Innovation #3 – September 2022 – Svenska Dagbladet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

INNOVATION U T G Å V A 3

2

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

SATSA HÖGT, VINN STORT Innovation – en grundläggande del för företag som har som mål att adaptera och så smärtfritt som möjligt ta sig in i framtiden. Antonymen till innovation kan vara stagnation – stiltje, avstannande av ekonomisk tillväxt och idéer, att stå och trampa vatten – något som gör att motståndarna crawlar förbi och snart har ett ouppnåbart försprång.

10

Genom innovation hjälper företag inte bara organisationen i frågan med att särskilja sig vilket sparar tid och därmed pengar, samt att generera konkurrensfördelar, det gör även att samhället får en möjlighet att bli en del av framtiden.

Behovsanalyser, efterfrågan, framtidsprognoser och en smula mod. Företag som tar modet till sig och satsar på en lösning, en innovation vars marknad inte alltid existerar ordentligt eller vars marknad har ett hål att fylla, just dessa företag satsar högt och vinner inte sällan stort. Störst.

25

CirChem står för cirkulära innovation. Med nydanande teknik och erbjuder de industrin inhemsk, klimatsmart och lönsam återvinning av lösningsmedel som ger ett oberoende och minskar klimatpåverkan. Danande!

Innovation är brett. Futurion står på sin planhalva för att i rollen som tankesmedja grundad av TCO-förbunden och TCO, långsiktigt skapa goda förutsättningar för morgondagens arbetsliv.

Gemensamt för dessa två aktörer är att de ser framåt. De har inte händerna på ratten och glor ner på motorhuven. De blickar i stället fram på vägen och navigerar efter hur den ömsom raka, mer frekvent krokiga vägen går, för att ibland gira av och skapa en helt ny väg som ingen visste fanns. Öppna denna tidning och förkovra dig i framtiden. För vad vi alltid kan vara 100 % säkra på, det är att just framtiden kommer – och då gäller det att ta den med storm, nytänk och såklart innovation.

Trevlig läsning!

Kristina Bate Holmberg, Redaktör

16

Innovation är producerat av Human Performance Consulting Sverige AB och medföljer som bilaga i Svenska Dagbladet, september 2022.

Produktion Sebastian Lindfors, Art Director My Dorup, Editor-in-Chief Redaktör Kristina Bate Holmberg Linn Ålund Thorgren Projektledare Alexander Rolfson, Huvudprojektledare Sebastian Nogueira, Projektledare Robin Grandin, Head of Sales Omslag iStockPhoto VD Sebastian Lundborg

Sebastian Lundborg

28

Från jobbigt till jobb.

TUC har utbildningar som ger jobb. Tillsammans med dig ser vi till att du tar dig igenom och kommer ut på andra sidan med nya förutsättningar.

I vår kan du plugga till: Arbetsledare inom måltidsservice • Apotekstekniker • Lönespecialist • Specialistutbildad undersköterska inom demensvård • NYHET Digital marknadsföringsspecialist • IT-säkerhetstekniker • Hotel & Restaurant Manager • Mjukvarutestare • Redovisningsekonom • Stödpedagog • Tandsköterska • Specialistutbildad undersköterska inom palliativ vård

tucsweden.se

4

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

INNOVATIV UTBILDNING PÅ LIV OCH DÖD Att rätt utbildning i rätt format finns tillgänglig för landets läkarstudenter är en högst angelägen fråga. Information som går förlorad i en rörig PowerPoint-presentation kan vara av kritisk betydelse i ett senare skede. Därför valde specialistläkaren Robin Lundén att ta ett nytt grepp i sin undervisning för studenterna i Lund. Genom online video skapas minnesvärd utbildning som gör skillnad för studenterna och med det för sjukvården, tillgängligt gratis för vem som helst: Free Open Access Medical Education.

Inspirerad av Khan Academys enkla och lärorika utbildningsvideos började Robin Lundén, redan 2015, producera egna flipped classroom-lektioner för kandidater på anestesiplaceringen på läkarprogrammet i Lund.

– Detta är en kunskapsintensiv bransch och vi har ett stort ansvar att utbilda väldigt många människor på olika nivåer. Läkare, sjuksköterskor, studenter vid medicinska fakulteten – alla passerar genom verksamheten och ska rustas med viktig kunskap. Därför behövs effektiv och pedagogisk utbildning, berättar Robin Lundén.

Materialet har tagits fram i samarbete mellan Universitetssjukhuset och Medicinska fakulteten vid Lunds universitet och är enkelt och lättillgängligt. Komplexa ämnen dekonstrueras till videos på 6-10 minuter, med tillhörande quiz.

– Videoformatet förbereder studenterna inför varje undervisningstillfälle och tillåter dem även att återvända till materialet när det behövs.

Flipped classroom learning frigör dyrbar föreläsningstid till mer avancerad diskussion och casebaserad undervisning.

Pedagogiken blir effektiv när videoformatet gör att studenterna visuellt kan hänga upp informationen och kunskapsöverföringen justeras till den takt som passar den enskilda individen.

– En vanlig kommentar från studenterna är: ”Kan ni inte få resten av terminen att bygga lektioner så här?”

Det nya formatet för läromedel bär med sig en enorm potential, som Robin kontinuerligt försöker lyfta fram genom att utveckla och sprida sina videos.

– YouTube är en oumbärlig resurs och inom mitt yrke har vi mycket att lära av YouTubers när man ska kondensera och paketera kunskap,

skrattar Robin och fortsätter: – Filmer som slår sig fram på Youtube är kortfattade, tydligt, gärna underhållande och med stenhård fokus på vad publiken behöver och förväntar sig. Därför är denna typ av utbildning en nationell angelägenhet.

Läs mer på internetanestesi.se och internanest.org

Svenska-Dagbladet-Original.indd 1

2022-08-11 11:45:30

VILL DU ARBETA MED PIONJÄRER INOM GRUVDRIFT OCH CIRKULÄR EKONOMI? Tapojärvi har i flera decennier utfört arbetet som nuförtiden kallas cirkulär ekonomi. I dagens läge är vi en global föregångare för industriell cirkulär ekonomi. Det 66 år gamla finländska familjeföretagets tjänster i fabriker och gruvor minskar miljöbelastningen och sparar naturens jungfruliga material. Med tanke på vår livsmiljö producerar vi hållbara produkter och tjänster. Arbetet utförs alltid med främsta tanken på ansvarsfullhet och säkerhet.

Tapojärvi har flera decenniers erfarenhet av gruvtjänster. För närvarande idkar vi verksamhetet i ett flertal gruvor, både underjordiska och dagbrott som en fast del av produktionen.

Vi utför också ständigt utvecklings- och forskningsarbete i syfte att utveckla gruvoch industribranschen.

Tapojärvi är en djärv, innovativ och intressant arbetsgivare som med sin verksamhet och sitt exempel inspirerar också sina anställda till nytänkande och ständig utveckling av yrkeskunnigheten.

Vi arbetar för att kunna vara en öppen arbetsplats som värdesätter allas arbetsinsats och ge dem möjligheten att påverka saker. Ständig förbättring är vårt sätt att fungera. Arbetet är trevligt eftersom arbetskamraterna, utrustningen, redskapen och fordonsparken är modern och i toppskick: - Det är fint att vara anställd i Tapojärvi!

Vi rekryterar ständigt fler personer med rätt kompetens. Fråga oss för mer information.

Kontakt: Produktionschef Miika Miettinen, tfn. +46 738 428 915 (måndag till fredag kl. 8-16)

tapojarvi.com

#tapojärvi #tapojarvi #belongtoourstory

Tapojärvi-konCERNEN

• Grundad 1955 • Anställda ca 800 • 13 verksamhetsort i 3 länder • 450 fordonsenheter • LTIF 1,86/Milj.h • 19 000 tunnelmeter/a • 47,9 Mt behandlat material per år • 4 M€/a till forsknings- och utvecklingsarbete

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

7

Andreas Christoffersson, vd för Nordisk Bergteknik

PÅLITLIG HELHETSAKTÖR MED INNOVATION OCH ARBETSMILJÖ I FOKUS Med en maskinpark i toppklass och medarbetare med specialistkompetens står Nordisk Bergteknik stadiga även i konjunktursvängningar. Genom strategiska förvärv har de förstärkt sin närvaro i Sverige och Norge för att möta den höga efterfrågan.

Därför kan de nu, som en ledande aktör i branschen, bidra till en grönare infrastruktur som håller för framtida generationer.

Som en ledande och strategisk helhetsaktör inom berghantering och grundläggning kan Nordisk Bergteknik alltid erbjuda sina kunder en rad olika lösningar, oavsett var i Sverige eller Norge behovet av deras tjänster uppstår.

– Vi befinner oss i en bransch där efterfrågan stabil och hög över tid. Att vi underhåller våra vägnät och järnvägar är otroligt viktigt för att säkerställa en hållbar och högkvalitativ infrastruktur. Därför, som en pålitlig helhetsaktör, har vi valt att bygga ut vår verksamhet genom strategiska förvärv, som även kompletterar vår nuvarande tjänsteportfölj för att kunna finnas på plats där vi behövs, säger Andreas Christoffersson, vd för Nordisk Bergteknik.

Specialistkompetens skapar framgång Bolaget besitter specialistkompetens inom såväl grundläggning som berghantering och har uppvisat en god förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer. Tydliga exempel på detta är att Nordisk Bergteknik nyligen både förlängt två större avtal på fyra år inom prospekteringsborrning samt tecknat nya avtal inom bergförstärkning med några av Sveriges ledande gruvbolag.

– Vi arbetar väldigt mycket för att driva på innovationen och utvecklas som aktör. Att vi är så stora redan gör att vi exempelvis kan satsa på geoteknik, och förvärva bolag som ska hjälpa oss bryta berg framöver. Genom att vi ständigt växer och ta del av kompetensen som finns i våra förvärv utvecklas vi och ges möjligheten att bidra till en mer innovativ bransch.

Maskinpark i världsklass Det handlar om att ta fram och utveckla nya tekniker för bland annat losshållning, borrning och grundläggning. Dessutom läggs stort fokus vid att uppehålla och vidareutveckla den höga standard som Nordisk Bergtekniks maskinpark redan idag håller.

– Vår maskinpark är den mest moderna i hela branschen, vilket är grundläggande för vår förmåga att arbeta effektivt och innovativt. Tillsammans med Epiroc utvecklar vi nya maskiner för gruv- och losshållning, och vi får ofta hjälpa andra tillverkare genom att testa deras maskiner.

Det kan handla om att hitta lösningar för allt från vibrationsreducering till energieffektivisering liknande. Allt för att ta fram tystare, starkare och mer effektiva maskiner.

”

Tack vare en hög och stabil efterfrågan har vi, genom ett 20-tal strategiska förvärv, skapat en heltäckande närvaro över Sverige och Norge.

Ludvig Eliasson Norrbottens Bergteknik

Förvärv stärker verksamheten ytterligare Kort sagt är Nordisk Bergteknik en pålitlig helhetsaktör som ser till att uppfylla sin kunds behov, oavsett var i Sverige eller Norge de uppstår.

– Tack vare en hög och stabil efterfrågan har vi, genom ett 20-tal strategiska förvärv, skapat en heltäckande närvaro över Sverige och Norge.

Därför kan vi erbjuda våra kunder en lösning oavsett var de befinner sig geografiskt. Vårt hittills största förvärv genomfördes i Mälardalen, med bolagen Rovalin och Soil Mixing Group.

Just Mälardalen var den pusselbit som saknades, och vi siktar nu på att växa ytterligare för att fortsatt bidra till den gröna omställningen i Sverige, avslutar Andreas Christoffersson.

Läs mer på nordiskbergteknik.se

8

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

INNOVATIV KONTRAKTSTILLVERKNING MED KUNDEN I FOKUS Till Högbloms behöver du bara ha med dig en produktidé och en ritning, så sköter den pålitliga kontraktstillverkaren resten. På så vis kan du maximera vinsten och minimera riskerna, så att ditt företag ska kunna fortsätta växa utan att låsa fast viktigt kapital i stora produktlager och/eller komponentlager.

Högbloms erbjuder ren kontraktstillverkning och hanterar hela produktionskedjan, allt från inköp till produktion och distribution. De inriktar sig inom tre segment: elektronik/medicinteknik, mekanik samt industri och producerar allt från större komplexa maskiner på upp till flera ton, medicinteknisk utrustning och annan livsuppehållande utrustning till mindre enklare produkter. Allt utifrån kundens önskemål.

– Vi har allt från små lokala företag till stora internationella koncerner som kunder, och vi kan sätta tänderna i vad som helst när det kommer till produktion och montering. För oss är varje kund unik och vi tar helhetsansvar utifrån deras önskemål för att alltid leverera en slutprodukt med hög kvalitet, berättar Jonas Edlind, försäljningschef på Högbloms Legomontage.

Genom att Högbloms tar över produktionskedjan minimeras risken och vinsten maximeras.

En fördel är att kunden inte behöver ha egen personal, produktionslokaler eller lager, utan Högbloms tillgodoser alla deras behov på deras anläggning i Vallentuna norr om Stockholm.

– Vår transparens och öppenhet i kontakten med kunden är vad som gör att vi utmärker oss.

Genom att leverera i hela värdekedjan stärker vi våra kunders lönsamhet och konkurrenskraft med våra tjänster.

På anläggningen i Vallentuna har produktionen placerats i flera olika fastigheter för att hålla rätt verksamhetsmiljö för respektive område.

Högbloms tjänster med tillhörande funktioner såsom produktionsteknik har en unik, ensam bredd i kompetens. Från tung industriproduktion med slutprodukter på över 10 ton till framkanten av elektroniska lösningar med högt ställda krav på verksamhetsmiljön de ska produceras i.

– Vi kan lugnt säga att även om vi inte är störst i branschen är vi bäst på det vi gör. Vi har kunder som kräver att vi jobbar efter medicinska standarden ISO 13485 och vi är själva certifierade med ISO 14001 och ISO 9001, just för att det är viktigt för oss med kvalitet samtidigt som vi tar stor hänsyn till miljön.

– Varje kund har sina egna leverantörer som de vill att vi köper ifrån, vi försöker aldrig bestämma åt kunden, men vi gör vad vi kan för att tillsammans hitta lösningar som går i linje med våra ambitioner och kundens önskemål. I

övrigt försöker vi minska transporterna och vår egen förbrukning av el och fossila bränslen.

För Högbloms är ständig förbättring en naturlig del i all verksamhet, och de sätter även höga krav på arbetsmiljön. Just nu befinner sig bolaget i en expansiv rekryteringsfas och Jonas Edlind ser med gott mod på framtiden.

– Idag har vi cirka 30 anställda, med fyra tillskott under sommaren, och vi siktar nu på att rekrytera ytterligare sex personer i närtid. Vi är på väg framåt och uppåt, vilket är glädjande och vi hoppas att fler vill följa med oss på resan.

Läs mer på hogbloms.se

”

Vår transparens och öppenhet i kontakten med kunden är vad som gör att vi utmärker oss.

Världsrekord med Zoom Uphill

®

Att cykla 94 km i Cykelvasaleden är en prestation. Att göra det i en elrullstol, på delvis gropiga stigar och upp och ner för branta backar på 8 h 49 min, en ännu större. Det gjorde Mikael och Lotta Larsson i två svenskproducerade Zoom Uphill 10 augusti - en stor utmaning för både förare och elrullstolarna.

Efter ca 51 km körning når Micke och Lotta fram till portalen för begspriset i Evetsberg. Dit tog det 4h och 13 min. Efter en lunchpaus gick färden vidare mot Mora. Resterande 43 km tog 4 h och 7 min, delvis beroende på en punktering de sista 35 km på Mickes höger bak. Men i mål kom bägge Zoomarna.

Testkörning vid Kullaberg med de två Zoom Uphilll som Höganäs kommun införskaffat. Det möjliggör för rullstolsburna att också komma ut och uppleva den fina naturen.

Zoom Uphill är utrustad med fyra navmotorer på vardera 1000W och två LFP batterier. Chassits patrenterade konstruktion gör att man kan ta sig fram enkelt och säkert. Maxhastighet på 5, 10 och 20 km/h kan enkelt justeras.

Zoom Uphill är en svensk produkt från Västerås och finns att köpa i mer än 16 länder. Här en bild från Dolomiterna där vår italienska distributör Greenova lät rullstolsburna testa Zoomar 6 juli i år.

Läs mer om Zoomability och Zoom Uphill på vår hemsida eller följ oss via facebook.com/svenska zoom.

Läs mer på www.zoomability.com

Se Zoom-videos

10

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

CirChems anläggning i Vargön invigdes 2019.

Fotograf: Catharina Fyrberg

UTÖKAT MILJÖTILLSTÅND STÄRKER CIRCHEMS UNIKA ERBJUDANDE TILL INDUSTRIN I dag är det vedertaget inom industrin att skicka använda lösningsmedel till förbränning. Det skapar i sin tur stora mängder koldioxidutsläpp. Med ökande miljöavgifter och en önskan att minska beroendet av internationella försörjningskedjor har intresset ökat väsentligt för återvinning av lösningsmedel.

Mer lönsamt än förbränning CirChem är ledande i Norden inom industriell återvinning av flera olika slags lösningsmedel.

Det nyligen erhållna miljötillståndet för utökad kapacitet i anläggningen i Vargön utanför Vänersborg innebär att CirChem kan erbjuda allt fler företag att återvinna sina lösningsmedel på ett klimatsmart och lönsamt sätt. Med CirChems teknik och cirkulära erbjudande kan det på många sätt löna sig att minska sina koldioxidutsläpp betydligt.

– Vi har ett konkret erbjudande till industriföretag, säger CirChems vd Christina Hillforth. Vi erbjuder både att ta hand om de lösningsmedelsavfall som i dag går till förbränning och att leverera rena åter v un na lösning smedel.

Kunderna erbjuds välja att ta tillbaka det återvunna eller låta CirChem sälja det vidare till annan aktör i behov av lösningsmedel. Helt enkelt en cirkulär lösning som gynnar många.

Anläggningen i Vargön har i dag kapacitet att rena 2 500 ton använt lösningsmedel per år och det nya tillståndet gör det möjligt att öka kapaciteten till 20 000 ton per år. Fullt utbyggd kom-

mer anläggningen i Vargön att kunna bidra till minskade koldioxidutsläpp motsvarande upp till en tredjedel av utsläppen från det svenska inrikesflyget.

Bränn inte använda lösningsmedel – återvinn istället!

– Det finns ingen anledning att lösningsmedel ska förbrännas och orsaka utsläpp när de kan återvinnas, fortsätter Christina Hillforth. Allt tyder på att kostnaderna för utsläpp och förbränning kommer att öka kraftigt framöver så det finns starka incitament att öka återvinningen av lösningsmedel. På så sätt kan företag minska både sina kostnader och sin negativa klimatpåverkan.

CirChem har i dag en unik position i Norden och är en av de ledande aktörerna i norra Europa.

Siktet är nu inställt på att expandera för att kunna ta hand om större volymer och att etablera flera anläggningar i flera geografier.

Vill du veta mer, kontakta oss på circhem.com/kontakt/

Om CirChem CirChem är det enda företaget i Norden som i industriell skala erbjuder cirkulär återvinning av flera olika slags lösningsmedel. Med cirkulär kemi gör CirChem både industrin och klimatet till vinnare. CirChem är noterat på Nasdaq First North Growth Market. Läs mer på circhem.com

”CirChem erbjuder industrin att lönsamt återvinna sina använda lösningsmedel hos oss i Vargön och minska sina koldioxidutsläpp”, säger CirChems vd Christina Hillforth.

Fotograf: Catharina Fyrberg

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

11

PILOT FÖR NY FALLSKYDDSMETOD Utvecklingen inom ställningsbranschen går snabbt – det kommer ständigt nya lösningar som gör montörernas arbete säkrare och mer effektivt. Hyrex letar aktivt efter dessa och har nu agerat piloter för en ny fallskyddsmetod.

Hyrex blev först i Sverige att testa ställningsleverantören Layhers nya fallskyddssystem under ett storskaligt projekt. Ställningen med den nya typen av fallskyddsräcken restes i området Kantorn i Uppsala, där en byggentreprenör nu bygger på ett antal våningar på ett bostadshus för studenter.

– Vi såg det här som en möjlighet att få till ett snabbare montage och samtidigt skapa en säkrare arbetsplats. Vi håller på att utvärdera projektet nu, men förutsättningarna för fortsatt användning av metoden är väldigt goda. Våra montörer tyckte att det fungerade smidigt och upplevde att säkerheten ökade, och det är det viktigaste för oss, säger Mats Söderkvist, vd på Hyrex.

”Montören är fallskyddad hela tiden” Den nya metoden kallas ”Layher AGS”. Det är ett modulärt system där fallskyddsräcket förmonteras. Magnus Strindberg, säljare på Layher, förklarar.

– Systemet monteras underifrån, vilket innebär att montören är fallskyddad hela tiden. Det innebär också att han eller hon kan arbeta utan sele och lina, som ändå inte förhindrar fall. Den här typen av räcken förespråkas av Arbetsmiljöverket, säger han och fortsätter: – Tidigare system var betydligt tyngre med räcken som var besvärliga att transportera och montera, men nu har vi alltså ett lättare system

med väldigt få komponenter. Det här är ett komplement till redan befintlig ställning, så våra kunder behöver inte byta ut material som de redan har.

Att det blev just Hyrex som fick agera piloter för det nya systemet under ett storskaligt projekt var ingen tillfällighet, berättar Magnus Strindberg.

– De har alltid varit nyfikna på nya produkter och är fokuserade på säkerhet, både för sin egen personal och för tredje man. Just därför valde vi att presentera det här systemet för Hyrex, som redan från första mötet var väldigt positiva, säger Magnus Strindberg.

Snabbare montering Jasmin Osmanovic som är teamledare på Hyrex var ansvarig på plats under Uppsala-projektet.

Han tror att den här typen av fallskyddsräcken kommer att bli ett naturligt inslag vid framtida nybyggnationsprojekt.

– Dessa räcken väger ungefär hälften så mycket som de vi har använt tidigare. Det är alltså mycket lättare grejer som ska hanteras. Det är också färre moment under monteringen, vilket innebär att det går snabbare. Men huvudsaken är att det blir mycket säkrare när skyddsräckena redan är på plats när vi går upp på nästa våning av ställningen, säger Jasmin Osmanovic.

– För oss, och även för våra beställare, är det väsentligt att vi jobbar effektivt och säkert. Jag känner starkt att den här fallskyddsmetoden ger oss båda dessa fördelar. Eftersom vi är ett seriöst ställningsföretag söker vi aktivt efter den här typen av lösningar, och jobbar samtidigt oförtrutet med att attrahera kunder som vill ha säkra ställningar på sina arbetsplatser, säger Mats Söderkvist.

Om Hyrex Hyrex monterar och hyr ut bygg- och rullställningar, väderskydd och stängsel, och är ett av de ledande ställningsföretagen i Stockholm och Uppsala. Hyrex är medlemmar i Stockholms Byggmästareförening och Byggföretagen, STIB-auktoriserade samt BKMA-certifierade.

Hyrex är en del av Vestumkoncernen.

Läs mer på www.hyrex.nu

READY FOR THE FUTURE?

Bygg din arbetsplatslösning online med The Yelper!

Välj bord, funktioner och tillbehör för att skapa en unik arbetsstation i vår smarta 3D-konfigurator.

Try it out!

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

13

FRAMTIDENS LJUDUPPLEVELSE ÄR EN KOMBINATION AV AI OCH LJUDTEKNOLOGI Nästa generations ljudupplevelse stavas AiFi – Artificial intelligence Fidelity som med hjälp av AI-stödda algoritmer ansluter alla typer av högtalare för optimerat övergripande ljud. Sound Dimension är hjärnan bakom den patenterade AiFi-tekniken som kommer att revolutionera marknaden. Hearing is believing.

Genom att kombinera artificiell intelligens med ljudteknik har Sound Dimension tagit fram en banbrytande teknologi som tar ljudupplevelsen till nästa nivå, som istället för att endast synkronisera förstärker, där 1+1=3.

– Med vår kärnteknologi blir högtalaren smartare och medveten om sig själv och andra enheter som ingår i AiFi-nätet (de olika enheter som är inkopplade). Den inser snabbt sin och de andra högtalarnas kapacitet och tar, baserat på detta, ett beslut hur ljudbilden ska anpassas. Teknologin möjliggör att enheter som enkelt tidigare inte kunnat kopplas samman helt plötsligt kan samarbeta. En projektor med en blåtandshögtalare, en TV med en Subwoofer eller kanske flera olika högtalare som du redan har i huset, förklarar Thomas Bergdahl, CEO på Sound Dimension.

AiFi-teknologin erbjuds idag som två lösningar.

Den första – AiFi-Inside är utvecklad för blåtandshögtalare och att användas och licensieras ut till olika tillverkare. Tekniken kan med enkelhet implementeras i högtalarens blåtandschip vilket gör att tekniken finns med redan från start och på så sätt ger en förbättrad helhetsupplevelse.

AiFi Inside finns idag som proof of concept och kommer att lanseras halvårskiftet 2023. Den andra lösningen, som lanserades i juni 2022, är ett direkterbjudande till strömningstjänster som till exempel Spotify, Netflix och Deezer.

– Olika streamingtjänster har redan idag samlyssningsfunktioner, men enheterna agerar trots det på egen hand. Vår teknologi gör att enheterna jobbar optimerat och maxar sin kapacitet i förhållande till varandra vilket ger en helt annan ljudbild.

Rumslösningen gör det möjligt att koppla samman ett stort antal enheter (i princip obegränsat).

Sömlöst och dynamiskt. Skalbar och flexibel. Och intresset är minst lika stort som möjligheterna.

Marknaden för bärbara blåtandshögtalare är enorm– 374 M enheter estimeras 2022– , så även marknaden för streamingtjänster.

– Jämför AiFi-teknologin med en kör. Fler sångare i samklang låter bättre än en ensam.

Och för att lyfta ljudbilden ännu högre – addera sopraner, altar och basar – det ger en upplevelse utöver det vanliga, säger Thomas Bergdahl.

I nuläget har Sound Dimension ett proof of concepts som fått riktigt bra mottagande och recensioner i branschen, vilket inte minst speglades vid

börsnoteringen på Spotlight Market i oktober förra året, vilket tillförde bolaget runt 370 nya aktieägare och en emissionslikvid om sammanlagt 15 MSEK före avdrag för emissionskostnader.

Visionen är att sätta en ny de facto-standard på ljud, först och främst på den nordiska marknaden, i nästa steg den resten av världen.

- Vi vänder oss till tillverkare som förstår vilket mervärde vår kärnteknologi medför, hur AiFi kan ge en unique selling point och hur kundlojalitet kan byggas upp. Egentligen måste man uppleva och höra AiFi:ns kapacitet för att förstå – hearing is believing, avslutar Thomas Bergdahl.

Läs mer på sounddimension.se

”

Vi vänder oss till tillverkare som förstår vilket mervärde vår kärnteknologi medför, hur AiFi kan ge en unique selling point och hur kundlojalitet kan byggas upp.

Digital Innovations Park Turck erbjuder spännande information om automationstrender och aktuella innovationer för Industry 4.0 och IIoT med den nya Digital Innovation Park på www.turck.se/dip - från IO-Link till Ethernet i processindustrin samt tillståndsövervakning.

Turcks digitala utställning erbjuder en snabb översikt över aktuella automationsämnen och länkar till webbseminarier, vitböcker och mer, samt direktkontakt med våra experter.

www.turck.se/dip www.turck.com/dip

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

MONTO BANAR VÄGEN FÖR FRAMTIDENS FÖRETAGSFINANSIERING Höga kostnader och tidsbrist hos kreditinstitut och långivare gör att mindre aktörer lätt bortprioriteras i låneprocessen. Därför finns Monto, som genom en smart och innovativ plattform hjälper långivare att omedelbart ta pulsen på SME-företag och ta bättre kreditbeslut. För att fler företagare ska få tillgång till schysst finansiering.

Monto lanserades 2021 som en avknoppning från fintechbolaget Capcito, med syftet att tillhandahålla realtidsdata och hjälpa långivare att göra automatiserade kreditbedömningar. Detta för att modernisera en låneprocess som idag i stor utsträckning förlitar sig på historisk data.

– I värsta fall baseras lånebeslut på 16 månader gammal data, vilket vi om några år kommer tycka är helt galet. Vi är på väg mot en låneprocess där det är standard att använda realtidsdata. Det skapar helt enkelt bättre förutsättningar för alla inblandade, säger Leonard Schreij, vd för Monto.

Realtidsdata fångar detaljerna Som ett smart och smidigt kreditverktyg erbjuder Monto en direkt inblick i företagets uppdaterade finansresultat, bokföring och fakturor. Monto hämtar, processar, och strukturerar relevant information och levererar den sömlöst till kunden, antingen som API eller ett grafiskt gränssnitt.

– Denna snabba och direkta kopplingen som vi skapar mellan långivare och låntagare gör oss överlägsna exempelvis UC. Helt enkelt är vi kredithandläggarens bästa vän eftersom vi kan ge dem relevant data och nyckeltal vilket resulterar i skarpare kreditbeslut.

De största vinnarna är såklart de små och medelstora företagen – För en företagare som inte har ett bokslut ännu, eller som har gjort en tillväxtresa sedan förra räkenskapsåret, reflekteras inte den stundande lönsamheten i det material som banken

utgår ifrån. Bedömningen blir mycket mer rättvis när realtidsdata används, säger Leonard Schreij och fortsätter: – Det kostar lika mycket och kräver lika mycket arbete att behandla en låneansökan för 1 miljon som för 100 miljoner. Därför är en tråkig verklighet att mindre företag bortprioriteras på grund av den låga lönsamheten. Genom att processen automatiseras kan fler aktörer enklare och snabbare låna ut till segmentet.

Schysst finansiering för SME-företag Montos vision är att så många företag som möjligt får tillgång till schysst finansiering.

Genom att Fortnox nyligen förvärvade Capcito och Monto accelereras resan framåt.

– Att vi numera är en del av Fortnox gör att vi snabbare kan förverkliga vår vision om en mer demokratiserad kreditmarknad för företagare.

Vidare innebär detta också att vi kan vara med och bidra till att företagens hållbarhetsarbete finansieras, säger Leonard Schreij och tillägger: – SME är ryggraden och den ekonomiska motorn i samhället, som skapar en massa nya jobb.

Genom att hjälpa dem hjälper vi också hela samhället, och bidrar till att skapa den tillväxt som behövs för att genomföra en hållbar omställning.

Läs mer på monto.ai

15

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

16

FUTURION FRAMTIDSSÄKRAR SVERIGES DIGITALA KOMPETENS Sveriges arbetsmarknad står i akut behov av ökad digital kompetens. Tillsammans med Google har den fackliga tankesmedjan Futurion tagit fram FutureReady, en online-utbildning i digital kompetens och självledarskap.

Den ska lyfta svenska tjänstemän som vill göra sig mer attraktiva på arbetsmarknaden genom digitala färdigheter.

Under pandemin tog digitaliseringen av arbetslivet ett jättekliv. Användningen av digitala verktyg har ökat i en rasande takt, och nu automatiseras allt fler arbetsuppgifter vilket gör att många jobb förändras eller försvinner helt, och nya tillkommer.

Samtidigt så ligger den digitala kompetensen kvar på ungefär samma nivå som för två år sedan, visar en Novusundersökning genomförd på uppdrag av Futurion. Enligt den upplever 26,1 procent, vilket motsvarar 1,5 miljoner svenskar, att de inte är attraktiva på arbetsmarknaden i dag och att de skulle ha svårt att hitta ett nytt jobb om de plötsligt blev av med sitt nuvarande.

– Det finns en betydande kompetensbrist inom både privat och offentlig verksamhet.

Det visar på behovet av ett kunskapslyft, säger Ann-Therése Enarsson, vd på tankesmedjan Futurion som drivs av TCO och en rad fackförbund inom tjänstemannasektorn.

”

Människor som jobbar med stöd och service till medborgarna måste få tillgång till kompetens- utveckling.

Därför behövs utbildningsinitiativet FutureReady, framtaget tillsammans med Google och utbildningsföretaget Hyper Island. Onlineutbildningen, som sträcker sig över sex veckor, syftar till att framtidssäkra tjänstemän inom kritiska yrken och branscher där automatiseringen går som snabbast. Genom den får deltagarna tillgång till nya verktyg och kunskaper, som inte bara säkrar Sveriges digitala kompetens utan även ökar arbetstagarens attraktionskraft på arbetsmarknaden.

Hittills har 1 500 tjänstemän omfattats av satsningen, många av dem från finanssektorn och offentliga verksamheter.

– Människor som jobbar med stöd och service till medborgarna måste få tillgång till kompetensutveckling. Inte minst om man jobbar inom samhällskritisk verksamhet, som Polisen och andra statliga arbetsplatser, avslutar Ann-Therése Enarsson.

Läs mer på futurion.se

Om Futurion och Future Ready Futurion är en tankesmedja för framtidens arbetsliv som ägs av TCO och fackförbund inom tjänstemannasektorn. Fokus ligger på morgondagens jobb och arbetsmarknad och de utmaningar som i synnerhet tjänstemännen står inför.

FutureReady utformas och genomförs av Hyper Island.

Genom digitala träffar ställs deltagarna inför en rad utmaningar och genom att tillsammans diskutera och lösa dessa utvecklar deltagarna sin digitala kompetens och sitt självledarskap. Två viktiga färdigheter som bedöms som allt viktigare på morgondagens arbetsmarknad.

Ann-Therése Enarsson, vd på tankesmedjan Futurion

Välkommen till ett bättre bolån • Ingen förhandling – samma låga ränta till alla • Inga helkundskrav • Inga tidsbegränsade rabatter

Det är lättare än du tror att flytta bolånet och spara tusenlappar. Hos oss ansöker du enkelt digitalt och får svar inom 5 dagar.

Gör som fler än 20 000 kunder redan gjort och flytta till ett bättre bolån idag.

Hur mycket kan du spara?

Just nu erbjuder vi flytt av bolån upp till 60% av bostadens värde. Besök stabelo.se för att se våra räntor och gällande villkor.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

18

WAYSTREAM ÄR MED OCH BYGGER FRAMTIDENS DIGITALA INFRASTRUKTUR Waystream AB är ett ledande nordiskt företag som utvecklar avancerad infrastruktur såsom acesswitchar och routrar, anpassade för fibernät/FTTx-marknaden. Bolaget har sedan starten för drygt 20 år sedan gett telekomoperatörer och tjänsteleverantörer möjligheten att erbjuda hushåll och företag snabba, tjänsterika och pålitliga tjänster.

Det förhållandevis lilla svenska bolaget Waystream, med huvudsäte i Kista och med kunder i Norden, Europa och Kanada, står sig starkt gentemot internationella drakar som Cisco, Nokia och Huawei. Succén bygger dels på att det är svenskt, dels att det har en tydlig vision om att bygga marknadsledande produkter inom sin nisch med fokus lönsam lönsamhet, hållbarhet och jämställdhet.

– Samtliga våra marknadsledande accesswithar är idag klimatneutrala, vilket vi ser som ett viktigt steg i att få vår bransch att tänka ännu mer på kommande generationer. Vi är dessutom övertygade om att ju mer jämställd vår arbetsplats är, desto mer effektiv kommer den att vara, säger Fredrik Lundberg, vd på Waystream AB. Waystream har valt att klimatkompensera för alla produkter som därmed är koldioxidneutrala.

Majoriteten av tillverkningen sker i Sverige och framtidsvisionen är att all produktion helt och hållet ska flyttas hit. Fördelarna med det är uppenbara ur ett hållbarhetsperspektiv.

– Denna riktning är positiv, inte bara för planeten och nästkommande generationer, utan även för våra investerare. Vara och tänka hållbart är framtiden och kommer att generera kunder. Vi utgår helt enkelt från vad vi tror på. Vi söker inte revolution, utan evolution – det är så vi säkerställer och drivs att vara ledande hela tiden, säger Fredrik Lundberg.

”

Vår roll är avgörande för den digitala infrastrukturen och vi bidrar till att samhället och hushållen kan fungera Marknaden är under ständig tillväxt. Från 2021 till 2026 är målet att 99 miljoner fibernätsanslutna hushåll ska bli 197 miljoner i Europa och UK, Enligt FFTH Council. I Sverige finns en väletablerad marknad med cirka 3,3 miljoner hushåll anslutna. Vi har cirka 170 stadsnät, och bolaget levererar idag till ungefär en tredjedel av dessa. Enligt FTTH Council Europe kommer antalet fiberuppkopplade svenska hushåll att öka från 3,3 miljoner svenska hushåll till 4,1 miljoner hushåll 2026*.

– Vår storlek och snabbrörlighet, att vi lyssnar på kunden och hela tiden vågar utveckla och säkerställa kvaliteten på våra produkter för att möta både den lokala och globala marknaden, är till vår fördel. Om någon av våra produkter inte håller måttet kommer hela stadsdelar stå utan fungerande digitalt liv, eftersom digitala funktioner är en så pass stor del av vardagen. Vår roll är avgörande för den digitala infrastrukturen och vi bidrar till att samhället och hushållen kan fungera, avslutar Fredrik Lundberg. *Källa: FTTH Forecast for EUROPE Market forecast 2021-2026 by FTTH Council Europe

Läs mer på waystream.com/sv

Soltech integrerar solen i vardagen!

VÅR DRIVKRAFT ÄR LÅNGSIKTIG HÅLLBARHET MED SOLEN I FOKUS Att den gröna omställningen är nödvändig och ett svar på våra klimatutmaningar är tydligt.

Vår elförbrukning förväntas växa med 120 % fram till 2045 och vårt sikte är inställt på att tillsammans nå de uppsatta klimatmålen.

Till vår hjälp har vi solen - en outtömlig källa till kraft och möjligheter, allt vi behöver göra är att ta hand om strålarna och omvandla dom till hållbar energi. Det gör vi med framtidssäkrade lösningar för en ljusare framtid.

Släpp in solen!

soltechenergy.com

Soltech Energy är en ledande helhetsleverantör som både utvecklar, säljer, installerar och optimerar solenergilösningar för våra kunders behov på ett tryggt och säkert sätt. Det gör vi tillsammans med våra dotterbolag som alla har gedigen erfarenhet av solenergi samt tak- och fasadarbeten.

eden.

Sanna FLORISTMÄSTARE IGNIS

En riktig begravningsbyrå.

Ignis erbjuder hjälp med allt du behöver när en närstående gått bort. Vi har samlat all vår kunskap, erfarenhet och engagemang under ett och samma tak. Vi är alltid nära dig. Du träffar oss där det passar dig bäst. På en av våra begravningsbyråer, på vår hemsida ignis.se, på telefon 08-15 16 60 eller hemma hos dig. Vår ägare, Stiftelsen IGNIS, drivs ideellt med fokus på goda begravningsseder och ett värdigt omhändertagande.

Välkommen till Ignis, begravningsspecialist sedan 1932.

IGNIS

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

21

REVOLUTIONERANDE PLATTFORMSTEKNOLOGI FÖR EFFEKTIVISERAD LÄKEMEDELSFRISÄTTNING Med sin patentskyddade Pharma MMC-teknologi utvecklar Disruptive Pharma unika läkemedelsformuleringar och läkemedelsprodukter. Inom läkemedelsutveckling används Pharma MMC för att skapa amorfa formuleringar av läkemedelssubstanser. Som utstickare bland läkemedelsbolag öppnar den banbrytande Pharma MMC-teknologin upp för läkemedelsformulering som medger effektivare och snabbare frisättning av läkemedel i kroppen – något som möjliggör förbättrade versioner av existerande läkemedel samt att fler läkemedel kan komma ut på marknaden.

Den teknologiska basen för Disruptive Pharmas MMC-teknologi är en upptäckt som gjordes i professor Maria Strömmes labb vid Uppsala universitet i början av 2010-talet. Forskarnas upptäckt var ett nytt och revolutionerande material som består av icke-kristallina (amorfa), nanoporösa partiklar av magnesiumkarbonat. Magnesiumkarbonat är ett naturlig förekommande, godkänt salt som redan idag används inom läkemedelsindustrin och även inom livsmedelsindustrin, kosmetik, idrott och byggindustrin. Innovationen var en process att transformera saltet till en amorf nanoporös form vilket ledde till dess banbrytande egenskaper.

I de för blotta ögat bordsaltsstora partiklarna finns porer i nanostorlek som gör materialet otrolig poröst, likt en tvättsvamp. Just denna porositet ger unika bäraregenskaper och möjliggör amorfisering av småmolekyler, inte minst läkemedelssubstanser med dålig vattenlöslighet.

– En vuxen människa består av runt 60-65 % vatten. Ett läkemedel som ges oralt skall lösa upp sig i magens vattenmiljö, och då är vattenlösligheten hos läkemedelssubstansen essentiell.

Om den aktiva substansen inte löses upp gör den ingen nytta, men med vår patenterade lösning kan det ändras. Tack vare vår teknologis nanoporösitet kan läkemedelssubstanser stabiliseras i sin amorfa form, vilket förbättrar deras frisättningsegenskaper i vattenmiljöer, och därmed bli mer tillgängliga för kroppen där de verkar, säger Peter Åsberg, vd på Disruptive Pharma AB. Idag har bolaget ett antal samarbeten med olika läkemedelsbolag som söker en formuleringslösning för sin läkemedelssubstans.

Bilden ovan exemplifierar de olika former av magnesiumkarbonat. Magnesit (vänster), krita (mitten) samt Pharma MMC, Pharmacuetical grade Mesoporous MagnesiumCarbonate (höger)

– Har man tagit fram en potent substans som inte tas upp av kroppen tillräckligt effektivt kan ett samarbete med oss ge en enorm vinst, inte minst vad gäller möjligheten att gå från forskningsstudier på labb till studier på människor.

När vi tittar på redan existerande läkemedel och hur vi kan formulera dem med vår teknologi blir även patientnyttan påtaglig. Cancerpreparat är ett område vi aktivt utvärderar då behoven och potentialen för amorf ”drug delivery” är stor inom den nischen.

– Vårt mål är att kunna påbörja kliniska studier på människor mot slutet av nästa år. I vår strävan att verifiera teknologin är detta en stor milstolpe för bolaget och öppnar upp för än fler samarbeten. Under de senaste åren har bolaget tagit stora kliv framåt vad gäller processer för tillverkning och formulering av läkemedels-

Förstoringarna illustrerar en MMC partikel som är tom (vänster) och en MMC partikel med en amorf substans inladdad i porerna.

substanser i Pharma MMC. Mer långsiktigt siktar Disruptive Pharma på att inom de kommande år skala upp teknologin för att sedan nå ut till den europeiska och amerikanska marknaden.

Med sin patenterade teknologi, som i sin grund baseras på ett naturligt salt, sticker Disruptive Pharma ut inom amorf drug delivery – en plattformsteknologi för läkemedelsutveckling. Med fokus på att förbättra redan befintliga läkemedel och samarbeta med bolag som kommit lång i sin läkemedelsutveckling och är i behov av en mer avancerad plattformsteknologi, banar Disruptive Pharma väg för bättre läkemedel och en friskare värld.

Läs mer på disruptivepharma.com

Illustration av en kapsel som löser upp sig i mag-tarmkanalen.

Läkemedelssubstansen är amorft inladdad i Pharma MMCs nanoporer.

Peter Åsberg, vd på Disruptive Pharma AB

22

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

REVOLUTIONERANDE LÄKEMEDEL MOT NERVSMÄRTA Neuropatisk smärta – så kallad nervsmärta – drabbar runt tio procent av världens vuxna befolkning. Fram tills nu har det saknats säker och effektiv behandling. Nu väcks hoppet för smärtpatienter efter att svenska PharmNovo har tagit fram en lovande läkemedelskandidat som nyligen har gått in i klinisk prövning.

Miljoner människor lider av nervsmärta, som är ett växande problem och orsakar både stort personligt lidande och höga samhällskostnader.

Nervsmärta övergår ofta till kronisk smärta vilket leder till försämrad livskvalitet och ofta även psykisk ohälsa.

– Vårt mål är att erbjuda säkra och effektiva läkemedel mot nervsmärta som ska minska det mänskliga lidandet och även sänka samhällskostnaderna, säger Per von Mentzer, vd för PharmNovo AB, ett svenskt läkemedelsbolag som arbetar för att ta fram en ny typ av smärtläkemedel.

Behov av nya behandlingar Dagens behandlingar av kronisk nervsmärta är otillräckliga. Antiepileptiska eller antidepressiva preparat står som förstahandsval, men det är läkemedel som inte är framtagna för ändamålet och som leder till biverkningar och beroende.

Nästa steg för smärtpatienten är morfinklassade läkemedel, vilka har ännu starkare beroendeskapande effekt. Dessutom är de förknippade med läkemedelstolerans, det vill säga att patienten behöver ta allt större doser.

Neuropatisk smä r ta uppkommer som en följd av nervskador orsakade av till exempel typ 2-diabetes, bältros, trauma, cancer och cancerbehandlingar.

”

Vi har utvecklat en helt ny typ av smärtbehandling som aktiverar en annan receptor än konventionella smärtläkemedel

– Behovet av bättre behandlingsalternativ är väldigt stort och växer i takt med att sjukdomar som cancer och diabetes ökar. Marknaden är enorm, säger Per von Mentzer.

fattande toxikologiska studier på djur och vi ser att den ger god smärtlindring utan de allvarliga biverkningar som traditionella läkemedel kan ge, säger Bengt von Mentzer.

Nu står PharmNovo redo att revolutionera smärtläkemedelsmarknaden med sin läkemedelskandidat PN6047, som angriper problemet på ett helt nytt sätt.

– Vi har utvecklat en helt ny typ av smärtbehandling som aktiverar en annan receptor än konventionella smärtläkemedel, säger Dr Bengt von Mentzer.

Startat klinisk prövning I augusti inleddes de första kliniska studierna av PN6047.

– Det är naturligtvis en viktig milstolpe för oss som bolag men framför allt ett stort kliv framåt på vägen mot ett potent nytt läkemedel mot smärta, och nytt hopp för miljontals smärtpatienter, säger Per von Mentzer.

Bengt von Mentzer grundade PharmNovo 2008, efter 30 år som läkemedelsutvecklare och forskare inom bland annat smärta på AstraZeneca.

Han berättar att de prekliniska resultaten har varit mycket positiva.

– Vår kandidat PN6047 har utvärderats i om-

Intresset för PharmNovo och PN6047 hos investerare är stort. I början av sommaren tog bolaget in 73 miljoner kronor i en emission ledd av Sciety, där även Karolinska Development deltog. Kapitalet ska användas till genomförandet av de kliniska fas I-studierna, produktion av läkemedelssubstansen och fortsatt uppbyggnad av bolaget.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

23

FRAMTIDENS VACCIN MOT SARS-COV-2 Nästa generations vaccin mot SARS-CoV-2 stavas nasala vacciner. Det förutspår både WHO och ISR Immune System Regulation – ett innovationsdrivet och marknadsorienterat forsknings- och utvecklingsbolag inom läkemedel som står i framkant gällande framtagningen av ett nasalt inhalerat vaccin mot SARS-CoV-2.

Framtiden är nu. Covid-19 har fått forskningsvärlden att accelerera och öka sin innovationskraft. I frontlinjen av forskningen står ISR Immune System Regulation som i mitten av sommaren fick ett godkännande av BMRC i Bangladesh att gå in i fas I/II klinisk prövning av det torra pulvernasala vaccinet för SARS-CoV-2.

Trots att stora delar av världen har vaccinerat sig mot SARS-CoV-2 fortsätter samhällsspridningen, något som inte minst orsakar hög belastning på sjukvården. ISR:s vaccin har potential att effektivisera vaccinationen i både i I- och U-länder tack vare sina egenskaper.

Vaccineringen kräver varken sjukvårdspersonal eller nålar, vaccinet är inte temperaturkänsligt och ger lokalt skydd där det behövs.

– Vi har tagit fram ett sprejtorkat pulver av Spike-proteinet som med enkelhet kan appliceras av dig själv där och när kroppen behöver det.

Spike-proteinet i vaccinet tas upp och presenteras för immunceller, vilket gör att de stimuleras att skapa antikroppar och T cells aktivitet mot Spikeproteinet som finns på viruscellernas yta. Att det appliceras lokalt i form av en engångsinhalation gör att viruset förhindras från att via

mun- och näshåla, etablera sig och skapa en lokal infektion i de övre och nedre luftvägarna, berättar Ola Winqvist, CEO på ISR. Med tanke på att pulvret inte kräver vårdpersonal eller en kylkedja förenklas distributionen, vilket ökar dess tillgänglighet till ett lågt pris. Vikten av att ha ett lättdistribuerat och effektivt vaccin kommer med stor sannolikhet att fortsätta väga tungt. WHO anser att SARS-CoV-2 bör ses på med samma ögon som säsongsinfluensan med regelbundna vaccinationer globalt.

Fas I/II klinisk prövning av vaccinet är i full gång att starta där 150 ovaccinerade frivilliga på två kvalificerade studieplatser i Dhaka, Bangladesh i en randomiserad studie kommer att få 2 vaccindoser eller placebo med 4 veckors mellanrum.

Som alltid står säkerheten i först rummet för ISR och studiepersonerna kommer att övervakas med avseende på just säkerhet och specifika T-cells- och immunglobulinsvar. Tidigare studier på möss har påvisat ge 100 % skydd och långverkande svar efter endast två doser, vilket bådar gott för framtida svar från människor.

Parallellt med testerna av SARS-CoV-2-vaccinet ISR Immune System Regulation precis avslutat inklusionen till en fas II-studie av HIV-medicin som stimulerar immunsystemet att döda de celler som härbärgerar viruset.

– Idag kan man endast bromsa HIV, inte bota.

Genom att reglera, engagera och kontrollera immunförsvaret kan vi använda det för att bli av med kroniska inflammationer såsom HIV, vilket skulle revolutionera läkemedelsbranschen. Immunförsvaret är vår bästa vän och vår uppgift är att stimulera dess kraft för att skapa skydd, botemedel och en friskare värld, avslutar Ola Winqvist.

Läs mer på israb.se

”

Immunförsvaret är vår bästa vän och vår uppgift är att stimulera dess kraft för att skapa skydd, botemedel och en friskare värld

24

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

FRAMTIDSSÄKRA DITT LÅS-, PASSER- OCH BOKNINGSSYSTEM Det gamla nyckelsystemets tid är förbi och i dag utrustas moderna fastigheter med digitala, multifunktionella lås-, passer- och bokningssystem. I och med dagens snabba teknikutveckling gäller det att välja rätt lösning för att garantera en säker, tillgänglig och hållbar lösning. RCO erbjuder ett av marknadens mest kompetenta och sofistikerade system med öppna API:er, som tillåter dig att känna dig helt trygg med din investering, även långsiktigt.

RCO utvecklar, tillverkar och säljer tjänster och produkter inom passer- och säkerhetssystem.

De arbetar nära sina kunder för att skapa produkter med den senaste, säkraste och mest användarvänliga tekniken.

– Produkterna behöver hålla länge, samtidigt som systemet ska kunna byggas ut och anpassas över tid, säger Agnes von Schulzenheim, marknadschef på RCO Security. Vi lägger ned mycket utvecklingsarbete på att se till att våra nya system och plattformar fungerar även med äldre produkter och befintliga system på marknaden. Öppet system ger ökad flexibilitet Det viktigaste att tänka på när du investerar i ett nytt passersystem är att välja ett med ett öppet applikationsprogrammeringsgränssnitt, API, som tillåter dig att utöka det med flera funktioner utefter behov uppstår och allteftersom ny teknik utvecklas.

– Det öppna systemet kan byggas på, så att användaren kommer åt alla funktioner med en och samma nyckelbricka eller ”tagg” vare sig det

gäller ytterdörren, tvättstugan eller postboxen, säger Agnes. En bra idé som förvaltare är därför att se över behovet för fastigheten, prata med installatören, börja enkelt och sedan bygga vidare på systemet efter hand! Med ett integrerat system blir hanteringen smidig för såväl boende som besökare, samtidigt som du som administratör kan styra användarnas behörigheter till lokaler och tider, samt effektivt spärra en tagg om den skulle tappas bort.

Agnes vill även lyfta vikten av att välja marknadens senaste lästeknik för sitt passersystem.

– I ny teknik används en högre nivå av kryptering vilket gör korten eller taggarna svårare att kopiera. Valet av lästeknik är därmed avgörande för systemets säkerhet.

Det smarta samhället RCO arbetar just nu med nästa generations mjukvaruplattform, Enabla, som är en vidareutveckling av deras nuvarande administrationssystem.

– Det är ett framtidssäkert system som vi just

nu utvecklar med användaren i fokus för att ännu bättre möta våra kunders behov – även behov som ännu inte finns, säger Agnes. Den nya plattformen kommer att göra det enklare både för installatörer och användare att tilldela passagerättigheter och styra funktionerna i passersystemet. Genom att skapa säkra lösningar för en smidig vardag där vi ger människor tillgång till platser, saker och tjänster fortsätter vi att ta en aktiv roll i att driva skiftet mot ett öppnare, tryggare och mer hållbart samhälle!

RCO Security AB, grundat 1976, är en ledande leverantör av tjänster och produkter inom passer- och säkerhetssystem på den nordiska marknaden. RCO finns representerat i Sverige, Norge och Finland. Huvudkontoret ligger i Järfälla i Stockholm. RCO Security ägs till 100 procent av Novax som ingår i familjeföretaget Axel Johnson AB. Läs mer på rco.se

”

Produkterna behöver hålla länge, samtidigt som systemet ska kunna byggas ut och anpassas över tid.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

25

SATSA PÅ SPÅRNÄTET Stockholm växer med hög hastighet och nya stadsdelar utvecklas och i samband med det behövs fler alternativa kollektiva transportmedel. Stockholms Spårvägar vill expandera det befintliga spårnätet som finns i staden idag, och återinföra spårvagnspendlingen som fanns innan högertrafiken trädde i kraft och kommunikationen ersattes med tunnelbana och buss.

– En välfungerande kollektivtrafik är essentiell för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att Stockholm växer tillkommer fler bostäder, arbetsplatser och människor vilket skapar ett högt tryck på bussar och tunnelbana. Ett spårvagnsnät skulle tillföra en stor tillgång för invånarna såväl som besöksnäringen och klimatet, säger Magnus Braxell, vd för Stockholms Spårvägar.

Stockholms Spårvägar är en operatör inom Stockholms kollektivtrafik. På uppdrag av SL kör de i dagsläget linje 7 samt Djurgårdslinjen från Stockholm City till Djurgården, samt Lidingöbanans linje 21. Sedan utbyggnaden till T-cen-

tralen 2018 har man sett en ökning av resenärer på hela 40 % procent, vilket visar på både ett behov men också ett intresse för att åka spårvagn, som alternativ till andra kommunikationsmedel.

– Med spårvagnstrafiken kan vi på ett smidigt sätt transportera ett stort antal resenärer mellan olika knutpunkter i Stockholm. Fördelen är också att du befinner dig på markplan till skillnad från under jord, och det är enkelt att ta sig av och på även om man är rullstolsburen eller har barnvagn. Eftersom att spårvagnar även har företräde i trafiken är det ett av de mest effektiva färdmedel som finns, fortsätter Magnus.

Spårvagnstrafiken – ett klimatsmart resealternativ Spåvagnarna drivs på el och ger därmed inte ifrån sig skadliga utsläpp, och tack vare det låga motståndet på spåren kan man hålla en låg energiförbrukning. Nu väntar Stockholms spårvägar på att beslutsfattare ska inse alla fördelarna med att utveckla spårnätet i Stockholm som länge hållit hårt i alternativ kollektivtrafik. Andra städer, som Oslo, Göteborg, Helsingfors, Odense och Bergen ligger sedan länge i framkant.

– Vi behöver börja tänka långsiktigt för att tillmötesgå det höga tryck som medföljer stadens växande population, samtidigt som vi tar hänsyn till klimatet. Med spårnätet öppnar vi upp förbindelserna i staden på ett hållbart sätt, säger Magnus.

Just nu byggs en ny Lidingöbro för spårväg, gång– och cykeltrafik. Inom ett år ska det stå klart med dubbelspår som då ska öppna upp för tillgängligheten till Ropsten och vidare till Strandvägen. Sedan några år finns en stor depå i Aga på Lidingö som är anpassad för att tillhandahålla vagnar för ett utbyggt spårvägsnät.

Ambitionen är att kunna verkställa de planer och mål som bara står och väntar på att få börja byggas, i synnerhet sammankopplingen av Lidingöbanan med Spårvägen till Djurgården. Det skulle ge hamnområdet samma välutvecklade kommunikationslösning som Hammarby sjöstad redan från början. En annan möjlighet är spår som förbinder Valhallavägen, Odengatan och Sankt Eriksplan, och inte minst från Kungsholmen till Södermalm via Västerbron.

Tina Thorsell.

– Spårvägsnätet öppnar upp för mängder av möjligheter och fördelar för Stockholms stad och invånare, nu väntar vi bara på att detta verkställs, avslutar Magnus.

Fakta

Stockholms Spårvägar firar 30 år sedan sin start 1991. De första 20 åren var de verksamma med museal trafik, för att sedan utveckla den moderna kollektivtrafiken.

Läs mer på ss.se

26

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

FIRAR 50 ÅR AV KONTRAKTSTILLVERKNING I RENRUM Det som började i en lägenhet i Mjölby har på 50 år vuxit till en världsomspännande kontrakttillverkare inom medicinteknik. Inför framtiden har Cenova inga planer på att dra i handbromsen.

På utsidan ser Cenovas lokaler i Mjölby ut som vilken industri som helst. Kanske kan man ana att något annat väntar på insidan när blicken landar på fasadens stora ventilationstrummor.

På insidan väntar mycket riktigt något helt annat. Här tillverkas miljontals medicintekniska produkter varje år, med den gemensamma nämnaren att det måste vara rent.

– Med produkter inom medicinteknik kan vi aldrig kompromissa. Vi måste säkerställa processen hela vägen och det gör vi genom inarbetade rutiner hos alla våra anställda, förklarar Johannes Kask, marknadschef på Cenova.

– Genom att utbilda vår personal får de full förståelse för vilken noggrannhet som krävs, samtidigt bidrar det till en stolthet kring jobbet de utför och vad de faktiskt är en del utav, fortsätter han.

Kunderna är allt ifrån små innovationsbolag till stora koncerner med hela världen som marknad. I dag jobbar här omkring 130 personer. Trots detta är Cenova ganska anonyma för allmänheten.

– Det beror nog på att vi inte har en egen produkt. Många ser byggnaden och känner till att vi finns, men att vi tillverkar produkter till sjukvården över hela världen är nog inte jättekänt, säger Fredrik Holmgren, företagets vd.

I sina nuvarande lokaler har företaget legat i drygt 25 år och när man nu fyller 50 år börjar det bli trångt.

– Vi har långtgående planer på en ny byggnad på omkring 2000 kvadrat här intill. Det innebär nära en dubblering av nuvarande personal, säger Fredrik Holmgren.

I höst firas 50-åringen med en stor gala för alla företagets anställda. Oavsett hur mycket man växer är ambitionen att aldrig växa ifrån den familjära känsla som beskrivs som en av grundbultarna i det familjeägda företaget.

– För att få förtroende från våra kunder behöver vi inte bara kvalitetssäkra produkterna.

Det krävs att vi är en öppen arbetsplats som våra anställda känner stolthet över. Den goda stämningen tror jag att alla anställda kan skriva under på, och det beror på att vi byggt en organisation som värdesätter alla som jobbar här, avslutar Johannes Kask.

Cenova 50 år 1972 - Cenova grundas 1985 - Startar med formsprutning och montering av produkter 1994 - Förvärvas av GEPE GROUP 1998 - Flyttar in i dagens lokaler och bygger renrum 2000 - Börjar med vakuumformning 2009 - Expanderar med fler renrum och större lager 2018 - Expanderar med ytterligare 400 kvadratmeter renrum 2022 – Firar 50 år!

I höst väntar många nya projekt, men först ska 50 år på kartan firas!

Läs mer på cenova.se

BTS HJÄLPER TILL ATT FORMA EN KULTUR AV INNOVATION I nära samarbeten med sina kunder utrustar BTS dagens och morgondagens ledare med verktyg som hjälper dem att ta sig an framtidens utmaningar. Till grund ligger den viktiga insikt som en gång blev startskottet för verksamheten – att ett företags förändringsresa riskerar att misslyckas om inte chefer och medarbetare förbereds på de skiften som krävs i det dagliga arbetet.

Att arbeta med människorna som ska driva förändring är BTS kärna. Genom att bygga samsyn kring företagens riktning och mål, definiera och utveckla produktiva mindsets, samt stärka nödvändiga förmågor och kunskaper skapas ett momentum genom hela organisationen – inte bara i de högsta chefslagren.

Inom området innovation och digital transformation hjälper BTS företag att fånga möjligheterna med ny teknologi, snabbhet, innovation och smart risktagande. Detta görs i tätt samarbete med kunder genom att utveckla skräddarsydda lösningar som hjälper ledare och medarbetare att brygga mellan dagens verklighet till dess önskade

framtida position. Utgångspunkten för BTS arbete är definitionen av innovation; att utforska problem för att skapa lösningar som bryter ny mark.

– Rent konkret hjälper vi ledare att ta avstamp i framtiden och därifrån dra ut implikationer för ledarskap och strategiska val idag. Att våga se framtiden med tillförsikt och nyfikenhet gör att vi tillsammans med våra kunder kan göra världen och människorna i den lite bättre, säger Anders Richtnér, Docent och Senior Director på BTS Group.

– I en traditionell värld kan du planera ett helt projekt med budget och milstolpar. Men för att vara med och förändra en bransch måste vi förändra

oss själva också. Det innebär att vi sannolikt kommer hamna lite snett på vägen ibland. Om vi ser ett oväntat resultat som ett misslyckande istället för som lärande kommer ingen att vilja misslyckas – och då kommer vi inte vara del av de som driver utvecklingen framåt genom att experimentera, säger Hans Åhmark.

– BTS hjälper till att skapa en rörelse och staka ut en riktning. Vi är med och planerar den ryggsäck som krävs, med alla de konkreta saker som behövs för att uppnå förståelse för vägen och att ta sig framåt, avslutar Anders Richtner.

Läs mer på bts.com

”

Rent konkret hjälper vi ledare att ta avstamp i framtiden och därifrån dra ut implikationer för ledarskap och strategiska val idag.

Jump into the global talent pool

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig attatt anställa personal utomlands får får du du gärna maila anställa personal utomlands gärna ossoss på på sweden-sales@deel.com maila sweden-sales@deel.com

SvD_Helsida_deel.indd 1

2022-08-24 15:45

Vikten av det viktigaste Få ett helt kunskapsnätverk på köpet.

Våra auktoriserade återförsäljare inom ABUS Sverige Gruppen erbjuder helhetslösningar med lyftutrustning, leasing, montage, service och utbildning av din personal.

Låt oss ta hand om det viktigaste – att personal och produktion är i trygga händer – så att du kan lägga energi på annat.

Vänd dig till ABUS Sverige Gruppen när du vill ha en komplett lyftlösning, läs mer på abus-kransystem.se eller kontakta oss på 054-55 56 50 eller info@abus-kransystem.se ABUS n Gruppe Sverige

skap Vår kun het er – er säk

VÄNDER UPP-OCH-NED PÅ REVISIONBRANSCHENS TRADITIONELLA AFFÄRSMODELL Edlund & Partners grundades 2013 med avhoppare från Big Four, för att utmana den traditionella och konservativa revisionsbranschen, där utvecklingen allt för länge styrts av specialister och ägare istället för av medarbetare och kunder. I dag är revisionsbyrån en av branschens främsta och mest efterfrågade.

Edlund & Partners erbjuder tjänster inom revision, skatt, rådgivning och ekonomi med målet att vara den bästa samarbetspartnern för småoch medelstora företag.

– Vi är den nya tidens revisionsbyrå som utgår från kundernas behov och som sätter våra medarbetares kompetens och engagemang i fokus, säger Jens Edlund, auktoriserad revisor och vd på Edlund & Partners AB. Revisionsbyrån har erhållit en rad företagspriser, senast den prestigefulla utmärkelsen Branschvinnare 2022 som varje år utses av Branschvinnare i Sverige AB i samarbete med Largest companies. En Branschvinnare är ett företag som har överträffat den egna branschens utveckling i såväl omsättning som resultat.

– Vi trivs med att jobba med entreprenörer och företagare som har drivkraft och som vill uppnå något som ännu inte finns. Vi har handplockat de bästa revisorerna och rådgivarna, och är själva entreprenörer och företagare, vilket ger oss den kompetens och erfarenhet som krävs för att skräddarsy våra erbjudanden utefter våra klienters behov. Vi hjälper kunden att lägga fokus på företagets verkliga syfte och det som de är bäst på!

Då Edlund & Partners enbart arbetar med verktyg och system byggda för små och medelstora

företag kan de agera som en hållbar one-stopshop för de entreprenörer som vill utvecklas och växasåväl nationellt som internationellt.

– Många entreprenörer och företagare är själva i svåra situationer under sin utveckling – där finns vi till hands med råd och tjänster under hela deras resa. Vi drivs av övertygelsen att engagerade och motiverade medarbetare till-

sammans med nöjda kunder – inte hög timdebitering och hård kontroll – leder till en bra hållbar lönsamhet och tillväxt.

Läs mer på edlundpartners.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

RÄTT CFO-KOMPETENS LYFTER DIN SCALE UP För att lyckas med tillväxtresan behövs rätt CFO-kompetens till bolaget. Därför finns Evolvefy, som riktar sig till innovativa startups och scaleups och erbjuder flexibla lösningar som gör att fler bolag kan realisera sina tillväxtplaner.

Ska du rusta bolaget inför tillväxt är det viktigt att ha ett finansiellt bollplank, särskilt när man har fullt upp med produktutveckling och marknadsetablering. Låt det inte gå så långt att det är först vid finansieringen som du inser att rätt CFO-stöd saknas.

– För att lyckas med sin tillväxtresa behöver man ha superkoll på kassaflödet. Vi vet att det finansiella behovet förflyttar sig beroende på vilken fas bolaget befinner sig i. Därför rekommenderar vi att ta in en interim CFO för att få rätt specialistkompetens när man behöver det som mest. Det kan räcka med en deltid, exempelvis en dag i veckan, till att börja med, säger Peter Larsson, Managing Partner och Advisor på Evolvefy.

en fullskalig ekonomifunktion och inget faller mellan stolarna, avslutar Marlene Blomquist, Managing Partner på Evolvefy.

Läs mer på evolvefy.com

Via sin tjänst ”Tillväxtanalys” erbjuder Evolvefy en genomlysning av företaget för att identifiera tillväxtpotentialen och ge förslag på konsultlösning eller rekrytering av en permanent CFO. Genom ”Ekonomibyrån” tas ett helhetsgrepp om bolagets ekonomiska redovisning i samspel med CFO-kompetens.

– Oftast har våra kunder outsourcat sin ekonomi till en redovisningskonsult, sällan en person med CFO-kompetens. Genom Ekonomibyrån tar vi tar över ekonomin och jobbar utifrån tillväxtanalysen. Detta innebär att kunden får

Oroliga tider!

Investera i fysiskt guld!

Guldcentralen Vi har gjort affärer med guld och ädelmetaller i över 150 år och fungerat som Sveriges Riksbanks kontrollorgan över guldhandeln. Ni kan förlita er på oss.

Att handla ädelmetaller med oss är både enkelt och tryggt.

Guld betraktas som ett mycket bra inflationsskydd i oroliga tider.

Investeringsguld är undantaget moms.

Guld är det äldsta betalningsmedlet.

Fysiskt guld är lätt att omsätta till pengar.

Vi har guld för alla plånböcker.

Välkommen att kontakta oss. www.guldcentralen.se info@guldcentralen.se 08-41051590

29

30

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Ingenjör4.0 ÄR SPRÅNGBRÄDAN TILL FRAMTIDENS INDUSTRI När världen utvecklas i allt snabbare takt ökar även kompetensbehovet i svensk industri – och det är just bristen på kunskap som fått Högskolan i Halmstad, tillsammans med 13 andra högskolor i Sverige, att satsa på projektet Ingenjör4.0. Tillsammans verkar de nu för att ge ingenjörer i industrin en chans att utveckla sina kunskaper, för att bibehålla konkurrenskraften i svensk tillverkningsindustri.

– Ingenjör4.0 handlar om att skapa en fortbildning kring det mer digitaliserade tillverknings- och produktionsarbetet, så att industrin kan dra nytta av de möjligheter som kommer med utvecklingen. Det är behov som har vuxit fram inom den traditionella tillverkningsindustrin som har varit väldigt framgångsrik de senaste åren, men där man nu märker av att det finns ett stort kompetensbehov, förklarar Bengt-Göran Rosen, professor i maskinteknik vid Högskolan i Halmstad.

I projektet Ingenjör4.0 arbetar högskolorna nära företag och användargrupper, och för diskussioner med relevanta avdelningar, för att få en bättre uppfattning om vilka kompetensluckor som behöver fyllas. Responsen för projektet har hittills varit överväldigande positiv – och har tack vare ett nära samarbete med Teknikföretagen och Svenska Produktionsakademien lett till att fyra lyckade ubildningsomgångar kunnat genomföras 2020-2022.

dustrin nu. Det är teknik som även våra konkurrenter i Kina, USA och övriga Europa introducerar och vi måste hänga med i ”racet”, om vi ska kunna stå oss i den internationella konkurrensen.

Industrin är jätteviktig för Sverige och därför måste vi hålla oss uppdaterade och utvecklade, avslutar Bengt-Göran.

För mer information, och anmälan till höstens utbildningar, besök ingenjor40.se

”

Industrin är jätteviktig för Sverige och därför måste vi hålla oss uppdaterade och utvecklade.

Utbildningen sker digitalt, uppdelat över 15 moduler på 20 timmar vardera, vilket förenklar kompetensutvecklingen. De ingenjörer som väljer att gå utbildningen kan således bestämma hur och när de vill genomföra sina moduler – och fortsätta sitt arbete som vanligt. Det ger en ökad konkurrenskraft till svensk industri och bidrar samtidigt till att de som valt att utbilda sig blir mer eftertraktade på arbetsmarknaden.

– Inom svensk industri är vi jätteduktiga på det vi gör och vi har en lång tradition inom mycket, men den stora utmaningen är den digitala teknik som allt mer och mer börjar smyga sig in i in-

KVALITETSSÄKRA ARBETET – MED HÅLLBARA BILDSKÄRMAR FRÅN EIZO En bra bildskärm är en viktig nyckelkomponent för att kunna utföra sitt arbete ordentligt. För bildskärmstillverkaren EIZO, som sedan 1968 försett världen med bildskärmar av högsta kvalitet, är detaljerna i fokus. När de hjälper till och preciserar arbetslivet för såväl vårdpersonal som grafiska designers.

– Bildskärmen är ett viktigt verktyg för många. Däribland inom vården, där våra skärmar används vid bland annat röntgen och mammografi.

En bra bildskärm är då avgörande för att kunna ställa en diagnos och sätta in korrekta åtgärder.

Därför är det otroligt viktigt för oss att erbjuda monitorer av högsta kvalitet, med hög upplösning och bra kontrast, som hjälper till att precisera

arbetet för våra kunder, säger Marcel Lundstad, Key Account Manager på EIZO Nordic.

En skärm att förlita sig på – långt över garantin I sitt arbete att uppnå högsta kvalitet har EIZO redan i produktionsstadiet implementerat noggranna kontroller – för att säkerställa att varje monitor lever upp till satta krav. Detta samti-

digt som hållbarhet blivit en given synonym för produktionen av bildskärmar. Resultatet är datorskärmar som tillverkas för att hålla långt över standardgarantin på 5 år.

Som kund till EIZO kan man alltid förlita sig på att man får en hållbart producerad skärm, såväl energimässigt som i hanteringen av underleverantörer, men även vid användning där minsta möjliga mängd energi förbrukas. Men EIZO verkar även för att göra arbetslivet mer hållbart för människorna bakom skärmarna. Genom att arbeta utifrån ergonomins alla regler, med vridnings- samt höj- och sänkbara skärmar och smart mjukvara som exempelvis anpassar bildskärmens ljus, för att bidra till en så hållbar och produktiv arbetsmiljö som möjligt.

– Vi vill skapa produkter som gör att man inte påverkar verkar miljön eller användaren bakom skärmen på ett onödigt sätt. Därför talar vi alltid om våra tre viktigaste perspektiv: Produktion, användande och slutanvändare. När man väljer en skärm från Eizo så vet man att vår produktion ligger i linje med vårt hållbarhetsarbete och att vi dagligen är med och bidrar till en cirkulär ekonomi, avslutar Marcel Lundstad.

Läs mer på eizo.se

”

När man väljer en skärm från Eizo så vet man att vår produktion ligger i linje med vårt hållbarhetsarbete och att vi dagligen är med och bidrar till en cirkulär ekonomi.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

31

HEIDENHAIN INLEDER DIGITAL RESA Det anrika bolaget Heidenhain tillverkar högkvalitativa givare till utmanande tekniska applikationer som kräver hög precision samt styrsystem till verktygsmaskiner, där TNC7 är deras nya flaggskepp. Nu står de inför ett digitalt paradigmskifte och siktar på att ta fram nya smidiga lösningar för högteknologiska och automatiserade system.

– Vi har beslutat att transformera oss för att kunna möta nya marknader och nya behov. Därför har vi tagit fram det vi kallar Digital Shop Floor, en digital verkstad genom vilken kunden kan visualisera och analysera sin produktion för ökad produktivitet och lönsamhet, säger Per Wincent, vd Heidenhain Scandinavia.

– Dessutom har vi tagit fram det vi kallar för Heidenhain Automation Solution, där vårt mål är att utvidga verksamheten och erbjuda bredare lösningar för våra kunder, som exempelvis verktygsautomation. Helt enkelt så att kunden får en helhetslösning i sin produktion från en enda partner.

De har även en färdig lösning för digital tvilling, som också hjälper kunden att reducera risken för problem i produktionen.

Heidenhain är måna om att stötta kunden hela vägen och tillgodose teknisk support runt om i hela världen. Utöver detta har de även sitt stora

partnernätverk som som fungerar som deras förlängda arm.

– Nu befinner vi oss på en digital resa och går därmed från produkttänk till applikationstänk, vilket är vad kunden efterfrågar för att få en helhetslösning.

Läs mer på heidenhain.com

euroenergy.se

El-komponenter för ett hållbart samhälle I mer än 25 år har EEC framgångsrikt levererat högkvalitativa produkter, tjänster och konceptlösningar inom el, elsäkerhet och energi.

Tillsammans med våra kunder tar vi fram produkter och lösningar som leder till tidsbesparingar vid konstruktion & montering av ställverk & centraler. Därtill erbjuder Euro Energy smarta produkter så att ni som kund kan arbeta säkert med spänning (AMS) upp till 800kV.

euroenergy.se

Det ultimata redskapshållarsystemet Toolflex One är framtagen för dig med höga krav på hygien och funktion. Ny hygienisk design möjliggör enkel rengöring av hela systemet. Hållarnas placering på skenan justeras enkelt tack vare smart Click´n Go funktion. En hållare för alla redskap (Ø 15-35 mm).

Med Toolflex Accessories förvarar du enkelt flaskor, engångshandskar, slangar, hinkar, m m.

Besök www.toolflex.com för mer information.