Kysy Hyriasta – me autamme
Enemmän osaamista yrityksille
HYRIA – enemmän osaamista yrityksille Henkilöstöni osaaminen kaipaa päivittämistä, mitä tarjoatte?
Parasta kilpailukykyä yrityksellesi luo jatkuva itsesi ja työntekijöidesi osaamisen kehittäminen. Olemme työskennelleet aktiivisesti työelämän kanssa jo useita vuosia. Toteutuksen räätälöimme aina yrityksesi tarpeiden mukaan ja ne vaihtelevat lyhyistä muutaman tunnin luennoista pitkiin, jopa useamman vuoden kestäviin kehityshankkeisiin. Ota kumppaniksesi Hyria!
Hyria tarjoaa laajan valikoiman työelämän täsmätarpeisiin suunnattuja lyhyt- ja täydennyskoulutuksia esim. tietotekniikka- ja esimieskoulutuksia. Koulutukset toteutamme yrityksesi toiveiden mukaan päivä- ja iltakoulutuksina, monimuotokoulutuksena tai verkko-opiskeluna. Voit valita koulutustarjonnastamme tarkoitukseesi sopivat koulutukset.
Mistä hankin työntekijöillemme työturvallisuuskortit, hygieniapassit ja tulityökortit?
Hyria järjestää työelämässä vaadittavia lakisääteisiä pätevyys- ja korttikoulutuksia sekä niihin liittyviä testejä. Avoimet korttikoulutukset pyörivät jatkuvasti ja yrityskohtaisia koulutuksia voimme toteuttaa myös yrityksesi omissa tiloissa erikseen sovittuna ajankohtana.
Koulutuksen sisältö ja toteutus räätälöidään aina hen-
Yrityksessäni on monenlaisia koulutustarpeita: voitteko räätälöidä meille sopivan koulutuspaketin?
kilöstösi tarpeiden mukaan. Asiantuntijamme auttavat yritystäsi henkilöstön koulutuksen suunnittelussa. Koulutus voi olla alasta riippumatonta kuten esimiestaidot, työhyvinvointi, myynti- ja asiakaspalvelu tai turvallisuus. Erikoisosaamista vaativaan koulutustarpeeseen saat vastauksen Hyrian moninaisilta koulutusaloilta. Voimme myös hyödyntää laajaa yhteistyöverkostoamme koulutusten toteutuksissa.
Autoala / AV-viestintä / CAD-koulutus / Hiusala / Johtaminen ja esimiestyö / Kasvatus- ja ohjausala / Kaukolämpö- ja muoviala / Kauneudenhoitoala / Kone- ja metalliala / Kuva- ja mediataide / Laboratorioala / Liiketalouden ala / Logistiikka-ala / Luonto- ja ympäristöala / Maahanmuuttajakoulutus / Maatalousala / Matkailu-, ravitsemis- ja talousala / Metsäala / Pintakäsittelyala / Puhdistuspalveluala / Puuala / Puutarhatalouden ala / Rakennusala / Ravintola- ja catering-ala / Sosiaali- ja terveysala / Sähköala / Talotekniikka-ala / Tieto- ja tietoliikennetekniikka / Tieto- ja viestintätekniikka / Turvallisuusala / Vaatetusala / Valmennukset
Työntekijämme tarvitsevat oman alansa tutkinnon, mitä vaihtoehtoja kouluttamiseen löytyy?
Hyriassa ammatilliset perustutkinnot, ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot voidaan suorittaa näyttötutkintona. Näyttötutkinto on sekä sinulle työnantajana että työntekijällesi joustava tapa osoittaa ja ylläpitää ammattitaitoa tai valmistua kokonaan uuteen ammattiin. Näyttötutkinnossa osaaminen voi olla hankittu työkokemuksen, opintojen tai harrastusten kautta, ja osaaminen osoitetaan tutkintotilaisuuksissa. Tutkinnon suorittaminen henkilökohtaistetaan aina työntekijäsi osaamisen perusteella, joten hän opiskelee vain tarvittavia asioita.
Olisiko koulutukseen mahdollista saada rahoitusta?
Autamme yritystäsi valitsemaan sopivimman rahoitusmuodon ja teemme sen hyödyntämisen mahdollisimman helpoksi. Ammatillista perus- ja lisäkoulutusta voi hankkia myös oppisopimuskoulutuksella. Tällöin suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla ja koulutus on yritykselle käytännössä maksutonta.
Työelämäyhteistyö on oleellinen osa ammatillista koulutusta ja sen kehittämistä. Yrityksesi voi hyödyntää Hyrian opiskelijoita työssäoppijoina tai tarjota opiskelijalle työelämäprojektin/ opinnäytetyön aihetta. Opiskelijamme valmistavat myös erilaisia tilaustöitä markkinointimateriaaleista metallitöihin. Opettajamme ja kouluttajamme pitävät ammattitaitoaan yllä osallistumalla työpaikoilla toteutettaville työelämäjaksoille. Hyödynnämme mielellämme myös yritysedustajia asiantuntijaluennoitsijoina. Lisäksi toimimme yhdessä alueemme yritysten kanssa erilaisilla yhteistyöfoorumeilla ja osallistumme kehittämishankkeisiin.
Mitä muita yhteistyömuotoja on?
Mekin valitsimme Hyrian kumppaniksi:
”
Olemme kokeneet yhteistyön Hyrian kanssa joustavaksi
”
Olemme erittäin tyytyväisiä Hyrian kanssa tehtä-
ja kustannustehokkaaksi. Kouluttajat ovat olleet kiinnos-
vässä yhteistyössä palvelujen sujuvuuteen. Hyrian
tuneita Onnisen toiminnasta ja sitä kautta koulutuksia
väki ymmärtää tarpeemme ja lähtee suunnittele-
on räätälöity meidän tarpeisiimme vastaaviksi.
maan palveluja aidosti tarpeidemme mukaan
Jakelukeskuksen päällikkö, Onninen Oy
räätälöiden. Pitkään yhteistyöhön perustuva
ymmärrys paikallisista olosuhteista ja meidän
tuntemisemme työnantajana helpottaa yhteis-
”
työtä. Hinta-laatusuhde on myös aina paikallaan.
Oppilaitoksen kanssa koulutuksen ja tietopuolisen opiskelun
Henkilöstön kehittämispäällikkö,
suunnittelu on toteutettu hyvässä yhteistyössä. Oppilaitos
Riihimäen kaupunki
on mukautunut koulutusta järjestäessään työelämän aset-
tamiin haasteisiin. On erinomaista joustavuutta tulla työ-
paikoille kouluttamaan. Erityisen tyytyväisiä olemme meille
räätälöityyn asiantuntevaan tietopuoliseen opetukseen.
Toimitusjohtaja, HUS-Desiko
”
Olemme tehneet Hyrian kanssa yhteistyötä jo usean vuoden
”
Suunnittelimme esimiesvalmennuksen yhdessä
kouluttajan kanssa juuri organisaatiomme
tarpeisiin ja kokonaisuus onnistui loistavasti.
HR, Pharmia Oy
”
ajan. Luottokouluttajamme ymmärtää erinomaisesti työn-
tekijöidemme tarpeet ja kouluttaa uudet asiat selkeästi ja
innostavasti. Kurssijärjestelyt sujuvat joustavasti ja koulutus-
palautteet ovat aina erinomaiset. Voinkin lämpimästi suosi-
yhteistyössä.
tella Hyriaa ammattitaitoisena koulutusyhteistyökumppanina.
Henkilöstön kehittämispäällikkö, Rexel Finland Oy
”
Luottamus ja asiantuntijuus ovat parasta, jonka olemme kokeneet vuosien Johtava hoitaja, Kotokartanosäätiö
”
Hyrian väki kuuntelee
Aloitimme yhteistyön Hyrian kanssa vuonna 2010, jolloin
Tokmannin tarpeita
koko kierrätystoiminnan myyntihenkilöstö suoritti räätä-
ja oma-aloitteisesti
löidyn vuoden mittaisen asiakaspalvelu- ja myyntikoulutus-
tarjotaan toimivia
ohjelman. Riihimäellä lahjoitustavaroiden lajittelukeskukseen
ratkaisuja. Hyvää
on Hyrian kanssa yhteishankintakoulutuksena toteutettu
on pitkäjänteinen
RekryKoulutusta uusien henkilöiden palkkauksessa.
työskentely sekä
RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto hakea työvoimaa ja
se, että opiskelijat
yhteistyö Hyrian kanssa on sujunut erittäin hyvin. Hyvien
kohdataan yksilöinä ja
kokemusten pohjalta sekä Riihimäen lajittelukeskuksen
kunkin tilanne huomioiden.
toiminnan laajentuessa ollaan käynnistämässä uutta
Hyrian kanssa yhteistyö on
helppoa ja sujuvaa.
Tokmanni Oy
RekryKoulutusta.
Kierrätystoiminnan päällikkö, Pelastusarmeija
Enemmän osaamista yrityksille
HYRIA KOULUTUS
Yrityspalvelut 019 778 3840
Torikatu 18 (PL 67)
yrityspalvelut@hyria.fi
05801 HYVINKÄÄ
www.hyria.fi/yrityspalvelut