Hållbara Företag #2 – Maj 2023 – Svenska Dagbladet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

HÅLLBARA FÖRETAG UTGÅVA NR: 2

MAJ 2023

2

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

HÅLLBARHETSARBETE GER MERSMAK Hållbarhet handlar om långsiktighet. Långsiktighet ur flera perspektiv. Inom företagande och näringsliv går det ut på att se till att affärsmodellen och verksamheten är tillräckligt motståndskraftig för att blomstra på lång sikt. Hållbarhet kan också anses vara synonymt med ansvar. Som företagare med långsiktiga mål måste man ta ansvar över de följder och effekter verksamheten alstrar och lämnar efter sig. Vi talar om miljö, arbetsförhållanden och ekonomi. De tre berömda benen eller pelarna på vilka hållbarhetsbegreppet vilar.

Trycket från omvärlden, marknaden och planeten blir allt högre.

Uppfylls inte hållbarhetskraven tappar man konsumenterna samt mister man sin position som attraktiv samarbetspartner, uppdragsgivare och arbetsgivare. Att ta beslutet att vara ett hållbart företag känns inte bara rätt i magen, det förbättrar därtill företagets anseende och marknadsföring, ökar dess omsättning, intäkter och produktivitet.

5

I Sverige kan vi stoltsera med att ligga i topp när det gäller arbetet att nå FN:s globala hållbarhetsmål. Och det beror till stor del på näringslivet och alla engagerade, driftiga och skickliga företagare som däri ryms. I detta nummer av Hållbara Företag har vi fått äran att lyfta en del av dessa föredömen till företag.

Gemensamt för dessa aktörer är att de befinner sig på en hållbarhetsresa i skrivande stund. En resa som är långt ifrån över.

För varje etapp och uppnått mål ser de nya fördelar lite längre fram, vilket driver dem att hela tiden fortsätta ta sig framåt mot än fler förbättringar. Ambitionerna höjs och en motståndskraftig miljö för att långsiktigt positivt påverka och påverkas växer sig alltmer ymnigt.

Trevlig läsning!

Kristina Bate Holmberg Redaktör

7

Hållbara Företag är producerad av Human Performance Consulting Sverige AB och distribueras maj 2023.

Produktion John Pettersson, Art Director My Dorup, Editor-In-Chief

11

Redaktör Kristina Bate Holmberg Marianne Hulkko Projektledare Alexander Rolfson, Projektledare David Svedberg, Head of Sales Omslag iStock Photo VD Sebastian Lundborg

Sebastian Lundborg

17

sens.se

PUMPKRAFTVERK I GRUVOR

SOLKRAFTSPARKER

STORSKALIG BATTERILAGRING

Nästa generations energilagring SENS – Sustainable Energy Solutions – utvecklar nästa generations energilagring. Med högeffektiva pumpkraftverk installerade i nedlagda underjordiska gruvor skapas storskalig grön cirkulär energilagring och samtidigt utvinns stora ekonomiska, tekniska, miljömässiga och sociala synergier. Genom att vatten förflyttas mellan olika höjdnivåer med modern pumpkraftsteknologi, möjliggör SENS att på ett hållbart sätt långtidslagra energi från vind- och solkraft samt generera grön elektricitet när det inte blåser eller lyser.

Med en teknisk livslängd på över 60 år är pumpkraftsteknologi en av de mest hållbara och kostnadseffektiva energilagringslösningarna. Som komplement utvecklar SENS även batteriprojekt och solkraftsprojekt, som tillsammans kompletterar varandra och optimerar en hållbar energiproduktion. Just nu utvecklar SENS bl.a. ett energikluster i Filipstad bestående av ett pumpkraftverk i en järnmalmsgruva, storskaligt batteri och en solpark.

Läs mer om oss och våra pågående energiprojekt på www.sens.se

Elkomponenter för ett hållbart samhälle El-komponenter för ett hållbart samhälle I mer än 25 år har EEC framgångsrikt levererat högkvalitativa produkter, tjänster och konceptlösningar inom el, elsäkerhet och energi. Tillsammans med våra kunder tar vi fram produkter och lösningar som leder till tidsbesparingar vid konstruktion & montering av ställverk & centraler. Därtill erbjuder Euro Energy smarta produkter så att ni som kund kan arbeta säkert med spänning (AMS) upp till 800kV.

euroenergy.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

5

EN HÅLLBAR TURISTDESTINATION VID HAVET På Gotland, strax norr om Visby ligger Vidhave. Det är det nya namnet på ett resmål som växer fram där tidigare Snäck Camping låg. Bakom satsningen står en en grupp människor med en delad passion för naturen och havet som vill skapa en plats där människor kan besöka, bo och njuta av naturen samtidigt som de minskar sin påverkan på miljön.

Den stora marken om 10 ha rymmer flera etage mot havet, med start på ca 40 m höjd och slut i en sandstrand. Hela området har kontakt med vattnet och en gles skog med uppvuxna tallar ger en känsla av att vara i ett annat land, trots den svenska faunan.

Här erbjuds flera olika typer av miljövänliga och hållbara boendealternativ. Byggnaderna som uppförs tillåts kosta mer för att bli miljövänliga och byggs gärna i massiva material med minskat antal yttäckande lager, och nästan helt utan plast.

Ett ägarkollektiv I år uppförs 23 nya hus på området, med plats för 2 eller 4 personer och egen veranda med utsikt över havet. När de är klara så erbjuds de till försäljning i BRF:form. Medlemmarna som köper sin andel ställer husen till förfogande för uthyrning när de inte själva nyttjar dem. Det skapar möjligheter för många fler än ägarna att njuta av området när de nyttjar husen som hotell. Och för ägarna betyder det en sänkt kostnad då de får ersättning för hyran.

– Det blir väldigt vackert här på området, men det kostar såklart mycket mer att bygga på detta sätt. Det är tack vare vårt kollektiva ägande med många delägare på området som vi klarar av att bygga både miljövänligt och smakfullt samtidigt. När många äger sitt eget hus hjälper de också till att bära kostnaden för den och vi får möjlighet att sköta och utveckla området, berättar en av initiativtagarna Jens Hjelte.

Vidhave Avstånd från Visbys mur: 4 km Avstånd från Flygplats: 1,2 km Antal boenden idag: 45 st Antal restauranger: 2 st Gäster per hus: 2 till 8 gäster

För grannarna, och det lokala

vill uppleva Gotland i och omkring miljöer där gotlänningar är själva. Så vi tänker att ifall lokalbor gillar Vidhave, så kommer våra gäster också älska att vara här.

Teamet bakom Vidhave kommer från bolaget Novature AB och med dem en stark tro på både ekonomisk och lokal hållbarhet för individerna. Byggnation görs nästan uteslutande med lokal arbetskraft från Gotland, både från entreprenörer från ön och med egna anställda. Jens Hjelte menar att det också blir ett bättre resultat när man bygger för grannarna.

– Vi tror att vi har hittat ett smart sätt att ta beslut för hur något ska se ut här, i stort och smått. Vi försöker hitta den bästa lösningen för de som redan bor på Gotland, vad våra grannar kommer gilla mest. Det kan vara både för hur husen ska stå, vilken känsla vår restaurang ska ha, eller hur stranden ska skötas. Vi tror att turister som kommer hit gärna

Vidhave är ett utmärkt resmål för en dag eller flera. För boende är det perfekt året runt och det ligger nära både flygplatsen och Visby. Det är en utmärkt plats att utgå ifrån för att se hela Gotland, eller en plats som får dig att fastna framför brasan och njuta av det stormande havet utanför.

Läs mer på vidhave.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

7

TA KONTROLL ÖVER LUFTFLÖDET OCH SPARA ENERGI

Otillräcklig luftfiltrering kan innebära både fara för anställda och förlorad energi, vilket i sin tur leder till ökade kostnader för företag.

Teknisk utveckling av filtreringslösningarna har förbisetts och stannat av men nya lösningar finns. Aktiv och automatisk övervakning av luftflödet i fabriker kan avvärja problem som förhindrar effektiv drift – och samtidigt minska energiförbrukningen.

Enligt studier går idag 70 procent av all el som förbrukas i tillverkningsindustrin till att driva industriella motorsystem, däribland fläktar och kompressorer. IIoT, Internet of Things, och SmartFilters möjliggör ett mer energieffektivt arbete genom att skapa en bättre överblick av systemen och snabbt vidta åtgärder vid eventuella avvikelser, men för att verkligen nå full effekt krävs en ökad förståelse för de möjligheter som öppnas upp genom att utnyttja digital teknik i branschen.

– 95 procent av världens befolkning utsätts för dålig luftkvalitet, samtidigt som konsumenternas krav på företags transparens och ansvar ökar. Industrin behöver anpassa sig till nutiden och få en större förståelse för den digitala teknikens möjligheter för att bidra till en mer energieffektiv och hållbar bransch.

Nya miljötekniska uppfinningar kan optimera energiförbrukning och arbetsmiljö, samtidigt som de sänker kostnader och möjliggör en lönsam hållbarhetspolicy. Genom modern och smart luftfiltrering med avancerade filter som styrs per automatik strävar Nedermans produkter mot en så låg energianvändning som möjligt.

Magnus Edmén, VP E&FT/Head Of Sales Area EMEA på Nederman, poängterar att en fungerande filtreringsanläggning är nödvändig för att överhuvudtaget kunna bedriva tillverkningsprocesser inom industrin. Om luftfiltreringen slutar fungera stannar även produktionen upp, och driftstörningar kan bidra till utsläpp av cancerogen svetsrök eller i värsta fall brand eller dammexplosioner.

– Det finns idag en kunskapsbrist kring vikten av en välfungerande luftfiltrering, vilket gör att dess betydelse ofta glöms bort. Många stora industrier har inte full koll över sina luftreningsanläggningar och hur de bör styras för bästa möjliga effekt och går därmed miste om dyrbar energi, förklarar han och fortsätter:

Nedermans SmartFilter är ett unikt multifunktionellt luftreningsfilter som är utvecklat för industriella avfall såsom rök, träspån och annat damm. Det uppkopplade filtersystemet filtrerar industriluften och samlar in data som ger användaren värdefull information om till exempel omedelbara och framtida underhållsbehov.

– Nedermans SmartFilters innebär automatiserade energibesparingar samtidigt som de förbättrar fabrikers luftflöden och minskar de faror som skadliga utsläpp kan innebära för både de anställdas hälsa och för miljön, säger Magnus som arbetat med miljöteknik i över 20 år och avslutar: – Vi kan förenkla för industrin och processerna runt omkring den.

Läs mer på nederman.com

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

9

DIGITALA LÖSNINGAR SKAPAR DEMOKRATISKA ARBETSPLATSER

I pandemins kölvatten har digitaliseringen öppnat upp för många nya perspektiv, inte minst när det kommer till vårt sätt att arbeta.

Idag är arbete inte en plats, utan något vi gör. Det spelar ingen roll var du sitter, språkbarriärer blir mindre och mindre, och sammarbetsverktyg blir bättre och bättre. Detta nya sätt att arbeta ställer dock högre krav på säkerhet och kontroll. Anytrust erbjuder expertis för en digital, smidig samt jämlik arbetsplats.

Med ett komplett utbud av tjänster inom identitetshantering baserat på Microsoft och OneIdentity, samt expertis inom hela Microsoft 365, hjälper Anytrust företag att ligga i framkant både gällande teknik och säkerhet, men även beträffande arbetsklimat och hållbarhetstänk kopplat till digitalisering.

– Vi vill lyfta fram vikten av ett inkluderande arbetslandskap, något som utvecklar både individen och arbetslaget. Pandemin har inneburit ett jättesprång framåt för digital kommunikation och världen har förstått digitaliseringens möjligheter. Att snabbt få tillgång till konton, resurser och behörigheter oavsett var eller när man arbetar är nyckeln till att kunna arbeta på distans med alla sina kollegor, förklarar Andreas Warg.

Faktaruta: Anytrust är en del av CombinedX AB som är en familj av kunskapsbolag som hjälper företag och organisationer att dra fördel av digitaliseringens möjligheter.

– Den digitala arbetsplatsen främjar jämlikhet på många plan, eftersom alla har möjlighet att delta oavsett omständigheter och geografisk placering. Kommunikationen blir friare och flödar bättre, alla kan ta större plats och delta på ett helt annat sätt. Digital kommunikation gör att man kan vara delaktig utan att behöva vara på ett visst sätt eller vara på ett visst ställe, vilket gör att allt fler enklare kan vara med och säga hur de tänker och tycker, något som utvecklar både individen och arbetslaget. Alla deltar på lika villkor, säger Anette Stjärnkvist Lönnberg, seniorkonsult på Anytrust.

– Vi ligger i framkant när det kommer till digitalisering och vill vara med och vara en stöttepelare som hjälper andra att avancera. Oavsett om det innebär att vi gör det vi kallar en klimatnyttoanalys inför varje nytt projekt för att se hur vi kan spara på klimatet, eller stöttar olika projekt i världen som jobbar med hållbarhet på ett sätt som vi inte kan, så vill vi vara en del i att framtiden blir en plats där vi kan fortsätta verka och utvecklas.

Läs mer på anytrust.se

Digitaliseringen och mobila arbetssätt innebär en stor utmaning gällande säkerhet och det är här Anytrust kommer in med sin expertis för att se till att företag ska kunna dra fördel av digitaliseringens möjligheter och att rätt person har rätt behörigheter vid rätt tillfälle och av rätt anledning.

Andreas Warg förklarar hur de jobbar med hållbarhet och vad det betyder för deras arbetsplats: – Hela vår verksamhet bygger på inkludering, människan, resurseffektivisering och smarta lösningar, hållbarhet och en hållbar framtid är något som faller sig väldigt naturligt för oss, säger han och fortsätter: Anette Stjärnkvist Lönnberg, seniorkonsult på Anytrust

DÄRFÖR SKA DU VÄLJA ATT CERTIFIERA DIG I FAIR TRANSPORT Vill du öka din konkurrensförmåga i upphandlingar? Stärka ditt varumärke?

Bli en attraktivare arbetsgivare? Då ska du certifiera företaget i Fair Transport – åkerinäringens unika, branschanpassade certifiering för godstransporter på väg.

Med certifieringen bidrar vi till att tillsammans nå klimatmålen, Nollvisionen i trafiken och till att skapa förutsättningar för sund konkurrens på lika villkor.

Med Fair Transport i ryggen bidrar du för egen del till att ditt företag vässar affären.

Mer konkret följer här 6 skäl till varför du som utförare av transporter ska välja att certifiera dig.

Genom en certifiering i Fair Transport får du och ditt företag: 1.

2.

3.

4.

5.

6.

en unik, branschanpassad certifiering för hållbara godstransporter på väg ett ledningssystem som ger kontroll och skapar trygghet i hela verksamheten ert hållbarhetsarbete samlat, synligt, dokumenterat och kontrollerat ett starkare varumärke då ni visar att ni är en seriös aktör på marknaden en stärkt er konkurrensförmåga i upphandling en hållbarhetsredovisning som svarar upp mot bankernas krav vid finansiering

Läs mer om hur du ska gå till väga för en certifiering på fairtransport.se

E N H Å L L B A R A F FÄ R .

FÖR ALLA.

Annons_Helsida_SVÅT_217x280mm_20221125.indd 1

2023-04-12 14:52

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

11

SPÄNNANDE TRANSFORMATIONSRESA HOS MÅNGFACETTERAT KONSULTBOLAG Skogs- och Kraftkonsulterna i Norr AB (SKK AB) är experter på infrastruktur i krävande miljöer. Med en lång och bred erfarenhet som kunskapsföretag inom teknik och miljö säkerställer SKK AB att vår infrastruktur fungerar som den ska, även för kommande generationer. I en tid då den digitala omställningen är stor, i en bransch som kommer att behöva mycket ny arbetskraft framöver, gör SKK AB vad de kan för att skapa en attraktiv arbetsplats för morgondagens förmågor.

Skogs- och Kraftkonsulterna i Norr AB (SKK AB) grundades 2008 av Jörgen Brännvall, som har sin bakgrund inom konsultbranschen sedan 1997.

– De flesta företag inom våra verksamhetsområden; elnät, skog, järnväg, väg och infrastruktur, arbetar söderut så vårt läge, tillsammans med vår djupgående kompetens inom dessa teknikgrenar, ger oss en konkurrensfördel, säger Jörgen. De projekt vi utför kräver alla bitarna, där olika typer av beredning, intrångsvärdering, administration och projektledning efterfrågas. Våra främsta kunder är små och stora elnätsbolag med vilka vi ofta skapar nära och långvariga relationer.

Skogs- och Kraftkonsulterna i Norr AB (SKK AB) arbetar inom skogsbruk, elkraft och infrastruktur med specialitet i infrastrukturprojekt. SKK AB har kontor i Luleå, Jokkmokk, Arvidsjaur, Piteå och Haparanda, med huvudkontor i Boden.

Inte bara specialist, utan även en generalist Som skogs- och kraftkonsult med såväl spetskompetens som bredd, kan det vara en utmaning att finna rätt personer för jobbet.

– Vi är ständigt på jakt efter erfarna och engagerade medarbetare som är villiga att lära sig ”lite om mycket”, säger Jörgen. På grund av avstånden uppdragen emellan här uppe i norr är det viktigt att var och en av våra medarbetare är lösningsorienterade, flexibla och behärskar ett flertal olika tjänsteområden inom fältet samtidigt. Vi tillhandahåller därför ett traineeprogram där vi varje år tar in två–tre unga rekryter som får cirka två års arbetslivserfarenhet, ofta vid sidan om en pågående utbildning. Vi vidareutvecklar alltså våra medarbetare dels genom intern kompetens och dels med stöd av externa utbildningar.

Klättra i karriären inom en snabbfotad bransch På SKK AB får du som anställd förutom en bredd av nya kunskaper och erfarenheter även mycket frihet under ansvar, sida vid sida med ett härligt team av kollegor i en platt organisation.

– Vi kommer löpande att tillsätta fler medarbetare under året, säger Jörgen. Det här är en bransch med en genomgående hög medelålder samtidigt som många nu går i pension. Alltmedan samhället växer så ökar också behovet av tillgänglig och säker el i städerna, varpå vi kommer att behöva bli många fler de kommande åren. Att kunna ge unga en chans att utveckla sig i en dynamisk bransch under tillväxt, tack vare vårt traineeprogram, känns förstås därför väldigt roligt!

I branschen framöver förväntar sig Jörgen att man kommer att få se en allt större utveckling och användning av AI, med särskilt fokus på nyskapande teknik som fjärrstyrning och automation.

– Det gäller för oss att nu som alltid fortsätta hålla oss ajour med digitaliseringens och teknikens framsteg, och framför allt satsa på rätt personal på rätt plats, som vill följa den här utvecklingen tillsammans med oss!

Läs mer på skkab.com

12

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

MARKNADSLEDANDE TILLVERKARE OCH REPARATÖR AV HÅLLBARA ELEKTRONIKPRODUKTER Sedan 1996 då Electrocon grundades har familjeföretaget vuxit för att idag stå som en ledande leverantör av elektronikprodukter med kunder över hela världen. Verksamhetens kompetens är bred och består primärt av kablagelösningar främst till metall- och lastbilsindustrin, elektronikprodukter, samt reparation och underhåll av elektriska maskiner inom industrin.

Problemlösning inom el- och automationsbranschen som riktar sig till industrin samt service av alla möjliga industrimaskiner – vidden på Electrocons kunskap är onekligen gedigen. Fokuset kretsar ständigt kring hållbart arbete med hög kvalitet, och vid behov bidrar företagets experter gärna med produktutveckling.

– Vi riktar in oss till de mindre seriejobben. Småvolymsjobben är vår specialitet och vi är alltid flexibla och snabba gentemot kunden. Vi är med, planerar och tar fram allt från

små prototyper till hela tillverkningsserier. Det räcker att komma med en idé så hjälper vi till att ta fram den bästa lösningen därifrån, säger Tomas Grynngärds, vd.

Tre av de största tjänsterna som företaget erbjuder idag är kablagetillverkning, kretskortsproduktion samt service och underhåll. De utför kundanpassade både kablage- och kretskortslösningar – hela vägen från idéstadie till tillverkning, vilket innefattar planering, att rita och tillverkning – alltid efter kundens behov. Inom service och underhåll erbjuder Electrocon felsökningar och service av elstyrningar på maskiner för processbehandling inom industrin, samt elektriska problem på bland annat skogsmaskiner, traktorer och grävmaskiner. Därtill hjälper bolaget till med linjeflytt av maskiner vid nyetablering och strukturella förändringar.

Electrocons produkter tillverkas kostnadseffektivt med kvalitativa kontaktdon och komponenter. Att erbjuda marknadens högsta standard är en självklarhet för företaget, inte minst ur hållbarhetsbegreppets mångfacetterade perspektiv.

– Vi ombesörjer med god planering, hållbara skräddarsydda komponenter med lång livstid som – vi vill hålla oss borta från slit och släng, förklarar Tomas Grynngärds.

Genom att tillsammans med sina kunder, leverantörer och personal ta fram optimerade lösningar, hjälper de marknaden att uppfylla rådande och kommande krav på kvalitet och miljö. Balansen mellan lönsamhet och vad som är tekniskt möjligt, miljösmarta val och behovsanpassade lös-

ningar kräver inte bara gedigen kunskap inom elektronik, utan även en övergripande helhetssyn och förståelse för branschen, vilket Electrocons besitter.

Läs mer på electrocon.fi/sv/

BayWa r.e. är ett av de ledande företagen inom förnybar energi och vi har stort fokus på innovativa lösningar.

Vi arbetar med projektutveckling, byggnation, drift och underhåll.

Tillsammans med våra ca 4500 medarbetare fortsätter vi att göra förnybar energi bättre – för dig, för oss och för framtiden. https://nordic.baywa-re.com

Den nya regeringen vill stoppa rekryteringen till gängen. Varför händer så lite?

Alla är överens. Gängkriminaliteten måste brytas.

Regeringens budget för i år innehåller stora satsningar på polisen. Det förebyggande arbetet har glömts bort.

Förslaget om 10 miljoner till 290 kommuners socialtjänst är ett hån mot våra medlemmar. Akademikerförbundet SSR kräver stora satsningar för att skapa en långsiktig förändring och öka tryggheten för alla.

SVERIGE BEHÖVER  10 000 fler som jobbar förebyggande  Tio miljarder mer till förebyggande arbete  Rätt insats till rätt individ i rätt tid – använd vetenskap och beprövad erfarenhet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

15

Fotograf: Hanna Markgren

SKELLEFTEÅS TILLVÄXT ÖKAR BEHOVET AV EN TRYGG MÖTESPLATS Kyrkans roll i samhället har alltid varit att vara bron mellan det nya och det gamla, och i ett snabbt växande Skellefteå är nödvändigheten att tänka offensivt tillsammans med den utveckling som sker stor. En stad i förändring innebär många positiva förändringar och förhoppningar men riskerar även växtvärk och oro.

Northvolts stora etablering i Skellefteå har inneburit en stark tillväxt och allt fler personer flyttar för att bosätta sig och arbeta i kommunen. Där många andra kommuner kantas av av arbetslöshet och utflyttning är läget i Skellefteå snarare det motsatta. Samhällsförändringen som sker har bringat en hel del glädje och framtidsförhoppningar men även en hel del oro och staden själv, men även områden runt omkring Skellefteå, påverkas i olika hög grad av förändringarna som sker.

– Att vara kyrka mitt i denna förändring är fantastiskt, berättar Ulrika Markgren, kyrkoherde i Svenska kyrkan Skellefteå. Men det innebär utmaningar som måste mötas och förmågan att lyssna på allas röster, både de som kommer hit och de som redan bor här.

Tom Randgard, tidigare kyrkoherde i Svenska kyrkan BurträskLövånger som med sina två mindre församlingar angränsar till Skellefteå pastorat. Han förklarar att det inom församlingen finns en stor förväntan och önskan över att få vara mer delaktig i den förändring som sker.

– Vår förhoppning är att Skellefteå kommun ska vilja lyfta även de områden som ligger runt omkring staden, genom samverkan oss emellan kan vi växa, säger Tom. Men kantat med den framtidsförhoppning som vuxit fram i och med förändringarna finns även oro om att Skellefteå ska få växtvärk och att mycket av den gamla samhällstryggheten ska försvinna eller att staden ska förlora viktiga delar av dess identitet och karaktär.

– Bakom all positiv utveckling för staden lurar ändå en viss ängslighet. Skellefteå och Skellefteborna har under en lång tid värnat om sin kultur och sina traditioner och förändringarna har varit små och fåtaliga. Med den kraftiga tillväxt som just

nu sker förändras detta snabbt och det är vår uppgift som kyrka att stabilt stå kvar och möta människors religiösa behov. På så sätt vi kan bygga broar mellan tradition och förnyelse, och erbjuda värdefull gemenskap för såväl dem som flyttar hit och de som redan bor här, säger Tom.

– Vi jobbar hårt för att undvika segregering och arbetar just nu med att etablera en samtalsmottagning. Vi har både möjligheten och utbildningen inom kyrkan för att kunna vara ett samhällsstöd när staden växer, oavsett vilken tro du tillhör, förklarar Ulrika.

I och med att Skellefteå under de senaste året förvandlats till en kulturell mötesplats har både Svenska kyrkan BurträskLövånger och Svenska kyrkan Skellefteå gjort flera omställningar. En omställning är deras bemötande av flerspråkighet genom att erbjuda gudtjänster på andra språk. Behovet av att få möta en annan människa och tala om sin oro, sin glädje och vad som håller en vaken om nätterna är också ständigt stort.

– Vi strävar efter att bibehålla den samhällstrygghet vi alltid haft här samtidigt som vi vill hjälpa alla se hur denna förändring skapar positiva ringar på vattnet, avslutar Ulrika.

Läs mer om Svenska kyrkan i Skelleftebygden svenskakyrkan.se/skelleftea

Välkommen till ett bättre bolån • Se din bästa ränta direkt - helt utan förhandling • Inget krav på att byta bank • Ansök helt digitalt Ansök på stabelo.se

Vi erbjuder bolån med konkurrenskraftig ränta utan förhandling. Du ansöker helt digitalt på 3 minuter och får snabbt svar.

Gör som fler än 25 000 kunder redan gjort och ansök om ett bättre bolån idag.

Just nu erbjuder vi lånelöfte, lån vid köp av ny bostad och flytt av befintligt bolån upp till 60 % av bostadens värde. Besök stabelo.se för att se våra räntor och gällande villkor.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

17

NORSK TORSK PÅ HÅLLBART VIS

Den är nyttig, den är god och den är hållbar. Fiskens fördelar gör den till ett fantastiskt livsmedel. Likväl äter vi för lite fisk. Hur blev det så? Och hur kan vi ändra på det? Att besvara och lösa dessa frågor är en av uppgifterna som Charlotte Rapp, Manager Sweden på Norges Sjømatsråd, har tagit sig an.

”Du blir intelligent av att äta fisk”. Ett gammalt talesätt i vilket det faktisk ligger en hel. Idag finns det vetenskapliga belägg för att fisk är en källa till en rad viktiga näringsämnen med hälsofördelar som följd. Allt från mineraler och vitaminer till antioxidanter och fettsyror, så kallade omega 3, där just sistnämnda är essentiella för struktur och signalöverföring i hjärnan. Lägg till den norska fiskens delikata smak, struktur och mångsidighet samt hållarhetaspekten – superfood helt sonika.

Charlotte Rapp är svensk representant för Norges Sjømatsråd, ett statligt bolag under Närings- och fiskeridepartementet med uppgift att främja och representera norsk fisk- och skaldjursexport på den svenska marknaden. Trots Livsmedelsverkets råd om att äta fisk två till tre gånger i veckan är det bara en av tre svenskar som följer dessa rekommendationer – en minskning från 2015 års konsumtion som låg på dryga 50 procent. Enligt henne beror den minskade fiskkonsumtionen på flera saker.

– Den norska nordöstarktiska torsken är världens största torskbestånd. Alla kan lugnt äta så mycket norsk torsk som de vill. Viktigast av allt ur miljösynpunkt är att vi utnyttjar havens resurser bättre och på ett hållbart sätt.

Ytterligare ett skäl kan vara priserna som under det senaste året ökat ovanligt mycket. Här lyfter dock Charlotte att sett till fiskens kvalitet och näringsvärde är den ett prisvärt alternativ.

– Idag kommer runt sju procent av vårt proteinintag från haven, vilket är en försvinnande liten siffra med tanke på att haven täcker 70 procent av jordens yta. Norge har bland världens mest avancerade och väletablerade system för hållbarhet och hantering, både inom fiske och havsodling, något som säkerställer både konsumenternas säkerhet och fiskens välbefinnande.

Eftersom det är så viktigt att vi börjar äta mer fisk har Norges Sjømatsråd inlett en kampanj mot konsumenterna, dagligvarukedjorna och grossisterna för att marknadsföra sina delikatesser från de iskalla norska haven. Torsk, lax och frysta skalade räkor spelar huvudrollerna i kampanjen.

För att ytterligare inspirera delar det norska sjömansrådet även med sig av lätta recept med allt från egna fiskpinnar på torsk med panko och crispy chickenkrydda till fredagsfavoriten räktacos.

Trots att siffran på svenskarnas konsumtion av norsk fisk är förhållandevis låg kan man ana en vändande trend.

– Vi ser att efterfrågan på just den norska hållbara fisken ökar, i synnerhet torsken och laxen. Min förhoppning är att fler familjer kommer att få upp ögonen för norsk fisk i framtiden eftersom det är en så pass bra, hållbar och prisvärd källa till nyttigheter och inte minst god mat, avslutar Charlotte Rapp.

Läs mer på norseaco.no

Charlotte Rapp, Manager Sweden på Norges Sjømatsråd

A GREAT WORKING DAY. DELIVERED. A great working day...vadå?

Låt oss översätta: Vi erbjuder allt du behöver för att kunna skapa mer hållbara förutsättningar för riktigt bra idéer, möten, presentationer och arbetsmiljöer.

För att tala klarspråk: Vi gör allt vi kan för att leverera en riktigt bra arbetsdag.

Var du än befinner dig, hur du än jobbar.

Okej, här kommer det finstilta: (Du kanske inte vet det än, men vi vet att vi är riktigt bra på det vi gör.)

Så låt oss leverera allt du behöver, så du kan fokusera på att göra ett riktigt bra jobb.

På ett mer hållbart sätt.

Läs mer på

lyrecosverige.se

DENNA SIDA ÄRannons EN ANNONS FRÅN AVEN ANNONS Hela denna bilaga är en från Human Performance ANNONS

Leverans framför allt Aven är Sveriges, Norges och Danmarks ledande tillverkare av förpackningslösningar i trä. Bolaget arbetar för att framgångsrikt utveckla, tillverka och sälja träbaserade lastbärare och emballage till industrikunder.

Med höga krav på kvalitet, funktion och leveransprecision arbetar Aven för att skapa långsiktiga relationer med kunder och leverantörer.

Det har nog inte gått någon förbi att priserna på virke skenade under våren och sommaren. Trots virkesleverantörernas avisering om materialbrist och kraftigt höjda priser har Aven under hela perioden haft fullt fokus på att få virkesleveranser, för att alltid kunna producera och leverera produkter till sina kunder. Genom företagets finansiella kapacitet har de den styrka som krävs för att bygga upp ett stabilt råvarulager. Bolagets filosofi har alltid varit att säkra leveranser, genom den har de kunnat hålla den leveransprecision de eftersträvar, vilket gör dem till en koncern med stark bärkraft som klarar sig genom dem olika konjunkturerna.

Emballage helt i trä Kärnan i Avens verksamhet är trä, direkt från skogsbruket. Under sin livstid har ett träd absorberat långt mer CO2 än vad som krävs vid förädling när de bygger sina produkter.

De arbetar kontinuerligt för att produkterna de köper, tillverkar och säljer på sikt skall vara möjliga att återanvända, återvinna eller slutligt omhändertas med minsta möjliga resurs-

Läs mer på: www.aven.se

användning och utan skadlig miljöpåverkan.

Deras vision är att kunna leverera ett optimalt och hållbart emballage med miljöcertifierade råvaror enligt FSC® och PEFC. Med en lång tradition av att skräddarsy emballagelösningar i trä för flera olika branscher vill bolaget både vara ett hållbart och smart val för dig som önskar göra skillnad.

Under en tid har de i mindre skala utvecklat ett pilotprojekt i form av ett retursystem för att köpa begagnade pallar. De ser att kunder i framtiden skall kunna vända sig till dem när deras produkt inte längre är brukbar.

Därefter hämtar Aven produkten, sorterar och klassar den beroende på kvalitet, för att sedan kompensera kunden med en summa motsvarande produktens värde. Ett enkelt system där det enda kunden behöver göra är att ta kontakt med dem. Pilotprojektet är under utveckling och Aven önskar att kunna ta det i kraft inom en snar framtid.

Stabila samarbeten med flexibla lösningar På Aven läggs stor vikt vid att skapa långsiktiga och starka relationer. Det är ett flexibelt

bolag som arbetar med ett flexibelt material.

Tillsammans med sina samarbetspartners kan de därigenom utveckla kundanpassade lösningar som uppfyller eller överträffar önskade behov.

Närhet till kunden är avgörande när det kommer till leveransprecision. Därför har bo-

laget systeranläggningar runt om i Skandinavien som kan förkorta eller stödja leveranserna deras kunder. Alla deras produkter, även de mest komplicerade, skall effektivt kunna produceras till rätt kvalitet i rätt tid.

Aven arbetar långsiktigt, inte långsamt.

19

20

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

HÅLLBARHET OCH JÄMSTÄLLDHET I FOKUS FÖR SKROTSMART OCH VINNING

Med fler kvinnor i metallåtervinningsbranschen vill SkrotSmart som en del av Vinningkoncernen inte bara skapa trevligare arbetsplatser utan också förändra bilden av branschen. Aktiva insatser görs för att tvätta bort alla fördomar, hjälpa än fler kunder att nå sina hållbarhetsmål och modernisera hela metallåtervinningsbranschen.

Metallåtervinning har länge varit en mansdominerad bransch, traditionellt förknippad med bullriga och smutsiga arbetsplatser med oseriösa skrothandlare och otrevlig jargong. Idag är branschen betydligt modernare, och för återvinningskoncernen Vinning är det viktigt att försöka förändra den gamla uppfattningen om hur arbetsplatserna ser ut. Ett sätt att göra det är att bredda hållbarhetsbegreppet och fokusera på såväl miljöaspekten som på den ekonomiska och sociala – inom vilken jämställdhet är en avsevärd del.

Genom sitt koncept SkrotSmart har koncernen valt att storsatsa på detta vidare hållbarhetsarbete och få det att bli en naturlig del av affärsstrategin. Resan gör de tillsammans med Pure Act – experter inom hållbart företagande som främjar en enkel transformation för att nå utsatta mål.

– Vi vill ta nästa steg för att bli än vassare inom hållbarhet.

En del i detta innebär att kunna redovisa och vara transparenta mot våra kunder och andra partners. Vi anser att det är nyttigt att få objektiva ”externa” ögon på hållbarhetsarbetet för att kunna ta oss till nya nivåer. Detta gäller speciellt för vårt arbete inom jämställdhet. Det är lätt att trots fina ansträngningar, bli hemmablind och missar eventuella brister. Här kommer vi få stöttning den sista biten för att nå den nivån vi önskar, säger Saga Gustafsson, hållbarhetschef på Vinning.

Annie Gustavsson och Elisia Kirchberg driver SkrotSmart i Kalmar

Fakta Vinning Koncernen Vinning 25 anläggningar – 19 % kvinnor 13 SkrotSmart – 23 % kvinnor SkrotSmarts ledning – 66 % kvinnor Vinnings ledningsgrupp – 42 % kvinnor Omsättning 620 MSEK

Anläggningarna inom koncernen kommer att få struktur på hela hållbarhetsarbetet, tydliggöra prioriteringar och definiera kort- och långsiktiga mätbara mål. Arbetet kommer att ske via workshops och i Pure Acts ledningssystem Acture samt genom stöttning via rådgivning efter behov.

Saga Gustafsson, Hållbarhetschef Vinning

– När det gäller jämställdhet är det en självklar prioritering givet att vi nu navigerar inom en mansdominerad bransch och här gäller det att göra insatser vid rekrytering, i företagskulturen och den externa kommunikationen. Svenska företag har kommit relativt långt när det gäller jämställdhet men det kvarstår fortfarande en hel del utmaningar – inte minst när det gäller att säkerställa fullt deltagande för kvinnor i ledarskap och beslutsfattande.

När jag kom i kontakt med Saga och insåg är hon är med i ledningen var det en tydlig signal från Vinnings sida att de tar hållbarhetsbegreppet på allvar ur ett brett perspektiv, berättar Therese Svensk, grundare av Pure Act. SkrotSmarts med Vinningkoncernens uttalade målsättning är att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål, där mål nummer fem handlar om jämställdhet.

– För oss är medarbetarna den största framgångskällan och övertygelsen är att en mer blandad representation gör att arbetsmiljön blir trevligare, säger Saga.

Ett konkret exempel på det är att SkrotSmart nu etablerat sin första anläggning som enbart drivs av kvinnor. Annie Gustavsson och Elisia Kirchberg har nu precis slagit upp portarna i Kalmar.

– Vi har mötts med väldigt fin respons, säger Elisia.

– Det är alltid trevlig stämning bland kunderna men så klart kan en del kan vara lite skeptiska, men efter ett tag vänds fördomarna snabbt, när man märker att vi gör vårt jobb precis lika bra som en man skulle gjort, säger Annie Gustavsson.

Att hela koncernens vilja är stor råder det ingen som helst tvekan om. För att få de interna visionerna att kommuniceras ut krävs idogt genomgripande arbete med genomarbetade hållbarhetsstrategier och rapporter om hållbart företagande.

– Vi kommer att börja med att fastställa väsentlighetsområden, undersöka krav och förväntningar från de viktigaste intressenterna och göra en klimatberäkning. Vi kommer att fokusera på att skapa en tydlig struktur, mäta utveckling och framsteg. Vi känner oss trygga med vårt val och förväntar oss en stor fördel för Vinnings framtida hållbarhetsresa, avslutar Saga.

Läs mer på vinning.se samt skrotsmart.se och pureact.se

Vi är specialister

på det vi gör

Speditionsföretaget med huvudkontor i Umeå, samt transportledningskontor i Örebro och Piteå.

En stor del av vår verksamhet är inriktad på nationella transporter inom bygg, industri och dagligvaruhandel. Vår styrka är att vi kan optimera hela logistikflödet för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Dina transportbehov som kund styr vad vi kan hjälpa dig med.

Vi utför även 3PL-tänster i Västerbotten.

Vi har lång erfarenhet av både internationella transporter och specialtransporter, oavsett storlek eller vart det ska så löser vi det.

Ingenting är omöjligt för oss!

ACX Logistics AB Kontaktvägen 3, 901 33 Umeå 090-10 55 00 · info@acxl.se www.acxl.se

HÅLLBAR INNOVATIV AUTOMATION I KÖPING SEDAN 1991

WWW.SEJFO.SE

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

23

Alla låscylindrar och nycklar är programmerbara och kan återanvändas när behörigheter ändras

BATTERIFRITT LÅSSYSTEM REVOLUTIONERAR MODERN SÄKERHET Fröet till dagens moderna och batterifria låsteknik såddes redan i slutet av 1990-talet. Nu ger den patenterade och hållbara lösningen sänkta driftkostnader för intelligenta låssystem, både genom flexibilitet och självgenererande elektricitet – inga fler batterier att byta.

Med iLOQs elektroniska, trådlösa låssystem är dyra byten av batterier och låscylinder ett minne blott. Den patenterade plattformen sänker fastighetsägares och förvaltares löpande kostnader samtidigt som du som användare erbjuds en flexibel och säker lösning med en digital nyckel. ”Nyckeln” kan också användas med en smartphone, tack vare en NFCdriven låscylinder.

En NFC-lösning innebär att nyckeln delas ut via en app till den som behöver den just då.

– Tre procent av alla nycklar som görs hamnar på villovägar årligen då de lätt blir kvarglömda, borttappade eller stulna, vilket leder till att otaliga fastigheters låscylindrar behöver bytas ut, säger Christer Wiberg, landschef för iLOQ i Sverige. Förlorade nycklar är inte bara en dyr historia för nyckelinnehavaren och ett tidsödande uppdrag för den ansvariga låssmeden, det utgör också en väsentlig säkerhetsrisk för individer och egendom, då tidsåtgången mellan rapporteringen av förlusten och att ett nytt lås är på plats kan bli lång.

Världens första elektroniskt självladdande låscylinder 2007 lanserade iLOQ sin – och världens – första självladdande låscylinder, som i dag representeras av företagets 5-serie.

– Det elektroniska låssystemet iLOQ S5 kommer med en digital nyckel vars nyckelinsättning genererar den energin som krävs för att auktorisera inträde, helt utan kablar och batterier, säger Christer. Data mellan låscylindern och mikrochippet i nyckeln överförs och eliminerar effektivt behovet av manuell import och export av data till lås och nycklar på plats. Alla låscylindrar och nycklar är programmerbara

och kan återanvändas när behörigheter ändras, vilket gör det enkelt att bygga ut systemet. iLOQ S5 är perfekt för olika slags bostadsfastigheter och kommersiella byggnader vilket ger en enormt kostnadseffektiv lösning då all administration kan fjärrstyras och du dessutom slipper att åka ut till fastigheterna för regelbundna batteribyten.

En fastighetsägare kan exempelvis införa digitala bokningsfunktioner för bland annat tvättstuga och uthyrningsrum, för de boendes övernattande gäster. Likaså för uthyrning av exempelvis cyklar och sportartiklar för hyresgäster, eller bastu och gym som tilläggstjänst med tidsbegränsad behörighet. Bara fantasin sätter gränserna!

Styr låssystemet via din smarttelefon 2018 lanserade iLOQ nästa generations låssystem i 5-serien, det mobildrivna iLOQ S50, som styrs med en NFC-lösning via din smarttelefon.

– Med iLOQ S50 öppnas en hel värld av möjligheter upp, säger Christer. Tänk på hur många externa entreprenörer som traditionellt behöver serva fastigheter för diverse installationer och underhåll på en daglig basis. I vanliga fall behöver de åka till fastighetsbolagen för att hämta och lämna nycklar till fastigheten – två onödiga resor som du blir kvitt tack vare iLOQ. Alla iLOQs låssystem hanteras av en molnbaserad SaaSplattform, där kryptering sköts via en TLS-skyddad klientserverkommunikation. Då låscylindrarna även skapar en

händelselogg i iLOQs molntjänst kan administratören granska alla tillfällen då någon öppnat – eller försökt öppna – låsen, så att felaktig användning och intrångsförsök kan motverkas. Det är funktioner som dessa som gör iLOQs låssystem till en i synnerhet säker, kostnadseffektiv, hållbar och flexibel lösning!

Läs mer på iLOQ.com

Christer Wiberg, landschef för iLOQ Sverige

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

24

TRANSPARENCY & TRACEABILITY

UPSTREAM

OWN OPERATION

Part of the management report

ESRS Codification

General information

ESRS 2

General disclosures, including information provided under the Application Requirements of topical ESRS

Environmental information

ESRS E1

Climate Change

ESRS E2

Pollution

ESRS E3

Water and Marine resources

ESRS E4

Biodiversity and ecosystems

ESRS E5

Resource use and circular economy

ESRS S1

Own workforce

ESRS S2

Workers in the value chain

ESRS S3

Affected communities

ESRS S4

Consumers and end-users

ESRS G1

Business Conduct

Social information

Governance information

Sustainability matter - topic

UPSTREAM

DOWNSTREAM

OWN OPERATION

DOWNSTREAM

VÄSENTLIGHETANALYS I VÄRDEKEDJAN

Enligt den nya lagstiftningen från EU skall alla större bolag göra en dubbel väsentlighetsanalys för att kunna redovisa enligt de nya ESG-kraven. Men vad innebär det egentligen att göra en dubbel materialitetsanalys? Anna Weiner Jiffer från HållbarTillväxt reder ut begreppen. ”Att göra en dubbel materialitetsanalys handlar om att tydliggöra vilka delar av ett företags hela värdekedja som kan påverka människa, miljö, samhälle och den ekonomiska påverkan för företaget.”

• Första steget är att rita upp värdekedjan. Vilka varuflöden och vilka ekonomiska flöden finns i affären? Tydliggör vad som händer innan din operativa verksamhet tar vid (uppströms) och vad som sker i ditt företags operationella verksamhet (din egna verksamhet) respektive vad som sker efter att din egna verksamhet är klar med sin del av värdekedjan (nedströms).

• Gå sedan igenom vilka intressenter det finns längs värdekedjan. Det innebär att förtydliga vilka som kan påverkas positivt eller negativt av verksamhetens aktiviteter eller uteblivna aktiviteter. Intressenter som kan påverkas är exempelvis medarbetare, leverantörer och omgivande natur. Intressenter är också de som, av någon anledning, har behov av den hållbarhetsdata som din verksamhet redovisar. Det kan till exempel vara en bank eller en kund.

• Därefter är det dags att identifiera om det förekommer en möjlig eller verklig risk, eller kanske till och med en möjlighet med avseende på sk Hållbarhetsparametrar – i lagstiftningen kallade Sustainability matter. Det är i första hand risker som behöver identifieras eftersom det är just dessa som man vill förebygga eller helst förhindra.

• När alla risker och möjligheter identifierats längs värdekedjan skall väsentligheten bedömas. Det innebär att hitta det verkligt stora sakerna som påverkar och som man kan påverka. Dessa skall sedan vägas mot hur allvarlig risken är och vilken omfattning en eventuell skada kan få. Man väger också in om skadan är irreparabel. Om det föreligger en risk för negativ påverkan på mänskliga rättigheter väger detta tyngre. Hela påverkans allvarlighet sätts sedan i relation till den finansiella påverkan dessa skulle ha på verksamheten om de inte gjordes eller helt avhjälpts. Det är inte meningen att ett bolags skall tvingas på obestånd för att undvika en hanterbar risk.

När väsentliga påverkansfaktorer är identifierade och kvantifierade skall dessa styras på ett sätt så att man får en tillfredsställande kontroll på dem. Och till detta skall sättas mål och planer som visar hur målen skall nås. Dessutom skall företaget redovisa hur man uppfyller målen och vilka resultat man har inom varje hållbarhetsområden. Denna genomlysning och ökade kontroll leder ofta till ökad effektivitet och därmed besparingar.

För mer information och praktisk hjälp se hallbartillvaxt.eu

foto: Mikael Cross

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

25

3E DESIGN LEVERERAR ALLT FÖR DIN BUTIK Som största leverantör av butiksinredning på nätet kan 3E Design erbjuda rätt produkter till låga priser och snabb leverans. Med ett av den nordiska marknadens bredaste sortiment av butiksinredning och butikstillbehör levererar de allt från minsta skruv till fullständig butiksuppsättning.

Det familjeägda företaget startade redan på 60-talet och har från 90-talet, med stor framgång, utvecklat, tillverkat och levererat allt från enstaka butiksdetaljer till kompletta butikslösningar till en rad olika branscher.

– Att producera en hel butik på en gång är en utdragen process. Idag är det inte ovanligt att särskilt större kedjor öppnar upp för att testa ett läge innan de avancerar. Då vill man ha allt på plats så snart som möjligt, vilket vi kan

hjälpa dem med eftersom vi lagerför i princip allt i vår webshop och skickar det omgående, säger Mårten Magnér, vd på 3E Design.

Såväl privatpersoner som mindre butiker och större butikskedjor ingår i 3E:s kundklientel. Bland de större namnen går bland annat Puma, Adidas, Scandic, Stena Line och Euronics att finna. Huvudkontor med försäljning, lager och showroom är beläget i Sollentuna norr om Stockholm.

Mårten Magnér, vd på 3E Design

På 3E Design webshop hittar du allt du kan tänkas behöva: kvittorullar, prisskyltar, skyltdockor, kassadiskar, galgar, butiksbelysning, spårpanel, ställ, klädhästar, bord, exponering och spjut samt profilering av butiks- och varuexponeringsskyltar.

– Framtiden går mer och mer mot att kunder söker en upplevelse när de besöker en butik. Detta gör i sin tur att butikerna kommer att behöva visa upp än fler saker, och samtidigt kunna lagerföra sina produkter. Och då har vi vad som krävs för att möta deras förväntan med prisvärda produkter av hög kvalitet och snabb flexibel leverans, avslutar Mårten Magnér.

Läs mer på 3e.se

PEDATIM SKAPAR DELAKTIGHET, ENGAGEMANG OCH SÄTTER PATIENTEN I CENTRUM Scandinavian Phystec AB grundades 2019 och påbörjade då utvecklingen av rehabiliteringshjälpmedlet Pedatim som nu funnits på marknaden sedan november 2022. Pedatim är ett digitalt hjälpmedel som tydliggör, visualiserar, ger feedback och belönar när patienten utför sin rehabilitering.

Ingela Sjölin har en bakgrund som leg. fysioterapeut och många års erfarenhet inom vården på Skånes universitetssjukhus på Hjärtavdelningen och Kärlkliniken. Parallellt med sitt arbete i vården har hon tagit fram Pedatim, en enkel lösning som använder befintliga resurser och involverar patienten i den viktiga rehabiliteringen efter operation eller medicinskt ingrepp.

– Vår lösning skiljer sig på marknaden då den framför allt vänder sig till patienten. Filosofin är att göra patienten mer delaktig i sin egen rehabilitering. Delaktighet i rehabiliteringen gör patienten friskare och starkare snabbare, vilket också underlättar för personalen. Med vår lösning blir patienten engagerad, motiverad och ansvarstagande för rehabiliteringen på ett naturligt sätt. I grunden vill alla människor bli friska och klara sig själv. Den kraften måste man lyfta fram, säger Ingela Sjölin, vd för Scandinavian Phystec.

Pedatim står likt en ”tavla” placerad vid patientens säng, eller i närheten, så att den ständigt är inom synhåll. Fysioterapeuten sätter ordinationen på tavlan så den blir tydlig och visuell. Därefter interagerar patienten med Pedatim Fakta Scandinavian Phystec AB bildades 2019. Ägare är Ingela och Joakim Sjölin med 75% och Smile Inject Capital till 25 % (ett investerarbolag samägt av affärsänglar och statliga Saminvest).

Ingela är grundare och vd för bolaget och Joakim är operativ konsult i företaget. Övriga i teamet är Bengt Bengtsson teknisk konsult och Max Ehle mjukvaruutvecklare via EC Solutions i Helsingborg. Phystec är också medlem i Smile Incubator, en av Sveriges ledande Life Science inkubatorer.

genom att bekräfta varje gång en övning har utförts. En stor fördel är att ordinationen blir synlig för patient och personal, samtidigt som arbetet kan följas upp och justeras vid behov.

Det är viktigt att rehabiliteringen genomförs så att patienten kommer i gång, blir stark och kan lämna sin plats till nästa patient. Annars bidrar det till stopp i vårdkedjan, köerna ökar och brist på vårdplatser uppstår. Vi anser att rehabilitering är ett stort och viktigt område som inte får den plats i dagens vård som den borde få.

– Det är ju lika viktigt att följa sin rehabilitering som att ta sina mediciner, påpekar Ingela.

– Vi bidrar till att inte slösa på vårdens resurser utan i stället ta hand om och förvalta dem på bästa sätt, till nytta för både patient och personal. Pedatim sparar både materiella och personella resurser vilket leder till ett mer hållbart förhållningssätt i vården, avslutar Ingela Sjölin.

Läs mer på phystec.se

Aktuellt Scandinavian Phystec kommer att ställa ut på Vitalismässan i Göteborg 23-25 maj samt i oktober på Fysioterapidagarna, också i Göteborg.

26

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

DATA – HEMLIGA INGREDIENSEN FÖR HÅLLBARA LIVSMEDEL

”Producenter har stenkoll på sina recept. Men få vet hur det ser ut med hållbarheten. Consupedia har data på hur 250 000 livsmedel påverkar hela 21 parametrar kring klimat, miljö, hälsa och rättvisa. Vi är allt en producent behöver för att ta ett helhetsgrepp om sitt sortiment”, säger Roberto Rufo Gonzalez. Han är grundare och vd för Consupedia – ett svenskt företag som hjälper livsmedelsbranschen att närma sig hållbarhet med ett helhetsperspektiv.

Hållbar mat spelar en avgörande roll för människans framtid. Våra livsmedel har en stor klimatpåverkan och IPCC:s senaste rapport visar att vi inte har någon tid att förlora. Utöver klimatpåverkan måste vi även ta hänsyn till exempelvis biologisk mångfald, mänskliga rättig-

heter, djurvälfärd och hälsa. Här är Consupedias databas unik i sitt slag. I denna är en kvarts miljon olika livsmedelsprodukter kopplade till hållbarhetsdata från oberoende expertorganisationer som RISE, Amfori, FN:s livsmedelsoch jordbruksorganisation FAO, Livsmedelsverket, med flera.

Med Consupedias databas kan livsmedelsproducenter ta ett helhetsgrepp om hållbarhetsavtrycket i sina sortiment.

Roberto Rufo Gonzalez, Consupedias vd och grundare.

Bland Consupedias kunder återfinns tungviktare som Reitan Convenience i Sverige (Pressbyrån, 7-Eleven, PBX) och Martin & Servera. De använder nu databasen för att genomlysa hållbarheten i sina respektive sortiment.

– Men man behöver inte vara en bjässe på marknaden för att kunna använda Consupedia. Vi har lösningar för alla som tar hållbarhet på allvar, säger Roberto Rufo Gonzalez.

Med hjälp av Consupedias data kan livsmedelsproducenter sätta och nå konkreta hållbarhetsmål, samtidigt som de stärker konkurrenskraften och säkrar att de lever upp till nya lagar och förordningar. Ett tydligt exempel på detta är uppstickaren Stacky’s, som producerar smartare mat från Sverige, utan tillsatser.

– Samarbetet med Consupedia hjälper oss att på ett klart och enkelt sätt redovisa många av Stacky’s viktiga kärnvärden. Detta ger våra kunder en tydlighet och transparens för att göra hållbara val i vardagen säger Macs Moser, medgrundare på Stacky’s.

Mer information på consupedia.se

SÅ UNDERLÄTTAR STRUKTURERAD DATA FÖR EN EFFEKTIV VÅRD En strukturerad informationsmiljö där olika system kommunicerar med varandra är avgörande för en effektiv och patientsäker vård. Men det finns en del hinder för detta som kostnader, kompabilitet och organisation. Det här kan IT-konsulterna på Gisys hjälpa till att lösa.

– Det är viktigt att olika system inom vården pratar samma språk så att systemen kan integreras. Det är sådant som vi jobbar med, säger Jane Sindahl, projektledare och verksamhetskonsult på Gisys.

Hon ser många fördelar med en strukturerad informationsmiljö inom vården där IT-systemen kan integreras.

Som att patienter till exempel kan läsa sin egen journalinformation, boka tider och förnya recept samt att vårdpersonal enkelt har tillgång till viktig patientinformation från alla system på ett ställe, för att få rätt beslutsunderlag. Vilket både ger den bästa individanpassade vården och minskar risken för felbehandlingar.

Sjukvården ser många möjligheter Helene Rosenvinge, projektledare och verk-samhetskonsult på Gisys, säger att det händer mycket inom vården när det gäller digitalisering.

– Verksamheterna har fått upp ögonen för möjligheterna och då vill man väldigt mycket, som att snabbt komma igång med olika appar och system vilket har en otroligt stor potential. När det gäller allt från att ta prover under rätt förutsättningar, till att patienterna själva kan monitorera sin vård och ha tillgång till informationen kring denna, är det viktigt att infrastrukturen skapar möjlighet för den digitaliseringen, säger hon.

Verksamheterna har fått upp ögonen för möjligheterna och då vill man väldigt mycket, som att snabbt komma igång med olika appar och system vilket har en otroligt stor potential

Jane Sindahl, projektledare och verksamhetskonsult på Gisys

IT-utveckling eller verksamhetsutveckling Jane och Helene säger att deras arbete handlar om att verksamhetsutveckla med IT som möjliggörare. Deras spetskompetens ligger i att skapa förutsättningar för digitalisering och att stödja verksamheten i förändringsarbetet.

– Vi har stor kunskap och erfarenhet inom området och vi förstår både verksamhetens och patienternas behov.

Dessutom är vi väl insatta i de olika system som finns inom regionen. Detta gör att vi kan vara en brygga mellan verksamheten, patienterna och de som utvecklar systemen, säger Jane Sindahl.

Helene Rosenvinge, projektledare och verksamhetskonsult på Gisys

– Vi kan leda, förstå, lyfta blicken och hitta lösningar i nära samarbete med vård-givarna eller med Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Att vi kan få bidra med den här kunskapen tycker vi är inspirerande och jättekul, avslutar Helene Rosenvinge.

Sedan starten 1991 har Gisys varit i framkant inom IT och under de senaste femton åren som experter inom ehälsa.

Sedan dess har Gisys byggt sin konsultverksamhet på värdeorden flexibilitet, leveranssäkerhet och personligt engagemang.

Läs mer på gisys.se

X AV I E R V I G N O N LA TEMPÉRANCE

“För att skapa ett kraftigt, elegant och rent Grenache vin från Cairanne har jag blandat fyra årgångar och vinifierat dem i vinklot av glas.”

X AV I E R V I G N O N

www.philipsonsoderberg.se

Nu tillgänglig i de flesta av Systembolagets butiker Xavier Vignon Arcane La Tempérance / Cairanne AOC 90% Grenache & 10% Syrah / Blandning av 2015-16-17-18 Art. 57106 / 209 kr / 15 % / 750 ml Passar till kraftiga anrättningar på kött, fågel eller grönsaker

Alkohol kan skada din hälsa.

Kan du inte närvara i Mariehamn?

Det bra närvara att deltai Mariehamn? var du än befinner Kan går du inte Kan du inte närvara i Mariehamn? dig ge ett bidrag till befinner Mercy Ships.

Det och går bra attfrivilligt delta var du än Det går bra attfrivilligt delta var du än dig och ge ett bidrag till befinner Mercy Ships. dig och ge ett frivilligt bidrag till Mercy Ships.

Mera information om Sjöfartens Dag och Mercy Ships Race på www.sjofart.ax Mera information om Sjöfartens Dag och Mercy Ships Race Mera information om Sjöfartens Dag och Mercy Ships Race på www.sjofart.ax på www.sjofart.ax

Talare Talare • Beatrice Erikson, Wallenius Wilhelmsen Talare • • • • • • • • • • • •

Christoffer Rasmussen, BRS Wilhelmsen Beatrice Erikson, Wallenius Beatrice Erikson, Wallenius Kaj Portin, Wärtsilä Christoffer Rasmussen, BRS Wilhelmsen Christoffer Rasmussen, BRS Kenneth Wärtsilä Kaj Portin,Widell, Wärtsilä Kaj Portin, Wärtsilä Lotta Åkre, SCA Wärtsilä Kenneth Widell, Kenneth Widell, Wärtsilä Martti Simojoki, Lotta Åkre, SCAAlandia Lotta Åkre, SCA Martti Simojoki, Alandia Martti Simojoki, Alandia

• • • • • • • • • • •

Matti-Mikael Koskinen, ESL Shipping Nathaniel Frithiof, DNV ESL Shipping Matti-Mikael Koskinen, Matti-Mikael Koskinen, ESL Shipping Ragnar Johansson, Wallenius SOL Nathaniel Frithiof, DNV Nathaniel Frithiof, Risto Räty, AlandiaDNV Ragnar Johansson, Wallenius SOL Ragnar Johansson, Wallenius SOL Tom Risto Pippingsköld, Räty, AlandiaFinnlines Risto Räty, AlandiaFinnlines Tom Pippingsköld, Tom Pippingsköld, Finnlines

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

29

FLEXIBEL MASTEREXAMEN I SPECIALPEDAGOGIK, FÖR INKLUDERANDE ORGANISATIONER I ETT MER HÅLLBART SAMHÄLLE Stockholms universitet erbjuder en masterexamen i specialpedagogik som ger en fördjupad förståelse i frågor som berör delaktighet och lärande för alla.

Utbildningen vänder sig till dig som har en kandidatexamen och som vill arbeta inkluderande, förebygga socialt utanförskap samt bidra till hållbar organisations- och samhällsutveckling.

En masterexamen i specialpedagogik om 120 hp vid Stockholms universitet består av fristående kurser, som ges på distans. Kurserna läses på halvfart eller två åt gången för de som vill läsa på helfart.

– Tack vare det flexibla upplägget kan kursdeltagare i hög grad avgöra läsordningen själva för att anpassa efter deras arbetsliv och vardag, säger Wieland Wermke, studierektor och professor i specialpedagogik vid Stockholms universitet. Utbildningen innehåller såväl obligatoriska som valfria kurser och avslutas med ett självständigt arbete om 30 högskolepoäng.

Studier i specialpedagogik bedrivs mot bakgrund av till exempel utbildningspolitik, förändringar i samhället, individers sociala situation, funktionsnedsättningar, mångfald, migration och genus.

– Specialpedagogiken lämpar sig såväl för lärare och pedagoger som för verksamma utanför skolväsendet. Vi får kursdeltagare inom myndigheter, offentlig verksamhet och företag som ser behovet av- och värdet i att utveckla mångsfaldsarbetet på arbetsplatsen. Det kan exempelvis handla om att anpassa arbetsmiljö eller -uppdrag efter individers olika förutsättningar samt om att främja jämlika, inkluderande arbetsplatser.

Wieland Wermke, studierektor för Master-utbildning och fristående kurser, specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet

Från student till förändringsagent Stockholms universitet vill bredda synen på utbildningens samhälleliga applikation.

– Kursdeltagarna vidgar sina vyer och utvecklar sin förmåga att sakkunnigt föra diskussion och argument ur ett analytiskt och pedagogiskt perspektiv, säger Wieland. Min

förhoppning är att våra studenter kommer ut i arbetslivet och samhället som handlingskraftiga människor, som känner egenmakt i sin förmåga att påverka sin omvärld.

Läs mer på su.se/specialpedagogiska-institutionen/

OÄNDLIGA MÖJLIGHETER MED PROFESSIONELLA PUNKTSKRIFTSTRYCK Punkt Design, Sveriges största punktskriftstryckeri, förenklar vardagen för personer med synnedsättning eller blindhet. Med lång erfarenhet och modern teknik utvecklar och formger bolaget produkter och trycksaker för en bredare målgrupp, för att fler ska kunna ta del av text och bild i information och kultur.

Sedan 2009 ägs och drivs Punkt Design i Fagersta som ett självständigt bolag av vd Mona Forsell och produktionschef Ulrika Nyberg. Tillsammans med fem medarbetare arbetar de med att översätta texter till punktskrift för produkter som skönlitteratur, skolmaterial, samhällsinformation, bipacksedlar, biljetter och kortlekar.

– Våra största uppdragsgivare är statliga myndigheter men vi ser ett ökat intresse inom ett flertal branscher hos företag som vill öka sin tillgänglighet och tilltala en större målgrupp, säger Mona.

Mona menar att det borde vara självklart för offentliga knutpunkter som flygplatser och gallerior att ha information och utrymningsplaner med punktskrift. Likaså bör

restaurangmenyer, säkerhetsbroschyrer och områdeskartor för museer, hotell och parker tillgängliggöras för alla.

– Punktskriften är internationell vilket gör att vi kan översätta de flesta språk. Med komplement av taktila bilder på svällpapper finns nästintill inga begränsningar.

Förenar, inkluderar och berör Punktskriftstryck öppnar även upp för nya, kreativa sätt att attrahera och kommunicera med besökare och kunder på.

Barnböcker är en stor marknad för Punkt Design och det blir allt mer populärt att trycka punktskriften ovanpå svart-

skriften, samt med taktila illustrationer, så att en seende vuxen kan läsa ihop med ett barn med synnedsättning och vice versa.

– Trots digitala verktyg som maskinell uppläsning vill många fortfarande ha tillgång till text och bild i bok- och pappersformat. Ju fler aktörer som känner till vad vi kan göra, desto fler kommer fundera över hur deras verksamhet kan bli mer tillgänglig!

Läs mer på punktdesignfagersta.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

30

TRÄKOL – STÅLBRANSCHENS NYCKEL TILL GRÖN LÖNSAMHET

För att Sverige och Europa ska nå sina miljömål måste stålindustrins enorma förbrukning av stenkol i allra högsta grad minskas. För Gryfskand är lösningen självklar – stenkolen ska ersättas av träkol.

Många företag är intresserade av träkolet som ett mer hållbart alternativ till stenkol, framförallt för att fossila bränslen som stenkol bidrar till stora, skadliga utsläpp av koldioxid. För att illustrera: i Sverige står järn- och stålproduktionen för cirka en fjärdedel av industrins totala utsläpp.

– Vi på Gryfskand är aktiva inom tre affärsområden: produktion av träkol, framställning av aktivt kol för vattenoch rökgasrening samt träpellets. Vårt syfte är att arbeta främjande utifrån det EU-direktiv som säger att den europeiska stålindustrin måste ställa om produktionen till 2050, och även bidra till att den svenska industrin når sitt mål om att bli fossilfri 2045, berättar Sebastian Brömer, vd Gryfskand Sverige.

Efterfrågan växer Ett flertal pilotprojekt pågår just nu runt om i Europa för att byta ut stenkol mot träkol. Gryfskand medverkar i flera av dessa och de har noterat att allt fler industriaktörer ser potentialen i att fasa ut stenkol.

– I Sverige har vi kommit långt och till våren ska ett stort svenskt industribolag börja storskalig produktion med vår biokol istället för stenkol. Flera företag står i kö med förfrågningar om att medverka i kommande pilotprojekt och utvecklingen är verkligen riktigt spännande, avslutar Sebastian Brömer.

Läs mer på gryfskand.pl/en/

Värnar om biodiversitet Materialet i Gryfskand’s produktion är uteslutande statlig, polsk skog, certifierad av medlemsorganisationen FSC (Forest Stewardship Council). All skog som förvärvas av bolaget återplanteras och slutprodukten, träkolet, märks med Bra miljöval och Svanen.

– Vid återplanteringen följer vi självklart FSC:s strikta riktlinjer för biodiversitet. Produktionen av träkol är exotermisk och genererar mer energi än vad som krävs, vilket också innebär att inga fossila bränslen används vid framställning av vår träkol. Dessutom levereras överskottsenergi till närliggande industrier. Vi har även långt gångna planer på att börja tillverka vår egen elektricitet.

Om Gryfskand Gryfskand är Europas största producent av träkol med fyra produktionsanläggningar i Europa. Gryfskand tillverkar högkvalitativt träkol av FSC certifierad europeisk skog. Gryfskands tre största affärsområden är; produktion av träkol, framställning av aktivt kol till vatten och rökgasrening samt tillverkning av träpellets. Gryfskand har ca. 450 medarbetare och deras största marknader är Skandinavien, Tyskland, Polen och Schweiz.

DET VI GÖR HÄR NERE, HAR STOR BETYDELSE DÄR UPPE Rent vatten och fungerande avlopp är mänskliga rättigheter. JVAB utför entreprenader inom mark, väg, anläggning vatten och avlopp. Infrastruktur som är nödvändig för att samhället ska fungera. Vår geografiska marknad är Storstockholm och vi har professionella kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Vi har ramavtal med ett flertal kommuner och är mycket stolta över vårt mångåriga samarbete med Stockholm Vatten.

ALEXANDER, STOCKHOLMS GRUNDARE #89

G R U N DA R S TÄ D E R

Läs mer på jvab.se

YMR KOMMUNKATION. FOTO: FOND&FOND

Lång erfarenhet, låg personalomsättning och en långsiktig utbildningsstrategi är framgångsfaktorer för oss. JVAB tar ansvar för hela projektet från start till mål, vi schaktar själva, utför rörledningsinspektioner med robotkamera och byter ut vatten- och avloppsrör med rörspräckning, eller bursting som det också kallas. Vår certifierade personal har stor kunskap och förståelse för hela processen och sätter stolthet i sitt arbete för ett fungerande samhälle.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

31

RÄTT PUMP FÖR RÄTT APPLIKATION – MED FOKUS PÅ HÅLLBARHET Med över 40 år i branschen har Telfa rätt expertis och erfarenhet för att kunna förse den svenska marknaden med högkvalitativa pumpar. Med fokus på hållbarhet har de inriktat sin verksamhet på en kontinuerlig utveckling av produkter som bidrar till en mer klimatvänlig industri.

Telfa är en del av OEM-koncernen som har 33 rörelsedrivande enheter i 15 länder. Tillsammans med systerbolag i Norge, Finland, Danmark och Tjeckien står Telfa för högkvalitativa pumpar som möter kundens förväntningar prestandamässigt, funktionellt och driftsekonomiskt.

– Vi hjälper våra kunder, som finns i hela industrisegmentet, att hantera vätskor på det mest effektiva sättet, med hjälp av våra tillverkare i både Europa och USA. Våra kunniga medarbetare tar fram den bästa lösningen för kundens applikation, både gällande funktion och hållbarhet, berättar Oscar Nyström, vd Telfa.

Telfa arbetar ständigt med att hitta bättre lösningar för att deras verksamhet ska bli grönare. Nämnvärt är att alla deras båtleveranser numera är fossilfria samt att Telfas huvudkontor och lager i Tranås är försett med solceller som kan förse lokalernas energibehov till nästan 100 procent.

– Dessutom plockar vi kontinuerligt in pumpar till vår serviceverkstad för att förlänga livslängden på våra produkter, genom att byta ut förslitningsdelar när det behövs istället för att byta ut hela pumpen.

Just luftdrivna pumpar har länge utgjort en majoritet av modellerna på marknaden, men Telfa försöker i allt större utsträckning förse sina kunder med direktdrivna elpumpar.

Med samma utformning i övrigt och samma prestanda men med lägre energikonsumtion.

Läs mer på telfa.se

VIN BLIR KLIMATSMART I FRAMTIDENS FÖRPACKNINGAR

Nu börjar förpackningarna följa samma hållbara riktning som etiskt och ekologiskt märkta alternativ i vinhyllan. Ett glas vin till maten är något som många uppskattar, och nordens största vin- och spritföretag Anora har som mission att göra det möjligt för konsumenter att fortsätta njuta av det, utan att belasta miljön.

– Vi har lagt ned mycket forskning och utveckling på att ta fram miljövänliga förpackningar, som i alla avseenden håller samma höga standard som våra konsumenter är vana vid, säger Helena Lindquist, nordisk chef på Anora.

Dessa förpackningar kan minska klimatavtrycket av ett glas vin med upp till 90 %.

Vikten av materialet Anora har utvecklat en ny treliters bag-in-box där alla komponenter anpassats för återvinning.

– Till skillnad från andra boxar på marknaden innehåller vår innerpåse inget aluminium, vilket gör att den enkelt källsorteras som plast, säger Helena. Jämfört med traditionell glasflaska har vår bag-in-box ett hela 90 % lägre koldioxidutsläpp för samma mängd vin.

Anoras rPET-flaskor för vin är framställda av 100 % återvunnen plast från returnerade PET-flaskor.

– Så länge flaskan källsorteras kan den bli till en ny, samtidigt som du får du en betydligt lättare förpackning som avsevärt minskar klimatavtrycket. En PET har bara 40 % av det koldioxidutsläpp som motsvarande glasflaska har, och en rPET har ett ännu lägre avtryck.

Traditionella, tunga glasflaskor är bland de största orsakerna till vinbranschens koldioxidutsläpp, varför Anora rekommenderar lättviktsglas.

Högst utsläpp

700

600

500

400

Helena Lindquist, nordisk chef på Anora

– Om vinet ska lagras länge lämpar sig glas, men tyngden av glaset avgör inte kvaliteten. Vinet håller lika väl i en lättare flaska!

Ambitionen hos Anora är hög att göra branschen mer hållbar, och företaget eftersträvar koldioxidneutralitet i egen regi till 2030 utan klimatkompensation. Med innovativa och omsorgsfullt formgivna förpackningar sätter de en ny standard för nästa generations vinproduktion.

gCO2e/l

300

200

100

0

Anoras Bag-in-box reducerar CO2-utsläppet med 90 % jämfört med 4 glasflaskor.

Lägst utsläpp

68 Box 3 liter

71 Påse 2 liter

76 Tetra 1 liter

176 burk 0,75 liter

243 PET 0,75 liter

532 Lättare glasflaska 0,75 liter

664 glasflaska 0,75 liter

Beräkningen av olika förpackningars klimatavtryck gjordes 2018-19 av extern part på uppdrag av de nordiska alkoholmonopolen, bla Systembolaget.

Fakta Anora tillhandahåller egen produktion av välkända varumärken som Blossa, Chill Out, Koskenkorva och OP Andersson. Företaget är också en av nordens största importörer och leverantörer av viner från hela världen.

Läs mer på anora.com

Äldreboende och hemtjänst där varje dag är lika viktig

Boka besök på vardaga.se eller ring 0200-81 02 01.