Innovation #3 – Augusti 2023 – Svenska Dagbladet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

INNOVATION U T G Å V A 3

2

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

4

ETT INNOVATIONSKLIMAT I VÄRLDSKLASS Varje år publicerar FN:s immaterialrättsorganisation WIPO sin mätning av Global Innovation Index. När den senaste rapporten släpptes landade Sverige på tredje plats plats av 132 länder, hack i häl efter Schweiz och USA. Utifrån 80 indikatorer undersöker The Global Innovation Index ländernas innovationsmöjligheter, och utöver kriterier som patent och varumärkesansökningar spelar även indikationer för export av högteknologi, skapande av appar för mobiler, utbildning, politiskt klimat, infrastruktur och idéskapande in.

Mätningen har genomförts sedan 2007 och under de senaste åren har Sverige konsekvent legat i toppen. 2020 och 2021 tilldelades vi andra plats. Ofta omtalas Sverige dessutom i internationella sammanhang som ett land med ett synnerligen gott klimat för innovationer. Vad beror det på?

Bland annat vår höga utbildningsnivå, vår väl utbyggda infrastruktur inom data och IT, samt att vi har goda möjligheter till forskning. Företag har möjlighet att ta tillvara på och utveckla sina immateriella tillgångar, vilket ger dem goda förutsättningar att växa. Till följd stärks ekonomin och landet som helhet.

Men det kräver också en vilja att ta tillvara på möjligheterna.

Det krävs en idérikhet och en önskan att bidra till ett bättre och starkare näringsliv.

I detta nummer av Innovation redovisar vi just denna innovationsvilja. Aktörerna som vi med stolthet kan berätta om väljer att, även i oroliga tider, ta tillvara på landets innovationsförmåga vilket gör att vi fortsatt ligger i den absoluta världstoppen. Det är något att vara stolt över.

Trevlig läsning!

Linn Ålund Thorgren, Redaktör

Innovation är producerad av Human Performance Consulting Sverige AB och distribueras augusti 2023.

Produktion Kasper Magnusson, Art Director My Dorup, Editor-in-Chief Redaktör Linn Ålund Thorgren Josefi Jönsson

13

Projektledare Emil Greén, Projektledare David Svedberg, Head of Sales Omslag iStockPhoto VD Sebastian Lundborg

Sebastian Lundborg

27

25

Den nya regeringen vill stoppa rekryteringen till gängen. Varför händer så lite?

Alla är överens. Gängkriminaliteten måste brytas.

Regeringens budget för i år innehåller stora satsningar på polisen. Det förebyggande arbetet har glömts bort.

Förslaget om 10 miljoner till 290 kommuners socialtjänst är ett hån mot våra medlemmar. Akademikerförbundet SSR kräver stora satsningar för att skapa en långsiktig förändring och öka tryggheten för alla.

Annons Kommuner i framkant 251x372mm.indd 1

SVERIGE BEHÖVER  10 000 fler som jobbar förebyggande  Tio miljarder mer till förebyggande arbete  Rätt insats till rätt individ i rätt tid – använd vetenskap och beprövad erfarenhet

2023-01-30 21:50

4

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Grundarna vd Malin Nilsson och professor Cecilia Persson Fotograf: Adrian Beck, Bildio

INOSSIAS MAGISKA INGREDIENS FÖRBÄTTRAR LIVSKVALITETEN FÖR BENSKÖRA PATIENTER Trots att Sverige är ett av de länder i världen med högst antal bensköra patienter lämnar den vård som erbjuds mycket att önska. Genom att innovera den nuvarande behandlingen med bencement har Inossia funnit ett sätt att förenkla vården – och höja livskvaliteten för de drabbade.

Det är dystra siffror som redovisas när Sverige, tillsammans med Norge, placerar sig i topp vad gäller benskörhet bland befolkningen. Varannan svensk kvinna över 50 år, och var fjärde man, beräknas någon gång i livet drabbas av en fraktur till följd av benskörhet. I höstas avslöjade en rapport att över 389 000 kvinnor diagnostiserades med benskörhet under 2019 och att merparten av dessa kom att förbli utan behandling.

Denna vetskap har fått Inossia att kliva in på marknaden, med en vilja att förändra vården av bensköra patienter.

– Det här är ett världsproblem i och med att vi blir allt äldre och äldre. Idag drabbas många av benskörhet redan i 50-årsåldern och till 2050 kommer andelen människor över 50 år att ha fördubblats i Europa. Att kunna bibehålla livskvaliteten och hålla igång sin kropp är därför viktigt. Alla ska ha möjlighet att slippa det lidande som idag förknippas med benskörhet, säger Christina Lidén, Business Development Manager på Inossia.

Genom att addera sin egen mjukgörare, Inossia® Cement Softener, till traditionell bencement har Inossia funnit en behandlingsmetod som gör det både billigare och enklare att behandla

patienter som drabbats av kotfrakturer till följd av benskörhet. Den revolutionerande behandlingsmetoden bygger på 10 års forskning på Uppsala universitet i ledning av Cecilia Persson, professor i materialvetenskap och medgrundare till Inossia.

Idag pågår kliniska prövningar med materialet på 9 kliniker runtom i världen och Inossia räknar med att ha sin produkt godkänd för den europeiska marknaden till 2025.

Inossias mjukgörare kommer även att kunna användas vid behandlingen av degenererade diskar.

Idag är det alternativ som ges för patienter med degenererade diskar att stelopereras, vilket är en omfattande operation som följs av en lång återhämtningsperiod. Genom att använda sig av bencement kommer Inossia att kunna uppvisa en behandlingsmetod som enbart kräver lokalbedövning, genom att injicera bencement direkt in i disken utifrån. Den kliniska studien av behandlingen planeras påbörjas så snart studien kring kotfrakturer är färdig och kommer göra Inossia först i världen med att använda bencement vid behandling av degenererade diskar.

– Bencement är ett beprövat men hårt material som vi nu har funnit en magisk ingrediens att addera till så att det istället blir elastiskt. Med vår

ingrediens blir materialet mjukare och anpassat för benskört ben vilket kan hjälpa bensköra patienter att få en effektiv behandling jämfört med nuvarande vila samt smärtstillande läkemedel. De kan då fortsätta leva sina liv som de var innan, fortsätta påta i trädgården, cykla och umgås med vänner utan att behöva vila. Det är det som driver oss, avslutar Malin Nilsson, vd för Inossia.

Läs mer på inossia.com

”

Att kunna bibehålla livskvaliteten och hålla igång sin kropp är därför viktigt.

Alla ska ha möjlighet att slippa det lidande som idag förknippas med benskörhet, säger Christina Lidén, Business Development Manager på Inossia.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

5

DIGITALT VERKTYG MÖJLIGGÖR NÄRA OCH JÄMSTÄLLD BEHANDLING AV BARNOBESITAS Antalet barn som drabbas av obesitas ökar och samtidigt vittnar sjuksköterskor och läkare runt om i landet att det saknas medel för att täcka vårdbehovet. Allt fler kliniker väljer därför att använda Evira, ett digitalt verktyg som behandlar barnobesitas med hjälp av objektiv datainsamling. Med en bättre ersättningsstruktur från regionerna kan ännu fler få rätt behandling.

”

Oavsett hur långt bort patienten bor kan den få en nära och jämlik vård och kontakt genom Evira

Mätplattan visar inga siffror och behandlingsresultat följs kontinuerligt i appen samt på kliniken.

Evira kombinerar objektiv och icke-stigmatiserande förståelse för sjukdomen tillsammans med fysisk vård, med syfte att ta fram de bästa förutsättningarna för varje patients unika situation.

Detta tillvägagångssätt ger en tidigare otänkbar flexibilitet för både patient och vårdgivare inom beteendebaserad vård.

Behandlingsresultat som överträffar traditionella metoder I en rad studier har Eviras metod, koncept och plattform utvärderats både kliniskt och i forskningssyfte. Jämfört med traditionell obesitasbehandling ger behandling med Evira i genomsnitt dubbelt så hög effekt, och dessutom kan vårdpersonalen hantera dubbelt så många patienter.

Resultaten tydliggör Eviras potential att skapa en mer effektiv och ändamålsenlig behandling och därmed revolutionera obesitasvården.

– Förutom att vi kunde se dubbelt så bra behandlingsresultat med Evira jämfört med traditionell behandling, kunde vi se en stor effekt på tonåringar – en behandlingsgrupp som tidigare har varit mycket svår att nå, säger Louise Lindberg, folkhälsovetare, Ph.D. Sänkta trösklar inom klinisk användning På Capio Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Zinkensdamm i Stockholm används Evira som en självklar del i behandlingen av barnobesitas. Genom att familjerna själva dagligen automatiskt laddar upp barnets behandlingsresultat får de se direkt hur graden av obesitas förändras, och vårdpersonalen kan följa kurvor

och utveckling på distans. Det innebär en bättre kontinuitet mellan vårdbesöken.

– Det krävs motivation för att genomföra nödvändiga förändringar och nu har trösklarna blivit lägre. Innan vi hade Evira träffade vi patienterna var tredje månad, i bästa fall. Nu har det blivit mycket lättare att få koll på patienterna genom att vi ser deras utveckling på ett helt nytt sätt, förklarar Anna Rösmark, barnsjuksköterska vid mottagningen.

Nya riktlinjer ställer högre krav Socialstyrelsens nya riktlinjer och det nationella vårdprogram som släppts i vår tydliggör ökade krav på personal som arbetar med barnobesitas. Ökad lyhördhet hos Regionerna och en bredare implementering av Eviras behovsanpassade stöd kan bidra till att kraven i riktlinjerna möts.

– Oavsett hur långt bort patienten bor kan den få en nära och jämlik vård och kontakt genom Evira.

Barnobesitas är en epidemi som vi behöver få bukt med och hemmonitorering används i stor utsträckning inom andra vårdområden – varför inte utveckla arbetssättet även här? Regionens lyhördhet har gjort att vi kan arbeta med digitala verktyg som bidrar till bättre hälsa och underlättar personalens och patienternas vardag. Denna lyhördhet behövs överallt, avslutar Ulla Andersson, verksamhetschef på Capio Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Zinkensdamm.

Läs mer på evira.se

Personalen på Capio Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Zinkensdamm använder framgångsrikt Evira som en självklar del i behandlingen.

Swartlingmetoden

Världsunik metod som bygger på långsiktig forskning, två avhandlingar, ett 30-tal publikationer och 25 års klinisk verksamhet.

Swartlingmetoden har visat att 90 % av alla patienter blir nöjda, även de som svettas från hela kroppen. Swartlingmetoden innebär bedövning som är anpassad för alla, inklusive barn, spruträdda och de med låg smärttröskel.

Swartlingmetoden innebär färre biverkningar som besvärande svaghet i fingrar efter handsvettsbehandling eller hängande ögonbryn vid behandling av hyperhidros i ansiktet. Swartlingmetoden innebär att sekundär hyperhidros kan bedömas och behandlas.

Swartlingmetoden är dynamisk, där egen och andras forskning implementeras.

BÄST EFFEKT | ALLA KAN BEHANDLAS | FORSKNING I VÄRLDSKLASS | BARN KAN BEHANDLAS | MINST BIVERKNINGAR

Kontakta oss:

Besöksadresser:

08 - 40 20 900

Hammarby Fabriksväg 23, 120 30 Stockholm Fågelbacksgatan 9C, 217 44 Malmö Gullbergs Strandgata 6, 411 04 Göteborg

sekreterare@svettmottagningen.se www.svettmottagningen.se

Läs mer

Vi hjälper dig som lider av överdrivna svettningar till ett bättre liv.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

7

UTÖKADE SYNUNDERSÖKNINGAR FÖR BARN – ETT VIKTIGT STEG FÖR ATT BROMSA NÄRSYNTHET Idag lider närmare 113 000 svenska barn, i åldrarna 8-16 år, av närsynthet. Ett synfel som är viktigt att upptäcka i tidig ålder, men som få barn själva förstår att de drabbats av. Vi behöver därför bli bättre på att kontrollera synen på våra barn – för att tidigare kunna bromsa närsyntheten och hindra uppkomsten av allvarliga ögonsjukdomar i vuxen ålder.

– Många barn märker inte själva av att de är närsynta, man förstår inte att synen kan vara tydligare eller skarpare än vad den är. Det här gör att det är viktigt att göra rutinkontroller för att upptäcka de här förändringarna i tid, säger Martin Lingvall, Optiker och Head of Professional Affairs Nordic på CooperVision.

Idag kontrolleras synen hos svenska skolbarn vid start i förskoleklass. Det är det enda tillfället under skoltiden som en synscreening erbjuds, vilket gör det enkelt att missa ett eventuellt synfel. Martin Lingvall påpekar att det krävs en förändring och att såväl skolpersonal som föräldrar måste ta ett större ansvar i frågan. Genom att se på synundersökningar på samma sätt som ett besök hos tandläkaren ökar chansen att upptäcka eventuell närsynthet eller andra synrelaterade åkommor hos barn. Tack vare gedigen forskning kan optiker idag erbjuda behandling som bromsar försämringen av närsynthet hos barn, vilken bör påbörjas så snart som möjligt.

– Just när det gäller närsynthet så är det viktigt att upptäcka det i tid, då vi nu vet att vi kan bromsa den negativa utvecklingen. Vi brukar prata om tre stora fördelar med varför man ska bromsa försämringen av närsyntheten; livskvalitet på både kort och lång sikt, framtida karriärmöjligheter och den långsiktiga ögonhälsan. Forskning har visat att det går att minska riskerna att bli närsynt genom att spendera mer tid utomhus och mindre tid på nära håll. Detta är viktigare ju yngre barnen är, säger Martin Lingvall.

Som vuxen kan det även vara bra att vara uppmärksam på tecken som hintar om eventuell närsynthet hos barn i sin närhet. Ett närsynt barn tenderar att kisa för att enklare kunna uttyda detaljer i situationer, samtidigt som de ofta sitter närmare skärmar för att se tydligare. Genom att snappa upp denna typ av detaljer, och ta med barnet på en synundersökning, kan man vid en tidigare ålder upptäcka närsynthet och därtill

påbörja behandling av synfelet.

– Det är väldigt sällan att barn själva kommer och klagar på att de inte längre ser tavlan i skolan, utan man tänker att det är naturligt. Det är viktigt att som förälder och lärare vara uppmärksam på de tecken som närsynta barn ofta uppvisar. Idag finns det evidensbaserade och godkända produkter för att faktiskt bromsa närsyntheten och ju yngre barnen är, desto viktigare är det att komma igång med behandling. Då får behandlingen även en större effekt, avslutar Martin.

Normalt Öga

Närsynt Öga

”Ett närsynt öga är generellt sett längre än ett öga med normal syn, vilket kan orsaka problem med ögonhälsan på lång sikt.”

MiSight® 1 day – linsen som bromsar närsynthet hos barn I behandlingen av närsynthet hos barn går det idag att välja mellan tre godkända produktkategorier – endagslinser, specialanpassade glasögon och en lins som barnen bär nattetid. MiSight® 1 day från CooperVision är en endagslins vars effekt stöds av en sjuårig studie. Den är godkänd för att bromsa närsynthet, samtidigt som den korrigerar synfelet, och är bevisad säker för barn från 8 års ålder.

– Med en kontaktlins är det lättare att säkerställa att barnen faktiskt använder sitt hjälpmedel, för glasögon kan lätt plockas av, hamna snett eller ur position. Då blir kontaktlinser ett säkert sätt för föräldrar att veta att barnen får behandling under de timmar det behövs, säger Martin Lingvall.

Läs mer på coopervision.se

8

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

FORSKNING ELEKTRIFIERAR ETT GRÖNARE SVERIGE Elektrifieringen är en grundläggande del av Sveriges omställning till ett mer klimatvänligt land. I två spännande forskningsprojekt undersöks nu framtiden för förnybar energiförsörjning i form av vindkraft samt inom elflyg.

Vid institutionen för elektroteknik vid Uppsala universitet bedrivs forskning och studier i många aspekter av elektricitet – från förnybara energikällor till eldistribution och system för energilagring. Totalt rör det sig om forskning i femton områden kopplade till ämnet, bland annat vindkraft och elflyg.

– Vår institution är väldigt bred och innefattar många olika forskningsområden och projekt, men i grund och botten handlar det om att bidra till omställningen av hela samhället genom elektrifiering, för att lösa de utmaningar som vi står inför rörande klimatpåverkan, förklarar Karin Thomas, docent vid institutionen.

I lite mer än ett år har Izabella Simonsson doktorerat inom vindkraft.

– Det känns spännande att få doktorera inom vindkraft då det är en av de förnybara energikällor som är mest kostnadseffektiva. Vindkraft långt ute till havs, både som flytande och bottenfundament, har en mycket större kapacitetsfaktor än på land, eftersom det blåser nästan jämt. Om man skulle sprida ut vindkraftverk på olika havsytor som till exempel Nordsjön/Östersjön/Nordiska havet så skulle man troligtvis aldrig hamna i ett läge då det är helt vindstilla. På avdelningen bygger vi nu ett mindre flytande vindkraftverk som förhoppningsvis ska testas i höst, berättar Izabella.

Vid institutionen finns adekvat stöd för att driva forskningen framåt, menat Izabella Simonsson, som lyfter fram att ansvariga handledare är bra bollplank som pushar doktoranden att testa nya grejer.

– Dessutom finns det stora möjligheter att samarbeta med andra institutioner och doktorander, vilket kan vara väldigt hjälpsamt, särskilt när det kommer till att undersöka teknik och lösningar som kan behöva flera olika forskningsperspektiv för att kunna realiseras och implementeras.

Daniel Buvarp doktorerar inom elflyg vid institutionen och menar att småskaligt och regionalt flyg är en outnyttjad resurs eftersom det redan finns så mycket värdefull infrastruktur på plats runt om i landet, i form av mindre flygplatser.

– Genom att etablera småskalig energiproduktion på redan existerande flygplatser för att ladda flygplan som ska flyga kortare sträckor, skulle det småskaliga flyget kunna fungera som väldigt bra komplement till exempelvis höghastighetståg. Jag tror att när man väl har lyckats lösa vissa utmaningar bland annat kopplat till energiförsörjningen finns det en enorm potential för att elflyget ska helt förändra hur vi transporteras i framtiden, förklarar Daniel.

Likaså instämmer han i att det finns en stor samarbetsvilja och innovationsdriven framåtanda på institutionen.

– Värt att nämna är också att i och med att det finns så mycket hjälp och stöd att få är det dels väldigt roligt att forska inom området, dels inte allt lika svårt eller komplicerat som många kanske föreställer sig.

Utöver forskningen erbjuder institutionen flera olika utbildningar inom elektroteknik, och Karin Thomas vill uppmuntra fler att söka sig till området.

– Vi medverkar i högsta grad i undervisningen på ett flertal civil- och högskoleingenjörsprogram vid Teknisk Naturvetenskapliga fakulteten. Förutom en mängd kurser som ges inom dessa program erbjuder vi även ett antal fristående kurser samt två masterprogram; i förnybar elgenerering och elektriska framdrivningssystem.

Läs mer på elektroteknik.uu.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Vattenfrågor kräver ökat samhällsansvar Flertalet av landets vattensystem dimensionerades utefter andra förutsättningar än de som råder idag. Resultatet är att både volym och kvalitet redan börjat komma i kläm, men vem ska finansiera förnyelsearbetet?

MARIA VIKLANDER är ansvarig för forskningen på Dag&Nät – ett komptensnätverk inom VA-teknik på Luleås Tekniska Universitet. Hon efterlyser både större medvetenhet och en offentlig diskussion om vattenfrågorna som blir allt allvarligare.

DAG&NÄT ARBETAR MED både dagvatten, ledningsnät och resurseffektiva små avloppssystem, och ser tydligt effekterna av de vattensystem som var väl dimensionerade när de uppfördes – men som landet snart har vuxit ur.

SVERIGE VAR LÄNGE FRAMSTÅENDE inom VA-teknik, så det är inte märkligt att våra system har stått sig så här länge. Men faktum är att systemen kostar alltmer i drift och underhåll, samtidigt som stora delar behöver förnyas.

– Vi står inför stora utmaningar både vad gäller volym och kvalitet, förklarar hon. Klimatförändringarna har gjort att dagvattnet fått större uppmärksamhet på senare tid, men tyvärr ofta på bekostnad av kvalitetsfrågan. Det är viktigt att inse att det här inte är två isolerade skeenden utan tvärtom tillhör samma problematik. Vi måste lösa dem på en gång.

– I takt med att tätorterna blir större och större så ökar också trycket på de befintliga VA-systemen där, säger Maria.

På sikt är det svårt att se hur man ska kunna finansiera det, för det är inte bara en fråga om dyra system utan också åldrade.

– Baksidan av det här myntet är vad som händer i utflyttningsområdena. Dessa system är ofta dimensionerade för ett större antal användare än de har idag, och då blir det lätt tekniska problem i form av dålig omsättning i nätet med låga flöden. Det här är en typ av problem som vi ser över hela landet, så det är inte hållbart att varje enskild kommun ska försöka lösa detta på egen hand. Vi måste ta ett nationellt ansvar, tillsammans.

Läs mer på ltu.se/dag-nat

9

10

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

MINSKAT BULLER I KLASSRUMMEN KAN GE EN MER JÄMSTÄLLD SKOLGÅNG Bullriga miljöer kan göra det svårare för barn att hänga med i skolgången. Det visar en studie gjord av forskare vid Lunds universitet och Linköpings universitet som jämfört barns hörförståelse i utmanande ljudmiljöer. ”Alla tjänar på en bättre ljudmiljö i skolan, för där läggs grunden för framtiden”, säger Jonas Brännström, universitetslektor i audiologi vid Lunds universitet.

Hur stor skillnad gör ljudmiljön för förståelsen hos svenska skolbarn? I en studie genomförd med 63 barn i åldrarna 7-9 år har Jonas Brännström och hans kollegor funnit den röda tråd som presenteras i ”Listening effort and fatigue in native and non-native primary school children”. Barn behöver anstränga sig mycket mer, och använda mer av sina kognitiva resurser, för att följa med i undervisning som genomförs i bullriga miljöer – vilket gör det svårare att ta till sig den information som ges under lektionstid.

– Vi har tittat på och uppskattat den ansträngning som krävs när barnen lyssnar. Testerna har gjorts i både lättare buller och buller i samma ljudnivå som talet, för att vi är intresserade av att se hur pass mycket man anstränger sig i respektive miljö. Genom att använda pupillutvidgning som ett fysiologiskt mått har vi kunnat skapa ett index för hur ansträngande det är att följa med i respektive miljö, vilket visar att bullriga miljöer är mer belastande för barnen, säger Jonas Brännström.

I studien har både barn med svenska som förstaspråk och barn med annan språklig bakgrund fått vara med och genomföra testerna. Resultaten visar hur de barn som inte har svenska som förstaspråk behöver anstränga sig lika mycket oavsett ljudmiljö – då språklig erfarenhet och kulturell kontext försvårar inlärningen. Med ökad ansträngning i alla lägen blir barnen tröttare och riskerar trytande motivation, vilket ger en sämre

grund att stå på framåt i livet. För att överbrygga den klyfta som blir mellan barnen, och ge alla möjlighet till en jämlik skolgång, menar Jonas Brännström och hans kollegor att skolan behöver bli bättre på att aktivt arbeta med att förbättra ljudmiljön.

I detta arbete spelar lärarna en viktig roll och hur de kommunicerar och interagerar med sina elever kan därmed göra stor skillnad. Genom att kartlägga hur pass stor ansträngning som krävs hos eleverna går det att anpassa undervisningen utifrån enskilda förutsättningar – och därmed öka motivationen och möjligheten att lagra den information som förmedlas. Endast då går det att ge alla barn samma möjligheter att lyckas i skolan och att få med sig samma grund att stå på vidare i livet.

– Om barn behöver anstränga sig olika mycket för att hänga med i sin skolgång, kan man då verkligen säga att de har lika villkor för inlärning?

Vi måste öka kunskapen om hur man ska tänka och vad som fungerar bra. Det är i skolan som själva grunden för framtiden läggs och att det är viktigt att få med sig förståelsen för att kunna bära med sig den även som vuxen, avslutar Jonas Brännström.

Läs mer på lu.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

11

Professor Fredrik Heintz arbetar för tillförlitlig AI, skapad för människor.

Fotograf: Anna Nilsen, Linköpings universitet

LINKÖPINGS UNIVERSITET – ETT NATURLIGT CENTRUM FÖR FORSKNING, UTBILDNING OCH SAMVERKAN INOM AI Linköpings universitet (LiU) har länge legat i framkant inom artificiell intelligens (AI). De har en bredd av kompetens inom den universitetsövergripande AI-plattformen, där samtliga institutioner ingår, som möjliggör nyskapande tvärvetenskapliga projekt. Därför är det med såväl expertis som engagemang som Linköpings universitet tagit täten inom området med ett flertal samverkansprojekt som stärker universitetets position, leder forskningen framåt i nya progressiva områden samt bidrar till näringslivet och samhället.

Länken mellan Linköpings universitet och AI skapades redan i början av 70-talet då Sveriges första professor med inriktning AI, Erik Sandewall, tog med sig sin forskargrupp till Linköpings universitet. Än i dag präglas utbildningsprogrammen på universitetet av AI-anpassade grundutbildningar.

– Linköpings universitet har forskat inom AI i drygt 50 år, så även om det känns ganska nytt i vårt kollektiva medvetande, så har vi länge arbetat brett och framgångsrikt inom fältet. Det har bland annat resulterat i värdskap för Sveriges största forskningssatsning WASP (Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program) med en budget på mer än 6 miljarder, kraftfulla superdatorer (Berzelius och Arrhenius) anpassade för AI och Sveriges största kursutbud med fler än 100 AIrelaterade kurser, säger Fredrik Heintz, professor

Fotograf: Thor Balkhed

vid Institutionen för datavetenskap som forskar på artificiell intelligens och autonoma system.

– AI studeras tidigare främst inom datavetenskapen, men i dag har ämnet breddats betydligt vilket passar oss på Linköpings universitet bra.

Vi är vana vid att arbeta tvärvetenskapligt med gränsöverskridande forskning – gärna i samverkan med näringsliv och samhälle.

Tillförlitlig AI en kärnfråga Mycket har hänt de senaste åren och Linköpings universitet arbetar för närvarande med ett flertal framväxande riktningar inom AI-området.

I september 2020 inleddes till exempel det EU-finansierade projektet TAILOR (Foundations of Trustworthy AI – Integrating Reasoning, Learning and Optimization) som Fredrik Heintz koordinerar.

– TAILOR är ett nätverk av ledande europeiska forskningscentra inom AI som tillsammans utvecklar den vetenskapliga grunden för tillförlitlig AI, säger han. I Europa har vi en vision om tillförlitlig AI, skapad för människor, och TAILOR är ett viktigt initiativ för att göra det möjligt. Nätverket avser adressera de stora utmaningar som integrationen av AI i samhället ger upphov till i dag och framöver, i takt med den accelererande utvecklingen. För att lyckas med det här anser vi att man behöver kombinera tekniker från olika delområden inom AI. Därför

arbetar vi med att kombinera maskininlärning och automatiskt beslutsfattande för att uppnå tillförlitlig AI. Inom ramarna för forskningen ska AI-baserade system läras upp till att identifiera och känna igen föremål, svara på frågor, dra slutsatser, agera utifrån datadrivna beslutsprocesser, med mera.

– Vi tittar även på hur vi kan kombinera datadriven inlärning med kunskapsbaserade slutsatser för att till exempel verifiera om en text som producerats är faktabaserad och om argumentationen är logisk.

Relevant robotik i automationens era Inom avdelningen AIICS arbetar Linköpings universitet även med AI i kombination med autonoma system som till exempel självkörande fordon och robotar.

– Eftersom det krävs en fysisk kropp för många praktiska arbetsmoment behövs robotar för att kunna automatisera både rutinmässiga och komplexa uppgifter. Vi har därför under mer än 20 år jobbat med obemannat flyg och andra autonoma robotar som redan i dag används till att lokalisera nödställda i svårtillgänglig terräng. I dag har vi ett fullt utrustat labb för att utveckla och testa bland annat obemannade helikoptrar. Utvecklingen har accelererat, men än har vi bara sett början på vad AI kommer att betyda för forskningen och för samhället i stort, avslutar Fredrik Heintz.

Läs mer på liu.se/ai

Behöver du affärsjurister som kan IT, SaaS och GDPR?

Software, SaaS, AI, molntjänstavtal och best practice rådgivning GDPR-expertis som deltar i utvecklingen av branschpraxis Affärsmodeller och implementation av juridiska ramverk Tydlig prissättning, ofta fasta priser och volymbaserade rabatter

www.sharpcookie.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

13

TEKNIK OCH FLEXIBILITET ÄR AVGÖRANDE FÖR ATT LOCKA OCH BEHÅLLA TALANGER För att fullt ut utnyttja hybridarbete som den affärsfördel det faktiskt är måste företagen vara flexibla och ge de anställda ökat inflytande samt verktygen de behöver. ”Poly breddar och stärker HPs erbjudande med helt nya hybridupplevelser”, säger Stefan Bergdahl, vd för HP i Norden.

Tre år efter att Covid-19-pandemin vände upp och ner på arbetslivet har en mix av distans- och kontorsarbete blivit det nya normala. Sedan dess har varje organisations utmaning varit att anpassa sig och implementera lösningar för hybridarbete som passar dem och deras vision, mål och kultur.

Ingen har knäckt den exakta koden än – De flesta organisationer och företag är fortfarande i en test-fas och försöker identifiera det perfekta formatet. Det är inte helt lätt och många verksamheter använder tjänster och produkter som de tror ska fungera eftersom det gett positiv effekt för ett annat företag, säger Stefan Bergdahl.

Men det är inte alls säkert att tjänster och produkter som passar perfekt för ett företag automatiskt passar lika bra för ett annat. ”Ingen universell lösning” Vissa arbetsgivare, som HP, uppmuntrar sina anställda att arbeta från den plats som passar dem bäst. Andra kräver att medarbetarna finns på plats fysiskt under hela eller åtminstone delar av arbetsveckan.

– Vilka tjänster och produkter som behöver köpas in beror förstås på respektive verksamhet och vilka arbetsuppgifter de anställda har, konstaterar Stefan Bergdahl.

Han fortsätter: – Företagskulturen spelar en oerhört viktig

roll i det hela: litar man på sina anställda? Måste de verkligen vara på kontoret bara för att chefen tycker sig ha bäst koll då? Är det, traditionellt sätt, ett väldigt socialt kontor med mängder av interaktioner mellan de anställda? Vissa företag har faktiskt sett produktiviteten sjunka i vissa team, så det finns ingen universell lösning för alla. Det måste skräddarsys efter varje verksamhet.

Tekniken måste fungera I en nordisk undersökning genomförd av IDC svarade 43 procent av de som hybridarbetar att deras digitala verktyg utanför kontoret inte bidrog till liknande produktivitet som de på kontoret. Lika många tyckte att de digitala samarbetsverktygen inte fungerade tillfredsställande, vilket resulterade i att 38 procent uppgav att de aktivt sökte efter ett nytt jobb för att få en bättre arbetsupplevelse.

Liknande resultat har HP Sverige fått i en egen undersökning som de utfört tillsammans med SIFO: fyra av tio tillfrågade vill inte arbeta på en arbetsplats som inte erbjuder hybridkontor.

För svenska medarbetare är numera en flexibel arbetsmiljö högsta prioritet, till och med viktigare än hög lön.

HP och Poly – för framtiden HPs Nordenchef menar att HPs förvärv av Poly, som genomfördes år 2022, öppnar för nya hybrid upplevelser.

– Det är viktigt att tekniken stödjer de hybrida mötena. När några är på plats medan andra deltar på distans är det viktigt med perfekt bild och ljud för att alla ska känna sig inkluderade. Högupplöst kamera som följer talarens rörelser och brusfritt ljud är några grundläggande funktioner för att samtalet ska få liv. Polys produkter och tjänster för mötes- och konferenslösningar kompletterar HPs teknik och tillsammans skapar vi ett holistiskt erbjudande för perfekta hybridupplevelser från konferensrummet eller köket.

Flexibilitet en nyckel till framgång Samtidigt finns fortfarande fördelar med att mötas fysiskt, exempelvis vid utbildningsyften. Företagskulturen gynnas också av att medarbetarna då och då träffar varandra eftersom det är enklare för arbetsgivaren att få en överblick kring de anställdas välmående om de regelbundet kommer in på kontoret.

– Ledorden är att vara flexibel och ge de anställda ökat inflytande över sin vardag genom att ge dem de verktyg som behövs, sammanfattar Stefan Bergdahl. Det pågår just nu en enorm mängd forskning kring hybridarbete och det ska bli väldigt spännande att blicka tillbaka på 2020-talet och jämföra med nuet.

Läs mer om HP: hp.se/workhappy

Läs mer här!

14

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

INFORMATIONSSÄKERHET I FRAMKANT: SÅ PÅVERKAR AI PRIORITERINGARNA I MICROSOFT 365 En ny digital era är här och företag inom en rad olika branscher och sektorer är just nu i färd med att integrera AI i sina verksamheter för att effektivisera arbetsprocesser, automatisera repetitiva moment, underlätta kommunikation samt hålla jämna steg med den teknologiska utvecklingen. Jämte utrullningen av Microsoft 365:s nya AI-funktioner äntrar företagen en ny generations IT-infrastruktur. Tommy Clarke, medgrundare till Exobe, berättar om hur du gör det på ett säkert sätt.

Den snabbt tilltagande evolutionen av artificiell intelligens (AI) leder till att många av dagens företag behöver anamma nya teknologier och system för att fortsätta överleva och bibehålla relevansen på marknaden. Men den nya smarta teknologin skapar också nya utmaningar, varav en är att säkerställa och upprätthålla en hög informationssäkerhet på arbetsplatsen.

– Om ett företag ännu inte har etablerat en informationsdelningspolicy kan de räkna med en brant uppförsbacke, säger Tommy Clarke, medgrundare till Exobe. Företag som i sin tur lyckas implementera de digitala verktygen på ett strategiskt sätt kommer kunna skörda frukterna av en av vår tids största teknologiska händelser, varför vi ser på AI som en enorm möjliggörare.

Mer fokus på arbetsplatsen behöver läggas på informationssäkerhet, som liksom IT-säkerhet behöver vara en del av den grundläggande säkerhetskulturen på ett företag.

– Det handlar inte längre bara om antivirusskydd och brandväggar, utan även om att avgränsa sekretessbelagd och känslig data med digitala filter, för att den inte ska delas i fel kanaler, säger Tommy.

Detsamma menar Tommy gäller det mänskliga filtret som behöver tränas i förhållande till det

nya digitala landskapet.

– Arbetsgivare behöver se till att samtliga medarbetare är medvetna om riktlinjer och nya riskområden som AI-utvecklingen ställer oss inför.

Vi arbetar mycket med våra kunder för att hjälpa dem identifiera och etablera klassificeringssystem utifrån deras policy i kategorier om information som är öppen, intern, konfidentiell eller strikt

”AI förändrar arenan för hur vi måste tänka kring säkerhet” konfidentiell. Det kommer även att behövas ett mer utpräglat grundskydd än tidigare, där framgångsrika företag alltid kommer att behöva ligga steget före digitala inkräktare som kan utge sig för att vara någon annan. Genom att ta tillvara på den kapacitet som AI förser oss med kommer vi kunna använda den till vår fördel och på sikt kommer den att hjälpa oss att upptäcka mönster samt exponera obehöriga lättare.

Tommy förutser även att tilläggslicenser och -kostnader kommer att bli allt mer aktuella för kommande AI-tjänster på marknaden och framhåller vikten av tillgänglighet till rätt verktyg och licenser, med insikt och kontroll på kostnader.

Den nya digitala arbetsplatsen Som en Microsoft Solutions Partner hjälper Exobes specialister kunder att tillgodogöra sig kraften i Microsofts innovativa teknologier. Exobe utsågs dessutom av Microsoft som Årets Compliance Partner 2022 för deras erbjudanden och service inom produktivitet, säkerhet och efterlevnad, samt engagemang gentemot deras kunder vad gäller frågor om riskutvärdering och -hantering.

– Vi är just nu i färd med att implementera nya AI-funktioner i Microsoft 365, där applikationer som Word, Excel, PowerPoint och Outlook – som i dag används av cirka 99 % av svenska företag – kommer kunna ackompanjeras av en AI-baserad digital assistent. Copilot, som än så länge bara finns tillgängligt för en begränsad användargrupp, kommer framöver kunna hjälpa många användare till ett tryggare och skönare arbetsliv, avslutar Tommy.

Läs mer på exobe.com

Smart tillverkning – snygga lösningar WOG tillverkar i rör, plåt och träbaserade material till andra företag. I våra fabriker i Småland har vi hela kedjan under samma tak. Från råmaterial till lackad och monterad produkt. Det ger korta leveranstider.

Leveranssäkerhet håller vi högt. Det är inget som du som kund ska behöva fundera på. Har vi sagt ett datum ska vi stå för det.

Vi siktar alltid på att leva upp till era förväntningar när det gäller konstruktion och kvalitet och vill skapa ett nära samarbete om bästa lösningen kring era produkter. Våra fabriker är kvalitetscertifierade och arbetar med spårbarhet genom FSC. Du ska alltid kunna lita på att vårt material kommer från schysta förhållanden och att vi bryr oss om miljön och våra anställdas villkor.

För att vara konkurrenskraftiga investerar vi mycket i maskiner.

Det är viktigt. För att inte tala om kul!

WOG Metall är er samarbetspartner inom rör och plåt. Från råmaterial till färdiglackerad produkt. WOG Trä är ett specialsnickeri och planmöbel tillverkare som arbetar i alla träbaserade skivmaterial, från råmaterial till lackad, monterad, slutprodukt.

Båda företagen finns i Vaggeryds kommun i Småland. Vi omsätter runt 100 mkr tillsammans och tillverkar allt ifrån butiksinredning, stativ, återvinningsstationer och bockade stolar, till badrumsmöbler, köks- och kontorsinredning.

wogmetall.se wogtra.se

Forma framtidens smarta lösningar redan i dag.

Vi är det moderna bolaget med schyssta och modiga kollegor.

Vi ser till att både invånare och företag har en fungerande vardag.

Vi gör det tillsammans. Vi gör det på riktigt. Välkommen!

esem.se

Jobba hos oss!

Vi är en modern och utvecklande arbetsgivare. Engagemanget bland alla oss 650 medarbetare syns och känns utåt. Nu är vår HR-chef dessutom utsedd till ”Årets HR-direktör” på Universum Employer Branding Awards. Universum arbetar med att lyfta fram goda exempel inom just arbetsgivarvarumärke.

18

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

TRELLEBORG VÄXER – FRÅN HAMNSTAD TILL KUSTSTAD Kuststad 2025 är ett omfattande stadsutvecklingsprojekt i Trelleborg. När Trelleborgs Hamn – den största RoRo-hamnen i Skandinavien tillika Östersjöns största järnvägshamn – flyttar till ett nytt sydostligt läge frigörs mer än 50 hektar mark, plus 20 hektar från det intilliggande västra industriområdet. Här planerar Trelleborgs kommun nya stadsdelar. Kuststaden Trelleborg har börjat gro.

– Kuststad 2025 skapar fantastiska möjligheter för trelleborgarna. Att 7000 nya bostäder i havsoch stationsnära läge byggs, och att vi satsar stort på både näringslivet och infrastrukturen innebär att staden kan växa tillsammans med invånarna, företagen och miljön. Här skapas de bästa förutsättningarna för innovativa entreprenörer, familjer och hållbarhet att växa för och in i framtiden, berättar Charlotte Lindström, processledare för stadsutvecklingsprojektet Kuststad 2025 i Trelleborgs kommun.

Flytten innebär att alla hamntransporter kan gå utanför staden tack vare en ny ringväg som gör att biltrafik och godstransporter inte leds in i centrum.

– De nya stadsdelarna kommer tillsammans att ha fem kilometer vattenkontakt i de bästa väderstrecken. Vi planerar för kajer, bryggor, trädäck, bad, båtsport och strandängar som ska övergå i en sandstrand. Förutom bostäder planerar vi allt annat som hör kompletta stadsdelar till – en skola, förskolor, lokaler för verksamheter, ett nytt badhus, en stor park för allmänheten och självklart restauranger och kaféer på kajkanten.

På de allra mest spektakulära platserna längst ut finns det dessutom planer på att anlägga ett konsert- och kulturhus.

Hela det nya området ingår som en naturlig del i ”skydd för höjd havsnivå” – området ska alltså höjas för att skydda redan befintlig stad som ligger lågt.

När Trelleborgs hamn flyttar österut blir fem kilometer ny strand och kajpromenader tillgängliga för trelleborgarna och besökare.

Visionsbild över Västra Sjöstaden.

Visionsbild: AdoreAdore/Kanozi

Parallellt utvecklas det befintliga östra verksamhetsområdet till att bli Business Center Trelleborg. Målet är att detta unika läge ska ge både nationella och internationella aktörer goda möjligheter till omlastning mellan olika transportslag i anslutning till ett modernt truck- och logistikcenter. Dialog mellan kommun och näringslivsaktörer för etablering i detta strategiska läge i Öresundsregionen, med närhet till övriga Europa, är i full gång.

vilket kommer att innebära 500 nya arbetstillfällen inom ett flertal yrkeskategorier, varav ett antal är kunskapsintensiva.

– Trelleborg ska utvecklas från hamnstad till attraktiv kuststad. Vi ska attrahera nya invånare, få bättre underlag för handel och service, vi ska utvecklas som regional kärna och ha en positiv inflyttning och befolkning i balans. Vårt mål är att trelleborgarna och besökarna återigen ska kunna nå havet, avslutar Charlotte Lindström.

I anslutning till östra verksamhetsområdet kommer större kriminalvårdsanstalt att etableras

Läs mer på trelleborg.se/kuststad2025

Kuststad 2025 är Trelleborgs största stadsutvecklingsprojekt någonsin och består av flera delar.

Charlotte Lindström, processledare för Kuststad 2025 i Trelleborgs kommun.

Visionsbild över Sjöstaden som tillsammans med Västra Sjöstaden omfattar 7000 nya bostäder i havsnära läge.

Fotograf: Niclas Ingvarsson, Trelleborgs kommun

Visionsbild: EGA

20

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

David Blomberg och Johan De Geer, säljansvarig respektive vd på svenska webbbyrån Whitespace

SÅ SÄKRAR DE SVENSKARNAS DATA Flera av Sveriges myndigheter och företag är i onödan begränsade i sin datainsamling eftersom de använder sig av amerikanska analysverktyg som inte är säkra enligt GDPR. Därför har företaget Whitespace, med hjälp av serverdrift från GleSYS, tagit fram en SaaS-tjänst för webbanalys. Med den får verksamheter kontroll över sin data.

Insamling och analys av data är nödvändigt för att företag och organisationer ska kunna förstå hur deras webbplatser och digitala tjänster används, och bättre möta målgruppens förväntningar. Samtidigt ställer dataskyddsförordningen GDPR hårda krav på hur datan får hanteras. Bland annat är det inte tillåtet att överföra personuppgifter till USA. Ändå är den vanligaste tjänsten för webbanalys amerikanska Google Analytics, som inte fullt ut följer EUs datalagstiftning.

– För svenska organisationer är det riskfyllt att använda plattformar vars servrar och infrastruktur ägs eller kontrolleras av bolag som är baserade i USA. Enligt amerikansk lagstiftning kan data behöva lämnas ut till USA, även om den lagras i Europa, berättar David Blomberg, säljansvarig på svenska webbyrån Whitespace.

En säkrare analysplattform Whitespace bygger webbplatser och driver digitala tjänster på uppdrag av fackförbund, kommuner, företag och myndigheter. Därtill erbjuder de en SaaS-plattform för webbstatistik och analys,

som bygger på den öppna källkodsmjukvaran Matomo. Tjänsten har blivit ett populärt alternativ till Google Analytics eftersom att all data lagras på ett GDPR-säkert sätt i svenska moln.

– Den plattform som vi erbjuder lagrar data i Sverige, och följer svensk lagstiftning. Vi kan därför garantera att data och känsliga uppgifter skyddas. Verksamheter som använder vår SaaStjänst för webbstatistik får full kontroll över sin egen data och kan därför samla in mer personliga uppgifter, eller uppgifter som inte får spridas

”

Den plattform som vi erbjuder lagrar data i Sverige.

utanför företaget, säger Johan De Geer, vd på Whitespace och produktansvarig.

Har säkerställt hållbar serverdrift I dagsläget används plattformen av fler än 40 verksamheter såsom Skatteverket, SL, Umeå universitet, Fora och Boplats Göteborg – alla med samhällsbyggande funktioner som hanterar tung webbtrafik med höga säkerhetskrav. Whitespace har därför säkerställt att tjänsten har en serverdrift som klarar av att hantera stora datamängder och lagrar all data på ett säkert sätt. Efter att ha gjort en omfattande genomlysning av företag i Sverige som kan erbjuda hållbara servrar och infrastruktur kom de fram till att GleSYS var det absolut bästa alternativet.

– GleSYS uppfyller alla höga krav som vi och våra kunder har på en trygg leverantör, samtidigt som de har möjligheten att skala upp i takt med att vår molntjänst växer. De garanterar att all data lagras säkert i deras datacenter i Sverige och är dessutom väldigt professionella i sitt bemötande, säger David Blomberg.

Om GleSYS: GleSYS erbjuder IT-infrastruk tur som tjänst (IaaS) inom branscher med höga krav på säkerhet, datalagring, tillgänglighet och upptid. Bolaget äger och driftar tre egna datacenter i Falkenberg, Stockholm och Oulu i Finland.

GleSYS är certifierade enligt ISO 9001, 14001, 27001 – internationellt erkända s tandarder för k valitet sledningssystem, miljö och informationssäkerhet.

Läs mer på glesys.se

We are too small to hire just developers.

So we hire excellent developers.

www.mpyadigital.com

22

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

VÄRLDENS FÖRSTA AI-DRIVNA PARKERINGSSYSTEM FÖR VÅR TIDS SMARTA STÄDER Det svenska teknikföretaget Drifter har utvecklat en pålitlig AI-lösning som med hjälp av sömlös sensorteknik och databehandling revolutionerar parkeringshanteringen och elbilsladdningen i det uppkopplade samhället. Med den AIstyrda enheten DrifterBOX faciliterar Drifter ett helt nytt mobilitetslandskap som en del av den gröna omställningen.

Tanken bakom Drifter föddes ur viljan att etablera en modern, digital mobilitetslösning med parkering och elbilsladdning som skulle ersätta det traditionella parkeringsbolaget.

– Om vi ska lyckas med den omställning som krävs för att åstadkomma ett fossilfritt samhälle så måste de smarta tjänsterna bli mer användarvänliga och tillgängliga, istället för att stänga in kunder i hundratals olika appar, säger Fredrik Durling, grundare av- och CEO för Drifter World.

Laddoperatörerna är skickliga, men alla vill äga sin egen data och erbjuda sina egna lösningar, varför det finns över 67 olika betallösningar till elbilar i Sverige i dag. Det var genom ambitionen att underlätta vardagen för slutkunden och för att bidra till omställningen i samhället som jag träffade min kollega och medgrundare Halit Kosmaz.

Halit är vår CTO på Drifter World och hjärnan bakom all AI i- och kring lösningen, samt vidare-

utvecklingen till en heltäckande digital tjänst för hela parkeringsytan.

incheckning, det är bara att plugga i sladden och börja ladda (Plug & Charge).

En sömlös helhetsupplevelse Ett liknande appvälde som för elbilslösningar råder även på parkeringsplatserna. Ny ort, ny app. Med hjälp av AI-styrd kamerateknik via enheten DrifterBOX digitaliserar Drifter allt som rör parkeringsplatsen; betalning, flöden, mobilitet och fria ytor – samt automatiserar stora delar av parkeringsverksamheten. Detta förbättrar effektiviteten och bekvämligheten för såväl parkeringsägare som bilförare.

– Genom en bildsensor för registreringsskyltar och beläggning för parkeringsytan tillgängliggörs in- och utcheckning, elbilsladdning, parkeringsövervakning och parkeringsvakt i en och samma helhetslösning, säger Fredrik. För elbilsföraren öppnar sig uttaget automatiskt vid

Parkeringsägaren får full kontroll över parkeringsytan. Skulle bilföraren stå över den tillåtna tidsramen sätts en dynamisk P-taxa igång. Det säkerställer att alla bilförare betalar för sig och kan för parkeringsägaren innebära ökade intäktsströmmar och minskad administration. Förutom beläggningsdata förser DrifterBOX även parkeringsägaren med användbar miljödata.

– För bilföraren blir parkeringen en tillika sömlös och positiv upplevelse. Betalningen gäller bara för tiden du står parkerad och sker direkt via Drifter-appen eller via QR-kod med Swish, PayPal eller kreditkort. Om du inte använder något av det så skickas en faktura via Kivra eller till din hemadress. Genom Drifter-appen får du dessutom en digital uppmaning om att korrigera din position om du skulle stå fel, vilket besparar dig dyra böter.

Det anslutna samhället DrifterBOX blir smartare alltmedan AI:n lär sig om det lokala flödesmönstret samt utifrån de parametrar som parkeringsägaren har satt upp.

– Genom att tillhandahålla ett system som kan öppna upp stängda ”förhyrda” parkeringsytor på lågt belagda tider, som kvällar och helger, kan parkeringsägaren ytterligare öka sin beläggning och sina intäktsströmmar över hela dygnet, liksom det underlättar för bilister att hitta parkeringsplatser, säger Fredrik. Vår lösning möjliggör flexibla samarbeten mellan olika aktörer inom näringslivet där vi spelar en nyckelroll i det anslutna samhället. Med Drifter följer vi vår vision om att skapa mer tillgängliga, hållbara och smarta städer!

Fotograf: Michael Persson

Fotograf: Daniel Svensson

Läs mer på drifterworld.se

DÄRFÖR SKA DU UPPHANDLA FAIR TRANSPORT 6 skäl till varför du som köper transporter ska knyta dina transportaffärer till ett transportföretag som är certifierat i Fair Transport.

Med Fair Transport får ni: 1. en leverantör som svarar upp mot beställaransvaret 2. en leverantör som bidar till att nå era uppsatta miljö- och hållbarhetsmål 3. en leverantör som aktivt arbetar med att förbättra trafiksäkerheten 4. en leverantör som tar socialt ansvar för sina medarbetare 5. en leverantör vars hållbarhetsarbete är certifierat av tredjepart vilket ökar tryggheten för dig som är transportköpare 6. sunda och hållbara transportörer som arbetar systematiskt med sitt förbättringsarbete Genom att ställa krav på och upphandla Fair Transport stärker ni ert varumärke och visar att ni är en transportköpare som tar ansvar och bidrar till att nå Sveriges klimatmål, nollvisionen och skapa en sund konkurrens på lika villkor.

Läs mer på fairtransport.se

E N H Å L L B A R A F FÄ R .

FÖR ALLA.

Från Skogsrester till till ren energigas – Hydrogenvägen till en fossilfri framtid. cortus.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

25

ARCTIC SPACE LEDER DEN GRÖNA REVOLUTIONEN INOM RYMDINDUSTRIN Arctic Space har revolutionerat hanteringen av satellitdata. Sedan starten 2019 har det svenska rymdföretaget, med säte strax utanför Piteå, minskat både överföringstider och utsläpp kopplade till satellitkommunikation.

Något som fått flera miljardbolag att få upp ögonen för det svenska undret – som lockat en helt ny bransch till norra Sverige.

Idag styrs många givna funktioner i vår vardag av data från de många satelliter som är i omloppsbana runt jorden. Det samlas in säkerhetsdata, väderdata och tack vare satelliterna kan vi även förlita oss på GPS-system. I takt med att användningsområdena blir allt fler så ökar även mängden satelliter i omlopp, vilket skapar ett ökat behov av antenn- och markstationer för att kommunicera med alla satelliter. Och för grundarna bakom Arctic Space, Sandra Nilsson, Felix Hessinger, Benjamin Fischer och Fredrik Schäder, stod det snabbt klart att möjligheterna att på ett säkert och hållbart sätt hantera den insamlade datan inte matchade det ständigt ökande antalet satelliter.

Genom sin placering i Öjebyn, en liten bit utanför Piteå, har Arctic Space hittat möjligheter att låta sina kunder få ut mesta möjliga potential av sina satelliter per investerad krona på ett säkert och hållbart sätt. Att placera antenner på en högre latitud närmare polcirkeln ökar effektiviteten för systemen – och gör att kunderna får tillgång till mer användbar data. Datan hanteras därefter i det hållbarhetsfokuserade datacentret EcoDataCenter, som Arctic Space samarbetar med, för att på ett unikt sätt eliminera fördröjningar och minimera överföringstider.

– Vi har hittat en geografisk lokalisering och skapat en affärsmodell som möjliggör en mer hållbar och säker hantering av satellitdata, vilket har lett till att vi på kort tid kunnat göra ett stort avtryck i branschen. Att hantera data konsumerar i vanliga fall stora mängder energi, då drar vi tillsammans med EcoDataCenter nytta av varandra. Allt handlar om att öka effektiviteten på systemen, så att våra kunder får ut mesta

möjliga av sin data med minst möjliga utsläpp, förklarar Fredrik Schäder.

Under året har företaget vuxit explosionsartat och antalet antenner kommer i slutet av året innebära att Arctic Space markstation i Piteå utvecklats till den största i Sverige. Detta efter att de inlett samarbete med ytterligare en storkund, det globala satellitföretaget OneWeb, som valt att placera 27 av sina antenner hos Arctic Space.

Det nya avtalet innebär att anläggningen ska utvecklas till ett rymdcenter och gör Arctic Space till en ännu viktigare aktör – såväl nationellt som internationellt. Genom expansionen hoppas före-

taget kunna få fler talanger att få upp ögonen för branschen och bidra till att ytterligare sätta Sverige på kartan för exporten av rymdtjänster.

– OneWebs etablering är anmärkningsvärd, tillsammans skriver vi verkligen svensk rymdhistoria. Samarbetet blir en språngbräda till att nå oanade höjder, Arctic Space kommer fortsätta växa, öka i personalstyrka och stärka vår position. Vi driver den gröna revolutionen inom rymdindustrin och hoppas att fler vill vara med på resan, avslutar Sandra Nilsson.

Läs mer på arcticspace.se

Arctic Space, frv: Benjamin Fischer, Sandra Nilsson, Göran Carlson, Fredrik Schäder, Felix Hessinger.

ENERGI FRÅN JORDENS INRE Som resultat av ett meteoritnedslag för flera hundra år sedan läcker det ut metangas från Siljansringen i Dalarna. AB Igrene vill ta tillvara på gasen och omvandla den till vätgas – en hett eftertraktad energikälla för industrin som vill ställa om för klimatet.

Igrene arbetar med att utverka tillstånd för klimatneutral vätgasproduktion, anpassa en patenterad produktionsmetod till förhållandena i Morafältet samt att utarbeta den tekniska grunden till en fullskalig produktionsanläggning för vätgas. ”Ett tillstånd innebär ett industriellt nytänkande och en jätteinsats för klimat och miljö redan idag, i morgon och i framtiden. Mot bakgrund av den geopolitiska situation som råder borde detta vara en självklarhet”, säger Mats Budh, vd.

www.igrene.se info@igrene.se

GU VENTURES FÖRETAG SKÖRDAR INTERNATIONELLA FRAMGÅNGAR Det råder succé för Göteborgsbaserade GU Ventures och dess företag, som hittills lyckats attrahera över 21 miljarder i finansiering till sina nya innovationer. Innovationer som i många fall baseras på forskningsrön – och som kommit att ge internationell spridning för företagens kommersiella lösningar.

I närmare 30 år har GU Ventures, som spelar en viktig roll som inkubator och investerare, varit med och omvandlat nya tankesätt och forskning hämtad från Göteborgs universitet till nya livskraftiga företag. De har utvecklat innovativa deep tech-lösningar med högteknologiska egenskaper och en stark vetenskaplig grund, som löser globala samhälleliga utmaningar. Det har sedermera lett till att de har nått kommersiella framgångar världen över med innovativa produkter och tjänster inom många branscher såsom bio- och medicinteknik, läkemedel, material, kemi, energi, vatten, klimat, jordbruk, livsmedel, utbildning, IT, med mera.

Med ett hundratal patentskydd i ryggen omsatte GU Ventures företag under förra året 3,72 miljarder kronor. Detta samtidigt som de är med och sysselsätter över 2070 personer världen över – och har attraherat finansieringar på över 3,15 miljarder kronor till deras nytänkande satsningar under år 2022.

– Tack vare resultaten har GU Ventures rankats bland topp 20 i världen. För ett litet företag som oss är det enastående resultat att få. Vår styrka vilar i den kvalitet och den långsiktighet vi investerar i företagen. För det allra viktigaste är i slutändan alltid att företagen ska klara sig över tid, förklarar Klementina Österberg, vd för GU Ventures.

Bland de företag som kommit till genom GU Ventures märks bland annat Surgical Science som är med och utvecklar simulatorer för kirurger, I-Tech som utvecklar miljövänlig båtbottenfärg samt Cellink, som startade med en 3D-bioprinter och sedermera har byggt upp den internationella biokonvergensgruppen Bico. Idag är de viktiga spelare som varit med och stärkt den svenska konkurrenskraften internationellt.

För att skapa attraktiva företag med god konkurrenskraft riktar GU Ventures stor uppmärksamhet mot den ekologiska, sociala och ekonomiska hållbarheten hos varje företag. Samtidigt har man de senaste åren valt att satsa på upp-

starten av ett flertal nya investmentbolag, tillsammans med ytterligare investerare, och driver därtill även riskkapitalkonferensen GoWest.

Allt med syftet att locka internationella investerare som kan vara med och hjälpa svensk innovation fortsätta blomstra.

– Finansiella muskler är nödvändiga för att ta sig hela vägen fram till kommersiell framgång. Det gäller att få in tillräckligt med kapital för att kunna göra en verklig skillnad på den globala marknaden – och då behöver kapitalet vara både långsiktigt och uthålligt, avslutar Klementina Österberg.

Läs mer på guventures.com

Det här är GU Ventures Sedan 1995 har GU Ventures startat 162 företag – och attraherat över 21,1 miljarder kronor i finansiering. Idag är 15 av dessa bolag börsnoterade och just nu tillhör 81 företag bolagets por tfölj, varav 39 i inkubatorn. GU Ventures är statligt ägda och förvaltas av Göteborgs universitet, samt finansieras av bland annat Västra Götalandsregionen, Vinnova och EU-medel.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

28

LÖSNINGEN PÅ GOD LIVSMEDELSHYGIEN Ni är chef i en livsmedelsanläggning. Ni har krav på er att minska kostnaderna i underhållet utan att öka reklamationerna eller få nedslag vid era revisioner. Känns problemet bekant?

Mycket har hänt över tid, idag är hygienkraven på livsmedel striktare och behovet/kravet på olika sorters mat större än någonsin. Men trots det är det många chefer som sitter fast i sina ärvda gamla produktionsanläggningar. Ökad produktion, hårdare krav men likväl gamla anläggningar är en ekvation som kräver nytänk menar Tommie Karlsson vd för Mytolia Process.

– Ofta finns det omfattande rutiner nedskrivna, men som varken används eller ibland inte heller är relevanta för det specifika företaget. Här kan en genomgång med medarbetare via vårt egna koncept ”Learnwork” bidra till snabb och varaktig förändring. I korthet kan man säga att genomgång och tillhörande utbildning om kunden så vill, är ”Hands On”. Som utbildad gymnasielärare måste all utbildning kopplas till praktisk mening, säger Tommie.

Hygiensäkringsföretaget Mytolia erbjuder allt från behovsanalys och mikrobiell tillväxtanalys, till skadedjursbekämpning, processrengöring, samt silo- och tankrengöring.

– Genom att spåra och upptäcka dolda faror med bristfällig hygien kan man förhindra reklamation och svinn vilket kan medföra höga kostnader både för de som producerar och konsumerar maten. God hygien lönar sig, både i det långa och korta loppet. Genom att välja att jobba smart inom hygienplanering får man också en mer klimatvänlig produktionskedja, avslutar Tommie Karlsson vd på Mytolia.

Läs mer på mytolia.se

Tommie Karlsson

Foto: iStock

– Personalen är viktig men även utrymmen som är svåråtkomliga. Silos, tankar, aspirationsfilter och balkar ovanför packmaskiner är exempel på utrymmen som sällan eller aldrig gås igenom.

Mytolia är experter på att nå god hygien på höga höjder och i trånga utrymmen. Då utan att störa övrig produktion vilket är väldigt viktigt, anser Tommie Karlsson.

Koldioxidneutral produktion

www.swerim.se

Metallforskningsinstitutet Swerim jobbar med lösningar för framtidens koldioxidneutrala stålindustri. Forskningen handlar om att minska utsläppen genom att övergå till andra bränslen än fossila kolbränslen. Vi arbetar också med att på olika sätt ta hand om de koldioxidströmmar som genereras i stålindustrins processer. Istället för att släppa ut restgaserna i atmosfären så hittar vi användningsområden för dem.

NORBA MED ELFARENHET UTE PÅ MARKNADEN!

Norba MF300 L500 & Volvo FE Electric

GPM IV & Mercedes eEconic

Norba MF300 L500 & Scania BEV

Norba N4 L200 & Volvo FM Electric

Norba N4 L200 & Scania BEV

GPM IV & Renault Electric

Norba N4 L200 & Volvo FE Electric

GPM IV & DAF Electric

www.geesinknorba.com WASTE MANAGEMENT SOLUTIONS GeesinkNorba AB Torsåsgatan 3 Box 813 391 28 Kalmar Tel: 0480-427400 Varuvägen 17-25 125 21 Älvsjö

BRICE GROUP REKRYTERAR INOM LIFE SCIENCE OCH HÄLSA Brice Group har etablerat sig som ett av Nordens ledande rekryterings- och konsultbolag inom Life science-branschen.

Detta tack var grundarnas långa erfarenhet som linjechefer inom Life Science och kompetensförsörjning.

Brice Group tillhandahåller executive search, specialistrekrytering, interim management och ledarskapsutveckling i Sverige, Danmark, Norge och Finland inom Life Science och hälsa.

Tack vare nöjda kunder som återkommer med förfrågningar samt tipsar sitt nätverk om Brice Group, har bolaget expanderat kraftigt. Nu senast har bolaget öppnat kontor i Malmö, bara ett stenkast från centralstationen. Härifrån hjälper Brice Group bolag i Öresundsregionen, verksamma inom Life science och hälsa.

befattningar, mellanchefsroller och specialistroller. De bidrar även med organisations- och individutveckling.

– Våra kunders profiler sträcker sig från onoterade och noterade entreprenörsdrivna bolag till stora globala organisationer. Genom att vi sätter oss in i deras utmaningar kan vi hjälpa dem att skapa den organisationskultur de strävar efter, säger Anders Larsson, medgrundare.

Brice Groups kunder är ofta återkommande,

och vittnar om att de drar stor nytta av bolagets professionella och effektiva process.

– Vår vision är ambitiös. Vi vill bidra till friskare människor och en mer hållbar värld. Det gör vi genom att med precision och snabbhet, och i nära dialog med våra uppdragsgivare, attrahera och tillsätta rätt medarbetare eller interimskonsult. Vi vill dela med oss av våra erfarenheter, vårt mod och hjärta, och därmed bidra till att utveckla kundens organisation till den bästa möjliga, avslutar Morgan Eilenberg.

Morgan Eilenberg, medgrundare

Grundarna Anders Larsson och Morgan Eilenberg som båda arbetar från Stockholmskontoret har som seniora chefer lett både nationella och globala team inom Life science-branschen och vet hur viktigt det är att rekrytera rätt kompetens för rätt tjänst.

– Kunder uttrycker ofta att de känner sig trygga med att vi förstår deras situation och behov på detaljnivå och kan därför genomföra uppdragen med både kvalitet och effektivitet. Tack vare vårt stora nätverk brukar det gå snabbt att presentera rätt kandidater, förklarar Morgan Eilenberg, medgrundare.

Med rådgivning och coaching genom hela processen har Brice Groups rekryteringskonsulter genomfört hundratals kvalif icerade topprekryteringar och interimstillsättningar till vd

Läs mer på brice.se

Anders Larsson, medgrundare

Kontakt:

morgan.eilenberg@brice.se +46 (0) 733 590 550 anders.larsson@brice.se +46 (0) 73 203 46 91

30

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

ALLA KVINNOR HAR RÄTT TILL EN INDIVIDANPASSAD BRÖSTCANCERBEHANDLING Varje år drabbas cirka 9000 kvinnor i Sverige av bröstcancer. Många av dem behandlas med cellgifter, ibland helt i onödan.1,2 Omvänt finns det också de som inte får cellgiftbehandling men som skulle kunnat ha nytta av det för att förbättra sjukdomsutfallet.1,2

För kvinnor med den vanligaste formen av bröstcancer som står för ca 70 % av fallen i Sverige varje år (hormonreceptor (HR)-positiv, HER2-negativ tidig bröstcancer med eller utan spridning till lymfkörtlarna)1 är det nu möjligt att få en objektiv bedömning genom gendiagnostiktestet Oncotype DX Breast Recurrence Score®.3,4 Testet, gör det möjligt att förutsäga risken för metastaser och identifiera vilka patienter som är mest benägna att dra nytta av cytostatika.3,4 Testet hjälper därför patienter att undvika cellgiftsbehandling om de sannolikt inte kommer att dra nytta av det, samt säkerställa att de patienter som kan ha nytta av cytostatika får det.3,4 Informationen från Oncotype DX®-testet förväntas minska både överoch underbehandling.5

Rekommenderas nu till vården I januari 2022 beslutade Medicintekniska produktrådet, MTP-rådet, att rekommendera användningen av Oncotype DX®-testet för vägledning av behandlingsbeslut för patienter med bröstcancer i tidigt stadium.6 280 vunna levnadsår Enligt Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV) är det upp till 1000 patienter per år som är aktuella för gendiagnostiska tester. Om dessa 1000 kvinnor fick ta Oncotype DX-testet istället för enbart en klinisk-patologisk riskbedömning skulle den årliga vinsten bli 280 vunna levnadsår. 7 Läs mer på exactsciences.com

Referenser 1. NKBC. Nationellt kvalitetsregister för bröstcancer (NKBC) (bespoke data request made by Exact Sciences). statistik.incanet.se. [Online] December 2020. [Cited: March 10th, 2021.] https:// statistik.incanet.se/brostcancer/.

2. Comparisons between different polychemotherapy regimens for early breast cancer: meta-analyses of long-term outcome among 100 000 women in 123 randomised trials.

(EBCTCG), Early Breast Cancer Trialists’ Collaborative Group. 2012 , Lancet 2012; 379: 432–44, Vol. 379, pp. 432- 44.

3. Adjuvant Chemotherapy Guided by a 21Gene Expression Assay in Breast Cancer. JA Sparano, R J Gray, DF. Makower, et al. 2018, N Engl J Med, Vol. 379, pp. 111-121.

4. 21-gene assay to inform chemotherapy benefit in node-positive breast cancer Kalinsky K, Barlow WE, Gralow JR et al NEJM 2021.

5. läkemedelsförmånsverket, Tandvårds- och.

Health economic assessment of Oncotype DX in breast cancer. TLV.SE. [Online] https://www.tlv. se/medicinteknik/halsoekonomiska-bedomningar/avslutade-bedomningar/arkiv/2021-07-12-halsoekonomisk-bedomning-av-oncotype-dx-vid-brostcancer.html. [Cited: July 12th, 2021.] https://www.tlv.se/medicinteknik/halsoekonomiska-bedomningar/avslutade-bedomningar/arkiv/2021-07-12-halsoekonomisk-bedomning-av-oncotype-dx-vid-brostcancer.html.

6. MTP Council. Janusinfo. Gene expression analysis prior to decision on adjuvant treatment of breast cancer. [Online] November 18, 2021.

[Cited: November 19, 2021.] https://www.janusinfo.se/nationelltinforandeavmedicinteknik/rekommendationer.4.74a8b4c1170b06b45db47225. html.

7. Interview with Lars-Åke Levin, Professor in Health Economics at Linköping University, October 26, 2021, Topic of interview: Reflections around the health economic assessment of Oncotype DX in breast cancer by TLV (see reference 5).

NIS2 SEMINAR

Möt NIS2-kraven och förbättra ert ledningssystem

Anmäl dig här

Ett interaktivt seminarium organiserat av:

DIN KVINNOKLINIK – GENOM LIVETS ALLA FASER Med sin nyöppnade klinik i centrala Stockholm fortsätter C-Medical att satsa på kvinnohälsa där de möter kvinnor i alla åldrar med sina problem genom hela livet. ”Vi är en komplett klinik som har samlat hela kvinnans gynekologiska sjukvård under ett och samma tak. Genom att se till helheten kan vi lyfta och förbättra kvinnohälsan i hela landet”, säger Kristina Törn, verksamhetschef och specialistläkare i gynekologi och obstetrik på kliniken i Stockholm.

Fakta: C-Medical är en av Skandinaviens ledande leverantörer av specialistsjukvård. Vi erbjuder korta väntetider till några av de bästa specialisterna inom bland annat gynekologi, fertilitet och urologi.

– Vi på C-Medical kan hjälpa till att korta vårdköerna som är ett växande bekymmer. Vår önskan är att vara ett komplement till den offentliga sjukvården. Med sitt nya kompetenscentrum C-Medical Gynekologi och Fertilitet på Kungsholmen är målet att som komplement till och tillsammans med regionerna förbättra arbetet med kvinnors sexuella och reproduktiva hälsa, samt att korta de långa vårdköerna - som är ett växande problem.

Filosofin är tydlig: att alla, oavsett ålder och skede i livet, ska få all den hjälp som behövs på ett och samma ställe. Kliniken består av ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, barnmorskor, embryologer, uroterapeuter och fysioterapeuter samt erfarna gynekologer med olika spetskompetenser. Gunilla Tegerstedt, specialistläkare på C-Medical och överläkare och docent vid Karolinska Institutet som forskar på förlossningsskador såsom inkontinens och framfall, är en av de mest framstående inom sitt ämne tillika en av klinikens experter.

C-Medical erbjuder kvinnohälsa för hela livet under samma tak.

– Vi har några av landets främsta operatörer som ingår i våra engagerade arbetslag. Här fångar vi upp patienter som har alla typer av gynekologiska besvär. Det handlar om allt från endometrios,

Vi på C-Medical kan hjälpa till att korta vårdköerna som är ett växande bekymmer. Vår önskan är att vara ett komplement till den offentliga sjukvården.

PCOS och ofrivillig barnlöshet, till förlossningsskador, inkontinens, framfall och klimakteriebesvär.

Vi kan erbjuda alla typer av gynekologisk kirurgi och har även möjlighet att utföra gynekologiskt 3D ultraljud, berättar Kristina Törn.

Just kvinnor som lider av inkontinensbesvär är en stor grupp som ofta glöms bort. Många med symptom vet inte att de kan eller vart de ska söka hjälp för att bli av med sina besvär – besvär som i regel

går att bli av med.

– Vi har resurserna och nätverken som gynnar patienterna. Man ska få hjälp med helheten och inte behöva gå någon annanstans – det är otroligt viktigt att kvinnor blir medvetna om sina vårdrättigheter.

Våra väntetider är korta och för att komma till oss behövs ingen remiss. Vi är stolta och glada över att vi kan främja samarbetet mellan oss ochregionerna, korta köerna och göra fler kvinnor, i alla åldrar, friskare, avslutar Kristina Törn.

C-Medical gynekologi och fertilitet består idag av tre kliniker i Stockholm och Uppsala; C-Medical Gynekologi och Fertilitet i Stockholm, C-Medical Fertilitet GynHälsan i Uppsala och StudentGyn/GynHälsan i Uppsala. C-Medical är även ledande inom urologi och har ett flertal kliniker i Sverige och Norge.

Läs mer på cmedicalfertilitet.se

Vi måste bygga ett säkrare samhälle.

Jag behöver din hjälp!

För fjorton år sedan satt jag vid ett köksbord tillsammans med tre vänner och pratade om att starta ett företag. Vi såg en stor brist när det gällde att konstruera it-system, som skulle kunna hantera säkerhetsskyddsklassificerad information. Än idag känner jag mig stolt över att vi har hållit oss till denna mission och bidragit till att vi i Sverige ska kunna vara motståndskraftiga, särskilt i dessa oroliga tider.

Konsten att bygga ett säkert it-system Från början var intresset för it-system som kunde hantera säkerhetsskyddsklassificerad information koncentrerat till försvarssektorn. Idag är intresset lika stort från andra samhällsviktiga aktörer.

En rad företag har försökt bygga den här typen av system genom att samla ihop konsulter och börja med ett vitt papper. Det fungerade inte då och har aldrig fungerat under de tjugofem år som jag har varit i branschen. Ändå är det fortfarande det vanligaste sättet att gå tillväga. Man startar ett projekt i syfte att konstruera ett mycket säkert system, bygger en unik engångslösning och kör sedan med hundra procents träffsäkerhet rakt ner i diket.

Från köksbord till ledande säkerhetsföretag Redan vid köksbordet tänkte vi annorlunda och har sedan dess designat, utvecklat, producerat, levererat och förvaltat ett femtiotal separata system för att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Det innefattar alla aspekter när det kommer till säkerhet, kvalitet och assurans.

Våra erfarenheter inom det här området gör oss ledande när det gäller att skydda organisationer mot yttre och inre hot.

Sök jobb där du gör skillnad Basalt har aldrig haft så mycket att göra som idag.

Vi har heller aldrig tidigare behövt säga nej till kunder på grund av resursbrist. Det smärtar mig eftersom det i förlängningen skadar samhället.

Säkerhetsarbetet kan inte vänta.

Så om du har rätt kunskap och engagemang får du gärna skicka ett mejl.

Jag behöver din hjälp!

Nicklas Haglund, vd nicklas@basalt.se

EN DEL AV OMEGAPOINT