Das jeweilige Ticket wird durch die Kostenübernahme des Unternehmens für seine Mitarbeiter:innen zum Jobticket. Das Unternehmen kann die gesamten Ticketkosten oder nur einen Teilbetrag der Kosten für die/den Mitarbeiter:in übernehmen. Die Steuervorteile betreffen den vom Dienstgeber übernommenen Kostenanteil.
Foto: Joel Kernasenko
achtzigzehn | Foto: Lupi Spuma, Stand: Juni 2024
EIN TICKET MIT VIELEN VORTEILEN
ENTSPANNT UND NACHHALTIG IN DIE ARBEIT holding-graz.at/jobticket
Vorteile für Unternehmer:innen ●
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Lösung bestehender Parkplatzprobleme für Mitarbeiter:innen Absetzbarkeit der Jobticket-Kosten als Betriebsausgabe Übertragbares Ticket für Abteilungen als Jobticket möglich Nachhaltiger Beitrag zu Klimaschutzzielen Imagegewinn für das Unternehmen durch Corporate Social Responsibility (CSR)
DAS JOBTICKET – EIN GEWINN FÜR UNTERNEHMEN UND IHRE MITARBEITER:INNEN
Vorteile für Mitarbeiter:innen ●
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Bequemer und entspannter Arbeitsweg ohne Parkplatzsuche und Staus Kostenanteil des Dienstgebers für Ihr Jobticket ist kein versteuerbarer Sachbezug Ticketnutzung auch in der Freizeit möglich Bei ausgewählten Ticketvarianten automatische Mitgliedschaft im Holding Graz Vorteilsclub Details unter holding-graz.at/vorteile Anteilige Pendlerpauschale möglich
Mobilitäts- und Vertriebscenter Jakoministraße 1, 8010 Graz Tel.: +43 316 887-4224 holding-graz.at/linien
Zahlreiche Unternehmen in und um Graz ermöglichen ihren Mitarbeiter:innen mit Jobtickets einen flexiblen, umweltfreundlichen und preiswerten Arbeitsweg. Gleichzeitig investieren sie dabei in die Attraktivität ihrer Unternehmen, die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen und eine bessere Luftqualität in unserer Stadt.