Hyria yrityspalvelut

Kysy Hyriasta – me autamme

Enemmän osaamista yrityksille

HYRIA – enemmän osaamista yrityksille Henkilöstöni osaaminen kaipaa päivittämistä, mitä tarjoatte?

Parasta kilpailukykyä yrityksellesi luo jatkuva itsesi ja työntekijöidesi osaamisen kehittäminen. Olemme työskennelleet aktiivisesti työelämän kanssa jo useita vuosia. Toteutuksen räätälöimme aina yrityksesi tarpeiden mukaan ja ne vaihtelevat lyhyistä muutaman tunnin luennoista pitkiin, jopa useamman vuoden kestäviin kehityshankkeisiin. Ota kumppaniksesi Hyria!

Hyria tarjoaa laajan valikoiman työelämän täsmätarpeisiin suunnattuja lyhyt- ja täydennyskoulutuksia esim. tietotekniikka- ja esimieskoulutuksia. Koulutukset toteutamme yrityksesi toiveiden mukaan päivä- ja iltakoulutuksina, monimuotokoulutuksena tai verkko-opiskeluna. Voit valita koulutustarjonnastamme tarkoitukseesi sopivat koulutukset.

Mistä hankin työntekijöillemme työturvallisuuskortit, hygieniapassit ja tulityökortit?

Hyria järjestää työelämässä vaadittavia lakisääteisiä pätevyys- ja korttikoulutuksia sekä niihin liittyviä testejä. Avoimet korttikoulutukset pyörivät jatkuvasti ja yrityskohtaisia koulutuksia voimme toteuttaa myös yrityksesi omissa tiloissa erikseen sovittuna ajankohtana.

Koulutuksen sisältö ja toteutus räätälöidään aina hen-

Yrityksessäni on monenlaisia koulutustarpeita: voitteko räätälöidä meille sopivan koulutuspaketin?

kilöstösi tarpeiden mukaan. Asiantuntijamme auttavat yritystäsi henkilöstön koulutuksen suunnittelussa. Koulutus voi olla alasta riippumatonta kuten esimiestaidot, työhyvinvointi, myynti- ja asiakaspalvelu tai turvallisuus. Erikoisosaamista vaativaan koulutustarpeeseen saat vastauksen Hyrian moninaisilta koulutusaloilta. Voimme myös hyödyntää laajaa yhteistyöverkostoamme koulutusten toteutuksissa.

Autoala / AV-viestintä / CAD-koulutus / Hiusala / Johtaminen ja esimiestyö / Kasvatus- ja ohjausala / Kaukolämpö- ja muoviala / Kauneudenhoitoala / Kone- ja metalliala / Kuva- ja mediataide / Laboratorioala / Liiketalouden ala / Logistiikka-ala / Luonto- ja ympäristöala / Maahanmuuttajakoulutus / Maatalousala / Matkailu-, ravitsemis- ja talousala / Metsäala / Pintakäsittelyala / Puhdistuspalveluala / Puuala / Puutarhatalouden ala / Rakennusala / Ravintola- ja catering-ala / Sosiaali- ja terveysala / Sähköala / Talotekniikka-ala / Tieto- ja tietoliikennetekniikka / Tieto- ja viestintätekniikka / Turvallisuusala / Vaatetusala / Valmennukset

Työntekijämme tarvitsevat oman alansa tutkinnon, mitä vaihtoehtoja kouluttamiseen löytyy?

Hyriassa ammatilliset perustutkinnot, ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot voidaan suorittaa näyttötutkintona. Näyttötutkinto on sekä sinulle työnantajana että työntekijällesi joustava tapa osoittaa ja ylläpitää ammattitaitoa tai valmistua kokonaan uuteen ammattiin. Näyttötutkinnossa osaaminen voi olla hankittu työkokemuksen, opintojen tai harrastusten kautta, ja osaaminen osoitetaan tutkintotilaisuuksissa. Tutkinnon suorittaminen henkilökohtaistetaan aina työntekijäsi osaamisen perusteella, joten hän opiskelee vain tarvittavia asioita.

Olisiko koulutukseen mahdollista saada rahoitusta?

Autamme yritystäsi valitsemaan sopivimman rahoitusmuodon ja teemme sen hyödyntämisen mahdollisimman helpoksi. Ammatillista perus- ja lisäkoulutusta voi hankkia myös oppisopimuskoulutuksella. Tällöin suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla ja koulutus on yritykselle käytännössä maksutonta.

Työelämäyhteistyö on oleellinen osa ammatillista koulutusta ja sen kehittämistä. Yrityksesi voi hyödyntää Hyrian opiskelijoita työssäoppijoina tai tarjota opiskelijalle työelämäprojektin/ opinnäytetyön aihetta. Opiskelijamme valmistavat myös erilaisia tilaustöitä markkinointimateriaaleista metallitöihin.

Opettajamme ja kouluttajamme pitävät ammattitaitoaan yllä osallistumalla työpaikoilla toteutettaville työelämäjaksoille.

Hyödynnämme mielellämme myös yritysedustajia asiantuntijaluennoitsijoina. Lisäksi toimimme yhdessä alueemme yritysten kanssa erilaisilla yhteistyöfoorumeilla ja osallistumme kehittämishankkeisiin.

Mitä muita yhteistyömuotoja on?

Mekin valitsimme Hyrian kumppaniksi:

”

Olemme kokeneet yhteistyön Hyrian kanssa joustavaksi

”

Olemme erittäin tyytyväisiä Hyrian kanssa tehtä-

ja kustannustehokkaaksi. Kouluttajat ovat olleet kiinnos-

vässä yhteistyössä palvelujen sujuvuuteen. Hyrian

tuneita Onnisen toiminnasta ja sitä kautta koulutuksia

väki ymmärtää tarpeemme ja lähtee suunnittele-

on räätälöity meidän tarpeisiimme vastaaviksi.

maan palveluja aidosti tarpeidemme mukaan

Jakelukeskuksen päällikkö, Onninen Oy

räätälöiden. Pitkään yhteistyöhön perustuva

ymmärrys paikallisista olosuhteista ja meidän

tuntemisemme työnantajana helpottaa yhteis-

”

työtä. Hinta-laatusuhde on myös aina paikallaan.

Oppilaitoksen kanssa koulutuksen ja tietopuolisen opiskelun

Henkilöstön kehittämispäällikkö,

suunnittelu on toteutettu hyvässä yhteistyössä. Oppilaitos

Riihimäen kaupunki

on mukautunut koulutusta järjestäessään työelämän aset-

tamiin haasteisiin. On erinomaista joustavuutta tulla työ-

paikoille kouluttamaan. Erityisen tyytyväisiä olemme meille

räätälöityyn asiantuntevaan tietopuoliseen opetukseen.

Toimitusjohtaja, HUS-Desiko

”

Olemme tehneet Hyrian kanssa yhteistyötä jo usean vuoden

”

Suunnittelimme esimiesvalmennuksen yhdessä

kouluttajan kanssa juuri organisaatiomme

tarpeisiin ja kokonaisuus onnistui loistavasti.

HR, Pharmia Oy

”

ajan. Luottokouluttajamme ymmärtää erinomaisesti työn-

tekijöidemme tarpeet ja kouluttaa uudet asiat selkeästi ja

innostavasti. Kurssijärjestelyt sujuvat joustavasti ja koulutus-

palautteet ovat aina erinomaiset. Voinkin lämpimästi suosi-

yhteistyössä.

tella Hyriaa ammattitaitoisena koulutusyhteistyökumppanina.

Henkilöstön kehittämispäällikkö, Rexel Finland Oy

”

Luottamus ja asiantuntijuus ovat parasta, jonka olemme kokeneet vuosien Johtava hoitaja, Kotokartanosäätiö

”

Hyrian väki kuuntelee

Aloitimme yhteistyön Hyrian kanssa vuonna 2010, jolloin

Tokmannin tarpeita

koko kierrätystoiminnan myyntihenkilöstö suoritti räätä-

ja oma-aloitteisesti

löidyn vuoden mittaisen asiakaspalvelu- ja myyntikoulutus-

tarjotaan toimivia

ohjelman. Riihimäellä lahjoitustavaroiden lajittelukeskukseen

ratkaisuja. Hyvää

on Hyrian kanssa yhteishankintakoulutuksena toteutettu

on pitkäjänteinen

RekryKoulutusta uusien henkilöiden palkkauksessa.

työskentely sekä

RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto hakea työvoimaa ja

se, että opiskelijat

yhteistyö Hyrian kanssa on sujunut erittäin hyvin. Hyvien

kohdataan yksilöinä ja

kokemusten pohjalta sekä Riihimäen lajittelukeskuksen

kunkin tilanne huomioiden.

toiminnan laajentuessa ollaan käynnistämässä uutta

Hyrian kanssa yhteistyö on

helppoa ja sujuvaa.

Tokmanni Oy

RekryKoulutusta.

Kierrätystoiminnan päällikkö, Pelastusarmeija

Enemmän osaamista yrityksille

HYRIA KOULUTUS

Yrityspalvelut 019 778 3840

Torikatu 18 (PL 67)

yrityspalvelut@hyria.fi

05801 HYVINKÄÄ

www.hyria.fi/yrityspalvelut