Ekonomi #1 – Mars 2024 – Svenska Dagbladet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

EKONOMI UTGÅVA 1 MARS 2024

BJÖRN BERGMAN FÖRETAGSMÄKLARE EXITPARTNER

2

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

EKONOMIN – EN ORGANISM HELT BEROENDE AV OSS Ekonomin gör skillnad i alla människors liv. Den finns där hela tiden oavsett om vi tänker på den eller inte. Priset på mjölkpaketet eller statsbudgeten – samhället i det lilla och det stora. Falnar ekonomins strålglans vet vi, med lite för nyligt erfaren erfarenhet, att vardagen blir tuffare. Den rör sig och rör oss. Och vi rör till den och den rör till det för oss.

Rörigt – inte sant?!

Ekonomin är som en levande organism, helt avgörande för att samhället ska fungera. Men till skillnad från, ja exempelvis biologin, är det vi som har skapat ekonomin, och således är den helt beroende av oss. Utan oss finns den inte, denna organism för vilken vi är värddjur tillika ansvariga för hur den mår.

4

I denna bilaga av Ekonomi #1 har vi fått chansen att lyfta aktörer som tar sitt värdskap på gravt allvar. Bläddra fram till uppslaget på sida fyra och fem, och läs om Loomis som är specialister på att effektivisera betalflöden, och som med sin kompletterande unika betalningsplattform Loomis Pay kan erbjuda än säkrare och effektiva helhetslösningar för betalningar, distribution, hantering och förvaring av kontanter och andra värdeföremål.

Bläddra vidare till sida åtta där Framtiden i Sverige bevisar att de verkligen lever upp till sitt namn. Genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega ser de till att vi – du och jag – också får chansen att agera värd för denna ekonomiska organism.

TREVLIG LÄSNING! KRISTINA BATE HOLMBERG Redaktör

7

Ekonomi är producerad av Human Performance Consulting Sverige AB och distribueras mars 2024.

Produktion Kasper Magnusson, Art Director Rebecca B. Schwarz, Deputy Editor-In-Chief My Dorup, Editor-In-Chief Redaktör Kristina Bate Holmberg Josefi Jönsson

8

Projektledare

John Helgstrand, Projektledare David Svedberg, Head of Sales

Omslag Björn Bergman, Företagsmäklare Exitpartner VD Sebastian Lundborg

Sebastian Lundborg

22

Vi mäter inte närhet i antal kontor.

För oss handlar det om att finnas till hands och förstå affären.

Foto: Anna Roström

Norion Bank – nära när det betyder som mest.

Finansieringsbanken för medelstora företag

4

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

”VI ÄR SPECIALISTER PÅ SÄKERHET OCH TRANSPORT Loomis AB, ett anrikt företag med 150 år på nacken, samtidigt ett innovativt snabbfotat bolag med nya tjänster. Karin Stålhandske, som tog över vd-stolen för Loomis Sverige för tre år sedan, erbjuder kunderna en bred palett av högkvalitativa tjänster; kontanthantering, transport av skyddsvärt gods, digitala betalsystem och resevaluta.

D

ET ÄR MÅNGA SAKER som utmärker

framgång. Men ett kvitto på att ett bolag gör något värdefullt är dess ålder. Loomis AB har i över 150 år transporterat skyddsvärt gods från start till mål.

Förmågan att utvecklas efter nya förutsättningar gör att företaget i dag finns i 26 länder runt om i världen. Karin Stålhandske är vd för Loomis Norden och basar över 1 500 medarbetare, merparten är väktare.

Korttvång exkluderar En av Karin Stålhandskes prioriteringar är kontanternas framtid. Loomis Sverige menar att lagstiftningen kring kontanter måste skärpas omgående. Sverige är ett av de länder där kontantanvändningen har minskat allra mest. Allt fler butiker, restauranger och serviceinrättningar accepterar bara kort eller swish-betalningar.

Många äldre och personer med funktionsnedsättning har inte alltid möjlighet att använda digitala betalverktyg.

– Genom ”korttvång” exkluderas de över en miljon människor som i dag av olika anledningar behöver använda kontanter. Det finns även andra grupper som måste använda kontanter, som våldsutsatta kvinnor som inte kan lämna digitala spår.

För alla dessa grupper blir vardagen extremt komplicerad. Man har pengar men kan ändå inte betala för ett vårdbesök, en fika eller att åka kommunalt, säger Karin Stålhandske.

– Inkludering har länge varit viktigt i det svenska samhället. Vid till exempel ny- och ombyggnationer finns regelverk kring tillgänglighetsanpassning. Med tanke på det är det verkligen märkligt att inkludering inte innefattar medborgarnas rätt att få betala på det sätt som fungerar för var och en.

Vid kriser behövs kontanter Med ett storkrig i Europa och den europeiska säkerhetsordningen skadeskjuten befinner vi

oss i en av de mest osäkra tiderna sedan det andra världskrigets slut. När Ryssland invaderade Ukraina var det många som blev påminda om vikten av att ha kontanter hemma. Samma dag som invasionen togs det ut 34 procent mer kontanter i Sverige.

– Vid en eventuell kris kan det bli stora problem att betala med kort. Kontanter fungerar då som ett backupsystem för hela samhället. Hotet från hackerattacker och andra slags fientliga angrepp gör att vi som samhälle blir enormt sårbart om vi bara har ett digitalt betalsystem. Med kontanter går det alltid att handla varor, även om strömmen slås ut, konstaterar Stålhandske.

Loomis har en samhällsbärande funktion som ansvarig för kontanternas infrastruktur i Sverige.

Varje dag, året om, transporteras kontanter från Malmö i söder till Luleå i norr. När antalet näringsidkare som tar emot kontanter blir för få ökar kostnaderna och tillslut brister hela kontantkedjan. Mest kritiskt är läget i dag i de glest befolkade delarna av Norrland och på Gotland. För att säkra kontantinfrastrukturen krävs en lagstiftning kring kontanterna menar Stålhandske.

– Risken är stor att de delarna av landet inom ett par år blir helt utan kontanthantering om ingen förändring sker. När det inte går att handla för kontanter och ingen hanterar kontanter blir de i praktiken oanvändbara.

Positivt med utredning I januari i år tillsatte regeringen en utredning som skyndsamt ska se över möjligheten att betala kontant för vissa varor, inte minst med tanke på att det finns grupper som av olika skäl har svårt att använda digitala betalningssätt. Loomis Sverige välkomnar initiativet.

– Jag ser mycket positivt på att politikerna tar tag i kontantfrågan. Men jag ser också framför mig att det kommer att bli diskussion om vad som är livsnödvändiga varor. Ska inte kläder, vårdbesök och kollektivtrafik anses som livsnödvändigt? Loomis önskan är att utredningen landar i att det behövs en lagstiftning som ger människor rätt att använda kontanter överallt.

Loomis Sverige erbjuder en bred palett av tjänster.

Loomis Pay som lanserades häromåret är en komplett betalningsplattform för restauranger och detaljhandeln och hanterar samtliga former av betalningar oavsett om det gäller kontanter, kort eller andra digitala alternativ. Skyddsvärt gods är ett annat starkt växande område.

– Det handlar om skyddsvärda transporter där godset kräver hög säkerhet som transport av labprover, guld, smycken, viktiga dokument, eller annat gods som absolut inte får komma på avvägar och som kräver full spårbarhet. Våra väktare har rätt utbildning och säkerhetsklassning och använder kroppsburna kameror vilket gör att vi har en spårbarhet som är mycket uppskattad av både medarbetare och kunder. Transporter och

Risken är stor att de delarna av landet inom ett par år blir helt utan kontanthantering om ingen förändring sker.

När det inte går att handla för kontanter och ingen hanterar kontanter blir de i praktiken oanvändbara.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

5

BETALTJÄNSTER, AV SKYDDSVÄRT GODS” lagerhållning av skyddsvärt gods är vårt snabbast växande affärsområde där både svenska och internationella företag vänder sig till oss i allt större omfattning.

Samhällsviktig verksamhet Har allmänheten en förlegad bild av säkerhetsföretag?

– Det kan vara så. Jag fick själv revidera min bild när jag började på Loomis. Jag har sällan träffat så trevliga människor på en arbetsplats. Det finns en stolthet över att arbeta på Loomis Sverige och en stolthet i att arbeta med något samhällsviktigt.

Den goda kulturen sitter i väggarna och det är en ynnest att få leda denna verksamhet.

Avslutningsvis, betalar du med kontanter när du handlar?

– Jag betalar både med kontanter och kort uppmuntrar andra att ta ut pengar och börja använda riktiga pengar.

Om Loomis •

Loomis är ett av världens ledande värdehanteringsföretag.

•

Loomis AB finns i 26 länder och verksamheten drivs i en decentraliserad organisation med över 400 lokalkontor.

•

Loomis Sverige AB erbjuder kontanthantering, digitala betaltjänster, skyddsvärt gods och resevaluta.

Läs mer på loomis.se

Karin Stålhandske, vd Loomis Sverige, Loomis Norden

EN CHANS ATT GÖRA ETT FÖRSTA INTRYCK Dags att uppdatera ditt mobila kontor? Välj mellan 150 bilmodeller, hitta din tjänstebil och beställ online på unifleet.se

Scanna för att se alla bilar

Unifleet är ett märkesoberoende fleetbolag som erbjuder företagsleasing med garanterat restvärde och fleetpaket (försäkring, service, vinterhjul, skifte, förvaring, fordon-/drivmedeloch fakturahantering samt samlingsfaktura). Jämför priser, modeller och beställ din företagsbil direkt online på www.unifleet.se.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

7

FUNDERAR NI ATT SÄLJA FÖRETAGET – EXITPARTNER HJÄLPER DIG MAXIMERA VÄRDET Nu är det rätt tidpunkt att sälja företaget. Marknaden har av olika orsaker varit lite orolig men nu står köparna redo att börja investera. Som professionella rådgivare inom ägarfrågor och med ett omfattande nätverk av investerare står Exitpartner redo att stödja dig genom hela processen för att uppnå en framgångsrik exit.

Ä

R DET DAGS ATT SÄLJA FÖRETAGET?

Anledningarna till att fundera på en exit kan variera – kanske närmar sig pensionsåldern, känns det som om orken börjar sina, eller så har företaget expanderat och är redo att överlämnas till en ny ägare. Oavsett anledning strävar Exitpartner alltid efter att optimera försäljningsresultatet för dig som ägare.

Varför en Företagsmäklare?

– Vi på Exitpartner brinner för att skapa riktigt goda affärer. Genom att agera som strategisk partner leder vi dig genom hela processen, från början till slut. En bra affär åstadkommer vi genom vår unika Exitanalys, det vill säga en noggrann analys, värdering och prospektering av din verksamhet. Vi driver därefter aktivt marknadsföringsaktiviteter och identifierar rätt köpare för att maximera värdet av din företagsförsäljning, säger företagsmäklare Anders Bley.

Försäljningsprocessen kan vara en lång resa, vanligtvis mellan sex och tolv månader, och ju tidigare du involverar oss desto smidigare blir resan.

Att anlita en mäklare är avgörande för att du ska kunna behålla fokus på din kärnverksamhet och undvika att företaget tappar fart och värde under processens gång.

Exitpartner har en etablerad närvaro i hela Sverige från norr till söder, och har under tolv års erfarenhet i branschen byggt upp ett omfattande nätverk med starka relationer till både nationella

Björn Bergman Auktoriserad Företagsmäklare SFR bjorn.bergman@exitpartner.se +46 704 67 60 63

och internationella kunder.

– Våra mäklare har även egna erfarenheter från entreprenörslivet, vilket gör att vi förstår affären ur både säljarens och köparens perspektiv, fortsätter Anders.

Din största affär Att sälja sitt företag kan vara den största och viktigaste affären i ens liv.

– För en entreprenör och företagare finns det ofta en dröm om att starta, driva och lämna något

Anders Bley Auktoriserad Företagsmäklare SFR anders.bley@exitpartner.se +46 708 80 45 20

bestående efter sig. De driver både människor och samhället framåt och det är deras bolag som bekostar välfärden. Vi på Exitpartner ser till att bolagen fortsätter även när det är dags att överlåta sitt företag i nya händer. Tillsammans gör vi din exit till verklighet och låter ditt företag leva vidare, avslutar företagsmäklare Björn Bergman.

Exitpartner Stockholm vänder sig till ägarledda aktiebolag med en omsättning på mellan 10 och 200 miljoner per år.

Läs mer på exitpartner.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

8

FORSKNING UTGÖR GRUNDEN FÖR VÅR EXPERTIS INOM REKRYTERING Framtiden AB strävar efter att varje arbetsplats ska vara en plats dit människor längtar till varje dag. Sedan 2004 har Framtiden förverkligat denna vision genom att tillämpa forskningsbaserade strategier som har hjälpt både individer och företag att skapa meningsfulla och givande arbetsliv.

M

ED LÅNG ERFARENHET inom

rekrytering och ett omfattande nätverk av kandidater strävar Framtiden efter att vara landets ledande leverantör av personal för rekrytering och uthyrning inom en mångfald av branscher.

– Vi ser alltid till individens potential, med fokus på de specifika kompetenser som företaget anser är viktigast, säger Erik Holmkvist, delägare samt försäljnings- och rekryteringschef på Framtiden AB. – Det komplexa med rekrytering är att faktorer som stress, tidsbegränsningar och fördomar påverkar våra bedömningar av kandidater. Till och med tidpunkten för en intervju kan påverka hur vi bedömer en kandidats lämplighet för en tjänst, säger Erik Holmkvist.

För att bemöta dessa utmaningar krävs rätt verktyg och en tillförlitlig metod för att utvärdera kandidater.

– På Framtiden arbetar vi med forskningsbaserad rekrytering för att undvika fällor som fördomar och förutfattade meningar, säger Erik Holmkvist. Vi vill säkerställa aspekter som inte syns på ett CV genom att systematiskt och rättvist utvärdera varje kandidats kompetens, attityd och personlighet baserat på forskningsbaserade metoder.

Målet är att öka chanserna för en framgångsrik matchning som gynnar både arbetsgivaren och kandidaten.

– En kandidat som delar företagets värderingar och besitter rätt kompetens för rollen leder till exempel till ökad produktivitet och förbättrad trivsel på arbetsplatsen, säger Erik Holmkvist.

– När det kommer till ekonomer, ingenjörer och i övrigt akademiska yrken så är det fortfarande mycket kandidaternas marknad, då efterfrågan på kvalificerade arbetstagare överstiger tillgången, fortsätter Erik. Dels vill vi hitta en matchning som fungerar optimalt från både arbetsgivarens och arbetstagarens håll, dels vill vi säkerställa att kandidaten trivs och känner sig motiverad och villig att växa tillsammans med teamet. Arbetsuppgifterna hos företaget bör med fördel utmana och främja medarbetarens utveckling.

Varför forskningsbaserad rekrytering?

• Bättre precision: Genom forskningsbaserad rekrytering blir det möjligt att identifiera de kompetenser och egenskaper som är mest relevanta för en specifik arbetsplats och position, vilket ökar möjligheten att hitta rätt person för jobbet och minskar risken för felrekrytering.

• Mer objektiva och rättvisa beslut: Genom att använda data och evidens minskar risken för att besluten under rekryteringsprocessen påverkas av fördomar och förutfattade meningar. Det möjliggör mer rättvisa och objektiva bedömningar av kandidater.

Erik Holmkvist, delägare samt försäljningsoch rekryteringschef på Framtiden AB.

• Minskad personalomsättning: Genom att skapa en framgångsrik matchning mellan kandi-

dat, roll och arbetsplats ökar chansen att medarbetarna trivs på lång sikt. Det sparar tid och resurser som annars skulle ha gått till att ersätta dem och bidrar till att behålla befintlig personal med rätt kompetens och värderingar.

Allt Framtiden gör handlar om att göra skillnad i människors liv genom att hjälpa dem att hitta rätt jobb och rätt kollegor. När Framtiden hjälper människor att växa och utvecklas på arbetsplatsen uppstår en magi som gynnar både individen och företaget.

Vill du veta mer om hur framtiden jobbar med forskningsbaserad rekrytering? Besök framtiden.com

Vi vill säkerställa aspekter som inte syns på ett CV genom att systematiskt och rättvist utvärdera varje kandidats kompetens, attityd och personlighet baserat på forskningsbaserade metoder.

Svenska företag ska ha flera valmöjligheter när de behöver säkra kapital. Med transparenta villkor, och löptider på upp till 5 år, är DBT en långsiktig partner på tillväxtresan. Läs om våra företagslån på dbt.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

10

ETT SÄKERT FÖRETAGANDE STARTAR ALLTID MED EN FÖRETAGSFÖRSÄKRING Det kan kanske låta lite klyschigt, men livet är oförutsägbart. Det gäller även om man driver företag – och en viktig del i ett ansvarsfullt företagande är således att teckna en företagsförsäkring. Hos Dina Försäkringar är det lättare än någonsin att göra företagandet lite tryggare.

D

ET FINNS MÅNGA OVÄNTADE situationer som kan uppstå när du driver företag. Med en företagsförsäkring skyddar du inte bara ditt företag vid egendomsskador, som uppstår av exempelvis brand, inbrott eller vattenskador, utan även de avbrott som skadan på egendomen kan innebära för driften av verksamheten. Vid ett avbrott täcker försäkringen upp för utebliven vinst och de fasta kostnader, såsom lokalhyra och personalkostnader, som är konstanta i företaget. På samma sätt ger en korrekt tecknad försäkring skydd om företaget hamnar i en tvist som tas vidare till rättegång eller om man krävs på skadestånd för person- eller sakskada.

– Alla företag behöver en grundläggande företagsförsäkring, oavsett bransch. Vilken omfattning du behöver varierar förstås beroende på storlek på företag och typ av verksamhet. Har du ett lite större företag är det klokt att söka professionell rådgivning hos en säljare på ett försäkringsbolag eller

Anders Jangborg, Produktchef Företag på Dina Försäkringar

Alla företag behöver en grundläggande företagsförsäkring, oavsett bransch.

Vilken omfattning du behöver varierar förstås beroende på storlek på företag och typ av verksamhet.

hos en försäkringsmäklare, säger Anders Jangborg, Produktchef Företag på Dina Försäkringar.

De delar som ingår i den grundläggande företagsförsäkringen är inte alltid tillräckliga för alla typer av företag. Hos Dina Försäkringar kan du därför addera ytterligare tillägg till försäkringen, såsom entreprenadförsäkring, tjänstereseförsäkring och förmögehetsbrottsförsäkring – men även cyberförsäkring.

– Just nu pratas det mycket om företagsriktade cyberangrepp och de kan ställa till stora problem för ditt företag, nästan oavsett verksamhet. Därför är det klokt att se över vad som ingår i din företagsförsäkring och om det finns skydd mot den typen av händelser, säger Anders.

Håll koll på försäkringen På samma sätt som förutsättningarna i ett företag kan förändras så kan även försäkringsbehovet

Vad är det som gör oss till ett bra alternativ? Vi brukar få uppskattning för bra försäkringar, bra priser och att vi är engagerade i våra kunder.

skiftas. För att undvika att företaget är undereller överförsäkrat är det bra att hålla kontinuerlig kontakt med din försäkringsrådgivare. Hos Dina Försäkringar, med kontor över hela Sverige, möter du kompetenta och kundinriktade rådgivare som hjälper till att sätta samman den perfekta försäkringen för det enskilda företaget. För fjärde året i rad utsågs också Dina Försäkringar under 2023 till det försäkringsbolag med nöjdaste privatkunder enligt Svenskt Kvalitetsindex – och inom företag- och fordonsförsäkring placerade man sig på en mycket fin andraplats.

– Vad är det som gör oss till ett bra alternativ?

Vi brukar få uppskattning för bra försäkringar, bra priser och att vi är engagerade i våra kunder.

Vi är förstås väldigt glada och tacksamma att våra kunder uppskattar det vi gör och ger oss så fina betyg, avslutar Anders.

Läs mer på dina.se

För en bättre pension.

EMOT ANALYTIKERMASSAGE T

illförlitligheten hos uppdragsanalys har utförligt debatterats i de svenska medierna under det senaste året. Det har till och med kallats för “analytikermassage”, vilket betonar dess tendens att fungera mer som ett marknadsföringsverktyg än som en objektiv analys av ett börsnoterat företags prestanda.

I kontrast till detta närmar sig det finska företaget Inderes saker på ett annorlunda sätt. Själva namnet, härlett från “Independent Equity Research”, understryker Inderes övertygelse om vikten av objektiv och oberoende analys för en väl fungerande kapitalmarknad. Inderes hävdar att investerare bör lita på att aktieanalys är genuint ärlig, och ibland innebär ärlighet kritiska bedömningar av de företag som berörs. Objektiv analys gynnar företaget genom att ge en ärlig utvärdering av dess prestanda, hjälper investerare att fatta bättre informerade beslut och bidrar till det övergripande förtroendet för nyckelinformation inom kapitalmarknaden.

Inderes uppdrag är att demokratisera investerarinformationen genom att koppla samman investerare och börsbolag. Hela affärsverksamheten förlitar sig på investerares förtroende, och att upprätthålla det förtroendet är beroende av att göra rätt för investerarna. Följaktligen gynnar detta tillvägagångssätt hela marknadsekosystemet på lång sikt. Inderes har varit extremt framgångsrik i att demokratisera den finska kapitalmarknaden genom att göra den mer transparent.

Nu är det dags att erbjuda samma service till den svenska marknaden.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

13

RIEDELS HJÄLPER FÖRETAG ATT SE FRAMÅT – OCH NÅ MÅLEN En personlig redovisningsbyrå med stort hjärta. Med åren har Riedels blivit en tillförlitlig samarbetspartner som ansvarar för dina ekonomitjänster. Från löpande redovisning till bokslut – Riedels Redovisning hjälper dig att besvara de tuffa frågorna som gör att din verksamhet utvecklas på det sätt du vill.

P

Å RIEDELS REDOVISNING hittar du

ett gäng rutinerade tjejer med bred erfarenhet från flertalet branscher som erbjuder traditionell redovisning och rådgivning som hjälper till att utveckla ert företag. I ett allt tuffare ekonomiskt läge är det viktigare än någonsin att som företagare se över budget och prognoser. Med allt högre räntor har kostnaderna som förknippas med att driva företag stigit och det kan därför vara bra att se över vilka åtgärder som bör tas för att minska utgifterna – och stabilisera ekonomin i ditt företag.

Tillsammans med Riedels Redovisning får du snabbt en översikt kring vad du behöver göra i dag och i morgon för att uppnå de mål du satt upp för din verksamhet. Men för att nå dit behöver du också se bakåt i tiden, och gräva djupare i det som varit, vilket är en utmaning som är enklare att tackla tillsammans med det rutinerade gänget på Riedels. Genom att kartlägga vilka steg som ger en lönsam utveckling för ditt företag står du stadigare även i osäkra tider, något som är viktigt att göra även om du är nöjd med var ditt företag befinner sig i dag.

– Vår uppgift är att avlasta våra kunder från det som de tycker är jobbigt eller tråkigt, så att de kan

fokusera på sin kärnverksamhet. Ofta fokuserar våra kunder på hur det förra kvartalet gick, vilket såklart är intressant, men framtiden och nästa kvartal är ännu viktigare. För att verkligen nå dit du vill måste du ställa de tuffare frågorna, vilket vi gärna hjälper till med, förklarar Anki Riedel, grundare till Riedels Redovisning.

Med ett proaktivt arbetssätt bistår Riedels Redovisning med allt från löpande bokföring och löner till bokslut och deklaration samt kvalificerade ekonom- och controller-uppgifter. Tjänsterna skräddarsys efter kundens behov och utifrån deras kontor i Motala kan de assistera kunden oavsett var i Sverige de befinner sig med hjälp av effektiva digitala verktyg. I arbetet lägger Riedels Redovisning stor vikt vid långsiktiga kundrelationer och prioriterar personlig kontakt, vilket har varit grundläggande för deras framgång.

– Vi riktar oss till kunder som är intresserade av att utveckla sina företag. Det behöver inte nödvändigtvis handla om att växa, utan att ta sin verksamhet vidare i en riktning mot något annat mål. Då hjälper det att vi tar fram en budget, en likviditetsprognos, och tar fram effektiva administrativa rutiner för att få igång förändringsresan, säger Anki.

– Vår förhoppning är att våra kunder ser oss som en samarbetspartner, inte bara en leverantör av siffror, genom att vi ger dem ett mervärde.

Hittills har vi etablerat många långa samarbeten och hoppas att ännu fler ska ge oss förtroende i framtiden.

Läs mer på riedels.se

Vår uppgift är att avlasta våra kunder från det som de tycker är jobbigt eller tråkigt, så att de kan fokusera på sin kärnverksamhet.

Anki Riedel, grundare Riedels Redovisning

14

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

BILLIGT, ENKELT OCH VÄNLIGT – NÄR LILLA EKONOMIBYRÅN GUIDAR SMÅFÖRETAGARNA Sedan 2013 har Lilla Ekonomibyrån funnits med och stöttat småföretag i redovisningsfrågor. I dag sprids ordet bland småföretagarna om okrånglig redovisningshjälp – till ett av de lägsta priserna i branschen.

L

ikt en gräsrotsrörelse, som arbetar på uppdrag av svenska småföretagare, startades Lilla Ekonomibyrån för 11 år sedan. Rotat ur ett eget missnöje kring hur redovisningsbranschen bemötte mindre företag har man själva blivit en human och hjälpsam motpol – som alltid finns vid kundernas sida.

Längs vägen har man funnit sätt att höja kvaliteten på de redovisningstjänster som erbjuds och samtidigt kunnat sänka priserna i processen.

– Vi hör ofta om fall i branschen där redovisningsbyrån agerar som en motpart till företagarna och står med pekpinnen när man behöver hjälp. Vi går in med inställningen att vi ska finnas till hands för att kunna fixa och lösa, genom att vara transparenta och ha små priser, säger Leo Colleen, vd för Lilla Ekonomibyrån.

Genom att arbeta innovativt, med ett andra ben som kan liknas vid ett it-bolag, kan Lilla Ekonomibyrån vara med och bygga sina egna system och utveckla

Det kanske låter klyschigt, men våra kunder är som våra vänner. Att binda nära samarbeten är en del av vår kultur. Vi erbjuder samma priser och hjälp till alla våra kunder, vilket bygger på vår inställning om hur vi som privatpersoner hade funnits till för våra vänner.

egna tjänster. Det är en viktig hållpunkt för att hålla nere kostnaderna – och på så sätt kunna erbjuda de låga priser som de med åren blivit synonyma med. Det gör även att Lilla Ekonomibyrån kan involvera nyttig teknik i sitt arbete, i form av bland annat AI, som förenklar arbetet för de anställda och således frigör tid för deras redovisningskonsulter att ta sig an fler kunder.

– Ett stort problem som vi ser i dag är att det dykt upp många AI-tjänster som småföretagen uppfattar helt eller delvis kunna ersätta redovisningskonsulten, men har man inte den expertis som krävs så är det svårt att göra på rätt sätt. Vi ser istället AI-tjänsterna som ett hjälpmedel för våra redovisningskonsulter, som gör att de kan arbeta snabbare och mer kostnadseffektivt, säger Leo Colleen.

I dag kan man erbjuda hjälp med bokföring och bokslut för så lite som 250 kronor i månaden. Genom att tillämpa okomplicerade metoder, och gå

igenom sitt arbete på ett sätt som gör att kunderna inte behöver ha ekonomisk erfarenhet för att hänga med, har Lilla Ekonomibyrån blivit en uppskattad partner till många småföretagare. Det har lockat en kundskara som finns utspridd över hela landet, med många kunder som håller kontakten med Lilla Ekonomibyrån digitalt.

– Det kanske låter klyschigt, men våra kunder är som våra vänner. Att binda nära samarbeten är en del av vår kultur. Vi erbjuder samma priser och hjälp till alla våra kunder, vilket bygger på vår inställning om hur vi som privatpersoner hade funnits till för våra vänner. Det gör att det känns otroligt kul att se folk tipsa om oss i sociala medier – och att höra direkt från våra kunder att de är nöjda med vårt arbete, avslutar Leo Colleen.

Läs mer på lillaekonomibyran.se

På Cavendi samlar vi erfarna managementkonsulter med bakgrund från de stora internationella konsultföretagen eller seniora linjepositioner, alla med en passion för att lösa verkliga problem och skapa varaktig förändring.

Tillsammans med våra kunder tar vi oss an de stora utmaningarna inom ekonomi, hållbarhet, risk, regelverk, digitalisering och transformation. Vi anpassar oss utifrån våra kunders unika behov med långa eller korta insatser, mycket eller lite teknik, omfattande eller begränsad stöttning.

Vad kan vi göra för dig?

Psst! Vi har nyligen lanserat vår hållbarhetsbarometer, en studie om företagens mognadsgrad avseende hållbarhetsrapportering, med fokus på CSRD. Läs den på vår hemsida och kontakta oss om ni vill prata mer.

Läs mer på cavendi.se

Du skickar väl också in årsredovisningen digitalt?

320 000 företagare gör det redan.

Säkert, snabbt och smidigt.

Scanna QR-koden eller läs mer på bolagsverket.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

17

SMÅBOLAGSFONDEN SOM FRAMTIDSSATSAR HÅLLBART Fondbolaget Cicero Fonder fokuserar på hållbara investeringar, där hållbarhetsarbetet har en central del genomgående förvaltningsprocessen. Med fonden Aktiespararna Småbolag Edge väljer Cicero Fonder bolag som är lönsamma, har goda kassaflöden och bra tillväxt. Sett till Aktiespararna Småbolag Edges framgång sedan lanseringen så stämmer Ciceros tes.

A

KTIESPARARNA SMÅBOLAG EDGE är

en aktivt förvaltad småbolagsfond.

Med inriktning mot hållbara svenska små och mellanstora bolag som kan påvisa tillväxt och lönsamhet arbetar Cicero Fonder med en unik faktormodell och ett egenutvecklat hållbarhetsverktyg. Detta verktyg möjliggör analys och betygssättning av samtliga innehav, vid sidan om externa och etablerade hållbarhetsbetyg.

– Minst 20 % av aktieinnehaven i Aktiespararna Småbolag Edge ska antingen uppfylla kriterierna för ”Best-in-class” eller ”Impact”, för att klassificeras som hållbara investeringar, säger André Netzén Örn, förvaltare för fonden Aktiespararna Småbolag Edge. Det avser investeringar som ska minska koldioxidutsläppen eller som på andra vis bidrar till den gröna omställningen, samtidigt som sociala frågor beaktas.

Utmärker sig framgångsrikt på börsen Det som får Aktiespararna Småbolag Edge att

prestationsbaserad avgiftsstruktur tilltalar fonden särskilt investerare som är ute efter en aktiv förvaltning med potential till en högre avkastning än marknadsgenomsnittet samtidigt som den låga fasta delen erbjuder ett skyddsnät.

Om vi ska sticka ut hakan lite så urskiljer sig vår fond med sin positiva avkastning över tid. Jämförelsevis är våra konkurrenter inom småbolagssegmentet på en medelnivå eller under indexgenomsnittet. sticka ut är dess låga förvaltningsavgift på endast 0,3 % per år av investeringsbeloppet. Det innebär att fonden tillhör de absolut billigaste småbolagsfonderna på den svenska marknaden.

– Fonden har även en rörlig del under förutsättning att förvaltningen går bättre än index, säger Peter Magnusson, förvaltare för fonden. Med en

Småbolag har genomgått en tuff period på börsen, sett till Nasdaq Small Caps Sweden-indexet. Där har Aktiespararna Småbolag Edge utmärkt sig från mängden.

– Om vi ska sticka ut hakan lite så urskiljer sig vår fond med sin positiva avkastning över tid, säger André. Jämförelsevis är våra konkurrenter inom småbolagssegmentet på en medelnivå eller under indexgenomsnittet. Nu när vi närmar oss fondens treårsdag kan vi konstatera att den uppnått ett exceptionellt resultat. Med en ökad efterfrågan på hållbara investeringsalternativ förväntar vi oss ett fortsatt högt intresse, som gynnar såväl investerare som små och medelstora företag som vågar satsa hållbart.

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.

De pengar som placeras i fonden kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.

Ytterligare information om fonden såsom faktablad och informationsbroschyr finner du på Cicero Fonders hemsida.

Läs mer på cicerofonder.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

18

BEHOVS- OCH KUNDBASERAD FINANSIELL RÅDGIVNING FÖR ÖKAD LIVSKVALITET Genom att utgå från såväl kundens behov som den egna verksamhetens värdegrund, erbjuder Ceteri strategisk rådgivning och kapitalförvaltning. Med anpassade och värdeskapande lösningar som optimerar dina tillgångar är målet att ge dig rätt förutsättningar för ekonomisk trygghet och ökad livskvalitet.

D

ET VAR AVSAKNADEN av ett mod-

ernt, transparent och engagerat alternativ till de traditionella kapitaloch försäkringsrådgivarna, för snart 15 år sedan, som gav upphov till Ceteri. I dag erbjuder de både privatpersoner och företag individuellt anpassad finansiell planering och rådgivning, samt tjänster inom pension och försäkring.

– Vi strävar efter att vara det självklara valet för dig som söker efter en rådgivande partner som visar engagemang utifrån dina behov inom kapitalförvaltning och försäkring, säger Martin Asklöf, rådgivare och grundare hos Ceteri.

Vikten av närheten till kunden går inte att underskatta, och att anpassa tjänster efter behov och önskemål har alltid varit grundbulten i Ceteris verksamhet. Målet är att agera lyhörd rådgivare som erbjuder sin kunskap och kompetens till fullo, vilket också är en förutsättning för att kunna ge de mest värdeskapande och praktiska råden för det enskilda företaget och ägarkretsen till detta.

– Vi bjuder alltid på tid att presentera Ceteri och de tjänster vi säljer, och genomför gärna en behovsanalys för de som gillar vårt arbetssätt.

Det är viktigt att kunden känner sig sedd och förstådd. Därför har vi valt att kunna erbjuda ett nytt perspektiv som skapar en djupare förståelse för kundens situation. Förmågan och inte minst viljan att lyssna på och förstå våra kunder är en av våra stora styrkor. Villkor och målsättningar varierar och förändras över tid, det är vi ytterst medvetna om, och just därför ser vi på vår rådgivning som en organisk process som pågår löpande med tillhörande kontakt och uppföljning, berättar Martin Asklöf.

Det personliga mötet och långsiktiga kundrelationer i kombination med klok användning av digitala hjälpmedel är receptet på hur Ceteri ämnar fortsätta framåt.

– Värdet av transparent individuellt anpassad rådgivning kommer att växa i takt med att allt fler kundsegment sköts av digitaliserade processer.

Många kunder som är vana att få mycket service och tid av sina upparbetade leverantörer känner sig mindre sedda vilket öppnar för andra aktörer.

Vi tror att det finns en stark efterfrågan på kombinationen digitala verktyg med personliga möten och vårt sätt att se på rådgivning.

– Vi verkar i en värld där mycket handlar om framtiden och där den som vet mest vet väldigt lite. Att utgå ifrån detta när vi tillhandahåller produkter och tjänster till våra kunder kräver en stark värdegrund och utarbetade processer för att skapa verkliga värden för den enskilde och för Ceteri i framtiden. Vi lyssnar och ser till varje kunds situation och de som träffar oss får ofta ett nytt perspektiv på sin ekonomi och hur de kan skapa förutsättningar för att nå sina mål nu och i framtiden, avslutar Martin Asklöf.

Läs mer på ceteri.se

Martin Asklöf, rådgivare och grundare hos Ceteri

PROCESS MINING FÖR BÄTTRE

LÖNSAMHET

I dagens utmanade affärsklimat med både hög inflation och höga räntor, är det viktigt för företag att hitta vägar för att öka sin lönsamhet och effektivitet!

En sådan väg är att använda sig av Process Mining för att analysera, övervaka och förbättra affärsprocesser genom att extrahera information från händelseloggar som finns i ett företags informationssystem. Detta kan liknas vid att göra en röntgen av företagets olika arbetsflöden för att se vad som verkligen sker under ytan.

Genom att göra detta kan företag visualisera hur sina affärsprocesser faktiskt utförs. Denna insikt är avgörande för att identifiera ineffektiviteter, flaskhalsar och avvikelser från den standardiserade processen. Med denna kunskap kan dom sedan fatta informerade beslut om var och hur man kan förbättra sina arbetsflöden och därmed öka företagets lönsamhet och effektivitet.

Visste du att aktiebolag enligt lagkrav alltid måste kunna uppvisa en aktuell och uppdaterad aktiebok?

Låter det jobbigt? Lugn, vi hjälper dig. eAktiebok erbjuder en effektiv lösning för digital aktiebokshantering, helt anpassad till Aktiebolagslagens (ABL) krav. Vår plattform förenklar administrationen genom att underlätta hantering av uppdateringar i aktieboken och göra aktieägarinformation tillgänglig i realtid, vilket eliminerar risken för fel.

Plattformen gör det enklare än någonsin för ditt bolag att hålla koll på aktiebok- och ägardata, samtidigt som dina aktieägare får tillgång till en kostnadsfri depålösning. Med eAktiebok kan alla bolag, oavsett storlek eller antal aktieägare, hantera sin aktiebok digitalt utan kostnad. Glöm den gamla excelfilen eller utskrivna papper i bolagspärmen – välj en modern, säker och lagkompatibel lösning med eAktiebok.

Förenklar administration och skapar transparens mot ägare Användarvänligt gränssnitt Tillgänglig support över mail och telefon Kostnadsfritt

eAktiebok, baserat i Malmö, är en del av FinReg Solutions som fokuserar på att utveckla morgondagens techlösningar för tillväxtbolag inom fin- och regtech. Med bred expertis kring bolags tillväxtresor och behov vägleder vi bolag genom deras utveckling.

Sedan 2023 står FinReg Solutions under Finansinspektionens tillsyn och är licensierade för aktiebaserad crowdfunding.

Läs mer på finregsolutions.se och eaktiebok.se

040–797 57

info@eaktiebok.se

Skapa din digitala aktiebok redan idag genom att scanna QR-koden

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

21

ALTERNATIV RÄNTEFOND MED FOKUS PÅ BÄRKRAFTIGA FÖRETAG GER HÖG AVKASTNING Styrkan i Carlsson Norén Yield Opportunitys strategi ligger i flexibiliteten. Genom att utnyttja olika lägen på marknaden, och investera i hybridinstrument som befinner sig mellan aktier och obligationer i ett bolags kapitalstruktur, kan investeringsfokus konstant ligga på solventa bolag med stabila finanser.

C

ARLSSON NORÉN YIELD OPPORTUNITY

är en för den svenska marknaden helt unik alternativ räntefond som skapar värde genom att rikta in sig på stabila, kreditvärdiga bolag med kassaflöden, med en förväntad hög avkastning som resultat. Fonden startades på initiativ av Erik Selin, fastighetsinvesterare, vd för Balder, tillika delägare av Carlsson Norén, för fem år sedan.

– När Erik gick in som delägare 2018 arbetade vi tillsammans fram denna helt nya typ av aktivt förvaltad fond för den svenska marknaden. Sedan dess har vi sett hur människor tröttnat alltmer på att investera i bolag som inte tjänar några pengar.

Att i stället fokusera på företag som är stabila, som har ett kapital och som redan drar in pengar, det lockar, inte minst de långsiktiga spararna, berättar Fredrik Carlsson, vd och förvaltare på Carlsson Norén Asset Management, och fortsätter: – Poängen med fonden är att den investerar i hybridsegmentet i bärkraftiga företag, som till exempel fastighetsbolag, banker, men också industrier, vilket gör att avkastningen förväntas vara hög.

Detta gör att den lämpar sig väldigt väl för långsiktigt sparande och pensionsförvaltning.

De obligationer vi investerar i är svåra för privatpersoner att komma åt i normala fall. Men genom Yield Opportunity får såväl institutioner som enskilda sparare chansen att komma åt en väldiversifierad portfölj i kreditvärdiga bolag

Fondens flexibilitet och portföljens breda mandat – möjlighet att växla mellan olika ränteliknande instrument såsom preferensaktier, konvertibler och hybridobligationer med tacksamma portföljegenskaper – öppnar upp för intressanta placeringar som i regel är svårtillgängliga för privatpersoner.

– De obligationer vi investerar i är svåra för privatpersoner att komma åt i normala fall. Men genom Yield Opportunity får såväl institutioner som enskilda sparare chansen att komma åt en väldiversifierad portfölj i kreditvärdiga bolag, säger Fredrik Carlsson.

Välj att göra en direktinvestering hos fondbolaget med direktkontakt med vad som sker på marknaden och uppdateringar, eller gör en investering via något av bolagets samarbetspartners som då står för kommunikationen.

Carlsson Norén Asset Management AB: Specialister på ränteförvaltning sedan 2007.

Riskinformation: Historisk avkastning är inte någon garanti för framtida avkastning. De pengar som placeras i fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. Värdetillväxten är bland annat beroende av börsernas, räntornas och valutornas framtida utveckling.

Förutom tillgängligheten och fördelarna med att portföljen är så pass diversifierad, är fonden ett riktig bra alternativ till aktiemarknaden – inte minst som resultat av de senaste årens omständigheter där en stor del av instrumenten sjunkit i pris och ger nu en väldigt bra avkastning.

– Just nu är läget för att investera i fonden ypperligt, och tiden är den bästa för dessa placeringar. Den underliggande räntan ligger på 13 procent och inköpspriset är lågt. Och utsikterna för de kommande åren ser lovande ut, avslutar Fredrik Carlsson.

Fredrik Carlsson, vd Carlsson Norén Asset Management

Scanna QR-koden för mer information

22

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

DITT FÖRETAGS HÅLLBARA SKATTERÅDGIVARE Under 20 år har CauseyWestling, med spjutspetskompetens inom skatterådgivning gentemot fastighetsbranschen, hjälpt majoriteten av Sveriges största fastighetsbolag att betala rätt skatt. Under de senaste åren har byråns unika metodik visat sig vara framgångsrik även inom andra sektorer – vilket resulterat i en ökande efterfrågan från helt nya affärsområden.

C

AUSEYWESTLING ÄR SKATTEBYRÅN

som sticker ut genom att kombinera juridisk expertis med andra specialistkunskaper som behövs för att säkerställa rätt bevis och beräkningar för kundernas yrkanden.

– Även om all skattehantering har sin utgångspunkt i lagstiftning så har olika verksamheter olika förutsättningar, vilket påverkar argumentationen och ofta kräver beräkningar och mätningar utförda av annan expertis, såsom ingenjörer eller ekonomer. Det är just den här noggrannheten som ger oss en sällsynt hög track record på godkända underlag hos Skatteverket. Men det viktigaste särdraget är vår framåtsträvande laganda och att våra erfarna och kunniga medarbetare alla drivs av att utveckla den bästa tänkbara skattehanteringen för våra kunder, berättar Emma Rudenstam, COO på CauseyWestling.

Hela fundamentet för CauseyWestlings skatterådgivning bygger på hållbarhet – att ge hållbara

råd som leder till att bolagen betalar exakt så mycket som lagen föreskriver.

– När byrån grundades 2004 var det i branschen inte alltför ovanligt med tvivelaktiga skatteupplägg, något vi aldrig befattat oss med. Vårt fokus är och har alltid varit att ge hållbara råd för rätt skatt – både på kort och lång sikt.

Att ha en personlig kontakt med sina kunder och därigenom skapa ett långsiktigt förtroende är fundamentalt för hur CauseyWestling arbetar. Samtidigt omfamnar skattebyrån digitala möjligheter för att optimera klienternas skattehantering.

– Digitala lösningar är något som ligger oss varmt om hjärtat och som vi aktivt utvecklat i många år. Bland våra kunder såg vi tidigt hur manuella information flöden ledde till tungrodd administration och borttappad kostnadsinformation, vilket i slutändan också påverkade skatten och marginalerna. Det här ville vi göra något åt!

Inte bara för att digitaliserade processer medför kostnadseffektivitet, utan även för att det stärker

tillförlitligheten i informationen. Den tid som tidigare lades på att samla in information möjliggör ju också att det nu finns utrymme för att mötas och gå in mer på djupet och ta grepp om helheten.

Det viktigaste särdraget är vår framåtsträvande laganda och att våra erfarna och kunniga medarbetare alla drivs av att utveckla den bästa tänkbara skattehanteringen för våra kunder

Emma Rudenstam tror att behovet av skatteexpertis bara kommer att öka i framtiden.

– Skattelagstiftningen kommer förmodligen att bli än mer komplex och medföra tilltagande gränsdragningsproblematik, vilket kommer att leda till ett ökat behov av specialistkunskap – det är redan väldigt svårt och ineffektivt för företagen att hålla all upptänklig kunskap inhouse. För som jag sa innan räcker det inte med att kunna juridik, utan kunskap och metodik för att underbygga sina argument måste också finnas på plats.

Läs mer på causeywestling.com

24

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

REKRYTERARE MED DIGITAL MARKNADSFÖRING I BLODET När digitaliseringens vågor fortsätter att skölja över näringslivet står Digitalenta ut som en nyskapande partner för företag som söker spetskompetens inom digital marknadsföring. Genom att skräddarsy kompetenslösningar baserat på företags specifika behov och ambition har de rönt framgångar och blivit kända som arkitekter av framgångsrika marknadsteam.

D

IGITALENTAS URSPRUNG OCH EXPERTIS

inom digital marknadsföring är grunden till deras erbjudande. Deras bakgrund inom digital marknadsföring, som både rekryterande chefer och digitala specialister, ger dem en unik inblick i sina klienters behov.

– Våra kunders utmaningar är våra utmaningar, och vi använder vår digitala bakgrund för att navigera och matcha kandidatens potential med företagets ambitioner, säger Andreas Rauch, vice vd och rekryteringsansvarig på Digitalenta.

Digital kompetens på kundens villkor I takt med att allt fler organisationer strävar efter att anpassa sig till en ständigt föränderlig marknad, ökar kraften i Digitalentas erbjudande.

De agerar som en proaktiv kompetenspartner. som hjälper företag till en optimal kompetensförsörjning utifrån varje klients unika situation och framåtsträvande ambitioner.

– Vi hjälper inte bara företag att förstå vilken kompetens de behöver, utan vi hjälper dem att se möjligheterna bortom traditionella uppdelningen inhouse och byrå. I dag finns det fler alternativa vägar för att tillgodogöra kompetens, berättar Simon Milton, grundare och vd på Digitalenta.

Digitalentas erbjudande sträcker sig över rekrytering, konsultförmedling och bemanning, vilket ger den flexibilitet som många moderna företag kräver i dag.

– Det handlar om möjligheter och precision.

Oavsett om det är för fasta anställningar, inhyrd personal eller konsultuppdrag, ger vi våra kunder friheten att välja lösningen som passar dem bäst. Både här och nu, men även på längre sikt, säger Rauch.

Skördar framgångar som en ny typ av partner Företagets framgångar har inte gått obemärkta.

Nyligen har de utsetts till finalister i ”Årets Rekryteringsföretag” och många kunder uppskattar det nära samarbetet med Digitalenta samt deras förmåga att leverera högkvalitativa lösningar snabbt och effektivt.

Med sin digitala bakgrund är det också naturligt att de testar olika verktyg för att ta sig framåt.

– Och här är AI inget undantag. Men oavsett hur tekniskt avancerade vi än blir så får vi aldrig glömma bort den mänskliga aspekten. Att vara mänsklig är centralt i allt vi gör och vill man hålla

det kort och koncist kan man säga att vi både är mänskliga och datadrivna, säger Andreas Rauch.

Det är denna kombination av djupa kunskaper, insikter och erfarenheter inom det digitala området, ihop med anpassningsbara lösningar och ett kompromisslöst åtagande till kvalitet, som positionerar Digitalenta som en ledare i rekryteringsbranschen. Tittar man framåt, är det klart att Digitalenta kommer att fortsätta att prägla branschen och vara en pålitlig partner för företag som vill ligga i digital framkant.

Scanna för mer information om Digitalenta

Simon Milton, grundare och vd på Digitalenta

Andreas Rauch, vice vd och rekryteringsansvarig på Digitalenta

Här skulle det vara en snygg annons om vårt bokföringsprogram … … men vi har inte tid – Björn Lundén gör en rebranding.

Pr r! ov a g a gr a d atis i 30

www.bjornlunden.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

27

BRILJANT, DIN VERKSAMHETS KOMPLETTA EKONOMILÖSNING I Briljant Ekonomisystem behöver alla dokument bara hanteras en gång. Den flexibla och anpassningsbara plattformen tillåter företag och organisationer inom en mångfald av branscher att hantera sina ekonomiska processer. Med en intuitiv, logisk funktionalitet och modern teknologi som självinlärning tillåter Briljant Ekonomisystem dig att effektivisera administrativa tjänster för att kunna lägga mer tid på kärnverksamheten.

Foto: Filippa Öhman, Four PR

B

RILJANT ÄR ETT KOMPLETT ekonomi-

system utvecklat av erfarna ekonomer. Det som gör ekonomisystemet särskilt effektivt är den höga graden av anpassning som är tillgänglig för en bredd av företag och organisationer.

– Alla typer av företag som har höga krav på driftsäkerhet och struktur i sin ekonomihantering kan använda sig av Briljant Ekonomisystem, säger Solvår Weum, kundansvarig på Briljant Ekonomisystem AB. Några av de kunder som använder sig av Briljant är entreprenörer, fastighetsförvaltare, redovisningsbyråer, revisionsbyråer och tekniska konsulter. Den omfattande bredden beror på systemets heltäckande och mångsidiga funktionalitet, som gör att du enkelt kan samla allt du behöver – från analyser, bokföring samt tid- och projektredovisning inklusive projektfakturering, orderhantering, lager, löner och mycket mer – på

ett och samma ställe. Du behöver inga andra system! Dessutom betalar du som användare enbart för de funktioner som du faktiskt använder samt de bearbetade volymerna, resulterandes i en slimmad och kostnadseffektiv lösning.

Få full kontroll med Briljant, även på distans Briljant Ekonomisystem har implementerat och integrerat omfattande automatisering i sin plattform, med till exempel igenkänning via självinlärning för olika ekonomiprocesser som leverantörsfakturor och bokföring.

Med molntjänsten kan systemet även ta hand om servrar, programinstallationer, uppdateringar och underhåll av ekonomisystemet åt dig – var du än befinner dig.

– Molntjänsten är särskilt utvecklad för dig som driver företag med kontor spridda över landet eller om du behöver dela material med dina kunder, din bokföringsbyrå eller din revisor, säger Susanne Hansson, kundansvarig på Briljant Ekonomisystem AB. Systemet lämpar sig utmärkt för behörighetsstyrning på detaljnivå, så att en anställd eller en grupp till exempel kan tillåtas se ett projekt eller en analys, medan övrigt material är låst för obehöriga. Du som användare har kontrollen hela vägen!

Stöttar en sömlös användarupplevelse Med en portfölj av integrerade moduler levererar

Briljant Ekonomisystem en rationell, effektiv och intuitiv upplevelse via en lättöverskådlig vy som användaren snabbt blir bekant och bekväm med.

– Våra kunder kan komma igång direkt på mobilen eller webben, fortsätter Susanne. Vi arbetar dessutom löpande med integrationer till andra aktörer för att skapa en sömlös användarupplevelse.

Briljant Ekonomisystem arbetar nära kunden med en flexibel program- och tekniksupport som hjälper användare att nyttja systemets fulla potential, från installation och anpassning till utbildning.

– Genom lokala kundansvariga finns vi tillgängliga över hela landet. Med en stor kunskap och erfarenhet kring administration och ekonomisystem hjälper vi dig att maximera nyttan av Briljant Ekonomisystem, avslutar Susanne.

Läs mer på briljant.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

28

KVALITETSSHOPPING TILL OUTLETPRISER I Barkaby, bara 20 minuter från Stockholm city, ligger en av norra Europas största outlet – Stockholm Quality Outlet (SQO). Här erbjuds en unik shoppingupplevelse i trivsam miljö med cirka 250 välkända varumärken i 70 butiker. Allt fler har fått upp ögonen för outletshopping, vilket också speglas i SQO’s andra rekordår i rad. Det är här du hittar fynden!

2

023 var det bästa året någonsin

för Stockholm Quality Outlet (SQO).

Förutom att SQO blev framröstat till Stockholmarnas favorithandelsområde 2023 så såg de även en ökning i såväl omsättning som besökssiffror.

– En bidragande framgångsfaktor är vårt breda sortiment med bland annat mode, träningskläder, och heminredning, samt det faktum att samtliga produkter alltid är rabatterade 30–70 % jämfört med ordinarie priser, säger Julia Ferm, marknadsansvarig för Stockholm Quality Outlet.

En bättre shoppingupplevelse SQO erbjuder bekväm shopping på historisk

mark. Försvarets flygflottilj F8 höll till på outletområdet under stora delar av 1900-talet och ett flertal byggnader är kulturminnesskyddade.

– Alla entréer byggs just nu om för att förbättra upplevelsen för våra besökare och Inom kort öppnar både Jack&Jones och NN.07, vilket breddar och förstärker vårt utbud ytterligare, säger Julia. Vi vill ta vara på platsens unika historia och samtidigt skapa en inbjudande miljö för hela familjen.

SQO’s strategiska läge intill E18 gör det enkelt för många att besöka platsen, här parkerar man dessutom gratis i fyra timmar.

I SQO’s Food hall finns ett flertal restauranger samlade under ett och samma tak, som tillåter sällskap att slå sig ned vid samma bord efter de beställt vad de än önskar bland alternativen.

– Med det attraktiva läget, det rika utbudet och pågående satsningar hoppas vi fortsätta slå rekord.

Läs mer på qualityoutlet.com POPULÄRA SPORTBUTIKER Adidas, Nike, Puma, Under Armour POPULÄRA FRILUFTSBUTIKER Peak Performance, Haglöfs, Bergans of Norway, Didriksons POPULÄRA MODEBUTIKER Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Gant, Levi’s POPULÄRA BUTIKER FÖR HEMMET Home & Cook, Le Creuset, Lexington POPULÄRA SKOBUTIKER Ecco, Skechers, Vagabond, Timberland

SPARA TID OCH PENGAR MED RESLY – ANVÄNDARVÄNLIG DIGITAL SIGNERING AV DOKUMENT Genom att signera dina dokument digitalt med Resly får du en smartare, säkrare och mer effektiv lösning som sparar tid, pengar och minskar din klimatpåverkan – helt enkelt en mer hållbar verksamhet.

Ä

NDA SEDAN FÖRETAGET startade 2020 har det främsta målet varit att skapa ett enkelt och användarvänligt verktyg som istället för att utmana och försvåra processer, underlättar och effektiviserar. Resultatet blev Resly – en digital signeringstjänst för hantering och signering av dokument, som till lägre pris ger samma eller bättre funktioner, med mer fördelaktiga villkor.

– Vi såg att det fanns ett hål i marknaden, ett behov av mer lättanvända och kostnadseffektiva alternativ, vilket jag och min partner Maciej Siwek kunde fylla, berättar Oskar Svärd, grundare och vd för Resly.

För att sänka kostnaderna för sina användare skapade de en modell där inga användarbaserade licenser tecknades. Istället har man valt en modell där man betalar per försändelse – med obegränsat antal användare.

– En tjänst som är svår att använda, använder man inte. Varken kostnad eller teknik får stå i vägen.

Därför har vi hela tiden haft användaren i fokus, både i våra tjänster och i vår kundsupport som alltid finns tillgänglig. Man ska heller inte behöva betala för mer än vad man har behov av. Sitter du i ett bolag med 15 anställda ska du inte behöva teckna lika många licenser. Med vår modell där

Vi såg att det fanns ett hål i marknaden, ett behov av mer lättanvända och kostnadseffektiva alternativ, vilket jag och min partner Maciej Siwek kunde fylla man betalar per försändelse, som i sig kan innehålla flera dokument och mottagare, har många små och medelstora bolag fått ner sina kostnader och kunnat effektivisera sina arbetsflöden.

Kapaciteten på Reslys e-signeringsverktyg kan anpassas efter behov, kan integreras med över 5000 tjänster och fungerar i dag med identifieringstjänsterna BankID, Freja eID och SMS –

med fler att vänta.

– Oavsett om du vill integrera vår e-tjänst med ert CMR, affärssystem, löne- eller HR-verktyg, vill använda det för signering av olika typer av avtal, offerter eller inom revision kommer den att underlätta ert arbetet, avslutar Oskar Svärd.

Läs mer på resly.se

DYRA BILKOSTNADER? FINANSIERA BILEN OCH HYR UT DEN NÄR DU SJÄLV INTE ANVÄNDER DEN Registrera din bil gratis på bara några minuter och bestäm när och vem som får boka den. Med vår nyckelfria teknologi kan bilen bokas enkelt även när du inte är hemma. Vill du inte hyra ut nyckelfritt? Inga problem, du kan alltid möta upp hyrestagare och överlämna nyckeln inför varje uthyrning.

Så varför vänta? Gör din bil till en inkomstkälla med GoMore!

Registrera din bil gratis

Du tjänar 80% av ditt dagspris

Fyll i några enkla uppgifter om dig och ditt fordon, ladda upp några bilder och bestäm när och vem som får boka bilen.

På bara 5 minuter är du redo för din första uthyrning.

Resterande går till försäkring, vägassistans och supportfunktion via vår kundtjänst. 24 timmar efter att en uthyrning avslutats överförs dina intäkter automatiskt till ditt konto på GoMore. Systemet räknar även automatiskt ut ersättning för drivmedel och eventuella extra kostnader.

Cirka 300 nya bilar läggs upp för uthyrning varje månad!

Läs mer och boka en bil på gomore.se

Du behöver inte oroa dig för försäkring Försäkring ingår under varje hyresperiod, tillsammans med 24/7 vägassistans. Alla hyrestagare är verifierade för din trygghet och ni kan betygsätta varandra efter varje hyresperiod.

BILLEASING FÖR DIG OCH DITT FÖRETAG ENKELHET

Enklare beslut och allt på en faktura. Vi erbjuder operationell leasing, personalbilsupplägg och finansiell leasing. Vi tar fram den lösning som passar dig bäst.

- Beslusunderlag som gör valet enkelt - Inget krav på antal bilar

PERSONLIG SERVICE

Vi älskar service. Vi svarar på mail och i telefon - utan knappval! och vi besöker dig gärna. Vi vill förtjäna dig som kund varje dag.

KUNSKAP & KVALITET

Vi är märkesoberoende och rekommenderar den bil som matchar ditt behov till bästa möjliga TCO (Total Cost of Ownership) Vi lägger inte in fler tjänster än du behöver. Vi hjälper dig med Bilpolicy och TCO-beräkningar. Vi kan ta fram förslag på bruttolöneavdrag och nettolöneavdrag. - Vi fokuserar på det som är bäst för dig som kund.

MILJÖ- & ELBILAR

Vi har trott på och byggt kunskap om elbilar sedan 2014. En övervägande del av de bilar vi idag finansierar till företag är därför laddbara. Vi hjälper till med att uppdatera er Bilpolicy och tar fram TCO som underlag för bättre beslut.

Kristoffer, Mats, Elin, Mathilda, Pierre, Henrik, Peter, Johan och Pia Kontakta oss redan idag så berättar vi mer – låt oss visa vägen! www.fleetmanagerleasing.se Telefon: 010-20 90 830 Mail: info@fleetmanagerleasing.se PS: Vi växer och söker hela tiden nya kollegor

VÅRA KUNDER

Våra kunder ger oss energi och vi fokuserar på kunder med en vagnpark från 1-50 bilar. Vi konkurrerar inte med risk. Det skall vara kul och tryggt att vara kund hos Fleetmanager Leasing.

MÄRKESOBEROENDE & ENKELHET I FOKUS

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

31

AFFÄRSBYRÅN ÄR NAVET SOM STÄRKER SVENSKA FÖRETAG Att byta från en redovisningsbyrå till en affärsbyrå är en kostnadseffektiv genväg till ett nav och de resurser som krävs för att driva och växa en lyckosam verksamhet. Det menar Sund Affärsbyrå som i över 40 år bidragit till vinnande företagslösningar.

F

ÖR ATT BYGGA STRATEGIER som ger en positiv och hållbar effekt på lång sikt behöver man ta hänsyn till såväl företagets som ägarnas historik, nuläge och framtid. Utöver det krävs både breda och djupa perspektiv kring utmaningarna nu och framöver – vilket är precis vad en affärsbyrå gör.

För Sund Affärsbyrå handlar det dagliga arbetet således om så mycket mer än ekonomi, utan om att kunna erbjuda den typ av tjänster som behövs för att kunna nå uppsatta affärsmål.

– SME-företag fokuserar på att driva affären, men har ofta svårt att få till strukturen och resurserna som behövs för att minska framtidens risker. Ingen extern part har helhetsperspektivet.

Vi finns med våra kunder i såväl den strategiska som den operativa planeringen, som affärsbyrå vill vi bidra med både helhetssyn och expertis i de frågor som dyker upp. Genom att hålla oss nära verksamhetens siffror får vi en god löpande insyn i hur det går och kan därmed ge goda råd som gör att ägarna kan ta strategiska beslut som stärker verksamheten, berättar Magnus Ingevall, vd för Sund Affärsbyrå.

möts av specialiserade kunskaper kring kött, fisk och grönsaker kan man hos affärsbyrån förvänta sig specifika kompetenser inom bland annat ekonomi, affärsjuridik, skatterådgivning och affärsutveckling.

Twisten ligger i en ”personal shopper” som har koll på helheten. Med en partner som navet och första anhalt för samtliga delar gör man stora besparingar såväl tidsmässigt som ekonomiskt.

Nyligen hjälpte man ett par entreprenörer att städa upp i bolagsstrukturer, IP-rättigheter och aktieboken för att göra bolaget investeringsbart och

skalbart igen. Det blev naturligt att affärsbyrån också tog hand om den ekonomiska förvaltningen, gav en del råd kring hur kommande transaktioner bör hanteras, hur IP bör skyddas, valutarisker minimeras m.m.

– Så bolaget har nu allt på ett ställe men med spetskompetens för varje fråga som dyker upp.

Våra kunder säger att de ofta upplever det som att de har hamnat på en trygg plats, där man får en bättre koll på helheten inom sitt företag. Vi är till för att stötta i ett företags alla tänkbara skeden man befinner sig i, avslutar Magnus.

Läs mer på sundaffarsbyra.se

Själva ser de på sin roll likt ett besök på en saluhall med en twist. Precis som när man i saluhallen

EN HJÄLPANDE HAND – PÅ VÄGEN MOT EN LYCKAD HÅLLBARHETSREDOVISNING Den nya EU-lagstiftningen, som innefattar lagkrav såsom CSRD, har gjort hållbarhetsredovisning till en nödvändig del inom företagandet. En del som för många företag ännu är ett outforskat territorium – som löne- och redovisningsbyrån Amesto gärna finns med och guidar genom.

M

ED KUNDER ÖVER HELA NORDEN

är familjeägda Amesto med och hjälper sina partners med deras lön och redovisning. De senaste åren har ett allt större fokus riktas mot frågor gällande hållbarhet, vilka numera är en återkommande del av arbetsdagarna inom samtliga av byråns fyra tjänsteområden – redovisning, payroll (lön), HR och Footprint (hållbarhet). Här handlar det om att finnas med som en guidande hand och hjälpa kunderna att ta sig an de nya lagkrav som ställs mot företagare gällande hållbarhetsredovisning.

– Det är många nya lagkrav som kommit kring delar som tidigare varit frivilliga. Företag ska börja visa hur de jobbar med hållbarhet på ett standardiserat sätt, för att möjliggöra jämförelser mellan bolag, vilket vi hjälper dem att ta sina första steg mot. Vi erbjuder såväl systemstöd som rådgivningstjänster, vilket täcker alla områden i ESG-rapporteringen, förklarar Ellionor Triay Strömvall, hållbarhetsrådgivare på Amesto AccountHouse.

Genom att arbeta utifrån vad de själva benämner som ”sina tre p”, people, planet och profit, kan

Vi är med på hela resan och sen får man själv avgöra hur mycket man vill göra själv – eller hur mycket man vill lägga på oss.

Amesto vara med och lägga en grund för företagare som känner sig vilsna i de nya hållbarhetskraven.

Efter ett första möte, där man tillsammans lär känna hållbarhetsfrågan, hittar man ett lämpligt första steg på resan. För några kunder är ett naturligt första steg att sammanställa en klimatrapport, där man med utgångspunkt från ekonomiska siffror hittar de områden där man har som allra störst påverkan. Väljer man istället att sammanställa en hållbarhetsredovisning får man även svar på hur den sociala hållbarheten ser ut och tittar utanför det egna företaget för att se över vilken påverkan eventuella underleverantörer och partners har.

Längs vägen finns Amesto med och förser sina kunder med den kompetens som saknas inhouse.

– Vi är med på hela resan och sen får man själv avgöra hur mycket man vill göra själv – eller hur mycket man vill lägga på oss. Vi kommer inte ta den fulla taktpinnen och föra allt framåt, utan vi behöver företagens deltagande för att göra den här produkten tillsammans. Med förhoppning om att man ska bli självgående i framtiden, avslutar Thomas Bengtsson, Team manager Redovisning på Amesto AccountHouse.

Läs mer på amestoaccounthouse.se