Industrial News Baja California Enero 2017 Industrial News BC

INDUSTRIAL NEWS BA JA CALIFORNIA

ENERO 2017

NÚMERO 33

TRABAJA INDEX PARA HACER DE MEXICALI LA MEJOR FRONTERA NORTE DEL PAÍS

ESPERAN EXPORTADORES ADUANA “SIN PAPELES”

INCERTIDUMBRE DE LA IP POR CRECIMIENTO ECONÓMICO PARA 2017

VIVE TIJUANA “BOOM” INMOBILIARIO RESIDENCIAL

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Generando negocios

CONTENIDO 6 8

INCERTIDUMBRE DE LA IP POR CRECIMIENTO ECONÓMICO PARA 2017

ESPERAN EXPORTADORES ADUANA “SIN PAPELES”

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IMPLEMENTÓ MASIMO MÁS DE 2,500 SERVICIOS EN JORNADA DE SALUD

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VIVE TIJUANA “BOOM” INMOBILIARIO RESIDENCIAL

INDICADORES ECONÓMICOS

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DISFRUTAN “NOCHE DE CASINO” ASOCIADOS DE INDEX TIJUANA

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TRABAJA INDEX PARA HACER DE MEXICALI LA MEJOR FRONTERA NORTE DEL PAÍS Portada: Cortesía.

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Tel: (686) 552-6248 INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 3, No. 33, enero 2017, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Alejandra María Ortiz Ramos. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 04-2016-080815482500-102, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilio en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, DF. C.P. 01020. Éste número se terminó de imprimir el día 5 de enero 2017.

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EDITORIAL

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EL GOBIERNO QUE NOS DEJÓ SOLOS Falta muy poco para que el presidente de México, Enrique Peña Nieto, termine su administración, prácticamente le resta un año para lograr los objetivos de los ejes rectores de su gobierno, y la triste realidad es que la economía de nuestro país no pinta nada bien para el 2017.

Equipo de Mexicali, Industrial News BC.

A penas se logró una apretada perspectiva de crecimiento para el 2016 por el 2.5 por ciento, el peso se devaluó frente al dólar cerca del 50 por ciento en los últimos diez meses, y se espera que la inflación crezca en dos dígitos durante el primer semestre del 2017 según economistas.

La reciente renuncia de Agustin Carstens como Gobernador del Banco de México (efectiva a partir de julio del 2017), invita a muchos a pensar que decidió irse al Banco de Pagos Internacional (BIS) porque viene un golpe fuerte para la economía nacional, y aunque el reciente nombrado Secretario de Hacienda y Crédito Público, José Antonio Meade, anunció que no es motivo de preocupación, sigue siendo una señal ambigua.

Equipo de Tijuana, Industrial News BC.

Fiscalmente, ha sido una vergüenza como han salido a la luz pública las omisiones del pago de ISR de los partidos políticos a sus trabajadores, dinero de los contribuyentes que se ha ido a sus bolsillos (montos estimados por más de 600 millones de pesos). Los fraudes de los gobernadores de Veracruz, Chihuahua y Quintana Roo calculados en miles de millones de pesos sangraron el presupuesto federal impunemente.

La actual Presidencia de la República debe apagar fuegos dentro y fuera del país, la cuenta regresiva comenzó y los mexicanos esperamos que el 2017 sea un año de trabajo productivo para nuestras finanzas y economía, que no sea otro año mal gastado en precampañas electorales y sin combate a la corrupción.

Deseamos ver estrategia y que nuestra billetera sienta que el gobierno no nos dejó solos.

Equipo de Ensenada, Industrial News BC.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

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MEXICALI

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Dejar el banco con un buen capital y asegurar que quede en buenas manos, es la tarea de Carstens antes de irse, según lo indicó Juan Gallego de Canacintra. “No siento que quede algo pendiente”, dijo.

En cuanto a los requisitos que debe de cumplir el próximo dirigente del Banxico, Francisco Fiorentini mencionó que debe de tener un profundo conocimiento económico, y que sea capaz de enviar un mensaje positivo a los economistas internacionales.

En contraparte, Gallego Topete reconoce que hay especulación y cierto temor por saber quién se quedará en el cargo, pero refrendó que quien lo haga tiene que dar certidumbre y tener experiencia comprobada, así como lograr una paridad en el tipo de cambio.

ATENTOS EMPRESARIOS SOBRE CAMBIO EN BANXICO ESPERAN LÍDERES EMPRESARIALES UN SUCESOR AL FRENTE DEL BANCO DE MÉXICO QUE DÉ CERTIDUMBRE A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

Anunciada la renuncia de Agustín Carstens como gobernador del Banco de México para ocupar la gerencia general del Banco de Pagos Internacionales, pareciera un hecho que podría originar especulaciones ante un panorama económico adverso. Sin embargo líderes empresariales de la frontera distinguen a Carstens como hombre capaz que dejará en buenas manos al Banxico y que se mantendrá como una institución sólida.

Francisco Fiorentini Cañedo, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Mexicali, aseguró que se trata de un reconocimiento a la capacidad de Agustín Carstens, consagrando su trayectoria en el Banco de Pagos Internacionales, siendo éste el “sueño de cualquier economista”.

Por su parte Juan Gallego Topete, titular de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Mexicali, coincidió en que Carstens es un hombre capaz y de vasta experiencia, y que ha notificado con anticipación

el retiro de su cargo.

Tanto Fiorentini Cañedo como Gallego Topete también coincidieron al refrendar la solidez del Banco de México, sin que le trascienda la salida de su principal cabeza.

“No va a pasar nada, en hora buena…no es Agustín, es la solidez del Banco”, aseguró Fiorentini.

“El Banco de México no es una sola persona, es una institución sólida”, argumentó Gallego, agregando que quien releve a Carstens deberá seguir la misma línea de trabajo.

Respecto a los siete meses restantes de Carstens al frente del Banxico, Fiorentini comentó que el trabajo debe centrarse en manejar la inflación a través de la política monetaria, evitar que no pase del 4 % en 2017.

“El único objetivo del Banco Central es cuidar que la inflación no afecte a los mexicanos”, dijo el titular de Coparmex.

Respecto al 2017, “todos los años son de retos”, dijo Gallego, sobre todo con los cambios bruscos que vienen como la presidencia de Donald Trump al frente de Estados Unidos, sin embargo argumenta que México como país comercial, como empresarios se debe de actuar rápido.

“No lo veo como una catástrofe sino como un reto. Hemos salido de crisis profundas”, aseguró Gallego y puntualizó que se cierra el 2016 con una economía fuerte y positiva. “Estamos optimistas para el 2017”, concluyó el líder empresarial.

MATCH ENTREPRENEURS IN CONTROLLING INFLATION TO THE EXIT OF BANXICO CARSTENS

Translation: Duvia Sandoval The resignation of Agustín Carstens as head of the Bank of Mexico to occupy the general management of the Bank of International Settlements, it seems, a fact that could cause speculation before an adverse economic scenario. However business leaders of the border distinguish Carstens as a capable man who will leave in good hands the Banxico and which will remain as a solid institution.

Francisco Fiorentini Cañedo, President of the Employers Confederation of Mexico (Coparmex) in Mexicali, said that it is recognition of the capacity of Agustín Carstens, enriching his career in the Bank for International Settlements.

For his part, Juan Gallego Topete, President of the National Chamber of the Industry of Transformation (Canacintra) in Mexicali, agreed Carstens is a capable and experienced man, and has notified in advance the removal from his role.

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TIJUANA

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INCERTIDUMBRE DE LA IP POR CRECIMIENTO ECONÓMICO PARA 2017 ANTE EL DESCONOCIMIENTO DE LAS ACCIONES DE DONALD TRUMP COMO PRESIDENTE DE ESTADOS UNIDOS, LOS EMPRESARIOS MANIFIESTAN TEMOR POR EL POSIBLE FRENO DE NUEVAS INVERSIONES EN LA FRONTERA. Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

Líderes empresariales de Tijuana auguran un 2017 de incertidumbre para la actividad económica, en gran medida por las propuestas proteccionistas de Donald Trump, quien asume la presidencia de Estados Unidos, y de quien se desconoce a ciencia cierta sus acciones.

México”.

Para el dirigente del Consejo de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index Tijuana), Luis Manuel Hernández González, el crecimiento del sector está a expensas del crecimiento que registren tanto Estados Unidos como Japón y China.

“Vemos que 2017 será un año similar a 2016,

Por lo pronto, la industria maquiladora cerrará el 2016 con 55 nuevas inversiones, sobre todo expansiones, así como la generación de 304,539 empleos para el país.

Por su parte, Marcello Hinojosa Jiménez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Tijuana (Canacintra), refiere que esa incertidumbre que provocó Donald Trump, ha frenado inversiones, aunque no especificó el monto.

“Habíamos estado recibiendo nuevas inversiones, incluso bajó la tasa de desempleo, pero ahora Estados Unidos con su política proteccionista, pues se han frenado varias inversiones que venían, el porcentaje no sabría decirte, pero sí he hablado con varios desarrolladores y me han comentado que se les han caído varios proyectos hasta que sepan qué va a pasar con el TLCAN”, precisó.

“Nosotros estaremos en un 2.5 por ciento, según lo que hemos visto con Index Nacional.

Pero lo que vemos es que la principal política de Donald Trump, en los primeros 6 a 8 meses, es que dice que va a bajar impuestos para que el norteamericano vuelva a invertir”, comenta.

“Lo que estamos esperando es que probablemente la inversión no sea tan grande, hasta que no se decida qué es lo que va a pasar con el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), y ver la postura que va a tomar

porque la economía de China crece, y mucho de lo que produce México se va a China, casi 3 a 1 lo está consumiendo China, aquí nada más es ver cómo esa política de Estados Unidos nos va a afectar a nosotros”, indica Hernández González.

Marcello Hinojosa Jiménez, presidente de Canacintra Tijuana.

“Eso nos afecta porque muchos de nosotros les vendemos directamente a las maquiladoras, y el hecho de que no lleguen nuevas, va a repercutir

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TIJUANA

Economistas, dijo que “en el proyecto que maneja sancionar a las empresas que importen a Estados Unidos, o bien, que impondrá gravámenes de hasta 35 por ciento a 45 por ciento, así como de retirarse de los tratados comerciales internacionales de manera unilateral, ha contribuido a la incertidumbre y las inversiones, sentimos, han entrado también en una etapa de reflexión de si siguen o no”.

José Luis Contreras Valenzuela, Vicepresidente del Colegio Nacional de Economistas..

en el crecimiento que traíamos. La tasa de crecimiento nacional que se estima es del 2 por ciento, y quizá sea un poco más abajo de eso”.

Respecto de las políticas federales, los industriales siguen en espera de resultados positivos que se desprendan de las reformas estructurales, pues el dirigente de la Canacintra Tijuana asegura que en Tijuana no se han visto beneficiados, sobre todo con los costos de la electricidad que tan sólo en este 2016 se les incrementaron en 50 por ciento.

Por su parte, José Luis Contreras Valenzuela, Vicepresidente del Colegio Nacional de

El economista menciona que la volatilidad misma le ha pegado ya al tipo de cambio, donde el peso se devaluó en los últimos 10 meses en casi 50 por ciento, pero un acumulado de entre 17 por ciento y 18 por ciento en los últimos tres meses.

gris, por los recortes que vienen por parte del gobierno federal, eso nos preocupa porque si no hay obra hay menos empleo, son muchas políticas erróneas del gobierno federal que han afectado a varios sectores” apuntó.

Entre éstos, indicó, están las madererías que han visto disminuidas sus ventas en 20 por ciento; los autos usados en un 90 por ciento; mercancías populares en un 43 por ciento; mientras que el giro de llantas usadas en un 50 por ciento, debido a que no existen facilidades para las importaciones.

“Esto va a tener repercusiones… podríamos ver incrementar la inflación en uno o dos dígitos para el próximo año y tener en la frontera una tasa por arriba del 6 por ciento”, destacó Contreras Valenzuela.

En tanto, al comercio de la frontera no le ha ido mejor, pues su líder, Gilberto Leyva Camacho, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), considera que el 2017 no será de crecimiento.

“En lo general traemos un panorama muy

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Gilberto Leyva Camacho, presidente de Canaco.

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TIJUANA

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ESPERAN EXPORTADORES ADUANA “SIN PAPELES” CON LA IMPLEMENTACIÓN DEL DOCUMENTO DE OPERACIÓN PARA DESPACHO ADUANERO LA INDUSTRIA MAQUILADORA PODRÁ EXPORTAR SUS CARGAS EN MENOR TIEMPO. Tijuana, B.C. Por: Redacción

Aduana “Paper Less” o “Sin Papeles” es una iniciativa que se está desarrollando al interior de la aduana mexicana, la cual permite a los usuarios hacer un despacho más ágil de mercancías a través del uso del Documento de Operación para Despacho Aduanero (DODA).

Se eligió a la Aduana de Tijuana que cuenta con 92 mil operaciones de cruces de mercancía mensuales en promedio, para realizar las primeras pruebas piloto del DODA, y cuya ubicación geográfica estratégica la posiciona como una puerta directa de la industria manufacturera y maquiladora de exportación al mercado estadounidense. Después de estas pruebas exitosas, se amplió la participación de forma gradual al resto de las aduanas.

El DODA integra todos los pedimentos en un solo número de operación con el objetivo de que a la hora del cruce, los representantes legales, el agente o apoderado aduanal realicen el despacho de las mercancías sin presentar la impresión del pedimento, impresión simplificada del pedimento, impresión del aviso consolidado, pedimento parte II o copia simple.

Este documento hará más fácil la operación y con menos papeles, así lo expresó Javier Octavio Weckmann Aragón, titular de la Comisión Especializada de Aduanas, Puertos y Aeropuertos

de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de la República Mexicana (ANIERM).

“Tenemos la instrucción precisa de nuestro presidente de ANIERM Arturo Pérez Behr, de que apoyemos sumándonos a todas y cada una de las acciones que implemente el gobierno federal con el objetivo de lograr un comercio exterior, simple ágil y confiable”, expuso Octavio Weckman.

Esta iniciativa fue publicada y se implementó en la operación aduanera el pasado 19 de diciembre del 2016. Según ANIERM logrará un impacto de mejora en los cruces de importación y exportación de mercancías, el sector industrial se verá mayormente beneficiado por este nuevo proyecto, el “just in time” que toda empresa promociona podrá convertirse en una realidad.

DODA-QR. El DODA contiene un Código de Respuesta Rápida (QR), la firma electrónica del Agente Aduanal y el sello digital del Sistema de Administración Tributaria (SAT). Este sello puede ser generado directamente mediante el portal del Modelo de Administración Tributario de Comercio Exterior (MATCE) del SAT y/o Web Service, con lo que se evitará la recaptura de la información y se habilitará la interoperabilidad entre usuarios externos y el SAT. En el despacho aduanero se deberá presentar el

documento DODA QR en la aduana, y mediante cualquier dispositivo se podrá procesar la operación.

La principal ventaja del uso del sello bidimensional, es que cuenta con mayor capacidad de información, y con una liga URL que al momento de su lectura se va a poder leer y abrir para verificar el estatus de los pedimentos, tanto para las autoridades aduaneras como para los Apoderados Aduanales, permitiendo realizar la trazabilidad de la operación (Selección Automatizada, Reconocimiento Aduanero), inclusive la verificación de certificación digital del resultado para la operación de selección automatizada. Esto es, que se podrá seguir la trayectoria del pedimento en cualquier fase del despacho aduanero.

Finalmente, Weckmann Aragón precisó que la implementación exitosa del DODA será la antesala del Proyecto de Integración Tecnológica Aduanera (PITA), cuyo piloto inicia en este mes en la Aduana de Tijuana y cuya versión se basa en la misma tecnología que DODA, pero con diferente forma de leer la información, esto es a través de un sistema de Identificación de Radio Frecuencia (RFID), que prácticamente significará la automatización completa del comercio exterior.

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ENSENADA

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EMITEN RECOMENDACIONES PARA USO DE OUTSOURSING DE PERSONAL ANTE DISPOSICIONES FISCALES EN 2017 Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Miembros del Colegio de Contadores Públicos de Ensenada, advirtieron sobre los riesgos que implica la contratación de outsourcing de personal, ante las disposiciones fiscales para este 2017. Elvia Rodríguez Calderón, presidenta de la agrupación enfatizó, en la importancia de analizar las consecuencias de la contratación de outsourcing fraudulento.

“Algunos prestadores de servicios ofrecen la tercerización y el no pago de las cuotas de seguridad social”, apuntó.

Sin embargo, dijo, no se debe perder de vista que el Código Penal, establece que tratándose de delitos especiales como los fiscales, esto se tipifica como defraudación a los regímenes de seguridad social.

Por su parte, el contador Javier Campos

Campos mencionó que, cuando se detectan irregularidades generadas normalmente por quejas o denuncias de los trabajadores, las multas van de 250 a 5 mil veces el salario mínimo, conforme a lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Campos Campos recomendó solicitar a las empresas outsourcing su declaración fiscal, para tener la certeza de su legal operación, así como evitar que se rechace el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y las deducciones, pues lo contrario tendría efectos adversos.

La contadora Teresa González Beltrán comentó que datos de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), revelan que del 100 por ciento, sólo el 20 por ciento presentó declaración y fue en ceros, es decir, el 80 por ciento no declaran utilidad.

Reformas 2017 Articulo 27 (LISR).- Tratándose de subcontratación laboral en términos de la LFT el contratante deberá obtener del contratista, copia de los comprobantes fiscales por concepto del pago de salarios de los trabajadores que le haya proporcionado el servicio subcontratado.

De los acuses de recibo, así como de la declaración de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores y de pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS. Artículo 32 (LIVA).- VIII.- ...DIOT (Declaración Informativa para Operaciones con Terceros)… el contratista deberá informar al SAT, la cantidad del IVA que le trasladó en forma específica, a cada uno de sus clientes, así como el que pagó en la declaración mensual respectiva.

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MEXICALI

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IMPLEMENTÓ MASIMO MÁS DE 2,500 SERVICIOS EN JORNADA DE SALUD DEL 28 DE NOVIEMBRE AL 9 DE DICIEMBRE REALIZÓ LA JORNADA DE SALUD CON SU PLANTA DE COLABORADORES. Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Masimo, empresa dedicada a la manufactura de productos médicos, puso a disposición de sus colaboradores servicios de atención médica cómo exámenes de papanicolaou, mastografías, vacunas; revisiones bucales y planes de nutrición, con la finalidad de promover una cultura de prevención dentro y fuera de la empresa.

Se realizaron más de 250 exámenes de papanicolaou, 364 revisiones visuales, 1252 vacunas contra la influenza, además la incursión de nuevos servicios de atención médica como la aplicación de 130 vacunas contra el tétanos, 355 revisiones bucales, y la asistencia de 176 colaboradores para la realización de planes de nutrición.

Jesús Gabriel Mercado Díaz, Coordinador de Seguridad e Higiene de Masimo, expresó que el propósito es acercar al colaborador a servicios médicos que por su cuenta generarían un gasto adicional.

Hizo énfasis en la realización de estudios de mastografías, esperando aproximadamente la

aplicación de 450, debido a la gran incidencia del cáncer en el estado de Baja California.

“La empresa brinda el servicio de traslado de las colaboradoras hacía la clínica, para que se realicen mastografías. Esta dinámica se implementó el año pasado, y hemos recibido comentarios muy positivos por parte de ellas”, añadió Mercado Díaz.

Mónica Villalobos Escobar, Vicepresidente de Operaciones y Gerente de Planta en Masimo, destacó la importancia de la prevención en la salud, que representa un beneficio para la comunidad.

empleados para poder facilitarles otros servicios, no sólo estamos trabajando en pedirles un estándar o una producción, también en darles este tipo de apoyos”, mencionó el Gerente de Operaciones.

Durante el evento de clausura, el staff gerencial de Masimo hizo entrega de placas de reconocimiento a comedores industriales CHS, Baja Óptica, ISESALUD y a la Clínica no. 28 del IMSS, por contribuir en los excelentes resultados obtenidos.

También agradeció al equipo de Operaciones de Masimo, en el esfuerzo hecho para promover el cambio de cultura, resaltando que el recurso humano es lo más valioso en la planta, y refrendó el compromiso por continuar con más ediciones de la semana de la salud.

Por su parte, Elvira Guadalupe Román Zamorano, en representación del Instituto Mexicano del Seguro Social y Directora de la Clínica no. 28 del IMSS, se comprometió con Masimo para brindar el soporte en futuras brigadas y eventos, agradeciendo a la empresa por sumarse a la cultura preventiva con la realización de estas jornadas.

Ernesto Araujo, Gerente de Operaciones de Masimo, añadió la posibilidad de expandir los servicios médicos prestados a los colaboradores en ediciones posteriores.

Masimo busca la implementación de una cultura de prevención, que conlleve al bienestar y la calidad de vida de sus colaboradores y la de sus familias.

“Buscamos cubrir las necesidades de nuestros

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TIJUANA

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VIVE TIJUANA “BOOM” INMOBILIARIO RESIDENCIAL

SE CONSTRUYEN AL MENOS 38 PROYECTOS DE CONDOMINIOS Y CASAS EN LAS ZONAS RESIDENCIALES MÁS EXCLUSIVAS DE TIJUANA, CON PRECIOS DE VENTA HISTÓRICOS. Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

Tijuana se encuentra a la mitad de un muy buen ciclo inmobiliario, en el que actualmente se construyen más de 50 proyectos inmobiliarios, de los cuales 38 corresponden a vivienda vertical, que se ha convertido en la mayor demanda por parte del mercado.

“Ahorita estamos en un boom de condominios vertical, que es el tema más importante en Tijuana, todos con precios de venta históricos”, afirmó Héctor Bustamante Mora, director de Bustamante Realty Group, grupo inmobiliario que ha encabezado proyectos emblemáticos en la ciudad.

El empresario menciona que entre el 2007 y el 2009 Tijuana vivió una crisis importante en materia inmobiliaria, en la que los compradores norteamericanos desaparecieron, mientras que los compradores locales migraron a Estados Unidos por motivos de seguridad. Tal situación provocó que muchos proyectos quedarán inconclusos.

“En el 2012 empieza la construcción de los primeros edificios verticales que fueron tres: Casa de Campo, Horizonte y Cumbres 4470, los cuales se vendieron muy bien y muy rápido. Eso le abrió los ojos a otros desarrolladores y el día de hoy, solamente cuatro años después tenemos más de 50 desarrollos en construcción, todos ellos con ventas exitosas”, destacó.

Estos más de 50 proyectos inmobiliarios representan alrededor de 700 millones de dólares

en inversión, todo ello en los últimos tres años.

La mayoría de estos proyectos se concentran en tres zonas: La Cacho, donde actualmente Proyectos inmobiliarios en construcción: Arboleda Residencial. 90 condominios de lujo (250,000 dls).

Higland La Cacho. 24 condominios (170,000 dls).

Torres Hipódromo. 60 condominios (150,000 dls).

Casas del Ego. 6 casas residenciales (195,000 dls).

Barbera 3140. 12 condominios (160,000 dls).

Angular 48. condominios de lujo (250,000 dls).

Horizonte 52. condominios (250,000 dls). se construyen más de 500 departamentos. En la denominada zona dorada (Chapultepec, Hipódromo, Aguacaliente) donde hay otros 500 condominios en construcción, así como la zona Río.

“Actualmente hay tres grupos inmobiliarios de Monterrey haciendo proyectos en Tijuana, tenemos a varios grupos de México invirtiendo en Tijuana, y gracias a eso se escucha a nivel nacional que en Tijuana hay un boom” afirmó Bustamante.

Este auge inmobiliario genera una economía dinámica y el que en la población haya circulante, lo cual se refleja en el hecho de que el 50 por ciento de las ventas inmobiliarias se dan al contado, mientras que el otro 50 por ciento a través

de hipotecas con tasas del 8 por ciento, que es un porcentaje histórico bajo en Tijuana, según palabras del entrevistado.

La gran diferencia a la Tijuana de 2006, agrega el empresario, es que los proyectos de hoy están bien fondeados, tienen recursos para poder terminarse independientemente de las ventas, porque son desarrolladores consolidados.

Algo muy interesante es lo que sucede en la zona Centro donde hay cuatro a cinco proyectos nuevos con inversión importante, de departamentos de 150,000 dólares, eso hace cinco años era impensable y ahorita ya hay demanda para ese producto.

Acerca de la llegada de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos, el director de Bustamante Realty Group apuntó que aún no se tiene la certeza de las acciones que tomará, pero que sin duda no ve un mal año para Tijuana.

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MEXICALI

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REALIZAN CON ÉXITO LA CUARTA EDICIÓN DE EXPO FORO AHORRO DE ENERGÍA

Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Más de 1,000 fueron los asistentes y 35 los expositores, en el evento organizado por Canacintra Mexicali, cuyo objetivo fue promover el ahorro y uso eficiente de la energía eléctrica, y la implementación de fuentes de energías limpias dentro del sector industrial.

Ulises Celaya Pino, Gerente Divisional de la Comisión Federal de Electricidad, indicó que de los servicios prestados en Baja California, el 90.18 por ciento corresponde al sector doméstico, mientras que el 1.31 por ciento al sector

industrial, el cual representa el 56.69 por ciento de la energía eléctrica vendida por CFE. Detalló que por medio de los diagnósticos energéticos para sus clientes industriales, se han logrado focalizar áreas de oportunidad, donde de las 2,247 visitas realizadas en Mexicali, en el 79 por ciento de los casos se requiere un cambio de hábitos, y el 11 por ciento modificaciones en control de potencia.

El presidente de Canacintra Mexicali, Juan

Ignacio Gallego, reiteró su compromiso con la realización de eventos que generen un espacio de conocimientos y servicios, para la promoción de una cultura de ahorro y cuidado al ambiente.

Durante el evento, se hizo entrega del Premio Estatal de Eficiencia Energética Baja California 2016 a la empresa Honeywell, así como a Plaza Nuevo Mexicali. Cabe destacar que se concretaron 29 citas de 9 proveedores con las 4 empresas tractoras: Industrias Zahori, Kellogs, Carnes Selectas de México y Kenworth.

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TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

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MEXICALI

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TRABAJA INDEX PARA HACER DE MEXICALI LA MEJOR FRONTERA NORTE DEL PAÍS

SALVADOR MAESE BARRAZA PRESIDENTE DE INDEX MEXICALI APOSTÓ EN SU PRIMER AÑO DE LABORES POR ACRECENTAR SERVICIOS PARA LA MEMBRESÍA. Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Un crecimiento continuo aunado a nuevos retos, es lo que espera la Asociación de Maquiladoras en Mexicali, que junto a su presidente Salvador Maese Barraza y el Consejo Directivo, buscan ampliar aspectos de responsabilidad social, competitividad y capacitación de sus agremiados.

Fue durante el 2016, que la industria maquiladora en la capital del estado, proyectó un aproximado de 70 mil empleos directos y alrededor de 200 mil indirectos, de acuerdo al titular de Index Mexicali, quien para el 2017 asegura que las cifras irán en aumento de manera orgánica, debido al crecimiento de las empresas locales.

“Vemos que muchas de las empresas van ampliando sus instalaciones y modernizando sus procesos, lo que nos da una proyección del ritmo de crecimiento para el 2017, por lo que

esperamos que el empleo tenga incremento sostenido”, recalcó Maese Barraza.

Retos para el 2017 El presidente de Index Mexicali, destacó que el principal reto para la asociación será seguir buscando mayor certidumbre jurídica para las empresas, y estar al pendiente de los cambios que pudieran darse en los primeros meses del año en cuanto a modificaciones a la ley de ingresos.

Indicó que el papel de la asociación es ser una fuente de conocimientos y acciones para poder comunicar y educar a la membresía que les brinda su confianza, dando como resultado empresas que continúen siendo lo más competitivas posibles.

Actualmente la asociación cuenta con más de 160 afiliados, y se tiene la expectativa de continuar creciendo para el siguiente año, lo cual consistirá principalmente en empresas de nueva creación en la ciudad.

Es por ello que buscan incrementar la profesionalización de los servicios que disponen para sus miembros, mediante el procedimiento ISO 9001 en la norma del 2015, Maese Barraza añadió que con ello pretenden generar un estándar de calidad.

“Nos hará más comprometidos con nuestras políticas y procedimientos bien definidos, además de capacitar y desarrollar a la gente que trabaja en la asociación”, comentó Maese Barraza.

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MEXICALI

Firmamos un convenio con el Comité de Vinculación (COMVIN), que tiene muchos años en su labor y ha entregado alrededor de 60 o 70 becas anuales, con este convenio vamos a rebasar ese número para dar entre 200 y 300 becas cada año”, detalló Maese Barraza.

Proyecto MIND, una realidad Fue a finales del 2016, que Salvador Maese Barraza, firmó un convenio con Ginés Gerardo Diez López, presidente de MIND Noroeste, para que Index Mexicali forme parte de su Consejo Técnico.

Fundación Index Mexicali.

“Ya estamos en la etapa final, tenemos todos los permisos y estamos patentando nuestros nombres, creemos que para más tardar febrero del 2017 empezaremos a recibir las donaciones deducibles de impuesto”, señaló Maese Barraza.

El proyecto representa un plan de innovación y diseño para mejorar procesos y desarrollar productos y servicios en el país, el cual ha requerido de una gran cantidad de negociaciones y convenios por parte de la Asociación en Mexicali.

Indicó que la primera acción de la fundación estará enfocada a la creación de oportunidades para la educación de los hijos de los trabajadores en la industria maquiladora.

“Recibimos alrededor de 2.5 millones de pesos del Fideicomiso Empresarial del Estado de Baja California (FIDEM), y con la nueva administración del ayuntamiento de Mexicali, estamos afinando la donación del terreno para empezar la construcción este año”.

La construcción se realizará en un terreno ubicado frente la entrada de Garita Oriente en Mexicali, con una superficie de aproximadamente 8,000 metros cuadrados, en donde se planea la edificación de un inmueble de 5 pisos.

Una vez obteniendo la propiedad se podrá empezar con la obra en el mes de abril del año entrante.

Además, añadió que el convenio representará algo muy importante tanto para el COMVIN como para la Fundación Index, pues se espera que el recién integrado Comité de Responsabilidad Social en Index Mexicali, pueda empezar a gestionar y establecer más convenios en temas no sólo de educación, también en temas de salud.

Para finalizar, el actual presidente de la Asociación de Maquiladoras en Mexicali, agradeció la confianza brindada por parte de la membresía, y destacó que continuarán los esfuerzos para seguir avanzando en pro del sector maquilador.

INDEX OPERATES TO MAKE MEXICALI THE BEST NORTHERN BORDER OF THE COUNTRY

Translation: Duvia Sandoval Continued growth combined with new challenges, is what the Association of Maquiladoras awaits in Mexicali, its President Salvador Maese Barraza and the Board of Directors seek to expand aspects such as social responsibility, competitiveness and training of its members.

During the year 2016, the maquiladora industry in the capital of the State projected approximately 70 thousand direct jobs and about 200 thousand indirect ones. For 2017, Maese Barraza says that digits will raise due to the growth of the local businesses.

The President of Index Mexicali, stressed that the main challenge for the Association will be to continue the search for greater legal certainty for the companies, and be aware of the changes that could arise during the first months of the year regarding the income law.

La construcción se llevará a cabo en un terreno ubicado frente la entrada de Garita Oriente en Mexicali, con una superficie de aproximadamente

8,000

cuadrados metros

Compromiso con la comunidad Refrendando el compromiso con la responsabilidad social, la Asociación de Maquiladoras prepara el lanzamiento de la

“Firmamos un convenio con el Comité de Vinculación (COMVIN), que tiene muchos años en su labor y ha entregado alrededor de 60 o 70 becas anuales, con este convenio vamos a rebasar ese número para dar entre 200 y 300 becas cada año”, detalló Maese Barraza.

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en donde se planea la edificación de un inmueble de 5 pisos.

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MEXICALI

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VYAIRE MEDICAL APUESTA POR ESCALAR SOLUCIONES DE COLABORADORES A DIRECTIVOS PARA MEJORAR ASPECTOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y COSTOS CON EL PROGRAMA INGENIA.

FORTALECE VYAIRE CULTURA DE MEJORA CONTINUA Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

A través del programa Ingenia, Vyaire Medical busca brindar herramientas para la excelencia operativa a sus más de 3, 000 colaboradores.

La implementación del programa promueve la colaboración de los empleados, quienes a través de sugerencias o ideas buscan la mejora de su área en aspectos como la seguridad, calidad y ahorro en costos.

adiestramiento en la detección de problemas, y entrenamiento dirigido a calidad” señaló Gabriel Salinas.

Enfatizó que los empleados han obtenido alrededor de un 60 por ciento del entrenamiento que requiere un Kaizen líder.

“

Estamos generando un cambio de cultura, buscamos que cada uno de los Gabriel Salinas, Gerente de Mejora Continua colaboradores de la empresa, busque de Vyaire , resaltó que la empresa ha dedicado grandes esfuerzos para instruir a los colaboradores mejoras en su ámbito de competencia, en métodos de gestión de calidad como que sea más observador y tome acción, Kaizen, High-performance teams (HPTs), y en la compartiendo sus ideas... “ finalizó preparación de su personal como Green Belts y Ricardo Ochoa.

Black Belts.

“Con ello buscamos alrededor de un millón de dólares cada año en ahorro, aunque nos centramos no sólo en la disminución de costos, sino en mejorar procesos en aspectos como ergonomía y seguridad”, indicó Gabriel Salinas.

Además destacó que la empresa, y en concreto el staff gerencial de Vyaire Medical, pretende integrar una cultura laboral con herramientas del programa Kaizen en la totalidad del recurso humano.

“El programa de HPTs cubre la mayoría de la planta, y a través de los años ha brindado herramientas a la plantilla laboral, para la comprensión y análisis de los métricos,

“La meta de este año es entrenar alrededor de mil personas, por otro lado tenemos el entrenamiento de Kaizen dirigido a 400 administrativos, de los que tenemos a 200 ya entrenados”.

Realizar un plan de acción El programa Ingenia, se implementó desde el mes de octubre del 2016 en la empresa, y espera recibir alrededor de mil ideas al año.

Para la realización del programa es primordial brindar reconocimiento a los colaboradores que promueven la mejora continua, por ello la empresa tiene la intención de generar un beneficio económico para el empleado que contribuya en la disminución de costos de los

procesos.

Cada idea aportada tiene un seguimiento, que va desde la generación de la idea por parte del colaborador, la revisión de la misma por un supervisor en la que se evalúa su factibilidad, y la complejidad de la implementación.

“Si el supervisor decide que la idea tiene trascendencia y necesita de un equipo Kaizen o la participación de algún departamento, se manda a evaluar a un comité, que direcciona la idea al departamento donde se le da una solución” , mencionó Gabriel Salinas.

Es importante destacar que el proceso busca distinguirse por su transparencia, y cada uno, de las etapas en el plan de acción puede ser revisado por la persona que aportó la sugerencia, siguiendo el estatus de su propuesta, mediante el sistema de documentación.

Interiorizar una cultura de mejora continua Ricardo Ochoa, Director de Recursos Humanos, comentó que uno de los aspectos positivos que han surgido gracias al programa Ingenia, es la iniciativa en el operador al mejorar el proceso de producción, identificar oportunidades y generar soluciones en su área de trabajo, creando un ambiente laboral más seguro.

“Estamos generando un cambio de cultura, buscamos que cada uno de los colaboradores de la empresa, busque mejoras en su ámbito de competencia, que sea más observador y tome acción compartiendo sus ideas. El que las propuestas no provengan de un directivo, sino que surjan de los colaboradores, impulsa el nivel de integración a la cultura laboral, donde la mejora continua es la base del programa”, finalizó Ricardo Ochoa.

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MEXICALI

OFRECE PRO-MED EXPERIENCIA Y SERVICIOS DE SALUD PERSONALIZADOS CUENTA CON CERCA DE 3 MIL AFILIADOS A SU PROGRAMA DE SALUD EMPRESARIAL. Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Promed Grupo Médico cuenta con décadas de experiencia en el rubro médico en la comunidad, dada la ventaja de su ubicación geográfica otorga servicios tanto a compañías americanas como nacionales, con diversos programas de salud, mediante un equipo multidisciplinario, profesional y comprometido.

El Plan Médico Integral ha sido otorgado a compañías americanas, cumpliendo con los requisitos que exige el programa “Obama Care” en los Estados Unidos.

Por otra parte el Programa de Salud Empresarial se oferta principalmente a compañías nacionales, con la finalidad de brindarlo a sus empleados, pues está diseñado para atender enfermedades relacionadas con problemas frecuentes que originan ausentismo laboral. Actualmente se cuenta con una afiliación aproximada de 3 mil personas en dicho programa, con la ventaja de incorporar a los dependientes directos de los trabajadores.

Disminuir la rotación de la plantilla laboral, reducir el ausentismo por incapacidad por enfermedades, el óptimo rendimiento laboral y el ahorro de tiempo para el trabajador, son algunos beneficios

que reciben los afiliados.

El trabajador no requiere realizar ningún desembolso, ya que el programa cubre honorarios médicos, farmacia, estudios de laboratorio, radiología e imagen, servicios de urgencias, hospitalización y servicios dentales.

En Promed Grupo Médico, es prioridad de la Dirección General que la atención otorgada a la población usuaria se base en una relación médicopaciente empática y profesional, con un enfoque biopsicosocial y en un ambiente agradable.

Mario Alberto Uriarte Beltrán, Subdirector del Área Médica, destacó que los trabajadores beneficiados con esta prestación generan mayor apego a su empresa, debido al beneficio que obtiene el trabajador al contar con servicio médico privado y de calidad, con atención inmediata y sin necesidad de desembolso o agendar cita.

Pro-Med Grupo Médico cuenta además con el distintivo de ser la única empresa en la categoría de Unidad Médica Ambulatoria Privada, certificada por el Consejo de Salubridad General desde el año 2012, por lo que cada actividad está enfocada en un esquema de mejora continua.

PRO-MED OFFERS EXPERIENCE AND PERSONALIZED HEALTH SERVICES

Translation: Duvia Sandoval Promed Medical Group doctor has decades of experience in the medical field in this community; given the advantage of its geographical location it gives services both to American and Mexican companies, with various health programs.

American companies have implemented the Integral Health Plan, it complies with the requirements required by the program “Obama Care” in the United States.

Moreover the Business Health Program is offered to Mexican companies, in order to provide it to its employees and is designed to address diseases related to frequent problems causing labor absenteeism.

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ENSENADA

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PROMUEVEN PRODUCTORES DE ERIZO MARINO SU CONSUMO EN BAJA CALIFORNIA Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Con una producción de entre 3 mil 500 y 4 mil toneladas de erizo, y la exportación del 95 por ciento de la especie capturada, a destinos como Estados Unidos, Japón, China y Taiwán, esta rama de la industria pesquera se mantiene entre las más importantes de la región.

Se trata de uno de los recursos de mayor valor comercial en las pesquerías bajacalifornianas, generando mil 500 trabajos directos y un número similar en empleos indirectos.

Abel Pérez Serrano, presidente de la Asociación de Productores de Erizo de Baja California, comentó que actualmente hay 47 productores en Baja California, y de éstos, 22 forman parte del Comité Sistema Producto Erizo.

Indicó que el erizo se captura en el medio ambiente natural, localizándose desde la línea internacional en Isla Coronado, hasta las inmediaciones del sur de Punta Canoas. Sin

embargo, este recurso se distribuye desde Alaska hasta Baja California.

Acorde a datos del Instituto Nacional de la Pesca, en la entidad operan 12 plantas de proceso de gónada de erizo, dedicándose varias a la exportación del producto. El traslado se realiza principalmente al estado de California, enviándose posteriormente vía aérea al mercado asiático.

Para su consumo en el mercado nacional, destacando Baja California, miembros del Sistema

Producto Erizo realizan diversas actividades que incluyen degustación de platillos a base del invertebrado marino.

En el 2015 se produjeron 4 mil 206 toneladas de erizo con valor comercial de 168.2 millones de pesos y benefició a comunidades como Rosarito, Ensenada y San Quintín.

Debido a cuestiones climatológicas, en el 2016 hubo un descenso en las capturas. Los productores esperan un repunte para el 2017, ya que se pronostica un cambio en las condiciones climáticas.

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MEXICALI

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OFRECE FÁBRICA DE IMPRESOS Y EMPAQUES DIGRAMEX SOLUCIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS Mexicali, B.C. Por: Mónica Pantoja.

Con una trayectoria de 35 años, Grupo Digramex ha logrado su posicionamiento en la región convirtiéndose en la mejor alternativa y solución integral de las necesidades de impresión, empaque y distribución en una sola locación.

Lo que comenzó como una pequeña imprenta tradicional comercial para el mercado local, ha evolucionado de manera exponencial, convirtiéndose en una fábrica de impresos y empaques certificada en diversas áreas a nivel internacional.

Digramex ofrece servicio de imprenta offset multicolor con el equipo y la tecnología de punta, fabricación de empaques flexibles, desde cajas sencillas de cartón y cartoncillo hasta empaques de alto impacto gráfico como litholaminados, insertos, etc.

Se especializa en impresión en serigrafía industrial, fabricación de etiquetas autoadhesivas, carátulas, displays, placas metálicas, impresión sobre textil, aluminio y acero inoxidable, entre otros.

Uno de sus recientes logros fue la certificación

ISO 9001:2008. La puesta en práctica de este beneficio permite la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y los procesos de la organización. También cuentan con certificación G7 Master Printer, certificación UL para la industria electrónica y diversas certificaciones de empresas nacionales.

Al ser una empresa certificada creada con capital nacional, facilita trámites de logística, ofrece sustentabilidad y garantiza una solución integral. En base a las necesidades de los clientes han estado adaptando sus procesos, aplican la metodología six sigma centrada en la mejora de procesos, disminución de la variabilidad de los mismos, consiguiendo reducir o eliminar los defectos o fallos en la entrega de un producto o servicio al cliente.

Solución integral es el principal compromiso.

Una de las fortalezas como empresa es la aplicación de la logística In house, es decir, dentro de su planta, manejan todas las variables de un proceso desde el diseño hasta el producto final.

“Nosotros podemos desarrollar una idea desde cero, no dependemos de terceras personas

para hacer un producto, contamos con personal calificado para la creación, prototipo, diseño, impresión, desarrollo y fabricación del producto final”, afirmó Orlando Leal Anaya, gerente administrativo de Grupo Digramex.

Como parte de su compromiso ambiental, Digramex adoptó un programa dentro de su sistema de calidad, en el cual se utiliza únicamente materia prima reciclable, tintas vegetales, cartón, papel, entre otros. También, reciclan el 100 por ciento de su material en apoyo al medio ambiente.

Actualmente cuentan con dos plantas productivas, la matriz ubicada en avenida Esteban Cantú #400-1 Colonia Ex-Ejido Coahuila en Mexicali, Baja California. mientras que la otra se encuentra en 2310 Martin Luther King Ave Calexico, California (EUA).

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CALEXICO, CA.

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CONECTA Y TRANSPORTA ONE SOURCE LOGISTICS CARGAS DEL SECTOR MAQUILADOR Calexico, CA. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Con una red de distribución de alrededor de 5 mil transportistas, One Source Logistics cubre el área de México, Estados Unidos y Canadá con servicios de trasporte para carga parcial consolidada y carga completa.

La empresa de forwarding y logística, provee un servicio especializado a la medida de cada cliente.

Cuenta con un sistema de cotización al momento, considerando las características propias de la carga y realizan la recolección el mismo día que lo solicita el cliente.

Ello da la posibilidad de generar un amplio abanico de opciones para el cliente, que a su vez puede elegir acorde a sus necesidades de tiempo y los costos para inversión en el traslado.

Fernando Salazar, Gerente de Cuenta en One Source Logistics, con 17 años de experiencia en el ramo de carga parcial consolidada, mencionó

que la empresa brinda sus servicios para la industria maquiladora principalmente en los siguientes sectores: aeroespacial, médico, metal mecánico y textil.

Destacó que la compañía cuenta con oficinas en las ciudades de Calexico y San Diego, con la premisa de ofrecer traslados en zonas tanto comerciales, industriales y residenciales debido a la variedad de vehículos y flotillas que tienen a su disposición, así como traslados aéreos.

One Source Logistics facilita la logística y cumplimiento aduanero del cliente, ya que provee la guía en cualquier tipo de envío, al igual que la documentación en recepción y conexiones de mercancía.

La atención personalizada con los distribuidores es el distintivo de la empresa, y representa vínculo entre el cliente en México y el proveedor en Estados Unidos para la distribución de mercancías en el país y viceversa.

“Nuestros clientes dependen de una nutrida red de proveedores, y en cuestión de tiempo no se dan abasto para rastrear cada uno de sus envíos, mas con nuestro Sistema de Rastreo, nosotros les mantenemos informados sobre el status de sus envíos”, finalizó Fernando Salazar.

Cotizaciones: fsalazar@oslexpress.com (760) 427 5652

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TIJUANA

DONALD TRUMP, EL PRINCIPAL RETO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Tijuana, B.C. Por: Alejandro Gutiérrez Mora.

La tercera semana de enero, Donald Trump tomará protesta como Presidente de Estados Unidos de Norteamérica, para México, esto significa uno de los retos más importantes en materias como migración y comercio exterior, sobre todo en este último, ya que durante su campaña advirtió una revisión del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), y la implementación de políticas que frenen la inversión estadounidense en nuestro país.

En días pasados, Trump logró que la empresa Carrier cancelara el traslado de la planta en Indianápolis (IN, EUA) a Monterrey (NL, MX) y con ello 1,100 empleos, por tanto, el sector empresarial, la iniciativa privada y las dependencias gubernamentales, aún planean sus posturas para afrontar lo que viene durante los próximos años.

Para el Secretario de Desarrollo Económico (SEDECO), Carlo Humberto Bonfante Olache, la estrategia planeada por la dependencia tiene como objetivo generar las mejores condiciones posibles para emprender e invertir en el estado, independientemente de la administración estadounidense.

“Estamos conscientes de los retos que representa para Baja California la posible implementación de acciones o políticas que compliquen el libre tránsito de mercancía y capitales, ante este escenario nuestra labor de acompañamiento y apoyo a las empresas ya establecidas y aquellas que están interesadas toma una mayor relevancia”, aseguró.

el estado.

Mientras tanto, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial en Tijuana (CCE), Humberto Jaramillo Rodríguez, afirmó que el triunfo del republicano amenaza la estabilidad del empleo generado por industrias de Estados Unidos, y que la mayor preocupación es que pudiera llegar a agravar las remesas.

“Estamos por saber exactamente qué de lo que prometió Donald Trump va a cumplir, porque en materia económica una cosa es la campaña y otra cosa es la economía real, ya cuando tú tienes que dar resultados, a ver qué sector empresarial de Estados Unidos está dispuesto a atender a su presidente y el presidente qué tanto dinero le quiere poner a la industria nacional para que produzca en su país bienes y servicios que seguramente no van a ser competitivos”, apuntó Jaramillo.

El Presidente del CCE en Tijuana, destacó que como país se tiene que buscar cómo depender menos de Estados Unidos, y que por tanto no deberían buscar cómo ser más atractivos para las empresas estadounidenses después de ofrecer tantas facilidades para sus operaciones en México.

“Yo no creo que nosotros debamos de dar más de lo que ya otorgamos a la inversión extranjera, yo creo que tenemos que buscar una solución más al interior, más al desarrollo de la industria nacional, somos altamente convenientes, el tipo de cambio les ha favorecido grandemente, entonces, qué más les pudiéramos ofrecer, aseveró Humberto Jaramillo Rodríguez.

De acuerdo a números recientes de ProMéxico, Agregó que tienen que diversificarse los existen alrededor de 300 compañías de origen mercados tanto de capitales como el destino de norteamericano que preparan inversiones en exportaciones, sin embargo, están convencidos de suelo mexicano para el 2017. que la mejor estrategia es propiciar condiciones para que todas las empresas encuentren favorable la generación de empleos mejor remunerados en

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INDICADORES ECONÓMICOS

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PRODUCCIÓN, CONSUMO E INVERSIÓN (Expectativas empresariales e Industrias manufactureras).

L

a sección de empresas y establecimientos de la página del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) nos muestra los indicadores relativos a las exportaciones, el personal ocupado e industria manufacturera, basados en los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE), el cual permite conocer mes a mes cuales son las expectativas y la percepción de las empresas sobre el comportamiento del sector manufacturero en México.

Con respaldo a lo anterior, se puede notar que al cierre de noviembre de 2016, se refleja un promedio insistente en los puntos de las cifras compartidas por el INEGI, manteniendo así un perseverante equilibro ya que con este resultado, dichos indicadores acumulan más de 80 meses consecutivos ubicados sobre el umbral de 50 puntos, esto en todos los casos mostrados así ser una constante este 2016.

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VINO

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ES VINÍCOLA RETORNO RECONOCIDA POR SU FIDELIDAD A LA NATURALEZA Y DEDICACIÓN AL BUEN PALADAR

LOS TINTOS PALABRA Y RETORNO RECIBIERON MEDALLA DE ORO EN EL CONCURSO INTERNACIONAL ENSENADA TIERRA DEL VINO DE LA UABC. Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

producción.

Con la filosofía de respetar la naturaleza de la uva y volver a los orígenes de la producción del vino, nació Retorno.

Lo que inició con sólo tres barricas, hoy alcanza una producción anual de mil 500 cajas que se distribuyen en distintas tiendas de vino especializadas, además de entidades como Querétaro, Ciudad de México, Guadalajara, y en las diferentes tiendas Liverpool (con experiencia gourmet), así como en La Europea.

Una construcción con muros de paja y tierra, y techos de madera y carrizo, alberga el espacio donde Adrián García da forma a vinos cuya limpieza se traduce en exquisitez.

En la empresa situada en San Antonio de las Minas, dentro de la Ruta del Vino, la familia es el engranaje que ha contribuido a la consolidación de un proyecto exitoso.

Su padre distribuye el vino, su madre se enfoca a las relaciones públicas y su hermano es el encargado de diseño de etiquetas y medios digitales.

Adrián relató que motivado por la inquietud de hacer vino decidió estudiar la especialidad en Enología y fue en el 2008 cuando logró su primera

!

Retorno ofrece degustaciones todos los días, en un horario de 11:00 a 17:0 horas. Contacto (646) 101 0780 o a través de sus redes sociales.

El principio El también catedrático en la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), relató que al principio los procesos de producción, embotellado, etiquetado y almacenaje, se realizaban en cuatro espacios diferentes.

Con la oportunidad de adquirir el equipo de un viticultor que se retiraría de la actividad, también decidieron construir un espacio para Retorno.

Aunque de acuerdo con Adrián, todo fue un tanto improvisado y apresurado, nunca dejaron de lado la determinación de armonizar con el medio ambiente y la sustentabilidad.

El resultado es una cava que integra elementos orgánicos y además garantiza temperaturas idóneas para la evolución del vino, con diferencia de cinco grados menos en relación con el ambiente exterior.

El reconocimiento Los vinos de Retorno pronto alcanzaron reconocimiento. Las etiquetas Palabra y Retorno ya suman tres preseas obtenidas en el Concurso Internacional Ensenada Tierra del Vino

(CIETVO), que organiza la Escuela de Enología y Gastronomía (EEG), de la UABC. Fue precisamente la Medalla de Plata otorgada a Palabra, en el 2009, lo que los impulsó a continuar con la producción.

Para 2012, Retorno obtuvo una de las tres Gran Medalla de Oro que otorgaron jueces de distintos países. Esto ratificó su confianza por la calidad de sus vinos.

En la edición 2016, Palabra 2013, también se hizo acreedor a una Medalla de Oro. “Buscamos contribuir con la UABC y dejar la presencia de la vinícola, además de que el CIETVO ya se ha convertido en un referente”, expresó Adrián García.

El nacimiento de Teo A ocho años del surgimiento de Retorno, Adrián decidió asumir un nuevo reto: Vinificar vino blanco.

Al mismo tiempo, daría la bienvenida a su primogénito: Mateo.

Para conmemorar el nacimiento de quien además es el primer eslabón de una nueva generación, decidieron bautizar a su primer blanco con el nombre de Teo. “El vino blanco implica un reto, una madurez como vinícola. Al final, esto también se traslada al ámbito familiar”, expresó.

Vinos

Retorno. Es Grenache de 18 meses de añejamiento.

Palabra. Zinfandel como base, un año de barrica de roble.

Piluchas. Es un rosado, mezcla de Zinfandel, Grenache, Nebbiolo y Syrah.

Parabola. Tinto joven de seis meses de barrica.

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TIJUANA

C.P. Óscar Fernández y su esposa Mónica de Fernández de la empresa SENSATA.

DISFRUTAN “NOCHE DE CASINO” ASOCIADOS DE INDEX TIJUANA

Tijuana, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Con la tradicional Cena Navideña cerró Index Tijuana un año de intenso trabajo. Con el tema “Noche de Casino”, los asistentes (principalmente del giro maquilador), disfrutaron de una velada de diversión y sorpresas.

Luis Manuel Hernández González, Presidente de Index Tijuana, encabezó el festejo acompañado de su Consejo Directivo. Al evento que tuvo lugar en el

Lic. Juan Carlos Rico e Iraida Rodríguez, Subadministradores de la Aduana de Tijuana.

Lic. Ana María Fernández Soto y su esposo de la empresa SENSATA.

Grand Hotel, también asistieron como invitados especiales representantes del sector gobierno.

Fue el grupo La Clase el responsable de amenizar y se contó con diversas rifas entre los asistentes. Cabe destacar que asistió a la celebración el Presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, Federico Serrano Bañuelos.

Lic. Jorge Fernando Boy y esposa, Administrador Aduana de Tijuana.

Lic. Federico Serrano y su esposa Zarina de Serrano, Presidente de Index Nacional.

Equipo de RSI Home Products.

Dr. Luis Manuel Hernández y su esposa Karla Tafoya, Presidente de Index Tijuana.

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CERRÓ AÑO GOLFISTA TORNEO DEL PAVO EN BAJA COUNTRY CLUB

Ensenada, B.C. Por: Hansel Mendoza.

El año deportivo 2016 del golf en Ensenada cerró de forma exitosa con la celebración del Torneo XXVII del Pavo. La tradicional justa organizada por Baja Country Club, contó con la participación de más de 50 exponentes de México y Estados Unidos.

El “green” de Baja Country Club lució impecable, campo en el que vieron acción las categorías “AA” de 6 a 12, “A” de 13 a 19, “B” de 20 a 26, “C” Novatos y Principiantes (scramble parejas).

Al finalizar la competencia el comité organizador, encabezado por Baja Country Club y la vinícola L.A. Cetto, premiaron a los ganadores de cada división, asimismo se rifó una membresía anual “closest to the pin” hoyos 5, 8, 11 y 15. Al término de la entrega de galardones, los participantes disfrutaron de una verbena.

DEPORTES

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COLUMNA DE OPINIÓN

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LA EVOLUCIÓN DEL COMERCIO GLOBAL Por: Eduardo Reyes Díaz Leal* Con Donald Trump o sin él, el comercio global seguirá evolucionando para integrarnos más como una gran aldea altamente comunicada, y con grandes oportunidades comerciales e industriales para todo aquel que lo quiera y pueda ver.

pasaría de un consumo cercano a los 30 millones de vehículos al año a unos 27 millones. Estados Unidos fabrica no más de 12 millones de autos, por lo que tendría que importar, cuando menos, 15 millones (ya habiendo descontado la crisis).

La globalización no es otra cosa que el poder participar en diferentes actividades sin miramiento de una frontera, lo que se logra gracias a la tecnología que está en plena evolución y expansión. Yo no creo que hayamos visto aún nada de esta evolución que nos está llevando a pasos agigantados a la explosión y expansión de la información procesada hacia los negocios, lo que va a generar aún más tecnología.

Los proveedores “ganadores” serán los que tengan buena calidad (bueno en realidad ya son todos), los que tengan mejores precios (que es la suma de todos los costos, incluyendo los de almacenaje y de productos que pueden convertirse en obsoletos porque nadie los compra en un determinado tiempo), y los que tengan mejores sistemas de distribución.

Por ello, los grandes expertos ponen en segundo lugar a las políticas públicas sobre la fuerza del mercado, y ponen en segundo lugar al cliente sobre el talento que lo atiende. Evidentemente las cosas han cambiado.

Hoy los mejores proveedores de cualquier industria son aquellos que están ligados y compenetrados en una verdadera cadena de suministros, que fabrican bajo el modelo Just In Time, y que entiende al mercado primario y al secundario.

Pero el cambio no sólo está en estos dos ingredientes, sino existe cuando menos un tercero, que es la individualidad de la crisis. En el 2008-2009 el mundo se colapsó ante la crisis más grande de la historia de la humanidad, superando las pérdidas de aquella otra a la que denominaron la “gran depresión (1929)”, producto de rumores mal manejados que afectó a muchísimos negocios en el mundo, llevando a la quiebra a muchos de ellos.

Bajo este perfil, China no es la mejor opción, sino México, fenómeno que se da no sólo en esta industria que está (y sigue) en plena expansión, sino en muchas otras, lo que demuestra que la crisis es para algunos y para otros no, dando una nueva oportunidad a aquellas empresas que han sabido leer los mensajes del mercado.

Según los expertos, hoy seguimos en crisis y el 2017 tendrá una crisis mayor. Parece que lo normal es la crisis y la excepción el que estemos económicamente estables, pero sin entrar a estudiar el por qué y qué clase de crisis se tiene, debemos advertir que ésta no es para todos, sino para aquellos que no resuelvan los problemas básicos de sus mercados.

Por ejemplo, si existiera una crisis en Estados Unidos que limitara el consumo de automóviles, por lo que se redujera en un 10 por ciento el mercado, se

Pudiéramos seguir con otros conceptos para este análisis, pero creo que es suficiente si lo que busco con este humilde artículo, es mandar una “llamada de atención” a la industria y comercio latinoamericanos para que busquen y encuentren las oportunidades de negocio que se están gestando y las que apenas se van a inventar, a pesar de Trump y sus muros, a pesar del proteccionismo que pudiera existir en alguna parte del planeta y sin importar quien sea el rey en sus mercados. * Eduardo Reyes Díaz Leal es Consultor en Bufete Internacional, autor de 109 libros, editor responsable del compendio de leyes Sistema Aduanero Mexicano y conferencista de talla mundial.

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COLUMNA ECONOMÍA

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