Industrial News Baja California Noviembre 2014

ROCKWELL COLLINS/EEMSA

SAMSUNG

“GENERANDO NEGOCIOS”

NEWELL RUBBERMAID

NOVIEMBRE 2014

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NÚM. 7

APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO,

LOGROS DE LA UABC

CRECE PRODUCCIÓN DE CERVEZA ARTESANAL EN ENSENADA

APROVECHA PDA MERCADOS LATINOAMERICANOS

EFECTÚA TIJUANA INNOVADORA EXPO DE PRIMER NIVEL

Generando negocios

DIRECTORIO

CONTENIDO

M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución

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EFECTÚA TIJUANA INNOVADORA EXPOSICIÓN DE PRIMER NIVEL

L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Christian Andrea Gaytan Servicio al Cliente Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada L.C. Sandra Cervantes infotijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana

APUESTA SAMSUNG POR BAJA CALIFORNIA

A. Wong Claudia T. López Martínez Alejandra M. Ortiz Ramos Alejandro Gutiérrez Ambar E. Gallegos Arredondo Jesús López Gorosave Score International Luis Ángel Suárez Fotografía

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Roberto Vargas Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Santos Montoya Distribución

APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO, LOGROS DE LA UABC

VENTAS Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

www.industrialnewsbc.com Portada: UABC Mexicali Fotógrafo: Claudia T. López Martínez

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 1, No. 7, Noviembre 2014, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Gallegos Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilio en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020, éste número se terminó de imprimir el día 07 de noviembre de 2014, con un tiraje de 7,500 ejemplares.

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APROVECHA PDA MERCADOS LATINOAMERICANOS

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CRECE PRODUCCIÓN DE CERVEZA ARTESANAL EN EL PUERTO DE ENSENADA 3

EDITORIAL Los océanos azules, a diferencia de los rojos, los constituyen las empresas que crean espacios sin competencia en el mercado, captando y creando nuevos clientes, como los apasionados seguidores del Cirque du Solei. La clave del éxito, se basa en la innovación, en el valor, es decir, crear valor al cliente al mismo tiempo que se reducen los costos.

La innovación se ha convertido en el “pan nuestro de cada día” de las empresas y el pulmón con el que respiran en mercados tan competitivos.

El Cirque du Solei, Apple con iPod, Toyota con la marca Lexus, Nokia con su diseño y tecnología, son empresas capaces de revolucionar su sector o de crear incluso uno nuevo. La innovación no es una moda o una elección, es una necesidad en el mercado global en el que vivimos. Y la mejor receta es gestionar el principal y el único activo de la innovación: el talento de sus profesionales.

Es importante señalar que el talento es la materia prima de la innovación, pero la tecnología aporta la velocidad necesaria. Ambas son imprescindibles, como lo son conductor y automóvil para ganar una carrera. Y una tecnología de punta sin talento es como un magnífico Ferrari rojo cereza situado en una carretera... sin conductor. Algo magnífico de contemplar pero sin posibilidades de ganar ni una sola carrera.

Pues bien, si la innovación requiere velocidad, este será uno de los rasgos de las organizaciones y de los profesionales con talento: actuar con celeridad. Si no, el futuro no parece nada halagüeño.

“No es el pez gordo el que come al chico, sino el más rápido al más lento”.

Industrial News Baja California editorial@industrialnewsbc.com

ROS

CRUZA ARHITAC

FRONTERAS DE LA INNOVACIÓN Por: Alejandra Ortiz Ramos

Rosarito, B.C. La comunicación y el aprendizaje continuo es pieza clave para la vida social y laboral, por tal motivo, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac) llevó a cabo su décimo quinto Congreso Global de capital Humano titulado “Cruzando las Fronteras de la Innovación” que tuvo lugar el pasado 24 de Octubre en el Centro de Convenciones Baja Center del municipio de Rosarito.

La apertura de la primera plenaria estuvo a cargo de Soluciones Productivas que fue patrocinador oficial. Posteriormente, se dio paso a la primera conferencia expuesta por Eduardo Pascal titulada “Excelencia e Innovación en la Función del Capital Humano” quien ante una

buena concurrencia detalló estrategias para implementar buenas prácticas con los colaboradores dentro de una organización.

En la inauguración, Roberto Soto Briseño, Presidente de Arhitac destacó que en los últimos quince años ha tomado el compromiso de desarrollar un congreso de calidad y que en esta edición, “nuestro objetivo es proporcionar las herramientas para el éxito de las empresa por medio de prácticas y tendencias innovadoras en el área de capital humano”.

Soto Briseño puntualizó que en el contexto actual es fundamental la capacitación para lograr que los integrantes de las organizaciones

empresariales logren adaptarse a las nuevas tendencias y situaciones de un mercado laboral cambiante siempre de la mano del uso de las tecnologías de la información, ya que de esta manera, se presentará menor rotación o fuga de personal a otras compañías.

En el área de expositores se congregaron empresas de distintos giros que ofrecieron pláticas, asesorías y una extensa gama de servicios para la mejora continua de las organizaciones. Este congreso contó con la participación de alrededor 400 representantes y especialistas en recursos humanos de las 130 empresas afiliadas, así como público en general.

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MXL

CON GRAN ÉXITO SE EFECTÚA LA

4ta. edición de Eleva Mexicali Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. Por cuarto año consecutivo se realizó Eleva Mexicali, “Foro de Competitividad Fronteriza” en las instalaciones del Centro Estatal de las Artes (CEART) del 28 al 31 de octubre, en donde se dieron cita representantes de empresas, cámaras, organismos empresariales, instituciones educativas y público en general para ser parte de este magno evento.

Durante la ceremonia de inauguración Rodrigo Llantada Ávila, Líder de Proyecto Foro Eleva compartió en su mensaje: “Eleva Mexicali nació con el objetivo de impulsar el desarrollo económico de la ciudad y posicionarnos como una capital joven y dinámica que incentiva el emprendedurismo, el crecimiento y participación de su población en la vida económica de la ciudad”.

Por su parte, Ramiro Paz Hernández, Presidente de Coparmex Mexicali destacó que Eleva Mexicali tiene oportunidades para todos, ya que cuenta con una zona expo gratuita con más de 100 stands con productos y servicios de la

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región, un centro de negocios con platicas gratuitas para emprendedores y empresarios, así como siete conferencistas de gran nivel.

“Para quienes vivimos aquí es de suma importancia conocer y enfrentar los retos que nos impone el mercado global en la región de frontera. Agradezco a todos su confianza, pues es gracias a la sociedad, empresarios y gobierno que unidos podemos alcanzar el objetivo de promover oportunidades para nuestra ciudad”, puntualizó.

Posteriormente los integrantes del presídium: Francisco Vega de Lamadrid, Gobernador del Estado; Jaime Rafael Díaz Ochoa, Presidente Municipal de Mexicali; Alfredo Babún Villarreal, Subsecretario de Desarrollo Económico de B.C.; Joaquín Ramírez Chacón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Mexicali y Rodrigo Llantada Ávila, Líder de Proyecto Foro Eleva cortaron el listón inaugural y realizaron un recorrido por la zona de exhibición.

El primer día de conferencias se contó con la participación del Ex presidente de México Vicente Fox con el tema “Liderazgo responsable y compasivo”; Mario García Franco expuso la conferencia “Caso de éxito Fábrica de Papel San Francisco”. Posteriormente Mari Carmen Cortés habló sobre “Perspectivas económicas en 2015” y Carlos Alazraki compartió el tema “El consumidor cambió y para colmo la recesión llegó”.

Por su parte, el segundo día de conferencias dio inicio con un Foro de Competitividad Fronteriza en el que participaron diversos panelistas invitados. Enseguida Chumel Torres se adueñó del escenario para exponer el tema “Pulso de la República: La Historia”.

Después Leo Zuckermann y Macario Schettino impartieron la conferencia “Perspectivas económicas y políticas 2014: Cambio de ruta” y finalmente Sergio Sarmiento dio cierre con el tema “Competitividad e impuestos”.

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PROYECTA ROCKWELL COLLINS/EEMSA

NUEVOS PROYECTOS EN SUS INSTALACIONES Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. Siendo la empresa maquiladora de más antigüedad en el país, iniciando operaciones en el año de 1966, Ensambladores Electrónicos de México (EEMSA), subsidiaria de Rockwell Collins, tiene contemplado ampliar su línea de producción de productos electromecánicos de controles de piloto, así como el Centro de Servicios.

Anabel Valle, Gerente General compartió que para poder alcanzar este objetivo continuarán invirtiendo en el desarrollo de su personal, la mejora de sus estaciones de trabajo, flujo de producción y flujo de información.

“Estos nuevos proyectos traerán a nuestros colaboradores estabilidad y crecimiento personal y profesional. Apoyando a su vez el crecimiento de la empresa y colaborando con el éxito de estos proyectos”, agregó.

Cabe señalar que Rockwell Collins/ EEMSA actualmente se dedica a la manufactura de sistemas de entretenimiento, cables, ensamble electromecánico de controles de piloto y ensamble de productos especiales como válvulas y medidores de combustible, para aviones comerciales y privados.

“También cuenta con un Centro de Servicio para los mismos productos y otros manufacturados en otras plantas de Rockwell Collins, certificado

por la FAA (Federal Aviation Administration), EASA (Europian Aviation Safety Agency), CAAC (Civil Aviation Administration of China) y CAAS (Civil Aviation Authority of Singapore), además de AS9100”, compartió Anabel Valle.

Asimismo, destacó que los procesos que Rockwell Collins/ EEMSA está manejando actualmente son: Cables, PTH (plated thru hole), soldadura manual, ensamble electrónico y electromecánico y de productos especiales.

“En el transcurso de sus 48 años EEMSA ha evolucionado manufacturando relojes de led/cuarzo, soldadura de circuitos híbridos, sistemas de entretenimiento, radios con requerimientos de alta confiabilidad, cables y arneses. Además desde 1997 es subsidiaria de Rockwell Collins Inc.”, destacó la gerente.

Para Rockwell Collins/ EEMSA es de gran importancia que sus más de 870 colaboradores estén laborando en un ambiente agradable y que se satisfagan sus necesidades, es por ello que como parte de los programas que se manejan en la empresa, ellos reciben un bono semanal por puntualidad y asistencia, bono anual por desempeño, premios por antigüedad, cero defectos, aportación de ideas y trabajo en equipo. Así como festejo de aniversario y rifa decembrina, entre otros.

Foto: Entrega de reconocimiento al colaborador Carlos Juárez por el apoyo a la empresa en la eficientización de los procesos.

“En Rockwell Collins/EEMSA tenemos muy buen ambiente laboral gracias a la participación activa y colaboración de nuestros compañeros en todas las áreas. Nuestra estrategia de comunicación incluye reforzar nuestra prioridad, que es la seguridad del personal y del medio que influenciamos, también reforzar nuestra meta final de desempeño enfocados a la satisfacción de nuestros clientes (Boeing, Airbus, Gulfstream, Bombardier y Dassault entre otros): 100% de calidad en nuestros productos y servicios, a tiempo y al menor costo posible. El desarrollo continuo de nuestros colaboradores hace posible apegarnos a estas expectativas y mejorar continuamente, contribuyendo al éxito de Rockwell Collins/EEMSA”, puntualizó.

ROCKWELL COLLINS/EEMSA SCHEMES NEW PROJECTS IN FACILITIES TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Mexicali, B.C. Rockwell Collins/EEMSA is considered the oldest maquiladora company in the country which started operations in 1966, EEMSA, a subsidiary of Rockwell Collins, has planned to expand its production line of electromechanical products pilot controls as well as its Service Center.

General Manger, Anabel Valle, shared that in order to achieve this objective they will continue to invest in their personnel development and improving their workstations, while supporting their production flow and collaborating with success in this projects.

"These new projects will bring stability to our partners and personal and professional growth as well as supporting the growth of the company and helping with the success of these projects," she added.

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TIJ

EFECTÚA TIJUANA INNOVADORA

EXPOSICIÓN DE PRIMER NIVEL Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Bajo el nombre de “Diáspora Mexicana, el talento que voló al norte”, quedó inaugurada la tercera edición de Tijuana Innovadora, uno de los eventos más importantes de la región y que nuevamente tiene su lugar en el Centro Cultural Tijuana (Cecut).

Tras cuatro años del evento que nació en 2010, hoy se busca rendir homenaje a los mexicanos que residen en los Estados Unidos, trayendo diversas conferencias, pabellones y talleres que tienen que ver con el tema migratorio y cultural.

En palabras del presidente de Tijuana Innovadora, José Galicot: “Hoy, aquí, rendimos homenaje y recibimos a un buen centenar de triunfadores del otro lado para conocer de cerca y participar en el refrescante y extraordinario resultado de sus esfuerzos”, aseguró.

Serán alrededor de 320 diferentes conferencistas, moderadores y panelistas los que estarán dentro de las actividades que contempla la edición 2014 de Tijuana Innovadora, “una cantidad insólita, no hay nada similar a nivel mundial”, aseveró.

Asimismo, Galicot destacó durante la ceremonia inaugural la labor de las mujeres y los jóvenes a quienes invitó a los más de 45 talleres que se impartirán, enfatizó en la importancia que juegan estos dos grupos para el desarrollo de la sociedad tijuanense.

También se recalcó la importancia de Tijuana Innovadora en cuestión de oportunidades y

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desarrollo, las palabras de Kevin Faulconer, Alcalde de San Diego, del Presidente Municipal de Tijuana, Jorge Astiazarán Orcí, y demás invitados compartían esta visión.

Cuauhtémoc Ochoa Fernández, Subsecretario de Fomento y Normatividad Ambiental fue el encargado de declarar formalmente inaugurada la cuarta edición del evento, en representación del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, quien señaló que es necesario apoyar a jóvenes emprendedores para el crecimiento del país.

Además de los invitados ya mencionados, acudieron a la ceremonia y corte del listón inaugural el gobernador del Estado, Francisco Vega de la Madrid; Sergio Alcocer Martínez de Castro, Subsecretario para América del Norte en la Secretaría de Relaciones Exteriores; Jim Janney, Alcalde de Imperial Beach; Laila Sánchez, Directora General del Programa MiPyME’s, entre otros.

TIJUANA INNOVADORA: EXCELLENT EXPOSURE TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Tijuana, B.C. The third edition of “Tijuana Innovadora” was ignaugurated under the name of "Mexican Diaspora, talent that flew north", this is one of the most important events in the region, which again has its place in the Tijuana Cultural Center (Cecut).

The president of Innovative Tijuana, José Galicot stated the following: "Today, here, we honor and receive hundreds of succesfull entrepeneurs that expect to learn and participate in the refreshing and unique result of their efforts," he said.

Tijuana's importance within Innovative opportunities and development was also emphasized, the words of Kevin Faulconer, Mayor of San Diego, the mayor of Tijuana, Jorge Astiazarán Orci, and other guests shared this view.

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La familia Skyworks celebra el Premio Nacional de Tecnología e Innovación Por: Redacción Industrial News BC

Mexicali, B.C. Skyworks Solutions, compañía mundial innovadora de semiconductores análogos de alto rendimiento, celebró a lo grande haber recibido un nuevo galardón, el Premio Nacional de Tecnología e Innovación® (PNTi), reconocimiento que se entrega a diez empresas mexicanas que destacan por su ejemplar modelo e innovaciones, lo que les ha permitido competir exitosamente en los mercados nacional e internacional.

Para que cada uno de los más de 3,400 colaboradores que integran la familia Skyworks pudiera asistir a la celebración, se llevaron a cabo cinco festejos idénticos en los que Jae Chul Nam, Gerente de Planta, Luis Solis, Director de Recursos

Humanos, y Joaquin Jiménez, Director de Innovación, felicitaron y agradecieron el esfuerzo de cada uno, enfatizando que el éxito que actualmente vive la compañía ha sido posible gracias a su dedicación y compromiso.

que además de ser un obsequio conmemorativo, tiene la finalidad de promover el cuidado del medio ambiente al utilizar los termos para eliminar poco a poco los vasos desechables en la planta.

“Nos sentimos muy orgullosos por haber recibido el PNTi en dos categorías: Gestión de Tecnología e Innovación de Proceso, Skyworks es la única empresa que ha sido premiada en dos clasifica- ciones durante la misma edición del PNTi” comentó Jae Chul Nam.

El PNTi se ha consolidado como el máximo reconocimiento que reciben las organizaciones que cuentan con procesos explícitos, sostenidos y sistemáticos aplicados a la administración de sus recursos financieros, materiales y humanos; así como a sus áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.

Además del festejo, Skyworks otorgó a cada uno de sus colaboradores un termo edición especial del Premio Nacional de Tecnología Innovación,

Gracias al esfuerzo de todos los colaboradores Skyworks Solutions se ha convertido en un orgullo para la comunidad mexicalense.

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ENS

Crean piezas exclusivas para Harley Davidson Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Dicen que manejarlas es un placer. Una de las mejores formas de experimentar la libertad.

Tener una motocicleta Harley Davidson representa el ingreso a la familia “HD” a nivel global, sin importar si posees una Road King, Softail, Dyna Glide o una Sportster.

En Ensenada se producen los manubrios que darán estabilidad y contribuirá con el poder a estos preciados vehículos.

Desde el 2007, la empresa GB METAL se estableció en este puerto, y empezó con la producción de manubrios; la matriz del consorcio, se ubica en Riverside California.

precisión plástica de inyección y sobremoldeo, trabajo de metal hecho a mano.

altamente calificado en el área de torno, máquinas CNC, y ensamble de partes electrónicas.

Para ello, cuenta con diseñadores e ingenieros, máquinas de herramienta convencionales, capacidad SNC y línea de prensas de inyección.

Además de la producción de manubrios para motocicletas, Ensenada destaca por la fabricación de bolsas de aire y sistemas de seguridad para automóviles, equipos interiores de cuero, turbocompresores para motores pesados diésel.

Las áreas de Control de producción, Importación y exportación, Seguridad e Higiene, Contabilidad y Recursos Humanos, Gerencia y Mantenimiento, Almacén y Control de Calidad, son fundamentales para la entrega de un producto de alta calidad.

EU-MX-EU

HARLEY DAVIDSON Y SU POTENCIAL

La materia prima llega desde Estados Unidos, y aquí, el tubo se corta y se tornea.

En el periodo enero-septiembre, Harley Davidson alcanzó ventas por más de 22 mil motocicletas, con un beneficio de 770 millones de dólares, según datos difundidos por HD México.

Eduardo De Luna, gerente de GB METAL en el puerto, informó que actualmente brindan empleo a 30 personas.

Concluido este trabajo, las partes se regresan al país de origen, donde son sometidas a un proceso de inyección de plástico, y se regresan a Ensenada.

La calidad y precisión del trabajo de quienes integran los distintos departamentos, generó una producción valuada en 11 millones de pesos, solo en lo que va del año.

Trabajadores locales inician con labores de ensamble de partes electrónicas en el manubrio, así como de las extensiones, de acuerdo al modelo y características de cada motocicleta.

GB METAL, S.A. de C.V., trabaja de manera

Eduardo De Luna, comentó que para realizar este trabajo, GB METAL cuenta con personal

exclusiva para Harley Davidson, las molduras de

Cuenta con empresas especializadas en componentes mecanizados, fundición de aluminio, o Rings, retenes, juntas de frenado, juntas de radiador.

La armadora con sede en Milwaukee, cerró el tercer trimestre del 2014, sumó 5 mil 028 millones de dólares.

La meta del consorcio es vender entre 270 mil y 275 mil motocicletas en todo el mundo, con lo que obtendría un margen operativo de entre el 17.5 y el 18.5 por ciento.

CREATING EXCLUSIVE PIECES FOR HARLEY DAVIDSON TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Ensenada, B.C. Rumor has it that one of the best ways to experience total freedom is driving a Harley. Owning a Harley Davidson represents the entrance to the "HD" global family, regardless of whether it is a Road King, Softail, Dyna Glide or Sportster.

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Ensenada will manufacture handlebars that give stability and will feed on extra power to these precious vehicles.

According to data released by HD Mexio from January to September, Harley Davidson had sales of more than 22,000 motorcycles, with a

profit of $ 770 million, according to data released by HD Mexico.

The goal of the corporation is to sell between 270,000 and 275,000 motorcycles worldwide, gaining an operating margin of between 17.5 and 18.5 percent.

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Realiza IAMSA 3er Carrera Atlética Familiar Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. El pasado 25 de octubre IAMSA llevó a cabo su 3er Carrera Atlética Familiar en el Parque Industrial Las Californias, en la que participaron alrededor de 400 corredores.

Esta 3er Carrera Atlética Familiar tuvo el objetivo de preservar y fomentar la convivencia familiar y la calidad de vida a sus clientes a través del deporte. Así como el que disfruten de un evento deportivo familiar y promover la cultura deportiva.

El evento dio inicio a las 8:00am con el balazo de salida para la carrera de 5km a cargo de David Rojas Rojas, Director de IMDECUF. El trayecto del recorrido fue del Parque Industrial Las Californias al Parque Industrial El Dorado.

Cabe señalar, que para que todos los participantes y asistentes estuvieran seguros se contó con el apoyo de IMDECUF, tránsito y Brigadas del Sol, en todo momento.

El menor tiempo en la carrera de 5km fue de 15:08 minutos realizado por Andrés Cid en la rama varonil y Azucena Bartolome con 19:45 minutos en la rama femenil. Por su parte, en la carrera de 2km fue de 8.25 min, donde se premió con medalla a los primeros 50 niños en cruzar la meta.

Una vez que concluyó la carrera, todos los participantes disfrutaron de tacos y hot dogs en una tradicional verbena popular ofrecida a todos los asistentes.

De igual manera se contó con la participación de trabajadores de las empresas: Kellogg, Valutech, HM Clause, Panasonic, Teleplan, Taimex, Formglas, GMPI, Hirsh Industries, El Triunfo, entre otras. Las fotografías de los participantes las pueden encontrar en la siguiente liga: www.facebook.com/grupoiamsa

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TIJ

Apuesta Samsung por Baja California Por: Sandra Cervantes

Tijuana, B.C. Samsung Electronics de México anunció una inversión de 100 millones de dólares para los siguientes cinco años en Tijuana, con una generación de 1,000 nuevos empleos a partir de 2015.

Agregó que la tendencia en cuanto a innovación es la producción de multipantallas, con las que el usuario puede ver la televisión desde cualquier dispositivo como el celular o la tableta, dentro de su casa.

Así lo dio a conocer José Luis de la Vega Bustillos, director de Relaciones Públicas de la empresa, tras reunirse con el alcalde de Tijuana Jorge Astiazarán Orcí, a quien se hizo una visita de cortesía y se donó una pantalla gigante de 35 metros cuadrados que será colocada en el centro de la ciudad.

La empresa coreana es una de las más grandes e importantes establecidas en Tijuana, misma que a pesar de la crisis económica que se desató en 2008, siguió invirtiendo y apostando por su planta ubicada en esta frontera.

El directivo de Samsung Electronics de México afirmó que luego de 26 años de operar en Tijuana, el corporativo decidió apostar por esta ciudad fronteriza al destinar un presupuesto de 100 millones de dólares que para el periodo 2015-2019.

Esta inversión, apuntó, generará 1,000 nuevos empleos en los siguientes años, que se sumarán a la plantilla de 4,000 trabajadores que actualmente mantiene.

Y es que en Tijuana, Samsung fabrica sus productos más innovadores como las Smart TV, y pantallas de LCD, dado que la mano de obra en la frontera está calificada y especializada, lo que ha llevado a la empresa a obtener crecimientos anuales de 10 por ciento en promedio.

PRODUCCIÓN ASCENDENTE

La producción de esta empresa instalada en Ciudad Industrial Otay ha tenido un incremento constante en su producción pues en 2009 la producción pasó de 9.4 millones de unidades a 10.6 millones en 2010, mientras que en 2011 se planteó una meta de 12 millones y en 2012 alcanzar los 14 millones de unidades.

Actualmente la empresa produce 17 millones de televisores, con la expectativa de incrementar hasta 20 millones de unidades en 2015 con este proyecto de expansión.

De acuerdo con Hiram Moncivais Pinedo, vicepresidente de la planta, Tijuana es la ciudad óptima para la producción de televisores, debido al costo-beneficio no sólo por su situación geográfica, sino por su mano de obra calificada.

Samsung fue la primera en introducir al mercado la Smart TV y la TV 3D, mismas que se fabrican únicamente en Tijuana, pues aunque Samsung opera plantas en 13 países, en esta frontera es donde su clave del éxito han sido la innovación y la calidad.

Cabe mencionar que la empresa coreana Samsung también ha puesto la mira en Baja California donde podría establecer un centro de desarrollo e investigación, a fin de generar información sobre posibles mercados de consumo en Latinoamérica.

Actualmente Samsung cuenta con tres Centros de Desarrollo e Innovación en su sede coreana, donde brinda empleo a investigadores, ingenieros, maestros y doctores de diferentes áreas profesionales, lo cual se estaría replicando en Baja California, aunque aún no se tiene un proyecto concreto.

SAMSUNG INVESTS IN BAJA CALIFORNIA TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Mexicali, B.C. Samsung Electronics Mexico announced an investment of 100 million dollars for the next five years in Tijuana, generating 1,000 new jobs from 2015.

The director of Public Relations, José Luis de la Vega Bustillos, said that after 26 years of operating in Tijuana, the corporation decided to invest in this border city to allocate a budget of 100 million dollars for the period 2015-2019.

This investment will generate 1,000 new jobs in the next few years, which will add to the staff of 4,000 workers currently maintained.

The production of this company located in Otay Industrial City has had a steady increase in production, in 2009 its production increased from 9.4 million to 10.6 million units in 2010, and a goal of 12 million was raised in 2011 and 2012 to reach 14 million units.

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The company currently produces 17 million TVs, expecting to increase to 20 million units in 2015 with this expansion project.

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APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO, PRINCIPALES LOGROS DE LA UABC Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. El desarrollo de los estudiantes durante sus estudios universitarios es de vital importancia para la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), es por ello que buscan que cada uno de ellos aproveche al máximo su estancia durante sus años de carrera para que cuando egresen puedan dar lo mejor y alcanzar todo su potencial.

Felipe Cuamea Velázquez, Rector de la UABC dio a conocer que de manera general la universidad oferta 14 carreras de ingeniería, siendo impartidas 12 en el Campus Mexicali, de las cuales las de mayor matrícula son: Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil e Ingeniero en Mecatrónica.

El Rector de la UABC, explicó la estrategia seguida para alcanzar los elevados niveles de calidad en las ingenierías “Procuramos en la UABC realizar las gestiones de recursos para que los alumnos tengan los equipos más nuevos que se pueda, en función de la suma de los recursos propios y los recursos por los que concursamos cada año a nivel federal. Adicionalmente se ha dado una tendencia muy buena en el país en los últimos años donde muchas empresas invierten en laboratorios en la universidad. De manera que eso nos permite también actualizar los laboratorios, porque son laboratorios importantes para el diseño y el trabajo de las empresas y esto permite contar con la capacidad de profesores, investigadores, y estudiantes con laboratorios nuevos instalados en la universidad pero con fondos de las empresas”, enfatizó el Rector.

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Asimismo, se han instalado laboratorios en la UABC con fondos de empresas, del Gobierno del Estado de Baja California y también del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), esa es otra modalidad en el esquema en que se llama de triple hélice. Otra estrategia que ha tomado mucho interés en la universidad para poder proveer a los alumnos de mejores laboratorios e instalaciones dado que la tecnología cambia muy rápido es que los alumnos salgan de la universidad y realicen estancias en

empresas o laboratorios en donde tienen los equipamientos más novedosos, por una parte es muy difícil que la universidad pueda comprar todo el equipamiento de última generación, pero los jóvenes pueden salir a empresas en el estado, en el país o al extranjero.

“Puedo mencionar dos casos recientes: en los últimos 4 años la empresa Skyworks ha realizado inversiones en los laboratorios para la Facultad de Ingeniería y el Instituto de Ingeniería. Por su parte, Honeywell ha donado laboratorios para el Instituto de Ingeniería y para la facultad de Ingeniería”, compartió.

Además, en los laboratorios de ingeniería aeroespacial se ha recibido en donación software, equipo y también instalaciones; otra empresa hizo un donativo para un laboratorio en el área de electricidad. De un tiempo hacia acá se ha convertido en una tendencia que las empresas se preocupen por contribuir a que los egresados

de sus áreas de interés tengan las mejores herramientas y maquinarias, es por ello que invierten en la universidad, siendo ésta una manera de asegurar que los jóvenes cuenten con las competencias y habilidades antes de egresar.

Cabe señalar que hay una gran cantidad de becas que provienen del sector privado para los estudiantes como la del programa de Comité de Vinculación Escuela- Empresa, Fundación UABC a través del programa ALAS, en la que la empresa que otorga la beca establece la orientación de la misma.

Con respecto a la oferta educativa y la necesidad de abrir una carrera, el rector señala que lo primero que se realiza es un estudio de factibilidad en todo el estado, donde se incluye la opinión de expertos del sector receptivo, ya que difícilmente la universidad puede abrir una nueva carrera sin conocer la opinión y las características y demandas del sector productivo.

Se han instalado laboratorios en la UABC con fondos de empresas, del Gobierno del Estado de Baja California y también del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología

Foto: Dr. Felipe Cuamea, Rector de la UABC.

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“De igual manera, se toma en cuenta la demanda de preferencia que tienen los estudiantes que egresan de los bachilleratos en todo el estado y ese estudio de factibilidad es una de las partes fundamentales para decidir si se abre o no una carrera”, destacó Felipe Cuamea.

Cabe señalar que cada una de las facultades tiene un comité de vinculación para cada carrera existente, el cual está integrado por gente del sector, así como empresarios, lo que tiene una gran importancia porque es el que retroalimenta a la facultad, el tipo de materias, conocimientos o técnicas nuevas que tienen que utilizarse en los programas académicos.

DESARROLLO DE PATENTES

“En cuanto al desarrollo de patentes hemos ido avanzando, empezamos muy lento pero creo que hemos ido agarrando un buen ritmo, primero porque no teníamos una instancia que auxiliara a los académicos en el registro de sus patentes y lo primero que se hizo en 2011 fue crear la Unidad de Vinculación y Transferencia de Tecnología (UVYTT), esta unidad funge como la entidad que asesora a un académico y lo auxilia para el proceso de registro de una patente”, compartió el rector.

El primer punto es evaluar si lo que el maestro quiere patentar es patentable, a partir de ahí inicia una tarea de asesoría de la UVYTT, la cual acompaña al maestro durante todo el proceso con la intención de que el profesor no pierda tiempo en el proceso de gestión de patente.

Es por ello que la UABC ha invertido un buen recurso para asesorar a los profesores en el tema de gestión de patentes, ya que ellos funcionan a su vez como monitores en cada campus de la universidad, para que ellos asesoren a otros profesores.

“En lo que va de estos casi 4 años de gestión se han solicitado 25 registros de patentes de distintas áreas, pero es importante destacar que el

número más importantes de patentes surge de las patentes de ingeniería y la tecnología, quedando en segundo lugar las áreas de las ciencias naturales y exactas”, informó Cuamea Velázquez.

APOYO A LA COMUNIDAD

En el 2012 la UABC puso en marcha el programa de Extensión Presencia Cultural, cuyo principal objetivo es llevar las actividades de extensión cultural y de los servicios a todas las comunidades del estado totalmente gratuitas, combinando a su vez con todas las tareas comunitarias, de la salud y el deporte.

“Lo que hicimos para que el programa tuviera un gran impacto, fue incrementar en un 98% el presupuesto dedicado a las tareas de extensión, además de integrar una gran cantidad de actividades de trabajo comunitario con el paraguas de extensión universitaria y se intensificaron las tareas de brigadas de salud, particularmente le dimos una orientación a las áreas de mayor marginación que se identifican con más pobreza por el plan nacional de desarrollo como parte de la cruzada para combatir el hambre y la pobreza,

decidimos sumarnos a esas áreas con las tareas que ya realiza la universidad”, compartió.

Asimismo, destacó que uno de los programas emblemáticos es Cimarrones en la Ciencia y la Tecnología, que tiene la intención de divulgar el conocimiento científico a los niños de primaria.

En 2013 la meta era que se atendiera a un niño de primaria por cada estudiante de la universidad y se rebasó la meta atendiendo a 59,516 niños en todo el estado.

“Se acude a las zonas periféricas y alejadas de la ciudad para trabajar con los alumnos de primaria buscando que ellos tengan un interés por aprender, acercarlos a las ciencias de una manera sencilla y atractiva. Por lo que se llevan materiales de difusión, carpas, pasaporte para que los niños pasen de un stand a otro y recorran todo el lugar. Lo bonito de este programa es que cada vez que los grupos integrados por académicos y estudiantes de UABC acudían a la escuela de una colonia, las escuelas que estaba alrededor pedían que también se asistiera a sus instalaciones, logrando atender a más de 200 escuelas”, puntualizó.

UABC ACHIEVEMENTS: LEARNING AND GROWTH TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Mexicali, B.C. The development of students during college is vital to this University, that is why they search for each student to accomplish the most of their time during their years of career so when they graduate they can reach their full potential.

University Rector, Felipe Cuamea Velázquez, revealed that generally the university offers 14 careers in engineering, being given 12 in the Mexicali Campus, of which those with greater enrollment are: Industrial Engineer, Civil Engineer and Engineer Mechatronics.

The Rector UABC explained the strategy to achieve the highest levels of quality in engineering and also stated “The UABC

attempts to arrange resource managements for students to have the newest equipment that may, depending on the sum of the own resources and the resources on which we contest each year at the federal level.

Additionally in recent years there is a very important trend in the country where many companies are investing in laboratories at the university. So that also allows us to update the labs, because they are important for the design and performance of the companies and this allows teachers, researchers, and students to play their abilities with new laboratories installed in our college with corporate funds".

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MXL

Por: Redacción Industrial News BC

Mexicali, B.C. El pasado sábado 25 de octubre Newell Rubermaid se vistió de fiesta, abriendo de par en par sus puertas a los familiares de los asociados, proveedores y dependencias en su primer Open House.

La empresa que cuenta con ya 30 años de presencia en la comunidad realizó este evento que dio inicio en punto de las 9 horas con el tradicional corte del listón a cargo de diversas personalidades e invitados de honor, para posteriormente arrancar con los recorridos guiados por personal administrativo de la planta.

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Durante el recorrido se dio una muestra de los procesos de ensamble y empaque de los productos que se fabrican; asimismo, en las instalaciones se efectuó una exposición por parte de los proveedores de servicios para el personal.

A su vez, en el exterior de la planta se realizó una verbena popular donde se contó con un sinfín de atracciones para los jóvenes y no tan jóvenes que asistieron al evento, así como la importante participación de proveedores, asociaciones civiles, dependencias

gubernamentales y escuelas, quienes impartieron talleres y llenaron de color el evento.

MXL

RETOMA EL GOBIERNO DE BAJA CALIFORNIA

LA PROMOCIÓN DE INVERSIONES EN ASIA Por: Alejandra Ortiz Ramos

Mexicali, B.C. Del 16 al 27 de septiembre se llevó a cabo una intensa gira por el continente asiático cuyo objetivo fue la atracción de inversiones la cual fue encabezada por el Gobernador Franscisco Vega de Lamadrid y que contempló reuniones de trabajo en Corea,

Singapur, Japón y Tawián. Se desarrollaron 32 reuniones en empresas y cámaras de comercio en las ciudades de Seúl, Gyeongsangnam-do, Singapur, Osaka, Tokio, Nagoya y Taipei. La comitiva de promoción logró captar una inversión global para Baja California por un total

Juan Antonio Martínez

de 218.5 millones de dólares. A continuación presentamos lo más significativo de este viaje para cuatro de los ocho integrantes de la comitiva quienes coincidieron en la necesidad de seguir la labor de promoción económica del Estado en el extranjero.

Carlo Bonfante Olache

Subsecretario de Promoción Económica SEDECO.

Secretario de Desarrollo Económico de Baja California.

“Encontramos un Asia con ganas de atención, veo muchas oportunidades y hay mucho trabajo por hacer, vamos a abrir oficinas en Japón así como seguimientos en Corea, Taiwan, Malasia y Singapur. Buscamos una representación de Baja California en las Cámaras de comercio, para nosotros fue un Come Back un aquí estamos de regreso, queremos volver a ser un destino de inversión de capitales asiáticos. Viene una tercera oleada de inversión japonesa y queremos estar ahí”.

“De los principales retos para Baja California es la proveeduría para la industria de inversión extranjera, formar empresarios que vayan encadenados se verá traducido en una mejora económica para el Estado. Estamos solicitando el apoyo de las empresas tractoras, en el caso concreto de Foxcon aseguró que se compromete a otorgar a compañías bajacalifornianas el 20% de su proveeduría. Necesitamos el compromiso de las empresas interesadas en invertir sus capitales en el Estado para lo cual estaremos trabajando en conjunto con el Instituto Nacional del Emprendedor”.

Laura Torres

Flavio Sandoval

Diputada Representante del Municipio de Rosarito por XVII distrito y Titular de la Comisión de Desarrollo Económico y Fomento Industrial del Congreso del Estado de Baja California.

“Rosarito al igual que Tijuana tiene la tasa poblacional más alta del país y estamos creciendo a un gran ritmo, por lo que es un reto establecer políticas públicas para generar empleo, vivienda, infraestructura básica, etc., y es por ello que para mi se abrió un parte aguas en el aspecto que Rosarito se pueda diversificar y ofrecer empleo en la industria ligera no contaminante por lo cual estamos buscando instalar dos nuevas empresas producto de este viaje a Asia. El Municipio de Rosarito está apoyando con áreas especiales o estímulos fiscales para apertura rápida de la industria de exportación, que en este sentido en mi trabajo en el Congreso del Estado estamos enfocando esfuerzos en las mejoras regulatorias para agilizar los trámites que permitan abrir desde una gran maquiladora hasta una mipyme”.

Presidente de la Asociación de Maquiladoras de Mexicali- Index Mexicali.

“Hay vocaciones por ciudad en Baja California, para el caso del área de Mexicali, este viaje a Asia pudiéramos rescatar la posibilidad de generar inversiones para el rubro de energías alternativas como es el caso de la fotovoltaica; asimismo, tratar de atraer inversiones para la construcción de las celdas y de los equipos que intervienen en su elaboración. Veo esta posibilidad ya que los compromisos de los tratados internacionales para reducir la energías tradicionales y sustituirlas por energías limpias como es caso de las políticas adoptadas por California y Arizona (EUA), se abre un abanico de posibilidades para la producción y desarrollo de infraestructura en Mexicali tomando en consideración la apertura de la reforma energética y la disposición de los modelos de países asiáticos que han desarrollado tecnologías avanzadas en estos rubros”.

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BC

Calidad e Innovación en

SECTOR AUTOMOTRIZ

(SEGUNDA PARTE)

Por: Ambar Gallegos, Marco Robles y Nicté Madrigal

Mexicali, Tijuana y Ensenada, B.C. La industria automotriz va avanzando, por ello cada empresa que elabora productos para este sector tiene que estar innovando y aprovechando las oportunidades que se van presentando en diversas áreas.

MODELOS T680 Y T880 DE KENWORTH SATISFACEN LAS NECESIDADES DEL OPERADOR

“El T680 es el modelo más aerodinámico en su clase por lo que requiere menos caballaje para vencer la carga aerodinámica y lograr una mayor eficiencia en consumo de combustible, es un producto que se puede configurar de acuerdo a las necesidades de los clientes, este cuenta con tres tipos de cabinas todas con 2.1 metros de ancho, la Cabina de Día (Sin Dormitorio) es utilizadas en aplicaciones regionales o urbanas principalmente, la cabina con dormitorio de Aerodyne de 52 pulgadas sencillo y el dormitorio con el mayor espacio es el Aerodyne 76 pulgadas”, destacó Miguel Oliveros, Director de Desarrollo de Proyectos, este último no está disponible en el modelo T880.

Asimismo, estos dos modelos están diseñados para que el conductor se mantenga atento a la carretera, los controles en el tablero, visibilidad al exterior, iluminación, fueron desarrollados en

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base a estudios de ergonomía, seguridad y una amplia gama de complexiones con el objetivo de distraer lo menos posible al operador de la carretera y lograr una mayor eficiencia al conducir.

Ambos dormitorios cuentan con el equipamiento necesario para el descanso del operador, como son áreas de almacenamiento para artículos de trabajo y personales, también se puede especificar con preparación para televisión, cama sencilla o litera, adicionalmente al dormitorio de 76 pulgadas se le puede agregar la preparación para horno microondas, refrigerador una mesa de trabajo giratoria para que el operador cómodamente pueda llenar sus bitácoras de trabajo, todos estos aditamentos son posibles de integrar a petición del cliente.

El T680, al ser creado a partir de las necesidades de los clientes tiene grandes beneficios, fue desarrollado con tecnología de vanguardia, el peso es un factor primordial en el medio del trasporte, por lo que se diseñaron las cabinas con aluminio estampado de la mejor calidad, la cabina fue sometida a pruebas severas de durabilidad para garantizar la integridad del vehículo en toda su vida útil, característica distintiva de la marca.

Un vehículo de transporte de carga debe proporcionar al conductor una excelente visibilidad y tener los controles de la unidad a la mano para evitar distracciones durante la conducción, su embrague es asistido hidráulicamente reduce el esfuerzo en un 40 por ciento, lo que evita cansancio al operador y eleva su eficiencia.

Los principales elementos que juegan un factor importante en la visibilidad son: el parabrisas, ventanas en puertas, pilar “A” y la inclinación del cofre y arreglo de espejos, hemos invertido una gran cantidad de horas de ingeniería para lograr el mejor arreglo considerando las diferentes complexiones de los conductores. El parabrisas tiene 50 por ciento mayor tamaño y las puertas 30 por ciento, combinado con el arreglo de espejos logramos la misma visibilidad en ambos lados de la unidad.

Para la seguridad en conducción nocturna, hemos mejorado la iluminación de los faros delanteros, los cuales cuentan con un proyector de luz de halógeno, disponible también en Xenón, que reducen la fatiga del operador por su excelente iluminación, en el interior contamos con iluminación en LED en los controles del

BC

tablero para un fácil y rápido acceso.

El sistema eléctrico multiplexado tiene muchas ventajas, y hablando de seguridad nos altera de fallas en cualquier sistema eléctrico de la unidad como pueden ser el sistema de frenos antibloqueo (ABS), sistema neumático, parámetros de desempeño del tren motriz que atendidos oportunamente pueden evitar alguna condición insegura o reparaciones de mayor costo. Antes de iniciar un viaje, unos de los aspectos de seguridad que el operador debe asegurar que este en perfectas condiciones, es el sistema de luces. Para lo cual contamos con un interruptor en el tablero, que valida el estado de cada una de las luces y su correcto funcionamiento en el tracto camión incluyendo las luces marcadoras del remolque. Estos modelos fueron diseñados para que el servicio sea sencillo y logre menores tiempos en el taller cuando requieran mantenimiento.

En resumen los nuevos modelos son seguros y confiables, cuentan con una cabina y dormitorio hechos 100 por ciento de aluminio de bajo peso, tiene mayor resistencia a la corrosión, es 40 por ciento más silenciosa, el embrague asistido hidráulicamente eleva la productividad y cuando se requiera darle mantenimiento este será más rápido, en pocas palabras su diseño está hecho en base a la voz del consumidor.

“Actualmente se están produciendo en la planta de Kenworth ubicada en Mexicali un total de 9 unidades diarias de estos modelos, siendo el mercado nacional su principal cliente. El cliente sabe que al adquirir un producto Kenworth está realizando una inversión, ya que los productos son confiables, duraderos, de alta calidad, y que además están respaldados por el soporte de postventa de una red de distribuidores comprometidos al servicio de los clientes”, puntualizó Miguel Oliveros.

HYUNDAI INVIERTE Y CONTINÚA CRECIENDO

Luis Armando Padilla Fitch, Gerente General de Relaciones Públicas de Hyundai Translead destacó que Hyundai al ser una compañía que está buscando los liderazgos, particularmente en el sector de vehículos pesados y de contenedores,

han podido incrementar su capacidad instalada y reafirmar una proyección de crecimiento sustentado en importantes inversiones. Por ejemplo, como resultado de las visitas de promoción de las inversiones que el ex gobernador José Guadalupe Osuna Millán realizó al continente asiático durante su gestión, se pudo lograr una inversión de $131 millones de dólares para la instalación de una nueva planta de fundición de aluminio en Tijuana. Esta planta comenzó a operar este año y ahí se producen el mono block, la cabeza del motor y la caja de la transmisión de las unidades que se arman en las plantas de Alabama y Georgia en Estados Unidos respectivamente. Asimismo, afirmó que se tiene contemplada otra inversión de $50 millones de dólares este año para aumentar el nivel de producción de esta misma planta.

"La planta que hicimos de fundición de aluminio es un primer paso para poder diversificar y tener más valor agregado en los productos que estamos haciendo. Tenemos otra planta aquí en donde estamos haciendo la remanufactura de transmisiones y motores. Le damos servicio a todo lo que es Estados Unidos y Canadá para las marcas Hyundai y Kia, que son propias de la misma empresa", aseguró Padilla Fitch.

Mencionó que gracias a la fuerza corporativa de pertenecer a un grupo tan fuerte y pujante como lo es Hyundai Motor Group y a la diversificación en las distintas áreas como la acerera y la automotriz, tienen muchas oportunidades para crecer en diversas ramas del mercado. Aseguró además que se tiene aquí el know-how para poder incursionar en otros ámbitos en los que en Corea, por ejemplo, ya se trabaja, como lo es la producción de carros tanque para ferrocarril y vagones para tren ligero.

Luis Armando Padilla Fitch mencionó finalmente que en la actualidad el mercado está necesitando cada vez más profesionistas y técnicos preparados para competir en los procesos de la industria, por lo cual cuentan con convenios con universidades de la región y participan directamente con Comité de Vinculación Educativa del CDT. Aseguró que retroalimentan constantemente a las universidades para que estas reorienten

las carreras a los requerimientos de la industria.

ENSENADA INCURSIONA EN CREACIÓN DE PRODUCTOS

Baja Rack, se dedica a la producción de rackas (incluso personalizadas), para cazadores y excursionistas, así como productos especiales para autos de carreras (Trophy Truck).

La empresa exporta a Europa, América del Sur, Austalia, Japón, África y Oriente Medio.

Integrantes del clúster, ya acuden a ferias internacionales y se preparan para responder a las exigencias del mercado internacional.

En escenario agreste de Baja California, y en particular de Ensenada, ha sido espacio para que compañías como Chevrolet, Toyota y Volkswagen, prueben motores y suspensiones algunos de sus modelos, antes de sacarlas al mercado.

Los vehículos utilizados en las carreras fuera de camino alcanzan costos que van de los 30 mil hasta un millón de dólares.

MÁS DE 4 MIL EMPLEOS

Jesús del Palacio Lafontaine, Subsecretario de Desarrollo Económico de Baja California en Ensenada, informó que la industria automotriz en el puerto, genera entre 4 mil y 5 mil empleos.

Comentó que aunque en el puerto no hay armadoras de autos, empresas como Dialight, Rapid Manufacturing, GST-Automotive Safety Components International, Hutchinson Automotriz y Baja Rack, entre otras proveen de distintos componentes a la industria.

Comentó que además de software, sellos y diafragmas para frenos, bolsas de aire, arneses, luces direccionales, hay empresas dedicadas a la modificación, adecuación y equipamiento de vehículos para el transporte público, y para los destinados a trabajos técnicos y de mantenimiento.

Algunas de las empresas enfocadas a la industria automotriz establecidas en Ensenada, llevan más de 30 años operando en la ciudad.

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TIJ

APROVECHA PDA MERCADOS LATINOAMERICANOS Por: Sandra Cervantes

Tijuana, B.C. Con 20 años de operar en Tijuana, Productos Decorativos de América (PDA) se ha distinguido por remar a contracorriente con una visión diferente de cómo hacer negocios, no por nada es actualmente la más grande exportadora de artículos de arte en México.

Su director general, Rodofol Valtierra Ramírez, nos explica cómo es que PDA ha logrado subsistir a tantos cambios en la economía nacional e internacional.

“A lo largo del tiempo ha cambiado de nombre.

Yo la adquirí (la empresa) hace siete años, de manera que el capital es 100% tijuanense, una empresa mexicana que se dedica a la industria del arte”, expresa.

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“Todos hacían marcos. Nosotros empezamos a agregarle el interior, ya sea en óleos, imágenes impresas, en vaciados artísticos, que le dieran valor agregado a ese marco, y entonces ofrecer un producto 100 por ciento terminado”, relata.

arte hasta portarretratos y espejos, manejando más de 3,000 diferentes diseños.

Actualmente la empresa PDA cuenta con una planta de 187 empleados, con miras a incrementar a 400 para la temporada alta decembrina.

“Empezamos a adquirir el mercado de las cadenas departamentales que requerían producto terminado. Actualmente somos la empresa más grande a nivel nacional de fabricación de productos de arte, porque hay otras dos empresas pero con menor cantidad: una en Hermosillo (marcos con vaciado) y Durango (portarretratos); pero somos la única que comercializamos a gran escala”.

“Tengo personal que llevan aquí 19 años, tengo gente que conoce muy bien el producto y no les es difícil entrenar a nuevos empleados, por lo tanto, todos mis empleados de base conocen 90 por ciento de las operaciones y son muy hábiles. No son obreros, son artesanos que saben lo que hacen”, destaca Valtierra.

Con una producción promedio de 5,000 a 8,000 piezas diarias, PDA fabrica desde cuadros de

Además, PDA recién adquirió su propia nave industrial en Mesa de Otay, donde invirtió 3 millones de dólares.

TIJ

ESTADOS UNIDOS YA NO ES EL PRINCIPAL MERCADO

Una situación que Rodolfo Valtierra destaca es que los empresarios en la frontera se han enfocado tanto al mercado de Estados Unidos, que se olvidan de muchas otras oportunidades que ofrecen otros países en América Latina y Europa, incluso en el mismo mercado nacional.

“Nosotros incurrimos en el mercado nacional hace siete años porque nos dimos cuenta que las tiendas mexicanas, desde un Palacio de Hierro hasta Casa Ley, estaban trayendo productos decorativos para la casa importados del mercado americano y de Asia”, expone.

“Cuando empezamos a ver ese mercado, sucede que nosotros en Tijuana fabricábamos a quienes revendían a estas tiendas, entonces indagamos en el mercado nacional y tuvimos una gran respuesta; ahorita el mercado nacional nos representa el 60 por ciento de nuestro producto”.

Por lo que Valtierra Ramírez, como dirigente de la Asociación de Industriales de Mesa de Otay (AIMO), ha exhortado a sus más de 300 afiliados a voltear hacia otros mercados y a explorar los tratados comerciales que tiene México con otros países.

Una característica de PDA es que no maneja inventarios, sino que todo lo que fabrica es con

base a pedidos específicos de clientes, de manera que cada cliente tiene su línea exclusiva de productos.

“Todo lo que vendo es en exclusiva, cada cadena de tiendas departamentales vende productos diferentes, lo que encuentras en Liverpool no lo verás en Coppel, por ejemplo”, menciona.

EN BUSCA DE NICHOS DE OPORTUNIDAD

Aunque este 2014 ha sido un año estable, el empresario dice no estar de brazos cruzados, ya que las oportunidades de negocio están latentes en países latinoamericanos donde los productos mexicanos no pagan aranceles, por lo que la estrategia es seguir en esa búsqueda de mercados.

“En este año se ha mantenido estable. La gente no está invirtiendo más pero tampoco está dejando de comprar, lo que sí vemos es que el mercado de Sudamérica está muy fuerte, los tratados comerciales con aquellos países son muy atractivos para la exportación mexicana”, apunta.

“En países como Costa Rica o Brasil no se pagan impuestos si 55 por ciento de la integración del producto es mexicana. Estamos buscando esos mercados. México tiene por lo menos 35 tratados comerciales que se pueden aprovechar”.

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ENS

Avanzan parques industriales

y tecnológico en Ensenada

Foto: Héctor Bautista Mejía, Director de la API Ensenada.

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La carencia de naves industriales en Ensenada, se ha convertido en uno de los obstáculos para la atracción de inversiones a este municipio.

El segundo se edifica en la delegación de Maneadero, a unos 20 kilómetros de la zona urbana de Ensenada. El área destaca por su vocación agrícola.

Para contrarrestar la desventaja, empresarios locales y extranjeros, le apuestan a la capacidad y vocación del puerto, y construyen dos nuevos complejos que sumarán 25 hectáreas.

Sobre el tema, el Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado, Carlo Humberto Bonfante Olache, reconoció que es necesario crear infraestructura en un corto y mediano plazo.

De acuerdo con datos del Consejo de Promoción Económica de Ensenada (Copreen), uno de los parques está en proceso de construcción en el libramiento Esmeralda, y de acuerdo con los planes, podrá albergar hasta siete naves industriales.

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Planteó como alternativa, la edificación de este tipo de infraestructura, con participaciones gubernamentales, inversión privada, o mediante las Asociaciones Público Privadas (APPs), cuya ley ya fue aprobada.

PLANEAN PARQUE TECNOLÓGICO

Personal de Copreen refirió que también hay un proyecto para la creación de un Parque Tecnológico, el cual podrá ubicarse en la Bajamar, en una zona colindante con la carretera Escénica Tijuana Ensenada.

Se trata de concentrar un mismo espacio a empresas de uso de tecnología, diseño, e ingenierías entre otras.

A mediano o largo plazo, el parque tecnológico representaría un pero sobre todo que sea un espacio para que las futuras empresas puedan albergar a jóvenes egresados de carreras a fin de esta ciudad o la entidad.

ENS

CRECE PRODUCCIÓN DE CERVEZA ARTESANAL EN EL PUERTO DE ENSENADA Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. En Ensenada, han hecho de la combinación de malta, lúpulos, agua y levadura, una industria en auge.

La cerveza artesanal que se produce en la ciudad, ya goza de prestigio nacional e internacional y se suma a importantes atractivos como la enología y la gastronomía.

La producción anual, supera los 200 mil litros, y el crecimiento de la actividad ha sido de más del mil por ciento a lo largo de los últimos tres años.

La oferta de esta bebida fermentada, ha llegado hasta la Ruta del Vino, además de los pequeños comercios que apuestan por este producto local, natural y hasta nutritivo.

DEL HOBBY AL NEGOCIO

En el puerto se duplican las historias de éxito de los grupos de amigos o familias que empezaron a elaborar cerveza como hobby, y que al paso del tiempo, convirtieron la actividad en su negocio, en su fuente de ingresos.

La cervecería Wendlandt es un claro ejemplo de ello. Hace tres años de su pasatiempo nació un bar donde cocinaban cerveza por la mañana y la vendían por la tarde. El éxito de la iniciativa, los obligó a producir a una escala mayor.

Hoy, ganadores de medallas de oro, plata y

Foto: Eugenio Romero, Fundador de Cervecería Wendlandt.

bronce, la cervecería Wendlandt produce más de 2 mil galones de cerveza por mes.

Eugenio Romero, comentó que, aunque Ensenada es su principal mercado, ya distribuyen su producto en destinos como México, Monterrey y Guadalajara.

Con materia prima y equipo importando, Wendlandt cuenta con 10 variedades de cerveza, y brinda 20 empleos directos.

CERVEZA EN BARRICA

Eugenio Romero, compartió que actualmente trabajan en un nuevo proyecto.

Se trata de la producción de cerveza añejada en barricas de vino tinto, con levaduras salvajes.

“Es un proyecto que vamos a ver cómo funciona.

Empieza con levaduras limpias, pero hay otras bacterias que les dan un sabor ácido y agrio, diferente a lo que estamos acostumbrados”.

La cerveza se añeja en barricas de vino tinto del Valle de Guadalupe y, hasta ahora, la bebida ha evolucionado a lo largo de nueve meses.

“Ya es tiempo de embotellar. Esperamos lanzarla el próximo mes de diciembre”, adelantó.

El empresario enfatizó que una de las ventajas de la cerveza artesanal, es que se trata de un producto mucho más fresco, elaborado bajo un

proceso más artesanal y con productos de la mejor calidad cuidado de aromas y sabores, gracias al uso de maltas y lúpulos americanos.

EL PROCESO

Todo inicia cuando la malta es pasada por un molino que truena el grano y se va por un sinfín, hasta llegar a un primer tanque donde se extrae el azúcar.

Luego se mezcla con malta con distintos tostados, ya que esto, en el caso de Wendlandt, aporta los diferentes aromas, olores y sabores.

Se macera y se filtra una vez más.

El agua dulce que ya se obtuvo, ingresa a otros de los tanques, donde se separa la malta de desecho. En esta parte del proceso, el líquido hierve y se le agregan los lúpulos para definir aromas y sabores.

Aquí, pasa por un intercambiador de calor, por un shock térmico (de 212 a 66 grados Fahrenheit) y luego llega al fermentador; entonces se agrega la levadura para dar paso a las pruebas de azúcar.

En cinco días baja el azúcar y se convierte en alcohol; este proceso se desarrolla con temperatura controlada.

Uno de los pasos finales, es el almacenamiento en un tanque frio, lo cual tiene como finalidad que la levadura se asiente y sea retirada por una especie de embudo.

Luego se determinan, de acuerdo al tipo de cerveza, las propiedades como el gas y espuma, y se verifican los parámetros deseados de la carbonatación El mes de septiembre, las cervezas Foca Parlante, Perro del Mar y Vaquita Marina, de Wendlandt obtuvieron medallas de oro, plata y bronce, respectivamente, en “Cerveza México 2014”, el escaparate más importante de Latinoamérica para el sector.

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MXL

Construyendo confianza

en las organizaciones

Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. Hoy en día es común ver que algunas empresas son consideradas para un Great Place to Work, pero para llegar a ello es necesario que se trabaje mucho en la organización. Raciel Sosa Herrera, GPTW, expuso sobre este tema en donde resalta que es importante que en las empresas se vivan ciertos valores que permitirán crear confianza y unidad entre su gente.

Las empresas desean ser un buen lugar para trabajar, por ello buscan construir una empresa en la que se fomente el respeto al entorno, la confianza organizacional, el sentido de orgullo.

En sí, que se dé el máximo en lo que se hace día a día, que el personal viva el orgullo, que se viva el compañerismo, que se vivan los valores, lo que permiten que sea un mejor lugar para trabajar.

construcción de un buen lugar de trabajo es tarea de los líde- res que son los que guían al resto del personal.

Asimismo, es importante destacar que la cultura organizacional es una única ventaja competitiva que tiene la empresa, la cual no se puede copiar, es la que aporta valor a la compañía. Es cierto que se puede realizar un benchmarking con otras empresas, pero no necesariamente lo que funciona en una empresa, tal cual funciona en la otra.

El expositor destacó que algunos beneficios de ser un Great Place to Work son: Calificación de los empleados, Productos de mejor calidad,

Innovación de creatividad y Satisfacción del cliente. A su vez, enfatizó que las dos herramientas para un buen lugar para trabajar son: Control y Confianza, que sumadas brindan un Compromiso.

La confianza es clave en la construcción de un Great Place to Work, la cual es considerada como un nuevo paradigma de liderazgo, incre- menta la información y la influencia, disminuye la burocracia y el control.

La confianza beneficia a uno como individuo, al grupo de trabajo, a la organización, al cliente y a la sociedad. La confianza estimula la productividad, la afectividad genera efectividad.

GPTW se basa fundamentalmente en cinco divisiones, las cuales son: Credibilidad, Respeto, Orgullo, Imparcialidad y Compañerismo. Cada uno de estos valores representa puntos importantes en los que se tiene que estar trabajando constantemente.

Raciel Sosa destacó que los tres resultados para un buen lugar para trabajar son: 1. Donde se exceden los objetivos organizacionales.

2. Los colaboradores dan lo mejor de sí mismos.

3. Existe un sentido de equipo/familia.

También destacó que la empresa debe de trabajar con estos tres protagonistas para generar un excelente lugar para trabajar: 1. Empresa.

2. Líderes.

3. Colaboradores.

De igual manera compartió que el 30 por ciento en la construcción de un buen lugar de trabajar depende de la empresa y el 50 por ciento de la

Además somos socios de: 24

Pertenecemos al Padrón Nacional de Medios Impresos de la Secretaría de Gobernación.

SOCIAL

Convivencia Empresarial

CANACINTRA 2014

Por: Alejandra Ortiz Ramos

Mexicali, B.C. Lleva a cabo Canacintra Mexicali su tradicional Conviencia Empresarial 2014. Este miércoles primero de octubre en el estacionamiento del Estadio "Casas Geo", se dieron cita afiliados a la cámara, organismos empresariales, de gobierno y público en General. Presentó su espectáculo ante los asistentes el comediante Jo Jo Jorge Falcón. La velada inició desde las 8:30 pm y acabó cerca de la 1:30 am.

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OPINIÓN

LA INDUSTRIA MAQUILADORA

Y SUS RETOS SOBRE EL IVA Y COMERCIO EXTERIOR Por: Lic. Mariano Esparza Vázquez 1

El decreto para el fomento de la industria de exportación en su modalidad IMMEX, ha facilitado desde hace años el fortalecimiento de la exportación de la industria en México, lo cual en su momento fue un gran logro de coordinación entre el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) en conjunto con las acciones del gobierno Mexicano el cuál a través de la Secretaría de Economía aprobó el esquema que por años ha permitido las actividades económicas de ensamble, fabricación, manufactura y en general maquilar productos en México, sean productos terminados ó semi terminados, causando con ello que las empresas puedan constituir una fuente de trabajo esencial para el Gobierno de la República, y con beneficios muy específicos para entidades fronterizas como lo es Baja California.

Se puede decir que la industria maquiladora de exportación ha representado durante muchos años, una fuente de estabilidad y de ingresos para México, en especial, para Baja California, pues es generadora de empleo, y por ende, al dar trabajo no permite el aumento desmedido de la inseguridad pública, pues el padre trabajador y/o la madre trabajadora de familia en su calidad de sustento del hogar, pueden proveer de lo necesario para subsistir y luchar por seguir adelante.

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La industria maquiladora es y ha sido una fuente esencial de trabajo para miles de familias en la república, pero hablando específicamente de Baja California, es conocido que nuestra entidad (en las ciudades de Mexicali y Tijuana principalmente), se distingue por proveer de empleo a Mexicanos, y digo Mexicanos, porque es bien sabido que nuestra entidad recibe a

diario ciudadanos del interior de la república, sea de México, D.F., Estado de México, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Guerrero, Chiapas, entre otros, es decir, Baja California constituye en verdadero brazo fuerte para la economía Mexicana y para equilibrar los factores de producción del País.

Ahora lo importante para la industria es enfrentar los retos que el gobierno federal impone, tales como el pago de IVA en las importaciones temporales, es decir, debido a las reformas a la Ley del Impuesto al Valor Agregado que entraron en vigor el 1 de enero del 2014, ahora se contempla que tanto las importaciones temporales como las enajenaciones de bienes importados temporalmente entre Residentes en el Extranjero y las maquiladoras, estén sujetas al pago del Impuesto al Valor Agregado, lo cual sin duda constituye un revés para la maquiladora mexicana, pues ahora dicha industria deberá contar con liquidez económica para el pago de éste impuesto independientemente de que se sabe que mediante la certificación que emita el Servicio de Administración Tributaria (SAT) a cada empresa en particular, dicho monto será devuelto al contribuyente (Siempre y cuando cumpla con los requisitos impuestos).

En otras palabras, es bien conocido ya por el sector industrial que a partir del 1 de enero del 2015, se podrá aplicar un crédito fiscal equivalente al 100 por ciento del IVA que deba de pagarse por la importación, el cual será acreditable contra el IVA que deba pagarse por las actividades realizadas al amparo de un programa de maquila, siempre y cuando se obtenga una certificación por parte del SAT en

términos de lo establecido por el artículo 28-A de la ley del IVA. Los requisitos para obtener la certificación a que se refiere el artículo 28-A de la ley del IVA, fueron estatuidos en la 6ta Resolución de Modificaciones a las Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para el 2013 (RCGMCE) que fueron publicadas el primero de enero del 2014.

Por lo anterior, la industria nacional ahora tiene el gran reto de cumplir con los requisitos para certificarse ante el SAT, cumplir sus metas a tiempo (con liquidez económica ó en su caso cumpliendo requisitos para obtener su devolución al momento de retornar sus productos al extranjero o bien, cumpliendo requisitos de certificación) y mantener con estabilidad a su fuente de empleo. En hora buena para las empresas que ya obtuvieron su certificación y que no tendrán que pagar por adelantado ese IVA a partir del 1 de enero del 2015 y éxito para las empresas que están a la espera de la respuesta sobre su certificación.

Lo esencial en éstos tiempos es cumplir con reglas de comercio exterior, principalmente con el conocido como “Anexo 24”, el cual es básico mantenerlo actualizado de tiempo en tiempo, no está de más incluso valorar al menos una auditoría básica en materia de comercio exterior que le permita tener la certeza jurídica del estatus de su maquinaria, equipo y materia prima.

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Lic. Mariano Esparza Vázquez es socio del Despacho Gutiérrez, Díaz, Esparza SC Abogados y profesor a nivel Maestría de la Facultad de Derecho UABC. E-mail: mev@nafta-law.com