Realtid x Finans – Utg: 25 Oktober

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

FINANS

FAIRPLACE TIPSAR: SÅ REKRYTERAR DU HÅLLBART – Anna Lensmar-Friedman, grundare av Fairplace

DBT SKAPAR TILLVÄXTKRAFT FÖR SVERIGES VÄXANDE FÖRETAG

UTÖKAT KUNDERBJUDANDE GENOM EGEN FONDDISTRIBUTION

TÄNK LÅNGSIKTIGT – INVESTERA HÅLLBART!

SIDA 10

SIDA 13

SIDA 19

2

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE

PROGRESSIVA AFFÄRSIDÉER OCH HÅLLBARA INVESTERINGAR

F

ör entreprenörer att förverkliga sina visioner, och för företag att uppnå sina mål, utvecklas och växa, krävs det att ett antal pusselbitar faller på plats. Många frågor dyker oundvikligen upp längs vägen och att be om hjälp, stöd och råd är inte bara klokt utan många gånger absolut nödvändigt för att ta nästa steg i tillväxtresan.

10

I det här numret av Realtid x Finans lyfter vi ett antal aktörer som genom vägledning, finansiering och affärsutveckling stöttar företag och organisationer i att våga satsa på sina affärsidéer. Vi går även djupare in på hur en framgångssaga faktiskt kan se ut från det att första fröet såddes till den blomstrande verksamhet de är idag.

Hållbarhet blir en allt vanligare och viktigare faktor att beakta i ett långsiktigt företagande. De företag som startar upp idag kommer helt enkelt att få det svårt att hålla sig relevanta om de inte tar hållbarhetsperspektivet på allvar, nästan oberoende av vilken bransch de verkar i. I sidorna framöver kan du läsa om aktörer som hjälper företag att navigera deras verksamheter med ett hållbart förhållningssätt och implementera sunda ramverk. Kanske har du rentav identifierat nya affärsmöjligheter inom hållbarhetssegmentet?

Vi får också veta mer om spännande gröna fonder som investerar i framtidsinriktade bolag och om smarta digitala lösningar som gynnar såväl företagare som deras kunder. Det och mycket mer i detta nummer av Realtid x Finans!

Trevlig läsning!

MARIANNE HULKKO REDAKTÖR

13

MORGONDAGENS NÄRINGSLIV ÄR PRODUCERAT AV HUMAN PERFORMANCE CONSULTING SVERIGE AB OCH FINNS SOM E-TIDNING PÅ REALTID.SE, OKTOBER 2021.

PRODUKTION ALEXANDER SUNDBERG - ART DIRECTOR MY DORUP - PRODUCTION MANAGER ERIK SPEKS - VICE PRODUCTION MANAGER REDAKTÖR MARIANNE HULKKO - REDAKTÖR PROJEKTLEDARE ERIK KÖHLER - PROJEKTLEDARE DAVID SVEDBERG - HEAD OF SALES VD SEBASTIAN LUNDBORG OMSLAG FAIRPLACE

25

21

“Jag tycker det har varit en okonstlad process, ni har fått fram bra kandidater och vi har fått kandidatpresentationer snabbt. Likaså effektiv bokning av intervjuer – det är viktigt.” /Helén Lalér Herbring, HR Manager, Holmen AB

info@sharprecruitment.se 08 – 410 998 00 www.sharprecruitment.se

Behöver du en rekryteringspartner som ligger steget före?

Sharp Recruitment & Consultants är en specialistbyrå som arbetar inom områdena Legal, Compliance, Risk, AML & Tax. Vi kan marknaden och känner de potentiella kandidaterna. Idag genomför vi över 200 rekryteringar per år och intervjuar över 3000 jurister-, compliance-, risk- och skattespecialister från olika branscher. Det ger oss möjlighet att snabbt presentera relevanta kandidater och på så sätt effektivisera och snabba på processen för våra kunder.

4

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

PLATTFORMEN BETTRE KAN REVOLUTIONERA FASTIGHETSBRANSCHEN Genom att förenkla ansökan om fastighetsfinansiering – och möjliggöra erbjudanden till fastighetsbolag, fastighetsutvecklare och bostadsrättsföreningar från flera kreditgivare på en och samma plattform – utmanar Bettre den traditionella upphandlingen av fastighetsfinansieringen för såväl kreditgivare som låntagare.

Alexander Åström och Robin Lindqvist träffades för första gången när de började arbeta på samma nischbank 2014 inom kommersiell fastighetsfinansiering. Det var också genom duons nära samarbeten inom området som fröet till Bettre såddes, då de snart kunde konstatera att där fanns en stor förbättringspotential.

En brygga mellan kund, bank och kreditbolag

– Tanken var att förenkla den kommersiella fastighetsfinansieringen för fastighetsbolag, fastighetsutvecklare och bostadsrättsföreningar genom att skapa ett automatiserat flöde som möjliggör en snabbare administration av flera krediter, säger Robin Lindqvist, grundare till Bettre.

Bettres digitala ansökningsprocess genererar också en större transparens på marknaden då du vet vad din närmaste bank har att erbjuda och hur de skiljer sig ifrån konkurrenterna.

– Då vi alltid presenterar det bästa alternativet utifrån den individuella låntagarens förutsättningar ger vi samtidigt utrymme för nya långivare på marknaden att inta sin position, samtidigt som låntagaren kan göra både fler och bättre affärer, fortsätter Alexander. Det blir en win-win för kund, bank, kreditbolag och för oss som ska sköta administrationen. Vi är bryggan mellan dessa parter, som förkortar och förenklar processen.

Genom plattformen Bettre har Alexander och Robin utvecklat ett helt nytt sätt att ansöka om finansiering på.

– Ansökan analyseras i realtid genom en automatiserad process, baserat på kundens information och som matchas sedan mot bankerna, vilket i sin tur säkerställer rätt lösning utifrån kundens förutsättningar, fortsätter Robin. Tekniken möjliggör för hundratals ansökningar per dag, vilket är något som ingen annan aktör tidigare har kunnat åstadkomma!

– Traditionellt sett har ansökningsprocessen präglats av långa ledtider, omfattande dokumentation, åtskilliga kaffemöten och mejlpingis fram och tillbaka, säger Alexander Åström, vd och grundare till Bettre. Allt det här försvinner genom en digital ansökan.

Bettres plattform gör kapitalanskaffningen såväl enklare som billigare, oavsett om du behöver belåna en fastighet,

REALTID.SE

En administrationsprocess som tidigare kunde ta tre-fyra dagar kan vi göra på 20 minuter!

Alexander Åström grundare av Bettre

refinansiera en befintlig skuld, söka bryggfinansiering eller förvärva en fastighet.

– Målet är att bli en one-stop-shop för fastighetsbranschen att säkerställa hela behovet när det kommer till finansiering, säger Alexander. Med vår skalbara plattform har vi kapaciteten att ta in fler ansökningar än vad bankerna kan göra. Vi ser en enorm potential i att expandera vår verksamhet på en internationell nivå, då ansökningsprocessen fungerar i stort sett likadant överallt.

Bettre Fastighetsfinansiering AB Bettre Fastighetsfinansiering AB har som mål är att förenkla ansökan om fastighetsfinansiering och låta fastighetsbolag, fastighetsutvecklare och bostadsrättsföreningar få möjlighet till erbjudanden från flera kreditgivare samt samla allt som rör finansieringen på en enda plattform.

Läs mer på bettre.se

SVENSKA CELLULOSA AKTIEBOLAGET

SVENSKA CELLULOSA AKTIEBOLAGET

Kom närmare din skog

Samla allt som rör ditt skogsägande på skogsvinge.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

6

REALTID.SE

HYNION BANAR VÄG FÖR DEN MED VÄXANDE NÄTVERK AV V Elektrifieringen fortsätter att öka och investeringen för elbilar har varit god för privata transporter. Men i takt med allt strängare krav för att minska växthusgasutsläppen ökar också behovet av klimatneutrala lösningar som inbegriper hela transportsektorn. Hynion arbetar för att expandera sitt omfattande nätverk av vätgasstationer i Europa för att brygga gapet mellan behovet av fossilfria drivmedel och tillgången på lokal distribution, för att tillgodose den växande fordonsflottan.

Vätgas är idag det givna valet för i synnerhet tyngre fordon, fordon som behöver köra långt och länge, samt för sträckor där laddstolpar inte är ett alternativ. Det norska vätgasbolaget Hynion spelar, med sina vätgasstationer i och kring Skandinaviens största städer, en nyckelroll i utvecklingen av en fossilfri transportsektor och ett hållbart samhälle.

– Det här är en utveckling vi kunnat följa under en längre tid, säger Slavica Djuric, vd på Hynion Sverige AB och IR-ansvarig på Hynion AS. Många länder har hjälpt till med incitament för att uppmuntra till övergången, varav Norge har varit föregångare. Norge har som mål att alla nya bilar ska vara fossilfria till 2025 och det finns även incitament i Oslo för införandet av vätgas för alla kommersiella trans-

Slavica Djuric

IR Manager och CEO Hynion Sverige

porter, men i Sverige ligger vi lite efter. Vi behöver ett paradigmskifte, statligt stöd och en tydlig handlingsplan framåt för att uppnå målet om en långsiktigt hållbar och fossilfri fordonsflotta till 2030.

Hynion driver Skandinaviens mest trafikerade vätgasstation i Høvik strax utanför Oslo och ytterligare två driftstationer väntas stå färdiga i år, en i Göteborg och en i Porsgrunn.

Företagets mål är att år 2022 tillhandahålla åtta vätgasstationer i anslutning till större städer i Norge och Sverige och på sikt etablera totalt 30 vätgasstationer i Nordeuropa.

– Några av världens största fordonstillverkare uppmanar nu EU att stödja utvecklingen av en vätgasinfrastruktur,

och allteftersom fler vätgasbilar byggs ökar behovet och intresset av tillförlitlig vätgas, lokala stationer samt infrastruktur, säger Slavica.

Vätgas har flera fördelar; den kan produceras ur alla sorters energikällor och är lätt att transportera, till skillnad från batterierna som används i elbilar, som försvårar elektrifieringen av tyngre fordon. Dessutom är vätgas ett miljövänligt alternativ, såvida det framställs av förnybara källor, för en produktion av så kallad grön vätgas.

– Vätgas från Hynion produceras uteslutande med el från förnybar energi, och när du kör producerar bilen inga växthusgaser – bara ren vattenånga, säger Ulf Hafseld,

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE

7

N GRÖNA OMSTÄLLNINGEN VÄTGASSTATIONER Vätgas från Hynion produceras uteslutande med el från förnybar energi, och när du kör producerar bilen inga växthusgaser – bara ren vattenånga.

Ulf Hafseld vd på Hynion AS

vd på Hynion AS. Du kan också, precis som med bensineller dieselbilar, köra både långt och länge på bränslet. Över 700 kilometer på en tank, som du enkelt fyller på 3-5 minuter. Därför är vätgas optimalt för exempelvis lastbilar och taxibilar som behöver köra länge och inte har tid att stanna, varför vätgas är ett optimalt alternativ för kommersiella transporter.

En flotta av taxibilar är just vad som betjänas av Hynions senaste tillskott, vätgasstationen vid Arlanda flygplats i Stockholm, som tidigare ägdes av Linde. Med hjälp av Hynions investering kommer de härnäst att fortsätta utveckla sina stationer i Göteborg och Stockholm för en fullgod vätgasförsörjning i städerna.

– Potentialen och kapaciteten till att positivt påverka framtiden för kommande generationer ger oss en extra motivation till att bidra till förändringen, fortsätter Ulf. I en undersökning med 10 000 unga uppgav 45 procent

att deras känslor kring klimatet påverkade deras dagliga liv negativt. Vi vill skapa bättre förutsättningar för framtiden genom vår fortsatta expansion samt i samarbetet med föregångare, som nu bidrar till den gröna omställningen tillsammans med oss.

Hynion AS Hynion AS är grundat av experter med 20 års erfarenhet av att designa, bygga och driva säkra vätgasstationer. Idag driver de vätgasstationer i och runt de största städerna i Skandinavien, inklusive Skandinaviens mest trafikerade vätgasstation. Hynions mål är att sätta sin omfattande erfarenhet i praktik och bli en av de ledande aktörerna inom vätgasbränsle i Europa, med visionen om ett 100-tal vätgasstationer etablerade till 2030.

Läs mer på hynion.com

8

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE

SKALA UPP DIN BETALKORTSVERKSAMHET FÖR ATT MÖTA MORGONDAGENS KUNDER I och med digitaliseringen och världens omfamnande av e-handeln utvecklas det ständigt nya, smidiga betalningsformer, alltmedan kortlösningar – såväl fysiska som digitala – fortsatt bibehåller sin globala relevans. Med allt högre krav på effektivitet och flexibilitet vad gäller sömlösa transaktioner och ökad tillgänglighet, står nästa generations kortbehandlingssystem för dörren.

Nu vill leverantören av betalningstjänster Enfuce ta betalnings- och korthanteringen till nästa nivå och hjälpa bankerna skala upp för att snabbare och enklare få ut sina innovativa produkter på marknaden på ett säkert sätt.

Kortutgivare står inför ett vägskäl där de antingen kan fortsätta förlita sig på processystem med fasta säljdatum och fortsätta uppgradera löpande. Eller att transformera arkitekturen av processystemen genom att omvandla dem till API-drivna, modulära och skalbara lösningar som de kan växa med. Det är där Enfuce kommer in. Företaget specialiserar sig på tjänster för kort- och betalningshantering i framkant och hjälper kortutgivare att modernisera sina processystem, öka kostnadseffektiviteten, erbjuda nya användarvänliga funktioner och låsa upp nya marknader och målgrupper.

Ett exempel är en neobank som med Enfuces hjälp började erbjuda debitkort med alla de senaste digitala funktionerna som bland annat Apple Pay och direkt kortutfärdning. De frågade sig hur de skulle attrahera nya kunder och erbjuda sina slutkunder bättre service och utvecklade en funktion med enkel uppdelning av kostnader, som kan användas om du exempelvis äter på restaurang och vill enkelt dela på kostnaden mellan dina vänner. Tack vare att neobanken redan hade en modern tjänstearkitektur, kunde den nya funktionen implementeras snabbt och säkert.

Det bästa av två världar: Bästa möjliga användarupplevelsen och compliance

Enfuces säkra, skalbara och molnbaserade lösningar erbjuder deras kunder – banker, fintechföretag, finansoperatörer och handlare – ett sätt att transformera migrationen av deras kortbehandlingssystem till en konkurrensfördel och källa till tillväxt.

Inom finansindustrin har fintech-startups lett vägen till den bästa användarupplevelsen genom att innovera lösningarna från grunden. Genom att starta från ruta ett har de varken initiala slutkunder som de behöver förhålla sig till, eller någon föråldrad IT-infrastruktur som behöver uppdateras.

När dessa företag når hypergrowth och har hundratusentals kunder, möts de ofta av bland annat regulatoriska problem och risk- och bedrägerihanteringsutmaningar. Enfuce menar dock att företag idag kan få det bästa av två världar; dels en skalbarhet, hög tillgänglighet samt säker och compliant – teknologi. Dels den bästa möjliga användarupplevelsen, med en effektiv introduktion av nya tjänster.

Fler än ett sätt att göra en migration på

fem miljoner kort vilket tog tre timmar då de kunde enbart ha några timmars stillestånd av verksamheten.

Det finns kunder som inte vill att slutkundens användarupplevelse ska påverkas som har valt att migrera hundratusentals kort istället under några veckor. De gör istället mindre migrationer och förnyelser av kort dagligen.

Tack vare Enfuces modulära och skalbara lösningar kan du anpassa migrationen genom att välja vad som är bäst för ditt företag och dina slutkunder. Enfuces expertteam hjälper dig att utforma den perfekta lösningen, skräddarsydd för dina behov och framtidsplaner, för att uppnå och överträffa dina affärsmål.

Dock är ingen migration den andra lik även om det finns likheter i produktutbudet. Det som påverkar är bland annat hur det nuvarande systemet är uppbyggt i dagsläget och vad du lovat dina kunder.

Enfuce Fintechföretaget Enfuce, grundat 2016, erbjuder betalningar och öppna banktjänster till banker, fintechs, finansoperatörer och handlare.

Genom att kombinera branschkunskap, innovativ teknologi och compliance levererar de långsiktiga och skalbara lösningar snabbt och säkert.

När du väljer att migrera till ett modernt processystem är det oftast upplevelsen hos slutkunden som påverkar om du vill migrera allt på en gång, eller om du vill dela upp det över tid. Till exempel valde en av Enfuces kunder att migrera

Läs mer på enfuce.com

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE

Foto: Rickard Eriksson

10

DBT SKAPAR TILLVÄXTKRAFT FÖR SVERIGES VÄXANDE FÖRETAG DBT kämpar för små och medelstora bolag som vill växa, och brinner för att ge dem bättre tillväxt- och innovationsmöjligheter. Tillgången till långsiktigt kapital är avgörande för många entreprenörers förmåga att realisera sina affärsidéer och visioner. Ur bankernas ointresse och bristen på alternativ till lånehajarna växte DBT:s affärsidé fram; att fylla finansieringsgapet på marknaden genom att skapa nästa generations finansieringspartner för växande SME-bolag.

– Det finns ett behov för ett komplement till traditionella banklån för SME-bolag som möts av mycket begränsade alternativ på marknaden, säger Alexis Kopylov, vd på DBT. Tack vare vår egen digitala plattform, som använder kreditintelligens baserad på automatiskt upphämtad data från våra kunder, får vi en analysprocess som ser till våra kunders bolag som helhet och syftet med deras företagslån. Det gör att vi kan hantera varje individuellt case på ett snabbt, smidigt och skalbart sätt.

Långsiktig hållbarhet för tillväxtbolag – Vi har en unik positionering utifrån vår ansats och i erbjudandet gentemot våra kunder, säger Alexis. Både i förhållandet till långivningen med belopp på 3-30 miljoner kronor, men också vad gäller långsiktigheten på upp till fem år. DBT blev dessutom den första privata långivaren i Sverige och norra Europa att ingå avtal med Europeiska Investeringsfondens, EIF, för att gemensamt stärka SME-bolagens tillgång till finansiering.

DBT:s samarbete med EIF möjliggör ytterligare finansiering med förbättrad ränta och tryggare kreditvillkor för

Foto: Rickard Eriksson

DBT ser sig som en tillväxtpartner till alla de bolag som vill accelerera och ta tillvara på de tillväxtmöjligheter de står inför. Bolaget har idag redan hjälp hundratals bolag, däribland flera namnkunniga företag med finansiering.

Med en digitalt möjliggjord kreditanalys, kombinerat med personligt bemötande och ett partnerskap med förståelse för kundens utmaningar, har DBT skapat en unik och holistisk approach till företagsfinansiering som sätter företagarens intressen i första rummet.

Alexis Kopylov vd på DBT

svenska SME-bolag. DBT har även ingått ett unikt finansieringsavtal med NatWest för en fortsatt uppskalning och ökat stöd till Sveriges växande företag.

som den ledande finansieringspartnern och det självklara valet för alla tillväxtorienterade bolag som är redo att ta nästa steg, avslutar Alexis.

– Vi har gång på gång bevisat att vår modell fungerar och vi har byggt upp förtroendet hos våra kunder som en kunnig, snabbfotad och smidig aktör som förstår deras affärer.

Vi har knäckt koden om hur vi ska erbjuda trygga finansieringslösningar på ett skräddarsytt och skalbart sätt.

Framtidsplanen för oss är att fortsätta växa och etablera oss

DBT

DBT erbjuder finansieringslösningar för små- och medelstora svenska tillväxtföretag med en beprövad affärsmodell. DBT är ett registrerat finansiellt institut hos Finansinspektionen, etablerat 2017 med säte i Stockholm. Läs mer på dbt.se

Vill du också bara ha det godaste?

Cash IT gör betal- och kassasystem för butikskedjor i Norden. Vi har alltid jobbat efter strategin best-ofbreed, för då får våra kunder exakt vad de vill ha.

Inget annat.

Säg att du vill ha automatiserade kassaflöden, självutcheckning och mobila kassor. Och elektroniska prislappar i butiken som är realtidsintegrerade rakt in i affärssystemet. Då kan du med en knapptryckning justera priset i butiken och e-handeln samtidigt. Säg att du vill samköra alla butikers lagersaldo så kunden på hemsidan kan se var varan finns. Och ha en offline-

säkerhet så att verksamheten kan fortsätta även om internet ligger nere.

Och säg att det imorgon kommer en ny smart tjänst som skulle passa dina butiker perfekt. Då vill du ha flexibiliteten att kunna byta ut en mjukvara mot en annan, utan att affärssystem och ekonomiprogram påverkas. Den möjligheten ger vi dig. Best-of-breed handlar om att integrera det bästa av det bästa.

En del kanske tycker att det är fel att plocka russinen ur kakan eller lämna kvar pizzakanterna på tallriken.

Hos oss är det en självklarhet.

SUCCESSFUL RETAIL cash-it.se

PriorNilsson Fonders förvaltning bygger på Erfarenhet & Kunskap Historien börjar våren 1990 när Torgny Prior och PO Nilsson träffas för första gången och tillsammans utvecklar en framgångsrik affärsrelation kring förvaltningen av Riksbankens Jubileumsfonds medel.

Idag 31 år senare förvaltar vi sju fonder och tretton miljarder kronor åt kunder.

Aktiefonder PriorNilsson Sverige Aktiv PriorNilsson Realinvest PriorNilsson Smart Global PriorNilsson Evolve Hedgefonder PriorNilsson Idea PriorNilsson Yield PriorNilsson Balans

Investera du med i en framgångsrik förvaltning!

Att en fond tidigare har ökat i värde är ingen garanti för att den ska göra det även i framtiden. Dina fondandelar kan öka eller minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. För mer information om risk se fondernas informationsbroschyr under Blanketter och Informationsmaterial med fondbestämmelser på www.priornilsson.se eller ring 08-441 77 00.

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

13

Mikael Tjäder, vd Fondab.

Foto: Ryan Laurita

UTÖKAT KUNDERBJUDANDE GENOM EGEN FONDDISTRIBUTION Hos finansiella aktörer som idag saknar en sparandeaffär ökar intresset av att bredda sitt kunderbjudande, för att erbjuda en bättre och varumärkesstärkande helhetslösning genom en fristående direktkundaffär. Nu kan de bolag som vill, med Fondab ABs fondplattform, bygga upp sitt eget erbjudande för sina kunder och följa med dem i utvecklingen av den moderna fondbranschen.

Fonder har historiskt sett sålts via exempelvis försäkringsbolag, nätmäklare och banker, men idag vill allt fler fondbolag bli mer fristående och komma närmare sina sparare.

– Genom vår egenutvecklade och skalbara teknikplattform möjliggör vi för spararnas räkning sparande i fonder inom ett brett utbud och alla depåtyper. Framför allt det vi kallar för ISK-lösningar, som i dagsläget är det mest populära alternativet, säger Mikael Tjäder, vd på Fondab.

Stärk din kundrelation och ditt varumärke Fondab ser det som sitt huvuduppdrag att erbjuda sin teknikplattform till de aktörer som behöver en fondplattforms funktionalitet, men som inte vill, eller har resurserna till att, stå för utvecklingen på egen hand.

– Vi anser oss idag utgöra en partner till framför allt rådgivningsbolag, försäkringsförmedlare, fondbolag, digitala sparaktörer och nischbanker, fortsätter Mikael Tjäder.

– Genom att aktörerna väljer oss kan de istället fokusera på sin kärnverksamhet, medan vi tillhandahåller färdig teknik

och infrastruktur för allt de behöver inom fondhandel, depå- och slutkundshantering. Plattformen kommer även med fördelarna att den öppnar upp för nya prismodeller och upplägg, samtidigt som en egenägd kundbas kan ge dig som fondbolag bättre kunskap och kännedom om och kontakt med dina kunder. Vad gäller säkerhet finns kraftfulla argument för att välja Fondab.

– Vi arbetar löpande med säkerhetsfrågor, tillsammans med professionella säkerhetskonsulter. Fondab håller samma standard som de stora etablerade bankerna och andra institut gör idag, och vi strävar hela tiden efter att följa utvecklingen vad gäller trygg förvaltning och IT-säkerhet.

Ett nytt sätt att fylla på ditt sparkapital Fondab följer även med i utvecklingen vad gäller digitala lösningar för fondsparande och lanserade vid årsskiftet en ny lösning för direktinsättning via Swish, som redan genererat hög aktivitet bland Fondabs sparare. Tjänsten bidrar bland annat till att du som sparare snabbare kan få igenom din köporder, samt att du enkelt kan spara till någon annans depå, till exempel om du vill spara till dina barn.

– I och med flytträttslagstiftningen som trädde i kraft den 1 april i år, som innebär ett fast avgiftstak för kunden, har efterfrågan från våra partners att kunna öppna tjänstepensionsdepåer varit stor. Produktutvecklingen för att hantera tjänstepensioner för våra partners med tillstånd att förmedla försäkringar har pågått under 2021. Den nya lösningen med Futur Pension som försäkringsbolag och Fondab som depåinstitut är nu klar och det ska bli mycket spännande att följa utvecklingen av tjänstepensionslösningar med Fondab som underliggande depåinstitut.

Fondab AB Fondab AB är Sveriges största fondplattform. Fondab arbetar med digitala lösningar för fondsparande och erbjuder fondbolag, värdepappersbolag, rådgivningsbolag och andra sparaktörer en fullständig IT-infrastruktur för automatiserad fondhandel och betalningsflöden, depå- och slutkundshantering. Fondab äger även fondhandelsplatsen Fondmarknaden.se.

Läs mer på fondab.com

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

14

VÅRA BARN BEHÖVER FÖRSTÅ PENGARS VÄRDE FÖR ATT KUNNA KONSUMERA MED FÖRNUFT SOM VUXNA DET ÄR DÄRFÖR BRA ATT PRATA PENGAR MED SINA BARN

Att tro på människor är grundläggande för oss på Alektum Group.

Som inkassobolag, vet vi, och styrs av det faktum att bakom varje skuld finns en människa. Tyvärr ser vi att fler och fler av dessa människor är unga vuxna. Detta är en oroväckande trend vi vill vara med och ändra på.

Kan vi i vårt arbete bidra till att människor inte hamnar i en obalanserad ekonomisk situation och samtidigt göra det lättare för de som hamnat där att göra rätt för sig, och uppfylla sina avtal, gör vi stor skillnad.

Vi vill bidra till ett samhälle där alla har möjlighet att upprätthålla en balanserad privatekonomi, samtidigt som företag kan lita på att få betalt. Därför arbetar vi aktivt för att vägleda människor i besvärliga ekonomiska situationer, men också att inspirera till mer kunskap för att skapa privatekonomisk hållbarhet.

För att ge våra barn möjlighet till grundläggande ekonomiska kunskaper redan vid en tidig ålder arbetar vi proaktivt för ett samhälle med högre grad av ekonomisk läskunnighet – och lanserade innan sommaren Pengapeppen som ett led i kampen mot överskuldsättning.

Två faktorer har varit drivande, den ena är den starkt ökande skuldsättningen i samhället, framförallt i åldrarna 18-29 år, som ökat dramatiskt de senaste åren, Moa Tyborn, kommunikations- och marknadsdirektör på Alektum Group

Hon fortsätter: – Den andra faktorn är föräldrars oro för att deras barn ska få ekonomiska problem i vuxen ålder. Detta vill vi göra något åt.

Pengapeppen är Alektum Groups initiativ för att tydliggöra pengars värde för barn och ungdomar, och ge föräldrar vägledning, peppning och verktyg för att få igång pengapratet där hemma. I vårt näst intill kontantlösa samhälle är pengar en abstrakt företeelse, vilket för många föräldrar skapar en svårighet att förklara, och för barn att förstå, vad pengar egentligen är.

– Enligt forskning börjar barns inställning till – och vanor kring – pengar etableras redan vid tidig ålder. Därför är det viktigt att föräldrar på ett naturligt och enkelt sätt pratar om pengar med sina barn i vardagen för att förbereda dem och skapa en stabil grund för framtiden, menar Paulina Gunnardo, beteendevetare med inriktning på barns utveckling. Hon är tillsammans med Magdalena Kowalczyk, Magnus Hedberg, och Rickard Nordström huvudambassadörer för Pengapeppen.

– Vår ambition är att bidra till att minska risken för att människor konsumerar för mer än de har råd med.

Pengapeppen och Shoppa Lagom är två initiativ som var för sig vill inspirera och hjälpa människor att hitta balans i sin privatekonomi, för sig själva och inte minst för sina barn, säger Moa.

Läs mer på pengapeppen.se, shoppalagom.se

REALTID.SE

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

15

SPP Global Plus – Fonden med fokus på klimat SPP Global Plus är fossilfri, indexnära aktiefond med fokus på klimat. Fonden som vid lanseringen 2016 var helt unik i sitt slag kan nu stoltsera med fem framgångsrika år av fin avkastning och stora inflöden.

Avkastningen sedan start den 16 april 2016 fram till 30 september 2021 är 123,48 procent, jämfört med fondens jämförelseindex som under samma period har avkastat 113,42 procent. Avkastning beräknas i svenska kronor, utan hänsyn till inflation. Fondens jämförelseindex är MSCI World NTR, inklusive utdelningar. Den framgångsrika förvaltningen har också belönats med fem stjärnor av Morningstar.

cirka 150 bolag, som tillhandahåller produkter och tjänster som underlättar övergången till en ekonomi med låga koldioxidutsläpp (t.ex. förnybar energi, rent vatten, energieffektivitet och infrastruktur).

Fonden kombinerar ambitiösa hållbarhetskriterier med den traditionella indexfondens fördelar i form av låga avgifter och god riskspridning. Fonden använder sig av en unik modell som skapar mervärde med utgångspunkt i ett holistiskt aktivt arbete kring hållbarhet.

Fonden följer våra norm- och produktbaserade exkluderingar som bland annat innebär att vi avstår från att investera i bolag som bryter mot internationella normer och konventioner.

Vi hållbarhetsoptimerar på tre nivåer: 1. väljer in bolag med högt hållbarhetsbetyg (enligt vår hållbarhetsrating) 2. väljer in bolag med lågt koldioxidavtryck 3. väljer in lösningsbolag, bolag som bidrar till att uppnå målen för hållbar utveckling Strategin resulterar i en bred, likvid och klimatmedveten fond med låg avvikelserisk mot index. Upp till 10 procent av fonden investeras i lösningsbolag,

Under åren har PLUS-familjen utökats till att omfatta även SPP Sverige Småbolag Plus, SPP Sverige Plus, SPP Europa Plus och SPP Emerging Markets Plus.

Hållbarhetskriterier

Det omfattar mänskliga rättigheter, arbetsrätt och folkrätt, korruption och ekonomisk brottslighet, allvarlig klimat– och miljöskada och kontroversiella vapen (landminor, kluster- och kärnvapen).

Vi exkluderar även bolag vars omsättning till mer än 5 procent kommer från produktion och/eller distribution av tobak, vapen, alkohol, spel, pornografi, cannabis (icke-medicinsk), fossila bränslen samt bolag med stora fossilresever.

Om SPP Fonder SPP Fonder AB är ett helägt dotterbolag till

vara prisvärda och enkelt kunna användas som

Storebrand Asset Management AS, som i sin tur

byggstenar i en sparportfölj. Vi förvaltar 30

ägs av norska Storebrand ASA. SPP Fonder är

fonder och har ett förvaltat kapital på drygt

ett av Sveriges största fondbolag. Alla våra fon-

325 miljarder svenska kronor (2021-09-30).

der förvaltas med höga hållbarhetskrav i syfte att skapa mesta möjliga värde för våra sparare.

Du kan bland annat köpa våra fonder på spp.se,

Våra produkter och investeringslösningar ska

avanza.se, fondmarknaden.se och nordnet.se.

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida utveckling. De pengar som placeras i fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta beloppet. En fond med riskklass 6–7 kan på grund av sin sammansättning och fondbolagets förvaltningsmetoder minska och öka kraftigt i värde. På sppfonder.se hittar du faktablad och informationsbroschyrer. Alla våra fonder förvaltas enligt en hållbarhetsstrategi som bygger på metoderna Välja in, Välja bort och Påverka, för mer information se sppfonder.se/hallbarhet.

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

19

TÄNK LÅNGSIKTIGT INVESTERA HÅLLBART! Norron Asset Management arbetar med hållbar förvaltning för att främja en långsiktig och hållbar samhällsutveckling, med övertygelsen om att hållbarhetsfrågan och den gröna omställningen kommer vara fortsatt angeläget även i framtiden. Som ett steg i riktningen för att göra hållbara investeringar med konkurrenskraftig avkastning startade de den aktivt förvaltade hållbarhetsfonden Norron Sustainable Equity, som i oktober i år fyllde ett år.

Norron Sustainable Equity är en artikel 9-fond i enlighet med Disclosureförordningen. Det innebär att fonden är en så kallad ”mörkgrön fond”, vilket avser fonder med en tydlig hållbarhetsagenda. Norron Sustainable Equity är också en All Cap-fond, vilket innebär att de investerar i såväl stora som medelstora och små bolag i alla sektorer. Fonden är en av de första nordiska aktiefonderna med klassificeringen i sin kategori.

Målsättningen med Norron Sustainable Equity är att skapa ett hållbart mervärde genom att investera långsiktigt i bolag som delar Norrons synsätt och framtidsvision.

– Norron Sustainable Equity fokuserar på fyra mål som på olika sätt bidrar till Agenda 2030 och de Globala målen för hållbar utveckling, säger Johan Svantesson, portföljförvaltare på Norron Asset Management.

Alla investeringar ska bidra till minst ett av målen Klimat & miljö, Hälsosamma & välmående samhällen, Innovativa & hållbara lösningar samt Hållbara städer & infrastruktur.

– Exempelvis kan bolagen bidra till en minskad klimatpåverkan och påverkan på den biologiska mångfalden, främja tjänster och produkter inom hälsa och/eller som bidrar till ett hållbart samhälle, fortsätter Johan. Bolagen kan också stötta andra verksamheter i hållbarhetsomställningen eller tillhandahålla infrastruktur och fastigheter för det hållbara samhället.

Tydlig hållbarhetsstrategi, en del Norrons investeringsfilosofi Norrons åsikt är att en hållbar utveckling ska tillgodose dagens behov utan att göra avkall på framtida generationer, därför har fondförvaltaren nyligen anslutit sig till klimatinitiativet Science Based Targets Initiative, SBTi.

exponering. Vi tittar löpande på hur bolagen värderas i förhållande till vad de har för tillväxt- och marginalutsikter. Vi är övertygande om att hållbara investeringar möjliggör en långsiktig konkurrenskraftig avkastning för våra kunder och att Norron Sustainable Equity därför är en intressant fond. Värt att nämna är att vi också uppmuntrar bolagen vi investerar i att arbeta aktivt med hållbarhet, avslutar Johan.

Läs mer på norron.com och mejla Norron på info@norron.com

Norron Asset Management

Norron Asset Management är en nordisk kapitalförvaltare med kontor i Stockholm och Oslo.

Bolaget förvaltar sex olika fonder med fokus på de nordiska kapitalmarknaderna. I fondutbudet återfinns såväl absolutavkastande fonder som aktivt förvaltade aktiefonder. Norron ägs av grundarna, tillika partners i verksamheten, samt det norska börsnoterade industriella investmentbolaget Aker ASA.

– Genom att ansluta oss till SBTi åtar vi oss att sätta ambitiösa och vetenskapligt framtagna klimatmål i syftet att nå Parisavtalets mål om att minska utsläppen och försöka begränsa den globala uppvärmningen till 1,5°C. Vi har även som mål att alla bolag vi är investerade i ska signera Global Compact samt integrera hållbarhetsrisker i sin riskanalys.

En fonds historiska avkastning är ingen garanti

Johan Svantesson

portföljförvaltare på Norron Asset Management

– Per sista september har vi haft en mycket god avkastning på 25,6 procent hittills i år och 50,8 procent sedan start, där vi har gynnats av fondens breda hållbarhets-

för framtida avkastning. Värdet på fondandelarna kan både öka och minska till följd av marknadens utveckling och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.

En stol.

En stol.

En stol.

Och en del av ett

Ochen endel delav avett ett hållbart arbetsliv.

Och hållbartarbetsliv. arbetsliv. hållbart

Under de kommande fem åren ska vi halvera klimatavtrycket för allt vi levererar till våra kunder. Som ett led i det arbetet har vi nu kartlagt klimatpåverkan från alla våra 45 000 artiklar. I vårt Easy on the PlanetUnder de kommande fem åren ska vi halvera klimatavtrycket för allt Under de kommande femnu åren halvera klimatavtrycket för allt sortiment hittar du redan flerska än vi 6 700 miljövänligare produkter. vi levererar till våra kunder. Som ett led i det arbetet har vi nu kartlagt vi levererar till våra Som leddet i det arbetet vi nu Med andra ord kan kunder. din nästa stolett vara första lilla har steget påkartlagt väg mot klimatpåverkan från alla våra 45 000 artiklar. I vårt Easy on the Planetklimatpåverkan från alla våra 45ett 000 artiklar.

I vårt Easy on en mer hållbar arbetsplats och mer hållbart arbetsliv.

Villthe du,Planetså kan vi. sortiment hittar du redan nu fler än 6 700 miljövänligare produkter. sortiment hittar du redan nu fler än 6 700 miljövänligare produkter.

Med andra ord kan din nästa stol vara det första lilla steget på väg mot Med andra ord kan din nästa stol vara det första lilla steget på väg mot en mer hållbar arbetsplats och ett mer hållbart arbetsliv. Vill du, så kan vi. en mer hållbar arbetsplats och ett mer hållbart arbetsliv. Vill du, så kan vi.

staplesadvantage.se staplesadvantage.se staplesadvantage.se

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

21

FAIRPLACE TIPSAR: SÅ REKRYTERAR DU HÅLLBART Vi befinner oss i en brytningstid mellan det gamla och nya näringslivet och det ställs nya krav på ESG från flera håll för att uppfylla kraven som hållbar tjänsteleverantör och investeringsobjekt.

– Nu kommer fokus på social hållbarhet i ESG-arbetet.

Det kan handla om allt från distansarbete, ägarstruktur och mångfald till arbetsmiljö. Governance och miljö har många koll på och social hållbarhet är kanske det känsligaste området att ta tag i. Men idag är alla länkar i produktionskedjan lika viktiga för att ett bolag ska anses vara hållbart säger Anna Lensmar-Friedman, grundare av kompetensföretaget Fairplace.

– Den svenska finansbranschen har kritiserats av OECD för hur man rekryterar och befordrar. Man pekar bl.a. på en påfallande låg andel av arbetstagare med icke-europeisk bakgrund.

Finansbranschen i Stockholm har också beskrivits som ett ”stängt nätverk av insiders som erbjuder få karrärmöjligheter för kvinnor”. Det kommer inte att hålla framåt med tanke på de regulatoriska krav som ställs redan nu och de som kommer, fortsätter Anna Lensmar-Friedman.

Dit topptalangerna går följer också den innovation och utveckling som förändrar världen Anna Lensmar-Friedman grundare av Fairplace

Dessutom, om alla i företaget liknar varandra, läser samma böcker, kollar samma Netflix och går på samma padel, så riskerar man i förlängningen att missa den utveckling och de trender som sker utanför den egna gruppens horisont.

Det är en reell affärsrisk.

Fairplace rekryterar uteslutande till bolag som har ett aktivt ESG-arbete. De har också valt bort att rekrytera till vissa branscher, som till exempel olje- och tobaksindustrin.

– Vi har tagit rygg på de regelverk som gäller för de gröna investerarna, säger Anna Lensmar-Friedman och berättar att många topptalanger idag är värderingsdrivna. De vet att var man väljer att arbeta har betydelse för klimatet och samhället. Dit topptalangerna går följer också den innovation och utveckling som förändrar världen, avslutar hon.

Tre tips för en hållbar rekryteringsprocess:

1.

Behovsanalys före kravprofil – Få koll på din HR-data utifrån både kompetens och diversity.

Kan någon ta ett kliv? Vilken roll ska du egentligen rekrytera till?

2. Rekryteringsteam – Var och en av oss är biased och vi gillar ofta dem som påminner om oss själva. I grupp vidgas dock perspektivet med fler infallsvinklar och möjligheterna ökar till meritokrati. ”The wisdom of the crowd” gäller även rekrytering.

3. Annons – Få roller kräver egentligen headhunting i något särskilt kotteri. Ett öppet annonseringsförfarande där alla med rätt meriter har chansen, är grunden för en hållbar rekryteringsprocess.

Läs mer på fairplace.se

Anna Lensmar-Friedman Grundare Fairplace

VÄNLIGEN NOTERA: HISTORISK AVKASTNING ÄR INGEN GARANTI FÖR FRAMTIDA AVKASTNING. DE PENGAR SOM PLACERAS I FONDEN KAN BÅDE ÖKA OCH MINSKA I VÄRDE OCH DET ÄR INTE SÄKERT ATT DU FÅR TILLBAKA HELA DET INSATTA KAPITALET.

ANSVARSFULLA INVESTERINGAR SKAPAR MERVÄRDEN

För Atlant Fonder är hållbarhet och ansvarsfulla investeringar integrerade delar av deras fondförvaltning.

Det fristående fondbolaget menar på att ansvarsfulla investeringar och hänsyn till miljön är förutsättningar för att ett bolag ska kunna drivas i enlighet med deras ägares och bolagets långsiktiga intressen. Som en aktiv förvaltare skapar Atlant Fonder långsiktiga värden för sina andelsägare.

– Det händer just nu mycket inom hållbarhet på finansmarknaden, med flera nya krav på oss fondbolag, säger Michael Ekelund, vd på Atlant Fonder. Under våren har vi

anpassat oss till disclosureförordningen, vilken föreskriver nya regler om hållbarhetsrapportering på värdepappersmarknaden, samt EU:s handlingsplan för finansieringen av hållbar tillväxt.

Michael fortsätter: – Inför framtidens stora utmaningar är vi övertygade om att vi som en aktiv förvaltare har chans att göra skillnad, genom möjligheten att föra dialog med-, investera i - och finansiera de företag som vi anser har störst påverkanskraft för ett långsiktigt, hållbart värdeskapande.

Idag är samtliga av fondbolagets nio fonder fossilfria.

– Vi förvaltar idag fem alternativa fonder, två räntefonder och två aktiefonder. Vår förvaltning tar sin utgångpunkt i kapitalbevarande strategier, där vi vill uppnå en stabil utveckling med låg volatilitet och ha låg korrelation mot traditionella tillgångsslag som aktier och räntor.

Michael Ekelund, vd på Atlant Fonder

Att skydda sig mot nedgångar är centralt i förvaltningen och stort fokus läggs på att minimera risker av olika slag, inte minst likviditetsrisken. Våren 2020 när kreditmarknaden kraschade hade vi stor kassa i fonderna och behövde inte sälja en enda obligation. Vi vill alltid kunna vara köpare när andra är stressade säljare. Det skapar stort mervärde för fondandelsägarna att vi kan vara opportunistiska köpare i svaga marknadssituationer.

– I fonderna Atlant Opportunity och Atlant Edge har vi under flera år haft en andel aktier som varit lönsamma och bidraget till den höga riskjusterade avkastningen, säger Michael. Atlant Opportunity har sedan fondstart 1 januari 2016 gett en årlig snittavkastning på 5,9 % till låg risk.

Atlant Green Tech Metals, som tidigare hette Atlant Precious och hade inriktning mot guld och andra ädelmetaller, har under sommaren bytt fokus till bolag som arbetar med metaller för den gröna energiomställningen. Vi ser att en enorm megatrend väntar för de bolag som producerar de råmaterial som är nödvändiga för omställningen till ett elektrifierat och mer hållbart samhälle.

Läs mer på atlantfonder.se Atlant Fonder AB, grundat 2006, är ett fristående fondbolag som driver aktiv förvaltning av alternativa investeringsfonder.

Merparten av aktieägarna är andelsägare i fonderna. Atlant Fonders kontor finns i Lund, Stockholm och Sälen.

Riskinformation: Att spara i fonder innebär alltid en risk. Fonden kan såväl minska som öka i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta beloppet. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.

KREATIVA MILJÖER MED MÖJLIGHETER! Skapa ordning och reda med smarta förvaringsmöbler med ljudabsorberande egenskaper. Tack vare smart design som diskret kabelsanering, plats för TV-skärm, skrivtavla och eluttag, uppfylls behoven för många typer av miljöer. Skärma av, skapa rum i rummet, flytta runt tack vare hjulen eller bygg en mötesmiljö med förvaringen som centrum.

Besök gotessons.se för mer inspiration

Fondita Healthcare Fondita Healthcare är en aktiefond som investerar i bolag vars verksamhet främjar hälsa och välbefinnande.

Fondbolaget Fondita har bedrivit aktiv aktieförvaltning i Helsingfors sedan 1997.

Vi tror på vikten av kontinuitet samt delade intressen med våra andelsägare, därför är alla nyckelpersoner ägare i bolaget. Vår placeringsfilosofi utmärker sig genom koncentrerade portföljer med hög avvikelse från index. Vi letar ständigt efter bolag som drivs av framtida drivkrafter med strukturell medvind och beaktande av hållbarhet.

Att placera i fonder innebär en risk. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.

De pengar som placeras i fonden kan både öka och minska i värde, vilket innebär att det inte kan garanteras att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. Fondbestämmelser, faktablad mm. finns tillgängliga på vår hemsida www.fondita.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE

25

SATSAR PÅ BÄTTRE BEHANDLING AV HUDCANCER MED EN UNIK BIOLOGISK VERKNINGSMEKANISM Genom banbrytande vetenskap och en väldokumenterad metodologi, baserad på drygt 30 års forskning, utvecklar Coegin Pharma nya läkemedelskandidater. Just nu pågår förberedelserna inför en innovativ decentraliserad och kombinerad fas I/II-studie i behandlingen av aktinisk keratos, AK, ett vanligt förstadie till hudcancer. Coegin Pharmas terapeutiska plattform öppnar även upp dörrarna för utvecklingen av nya cPLA₂α-inriktade behandlingar inom ett flertal olika cancerformer samt kroniska njursjukdomar, där det medicinska behovet är stort.

Bioteknikföretaget Coegin Pharma fokuserar på utveckling av läkemedelskandidater med målinriktning mot ett selektivt hämmande av nyckelenzymet cPLA2a. Enzymet är känt för sin inblandning i en mängd olika inflammatoriska sjukdomar samt cancer och fibros. En av dessa sjukdomar, för vilken Coegin Pharma planerar en kombinerad fas I/II-studie under hösten, är aktinisk keratos, AK.

Vi har flera intressanta utvecklingspojekt och ett i huvudsak begränsat kapitalbehov, vilket förstås är intressant för potentiella investerare.

– AK är ett vanligt förekommande förstadie till hudcancer vars främsta behandlingsmetod idag består av kryoterapi, fotodynamisk terapi eller topikala läkemedel, säger Tore Duvold, vd på Coegin Pharma AB. Kryoterapi kan orsaka ärrbildning och pigmentering på huden och uppfattas av många patienter som obehaglig, medan fotodynamisk behandling är dyr och tidskrävande. Vårt mål är att erbjuda ett effektivt behandlingsalternativ som är säkrare, med en kortare behandlingstid samt färre biverkningar.

– Rekryteringen är något som i normala fall tenderar att förlänga tiden fram till att produkten når marknaden och patienterna, fortsätter Tore Duvold. Vår innovativa approach tillåter patienterna att använda en specialdesignad app till mobilen, vilket skapar en mer tillgänglig och effektiv kommunikation mellan läkare och patient. Med en digital plattform och säker konfidentiell videokommunikation kan också fler patienter få hjälp fort, och den största delen av behandlingen kan göras hemifrån.

Foto: Maiken Kestner

I samarbete med CRO-företaget Studies&Me har Coegin Pharma valt att använda sig av digitala verktyg för att effektivisera och underlätta processen av patientrekrytering och patientsamverkan i de decentraliserade kliniska prövningarna, DCT.

Tore Duvold vd på Coegin Pharma AB

I början av nästa år kommer Coegin Pharma att kunna visa upp resultaten.

– Investerarna behöver inte vänta länge på resultaten från den första kliniska studien, som vi förväntar oss kunna presentera i början av 2022. Vi har flera intressanta utvecklingsprojekt och ett i huvudsak begränsat kapitalbehov, vilket förstås är intressant för potentiella investerare.

Coegin Pharma utvärderar även andra tillämpningsområden för sin terapeutiska plattform.

– I 2022 planerar vi att starta up en fas IIa i bacalcellscancer, den vanligaste typen av hudcancer. Vi har även valt att fokusera på leukemi och kroniska njursjukdomar.

Företaget har planer på att dela upp övriga projekt i dotterföretag, för att förbättra förutsättningarna att respektive projekt får rätt fokus och kompetens. Detta utökar möjligheterna för vidare finansiering av projekten, utan att belasta moderföretaget Coegin Pharma.

– Ett av dessa projekt vi ämnar satsa på framöver är i behandlingen av leukemi, där vi har kunnat påvisa lovande prekliniska resultat, avslutar Tore Duvold.

Coegin Pharma

Coegin Pharmas ambition att utveckla nya läkemedelskandidater är baserad på framstående forskning av Berit Johansen, professor vid Norwegian University of Science and Technology, NTNU. Tore Duvold har mer än 20 års erfarenhet från läkemedels- och bioteknikindustrin inom vilken han bland annat har arbetat med utvecklingen av läkemedel för hudsjukdomar.

Tillsammans i ett starkt team är Coegin Pharmas långsiktiga mål att utveckla och utlicensiera läkemedelskandidater till internationella läkemedelsbolag inom områden där det idag råder ouppfyllda kliniska behov.

Läs mer på coeginpharma.com

26 REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

REALTID.SE 26

GORDON DELIVERY, EN TILLVÄXTRAKET MED MILJARDVÄRDERING

På den kraftigt växande marknaden för så kallade sista milen-leveranser sticker Gordon Delivery ut bland logistikaktörer.

Med sin innovativa IT-plattform och serviceinriktade förarkår optimerar de leveranserna för e-handlare och säkerställer en bättre kundupplevelse för deras slutkunder. Gordon Deliverys kraftiga tillväxt på 400 procent det senaste året vittnar om deras obestridliga framgång. Företaget har ökat sin omsättning från 133 Mkr 2020 till att nu 2021 gå mot 500 Mkr. Allt startade 2015 när Ali Ghoce och Per Källgården identifierade ett behov på marknaden att digitalisera hemleveransen av mat.

– Genom att digitalisera flöden som automatiserar och förenklar kylda sista milen-leveranser kan vi öka lönsamheten för e-handlare och skapa bättre kundupplevelser för slutkunden, säger Ali Ghoce, grundare och vd på Gordon Delivery. Vi utvecklade Gordons Tech Platform för att skapa en transparens och förutsägbarhet i leveranserna som jag utifrån dialoger med dagligvaruaktörer och matkasseleverantörer insåg saknades. De hade helt enkelt ingen god insyn i hur det gick med leveranserna sedan de lämnade lagren.

En av Gordon Deliverys framgångsfaktorer är att deras verksamhet bygger på dagens och framtidens konsumentbehov. Den integrerade plattformen samlar alla inblandade parter under ett och samma tak, vilket möjliggör för e-handlare att övervaka sina logistikflöden och betjäna sina kunder i realtid.

– Våra kunder kan följa leveranserna genom hela leveransprocessen varpå Gordon Delivery agerar som en naturlig förlängning av de varumärken vi representerar, säger Ali. Vi stöttar därmed e-handlaren under hela ”den sista milen” inklusive mötet med slutkunden.

Almi stöttade under tillväxtresan För att accelerera den egna etableringen och fortsatta utveckling kontaktade Gordon Delivery Almi som genom rådgivning och finansiering stöttade företaget under deras tillväxtresa.

– Samarbetet med Gordon Services startade med ett första lån 2015 och sedan har vi följt bolaget och beviljat både tillväxtlån och exportlån under deras tillväxtresa.

Almis roll är att finnas med som en kompletterande finansiär när finansiering från banken och ägarkapital inte räcker hela vägen, säger Kristina Rudin, rådgivare för finansiering på Almi.

– För mig var det viktigt att expandera med bibehållen företagskultur och där hjälpte Almi mig med värdefulla insikter och som ett bollplank när jag behövde dem, säger Ali. Utöver individuell coachning deltog jag även i Almis vd-grupp för tillväxtföretag under ett år där jag tillsammans med andra aktörer i liknande tillväxtfas kunde utbyta erfarenheter. Jag rekommenderar upplägget för alla entreprenörer och bolag som vill etablera sig, utvecklas eller skala upp sina verksamheter.

– En del i vår individuella coaching med Ali var att stötta honom i att ta tempen på nuläget i företaget, säger Anna Dadfar, affärsrådgivare på Almi. Genom intervjuer och

Ali Ghoce

grundare och vd på Gordon Delivery.

workshops med medarbetarna samt ledningsgruppen identifierades fokusområden som var viktiga för företagets fortsatta tillväxt. Ledningsgruppen får bland annat en ökad förståelse av de anställda, företagskulturen och ledarskapet, för att därefter prioritera utvecklingsområden som de anser är viktiga för fortsatt framgång.

Gordon Delivery expanderade i början av oktober till Finland och Norge och är sedan tidigare representerade i Sverige och Danmark. Lanseringarna är ett steg i Gordon Deliverys fortsatta etablering på den nordiska marknaden och internationellt. Företaget har nu siktet inställt på att bli störst i Europa.

Läs mer på gordondelivery.com Vill du också komma i kontakt med Almi? almi.se/stockholm/tillvaxt

Anna Dadfar, affärsrådgivare och Kristina Rudin, rådgivare för finansiering på Almi.

Dags att testa en ny Dagssmidig att testa en ny plattform för att bevaka smidig plattform för att bevaka offentlig upphandling? offentlig upphandling?

Läs mer på pabliq.se Läs mer på pabliq.se

Allt för den digitala inköpsprocessen Allt för den digitala inköpsprocessen … hittar du på e-avrop.com … hittar du på e-avrop.com

SCANDINAVIAN XPO – NORDENS NÄRMASTE MÖTESPLATS! Välkomna att besöka oss på Scandinavian XPO – en toppmodern mötesplats med kapacitet för 8 000 deltagare. Omsorgsfullt planerad för både besökare, utställare och arrangörer gör oss till den perfekta platsen för både stora och små evenemang.

Med fem minuter till Arlandas terminaler når du Nordens alla hörn inom en timme!

Vi ses på Scandinavian XPO!

scandinavianxpo.com

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

HITTA NYCKELN TILL LÄRANDET Institutionen för specialpedagogik vid Stockholms universitet (SU) är Sveriges enda renodlade institution inom området. Med landets samlade forskningsbas och flertalet professorer erbjuder universitetet två utbildningar, specialpedagogprogrammet och speciallärarprogrammet - två utbildningar som erbjuder möjlighet till kompetens- och karriärutveckling för lärare.

Under speciallärarstudierna erhåller studenten fördjupade kunskaper inom sin valda specialisering vilket tillsammans med den grundläggande lärarutbildningen ger en behörighet som speciallärare. Arbetet som speciallärare går bland annat ut på att förebygga svårigheter och överbrygga hindren för elevers lärande. Vid Specialpedagogiska institutionen kan studenten välja mellan specialisering mot språk-, skriv- och läsutveckling, matematikutveckling, utvecklingsstörning, dövhet eller hörselskada och synskada. Även här sticker SU ut med att vara det enda universitet att kunna erbjuda specialisering mot dövhet eller hörselskada, samt synskada.

För Jari Linikko, universitetslektor och studierektor vid Specialpedagogiska institutionen var valet av specialpedagogik inledningsvis en språkfråga.

– Jag hade ett intresse för teckenspråk och kommunikation, vilket sedan utvecklades till ett intresse för kommunikation med elever som också har intellektuell funktionsnedsättning. Arbetet känns som att vara upptäcktsresande med ständigt nya utmaningar där man ska utforska nya vägar att kommunicera, tolka och läsa av elevens uttryckssätt. Det gäller att komma underfund med vilken grundläggande kunskapsbas eleven har för att sedan kunna bygga vidare på detta.

Speciallärare och specialpedagog kan delvis ha likadana arbetsuppgifter i skolan men speciallärare har sin specialiseringsbas i sitt ämne och i sin målgrupp. Gemensamt för de två programutbildningarna är dock att de ger kunskaper om förhållanden som kan ge upphov till svårigheter i lärandet, kännedom om strukturer som skapar ojämlikheter både i skolan och i samhället samt färdigheter att finna lösningar.

Jari Linikko kan inte nog trycka på vikten av att hela tiden försöka hitta svaret på frågan: varför gör eleven så här?

­– Alla vill lära och vara delaktiga och som speciallärare gäller det att hitta nyckeln till lärandet. Målet är att skapa en mer inkluderande skol- och utbildningsmiljö för alla elever. Våra utbildningar ger redan behöriga lärare en möjlighet att stanna upp i sin yrkeskarriär för att reflektera över sin undervisning, målen och syften med sina val.

Utbildningarna är otroligt utvecklande och leder till nya tankesätt och frågeställningar om var man själv står, hur man själv agerar och hur man hanterar och bemöter andra människors behov och perspektiv – vilket gör att man växer också som människa, avslutar Jari Linikko.

Observera att antagningsperioden för Specialpedagogutbildningen och för Speciallärarutbildningen med start HT22 är 15 februari-15 mars 2022.

Läs mer specped.su.se

29

Vi utvecklar starka företag och organisationer www.styrelseinstitutet.se

styrelseinstitutet

Guide till rätt bildskärm för hemmakontoret

styrelseinstitutet

”Det finns mycket att vinna på ett aktivt val av hemmakontorets bildskärm, menar Marcel Lundstad, EIZO Nordic”

Under pandemin har hemmet blivit en arbetsplats för många. Mycket talar för att vi även efter pandemin kommer att jobba hemifrån i större utsträckning än tidigare. Därför är det viktigt att hemmakontoret utformas på ett ergonomiskt, ekonomiskt och hållbart sätt. Här ger bildskärmsexperten, Marcel Lundstad, EIZO Nordic tips inför valet av bildskärm till hemmet.

I dag finns det mängder av bildskärmar på marknaden. Men hur ska man egentligen välja bildskärm till sitt hemmakontor?

Och vad kännetecknar en bra skärm?

– Det finns mycket att vinna på genom att göra ett aktivt val och inte bara utgå från

pris och storlek på skärmen, menar Marcel Lundstad. Prata med din återförsäljare, ta reda på fakta och säkerställ att bildskärmen uppfyller rätt kriterier. Utgå från dina behov – vilken typ av skärm behöver du för din arbetssituation?

8 smarta tips inför valet av hemmakontorets bildskärm Krav som din bildskärm bör uppfylla: 1. Hög upplösning. Bildskärmen bör ha en så kallad QHD-upplösning (minst 2560x1440 pixlar). Om skärmen har för stora pixlar kan det bli jobbigt för ögonen.

3. Flimmerfri. Många bildskärmar har ett dolt flimmer som kan orsaka ögontrötthet. Även om flimret är osynligt för ögat, så uppfattas det av näthinnan och hjärnan. I dag finns det dock bildskärmar som är helt flimmerfria.

2. Höj-och sänkbar. Sitter du 8 timmar framför bildskärmen är det viktigt att den har rätt ergonomi för att undvika besvär med bland annat ögon, nacke och axlar.

4. Automatisk ljusanpassning. Både direkt och indirekt ljus kan orsaka utmattning i ögonmuskel och leda till hälsoproblem. För att minska ögonbesvär är det viktigt att du

Läs mer om EIZO:s bildskärmar för hemmakontoret på eizo.se

väljer en skärm som anpassar sig automatiskt efter ljuset i rummet.

5. Automatisk reducering av blått ljus.

För mycket blått i bildskärmen kan orsaka sömnproblem och ögontrötthet. Välj därför en bildskärm med en automatisk reducering av blått ljus.

6. Anti-reflex. Se till att skärmen är ”anti-glarebehandlad” och att inget ljus reflekterar i skärmen

7. Låg strömförbrukning – gärna EU-klassificering A++. Kolla vilken energiförbrukning bildskärmen har, det gynnar både ekonomin och miljön.

8. Lång garantitid. Se till att bildskärmen har en lång garantitid på minst fem år.

Det ger ett tryggt ägande och längre livslängd.

REALTID.SE

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS

AB IGRENE VILL BIDRA TILL SVERIGES FÖRSÖRJNING MED KOLDIOXIDFRI VÄTGAS I svenska Dalarna hittar man Europas största och världens tredje största meteoritnedslagskrater, Siljansringen.

Här pågår sedan urminnes tider ett naturligt metanläckage. Metangasen som läcker ut i naturen är en väsentligt mer potent växthusgas än koldioxid. Kan man tillvarata gasen t ex genom att omvandla den till vätgas skulle det ha avsevärda miljöfördelar ur flera aspekter. Detta är fokus för Igrenes arbete just nu. Det skulle inte bara bekämpa klimatkrisen, utan också skapa sysselsättning i landet.

AB Igrene arbetar med att ta fram teknologi som på ett klimatneutralt sätt gör det möjligt att omvandla metangas till vätgas, något som både skulle vara energieffektivt och miljövänligt. Konverteringen genomförs redan i borrhålen, vilket innebär att koldioxiden stannar kvar nere i marken. Parallellt med detta arbetar Igrene även med finansieringen av en produktionsanläggning i Morafältet.

Igrene satsar på att bli en betydande och långsiktig vätgasproducent med låg elförbrukning, och utan emission av växthusgaser.

– Sverige och världen baserar mycket av övergången till en klimatneutral produktion av industriprodukter som malm och stål på vätgas. Vätgasbehovet är enormt och de flesta teknologier för vätgasframställning kräver stora mängder elkraft. Sveriges nuvarande och framtida elproduktionskapacitet räcker inte på långt när till för detta, utan skulle behöva kompletteras med nya anläggningar. Det är inte säkert att förnyelsebara källor skulle förslå. Igrene har nu tecknat ett avtal för att använda teknik utvecklad av Proton Technology Inc. som möjliggör omvandling av kolväten till vätgas direkt nere i borrhålen, utan att emittera några växthusgaser till atmosfären, säger AB Igrenes styrelseordförande Karl-Åke Johansson.

Protons lösning innebär att enbart små mängder elenergi behövs för att produktionen ska vara effektiv vilket innebär att en produktionsstart inte är beroende av storskalig utbyggnad av elförsörjningen i landet.

– Siljansringen har den potential som behövs för den klimatanpassning Sverige står inför, fortsätter Karl-Åke.

AB Igrene har efter en genomgång av tekniken i Kanada gjort bedömningen att Protons teknik har den potential som behövs för att skapa miljövänlig produktion av vätgas. Proton har utvecklatoch patenterat metoder för att på ett säkert sätt omvandla metan till vätgas med hjälp av syrgas, samt överlåtit berörda rättigheter till det svenska bolaget All Natural Swedish Energy (ANSE) AB. Det enda som kommer upp till ytan är ren vätgas. Detta ser vi som en förutsättning för att tillvarata metanfyndigheterna i Siljansringen, och samtidigt lätta på trycket så att mindre metan läcker ut i atmosfären. Vissa geologiska och teknologiska risker återstår, men vi jobbar på att hantera dem.

Genom avtal har Igrene alltså säkrat tillgång till tekniken samt den kompetens som behövs för en framtida klimatneutral vätgasproduktion. Avtalets ambition är ett konstruktivt samarbete mellan ingående parter för att kunna realisera denna affärsmöjlighet.

– Jag tror verkligen på det här, det innebär en stor möjlighet för Sverige att framställa koldioxidfri vätgas till ett konkurrenskraftigt pris, avslutar Karl-Åke.

AB IGRENE Bolaget prospekterar efter djupgas i Siljansringen, som är ett resultat av Europas största meteoritnedslag. Igrene har upptäckt gasfyndigheter på flera platser utmed ringen och valt att fokusera på reservoarer med fri gas av mycket hög kvalitet, Morafältet. Igrene har ansökt hos Bergsstaten och Länsstyrelsen Dalarna om rätt att gå i kommersiell produktion av naturgas.

Nu planerar Igrene en nyemission under tiden 12 – 26 november med avsikt att bland annat finansiera: – Arbetet med att erhålla tillstånd för utvinning av metangas i kommersiell skala.

– Förbereda konkreta försök med utvinning av vätgas utan utsläpp av koldioxid.

– Fortsatta fältarbeten och fördjupning av påbörjade produktionsbrunnar.

Här finns möjligheter att delta i nyemissionen och vara med och bygga svensk industrihistoria.

Läs mer i kommande Investeringsmemorandum.

Igrene är noterat på Spotlight Stock Market sedan 2014 och har cirka 3 000 aktieägare. Läs mer på igrene.se

31

Gör skillnad idag.

Rusta ditt hem för framtiden och bidra samtidigt till en grön omställning.

Med ett grönt tilläggslån från Stabelo får du marknadens största rabatt för att till exempel installera solceller på ditt tak. Bra för dig. Bra för framtiden.