ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS
15
GULDKANTEN COACHAR SMÅFÖRETAGARE TILL NYA HÖJDER
En småföretagares vardag består av många olika delar, alltifrån att sköta den dagliga driften, se över mål och strategier till att rekrytera personal. Det kan vara en utmaning att få allt att rulla på och samtidigt hålla energinivån.”I en pressad vardag kan det vara svårt att komma åt den förmedvetna kunskapen och faktiskt agera på det du redan vet”, säger Lena Gustafsson, ICF Certifierad Coach och grundare av Guldkanten. Foto: B Loborg
Guldkantens vision är att avskaffa den grå vardagen och sätta guldkant på arbetsdagarna och fylla dem med kraft, effektivitet, trivsel, stolthet och arbetsglädje. I sitt dagliga arbete coachar Lena egenföretagare, entreprenörer, startups, men också chefer, ledare och team på större företag. Småföretagarens vardag består av både utmaningar och hinder, men trots det skapas fyra av fem jobb av småföretagare. Lena kommer själv från en sådan bakgrund och har bland annat varit ordförande för Företagarnas branschförbundsråd samt ledamot i riksstyrelsen. Hon har kunskap om de olika situationerna man kan ställas inför och vet när det krävs en rådgivande roll eller ett coachande samtal som hjälper företagaren och verksamheten framåt. Lena är övertygad om att coaching är framtidens kompetensutveckling i och med att arbetslivet behöver en annan form av kompetens som svarar upp till vår tid. “Idag är vi mer värderingsdrivna och arbetet måste vara meningsfullt och fylla ett syfte. Medarbetarna vill känna att de bidrar, växer och utvecklas i sina roller, vilket vi coacher ser förändring på i alla nivåer i samhället, både stort som smått”. Det blir allt viktigare för företagen att ta hand om de anställda så att de stannar kvar, samtidigt som det finns ett enormt rekryteringsbehov av kompetent personal. Den ekvationen sätter krav på ledaren att utveckla strategier så att verksamhet kan attrahera, behålla och utveckla nödvändiga kompetenser.
Foto: B Loborg
Utöver coachverksamheten arbetar Lena som processledare för LUG-grupper (Ledarutvecklingsgrupper för ledarskap och innovation) på Centrum för Ledarskap i Småland, Linné-universitetet, vilket innebär att hon har inblick och direkt förankring i svenska näringslivet. Lena är även en eftertraktad föreläsare inom ledarskap, självledarskap och teamutveckling och har bjudits in till att hålla workshops och webinarium i länder som bland annat Ryssland, Rumänien och Gambia. För mer information www.guldkanten.com