Estamos entusiasmados e confiantes de que sua jornada será um grande sucesso.
Nesta car�lha estão os principais pontos que você, estagiário precisa saber ao ingressar nesta experiência enriquecedora.
O estágio é uma a�vidade educa�va supervisionada, que complementa a formação acadêmica e prepara o estudante para o mercado de trabalho. Pode ser obrigatório ou não obrigatório.
Alunos do ensino médio, EJA, técnico, superior, pós graduação ou educação especial.
* EJA a partir dos anos nais do ensino fundamental
É necessário estar matriculado e frequentando regularmente as aulas e ter mais de 16 anos.
O estágio é uma oportunidade única de aplicar na prá�ca os conhecimentos adquiridos na sala de aula, contribuindo para a compreensão dos conceitos teóricos e revelando como eles são u�lizados no mercado de trabalho. Durante essa fase, você desenvolverá habilidades técnicas e comportamentais essenciais, como:
Aproxima você da realidade das empresas:
Você vivencia o ambiente corpora�vo na prá�ca, indo além da teoria.
Conhece processos reais:
Entende como funcionam os fluxos e as ro�nas do dia a dia empresarial.
Ajuda a entender cargos e setores:
Aprende como os cargos se organizam e como os setores se relacionam.
Vivencia a cultura da empresa:
Percebe os valores, os costumes e o jeito de ser de cada empresa.
Descobre o que o mercado valoriza:
Iden�fica na prá�ca as habilidades e a�tudes mais valorizadas pelas empresas.
Exploração de carreira:
Viver a ro�na profissional ajuda a descobrir se essa é a carreira certa.
Tomada de decisão mais consciente:
Facilita na hora de escolher onde inves�r sua energia e seu futuro profissional.
Iden�ficação de pontos de melhoria:
Permite perceber o que ainda precisa ser desenvolvido.
Oportunidade de crescer enquanto aprende:
Desenvolva habilidades e fortaleça pontos fracos ainda durante a formação.
Mais do que o aprendizado técnico, o estágio promove o desenvolvimento pessoal, fortalecendo sua independência, autoconfiança e maturidade – qualidades importantes para sua vida pessoal e profissional.
O estágio também é uma oportunidade para ampliar sua rede de contatos.
Manter boas relações profissionais pode abrir portas para futuras oportunidades, já que muitos estagiários são contratados ou recomendados pelo local onde estagiaram.
A experiência adquirida no estágio é valorizada pelos empregadores, podendo aumentar suas chances de conseguir um emprego ao se formar.
Muitas empresas u�lizam o estágio como uma fase de avaliação para futuras contratações. Se você demonstrar habilidade e adaptação à cultura da empresa, há grandes chances de ser efetivado.
CONHEÇA DIREITOS E DEVERES
Máximo de 4 horas diárias e 20 horas semanais para alunos da educação especial, anos finais do ensino fundamental na modalidade profissional da educação de jovens e adultos, e ensino médio oriundos de escolas públicas estaduais.
Máximo de 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino técnico, superior e pós graduação.
Máximo de 8 horas diárias e 40 horas semanais, para cursos em que não estão programadas aulas presenciais, desde que seja previsto no projeto pedagógico do curso e ins�tuição de ensino.
O contrato pode durar até 2 anos na mesma empresa (concedente), exceto para pessoas com deficiência, que não possuem esse limite.
Bolsa-auxílio (para estágios não obrigatórios).
Auxílio-transporte (para estágios não obrigatórios).
Recesso de 30 dias a cada 12 meses de estágio (remunerado se houver bolsa-auxílio).
Seguro contra acidentes pessoais. (Para acionamento de seguro em caso de acidente, entrar em contato com a seguradora. Dúvidas, o IEL/SC está à disposição).
A�vidades compa�veis com a área de estudo, sempre supervisionadas.
Redução de carga horária em no mínimo 50% em períodos de avaliação na ins�tuição de ensino, desde que comprovada e informada com antecedência para o supervisor.
Informações Importantes
Durante a vigência do estágio, você conta com um seguro de acidentes pessoais, contratado pela concedente por intermédio do IEL/SC, agente de Integração, que garante cobertura em casos de acidentes ocorridos no período de estágio.
O seguro oferece cobertura para:
Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (inclusive cirurgias decorrentes de acidentes), com limite de até R$ 1.500,00;
Indenização por morte acidental ou invalidez permanente, com capital segurado de até R$ 15.000,00, em casos mais graves;
Como acionar o seguro
O procedimento deve ser realizado exclusivamente por você, estagiário(a), diretamente com a Seguradora, por meio dos canais oficiais de atendimento. Para mais detalhes, entre em contato com o IEL/SC ou diretamente com a seguradora.
Lembre-se: O número da apólice consta no termo de compromisso de estágio.
Canais de atendimento seguradora:
WhatsApp: Liberty Seguros (11) 3206-1414
Liberty Assistência 24h: 0800 701 4120
Contato para envio de acidentes: sebas�m@libertyseguros.com.br
Canais de atendimento IEL/SC:
WhatsApp: (48) 98431-6633
Email: centraldetalentos@ielsc.org.br
Por não caracterizar
Veja quais são: funcionários registrados. benefícios trabalhistas garan�dos aos tem direito a alguns NÃO o estagiário vínculo empregatício,
INSS (Previdência Social); FGTS (Fundo de Garan�a do Tempo de Serviço);
Auxílio-Maternidade;
Horas extras que ultrapassem a carga horária diária prevista em contrato;
Aviso Prévio em caso de desligamento; 13º Salário;
Importante destacar que é dever da empresa aplicar ao estagiário a mesma legislação dos colaboradores efe�vos em relação à saúde e segurança do trabalho (Artigos 154 a 201 da CLT).
Abono de 1/3 sobre as férias (mas o recesso de 30 dias é garan�do para estágios com duração superior a um ano).
Entenda a diferença entre Estágio e CLT
O estágio é uma modalidade específica de contrato regulamentada pela Lei nº 11.788/2008 que tem como obje�vo principal a formação e aprendizado do estudante.
Cumprir a carga horária e as a�vidades definidas no contrato.
Manter bom desempenho acadêmico.
Seguir as regras da empresa, seu regimento interno e respeitar seus colegas de trabalho.
ATENÇÃO!
A bolsa-estágio considera o cumprimento das atividades previstas no termo de compromisso. Faltas injustificadas podem ser descontadas da bolsa ou do recesso e, se forem frequentes, podem resultar no encerramento antecipado do contrato.
Empresa ou órgão público: Devem designar um supervisor com formação ou experiência na área, que acompanhe o seu estagiário durante a jornada na empresa.
O IEL/SC, na função de agente de integração, também acompanhará administra�vamente o seu estágio. Caso a sua ins�tuição de ensino não solicite, o IEL/SC poderá pedir relatórios das a�vidades periódicos preenchidos pelo seu supervisor, não ultrapassando 6 meses.
Meu 1º emprego começa aqui!
Conecte-se com seu futuro
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A prá�ca leva ao sucesso Aqui nasce uma carreira
Um futuro brilhante
Crescer faz parte do plano
A prá�ca leva ao sucesso
Aprendizado na prá�ca
Não é só estágio, é
Um passo de cada
Faça acontecer
Estágio transforma É agora ou nunca
Estagiar é evoluir
Pronto pra crescer?
Evoluir é preciso Preparado pra somar
Experiência se conquista! Hoje estagiário, amanhã referência
Experimente o futuro
Conquiste seu espaço
Deu match com o futuro!
Sim, eu quero!
De olho no futuro
Vem ser estagiário!
• Fim do contrato;
• Pedido do estudante;
• Por trancamento ou desistência do curso;
• Conclusão do curso;
• Por efe�vação do estagiário;
• Pedido da empresa;
• Por descumprimento de regras pelo estagiário ou pela empresa.
Parabéns pelo seu estágio!
Essa é uma grande oportunidade para aprender, crescer e se preparar para o mercado de trabalho.
Para se destacar e deixar uma impressão posi�va, siga estas dicas:
Seja pontual e cumpra sua carga horária.
Vista-se de acordo com o ambiente da empresa.
Mantenha uma a�tude respeitosa e colaborativa.
Não espere ordens para agir – procure aprender e contribuir.
Sugira ideias e busque soluções para desafios do dia a dia.
Mostre interesse pelo funcionamento da empresa e suas a�vidades.
Observe e absorva o máximo de conhecimento possível.
Peça feedbacks e use-os para melhorar seu desempenho.
Pergunte quando �ver dúvidas – mostrar curiosidade é positivo!
Seja educado e cordial com colegas e superiores. Trabalhe bem em equipe e ajude sempre que puder.
Crie uma rede de contatos profissionais (networking).
Anote prazos e compromissos para não se perder. Priorize a�vidades e gerencie seu tempo com eficiência.
Mantenha seu espaço de trabalho limpo e organizado.
Cumpra suas atividades com dedicação e capricho.
Demonstre interesse pelo aprendizado e crescimento profissional.
Encare o estágio como um passo importante para seu futuro.
Muitos estagiários acabam sendo contratados porque demonstram dedicação e fazem a diferença. Seja esse estagiário!
Antes de assinar, leia atentamente seu termo de compromisso de estágio e conheça seus direitos e deveres. Se �ver dúvidas, entre em contato com o IEL/SC!
Estamos à disposição para orientá-lo e tornar sua experiência ainda mais enriquecedora.
Desejamos muito sucesso em sua jornada!
Você sabia que o IEL/SC tem outros serviços para complementar a sua jornada profissional?
Ao concluir a graduação, pós graduação, mestrado ou doutorado, você pode atuar como bolsista em uma de nossas empresas parceiras, por meio do programa Inova Talentos!
Ao ingressar no programa, você pode realizar a�vidades relacionadas ao desenvolvimento de um projeto de melhoria ou inovação na empresa, conectado a sua área de formação, colocando em prá�ca seu conhecimento adquirido na ins�tuição de ensino e experiências anteriores.
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