Anul 10 Numărul 58 Q4 | Octombrie - Decembrie 2018 preţ 12 lei www.hrmanageronline.ro
Profesia de HR a evoluat mult de-a lungul ultimilor ani, iar astăzi ne oferă oportunitatea de a influența businessul poate mai mult ca oricare altă funcțiune din organizație. Încă mai este vorba despre empatie și relaționare, însă setul de abilități și cunoștințe este (și trebuie să fie) unul business-oriented. Și atunci de ce ne lipsește diversitatea de gen chiar în interiorul profesiei care o promovează?