Catálogo puj 2001 cali

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

Cali

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

Cali CATÁLOGO 2001

Publicación a cargo de la Oficina de Registro Académico y Admisiones Director Joaquín Sanchez, S.J. Editora Martha Lucía Gómez de Naranjo Diseño e Impresión Business Center E. U. Fotografía José Kattan

Calle 18 No. 118-250 Vía a Pance P.B.X.: 3218200 Fax: 5552832 E-mail: adrnisiones@puj.edu.co Santiago de Cali - Colombia

2. PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - Cali

Presentación ~n

esta publicación presentamos a todos Jos lectores nuestra Universidad Javeriana - Secciona! Cali - con el deseo de llevarles un mensaje de una de las obras que realiza la Compañía de Jesús en esta ciudad.

Estamos cumpliendo 31 años de la fundación de la Secciona! y esto nos llena de orgullo, porque son muchas las personas que han contribuido en este tiempo a presentar hoy lo que es nuestra Universidad con 3 facultades, 9 carreras de pregrado, 11 programas de posgrado y 44 programas de educación continuada. Contarnos además con un número de 4600 alumnos de pregrado, 400 de posgrado, 430 profesores, 258 empleados adrninistra6vos. Durante el año pasado Educación Continuada atendió a participantes en 44 cursos.

En estas tres décadas, la Javeriana de Cali ha desarrollado su planeación de tal manera que puede responder a las necesidades de la ciudad y de la región. Con este propósito piensa abrir nuevos programas de pregrado y de posgrado, así como ofrecer cursos de Educación Continuada que respondan a las necesidades de formación de profesionales comprometidos con un país que espera de nosotros un verdadero compromiso, con un deseo de servir y de colaborar eficazmente en su desarrollo y de eliminar las situaciones de pobreza que engendran tanta violencia. '

Los invitamos a conocer nuestra propuesta educativa universitaria con la esperanza de que ustedes puedan encontrar en el desarrollo de cada uno de estos programas una oportunidad de acceder a la formación profesional que ha caracterizado a la Compañía de Jesús durante 400 años de trabajo universitario.

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Jo uín Sanchez, S.J. Vi rrector de la Seccional Cali

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Contenido Reseña Histórica ........................................................................ 5 Ser y Naturaleza ............................... :.. ... ..... ........ .... .. ........... ..... 8 Misión - Visión ............. ............ ... .. .. ............ .... .. .... .................... 9 Proyecto Educativo ..... .. ................. .... ................. ............... ..... 10 Comunidad Universitaria ....................................................... 11 Estructura Organizacional ... ......... ........ .... ....................... ....... 12 Organigrama ........................................................... .......... ....... 13 Campus Universitario ................................. ...... .... ... ..... ...... .... 14 Vicerrectoría Oficinas Adscritas .......... ...... .. ............. .................................... 17 Área Admistrativa .......................... .. ............................. .... ...... 25 Área Académica ................................. ................... .................. 29 Proceso de Ingreso Pregrado ................................................. 30 Proceso de Ingreso Posgrado ... .................................. ............ 34 Programas de Extensión ........................... ...... .. ......... ............. 36 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Programas de Pregrado Carrera de Administración de Empresas ................ .. ............ 41 Carrera de Contaduría Pública ....... ... ..... ................. .... .......... 48 Carrera de Economía ..................... .. ...................... ... ......... ..... 52 Programas de Posgrado Especialización en Administración en Salud ........... .. .......... 56 Especialización en Gerencia Social ........ ..... ..... ..... ............... 59 Especialización en Mercadeo ....................... .. .......... ... .... ...... 62 Especialización en Finanzas ............. .................................... . 65 Departamento de Economía ... ...... .. ................. ... ......... ..... ...... 68 Centro de Investigaciones Económicas y de Competitividad Internacional (CIECI) ............ ... ............. 7 1 Facultad de Ingeniería Programas de Pregrado Carrera de Ingeniería Industrial ............................................ 77 Carrera de Ingeniería de Sistemas y Computación .. .. ......... 80 Carrera de Ingeniería Electrónica .... ..................................... 84 Carrera de Ingeniería Civil .................................................... 88 Programas de Posgrado Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Énfasis en Gerencia de Producción y Proyectos ................. 95

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Especialización en Sistemas Gerenciales Énfasis en Gerencia Informática y Electrónica .... ....... ........ 97 Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Énfasis en e-Business ..... ........................................................ 99 Especialización en Gerencia de Construcción ................... 102 Especialización en Logística Integral ................................. 105 Departamento de Ciencias Básicas .. .......... ... ... ...... .. ........... 107 Centro de Calidad y Productividad ......... ..... .......... ... ..... ... .. 113 Centro de Automatización de Procesos - CAP ....... ..... ..... . 114 Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Programas de Pregrado Carrera de Psicología ........ ......... ... .... .... ...... ..... ... ...... ...... ..... 117 Carrera de Derecho .... ..... ................................... ... ................ 123 Programas de Posgrado Maestría en Estudios Políticos .... ..... ............ .... .......... .. ....... 126 Especialización en Gobierno Municipal ... ................. ....... .. 129 Especialización en Familia ........ ... ... ...... ...... .. ......... .......... ... 131 Departamento de Lenguas Modernas ................................ .'. 135 Líneas de Investigación y Proyectos ... .... .............. ... ........... 138 Departamento de Teología ...... .... .. .... ... ..... ......... .. .. ............. .. 139 Departamento de Humanidades ... ... ....... .. ..... .... ................... 141 Centro de Servicios e Investigación en Psicología .. ..... .. . 143 Decanatura del Medio Universitario Área del Medio Universitario ... .. ... ........ .... ...... ... ... .. .. ... ..... .. 147 Sector Pastoral ..................... .. .. ..... ... ..... ...... .. ..... ... ..... ............ 150 Sector de Formación Social ................................................. 152 Sector Asesoría Psicológica y Pedagógica .. .. ..... .. ... ... ........ 15 3 Sector Cultural .................... ........... .... ................... ... .............. 154 Sector Deportivo ................. .... ........ .............. ............ ..... .... ... 155 Sector Salud ............ ..... .... .. ..... ................. .. ... ................ .. ....... 157 Servicios Servicios de la Secciona! ...... .. ....... .. .............. ..... ..... .... ..... .. . 161 Convenios Oficina Relaciones Internacionales Programa de intercambio Internacional para estudiantes ...... ..... 169 Directorio Directorio Teléfonico ........................................................... 17 5

Reseña Histórica •

Período Colonial

se inaugura la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas. El P. Jesús María Fernández, S.J., es el primer Decano.

1623 El 13 de Junio la Audiencia y el Arzobispo reconocen el Breve Pontificio de Gregorio XV (1621) y la Real Cédula de Felipe IV (1622) que autorizaban los grados en el Colegio que la Compañía de Jesús había establecido en Santafé desde 1604. De esta forma se inaugura jurídicamente la Academia Javeriana y su primer Rector es el Padre Baltazar Mas, Rector del Colegio Máximo.

1937 La Universidad (reconocida oficialmente por el Gobierno colombiano el12 de Diciembre de 1933) es erigida canónicamente como Universidad Católica el31 de Julio y sus primeros estatutos se aprueban el 24 de Agosto. Posteriormente la Santa Sede le confiere el título de Pontificia.

1636 El 1o de Abril Rodrigo Enríquez de Andrade, protomédico de la Real Audiencia, abre la Cátedra de Medicina, la primera en el Nuevo Reino. Las clases de Filosofía o de Artes habían sido establecidas desde 1608 y las de Teología, en 1611. A estas asistió San Pedro Claver.

1706 El 13 de Junio se abre la Facultad de Derecho autorizada por Real Cédula del 25 de Noviembre de 1704. Esta cátedra fue encomendada a Don Pedro Sarmiento, graduado en Salamanca y Fiscal de la Real Audiencia. Sus estatutos fueron aprobados por el Rey en 171 O. 1767 Se hace efectivo en Santafé el real decreto de Carlos III, que ordena la expulsión de la Compañía de Jesús de los dominios españoles.

Los Jesuitas sólo se establecerán de nuevo en Colombia de manera definitiva en 1884. El Gobierno les entregará en 1887 la dirección del Colegio de San Bartolomé y les dará facultad por algunos años para conferí¡; el título universitario de Bachiller en Filosofía y Letras y en 1893 el de Doctor en las mismas asignaturas.

Período Contemporáneo 1930 El 1o de Octubre se firma el Acta 1a de Restablecimiento de la Universidad Javeriana. Al año siguiente, el16 de Febrero, en el Colegio de San Bartolomé, del cual era Rector el P. José Salvador Restrepo, S.J.,

1940 En Febrero se trasladan los primeros cursos de las Facultades Eclesiásticas (inauguradas el 4 de Marzo de 1938) al edificio que se empezó a construir el año anterior en Chapinero, en los predios del Colegio Máximo. El filosofado de Santa Rosa de Viterbo había sido trasladado a este Colegio en Julio de 1935. En esta sede solamente se encuentra en la actualidad la Facultad de Teología.

1946 El 19 de Marzo se coloca la primera piedra del Hospital de San Ignacio que se construiría en el predio de la Carrera 7 entre calles 40 y 41. A este se trasladaría luego el antiguo Hospital de la Providencia a cargo de la Facultad de Medicina, la cual había sido creada en 1942.

1952 En Diciembre, la Universidad deja su sede de la esquina de la Plaza de Bolívar para trasladarse al edificio construido en la Carrera 7 entre calles 40 y 41, el más antiguo del actual campus.

1973 Se abre la Facultad de Estudios Interdisciplinarios y un año después, el programa "Universidad Abierta" con estudios por el sistema de educación a distancia.

1979 El 22 de Junio el Consejo de Regentes, aprueba la creación de la Secciona! en Cali como extensión de la Javeriana. Desde 1970 la Universidad había iniciado labores en esa ciudad. En 1980 empezaría a construirse la sede que hoy ocupa en la Vía a Pance, al sur de la capita1 del Valle.

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Universidad Javeriana Cali 1970 El6 de Octubre, la Universidad inició actividades en la ciudad de Cali, con el programa de Contaduría Pública y como "respuesta concreta a las peticiones explícitas de la comunidad vallecaucana".

1978 El20 de Noviembre, el Consejo Directivo Universitario aprobó la extensión del nombre de Pontificia Universidad Javeriana Secciona} Cali.

1980 Los óptimos resultados obtenidos y el grado de desarrollo industrial del Valle del Cauca, así como su gran potencial, son los motivos por los cuales en este año se abre la Carrera de Ingeniería Industrial.

1985 Se inicia la Carrera de Psicología, con énfasis en Psicología Educativa, Psicología Organizacional y Psicología Clínica.

1987 Se abre la Maestría en Estudios Políticos, primera en el occidente colombiano, y la carrera de Administración de Empresas, con énfasis en Agroindustria, Mercadeo, Negocios Internacionales y Banca y Finanzas.

1989 Inicia labores la Maestría en Educación con énfasis en desarrollo y evaluación curricular. Se crea el Centro de Servicios en Psicología.

1990 Se inaugura la especialización en ONG, única en América Latina y con un alto contenido social. Se conforma el Departamento de Lenguas

1981 Se abre el 1O de Agosto el ciclo básico de la Carrera de Ingeniería Civil.

1982 Se inicia el 16 de Agosto el ciclo básico de la Carrera de Ingeniería Electrónica.

1983 Es nombrado el primer Vicerrector en propiedad, hecho que da mayor solidez jurídica a la Secciona!, impulsándola decididamente.

Educación Continuada inicia actividades. Ello de Octubre se inaugura la actual sede, al sur de la ciudad.

1984 La apertura de la Carrera de Ingeniería de Sistemas y un cambio radical de política proveniente del Consejo de Regentes "el cual permite un crecimiento armónico y responsable de la Secciona] y sus programas y carreras, a juicio de las autoridades internas de la UniversidadJaveriana, especialmente a juicio del Consejo Directivo Universitario y supuestos siempre los debidos estudios de factibilidad" , señalan este año como año importante para la vida de la Secciona!. Se creó la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y se incorpora a esta nueva facultad la carrera de Contaduría Pública.

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Modernas.

1991 Se inician los siguientes posgrados: Sistemas Gerenciales de Ingeniería, Sistemas Gerenciales de Ingeniería con énfasis en Informática y Telecomunicaciones y Gerencia en Construcciones.

1993 Se inicia el programa de especialización en Contraloría Financiera y se abre el nuevo énfasis de la Maestría en Educación: Informática y Educación. Se completa el plan básico de la carrera de Ingeniería Electrónica.

1995 La Secciona! se fortalece con la apertura de nuevos programas de posgrado como alternativas hacia el mejoramiento de la calidad de los profesionales.

Se abre el nuevo énfasis en Docencia Universitaria en la Maestría en Educación que apoya la cualificación de los docentes de la Secciona! y de la región en general.

La Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales inicia las Especializaciones en Psicología de la Familia y en Ética y Pedagogía de Valores.

Se abre la Especialización en Administración en Salud en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Surge el Departamento de Econornia, el centro de Investigaciones sobre Economía y Competitividad Internacional, C.I.E.C.I. y la carrera de Contaduría en horario diurno.

1996 A partir del nuevo enfoque que se le da a la Especialización de Gestión y Administración de Organizaciones no Gubernamentales ONG, se abre la Especialización en Gerencia Social, igualmente se inicia la Especialización en Gobierno Municipal. Se crea el Instituto de Salud Pública y se abre la Especialización en Gestión Aplicada a los Servicios de Salud en convenio con la DSE de Alemania y FUNDAPS. 1997 Se pone en marcha el Estatuto Docente, se consolida la Dirección Académica y la Dirección de comunicaciones; se fortalecen los Departamentos existentes; se reubica el Departamento de Ciencias Religiosas en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales; se fortalecen las relaciones con egresados y de la Empresa-Universidad.

1998 Este año, se destaca por el ejercicio de Autoevaluación Institucional con miras a la creditación del programa de Ingeniería Industrial, siendo éste el primer programa de Ingeniería Industrial acreditado en Colombia por el Consejo Nacional de Acreditación y el primer programa universitario acreditado en el Suroccidente colombiano; se creó la Especialización de Mercadeo; se complementó la Carrera de Ingeniería Civil que ante riormente debía culminar en la

Sede de Bogotá y se consolidó el Departamento de Humanidades en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Se implementa el pos grado en Logística Integral.

1999 Se crea y se pone en marcha el Centro Deportivo Loyola, espacio importante como fuente de salud y vida de estudiantes, profesores y empleados de la Universidad y como complemento de la formación integral de nuestros alumnos. Se adquiere el laboratorio en automatización industrial con tecnología de punta que permite el trabajo interdisciplinario y la investigación de los estudiantes y profesores de las carreras de Ingeniería.

2000 Se inician las carreras de Derecho y Econornia. Se puso en marcha el proyecto de "Evaluación de Docentes".

2001 La permanente búsqueda de la calidad, a partir del proceso de Planeación Institucional y el planteamiento de estrategias concretas, para que la Universidad con su saber sea un actor importante en el proceso de construcción social, la acreditación de las carreras de Ingeniería Eletrónica, Sistemas y Computación, Administración de Empresas , Psicología y Contaduría Pública; la creación de nuevos programas de Pregrado , Posgrado y Educación Continuada que respondan a las necesidades de la ciudad y de la región; el impulso a la investigación; la optimización de los procesos; la proyección de la imagen corporativa; conforman el derrotero actual de la Universidad Javeriana Cali.

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·Ser y Naturaleza La Universidad Javeriana es una institución de educación superior sin fines de lucro, de carácter privado, fundada y regentada por la Compañía de Jesús. Es una Persona Jurídica de derecho eclesiástico puesta bajo el patrocinio del Arzobispo de Bogotá, reconocida por el Estado colombiano para su funcionamiento y expedición de títulos universitarios, mediante las funciones específicas de toda institución universitaria en búsqueda del saber y abierta a todos los aspectos de la realidad.

Busca servir a la comunidad humana, en especial a la colombiana, procurando la instauración de una sociedad más civilizada, más culta y más justa, inspirada por los valores que proclama el cristianismo.

Tiene como fin específico la formación integral del hombre y la conservación, transmisión y desarrollo de la ciencia y de la cultura, trascendiendo lo puramente informativo y técnico.

Se esfuerza así, desde su situación concreta por contribuir a la elaboración y difusión de una auténtica cultura, en la que el saber metódico queda integrado con los más altos valores humanos, vivificados por la presencia del espíritu.

Es factor positivo de desarrollo, orientación, crítica y transformación de la sociedad en que vive.

Estatutos 1978 - Numerales 1 al 18.

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La búsqueda de la Excelencia Académica, expresada en una alta calidad científica y una óptima competencia profesional.

La búsqueda de la Excelencia Humana, a través de la formación integral de hombres y mujeres capaces de tomar decisiones responsables en los niveles personal, religioso, científico, cultural y político.

El Servicio a la Sociedad, a través de su actividad universitaria y a favor de la instauración de una sociedad que ofrezca mejores condiciones de justicia y respeto a la dignidad humana.

Visión Para el año 2005, la Pontificia Universidad Javeriana en Cali habrá logrado que todos los actores y procesos de su comunidad educativa estén comprometidos en la búsqueda de una integración real de las ciencias, las tecnologías y las culturas de modo que se promueva la innovación, la opinión y la participación en la realidad, respondiendo así a las exigencias de la sociedad, con especial énfasis en los excluidos.

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Proyecto Educativo Las funciones de Docencia, Investigación y Servicio convergen en el quehacer general de la Institución y generan relaciones interpersonales y de organización que involucran a todos los estamentos de la Universidad y aún a personas o entidades de fuera de ella. (02) La Comunidad Educativa Javeriana es la unión estable de personas o grupos diversos que se comprometen en la realización de los objetivos que se derivan del Ser y la Naturaleza de la Universidad (03). El núcleo de la comunidad educativa de la Universidad es la relación profesoralumnos (04).

La Formación Integral en la Universidad Javeriana se entiende como una modalidad de educación que procura el desarrollo armónico de todas las dimensiones del individuo. Cada persona es agente de su propia formación. Ésta favorece tanto el crecimiento hacia la autonomía del individuo como su ubicación en la sociedad, para que pueda asumir la herencia de las generaciones anteriores y para que sea capaz, ante los desafíos del futuro, de tomar decisiones responsables a nivel personal, religioso, científico, cultural y político. (07) Con la interdisciplinariedad la Universidad Javeriana aspira a que las investigaciones y los conocimientos conduzcan a la integración o creación de estructuras, infraestructuras y mecanismos comunes a las distintas disciplinas y profesiones. Así, se hace posible que entre ellas pueda darse una compatibilidad metodológica. Los enfoques interdisciplinarios son una demanda inherente al desarrollo científico e intelectual. (35)

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La investigación y la docencia son servicios primordiales que la Universidad Javeriana presta a la sociedad colombiana. Así le señala metas ulteriores, enriquece su acervo cultural y científico, la critica intelectualmente, le propone nuevos marcos axiológicos en la perspectiva de una cultura de la paz y le entrega javerianos que se distinguen por su saber, idoneidad, honradez y compromiso efectivo con los marginados.

Fin de la Universidad es el ser humano y en él reconoce el sentido y la finalidad de la ciencia (43).

(Acuerdo del Consejo Directivo Universitario No 0066 del 22 de abril de 1993).

Objetivos Mediante las funciones específicas de toda institución universitaria en búsqueda del saber y abierta a todos los aspectos de la r ··dad, la Universidad Javeriana pretende servir a la comunidad humana, en especial a la colombiana, procurando la instauración de una sociedad más civilizada, más culta y más justa, inspirada por los valores que proclama el cristianismo.

Fin específico es la formación integral del hombre y la conservación, transmisión y desarrollo de la ciencia y de la cultura, trascendiendo lo puramente informativo y técnico.

Comunidad Universitaria La Pontificia Universidad Javeriana Secdonal Cali está ubicada en una zona campestre al sur de la ciudad, cercana a varios colegios y universidades.

Para la actividad académica cuenta con cuatro edificios con un total de 50 salones, 16 auditorios técnicamente equipados, 5 salas de audiovisuales, 8 laboratorios y 12 salas amplias de computadores.

Igualmente cuenta con un edificio de oficinas y auditorios dotados de equipos audiovisuales para los cursos que se ofrecen en Educación Continuada.

Para la actividad administrativa la Secciona} cuenta con dos edificios donde funcionan las oficinas de la Vice-rrectoría, la Dirección académica, la Administrativa, la de Comunicaciones, la Facultad de Humanidades, las oficinas de Registro Académico y Admisiones, la Dirección de Relaciones Internacionales, las Maestrías, la Facultad de Ingeniarías, la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, el Centro de Servicios Informáticos y la Tienda Javeriana.

En el edificio del Medio Universitario se encuentran las oficinas de la Decanatura del Medio Universitario, el Sector Formación Social, el Sector Pastoral, el Sector Salud, el Sector Cultural y el Sector Deportivo, una sala de medios y una sala de expresión plástica, espacios donde se desarrollan los diferentes talleres que se ofrecen a la comunidad.

Igualmente cuenta con un espacio múltiple para tenis de mesa, aeróbicos, ajedrez y otros.

Además del Centro Deportivo, la Secciona! tiene una cancha de fútbol, tres canchas para bochas, una cancha múltiple y una sala para trabajo físico con piso de madera. Para las actividades culturales está el teatro al aire libre y el auditorio central. También hay dos capillas para el desarrollo de los actos religiosos.

Este año se construyó un nuevo edificio para salas de computo, laboratorios especializados para sistemas y electrónica, también un teatro con capacidad para 900 personas.

Para la comodidad de estudiantes, profesores y visitantes, se cuenta con tres parqueaderos vigilados, con una capacidad de 2000 vehículos.

Población La Secciona] de Cali, tiene un total de 5.000 estudiantes matriculados; 4.600 en los programas de Pregrado y 400 en los programas de Posgrado. En promedio hay 180 profesores de planta y 250 profesores hora cátedra por semestre. El personal administrativo (directivos, profesionales y operativo) lo componen personas idóneas que apoyan la labor académica.

Para las actividades deportivas la Secciona} cuenta con el nuevo Centro Deportivo Loyola, el cual consta de canchas de balonmano, microfútbol, una cancha de baloncesto, voleibol, una cancha de tenis de campo, una piscina semiolímpica de 16 por 25 mt con 2,20 mts de profundidad, un gimnasio, pista múltiple con estaciones para trabajo al aire libre, plaza de protocolo, duchas, vestieres, guardarropas y cafetería.

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Estructura Organizacional Descripción La Pontificia Universidad JaverianaSeccional Cali, constituye un mismo ente jurídico con la Universidad en Bogotá, se rige por los mismos estatutos y reglamento general y está dirigida por las mismas autoridades superiores: Gran Canciller, Consejo de Regentes, Consejo Directivo Universitario y Rector. Además, son de idéntica naturaleza los títulos otorgados.

El Consejo de la Secciona! es el organismo que tiene a su cargo la dirección general de la misma. El Vicerrector es la persona con autoridad inmediata para el gobierno general de la Secciona! y por un poder general otorgado por el Rector de la Universidad, la representa legalmente.

De la Vicerrectoría dependen directamente: la Dirección académica, la Dirección de comunicaciones y relaciones corporativas, Educación continuada, Biblioteca, Medios audiovisuales, Registro académico y admisiones, el Centro de Servicios Informáticos, la Secretaría de la Secciona!, la Dirección de relaciones Internacionales y el Archivo central.

La Secciona! de Cali está organizada en las tres áreas que establecen los estatutos: Académica, del Medio Universitario y Administrativo-Financiera.

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Dirección General de la Seccional Consejo de Regentes Vice-Gran Canciller - Presidente Horacio Arango Arango, S.J. Regentes Gerardo Remolina Vargas, S.J. Jairo Humberto Cifuentes Juan Carlos Esguerra Portocarrero Rodrigo Guerrero Velasco María Dolores Pérez Piñeres Julio Alberto Arango (Secretario)

Autoridades de la Seccional Vicerrector Joaquín Sánchez, S.J. Decano del Medio Universitario Carlos Vásquez, S .J. Director Académico General Jairo Humberto Cifuentes Secretario General de la Secciona!

Julián Alberto Garcés Director Administrativo Financiero Álvaro Nakayama

Consejo de la Seccional Vicerrector Joaquín Sánchez, S.J. Carlos Vásquez, S.J. Jairo Humberto Cifuentes Esteban Ocampo Andrés Jaramillo Botero Ana Milena Yoshioka Antonio De Roux Julián Alberto Garcés Álvaro Nakayama Luis Alfonso Mora

Decanos Académicos Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Esteban Ocampo Facultad de Ingenierías Andrés Jaramillo Botero Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Ana Milena Yoshioka.

Pontificia Universidad Javeriana- Cali (Organigrama) Gran Cancil ler Co nsejo de Rege ntes Vice Gran Canciller Consejo Di rect ivo Un ivers itario Rector de la Univers idad 1 1

Sede Ce nt ral Bogotá

1

1

Consejo de la Secc iona!

1

1

Vicerrector de la Secciona!

Archivo Centra l Oficina Jurídica Relaciones Públicas Emisora Javeriana Este reo

T rl

Auditoría Intern a

Educac ión Continuada

Aud iov isua les

Direcc ión Relaciones Internacionales

Bib lioteca y Hemeroteca

Direcc ión de Comun icaciones y Relaciones Corporativas

Dirección Académ ica Ge nera l

~

Decanatura del Medio Universitario l

Dirección Admin istrativa Financiera

1-

Sector Pastoral

Tesore ría

f-

f-

Sector Cu ltural

Créd ito y Cartera

f-

f-

Sector Deportivo

Oficina de Recursos Humanos

f-

f-

Sector Formac ión Social

Contabi lidad y Pres upueto

f-

1

Servicios Operacionales

f-

1

Oficina de Un idad de Servic ios

f-

FACULTAD ES

Sector Salud

Facu ltad de Humanidades y Ciencias Sociales Car rera de Psico logía

Maoíster en Estudios Políticos Maoíste r en Educació n Especialización en Fa milia Especialización en Gobierno Municipal Cent ro de -1Car rera de De rech o Investigaciones 1- Departamento de Lenguas Modernas juríd icas Departam ento de Te olog ía 1Departamen to de Humanidades 1-

1 1

- -- - - - --

1

Aná li sis y Desarro ll o

f-

.....__ -

Artes Gráficas

Asuntos Profesorales

Cent ro de Servicios Informáti cos

f- Sector Asesoría Psicológica y Pedagógica

-1Centro de Servicios e 1nvestigac ión en Psicolog ía

1

Registro Académ ico y Admis iones

Secreta ría de la Secciona!

u

Secc iona! de Cali

1

Consejo de Facu ltad Decano Académico 1

1 Secretarias Académicas 1

Facultad de Ciencias Económicas y Adm inistrativas

e 1E e 1 Centro de Inv estigac iones Econ ómi cas y Co mpetiti vidad Intern acional Cen tro de Simul ac ión

r-

Carrera de Contaduría Carrera de Administración de Empresas Carre ra de Economía Especializac ión en Finanzas Especializac ión en Administrac ión en Sa lud r- Especialización en Gerenci a Social 1- Espe cia lización en Me rc ade o Departamento de Econom ía

T ienda Jave riana Servicio de Ali mentos

Facultad de Ingen iería

1

r-

Carrera de Ingeniería Industrial Carrera de Ingeniería de Sistemas Ca rre ra de Ingeniería Electrón ica Carrera de Ingen iería Civil Especi alización en Gerencia Centro de de Construcciones Automatizac ión rEspecia li zación en Sistemas de Procesos Gerenciales de Ingenie ría Especialización en Logística Integral - Departamento de Cie ncias Básicas Centro de Ca li dad y Productividad

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Campus Universitario COLEGIO BERCHMANS VIVIENDA DE LA COMUNIDAD

CALLE 17

ID

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6.

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-

CAPILLA REGISTRO ACADÉMICO Y ADMISIONES AUDITORIO CENTRAL CAFETERÍA CENTRAL FACULTAD DE INGENIERÍAS DECANATURA DEL MEDIO UNIVERSITARIO FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS VICE RECTORÍA FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES 10. CENTRO DEPORTIVO LOYOLA 11. TEATRO 12. LABORATORIOS, SISTEMAS Y AUDIOVISUALES

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PARQUEAD EROS

Vicerrectoría y Oficinas Adscritas Organización VICERRECTORÍA

Joaquín Sanchez, S.J. - juaco@puj .edu .co DIRECCIÓN ACADÉMICA GENERAL

Jairo Humberto Cifuentes - jcifuent@puj.edu.co SECRETARÍA GENERAL

Julián Alberto Garcés - jgarces@puj.edu.co OFICINA JURÍDICA

Osvaldo Robles Acuña- orobles@puj.edu.co DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES Y RELACIONES CORPORATIVAS EMISORA JAVERIANA ESTEREO Jairo Cadavid - jcadavid@puj.edu.co DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES Osear Jaramillo - teofilo@puj .edu.co REGISTRO ACADÉMICO Y ADMISIONES

Martha Lucía Gómez de Naranjo - mlgomez@puj.edu.co CENTRO DE SERVICIOS INFORMÁTICOS Gloria Elena Aranzázu - direccion.csi@ puj .edu.co EDUCACIÓN CONTINUADA

Jaime Figueroa- figueroa@puj .edu.co OFICINA DE AUDITORÍA

María del Carmen Fajardo - mfajardo@puj.edu.co BIBLIOTECA

Gloria Marina Rojas- grojas@puj.edu.co AUDIOVISUALES, ARTES GRÁFICAS E IMPRESIÓN

Antonio Gómez, S.J. - angomez@puj.edu.co ARCHIVO CENTRAL

Diana Pérez M. - dperez@puj.edu.co

Dirección Académica General

Asuntos Profesorales:

Director J airo Humberto Cifuentes jcifuent@puj.edu.co

Ana Victoria Prados avprados @puj .edu.co

Secretaría General

La Dirección Académica General es una unidad de administración académica con funciones de dirección, promoción y coordinación de los procesos institucionales integradores de las actividades académicas de la Secciona!.

Secretario de la Seccional Julián Alberto Garcés jgarces @puj .edu.co Funciones:

Propósito general: Lograr que los procesos institucionales de su ámbito de competencia contribuyan significativamente al cumplimiento, con la más alta calidad y pertinencia social, del objetivo de la Universidad Javeriana de formar integralmente a la persona humana y servir a la sociedad mediante la investigación, la transmisión del saber y la creación de cultura.

La Secretaría de la Secciona! vela porque las normas legales y las de la Universidad se cumplan en la Secciona!; coordina la posesión de los funcionarios de ésta; sirve como órgano secretaria! del Consejo de la Secciona!; responde por el estudio de los asuntos jurídicos de la misma y asiste a la Vicerrectoría en el ejercicio de sus funciones. De la Secretaría de la Secciona! depende la Emisora J averiana Estéreo y la oficina de Asesoría Jurídica.

Campos Funcionales: Oficina de Asesoría Jurídica La Dirección Académica General congrega sus funciones alrededor de los siguientes campos: l. Consolidación de una cultura de la acción académica planificada

2. Consolidación de la comunidad científica y profesora} 3. Consolidación del Proyecto Educativo Javeriano

4. Promoción de la evaluación como presupuesto para la autorregulación 5. Generación y utilización de información como presupuesto para la toma de decisiones académicas efectivas Asistencias: Análisis y Desarrollo:

Mauricio Cortés m cortes@ puj .edu.co

Abogado Osvaldo Robles Acuña orobles@puj.edu.co Esta oficina depende de la Secretaría General en todas las actividades y funciones.

Funciones: Atender los asuntos jurídicos que para su estudio o diligencia le sean remitidos por el Secretario General a nombre propio o por solicitud de las autoridades generales de la Secciona!, así como la realización de contratos y convenios interinstitucionales.

Responder a las consultas de carácter legal que formule la Comunidad Universitaria.

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Emitir conceptos sobre cualquier acto jurídico o negocio que se realice en la universidad, cuando sea consultada para ello.

Establecer junto con el director Administrativo y Financiero de la universidad las políticas de seguros de la misma y velar por su cabal ejecución.

Dirección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas Director Jairo Cadavid jcadavid @puj .edu.co

programa de extensión cultural que se constituyó en la primera estación radial universitaria en FM, en el occidente colombiano, enmarcado en la misión de la Pontificia Universidad Javeriana y de la Compañía de Jesús.

La Emisora Javeriana Estéreo Cali, puso su señal al aire el 3 de Octubre de 1992 y desde entonces trabaja en una programación mixta por franjas, que abarca los distintos géneros musicales, con espacios informativos y culturales para todos los gustos. Además de su innovadora propuesta programativa, 107.5 FM, representa avances tecnológicos importantes para la historia de la radiodifusión colombiana. Fue la primera emisora en el país que instaló un moderno transmisor de FM, en estado sólido y fue igualmente pionera en los enlaces por fibra óptica, revolucionarios en el mundo de las comunicaciones de hoy.

Dirección de Relaciones Internacionales

Funciones: Desarrollar el programa de comunicaciones internas y externas.

Coordinar publicaciones institucionales, fijar políticas y asesorar en su producción las publicaciones de las diversas unidades; editar publicaciones de los profesores, proponer y aplicar el reglamento para éstas.

Establecer y dirigir procesos de relación entre la Universidad y egresados, explorar posibilidades de convenios que mejoren la relación Universidad-Empresa y Universidad-Sector Público, con la finalidad de encontrar financiación y apoyo de proyectos específicos.

Manejar la imagen corporativa de la Secciona! con los medios de comunicación.

Director Osear Jaramillo teofilo@puj.edu.co Funciones: Promover, divulgar y coordinar los programas de pasantías, intercambio estudiantily semestre en el exterior de estudiantes extranjeros y estudiantes de la Universidad.

Promover, divulgar y coordinar la participación de estudiantes javerianos en los programas de prácticas internacionales.

Promover y divulgar los convenios (programas) de formación de docentes y de pasantías en el exterior.

Administrar y coordinar el sitio WEB de la Universidad.

Asesorar a los candidatos en los trámites respectivos.

Brindar apoyo logístico en los eventos internos.

De la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas depende la Emisora Javeriana Estéreo Cali, 107.5 FM, la cual es un

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Promover, divulgar y hacer seguimiento a la visita de profesores e investigadores extranjeros y misiones internacionales. Realizar los trámites respectivos.

Divulgar las convocatorias de becas nacionales e internacionales y los programas de estudio en el exterior. Asesorar a los candidatos en los respectivos trámites.

Administrar el Fondo de Intercambios de la Universidad. En general, promover, divulgar y hacer seguimiento a los convenios y programas orientados a la movilidad internacional de estudiantes , profesores e investigadores.

Registro Académico y Admisiones Directora Martha Lucía Gómez de Naranjo mlgomez@puj.edu.co Funciones:

Promover e impulsar la participación de la Universidad en redes académicas internacionales.

La oficina de Registro Académico y Admisiones tiene a su cargo la coordinación e implementación del conjunto de las normas, procedimientos e instrumentos requeridos para llevar a cabo las actividades de registro y control de notas, matrícula académica, adiciones y cancelaciones, elaboración de tablados, certificaciones y todas aquellas actividades que constituyen el soporte a la academia.

Analizar y sugerir la participación de la Universidad en proyectos internacionales.

Coordinar y facilitar la implementación del proceso de admisiones en sus etapas de divulgación, inscripción, preselección y admisión.

Promover y hacer seguimiento a los convenios y proyectos de cooperación internacional de la Universidad.

Promover internacionalmente la imagen de la Universidad.

Coordinar las relaciones con el ICETEX y otras agencias y entidades que ofrezcan programas de internacionalización académica.

Representar a la Universidad en la Red Colombiana de Cooperación Internacional en la Educación Superior. (Comité Ejecutivo Nacional y Nodo Sur - Occidental).

Divulgar y coordinar las actividades y proyectos de AUSJAL.

Recoger, procesar y divulgar la información estadística de la Universidad.

Distribuir y controlar la asignación de planta física, de tal forma que se logre optimizar la capacidad disponible y satisfacer las necesidades de los diferentes programas.

Centro de Servicios Informáticos

Promover, organizar y coordinar actividades orientadas al fomento de la internacionalización (semanas internacionales, presentaciones, misiones, etc.).

Directora Gloria Elena Aranzázu direccion.csi @puj .edu.co

Promover y asesorar la internacionalización de los programas de la Universidad.

Funciones:

Explorar mecanismos de evaluación y acreditación internacional de la calidad de los programas y proyectos académicos.

Planear, evaluar, controlar y llevar a cabo el desarrollo tecnológico que la Universidad necesite tanto a nivel administrativo como académico.

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Contribuir al mejoramiento de las actividades administrativas a través de la automatización de los procesos y de la utilización de herramientas informáticas.

Funciones: Contribuir a la actualización científica, técnica y humanística de los profesionales, líderes y de la comunidad en general.

Administrar eficientemente los recursos tecnológicos dispuestos en las diferentes áreas de la Universidad, garantizando su disponibilidad y adecuado funcionamiento.

Promover en la comunidad profesional el desarrollo de conocimientos y destrezas específicas.

Ofrecer los medios tecnológicos para facilitar la comunicación interna y externa.

Buscar un equilibrio permanente, en la prestación del servicio, entre los elementos teóricos y prácticos que exige la realidad.

Capacitar a directivos, colaboradores y profesores en el manejo y aprovechamiento de la tecnología disponible.

Propiciar el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales con áreas de interés afín.

Proveer los recursos de software y hardware necesarios para el apoyo de los programas académicos en pregrado, posgrado y extensión (administración salas de computo, software genérico y especializado, servicios de internet, entre otros.).

Conjugar los recursos disponibles en la mejor forma, de manera que los cursos sean ofrecidos con altos niveles de calidad en lo académico y lo administrativo.

Oficina de Auditoría Educación Continuada Auditora María del Carmen Fajardo mfajardo@puj.edu.co

Director Jaime Figueroa figueroa @puj .edu.co La Educación Continuada, desde la Universidad, tiene una labor de actualización del conocimiento, no formal, dirigida preferencialmente a individuos que tengan una formación superior en cualquier disciplina y que estén interesados en adquirir, actualizar o profundizar conocimientos en un determinado tema.

Esta actividad académica universitaria establece canales amplios de comunicación en doble dirección con la sociedad, ya que a medida que entrega conocimientos capta ideas, inquietudes y sugerencias del entorno social y empresarial, las cuales fortalecen el desarrollo académico no solamente de educación continuada sino también al nivel de pregrado y pos grado.

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El objetivo de la Auditoría Interna es "prestar un servicio de asesoría o consultoría" a todos los niveles directivos de la Secciona! con el propósito de promover la eficiencia operacional y de obtener un mayor beneficio de sus recursos y un cumplimiento eficaz de sus objetivos institucionales.

Funciones: Hacer recomendaciones para mejorar la eficiencia operacional de la Secciona! y el grado de exactitud de las cifras mostradas en los estados financieros.

Hacer recomendaciones para mejorar procedimientos e informar a la dirección acerca de los resultados.

Biblioteca Directora Gloria Marina Rojas grojas@puj .edu.co

Manejar la asignación de salas multimedia.

Brindar soporte audiovisual a las actividades de la Universidad que así lo requieran.

Promover la utilización de los recursos audiovisuales.

Funciones: Promover y facilitar el acceso a la información adquirida por la Universidad.

Proporcionar las fuentes de información para los usuarios mediante los procesos de selección, adquisición y análisis de la documentación.

Ofrecer y mantener servicios oportunos y de calidad para apoyar las actividades de docencia, de investigación y de extensión de la Universidad.

Mantener actualizada las colecciones que sirven de apoyo a las actividades académicas, de investigación y demás actividades de la Universidad.

Investigar permanentemente sobre nuevas tecnologías que permitan mejorar los procesos y servicios para su adaptación correspondiente.

Propiciar convenios con las demás instituciones para la obtención de publicaciones y ampliación de los servicios.

Audiovisuales, Artes Gráficas e Impresión Director Antonio Gómez, S.J. angomez @puj .edu.co Funciones: De Audiovisuales: Adquirir, mantener y facilitar los equipos que se requieren para dar soporte a las actividades académicas de la Universidad.

De Artes Gráficas: Atender las necesidades de la Universidad en materia de publicaciones de tipo académico, administrativo o cultural.

Apoyar las publicaciones de los docentes y brindarles asesoría en materia de diseño e impresión.

De impresión: Atender la necesidad de fotocopiado de la Universidad.

Ser el conducto regular para las relaciones entre las empresas que prestan el servicio de fotocopiado y los miembros de la Universidad.

Manejar los convenios existentes con empresas que brindan el servicio de fotocopiado a la Universidad.

Archivo Central Coordinadora Diana Pérez M. dperez@puj.edu.co Funciones: Compilar, ubicar, seleccionar, describir, ordenar, evaluar, procesar y difundir información administrativa, legal, fiscal , técnica, histórica, científica, tecnológica o cultural, producida o recibida por la Universidad Javeriana como resultado de la gestión del Vicerrector y sus Directivos y que se encuentra contenida en sus documentos archivísticos.

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Área Administrativa y Financiera Organización DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Álvaro Nakayama- nakayama@puj.edu.co TESORERÍA María Mercedes Escudero - escudero@puj.edu.co CRÉDITO Y CARTERA Adriana Paredes - adripa@puj.edu.co RECURSOS HUMANOS Alba Doris Morales - amorales@puj.edu.co CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO James Orlando Perea- joperea@puj.edu.co OFICINA DE SERVICIOS OPERACIONALES James Wilson López- jwlopez@puj.edu.co OFICINA DE UNIDAD DE SERVICIOS Mario Torres - mtorres@puj.edu.co

Dirección Administrativa y Financiera Director Álvaro Nakayama nakayama @puj .edu.co

de financiación a los estudiantes, y divulgar el procedimiento y los requisitos necesarios para acceder a ellas. Así mismo, maneja los Fondos de Créditos y de becas que ofrece la Universidad.

Esta oficina también se encarga del manejo y cobro de cartera tanto institucional como de estudiantes y de administrar de manera efectiva los fondos patrimoniales constituidos por la Universidad.

Funciones: La Dirección Administrativa y Financiera se encarga de administrar todos los recursos financieros de la Secciona!. Igualmente planea, dirige y coordina el trabajo de sus oficinas adscritas como: Recursos Humanos, Tesorería, Contabilidad y Presupuesto, Servicios Operacionales y oficina de Servicios Varios.

Oficinas Adscritas

Recursos Humanos Directora Alba Doris Morales amorales@puj.edu.co Funciones:

Tesorería Tesorera María Mercedes Escudero escudero@ puj .edu.co Funciones: La tesorería es la dependencia que maneja todos los recursos financieros de la Secciona], en especial el recaudo por todo concepto y establece los flujos de caja que garanticen el pago oportuno de las obligaciones contraídas y de los gastos necesarios de ]a Secciona!, bajo la dirección permanente de la Dirección Administrativa.

La oficina de Recursos Humanos es la encargada de organizar, coordinar, ejecutar y controlar todos los asuntos laborales relacionados con el personal de la Universidad, así como velar por la promoción humana de los colaboradores en coordinación con la Decanatura del Medio Universitario de la Secciona!. Cuenta con dos secciones: Nómina y Bienestar.

Contabilidad y Presupuesto Director James Orlando Perea joperea@puj.edu.co

Crédito y Cartera Directora Adriana Paredes adripa @puj .edu.co Funciones: La oficina de Crédito y Cartera es la encargada de establecer contactos con las instituciones financieras y el Icetex para el otorgamiento de líneas

Funciones: La oficina de Contabilidad y Presupuesto es la encargada de la elaboración, dirección y vigilancia de la parte contable de la Secciona! según las normas legales y en coordinación con la oficina de Contabilidad de la sede de Bogotá; también, del estudio de la efectiva asignación de los recursos económicos de la Secciona] a través del presupuesto y el control de ejecución, según las políticas del Consejo de la Secciona!.

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Oficina de Servicios Operacionales Director James Wilson López jwlopez@puj.edu.co Funciones:

Presta los servicios de proveeduría de elementos de insumo e inversión a las diferentes dependencias.

Colabora logísticamente en la provisión de suministros en todos los eventos que realice la Secciona!.

Es la oficina responsable de la gestión comercial local y nacional de la Universidad.

Mantenimiento y control de toda el área física de la Universidad.

Prestar a todas las dependencias el servicio de transporte y mensajería.

Controlar el servicio de aseo y de vigilancia.

Participa en la toma de decisiones en el Consejo Administrativo de la Secciona!.

Es la responsable del desarrollo del servicio de alimentos y de la Tienda Javeriana.

Prestar servicios de fotocopiado con la ayuda de Publicaciones.

Supervisar la atención y el servicio de alimentos con la ayuda de las dos cafeterías.

Oficina de Unidad de Servicios Director Mario Torres mtorres @puj .edu.co Funciones: Esta oficina es la encargada de realizar todas las adquisiciones de la Secciona a nivel nacional e internacional de acuerdo al presupuesto global.

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Coordina y controla el desarrollo de los contratos con los diferentes concesionarios que prestan diferentes servicios en el campus universitario.

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Are a Aca<flémica . . l' r~'c~ ltl-•.'f'

Información General Actualmente el área académica está integrada por tres facultades con sus respectivos programas de pregrado y posgrado y los departamentos adscritos a ellas.

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales

Facultad de Ingeniería

Programas de Pregrado

Programas de Pregrado

Programas de Pregrado

Carrera de Administración de Empresas . Énfasis en:

Carrera de Ingeniería Industrial

Carrera de Psicología. Énfasis en:

Banca y Finanzas Negocios Internacionales Mercadeo Empresarial Carrera de Contaduría Pública (Nocturno) Carrera de Economía Énfasis en: Economía de Empresa Relaciones Económicas Internacionales

Programas de Posgrado Especialización en Administración de Salud Especialización en Gerencia Social Especialización en Mercadeo Especialización en Finanzas

Departamentos Departamento de Economía

Centros Centro de Investigaciones Económicas y Competividad Internacional - CIECI

Carrera de Ingeniería Civil

Psicología Clínica y de Salud Psicología Educativa Psicología Organizacional Psicología Social Comunitaria

Carrera de Ingeniería Electrónica Carrera de Ingeniería de Sistemas y Computación

Carrera de Derecho

Programas de Posgrado Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Énfasis en: Gerencia de Producción y Proyectos Gerencia de Informática y Electrónica.

(Tecnología de la Información) e-Business

Programas de Posgrado Maestría en Estudios Políticos Especialización en Gobierno Municipal Especialización en Familia. Énfasis en: Orientación y Educación Familiar Terapia Familiar

Especialización en Gerencia de Construcciones

Departamentos

Especialización Logística Integral

Departamento de Teología

Departamentos

Departamento de Lenguas Modernas

Departamento de Ciencias Básicas

Departamento de Humanidades

Centros Centro de Automatización de Procesos Centro de Calidad y Productividad

Centros Centro de Servicios e Investigación en Psicología PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

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Proceso de Ingreso Programas de pregrado Procesos alternos para quienes presentaron el examen Icfes antes y después del año 2000

Además se tiene en cuenta las valoraciones adicionales que se detallan a continuación: 1- Bachiller de la Compañía de Jesús:

Para el año 2001 la Pontificia Universidad Ja veriana de Cali tendrá dos procesos de ingreso: 1.- Para los aspirantes que han presentado el examen Icfes antes del año 2000 y 2.- para los aspirantes que han presentado el Icfes a partir de marzo del 2000.

3%

2- Hijo de actual profesor o empleado

de la Universidad: 3- Hijo de Javeriano graduado:

2% 1%

Aspirantes que han presentado el examen Icfes antes del año 2000

Aspirantes que han presentado el examen Icfes a partir de Marzo del año 2000

Puntaje de Icfes mínimo requerido por cada carrera para hacer la inscripción, (para quienes presentaron el Icfes antes del año 2000)

Para los nuevos bachilleres que presenten el examen de Icfes a partir del año 2000 no se exigirá un puntaje mínimo para la inscripción. Se recibirán TODAS las inscripciones que se presenten para el proceso de admisión.

INGENIERÍA INDUSTRIAL INGENIERÍA CIVIL INGENIERÍA ELECTRÓNICA INGENIERÍA DE SISTEMAS CONTADURÍA PÚBLICA (Nocturno) ECONOMÍA PSICOLOGÍA DERECHO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

280 280 280 280 250 280 270 270 280

La ponderación se hace con base en los resultados de tres áreas del Icfes: dos comunes para todas las carreras (aptitud matemática y aptitud verbal) y otra diferente según la carrera: para ingenierías (ciencias) y para administración, psicología, contaduría, derecho y economía (sociales).

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Para la selección se tendrá en cuenta el puntaje global de TODAS las áreas disciplinares del núcleo común del nuevo examen de Icfes, con las cuales se sacará un promedio ponderado. A éste promedio ponderado se le dará un peso del40%. La entrevista que tendrá un peso del 60%, sigue siendo para la universidad javeriana un criterio importante en su proceso de selección.

Se seguirá teniendo en cuenta las valoraciones adicionales que se detallan a continuación: 1- Bachiller de la Compañía de Jesús:

3%

2- Hijo de actual profesor o empleado

de la Universidad: 3- Hijo de Javeriano graduado:

2% 1%

El proceso de admisiones de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, se realiza a través de las siguientes etapas: inscripción, admisión, matrícula

* Tres fotografías

de 3x4 cm. a color con fondo blanco.

* Fotocopia del documento de identidad. * Fotocopia del documento de la Entidad Promotora de Salud (EPS).

Inscripción

* Certificados correspondientes si es egresado de colegio Jesuita,

Para inscribirse en la Universidad es requisito indispensable ser Bachiller o estar aprobando el grado 11 a de bachillerato y haber presentado el examen de Estado (!efes).

Procedimiento:

hijo de egresado Javeriano o hijo de colaborador o profesor de la Universidad Javeriana.

Inscripción por Correo

Los aspirantes a cualquier carrera de pregrado deberán seguir los siguientes pasos para su inscripción: Cancelar los derechos de inscripción y retirar el formulario en la Tienda Javeriana.

Diligenciar totalmente el formulario y demás anexos que se entregan.

Entregar el formulario debidamente diligenciado y demás documentos en las fechas estipuladas, en las oficinas de Registro Académico y Admisiones.

Documentación:

* Formulario de inscripción debidamente diligenciado. * Recibo de cancelación de los derechos de inscripción. (el que se

Los residentes fuera de Cali pueden inscribirse por correo. Se debe consignar el valor de la inscripción en BANCOLOMBIA, cuenta corriente No. 326-013720-7, a nombre de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali (diligenciar en formato de paga cuenta) y enviar vía fax (5552832) copia del recibo de consignación con el nombre del aspirante, número de documento de identificación, dirección, teléfono y carrera a la cual desea inscribirse.

La Universidad enviará a vuelta de correo inmediato, los documentos de inscripción con una guía de ingreso.

Posteriormente debe diligenciar el formulario y enviar por correo inmediato la documentación que se exige. La Universidad llamará a cada candidato para informar su fecha de entrevista.

entrega en la Tienda Javeriana).

* Examen de Estado !efes. * Certificados originales de notas de 6o. a

Inscripción a dos Carreras llo.

* Fotocopia del diploma de Bachiller o acta de grado. * En caso de estar cursando el grado 11 o, constancia del colegio de que están cursándolo y aprobándolo.

La Universidad permite la inscripción a dos carreras diferentes. Los interesados deben presentar por separado dos solicitudes de ingreso con sus respectivos documentos, e informar al entregar los mismos que se está inscribiendo a dos carreras, con el fin de programarle las entrevistas o pruebas en fechas diferentes.

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Admisión Tanto para los Aspirantes que han presentado el examen Icfes antes del año 2000 como para los que lo han presentado después de marzo del año 2000, una vez realizada la entrevista, el decano de la facultad o el director de la carrera, de acuerdo a los resultados de la entrevista y las ponderaciones del Icfes, definirá en forma inmediata la admisión del candidato.

Matrícula Con la matrícula culmina el proceso de ingreso a la Universidad.

Esta etapa consta de dos fases: Matrícula Financiera y Matrícula Académica. l. Matrícula financiera: Es la cancelación de los derechos de matrícula.

Para realizar la matrícula financiera los admitidos deben reclamar en la fecha indicada, en la secretaría de la respectiva facultad el recibo de pago y demás documentos que se requieran. Con este recibo deben dirigirse a la entidad que en él se les especifica y cancelar en EFECTIVO, CHEQUE DE GERENCIA o CHEQUE EMITIDO POR UNA ENTIDAD FINANCIERA, la cantidad señalada.

2. Matrícula académica: Es el registro de las asignaturas que se van a cursar en un período académico.

En la fecha, que se ha señalado con anterioridad, el estudiante debe realizar en la Secretaría Académica de cada facultad su matrícula académica, para la cual debe presentar el recibo de pago debidamente cancelado en la entidad financiera.

Los aspirantes admitidos son considerados estudiantes regulares de la Universidad, una vez diligenciados los respectivos formatos y cumplidos los diferentes pasos de matrícula descritos anteriormente.

Cualquier información adicional solicitarla a:

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Oficina de Registro Académico y Admisiones - Telefax: 5552832 E-mail: admisiones@puj.edu.co

Situaciones Particulares l. Aspirante con bachillerato realizado en el exterior:

Los extranjeros y los estudiantes nacionales que hubieren hecho estudios en el exterior, equivalentes a los del grado de bachillerato colombiano, deberán presentar sus certificados en original y debidamente autenticados por el Cónsul colombiano acreditado en la ciudad más cercana. Están exentos de estos requisitos quienes hayan estudiado en países signatarios del Convenio Andrés Bello: Bolivia, Chile, Ecuador, España, Panamá, Perú y Venezuela.

2. Aspirantes extranjeros sin nacionalidad colombiana: Los aspirantes extranjeros sin nacionalidad colombiana que deseen estudiar en la Universidad deberán solicitar visa temporal categoría estudiante en el Ministerio de relaciones exteriores.

3. Examen de Estado (lcfes): Por disposición del Gobierno Nacional, para inscribirse a las universidades del país, se requiere haber presentado el examen de EstadoIcfes, (Ley 30 del28 de Diciembre de 1992). Dado que la Universidad Javeriana en sus políticas de selección valora el examen de Estado, no se exime de este requisito a ningún aspirante: los aspirantes extranjeros podrán hacer cursos preuni versitarios en Educación Continuada o Cursos Libres (previa aceptación del decano), mientras presentan el examen de Estado y luego hacer el proceso de admisión para ser alumno regular de la Universidad.

4. Reserva de cupos: Se recomienda tanto a los interesados en ausentarse del país por un período para intercambio cultural, como a los que han sido llamados al servicio militar, hacer todos los trámites para el ingreso a la Universidad

y, una vez admitidos, comunicar por escrito a la Universidad estas situaciones con el fin de proceder a la reserva del cupo.

Traslados, Transferencias y Reingresos Traslados: El traslado se hace entre diferentes carreras dentro de la Universidad Javeriana.

tercer año de carrera, pues no se admitirán a transferencia estudiantes que no hayan de cursar en la respectiva facultad al menos el25% de las actividades señaladas en el currículos correspondiente al programa académico.

l. Requisitos: La solicitud de transferencia se debe presentar en la oficina de admisiones con la siguiente documentación: Fotocopia del diploma de Bachiller.

Para solicitar un traslado, el estudiante debe haber terminado al menos un período académico y haber obtenido sus respectivas calificaciones.

Original legible del Examen de Estado (Icfes).

l. Requisitos:

Carta dirigida al Decano explicando los motivos de la solicitud.

Diligenciar la solicitud de traslado.

Si dejó de estudiar, explicar los motivos y actividades desarrolladas.

Dirigir carta al Decano, indicando los motivos de la solicitud.

Anexar las notas obtenidas en la carrera de procedencia.

Presentar comprobante de pago de los derechos de inscripción.

Anexar tres fotos a color tamaño cédula (3x4 cm.) fondo blanco.

2. Entrevista: Los aspirantes a traslado son llamados a entrevista con el Director de carrera y/o Decano de la facultad.

Transferencias: Aspirante a transferencia es aquel que no ha estudiado en la Universidad Javeriana y ha aprobado, en otra Universidad, por lo menos dos semestres de un programa académico de nivel superior, reconocido por el Ministerio de Educación Nacional.

Certificados universitarios de las asignaturas cursadas, intensidad horaria y calificación definitiva.

Certificado de buena conducta expedido por la entidad de procedencia.

Comprobante de pago de los derechos de inscripción.

Tres fotografias a color de 3 x 4 cm. , fondo blanco.

2. Preselección: Considerada la documentación y situación académica de los inscritos para transferencia, la facultad elabora una lista de preseleccionados llamados a pruebas y entrevista.

La lista de preseleccionados aparece en las carteleras de Registro Académico, quien no se presente a éstas citaciones queda por fuera del proceso.

Se entiende que la transferencia se hace a la misma carrera para los períodos comprendidos entre tercero y sexto semestre y entre segundo y PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

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Reingresos:

3. Admisión: Para la admisión la Universidad tendrá en cuenta: Buen nivel académico, que garantice el adecuado rendimiento del candidato en sus estudios.

Una conveniente y firme orientación y motivación hacia la carrera a la que se desea transferir.

Excelentes antecedentes disciplinarios y de ética y manifestación de actitudes y comportamientos acordes con la dignidad humana y con la Universidad.

Aspirante a reingreso es aquel que estuvo matriculado en algún programa de la Universidad Javeriana, terminó con sus respectivas calificaciones al menos un período académico e informó previamente por escrito la decisión de retirarse, al respectivo Decano.

La solicitud de reingreso debe presentarse con anticipación directamente al Decano Académico de la respectiva facultad con copia al Decano del Medio Universitario.

Proceso de Ingreso Programas de Posgrado l. Procedimiento:

Los aspirantes a cualquier programa de posgrado deben seguir los siguientes pasos comunes a todos los posgrados: Cancelar los derechos de inscripción y el formulario en la Tienda Javeriana.

Diligenciar totalmente el formulario y demás anexos que se le entregan.

Entregar el formulario debidamente diligenciado y demás documentos en las fechas estipuladas, en las oficinas de Registro Académico y Admisiones.

2. Documentación: Formulario de inscripción debidamente diligenciado.

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Recibo de cancelación de los derechos de inscripción . (Esta cancelación se debe hacer en efectivo).

Certificados originales de notas de la carrera profesional. Fotocopia del diploma o acta de grado de la carrera profesional.

Tres fotografías de 3 x 4 cm. a color con fondo blanco.

Cualquier otra documentación específica que exija cada programa.

3. Inscripción por Correo: Los residentes fuera de Cali pueden inscribirse por correo. Se debe consignar el valor de la inscripción en BANCOLOMBIA, cuenta corriente No. 326-013720-7 , a nombre de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali (diligenciar en formato de paga cuenta) y enviar vía fax (5552832) copia del recibo de consignación con el nombre del

aspirante, número de documento de identificación, dirección, teléfono y programa al cual desea inscribirse.

Los aspirantes admitidos son considerados estudiantes regulares de la Universidad, una vez diligenciados los respectivos formatos y cumplidos los diferentes pasos de matrícula descritos anteriormente.

La Universidad enviará a vuelta de correo inmediato, los documentos de inscripción.

Situaciones particulares: Posteriormente debe diligenciar el formulario y enviar por correo inmediato la documentación que se exige. La Universidad llamará a cada candidato para informar su fecha de entrevista.

Las solicitudes que lleguen a la Universidad después del día de cierre de inscripción serán enviadas a sus remitentes sin ser tenidas en cuenta.

4. Matrícula: Con la matrícula culmina el proceso de ingreso a la Universidad.

Esta etapa consta de dos fases: Matrícula Financiera y Matrícula Académica.

Aspirantes extranjeros sin nacionalidad colombiana: Deberán solicitar visa temporal categoría estudiante, en el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Cualquier información adicional solicitarla a: Oficina de Registro Académico y Admisiones Telefax: 5552832 E-mail: admisiones@puj.edu.co

Matrícula financiera: Es la cancelación de los derechos de matrícula.

Para realizar la matrícula financiera los admitidos deben reclamar en la fecha indicada, en la secretaría de la respectiva facultad el recibo de pago y demás documentos que se requieran. Con este recibo deben dirigirse a la entidad que en él se les especifica y cancelar en Efectivo, Cheque de Gerencia o Cheque Emitido por una Entidad Financiera, la cantidad señalada.

Matrícula académica: Es el registro de las asignaturas que se van a cursar en un período académico.

En la fecha, que se le ha señalado con anterioridad, el estudiante debe realizar en la Secretaría Académica de cada facultad su matrícula académica, para la cual debe presentar el recibo de pago debidamente cancelado en la entidad financiera.

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Programas de Extensión Programas de Educación Continuada El Departamento de Educación Continuada de la Pontificia Universidad Javeriana Cali ha sido diseñado como un mecanismo que permita a los profesionales adaptarse continuamente a los avances tecnológicos, científicos y administrativos que se dan en el mundo y en el contexto nacional. Desde esta perspectiva Educación Continuada ha contribuido a la formación de esta mentalidad con programas orientados a la actualización y capacitación integral de conocimientos en las áreas administrativas, técnicas, jurídicas, económicas y culturales, que permitan al profesional incrementar su competitividad en el campo laboral.

Teniendo en cuenta las necesidades actuales de los profesionales de tener una enseñanza altamente calificada con un aprendizaje interactivo, el Departamento de Educación Continuada para el año 2001 ha diseñado programas con nuevas metodologías basadas en educación presencial y virtual. Este nuevo modelo pedagógico está orientado a introducir a la educación nuevas herramientas tecnológicas y ofrecer un sistema de formación integral flexible.

La oferta académica para el año 2001 consiste en Diplomados, Cursos, Seminarios y Talleres, sobre temas específicos de actualidad, en las áreas Administrativa, Tecnológica, Jurídica, Industrial, Salud y Socio-Cultural.

Educación Continuada ofrece los seminarios en cinco diferentes áreas como son: l. Área de mercadeo y ventas

A continuación se relacionan algunos de los seminarios que pueden ser de interés y que se realizarán durante el año 2001: l. Diplomado en gerencia estratégica de ventas .

Diplomado en gerencia de mercadeo estratégico.

Seminario en calidad en el servicio al cliente.

Seminario en mercadeo de servicio en salud.

2. Diplomado en gerencia de producción.

Diplomado en ISO 9000.

Diplomado en negocios digitales.

Seminario en indicadores de gestión.

Seminario en visión del área de mantenimiento.

Seminario en mantenimiento preventivo, productivo y productivo total.

Seminario en diseño lógico de base de datos .

Seminario en auditoría de sistemas.

2. Área de producción, manufactura, mantenimiento y sistemas 3. Área de finanzas 4. Área de recursos humanos

5. Área de administración y jurídica

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PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - Cali

Seminario en gerencia de proyectos.

Seminario en evaluación de proyectos.

3. Diplomado en gerencia financiera básica.

Seminario en entrenamiento de entrevistas para selección de personal.

Diplomado en gerencia financiera estratégica.

Seminario en solución de conflictos.

Seminario en finanzas para ejecutivos no financieros.

Seminario en nuevas técnicas de análisis financiero .

Seminario en taller de matemáticas financieras para no financieros .

5. Diplomado en salud ocupacional.

Seminario en diseño de manuales de funciones y procedimientos.

Seminario en presentaciones efectivas ante grupos.

4. Seminario en dirección efectiva de personal.

Seminario en fundamentos de derecho comercial.

Seminario en habilidades Gerenciales.

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Programa de Español Funcional para Extranjeros Dentro de los proyectos de expansión del Departamento de Idiomas, la actividad que más énfasis ha tenido en lo que concierne a las relaciones interinstitucionales de la Universidad con el resto del mundo, es el programa Español Funcional para Extranjeros (E.F.E). Con este programa la Universidad Javeriana desea contribuir al mejoramiento de nuestra imagen y a la divulgación de nuestra cultura en el exterior.

El programa E.F.E. tiene una proyección hacia la internacionalización de la Universidad, dentro del plan de intercambios que impulsa la oficina de Relaciones Internacionales. Se busca igualmente, la integración de los estudiantes regulares de la Universidad con culturas diferentes a la nuestra. No dudamos que el conocimiento de otras costumbres les sirve de referente, y la vez de puente, para lograr sus propósitos en los distintos campos de estudio.

Requisitos: Para todas las modalidades, los aspirantes deben:

Atendiendo las necesidades específicas de los usuarios, las actividades regulares se distribuyen en seis (6) niveles de 64 horas de duración cada uno. En la modalidad regular del programa se dictan 2 horas de clase los Martes a Viernes.

Tener definida su situación legal en Colombia o tener una visa de estudiante.

Adjuntar fotocopia del seguro médico.

El programa incluye la dimensión cultural mediante salidas ecoturísticas en cada nivel (curso), las cuales son guiadas a fin de que los visitantes aprecien la belleza de nuestro patrimonio y tengan una visión diferente de nuestro país.

Presentar un examen de clasificación o tener certificación del nivel previo.

Para una mayor información comunicarse con:

La Universidad ofrece a través del Medio Universitario cursos de complementación. De igual manera, los estudiantes pueden tomar cursos en las distintas carreras (previa aprobación de la facultad) o asistir a cursos programados en Educación Continuada.

Armando Mosquera B. amosquer@ puj .edu.co

Todo estudiante foráneo requiere estar amparado por un seguro de vida que cubre las eventuales contingencias durante su estadía en Colombia.

Teléfonos: (57-2) 3218263 Página WEB: www. puj .edu. co / fhumanidades / departamento /idiomas/efe/ information.html.

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Cali

Contenido

Organización DECANA ACADÉMICA Ana Milena Yoshioka - ayoshioka@puj.edu.co

Organización Programas de Pregrado: Carrera de Administración de Empresas Carrera de Contaduría Pública (Nocturna) Carrera de Econorrúa

Programas de Posgrado: Especialización en Administración de Salud Especialización en Gerencia Social Especialización en Mercadeo Especialización·en Finanzas Departamento de Economía Centro de Investigaciones Económicas y de Competitividad Internacional (CIECI) Para mayor información por favor dirigirse a: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Pontificia Universidad Javeriana Secciona! Cali Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX: 3218200 Ext. 503, 560, 501 Directo: 5552169 Fax: 5553587 Cali - Colombia Para lo concerniente a Admisión o Inscripción de aspirantes dirigirse a: Oficina de Registro Académico y Admisiones Pontificia Universidad Javeriana Secciona} Cali Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX:(572) 3218200 Ext. 236 - 539 - 267 Telefax: 555 28 32 E-mail: admisiones@puj.edu.co Cali- Colombia

DECANO DEL MEDIO UNIVERSITARIO Carlos Vásquez, S.J. - cvasquez@puj.edu.co DIRECTOR CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Julio César Paz - jpaz@puj.edu.co DIRECIDRCARRERADECONTh.DURÍAPÚBLICA Héctor Fabio Ortíz - hfortiz@puj.edu.co DIRECTORCARRERADEECONONÚA Mauricio de Miranda - mdmirand@puj.edu.co DIRECTOR ESPECIALIZACIÓN ADMINISTRACIÓN EN SALUD Armando Gandini - agandini@puj .edu.co DIRECIDRAESPECIALIZACIÓNGERENCIASOCIAL María del Pilar Uribe - pduribe@puj.edu.co DIRECTOR ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO Jaime Ferrerosa- jferrer@puj .edu.co DIRECTOR ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS Alfredo Rincón - arincon@puj .edu.co DIRECTORDEPARTAMENTODEECONONÚA Mauricio de Miranda - mdmirand@ puj .edu.co DIRECTORDELCIECI Alfredo Roa - aroa@puj.edu.co SECRETARIA ACADÉMICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Nazly Duque - nduque@puj .edu.co

Programas de Pregrado Carrera de Administración de Empres.a_s Director: Julio César Paz jpaz@puj.edu.co Registro ante el Icfes:

170246580007600111100 Título que otorga: Administrador de Empresas Duración: Diez semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Diurna

l. Énfasis en Banca y Finanzas Objetivos: Formar profesionales capaces de desenvolverse con éxito en cualquier área del sector financiero, dotándolos de los conocimientos necesarios para identificar las variables que influyen en el desarrollo del sistema financiero y detectar las oportunidades que ofrece la internacionalización de la banca.

Formar para asesorar, gerenciar y tomar decisiones de inversión y financiación de cualquier tipo de empresa del sector real y financiero con el fin de maximizar el valor de sus negocios, optimizando los recursos disponibles.

Preparar a los futuros directores, gestores de empresas nacionales e internacionales que tengan como objetivo mercados globales, con el fin de facilitar su entrada en dichos mercados.

ÉNFASIS:

I- Banca y Finanzas II- Negocios Internacionales III- Mercadeo Empresarial

11. Énfasis en Negocios Internacionales Objetivos: Formar profesionales para que con sus conocimientos se adecúen a las nuevas necesidades de la empresa, bien sea de productos o de servicios, y su entorno en el marco de una competencia internacional.

Capacitar a los profesionales para crear, desarrollar y diseñar estrategias con criterio de competitividad respecto a los mercados internacionales.

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Incentivar la promoción de negocios con empresas radicadas en otros países para aprovechar las condiciones creadas por la intemacionalización de los mercados.

111. Énfasis en Mercadeo Empresarial

Formar profesionales con una visión estratégica y global del mercado, que puedan guiar a las empresas industriales, comerciales o de servicios de los sectores públicos y privados hacia nuevas realidades del entorno.

Incentivar la creatividad y capacidad analítica que permita promover el desarrollo sostenible de las empresas, satisfaciendo las necesidades y gustos de sus clientes.

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Proporcionar las herramientas necesarias para diseñar programas de mercadeo, orientados hacia el logro de los objetivos de la empresa.

Responsabilidad Social:

Objetivos:

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Desarrollar habilidades de investigación para detectar oportunidades de mercado y explotar las ventajas competitivas de las empresas.

Cali

La característica que distingue al Administrador J averiano es su responsabilidad social, entendida ésta como conocimiento y consideración del impacto que sus decisiones tengan sobre el entorno regional, nacional e internacional, especialmente en los aspectos que afectan directa o indirectamente el bienestar de la población y el medio ambiente, prestando atención especial a los más necesitados.

Prácticas Académicas Extramurales: El estudiante de Administración de Empresas, en el ejercicio de su actividad académica, aplica los conocimientos adquiridos y busca impactar en forma directa a la comunidad, a través de sus aportes a las empresas regionales que se materializan en los programas de asesoría a microempresas y de prácticas empresariales.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: La estructura del plan curricular y las metodologías empleadas para el desarrollo de las asignaturas facultan al estudiante para trabajar en grupos interdisciplinarios; aplicar sus conocimientos en la formulación , diseño y ejecución de proyectos y en una visión crítica e investigativa frente a las realidades que le plantea el medio desde una perspectiva ética y humana.

de la región, recibir una formación especializada en una de las áreas siguientes : Mercadeo empresarial, negocios internacionales y banca y finanzas.

El Administrador se caracterizará por un pensamiento sistemático, analítico y creativo, además: Poseerá una visión estratégica GLOBAL con la capacidad de "modelar" la realidad para evaluar sus alternativas de solución a problemas aplicados a su región.

Estará dispuesto a mantener un aprendizaje continuo y poseer grandes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, enfatizando la necesidad de trabajar rnultidisciplinariarnente.

Para lograrlo, existe un equipo de profesores de planta y de hora cátedra, que ha centrado sus esfuerzos en proyectos corno:

Estructura Curricular: La carrera de Administración de Empresas está conformada por un ciclo básico, que fundamenta la formación del futuro Administrador de Empresas, y un ciclo profesional que le ofrece la opción al estudiante de elegir un área de énfasis en su formación de acuerdo a su interés, así: Énfasis en Banca y Finanzas. Énfasis en Negocios Internacionales. Énfasis en Mercadeo Empresarial.

Perfil del Egresado: El profesional debe poseer cualidades y calidades especiales que le permitan trabajar siempre desde el punto de vista ético y humano.

Aplicación de la metodología de casos en la educación, con el objetivo de crear habilidades de análisis de situaciones empresariales reales, de manera que integre las diferentes áreas de la administración, que lleven constantemente a proponer nuevas y creativas soluciones.

Preparación de syllabus y lecturas complementarias para cada asignatura. De esta manera, se busca la integridad de la formación y el cubrimiento de los aspectos críticos del conocimiento.

Intercambio internacional a través de la Asociación de Facultades de Administración de Universidades Jesuitas, IABDDJ, que asegura la actualización constante en nuevas tecnologías y teorías administrativas.

Consolidar la facultad como foro de discusión de problemas nacionales y regionales, a través del impulso de la investigación y la realización de ciclos de conferencias semestralmente.

Además, el Administrador de Empresas deberá estar capacitado en los aspectos generales de su profesión y, de acuerdo con las necesidades

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Plan Curricular CÓDIGO

HORA CRÉDITOS SEMANAL

ASIGNATURA

1.

Primer Semestre ADOIO CBOIO IN020 HUOIO CNIOO MTOIO ID0 50

INTROD. A LA ADMINISTRACIÓN MATEMÁTICAS I INFORMÁTICA I HUMANIDADES I CONTABILIDAD I COMUNICACIÓN Y METODOLOGÍA TALLER DE LECTOESCRITURA

3 4 3 2 3 2 1

4 6 4 2 4 4 4

3 4 3 2 3 2

4 5 4 2 4 4

Segundo Semestre AD020 CB030 IN 0 50 HU020 ECO lO CNIIO

ADMINISTRACIÓN I MATEMÁTICAS II INFORMÁTICA II HUMANIDADES II INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA CONTABILIDAD II

Tercer Semestre AD040 CB050 IN070 IDO lO TEOIO EC030 CP040

ADMINISTRACIÓN II MATEMÁTICAS III INFORMÁTICA III INGLÉS I PROPEDÉUTICA DE LA FE MICROECONOMÍA COSTOS

3 3 3 2 2 3 2

4 4 4 2 4 4 4

Cuarto Semestre JUOIO DERECHO COMERCIAL AD060 ADMINISTRACIÓN III MC030 ESTADÍSTICA I ID020 INGLÉS II TE020 CRISTOLOGÍA EC060 MACROECONOMÍA CN120 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

3 3 3 2 2 3 3

4 4 4 2 4 4 4

Quinto Semestre JU030 ADOSO FIOIO MC070

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DERECHO TRIBUTARIO GESTIÓN RECURSOS HUMANOS FINANZAS I ESTADÍSTICA II

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3 3 3 3

4 4 4 4

ID030 HU040 CP060

INGLÉS III 2 COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO 2 PRESUPUESTOS 2

2 2 2

Sexto Semestre JU050 PSOIO FI030 MCllO MEO lO ECOS O AU040

DERECHO LABORAL PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL FINANZAS II INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I MERCADEO ECONOMÍA INTERNACIONAL I AUDITORÍA

3 2 3 3 3 3 2

4 4 4 4 4 4 2

ÉNFASIS EN BANCA Y FINANZAS Séptimo Semestre FI050 MC130 ID610 ME040 EC410 FI610

FINANZAS III INVESTIGACIÓN OPERACIONES II INGLÉS DE BANCA Y FINANZAS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I ECONOMÍA INTERNACIONAL II MONEDA Y BANCA

3 3 2 3 3 3

4 4 4

3 2 3 3 3 3 2

4

3 2 3 3 3 4

4 4 4 4 4 4

4 4 4

Octavo Semestre FI080 ADIOO ME610 FI640 FI620 FI630 MT610

PLANEACIÓN DE PROYECTOS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN MERCADEO INTERNACIONAL MERCADOS FINANCIEROS FINANZAS INTERNACIONALES OPERACIÓN BANCARIA FINANCIERA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

4 4 4

4 4 4

N oven o Semestre JU610 FI650 FI660 IN lOO EC610 MT620

DERECHO ECONÓMICO CONTRACTUAL SIMULACIÓN FINANCIERA TESORERÍA FINANCIERA GERENCIA DE SISTEMAS ECONOMÍA COLOMBIANA PROYECTO DE GRADO I

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Décimo Semestre AD310 FI670 MT120 EC310 HU 0 50

SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN SEMINARIO DE BANCA Y FINANZAS PRÁCTICA EMPRESARIAL DESARROLLO SOSTENIBLE ÉTICA

2 2 6 2 2

4 4 2 3 2

ÉNFASIS EN NEGOCIOS INTERNACIONALES Séptimo Semestre EC420 FIOSO MC130 ID410 ME040 EC410

COMERCIO EXTERIOR 3 FINANZAS III 3 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES II 3 2 INGLÉS DE NEGOCIOS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS I 3 ECONOMÍA INTERNACIONAL II 3

4 4 4 2 4 4

Octavo Semestre JU410 FI620 FIOSO ADlOO ME610 EC430 MT610

DERECHO INTERNACIONAL I FINANZAS INTERNACIONALES PLANEACIÓN DE PROYECTOS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN MERCADEO INTERNACIONAL COYUNTURA INTERNACIONAL METODOLOGÍA DE PROYECTOS

3 3 3 2 3 3 2

4 4 4 4 4 4 4

3 2 3 3 3 3 4

4 4 4 4 4 4 4

2 3 2 6

2 3 4 2

Noveno Semestre JU415 EC450 IN lOO EC460 EC440 ME860 MT620

DERECHO INTERNACIONAL II LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN FÍSICA GERENCIA DE SISTEMAS NEGOCIOS INTERNACIONALES ECONOMÍA COLOMBIANA GERENCIA DE MERCADEO PROYECTO DE GRADO I

Décimo Semestre AD310 AD130 EC470 MT120

SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIA ESTRATÉGICA SEMINARIO DE NEGOCIOS PRÁCTICA EMPRESARIAL

EC310 HU 0 50

DESARROLLO SOSTENIBLE ÉTICA

2 2

3 2

ÉNFASIS EN MERCADEO EMPRESARIAL Séptimo Semestre FIOSO MC130 ID810 ME040 MES lO ME820

FINANZAS III INVESTIGACIÓN OPERACIONES Il INGLÉS DE MERCADEO INVESTIGACIÓN MERCADOS I PUBLICIDAD COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

3 3 2 3 3 3

4 4 4 4 4 4

3 2 3 3 3 2 2

4 4 4 4 4 4 4

3 3 3 3 3 4

4 4 4 2 4 4

2 3 2 6 2 2

2 3 4 2 3 2

Octavo Semestre FIOSO ADlOO ME830 MES 50 EC810 ME840 MT810

PLANEACIÓN DE PROYECTOS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN DESARROLLO DE PRODUCTO DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA DESARROLLO REGIONAL GERENCIA DE VENTAS METODOLOGÍA DE PROYECTOS

Noveno Semestre IN lOO TP810 ME870 EC820 ME860 MT820

GERENCIA DE SISTEMAS ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES MERCADEO INTERNACIONAL ECONOMÍA COLOMBIANA GERENCIA DE MERCADEO PROYECTO DE GRADO I

Décimo Semestre AD310 AD130 MES SO MT120 EC310 HU 0 50

SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIA ESTRATÉGICA SEMINARIO DE MERCADEO PRÁCTICA EMPRESARIAL DESARROLLO SOSTENIBLE ÉTICA

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Profesores de la Carrera Administración de Empresas Apellidos y Nombre

Títulos

Arias Sandoval Alberto

·

Apellidos y Nombre

Títulos

Especialización en Mercadeo Ingeniero Industrial

Gómez Juan Vianney

Especialización en Finanzas Economista

Aristizabal Juan Carlos

Contador ·Público

Gómez Luis Fernando

Magíster en Administración Industrial Ingeniero Agrícola

Bahamón Ardila Nicolás

Comercio Internacional Finanzas Privadas

González José Alonso

Magíster en Docencia Universitaria Administrador de Empresas

Guerrero Morales Andrés

Especialista en Sistemas Gerenciales de Computación - Ingeniero de Sistemas y Computación

Guzmán Juan Carlos

Abogado- Administrador de Empresas

Lozano Canizales José

Especialista en Mercadeo - Economista

Méndez Polanco Gustavo

Economista

Mendoza Sandoval Javier

Especialización en Derecho Comercial Abogado

Meza Pedro Pablo

Magíster en Logística Integral Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería - Ingeniero Industrial

Muñoz Murillo William

Especialización en Gestión Gerencial Economista

Murillo Gómez Hernando

Magíster en Administración de Empresas - Diplomado en Alta Gerencia Ingeniero Industrial - Psicólogo

Murillo Vargas Guillermo

Magíster en Organizaciones Administreador de Empresas

Navia Julio Bernardo

Magíster Administración Industrial Ingeniero Químico - Derecho

Bernat María Cristina

Betancourth Miriam Patricia

Especialización en Derecho Internacional y Diplomacia Periodista Derecho y Ciencias Políticas Especialización en Administración de la Calidad Total -Psicóloga

Bolaños Rodríguez Flavio

Especialización en Finanzas Economista Industrial

Britto Diana Amparo

Magíster en Estudios Políticos Psicóloga

Cestagally Francesca

Especialización en Derecho Laboral Derecho y Ciencias Políticas

Escobar Domínguez Samuel

Magíster en Educación Contador Público - Economista

Fajardo Ortíz Mercedes

Contadora Pública

Ferrerosa Jaime Humberto

Especialización en Mercadeo Especialización en Gerencia de Negocios Internacionales Economista Industrial

Franco Francisco Augusto

Especialista en Gerencia de Negocios Internacionales - Administrador de Empresas

Giraldo Germán Andrés

Magíster en Logística Integral Administrador de Empresas

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Profesores de la Carrera Administración de Empresas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Peña Leal Edith

Magíster Administración de Empresas Ingeniera Agrónoma

Roa María Cecilia

Especialización en Administración Ingeniería Industrial

Quintero María Isabel

Especialización en Mercadeo Estratégico - Adminsitración de Empresas

Rodríguez María del Carmen

Especialización en Administración de Empresas - Economista Industrial

Sabogal Hector Johny

Diplomado en Alta Gerencia Economista

Ramírez Hoffmann Hernán

Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Ingeniero Industrial

Salcedo Martínez Myriam

Contadora Pública

Urueña Sánchez Eduardo

Magíster en Administración de Empresas - Economista

Vergara Mesa Jesús

Contador Público Administrador de Empresas

Ramírez Luis Eduardo

Especialización en Administración total de la Calidad - Economista

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Carrera de Contaduría Pública Objetivos:

Director: Héctor Fabio Ortíz hfortiz@puj.edu.co

Formar profesionales: En lo social: de gran sensibilidad social, cuya meta sea su saber al servicio de la comunidad, a través del desarrollo de propuestas productivas que contribuyan a elevar el nivel de vida.

Registro ante el Icfes:

170246570837600111400 Título que otorga: Contador Público

En lo personal: íntegros, que enriquecidos por la propuesta educativa jesuítica, asimilen y lleven a la práctica los principios y valores de la de la más alta ética profesional.

Duración: Diez semestres

Con un espíritu crítico, capacidad de análisis, visión de negocio y habilidades de interacción social y de comunicación, que le destaquen en el campo profesional.

Modalidad del programa: Presencial

En lo académico: con sólidos conocimientos en cada una de las áreas y especialidades de la profesión contable, al igual que del entorno social, que unidos a sus destrezas y habilidades, le permitan un ejercicio profesional acorde con las expectativas de la sociedad. Con mística de progreso y espíritu investigativo, que le faculten para promover la evolución de la profesión y de la comunidad.

Jornada académica: Nocturna

Responsabilidad Social: El proceso de formación de la carrera de Contaduría Pública se sustenta en la proyección que se le puede dar al saber para apoyar y promover el desarrollo de comunidades y sectores menos favorecidos de la sociedad. Así mismo, en el hecho de ser la carrera que forma p~ofesionales garantes de la fe pública y soportes de confianza y seguridad para la sociedad.

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Interdisciplinariedad y Formación en Actitud Investigativa: Como alternativas de graduación la carrera contempla el seminario integrado de actualización, en el que los estudiantes construyen casos basados en la "Metodología de Casos"; y los trabajos de grado en temas de investigación contable.

Perfil del Egresado:

formación académica y cultural con un profundo sentido ético y moral que se desempeña con autonomía, liderazgo y responsabilidad en diversos niveles e instancias de la gestión administrativa, pública o privada, en donde sus conocimientos y habilidades profesionales le permiten participar en procesos de toma de decisiones y solución de conflictos.

Desarrolla una amplia cultura investigativa que lo habilita para visionar cambios hacia el futuro con el fin de realizar una constante revisión de su quehacer profesional.

El Contador Público Javeriano es un profesional sensible y solidarios con la comunidad y aporta su saber para promover procesos multidisciplinarios y de desarrollo social. Es una persona de una sólida

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Primer Semestre 4 6 4 3 3 4

Segundo Semestre CONTABILIDAD II MATEMÁTICAS II INFORMÁTICA I ADMINISTRACIÓN II COMUNICACIÓN II INGLÉS II

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Tercer Semestre

CNO 1O CONTABILIDAD I 5 CB020 MATEMÁTICAS I 4 IN030 INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA 3 AD030 ADMINISTRACIÓN I 3 MTO 1O COMUNICACIÓN I 2 ID010 INGLÉS I 2

CN020 CB040 IN060 ADOSO MT020 ID020

CÓDIGO

CN030 MC040 IN080 HU030 EC040 ID030

CONTABILIDAD III ESTADÍSTICA I INFORMÁTICA II HISTORIA DE LA CULTURA MICROECONOMÍA INGLÉS III

5 3 3 2 4 2

4 4 4 2 4 4

4 3 4 3 4

4 4 4 4 4

Cuarto Semestre 5 4 3 3 2 2

4 6 4 3 3 4

CN040 MC080 CPO 1O JU050 EC060

CONTABILIDAD IV ESTADÍSTICA II COSTOS I DERECHO LABORAL MACROECONOMÍA

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Plan Curricular 1

CÓDIGO

HORA CRÉDITOS SEMANAL

ASIGNATURA

Quinto Semestre CN050 CP020 JU020 ADOSO EClOO

CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Octavo Semestre

CONTABILIDAD V COSTOS II DERECHO COMERCIAL I GESTIÓN HUMANA COMERCIO EXTERIOR

4 4 3 3 3

4 4 4 4 4

4 5 3 3 2

4 6 4 3 3

4 4 5 2 3

4 4 6 2 4

CN080 AU020 FI020 JU040 TEOlO ADlOO

CONTABILIDAD ESPECIAL AUDITORIA II FINANZAS I LEGISLACIÓN TRIBUTARIA I PROPEDÉUTICA DE LA FE I TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

4 4 4 4 2 2

4 4 4 4 2 2

4 4 3 4 2 2

4 4 4 4 2 2

2 4 4 3 4 2

2 4 4 4 4 2

Sexto Semestre Noveno Semestre CN060 CP030 JU025 EC090 ME020

CONTABILIDAD VI COSTOS III DERECHO COMERCIAL II ECONOMÍA COLOMBIANA MERCADEO

Séptimo Semestre CN070 AUOlO CP050 HU040 ME050

50

CONTABILIDAD VII AUDITORÍA I PRESUPUESTOS COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

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AU030 FI040 FI090 JU043 TE020 MT040

AUDITORÍA III FINANZAS II EVALUACIÓN DE PROYECTOS I LEGISLACIÓN TRIBUTARIA II CRISTOLOGÍA I METODOLOGÍA DE PROYECTOS

Décimo Semestre AD350 AU050 FI060 FI095 JU046 HU050

SEMINARIO GERENCIAL AUDITORÍA DE SISTEMAS FINANZAS III EVALUACIÓN DE PROYECTOS II LEGISLACIÓN TRIBUTARIA III ÉTICA PROFESIONAL

Profesores de la Carrera Contaduría Pública Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Angulo Nubia Ruth

Magíster Ingeniería Industrial y de Sistemas - Ingeniera Agrícola

González Marco Tulio

Especialización en Costos y Finanzas Contador Público

Aponte Jorge David

Especialización en Finanzas Contador Público

González Carlos Armando

Diplomado en Finanzas Ingeniero Industrial

Arango Herney

Contador Público

Lasso Marmolejo Giovanny

Contador Público

Arbeláez Ordoñez Gonzalo

Administrador de Empresas

Maldonado García Luz Stella

Contadora Pública

Bachenheimer Herman

Magíster en Consejería Escolar Licenciado en Educación y Orientación en Consejería Escolar - Psicólogo

Marmolejo César Augusto

Contador Público

Mendoza Sandoval Javier

Especialista en Derecho Comercial Abogado

Noy Luz Amparo

Magíster en Educación de Adultos Licenciada en Ciencias de la Educación

Rojas César Augusto

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas - Contador Público

Sabogal Hector Johny

Diplomado en Alta Gerencia Economista

Salazar Rojas Gustavo

Ingeniero de Sistemas y Computación

Sánchez Raúl Antonio

Doctor de Ciencias Políticas y Jurídicas Magíster en Administración Educativa Licenciado en Educación

Sarria Camacho Mauricio

Especialización en Finanzas Economista

Satizábal Tascón Myriam

Comercio Internacional

Soto Villegas J airo

Contador Público

Vergara Meza Jesús

Contador Público Administrador de Empresas

Bolaños Jesús Hermes

Contador Público

Buitrago Díaz Jorge Eduardo

Ingeniero Industrial

Bustamante Jesús Alberto Cestagalli Francesca

Especialización en Derecho Laboral Derecho y Ciencias Políticas

Forero Gavilán Edgar

Administrador de Empresas

Franco Diego Fernando

Contador Público

Gil Gustavo Adolfo

Contador Público

Giralda Yague Wilson

Especialización en Finanzas Contador Público

Gómez Luis Alexander

Gómez Tobón Carmen Elisa

Especialización en Negocios Internacionales Contador Público Magíster en Salud Ocupacional Especialización en Sistemas de Información - Ingeniera Industrial

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Carrera de Economía Director: Mauricio de Miranda mdmirand @puj .edu.co

Características del programa: El programa de Economía de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, busca la formación de profesionales que contribuyan a la construcción de un proyecto de Humanidad para Colombia desde la perspectiva económica y social, que asumiendo los valores y principios de la Universidad, enfrente la realidad y privilegie con sus acciones las necesidades de los débiles.

Registro ante el Icfes:

1702433000076001111000 Título que otorga: Economista

Objetivos: Duración: Diez semestres

Analizar e incidir de manera eficaz en la formulación de políticas económicas y sociales que contribuyan a la solución de los problemas tales como el crecimiento y desarrollo económico, el empleo, la distribución justa de los ingresos, en su contexto nacional e internacional, desde la perspectiva de su posible campo de acción .

Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Diurna

Crear y/o dirigir empresas que generen empleo de calidad y contribuyan al desarrollo sustentable del país propugnando el bienestar de la sociedad en su conjunto.

ÉNFASIS:

Economía de Empresas Relaciones Económicas Internacionales

Perfil Profesional: El Economista Javeriano es un profesional con una formación integral, idónea para analizar e incidir de manera eficaz en la formulación de políticas económicas que contribuyan a la solución de los problemas del país, en su contexto nacional e internacional, con un profundo sentido ético, una precisa concepción de los criterios de justicia, eficiencia, y proyección social; con una visión clara de la perspectiva histórica de las acciones económicas que proponga. Tiene una sólida formación científica, basada en un dominio profundo de la teoría económica y de la investigación. Está en capacidad de intervenir socialmente a partir de una orientación hacia los más débiles y desfavorecidos de la sociedad.

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Es capaz de propugnar acciones hacia la más adecuada inserción del país en las tendencias de la Economia Mundial propugnando el desarrollo sostenible.

El Economista Javeriano tiene una alta capacidad de abstracción y una formación filosófica que le permite el análisis de diversas situaciones de la realidad económica y social. Dispone de conocimientos formales y técnicos que le permiten constatar la validez de sus postulados y corregir sus errores.

Perfil Ocupacional: El Economista Javeriano puede desempeñarse tanto en el sector público como en el sector privado, bien sea en actividades de producción, financieras o de servicios, en niveles de mando superior e intermedio.

También puede desempeñarse en organizaciones gremiales, sociedades comunitarias, organizaciones no gubernamentales; así como en centros de investigación y docencia universitaria. En cualquier campo de acción, su contribución al desarrollo económico y social del país y la región, y su compromiso con la eliminación de la pobreza, regirán su actividad cotidiana.

Características del Plan de Estudios: El programa comprende diez semestres, divididos en tres ciclos. El primer ciclo es Teórico-Descriptivo; el segundo, Aplicado; y el tercero, de Profundización. En cada ciclo las asignaturas, se integran verticalmente en torno a uno o dos Núcleos de Investigación. Horizontalmente, las asignaturas se integran en las diversas áreas del conocimiento, tales como Teoría y Política Económica; Economía Aplicada; Historia Económica; Economia Internacional; Economía de la Empresa; Análisis Cuantitativo; Contabilidad y Finanzas; Administración y Mercadeo; Matemáticas;

Idiomas; Humanidades; Ciencias Religiosas; Derecho y Ciencias Políticas; así como del Medio Universitario.

El Ciclo Teórico -Descriptivo tiene una duración de cuatro semestres, dentro del cual las materias del primero y segundo semestre están orientadas hacia el Núcleo de Investigación I sobre el Problema Económico Histórico y las asignaturas de tercero y cuarto semestre se orientan hacia el Núcleo de Investigación II sobre el Problema Económico Actual.

El Ciclo Aplicado tiene una duración de cuatro semestres, del quinto al octavo, y las materias programadas en los semestres V al VII, responden al Núcleo de Investigación III sobre el Problema Económico Colombiano.

Durante el octavo semestre se realizará la Práctica Social, que implica una vinculación directa de los estudiantes con la problemática social del país, así como de la región y de las comunidades. Esta práctica social requiere el desarrollo de un trabajo de investigación o informe de práctica, relacionado con el Problema Social Colombiano, que corresponde al Núcleo de Investigación IV. En el diseño de la Práctica Social se ha tenido en cuenta la experiencia y las mejoras que han resultado del análisis de la misma, desarrolladas por la Carrera de Economía en Bogotá con el Semestre Social, algunos de cuyos estudiantes han recibido tutoría del Departamento de Economía de la sede de Cali.

El tercer Ciclo de Profundización, comprende los semestres noveno y décimo durante los cuales el estudiante tiene la opción de tomar las materias que le permiten profundizar sus conocimientos en dos áreas principales, la Economía de Empresa o las Relaciones Económicas Internacionales. En el décimo semestre, se presenta un Trabajo de Grado, que refleja los avances y desarrollos logrados por los estudiantes en el campo de la investigación.

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Plan Curricular ASIGNATURA

CRÉDITOS

ASIGNATURA CICLO APLICADO

CICLO TEÓRICO - DESCRIPTIVO Quinto Semestre

Primer Semestre CB150 EC160 IDO lO HU090 EC150 ID0 52 HU070

MATEMÁTICAS I TRANSFORMACIÓN DEL PROBLEMA ECONÓMICO I IDIOMA EXTRANJERO I SOCIOLOGÍA FUND. DE ECONOMÍA LECTURA E INTERPRETACIÓN DE TEXTOS FILOSOFÍA

4 3 2 3 3 2 2

Segundo Semestre CB160 EC170 IE020 EC200 EC190 IVOlO

CRÉDITOS

MC071 IE040 FI160 EC250 EC240 EC620 TE020

ESTADÍSTICA INFERENCIAL IDIOMA EXTRANJERO IV FINÁNZAS I TÉCNICAS DE MEDICIÓN ECONÓMICA TEORÍA POLÍTICA FISCAL MONEDA Y BANCA CRISTOLOGÍA

3 2 3 3 3 3 2

Sexto Semestre

MATEMÁTICAS II TRANSFORMACIÓN DEL PROBLEMA ECONÓMICO 11 IDIOMA EXTRANJERO II MICROECONOMÍA I HISTORIA ECONÓMICA DE COLOMBIA INVEST. I DEL PROBLEMA ECONÓMICO HISTÓRICO

4 3 2 3 3 3

EC260 MC200 EC300 FI170 AD170 ECOS O HU040

ECONOMETRÍA I INVEST. DE OPERACIONES MODELOS DE DESARROLLO FINANZAS II ORGANIZACIONES ECONOMÍA INTERNACIONAL I COLOMBIA, ACTUALIDAD Y PROYECTO

3 3 3 3 2 3 2

Tercer Semestre CB170 EC180 IE030 P0020 EC200 EC220 HUOSO

MATEMÁTICAS III TRANSFORMACIÓN DEL PROBLEMA ECONÓMICO III IDIOMA EXTRANJERO ID ESTADO Y SOCIEDAD MICROECONOMÍA II MACROECONOMÍA I ANTROPOLOGÍA

4 3 2 2 3 3 2

Cuarto Semestre MC031 V080 CN150 EC330 EC230 TEOlO IV020

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ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA PROBABILÍSTICA ELECTIVA DE FORMACIÓN CONTABILIDAD ANÁLISIS INDUSTRIAL MACROECONOMÍA II PROPEDÉUTICA DE LA FÉ INVEST. II PROBLEMA ECONÓMICO ACTUAL

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3 2 3 3 3 2 3

Séptimo Semestre EC260 LV09 FI180 EC410 EC120 HU OSO IV030

ECONOMETRÍA II ELECTIVA GENERAL EVALUACIÓN DE PROYECTOS ECONOMÍA INTERNACIONAL II ECONOMÍA COLOMBIANA ÉTICA INVEST. III PROBLEMA ECONÓMICO COLOMBIANO

3 2 3 3 3 2 3

Octavo Semestre MT210 IV040

PRÁCTICA SOCIAL INVEST. IV PROBLEMA SOCIAL COLOMBIANO

12 3

Plan Curricular ASIGNATURA

.

CRÉDITOS

CICLO DE PROFUNDIZACIÓN Noveno Semestre EC431 FI620 AD180 EC340 EC280 JUliO ME060 EC320

ESTRUCTURA ECONÓMICA MUNDIAL (Énfasis Rela. Econ. Inter.)

FINANZAS INTERNACIONALES (Énfasis Rela. Econ . Inter.)

ECONOMÍA DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (Énfasis Econ. Emp.) TEORÍA DE JUEGOS (Énfasis Econ . Emp.) ECONOMÍA AMBIENTAL DERECHO ECONÓMICO MERCADEO SEMINARIO POLÍTICA SOCIAL

3 3 3 3 3 3 3 3

Décimo Semestre EC290 POOl O AD200 EC510

ECSOO AE190 ME610 IV 0 50

SEMINARIO PROBREMAS INTERNACIONALES CONTEMPORÁNEOS (Énfasis Rela. Econ. Inter.)

RELACIONES INTERNACIONALES (Énfasis Rela. Econ. Inter.)

LOGÍSTICA Y ADMON. DE NEGOCIOS INTERNACIONALES (Énfasis Rela. Econ. Inter.)

PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD (Énfasis Econ. Emp.) ESTRATEGIA COMPETITIVA (Énfasis Econ. Emp.) SEMINARIO PROB. CONTEMPORÁNEOS DE LA EMPRESA (Énfasis Econ. Emp.) MERCADEO INTERNACIONAL INVEST. V TRABAJO DE GRADO

3 3 3 3 3 3 3 3

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Programas de Posgrados Especialización en Administración de Salud Director: Armando Gandini Price agandini@puj.edu.co Registro ante el Icfes: 170253626581100111200 Título que otorga: Especialista en Administración de Salud Duración: Tres semestres académicos (no tiene semestre ni velatorio) Modalidad del Programa: Presencial Jornada académica: La dedicación al programa es de tiempo parcial. En promedio se requieren 1O horas presenciales por semana durante 20 semanas por semestre. Las clases serán dictadas los días jueves y viernes de 6:30p.m. a 9:30p.m. y los sábados de 8 a.m. a 12m.

Objetivos: La especialización tiene como objetivo general formar profesionales que puedan desempeñarse en cargos directivos de alta y media gerencia, mediante el conocimiento y la aplicación de las teorías, enfoques, modelos e instrumentos más avanzados en el campo de la administración, basados en unos principios y valores en un contexto nacional en los aspectos propios del sector salud, en lo político, económico y social.

Espera formar un profesional competente, líder en el servicio, con capacidad conceptual, analítica y creativa en el manejo de los procesos administrativos, financieros y de gestión humana, que le permitan desempeñarse en forma ética e idónea en las organizaciones del sector salud, en el ámbito público y privado.

Estructura Curricular: El programa académico consta de las siguientes áreas: Administración: Busca desarrollar en los estudiantes habilidades y destrezas para conducir y desarrollar las organizaciones de salud. En este sentido, enfatiza en los diferentes aspectos de los procesos organizacionales como la planeación, la dirección, la organización, la dirección del talento humano, el control, la teoría y gerencia del servicio.

Economía y finanzas: Se propone desarrollar en los estudiantes la capacidad de interpretar la dinámica macroeconómica, y ver las implicaciones sobre los indicadores de salud y orientar la gestión financiera de una organización de salud, en el marco de la dinámica

56

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económica. Incluye aspectos relacionados con los costos y presupuestos en salud, el análisis financiero y la formulación y evaluación de proyectos.

Plan Curricular .

Epidemiología y mercadeo: Fundamentos en conocimientos de informática. Se orienta la epidemiología a lograr que los estudiantes apliquen el enfoque epidemiológico en la gerencia de las organizaciones de la salud, incluye herramientas básicas de demografía, epidemiología descriptiva y analítica, necesarias en el análisis de la situación de salud y su relación oferta demanda de los servicios. Este insumo de la epidemiología junto con los sistemas de información gerencial y los propios del sistema de salud servirán para que el administrador obtenga la visión del mercadeo de los servicios de salud.

Seguridad Social: Se pretende conocer las características de los sistemas de salud, la evolución del sistema en Colombia. La ley 100 y los decretos reglamentarios y acuerdos del Consejo de Seguridad Social constituyen el marco y concepto para el desempeño de las organizaciones de salud y en ellas los administradores. Se resalta lo relativo al tema de garantía de Calidad en los servicios de salud y la Auditoría médica y de servicios. El análisis de las políticas en salud constituye un elemento fundamental en esta área, dentro del contexto del proceso de paz en Colombia.

CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

Primer Semestre EDOlO FEO lO AGOlO SIOlO IMOlO EPOlO

INTRODUCCIÓN A LA EPIDEMIOLOGÍA NOCIONES BÁSICAS DE ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN I SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MERCADEO DE LOS SERVICIOS DE SALUD ESTADO Y POLÍTICAS DE SALUD

2 2 3

44 32 80

2

32

2 2

32 32

2 2 4 2 2

40 56 95 20 32

2 4 2

60 85 32

2

32

2

32

Segundo Semestre ED020 FE020 AG020 SI020 EP020

EPIDEMIOLOGÍA DESCRIPTIVA Y APLICADA COSTOS Y PRESUPUESTOS ADMINISTRACIÓN 11 ÉTICA Y RESPONSABILIDAD CIVIL ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN EN SALUD

Tercer Semestre

Responsabilidades legales y sociales: Un administrador de Salud, en coherencia con los principios de la Universidad debe tener una concepción de la salud basada en valores y principios que se expresen en un quehacer permanente al enfrentarse ante responsabilidades legales en el orden penal, civil y comercial las cuales deberá conocer para evitar riesgos durante su ejercicio profesional.

FE030 G030 SI030 IM030 EP030

GESTIÓN FINANCIERA Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ADMINISTRACIÓN III HABILIDADES GERENCIALES INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN SALUD RESPONSABILIDADES LEGALES DE LA ADMINISTRACIÓN

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Profesores de la Especialización en Administración de Salud 1

Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Barón Luis Jesús

Magister en Ingenieriía Industrial y de Sistemas - Ingeniero Civil

Murillo Hernando

Magister en Administración de Empresas - Ingeniero Industrial Psicólogo

Bernal Marcela

Especialización en Administración de Salud - Médico

Osorio Emma

Magíster en Administración Magister en Estudios Políticos Especialización en Finanzas Economista

Castaño Ramón Abel

Magister en Política y Gestión en Salud - Médico

Celín Gallo Mauricio

Magister en Ingeniería Industrial Ingeniero Industrial

Perea Jesús

Especialista en Gerencia Financiera Contador

Cely Gilberto, Padre

Magíster en Teología Moral Licenciado en Filosofía y Letras Planeación Urbana y Regional

Prado Hernando

Ingeniero Industrial y de Sistemas Ingeniero Electromecánico

Cuellar Jacob

Especialización en Ética y Derechos Humanos - Abogado Filósofo

Ramírez Diego Fernando

Especialización en Administración de Salud - Médico

Rincón Alfredo Duque Silvio

Magíster en Salud Pública y Demografía

Magister en Administración Ingeniero Ci vi 1

Fajardo Mercedes

Magíster en Finanzas Contadora Pública

Rodríguez Jairo

Especialización en Administración de Empresas - Ingeniero Mecánico

Giraldo Carlos Alberto

Especialista en Gerencia de Sistemas de Información - Administrador de Empresas - Psicólogo

Salazar Hugo

Magíster en Petroquímica Investigación de Procesos Ingeniero Químico

Gómez Luis Fernando

Magister en Administración Industrial Ingeniero Agrícola

Serra Mauricio

Magíster en Salud Pública Médico Cirujano

Leal Fernando

Especialización en Administración Universitaria - Economista

Velasco José Gregorio

Magíster en Desarrollo Económico Abogado

Mora Milton

Magister en Negocios y Administración Pública - Médico

Zapata Yolanda

Magíster en Salud Pública Enfermera

Muñoz Elsa Patricia

58

Magister en Epidemiología Especialización en Gerencia de Salud Médica

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Especialización en Gerencia Social Directora: María del Pilar Uribe pduribe@puj.edu.co Registro ante el Jefes: 170253006587600111100 Título que otorga: Especialista en Gerencia Social Duración: Tres semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Los días Viernes de 3:00p.m. a 8:00p.m. y Sábados de 8:00a.m. a 1:00 p.m.

Objetivos: Especializar profesionales para desempeñar funciones administrativas en organizaciones no gubernamentales, gubernamentales y/o privadas que desarrollen programas y proyectos sociales a nivel local, regional y/ o nacional.

Contribuir al desarrollo social del país a través de la formación de especialistas en gerencia social, con una clara visión de la realidad política y socioeconómica y una sólida formación gerencial que les permita optar por alternativas de fortalecimiento institucional que les garanticen su participación en la construcción de una sociedad más justa y sostenible.

Perfil del Egresado: Se trata de formar profesionales para desempeñarse con idoneidad, eficacia y eficiencia en la gerencia del desarrollo social. El egresado debe tener la capacidad de visualizar la coyuntura socioeconómica y política del país, la región y la localidad, lo cual les permitirá contribuir a enmarcar la misión, objetivos, programas y servicios de su institución de manera coherente y justa.

El especialista en Gerencia Social debe ser analítico, crítico, proponente y dinamizador de las potencialidades del equipo con el cual trabaja y de las comunidades o grupos sociales con los cuales interviene.

Igualmente el egresado debe tener la capacidad de discernir y optar sobre diferentes políticas sociales, enfoques y estrategias administrativas y técnicas para aportar al crecimiento y la generación de excedentes en su entidad u organización, posibilitando así la inversión en investigación, diversificación y ampliación de coberturas.

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Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

Profesores de la Especialización en Gerencia Social CRÉDITOS

Primer Semestre MDC01 MODELOS DE DESARROLLO CONTEMPORÁNEOS EAC01 ENFOQUES ADMINISTRATIVOS CONTEMPORÁNEOS COYUNTURA SOCIO-POLÍTICA. CC01 NUEVA CONSTITUCIÓN CSC01 CONTRIBUCIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL AL DESARROLLO FUNDAMENTOS DE ESTADÍSTICA 101 E INVESTIGACIÓN E01 ÉTICA! TRABAJOS FINALES TFOl

Apellidos y Nombre

Títulos

Agudelo Grajales Diego

Licenciado en Filosofía y Ciencias Políticas

Breckelbaum Trady

Doctor en Educación Interdisciplinaria Educación para Adultos

Castro de Posada Beatríz

Magíster en Desarrollo Económico Economista

Celín Gallo Mauricio

Magíster en Ingeniería Industrial Ingeniero Industrial

Chaparro Martha Lucía

Magíster en Teología Diplomado en Teología Licenciado en filosofía

Cuevas Carlos Fernando

Magíster en Administración y Finanzas Ingeniero Sanitario

De Miranda Mauricio

Magister en Comercio Internacional Economista

Figueroa Cabrera Álvaro

Magíster en Ingeniería Especialización en Investigación de Operaciones- Ingeniero Mecánico

González Esperanza

Magíster en Sociología Especialista en Teoría y Métodos de Investigación en Sociología Socióloga

Lozano Matilde

Magíster en Estudios Políticos Especialista en Gerencia Pública Especialista en Gerencia de Sistemas Arquitecta

3

2

2 1 3

Segundo Semestre PDDOl PEP01 CPF01 DPOl 001 E02 TF02

PLANEACIÓN ESTATAL Y DE ONG'S PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARTICIPATIVA COSTOS Y FINANZAS DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ORGANIZACIONES ÉTICA II TRABAJOS FINALES II

2 3 2 1

3

Tercer Semestre MSOl PA01 PA01 ECOl DL01 E03 TF03

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MERCADEO SOCIAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA ORGANIZACIÓN PROCESOS ADMINISTRATIVOS EVALUACIÓN Y CONTROL DISPOSICIONES LEGALES ÉTICA III TRABAJOS FINALES III

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2 3 2

1 3

Profesores de la Especialización en Gerencia Social

Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Llano Ángel Hernando

Magíster en Estudios Políticos Doctorado en Procedimientos de cambio y transición política en el Estado Contemporáneo Abogado

Rodríguez Alba Nubia

Magíster en Sociología Especialización en Teoría y Técnicas de Investigación Social Antropóloga

Rojas Rubio Manuel Martínez Rocío

Magíster en Estudios Políticos Abogada

Magíster en Desarrollo Educativo y Social - Psicólogo Licenciado en Filosofía

Osorio Emma

Magíster en Administración Magíster en Estudios Políticos Especialización en Finanzas Economista

Sánchez de Roldán Karen

Magíster en Psicología Especialista en Teoría y Método de Investigación - Psicóloga

Santana Rodríguez Pedro

Sociólogo

Peña Leal Edith

Magíster en Economía Magíster en Administración de Empresas Ingeniera Agrónoma

Saravia Jorge

PhD en Desarrollo Económico Magíster en Planificación en Salud Magíster en Sociología Rural

Silva Colmenares Julio

PhD en Economía Doctor en Ciencias Económicas Economista Administrador de Empresas Contador Público

Silva Medina Maritza

Magíster en Administración Psicóloga

Zafra Roldán Gustavo

Abogado

Pinedo Melba

Magíster en Investigación Especialización Derecho Regional Psicóloga

Prado Hernando

Ingeniero Electromecánico Ingeniería Industrial y de Sistemas

Rengifo Beatríz Eugenia

Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Ingeniera Industrial

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61

Especialización en Mercadeo Director: Jaime Ferrerosa jferrer@ puj .edu.co

Objetivo:

El programa de Especialización en Mercadeo tiene como objetivo primordial formar ejecutivos capaces de detectar y aprovechar oportunidades de mercado, mediante un conocimiento más agudo de sus clientes, un mejor y más eficiente servicio a ellos , un mej or reconocimiento de sus marcas y una mayor capacidad para operar en ambientes complejos. Todo ello enfocado en un esquema que tome en cuenta las responsabilidades hacia el entorno y la sociedad.

Registro ante el Icfes: 170256580807600111100 Título que otorga: Especialista en Mercadeo Duración: Dos semestres

Perfil del Aspirante:

Profesionales en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría u otra área afín, con experiencia laboral de tres años en mercadeo, ventas, finanzas o en cargos directivos.

Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Jornada especial cada mes los días Jueves, Viernes y Sábados de 8:00a.m. a 6:00p.m.

Buen rendimiento universitario en los programas de pregrado.

Resultado de la entrevista con los respectivos directivos de la especialización.

Manejo del idioma inglés.

Perfil del Egresado:

El profesional egresado de la Especialización en Mercadeo, estará en capacidad de laborar en una empresa pública o privada teniendo como principales fortalezas: Detectar oportunidades de mercadeo en los ámbitos nacional y mundial con mayor rapidéz y con una perspectiva más estratégica.

62

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Diagnosticar las formas efectivas en que la empresa pueda captar y retener sus clientes y reducir los costos de mercadeo.

Poseer una visión más amplia para formular estrategias que aumenten el valor de sus marcas y productos y reducir los costos de manejo de las operaciones de mercadeo considerando el impacto financiero de sus decisiones.

Desarrollar un punto de vista ético y un compromiso profesional que sirva a la sociedad y a la empresa.

Manejar los métodos cuantitativos y el análisis de sistemas, con los cuales pueda medir y pronosticar la demanda, analizar la estructura del mercado y evaluar nuevos productos.

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Plan Curricular CÓDIGO FASE 1:

MEO lO ME030 ME020

FASE 11:

ME040 MIO lO MI020 MI030 MI040 MI0 50 MI060 MI070

64

Profesores de la Especialización en Mercadeo HORA CRÉDITOS SEMESTRE

ASIGNATURA

Apellidos y Nombre

Títulos

Carrillo Gladys

Especialización Alta Dirección de Empresas y Finanzas Economista Industrial

Domínguez Luis

PhD en Marketing Especialización en Gerencia y Mercadeo Internacional

Donaher Lino

Licenciado en Bellas Artes

Fawcett Stanley

PhD en Logística y Operaciones Gerenciales

Ferrerosa Jaime

Especialización en Logística Integral Especialización en Finanzas de Negocios Internacionales Economista Industrial

Goldberg Jeffrey

M.A. Relaciones Laborales e Industriales - Especialización en Negocios Internacionales B.A. en Historia 1 Economía

Kotabe Masaaki

PhD en Mercadeo y Negocios Internacionales

Lara Lorenzo

PhD y B.Sc. en Matemáticas del MIT

Murillo Hernando

Magíster en Administración de Empresas - Ingeniero Industrial Psicólogo

Sagebien Julia

PhD en Economía y Planificación Rural

Schmidt Eduardo, S.J.

PhD en Sagrada Teología

ESTRATEGIA

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE MERCADEO DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE MERCADEO INTERNACIONAL ÉTICA EMPRESARIAL

3

30

3 3

30 30

IMPLEMENTACIÓN

FINANZAS PARA GERENCIA DE MERCADEO MANEJO DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO MANEJO DEL VALOR DE LA MARCA TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN PROVEEDORES Y CLIENTES ESTRATEGIA DE FIJACIÓN DE PRECIOS Y POSICIONAMIENTO ESTRATEGIA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESTRATEGIA DE SERVICIOS Y RETENCIÓN DE CLIENTES ANÁLISIS Y CONDUCTA DEL CONSUMIDOR

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3

30

3 3

30 30

3

30

3

30

3

30

3

30

3

30

Especialización en Finanzas Coordinador: Alfredo Rincón Angulo arincon@puj.edu.co Registro ante el Jefes: 170253320007600111200 Título que otorga: Especialista en Finanzas Duración: La especialización se compone de tres ciclos académicos: de formación, de profundización y de especialización.

Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: En promedio se requiere diez horas presenciales por semana, durante las 15 semanas de duración del semestre. Las clases serán dictadas los días Jueves y Viernes de 6:30 a 9:30p.m. y los Sábados de 8:00a.m. a 12:00 m. Para las asignaturas dictadas por docentes internacionales los horarios de clase serán de 8:00 a 12:00 m. y de 2:00 a 6:00p.m. los días Jueves, Viernes y Sábados. Serán programados por lo menos una vez por semestre desde el inicio del mismo y la asistencia es obligatoria.

Objetivo: Tiene como objetivo formar especialistas en finanzas que estén en capacidad de contribuir al mejoramiento y óptimo desempeño de las organizaciones, mediante el conocimiento y la aplicación de las teorías, enfoques, modelos, tecnologías e instrumentos más avanzados en el campo de la gerencia y las finanzas, con una orientación ética y de responsabilidad social de los negocios, para el desarrollo de la gestión financiera de acuerdo con el contexto nacional en los aspectos político, gubernamental, económico y social.

Estructura Curricular: El programa académico consta de las siguientes áreas: Gestión Financiera Empresarial Finanzas Globales Entorno Económico Estratégia Gerencial Responsabilidad Legal y Social

Perfil del Egresado: El profesional egresado de la Especialización en Finanzas, estará en capacidad de laborar en una empresa pública o privada teniendo como principales fortalezas: Conocimientos de modelos, enfoques, teorías e instrumentos de vanguardia en el área de las finanzas.

Una visión ética de los negocios.

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Habilidades de análisis, diagnóstico, identificación y solución de problemas para aprovechar las oportunidades del entorno para un uso eficiente y eficaz de los recursos económicos de la empresa.

Un pensamiento crítico y estratégico que le permita visualizar, planificar y programar el desarrollo financiero junto con las áreas hacia el logro de los objetivos económicos y sociales de la organización.

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

CRÉDITOS

CÓDIGO

ASIGNATURA

CRÉDITOS

Primer Ciclo GFOlO FGOIO FG015 RLOlO EGO lO EG015 EEOlO EE015

GESTIÓN CONTABLE Y ANÁLISIS FINANCIERO HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE GESTIÓN PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN ÉTICA Y VALORES EMPRESARIALES SISTEMAS Y ESTRATEGIAS DE POLÍTICA EMPRESARIAL GERENCIA BASADA EN EL VALOR TEORÍA ECONÓMICA APLICADA A LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL ANÁLISIS DE ENTORNO Y COYUNTURA ECONÓMICA COLOMBIANA

2 2

RL020 EG020

2 EE020 EE025 2 3

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CONTROL INTEGRAL DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA INGENIERÍA FINANCIERA Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGO

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2 2 2 2

Tercer Ciclo 2 GF030 GF035 FG030

Segundo Ciclo GF020 GF025 FG020

NEGOCIOS INTERNACIONALES E INVERSIÓN EXTRANJERA DESARROLLO DE HABILIDADES Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN ECONOMÍA INTERNACIONAL Y GLOBALIZACIÓN MERCADO DE CAPITALES Y BANCA DE INVERSIÓN

2 2 3

RL030 RL035 EG030 EE030

GESTIÓN FINANCIERA CORPORATIVA PLANEACIÓN Y ESTRATEGIA FINANCIERA FINANZAS INTERNACIONALES Y PRODUCTOS DERIVADOS LEGISLACIÓN BANCARIA FINANCIERA HERRAMIENTAS JURÍDICAS PARA LA GERENCIA FINANCIERA SIMULACIÓN GERENCIAL MERCADEO DE SERVICIOS FINANCIEROS

2 3 3 2 2 2

Profesores de la Especialización en Finanzas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Amaya Juan Pablo

Magíster en Economía y Políticas Económicas Especialización en Finanzas

Montejo Juan

Ingeniero de Sistemas Ingeniero Eléctdco

Murillo Remando Arenas José Manuel

Especialización en Finanzas Administrador de Empresas

Magíster en Administración de Empresas Posgrado en Alta Gerencia Ingeniero Industrial - Psicólogo

Cárdenas Edgar

Químico

Osario Emma

Celín Mauricio

Magíster en Ingeniería Industrial Ingeniero Industrial

Magíster en Administración Magíster en Estudios Políticos Especialización en Finanzas Economista

De Miranda Mauricio

M.A. en Comercio Exterior Especialista en Finanzas Internacionales Licenciado en Economía

Perea Jesús

Magíster en Administración Económica y Financiera - Contador Público

Gómez Juan Vianney

Especialización en Finanzas Economista

Prado Hernando

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas - Ingeniero Mecánico

Goldberg Jeffrey

M.A. en Relaciones Laborales e Industriales - Especialización en Negocios Internacionales B.A. en Historia/Economía

Restrepo Tulio

Especialización Financiera Posgrado en Impuestos Contador Público - Abogado

Rincón Alfredo

Magíster en Administración de Empresas Ingeniero Civil

Rodríguez Ricardo

Magíster en Administración de Empresas PhD en Finanzas Ingeniero Electromecánico

Urrutia Jorge

PhD en Finanzas MBA en Administración Economista

Vélez Ignacio

Magíster en Ingeniería Industrial Ingeniero Industrial

Grech Mayor Pablo

Lora Julio Enrique

Mejía Hernán Darío

Magíster en Ciencias de la Computación Magíster en Ingeniería Eléctrica Ingeniero Electrónico Especialización en Finanzas Especialización en Evaluación y Control de Proyectos Ingeniero Industrial Especialización en Ciencias Económicas Abogado

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Departamento de Economía Objetivo:

Director: Mauricio de Miranda mdmirand @puj .edu.co

Contribuir al desarrollo de la docencia y la investigación en esta área del conocimiento, a través de la prestación de servicios docentes, metodológicos y de investigación a las di versas unidades de la Universidad.

Funciones: Desarrollar la labor docente de las diversas asignaturas de economía en distintas carreras.

Desarrollar investigaciones sobre economía colombiana e internacional, así como sobre teoría y política económica.

Publicar avances y resultados finales de investigaciones realizadas, en los medios de información académica de la Universidad.

Participar con ponencias en diversos eventos científicos nacionales e internacionales.

Establecer vínculos académicos con entidades afines dentro del país y en el extranjero, promoviendo el intercambio científico y docente.

Participar en la organización de nuevos programas académicos a diferentes niveles, orientados al desarrollo de la economía.

Colaborar con otras áreas de la facultad y unidades de la Universidad en proyectos docentes o investigativos de carácter multidisciplinario.

Contribuir en el diseño y ejecución de actividades de educación continuada.

Organizar foros y seminarios sobre economía y temas afines, con el objeto de crear espacios de reflexión sobre estos temas entre los medios académico, empresarial y gubernamental.

68

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Asignaturas que ofrece el Departamento de Economía CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

CÓDIGO

EN LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ECO lO EC030 EC060 ECOS O EC410 EC430 EC440 FI610 EC810

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA MICROECONOMÍA MACROECONOMÍA ECONOMÍA INTERNACIONAL ECONOMÍA INTERNACIONAL II COYUNTURA INTERNACIONAL ECONOMÍA COLOMBIANA MONEDA Y BANCA DESARROLLO REGIONAL

3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4

MICROECONOMÍA MACROECONOMÍA ECONOMÍA COLOMBIANA

4 4 3

4 4 3

EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA DE SISTEMAS, INDUSTRIAL Y ELECTRÓNICA

ECOS O EC070 EC020

MICROECONOMÍA MACROECONOMÍA ECONOMÍA

3 3 3

EC160 EC150 EC190 EC200 EC220 EC330 EC250

EC040 EC060 EC090 ECOS O

MICROECONOMÍA MACROECONOMÍA ECONOMÍA COLOMBIANA ECONOMÍA INTERNACIONAL

4 4 3 3

EC240 EC620 EC260 EC300 EC120 EC080 EC431

3 3 3

EC280 EC290

4 4 3 4

EC320 EC340 EC510 ECSOO IVOlO

EN LA CARRERA DE DERECHO

HORA CRÉDITOS SEMANAL

EN LA CARRERA DE ECONOMÍA

EN LA CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA

EC040 EC060 EC090

ASIGNATURA

TRANSFORMACIÓN DEL PROBLEMA ECONOMICO I, II Y III FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA HISTORIA ECONÓMICA DE COLOMBIA MICROECONOMÍA I Y II MACROECONOMÍA I Y II ANÁLISIS INDUSTRIAL TECNICAS DE MEDICIÓN ECONÓMICA TEORÍA Y POLÍTICA FISCAL MONEDA Y BANCA ECONOMETRÍA I Y II MODELOS DE DESARROLLO ECONOMÍA COLOMBIANA ECONOMÍA INTERNACIONAL I Y II ESTRUCTURA ECONOMICA MUNDIAL ECONOMÍA AMBIENTAL PROBLEMAS INTERNACIONALES CONTEMPORÁNEOS SEMINARIO DE POLÍTICA SOCIAL TEORÍA DE JUEGOS PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD ESTRATEGIA COMPETITIVA INVESTIGACIÓN I, II, III, IV Y V

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

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Profesores del Departamento de Economía Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Aguado Luis Fernando

Especialización en Economía Economista

Osario Medina Emma

Castro de Posada Beatríz

Magister en Desarrollo Económico Economista

Magister en Administración Magíster en Estudios Políticos Especialización en Finanzas Economista

Picón Henry Castro Zuleta Alejandro

Especialista en Internacionalización de la Economía - Economista

Especialista en Políticas Públicas y Gestión Pública Economista

Luhrsen Wemer Walther

Licenciado en Planificación de la Economía Nacional Economista

Sánchez Holmes Hernán

Economista

Tafur Saiden María Claudia

Especialización en Talento Humano Economista

Economista Administrador de Empresas

Vega María Isabel

Magíster en Economía Especialización en Comercio Exterior y Economía Internacional Economista

Magíster en Economía Magíster en Administración Pública Economista

Vergara Pablo Emilio

Economista

Victoria María Teresa

Maestría en Economía Aplicada Economista

Marín Montoya Jaime

Olarte Montaña Nora

Ortíz V ásquez Hugo

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Magíster en Administración Industrial Economista

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Centro de Investigaciones Económicas y de Competitividad Internacional (CIECI) Director: Alfredo Roa aroa@puj.edu.co

VISIÓN 2005 El CIECI será un centro acreditado como una de las organizaciones universitarias líderes a nivel regional en la realización de investigaciones científicas que contribuyan al mejoramiento de la productividad y competitividad internacional.

MISIÓN El CIECI como centro de investigación y transferencia tecnológica genera conocimiento científico en el campo de la productividad y la competitividad internacional, mediante el desarrollo de investigación básica y aplicada beneficiando, en primera instancia, a la comunidad universitaria Javeriana de Cali y al sector productivo con preferencia a los estratos empresariales más débiles del occidente colombiano.

POLÍTICAS El CIECI continuará especializándose en el área de la competitividad internacional teniendo como marco de referencia que la competitividad implica innovación, posicionamiento estratégico y eficacia operativa y que tiene como fin último la Productividad de los sistemas.

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La investigación básica y aplicada que realiza, fortalece las actividades docentes y de consultoría de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

La consultoría que realice el CIECI se enmarca exclusivamente en sus líneas de investigación.

El personal científico del CIECI es fundamentalmente la planta profesora! de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Cuando un proyecto de investigación requiera personal adicional se acudirá preferentemente al cuerpo profesora! de las demás Facultades de la Universidad.

La facultad y el CIECI fortalecerán la formación del profesorado en el campo de la investigación y la consultoría en el tema de la competitividad internacional.

INVESTIGACIÓN Y CONSULTORÍA Internacionalización de las PYMES El Ministerio de Comercio Exterior y Proexport han contratado con la Universidad la elaboración de planes de exportación a pequeñas y medianas empresas exportadoras o con potencial exportador de la región.

En el mes de diciembre de 1999 se inició el diagnóstico de las empresas y el estudio de los sectores a que pertenecen las empresas. A partir de enero de este año se pasó a la fase de inteligencia de mercados. Al finalizar el mes de mayo de 2000 se culminaron 46 planes exportadores. En el mes de julio se trabajó con 26 nuevas empresas y sus planes exportadores se entregarán en el año 2000.

Apoyo a las .micros y las pequeñas empresas Otro trabajo de sistematización y consultoría del CIECI es el Proyecto de asistencia técnica empresarial. Diseño de una Norma Unica de Diagnóstico para las microempresas participantes en el Proyecto BIDPUJ. Es de sistematización porque incluyó la recopilación de instrumentos nacionales e internacionales de diagnóstico y su reorganización, como primera aproximación al objetivo. Con un marco teórico específico se diseñó la NUD. La NUD se culminó a comienzos del año 1999 y desde esa fecha el proyecto BID-PUJ la puso a disposición de las ONGs de Cali, participantes en el proyecto, para elaborar los diagnósticos de las microempresas que atienden. Después se adoptó su utilización por las ONGs de Santafé de Bogotá y recientemente en la ciudad de Medellín.

En el año 2000 el CIECI revisó -y actualizó la NUD y construyó dos inás, una para el sector servicios y otra especializada para el sector calzado.

El BID financió la elaboración de dichas normas.

El CIECI llevó a cabo la capacitación de los consultores de las ONGs para garantizar su correcta aplicación.

El CIECI presentó en la reunión de la red AUSJAL-PYMES que tuvo lugar en la Universidad UNISINOS del Brasil, una ponencia sobre el marco conceptual y diseño de la Norma Unica de Diagnóstico.

En el desarrollo de la Norma y en los programas de capacitación participaron 5 profesores de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y un profesor de la Facultad de Ingeniería.

Una parte integrante del programa ha sido el diseño de un diplomado "Gerencia para el cambio" dirigido a los gerentes de las empresas participantes. Durante el año 2000 se dicto el diplomado a tres grupos para un total de 72 personas.

Nuevas formas de organización industrial y empresarial para generar eficiencia colectiva

El trabajo de EXPOPYME adelantado hasta la fecha ha dejado a la Facultad y al CIECI una serie de metodologías que le permitirán trabajar en el futuro en tareas de apoyo al exportador.

Es un proyecto de investigación de largo plazo que pretende cubrir ·los clusters existentes en el Valle del Cauca, los de aquellos sectores productivos que son actualmente exportadores o que tienen potencial de llegar a serlo.

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Se elaboraron cuatro investigaciones con los estudiantes de la carrera de administración de empresas (trabajos de grado) para caracterizar clusters en la ciudad de Cali. Los clusters son : a) cluster calzado y productos de cuero en los barrios Obrero y Su ere, b) cluster del aprovechamiento de la caña de azúcar en el Valle del Cauca, e) cluster de servicios de salud en el barrio Tequendama de Cali, d) cluster de la uva !sabela en los municipios de Ginebra , Guacarí y Cerrito, principalmente.

El CIECI participa en el subcomité de capacitación del Comité de Apoyo Regional del Comercio Exterior, CARCE, del suroccidente colombiano. En el mes de diciembre y enero se elaboró por este subcomité y empresarios el mapeo y el análisis de oportunidades y amenazas del cluster del azúcar, y los clusters de confitería, productos químicos y licores. El resultado de la investigación fue incluido en el documento de la Presidencia de la República, el Ministerio de Comercio Exterior y el Departamento de Planeación Nacional sobre la Política para la Productividad y Competitividad entregado a los participantes en el II encuentro para la productividad y competitividad realizado en Cali el 10 y 11 de febrero del año 2000.

Productividad (CNP), promover un movimiento de la productividad en el país y dar a conocer metodologías sobre medición de la productividad.

Estudio sobre evaluación del estado de la productividad en Colombia.

Es un trabajo conjunto con el Centro de Productividad del Pacífico, CPP. Tuvo como objetivo determinar y evaluar el nivel y la evolución de la productividad en Colombia tomando grandes sectores productivos y luego desagregando al nivel de tres dígitos de los códigos CIIU. El informe final de esta investigación se encuentra en las paginas WEB de la universidad y del CPP.

Cadenas de valor Se elaboraron cuatro investigaciones con Jos estudiantes de la carrera de administración de empresas (trabajos de grado) sobre las cadenas de valor de las empresas pertenecientes a los sectores muebles de madera, calzado y productos de cuero, talleres automotrices y confecciones.

Construcción de indicadores de productividad y competitividad Se trabajó con el experto japonés Katsuyoshi Wada en el programa de cooperación técnica internacional que tuvo como propósito asesorar al gobierno colombiano en el proceso de transformación del CPP en el Centro Nacional de

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1

Contenido

Organización 1

Organización Programas de Pregado: Carrera de Ingeniería Industrial Carrera de Ingeniería de Sistemas y Computación Carrera de Ingeniería Electrónica Carrera de Ingeniería Civil

Programas de Posgrado: Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Énfasis en: Gerencia de Producción y Proyectos Gerencia en Informática y Electrónica (Tecnología de la Información) e-Business Especialización en Gerencia de Construcción Especialización en Logística Integral Departamento de Ciencias Básicas Centro de Calidad y Productividad Centro de Automatización de Procesos Para mayor información por favor dirigirse a: Facultad de Ingeniería Pontificia Universidad Javeriana Secciona! Cali Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX: 3218200 Ext. 518 , 519, 548 Directo 5552173 Fax 5552823 Para lo concerniente a Admisión o Inscripción de aspirantes dirigirse a: Oficina de Registro Académico y Admisiones Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX:(572) 3218200 Ext. 236 - 539- 267 Te1efax: 555 28 32 E-mail: admisiones@puj.edu.co Cali - Colombia

DECANO ACADÉMICO Andrés Jaramillo Botero - ajaramil @puj.edu.co DECANO DEL MEDIO UNIVERSITARIO Carlos Vásquez, S.J. - cvasquez@puj.edu.co DIRECTOR CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Álvaro Figueroa - afiguer@puj .edu.co

DIRECTOR CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN Camilo Rueda- crueda@atlas.puj.edu.co DIRECTOR CARRERA DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA Jaime AguiJar - jaguilar@puj.edu.co DIRECTOR CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL Roberto Caicedo Jordán - rcaicedo@puj.edu.co DIRECTOR ESPECIALIZACIÓN SISTEMAS GERENCIALES DE INGENIERÍA Álvaro Enrique Álvarez, S.J. - alvarez@puj.edu.co

DIRECTOR ESPECIALIZAOÓN EN-GERENCIA DE CONS1RUCCIÓN Álvaro Enrique Álvarez, S .J. - alvarez@puj.edu.co DIRECTOR EN LOGÍSTICA INTEGRAL Álvaro Enrique Álvarez, S.J. - alvarez@puj.edu.co DIRECTORA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS Luz Amparo Libreros - alibrero@puj.edu.co CENTRO DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD Fernando Mariño- fmarino@puj.edu.co CENTRO DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS Christoph Uhrhan- christoph@puj.edu.co SECRETARIA ACADÉMICA FACULTAD DE INGENIERÍAS Gloria Inés Álvarez - secreing@puj.edu.co

Programas de Pregrado Carrera de Ingeniería Industrial Director: Álvaro Figueroa Cabrera afiguer@puj.edu.co Registro ante el Icfes:

170246700427600111100 Título que otorga: Ingeniero Industrial Duración: Diez semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Diurna (en décimo semestre, debido a la práctica industrial, la mayoría de los horarios son nocturnos).

Objetivos: De acuerdo con la concepción de la educación profesional como un sistema abierto y dinámico, que debe preocuparse por las influencias del medio externo y dar respuesta concreta a las necesidades de dicho medio, la carrera de Ingeniería Industrial busca ser un proceso articulado continuo; tener fundamento en la integración de diferentes disciplinas; incorporar la realidad cambiante y ser sistémico y la información cualitativa y cuantitativa para el diseño y el direccionamiento de las organizaciones.

Los resultados a obtener en el proceso del programa de pregrado de Ingeniería Industrial, son: Formar ingenieros que combinen la experiencia técnica y científica con una formación humanística.

Preparar profesionales interesados no sólo en su labor específica, sino en las labores de sus compañeros en tal forma que se facilite la creación y/o el desarrollo de empresas y organizaciones a las cuales estarán vinculados, para el desarrollo del país.

Capacitarlos para la toma de decisiones, el manejo y la selección ( información de la más variada índole.

Comprometerlos con la evaluación de las necesidades, la búsqueda de oportunidades y el proceso creador e impulsor de los grandes proyectos de desarrollo industrial y progreso de la comunidad.

Formarlos para una optimización de los esfuerzos productivos, al determinar la mejor forma de elaborar un producto o servicio.

Responsabilidad Social: La formación del Ingeniero Industrial es permanentemente apoyada por actividades y trabajos de alto contenido social. Una de sus prácticas extramurales voluntarias es el trabajo de apoyo a microempresarios a través de la Fundación MAC. PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

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Prácticas Académicas Extramurales: En el ciclo profesional muchas de las asignaturas requieren interacción con la comunidad empresarial, para desarrollar trabajos que buscan la contratación y aplicación de la teoría con la práctica. La carrera ha implementado el desarrollo de Proyectos de semestre en donde el estudiante puede abordar problemáticas de manera integral en empresas de la región, Estos proyectos tienen lugar entre quinto y octavo semestre.

Estructura Curricular: El contenido curricular es unificado y se desarrolla en dos ciclos: el primero, de fundamentación científico-matemática y el segundo , profesional, abordado desde núcleos temáticos claramente identificados hacia la teoría y gestión de sistemas socio-económicos, administración, estadística e investigación operacional, tecnología y producción.

En el último semestre de carrera el Ingeniero Industrial debe realizar una práctica de 800 horas presenciales en una empresa y su desempeño es evaluado por la empresa y por la Universidad a través de un coordinador de práctica.

Plan Curricular ·

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigadora: La investigación más formal la hacen de manera aplicada a través de un proyecto de grado como requisito para optar al título como Ingenieros Industriales. Este proyecto lo abordan en el noveno semestre y se concluye en el décimo semestre.

Como alternativa al Proyecto de grado, el estudiante puede optar por tomar electivas de profundización y presentar al final de carrera un examen de certificación profesional que evidencie sus habilidades como ingeniero y las propias de la carrera.

La Facultad de Ingeniería cuenta con múltiples laboratorios dotados con tecnología y recursos de frontera, entre ellos, el Centro de Automatización de Procesos CAP, en el que interactúan permanentemente Ingenieros Industriales, Civiles, Electrónicos y de Sistemas mediante cursos y proyectos interdisciplinarios.

Perfil del Egresado: El ingeniero Industrial J averiano es un profesional íntegro, con excelencia humana, académica e investigativa; justo y comprometido 'On la realidad social. Dispone de habilidades para desarrollar los . : omponentes social y técnico de las Organizaciones, públicas o privadas.

Demuestra suficiencia para analizar, sintetizar, diseñar y mejorar procesos sociales y tecnológicos en las empresas racionalizando el uso de los recursos humanos, tecnológicos y financieros . Dotado de una alta capacidad de adaptación a los procesos de globalización bien sea, autogestionando su propia empresa o actuando en diferentes tipos de organizaciones en áreas como manufactura, control y aseguramiento de calidad, mercadeo, finanzas, Gestión de operaciones, Gestión tecnológica y Gestión de la información.

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CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Primer Semestre CB060 CB610 INOlO MT080 IDO lO MT030

CÁLCULO! QUÍMICA PROGRAMACIÓN I INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA INGLÉS I COMUNICACIÓN

4 3 3 3 2 2

6 4 3 4 4 2

4 1 4 3 3 2 3

6 2 4 2 4 4 3

4 4 3 2 3 2

4 4 3 4 3 4

Segundo Semestre CB070 CB620 CB310 HUOlO CBlOO ID020 IN040

CÁLCULO II QUÍMICA EXPERIMENTAL FÍSICA I HUMANIDADES I ÁLGEBRA LINEAL INGLÉS II PROGRAMACIÓN II

Tercer Semestre CBOSO CB320 CN130 ID030 EC0 50 HU020

CÁLCULOIII FÍSICA II CONTABILIDAD FINANCIERA INGLÉS III MICROECONOMÍA HUMANIDADES II

Plan Curricular , CODIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Cuarto Semestre CN140 INllO CB090 CB330 ID040 EC070

CONTABILIDAD COSTOS Y PRESUPUESTOS DISEÑO GRÁFICO ECUACIONES DIFERENCIALES FÍSICA III INGLÉS IV MACROECONOMÍA

PROBABILIDAD TERMODINÁMICA PROPEDÉUTICA DE LA FE INGENIERÍA ECONÓMICA MECÁNICA DE SÓLIDOS ORGANIZACIONES

3 3 4 4 2 3

3 4 4 4 4 4

PROCESOS Y MATERIALES INDUSTRIALES FINANZAS ESTADÍSTICA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I DIRECCIÓN DE PERSONAL I MÉTODOS Y MEDIDAS DE TRABAJO

3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4

3 3 3 3 2 4

3 3 6 4 3 4

Séptimo Semestre TP020 TPOSO MC120 TE020 AD095 MEO lO HU040

PROCESOS Y EQUIPOS INDUSTRIALES TALLER DE PROCESOS INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES II CRISTOLOGÍA DIRECCIÓN DE PERSONAL II MERCADEO COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO

HORA CRÉDITOS SEMANAL

TP030 MC150 MTIOO TP060 IN090 FilOO

SISTEMAS DE PRODUCCIÓN 4 CONTROL TOTAL DE LA CALIDAD 3 FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 SISTEMAS DE INFORMACIÓN 3 PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS3

4 4 4 3 3 4

Noveno Semestre

Sexto Semestre TPOIO FI070 M COSO MCIOO AD090 TP040

ASIGNATURA

Octavo Semestre

Quinto Semestre M COlO CB340 TEOIO FiliO CB350 AD070

, CODIGO

3 2 3 3 2 3 2

4 2 4 4 3 4 2

TP080 EC420 ADlOO ADllO ECllO HA080 FI120 LV020 PSOlO ME040 TP070 ME030 MT070

SEMINARIO I COMERCIO EXTERIOR TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN GERENCIA ESTRATÉGICA DESARROLLO SOSTENIBLE INGENIERÍA AMBIENTAL FINANZAS APLICADAS ELECTIVA I PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL INVESTIGACIÓN DE MERCADOS DISEÑO DE PLANTA DISEÑO DE PRODUCTOS TRABAJO DE GRADO

2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 7

2 2 2 2 4 3 4 3 2

3 3 3 2 3 3 2 7

3 3 3 2 4 3 2 2

4 3

Décimo Semestre TPlOO I68 TP090 HU OSO JU060 LV030 AD140 MTllO

SISTEMAS AVANZADOS MANUFACTURA CREACIÓN DE LA EMPRESA LOGÍSTICA INTEGRAL ÉTICA Y PROFESIONAL DERECHO EMPRESARIAL ELECTIVA II SEMINARIO II PRÁCTICA INDUSTRIAL

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Carrera de Ingeniería de Sistemas y Computación Director: Camilo Rueda crueda@ atlas. puj .edu .co

Objetivos: Formar profesionales de sistemas con un claro sentido de la responsabilidad social y ética de su oficio.

Registro ante el Icfes:

170240030007600111100 Título que otorga: Ingeniero de Sistemas y Computación.

Duración: Diez semestres Modalidad del programa: Presencial

Realizar una observación permanente de la conveniencia de la educación integral en los ejes científico, tecnológico, socio-humanístico y artístico, para la disciplina de la computación.

Contribuir en Colombia a la formación de una cultura de fomento a la innovación permanente en el área de la computación, así como a la formación de redes -nacionales de difusión del conocimiento en computación.

Contribuir al mejoramiento de la calidad del software producido en Colombia mediante la formación de personas calificadas en el desarrollo riguroso de software.

Jornada académica: Diurna

Propiciar la formación en Colombia de empresarios y nuevas empresas de desarrollo de software con una sólida base de conocimiento en computación.

Estimular la investigación en tecnologías de frontera en computación en Colombia.

Proveer un entorno que posibilite la experimentación directa en tecnología de frontera en computación.

Formar profesionales capacitados para ingresar en escuelas de posgrado de alto nivel.

Mantener una posición destacada de Colombia en la formación de pregrado en el área de la computación.

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Formar profesionales que conozcan, valoren y sean capaces de utilizar provechosamente formalismos precisos en matemática e ingeniería para la apreciación, el desarrollo y la evaluación de tecnologías básicas de la computación.

Responsabilidad Social: En un mundo en que la información se ha vuelto un recurso estratégico es indispensable formar los profesionales que van a ser los responsables del manejo de este recurso con un alto sentido ético. Este comportamiento se debe reflejar principalmente en un uso apropiado de la información, que no vulnere los derechos a la privacidad, y un uso privilegiado de la misma, a fin de no disminuir las oportunidades de los marginados.

La carrera está comprometida además, con la necesidad de aprovechar la tecnología para encontrar nuevas fuentes de riqueza para Colombia.

En este sentido se enfatiza una formación que marque diferencias en cuanto a la calidad de software que un egresado de la carrera esté en capacidad de producir , con el fin de ayudar a cimentar una industria de software nacional competitiva.

La carrera ha organizado además un centro de desarrollo riguroso de software que busca proyectar en el medio los resultados de trabajos de investigación a través de consultorías y desarrollo de aplicaciones computacionales útiles para la economía colombiana. En este centro pueden participar estudiantes destacados.

Perfil del Egresado: El Ingeniero de Sistemas debe ser capaz de realizar las siguientes funciones : Proponer, diseñar, construir, evaluar, auditar y mantener soluciones informáticas.

Especificar, diseñar y programar software que requieran herramientas de tecnología de frontera.

Concebir nuevas empresas de desarrollo de software y de consultoría en aplicaciones de tecnología de frontera de computación .

Dirigir centros de sistemas en organizaciones.

Gerenciar proyectos informáticos de tamaño mediano.

Prácticas Académicas Extramurales: Además del semestre de práctica profesional, una significativa proporción de los estudiantes realiza actividades académicas con fundaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, organismos municipales, microempresas, etc.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: La ingeniería de sistemas es por naturaleza interdisciplinaria. La gama de aplicaciones de la computación seguirá creciendo en el mediano plazo.

Muchos de los proyectos de grado y prácticas investigativas de los estudiantes se realizan en temas que tocan ramas diferentes de la ingeniería y las artes. La carrera tiene organizado grupos de investigación cuyos trabajos se difunden internacionalmente. En estos grupos participan profesores y estudiantes destacados.

Participar activamente en grupos de desarrollo de software de tamaño importante, así como en grupos de investigación y desarrollo en ciencias de la computación, tanto en universidades como en centros de investigación tecnológica.

Promover el uso de nuevas tecnologías de la computación en las empresas.

Equilibrar adecuadamente las soluciones informáticas identificando proveedores , equipos y software que optimicen el desarrollo de aplicaciones.

Estructura Curricular: El currículo es unificado. Es este momento no se ha contemplado énfasis o diseño modular.

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Plan Curricular HORA

CÓDIGO

CRÉD~

ASIGNATIJRA

SEMANAL

Primer Semestre CB060 HUOlO MT030 MT080 IDO lO CCOlO

HORA CRÉD~

SEMANAL

3 2 3 3 3 3 2

4 2 4 4 3 4 2

INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I 3 BASES DE DATOS DISTRIBUIDAS 3 COMUNICACIÓN DE DATOS 1 3 DESARROLlDFORMALDEPROORAMAS 3 INGENIERÍA DE SOFTWARE 4 PROPEDÉUTICA DE LA FE 3

4 4 4 4 4 3

CÓDIGO

ASIGNATIJRA

Quinto Semestre

CÁLCULO! 4 HUMANIDADES 1 3 COMUNICACIÓN 2 INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA 3 INGLÉS 1 2 INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA4

6 4 2 4 4 4

CEO lO PC030 MC090 CB130 CC040 CC080 HU040

SISTEMAS Y CIRCUITOS LABORATORIO DE LENGUAJES 11 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA ANÁLISIS NUMÉRICO LENGUAJES 11 BASE DE DATOS COLOMBIA;ACTUALIDADYPROYECID

Segundo Semestre Sexto Semestre CB070 CB310 HU020 ID020 PCO lO CBlOO

CÁLCULO 11 FÍSICA 1 HUMANIDADES 11 INGLÉS 11 LENGUAJES 1 ÁLGEBRA LINEAL

4 4 1 2 4 3

4 4 2 2 4 4

4 4 3 2 3 3

4 4 2 4 4 4

3 2 2 4 3 4

4 2 4 4 4 4

MClOO CClOO CM030

ccoso PCOSO TEOlO

Tercer Semestre Séptimo Semestre CB080 CB320 EC020 ID030 CBllO CC020

CÁLCULO III FÍSICA 11 ECONOMÍA INGLÉS 111 MATEMÁTICA ESTRUCTURAL ESTRUCTURA DE DATOS 1

MC140 SD060 CC060 PC040 CN130 MT160

MODELAMIENTO Y SIMULACIÓN LÓGICA DIGITAL LENGUAJES 111 PROGRAMACIÓN DE BAJO NIVEL CONTABILIDAD FINANCIERA SEMINARIO 1

3 3 4 3 3 2

4 4 4 4 4 2

3 4 2 3 3 3

4 4 4 4 4 2

Cuarto Semestre Octavo Semestre CC030 PC020 ID040 CB330 CB120 CB090

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ESTRUCTURA DE DATOS 11 LABORATORIO DE LENGUAJES 1 INGLÉS IV FÍSICA 111 LÓGICA ECUACIONES DIFERENCIALES

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IAOlO CC090 MTlOO PC070 SD030 TE020

1ÉCNICASDEINTEL1GENCIAARTIFICIAL COMPILADORES FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN SISTEMAS OPERATIVOS ARQUITECTURA DEL COMPUTADOR I CRISTOLOGÍA

Plan Curricular , . ASIGNATURA

CÓDIGO

' CRÉD~

HORA SEMANAL

Noveno Semestre HAOS O SD040 CT040 MT170 AD070 MT070 CM040 MT130 CC070 IA030 CTOlO S D050 ECllO LV020

INGENIERÍA AMBIENTAL 3 ARQUITECTURA DEL COMPUTADOR II 3 SEÑALES Y SISTEMAS 3 SEMINARIO II 2 ORGANIZACIONES 3 TRABAJO DE GRADO 7 COMUNICACIÓN DE DATOS II 3 PROYECTO DIRIGIDO 3 COMPUTACIÓN GRÁFICA 3 AMBIENTES VIRTUALES 3 SISTEMAS DE CONTROL 1 3 MICROPROCESADORES 3 DESARROLLO SOSTENIBLE 3 ELECTIVA! 3

2 4 4 2 4 3 4 4 3 4 4 3

Décimo Semestre TPlOO MTllO IA020 Flllü HU 0 50 LV030

SISIEMASAVANZADOSMANUFAOURA PRÁCTICA INDUSTRIAL ROBÓTICA INGENIERÍA ECONÓMICA ÉTICA PROFESIONAL ELECTIVAII

3 7 3 3 2 3

3 3 3 2 3

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Carrera de Ingeniería Electrónica Objetivos:

Director: Jaime Aguilar jaguilar@puj.edu.co

Formar profesionales capacitados para enfrentar problemas de sistemas electrónicos de control en cuanto al diagnóstico, manejo y diseño de este tipo de sistemas.

Registro ante el Icfes:

170246210387600111100

Fomentar las habilidades para la apropiación del conocimiento en las áreas de los circuitos eléctricos, circuitos electrónicos, sistemas digitales y sistemas de comunicación.

Título que otorga: Ingeniero Electrónico

Brindar las herramientas para el manejo conjunto de sistemas de información y de sistemas electrónicos para la solución eficaz de problemas de ingeniería.

Duración: Diez semestres

Proveer la información actualizada sobre las tendencias tecnológicas en el área de la electrónica y sus potencialidades futuras.

Modalidad del programa: Presencial

Estimular desarrollos de característica tecnológica que propendan por el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.

Jornada académica: Diurna

Trabajar en el desarrollo de proyectos de tipo tecnológico para mejorar los procesos de producción Industrial.

Brindar herramientas de trabajo en econonúa para enfrentar proyectos dentro del área tecnológica, teniendo en cuenta su incidencia en costos de diseño y de producción.

Favorecer la apropiación de conceptos científicos y tecnológicos de solidez para aplicarlos en el diseño de dispositivos y de sistemas electrónicos puestos al servicio de la sociedad.

Formar a los profesionales de ingeniería con alto sentido de responsabilidad ética y con sensibilidad social para un ejemplar desempeño futuro.

Favorecer las capacidades para comprender, analizar, diseñar, mantener, adaptar y administrar sistemas que forman parte de las ciencias de la información en lo que se conoce como informática.

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Responsabilidad Social: La responsabilidad social del programa se manifiesta en el desarrollo de proyectos tecnológicos que le permiten a la sociedad tener acceso a los servicios que le pueden brindar los sistemas electrónicos y que redundan en el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

El programa de Ingeniería Electrónica busca desarrollar propuestas de tipo tecnológico en campos de acción social como en la salud con equipos de ayuda a discapacitados físicos , sistemas de medición y de control médico y asistentes médicos para funciones de cirugía. Pensando en los usuarios de servicios públicos, en el programa se desarrollan sistemas electrónicos de control de potencia eléctrica que permitan el ahorro de energía y un control económico en los sistemas de producción.

Prácticas Académicas Extramurales: En la carrera se propician actividades de complementación académica a través de la realización de prácticas profesionales en empresas o en entidades de beneficio social para preparar al estudiante en su futuro trabajo laboral buscando también el fortalecimiento de su compromiso social.

En la carrera se estimulan todos los proyectos de incidencia social en coordinación con el Sector de Formación Social junto con otras dependencias académicas de la Universidad.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa:

asignatura y en donde se elabora un producto que contextualiza el conocimiento adquirido en ese conjunto de asignaturas. Este tipo de trabajo fomenta la actitud investigativa en el estudiante en cuanto a la búsqueda de recursos bibliográficos y su disposición para el trabajo en grupo.

Como alternativa al Proyecto de grado el estudiante puede optar pe tomar electivas de profundización y presentar al final de carrera un exa· men de certificación profesional que evidencie sus habilidades como ingeniero y las propias de la carrera La Universidad posee una celda de manufactura flexible con tecnología de punta, la cual permite el trabajo en conjunto con las demás carreras de Ingeniería y en la que se busca la optimización de todos los procesos que se involucran en un proceso de manufactura.

En el ámbito de iniciativas estudiantiles que favorecen la actividad investigativa y con el propósito de divulgar los desarrollos en el área de las ciencias y de la Ingeniería, se realiza anualmente un evento denominado JAVINTEC con la presentación de proyectos realizados al interior de la Universidad así como en otras Universidades que participan en el evento.

Perfil del Egresado: El egresado, al terminar sus estudios, estará en capacidad de: Enfrentar problemas que requieran soluciones integrales de hardware y software.

Los proyectos de grado que realizan los estudiantes como parte de su requisito para optar al grado se trabajan en Sistemas en los cuales se involucra más de una disciplina de conocimiento, es así que en los desarrollos de prototipos electrónicos se trabaja conjuntamente con la parte administrativa para la evaluación de costos, en los proyectos del área de salud se trabaja conjuntamente con especialistas en el área de la medicina, para los proyectos empresariales se trabaja con Ingenieros de otras especialidades y en el desarrollo de herramientas educativas se trabaja con personas especializadas en el área de desarrollo.

Desempeñarse adecuadamente en las organizaciones como parte de un grupo interdisciplinario de trabajo, como también liderar procesos tecnológicos con un alto sentido de responsabilidad social y ética.

Vincularse en forma efectiva en las áreas de Control de un Sistema de Producción en cuanto a su diseño, operación, mantenimiento.

El trabajo de investigación se fomenta en todos los semestres de la carrera con el proyecto de semestre en el cual se involucra más de una

Afrontar problemas que involucren el diseño, el mantenimiento y administración de sistemas, en el área de las telecomunicaciones.

Enfrentarse a problemas de diseño en el área de la electrónica análoga y digital, dando soluciones adecuadas, con una sólida fundamentación en los aspectos de la informática.

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Diseñar equipos electrónicos para el manejo de procesos, para medición o para entretenimiento.

Modelar y diseñar circuitos empleando herramientas computacionales para tal propósito.

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Primer Semestre

Estructura Curricular: El énfasis de Ingeniería Electrónica está dado en la parte de automatización de procesos que se denomina AUTOMÁTICA. En el ciclo básico, correspondiente a los primeros semestres de la carrera, se presenta un conjunto de áreas temáticas de igual característica en todas las ingenierías que son: El área de las Matemáticas, El área de Física, el área de Humanidades, el área de Teología, el área de Idiomas, el área de Ciencias de la Ingeniería y el área de las Ciencias EconómicasAdministrativas.

El ciclo profesional presenta un conjunto de áreas de conocimiento que son: El área de Tecnología Electrónica, el área de Circuitos Eléctricbs, el área de Electrónica Análoga, el área de Sistemas Digitales, el área de Telecomunicaciones, el área de Algoritmia y programación y el área de Control.

Cada una de estas áreas está acompañada de un conjunto de asignaturas que soportan la estructura curricular.

En los últimos semestres de la Carrera el estudiante está en capacidad de cursar asignaturas electivas que le permiten lograr mayor dominio en temáticas específicas de la profesión. Dentro del grupo de electivas se encuentran los cursos de Robótica, Procesamiento Digital de Imágenes, Control de Procesos Industriales y otras en Comunicación de Datos y en el desarrollo de software.

CB060 MT080 CCOlO MT030 HUOlO IDO lO

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6 4 4 2 3 4

Segundo Semestre CB070 CBlOO CB310 TLOlO PCOlO HU020 ID020

CÁLCULOII ÁLGEBRA LINEAL FÍSICA I TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA I LENGUAJES I HUMANIDADES II INGLÉS II

4 3 4 1 4 2

5 4 6 2 4 2 4

4 3 4 2 3 2

4 4 6 2 4 4

4 3 4 3 3 2

4 4 6 4 3 4

Tercer Semestre CB080 CBllO CB320 TL020 CC020 ID030

CÁLCULO III MATEMÁTICA ESTRUCTURAL FÍSICA II TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA II ESTRUCTURA DE DATOS I INGLÉS III

Cuarto Semestre CB090 CB120 CB330 CE020 EC020 ID040

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CÁLCULO I 4 INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA 3 INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA 4 2 COMUNICACIÓN HUMANIDADES I 2 INGLÉS I 2

ECUACIONES DIFERENCIALES LÓGICA FÍSICA III CIRCUITOS ELÉCTRICOS I ECONOMÍA INGLÉS IV

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Quinto Semestre CB130 CT040 CM010 CE030 ELOIO TEOIO

ANÁLISIS NUMÉRICO SEÑALES Y SISTEMAS ELECTROMAGNETISMO CIRCUITOS ELÉCTRICOS II ELECTRÓNICA I PROPEDÉUTICA DE LA FE

PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA SISTEMAS DE CONTROL I LÓGICA DIGITAL ELECTRÓNICA II PROGRAMACIÓN BAJO NIVEL COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO

3 3 3 3 4 3

4 4 4 4 4 4

3 3 3 4 3 2

4 4 4 4 4 2

Séptimo Semestre CM020 CT020 SD030 EL030 PC060 TE020

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Noveno Semestre

Sexto Semestre MC090 CTOlO SD060 EL020 PC040 HU040

CÓDIGO

SISTEMAS DE COMUNICACIÓN 3 SISTEMAS DE CONTROL II 3 ARQUITECTURA DEL COMPUTADOR I 3 ELECTRÓNICA III 4 INGENIERÍA DE SOFTWARE 3 CRISTOLOGÍA 3

4 4 4 4 4 4

LV020 PC070 MT130 MT160 CC070 IA020 CC090 EL040 AD070 MT070

ELECTIVA I SISTEMAS OPERATIVOS PROYECTO DIRIGIDO SEMINARIO I COMPUTACIÓN GRÁFICA ROBÓTICA COMPILADORES ELECTRÓNICA INDUSTRIAL ORGANIZACIONES TRABAJO DE GRADO

3 3 3 3 3 3 3 4 3 7

3 4 4 2 4 3 4 4 4

3 3 3 7 2 3 3 3 3 3

3

Décimo Semestre LV030 CM040 CT030 MTllO HU 0 50 TPlOO FiliO HAOS O MEO lO ECllO

ELECTIVA II COMUNICACIÓN DE DATOS II CONTROL DE PROCESOS INDUSTRIALES PRÁCTICA INDUSTRIAL ÉTICA PROFESIONAL SISTEMAS AVANZADOS MANUFACTURA INGENIERÍA ECONÓMICA INGENIERÍA AMBIENTAL MERCADEO DESARROLLO SOSTENIBLE

3 2 3 3 3 3 3

Octavo Semestre CM030 S DO SO SD040 SD070 EL 0 50 MTlOO

COMUNICACIÓN DE DATOS I MICROPROCESADORES ARQUITECTURA DEL COMPUTADOR II CIRCUITOS DIGITALES DISEÑO ELECTRÓNICO FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

3 3 3 3 4 2

4 4 4 4 4 3

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

Cali

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Carrera de Ingeniería Civil Director: Roberto Caicedo Jordán rcaicedo@ puj .edu .co

Objetivos: El plan de Ingeniería Civil de la Universidad Javeriana de Cali ha sido concebido con el propósito de brindarle al estudiante las herramientas necesarias para el desarrollo de su ejercicio profesional de manera que pueda asumir con éxito la responsabilidad social y profesional ante la comunidad.

Registro ante el lcfes:

170246240007600111100 Título que otorga: Ingeniero Civil

Con esta intención el estudiante recibe una sólida preparación científico académica y una formación humanística que garantiza una equilibrada competencia en las diferentes dimensiones del ser humano.

Lo anterior es un objetivo transversal que integra los siguientes propósitos particulares:

Duración: Diez semestres Modalidad del programa: Presencial

Entender el papel e impacto de la Ingeniería Civil dentro del contexto sociedad - ambiente para identificar y resolver los problemas generados por esta interacción.

Jornada académica: Diurna

Proporcionar las herramientas teóricas y técnicas en el campo de la ciencia aplicada que le permitan ejecutar un proyecto de infraestructura desde su etapa de concepción y planeación hasta la fase de ejecución, puesta en marcha y mantenimiento.

Proveer los conocimientos necesarios en los aspectos administrativos y financieros que complementados con la parte técnica ingenieril garanticen el manejo integral de un proyecto.

Promover una mentalidad que favorezca la interacción de las diferentes áreas de la ingeniería civil y otras carreras para permitir enfocar y solucionar los problemas desde una perspectiva multidisciplinaria.

Promover una actitud de aprendizaje continuo con el fin de crear hábitos de estudio e indagación necesarios para el ejercicio y vigencia profesional con un elevado nivel de competencia.

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Cali

Proveer las herramientas necesarias para el desarrollo de habilidades en la apropiación y utilización del conocimiento que le permitan evolucionar con las técnicas modernas sin menoscabo de su competencia.

empresas o entidades públicas relacionadas con la ejecución y/o administración de la infraestructura y el medio ambiente.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: Poner a disposición del estudiante la infraestructura de laboratorios y equipos en las áreas de estructuras y materiales, suelos y pavimentos, hidráulica y saneamiento, vías y transporte para garantizar una adecuada abstracción y confrontación del conocimiento teórico a partir de la experimentación.

Utilizar técnicas de vanguardia en todos las áreas involucradas a través de técnicas numéricas y software de simulación y aplicación que permitan el desarrollo de la sensibj]idad de los fenómenos físicos propios de la profesión.

Responsabilidad Social: Las áreas constitutivas de la carrera tienen un profundo impacto social dada su incidencia en la solución de las necesidades básicas del ser humano y el desarrollo de la infraestructura del país. La construcción de edificaciones, las obras de urbanismo, el control ambiental, entre otras actividades, tienen relación directa con la calidad de vida del individuo, mientras que las obras como vías terrestres, puentes, terminales marítimos y aéreos, represas y las líneas de conducción, representan la infraestructura necesaria para el desarrollo económico y social de la comunidad. El Ingeniero Civil Javeriano se forma con una conciencia precisa al respecto y con el conocimiento teórico-práctico necesario para abordar su solución.

Por ser éste uno de los principales objetivos contemplados dentro del plan de estudios, se han implementado entre 5° y so semestre los llamados proyectos de semestre los cuales buscan desarrollar las habilidades necesarias para resolver problemas que involucren soluciones integrales, teniendo en cuenta las diferentes áreas constitutivas de la carrera. Los proyectos son diseñados de manera que garanticen la integración vertical entre las asignaturas del plan de estudios haciendo énfasis en los temas que requieren mayor interacción. Este tipo de trabajos permite una mejor identificación de los problemas, estimula la cultura del diálogo y la interacción entre los diferentes profesionales y permite encontrar soluciones completas a los proyectos desde la fase de concepción y diseño, minimizando así los ajustes traumáticos durante la etapa de ejecución. Con este tipo de proyectos se pretende también estimular la investigación y/o la profundización en temas particulares ya que la solución de problemas específicos requiere en muchos casos la apropiación de conocimientos o experiencias que al estudiante no se le brindan en el plan de estudios.

Los proyectos de grado son otra fuente que permite fomentar el trabajo investigativo y su objetivo es complementar la formación científica y académica mediante el tratamiento de un tema investigable que se encuentre dentro de las líneas de investigación fijadas por la facultad.

Estructura Curricular: Prácticas Académicas Extramurales: La carrera estimula la preparación académica a través de prácticas en campo en las asignaturas Topografía y Fotogrametría, Diseño de vías, Geología y Construcción entre otras.

La carrera cuenta con un semestre de práctica profesional donde el estudiante tiene la oportunidad de ofrecer su formación a la comunidad trabajando en empresas privadas relacionadas con el ramo, obras de tipo social con entidades gubernamentales o no gubernamentales y

El plan de estudios de Ingeniería Civil está dividido en tres ciclos: Básico, tecno - científico y profesional.

El núcleo básico se refiere a la formación que es común a todas las ingenierías dentro del cual se contemplan asignaturas de los siguientes departamentos: Matemáticas, física, humanidades, teología e idiomas.

En este núcleo también se contemplan las asignaturas de formación básica que son inherentes de manera particular a la ingeniería civil tales PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali 89

corno: Introducción a la ingeniería civil, dibujo lineal, geometría descriptiva, topografía y fotogrametría

Después de terminar sus estudios el Ingeniero Civil estará en capacidad de:

El núcleo tecno- científico se refiere a asignaturas más especializadas que constituyen la base científica sobre las cuales se apoyan los ternas de las diferentes áreas del núcleo profesional. Dentro de estas asignaturas podernos citar: Estática, dinámica, mecánica de materiales, mecánica de suelos, geología, mecánica de fluidos e hidráulica, hidrología, análisis estructural e ingeniería de transporte.

Administrar y efectuar estudios y diseños de proyectos relacionados con vías terrestres, estructuras de edificaciones y obras civiles, abastecimiento y tratamiento de agua potable y recolección, tratamiento y disposición de aguas residuales

Hacen parte también de este núcleo asignaturas complementarias como: Programación, probabilidad y estadística, investigación de operaciones y administración financiera.

En el núcleo profesional se enfatiza en los cursos aplicados los cuales se apoyan primordialmente en el diseño y son los que finalmente permiten plantear la solución práctica implementable de un problema específico.

Dentro de las asignaturas contempladas en este ciclo podemos citar las siguientes: Concreto, puentes, fundaciones, mecánica de suelos aplicada, diseño de pavimentos, acueductos y alcantarillados, tratamiento de aguas, instalacionés domiciliarias, diseño de vías, administración de obras, construcción de edificaciones y maquinaria y construcción La formación complementaria dentro de este ciclo comprende las siguientes asignaturas: Diseño gráfico, ingeniería legal y proyectos.

Como característica importante del currículo se debe resaltar la importancia que se le ha dado al enfoque moderno del tratamiento de los problemas haciendo uso frecuente de software especializado y dotando al estudiante de conocimientos sobre métodos numéricos, técnicas probabilísticas y estadísticas para prever parámetros de comportamiento y utilizando técnicas de modelación matemática y física incluyendo el empleo de los elementos finitos lo cual facilita enormemente la sensibilización de los fenómenos físicos y proporciona además herramientas muy valiosas para emprender trabajos de investigación.

Perfil del Egresado: El Ingeniero Civil de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali es un profesional con capacidad de calcular, diseñar y administrar proyecto s relacionado s con estructuras y edificaciones, hidráulica y saneamiento ambiental , vías y transportes, geotécnia y construcciones.

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Cali

Efectuar estudios y diseños relacionados con el uso de los suelos corno medio de soporte y fuente de materiales.

Elaborar especificaciones, presupuestos, programas de ejecución, control de inversiones y ejecución de obras Participar en la planeación y administración de proyectos relacionados con usos del suelo, ordenamiento y equipamiento urbano y adecuación de terrenos Dirigir y ejecutar labores de montaje, operación y mantenimiento de obras nuevas o existentes.

Prestar servicios de interventoría técnica y administrativa de cualquier proyecto de construcción.

Plan Curricular · CÓDIGO

ASIGNATUAA

HOAA CRÉDITOS SEMANAL

Primer Semestre CB060 MT080 IN OlO MT030 HUOlO GVOlO IDO lO

CÁLCULO I INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA PROGRAMACIÓN I COMUNICACIÓN HUMANIDADES 1 DIBUJO LINEAL INGLÉS 1

CÁLCULO II ÁLGEBRA LINEAL FÍSICA 1 PROGRAMACIÓN II GEOMETRÍA DESCRIPTIVA INGLÉS II

4 3 3 2 3 2 2

6 4 3 2 4 4 4

CÁLCULO III DISEÑO GRÁFICO FÍSICA II ESTÁTICA TOPOGRAFÍA Y FOTOGRAMETRÍA INGLÉS III HUMANIDADES II

4 3 4 3 3 2

5 4 4 3 4 4

ECUACIONES DIFERENCIALES FÍSICA III TECNOLOGÍA Y LABOR. DE MATERIALES MECÁNICA DE MATERIALES GEOLOGÍA INGLÉS IV

4 2 3 3 4 2 1

4 4 4 4 8 4 2

COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO HIDRÁULICA DE CANALES HIDROLOGÍA ANÁLISIS ESTRUCTURAL II DISEÑO DE FUNDACIONES DISEÑO DE VÍAS INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 1

2 3 2 3 3 3 3

2 4 4 4 4 4 4

HA040 ET050 GVlOO GV090 FI140 TEOlO

ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS CONCRETO! DISEÑO DE PAVIMENTOS MECÁNICA DE SUELOS APLICADA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PROPEDÉUTICA DE LA FE

3 3 3 2 3 3

4 4 5 4 4 3

HA060 ET060 GVllO JU070 MT140 LV020 TE020

TRATAMIENTO DE AGUAS CONCRETO II INGENIERÍA DE TRANSPORTE INGENIERÍA LEGAL SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN ELECTIVA I CRISTOLOGÍA

3 2 3 2 2 3 3

7 4 4 4 4 3 3

3 2 3 7 2 3 3

5 4 4 6 4 3 3

2 2 2 3 7

5 3 2 3 12

Noveno Semestre 4 4 2 3 3 2

4 4 6 3 4

DINÁMICA 3 CONSTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES 2 TERMODINÁMICA 3 MECÁNICA DE FLUIDOS 3 ANÁLISIS ESTRUCTURAL I 3 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 3 MECÁNICA DE SUELOS 3

3 4 4 5 4 6 6

S

Quinto Semestre CB3 70 ET080 CB340 HAO lO ET030 MC090 GV060

HU040 HA020 HA030 ET040 GV070 GV080 MClOO

Octavo Semestre

Cuarto Semestre CB090 CB330 ET020 ETOlO GV050 ID040

HOAA CRÉDITOS SEMANAL

Séptimo Semestre

Tercer Semestre CB080 INllO CB320 CB360 GV030 ID030 HU020

ASIGNATUAA

Sexto Semestre

Segundo Semestre CB070 CBJOO CB310 IN040 GV020 ID020

.

CÓDIGO

ET070 GV120 ET090 MT070 AD150 MC160 HA080

MAQUINARIA Y CONSTRUCCIÓN INGENIERÍA DE TRÁNSITO PUENTES TRABAJO DE GRADO PROYECTOS ELEMENTOS FINITOS EN MAT. LAB. INGENIERÍA AMBIENTAL

Décimo Semestre HA070 F1150 HU 050 LV030 MTllO

INSTALACIONES DOMICILIARIAS ADMINISTRACIÓN DE OBRAS ÉTICA PROFESIONAL ELECTIVA II PRÁCTICA INDUSTRIAL

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Cali

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Profesores de la Facultad de Ingeniería Ingenierías : Industrial, Civil, Electrónica y de Sistemas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Aguilar Jaime Alberto

Magíster en Automática Ingeniero Electricista

Carabalí Diego Luis

Magíster en Metalurgia Física Ingeniero Mecánico

Almanzar González Fabio

Especialización en Computadores y Sistemas Digitales Ingeniero Electrónico

Castañeda Jesús David

Magíster en Sistemas de Generación Ingeniero Mecánico

Cerón Rodrigo Mauricio

Álvarez Felix Antonio

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas

Álvarez Francisco Javier

Ingeniero Químico

Magíster en Ingeniería Ambiental y Recursos de Agua Magíster en Ingeniería de Vías, Tránsito y Transporte

Aparicio Martha Cecilia

Magíster en Logística Integral Especialización en Planeación Estratégica Administrador de Empresas

Córdoba Barahona Germán

Magíster en Administración de Empresas Ingeniero Industrial

Coronado Carlos Arturo

Ingeniero Civil

Arango Nieto Augusto

Arquitecto

Cuéllar Víctor Alfonso

Ingeniero Civil

Arboleda Vélez Jaime

Ingeniero Civil

Díaz Candelo Joaquín

Ingeniero Mecánico

Areiza Palma Gilberto

Magíster en Estructuras

Dorado Andrés

Ingeniero de Sistemas y Computación

Becerra María Lourdes

Ingeniera Industrial

Duque Arango Diego

Ingeniero Civil

Benío Guenero Osear

Magíster M.B .A.

Duque Santa Waldo

Blanco Luis Mario

Magíster en Calidad Total Especialización en Administración del Talento Humano Licenciado en Educación

Doctorado en Ingeniería Ingeniero Mecánico

Estela Jorge Francisco

Doctorado en Ingeniería

Fajardo Bonilla Alberto

Magíster en Docencia Universitaria Ingeniero Mecánico Magíster en Ingeniería Industrial Especialización en Investigación de Operaciones - Ingeniero Mecánico

Bonilla Medina Mauricio

Especialización en Sistemas de Información Licenciado en Matemática Física

Figueroa Cabrera Álvaro

Botero Gonima Camilo

Magíster en Ingeniería Térmica Ingeniero Mecánico

Forero Gavilán Edgar

Administrador de Empresas

Garcar Pavol Elemir

Estudios en Matemática e Informática Estudios de Ciencias de la Matemática y del Deporte

Botero Tascón Rodolfo

Economista

Buss Antal Alexander

Ingeniero de Sistemas

Caicedo Jordán Roberto

Especialización en Ingeniería Ingeniero Civil

Garcés Carlos Fernando

Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería - Ingeniero de Sistemas

Cadena Fredy Eduardo

Especialización en Administración de Empresas de la Construcción

García Jorge Enrique

Cano Carlos Arturo

Doctorado en Ingeniería Industrial Diplomado en Docencia Ingeniero Industrial

Especialización en Sensores Remotos y Sistemas de información Geográfica Ingeniero Agrícola

González Eduardo José

Ingeniero Mecánico

González José Alonso

Magíster en Docencia Universitaria Administrador de Empresas

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Cali

Profesores de la Facultad de Ingeniería Ingenierías : Industrial, Civil, Electrónica y de Sistemas Apellidos y Nombre

Títulos

.

Grech Pablo Miguel

Magíster en Ingeniería Eléctrica Magíster en Ciencias de la Computación Especialización en Telecomunicaciones Ingeniero Electrónico

Apellidos y Nombre

Títulos

Montaña Palacios Diego

Magíster en Ingeniería Civil Ingeniero Civil

Mora Luis Alfonso

Abogado

Muñoz César Norbey

Ingeniero de Sistemas

Muñoz Cardona Jairo

Magíster en Administración de Empresas - Contador Público

.

Grisales Diego

Sociólogo - Contador Público

Guerrero Carmen

Magíster en Sistemas de Generación

Horss Ralf

Magíster en Ingeniería Electrónica de Computadores

Murcia Felipe Alberto

Magíster en Administración de Empresas - Ingeniero Industrial

Jaramillo José Harvey

Ingeniero Industrial

Murillo Gómez Hernando

Jararnillo Molina Ciro

Ingeniero Civil

Jordán Rafael Armando

PhD en Inteligencia Artificial e Ingeniería de la Programación Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Ingeniero de Sistemas y Computación.

Magíster en Administración de Empresas - Diplomado en Alta Gerencia Ingeniero Industrial - Psicólogo

Navarro Andrés Adolfo

Magíster Ciencias Computacionales Gráficas y Ambientes Virtuales Ingeniero en Sistemas y Computación

Niño Vera Jorge Edilberto

Doctorado en Ingeniería Industrial Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas Magíster en Administración Industrial Ingeniero Industrial

Libreros Otoniel

Ingeniero Químico

Linares Diego Luis

Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería Ingeniero de Sistemas y Computación

Loaiza Con·ea Humberto

Doctorado en Robótica

N uñez Francisco Javier

Ingeniero Mecánico

PhD en Ingeniería Industrial Magíster en Ingeniería de Sistemas Licenciada en Matemática y Física

Ordoñez Pedro Vicente

Ingeniero Electrónico

Ortíz María Graciela

Magíster en Docencia Universitaria Especialización en Programas de Economía para Pregraduados Economista

López de Murillo Aura

López Jesús Alfonso

Magíster en Automática Ingeniero Electricista

López Jesús Lizardo

Especialista en Redes de Comunicación Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones

Palacín Castaño Humberto

Magíster en Administración de Empresas

Panneso Tascón Jairo

Especialista en Sistemas Ingeniero Electricista

Mafia Luis Alberto

Especialista en Administración

Paredes Gaitán Yolanda

Martínez Álvarez Alexander

Ingeniero Electrónico

Martínez José Javier

Magíster en Ingeniería Civil Ingeniero Civil

Posmaster en Riesgos Ambientales Magíster en Administración en Salud Magíster en Salud Ocupacional Enfermera Profesional

París Quevedo Gabriel

Merchán Paredes Luis

Especialización en Finanzas Ingeniero de Sistemas

Magíster en Ciencias de la Geología , Geólogo ··

Parra Jaime Alberto

Magíster en Automática Ingeniero Electrónico

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali 93·

Profesores de la Facultad de Ingeniería Ingenierías : Industrial, Civil, Electrónica y de Sistemas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Paz Parra Alejandro

Magíster en Sitemas de Generación de Energía Eléctrica

Ruiz Anzola Eduardo

Peña AharJía Eduardo

Topógrafo

Pérez Diego Dario

Magíster en Ciencias de Ingeniería Civil con énfasis en el Area Ambiental

Doctorado en Ingeniería Industrial Magíster en Administración de Negocios Especialización en Formulación y Evaluación Social de Proyectos Ingeniero Químico

Sánchez José Oliden

Ingeniero Electrónico

Pincay Nestor Arturo

Especialización en Diseño de Máquina Industrial - Ingeniero Mecánico

Sánchez Rodríguez Jaime

Magíster en Ingeniería Ingeniero Mecánico

Especialización en Finanzas Economista

Silva Perdomo Alejandro

Ingeniero Industrial

Portilla Edgar Humberto Prado Rodríguez Hernando

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas - Ingeniero Electromecánico

Solarte Juan Raúl

Ingeniero Civil

Quintana Nestor Raúl

Ingeniero de Sistemas

Suárez José Humberto

Magíster en Administración Ingeniero Civil

Quintero Jorge Eliecer

Magíster en Sistemas de Generación de Energía Eléctrica

Tamura Eugenio

Magíster en Ingeniería de Sistemas y Computación - Ingeniero Electrónico

Tamura Gabriel

Magíster en Ingeniería de Sistemas y Computación Ingeniero de Sistemas y Computación

Tanura Saportas David

Especialización en Finanzas Avanzadas Ingeniero Industrial

Tissot Michael René

Especialización en Programa Exedu Ingeniero Industrial

Valdés González Emory

Magíster en Ingeniería de Sistemas Ingeniero Mecánico

Quintero Julié Alexandra

Magíster en Ingeniería Sanitaria y Ambiental Licenciada en Ciencias de la Educación en Biológica y Química Tecnóloga Química

Ramírez Luz Stella

Ingeniero de Sistemas y Computación

Rebolledo Rodrígo

Ingeniero de Sistemas y Computación

Regalado Guillermo Alberto

Magíster en Ingeniería de Irrigación

Rincón Fernando Antonio

Especialista en Diseño Eléctrico

Rivera Luis Roberto

Ingeniero Electrónico

Rosero Rojas Leandro

Ingeniero Civil

Valencia Arias Jaime

Magíster en Administración Industrial Ingeniero Industrial

Rozo Zorrilla César

Especialización en Seguridad Industrial Ingeniero Químico

Valencia Luz Amparo

Contadora Pública

Velasco Luis Alonso

Especialización en Productividad y Calidad Total - Especialización en Edumática - Ingeniero Industrial

Rueda Calderón Camilo

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PhD en Ciencias de la Computación Magíster en Computadores Ingeniero de Sistemas

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Cali

Programas de Posgrado Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería ~

Enfasis en Gerencia de Producción y Proyectos Director: Ing. P. Álvaro E. Álvarez, S.J. alvarez @puj .edu.co Registro ante el lcfes: 170256206587600111100 Título que otorga: Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería.

Objetivos: El programa se ha diseñado con el fin de dar a los gerentes de nuestras empresas las habilidades necesarias en los aspectos estratégicos de la administración, investigación y desarrollo, liderazgo, producción y servicios e ingeniería dentro del cambiante mundo del mercadeo, las finanzas y la tecnología.

En particular se trata de:

Duración: Tres semestres

Potenciar las habilidades gerenciales de los ejecutivos responsables en la toma de decisiones estratégicas de sus organizaciones o dependencias.

Modalidad del programa: Presencial

Desarrollar habilidades en la evaluación de estrategias de mercadeu, negocios y tecnología como herramienta competitiva.

Jornada académica: Especial para profesionales que trabajan.

En promedio se requiere 1Ohoras presenciales por semana, durante las 18 semanas de cada uno de los tres semestres. Tres días hábiles en la semana de 6:45 a 10:00 p.m., o dos días hábiles y sábados de 8:30a.m. a 1:00 p.m.

Gerenciar proyectos desde su diseño hasta su implementación y control, teniendo en cuenta las herramientas presupuestales y financieras para la optimización de todos los recursos.

Aprender a identificar, seleccionar y evaluar las varias fuentes de tecnología competitiva que cumplen los objetivos de sus organizaciones de manufactura o servicios.

Conocer las nuevas técnicas en manufacturas, servicios, equipos y programas, con una visión del proceso productivo del futuro.

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Entender el control total de la calidad como filosofía Gerencial y empresarial, con una concepción estratégica de la misma, estableciendo sistemas de calidad en sus organizaciones.

Conocer igualmente nuevas herramientas gerenciales como benchmarking, outsourcing, reingeniería, etc.

CÓDIGO

Plan Curricular

*

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

Primer Semestre

Responsabilidad Social: Las instituciones y empresas de carácter técnico del país, requieren Ingenieros con alto sentido de la ética y la eficiencia para la gestión de empresas en las cuales la tecnología juega un papel fundamental.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: El programa es interdisciplinar ya que considera contenidos sociotécnicos, de administración y la potenciación de habilidades gerenciales.

Se generan investigaciones pertinentes a las distintas materias.

SG20 SG43 SG30 SG98 SG98

GERENCIA DE OPERACIONES PLANEACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO INNOVACIÓN GERENCIAL (ELECTIVA) GERENCIA DE PROYECTOS POR COMPUTADOR ÉTICA Y HUMANISMO

3 2 2

48 32 32

2 2

32 12

3 3 2 2

45 42 24 30

3

48 16 45 45 27 32 30 30

Segundo Semestre SG80 SG35 SG70

soso

FINANZAS GESTIÓN TECNOLÓGICA DERECHO DE NEGOCIOS RECURSOS HUMANOS

Tercer Semestre SG60 SG51 SG75 SG40 SG82 SG97 SG77 SG121

GERENCIA DE MERCADEO ÉTICA Y HUMANISMO NEGOCIOS INTERNACIONALES GERENCIA DE PROYECTOS PRESUPUESTO (ELECTIVA) ANÁLISIS DE DECISIONES (ELECTIVA) E-BUSINESS (ELECTIVA) CADENA LOGÍSTICA

3 3 2 2 2 2

* Este programa para su mejoramiento continuo puede estar sujeto a cambios. No rige un esquema único.

96

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Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería. /

Enfasis en Gerencia Informática y Electrónica (Tecnología de la información ) Director: Ing. P. Álvaro E. Álvarez, S.J. alvarez @puj .edu.co Registro ante el lcfes: 170256206587600111100 Título que otorga: Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería.

Duración: Tres semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Especial para profesionales que trabajan.

En promedio se requiere 1Ohoras presenciales por semana, durante las 18 semanas de cada uno de los tres semestres. Tres días hábiles en la semana de 6:45 a 10:00 p.m., o dos días hábiles entre semana y sábados de 8:30a.m. a 1:00 p.m ..

Objetivos: Además de los objetivos del programa general de Sistemas Gerenciales de Ingeniería (Cfr. Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería, objetivos del programa) este énfasis en Gerencia Informática y Electrónica (Gerencia de la Información) pretende desarrollar el potencial Gerencial y capacitar en los recursos modernos de la administración de los sistemas gerenciales al nivel de posgrado a: Propietarios, gerentes o directores y administradores de empresas de consultoría en informática y electrónica.

Gerentes, directores, administradores y profesionales vinculados con la planeación, organización, dirección y/o control de proyectos y programas relacionados con la informática y la electrónica.

Representantes de agencias gubernamentales y profesionales que presten sus servicios en entidades del sector público, relacionadas con la industria o los servicios informáticos y electrónicos.

Explorar las nuevas tendencias tecnológicas, en la información, su impacto Organizacional y su potencial competitivo como base de estructuras organizacionales que respondan a los parámetros económicos vigentes de globalización de la economía, reconversión industrial e información.

Responsabilidad Social: En el manejo de los servicios de tipo electrónico e informático en el país tanto a nivel de instituciones como de empresas , se requiere PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

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Ingenieros de Sistemas y Electrónicos con alto sentido de la ética y la eficiencia, para la dirección y gestión de la tecnología de la información.

Plan Curricular

*

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: CÓDIGO

El programa es interdisciplinar p 1esto que considera contenidos socio-técnicos, de administración y la potenciación de habilidades gerenciales. Igualmente genera investigaciones en las diversas asignaturas.

Perfil del Egresado: El Especialista en Sistemas gerenciales con énfasis en Gerencia Informática y Telecomunicaciones, estará en capacidad de: Planear, organizar, dirigir y controlar proyectos de informática o telecomunicaciones.

Interactuar con propiedad, eficiencia y eficacia en una empresa o firma relacionada con la informática o las telecomunicaciones.

Motivar y dirigir al personal bajo su cargo, empleando técnicas de administración del talento humano.

Evaluar la factibilidad técnica y económica de proyectos de informática o telecomunicaciones.

Aplicar técnicas de control en presupuesto, programación y costo de un proyecto con la ayuda del computador.

Establecer una adecuada interacción entre el diseño y especificaciones de un proyecto, ejecución o construcción de un programa o producto.

Diseñar, ejecutar y evaluar programas de investigación y desarrollo de nuevos productos y procesos en la industria informática o telecomunicaciones.

Generar y utilizar adecuadamente Información Gerencial para la toma de decisiones en las empresas, firmas o departamentos de informática o telecomunicaciones.

Gerenciar las nuevas tecnologías de la información.

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Cali

Primer Semestre GI21 GI43 GI30 GI80

GERENCIA DE OPERACIONES Y SERVICIOS PLANEACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO INNOVACIÓN TECNOLÓGICA FINANZAS

3 2 2 3

48 32 32 45

3 3 2 2

42 48

3

48 45 32 48 32 32

Segundo Semestre GI60 GI35 GI70 GI50 GI51

GERENCIA DE MERCADEO GESTIÓN TECNOLÓGICA(ELECTIVA) DERECHO DE NEGOCIOS RECURSOS HUMANOS ÉTICA Y HUMANISMO

4

32 16

Tercer Semestre GI60 GI75 GI82 GI40 GI97 GI38 GI77

GERENCIA DE MERCADEO NEGOCIOS INTERNACIONALES PRESUPUESTOS (ELECTIVA) GERENCIA DE PROYECTOS ANÁLISIS DE DECISIONES (ELECTIVA) GESTIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN SEMINARIO DE E-BUSINESS

3 2 3 2 2

* Este programa para su mejoramiento continuo puede estar sujeto a cambios en sus contenidos y en sus conferencistas. Las asignaturas no necesariamente siguen este orden.

Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería. /

Enfasis en e-Business Director: Ing. Álvaro E. Álvarez, S.J. alvarez @puj .edu.co Registro ante el Icfes: 170256206587600111100 Título que otorga: Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería.

Duración: Tres semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Especial para profesionales que trabajan.

En promedio se requiere 1Ohoras presenciales por semana, durante las 18 semanas de cada uno de los tres semestres. Tres días hábiles en la semana de 6:45 a 10:00 p.m., o dos días hábiles entre semana y sábados de 8:30a.m. a 1:00 p.m ..

Objetivos: Ofrecer una visión integrada del e-Business y su impacto en la empresa tradicional, para que pueda ofrecer negocios en internet.

Potenciar el surgimiento de nuevos negocios en el mundo del comercio electrónico.

Proporcionar tanto los conocimientos tecnológicos como de gestión necesarios para la toma de decisiones en una cibersociedad tan competitiva como la actual.

Desarrollar habilidades directivas que, unidas a los conocimientos adquiridos, permitan desarrollar y liderar proyectos e iniciativas de eBusiness y Comercio Electrónico.

Integrar a los asistentes en la amplia red de profesionales y directivos de todos los ámbitos del tejido productivo regional, fruto de la gran tradición de la Pontificia Universidad Javeriana en la formación de la élite empresarial.

Asesorar en el montaje de empresas e-commerce.

Simular el montaje de un negocio virtual, tipo workshop.

En definitiva el Programa en e-Business supone una propuesta valiosa de nuestra Universidad Javeriana Cali, para promover y orientar la transformación de los profesionales que posibilitarán el éxito de las empresas en el actual siglo XXI que comenzamos.

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

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Responsabilidad Social: En el manejo de los servicios de tipo electrónico e informático en el país tanto a nivel de instituciones como de empresas, se requiere Ingenieros de Sistemas y Electrónicos con alto sentido de la ética y la eficiencia, para la dirección y gestión de la tecnología de la información.

CÓDIGO

Plan Curricular

*

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

Primer Semestre

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: El programa es interdisciplinar puesto que considera contenidos socio-técnicos, de administración y la potenciación de habilidades gerenciales. Igualmente genera investigaciones en las diversas asignaturas.

Perfil del Egresado: El programa se ofrece a profesionales de la ingeniería con intereses tanto técnicos como de negocios con proyección en negocios virtuales.

También a otros profesionales con buenas bases en sistemas motivados en el comercio y los negocios electrónicos.

Empresarios y/o Profesionales Independientes Gerentes de Mercadeo, Gerentes de Producción, de Diseño de Nuevos Productos Directores de Planeación y Desarrollo, Servicio al Cliente, Sistemas o Redes de Información y similares.

Estructura Curricular:

El Programa consta de tres grandes secciones: A. Fundamentos Tecnológicos B. Fundamentos de Negocios y e-commerce C. Fundamentos Administrativos y Complementarios.

Se sugiere a continuación una secuencia de cursos durante los 3 semestres.

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

FUNDAMENTOS TECNOLÓGICOS GESTIÓN E-BUSINESS I GESTIÓN E-COMMERCE I ELECTIVA

3 3 2 2

48 40 32 32

3 3 2 2

48 40 32 32

2 2 2 2 2 2

24 30 32 16 32 24

Segundo Semestre EB -91 EB -74 EB -61 EB -01

FUNDAMENTOS TECNOLÓGICOS II GESTIÓN E-BUSINESS II GESTIÓN E-COMMERCE ELECTIVA

Tercer Semestre EB-30 EB-40 EB-20 EB -48 EB -03 EB -51

*

El currículum se orienta a adquirir conocimientos en tecnología actuales y de punta, igual que en tópicos estratégicos y organizacionales del comercio electrónico.

100

EB-90 EB-70 EB-60 EB-00

ANÁLISIS DE CASOS Y TÓPICOS ESPECIALES GERENCIA DE PROYECTOS DIRECCIÓN DE OPERACIONES PROYECTO FINAL ELECTIVA ASPECTOS LEGALES, ÉTICA Y RR.HH.

Este programa para su mejoramiento continuo puede estar sujeto a cambios en sus contenidos y en sus conferencistas. Las asignaturas no necesariamente siguen este orden.

Profesores de la Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería con sus respectivos énfasis Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Arango Gloria Isabel

Especialista en Derecho Internacional con énfasis en Derecho Comercial Internacional - Abogada

Lara Lorenzo

PhD. en Matemáticas M.I.T. Profesor Investigador (Venezuela)

Matíz Felix Arenas José Manuel

Magíster of Science in Industrial Management - Economista

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas - Ingeniero Químico

Mora Luis Alfonso

Abogado

Espíndola Carlos

Magíster en Leyes Especialista en Derecho Internacional Privado- Abogado

Ochoa Clara Diana

Magíster en Economía Aplicada Licenciada en Lenguas Modernas

Ochoa Jorge

Especialización en Mercadeo Administrador de Negocios

Peláez José

Magíster of Business AdminisLTation Ingeniero Industrial

Ramírez Hernán

Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería

Rueda Camilo

MsC M.I.T. en Ciencias de la Computación - Investigador Ingeniero de Sistemas

Tello Bernardo

Financia} and Cost Accounting Contador Público

Ferrerosa Jaime

Figueroa Ál varo

Gómez Andrés

Grech Pablo Miguel

Especialista en Gerencia de Negocios Internacionales Magíster en Logística Integral Economista Industrial Especialización en Investigación de Operaciones Magíster en Ingeniería Ingeniero Mecánico Magíster en Ingeniería Eléctrica Estudios de doctorado en Sistemas de Potencia - Especialista en Sistemas y Equipos Eléctricos - Especialista en Finanzas - Ingeniero Eléctrico Magíster en Ingeniería Eléctrica Magíster en Ciencias de la Computación Especialización en Telecomunicaciones Ingeniero Electrónico

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali 101

Especialización en Gerencia de Construcción Director: Ing. Álvaro E. Álvarez, S .J. alvarez@puj.edu.co

Objetivos: El objetivo fundamental de la especialización en Gerencia de Construcción, es ofrecer un programa de pos grado en administración de la construcción donde se enseñen, acepten y practiquen los principios básicos de la administración moderna, y se diferencien las actividades puramente gerenciales de planeación, organización, coordinación, control y evaluación de la empresa, de las funciones técnicas tales como finanzas, contabilidad, preparación de presupuesto de obras, control de costos, ingeniería y administración de proyectos. Con ello se pretende:

Asesor: Osear Halim Reveiz Registro ante el lcfes: 170256586901100111400 Título que otorga: Especialista en Gerencia de Construcciones.

Capacitar en cuanto al mejoramiento de los recursos actuales de administración de las firmas constructoras y la aplicación de técnicas modernas de administración profesional.

Duración: Tres semestres

Desarrollar nuevas actitudes, valores y capacidad de análisis, de manera que el egresado del programa esté en capacidad de promover y orientar, con un alto sentido de la ética, un proceso de cambio institucional.

Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Especial para profesionales que trabajan.

En promedio se requiere 1Ohorras presenciales por semana, durante las 16 semanas de cada uno de los tres semestres. Tres días hábiles en la semana de 6:45 a 10:00 p.m., o dos días hábiles y Sábados de 8:30a.m. a 1:00 p.m ..

Desarrollar la capacidad Gerencial de los profesionales que administran empresas y obras de construcción, con el fin de que contribuyan adecuadamente al cumplimiento de las políticas y objetivos del ejercicio de su profesión en el país.

Generar y desarrollar líneas de investigación en la técnica de la administración profesional, aplicadas a la industria de la construcción.

Responsabilidad Social: Las instituciones y empresas constructoras del país necesitan Ingenieros y Arquitectos con alto sentido de la ética y la eficiencia,

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Cali

además de conocimientos y habilidades gerenciales para el manejo de las mismas.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud lnvestigativa El programa es interdisciplinar puesto que considera contenidos socio-técnicos, de administración y la potenciación de habilidades gerenciales.

Perfil del Egresado: El Especialista en Gerencia de Construcciones, estará en capacidad de: Planear, organizar y controlar proyectos de construcción tanto en la oficina como en el sitio de obra.

Motivar y dirigir al personal bajo su cargo, empleando técnicas de administración del talento humano.

Evaluar la factibilidad técnica y económica de un proyecto de construcción.

Aplicar técnicas de control de presupuestos, programación y costl de un proyecto, ejecución o construcción de la obra, e interventoría de la misma.

Diseñar, ejecutar y evaluar programas de investigación y desarrollo de nuevos productos y procesos en la industria de la construcción.

Generar y utilizar adecuadamente información Gerencial para la toma de decisiones en la empresa constructora.

Interactuar con propiedad, eficiencia y eficacia en las labores que se encuentren bajo su responsabilidad en una empresa constructora o en un proyecto de construcción.

• PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

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Profesores de la Especialización en Gerencia de Construcción

Plan Curricular CÓDIGO

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

ASIGNATURA

Primer Semestre GC98 GC91 GC80 GC86

HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES MFTODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN l"uNDAMENTACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA INTERVENTORÍA CALIDAD Y NORMAS ISO

Apellidos y Nombre

Títulos

Arenas José Manuel

Magíster of Science in Industrial Management - Economista

2 2

32 32

Ayerbe Rodrígo

Especialización en Derecho Laboral Abogado

2 1 2

32 9 30

Gómez Andrés

Magíster en Ingeniería Eléctrica Estudios de Doctorado en Sistemas de Potencia - Especialista en Sistemas y Equipos Eléctricos Especialista en Finanzas Ingeniero Eléctrico

3

42

Grech Pablo

2

32 16 15

Magíster en Ingeniería Eléctrica Magíster en Ciencias de la Computación - Ingeniero Electrónico

Hernández María del Pilar

Especialista en Salud Ocupacional Abogada

48 24

Jordán Fernando

Especialización en Derecho Público Doctor en Derecho

Monedero Jaime

Magíster en Administración Industrial Ingeniero Electromecánico

Segundo Semestre GC88

GCSO GC51 GC70 GC44 GC40

PRESUPUESTO DE OBRA Y TÉCNICAS DE LICITACIÓN RECURSOS HUMANOS Y SALUD OCUPACIONAL ÉTICA Y HUMANISMO DERECHO LABORAL FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS GERENCIA DE PROYECTOS

3 2

Tercer Semestre GC60 GC85 GC94 GC06 GC99 GC100

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MERCADEO Y VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN CONTROL DE COSTOS LEGISLACIÓN DE CONTRATOS Y ADMINISTRATIVOS DE SEGUROS PROGRAMACIÓN DE OBRA SEMINARIOS. ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PROYECTO FINAL

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali .

2 2

32 32

Parrado Álvaro

Especialización en Contraloría Financiera - Contador Público

2 2

30 27

Rincón Alfredo

Magíster en Administración Ingeniero Civil

2 2

24

Rojas Luis Alfredo

Psicólogo

Rojas Luis Fernando

Abogado Laboralista

Sinisterra Carlos A.

Arquitecto

Sinisterra Enrique

Arquitecto

Especialización en Logística Integral Director: Ing. Álvaro E. Álvarez, S.J. alvarez@puj.edu .co Registro ante el lcfes: 170256585000017611100 Título que otorga: Especialista en Logística Integral Duración: Tres semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: El programa es impartido en períodos académicos concentrados para facilitar la asistencia de profesionales que no residen en Cali. Toma tres semanas de tiempo completo entre finales de julio y comienzos de agosto y dos semanas y media a mediados de enero; de lunes a viernes de 8:00a.m. a 12:30 p.m. y de 5:30p.m. a 10:00 p.m.

Objetivos: Formar profesionales dentro del carácter propio de la formación superior avanzada, capaces de abordar y resolver los problemas de la cadena de suministros de cualquier empresa, desde la concepción de sus productos, la gestión integral de sus procesos de aprovisionamiento, producción y distribución, hasta la renovación y mantenimiento de sus medios productivos, sin olvidar la atención debida a sus clientes y la alta gerencia de la cadena de suministros glo?al para fortalecer la competitividad de la misma.

Responsabilidad Social: Formación de profesionales que optimicen la cadena de valor agregado con estrategias y herramientas en el amplio espectro del producto o servicio desde sus fuentes hasta la entrega al cliente. Esto requiere una conexión entre la ciencia, la conducta humana y la tecnología. Interdisciplinariedad que se manifiesta en objetivos y resultados eficaces y eficientes.

Prácticas Académicas Extramurales: Visita a empresas.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: El programa es interdisciplinar puesto que considera contenidos socio-técnicos, de administración y la potenciación de habilidades gerenciales.

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Plan Curricular

Profesores Especialización en Logística Integral HORA

Apellidos y Nombre

Títulos

Aparicio Martha Cecilia

Magíster en Logística Integral Especialista en Planeación Estratégica Administradora de Empresas

Arango Gloria Isabel

Especialista en Derecho Internacional Privado - Diplomado en Derecho Internacional - Abogada

Arenas José Manuel

Magíster of Science in Industrial Management - Economista

Bahamón Nicolás

Especialización en Finanzas Privadas Comercio Internacional

Soportabilidad

Fawcett Stanley

PhD en Logística y Operaciones Gerenciales

l. Análisis de apoyo logístico (AALILSA) 2. La soportabilidad de Sistemas

Ochoa Clara Diana

Magíster en Economía Aplicada Licenciada en Lenguas Modernas

Peláez José Javier

Magíster of Business Administration Ingeniero Industrial

Sols Rodríguez Alberto

Magíster en Sistemas de Ingeniería Ingeniero Superior Naval

Tapia Arrate Carlos

Especialización en Gestión y Organización Industrial Ingeniero Industrial

ASIGNATURA A. TRANSPOR1EYDISTRIBUQÓNFÍSICA

CRIDITOS

SEMESIRE

3

48

l. Introducción 2. Bases de la distribución física 3. El transporte primario 4. El almacenamiento en la distribución física 5. La distribución capilar 6. Estrategia de distribución física 7. Planificación de la distribución física 8. Envase y embalaje B. SOPORfABILIDADY CALIDAD LOGÍSTICA

3

40

Calidad logística

l. Conceptos y métodos 2. Conformidad con las especificaciones 3. La calidad total en la logística 4. La calidad en el proveedor 5. Normas sobre calidad C. ÉTICA

16

D. RECURSOS HUMANOS

2

32

E. CALIDAD LOGÍSTICA

2

32

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PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

Cali

Departamento de Ciencias Básicas Directora: Luz Amparo Libreros alibrero@puj.edu.co

Objetivos: Las Ciencias Básicas constituyen la base conceptual para la comprensión y mejoramiento del mundo que nos rodea.

La Matemática como disciplina científica o como elemento cotidiano en nuestras vidas, ha estado acompañando al hombre desde que este tuvo tiempo para formularse preguntas acerca de las relaciones métricas que existían entre los objetos de su entorno; el extraordinario progreso de la física nos ha permitido entender la naturaleza fundamental de la materia y la energía, su contexto espacial y temporal y, en años recientes, el origen y evolución del universo físico.

Los cambios tecnológicos y la ampliación de las áreas donde se utilizan las ciencias básicas, han provocado un crecimiento en el interés de la sociedad por prepararse en el uso de las mismas.

El Departamento de Ciencias Básicas tiene como objetivos generales: Promover en el estudiante una actitud hacia el trabajo científico.

Dar una formación sólida en ciencia, en sus métodos de investigación, búsqueda y validación del conocimiento.

Potenciar en el estudiante habilidades intelectuales y actitudes que le permitan abordar exitosamente las materias de los años profesionales.

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Cali

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Objetivos Específicos: l. En el área de Física se pretende:

A nivel temático, que el estudiante adquiera una comprensión básica de la mecánica newtoniana, de los aspectos teóricos y experimentales de la física de fluidos, termodinámica y calor, oscilaciones, ondas mecánicas y los fenómenos electromagnéticos a nivel clásico.

A nivel formativo, que el estudiante desarrolle habilidades para resolver problemas; habilidades comunicativas orales y escritas; habilidad de reconocer el uso vago de argumentos; habilidad de conectar lo teórico con lo cuantitativo y que pueda estimar acertadamente. Adicionalmente que use el conocimiento productivamente a través de una comunicación clara, convincente y exacta.

3. En el área de Matemáticas, se pretende: Que el estudiante conozca las estructuras conceptuales, teóricas, y los procesos de matematización y de transformaciones simbólicas propios de la disciplina que cubre, históricamente, desde los griegos hasta el siglo XVIII. A nivel formativo, que el estudiante pueda resolver problemas, comunicarse efectivamente en su lenguaje natural y en el lenguaje matemático, razonar matemáticamente y desarrollar procedimientos matemáticos de manera fiable y eficaz. Adicionalmente, se promueve en el estudiante la confianza en el uso de las matemáticas en situaciones cotidianas, el interés, curiosidad e inventiva para hacer matemáticas y que valoren la aplicación de las matemáticas a situaciones que surjan de otras materias y de la experiencia diaria, además de que reconozcan el papel que cumplen las matemáticas en nuestra cultura, y el valor que tienen como herramienta y como lenguaje.

2. En el área de Química se pretende: Secciones que Integran el Departamento: A nivel temático, que el estudiante adquiera una comprensión básica de los fundamentos teóricos básicos requeridos para el conocimiento de la materia, la energía, sus propiedades, principios y leyes que rigen su comportamiento. Se promueve la correlación entre la teoría y la explicación de los fenómenos que cotidianamente se observan tales como la contaminación, lluvias ácidas, calentamiento global, eliminación de la capa de ozono, convertidores catalíticos, materiales biodegradables, propiedades de los materiales, entre otros.

A nivel formativo, que el estudiante desarrolle habilidades heurísticas que le permitan diferenciar lo que es razonable de lo que es imposible, así como habilidades de estimar cuantitativamente y justificar cualitativamente. Adicionalmente se pretende que el estudiante desarrolle habilidades comunicativas así como estrategias para resolver problemas.

108

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Matemáticas: Coordinador: Walter Fernando Castro Gordillo wcastro@puj.edu.co Física: Coordinador: Mauricio Jaramillo Ayerbe mjaramil @puj .edu.co Química: Coordinadora: María Eugenia Nuñez Cabrera mnuñez@puj.edu.co

Asignaturas que ofrece el Departamento CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA. CB060 CB070 CB080 CB090 CBlOO CBllO CB120 CB130 CB310 CB320 CB330 CB610 CB620 MC010 M COSO MC090

CÁLCULOI CÁLCULO JI CÁLCULO III ECUACIONES DIFERENCIALES ÁLGEBRA LINEAL MATEMÁTICA ESTRUCTURAL LÓGICA ANÁLISIS NUMÉRICO FÍSICA I FÍSICA II FÍSICA III QUÍMICA QUÍMICA EXPERIMENTAL PROBABILIDAD ESTADÍSTICA PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA

4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 1

3 3 3

6 4 4 4 4 4 4 4 6 6 6 4 2 4 4 5

CONTADURÍA PÚBLICA CB020 CB040 MC040 MC080

MATEMÁTICA I MATEMÁTICA II ESTADÍSTICA I ESTADÍSTICA II

4 4 3 3

6 6 4 4

4 4 4 3 3 3

6 6 6 4 4 4

ECONOMÍA CB150 CB160 CB170 MC031 MC071 MC200

MATEMÁTICA I MATEMÁTICA II MATEMÁTICA III ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA ESTADISTICA INFERENCIAL INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CBOIO MATEMÁTICA I CB030 MATEMÁTICA II CBOSO MATEMÁTICA III MC030 ESTADÍSTICA I MC070 ESTADÍSTICA II MC110 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I MC130 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES II

PSICOLOGÍA M202 M304

4 4 4 4 4 3 3

6 4 4 4 4 4 4

ESTADÍSTICA I ESTADÍSTICA II

3 3

4 4

2 2

4 4

DERECHO CB012 CB022

LÓGICA MATEMÁTICA I

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Cali

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Profesores Departamento de Ciencias Básicas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Acosta Escobar Jairo

Magíster en Ingeniería de Sistemas Matemático

Garzón Carlos Alberto

Licenciado en Matemática y Física

González Daniel Enrique

Estadístico

Aguirre Armando Alirio

Magíster en Sistemas - Químico

Guzmán Álvarez Ramiro

Aguirre William Richard

Magíster en Física Licenciado en Matemática y Física

Magíster en Ingeniería Industrial y de Sistemas - Licenciado en Matemática y Física

Arroyo Almanza Alonso

Especialista en Sistemas de Información Estadístico - Licenciado en Matemáticas y Física

Jaramillo Ayerbe Mauricio

Posdoctoral Research Scientist Doctorado en Física - Físico

Jiménez Lemos Yolanda

Matemático

Bastidas Álvaro Efraín

Magíster en Física - Físico

Loaiza gerardo Arturo

Licenciado en Matemática y Física

Bedoya Ángela María

Especialización en Administración de Salud

Londoño William Manuel

Licenciado en Matemática y Física Químico

Benavides Herran Alberto

Físico

Lozano Carlos Alberto

Bocanegra Bocanegra Liliana

Licenciada en Matemática y Física

Magíster en Docencia Universitaria Licenciado en Física

Bonilla Medina Mauricio

Especialización en Sistemas de Información Licenciado en Matemática y Física

Maestre Fabio José

Licenciado en Educación Matemática

Marín Gaviria María del Pilar

Especialización en Gerencia de Mercadeo Estadística

Martínez Acosta Alejandro

Licenciado en Educación Matemática

Martínez Jorge Arcesio

Especialista en Física del Estado Sólido Licenciado en Educación Matemática y Física

Calpa Jorge Eduardo

Especialización en Administración de Empresas Ingeniero Industrial

Cardona Carlos Elías

Matemático

Casas Figueroa Carlos

Especialización en computación para la Docencia - Ingeniero Agrícola Licenciado en Matemáticas

Martínez Osear Hernando

Especialista en Biomatemática Matemático

Chacón Pablo Hernán

Magíster en Educación

Montaño Carreña Osear Andrés

Magíster en Educación Licenciado en Matemáticas

Castro Walter Fernando

Magíster en Matemática Licenciado en Matemáticas

Mora Martínez Humberto

Matemático

Fernández Sánchez Osear

Magíster en Matemáticas Licenciado en Matemática

Narváez Martínez María Teresa

Licenciado en Matemática y Física

Nuñez María Eugenia

Magíster en Química

Figueroa Jiménez Jorge

Magíster en Matemáticas Licenciado en Matemática

Pardo Pinzón Hugo Fernando

Magíster en Sistemas - Matemático

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Cali

Profesores Departamento de Ciencias Básicas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Pedraza Luis Gerardo

Doctorado en Física Magíster en Física - Físico

Tofiño Peña José Eduardo

Especialista en Sistemas - Matemático

Tovar Cuevas José Rafael

Pérez Timaná Felio Andrés

Físico

Magíster en Ingeniería de Sistemas Estadístico

Portilla Gloria Esperanza

Magíster en Docencia Universitaria Especialización en Gerencia de Sistemas Ingeniera Química

Valdés González Emory

Magíster en Ingeniería de Sistemas Ingeniero Mecánico

Valdés Guillermo León

Pretel Vega Alberto

Magíster en Física

Magíster en Ciencias Ingeniero Electromecánico

Ramírez Osear de Jesús

Magíster en Física - Físico

Valverde Delgado Franklin

Rodríguez Luis Alfredo

Magíster en Física

Salas Nazly Esmeralda

Magíster en Matemáticas

Magíster en Ingeniería en Sistemas Especialización en Sistemas de Información Ingeniero Electricista

Salazar García Gustavo

Magíster en Educación Licenciado en Matemática

Vinasco Isaza Luz Elena

Magíster en Ciencias Agrarias

Yaker Agudelo Hendel

Licenciado en Matemática y Física

Sanabria Rivas Ana María

Magister en Matemática

Zambrano Juan Carlos

Matemático

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Cali 111

Líneas de Investigación:

Talleres:

Didáctica de las matemáticas Educación y tecnología Estadística y sus aplicaciones

Proyectos que en la Actualidad se Desarrollan: Proyecto de implementación de la tecnología en la enseñanza y el aprendizaje de las matemáticas.

Revisión y propuesta curricular para el curso de cálculo l.

Búsqueda de estrategias para lograr la interdisciplinariedad con el Departamento de Idiomas.

Seminario permanente de estadística.

Laboratorios: A través de los laboratorios se pretende que el estudiante desarrolle habilidades de observación, representación, estimación, argumentación e interpretación de diversos fenómenos y procesos. Áreas en las que se desarrollan laboratorios: Física Química Estadística

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Cali

Se plantean talleres para las diferentes asignaturas que permiten que el estudiante pueda argumentar libremente, avanzar a su ritmo, escribir para aprender, debatir, articular su conocimiento con el de otros estudiantes o con el del monitor, elaborar conexiones entre los conceptos, crear y verificar sus ideas.

Cursos Dictados a través de Educación Continuada: A través de Educación Continuada se dictan cursos nivelatorios de matemáticas, ofrecidos a estudiantes que desean trabajar algunos temas de matemáticas, usando una metodología que potencia habilidades y aptitudes que les son útiles al momento de afrontar los cursos de matemáticas que se dictan en la Universidad.

Centro de Calidad y Productividad Consultor: Fernando Mariño fmarino @puj .edu .co Objetivos: Desarrollar y mejorar los productos y servicios.

Implementar el control estadístico de procesos.

Identificar y analizar los costos de ca1idad.

Diagnosticar problemas que afecten la calidad y la productividad; y la aplicación de métodos estadísticos y administrativos para su solución.

Diagnosticar el estado de la calidad en su empresa.

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Cali

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Centro de Automatización de Procesos - CAP (Tecnología de punta hoy) Coordinador: Chritoph Uhrhan christoph@ puj .edu.co Hacia el futuro se hace indispensable que nuestras empresas adopten procesos de fabricación automáticos como única alternativa para ser competitivos en tiempos de entrega, flexibilidad, rendimiento, volumen, calidad y precio. Para los sectores de manufactura es particularmente válido como consecuencia y exigencia de la apertura económica en Colombia.

La tendencia industrial en el mundo hacia la manufactura automatizada ha generado una creciente demanda por personal cualificado - en particular, ingenieros con una base sólida en el conocimiento teórico y práctico, capaces de transformar el medio productivo a medida que surgen nuevos métodos y tecnologías de manufactura - y por la adquisición de herramientas costosas y de tecnología avanzada.

La Pontificia Universidad Javeriana de Cali y su Facultad de Ingeniería presentan su Centro de Automatización de Procesos CAP - el más moderno de su género en nuestro país - y ponen al servicio de la comunidad su Laboratorio de Manufactura flexible, modular y expansible para facilitar la investigación continuada y propiciar en el medio las transformaciones necesarias requeridas por el permanente avance tecnológico.

El CAP se constituye como un Centro de Transferencia Tecnológica, con capacidad para contextualizar en la práctica los resultados de los grupos de Investigación y Desarrollo de la Facultad y de ofrecer producto s tecnológicos integrales en la soluc ión de problemas puntuales del medio externo en las áreas de automatización Industrial , residencial y biológica; fortaleciendo directamente la formación académica de nuestros estudian tes.

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1

Contenido Organización Programas de pregrado: Carrera de Psicología Énfasis en: Psicología Clínica y de Salud Psicología Educativa Psicología Organizacional Psicología Social Comunitaria Carrera de Derecho

Organización DECANO ACADÉMICO Esteban Ocampo - ecampo@puj.edu.co DECANO DEL MEDIO UNIVERSITARIO Carlos Vásquez S.J.- cvasquez@puj.edu.co DIRECTOR MAESTRÍA ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESPECIALIZACIÓN EN GOBIERNO MUNICIPAL Hernando LLano Ángel- ellano@puj.edu.co

Programas de posgrado: Maestría en Estudios Políticos Especialización en Gobierno Municipal Especialización en Familia Énfasis en: Orientación y Educación Familiar Terapia Familiar Departamento de Lenguas Modernas Departamento de Teología Departamento de Humanidades Centro de Servicios e Investigación en Psicología

DIRECTORA ESPECIALIZACIÓN EN FAMILIA Leonor Sandoval Avella- sandoval@puj.edu.co DIRECTORA MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Iris Cabra- icabra@puj.edu.co DIRECTORA CARRERADEPSICOLOGÍA Delcy Elena Cáceres - dcaceres@puj.edu.co DIRECTORCARRERADEDERECHO Antonio de Roux - aderoux@ puj .edu.co

Para mayor información por favor dirigirse a: Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Pontificia Universidad Javeriana Secciona! Cali

DIRECTORA CENTRO DE SERVICIOS E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Martha Cecilia Álvarez- malvarez@puj.edu.co

Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX: 3218200 Ext. 531, 554, 532 Directo: 5552834 Fax: 5552550 Cali - Colombia

DIRECTORDEPARTAMENTODELENGUASMODERNAS Armando Mosquera - amosquera@ puj .edu.co

Para lo concerniente a Admisión o Inscripción de aspirantes dirigirse a: Oficina de Registro Académico y Admisiones Pontificia Universidad Javeriana Secciona! Cali Calle 18 No. 118-250 Vía Pance PBX:(572) 3218200 Ext. 236, 539, 267 Telefax: 555 28 32 E-mail: admisiones@puj.edu.co Cali - Colombia

DIRECTORA DEPARTAMENTO DE TEOLOGÍA Martha Lucía Chaparro - chaparro@puj.edu.co DIRECTORDEPARTAMENTODEHUMANIDADES HumbertoJaramillo - hjaramil@puj.edu.co SECRETARIA ACADÉMICA CARRERA DE PSICOLOGÍA Marcela Arrivillaga - marceq@ puj .edu.co SECRETARIA ACADÉMICA POSGRADOS Gelma Mesa Marín- gemesa@puj.edu.co

Programas de Pregrado Carrera de Psicología Directora: Delcy Elena Cáceres dcaceres@puj.edu.co Registro ante el lcfes:

170241500007600111100 Título que otorga: Psicólogo Duración: Diez semestres Modal~dad

del programa:

Presencial

Jornada académica: Diurna ÁREAS DE ÉNFASIS: PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE SALUD PSICOLOGÍA EDUCATIVA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA

Objetivos: Ofrecer contextos de aprendizaje significativos a los estudiantes con el fin de procurar una sólida formación en Psicología en los niveles conceptual, metodológico y personal, por medio del empleo riguroso y sistemático de los elementos pedagógicos que procuren la excelencia académica y humana, en total armonía con los principios rectores de la Universidad, como Institución Católica de inspiración Ignaciana, para contribuir a la satisfacción de las necesidades regionales, en materia de bienestar humano y al mejoramiento de las condiciones de calidad de vida.

Responsabilidad Social: La Psicología es uno de los principales medios para promover una forma de desarrollo humano profunda y armoniosa en las comunidades e individuos.

El gran esfuerzo formativo de la Universidad Javeriana es que la carrera de Psicología pueda adecuarse a los importantes retos económicos, sociales y culturales locales y globales que se imponen en la actualidad y tratar de contribuir a la reducción de la pobreza, la exclusión y la guerra, generando pensamiento y formando profesionales capaces de intervenir desde su saber.

Prácticas Académicas Extramurales: Se pretende que los escenarios de clase sean variados, que no se limiten al salón de clase y que involucren escenarios de la vida cotidiana, especialmente cuando se trata de destacar el conocimiento como parte del acontecer local, regional y nacional.

La práctica formativa es una estrategia pedagógica que se desarrolla durante toda la carrera, en forma puntual, ligada a las asignaturas y, en el último año de la carrera de Psicología, en forma paralela a las cátedras y

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al trabajo de grado, para la adquisición de destrezas de carácter eminentemente profesional y científico que se consideran prioritarias para el ejercicio integral del estudiante.

En términos académicos la práctica es una asignatura que hace parte del currículum en los semestres noveno y décimo, comprometiendo 9 créditos en cada uno.

Concretamente, la práctica formativa consiste en la vinculación de uri estudiante en una institución durante 12 meses calendario, durante los cuales se formula y desarrolla un proyecto de intervención con una dedicación promedio de 30 horas semanales, bajo la orientación de asesores tanto de la institución como de la Universidad; este proyecto de intervención incluye el desempeño de funciones asistenciales, el diseño e implementación de métodos o procedimientos especiales y de aplicación permanente, así como el planteamiento y realización de iniciativas de investigación aplicada.

La práctica formativa pretende ofrecer un espacio institucional al estudiante, donde se generen oportunidades para contrastar la aplicabilidad y consistencia de los elementos metodológicos y conceptuales, adquiridos durante la formación profesional en Psicología, por medio de su integración y validación frente a realidades empíricas susceptibles de ser comprendidas y transformadas, con miras a lograr altos niveles de calidad de vida, con total cumplimiento de las normas éticas establecidas.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: El currículum de la Carrera de Psicología se ha organizado a partir de competencias e intencionalidades, a fin de crear y fortalecer en los estudiantes una formación personal, disciplinar, interdisciplinar, investigativa, ética - axiológica y de proyección social.

Hablaremos en particular de la interdisciplinar y la investigativa: Interdisciplinar: Se considera que ninguna disciplina aislada tiene competencia suficiente para manejar la diversidad y complejidad de los problemas humanos contemporáneos; por eso, es importante desarrollar actitudes y destrezas para el trabajo en equipo interdisciplinario, de tal manera que el futuro profesional pueda ampliar su organización, comprensión y explicación de los fenómenos, para avanzar en el conocimiento integral y en las soluciones más efectivas a problemáticas del contexto en donde se encuentre.

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Investigativa: Pretende ser una forma de estructurar pensamiento crítico, sistemático, riguroso y creativo. En esta intencionalidad se hace vida la aplicación de los conocimientos teóricos, metodológicos, técnicos y tecnológicos de la disciplina, de manera interdisciplinar en proyectos de investigación que respondan a una necesidad sentida de cualquier contexto humano.

Perfil del Egresado: El Psicólogo es un científico social, dotado de formas de pensamiento sistemático y cuestionador que, lo impulsa a indagar la forma en que se construye el sujeto humano.

Desempeña su rol profesional dentro de la sociedad y por lo tanto se entiende en un contexto de servicio a la persona, al grupo y a la comunidad.

El Psicólogo posee una actitud de apertura al mundo y una disposición particular para tratar con los hechos humanos y para analizar y comprender el comportamiento del hombre y de la mujer.

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Primer Semestre B101 ID010 Hl03 H106 H107 P104 S 001

BIOLOGÍA HUMANA INGLÉS I ANTROPOLOGÍA FILOSÓFICA INTRODUCCIÓN A LA VIDA UNIVERSITARIA ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN DE TEXTOS HISTORIA Y FUNDAMENTO DE LA PSICOLOGÍA PROYECTO SÍNTESIS I

CÓDIGO

3 2 3

4 4 2

2 2

2 2

ID040 TE020 H409 M407 M408 P411

5

6 2 P412

S002

INGLÉS II NEUROANATOMÍA ESTADÍSTICA I EPISTEMOLOGÍA DE LA CIENCIA ANTROPOLOGÍA CULTURAL DESARROLLO HUMANO Y VALORES I PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO Y LA PERSONALIDAD I PROYECTO SÍNTESIS II

2 3 3 2 2 2

4 4 4 2 3 2

3

4 2

2 2 2 2 3

4 4 2 3 2 4

2

3

3

4 2

Tercer Semestre B303 ID030 TE010 H308 H309 M304 M308 P310 S003

PSICOFISIOLOGÍA INGLÉS III PROPEDÉUTICA DE LA FE SOCIOLOGÍA DESARROLLO HUMANO Y VALORES ll ESTADÍSTICA II METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO Y LA PERSONALIDAD II PROYECTO SÍNTESIS III

HORA CRÉDITOS SEMANAL

Cuarto Semestre

Segundo Semestre ID020 B202 M202 M206 H208 H209 P210

ASIGNATURA

P413 S004

INGLÉS IV CRISTOLOGÍA DESARROLLO HUMANO Y VALORES Ili PSICOMETRÍA l.

INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL EN PSICOLOGÍA TEORÍAS Y SISTEMAS PSICOLÓGICOS I MÓDULO!: HUMAN~MO MÓDULO 2:PSICOANÁLISIS PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE MÓDULO 1:APRENDIZAJE CONDUCTUAL MÓDULO 2:APRENDIZAJE COGNITIVO ENTREVISTA PSICOLÓGICA PROYECTO SÍNTESIS IV

2 2 3 2 3

4 3 2 4 3

3

2 2 6

2 1

3 2

2 1 2 2 2 2

2 2 3 4 3 3

3 3

4

Quinto Semestre HU040 H509 M511 M512 P511 P513 P515 P517

so os

COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO DESARROLLO HUMANO Y VALORES IV INVESTIGACIÓN NO EXPERIMENTAL PRUEBAS PSICOLÓGICAS PROCESOS DE GRUPO SEXUALIDAD HUMANA PROCESOS COGNOSCITIVOS I PROCESOS BÁSICOS TEORÍAS Y SISTEMAS PSICOLÓGICO II MÓDULO 1: ANÁLISIS CONDUCTUAL COGNOSCITIVO MÓDULO 2: EPISTEMOLOGÍA GENÉTICA PROYECTO SÍNTESIS V

2 2 2

Sexto Semestre P617 P618

PSICOPATOLOGÍA GENERAL INTRODUCCIÓN A LAS ÁREAS APLICADAS DE LA PSICOLOLOGÍA

4

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

4 3

Cali 119

Plan Curricular CÓDIGO

P620 P624 p 631

P627 P628 P629 S006

HORA CRÉDITOS SEMANAL

ASIGNATURA

* ORGANIZACIONAL *CLÍNICA *EDUCATIVA PSICOLOGÍA SOCIAL PSICOLOGÍA DE FAMILIA PROCESOS COGNOSCITIVOS II PROCESOS SUPERIORES ELECTIVAS PSICOLOGÍA AMBIENTAL INTERVENCIÓN EN PROCESO DE GRUPOS FARMACODEPENDENCIA PROYECTO SÍNTESIS VI

C708

H703 P722 E708

120

3 2 3 2

4 3

0710

2

3 2

S007 S708 S709

0709

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

INTERVENCIÓN EN PS. EDUCATIVA I DESARROLLO E INTERACCIÓN SOCIAL TEORÍA EN PS. ORGANIZACIONAL l.

MÓDULO 1: HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 2: DE LA PS. BÁSICA A LA PS. ORGANIZACIONAL INTERVENCIÓN EN PS. ORGANIZACIONAL INVESTIGACIÓN ORGANIZACIONAL PROYECTO SÍNTESIS TEORÍA EN PSICOLOGÍA SOCIAL I INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL I

3 3

3 3

3

3

1 3 3

2 3 3

Octavo Semestre

2 NEUROPSICOLOGÍA TEORÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA I 3 A. COMPORTAMENTAL: FUNDAMENTOS DE TERAPIA DEL COMPORTAMIENTO B. PSICOANÁLISIS: CONSTITUCIÓN DEL SUJETO c. HUMANISMO: GESTALT I ROGERS I INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA CLÍNICA I 3 A. COMPORTAMENTAL: HABILIDADES EVALUACIÓN CONDUCTUAL B. PSICOANÁLISIS: SUJETO DE LA CLÍNICA C. HUMANISMO: GESTALT I ROGERSI 2 ÉTICA PROFESIONAL INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA FAMILIA ELECTIVAS TEORÍA EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA I 3 CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

E709

2 2 2 4 3

Séptimo Semestre B705 C707

CÓDIGO,

Cali

4

C808

5 4 4

C809

4 4 4 5 2 3 3

M827 P826

INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA CLÍNICA II A. COMPORTAMENTAL: HABILIDADES CLÍNICAS I B. PSICOANÁLISIS: EL NIÑO, UNA PERSPECTIVA PSICOAN ÁLITICA 3 C. HUMANISMO: MÓDULO 1: ROGER II 4 TEORÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA II A. COMPORTAMENTAL: l. PROBLEMÁTICA CLÍNICA INFANTIL 2. PROBLEMÁTICA CLÍNICA ADULTOS B. PSICOANÁLISIS: l. ESTRUCTURAS CLÍNICAS, NEUROSIS, PSICOSIS Y PERVERSIÓN 2. SUJETO DE LA CLÍNICA II c. HUMANISMO: MÓDULO 2: GESTALT II SEMINARIO DE TRABAJO DE GRADO 2 INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA. ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD 3

3 4

5

4

7

4

2 3

Plan Curricular HORA

CÓDIGO

E809

E808

0809 S808 S809

ASIGNATURA ELECTIVAS INTERVENCIÓNENPSIC.EDUCATIYAII MÓDULO: MODELDSDEEVALUACIÓN YDIAGNÓSTICO PSICOPEDAGÓGICOS 1EORÍAENPSICOLOGÍAEDUCATIVAII. MÓDULOl: COMUNICACIÓNY PROCESOS EDUCATIVOS. INTERVENCIÓN EN PS. ORGANIZACIONAL II TEORÍA EN PSICOLOGÍA SOCIAL II INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL TI

CRÉDIT()i;

SEMANAL

3

3

C910

SEMINARIO DE INTERVENCIÓN EN ÁREA CLÍNICA A. COMIDRfAMEND\L.ENIRENAMIENID EN HABILIDADES CLÍNICAS B. PSICOANÁLISIS: SEMINARIO DE INTERVENCIÓN C. HUMANISM0:1ERAPIACONNIÑOS ESTUDIO DE CASO CLÍNICO I A. COMPORTAMENTAL B. PSICOANÁLISIS C. HUMANISMO

M928 P928 E913

3

3

0903

ASIGNATURA

HORA

CRÉDIT()i;

SEMANAL

1

9

2 30

4

4

4

4

TRABAJO DE GRADO I PRÁCTICA FORMATIVA I ELECTIVAS PROCESOS DE INTERVENCIÓN FORMAL E INFORMAL SEMINARIO DE PROFUNDIZACIÓN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.

Décimo Semestre 6

6

3 3

3 3

Noveno Semestre C909

,

CÓDIGO

2 4 3 3 2 2 2 2

ClOll

SFMlNARIOTALLERDEIRORJNDlZACIÓN EN PSICOLOGÍA CLINICA A. COMIDRIAMENIAL:TFRAPIADEPAREJA B. PSICOANÁLISIS: SEMINARIO DE PROFUNDIZACIÓN C. HUMANISMO: ASESORÍA1ERAPIACON ADOLESC. ADULlDS YFAMILIA C1012 ESTUDIO DE CASO CLÍNICO II E1013 SEMINARIO DE PROFUNDIZACIÓN EN PSICOLOGÍAEDUCATIVA Ml014 TRABAJO DE GRADO II 01001 ACTUALIZACIÓN TEORÍAS ORGANIZACIONALES Pl029 PRÁCTICA FORMATIVA II

2 2 2

2

2 2

3 2

4 2

3 9

4 30

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

121

Profesores de la Carrera de Psicología Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

.

Alegría Luz Patricia

Psicóloga

Lozada Páez Mónica

Psicóloga

Aragón Espinosa Lucero

Psicóloga

Marmolejo Leonilde

Arrivillaga Marcela

Psicóloga

Magíster en Neurociencias Licenciada en Biología Química

Bonilla Nelssy

Magíster en Sexualidad Humana Psicóloga

Mejía Cesar Augusto

Psicólogo

Mesa Ana María

Psicóloga

Bravo Fabian Ernesto

Psicólogo

Mora Anto Adriana

Psicóloga

Cáceres Nohra Elena

Magíster en Docencia Universitaria Especialización en Desarrollo Comunitario - Psicóloga

Muriel Zafra Alejandro

Psicólogo

Mútis Ospino Sandra

Psicóloga

Caicedo Juan Manuel

Psicólogo

Castro Jurado Jaime

Psicólogo

Castro Norma Esperanza

Psicóloga

Cifuentes Luz María

Psicóloga

Niño de Urriago Ángela

Psicóloga - Licenciada en Educación

Ochoa Solanlly

Magíster en Psicología - Psicóloga

Ordoñez Osear Aurelio

Magíster en Psicología - Psicólogo

Paredes María Teresa

Especialización en Desarrollo Intelectual Psicóloga

Correa Diego Emiro

Psicólogo

Peláez María del SocotTo

Cuenca James

Especialización en Sociología Psicólogo

Especialista en Psicología de la Familia Psicóloga

Pérez Ángela María

Cuevas María Clara

Magíster en Psicología Clínica Psicóloga

Magíster en Diagnóstico y Rehabilitación Neuropsicológica - Psicóloga

Quintero Hoyos Fernando

Magíster en Morfología - Biólogo

Charria Víctor Hugo

Psicólogo

Rentería Adriana

Psicóloga

Echavarría Adriana María

Psicóloga

Rodríguez José Ignacio

Magíster en Educación - Psicólogo

Gómez Ana Cristina

Psicóloga

Rodríguez Pablo Enrique

Gómez Ingrid Carolina

Magíster en Educación - Psicóloga

Especialización en Psiquiatría Médico Cirujano

González Gloria María

Psicóloga

Rojas Alba Luz

Psicóloga

Guerrero Agudelo Aribél

Especialización en Administración de Talento Humano - Psicóloga

Rubio Saavedra Bibiana

Magíster en Educación Psicóloga

Gutiérrez Ángela Patricia

Psicóloga

Ruiz Valverde Sandra

Hernández Bertha Lía

Magíster en Administración Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Psicóloga

Magíster en Neuropsicología Psicóloga

Silva Edith Elena

Especialización en Gerontología Psicóloga

Hoyos María Graciela

Psicóloga

Tovar José Rafael

Jiménez Nelson Rodrigo

Psicólogo

Magíster en Ingeniería de Sistemas Estadístico

Londoño María Elena

Psicóloga

Uribe Ana Fernanda

Especialización en Gerencia de Salud

Londoño Sandra Liliana

Psicóloga

López Luz Adriana

Psicóloga

Ventura Mónica

Psicóloga

122

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

Carrera de Derecho Director: Antonio de Roux aderoux @puj.edu.co Registro ante el lcfes: 170243400007600111100 Título que otorga: Abogado Duración: 1O semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Diurna

Características del programa: La Carrera de Derecho en la Pontificia Universidad Javeriana Secciona! Cali, tiene como objetivo general formar juristas con excelencia académica, humana y arraigada vocación de servicio para que a partir de una sólida formación jurídica integral, científica, ética y humanística, y una adecuada fundamentación económica, puedan contribuir al desarrollo de un proyecto de humanidad que garantice la reestructuración política, económica, social y cultural del Suroccidente Colombiano, la reconstrucción de su tejido ético y la instauración de una sociedad en paz, con mejores condiciones de justicia social y de respeto a la dignidad humana.

Objetivos: Privilegiar el estudio de los principios rectores de las diversas disciplinas jurídicas, con el propósito de consolidar en el estudiante su criterio que le permita una óptima competencia profesional en la creación, interpretación y aplicación del Derecho.

A partir del estudio y la comprensión de la organización del Estado, contribuir activamente a la consolidación de una Nación democrática y participativa, practicante de los valores consignados en la Constitución Política.

Fomentar en el estudiante las capacidades de "aprender a aprender" y de investigar como condiciones necesarias para afrontar el rápido, complejo y cambiante mundo jurídico de hoy y para aportar en la construcción de las Ciencias Jurídicas.

A partir de su fundamentación filosófica, humanística y ética, orientar y enmarcar el proceso formativo del estudiante en la realidad social del PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali 123

país, otorgándole una sensibilidad especial para que, desde una perspectiva de justicia y equidad, asuma como preocupación permanente los problemas. sociales de su entorno y un criterio solidario en su toma de decisiones.

A partir de una sólida fundamentación económica y jurídica,.capacitar al estudiante para la realización de un análisis integral y comprehensivo de las diferentes realidades presentes en el entorno económico y empresarial, privilegiando la prevención y la aplicación de formas alternativas de resolución de conflictos.

Perfil del Profesional: El Abogado Javeriano es un Jurista con excelencia académica, humana y arraigada vocación de servicio.

región y a la ciudad. El Abogado Javeriano está formado con especial énfasis en una perspectiva de la aplicación del Derecho donde se privilegia lo preventivo y las formas; alternativas de resolución de los conflictos dentro de un marco de equidad. Es un profesional interesado en la investigación como aporte al desarrollo de: las ciencias jurídicas, de tal forma que puede elaborar, interpretar y aplicar las normas jurídicas del país, contribuyendo a m:mtener o restablecer el equilibrio social y alcanzar el desarrollo social de la Nación. Ejerce de forma ética la abogacía, como una verdadera función social, tendiente a evitar y solucionar los conflictos que se presentan entre los particulares y entre éstos y el Estado. Defiende los derechos de las personas y de la sociedad y logra una cumplida, eficiente y eficaz gestión de lo público o de la administración de justicia, en pro de la realización del Estado Social de Derecho.

Perfil Ocupacional: Con una sólida formación jurídica integral, científica, ética y humanística, y una adecuada fundamentación económica. Es un profesional capaz de estudiar, investigar y divulgar a profundidad el sistema jurídico nacional, la estructura del Estado Colombiano y las características y valores consignados en la Nueva Constitución Política de Colombia. Está preparado para afrontar el cambio y desarrollar una óptima competencia profesional que le permita abordar los grandes problemas que en materia jurídica le corresponde enfrentar al país, a la

El Abogado Javerían o puede desempeñarse tanto en el sector privado como en el público. En actividades de gestión, representación y asesoría jurídica, administración de justicia, administración pública, función política o en la función legislativa del poder público. En asociaciones gremiales, sociedades comunitarias, organizaciones no gubernamentales, así como en instituciones de investigación socio-jurídica y docencia universitaria.

Profesores de la Carrera de Derecho

124

Apellidos y Nombre

Títulos

Arbeláez Norma Constanza

Especialización en Derecho Comercial - Abogada

Escobar Luis Antonio

Derecho y Ciencias Políticas

Valencia Carlos Mauricio

Derecho y Ciencias Políticas y Sociales

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

Plan de Estudios ÁREA DE ESTUDIOS FILOSÓFICOS Y CIENCIAS SOCIALES

ÁREA DE DERECHO PRIVADO

ÁREA DE DERECHO PÚBLICO

ÁREA DE DERECHO PENAL

ÁREA DE DERECHO LABORAL

ÁREA DE DERECHO PROCESAL

ÁREA DE DERECHO ECONÓMICO

ÁREA METODOLÓGICA INVESTIGATIVA

ÁREA ECONÓMICAS ADMINISTRATIVA

PRÁCTICAS JURÍDICAS

Introducción al Derecho

Derecho Romano

Teoría Constitucional

Derecho Penal General

Derecho Laboral Individual

Teoría General del Proceso I y 11

Derecho Tributario

Lecto - escritura

Microeconomía

Consultorio Jurídico I

Sociología Iyll

Derecho General

Derecho Civil Colombiano I y 11

Derecho Constitucional Especial

Derecho Penal Colectivo

Derecho Laboral Civil

Derecho Procesal

Hermenéutica Financiera

Macroeconomía Jurídica

Consultorio Jurídico 11

Filosofía del Derecho

Derecho Civil: Personas

Derecho Administrativo General

Derecho Penal Económico

Derecho de la Seguridad Social

Derecho Procesal Penal

Metodología de Economía Mercado y Competencia la Investigación Colombiana Jurídica

Ética Pwfesional

Derecho Civil: Bienes I y 11

Derecho Administrativo Especial

Derecho Procesal Administrativo

Derecho del Comercio Internacional

Filosofía

Derecho Civil: Obligaciones I y 11

Finanzas Públicas

Derecho Procesal Laboral

Propedéutica de la Fe

Derecho Civil: Contratos I y 11

Derecho Internacional Público

Derecho Probatorio

Cristología

Derecho Civil: Familia

Finanzas

Entorno Institucional

Derecho Civil: Sucesiones

Economía Internacional

Derecho Comercial General

Estadística

Seminarios Investigativos

Lógica

Negociación y Conciliación

Matemáticas

Contabilidad Financiera

Derecho Comercial Sociedades I y II Contratos Mercantiles Títulos Valores Procedimientos Mercantiles Derecho Internacional Privado Tres semestres de Idiomas: Inglés I, II y III Acreditación de participación en actividades formativas del Medio Universitario.

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali 125

Programas de Posgrado Maestría en Estudios Políticos Director: Remando Llano Ángel ellano@puj.edu.co Registro ante el Icfes: 170263200007600111100 Título que otorga: Magister en Estudios Políticos Duración: Cuatro semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada Académica: Jornada especial los Sábados de 8:00a.m. a 5:00p.m.

Objetivos: Proporcionar una formación teórica fundamental en el terreno de la ciencia política, desde una perspectiva interdisciplinaria y global para la comprensión, interpretación y participación en los principales procesos sociales y políticos de orden local y nacional, con el propósito de aportar a la formación y consolidación de liderazgos democráticos en el Suroccidente colombiano.

Desarrollar conocimientos y habilidades directivas para el análisis y la toma de decisiones en materia de gestión pública, mediante enfoques conceptuales y metodológicos orientados al ejercicio de una eficiente gobernabilidad democrática.

Promover una actitud ética de compromiso con los valores e instituciones democráticas, incentivan do la participación ciudadana en todos aquellos procesos sociales y políticos que contribuyan a la ampliación y consolidación de la democracia en nuestro país.

Estructura Curricular: El programa comprende dos grandes áreas: La primera de fundamentación teórica y la segunda de investigación.

Fundamentación teórica: Está integrada por el conjunto de disciplinas y temáticas que configuran el entorno de la Ciencia Política, tales como la filosofía, la historia y la sociología. Hacen parte de esta área los seminarios de Introducción a la Ciencia Política, Historia de las Ideas Políticas, Comportamiento Electoral, Resolución de Conflictos, Estado

126

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - Cali

Plan Curricular ,

OORA

CÓDIGO

ASIGNATIJRA

CRÉD~

SEMESIRE

Primer Semestre

y Democracia, Relaciones Internacionales, Política Comparada, Historia Política Colombiana Contemporánea y Ética y Política.

Área investigativa: Compuesta por tres líneas de investigación, cada una con su respectivo seminario de énfasis, así: Conflictos y Violencias en Colombia; Gobernabilidad Democrática y Políticas Públicas, impartidos en los dos últimos semestres.

La línea de investigación sobre Conflictos y Violencia, está precedida por el seminario de Resolución de Conflictos y centra su atención en el estudio y caracterización de las violencias a nivel regional y nacional, en la perspectiva de superar los diagnósticos y aportar a la tramitación creativa y democrática de los conflictos.

Los énfasis en Gobemabilidad Democrática y Políticas Públicas, están a su vez precedidos por el seminario en Gestión Pública y Participación Ciudadana, formando así una tríada que busca fortalecer y consolidar una cultura de participación ciudadana que establezca relaciones sinérgicas con una administración pública responsable y eficiente.

MOOO T002 T001 P004

ANÁLISIS DE TEXTOS INTRODUCCIÓN ALA ClENCIAPOÚTICA HISTORIA DE LAS IDEAS POLÍTICAS ÉTICA Y POLÍTICA

4 4 4 4

40 40 40 40

NffiTDDOLOG~DELA~TIGAOÓN 6 COMPORTAMIENTO ELECTORAL 4 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 4 GESTIÓN PÚBLICA Y PARTICIPACIÓN 4 CIUDADANA

40 40 40

Segundo Semestre M005 P004 P007 P002

40

Tercer Semestre T007 T008 P006

P026 P005 P028

4 4

40 40

4

40

4

40

4 4

40 40

4 RELACIONES INTERNACIONALES 11 4 POLÍTICA COMPARADA GOBERNABlllDADENAMÉUCALKITNA 4 ELECTIVAS : GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA 11 4 CONFLICTOS Y VIOLENCIAS EN 4 COLOMBIA 11 4 POLÍTICAS PÚBLICAS 11 8 PROYECTO DE GRADO

40 40 40

RELACIONES INTERNACIONALES 1 ESTADO Y DEMOCRACIA HISTORIA POLÍTICA COLOMBIANA CONTEMPORÁNEA ELECTIVAS: GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA 1 CONFLICTOS Y VIOLENCIAS EN COLOMBIA 1 POLÍTICAS PÚBLICAS 1

Cuarto Semestre POll T 005 p 025

p 027 p 012 p 029 M 001

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

40 40 40

Cali

127

Profesores Maestría en Estudios Políticos Apellidos y Nombre

128

Títulos

Atehortúa Adolfo León

Magister en Historia Licenciado en Historia

Delgado Gutiérrez Adriana

Magister en Estudios Políticos

Gros so José Luis

PhD en Antropología Social y Cultural Magíster en Historia Especialización en Cultura y Sociedad de los Andes - Licenciado en Filosofía

Hemández Lara Jorge

Magíster en Ciencias Sociales

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

Apellidos y Nombre

Títulos

Jaramillo Gutiérrez Osear

Magister en Administración de Información - Licenciado en Filosofía y Letras

Llano Ángel Remando

Doctorado en Procedimientos de Cambio y Transición Política en el Estado Contemporáneo Magíster en Estudios Políticos en Comunidades Europeas

Rodríguez Jaramillo Antonio

Magíster en Filosofía

Varela Barrios Edgar

Magíster en Historia

Especialización en Gobierno Municipal Director: Hernando Llano Ángel ellano@puj.edu.co Registro ante el lcfes: 170253520007600111400 Título que otorga: Especialista en Gobierno Municipal Duración: Dos semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Clases quincenales, los días viernes de 5:00p.m. a 9:00p.m. y los sábados de 8:00a.m. a 5:00p.m.

Características del programa: La Especialización en Gobierno Municipal está concebida para integrar la teoría sobre la descentralización del Estado con la práctica de una gestión municipal moderna, de tal forma que las administraciones departamentales y municipales contribuyan efectivamente a la construcción (en sus respectivos ámbitos políticos y territoriales) del Estado Social de Derecho democrático , participativo y pluralista, proclamado en el artículo primero de nuestra Carta Política.

Por consiguiente, el diseño curricular y metodológico dotará de herramientas conceptuales y técnicas a sus participantes, cualificando su capacidad profesional para la gestión y planificación municipal, en el contexto de las transformaciones políticas y administrativas que experimenta el Estado, en un fin de milenio marcado por la acelerada competencia económica y la creciente integración subregional en el orden internacional.

Objetivos: Proporcionar el soporte teórico, normativo e instrumental aplicado a la descentralización y la gestión pública municipal.

Promover el intercambio de experiencias en materia de descentralización y gestión pública en América Latina.

Incentivar y apoyar la investigación y la innovación para el mejoramiento de la toma de decisiones en los niveles municipales.

Formar profesionales para asumir funciones directivas, de liderazgo y técnicas, que contribuyan a elevar la capacidad de gobierno en los ámbitos, departamentales, municipales y locales.

Promover la articulación, concertación y negociación de los sectores público y privado, las ONGs y otros actores sociales.

Proporcionar un espacio permanente de reflexión acerca de la función pública basada en sólidos valores éticos.

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

129

Profesores de la Especialización en Gobierno Municipal

Plan Curricular , CODIGO

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

ASIGNATURA

Primer semestre GM-010 REFORMA DEL ESTADO Y DESCENTRALIZACIÓN GM-020 PLANIFICACIÓN EN NIVELES SUBNACIONALES GM-030 GESTIÓN MUNICIPAL I GM-031 PARTICIPACIÓN, DESARROLLO Y GESTIÓN COMUNITARIA GM-040 SERVICIO SOCIAL LOCAL: SALUD GM-040 SERVICIO SOCIAL LOCAL: EDUCACIÓN

4

40

3 3

40 36

3 2 2

24 12 12

Segundo semestre GM-021 GM-032 GM-043 GM-050 GM-060

130

PLANIFICACIÓN MUNICIPAL 11 GESTIÓN MUNICIPAL 11 POLÍTICAS PÚBLICAS SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN POLÍTICAS PÚBLICAS

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

3 3 3 3

36 36 24 24

3

24

Apellidos y Nombre

Títulos

Cabrera Carlos Augusto

Magister en Finanzas Públicas

Casasbuenas Guillermo

Magister en Desarrollo Regional

Correa Rosalía

Magister en Descentralización y Gestión Municipal

González Esperanza

Magister en Sociología

Hemández Bello Amparo

Magíster en Administración de Salud

Huertas Tito Antonio

Magister en Filosofía Política

Poveda Abdón Alejandro

Magister en Administración de Servicios Públicos

Velásquez Fabio

Especialización en Descentralización y Desarrollo Regional

Especialización en Familia Directora: Leonor Sandoval sandoval@puj.edu.co Registro ante el lcfes: 170153060850011111400 Título que otorga: Especialista en Familia Duración: Tres semestres Modalidad del programa: Presencial Jornada académica: Viernes de 6:00p.m. 9:00p.m. y Sábados de 8:00a.m. a 4:00p.m. ÉNFASIS EN: Orientación y Educación Familiar.

Terapia Familiar.

Objetivos: Formar especialistas que desde una visión sistémico-construccionista logren la comprensión de la dinámica y de la problemática familiar, específicamente en nuestro medio colombiano, y a la vez, adquieran las destrezas específicas para intervenir con las familias, con el objeto de propiciar un funcionamiento constructivo y armónico de éstas y lograr su positiva interrelación con el entorno social al que pertenecen.

Responsabilidad Social: El programa pretende hacer realidad la intención de la Misión de la Universidad, de orientar sus acciones educativas, investigativas y de proyección social a la formación de profesionales idóneos que con alto sentido humano y social sirvan a la sociedad, en este caso a la familia, por ser el ámbito insustituible en el cual se gesta la vida y la cultura. Se asume entonces a la familia como institución básica para la construcción del tejido social y comunitario, pues trabajar con las familias es un signo de compromiso en la construcción de un mundo más justo, pacífico, y armónico con la realidad espiritual del ser humano y es una estrategia efectiva para la búsqueda de una convivencia humana más amable.

Interdisciplinariedad y Formación de Actitud Investigativa: El programa acoge profesionales de diversas disciplinas, el plan en su totalidad favorece la reflexión y el trabajo interdisciplinario, al presentar contenidos de varias ciencias sociales. Actualmente se está haciendo camino en la creación de líneas investigativas, las cuales surgen de los resultados obtenidos en la ejecución de distintos "programas de intervención familiar", realizados en las prácticas de educación y orientación familiar.

Estructura Curricular: El programa de Especialización en Familia tiene dos énfasis y cuatro áreas de formación, así:

Énfasis: 1- Orientación y Educación Familiar 2- Terapia Familiar

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

131

Áreas de formación: fundamentación: 1- Epistemológica: Ofrece las bases que permiten comprender la familia como un sistema esencialmente dinámico e interactuante en su interior y en su dimensión social; fundamenta la concepción de la intervención en familia desde la perspectiva sistémico-construccionista.

2- Conceptual y contextua!: Brinda los elementos teóricos, socioantropológicos, psicológicos y teológicos para entender y dar significado a la familia en sus diversas formas y estilos, y en los diferentes contextos culturales. Revisa los fenómenos característicos del ciclo vital familiar.

Enfoca procesos y situaciones específicas del sistema familiar y de sus diversos subsistemas, y de la relación familia - entorno social.

3- Ética: Considera dos aspectos diferentes: La dimensión ética de las relaciones de pareja, de la relación conyugal y las perspectivas éticas de las diversas relaciones familiares.

El sentido ético del profesional que interviene en los diversos procesos de la vida familiar.

4- Metodológica y técnica: Se basa en ejercicios prácticos que van desde la observación y la simulación hasta el trabajo directo con familias, incluyendo experiencias vivenciales; en todo el proceso se cuenta con la asesoría personal y grupal de docentes y asesores. El plan de estudios del primer semestre es común para los tres énfasis; en el segundo y tercer semestre el plan se diversifica, conservando algunos espacios curriculares comunes. La práctica del primer semestre hace énfasis en la mirada del estudiante a su familia de origen y las de los siguientes semestres se realizan en instituciones que trabajan en la atención a las familias.

Perfil del Egresado: Al concluir sus estudios, el egresado poseerá: Fundamentos epistemológicos para la comprensión transdisciplinaria de la familia.

Bases éticas sólidas para la intervención con familias.

Conocimientos sobre los orígenes psicosociales de la familia y de las variables que intervienen en la caracterización de las diversas modalidades de familia en Colombia.

Una visión de los fenómenos característicos del ciclo vital familiar tanto a nivel del sistema familiar global como de los subsistemas que lo componen.

132

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

Conocimientos sobre el desarrollo histórico de los modelos teóricos y de las técnicas de intervención en los niveles de prevención-educación y terapia familiar.

Por lo tanto estará en posibilidad de: Aplicar sus conocimientos y habilidades profesionales específicas al servicio de las familias en los niveles de la orientación y educación familiar, de la mediación y conciliación de familias y parejas y en el campo de la Terapia Familiar, según el énfasis seleccionado.

Promover y dirigir programas cuyo objeto sea la atención de situaciones específicas de las familias a escala individual, grupal y comunitaria, siendo facilitadores para el logro de su calidad de vida y de la relación de las familias con su entorno social.

Realizar estudios y trabajos interdisciplinarios en relación con las familias, en especial con las familias colombianas, en contextos educativos, psicojurídicos (procesales o no procesales) ó terapéuticos según el caso.

Plan Curricular CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMESTRE

CÓDIGO

Primer Semestre EF02 EFOl EF03 EF04

EFOS EF06

PARADIGMAS SISTÉMICOS, CIBERNÉTICOS Y DE LA COMPLEJIDAD SOCIOANTROPOLOGÍA DE LA FAMILIA EN COLOMBIA ENFOQUE DE LA COMUNICACIÓN HUMANA APLICADO A LA FAMILIA INTRODUCCIÓN AL ENCUENTRO CON FAMILIAS TALLER DE TÉCNICAS DE ENTREVISTA Y EVALUACIÓN FAMILIAR PRÁCTICA!

EF14 2

26

3

37

2

24

3

33

2 2

21 24

EF15

EF16 EF17

EF19

EFll

2 2

30 20

2

12

2 3

22 36

ÉNFASIS EN TERAPIA FAMILIAR EF12 EF13

3 3

24 36

Tercer Semestre

Segundo Semestre CICLO VITAL FAMILIAR PAREJA LA FAMILIA EN EL PENSAMIENTO DE LA IGLESIA FUNDAMENTOS DE DERECHO FAMILIAR PRÁCTICA II (ASESORÍAS)

TALLER FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INTERV CON FAMILIAS EN CONTEXTOS EDUCACIONALES INTERVENCIÓN SISTEMÁTICA DE LA FAMILIA EN EL CAMPO EDUCACIONAL

PLAN COMÚN

EF18

EFIO

· HORA CRÉDITOS SEMESTRE

ÉNFASIS EN ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN FAMILIAR

PLAN COMÚN

EF07 EF08 EF09

ASIGNATURA

MODELO ESTRUCTURAL DE TERAPIA FAMILIAR Y ESTUDIO DE CASO 3 MODELO ESTRATÉGICO DE TERAPIA FAMILIAR Y ESTUDIO DE CASO 3

EF20

30

2

20

2

24

2

20

2 5

20 50

ÉNFASIS EN TERAPIA FAMILIAR EF21

EF22

30

ÉTICA Y FAMILIA LA NARRATIVA EN LA INTERVENCIÓN CON FAMILIAS. INTERVENCIÓN EN CRISIS FAMILIARES POR DUELOS LOS RITUALES COMO ESTRATEGIA DE INTERVEN.CON FAMILIAS PRÁCTICA III Y TRABAJO DE GRADO

ENFOQUE SISTÉMICO EN TERAPIA FAMILIAR (MILAN Y POST-MILAN) Y ESTUDIO DE CASO EL SOCIOCONSTRUCCIONISMO EN TERAPIA FAMILIAR Y ESTUDIO DE CASO

3

30

2

20

ÉNFASIS EN ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN FAMILIAR EF23

EF24

INTERVENCIÓN SISTÉMICA DE LA FAMILIA EN DIVERSOS CONTEXTOS SOCIALES 3 DISEÑOS Y NEODISEÑOS DE INTERVENCIÓN SISTÉMICA DE LA FAMILIA 2

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30 20

Cali

133

Profesores de la Especialización en Familia Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Acevedo Victoria Eugenia

PhD en Psicología Clínica y de Familia Magíster en Couseling Psychology Psicóloga

Núñez Varón Jaidivi

Maestría en Intervención Clínica y de Familia - Psicóloga

Olaya Villegas Sonia Atencio Babilonia Jaime

PhD en Antropología Cultural Magíster en Lingüística y Español Investigador en Familia

Psicóloga Estudios de Psicología Clínica y de Familia

Palacio María Cristina

Magíster en Ciencias Políticas Socióloga Investigadora en Familia

Potes Vanegas Fred

Especialización en Bíblica y Teológica Filosofo - Teólogo

Samper Jeannette

Magíster en Ciencias en Terapia de Pareja y de Familia Magíster en Ciencias en Psicología y Consejería Escolar - Psicóloga Socióloga

Sierra Margarita

Especialización en Psiquiatría Médico Cirujano

Restrepo Lucía

Especialista en Intervención Sistémica de la Familia - Trabajadora Social

Restrepo Gloria Elena

Especialista en Psicología de la Familia Psicóloga

Rincón María del Rosario

Especialista en Derecho de Familia Abogada

Bustos Coral Jacqueline

Especialista en Terapia Sistémica Psicóloga

Echeverry Ligia

Especialista en Derecho de Familia Especialista en Vivienda , Población Urbana y Regional Socióloga y Antropóloga

Gerlein Echeverry Cecilia

Especialización en Bioética Psicóloga Instrumentadora Quirúrgica

Hernández Córdoba Ángela

Psicóloga - Terapeuta de Familia

Llano Alfonso, S.J.

PhD en Ética Filosófica PhD en Ética Médica Licenciado en Filosfía Licenciado en Teología

Motta González Nancy

134

Magíster en Desarrollo Rural Antropóloga

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Departamento de Lenguas Modernas Director: Armando Mosquera amosquera @puj .edu.co

Objetivos: Crear contextos de aprendizaje que contribuyan a la formación integral del estudiante javeriano a través de procesos de mejoramiento de sus competencias lingüísticas y comunicativa en lengua materna (Español) y lenguas extranjeras para fortalecer el desarrollo del pensamiento crítico, creativo y autoregulativo que le permita, a su vez, interactuar éticamente con su entorno socio-cultural y transformarlo.

Prestar servicios al interior de la Universidad, en lo que concierne a la planeación, diseño, desarrollo, ejecución y evaluación de programas para el aprendizaje de idiomas.

Crear ambientes propicios para instaurar una cultura de comunicación en lengua extranjera para la comunidad universitaria.

Secciones que integran el Departamento: Inglés para pregrado Taller de lectura y escritura Español funcional para extranjeros (EFE) Cursos: Inglés General Alemán Francés Preparación para el TOEFL Cursos de lengua extranjera para colaboradores javerianos

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Asignaturas que Ofrece el Departamento HORA CRÉDITOS SEMANAL

CÓDIGO ASIGNATURA EN PSICOLOGÍA IDO lO ID020 ID030 ID040 H107

INGLÉS I

2

3

INGLÉS II INGLÉS III INGLÉS IV

2 2 2

ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN DE TEXTOS

2

3 3 3 2

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

2

4

OTRAS CARRERAS IDO lO ID020 ID030 ID040 ID810 ID410 ID610 H107 ID051 MT030 ID0 52

136

INGLÉS I INGLÉS II INGLÉS III INGLÉS IV INGLÉS DE MERCADEO INGLÉS DE NEGOCIOS INGLÉS DE BANCA ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN DE TEXTOS TALLER DE LECTURA Y ESCRITURA COMUNICACIÓN LECTURA E INTERPRETACIÓN DE TEXTOS

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Profesores del Departamento de Lenguas Modernas Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Abadía Serna Odemaris

Magíster en Docencia Universitaria Licenciada en Filosofía e Idiomas

Mora Osear Kennedy

Aspirante al Título Magíster en Docencia Universitaria Licenciado en Lenguas Modernas

Al mira Vásquez Alina

Licenciada en Lengua Francesa (Traductor e Interprete)

Mosquera Bejarano Armando

Magsiter en Docencia Universitaria Licenciado en Educación en Lenguas Modernas

Palencia Roth John

Aspirante al Título Magíster en Docencia Universitaria Bachelor of Arts

Peñafort Leonor Cristina

Magíster en Docencia Universitaria Licenciada en Educación con énfasis en Idiomas

Pérez Romero Ernesto

Licenciado en Lenguas Modernas

Ramos de Recio Rosalía

Magíster en Lingüística y Español Licenciada en Lenguas Modernas

Aspirante al Titulo Magister en Administración Licenciada en Lenguas Modernas

Rister de Price Linda

Magíster en Educación Licenciada en Ciencias de la Información

Aspirante al Titulo Magíster en Docencia Universitaria Licenciado en Lenguas Modernas

Simpson Roger

Miembro Graduado del Instituto de Exportaciones

Valencia Pérez Adriana

Aspirante al Título de Magíster en Educación Licenciada en Lenguas Modernas

Arana Jorge Enrique

Licenciado en Educación (Literatura e Idiomas)

Burbano Sandoval Oswaldo

Licenciado en Lenguas Modernas

Córdoba Harry Antonio

Magíster en Educación (Evaluación y Currículo) Especialización en Gobierno Municipal Licenciado en Literatura e Idiomas

Díaz Olga Lucía

Echeverry Ángela Patricia

Jurado William Nicolás

Aspirante al Título en Magister en Lingüística y Español Licenciada en Lenguas Modernas

Loaiza Rojas Juan Guillermo

Aspirante al Titulo Magíster en Docencia Universitaria Licenciado en Lenguas Modernas

López Mayor Atencio

Bachelor of Sciencie

Martínez María Consuelo

Aspirante al Titulo Magíster en Docencia Universitaria Licenciada en Idiomas

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Líneas de Investigación y Proyectos Investigador: William Jurado wjurado@puj.edu.co Proyecto: La comprensión de textos desde el aula y desde la vida cotidiana.

Investigadores: Juan Guillermo Loaiza juangui@ puj .edu.co

Proyecto: "Propuesta Multidisciplinaria para el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje de inglés como lengua extranjera para propósitos académicos, en jóvenes adultos del ciclo básico de Educación Superior en la Pontificia Universidad Javeriana- Cali".

Investigadora: María Consuelo Martínez mmartine@ puj .edu .co Proyecto: Factores socio-lingüísticos que inciden en la adquisición del español como segunda lengua.

Nhora Elena Cáceres ncaceres@ puj .edu.co

Proyecto: Atribuciones de causalidad de resultados académicos.

Investigadora: Olga Díaz odiaz@puj.edu.co

Investigadores: Armando Mosquera amosquera@puj.edu.co

Proyecto: La pertinencia del monitor externo en la adquisición del español como segunda lengua.

Osear K. Mora oscmoras@ puj .edu.co Adriana Valencia a valencia@ puj .edu.co

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Departamento de Teología Directora: Martha Lucía Chaparro chaparro@ puj. edu. co

como: foros , conferencias, cursos especiales y seminarios interdisciplinarios. A partir del año 1994 el departamento organiza una "Semana Teológica" para la profundización de problemáticas fronterizas entre la teología y las ciencias.

El Departamento de Ciencias Religiosas surge como tal en 1990.

Es una unidad académica y de servicios (adscrita a la facultad de Humanidades y Ciencias Sociales), que organiza sistemáticamente la formación religiosa de los distintos estamentos de la comunidad universitaria dentro de una concepción cristiana del hombre y el mundo.

Investiga, además, el contenido teológico de la fe cristiana; fundamenta desde la teología la opción preferencial por los pobres; busca hacer viva y operante la fe y la promoción de la justicia en la vida de la Universidad y en su proyección al medio externo y crea espacios de diálogo en campos específicos del saber de la Teología, contribuyendo así a la integración entre Ciencia y Fe, Fe y Vida, y Cultura y Fe. Lo anterior lo realiza no sólo en los cursos académicos que ofrece a las diferentes carreras, sino también mediante la organización de eventos

Objetivos: Contribuir con los planes de formación religiosa a la formación integral de los miembros de la Comunidad Javeriana.

Promover y fortalecer el diálogo entre Ciencia y Fe, y Fe y Cultura, a través de cursos y seminarios institucionales y de proyecciones al medio social.

Orientar todas las acciones propias y las de las facultades al objetivo final de la Universidad Javeriana: el "servicio de la fe y la promoción de la justicia", en la perspectiva de la "opción preferencial por los pobres".

Asignaturas que Ofrece el Departamento , CÓDIGO

ASIGNATURA

TEOIO PROPEDÉUTICA DE LA FE TE020 CRISTOLOGÍA HU050 ÉTICA

HORA ,

CRÉDITOS SEMANAL 3 3

3 3

2

2

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Líneas y Proyectos de Investigación Líneas y campos

Campo de interés

Desarrollo Humano

Educación y desarrollo

Título El alcance social del perdón en la construcción del proceso de Paz

Responsables Martha Chaparro Diego Agudelo

Talleres

Taller de Didáctica del Anuncio.

Taller de Actualización Bíblica.

Seminario permanente en Teología Jornadas de Reflexión Teológica Seminario - Taller de Didáctica del Anuncio

Profesores del Departamento de Teología Apellidos y Nombre

Títulos

Apellidos y Nombre

Títulos

Agudelo Grajales Diego

Magíster en Administración de Empresas Ingeniero Industrial Psicólogo

Echeverry Antonio José

Magíster en Historia Andina Especialización en Historia de la Iglesia en América Latina Licenciado en Historia

Arbeláez Contreras Gustavo

Especialización en Ética y Valores Iribertegui Claudia

Diplomado en Teología

Arenas Jesús Orlando, Padre

Especialización en Teología Moral Filósofo y Teólogo

Lopera Montoya Rafael l.

Maestría en Educación Especialidad en Teología Dogmática

Licenciado en Filosofía y estudios en Teología

Martínez Ruíz Victor

Diplomado en Filosofía Licenciado en Filosofía

Licenciado en Teología Dogmática Licenciado en Filosofía y Ciencias Religiosas

Rojas Cadena Leonardo

Especialización en Docencia Universitaria Licenciado en Teología Tecnólogo en Administración de Empresas

Diplomado en Teología Magíster en Teología Candidata a Doctorado en Teología

Suárez Alarcón Fernando

Magíster en Psicología Comunitaria Diplomado en Teología Licenciado en Filosofía y Ciencias Religiosas

Carrasquilla Jesús María Cordero Serrato Daniel

Chaparro Martha Lucía

140

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Cali

Departamento de Humanidades Director: Humberto Jaramillo

Objetivos: Contribuir a la formación integral del estudiante mediante el desarrollo de su capacidad de análisis que lo conduzca al ejercicio autónomo de su racionalidad crítica, y le permita distinguir, a través del discernimiento, bondades y prioridades.

Facilitarle una visión con perspectiva y proyección de la realidad en la que debe desempeñarse, con el entendimiento y la comprensión del Hombre, en el estudio de su propio ser y de sus productos, por medio de la contemplación, la reflexión y el análisis.

Asignaturas que Ofrece el Departamento CÓDIGO

ASIGNATURA

HORA CRÉDITOS SEMANAL

En la Carrera de Administración de Empresas HUOlO HU020

HUMANIDADES I HUMANIDADES II2

2 2

2

En la Carrera de Contaduría Pública HU030

HISTORIA DE LA CULTURA

2

2

2 3 2 2

4 4 4 4

En la Carrera de Economía FILOSOFÍA SOCIOLOGÍA ANTROPOLOGÍA ESTADO Y SOCIEDAD

En las Carreras de Ingeniería Industrial, Civil, Sistemas y Electrónica HUOlO HU020

HUMANIDADES I HUMANIDADES Il

3 1

4 2

3 2 2 2 2

4 4 2 3 2

2 2 2

2 2 4

En la Carrera de Psicología Hl03 H208 H206 H308 HU040

ANTROPOLOGÍA FILOSÓFICA ANTROPOLOGÍA CULTURAL EPISTEMOLOGÍA SOCIOLOGÍA COLOMBIA; ACTUALIDAD Y PROYECTO

En la Carrera de Derecho FL012 FL022 FL020

SOCIOLOGÍA I SOCIOLOGÍA II FILOSOFÍA

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Profesores del Departamento de Humanidades Apellidos y Nombre

Títulos

Bautista Ochoa Camilo

Magíster en Administración Educacional Licenciado en Educación en Ciencias Sociales

De Miranda Patricia

Especialización Materialismo Dialéctico Especialización en Filosofía Marxista Licenciada en Filosofía

Echeverry Antonio José

Magíster en Historia Andina Especialización en Historia de la Iglesia en América Latina Licenciado en Historia

Jaramillo Juan Bautista

Especialización en DesatTollo Intelectual y Educación

Ocampo Juan Guillermo

Magíster en Administración de Empresas Especialización en Investigación Educativa Administrador de Empresas

Ordoñez Valverde Jorge

Psicólogo

Rodríguez Caporali Enrique

Comunicador Social - Periodista

Rodríguez Jaramillo Antonio

Magíster en Filosofía Licenciado en Filosofía

Román Muñoz Myriam

Socióloga

Ruiz Manuel Ignacio

Administrador de Empresas

Sánchez Gustavo Ernesto

Doctor en Filosofía - Químico

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Centro de Servicios e Investigación en Psicología Directora: Martha Cecilia Álvarez

En Enero de 1990 abrió sus puertas al público. Su misión es buscar a través de sus funciones de servicio, investigación y formación promover el desarrollo integral del ser humano; fortaleciendo la construcción de conocimiento para comprender la realidad. Este conocimiento debe permitir generar procesos de intervención orientados al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y comunidades, que tiendan a la transformación social para el logro de una sociedad más justa.

Macro-objetivos: Favorecer el desarrollo humano, la transformación individual y grupal dando respuesta concreta a la demanda de la sociedad.

Promover y ejecutar acciones comprometidas, respetuosas y de calidad que conduzcan al mejoramiento de la calidad de vida de los niños y niñas, mujeres y hombres, familias en la región y estudiantes de psicología en práctica formativa.

Promover los procesos investigativos dirigidos a la comprensión y transformación de la realidad.

Investigación: Se asume como un proceso científico integrador y crítico que ha de permitir conocer la condición humana, sus productos en relación con los procesos sociales para re significar los saberes y procesos de producción del conocimiento de cara a las necesidades de la comunidad y frente a las exigencias de una sociedad cambiante. Ésta no solo es un instrumento de conocimiento sino que permite, además, la transformación del ser humano y de la sociedad.

Formación: Espacio pedagógico y socio laboral que contribuye al desarrollo y fortalecimiento de competencias personales y profesionales que permiten dar respuesta a las problemáticas y exigencias de la realidad en contextos Educativos, Sociales, Comunitarios, Organizacionales y Clínicos.

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Cali

Decanatura del Medio Universitario Organización DECANO DEL MEDIO UNIVERSITARIO Carlos Vásquez S.J. - cvasquez@puj.edu.co DIRECTOR SECTOR PASTORAL Guillermo Zapata, S.J. zapatasj @puj.edu.co DIRECTORA FORMACIÓN SOCIAL Sandra Liliana Londoño- slondono@puj.edu.co DIRECTORA SECTOR ASESORÍA PSICOLÓGICA Y PEDAGÓGICA María Luisa García- mlgarcia@puj.edu.co DIRECTORA SECTOR CULTURAL

Patricia Quesada de la Cruz- patiqo@puj.edu.co DIRECTORA SECTOR DEPORTIVO

Diana Rocio Castellanos- dirocas@puj.edu.co DIRECTORA SECTOR SALUD

Ximena Hormaza- hormaza@puj.edu.co

/

Area del Medio Universitario Decano: Carlos Vásquez, S.J. cvasquez @puj .edu.co Noción:

Se entiende por Medio Universitario el contexto en que se desarrolla la Comunidad Educativa Javeriana y que tiene como propósito favorecer la formación integral de las personas que hacen parte de ella.

Para el logro de este propósito es indispensable que quienes conforman dicha comunidad educativa, sean corresponsales en la búsqueda de un clima humano adecuado.

Esta corresponsabilidad es entendida en dos niveles: El de cada uno de los directivos, profesores, estudiantes y empleados.

El de la Decanatura del Medio Universitario y de los sectores que la conforman.

Funciones: Relacionadas con el Consejo de la Secciona! y la Vicerrectoría:

l. Formar parte del Consejo de la Secciona!.

2. Colaborar con el Vicerrector de la Seccional en el logro de los objetivos propios del área a nivel general de la Secciona!. En particular y bajo la orientación del Vicerrector de la Secciona!, promover y coordinar las actividades y programas que, de acuerdo con la naturaleza del Medio Universitario, contribuyen a la formación, bienestar y proyección social de los miembros de la comunidad universitaria.

3. Reemplazar al Vicerrector de la Secciona! en sus faltas absolutas, temporales o accidentales.

Relacionadas con las unidades y actividades académicas:

l. Para el escrutinio de las elecciones de profesores y del estudiante estable habrá un jurado de votación que preside el Director Académico o, en su defecto, el Decano del Medio Universitario de la Secciona!, conformado por dos profesores y dos estudiantes, seleccionados por el Decano Académico.

2. El Director Académico debe presentar a través del Secretario de la Secciona!, previo el concepto del Decano del Medio Universitario de la Secciona!, los candidatos a grado y firmar los correspondientes diplomas.

3. El Director Académico y el Decano del Medio Universitario, de común acuerdo, podrán conceder al alumno en prueba académica, un segundo período consecutivo de prueba académica. Si en este segundo período el alumno obtiene un promedio ponderado acumulado igual o superior a 3,20 e inferior a 3,25, los decanos antes mencionados podrán, excepcionalmente y a su arbitrio, acordar y concederle un último y definitivo período de prueba académica. En la prueba académica no se podrá exigir la repetición de asignaturas previamente aprobadas, ni condiciones especiales de ninguna especie.

4. Para aquellos alumnos que por causa previamente especificada a juicio del Decano del Medio Universitario de la Secciona!, dejen de presentar el supletorio del examen final, se les programará una nueva fecha para el supletorio. La tramitación debe hacerse por escrito en la secretaría de la facultad y causará previamente el pago de los derechos económicos respectivos.

S. Con suficiente anticipación a la ceremonia de grado, el Decano del Medio Universitario de la Secciona}, expondrá a los graduados el sentido de la ceremonia de graduación y del juramento que deben prestar en ella. En caso de que alguno de los graduados tuviere dificultad de conciencia para emitir el juramento en los términos señalados, el mismo Decano determinará con él, el texto de su promesa.

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Cali

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6. Los nombramientos y remociones de los profesores y auxiliares de docencia e investigación, serán efectuados por el Director Académico de común acuerdo con el Decano del Medio Universitario, oído el parecer del Director del departamento respectivo y previa autorización del Vicerrector de la Secciona!, salvo los casos en que el nombramiento competa a otra autoridad. Todos los nombramientos o remociones deberán hacerse previo el cumplimiento de los procedimientos administrativos que para tal efecto señale la Secciona! y debe comunicarse de inmediato a la Dirección Administrativa.

7. Matrícula extraordinaria es aquella que por razones serias y con la autorización del Decano del Medio Universitario, se realiza dentro de los 1O primeros días hábiles de clase.

8. El estudiante debe renovar su matrícula para cada período académico regular. Si no lo hiciere, su readmisión quedará a juicio del Director Académico y del Decano del Medio Universitario.

9. Los Decanos Académicos y del Medio Universitario, de común acuerdo, aceptarán las transferencias.

10. Las cancelaciones de asignaturas después de la décima semana del período lectivo ocasionan la pérdida de las mismas. Casos excepcionales podrán ser considerados por el Director Académico y el Decano del Medio Universitario.

11. Al estudiante que se haya retirado voluntariamente con el permiso escrito del Director Académico, se le puede aceptar el reingreso, previo acuerdo entre el Director Académico y el Decano del Medio Universitario de la Secciona!, si no han pasado más de tres años desde la fecha de retiro.

12. Reemplazar a los Decanos Académicos en sus faltas absolutas, temporales o accidentales.

13. Ser miembro, por derecho propio, de los Consejos de Facultad.

2. Procurar que exista en la Secciona} un ambiente que favorezca la vivencia de la fe cristiana, de acuerdo con los objetivos de la Universidad.

3. Velar por la formación religiosa dentro de la Seccional, en íntima coordinación con el departamento de Teología (Ciencias Religiosas).

4. Propiciar la comunicación entre todos los miembros de la Secciona! y promover las iniciativas que a su juicio puedan ser útiles desde un punto de vista humano y social, tanto hacia dentro como hacia fuera de la Seccional.

5. Prestar atención personal a los alumnos, profesores y empleados de la Secciona!, con miras a su promoción humana y a la solución de sus problemas.

6. Participar en la elaboración y ejecución de programas de formación social y de servicio a la comunidad, que realicen en l,as facultades.

7. En coordinación con los Decanos Académicos, decidir sobre la realización de actividades extracurriculares a nivel general de la Secciona! o particular de cada Facultad.

8. Mantener estrecha relación con la oficina de Recursos Humanos y con la oficina de Comunicaciones y Relaciones Corporativas para la realización de programas que tengan implicaciones comunes.

9. Asumir la responsabilidad de las carteleras generales, avisos impresos y otros medios de comunicación dentro de la Universidad, que no estén adscritos a otra autoridad.

10. Elaborar el proyecto de presupuesto del Medio Universitario de acuerdo con los directores de los sectores y presentarlo al Vicerrector de la Secciona!.

14. Acordar con los Decanos Académicos la selección, promoción y remoción del personal académico de las Facultades, cuyo nombramiento corresponde a los Decanos Académicos.

11. Vigilar la ejecución del presupuesto del Medio Universitario según las normas de la Vicerrectoría de la Seccional.

Relacionadas con las actividades propias del Medio Universitario:

12. Proponer al Vicerrector de la Secciona! la creación o supresión de los cargos necesarios en el Medio Universitario, la designación de los asesores espirituales y hacer los demás nombramientos que sean de su competencia, de acuerdo con los estatutos y reglamentos de la Universidad.

l. Convocar y presidir el Consejo del Medio Universitario de la Secciona!.

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Cali

Relacionadas con asuntos disciplinarios: l. Con la matrícula condicional, la Universidad recibe al alumno exigiéndole requisitos extraordinarios de orden académico o disciplinario, por razones que han de juzgar el Director Académico y el Decano del Medio Universitario. Las condiciones deben quedar consignadas por escrito en cada caso particular, aceptadas por el alumno y rubricadas con su firma.

La función directiva en el Medio Universitario es ejercida colectivamente por el Consejo de la Secciona! y particularmente por el Decano del Medio Universitario.

A nivel particular la función directiva en el Medio Universitario es ejercida personalmente por los directivos de los diversos sectores que lo conforman.

2. Intervenir en la solución de los problemas de orden disciplinario, según lo establecido.

Relacionadas con el área Administrativa y Financiera: l. Estudiar y autorizar, de acuerdo con las políticas fijadas por el Consejo de la Seccional, los créditos estudiantiles para el pago de la matrícula, las devoluciones, plazos autorizados y otras novedades; para ello obrará de acuerdo con el Director Administrativo.

2. Hacer parte del Consejo Administrativo compuesto por el Vicerrector de la Secciona!, el director administrativo y los jefes de oficina del Área Administrativa.

3. Coordinar con la oficina de Recursos Humanos los trámites relativos a la selección, desarrollo, capacitación y promoción del personal de acuerdo con las políticas trazadas por el Consejo de la Secciona!.

4. Coordinar con la oficina de Recursos Humanos los trámites relativos a nombrar, promover y remover el personal administrativo de las Facultades, de acuerdo con el Decano Académico respectivo.

S. Coordinar con la oficina de Recursos Humanos los trámites relativos a velar por el bienestar social y el desarrollo adecuado de los empleados de la Secciona!, procurando la realización de planes encaminados a tal fin.

Actividades: La acción del Medio Universitario se lleva a cabo a través de los sectores adsclitos que realizan actividades pastorales, sociales, de asesoría psicológica, culturales , deportivas y de salud, orgánicamente estructuradas bajo la Decanatura del Medio Universitario.

Consejo del Medio Universitario Decano del Medio Universitario Carlos Vásquez, S.J. Asistente Decano Medio Universitario Claudia Lucía Mora Directora Sector Formación Social Claudia Lucía Mora (E) Directora Sector Salud Ximena Hormaza Director Sector Pastoral Guillermo Zapata, S.J. Directora Sector Cultural Patricia Quesada Directora Sector Deportivo Diana Rocio Castellanos Directora Sector Asesoría Psicológica y Pedagógica María Luisa García Directora de Recursos Humanos Alba Doris Morales

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Cali

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Sector Pastoral través de conferencias, cursos, discusiones interdisciplinarias, programas de educación continuada, etc.; actividades todas en los cuales se interpreta la fe como evangelización de las culturas.

Director: Guillermo Zapata, S .J. zapatasj @puj.edu.co Pastoral es el servicio que ofrece la Decanatura del medio, dentro de su proyecto de formación integral que se ocupa de propiciar la ecología del Espíritu en todos los ámbitos de la universidad: directivos, profesores, estudiantes, colaboradores.

La espiritualidad ignaciana sirve de marco para el desarrollo, seguimiento y maduración de la experiencia de Dios, que es el objetivo principal de la Pastoral universitaria.

Participar en el Consejo del Medio Universitario. Programar, gestionar y evaluar la realización de los ejercicios espirituales de San Ignacio para toda la comunidad educativa de la universidad.

Facilitar el acompañamiento, seguimiento y dirección espiritual de la Comunidad Universitaria desde un compromiso de fe que nos lleva a una mayor justicia.

Celebrar en el Espíritu de Jesús los signos de su presencia entre nosotros, a través de la oración, los sacramentos (Eucaristía, Penitencia, Confirmación, Matrimonio, unción de los enfermos).

Dar razón de nuestra fe a través de grupos de reflexión, investigación y estudio, para responder a los problemas más urgentes de nuestro tiempo desde nuestra comprensión del Evangelio. Esta actitud se concentra a

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Convocar y presidir el comité de Pastoral: Promover la comunidad del sector con las demás áreas de la Universidad y la integración con los otros sectores del Medio Universitario.

Funciones:

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Participar dialogando como interlocutores válidos a través de los diferentes eventos locales, regionales, nacionales e internacionales relacionados con el campo pastoral centrado en la experiencia de Dios, el compromiso de fe y la promoción de la justicia y 'la paz que esta misma exige.

Cali

Presentar el plan anual de actividades del sector con base en las necesidades identificadas y en la proyección del programa teniendo en cuenta las directrices establecidas por la decanatura del Medio Universitario.

Asesorar a los decanos en la organización, promoción y desarrollo de los distintos comités de Pastoral en las distintas facultades y/o carreras, para la elaboración y desarrollo de planes pastorales que se promueven en las facultades.

Coordinación de la acción pastoral de los asesores espirituales, dentro de las políticas encaminadas a conseguir los objetivos del Sector.

Supervisar el funcionamiento y dotación de las capillas de la Universidad.

Nombrar y remover el personal dependiente del Sector, previa consulta con el Decano del Medio Universitario y según reglamentaciones administrativas de la Universidad.

Someter a consideración del Decano del Medio Universitario el proyecto del presupuesto para las actividades del Sector.

Ejecutar el presupuesto del Sector, de acuerdo con las normas fijadas por la vicerrectoría de la Universidad.

Fijar líneas de acción pastoral y de expresión litúrgica adaptadas a la índole propia de la Secciona!, de acuerdo con el espíritu y normas de la Iglesia.

Integrar dentro de una pastoral de conjuntos con la Diócesis, y la Universidad Javeriana de Bogotá, las actividades propias del Sector.

Convocar y presidir la reunión de control de procesos del Sector.

Velar por la capacitación de los miembros del sector como respuesta a la optimización de sus labores.

Difundir, anunciar y promover los diversos programas y actividades del Sector.

Facilitar el encuentro cercano con la realidad del campesino e indígena a través de los campamentos misión.

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Cali

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Sector de Formación Social Directora: Sandra Liliana Londoño slondono@puj.edu.co Es la Unidad de la Decanatura del Medio Universitario que aporta a la formación integral de la Comunidad Educativa Javeriana, desde una perspectiva socio-política que permite la formación de actores sociales comprometidos con un proyecto de nación incluyente y democrático, sustentado en el amor, el servicio comprometido y la opción preferencial por los pobres, en donde el respeto a la dignidad humana, la justicia y la solidaridad sean posibles.

Macro-objetivos: Sensibilizar y crear espacios de reflexión en la comunidad universitaria frente a la realidad social del país.

Concientizar al universitario Javeriano sobre la corresponsabilidad social que adquiere como ciudadano en el ejercicio de su quehacer profesional.

Dinarnizar y acompañar el proceso que lleva al universitario Javeriano a asumir el sentido y compromiso de proyección social desde su ser y su quehacer cotidiano.

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

Cali

Profesores Sector Formación Social Apellidos y Nombre

Títulos

Arango Nieto Augusto

Arquitecto

Galeano Claudia Constanza

Socióloga

García Martínez María Luisa

Magíster en Educación - Psicóloga

Giraldo Tamayo Alba Luz

Socióloga

Ordóñez Esther Lourdes

Magíster en Derechos Humanos Abogada

Perafán Andrés Mauricio

Ingeniero Industrial

Rodríguez Alba Nubia

Magíster en Sociología Antropóloga

Sanchez José Fernando

Especialización en Teoría y Métodos de Investigación en Sociología Comunicador Social - Periodista

Sector Asesoría Psicológica y Pedagógica Directora: María Luisa García mlgarcia@puj.edu.co Es la Unidad de la Decanatura del Medio Universitario que contribuye a la formación en la libertad y la autonomía de estudiantes, docentes y colaboradores de la Pontificia Universidad Javeriana - Secciona! Cali, con miras a lograr una Formación Integral.

El aporte a la Formación Integral se da a través de dos líneas de intervención: una individual y otra grupal, encaminadas, por una parte, a la promoción, prevención y recuperación de la salud psicológica de los miembros de la comunidad educativa, desde la visión Ignaciana del servicio y, por otra, al apoyo pedagógico de alumnos y docentes, como actores fundamentales del proceso educativo, desde la Propuesta Pedagógica Ignaciana.

Profesores Asesoría Psicológica y Pedagógica Apellidos y Nombre

Títulos

,

Córdoba Andrade Leonor

Magíster en Educación Especialización en Gerencia Social de la Educación - Psicóloga

Ramírez Jesús Hector

Psicólogo

Rojas Carmen Tatiana

Psicóloga

Salazar Isabel Cristina

Psicóloga

Silva lbáñez Mónica

Psicóloga

Tamayo Flórez Liliana

Magíster en Educación Psicóloga

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Cali

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Sector Cultural Organización:

Directora: Patricia Quesada patiqo@ puj .edu.co El Sector Cultural, busca en las expresiones artística y culturales una dimensión verdaderamente significativa en el proceso de Formación Integral de la Comunidad Educativa Javeriana con el objetivo de desarrollar la sensibilidad y la creatividad y de formar opinión y criterio frente a la obra de arte y a las tendencias estéticas de este fin de siglo.

Además, al ser Colombia un país multiétnico y pluricultural, el Sector Cultural propicia espacios de encuentro entre las diferentes expresiones artísticas y culturales e interactúa con sus grupos artísticos en su medio, generando un ambiente de respeto, convivencia y tolerancia.

Patricia Quesada Directora: Andrés Oggioni Coordinador de Proyectos: Coordinador de Programación artística: Ricardo Caicedo Gustavo Sepúlveda Almacensita:

Profesores Sector Cultural Apellidos y Nombre

Títulos

Ángel Cantillo Enrique

Especialización en Gerencia para las Artes (Bellas Artes) Licenciado en Música Ingeniero Electricista

Castillo John Alexander

Teatro

Coello Costa Alejandro

Licenciado en Música

Coronel Cecilia Beatríz

Magíster en Pintura Especialista en Diseño Gráfico

Cortés John

Licenciado en Música

Fomentar la producción permanente de pensamiento sobre el arte y sus manifestaciones.

Del Llano Gonzálo

Orfebre

Forero Yuri

Mosaico y Cerámica

Generar espacios de encuentro desde la expresión artística entre las diferentes identidades.

García Irene

Danza Contemporánea

Lastre Jairo

Danza Contemporánea

Ogionni Andrés Ernesto

Administrador de Empresas

Paredes Franco Edmundo

Profesor de Talla en Madera

Riascos Ángel Alberto

Licenciado en Música

Vergara Liliana María

Magíster en Bellas Artes

Macro-objetivos: Contribuir desde las expresiones artísticas y culturales al proceso de Formación Integral de la Comunidad Educativa Javerina buscando el desarrollo de la sensibilidad y creatividad, la formación de criterios para apreciar el arte y la construcción de una identidad regional y nacional.

Conectar a la Universidad con las actividades artísticas y culturales por la ciudad y viceversa.

Crear programas de formación artística a través de Educación Continuada.

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Sector Deportivo Directora: Diana Rocío Castellanos dirocas@puj.edu.co El Sector Deportivo, desarrolla diversas prácticas físico-deportivas que constituyen una educación corporal integral. Las prácticas físicodeportivas son un abanico amplio de disciplinas caracterizadas por la presencia de la actividad física; ellas incluyen los deportes y otras disciplinas corporales.

participación e identidad individual y colectiva de la comunidad universitaria, en la realización de prácticas físico deportivas.

Fortalecer la integración con otras universidades e instituciones educativas por medio de las prácticas físico-deportivas.

Liderar y desarrollar un proceso de reflexión permanente en torno al papel y lugar que ocupan las prácticas físico-deportivas en el ámbito universitario.

El cuerpo, es entendido como ese crisol en que se funden diversas dimensiones : física, intelectual, afectiva, social y espiritual. El cuerpo es atravesado y marcado por las experiencias vividas, por la cultura y sus prácticas.

Las prácticas físico-deportivas , son creaciones culturales que dejan huella en el cuerpo y pretenden integrarlo por medio del movimiento y la actividad.

El Sector Deportivo, establece una relación directa con la dimensión física que está integrada con las demás dimensiones del ser humano y que mutuamente se afectan e interactúan.

Macro-objetivos: Contribuir significativamente a la formación integral y al bienestar de la comunidad universitaria, desde un quehacer pedagógico, en torno a las prácticas físico deportivas.

Propiciar un clima adecuado de integración, convivencia, expresión lúdica, compromiso,

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Desarrollar una cultura Organizacional y de Calidad Integral en el Sector Deportivo.

Líneas de acción: Formación en las prácticas físico-deportivas : es el proceso formativo que se lleva a cabo durante las prácticas físico -deportivas que se desarrollan en los núcleos y en el Centro de Actividad Física y Salud.

Esto lo lograremos a través de: O Capacitación y aplicación de la pedagogía Ignaciana

O Desarrollo de procesos de formación en valores desde la actividad deportiva O Desarrollo de diferentes niveles del deporte formativo y representativo O Capacitación y formación del colectivo docente

Gestión del deporte en la Universidad: Hace referencia a la apropiación de una cultura organizacional de la calidad en el colectivo docente y personal adminsitrativo del Sector. Esta calidad se verá pues reflejada en la atención, los servicios y ofrecimientos nuestros.

Consolidación del Sector: Las actividades que se desarrollan desde el Sector tienen un sustento teórico y un espacio de reflexión en tomo al sentido del deporte, en el contexto de la Universidad Javeriana. De igual manera.se trabaja por el fortalecimiento de una estructura que permita y genere participación de los equipos deportivos a nivel local y nacional.

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Profesores Sector Deportivo Apellidos y Nombre

Títulos

Cañas Sánchez Zulenny

Estudiante de Educación Física

Castellanos Diana Rocío

Licenciada en Biología y Química

Charria Wilder

Estudiante de Bellas Artes

Gómez Martha Cecilia

Licenciado en Educación Física y Salud

González Mauricio

Licenciado en Educación Física y Salud

López Juan Carlos

Magíster en Criminología y Ciencias Penitenciarias Licenciado en Biología y Química

Montenegro Luis Carlos

Licenciado en Educación Física y Salud

Moreno Carlos Julio

Licenciado en Educación Física y Salud

Mosquera Carlos Alberto

Profesional en Deporte y Actividad Física

Muñoz Nelson Mauricio

Magíster en Educación Licenciado en Educación Física y Salud.

Reyes Luis Fernando

Licenciado en Educación Física

Soto Ana María

Licenciada en Educación Física

Suárez Alejandro

Biólogo Marino

Suárez Luis Alfonso

Ingeniero de Sistemas

Sector Salud Directora: Ximena Hormaza hormaza @puj .edu.co Es la unidad de la Decanatura del Medio Universitario responsable de la promoción, protección específica, diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud en la Comunidad Universitaria Javeriana. Su labor tiene como bases fundamentales el respeto a la persona y la calidad integral del servicio.

Funciones: Coordinar la planeación y ejecución de las acciones del Sector, encaminadas a preservar la salud en la Comunidad Universitaria.

Integrantes Apellidos y Nombre

,

Títulos

,

Dr. Blanco Alejandro

Odontólogo

Dr. Domínguez Luis Fernando

Médico

Dra. Hormaza Ximena

Médica

Dr. Lenis Richard

Odontólogo

Zuñiga Constanza Andrea

Auxiliar odontología

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Servicios de la Secciona!

Con el objetivo de brindar un ambiente que apoye la labor educativa y buscar el bienestar tanto de estudiantes, profesores y personal en general de la Universidad, la Secciona! ofrece los siguientes servicios:

Carnet El carnet que expide la Secciona! es el documento que identifica a la persona como estudiante de la Universidad. Además, se requiere para el servicio de biblioteca y hemeroteca como también para el acceso a salas de micros u otras salas restringidas.

Para adquirirlo por primera vez al estudiante se le incluye en el recibo de matrícula el valor correspondiente al carnet, una vez cancelado debe: a) Diligenciar el formato.

b) Anexar una foto a color de 3x4 cm. fondo blanco.

Financiación de Matrícula La Pontificia Universidad Javeriana tiene convenio para la adquisición de créditos educativos con las siguientes entidades : BANCO CAJA SOCIAL, BANCOLOMBIA, BANCO POPULAR, GRANAHORRAR, ICETEX Y CONAVI FINANCIACIÓN DE MATRÍCULA PARA ESTUDIANTES DE PREGRADO Y POSGRADO.

Para financiar el pago de la Matrícula, se debe tener en cuenta lo siguiente: La financiación será aprobada hasta por 80% del valor total de la matrícula. El 20% restante deberá ser cancelado en la primera fecha establecida para el pago de la matrícula ordinaria. '

d) Reclamar su carnet el primer día de clases o a los tres días hábiles.

Se podrá cancelar el valor total de la matricula en 2, 3, 4 y hasta 5 cuotas, incluyendo la cuota inicial que debe ser como mínimo el 20% del valor de matricula.

Para adquirirlo por segunda o más veces por causa de extravío o deterioro del anterior, se debe cancelar en la Tesorería de la Universidad los derechos de carnet y seguir los pasos que se señalaron anteriormente.

La financiación tendrá un interés que será liquidado mes vencido sobre saldo de acuerdo a la tasa vigente en la fecha de solicitud del crédito.

e) Entregar los documentos en Registro Académico y Admisiones.

Renovación del Carnet: El carnet se debe renovar cada semestre; para ello el estudiante presentará el tiquete de matrícula de ese período en Registro Académico y Admisiones, en donde se hará, en forma inmediata, la renovación.

El crédito deberá ser respaldado con alguna de las siguientes opciones: Pagaré con carta de instrucciones.

Cheques posfechados.

En el caso de los cheques posfechados, no será necesario el codeudor.

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Estudiantes con deudas de semestres anteriores por ningún motivo podrán acceder a financiación por parte de la Universidad.

información requerida, para el desarrollo de sus actividad es académicas e investigativas y para óptima utilización de los recursos de la biblioteca.

Los documentos soporte de la deuda deben ser entregados con quince (15) días de anticipación al vencimiento de la primera fecha de pago de la Matrícula Financiera. Después de esta fecha, los créditos tendrán el recargo respectivo de la matricula según la fecha que se presente.

d) Divulgación y promoción a través de boletines, bibliografías y carteleras.

Para conocer las diferentes opciones de financiación directa con la universidad, se debe ingresar a nuestra dirección electrónica http:// www.ujav. · edu.co/administrativa/credito/ en el link a la carrera de interes. Estos valores corresponden únicamente al concepto de matricula; no incluyen los Intereses que serán liquidados mensualmente, el Carnet para los estudiantes que ingresan a primer Semestre y la Estampilla Procultura, valores que serán cancelados en la primera cuota.

Para la realización de este trámite, se debe acercar a la oficina de Crédito y Cartera y reclamar el formato de solicitud para financiación de matricula.

Cualquier información adicional, inquietud, solicitud o reclamo se puede hacer al E -mail: credito @puj .edu.co

Biblioteca Servicios: a) Consulta al catálogo en línea de la biblioteca desde cualquier micro dentro de la Universidad. b) Préstamo de material bibliográfico y en multimedia para consulta dentro y fuera de la biblioteca.

e) Servicio de referencia: es la asesoría dada a los usuarios en la búsqueda y la localización de la

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e) Servicio de salas de estudio y consulta. f) Servicio de consulta de la prensa local, nacional e internacional.

Servicios Especiales: a) Consulta a bases de datos nacionales e internacionales en C.D. (Rom) y a través de Internet. b) Conmutación bibliográfica: Es un servicio a través del cual se puede obtener reproducción de artículos de revistas o capítulos de libros existentes en otras bibliotecas del país y del mundo, a través de la Biblioteca Británica y por Internet utilizando el software Ariel.

e) Préstamo interbibliotecario: Servicio que permite el intercambio de información y documentación entre las bibliotecas de la ciudad, como apoyo a los programas de educación e investigación. Este programa permite obtener libros en préstamo de las demás bibliotecas de la ciudad, utilizando el formulario establecido por Colciencias.

d) Elaboración de bibliografías: Son elaboradas con previa solicitud de los docentes y directivos, para el desarrollo de sus programas.

e) Boletines electrónicos: Boletín electrónico de nuevas adquisiciones : Facilita realizar la consulta de los libros adquiridos por la biblioteca en los últimos 90 días (se actualiza cada mes).

Boletín electrónico de tablas de contenido: Son las tablas de contenido de las revistas que han ingresado a nuestra hemeroteca en los últimos 30 días (se actualiza cada mes).

Colecciones: a) Colección general: Son monografías y textos de consulta. b) Colección de referencia: Son libros de consulta rápida (diccionarios, enciclopedias, manuales, atlas, catálogos, etc.), para uso dentro de la Universidad únicamente.

e) Colección de reserva: Son libros de texto y de gran demanda, por lo cual la duración de su préstamo es restringida. d) Colección de tesis: Son tesis y monografías de grado de los estudiantes, de los diferentes programas académicos.

e) Colección de archivo vertical: Son folletos de información básica. f) Colección de bases de datos en disco compacto C.D. (Rom)

g) Hemeroteca: Colecciones de las revistas más representativas a nivel nacional e internacional en áreas de interés de la Universidad. En la actualidad se cuentan con 980 colecciones de revistas.

Horario de Atención: Biblioteca:

Lunes a Viernes de 8:00a.m. a 8:30p.m.

Sábados de 9:00a.m. a 6:00p.m.

Hemeroteca: Lunes a Viernes de 8:00a.m. a 8:30p.m.

Sábados de 9:00a.m. a 5:00p.m.

Audiovisuales Para la prestación de servicios como apoyo a la labor académica, cuenta con salas, auditorios y salones dotados con todas las ayudas audiovisuales necesarias.

Relación Empresa - Universidad a) Relación con gremios: Existen en la región diferentes Gremios Empresariales y Entidades. La Dirección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas con las áreas de coordinación de Relación Empresa-Universidad de cada facultad ofrece vías ordinarias de contacto entre la Universidad y estas organizaciones; entre otros motivos, porque ellas son fuente de retroalimentación para la evaluación constante de los programas académicos. b) Relaciones con empresas: Explorar y concretar posibilidades de acuerdos, que permitan reuniones periódicas de profesores con directivos o técnicos de las empresas, para compartir información sobre los diferentes procesos. De igual manera, facilitar las prácticas de los estudiantes, que coordinan los directivos de cada carrera.

e) Acuerdos de consultoría: un paso más avanzado en estas relaciones Universidad-Empresa debe darse mediante el establecimiento de acuerdos para brindar consultoría a las empresas en nombre de la Universidad.

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Atención a Egresados

Servicio de Cafetería

a) Censo de egresados: Se realiza una investigación permanente, que permita ubicar al mayor número de egresados de la Universidad, en su situación ocupacional, profesional e incluso personal.

Actualmente la universidad posee una cafetería central totalmente remodelada, con equipos de alta tecnología en la producción de alimentos, variados menús, amplias zonas de comedor; de igual manera existe una cafetería satélite ubicada en la zona de aulas del Saman, donde se suministran bebidas y comidas rápidas.

b) Contactos personales: Se hacen contactos que permitan acercar la Universidad a los egresados, con propuestas que aporten ventajas tangibles para ellos y por supuesto, para la Universidad. (

e) Apoyo a grupos: La Dirección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas, se mantiene atenta para apoyar iniciativas que surjan de diversos grupos de egresados y para la vinculación de dichos grupos con la marcha académica y financiera de la Universidad.

Servicios Informáticos Para la atención de alumnos y profesores se cuenta con:

O 12 s.alas de cómputo con 350 computadores (laboratorios especializados para sistemas y electrónica) O Horario de atención: lunes a viernes de 7 a.m. a 9:30p.m. y sábados de 8 a.m. a 6 p.m.

O Impresoras Láser

O Cuentas de Correo Electrónico y espacio para página web personal O Windows, Linux, Office, Oracle, Visual Studio, Autocad , Statgraphics, navegadores (explorer, netscape) y software especializado para cada carrera.

O Consulta por web de: • Correo Electrónico • Horarios de Clase • Información Académica y Financiera • Biblioteca O Canal de acceso a intemet a 512 Kbs

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En nuestro "centro deportivo Loyola" se encuentran instalados autoservicios con bebidas hidratantes y alimentos nutritivos para el consumo de los practicantes de las diferentes modalidades deportivas.

La comunidad universitaria puede disfrutar de el mejor café del mundo en el edificio del Medio Universitario; allí se encuentra ubicado "CAFÉ EL SOLAR" , es un sitio cómodo, ameno, donde continuamente se realizan actos culturales y tertulias al aire libre, acompañadas de un café de alta calidad, preparado y servido con un estilo definido.

Centro de Servicios e Investigación en Psicología

O Scanners

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Hemos contratado otros servicios de alimentos ubicados en zonas alejadas de la cafetería principal, es así como en el edificio de Educación continuada se encuentran puntos de venta de la firma Pastificio y productos Rica Rondo, Bebidas Calientes, etc.

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El servicio se define como una acción que se proyecta en diferentes ámbitos comunitarios, educativos, organizacionales y clínicos en donde la psicología puede aportar a la comprensión y a la transformación desde su saber y su saber hacer de una manera ética y responsable.

Servicios del Departamento de Lenguas Modernas a) El Departamento ofrece Inglés con propósitos académicos en las carreras de pregrado en las facultades de Humanidades y Ciencias

Sociales, Ingenierías y Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad. Se brinda igualmente inglés general, francés, alemán, japonés y preparación para el TOEFL para la comunidad universitaria y local. Los empleados, docentes y directivos se benefician con cursos de inglés general subsidiado por la Dirección Académica y la unidad de Recursos Humanos. b) El Departamento ofrece el taller de Análisis y Producción de Textos

para mejorar la competencia comunicativa en los estudiantes de pregrado de la universidad, dentro del plan académico de las carreras. e) A través de Educación Continuada el departamento está en capacidad de ofrecer cursos de Redacción Profesional y Secretaria] en español. Igualmente, cursos de inglés para colaboradores de entidades multinacionales que quieren fortalecer habilidades y competencias en inglés. Se dictan también seminarios y talleres en inglés con propósitos pre-ocupacionales.

• Redacción de informes técnicos en inglés - Summary - abstracts • Preparación de hojas de vida en inglés, currículum vitae (C.V.) • Preparación para sostener una entrevista en inglés de manera exitosa.

e) Acompañamiento espiritual. f) Promoción vocacional (en unión con la Casa Monserrat).

g) Desarrollo de Grupos Apostólicos. h) Encuentros de novios y matrimoniales.

i) Ofrecimiento de material de ayuda espiritual (videos, libros y casetes) j) Conferencias que vayan respondiendo a los interrogantes que la sociedad actual plantea, a la fe de los miembros de la Comunidad Universitaria.

Sacramentos: a) Eucaristías diarias y especiales. b) Sacramentos de la Reconciliación.

e) Primeras Comuniones. d) Bautismos.

e) Confirmaciones. d) El Departamento ofrece el programa EFE (Español Funcional para Extranjeros) con una metodología creativa e innovadora que garantiza de una manera contextualizada y cultural, la adquisición pronta de la competencia comunicativa en español por parte de nuestros estudiantes extranjeros.

Encuentros: a) De Grupos Apostólicos. b) De Ejercitantes.

Servicios Ofrecidos por el Medio Universitario Sector Pastoral: a) Retiros y ejercicios espirituales. b) Capacitación de voluntarios en ignacianidad.

e) Taller de Biblia. d) Taller de Oración.

Sector Formación Social l. Proyecto Nación- D.I.L. Es un Proyecto enmarcado la propuesta de la Proyección Social de la Universidad. Tiene como propósito abrir espacios de acción para estudiantes y profesionales de las diferentes Carreras, a través de la realización de pasantías, trabajos de grado y prácticas con contenido social en comunidades , organizaciones no gubernamentales y gubernamentales de la región.

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2. Curso Colombia, Actualidad y Proyecto Este curso se ofrece a los estudiantes de quinto semestre de las diferentes Carreras y pretende dar a conocer las diferentes dimensiones de la realidad socio - política y económica de nuestra región y del país.

Equipamiento académico: Habilidades cognitivas Métodos de estudio Manejo del tiempo Equipamiento personal:

Proyecto de vida Pareja Sexualidad Habilidades Sociales

Equipamiento laboral:

Preparación para procesos de selección en las organizaciones y el inicio de la vida laboral.

3. Cátedra por la Paz Es un espacio para reflexión abierto a toda la Comunidad Universitaria, con el fin de discutir y analizar temas relacionados con la realidad política, económica y social del nuestro país. Se lleva acabo a través de estrategias como el análisis de coyuntura, conversatorios, encuentros, conferencias, mesas de trabajo y producción de conocimiento, entre otros.

4. Apoyo a elecciones de delegados estudiantiles a los Consejos de las Facultades y Capacitación Política Apoyar a nivel temático y logístico la participación estudiantil en los Consejos Académicos en el proceso preelectoral y electoral, dando herramientas en gestión política. Las elecciones estudiantiles se realizan anualmente al interior de la Universidad, como espacio participativo que dinamiza la vida democrática.

Programa "ponga a prueba la prueba" Colaboradores: Autocuidado Habilidades de crianza Proyecto universidad saludable Proyecto colegio-universidad Proyecto de inducciones Publicaciones Foros

Sector Asesoría Psicológica y Pedagógica

Otras intervenciones: De acuerdo a las demandas de las Facultades Académicas, los estudiantes y grupos universitarios.

Los programas que ofrece el Sector de Asesoría Psicológica y Pedagógica a la comunidad universitaria son: Intervención Individual:

Sector Cultural Talleres en las diferentes expresiones artísticas:

Asesoría psicológica: Consulta psicológica e intervención en crisis.

Asesoría pedagógica: Asesoría pedagógica, orientación vocacional y prueba académica

Programa equipamiento: Se subdivide en tres actividades para su acción, ellas son:

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1) Color 2) Pintura Contemporánea

Intervención grupal:

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a) Artes Plásticas:

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3) Óleo

b) Artes Aplicadas:

Actividades: Núcleos

1) Joyería 2) Mosaico 3) Vitral

4) Cerámica 5) Talla en madera

e) Expresión Musical: 1) Grupos Musicales 2) Técnica vocal

• • • • • • • • • •

Fútbol Microfútbol Voleibol Baloncesto Tenis de mesa Tenis de campo Kung-fu Natación Polo acuático Rugby sub acuático

3) Música instrumental

Centro de Actividad Física y Salud:

4) Apreciación musical

Actividades físi cas convencionales:

5) Coro d) Expresión Corporal:

1) Danza contemporánea 2) Teatro

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Danza aeróbica Gimnasio Cardio boxing Aero-rumba Spinnig

Actividades físicas no convencionales

e) Actividades Artísticas y Culturales permanentes. [) Ciclo de seminarios sobre los movimientos artísticos en la historia. g) Videoteca.

• Yoga • Tai-chi • Masaje terapéutico Actividades físico -deportivas en ambientes naturales

h) Cintateca.

i) Colección de revistas de carácter artístico.

• Buceo: Apnea, autónomo

Programación deportiva:

Sector Deportivo Los servicios ofrecidos por el Sector Deportivo están dirigidos a la Comunidad Javeriana, aunque en algunos casos , están asignados específicamente para estudiantes, empleados y docentes.

Torneos internos (en todos los deportes) Cátedra del deporte Marathón aeróbica y atlética Triatlon Caminata ecológica

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Válida de ciclomontañismo Participación torneos externos (Fogueos, Ascun, otros) Intercambio con Javeriana de Bogotá Copa Loyola Torneo deporti-recreativo Vacaciones recreo-deportivas Torneo de bochas Expojaveriana deportiva Exhibiciones de deporte de alto riesgo Deportistas élite

Almacén del Sector Deportivo:

Tienda Javeriana La Tienda Javeriana tiene para la venta implementos de papelería, libros y gran variedad de artículos para la comodidad de toda la Comunidad Universitaria.

Revistas y Publicaciones

Brinda el apoyo logístico en caso de eventos deportivos y artísticos al interior de la Universidad, esto siempre y cuando estén programados y luego de diligenciar el formato de préstamo.

a) La Dirección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas fomenta y coordina la publicación de textos, libros, ensayos y los cuadernos javerianos. Para ello cuenta con el soporte de la oficina de Artes Gráficas.

Sector Salud

b) Se ofrecen servicios de fotocopiado y anillado, a través de los contratos adquiridos con empresas especializadas.

a) Consulta médica y odontológica gratuita para toda la Comunidad Javeriana, en el horario de 8:00a.m. a 8:00p.m. de Lunes a Viernes y los Sábados de 8:00a.m. a 12:00 m. b) Campañas de prevención y promoción de la salud, educación en salud y actividades en salud ocupacional.

e) El Sector tiene convenios con otras instituciones de salud, para la prestación de servicios médicos, odontológicos y de ayudas diagnósticas, con tarifas favorables para la Comunidad Javeriana.

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e) Para la divulgación de su trabajo académico y para el análisis del entorno, la Universidad publica trimestralmente la revista "Universitas Xaveriana Cali", dirigida ante todo a los egresados, y también al sector dirigente (económico, político, académico), de la región . d) Como órgano de divulgación interna, se publica diariamente en internet "Del Lago al Samán", y semanalmente se saca el boletín destinado a todo el personal directivo, docente y administrativo.

Convenios Oficina Relaciones Internacionales Programa de intercambio Internacional para estudiantes ¿Qué es el Programa de Intercambio Internacional?

La Oficina de Relaciones Internacionales de la Pontificia Universidad Javeriana-Cali coordina los programas de intercambio internacional para estudiantes con universidades del exterior. Como su nombre lo indica, el programa se desarrolla en dos vías: • Alumnos de la Universidad Javeriana que deseen cursar estudios o pasantías en el exterior.

• Alumnos de universidades establecidas fuera de Colombia que deseen cursar en la Pontificia Universidad Javeriana estudios no conducentes a título. ¿Quiénes pueden participar?

Estudiantes javerianos deseosos de vivir una experiencia académica fuera del país, conocer una cultura diferente y ampliar su visión del mundo.

¿Cuáles son las oportunidades de estudio en el exterior?

• Pasantías: España, Francia y Latinoamérica.

• Intercambio Académico: Estados Unidos, Canadá, Europa y Latinoamérica. ¿Qué debe hacer el estudiante interesado?

• Solicitar la documentación del programa seleccionado en la Oficina de Relaciones Internacionales de la Universidad.

• Adjuntar al formato de inscripción del programa los siguientes soportes: - Certificado de calificaciones obtenidas durante la carrera que incluya el promedio acumulado.

- Traducción oficial (según el caso) del certificado de calificaciones.

¿Qué requisitos deben cumplir?

- Certificado de dominio del idioma extranjero expedido por la entidad competente.

• Estar matriculado en un programa regular de estudios en la Pontificia Universidad Javeriana entre 4° y 8° semestres.

- Aprobación del Director de Carrera sobre las asignaturas que va a cursar.

• Tener un promedio académico acumulado de 4.0 o superior.

- Carta de compromiso de los padres, en donde certifican el conocimiento de las condiciones del programa y la aceptación de responsabilidades que implica la participación.

• Acreditar dominio del idioma extranjero en el que realizará sus estudios .

¿Cuáles son las fechas indicadas para inscribirse?

• Tener un alto grado de madurez y estabilidad emocional.

• Los demás requisitos que exija cada programa en particular.

Las fechas de inscripción para cada programa varían. Por lo tanto, si esta interesado, deberá visitar la oficina y/o estar pendiente de las

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carteleras, página web (www.puj.edu.co/internacional), boletín "Del Lago al Samán", correo electrónico, volantes por medio de los cuales se hace la divulgación. ¿Cuáles son los gastos que el estudiante debe cubrir?

Los gastos dependen de cada programa. Se debe tener en cuenta: -

Matrícula en la Universidad Javeriana Alojamiento Alimentación Tiquete aéreo Impuestos de salida y entrada al país Seguro Médico Libros Gastos personales

¿Qué programas de intercambio existen?

El intercambio estudiantil concebido en el marco de la cooperación internacional se desarrolla por medio de: - Convenios Multilaterales - Convenios Bilaterales - Convenios AUSJAL

Convenios Multilaterales ISEP-INTERNATIONALSTUDENTEXCHANGEPROGRAM A este programa están afiliadas más de 220 instituciones de Educación Superior del mundo entero, dentro de las cuales se cuenta la Pontificia Universidad Javeriana. Esto abre un amplio abanico de posibilidades de intercambio recíproco con 108 universidades norteamericanas y 35 universidades de otros países: Alemania, Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Corea, Finlandia, Francia, Holanda, México, Reino Unido, Suecia, Suiza y Uruguay.

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COOPERACIÓN ESPAÑOLA En este programa de cooperación España-América Latina pueden participar estudiantes universitarios de último año de pregrado , estudiantes de posgrado, docentes y gestores universitarios. Posibilita estadías cortas, máximo de doce semanas, en universidades españolas, período en el cual el participante trabajará bajo la dirección de un tutor.

EL DORADO Es un programa de intercambio entre Universidades de Colombia y de Francia, dirigido a docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y pos grado de cualquier área. Su objetivo es integrar a los estudiantes y profesores universitarios en una unidad académica de enseñanza superior, con el fin de realizar un trabajo personal en su área de estudio, bajo la responsabilidad de un tutor. Su duración oscila entre 8 y 12 semanas, en el período comprendido entre septiembre y diciembre de cada año.

CREPUQ-ASCUN Programa de intercambio estudiantil entre universidades de Colombia y de la Provincia de Quebec en Canadá, por medio del cual estudiantes matriculados en la Universidad Javeriana pueden cursar un período de estudios, en inglés o francés, en una de nueve universidades quebequenses afiliadas, como parte de los requerimientos previstos dentro de su plan de estudios.

IAESTE

Ofrece a los estudiantes universitarios experiencia técnica en el extranjero, en 66 países del mundo, con particular énfasis en la rama de las áreas técnicas, como ingeniería, arquitectura, en las ciencias básicas y en las ciencias aplicadas. La duración promedio es de dos meses y en la mayoría de los casos involucra el sector productivo.

INTERCAMBIO RCI Universidades vinculadas a la Red Colombiana de Cooperación Internacional - RCI y universidades de diversos países latinoamericanos

ofrecen intercambio para todos los programas de pregrado . Países vinculados: Brasil México Ecuador AIESEC

Japón México Nicaragua Panamá Perú Polonia Uruguay Venezuela

Programa internacional para prácticas empresariales remuneradas (de 8 semanas a 18 meses) en 87 países del mundo.

Convenios AUSJAL

Convenios Bilaterales

Adicionalmente, existen acuerdos de cooperación con las universidades miembros de AUSJAL, Asociación de Universidades confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, en los siguientes países:

La Pontificia Universidad Javeriana tiene en la actualidad alrededor de 100 convenios de cooperación académica suscritos con universidades del exterior, los cuales tienen por objeto facilitar el acercamiento a importantes centros de educación superior de distintos países y generar contactos entre estudiantes, profesores y directivos universitarios en áreas de interés común .

Existen convenios con universidades de: Alemania Argentina Brasil Canadá Corea Costa Rica Cuba Chile China Ecuador España Estados U nidos Francia Guatemala Hungría Gran Bretaña Italia

Argentina Brasil Chile Ecuador El Salvador Guatemala México Panamá Perú Uruguay Venezuela ¿Dónde puede obtener mayor información?

Pontificia Universidad Javeriana-Cali Dirección de Relaciones Internacionales Calle 18 No. 118-250 Avenida Cañasgordas Telefax: 5552804 Conmutador: 3218200Ext. 520 Horario de Atención: Lunes a Viernes, hora de oficina.

Correo Electrónico: internacional @puj.edu.co Página WEB: http://www.puj .edu.co/internacional

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Directorio Teléfonico Dependencia

3218200

PBX

5171 o

RECEPCIÓN

María del Pilar Niño

Recepcionista

VICERRECTORÍA

Joaquín Sanchez, S.J. María Otilia Valencia

Vicerrector Secretaria

5552826

240 1 547 547

DIRECCIÓN ACADÉMICA GENERAL

Jairo Humberto Cifuentes Mauricio José Cortés María Patricia Meneses

Director Asistente Secretaria

5553585

357 1529 331 529

SECRETARÍA GENERAL

J ulián Alberto Garcés Osvaldo Robles María Patricia Meneses

Secretario General Abogado Secretaria

DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES Y RELACIONES CORPORATIVAS

J airo Cadavid Ivette Ortiz Eliana Magallie Erazo

Director Asistente Secretaria

RELACIONES INTERNACIONALES

Osear Jaramillo Magali Erazo

Director Secretaria

REGISTRO ACADÉMICO Y ADMISIONES

Martha Lucía Gómez de N. Adriana Fernández Martha Yaneth Salas Martha Cecilia Flórez Susana Collazos Jorge Humberto Martínez Martha Elsy Peña

Directora Coord. Estadísticas Asistente Registro Asistente Registro Auxiliar Supervisor Asistencia Secretaria

CENTRO DE SERVICIOS INFORMÁTICOS

Hot line - CSI Gloria Aranzazu Elsy Julieta Yepes

Directora Secretaria

COORDINACIÓN DE OPERACIONES

Fabián Ignacio Ramírez Lorena Jiménez Jorge Armando Prieto

Coordinador D.B.A. Soporte Usuarios

285 1529 203 529 5552837

3261553 287 553

520 520 5552832

2841539 267 236 539 267 539 539 555 351/558 558 255 569 567

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Directorio Teléfonico Dependencia

Nombre

Cargo

Teléfono Directo

COORDINACIÓN HARDWARE

Gerardo Moreno Leonardo Belalcazar Julio Ordoñez Andrés Calderón

Coordinador Tecnólogo Electrónico Tecnólogo Electrónico Tecnólogo Electrónico

330 559 559 559

COORDINACIÓN SOFTWARE

José Fernando Murillo Andrés Bolaños Liliana Martínez

Ingeniero de Proyectos Ingeniero de Proyectos Analista Auxiliar

568 568 570

EDUCACIÓN CONTINUADA

Jaime Figueroa Arturo Barba Guillermo León Jaramillo Diana Carolina Mora J aqueline Orozco Nelly Parra Cristina Palomeque

Director Coordinador Área Ingeniería Coordinador Área Financiera Asistente Secretaria Secretaria Secretaria

380 1345 304 304 316 345 509 261

BIBLIOTECA

Gloria Marina Rojas María Teresa Vélez Jenny Elizabeth Chávez María Ruth Recio Henao

Directora Procesos Técnicos Auxiliar Adquisiciones Auxiliar Servicio al Público

238 1540 541 541 340

AUDITORÍA

María del Carmen Fajardo

Auditora Interna

306

ARCHIVO CENTRAL

Diana Pérez Beatríz Hernández

Coordinadora Secretaria

354 536

AUDIOVISUALES ARTES GRÁFICAS E IMPRESIÓN

Antonio Gómez, S.J. Ignacio Murgueítio Flor Mendieta Patricia Mejía Edith Valencia Juan Prieto Rodrigo Enríquez Chud Octavio Astudillo Juan Carlos Reyes Víctor Mario Velásquez Jorge Enrique Tenorio Aladier Ospina

Director Asesor Editorial Asistente Diseñadora Gráfica Diseñadora Gráfica Coordinador Centro Copiado Auxiliar Operador Operador Operador Operador Operador

176

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA-

Cali

342 364 342 364 364 533 3641 533 514 514 534 534 514

Directorio Teléfonico Dependencia

Cargo

Nombre

Teléfono Directo

Extensión

ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

5552824 5552178

383 1 523 523

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Álvaro Nakayama Miriam Quintero

Director Secretaria

CRÉDITO Y CARTERA

Adriana Paredes Luis Arturo Cárdenas María Cristi na Chavez Carolina Quintero

Jefe Coordinador de Matrículas Auxiliar Secretaria

273 382 524 508

CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

James Orlando Peréa Fanny García Raúl Urbano Élbert Tello Patricia Quintero Elkin Potosí Liz Grisales

Jefe Auxiliar de Contabilidad Auxiliar de Contabilidad Coordinador de Presupuesto Coordinadora de Contabilidad Auxiliar de Inventarios Analista de Contabilidad

305 522 522 561 562 544 521

TESORERÍA

María Mercedes Escudero Benilda Penagos

Tesorera Caja

RECURSOS HUMANOS

Alba Doris Morales José Albeiro Chamorro Alba Cecilia Cárdenas Marisol Ramírez Ana Mercedez Cruz

Jefe Asistente Auxiliar Secretaria Coordinadora de Bienestar

310 1 526 527 528 526 322

SERVICIOS OPERACIONALES

James Wilson López Silvio Rincón Nancy Cano Línea de Atención

Jefe Auxiliar Administrativo Secretaria

264 1538 214 538 8888

UNIDADES DE SERVICIOS

Mario Torres Ernesto Raúl Fajardo Miriam Restrepo

Jefe Almacenista Secretaria

274 1530 359 530

5552825

309 1525 307

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

lTI

Directorio Teléfonico Dependencia

Nombre

Cargo

Juan Carlos Res trepo Carmiña Garcés Rovira Muñoz Liliana Moreno Ana Isabel Toro

Teléfono Directo

Extensión

281 237 546 546 546

Asís t. Tienda J averiana Jefe Serv. de Alimentos Auxiliar Administrativa Auxiliar Inventario Supervisora

ÁREA DEL MEDIO UNIVERSITARIO

5552170

241 1504 308 504

DECANATURA DEL MEDIO UNIVERSITARIO

Carlos Vásquez, S.J. Claudia Lucía Mora Liliana Vallejo

Decano Asistente Secretaria

SECTOR ASESORÍA PSICOLÓGICA Y PEDAGÓGICA

María Luisa García Liliana Tamayo Rocio Suárez

Directora Psicóloga Secretaria

204 1507 260 507

SECTOR PASTORAL

Guillermo Zapata, S .J. María Eugenia Coll

Director Secretaria

206 545

SECTOR CULTURAL

Patricia Quesada Andrés Oggioni Ivonne Plaza

Directora Coordinador Secretaria

361 1 505 577 505

SECTOR DEPORTIVO

Diana Rocio Castellanos Ana María Soto Dione Portela

Directora Directora Gimnasio Secretaria

254 1505 370 506

SECTOR FORMACIÓN SOCIAL

Sandra Liliana Londoño María Eugenia Coll Esther Lourdes Ordóñez

Directora Secretaria Profesional Formación Ciudadana

308 1545 545 384

SECTOR SALUD

Ximena Hormaza Luis Fernando Domínguez Alejandro Blanco Richard Lénis Constanza Andrea Zúñiga

Directora Médica Médico Odontólogo Odontólogo Auxiliar de Odontología

178

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

275 275 207 207 207

Directorio Teléfonico Dependencia

Cargo

Teléfono Directo

Extensión

5552169 5553587

248 1501 501

ÁREA ACADÉMICA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Ana Milena Yoshioka Betty Rodríguez

Decana Secretaria

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Julio César Paz Nazly Duque Alfredo Roa Consuelo Santos

Director Secretaria Académica Director CIECI Secretaria

318 1 503 245 348 503

CONTADURÍA PÚBLICA

Héctor Fabio Ortíz Nazly Duque Giovani Lasso Luz Stella Riaño

Director Secretaria Académica Profesor Secretaria

396 1 560

DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA

Mauricio de Miranda Claudia Riascos

Director Secretaria

299 1 565

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA SOCIAL

María del Pilar Uribe María Isabel Guzmán Rosa María Payán

Directora Asistente Secretaria

349 243 502

ESPECIALIZACIÓN DE ADMINIST. SALUD

Armando Gandini María Isabel Guzmán Rosa María Payán

Director Asistente Secretaria

350 243 502

ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO

Jaime Ferrerosa María Isabel Guzmán Rosa María Payán

Coordinador Asistente Secretaria

268 243 502

ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS

Alfredo Rincón María Isabel Guzmán Rosa María Payán

Coordinador Asistente Secretaria

246 243 502

FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

Esteban Ocampo Claudia Patricia Bonilla

Decano Secretaria

245 379 560 510

5552834

290 / 531 531

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

179

Directorio Teléfonico Dependencia

Teléfono Directo

Extensión

PSICOLOGÍA

Delcy Elena Cáceres Marcela Arri villaga Sandra Benavides

Directora Secretaria Académica Secretaria

2921 554 346 1 554 554

DERECHO

Antonio de Roux Marcela Arri villaga Eleonora Gálvis

Director Secretaria Académica Secretaria

381 1 532 346 1 554 532

ESPECIALIZACIÓN EN FAMILIA

Leonor Sandoval Gelma Mesa Inirida Galindo

Directora Secretaria Académica Secretaria

MAESTRÍA EN ESTUDIOS POLÍTICOS

Hernando Llano Gelma Mesa María Eugenia Guevara

Director Secretaria Académica Secretaria

257 1 516 217 516

DEPARTAMENTO DE TEOLOGÍA

Martha Lucía Chaparro Claudia Riascos

Directora Secretaria

363 1 510 510

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES

Humberto J aramillo Claudia Riascos

Director Secretaria

325 1 510 510

DEPARTAMENTO DE LENGUAS MODERNAS

Armando Mosquera Gabby Elena Rodríguez

Director Secretaria

263 1 512 512

CENTRO DE SERVICIOS E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA CESIP

Martha Cecilia Alvárez María Elena Ramírez

Directora Secretaria

FACULTAD DE INGENIERÍA

Andrés J ararnillo Gloria Inés Álvarez

Decano Secretaria Académica Relac. Univ. Empresa Asistente

Merly Ramos Llanos

180

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

5552822

291 217 291

5541195 5542389 190

5552173

2421518 220 258 518

Directorio Teléfonico Teléfono Directo

Nombre

Extensión

226 1 519

Chistoph Uhrhan Janeth Jurado

Director Coord. Centro de Calidad y Productividad Coordinador CAP Secretaria

INGENIERÍA EN SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

Camilo Rueda Amparo Calderón

Director Secretaria

277 1 537 537

INGENIERÍA ELECTRÓNICA

Jaime Aguilar María del Rosario Solarte

Director Secretaria

360 1 519 519

INGENIERÍA CIVIL

Roberto Caicedo María Fernanda Martínez

Director Secretaria

355 1 548 548

POSGRADOS EN INGENIERÍA

Álvaro Enrique Álvarez, S.J. Margarita Ibañez

Director Asistente

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS

Amparo Libreros Martha Lucía Fernández

Directora Secretaria

LABORATORIOS

Gíldardo Restrepo

Laboratorista

232

TIENDA J AVERIANA

Juan Carlos Res trepo Mayerling Artunduaga

Coordinador Asistente

281 281

NEXO TOURS

Elizabeth Gíraldo

Secretaria

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Ál varo Figueroa Fernando Mariño

388 576 519

5552820

352 1 511 511

5553622 1 23

FONDO DE EMPLEADOS CASA VILLA JAVIER

572 551

PORTERÍA COMUNIDAD JAVERIANA

266 266

Joaquín Sanchez Álvaro E. Álvarez Jairo Gómez Antonio Gómez, S.J. Carlos Vásquez, S.J. Comedor Cocina Claudia Córdoba Ruby Mora

5552819

21 9 205 253 334 212 327 201 320 320

Contadora Secretaria

5553884 PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali

181

182

PoNTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA -

Cali