Agencia Municipal de Colocación: Termómetro del empleo 2017

TERMÓMETRO DEL

EMPLEO año 2017

Perfil del usuario de la Agencia Municipal de Colocación (AMC) del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo, mediante análisis estadístico de los datos de usuarios activos de 2017, con un universo de 20.893 personas complementado con encuestas realizadas a las personas atendidas en dicho período. El tipo de muestreo ha sido aleatorio simple con un margen de error de ±5% y un nivel de confianza del 95%, alcanzando un total de 396 encuestas realizadas.

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO El perfil del usuario medio de la Agencia Municipal de Colocación (AMC) es el de una mujer, entre 26 y 35 años, desempleada desde hace menos de un año y con estudios universitarios o formación profesional de nivel medio o superior.

SEGÚN EDAD 3,44%

18,63%

15,88%

De los encuestados actualmente trabajando, un 57% afirma que su puesto de trabajo coincide con su formación o nivel profesional, frente a un 43% que considera que no coincide. En cuanto a la experiencia laboral, un 53’8% posee más de 3 años de experiencia en su sector.

35,88%

26,17% <25

SEGÚN SEXO

25-35

36-45

46-55

>55

SEGÚN FORMACIÓN 0,96%

41,43%

0,33% 13,47% 11,34%

36,26%

8,29%

58,57% Mujer

Hombre

13,30%

16,06% Sin estudios

Estudios primarios

Educación secundaria

Bachillerato

FP I/Frado Medio

FP II/Grado Sperior

Formación Universitaria

Doctorado

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

1

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO SEGÚN SITUACIÓN LABORAL ¿Se encuentra actualmente trabajando?

¿Cuánto tiempo lleva usted desempleado?

3,57%

14,29%

43,43%

18,30%

15,63% 15,63% 14,29%

NO

11,61%

6,70%

56,57% SI

Nunca

≤ 3 meses

3-6 meses

6-9 meses

9-12 meses

1-2 años

2-5 años

> 5 años

¿Coincide su puesto de trabajo con su formación y/o nivel pofesional?

¿Cuál es su experiencia previa en su sector laboral?

4%

56,98%

9% 11% 54% 15%

7%

43,02% NO

SI

Ninguna

< 1 año

2 años

3 años

1 año > 3 años

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

2

BÚSQUEDA DE EMPLEO HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Además de la Agencia Municipal de Colocación, las principales herramientas de búsqueda de empleo más utilizadas son las webs de empleo, con un 32’1% de uso, la red de contactos con un 18’2% y el Servicio Andaluz de Empleo con un 14% .

¿Cuáles son las principales herramientas que utiliza para la búsqueda de empleo?

100%

75%

50% 32,13%

25%

18,16%

13,96%

11,43%

6,74%

6,15%

4,59%

3,32%

1,95%

0,98%

0,59%

ETTs

RRSS Generales

Empleo Público

Empleo Cuenta Propia

Cursos o Prácticas en Empresas

Otras

0 0% Webs de empleo

Contactos

SAE

AutoRRSS candidatura Profesionales

Los usuarios acceden a la Agencia Municipal de Colocación principalmente a través de un ordenador (87,8%); el 7,83% accede a través de la aplicación móvil y el 4,35% lo hace acudiendo personalmente a la Agencia.

¿Mediante qué forma accede a la Agencia Municipal de Colocación?

4,35% 7,83%

87,83%

Ordenador Móvil (App) Acudiendo personalmente

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

3

BÚSQUEDA DE EMPLEO En referencia a la pregunta sobre cómo encontró su último trabajo, un 33’1% de los usuarios encontró empleo a través de su red de contactos, seguido de las webs de empleo con un 25% y de la oficina del SAE con un 10%.

¿Cómo encontró su trabajo actual y/o su último trabajo?

2,91%

Contactos

Empleo Público

Webs de empleo

Empleo por Cuenta propia

SAE (oficina virtual)

Otros

Autocandidaturas online u offline

RSS Profesionales

ETT

AMC

2,91%

2,33% 1,16%

3,49%

4,07%

33,14%

5,81% 9,30%

Cursos o prácticas

9,88% 25,00% En cuanto a las principales dificultades para conseguir un empleo, el 27,5% considera la edad una barrera, seguido de la escasez de ofertas (19’2%) y la insuficiente experiencia laboral (14’1%). El 60’6% encontró trabajo después de 6 meses o menos y el 39’6% ha cambiado de trabajo alguna vez en el último año.

¿Qué dificultades encuentra a la hora de conseguir un empleo?

8,3%

0,76%

27,52% 19,01%

3,28%

5,3%

9,09%

Sexo

Edad

Sobrecualificación

Formación Insuficiente

Falta de idiomas

Falta de experiencia

Falta de habilidades

Escasez de ofertas

Otras

14,14% 12,37%

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

4

BÚSQUEDA DE EMPLEO

¿Cuánto tiempo tardó en encontrar su último empleo?

18,43%

35,10% 9,09%

11,87%

≤ 3 meses

3-6 meses

6-9 meses

9-12 meses

12 meses

25,51%

¿Cuántas veces ha cambiado de trabajo en el último año?

13,38%

60,35%

Ninguna 1 vez 2 o más veces

26,26%

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

5

BÚSQUEDA DE EMPLEO ACEPTACIÓN/RECHAZO DE OFERTAS El principal motivo para aceptar/rechazar una oferta sería, con un 24’1%, el salario; para un 15’6% el horario de trabajo y prácticamente con el mismo nivel (15,5%) en tercer lugar las condiciones generales laborales.

¿Cuáles serían sus motivos para aceptar/rechazar una oferta?

100%

75%

50%

25%

24,13% 15,59%

15,47%

14,48%

9,90%

5,07%

4,58%

3,09%

2,97%

2,48%

Aceptaría cualquier trabajo

Movildiad geográfica

Desarrollo profesional en la empresa

Puesto acorde a mi formación

Aprendizaje

0 0% Salario

Horario

Condiciones laborales general

Tipo de contrato

Estabilidad laboral

1,36%

0,87%

Reputación de la empresa

Otros

Un 21’2% de los encuestados afirma que les han llamado para alguna entrevista de trabajo desde la AMC.

NECESIDAD DE FORMACIÓN ¿Cree que necesita formación para mejorar sus posibilidades de inserción laboral?

51,01% El 51% de los usuarios considera que necesita formación para mejorar sus posibilidades de inserción laboral, frente a un 49% que considera que no la necesita.

Las principales necesidades formativas que manifiestan los encuestados hacen referencia a idiomas (60%) e informática (25%).

48,99%

SI

NO

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

6

OFERTAS DE EMPLEO Un total de 362 empresas se han dado de alta en 2017. Se han publicado 1073 ofertas de empleo con un total de 1706 puestos de trabajo. Esto supone una ratio de 1’58 puestos de trabajo por cada oferta publicada en la AMC. Las ofertas por sector de actividad se ubican principalmente en hostelería y turismo al contar con 204 ofertas, seguido de administración con 128 ofertas.

Ofertas por sector actividad Hostelería y turismo Administración Ventas y Marketing Comercio, consumo y alimentación

Oficios profesionales

Informática

10,72% 8,29%

7,83%

5,59%

5,22%

Atención al cliente Sanidad

11,93%

7,92%

Enseñanza

Construcción

19,01%

5,13%

2,80% 2,80%

Compras

Mantenimiento y servicios a la producción

2,70%

Imagen personal 1,77%

1,49%

Servicio sociocultural

Mantenimiento de vehículos autopropulsados Electricidad y electrónica

1,03%

0,93%

Actividades deportivas Fabricación mecánica

0,65%

Comunciacón, imagen y sonido Consultoría

Textil, confección y piel

Otros Química

0%

0,65%

0,56%

Telecomunicaciones

Ingeniería

1,30%

0,47% 0,47%

0,37%

0,28% 0,09% 5%

10%

15%

20%

Los candidatos han manifestado su interés en las ofertas publicadas inscribiéndose en alguna de ellas en 82.215 ocasiones. La Agencia Municipal de Colocación preseleccionó a un total de 6.802 candidatos que fueron enviados a los procesos selectivos realizados por las empresas.

La web de la AMC (www.malagaempleo.com) ha sido visitada en 674.061 ocasiones durante este período, con una media de 1.846 visitas diarias. .

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

7

CONTRATACIONES Entre el 1 de enero y 31 de diciembre se formalizaron 663 contratos de trabajo, lo que supone una media de 1’82 contratos al día. Los contratos se realizaron con mujeres en un 52,6% y en un 47,4% con hombres. El 94’9% fueron contratos temporales y el 5’1% contratos indefinidos.

Por sector de actividad, los contratos están concentrados en comercio con 284 y en hostelería/restauración con 137. Juntos, estos dos sectores acaparan el 64% de los contratos.

Contratos indefinidos/temporales

Contratos tiempo completo/parcial

5,13%

94,87%

Contratos indefinidos

Contratos temporales

Contratos según sexo

Jornada completa

Jornada parcial

Contratos según edad 8,45%

52,64%

47,36%

36,20%

63,80%

0,75% 23,53%

25,49% 41,78%

Femenino

Masculino

Entre 16 y 25

Entre 26 y 35

Entre 46 y 55

Mayores de 55

Entre 36 y 45

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

8

CONTRATACIONES 0

50

100

Comercio al por mayor y al por menor

150

200

250

300

13 271 284 3 134 137

Hostelería Actividades administrativas y serv. Auxiliares

8 34 42

Actvdes. Artísticas y de entretenimiento

1 34 35

Educación

2 32 34

Actividades sanitarias y de servicios sociales

1 33 34

Industria manufacturera

2 29 31

Actvdes. Profesionales, científicas y técnicas

1 26 27

Información y comunicaciones

2 10 12

Otros servicios

0 11 11

Transporte y almacenamiento

066

Suministro energía eléctrica, gas, vapor y a/a

145

Construccion

044

Actividades inmobiliarias

011

Indefinido

Temporal

El 39% de los puestos ofertados en la Agencia Municipal de Colocación se convierten en contratos, siendo un 36% a tiempo completo y un 64% a tiempo parcial.

TERMÓMETRO DEL EMPLEO

9

El perfil del usuario medio de la Agencia Municipal de Colocación (AMC) es mujer, de entre 26 y 35 años, desempleada desde hace menos de un año y con estudios universitarios o formación profesional de nivel medio o superior.

A la hora de buscar un empleo, las principales dificultades que encuentra son la edad, la escasez de ofertas y su insuficiente experiencia laboral. Y donde tendrá más posibilidades de encontrarlo será en el comercio.

Además de la Agencia Municipal de Colocación, utiliza preferentemente webs de empleo para buscar trabajo y considera que necesita formación complementaria para encontrarlo, especialmente en idiomas e informática.

Para aceptar o rechazar una oferta de trabajo atiende especialmente al salario ofrecido, así como el horario y las condiciones laborales generales.

INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO C/ Marie Curie, 20, edif. Possibilia Parque Tecnológico de Andalucía 29591 Campanillas I Málaga T. 951 926 172