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OSETORDE HEMODINÂMICA
Outra conquista de 2022 foi a aquisição da máquina de Hemodinâmica própria. Além disso, houve a reforma do setor para adequação para a nova máquina e acomodação dos pacientes
A máquina adquirida foi a GE Innova IGS 530. Ela é capaz de realizar diversos tipos de procedimentos com doses mais baixas, proporcionando intervenções minimamente invasivas. Dessa maneira, o paciente tem diagnósticos mais precisos e recuperação mais rápida de procedimentos.
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Novo Novo
Organograma Organograma Marcaachegada Marcaachegada
De2023nohsv De2023nohsv
Em Janeiro de 2023, passou a valer o novo organograma do HSV, aprovado pela Provedoria. Conheça os cargos
O Hospital tem como órgão máximo a Assembleia, composta pelos sócios Em eleição é definido o Provedor, que é Presidente do Conselho Deliberativo. Hoje, esse cargo é ocupado pelo professor Huberto José Limberger No mesmo nível hierárquico, está o conselho fiscal Em seguida, vem o conselho consultivo e conselho gestor da unidade II. Como Presidente do Conselho Gestor, está o Sr. Odacir Antonelli.
Em seguida, temos a direção geral do Hospital, representada atualmente por Débora Schinemann. No mesmo nível hierárquico, está a Assessoria Jurídica, representada pelo Dr. Carlos A Caggiano, Direção Clínica Geral representada pelo Dr Eduardo de Franco Borges e Direção Técnica Geral, representada pelo Dr. Leonardo Dequech Gavarrete.
Abaixo desses cargos, estão as consultorias de Planejamento e do Hospital Albert Einstein. Além disso, o Corpo Clínico do Hospital está ligado à Direção Clínica Geral Ligados à Direção Técnica Geral estão médcos coordenadores de: Internação, Materno Infantil, Pacientes Graves, Oncologia e Centro Cirúrgico
Com a necessidade de novos cargos para a Unidade II, agora temos um Diretor de Operações em cada uma das Unidades
Na Unidade I, está o Nadir Roberto Martini e na Unidade II o Cristiano Lima. As gerências a eles ligadas estão de Enfermagem e de Planejamento Financeiro
Na Unidade I, a gerente de Enfermagem é a Merillaine e de Planjamento Financeiro o Genésio. Cada gerência possui coordenadores, que antes eram chamados Supervisores


Com a gerência de enfermagem estão os coordenadores: Noite, Materno Infantil, Internação e Pacientes Graves (setor que coordena Pronto Socorro, Centro Cirúrgico, UTI's e CME)
Já na Gerência de Planejamento Financeiro estão as coordenações de Faturamento, Financeiro, Auditoria de Prontuários e Custos.
Já na Unidade II, a gerência de Enfermagem segue com a Elaine Ramos. Como coordenações, teremos um coordenador para Noite, Ambulatorial Quimioterapia, Ambulatorial Radioterapa, Coordenador Técnico Radioterapia, Cuidados Paliativos, TMO, Internação e Pacientes Graves (setor que coordena Pronto Socorro, Centro Cirúrgico e Robótica, UTI's e CME). Já a Gerência de Planejamento Financeiro da Unidade
II terá como responsável a Geane, também com setores de coordenação de Faturamento, Financeiro, Auditoria de Prontuários e Custos


Contudo, algumas gerências e setores de apoio em, gestão de processos serão responsáveis por setores que atenderão as duas Unidades Algumas já existiam e outras foram criadas
Os setores de apoio em gestão de processos são as comissões hospitalaras e o Escritório da Qualidade, que tem como coordenador o engenheiro João Marcos Dentro do setor, estão a Gestão da Qualidade, Núcleo de Segurança do Paciente e Educação Permanente. Já as gerências que funcionarão em ambas as unidades serão:
Houve também algumas mudanças em setores Assim, as coordenações atreladas à Gerência de Atendimento e Controle de Acesso são: Ambulatório de Especialidades e Plano de Saúde, Ambulatório SUS e SAS, Controle de Acesso e Telefonia (setores atrelados Recepção PS, Recepção Internamentos e Telefonia) Na Gerência de Apoio Diagnóstico e Gestão de leitos estão as Coordenações de Epidemiologia (SCIH e Núcleo de Epidemiologia Hospitalar), Análises Clínicas (Laboratório e Agência Transfusional), Medician Diagnóstica (CDI e Hemodinâmica) e NIR. Na Gerência de Gestão de Pessoas estão as coordenações de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos (Recrutamento, Seleção e Integração, Treinamento e Desenvolvimento e SESMT). Na Gerência de Habilitação e Apoio Educacional estão as funções de Residência Médica, Assessoria do Corpo Clínico, Credenciamentos, Assessoria das Diretorias Administrativas e Departamento de Estágios
Na gerência de controladoria, estão os coordenadores de contabilidade, patrimônio e SAME. Na gerência de suprimentos, estão os coordenadores de Compras, Almoxarifado, Consignado Órtese e Prótese (OPME) e Farmácias (Farmácia Satélite PS, Centro Cirúrgico e Oncologia).
Já na gerência de Infraestrutura e TI estão os coordenadores de Engenharia Clínica, Tecnologia da Informação e Engenharia Civil (Manutenção Predial, Projetos de Engenharia e Arquitetura, Caldeira e Estacionamento.

A Gerência de Marketing, Relações Públicas e Negócios tem coordenadores de Captção de Recursos (Contratos e Convênios), Coordenador Comercial de Convênios e Negócios (Tesouraria) e Marketing e Comunicação (Eventos e Ouvidoria)
Por fim, Gerência de Hotelaria possui Coordenador Multidisciplinar (Concierges, Psicologia e Serviço Social), Nutrição (UAN, Nutrição Clínica e Banco de Leite) e Facilities (Higiene, Jardinagem e Lavanderia.
Caso tenha dúvidas, converse com sua gerência ou coordenação para conhecer melhor o novo organograma do Hospital São Vicente