Mit nachhaltigen Mitarbeiter-Benefits punkten

Die Rubrik «EKAS-Tipps» erscheint alle zwei Wochen und vermittelt Wissenswertes rund ums Thema Arbeitssicherheit.

Der Kampf um Talente ist längst entbrannt. Doch viele Arbeitgeber kämpfen noch immer mit veralteten oder stumpfen Waffen und wundern sich, dass sie bei der Mitarbeitersuche keine Treffer landen.

Eine deutsche Hochschule hat 2020 über 2000 Personen befragt, worauf sie bei der Wahl eines Arbeitgebers achten. Über 70 Prozent der Befragten gaben an, dass es für sie wichtig ist, dass der Arbeitgeber nachhaltig agiert. Besonders für jüngere Semester ist es wichtig, dass sich ihr Arbeitgeber für Umweltschutz und soziales Verhalten einsetzt.

Hohe Erwartungen auf verschiedenen Ebenen

Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Generation Z haben dabei zwei Haupterwartungen. Erstens: Das Unternehmen, f ür das sie tätig sind, soll keine schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt haben. Zweitens: Der Arbeitgeber soll durch seine Produkte oder Handlungen einen aktiven Beitrag zu einer besseren Welt leisten. Beide Erwartungen