Bepillantas 2011 12 e

Bepillantás Információk a Hoval-csoport partnereinek és dolgozóinak 2012. január

Tapasztalatok az Alpokból

Tartalom Kedves Olvasóink! ...................... 2 Gyöngyösi Távfűtőmű .................. 3 HomeVent® RS 500 ...................... 4 Hoval kazánok fűtik a Vatikánt ... 6 Nestlé . .......................................... 8 Hilti . ............................................ 10

Intelligens megoldások

Szarvasi Egyetem....................... 12 Hoval csapatépítő tréning ........ 14

Bepillantás 01

Bepillantás 02

Kedves Olvasóink!

B.U.É.K. 2012

Minden partnerünknek eredményekben gazdag, boldog új esztendőt kívánunk!

Kedves Olvasóink!

Különlegesek vagyunk! Igen, ez nem hangzik szerénytelenül egy cégtől, amely családias kultúrájáról híres.

Mi ezt vállaljuk! A Hoval mindig a maga útját járta, szenvedélyesen kutatva az új technológiai lehetőségeket. Ez tette lehetővé, hogy az elmúlt 66 évben újból és újból útmutató innovációkkal leptük meg Önöket. Sosem akartunk olcsó megoldásokkal előrukkolni. Mindig feljebb és feljebb tettük a mércét.

Bepillantás 02

Valós gazdasági és ökológiai többletértéket kívánunk létrehozni rendszereink és szakértő tanácsaink segítségével az általunk kidolgozott megoldások teljes élettartamára.

A minőség, a megbízhatóság és a még jobb iránti állandó kutatás — talán a zord klíma miatt is — nagybetűs érték az Alpokban.

Erős alappillére ez a Hoval csapatnak, mint ezt látni fogja a „Bepillantás” legújabb számában. Jöjjön velünk egy különle-

ges utazásra: bepillantást nyer cégünk újdonságaiba és megismerheti azokat az érdekes, új projekteket, amiket módunkban állt megvalósítani.

Ezúton is kívánunk Önöknek minden Hoval dolgozó nevében eredményes, sikerekben gazdag új esztendőt!

dr. Lőrincz Péter ügyvezető igazgató

Bepillantás 03

Mérges úti távfűtőmű Gyöngyösön

Faragó László, Gyöngyös polgármestere gratulál a kivitelező és az üzemeltető cégek vezetőnek

A Mérges úti fűtőmű Gyöngyös belvárosában 35 épület 1578 lakásában biztosítja a fűtést és hasz­ná­latimelegvíz-ellátást.

A több, mint három évtizedes, régi és korszerűtlen kazánok részleges kiváltására idén nyáron az üzemeltető Városgondozási Zrt. közbeszerzési pályá­ zatot írt ki összesen 3,6 MW fűtési tel­ jesítményre.

A mai kornak megfelelő igényeket csak kondenzációs gázkazánok tudják teljesíteni. A tenderen a Thermotrade Kft.

Tóth József üzemvezető büszkén mutatja a berendezést Dorsánszki Zsoltnak, a Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatójának

Hoval UltraGas® kazánjaival — köszönhetően többek között azok kiemelkedően magas hatásfokának (109,9%) és kiváló műszaki jellemzőinek — maga mögé utasította a többi neves gyártót.

A kazánházba 2 db UltraGas® 1300D és 1 db UltraGas® 1000 típusú kondenzációs gázkazánt telepítettünk.

A gyártás és a kivitelezés olyan szervezetten történt, hogy a korszerűsítést kö­ve­tően a Gyöngyösi Önkormányzat nevé­ben Faragó László polgármester 2011. december 5-én a vá­rosi televízó és sajtó, valamint a beruházást végzők jelenlé­té­ben a kazánházat ün­nepélyesen fel is avat­hatta. A fűtési idény már az új berendezésekkel kezdhető!

Bepillantás 03

Bepillantás 04

Külföldi hírek

Hoval kazánok fűtik a Vatikánt XVI. Benedek pápa napjaink legfontosabb feladatának az energiatakarékosságot és a környe­zet­ védelmet tartja. A Hoval a Vatikán Üzem­fenntartási Igaz­ga­­tó­ságával együttműködve korszerűsítette Vatikánváros 1920-as években épült fűtőművét.

Vatikánváros műszaki igazgatósága nagy hangsúlyt fektet a természettel és a környezettel való harmóniára, a szó legnemesebb értelmében.

Ennek középpontjában a minőség és annak szinonímája, a megbízhatóság áll.

Fűtéskorszerűsítés jelentős energiamegtakarítással

A képen látható: Ezen cél elérése érdekében a pápa mér- Carlo Maria Viganó érsek, a Vatikáni nökei a Hoval szak­ Kormányzóság embereivel részletes főtitkára energiaelemzést véés geztek. Ez egy hoszDavid Herzog, szú időszakot felölea Hoval Italia lő, részletesen doku­ ügyvezető igaz­­ mentált energiafogatója gyasztás adatain alapult. Az eredmények azt mutatták, hogy a fűtőteljesítmény jelentősen csökkenthető — kb. 40%-kal.

Vatikán Üzemfenntartási Igazgatóságának egy fő célja volt: a fűtőmű teljesítményét a Vatikán mindenkori fűtési igényéhez igazítani, s az energiamegtakarítás elvének megfelelően elkerülni a fölösleges energiafogyasztást.

Következő lépésben a Hoval kicserélte a három meglévő, egyenként 5,5 MW teljesítményű kazánt három nagynyomá­ sú, Hoval THD 3RR típusú gőzkazánra, amelyek egyenként 3 MW-ot szolgáltatnak.

Bepillantás 04

Ezáltal a Vatikán jelentős energiát takarít meg anélkül, hogy a XVI. Benedek pápa Palazzo Apostolico épületének ter­ meiben a hőmérséklet csökkenne.

Bepillantás 05

A Hoval számos egyhá­zi intézmény részére szál­lított már fűtőberendezéseket Olaszországban, és ezzel elismerést váltott ki minőségi ter­ mékeket szállító, meg­ bízható gyártó és szolgáltató partnerként. „Olaszország rendkívül gazdag egyházi létesít­ mé­nyek­ben — kezdve az Assisi Szent Ferenc bazilikától a Milánói Dómig” - mondja David Herzog, a Hoval Italia ügyvezető igaz­­gatója.

Vatikánváros fűtőművé­ nek új berendezése to­ vábbi büszkeséggel tölti el: „Ez az ener­ gia­megtakarítás és a környezetvéde­lem csúcsát jelenti. A Hoval gyökerei az Alpokban vannak, s ez alapvetően segít

bennünket a fűtés és klímatizálás megértésében. Állhatatosan ragaszkodunk filozófiánkhoz: Az energia megőrzése — környezetünk védelme”.

A kazán beemelése a kazánházba precíz munkát követelt

Lenyűgöző látvány megpillantani Romában a Szent Péter Bazilika előtti téren a monumentális templomot. Az embernek elakad a lélegzete!

Bepillantás 05

Bepillantás 06

Külföldi hírek

HomeVent® RS-500 —

A HomeVent® RS-500 egyes elemeit a legnagyobb gonddal szerelik össze.

Ez a garancia a kiváló minőségre és a megbízható működésre

Még több friss levegő: Az új Hoval HomeVent® RS-500 lakásszellőztető berendezés a ko­rábbi, HomeVent® RS-250 tí­ pu­sú modell teljesítményének a kétszeresét nyújtja.

Az első vonalak és az első részegységek a számítógépen jönnek létre.

Míg a levegő a készüléken ténylegesen átáramlik, az valóban izgalmas utazás

Bepillantás 06

A HomeVent® RS-250 és RS-180 lakásszellőztető berendezések a legfiatalabb,

Bepillantás 07

dupla teljesítmény nagyobb helyiségek szellőztetéséhez

Az elsőként elkészült HomeVent® RS-500.

Patrik Woerz, a lakászellőztetési ág vezetője és az ő büszke csapata örül az eredménynek

de egyben a legnagyobb „testvére” a HomeVent® RS-500.

Nagy belső terekkel rendelkező épületekben is alkalmazható, illetve olyan helyiségekben, ahol sok ember tartózkodik. Ilyenek például a villák, az orvosi rendelők, ipari és kereskedelmi helyiségek, valamint irodák, osz­tály- és előadótermek.

Az RS-500 „nagy testvér” ismét bebizonyította, milyen jó az együttműködés a „Hoval-család”-ban. A fejlesztő mérnökök az új lakásszellőztető berendezés

500 m3/h légteljesítmény eléréséhez a gyakorlatban már ezerszer kipróbált és jól bevált eljárást alkalmaztak.

A mérnökök tervei alapján legyártották a HomeVent® RS-500 készüléket, melynek szívébe — ellentétben az RS-250 és RS180 készülék egy hővisszanyerőjével — két rotációs hővisszanyerő került.

Az így elkészült lakásszellőztető készülék hő- és páratartalom visszanyeréssel szolgálja a felhasználó egészségét.

Az RS 500 energiagazdaságosság és komfortosság tekintetében is testvérei nyomdokában jár: a készülékek még

a páratartalomhoz kötött hőenergiát is visszanyerik, ezáltal 130%-os hő­készenléti fokot érnek el.

A berendezés kezelése és karbantartása szinte "gyerekjáték": lakóhelyiségekben a ház lakója, ipari helyiségekben, irodákban és iskolákban a kartantartó is egyszerűen és gyorsan elvégezheti.

A HomeVent® RS 500 berendezést kiváló hangszigeteléssel rendelkezik, így kategóriájának legcsendesebb készüléke. Beépített por- és pollenszűrőjének köszönhetően észrevétlenül gondoskodik az egészséges levegőről.

Bepillantás 07

Bepillantás 08

Belföldi hírek

A Nestlé a világ legnagyobb élel­m iszeripari vállalata és Svájc legnagyobb iparvállalata. A vállalatot Henri Nestlé alapította 1866-ban a svájci Vevey városában. A cég logója egy fészek, a német Nest szó jelentése alapján.

Az 1860-as években Henri Nestlé elsőként kezdett neki az újszülöttek számára alkalmas anyatej-helyettesítő csecsemőtápszer kidolgozásának.

E törekvéseit siker koronázta és 1867ben a piacra került a Lactous Farina Nestlé elnevezésű csecsemőtápszer.

A cég 1905-ben egyesült az AngloSwiss Condensed Milk Co. nevű válla­ és egyben új üzletág született, az állateledelek gyártása.

lattal, melynek tulajdonosai a Page fivérek voltak. Ettől kezdve a vállalat neve Nestlé & Anglo-Swiss Condensed Milk Co. lett.

Folyamatos terjeszkedés volt jellemző ezután a vállalatra, mely 1929-ben a Cailler, Peter and Kohler csokoládégyárral bővült. 1938-ban bevezették a pi­ac­ra a Nescafé nevű márkát.

1947-ben a Maggi csoport beolvasztása következett. A felvásárlások folytatásával olyan márkákkal bővült a cégportfólió, melyek nem tartoztak azelőtt a Nestlé profiljába. 1969-ben a Vittel márkával bővül a cég, ezzel belépnek az ásványvíz piacra.

1985-ben a Carnation felvásárlásával a Friskies márkanév is a céghez kerül

Bepillantás 08

A L’Orealban 1974ben szereznek része­­ sedést, majd fel­vá­sá­ rolják az Alcon ne­­vű gyógyszeripari tevékenységet folytató céget. A következő években erősí­tették pia­ci pozíció­jukat a Buitoni, va­la­m int a cso­koládé és édesipari termé­kek terü­ lele­tén a Rownt­ree 1988-as fel­vá­sár­lá­sával.

A fagyasztott termékek területén a 2002es Chef America és Schöller felvásárlásokkal, majd az energiaételek területén a Powerbar megszerzésével.

A tejcsokoládé szeletet a Nestlé fivérek készítettek először 1876-ban

A XX. század elején a Nestlé már jelen volt Magyarországon csecsemőtápszereivel, a sűrített tejjel és a Maggi termékekkel. Napjainkra a Nestlé Hungária Magyarország legnagyobb élelmiszeripari vállalata lett.

Négy magyarországi gyárában 1.600 embert foglalkoztat. Szerencsen kakaó- és kávétermékeket, Diósgyőrben üreges csokoládéfigurákat, Bükön állateledelt állítanak elő, Kékkúton pedig ásványvizet palackoznak.

A büki Nestlé-Purina üzem alapját az 1998-ban megvásárolt Jupiter Állat­ eledelgyártó Kft. képez­te. Ezután jelentős, több lépcsőben történt beruházással újabb állateledel-gyárat létesítet­

Ízelítő a büki Nestlé Purina gyár termékeiből

Bepillantás 09

szállítására, amelyeknek a tartózkodási zó­ na frisslevegővel való ellátását, és a ma­gas pára­t artalmú le­ve­g ő elszívását kellett biztosítaniuk.

A büki Purina gyárkomplexum 10 ezer négyzetméteres csarnokát Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes és Laurent Freixe a Nestlé európai alelnöke avatta fel

tek Bükön, amely — Magyarországon elsőként — száraz és nedves állateledel elő­állítására egyaránt képes.

Az évek során az 50.000 m2 alapterületűre növelt gyárkomplexum, mint a Nestlé egyik legnagyobb európai állateledel gyára, kelet-közép-európai központjává vált.

A gyár fejlesztésével Bük település olyan élelmiszeripari termelőstruktúrával gazdagodott, amely számottevő beszállítói lehetőséget biztosít a hazai mezőgazdasági termelők számára. Ez a fejlesztés jelenleg is folytatódik.

Hoval szellőzéstechnika A nemrég üzembe helyezett gyáregység nedves üzemébe 2010 végén kaptunk felkérést szellőzéstechnikai készülékek

A Mikulás 2010-ben 15 ország gyerekeinek szerezett örömet a hazánkban készült, kizárólag valódi csokoládéból készült csokifigurákkal.

A feladatra 2011. februárjában 6 db Hoval RoofVent® LW 10 hő­ visszanyerős fűtési és hűtési üzemre alkalmas, páraálló kivitelű gépet telepítettünk.

Az igényeknek megfelelően a berendezések külön-külön is működtethetők — egy készülék 8000 m3/h levegő betáplálására alkalmas, az energia-megtakarítás akár a 62%-ot is elérheti.

A Hoval csarnokklíma rendszerek a jó közérzet érdekében gondoskodnak a jó levegőről. A szabadalmaztatott, állítható örvénykamrán keresztül felülről friss levegő áramlik be a helyiségbe.

A tartózkodási zóna huzatmentesen szellőztethető, a helyiségben egyenletes hőmérséklet és levegőminőség biztosítható.

A gépek vezérlését külső PLC (AllenBradley) végzi, a megrendelő igényeinek megfelelően.

Bízunk benne, hogy a Nestlé-t további fejlesztéseik során is megrendelőink között tudhatjuk.

Így készült a csoki a 60-as években

Kevesen tudják, hogy az ünnepek alatt a polcokon és ablakokban mosolygó mikulásfigurák gyökerei egészen 1923-ig nyúlnak vissza, amikor Szerencsen elindult a csokoládé és a csokoládés készítmények gyártása. A hagyomány a mai napig él, az elmúlt négy évtizedben Diósgyőrben nem csupán mikulások, hanem rénszarvasok, hóemberek, pingvinek és krampuszok is készültek.

1978-tól a diósgyőri üzem szakemberei kizárólag az üreges figurák készítésére specializálódtak.

A kilencvenes évek elején a Nestlé vette át a gyár működtetését és folytatta az évtizedes hagyományt, ide összpontosítva más gyáraiból is a figuragyártást. Így lett a diósgyőri üzem a svájci cég leggazdagabb üreges figura választékát kínáló gyár­tóegysége a világon.

Andrew Ethell, a Nestlé büki gyárának igazgatója és Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes megtekinti az új gyáregységet

A tradíció kiegészült a Nestlé szak­értelmével, a fejlesztéseknek köszönhetően ma már minőségi alapanyagokból, többféle formában és ízben készülnek a szezonális kedvencek.

Bepillantás 09

Bepillantás 10

Belföldi hírek

A

Magyarországon A Hilti Csoport vezető helyet tölt be az építőiparban, illetve az épü­let­kar­ bantartásban résztvevő professzionális ügyfelek számára történő értékesítésben, csúcsminőségű termékek fejlesztésében, és gyártásában.

Termékskálájába tartoznak a fúró- és véső­kalapácsok, gyémánt vágás- és csiszo­lás­­technikai termékek, különböző rögzí­t és­t echnikai rendszerek, méréstechnikai műszerek, tűzvédelmi anyagok, szerelőrendszer, valamint a direktrögzítés.

A vállalat elkötelezte magát a kiváló újítások, a teljes minőség, a közvetlen ügyfélkapcsolat, valamint a hatékony piackutatás és értékesítés mellett.

A Hilti AG épülete Liechtensteinben

A Hilti világszerte

Hilti (Hungária) Szolgáltató Kft.

A Hilti Csoport több, mint 120 országban van jelen az egész világon. Közel 20.000 alkalmazott közül 2/3 közvetlenül az Ügyfelek számára dolgozik, például kereskedelmi szervezetekben, műszaki területen, ügyfélszolgálatoknál. Gyártó üzemek, illetve kutató-fejlesztő központok vannak Európában, Amerikában és Ázsiában.

A társaság központi iroda épülete, ahol kb. 1.500 alkalmazott tevékenykedik, Schaanban, a Liechtensteini Főhercegségben található.

A Hilti Konszern 1990-ben alapította a Hilti (Hungária) Szolgáltató Kft.-t. Ezt megelőzően 1968-től az értékesítés az Interagon keresztül történt. A magyarországi leányvállalat 2008-ban ünnepelte 40. évfordulóját hazánkban.

Cél, hogy a szaktanácsadók, a bolthálózat, a vevőszolgálat és az ezek működését segítő háttérszolgáltatások révén minden, az építőiparral kapcsolatos problémára hatékony és gyors választ találjanak.

A társaság szerkezeti felépítése Az 1941-ben alapított, és az egész világot behálózó Hilti Csoport egy kis családi vállalkozásból jött létre. 2000 óta a Hilti Vállalat minden szavazati részvényét a Martin Hilti Családi Tröszt tartja kézben, melynek célja, hogy hosszú időre megőrizze az alapító, Martin Hilti életművét.

A Hilti Vállalat célja, hogy megtartsa az elért értékeit. Csak a vállalat összes partnere (belföldi és külföldi) — alkalmazottak, ügyfelek, szállítók és pénzügyi kollektívák — érdekének integrálásával hozhatja létre azt a bizalmi alapot, amelyre hosszú távú sikereit felépítheti.

Bepillantás 10

A Hilti filozófiája nem csupán egyes termékek értékesítéséről szól, hanem olyan magas színvonalú szolgáltatások nyújtásáról is, amelyek a vevők maximális megelégedését szolgálják. Így a Hilti legfőbb célja valósulhat meg, azaz olyan komplett kivitelezhető megoldások megteremtése, amelyek a leg-

ideálisabbak az adott építési feladathoz.

Mindez az értékesítés mellett magába foglalja gépek, szerszámok, szolgáltatások és technológiák megismertetését, beleértve a szaktanácsadást, a mérnöki tanácsadást, a márkaszervizt és a vevőszolgálatot is. Sikerei alapját azonban a széles körű termékek magas színvonala biztosítja, az ügyfelek számára több mint 3500 gépet, szerszámot és 3500 kiegészítőt kínálnak.

A szaktanácsadók a ország legrejtettebb zugába is eljutnak, hogy az Ön segítségére legyenek, illetve, hogy a termékek helyszíni próbáját lehetővé tegyék.

Azonnali eszközigény esetén látogassa meg a 6 Hilti Center valamelyikét. A Hilti kutatási és fejlesztési részlegében részletes vizsgálatok alapján, tanulmányok, szakirodalom és piaci megfigyelések ismeretében új termékeket fejlesztenek ki, meglevőket tökéletesítenek, illetve

Bepillantás 11

úgy igazítanak, hogy vevőik igényeinek maximálisan megfeleljenek.

Annak érdekében, hogy a termékek a vevők elvárásainak tökéletesen meg­ fe­leljenek, ISO 9001-es minõ­ség­biz­to­ sítási rendszert működtetnek. Ezáltal a folyamatok szabályozottságát folyama­ tosan tudják javítani, és megteremtik tevékenységünkhöz az ideális feltételeket.

Az idei évben a Hilti (Hungária) Szolgáltató Kft. az Aon-Hewitt Legjobb munkahely felmérésén 250 fő alatti vállalatok kategóriában 2. helyezést ért el.

Kecskeméti Gyár A kecskeméti gyár 1989. július 1-jén alakult meg MINOV Szerszám Kft. néven 51% Hilti, 40% Kéziszerszámgyár és 9% Interág részesedéssel. A vésőgyártás és szállítás a Hilti AG részére az IVV AG cégen keresztül történt.

1990-ben a Hilti AG döntött a magyar üzletrészek kivásárlásáról, így 1991. január 1-től 100%-os Hilti tulajdonban van a cég és Hilti Szerszám Kft. néven működik tovább. A megyében először szerezték meg az ISO 9002-es minősítést.

1994-ben zöld mezős beruházás keretében elkezdődött az új gyár építése és 1995 januárjában már az új csarnokban kezdődhetett meg a gyártás.

1997-ben a fúrószár gyártása indult el. 1999-ben kezdődött el a harangfúró gyártása. 2005-ben a Magyar Szabadalmi Hivatal a gyárban kifejlesztett Polygon vésőt szabadalom alá helyezte.

2009-ben ünnepelték a gyár fennállásának 20. évfordulóját.

2011. december 5-én átadásra került az I. ütemben épült 600 m2 területű tesztépület a II. ütemben épült 3.000 m 2 gyár­t óterülettel, plusz egy 1.600 m 2 lo­gisztikai, iroda és szociális területtel rendelkező új gyártócsarnok. A beruházás összértéke meghaladja az 1 milli-

A Hilti gyár Kecskeméten

árd forintot, mely jól érzékelteti a projekt nagyságát.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejleszté­si Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Hoval — a testre szabott HMV-termelés és szellőztetés Boldoggá tesz minket, hogy valamennyi Hil­ti gyárban a Hoval fűtés- és szellő­ zés­tech­nikai berendezései működnek, ezzel is elősegítve a Hilti cég valamen�nyi elképzelésének, célkitűzésének megvalósulását, többek között — a szó szoros értelmében — az egészséges munkahelyi légkört.

A Hoval csarnokklíma rendszerek az ener­giatakarékosság mesterei. Megszüntetik a helyiség hőmérsékletré­teg­ ződését, így a tetőn keresztüli hő­vesz­ teség a minimálisra csökken. A magas hatékonyságnak köszönhetően összességében kevesebb légmennyiséget kell kezelni; ez a villamos segédenergiát és a légkezelés hőigényét is csökken-

ti. A távozó levegő energiatartalma is felhasználásra kerül a készülékek kevertlevegős vagy hővisszanyeréses üzemmódjától függően. A decentralizált rendszer külön kifejlesztett, testreszabott vezérlése és szabályozása biztosítja az optimális készülékkihasználást és ezáltal az alacsony üzemeltetési költségeket.

Az új csarnok építésekor épp ezért esett a választás a már jól bevált Hoval készülékre. A létesítmény HMV-igényét 30 db Hoval napkollektor biztosítja. Míg a régi csarnokban — teljes megelégedettség mellett — 4 db RoofVent LHW készülék üzemel, az új csarnok megfelelő légellátásról 7 db hővisszanyerős RoofVent® LHW-9 decentralizált készülék gondoskodik.

A karbantartási munkálatok a normális üzemelés közben elvégezhetőek, nem szükséges a komplett rendszer lekapcsolása. A Hoval csarnokklíma rendszerek felelősségteljes energiahasznosításukkal óvják a környezetet.

Bepillantás 11

Bepillantás 12

Belföldi hírek

Szarvasi Szent István Egyetem A Szent István Egyetem (SZIE) a felsőoktatási intézmények integrációs programjának részeként a Gödöllői Agrártudományi Egyetem, az Állator­ vos-tudományi Egyetem, a Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem, a Jászberényi Tanítóképző Fő­iskola, valamint az Ybl Miklós Műszaki Főiskola szerve­zeti integrációjával 2000. január 1-jén jött létre. Közel húszezer hallgatójával — a Dunán innen és a Tiszán túl — Magyarország legnagyobb univerzitásai közé tartozik.

A Szent István Egyetem (SZIE) a Közép-Magyarországi Régióban az egyedüli felsőoktatási intézmény, amelynek a fővárosban és Pest megyében, sőt a régióhatáron túl, a Jászságban és Békés megyében is vannak karai. Közel húszezer hallgatóval, a Dunán innen és a Tiszán túl Magyarország legnagyobb univerzitásai sorába tartozik.

Jelenleg a SZIE hét kampuszon, hét karral várja leendő hazai és nemzetközi hallgatóit egyaránt.

2009. január 1-jei hatállyal a Tessedik Sámuel Főiskola (TSF) Tessedik Sámuel Egyetemi Központ (TEK) néven három karral és egy intézettel beolvadt a SZIE- be.

A 2011. október 1-jével a Víz- és Környezetgazdálkodási Kar (Szarvas), valamint az Egészségtudományi Intézet (Gyula) a Gazdasági Karba (Békéscsaba) beolvadva Gazdasági, Agrár- és Egészségtudományi Kar néven békéscsabai központtal folytatja tevékenységét.

A korábbi Víz- és Környezetgazdálkodási Kar Tessedik Campus néven Szarvason az agrártudományok különböző területein alapképzést (BSc), mesterképzést (MSc) szakirányú továbbképzést és felsőfokú szakképzést (FSz) folytat nappali és levelező tagozaton.

Az oktatómunkát jelenleg 3 intézet, továbbá az Idegennyelvi Lektorátus és a Testnevelési Csoport oktatói végzik.

A Tanüzem a gyakorlati oktatás szervezésével, a Szaktanácsadási és Továbbképzési Referens a Tanulmányi Osztállyal karöltve a szaktanácsadási

Bepillantás 12

mun­ka, illetve a szakmérnökképzés irányításával, tanfolyamok szervezésével foglalkozik.

Gyógy- és fű­szer­növénytermesztő és fel­d olgozó szak, Agrárkereskedelmi me­ned­zser asszisztens szak.

Jelenlegi szakjaink:

Beruházás célja

Mesterképzési szak: Vidékfejlesztési agrármérnöki MSc szak Alapképzési szakok: Gazdasági és Vidékfejlesztési agrármérnöki BSc szak, Környezetgazdálkodási agrármérnöki BSc szak, Mezőgazdasági mérnöki BSc szak, Mezőgazdasági és élelmiszeripari Gépészmérnöki BSc szak Felsőfokú szakképzési szakok: Hulladékgazdálkodási technológus szak,

A SZIE Víz és Környezetgazdálkodási Karának hallgatói számára, a korszerű megújuló energiahasznosítás oktatását, a munkatársak számára ugyanennek kutatását lehetővé tegyük.

A kiépített napkollektor rendszer a Nap sugárzásának hatására felmelegedő folyadék melegvíz előállítására szolgál.

Az év átlagosan hat-hét hónapjában lehetőségünk van a sugárzási intenzitás

A napelemek 11 kWh elektromos áramot képesek termelni

Bepillantás 13

mérésére, a napkollektoros és a napelemes rendszerekben nyerhető hőmen�nyiség és elektromos áram mérésére.

Projekt megvalósulása A program a Magyar Állam és az Európai Unió közös finanszírozásával valósult meg TIOP pályázat kertében.

A pályázat kivitelezése 2007-ben kezdődött és 2011. december 31-vel zárult, aminek része a SZIE szarvasi kam­pu­ szán történt környezetenergetikai és folyamatirányítási, informatikai, környezettechnikai laborfejlesztés is.

A napkollektoros és napelemes rendszert ünnepélyes keretek között 2011. decemberében adták át a SZIE használatára.

A többlettermelést 3 db 5000 l-es puffertartály tárolja

Szemelőtt a környezetvédelem A megújuló energiaforrások jelentősége, hogy használatuk összhangban van a fenntartható fejlődés alapelveivel, tehát alkalmazásuk nem rombolja a környezetet, ugyanakkor nem is fogják vissza az emberiség fejlődési lehetőségeit.

Szemben a nem megújuló energiaforrások (kőszén, kőolaj, földgáz stb.) használatával, nem okoznak olyan halmozódó káros hatásokat, mint az üvegházhatás, a levegőszennyezés, vagy a vízszennyezés.

A szél- és napenergia-technológiák alkalmazása lehetőséget ad arra is, hogy az ember saját maga állítsa elő az otthonában használt villamos energiáa, üzemanyag és víz egy részét, vagy akár az egészét. A fosszilis tüzelőanyagoktól való elhatárolódás különösen fontos, többek között a globális felmelegedés megállítása miatt.

A levegő jelenleg, mintegy 0,039% (térfogatszázalék) szén-dioxidot (390

HMV-termelés és fűtésrásegítés napkollektorok segítségével

ppm) tartalmaz. Ez a mennyiség az elmúlt évtizedekben jelentősen növekedett (100 éve még kb. 280 ppm volt), ami bizonyítottan hozzájárul a globális felmelegedéshez, azaz a szén-dioxid üvegházhatású gáz.

A légkörbe számos forrásból kerülhet szén-dioxid, pl. széntartalmú anyagok égése, élőlények légzése során. Jelentős mennyiségű szén-dioxid kerül a levegőbe a vulkáni tevékenységekből és a tengerek kötött szén-dioxidjából is. Ha csak keveset is — esetünkben 18-20.000 m3/év földgáz megspórolását tudjuk elérni — de így mi is hozzáteszünk valamit környezetünk megóvásához.

A cégünk által szállított 11 kWh-s napelemes rendszer még a téli napsütéses napokon is 5,5 kWh energiát termel.

A két, összesen 250 m2 felületű napkollektoros rendszer pedig a használatimelegvizet készíti, illetve a fűtés rásegítésében vesz részt. A többlettermelést 3 db 5000 l-es puffertartály tárolja.

Az üzemi paraméterek mérését egy erre a célra kifejlesztett méréstechnikai rendszer látja el, ami oktatási célból rendkívül jelentős: lehetővé teszi a hallgatók számára a tapasztalat- és információszerzést, a kísérletezést, illetve rávilágít a napenergia hasznosításának fontosságára!

Bepillantás 13

Bepillantás 14

Cégünkről

Hoval csapatépítő tréning — A szokásos csapaté­pí­­­tő tréning színhelyeként idén a Sarlóspusztai Lo­­ vas­tanyára esett a vá­ lasz­tásunk, ahol csodás természettel körülvéve, igazi autentikus környezetben néztünk egy igen aktív hétvége elébe.

A péntek délelőtti megérkezést követő marketing megbeszélés, majd bőséges ebéd után vette kezdetét a pusztaolimpia, mely során 3 csapatra osztva küzdöttünk meg az első helyért. A számos érdekes feladat nagy derültséget okozott a társaságnak, például a puszta-sí, vagy a sütőtök dobás, de a legviccesebb kétségtelenül az a feladat volt, amikor békalábbal, elsötétített úszószemüvegben kellett talicskában tolni a másikat, az akadályok ki­ke­rü­lésében az utas instrukcióira hagyatkozva.

A „dőltünk a röhögéstől” itt még enyhe kifejezés.

A többi fela­d atot is megemlítve volt még célba lövés légpuskával, íjászat, szegbeverés időre, tűkeresés a szénakazalban, patkóhajítás és megismerkedhettünk a karikás ostor használatával is, ami mindenkinek elég jól ment.

A pusztaolimpiai játékokat lezáró kötélhúzást fölényes győzelemmel a Vörös ördögök csapata

Bepillantás 14

nyerte. Fontos tanulsága volt ez a pillanat a csapjátékoknak, mivel a Vörös ördögök összetartása és a feladat komolyan vétele révén történhetett, hogy a jó pár nagydarab fiúból álló ellenfelet mégis sikerült legyőzni.

időt, és idén először elmaradt a diszkó. Úgy tűnik, jól összeszokott csapatunk végleg felnőtt. Habár másnap reggelinél egyesek meséltek valami vad éjszakai medencés buliról, de ez biztos csak szóbeszéd.

A friss malac és báránysült vacsora után pingponggal, darts-sal ütöttük agyon az

Másnap igen változatos programok vártak ránk. Délelőtt agyaggalamb-lövészet mozgó célpontra, ami a látszattal ellentétben igen nehéz feladat.

Délután kevésbé „durva” vadászat kezdődött, mégpedig szar­vasgombára egy szakavatott vezető és hű társa, Mokka kutya segítségével.

Az erdei túrát követően lovas szekér szállította

Bepillantás 15

2011. szeptember 09-11. Sarlóspuszta A legsűrűbb program vasárnapra maradt, amikor is délelőttöt a kalandparkban kezdtük, ahol kötélpálya és mászófal várta a bátrabbakat. Sokak meglepetésére kiderült, hogy ez nem is „gyerekjáték”. Majd egy kis quadozás a tereppályán, amit némelyek annyira élveztek, hogy alig lehetett őket leparancsolni a gépekről. Talán mégsem nőttünk még fel teljesen?

vissza a jó kedélyű társaságot a lovastanyára.

A kocsis nem kímélte a bagázst a vágtázást illetően, visongva, elfehéredő ujjakkal kapaszkodtunk egy-egy rázósabb kanyar után.

A kellemes kora őszi napsütésben sokan a medence partjára csábultak a fárasztó nap végén.

Ebéd után a vállalkozó kedvű kollégák paintball játékon vehettek részt.

A fárasztó csata után kék-zöld foltokkal tarkítva, festéktől ragadva, de nagyokat nevetgélve tértünk vissza a szállásra, és már csak a hazaindulás maradt hátra.

Hétfőn, az élménydús hétvégét követően újult erővel jelentünk meg a munkahelyen, de még napokig mindenki a kellemes emlékekről csacsogott.

A kis csapat — ha ez lehet, — még jobban összerázódott, ami a napi munkát is sokkal könnyebbé teszi, bár valószínűleg még jó ideig elkalandoznak majd a gondolatok: „Emlékszel amikor Sarlóspusztán …”

Jubileumi dolgozók Az elmúlt évekhez hasonlóan, nagy szeretettel üdvözöljük a cégünkhöz fél vagy egy évtizede hűséges munkatársainkat.

A Thermotrade Kft. 2011-es évzáró vacsoráján ünnepeltük Mészáros Gábort, aki már 10 éve, és Bogár Szilvesztert, aki 5 éve erősíti a szerviz részlegünket.

Ebben az évben, sok-sok évi tevékeny munka után ugyan Sipos Péter üzletkötőnk és Simonkay Ferenc szerviztechnikusunk is jól megérdemelten nyugdíjba vonult, de fáradhatatlanok, s részmunkaidőben továbbra is aktívan segítik a Thermotrade Kft.-t.

Köszönjük állhatatos, kitartó munkájukat!

Bepillantás 15

Bepillantás 02

Kedves Olvasóink!

Thermotrade Kft. H-2112 Veresegyház, Szadai u. 13.

Tel.: +36 28 588 810, Fax: +36 28 588 820 thermotrade@hoval.hu, www.hoval.hu

Im­pres­szum: „Bepillantás“ − Információk a Hoval-csoport partnereinek és dolgozóinak.

Kiadó: LZ Thermotrade Kft. • H-2112 Veresegyház, Szadai u. 13. • Tel: +36 (28) 588 810 • Fax: +36 (28) 588 820 E-mail: thermotrade@hoval.hu • Internet: www.hoval.hu Felelős szerkesztő: Zala Tibor ügyvezető • Tervező szerkesztő: Somogyi Erzsébet A cikkeket fordította, szerkesztette és írta: Szigetiné Nagy Zsuzsa, Bolvári Edina, Deák András Nyomda: Kisvárosi Nyomda, Budapest

Bepillantás Bepillantás 16 02