Ăystein RĂžnningen, CCO
W W W. I N Q U I R E . S E
Företag: InQuire Huvudkontor: Lidköping Ăvriga kontor: Helsingfors, Oslo, Stockholm, Göteborg AnstĂ€llda: Cirka 60 st
â
Fler skulle kunna sÀnka transportkostnader och koldioxidavtryck med samleveranser
â Vi mĂ„ste samarbeta mer och skrota gamla affĂ€rsmodeller. Det Ă€r varken ekonomiskt eller miljömĂ€ssigt försvarbart att företag har sina egna leveranser. Att optimera transporterna Ă€r smartare för alla. Ăystein RĂžnningen Ă€r CCO pĂ„ InQuire. Med kontor i Sverige, Norge och Finland ansvarar InQuire för design, upphandling och den operativa driften för att optimera sina kunders transporter. För vissa kunder har man sĂ€nkt kostnaderna med mellan 20â40 procent samtidigt som leveranserna har blivit mer hĂ„llbara. Allt genom att tĂ€nka nytt och vĂ„ga bryta gamla mönster. â Transportbranschen Ă€r vĂ€ldigt traditionell och gammaldags. Man arbetar enligt gamla modeller med mellanhĂ€nder och dĂ„liga avtal som innebĂ€r att mĂ„nga varuĂ€gare köper dyra och dĂ„liga transporter för sina varor utan att veta om det. Men det ïŹnns företag som vĂ„gar bryta gamla mönster. Ăystein berĂ€ttar om samarbetet de skapat mellan dryckesvarumĂ€rkena Krönleins, Ă bro och Kopparberg samt distributörerna KGA och DLP. I stĂ€llet för att
ïŹera lastbilar levererar dryck till butiker och restauranger, kommer det en. Butiker och restauranger gillar det och traïŹksituationen i stĂ€derna förbĂ€ttras avsevĂ€rt. â Men framför allt kan företagen sĂ€nka kostnader och koldioxidavtryck genom att kroka arm och samarbeta. Det hĂ€r Ă€r nĂ„got ïŹer borde göra. Jag tĂ€nker till exempel pĂ„ bygghandeln. De skulle ha mycket att tjĂ€na pĂ„ samleveranser. NĂ„gon av de stora aktörerna borde ta kommandot och initiera idĂ©n. Att InQuire inte Ă€ger en enda lastbil Ă€r en viktig del av aïŹĂ€rsmodellen. Genom att inte tjĂ€na pengar pĂ„ antalet transporter utan snarare pĂ„ volymer och ïŹĂ¶den har företaget ett inbyggt incitament att vidareutveckla och eïŹektivisera processerna. Kundernas fördelar för ekonomi och miljö Ă€r mĂ€rkbara. Samtidigt Ă€r leveransernas kvalitet, med möjlighet till kringtjĂ€nster, en minst lika viktig del av erbjudandet. Vilket inte bara stĂ€ller krav pĂ„ chauïŹĂ¶rernas kompetens utan Ă€ven pĂ„ deras villkor. Den senaste tiden har chaufförers arbetsförhĂ„llanden frĂ„n lĂ„glönelĂ€nder uppmĂ€rksammats i media med rubriker som âLastbilsförare â det nya slaverietâ. Ăystein
pĂ„pekar att vikten av goda arbetsförhĂ„llande alltid funnits i InQuires DNA. â Och nu börjar det hĂ€nda saker i branschen. EU:s mobilitetspaket som nyss presenterades syftar bland annat till att ge yrkesförare bĂ€ttre arbetsvillkor. Ett steg i rĂ€tt riktning men tyvĂ€rr tror jag att förĂ€ndringen kommer att ta tid. Det ïŹnns inte resurser för att kontrollera att reglerna efterlevs. Ăystein, som arbetat internationellt och bland annat satt upp dryckesdistribution i Australien, berĂ€ttar om Chain of Responsibility. Det innebĂ€r att det lĂ€ggs rĂ€ttsliga skyldigheter pĂ„ parterna i en transportkedja. â I Finland och Norge ligger man lĂ€ngre fram i ansvarsfrĂ„gan Ă€n i Sverige, men förĂ€ndringen kommer Ă€ven hĂ€r. PĂ„ InQuire har vi erfarenheten, kompetensen och systemen för att hjĂ€lpa kunderna nĂ€r det blir skarpt lĂ€ge, avslutar Ăystein RĂžnningen.
ANDERS NYGREN (text) LOLLO VĂLITALO (foto)