The Scholar Magazine - Business & Engineering 2018

2018

BUSINESS & ENGINEERING

MÖT

CARIN FORSLING

Om en imponerande karriärsresa driven av teknik

MODETIPS

INTERVJU

INTERVJU

TECH

KLÄ DIG FÖR FRAMGÅNG

CARL THOMPSON & TECH PREP

EY JOBBAR INNOVATIVT

TAR ROBOTEN ÖVER FRAMTIDEN?

S.

18

S.

16

S.

4

S.

6

INTRO

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

INNEHÅLL

LEDARE

INNOVATIONER FÖR FRAMTIDEN Så länge jag kan minnas har teknik alltid varit en del av mitt liv. Som tidig 90-talist fick jag uppleva innovationerna som formade dagens främsta vardagsteknik. Jag minns hur den röda lampan på pappas enorma kamera jagade mig genom min uppväxt. Jag minns hur jag tvingades blåsa liv i Nintendo 64 kassetten i hopp om att få slå storebrorsans rekord i Mario Kart. Lika väl minns jag hur snabbt allt utvecklades till något som fick fart på en liten Malmöpåg.

Teknikens snabba utveckling och de kreativa innovationslösningar som äntrade mitt liv var fascinerande.

Det väckte något inom mig.

10– INTERVJU Carin Forsling om karriärsstegen med teknik i fokus

en karriärcoach sa en gång till mig att min förmåga att finna lösningar på saker var anmärkningsvärt. Samma person rekommenderade mig att att rikta mitt studiefokus mot teknik och innovationer.

Och visst ligger det något i det.

Med bakgrund som ingenjörsstudent inom produktuveckling känns det därför extra roligt att få arbeta med The Scholar Business & Engineering. En tidning fullmatad med inspiration, tips, vägledning – och innovationer.

16 – INTERVJU Carl Thompson & Tech Prep

i det här numret stiftar vi bland annat bekantskap med Carin Forsling, digital ledare hos The Boston Consulting Group i Stockholm. En beundransvärd person som under vårt möte bräckte mina fördomar om den bransch som jag trott var dominerad av män. Vi pratade om hennes imponerande karriärsresa samt hur det moderna ledarskapet och digitala utvecklingen är en nyckel till framgång.

Vi träffar även David & Jessica på EY i Stockholm som under vårt samtal upprepade gånger belyste vikten av att ett företag som omfamnar utveckling och innovation är ett företag som rör sig framåt. trevlig läsning, Joey Massa Creative Director

4 – INTERVJU EY om innovationsfrämjande

MEDVERKANDE REDAKTÖR HELIN TARHAN

OMSLAGSFOTO TONE MYHRE-JENSEN

CREATIVE DIRECTOR JOEY MASSA

ANSVARIG UTGIVARE ANDERS HEDKVIST

6 – TECH Robotar i framtiden

2

CIVILINGENJÖR HÖGSKOLEINGENJÖR SJUKSKÖTERSKA PLANERINGSARKITEKT PROGRAMMERARE SPEL- BILD- OCH LJUDDESIGNER

FRAMTIDENS HUVUDPERSONER PLUGGAR PÅ BTH För utbildningar som startar HT 2019, se vår utbildningskatalog eller bth.se

BTH – BLEKINGE TEKNISKA HÖGSKOLA

KARRIÄR

”Eftersom dagens bolag blir allt mer digitaliserade ger de oss en möjlighet att arbeta på ett helt annat sätt.”

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

KARRIÄR

EY INSPIRERAR OCH FRÄMJAR INNOVATIONER Innovationer är en stor del av framgångsrika företag och en viktig grundsten i EY:s arbete. Genom att hjälpa bolag över hela världen skapar de konkurrenskraftiga organisationer som är flexibla inför omvärldens förändringar.

– Min roll är under ständig förändring och det är spännande att följa med i utvecklingen, säger David Hanson, revisor inom EY:s största affärsområde Assurance.

tt företag som står still och inte följer med i utvecklingen brukar ofta stöta på problem efter några år. Oavsett bransch är det viktigt att satsa på innovationer, och att regelbundet se över hela verksamheten för att skapa nya möjligheter på marknaden. Men det är inte lätt att veta var man ska börja – eller vad innovation egentligen betyder.

– Många tolkar ”innovation” på olika sätt, men för mig handlar det om att arbeta på ett nytt sätt som man inte är van vid. Vårt samhälle förändras i en allt snabbare takt och det är en utmaning att följa med i utvecklingen, säger Jessica Ho, ingenjör och managementkonsult sedan två år tillbaka på EY:s affärsområde Advisory som arbetar med bland annat innovationer.

arbetat som revisor på Assurance i tre år. Det som lockade honom med att arbeta för EY var deras globala tänk och öppna företagskultur.

– Jag arbetar med innovationer genom att bemöta förändringar i kundernas företag. Eftersom dagens bolag blir allt mer digitaliserade ger de oss en möjlighet att arbeta på ett helt annat sätt. Vi kan till exempel använda avancerade dataanalyser för att fånga in avvikande information. Men det arbetar inte bara ekonomer inom Assurance utan jag har flera medarbetare som har en teknisk bakgrund, säger han.

David Hanson reser utomlands regelbundet för att träffa sina kunder, men han är även öppen inför att arbeta för EY i ett annat land.

– EY erbjuder bland annat ett 18 månader långt utbytesprogram. Jag är till exempel intresserad av att se hur de arbetar med revision i USA. De ligger i framkant i branschen och jag vill lära mig mer om vilka verktyg de har, och hur de använder dem, säger han.

Deras nätverk av managementkonsulter är ett av världens största. Jessica Ho berättar att de hjälper kunderna med att bland annat reducera kostnader, effektivisera verksamheten – och stärka konkurrensförmågan.

– Jag rådgör och stöttar mina kunder i deras utmaningar, främst inom teknologi och IT-projekt. Det är ett brett arbetsområde, men det innebär i princip att vi hjälper till med deras digitaliseringsresa, säger Jessica Ho.

Jessica Ho och David Hanson arbetar inom olika områden på EY, men de har flera gemensamma nämnare. De började arbeta på EY direkt efter examen och båda kände sig både välkomna – och trygga på sin nya arbetsplats.

– Jag har lärt mig otroligt mycket under mina år på EY. Min roll är under ständig förändring och det är spännande att följa med i utvecklingen, säger David Hanson och Jessica Ho håller med.

Det är många företag som vill arbeta med innovationer och för att få dem på rätt väg har EY byggt upp innovationslabb.

– Vi hjälper företag att identifiera deras syfte med innovation och hur vi kan ta fram en konkret plan. Vi anordnar även workshops med företagens anställda för att inspirera dem till att använda nya tekniska lösningar i sin verksamhet – eller arbetssätt som de inte är vana vid, säger Jessica.

Assurance, som bland annat innefattar revision, är EY:s största affärsområde och arbetet sträcker sig ofta utanför Sveriges gränser. David Hanson är ekonom och han har

– EY är en ung organisation och det är många som börjar arbeta här direkt efter universitetet. För ett tag sedan hade vi en app-tävling där alla konsulter arbetade i lag och vi fick även bygga en prototyp, säger hon och berättar att miljön på EY både inspirerar och främjar innovationer.

5

TECH

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

Unionens panel består av representanter för Unionens klubbar på företag i stora delar av det privata näringslivet.

Undersökningen genomfördes i juni 2017 och besvarades av cirka 250 klubbar.

Deltagarfrekvensen var 55 procent.

ALLT FLER JOBB UTFÖRS AV ROBOTAR Fysiska robotar och programvaror tar över allt fler arbetsuppgifter. I en undersökning gjord av Unionen uppger knappt sex av tio att arbetsuppgifter som tidigare utförts av arbetskraft de senaste fem åren istället automatiserats. Samtidigt saknar många företag en strategi för hur det förändrade kompetensbehovet ska hanteras.

– Det är inte längre bara monotona arbetsuppgifter vid produktionslinjer som automatiseras, utan alltmer avancerade jobb.

Robotar skriver i dag till exempel nyhetsartiklar, ger diagnoser och kör bilar. Det ställer krav på snabbare förändring och utveckling av anställdas kompetens, och där behöver företagen skärpa sig, säger Martin Linder, förbundsordförande i Unionen.

Industrin har kommit längst i automatiseringen, men även automatiseringen av tjänstesektorn går i hög takt. 63 procent av

6

Unionens industriklubbar mot 45 procent av tjänsteklubbarna anger att arbetsuppgifter i den svenska verksamheten har automatiserats under de senaste fem åren.

En automatiseringstakt som väntas ligga kvar på ungefär samma nivå under de kommande fem åren. Men trots att fler arbetsuppgifter automatiserats anger tre av tio att företaget saknar en strategi för hur verksamhetens förändrade behov gällande kompetens som orsakas av automatiseringen ska hanteras.

Vi har extrajobbet för dig bli studiecoach!

FLEXIBLA ARBETSTIDER JOBBA KVÄLLAR OCH HELGER

GIVANDE OCH MERITERANDE FÅ GODA REFERENSER

EN LÖN PÅ 125-190 KR/TIMME

TYDLIG LÖNETRAPPA

Vi söker dig som vill göra skillnad i unga människors liv genom ett flexibelt extrajobb som går utmärkt att kombinera med dina studier. Som studiecoach hos My Academy hjälper du elever med läxor genom att bidra med ämneskunskap, studieteknik och motivation. Vi erbjuder dig stor flexibilitet och en möjlighet att utvecklas inom bland annat ledarskap, problemlösning, pedagogik och andra färdigheter som efterfrågas av arbetsgivare idag. Vår ambition är att vara en språngbräda för din framtida karriär.

Du söker själv de uppdrag som passar dig och ditt schema.

Sök här: www.myacademy.se/studentjobb *Intervjuer sker löpande. Du måste studera på universitet eller högskola och vara över 18 år.

“

’’Det bästa med att jobba som studiecoach är att jag får förmedla det jag brinner för till mina elever.’’

- Maria, studiecoach och KTH-student “Att få feedback från sin elev och få känna att det man gjort ger resultat. Den glädjen är obeskrivlig!”

- Fredrika, studiecoach och KI-student

“Det är väldigt flexibla tider och du kan välja var du vill arbeta. Det finns oftast uppdrag nära där du bor.”

- Keivan, studiecoach och SU-student

SÖK JOBB ET NU!

Sök efter lediga tjänster, eller ladda upp ditt CV på xylem.com/jobbahososs

Med engagerade medarbetare över hela världen har Xylem resurserna som krävs för att hitta nya effektiva lösningar för hur vatten används, bevaras och återanvänds. På vår forsknings & utvecklings-enhet i Sundbyberg pågår hela tiden arbetet med att utveckla framtidens världsledande produkter inom pumpning, omrörning och luftning. Till våra ingenjörers förfogande står ett 4 000 m2 stort laboratorium, moderna datorhjälpmedel och ett nära samarbete med utvecklings-enheter runt om i världen. Bland våra varumärken är Flygt det mest kända i Sverige, med tillverkning i Småland. Härifrån levereras årligen 145 000 energieffektiva pumpar och omrörare, viktiga för ett klimatsmart globalt samhällsbygge.

Vill du vara med och räkna på nya lösningar för världens vattenförsörjning?

Gå in på xylem.com/jobbahososs och sök efter lediga tjänster, eller ladda upp ditt CV.

xylem.com

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

TECH

SMART FLASKTILLBEHÖR SOM PÅMINNER DIG OM ATT DRICKA VATTEN!

Dricker du tillräckligt med vatten under en dag?

Vi är många som glömmer bort det viktiga intaget som behövs för att behålla energi och fokus. Prestera bättre genom att ta hjälp av vätskepåminnaren Ulla!

D

et finns många positiva hälsoeffekter med att dricka vatten regelbundet under dagen.

Med ett jämt vätskeintag höjer du din energinivå, får bättre koncentrationsförmåga och minimerar risken för huvudvärk.

Vätskepåminnaren fästs med ett töjbart silikonband runt ett glas eller en flaska och med den inbyggda sensorn känner Ulla av om du är i närheten och slås då på automatiskt.

Ulla blinkar påminnande med jämna mellanrum om att ta en klunk vatten under dagen, med 30-40 minuters mellanrum.

9

Dricker du mellan påminnelserna så känner Ulla av detta och återställer då timern.

Ulla drivs av ett utbytbart CR2032batteri och har cirka 6 månaders batteritid. Ulla är helt automatisk, tystgående och är inte kopplad till en app. Den inbyggda sensorn stänger av vätskepåminnaren när du varit iväg i två timmar samt över natten eller när rummet släcks Det töjbara silikonbandet passar alla normalstora glas, muggar och vattenflaskor.

MÖT: CARIN FORSLING

PORTRÄTT

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

OM EN IMPONERANDE KARRI DRIVEN The Boston Consulting Group besitter en unik bredd i arbetet med att digitalt transformera företag och samhälle.

Förra året rekryterade de dessutom in meriterade Carin Forsling, som snabbt axlade rollen som digital ledare.

För oss berättar hon om samspelet mellan maskin och människa, framtida teknologi och om betydande milstolpar i hennes karriär.

I ett drygt år har Carin Forsling arbetat med att leda det digitala arbetet på The Boston Consulting Group (BCG). Ett utmanande och intensivt jobb där hon varje dag arbetar med komplexa teknikfrågor som för gemeneman kan kännas ogripbara.

Frågor som också är det som i förlängningen kommer påverka framtiden och skapa nya förutsättningar för människan.

– Det är det komplexa och intensiva abstrakta problemlösandet ihop med andra människor som driver mig framåt. Tack vare BCG får jag möjligheten att jobba med några av de bästa i branschen. Tillsammans hittar vi unika lösningar på svåra problem som på riktigt förändrar både för företag och människor. Det håller mitt intresse uppe, samtidigt som det gör mig ödmjuk till mitt jobb, säger Carin Forsling, Principal på The Boston Consulting Group.

För BCG är det viktigt att ligga i framkant när det kommer till att satsa digitalt. De vill sätta Sverige på den digitala världskartan och för att lyckas har de knutit till sig spetskompetens från hela världen.

Nu har de ett av världens främsta team inom digitalisering och på arbetsplatsen får de anställda chans att jobba med att både digitalisera traditionella storföretags

befintliga verksamhet men också omdefiniera givna affärsmodeller och produktportföljer utifrån alla de möjligheter som digital teknik i dag ger – redan från första dagen på jobbet.

– Jag är ofta ute på olika event och träffar studenter. Min förhoppning är att alla jag träffar ska få upp ögonen för BCG och förstå att det är en perfekt arbetsplats för de som vill utvecklas i gränslandet mellan affär, människa och teknologi, säger Carin.

Carin beskriver BCG:s digitala organisation som ett paraply bestående av tre grenar. En av grenarna tillhandahåller strategikonsulter som mer traditionellt jobbar med att utveckla digitala affärsstrategier och att rådge inom digital transformation.

Den andra förgreningen kallas för Digital Ventures och fokuserar på digital innovation och att bygga helt nya företag för att inkubera och kommersialisera dessa innovationer. BCG:s Gamma-team är den tredje grenen och beskrivs enklast som företagets data science-avdelning – där man fokuserar på att lösa komplexa problem genom analys av stora datamängder och att utveckla algoritmer som sedan används i till exempel segmentering i marknadsföring, smartare prissättning eller att göra förutsägelser i logistikflöden.

– Både Digital Ventures och Gamma är under snabb tillväxt och genom BCG:s olika digitala grenar kan vi erbjuda våra kunder en helhet i form av strategi, innovation och data-analys, vilket gör oss unika på marknaden.

– Jag är faktiskt förvånad över hur många företag som fortfarande tvekar kring den digitala utvecklingen och som inte

12

helt ut tar vara på teknikens möjligheter.

Radikala förändringar runt att optimera existerande processer men även våga omdefiniera affärsmodeller och produkter är kritiskt oavsett bransch.

Carin studerade till civilingenjör på KTH och har även en MBA i Business Administration and Management från Henley Business School i Storbritannien.

– Jag var väldigt sökande under min studietid. Jag visste inte vilken bransch som lockande, men testade mig fram och gjorde olika internships och testade även start-up scenen en kort period.

Efter studierna började Carin som trainee på IBM, ett amerikanskt multinationellt IT-företag. Där stannade hon i sju år innan hon blev en del av Accenture Strategys seniora team runt digital strategi och transformation.

– För att alltid utvecklas har det varit viktigt för mig att våga omdefiniera vad jag vill hålla på med. Även om jag har trivts och gillat det jag gjort har jag prioriterat att söka mig vidare när jag varit nära att stagnera. Att jag bytte till BCG mitt i konsultkarriären är ett exempel på detta.

Carins tekniska driv är slående och hennes passion för jobbet är beundransvärd. Trots att det hon arbetar med är långt ifrån verklighet för många andra förklarar hon på ett enkelt och konkret sätt de mest abstrakta företeelserna, vilket skapar förtroende och generera intresse.

– Mitt intresse för teknik fick jag tidigt.

Min pappa är ingenjör och genom honom fick jag upp ögonen för att tekniken på riktigt kan föra oss framåt.

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

PORTRÄTT

IÄRSRESA AV TEKNIK

13

PORTRÄTT

Vi står inför en tid där tekniken kommer spela huvudrollen både i affärsvärlden och i vårt samhälle. Möjligheter kommer skapas och förhållningsätt förändras. Men på frågan om det i den tekniska evolutionen kommer finnas plats för människan menar Carin att vi ska se positivt på utvecklingen.

– Framtiden innebär att vi måste våga tänka nytt. Det finns möjligheter i förändring, glöm inte det. Människor kommer behövas, men i andra roller än vi ser i dag.

– Det finns en treenighet mellan maskin, människa och affär som är väldigt spännande.

Vi står inför en konsumentstyrd framtid där du som konsument också kommer behöva hjälp med att ta beslut, så det handlar om ett samspel mellan människa och maskin.

– En milstolpe i utvecklingen kommer vara när vi har självkörande bilar på vägarna i kommersiella syften och när robotar med hjälp av artificiell intelligens kan agera likt en mänsklig hjärna. Jag är övertygad om att vi kommer se detta ske inom en tio års period.

Varför är det viktigt att hänga med i den digitala utvecklingen?

– I och med att allt kommer att påverkas av den tekniska evolutionen, både människa och samhället i stort, är det av vikt för att dels hålla sig relevant på arbetsmarknaden men också för att fullt ut kunna dra nytta av tidsvinster och värdeförädling som AI kan ge, till exempel gällande bättre placerade besparingar genom

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

robo-advisory. Den största utmaningen i den digitala transformationen är att kunna ändra människors beteende. Men jag vill vända på det och få alla att förstå vilka otroliga möjligheter som kommer att skapas. Tekniken ger oss förutsättningar till ett betydligt mer innehållsrikt och lättstyrt liv.

Du har en imponerande meritlista och har gjort snabb karriär inom en svår bransch – kan du berätta om några av de mest avgörande händelserna som lett till att du tagit dig dit du är i dag?

agera långsiktigt. Även om det inte är vad man just där och då önskar och vill.

– Jag är för det mesta för att leva i nuet och göra det man tycker är kul. Men ibland måste man också visa uthållighet. Under min sista tid på KTH var jag väldigt sugen på att hoppa av mina studier. Jag var rastlös och ville jobba.

Men i dag är jag väldigt glad över att jag gick klart min utbildning. Det har gett mig en fin grund att luta mig mot.

Har du ytterligare tips på vad man kan lära av din resa?

– För det första var min tid på IBM viktig. Där och då förstod jag att det var i konsultbranschen jag ville verka. En annan milstolpe var när jag blev chef för första gången, då fick jag se allt från en den andra sidan och fokusera på att bygga karriär genom att långsiktigt skapa starka team.

– Lita på din egen förmåga och kom ihåg att du är värd framgång. Kom också ihåg att livet är kul, säg ja oftare än du säger nej och som jag nämnde tidigare – var inte rädd för att omdefiniera dina mål och drömmar, speciellt i dessa tider då förutsättningar för långa strategier kan förändras supersnabbt.

– Att bli mamma var också betydelsefullt för mig. Jag fick testa och hitta mitt sätt kombinera karriär och familjeliv, samtidigt blev jag en bättre chef genom de nya erfarenheter och insikter jag fick som gav högre emapti för olika personers utmaningar och val i livet. Den senaste milstolpen var när jag valde att tacka ja till jobbet på BCG. Det har gett mig nya karriärmöjligheter som jag ser framemot att få förvalta.

Och till sist Carin, vad har du för framtidsplaner?

Till de studenter som vill dra åt samma håll som Carin poängterar hon bland annat vikten av att ibland tänka och

Text: Emma Castman Foto: Stefan Jellheden

14

– Jag drivs av att ha roligt på jobbet, och var det tar mig får tiden utvisa. Min plan just nu är inte mer komplex än att fortsätta utvecklas som människa samtidigt som jag har kul längs med vägen. Allt kan ändras så otroligt snabbt, så för mig är det viktigt att verka och vara – här och nu.

WHAT IF you could go to work and contribute to a sustainable future?

We offer diverse and sustainable challenges in a glocal world

r Visit ou lk a t o t d stan can e w w o about h UR O Y K C UNLO !

L A I T N POTE

billerudkorsnas.com/career

TEMA

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

TECH PREP NÄR DET GÄLLER

Den Londonbaserade modebloggaren och skjortexperten Carl Thompson om varför Tech Prep passar hans livsstil.

16

“London är en ganska hektisk stad, och jag håller alltid ett högt tempo. Jag tillbringar dagarna med att springa omkring och försöker fördela min tid mellan mitt företag Hawkins & Shepherd och min blogg. Dessutom har jag en hund, vilket är nästan som att ha ett barn. Så när det gäller kläderna är komforten väldigt viktig. Jag avskyr att bli

svettig, särskilt på sommaren.

London är inte känt för sin luftkonditionering, men det är känt för sitt regn. Jag vill ha material som andas men även torkar snabbt. Det är därför jag uppskattar Tech Prep. Att ta sig runt med tunnelbanan kan bli ganska obekvämt ibland. Det är viktigt med kläder som andas, och man känner verkligen skillnaden.”

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

MODE

När jag köper kläder föredrar jag att investera i tidlösa plagg som håller länge.

Jag har ofta på mig jeans och en t-shirt, men jag älskar att klä upp mig i kostym.

Mina favoritskjortor med Tech Prep är den klassiskt vita och den blårandiga. Jag tycker

om att bära dem med en välsydd kostym och sätta pricken över i med små detaljer som slips och en näsduk i fickan. När jag går till ett möte vill jag känna självsäkerhet, och jag tror att en bra skjorta, en bra kostym och bra skräddarkonst ger just det.”

”När jag går till ett möte vill jag känna självsäkerhet, och jag tror att en bra skjorta, en bra kostym och bra skräddarkonst ger just det.”

Under utvecklingen av Tech Prep skapade GANT ett nytt, revolutionerande material.

Det är en högpresterande blandning av bomull och tråd som består av två särskilda sorters fibrer. Ett av dem ser ut som en tub när man tittar på det genom ett mikroskop.

Det gör tyget robust utan att tynga ner det.

Det spinns ihop med andra fibrer som liknar stjärnor. Det bildar en kanal inom tråden som släpper in och ut luft genom väven.

Det är därför kläder med Tech Prep andas bättre än andra material och håller dig förvånansvärt sval och bekväm.

Läs mer på GANT.se

17

MODE

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

MODE FÖR HENNE

Långa, korta, päls, skinn & dun.

Teddyjacka ZARA 699 SEK Kappa MANGO 1 599 SEK Grön Faux Fur WEEKDAY 1 000 SEK Biker-Jacka ZARA 1 199 SEK Brun Faux Fur H&M 999 SEK

Inspireras av runway-looken from Maxmara & klä dig monokromt.

18

THE SCHOLAR / BUSINESS & ENGINEERING

MODE

Höstens IT-jackor har något för alla. Det finns inte mycket som slår den klassiska skinnjackan men de varma och trendiga teddy- & pälsjackorna är här för att stanna ännu en säsong.

Det tackar vi modegudarna för!

Spicea upp din klassiska trenchcoat-look genom att matcha den med skinnbyxor. (Dunhill Runway Show)

Bomber Jacka MANGO 899 SEK Kappa MQ 2 599 SEK

MODE FÖR HONOM

Dunjacka ACNE 7 999 SEK Trenchcoat MANGO 999 SEK Pilotjacka ZARA 1 199 SEK 19

Hur länge sedan var det du gick på sjubion?

VAD GÖR DU NÄR KELDA GJORT JOBBET?