Relatório Social HSA 2014

RELATÓRIO SOCIAL 2014

SUMÁRIO

04

histórico Institucional

05

Administração

06

Acompanhe a Evolução

08

Certificações

09

Responsabilidade Social x Sustentabilidade

10

Responsabilidade com a Sociedade

12

Hospital Santo Antônio na Comunidade

16

Campanhas Institucionais

18

Ensino e pesquisa

20

Indicadores de Resultado

21

Indicadores Financeiros

PALAVRAS Da PRESIDENTE Não existe discurso de qualidade de atenção ou de humanização que se sustente se não tivermos a intenção de sermos mais inteiros quando estamos com as pessoas.

Quando tentamos transformar a humanização em indicadores, pensamos no respeito pelo próximo; atenção no cuidado; satisfação dos funcionários, nossos familiares, nossos clientes/ pacientes seus familiares e, principalmente, a sociedade.

Iniciamos o ano de 2014 instituindo um lema para o Hospital Santo Antônio: Superando Desafios. O desafio de seguir em frente diante do que já vinha sendo feito pelas gestões passadas serviu de estímulo para que pudéssemos avançar ainda mais. Nossa função, enquanto entidade filantrópica, é o cuidado com o ser humano. Por isso abraçamos todos, conselheiros, corpo administrativo, médico e de enfermagem o aprimoramento para com este cuidado.

O ano de 2014 foi de mudanças, estruturais e estruturantes.

A motivação disso foram às parcerias firmadas, a busca dioturnamente pela melhoria dos nossos serviços. Na área física tivemos mudanças importantes como a reforma do Serviço de Urgência e Emergência e a implantação do Sistema de Classificação de Risco também implantado na área de Obstetrícia. Além disso, realizamos reformas em partes importantes estruturais, como a reforma de telhados, a implantação do correto sistema de recolhimento e

classificação de resíduos só para citar alguns exemplos. Na área de recursos humanos abraçamos com nossos colaboradores projetos sociais, voluntários e de aperfeiçoamento que visam o crescimento pessoal e a valorização de cada um que aqui trabalha.

Neste ano uma grande equipe se mobilizou para a recertificação a Nível 01 da ONA – Organização Nacional de Acreditação, onde otimizamos a segurança do paciente. Tivemos a visita e recertificação dos integrantes da Rede Cegonha, da UNICEF, do PAS, que garante a qualidade dos alimentos aqui fornecidos, e ainda a importante visita do MEC, visando transformação do ICDS em Hospital Escola. Entre os muitos investimentos, conseguimos vislumbrar o andamento das obras do Centro de Diagnóstico por Imagem e Radioterapia, que vem sendo cuidada com carinho, pela equipe de voluntários PróConstrução do HSA. Também tivemos a aquisição de muitos outros equipamentos com destaque para um dos mais modernos tomógrafos do mundo, o que irá facilitar no ano de 2015 o tratamento e diagnóstico de nossos pacientes, dando ainda mais segurança aos nossos profissionais na hora de uma avaliação médica. Também foram adquiridos arcos cirúrgicos e aparelhos de Raio-X digital, acompanhando as tendências da evolução na área tecnológica médica.

A parceria e ajuda da sociedade civil organizada é sempre uma conquista. Neste sentido, cabe aqui agradecer todas as entidades, pessoas físicas e jurídicas que contribuíram com doações de equipamentos, suprimentos e materiais que são usados nos mais diversos setores de nossa instituição. Para estes parceiros de voluntariado, nossa sempre gratidão.

A grande procura pelos nossos serviços, demonstrado na tabela abaixo, mostra que o Hospital Santo Antônio, através da Fundação Hospitalar de Blumenau, faz com que, de forma hercúlea, busquemos, obrigatoriamente, a complementar nossas receitas com a participação da iniciativa privada, que tem sido cada vez mais parceria de nossas ações.

Internações

12.100

Total de Nascimentos

2.787

Parto Normal

1.533

Parto Cesárea

1.254

Cirurgias

8.628

Pronto Socorro Adulto

42.619

Pronto Socorro Infantil

20.046

Total Pronto Socorro

62.665

Centro Obstétrico - Ambulatório

13.116

Ortopedia

21.566

Ultrassonografia

6.652

Radiologia

55.536

03

Ortopedia

21.566

Ultrassonografia

6.652

Radiologia

55.536

Mamografias

8.027

Ambulatório Oncologia

26.375

Ambulatório Quimioterapia

23.083

Cirurgias Bariátricas

113

Ambulatório Especialidades

4.392

Geral

600

Plástica Bariátrica

208

Clínica Médica

1.047

Gastro

144

Gestação Alto Risco

462

Pediatria

150

Risco Cirúrgico

254

Média Índice Infecção Hospitalar Anual 2,90 (PRECONIZADO É ATÉ 5%).

Em tempos de globalização onde o compartilhamento de informações é viral, no ano de 2014 tivemos somente em nosso Facebook mais de 287 mil visualizações. São mais de 50 mil compartilhamentos de notícias. Felizmente temos conseguido diariamente lutar contra as más notícias e registramos um acréscimo no número de notícias positivas geradas em torno de 78% em relação ao ano passado. Foram mais de 9 horas computadas em entrevistas em emissoras de rádio. Mais de 12 horas de matérias veiculadas em emissoras de TV e um total de 240 citações em jornais. Tudo isso gerado de maneira espontânea. Aos poucos, a sociedade e os veículos de comunicação, tem entendido nossa real função e papel como prestadores de serviços para a comunidade.

Encerro, agradecendo o apoio de cada membro do Conselho Curador e, principalmente, de cada colaborador, de cada gerente e suas equipes, que estimulados pelo bem estar de nossos clientes tem se doado para o nosso crescimento.

Aos parceiros da comunidade e da sociedade civil organizada o sempre nosso carinho, respeito e admiração. Nossa gratidão por sempre ouvirem nossos apelos.

Aos nossos clientes e pacientes pedimos que continuem acreditando em nosso hospital. Esperamos avançar em 2015 ainda mais, superando outros e novos desafios.

Odete Maria Poffo Campestrini Presidente do Conselho Curador

HISTÓRICO INSTITUCIONAL Inaugurado em 22 de agosto de 1860, em Blumenau, o Hospital Santo Antônio tem seus 154 anos de história associados ao desenvolvimento econômico, político e social da cidade.

Dr. Hermann Bruno Otto Blumenau, fundador do município, em 1860 viu a necessidade de criar um espaço para o atendimento médico hospitalar com qualidade para a população da região do Vale do Itajaí.

Em sua trajetória a história do Hospital é marcada pelo idealismo de sempre buscar a perfeição e qualidade nos serviços oferecidos a comunidade.

Visando atender os moradores, e hoje todo os municípios que integram a região da AMMVI - Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí, o Hospital Santo Antônio conta com uma equipe médica de aproximadamente 150 profissionais e quase 700 colaboradores diretos e indiretos.

Referência em várias especialidades médicas - oncologia, ortopedia, gestação de alto risco e cirurgia bariátrica, a instituição ainda realiza atendimento de forma especializada para o setor de pediatria, contando com uma UTI Neonatal, UTI Intermediária Neonatal e uma UTI Pediátrica. O Hospital Santo Antônio realiza mais de 150.000 mil atendimentos anuais e disponibiliza 200 leitos hospitalares, além de 5 salas equipadas em seu Centro Cirúrgico.

A Fundação Hospitalar de Blumenau, mantenedora do Hospital Santo Antônio, é uma fundação privada sem fins lucrativos, que faz parcerias com as esferas governamentais e, por isso, grande parte de seus atendimentos são pelo Sistema Único de Saúde – SUS, o que caracteriza a instituição como um alicerce para a saúde pública da região.

Nas últimas décadas o hospital tem buscado se organizar dentro do Plano Diretor desenvolvido em 2007, que expressa onde se pretende chegar no futuro.

No ano de 2010, passou a ser a primeira instituição hospitalar da região do Vale do Itajaí a ser certificada pela Organização Nacional de Acreditação – ONA – Nível 1. Processo este recertificado em 2014, que avalia e credencia entidades hospitalares pela qualidade de sua gestão.

VISÃO

MISSÃO

Ser uma instituição confiável no atendimento emergencial, geral e especializado, sendo referência em qualidade e humanização.

Oferecer serviços hospitalares, com profissionais altamente qualificados, visando melhoria da qualidade de vida e satisfação da comunidade.

Administração

Diretoria do Conselho Curador Composição do Conselho Curador e Entidades Representativas.

Odete Maria Poffo Campestrini - Presidente Entidade: CDL – Câmara de Dirigentes Lojistas de Blumenau José Domingos Gavioli – Tesoureiro Entidade: AMPE – Associação das Micro e Pequenas Empresas de Blumenau Alceu Gaulke – Secretário Entidade: Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Blumenau

Entidades que compõem o Conselho Curador da Fundação Hospitalar de Blumenau Ampe – Associação das Micro e Pequenas Empresas de Blumenau Conselheiros: Moris Cleber Kohl e José Domingos Gavioli OAB – Ordem dos Advogados do Brasil - Blumenau Conselheiros: Nívea Rafaela Ferreira e Luis Carlos Schmidt de Carvalho Filho.

FURB – Fundação Universidade Regional de Blumenau Conselheiros: Udo Schroeder e Katrin Aline Osti AMB – Associação Médica de Blumenau Conselheiros: Cleomar Orlando Aigner e Maura Milano Cucco ACIB – Associação Empresarial de Blumenau Conselheiros: Guilherme De Toni e Dario Tomaselli Junior CDL – Câmara de Dirigentes Lojistas de Blumenau Conselheiros: Odete Maria Poffo Campestrini e José Aloncio da Silva Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Blumenau Conselheiros: Ingo Ehlert e Alceu Gaulke

Entidades que compõem o Conselho Fiscal da Fundação Hospitalar de Blumenau Poder Executivo Municipal de Blumenau Conselheiros: Luiz Carlos Rocha e Andrigo José Beber Poder Executivo Estadual de Santa Catarina Conselheiros: Joice Barbeta e Rosalice Borsos Mattos Poder Legislativo de Blumenau Conselheiros: Ademar João Maiochi e Marcos da Rosa SESCON – Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas de Blumenau e Região.

Conselheiros: Nicácio Paulo Zimmermann e Alvacir Luiz Bahr UNIBLAN – União Blumenauense de Associações de Moradores Conselheiros: Ivone Gnewuch e Roberto Ullrich INTERSIDICAL Patronal de Blumenau e Região Conselheiros: Osmar Ricardo Labes e Hans Heinrich Bethe

Gerência do Hospital Santo Antônio Enfermeira Izabel Cristina Casarin – Gerente Geral Doutor Fernando Vargas Garcia – Diretor Técnico Enfermeira Luciane D´Avila – Gerente de Enfermagem Enfermeira Ana Cláudia Pereira – Gerente de CDI e Emergência Manuela Fonseca Pimentel – Gerente Organizacional Osnildo Gesser Müller – Gerente de Recursos Humanos Rafael Branco Bertuol – Gerente de Qualidade Adriana Dalago Pereira – Gerente Financeira Gabriel Stanck – Gerente Contas Médicas.

Márcia Manfredi – Gerente Farmácia e Suprimentos ICDS – Instituto Catarinense em Desenvolvimento da Sáude Doutor Romero Fenili - Diretor Científico Professora Doutora Carla Eunice Gomes Correa – Gerente do ICDS

05

ACOMPANHE A EVOLUÇÃO 1860 - Instituiu-se no dia 22 de agosto de 1860 a KrankenUnterstutzungs Verrein - Sociedade de Mútua Assistência em Enfermidades.

1971 - O Hospital Santo Antônio, Hospital Infantil e a Escola Auxiliar de Enfermagem foram desligados da FURB devido à criação da Fundação Hospitalar de Blumenau.

1874 – Início da construção do “Hospital”.

1983 - Uma grande enchente atingiu a cidade de Blumenau e o Hospital Santo Antônio, obrigando à desativação do Hospital em setembro de 1983.

1876 – Conclusão da construção do “Hospital da Caridade”, hoje “Hospital Santo Antônio”, teve como seu primeiro médico o Dr. Francisco Valloton, que atuou até o ano de 1886.

1882 - A administração do Hospital foi entregue à Sociedade de Mútua Assistência em Enfermidades.

1918 - A administração do Hospital foi entregue à Superintendência do Município, sendo dirigido então por uma comissão.

1950 - Depois da demolição, em 1943, foram iniciadas as construções de novas áreas, como a maternidade, a pediatria e um Pavilhão para quartos particulares.

1970 - Concluídas as obras do Hospital Santo Antônio, com capacidade para 80 leitos.

1874 1860

1882 1876

1996 - Início da campanha “Santo Antônio pela Vida”, com o objetivo de melhorar o espaço físico insuficiente e equipamentos inadequados.

1998 - Foram realizadas as seguintes obras e reformas: Travessia de cabos de tubulações, pintura das fachadas dos prédios, ampliação do berçário, capela, almoxarifado, compras e manutenção, SAME, sala de treinamento, farmácia, maternidade, unidade intermediária neonatal, centro obstétrico, centro cirúrgico.

2007 - Grande marco na História do Hospital. Em 13 de Junho, dia de Santo Antônio, o Hospital inaugurou um prédio de três andares intitulado Complexo Hospitalar Ronaldo Baumgarten.

Com apoio da Malwee, da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Blumenau e do Instituto AVON foi inaugurado um novo serviço de Mamografia.

1950 1918

1971 1970

1996 1983

2008 – Campanha Pronto Socorro Consciente.

2012 – Recertificação da ONA – Nível 01

2009 – Lançamento do ICDS Instituto Catarinense de Desenvolvimento da Saúde e curso de pós-graduação em MBA em Gestão da Saúde em parceria com o IAHCS.

2013 - Início das obras do Centro de Diagnóstico por Imagem - Casamata.

2010 - Início da Residência Médica nas especialidades de Ortopedia e Ginecologia e Obstetrícia, Conquista da Certificação ONA Acreditação Nível 1- Segurança, Lançamento do Livro Hospital Santo Antônio: 150 anos de História. Foi inaugurado o 3º andar do Complexo hospitalar Ronaldo Baumgarten.

2011 - Renovação do PAS, Aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa – CEP, Criação do Centro de Pesquisa Clínica, Formatura 1ª. Turma de pós-graduação “MBA, Gestão em Saúde”., Início das turmas de residência médica em “Clínica Médica” .

2014 - Aquisição Tomógrafo Digital – Arcos Cirúrgicos e Aparelhos de Raio-X digital. Reforma telhados. Implantação do novo Restaurante. Implantação nova sinalização hospitalar – Início das Reformas Morgue – Central de Resíduos Reforma Setor de Rouparia – Reforma Setor de Farmácia, Setor de Compras – CME – Implantação do Sistema de Classificação de Risco Setor de Emergência – Reforma Pronto Socorro – Implantação Sistema de Classificação de Risco Setor de Obstetrícia. Aquisição de novo veículo. Implantação do Setor de Acolhimento e Escuta aos familiares de pacientes oncológicos. Instalação do Setor de Recreação e Descanso para Colaboradores. Instalação de toldos de proteção e bancos externos para pacientes do Setor de Ortopedia.

Validade - 02/2017 Certificado Nº 0352/004/044

2007 1998

2009 2008

2011 2010

2013 2012

2014

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CERTIFICAÇÕES ACREDITAÇÃO – Nivel 1 Desde 2010 a instituição mantém a certificação da Organização Nacional de Acreditação – Nivel 1. No “Nível 1 – Acreditada” são avaliados a segurança dos processos assistenciais para o paciente e para os profissionais que trabalham na organização. Nessa avaliação a instituição mostra que realiza todos os seus processos com o rigor e a segurança necessária exigidas pelas normas sanitárias e técnicas, e pelas boas práticas assistenciais.

Validade - 02/2017 Certificado Nº 0352/004/044

Programa de alimento seguro (PAS) O Programa de Alimento Seguro (PAS) é um programa desenvolvido por entidades do Sistema “S” que tem o objetivo de reduzir os riscos dos alimentos a população, atuando no desenvolvimento de tecnologia, metodologia, conteúdos, formação e capacitação de técnicos para disseminar, implantar e certificar ferramentas de controle em segurança de alimentos, como as Boas Práticas e o Sistema de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), nas empresas integrantes da cadeia dos alimentos, em todo o país.

Com isso, o PAS contribui para: · Aumentar a segurança e a qualidade dos alimentos produzidos pelas empresas brasileiras, ampliando a sua competitividade nos mercados nacionais e internacionais; · Reduzir as doenças causadas aos consumidores pela contaminação na ingestão e manipulação dos alimentos.

O Hospital Santo Antônio é a primeira e única instituição de saúde na área hospitalar a ser certificada no Estado de Santa Catarina.

Em 2014 foi recertificado.

HOSPITAL AMIGO DA CRIANÇA A Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC), é um título concedido pela UNICEF e Organização Mundial de Saúde (OMS) que tem por objetivo promover, proteger e apoiar o aleitamento materno.

10 PASSOS PARA PROMOÇÃO DO ALEITAMENTO MATERNO 01 - Ter uma norma escrita sobre aleitamento materno, que deve ser rotineiramente transmitida a toda a equipe de cuidados de saúde; 02 - Treinar toda a equipe de cuidados de saúde, capacitando-a para implementar esta norma; 03 - Informar todas as gestantes sobre as vantagens e o manejo do aleitamento; 04 - Ajudar as mães a iniciar a amamentação na primeira meia hora após o parto; 05 - Mostrar às mães como amamentar e como manter a lactação, mesmo se vierem a ser separadas de seus filhos; 06 - Não dar a recém-nascidos nenhum outro tipo de alimento ou bebida além do leite materno, a não ser que seja indicado pelo médico; 07 - Praticar o alojamento conjunto, permitir que mães e bebês permaneçam juntos 24 horas por dia; 08 - Encorajar o aleitamento sob livre demanda; 09 - Não dar bicos artificiais ou chupetas a crianças amamentadas ao seio; 10 - Encorajar a formação de grupos de apoio à amamentação, para onde as mães devem ser encaminhadas logo após a alta do hospital ou ambulatório.

RESPONSABILIDADE SOCIAL x SUSTENTABILIDADE A política de responsabilidade socioambiental da Instituição está focada na minimização de geração de resíduos, no controle de impactos ambientais significativos e na conscientização da equipe em relação à importância de manter esses procedimentos.

- CONSTRUÇÃO SUSTENTÁVEL

Assim, assumimos a responsabilidade com o Meio Ambiente e adotamos as seguintes iniciativas: - Estação de Tratamento de Resíduos Desde 2007 o Hospital possui uma estação de tratamento de Esgoto (ETE), contribuindo na minimização de despejo de dejetos Hospitalares no Rio Itajaí-Açú.

- Programa de Gerenciamento de Resíduos da Saúde Com o objetivo de despertar a concientização da responsabilidade socioambiental individual junto aos colaboradores, o hospital instituiu a separação dos resíduos recicláveis nos setores da instituição. Se a idéia é construir um mundo sustentável, cremos que um futuro melhor começa com atitudes responsáveis no presente. Em 2014 foi iniciada a construção e reforma da nova central de separação de resíduos do Hospital Santo Antônio.

- SIPAT

Em busca da melhoria na qualidade de vida e trabalho dos colaboradores do Hospital Santo Antônio, os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) promovem, a cada ano, a SIPAT (Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho). Em 2013 o tema foi “Se o acidente é um problemão, a prevenção é a solução”, incentivando os colaboradores para um ato simples, mas que pode salvar muitas vidas.

Desde 2006, quando a instituição aprovou seu plano diretor que norteia as reformas e construções na instituição, todas as obras de melhorias são executadas com base na legislação determinada pela ANVISA, bem como no padrão de construção sustentável, visando a minimização de energia, contribuindo com o meio ambiente.

Por isso, a construção do terceiro andar do Complexo Hospitalar Ronaldo Baumgarten possui um sistema de captação de energia solar que usa a energia natural no interior do prédio, para aquecer as placas solares e, conseqüentemente distribuir água quente para chuveiros e torneiras.

Em 2014 o Hospital Santo Antônio foi beneficiado com o Programa de Eficiência Energética, patrocinado e desenvolvido pela CELESC. Foram substituídos todos os equipamentos e aparelhos condicionadores de ar por novos aparelhos que visam o consumo de energia equilibrado ambientalmente. Também foi feita a troca de um dos maiores consumidores de energia do Hospital, que é o aparelho de esterilização dos materiais hospitalares. A CELESC feiz a doação desse equipamento, mais moderno e com isso, o consumo de energia elétrica foi reduzido.

Em 2014 o tema foi escolhido através de um concurso interno entre os colaboradores. “Quem semeia segurança, colhe qualidade de vida”. O tema ganhou força e chegou a inspirar uma canção entoada pela equipe do Setor de Capelania Hospitalar.

09

Responsabilidade com a sociedade Para estreitar os laços com a sociedade, o HSA desenvolve diversos projetos sociais que visam a humanização do atendimento do paciente.

PROJETO GESTAÇÃO DE alto RISCO Trata do acompanhamento terapêutico ocupacional disponibilizado para a gestante de risco que se encontra em tratamento na Maternidade do Hospital Santo Antônio.

O objetivo é a humanização do atendimento, bem como a melhora da qualidade de vida da gestante. Este projeto é realizado pelo terapeuta ocupacional e voluntária. Os atendimentos acontecem duas vezes por semana, sob forma de atividades terapêuticas específicas, individuais e/ou em grupo. As atividades são pensadas e aplicadas levando-se em consideração as necessidades de cada paciente. Em 2013, dez gestantes foram beneficiadas. O HSA é hospital referência em gestação de risco no Vale do Itajaí.

Em 2014 o número de pacientes aumentou sendo que aproximadamente 30 mulheres participaram ativamente do programa.

VISITA DE GESTANTES Gestação A2 Referência na assistência materno-infantil e integrante da Iniciativa Hospital Amigo da Criança (UNICEF e Organização Mundial de Saúde), a equipe multiprofissional do HSA promove o Curso de Gestantes – Gestação A2. A intenção é de proporcionar a integração da gestante, da família e do bebê a todo o processo de gestação. Durante o período em que estão no curso as futuras mamães e papais podem trocar informações objetivas sobre a experiência de parto e pós parto, bem como se preparar do ponto de vista corporal e emocional para as novas experiências que os aguardam. O Gestação A2 é oferecido gratuitamente e em 2014 foram aproximadamente 220 participantes, entre gestantes e acompanhantes, durante o ano

Através da parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e a Sociedade Catarinense de Saúde da Família e Comunidade, o Hospital Santo Antônio oferece a oportunidade de as gestantes conhecerem a instituição e suas instalações, com o acompanhamento da assistente social do hospital. Em 2014 foram 150 atendimentos.

CLUBE DE VOLUNTÁRIOS No ano de 2014 além das ações diárias desse grupo de cidadãos abnegados em ajudar o Hospital Santo Antônio, foi viabilizado, através da doação financeira, parte do dinheiro para aquisição de um novo automóvel para o Hospital Santo Antônio.

PROJETO BELA VIDA O Projeto Bela Vida leva para dentro do Hospital Santo Antônio um salão de beleza. Exclusivo para os pacientes internados, o projeto é um programa terapêutico de motivação para o resgate da imagem corporal e dos cuidados com a higiene.

O atendimento acontece semanalmente, coordenado pela equipe de Terapia Ocupacional do HSA, e com a parceria do Clube de Voluntários que atua no Hospital. Os pacientes ganham serviços como corte de cabelos, barbearia, higienização das unhas, higiene oral. Também recebem orientações específicas para sua enfermidade sobre a avaliação e cuidados da sensibilidade de mãos e pés. Em 2014, 700 pacientes foram atendidos.

PROJETO PEDAGOGIA HOSPITALAR O projeto propõe um trabalho pedagógico educacional para atender crianças e adolescentes internados no HSA, que lhes garanta continuar estudando, criando e produzindo, mesmo sem estar na escola, sem prejuízo ao seu aprendizado regular.

Desenvolvido em parceria entre a Secretaria Municipal de Educação de Blumenau, o Hospital Santo Antônio (HSA) e a Furb, tem como objetivo possibilitar a esses pacientes o acompanhamento do processo de desenvolvimento no âmbito da Educação Infantil e Ensino Fundamental.

Em 2014 o projeto ampliou em sua semana de atividades voltadas ao público externo foi lançado o livro TOB – Cachorro Campeão, fruto do trabalho da paciente com voluntários do Projeto de Pedagogia Hospitalar com reconhecimento da mídia nacional.

11

HOSPITAL SANTO ANTÔNIO NA COMUNIDADE ações diversas envolvendo a participação do hospital santo antônio promovendo integração e humanização entre sociedade civil e seus colaboradores.

Aniversário 154 anos hospital santo antônio.

curso nr 35

campanha doação de órgãos

capelania hospitalar e coral

desfile Aniversário 154 anos blumenau

recebimento de doações

13

ambulatório oktoberfest 2014

controle de infecção hospitalar

encontro com parlamentares e entidades hospitalares

páscoa

natal

dia do amigo

dia dos pais

dia das crianรงas

15

campanhas institucionais

17

ensino e pesquisa Ensino e pesquisa

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Formatura da 2ª Turma de pós-graduação em Residência Médica: Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Ginecologia e Obstetrícia.

Capacitação em Administração de Quimioterapia; Planejamento Familiar e Contracepção; Atendimento ao Cliente; Formação de Preceptoria em Elaboração de Portfólio.

credenciamento hospital ensino Visita da Comitiva de Avaliadores do Ministério da Educação para Credenciamento do ICDS – Hospital Santo Antônio na modalidade de Hospital de Ensino.

RESIDÊNCIA MÉDICA Início dos cursos de pós-graduação modalidade residência médica em Pediatria, Cirurgia Geral, Oncologia Clínica e a residência multiprofissional em saúde em Cancerologia Clínica.

laboratório Início da Construção do Laboratório de Habilidades.

II Seminário Multiprofissional em Oncologia e Primeiro Encontro de Cuidados Paliativos e Atenção Domiciliar.

Realização do IV Encontro de Pedagogia Hospitalar

Semana de Enfermagem no ICDS

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INDICADORES DE RESULTADO Número de Cirurgias

Número de Internações 12.100

8.628

12.033

12.200

9.000 8.000

12.000

Número de Internações

11.800

7.000

5.463

Número de Cirurgias

5.392

6.000

11.600

5.000

11.247

11.400

4.000 3.000

11.200

2.000 1.000

11.000

0

10.800

2012

2013

2012

2014

2013

2014

Número de atendimentos Ambulatoriais

Atendimentos Pronto-Socorro

Atendimentos 30.000

78.000

26.375 22.406 20.719

25.000

74.000

Atendimentos Pronto-Socorro

70.000

20.000

Obstetricia

62.665

60.695

66.000

13.116

15.000

62.000

10.076

56.557

58.000

Ortopedia Oncologia

9.187

10.000

54.000

5.000

50.000

2012

2013

2014

0

Média de Permanência (%)

Anos 2012

2013

2014

Exames Radiológicos

Média de Permanência

Nº. Exames 55.536

4,20

60.000

4,20

50.000

4,12

4,15

Média de Permanência (%)

4,06

4,10

35.761

34.006

40.000 Exames Radiológicos

30.000

4,05

20.000

4,00 3,95

21.05822.016

21.566

10.000

Anos 2012

2013

2014

0

Anos 2012

2013

2014

INDICADORES FINANCEIROS 2014

21

INDICADORES FINANCEIROS 2014

INDICADORES FINANCEIROS 2014

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