Anales de la PUJ 18

18 Año: 2006

*M

&u¡frs ür [il flrummrtn pufifrrrriürü Unfrrrirúil

W

año

N" 18

nocorÁ,coLoMBrA

zooo - sEGuNDo sH\¡ESTRE

CONTEI\IDO Acuerdos del Consejo Directivo

Aaterdo

I(

397 477 Bis t 27

Tema

Men lweñona

oI

P Rdollo E. De Roux

CrcorcióndelGomitédeAuütoríadelaUnivenidad Ertcnsión de la Espiolización en Tbcnologla de la Constuurción en Edilimciones a la *ccionol en Buwmmonga de la Univercidad

428 429 430 437 432

S.J.

hnfiicia

Bolivañana

Aprofución de la Especializnción en Derccho Média C,ompsición del C,omité de Attütorla de la Univenidad F'nciones del Comité de Audibría de la Univercidad

Men

Univenidad faveñona en el gmdo de Oliciol ol doc'tor

Cruz de Plata de la

funciw

Men Llnivesidad.lweionaa laHemción

Gil Tovor

Intinmmerimna de

fuLailtaLdes de

Comunicación §ociol -FBIáFAC$-

433 434 435 436 437

R$rcndación de Ia aprohción del hogmma de Maetuía en Filomlía Suprcsión de Clasrus Cuotb

k¡íodoAmdémia

Aplazomienb de la Vigencia de fres Ácuerdos

Men

Univenidad loveñona Dirccción Nacionol de Dercchos de Aubr

Renovación de la AÍiliación del Pogmma de Teología del

hgotá

a la

*minoño Mayot

de

fun Joú

de

la Arryidióesis de

katftad.de Tnlogia

Índice tem,áüco-analítico de asrmtm principales tratados en Las reuniones del C-onseio

Ilirectricrs

de la

Ilirectivo Universitario

VicerrectoríaAcadémica

PUBLICNX) FOR

II\

NTCTONÍI I'E

II\

PONTIFICIA I'NTYERTIIDAD JAVERIANA

t

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-_l I

ACUERIN N"411BIS*

acumrx)r{"3s1* (Men lweriona ol P

Rodolfo

e. Oe Roux' Sl')

EL @NTEIO DIRECIIVO DE

(Crcación del Comité de Auüto¡ía Intena de la

Univenidad)

I,A

EL @NSEIO DIRECIWO DE I.A PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

PONTIFICXA TTNTVERSIDNUAVERIAI{A

CONSIDERANDO: 1.,. Clue el hdrc Rooorro Eounnoo Dr Roux Gumnmo, SJ., Limciado enHlmdaylbologfade lahntificiaUniversidad faveriana y Doctor en Tbolqgfu de la hnüñda Universidad Gregoriana, ha ocu¡ndo lm cargos de Decano de lahcultad de Eilosotra y I^eEas y de Ia Ecultad de lbología;

20. Que en Ia Eacultad de Teología de la Universidad faveriana ha sido ininternrmpidamente Profesor dr¡¡ante cuarentay cinco años y hatenido a su cargo las cáted¡as de Cristologfa, Eucaristfu y Método en lbología, con una gran calidad en su enseñanza;

30. Que en la Fhcultad de lbología ha promoüdo la investigación por medio de la fundación y dirección, durante üez y siete años, del Grupo de Investigación 'Cosmópolis" sobre Método en Teologfu; 4o.. Que

gracias a su participación en Semina¡ios,

Simposios y Congresm de lbología así como con los libros y arúculos que ha publicado, el fruto de sus estudios e investigaciones ha tenido una amplia üfusión; 5". Que como escritor ha sido el autor de lia leha del himno de la Universidad, y ha realizado también obras lite¡arias

y poéücas muy apreciadas, que le han merecido que la Academia Colombiana de la Lengua lo aceptara como uno de sus académicos denúmero; ACUERDA: ARTÍCIJI.O PRIMRO. Reconocer y exaltar La labor del Padre Ds Roux en los cernpos de la espiritualidad, Ia lbología y la Literafura, y la manera tnn eficaz como ha

puesto sus brillantes cualidades al servicio de la Universidad parael cumplimiento de sus objeüvos.

ARTÍCU.O SEGLTNIX). lvlanifestar el agradecimiento de laUniversidad al Padre Rooor¡'o Eouanno De Rorx GumRB.o, S.f. con su admisión en la Comunidad de Honor ORDEN UNIVERSIDAD IAVffi.IANA en el grado de Ofrcial.

Dado en Bogotá el ta de mayo de 2OO5

SJ. farrran BenN,u Esconan, SJ. Directivo Secretario

Gsn¿nm RsnolrNa Vancrrs,

Presidente Consejo

*

kndiente

de

publicación desde el primer semest¡e de 2005.

CONSIDERANTD:

función del Conseio Directivo it propuesta del Rectox, fiiar políücas generales rel,acionadas con.....control de las actividades de La Universidad" [Est. 1 1 1 ,b) .

1" Que es

2o Que, de acuerdo con el artfculo 2O9 del Código de Comerciol, aplicable a la Universidad por virtud de lo dispuesto por el numeral I del artfculo 5" del Decreto Reglanentarionúmelo 1478 de 1994', es debendelRevisor

Fiscal de la Universidad euraminar y dictaminar si el contrrol

interno de laUniversidad

es adecuado.

3" Que, de acue,rdo con el modelo acogido por las leyes colombianas, por conhol interno se entiende el proceso rcalizdopodmeim6IBnnodegúiemo, los adminisfadses y lm demás funcionmim de I¡a enüdad, diseñado parapmve€r una seguridad raz¡nable de que se alcanzsrán lm siguientes

o[divm:

Ffrcecia yeficie.zv:in 6alas opemaciones.

Confiabilidd

de Ia información finenciera Cumplimiento de las leyes demiás normas aplicables alaenüda¿

y

4" Que, de acue¡do con ese mismo modelo, son elementos del control interno el amhis¡1s de control, lm sistemas de identificación y evaluación de riesgos, los procedimientos

Se habÍa

omitido en el primer semesbe de 2006.

ART. 209.-El i¡forme del revisor fiscal a la asamblea o iunta de socios debeÉoq)rcsan adminishadorcs de la sociedad se aiustan estatutos y a ]as órdenes o instrucciones de la asamhlea o iunta de socios; 2. Si la correspoaflsnr:ia, los compmbantes de las cuentás y los libros de actas y de regisfo de acciones, en su caso, se llevany se consenran debidamente, y 3. Si hay y son adecuadas lás medidas de cont¡ol interno, de conservación y custodia de los bienes de Ia sociedad o de tertems que esténenpoder de lacompañía.

1. Si los actos de los

a los

ART.

5"-Los estatutos de la institución

estarán en

concordancia mn los principios y objeüvos determinados en los capltulos I y tr del título primem de Ia Ley 30 de 1992.

Su conte¡ido será el siguiente: 9. La forma de desig[ación, período y fimciones del revisor fiscal, quien deberá reunir los requisitos exigidos por la ley para las sociedades anónimas, le serán aplicables las normas del Código de Comercio y las leyes 145 de 1960 y 43 de 1990 y demás disposiciones vigentes sobre La materia.

&NALES DE IÁ.PONTII¿ICIA UNIVENSTDAD

IAVEilANA-

AÑO ZUA

ACUBDO N" 391*

ACI'ERIX) N'411 BIS'

(Orden faveriona ol P Rodolfu E. De Roux, S.f.)

(Crcación del Comité de Auütaúa Interna de la Universidad)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE

I-A EL @NSEIO DIRECITVO DE

PONTIFICIA UNTVERSIDAD IAVERIANA

Iá.

PONTIFICIA TINTVERSIDAD IA\IERIANA

CONSIDffiANDO: CONSIDERANDO: 1". Que el Padre Ro¡or¡o Enuanno fln Roux Gumnm.o, S.f.,

IioencidoenEilmdayTeologÍade lahntiñciaUniversidad |averiana y Doctor en lbología de la hntiñcia Universidad Gregoriana, ha ocu¡ndo los calBos de Decano de la Facultad de

Filosoffayletrasy

de laFacultad de

lbologíq

20. Que en la Facultad de Teología de la Universidad faveriana ha sido inintemmpidamente Pnofesor durante cuarenta y cinco años y ha tenido a su cargo las cátedras de Cristologfu, Eucaristlay Método en Tbología, con una

1" Que es función del Conseio Directivo "4. propuesta del Rector, fiiar pollücas generales relacionadas con.....control de las actividades de la Universidad' [Est. 111,b).

2" Que, de acuerdo con el artículo 2O9 del Código de Comerciol, aplicable a La Universidad por virtud de lo dispuesto por el numeral 9 del artículo 5" del Decreto R%lanentarionúmeno 1478 de 19942, es deberdelRer¡isor Fiscal de Ia Universidad e»raminary dictaminar si el contnol

gran calidad en su enseñanza;

interno de laUniversidad

3". Que en la Eacultad de Teologla ha promovido la investigación por medio de la fundación y dirección, du¡ante üez y siete años, del Grupo de Investigación 'Cosmópolis" sobre Método en Teología;

3" Que, de acuemdo con el modelo acogido por las leyes colombianas, por contrcl interno se entiende el proceso

40. Que gracias a su participación en Seminarios, Simposios yCongresm de Teología asícomo conloslib¡os y arúculos que ha publicado, el fruto de sus estudios e investigaciones ha tenido rrna amplia üfusión; como escritor ha sido el autor de l¡a letra del himno de la Universidad, y ha realizado también obras literarias y poéticas muy apreciadas, que le han merecido que la Academia Colombiana de la I^engua lo aceptara como uno de sus académicos de número; 50. Que

rcalizadopmelmórimoórlBano de gúim, Ios dministrylmes

ylos ¡lemás fimcionmic de l¡aerrüdad, diseñadopmapuveer ¡¡na se8uridad razonable de que se alcanzarán los siguientes objef,ivm: F$recie yefi ciernia €lrlas operacimes. Cmfiabilidd

de la información ffnanciera; Cumplimiento de las leyes demás normas aplicables ala enüdad-

ARTÍqn

O PRII\IERO. Reconocer y oraltar la labor del Padre De Roux en los campos de la espiritualidad, Ia Teología y tra Literatura y la manera ten efi.caz como ha

puesto sus brillantes cualidades al servicio de la Universidad para el cumplimiento de sus objetívos.

y

4" Que, de acue¡do con ese mismo modelo, son elementos del control interno el ambiente de control, los sistemas de identificación y evaluación de riesgos, los procedimientos

Se habÍa omitido en eI primer semest¡e de 2006.

ARt 209.-El

ACTIERDA:

es adecuado.

informe del revisor fiscal a la asamblea o

iunta de socios deberá expresar: 1. Si loo actos de los adminishadores de Ia sociedad se aiustan a los estatutos y a Ias órdenes o insfucciones de Ia asamblea o iunta de socios; 2. Si Ia los compmbantes fls las cuenfas y los libms de actas y de regisbo de acciones, err su caso, se

corres

se consen¡an debidamente, y 3. Si hay y son adecuadas las medidas de

llevany

conlrol inte¡no, de

ARÚCUI0 SEGITNIX). tvlanifestar el agradecimiento de Ia Universidad al hdre Rooor¡o Eouan¡o fls RoLx GLmRRo,

consen¡ación y custodia de los bienes de la sociedad o de terceros que estén enpoder de la com¡nñía

S.|. con su admis[fa sa la Comunidad de Honor ORDEN UNMRSIDAD IAVERIANA en eI grado de Oñcial.

ART. So-Los estatutos de la institución estarán en

Dado enBogotáel tA demayo de 2O05

SJ. llirectivo

GrRARDo REMouNa Vancas,

hesidente Consejo

*

hndiente

de

farr.au BenNar

Escouan, SJ.

Secretario

publicación desde eI primer semest¡e de 2005.

A I,.I,[S

DE IA. PONTmCIA

UNI

concordancia con los principios y objeüvos determinados en los capítulos I y tr del título primem de la Ley 3O de 1992.

Su contenido seÉ el siguiente: 9. La forma de designación, período y funciones del revisor fiscal" quien debení reunir los requisitos exigidos por la ley para las sociedades anónimas, le senán aplicables las normas del Código de Comercio y las leyes 145 de 1960 y 43 de 1990 y demás disposiciones vigentes sotlre la materia.

RSTDAD IllVEx[AN,A

- ¡ÑO zna

I de control, los sistemas de información y comunicación las acciones de supervisión.

y

5" Que las acciones de supervisión son más eficaces

y

ACI.]ERIX)N"427 (Extensión de la Especiolización en Tecnología de la Constucción en Edificaciones a la Seccionol en Bucommonga de la Univesidad hntificia Boüvoriona)

eficientes crrando de manera ocpresa se articula Ia actividad de las diferentes unidades y funcionarios que tengan bajo su responsabilidad ejercerlas.

EL MNSETO DIRECTIVO DE

IA

PONTIFICIA UNTT{ERSIDAD IAVERIANA

6" Quelas leyes colombianas hanadoptado

elinstrumento

internacionalmente conocido como Comité de Auditoría concebido como un medio para articular las acciones de supervisión.

7" Que resulta conveniente seguir las orientaciones del Tnstituto de Auditores Internos, con sede en los Estados Unidos de América e,n especial su propuesta de rqglamento para el Comité de Auütoría

8" Que la función de auditoúa no es en sí misma una función de gobierno, sino un instrumento de éste para el logro de sus cometidos;

CONSIDERANDO:

1" Que Ia Universidad hntiñcia Bolivariana, seccional de Bucaramanga, ha propuesto a la Pontiñcia Universidad |averinna que se ücte en Bucaramanga el Programa de

Especialización en Tecnología de la Construcción en Edificaciones, el cual esta adscrito a [a Fhcu]tad de Ingeniería y que fue aprobado por este Conseio el tg de Agosto de 1998 (Acuerdo No 214).

2" Que en la consideración de esta propuesta se han cumplido los ffimites fiiados por la Universidad para ofrecer programas propios de ella en Convenio con otras

lafunción de Auditoúa, en virhrd de la cual se otorga a qüenes la realicen, paralm sols efectos de su tarea liHad de criterio, libertad de acceso alaeüdenciaylibertad de opinión9" Que Ia independencia es r¡nanota esencial de

ACTIERDA:

ARTÍCU.O PRIMERO -CI€ar el Comité de Auditorl4 que será asesor de la Vicerrectoría Administraüva, hará el monitoreo de los procesos de control, fortalecerálalabor

enüdades,

ACURDA:

ARTÍCUO PRIMERO -Aprobar que el programa de Especializ¿6ión en Tecnología de la Construcción en Edificaciones de la Fontifrcia Universidad faveriana sea ofrecido en Bucaramanga, para lo cual firmarán un Convenio el Rector de la Universidad cono Representante Iegal de la mismay elitector dela Universidad Fontiñcia

que realiza el Auditor Interno y favorecerá muy

Bolivariana Seccional de Bucaramanga

posiüvamente la función que cumple el Revisor Fiscal.

Dado enBogotá, D.C., el19 de julio de 2o06

ARTÍCU,O SEGITNDO -Encargar al Ingeniero Roberto Enrique Montoya VicerrectorAdministrativo, la elaboacion que deberápres€mfilalaconsideracióndelConseioDiredivo, de }a propuesta de conformación del Comité deAuütoria que debemáestuintegrdopümiernhros delC.onsepDircctivo yerQ€trtfÉ en166¿5 finaneieros ycmtables, ydelas funciones

GIRARDo REMouNa Varcas, S J. Presidente Consejo Di¡ectivo

que serán propias de este Comité.

mCmO -EXaborar el Código de Buen Gobierno para la Universidad, basado en los principios de probidad, hansparencia y rendición de cuentas cuya preparación se encal8a al VioeuectorAdminishativo que debemá apo¡rame para elaborarloenautoridades delauniversiddyasesorcs int€rnc

AXIÍCUf.O

y eo<ternm expertos en el tema

Dado en Bogotá, D.C., el22 demavo de 2O06

SJ. farrvmAr-amroCara,iroCarruño Di¡ectivo Serretario

Gnnan¡o RruouNaVancas, Presidente Consefn

AN,.,.,#S DE

A

PONTMCIAI]NIVERSIIMD IAVEfIANA- ¡ÑO

ZM

fawmAmrrro C,ara"'.ro Cara,ño Secretario

I

ACUERDON'428

ACT'ERIX)N'429

{Apmbación de la Especiolización en Derccho Médico)

(Composición del Comité de Auditotla Intama de

H,CONSEIO DIRECTWO DE I.A. PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

ELCONSEJODTRECTTVO DE Iá, PONTIFICIA TINTVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANfD:

CONSIDERANDO:

1.

Que la Ercultad de Ciencias furídicas ha preparado el proyecto de un Programa de Especialización en Derecho

Médico.

2. Queesteprogramadespués

aprúación ctmplido las normas prescritas en el documento 'Creación de Programas Académicos" promulgado por el Rector de Ia Universidad por medio de la Circular N' 2o del 13 de iunio de 1996, fue presentada en la reunión de hoy a este Consejo, cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de la Universidad. de haberrecibido

en el Consejo de Ia Ercultad y de haben

3. @e de conformidad con el numeral111, h. de los Estatutos de la Universidad es función del Conseio

1.

Que el Consejo Directivo Universitario, en su sesión delzz de marzo de 2o06, según consta en el Acta No. 647, aprobó la creación del Comité de Auütoría y solicitó al Vicerrector Administrativo la elaboración del proyecto de Rqglamento para su funcionamiento, el cual fue presentado hoy al Conseio parasu consideración.

2. Que, de acuerdo con el literal b) del número 111 de los Estatutos de la Universidad, es función del Consejo Direcüvo Universitario, a propuesta del Rector, fijar políticas generales relacionadas con la planeación, organización, direccióny control de las actividades de la Universidad.

Ilirectivo'kra

Ia Sede C,enhal de Ia Universidad aprobar.....

Programas Académicos que conduzcan a la obtención de

útulos académicos",

ARTÍCt[o

ACLIERDA:

anrÍcr¡ro ACIIRDA:

1"

PRTMERO -Autorizar, dentro del ámbito de

-

ARTÍCIILO TERGRO -El Rector de Ia Universidad en su condición de Representante Icgal de la misma adelantará ante el lvlinisterio de F¡lucación Nacional lc támites legales necesarios para obtener el Registro Calificado de este programay su inclusión en el SNIES. Dado en Bogotá, D.C., el Z+ de fulio de 2006

PRTMER0.

COMPOSICIÓN DH, COMITÉ:

a)

El Comité de Auditoúa se integrará por tres rniembros elegidos por el Conseio Directivo Universitario. En el priner nombramiento un miembro tenüá un peúodo de tres años y los otros dos miembros peúodos de dos y un año

b)

Cumplido el peúodo de cada uno de los que fueron elqgidos como primeros miembros del Comité, en adelante todos los miembros serán elegidos para tres años. (Renovación de un miembrocadaaño).

Porlo menos rmmiembro deberáser e»rperto en contabilidad y auditofa.

su competencia, e[ funcionamiento del Programa de fspecialización en flerecho Médico, el cual queda adscrito alaEacultad de Ciencias |uríücas.

ARTÍCIJI,O SEGITNIX) -Et programa conduce al Ítulo de Especialista en Derecho Médico

la [Jnivercidad)

c)

d) Ningún miembro del Comité

servirá

simultáneamente en los comités de auditoría de más de dos empresas.

SJ. fanrrArsmroCxrañrrCaraño Directivo Secretario

Grn¡n¡oReiuourvaVancas, Presidente Consejo

e)

Los miembros elegidos podránreelegirse parael peúodo inmediatamente siguiente por un término

igual para el que inicialmente hubiesen sido nombrados.

0

ANAT,üS DE

Si alguno de los miembros del Comité por renuncia u otra causa se retira antes de terminar el período para el que fue elegido, el Consejo Directivo elegirá un reemplazo que ejercerá sus

ApONTrFrCtd, lIMrUEnsrnátr) IAWBTANA- ¡ÑO z,ma

I funciones hasta terminar el período del que se

5"

-

FJ. PRESIDENTE DEL

COMITÉ

retiró"

a) Será elegido por el Consejo Directivo

Terminado este tiempo, este miembro podrá ser reelegido para un período de tres años.

b)

Universitario.

Debe ser una persona con calidades de liderazgo

y tener habilidad para promover relaciones de

2"- CALIFTCACIONES QIJE DEBMÁ MIEMBRO DET, COMIIÉ:

a) b) c)

trabaio efectivas.

POSEER. CADA c)

Ser capaz de obrar en forma independiente"

el Rector, el Conseio Administrativo, el

Foseer conocimientos enmateriaffnanciera-

Vicerrector Administrativo; Ia Dirección General

Tener:

t.

Financiera, el Auditor Interno

Capacidad de opinar en forma independiente frente a las autoridades de gobierno de la

Universidad.

Integridad y posibilidad de dedicar suficiente

d)

Seráresponsableporlaplanmciónyeldesarrollo de las rer¡niones, asegurando que las posiciones de cada miembro sean escucbadas y que el Comité

dedique tiempo suficiente para tratar con

Conocimiento de las actividades de docencia investigacióny sendcio de una Universidad.

profundidad los asuntos de la agenda.

evaluar las respuestas.

ANTÍCUI.O SEGT'NTX). SECCIONAL DE CALI. En lo corres¡rcnüente a la Seccional de Cali, cuando este documento se refiere al Vicerrector Administrativo se entenderá que alude al Rector de la Seccional, y cuando menciona al flirector General Financiero se entenderá que alude al flirector General Administrativo.

Habilidad para dar opiniones directas, para ser inquisitivo y pq¡a proponer diferentes

Dado en Bogot{ D.C., el 2 de Agosto de 2OO6

unaUaftrs¡si¿¿¿

6"

y la Revisoúa

Fiscal.

tiempoalComité.

4. Conocimiento de los riesgos y controles de 5.

Su actividad es fundamental para las relaciones del Comité con el Consejo fXrectivo Universitario,

Habilidad para leer y entender estados financieros básicos, hacer preguntas pertinentes acerca de ellos e interpretar y

y sugerencias construcüvas.

3"- Corresponderá a la Vicerrectorla Administraüva planear y desarrollar la inducción a los miembros del Comité con el fin de que reciban toda Ia información

Gm¡x¡o Rn¿ouNa Vaxcas, SJ. hesidente Consejo Directivo

necesaria sobre la Universidad para el cabal cumplimiento de sus funciones.

4"- RELINIONESDELCOMITÉ:

4

El Comité se reunirá por lo menos cuatro veces aI año, y podrrá realiz¡r reuniones adicionales, cuando las circunstancias lo requieran.

b)

lbdos los niembros del Comité deberán asistir a cada reunión en persona o vía tele - o video -

c)

Cuandofuerenecesario, elComitépodrráinütar a lias rer¡niones a direcüvos de la Universidad, al Auditor Interno, aI Revisor Fiscal y a otros funcionarios.

La agenda de cada rerrnión se preparará y se envia¡á con anücipación a los miembros, junto con los documentos pertinentes para cada

conferencia

d)

sesión.

e)

De cadarer¡niónse elaboraráun

ANAr,Bs DE

acta

ruapoIv'Tlrtct¡ uNrvEnsrDAD JAwBIANA- z;io zma

fal,m

Aumto

Cau"sic Cara,\o

Secretario

-1-l ACT'ERIX)N'43O [Rnciones del ComitÉ de Auütaúa de laUnivenidad)

contabilidad y

significaüvo en la selección o aplicación de los principios de contabilidad.

EL CONSEO DTRECTTVO DE I,A PONTIFTCIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

c.

CONSIDERANDO:

1.

Que el Consejo Directivo Universitario, en su sesión del22 de marzo de 2O06, según consta en el Acta No. 647, aprobó la creación del Comité de Auditoúa y solicitó al Vicerrector Administrativo elaborar un proyecto de

2.

Elefecto sobre los estados financieros deasr¡ntos

reglamentarios y técnicos, así como de las o¡reraciones registradas en las cuentas de orden de la Universidad.

Revisar los análisis preparados por la Dirección General Financiera, por otros funcionarios de la Universidad y/o por el Revisor Fiscal sobre problemas

significativos en la formulación de los informes

Reglamento en el que se fiien Ias fi¡nciones de este Comité, el cual fue presentado a l,a consideración del Consejo en Ia reunión del día de hoy.

financienos.

3.

2. Que, de acuerdo con el literalb) del número 111 de los Estatutos de la Universidad, es función del Conseio Directivo Universitario, a propuesta del Rector, fiiar pollticas generales relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de la Universidad,

Evaluar los criterios utilizados en la preparación de los estados financiems, incluso [6s análisis de los efectos de aplicar en dichos informes financieros métodos alternos alos principios contables degeneral

4.

Revisar con el Vicerrector Administrativo y la Revisoría Fiscal los resultados de la auditoría, incluyendo cualquier dificultad encontrada en la realización de sus funciones. Esta revisión incluirá cualquierrestricción en elalcance de las actividades del Revisor Fiscal o en el acceso a la información requerida, y cualquier desacuerdo sigFificativo con la Dirección General FinancieraDiscutir con el Vicerrector Adrninistrativo y la Revisoúa Fiscal los estados financieros anuales auditados y los estados financieros interinos revisados, incluyendo las revelaciones de la Universidad en sus informes de gesüón.

Revisar las revelaciones hechas por el Rector, el Vicerrector Administrativo y el Director General Financiero, du¡ante el proceso de preparación de informes financieros, sobre las deficiencias significaüvas en el diseño o funcionamiento de los controles internos o sobre cualquier fraude que involucre a directivos, profesores, personal administrativo u otros funcionarios de la Universidad.

aceptación-

ACUERDA:

anrÍCUl,O PRIMERO. Aprobar el siguiente Reglamento de Ias fi¡nciones que deberá cumplir el Comité de Auditoría-

1" -PROPÓSITO.- El Comité de Auditorla es un instrumento del Consejo Directivo Universitario y del Rector organizado para ayudarles a cumplir sus

5.

responsabilidades de vigilancia respecto de (1) Ia integridad

de los estados financieros de la Universidad, (2) la observancia por parte de laUniversidad de los requisitos

6.

legales y reglamentados, (3) las calificaciones profesionales del Revisor Fiscal, del Auditor Interno y su independencia

y (a) el desempeño de la Auditoía Interna y del Revisor Fiscal de Ia Universidad. z" RESPONSABIIIDADES. -A fin de informar al Conseio Directivo y al Rector, el Comité tendrá a su cargo las

siguientes responsabilidades

:

Estados Financieros

1.

Controllnterno

Revisar los asuntos contables

y

de reporte

significativos y considerar su impacto sobre los estados financieros. Estos asuntos incluyen: a. T-as transacciones complejas o ¡loco usuales y los asuntos que requieren de un sofisticado criterio contable.

b.

Los principales problemas que surjan con respecto a la aplicación de los principios de

ANATJES DE

L

a las revelaciones en los estados

finan6[s¡6r, incluyendo cualquier cambio

1.

Considerarlaefectividaddelsistemadecontrrolintemo de La Universidad, incluyendo la seguridad y control en el fuea de la tecnología de información-

2.

Evaluar el alcance de larevisión realizadatanto por el Auditor Interno como por el Revisor Fiscal y obtener

informes sobre hallazgos y recomendaciones significativos, junto con las respuestas de las instancias involucradas.

T,ARONTmCIAUNTVERSilDAD JAWNANA- ¡ÑO ZmA

5.

Cumplimiento de leyes y regulaciones

t.

externas, realizadas así como las respectivas acciones de seguimiento (incluyendo la acción disciplinaria)

cualqüer caso de incumplimiento.

Establecer procedimientos para: (a) La recepción, retención y tratamiento de quejas respecto de la contabilidad, los controles internos, o asuntos de auditoría; y (b) El suministro confidencial y anónimo porlos empleados de laUniversidadde asuntos que consideren cuestionables sobre la contabilidad, el control interno, la revisoría o la auditoúa interna de laUniversidad.

Revisar los resultados de oralquier o<amen hecho por organismos de control, y cualquier observación respecto de los revisores fiscalesyauditores internm.

Revisar el proceso para comunicar el 'código de de

3.

4.

5.

(socio a cargo) de lafirma +re eierza laAuütoría Inte-a contratada por la Universidad y discutir los asuntos

Revisar la efectividad del control interno respecto del cumplimiento de las leym yrqgulaciones aplicables a

la Universidad, así como el cumplimis¡1e de su derecho interno, de su orientaciones y directrices, y los resultados de las invesügaciones, internas o

que el Comité o la Auditoría Interna iuzguen conveniente anelizar-

Revisoríafiscal

l.

su nombramiento o remoción. ttl rea]iz¡r esta revisión, elComitédeberá:

a hr lo menos anualmente, obtener y examinar un informe del Revisor Fiscal que describa los procedimientos de control de calidad internos de laFirma cualquier asunto importante identificado

conducta", los estafutos, rqglamentos, orientaciones,

en l¡a más reciente ,=r¡"i6a fls celidad de zu trabaio, o por cualquierinspección o investigación de las

pollticas y direchices a la comunidad educativa, y para supenrisar su c 'mplimiento.

respecto de auütorías llevadas a cabo por la firma,

autoridades gubernamentales o profesionales,

y cualquier acción tomada

Obtener actualizaciones regulares, especielmente de la Dirección General Financiera y de la Secretaría furídica de la Universidad, con respecto a asuntos de

Revisar con el Vicerrector Administrativo y con el director del equipo (sccio a cargoJ de la firma que ejev-a la Auütoría Interna, las fi¡nciones, planes, actiüdades, y }a estructura orgánica y el personal asignado por dichafirmaparael cumplimiento de las funciones de auütoría intern¿

hocurarquenohayaningunarestricciónolimitación injustificada en el desarrollo de las labores del Auditor lnterno, y recomendar su nombramiento o

respecto de tales

investigaciones; y, para evaluar Ia independencia del Rwisor Fiscal, examinar todas las relaciones ent¡e el Revisor Fiscal y Ia Universidad.

b.

Tener en cuenta las opiniones de la Dirección General Financiera y laAuditoría Interna

c.

Revisar y evaluar la actuación del socio a cargo

d.

Presentar sus conclusiones y recomendaciones, por interrmedio del Rector, al Conseio de Regentes

de laRevisoúaFiscal.

de Ia Universidad.

3.

Recomendar

la rotación del socio a cargo de la

Revisoría Fiscal cada cinco años y la de otros socios vinculados a }a auditoría cada siete años, y considerar si debe haber rotación regular de l,a firma de auditores.

4.

Recomendar la adopción de políticas de contratación por parte de la Universidad de empleados o orcmpleados de las firmas de auditores contratadas como revisores fi scales.

6"

Auditoría Interna emitidas por el Instituto de

ComunicarseperiódicamenteconelRwisorFiscalpara discutirlos asuntos que elComité o laRevisorfuFiscal

Auditores Internos con sede en los Estados Unidos

juzguen conveniente

reemplazo-

3.

Revisar la actuación del Revisor Fiscal, y recomendar

al Consejo de Regentes de la Universidad

AuditorfuInterm

2.

Revisar gon eI Revisor Fiscal el alcance y enfoque propuesto de auditoría, induyendo la coordinación de esfuerzos con Ia Auditorla Interna, así como Ia estructura orgánicay el personal asignado por ücha

firmaparael cumplimiento de sus fi¡nciones.

2.

cumplimiento.

1.

C,omunicarseperiOaicamentemneldirectordetequipo

Revisar la efectividad de la función de la auditoría interna, incluyendo su observancia de las Normas

Internacionales para el Ejercicio Profesional de la

an al i zár'.

deAmérica

4.

Recomendar la adopción de polfticas de contratación

Otras responsabilidades

por parte de la Universidad de empleados

1.

o

s¡smpleados de las firmas de auütores contratadas como auütores internos.

ANALES rrv r,/t

Discutir con las autoridades del gobierno general de la Universidad las principales políücas con respecto ala evaluacióny administración de los riesgos.

Fourmcra uurwnsrDlr)

I

vEilaNA - aíto zma

-l 2.

Revisar cualquier informe sobre aspectos relevantes responsabilidades del Comité.

3.

4.

Desarrollar otras actividades implícitas en este reglamento así como las que le solicite el Conseio

Revisar y evaluar anualmente el Reglamento del Comité, y proponer al Consejo Directivo Universitario los cambios que considere convenientes.

6.

Evaluar, ¡ror lo menos anualmente, el desempeño del Comitéy el de sus miembros inüviduales.

s".INFORMES SOBRE SUS RESFONSABIIIDAI'ES. El Comité de Auütorla deberá:

l.

2.

5.

Directivo Universitario.

Establecer y supervisar investigaciones especiales cr¡ando lo considere necesario.

5.

4.

de la Universidad que se relacionen con las

Infornar&gularmentealconseioDirectinorJniv€trsitaxio y alRectorsobrelas actividades del Comitéysobre los asuntos que se presenten con respecto a la calidad o integridad de los estadm financieros de la Universidad, la efectividad del cont¡ol intemo, el cumplimiento ¡ror parte de la Universidad de los requisitos legales o regfumentarios, Ia actuación e independencia de los revisorcs fiscales de laUniversidad, y el desempeño de la función de auditorfu internaPresentar anualmente al Consejo de Regentes, por intermedio del Rector, r¡ninforme de tras actiüdades desarrolladas por el Comité en cumplimiento de las funciones que le corresponden, el cual seráincluido en el informe anual del Rector al Conseio de Regentes.

Acudir a la colaboración de un conseiem, contadores u otros funcionarios, que asesoren al Comité o le a5ruden en la conducción de sus investigaciones.

Obtener de los directivos, profesores, personal adminishafivo u otros funcionarios de la Universidad

-

todos los cuales esfán obligados

solicitudes

-

6.

Rer¡nirse, cuando fuere necesario, con directivos funcionarios de la Universidad, la Revisoría Fiscal

Encargarauno o más de sus mie,mbros delarealizacion de actividades específicas, las cuales se someterána

Ia ratificación del Comité en pleno en su próxima rer¡nión.

ARIICL]I0 SEGI NDO. SECCXONAL DE CAII. - En lo correspondiente a la Seccional de Cali, cuando este documento se refiere al Vicerrector Administrativo se entenderá que alude al Rector de la Seccional y cuando menciona al Di¡ector General Financiero se entenderá que alude al Ilirector General Adminishativo.

Dado en Bogotá, D.C., el 2 de Agosto de 2OO6

S J. |an"m Arsmro Cm:año Car*--.-to Di¡ectivo Secretario

Gm¡n¡o Rur¿ouNa Vancas,

hesidente Consejo

Recomendar el nombramiento y remr¡neración de las firmas de contadores queconhate laUniversidad para realizar las funciones de revisoríafiscaly de auditoría interna. Asf mismo para supervisar el trabaio que

adelantenambasfirmas.

3.

y y

laAuütoríalnterua.

7.

responsabilidades, el Comité de Auütoría está facultado por el Consejo Directivo Universitario y por el Rector para realizar o autorizar que se realicen investigaciones en los distintos aspectos comprendidos dentro del alcance de su responsabilidad. Thmbién es competente para:

2.

cooperar con sus

requerida por el Comité.

4" - FACULTADES. - Para poder satisfacer sus

1.

a

o de otras personas la información

Recomendar la manera de solucionar las diferencias conrespecto alos informes financieros que se puedan

presentar entre la dirección de la Universidad y la firma que ef erza la revisoía frcal.

Recomendar, cuando fuere necesario, otro tipo de auütoúas y la contratación de servicios distintos a los que le corres¡¡onde reeliz¡r a la firma que ejerza la revisoúa fiscal contratada por Ia Universidad.

ANAI,ÉS DE IA, PONTIT-ICIATTNIVENSIDAD IAI¡riBIANA- ¡ÑO Zm/A

(Men

ACT]ERIX) NO 431 Univenidad laveriona en el gmdo de aficiol ol doctor frwcisco Gíl Tovar)

ACTJERIX) NO 432 (Cruz de Platn de la Men Univenidad faveriona a la Fedemción Intinoomericona de ft.cultr,des de

Comunicación Sociol -FEIAFACS-) ELCONSEJODTRECTTVO DE I,A PONTIFIGIA UMVERSIDAD IAVERIANA

EL CONSE'O DIRrcTTVO DE I,A PONTIFICIA UNTVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDRANDO: CONSIDERANDO:

1" Que el fh. Fhancisco Gil Tovar, después de recibir el grado en la Escuela Oficial de Feriodismo de Madrid fEspaña) y de haber ocupado la cátedra de Bellas Artes en Elorencia [talia), se vincu.ló a la Universidad ]averiana en

1" Que la Federación Latinoamericena de Eacultades de Comunicación Social - FEIAFACS- es una organización consütuida por asociaciones nacionales y Fhcultades de

1954.

Comunicación Social de América Latina

2" Que durante 25 años la Universidad disfrutó de su valiosa colaboración en la docencia del periodismo y del Arte y su Historia; por 14 años ocupó el cargo de Decano Académico de la Eacultad de Comunicación Social y le correspondió como primer Director atender la creación y organización del Centro de Educación Continua

2" Que la Federación üene como propósito principal contribuir al desarrollo de la enseñanza y práctica

ACLIERDA:

profesional de la comunicación en sus üversas áreas en

Américalatina 3" Que desde la Universidad faveriana y con participación decisivade ellase creó laFederaciónenoctubre de 1981.

4" Que la Facultad

PRII\íRO - Reconocer Iia brillante tayectoria académica del Dr. Gil Tovar en los campos de su

de Comunicación y Lenguaie es miembro pleno de la Federación, de la que ha recibido apoyo muy efrcaz para el desarrollo de sus proyectos

especialidad yreiterarle el agradecimiento de la Universidad

acadé,micos.

ARTÍfln

O

por la generosidad con que puso la amplitud de sus conocimientos al sensicio de los alumnos enComunicación-

5" Que la Federación está próxima a cumplir 25 años de servicios alas Insütuciones que lacomporrerl

AXfÍCUI,O SEGLINIX) {torgar al I}r. hatrdsco Gil Tovar el ingreso a la comunidad de honor ffien Universidad |averianaen elgrado de Oficial.

ACUERDA:

Dado en Bogotfi D.C., el 23 de agosto de 2006

SJ. fancAlmrcCara,\lcCara"ro Directivo Secretario

Gmanoo R¡vouNaVancas, Presidente Consejo

ARTÍfino PRIIumo -

E:raltar los beneñcios que ha

prestado FEI,AEACS durante estos años a las Facultades de Comunicación Socia1 de América Latina, de los cuales ha participado ampliamente laFhcultad de Comr¡nicación y Lenguaje de la Universidad.

ÁRTÍCULO SEGUNDO -Otorgar a la Federación latinoamericana de hcultades de Comunicación Social por sus 25 años de labores y como eKpr€sión del agradecimiento de la Universidad y de su Facultad de Comunicación y

Lenguaje, el ingreso a la comunidad de honor Orden Universidad faveúana en el grado de Cruz de Plata.

Dado enBogotá, D.C., el30 de agosto de 2OO6

GuRARDo REr,rouua

Vancas,

S

J.

hesidente Conseio Di¡ectivo

ANAI,#S DE IA, PIONTWICIA I]NrWNÍ;IDAI' IAVENANA

-

AÑIO

ZM

|arNm

Atsmro CArÁ,ño Secretario

CArA,ño

AGI'ERIX) NO 433 (Refrcndación de la aprcbación del pmgruma de MaesfrÍa en Filosofia)

ACI]ERIDNO434 [Suprcsión de Closes Cuoúa krlodo Académico) H,CONSEJODTRECTTVO

ELCONSEJODTRECTTVO

DE

DE I^A. PONTIFICIA T'NTVEF§IDAD'AVERIANA

Iá' PONTIFICIA UNIVERSIDAD'AVERIANA CONSIDERANDO:

CONSIDERANfD:

1" Que laVicerrectorfuAcadémica

ha solicitado al Consejo

Directivo [a refrendación de la aprobación del programa de Maesüa en Filosofía, con el fin de presentar ante el Ministerio de Educación Ia documentación necesaria para obtener el Regisho Caliñcado de este programa;

se extiende desde [a terminación del tercer período académico de un año hasta la iniciación del primer peúodo académico del año siguiente.

ACUMbA:

2" Quelaorganización

ARTÍGU.O PRIMERO

- Refrendar en el ámbito de su competencia, la aprobación del Programa de MaesHa en Filosofia que ofrece la Universidad en la Fhcultad de Filosofrade la Sede Central.

Dado en Bogotá, D.C., el

1" Que enlos últimos años laVicerrectoríaAcadémica de la Sede Cenhal ha autorizado de manera excepcional que se p¡ogramen cuxsos en el cuarto perlodo académico, que

de cu¡sos enestepe,rfodohatraído

consecuencias que crean un impacto desfavorable para la organización de las actividades académicas del primer perfodo que sigue a la terminación de estos cursos, debido

¿ l¿ imposibilidad de atender oportunamente a los estudiantes en lo que respecta al ffimite de califrcaciones académica del alumno para el semestre siguiente, por la congesüón de actividades académicas y

y situación 3O

de agosto de 2OO6

administrativas que se presenta en las Eacultades á rnstitutos ¡ror motivo de las vacaciones de fin de año.

GSRARDo REMour*ra

S J. l[rectivo

Vancas,

P¡esidente Conseio

farlre

Amwro Ca'raño t Seaetario

*o

arm^

f,

Que por estas razones laVicerrectorfaAcadémicaiuzga

que no es conveniente continuar ofreciendo cu¡sos durante el tiempo del cuarto período académico.

4" Que es función del Consejo Directivo .Adoptar, a propuesta del Rector, las políticas generales de la

Universidad" [Est. 111, a).

ACUERDA:

AnfÍCf¡f,O PRIMERO - Adoptar como política general para la Sede Central que en eI cuarto perlodo académico no se permite laprogramaciónde asignaturas porparte de

las diversas Unidades Académicas.

Dado enBogotá, D.C., el

tt

de Octubre de 2O06

Gman¡o RnuouNa Vancas, SJ.

hesidente Consejo Directivo

10

ANAI,ES DE IA, PO]|JrflIIICIA T]NIVENSIDAD JAVENANA

-

AÑO ZMA

|anmAr.emrouirr*'l*touar*ko Secretario

I

l I

ACI]ERIX) NO 435 (Aplazomienta de laVigencia de fresAcueños)

ACUERIX)No436

(Men

Univenidad faveriona Dirccción Nacionol de lhrcchos de Autar)

ELCONSEJODIRECTIVO DE I,A PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

ELCONSEJODIRECTTVO DE I.A PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

CONSIDERANDO:

1" Que

en la sesión de este Conseio del día 1a de iunio de 2O06 fueron introducidas algunas modiñcaciones en el

Reglamento de Unidades Académicas

y

se hizo una

interpretación y una Reforma en el Reglamento de Estudiantes, las cuales quedaron 6s¡signadas en los Acuerdos números 423, 424 y 426, que han sido ya promulgados a la Comunidad Universitaria

2" Que en estos Acuerdos se fijó el día 1 de enero de 2O07 comofechaparaentrarenvigencialo dispone.

3: @e

que en ellos se

la Vicerrectorfa Académica ha solicitado que el

Conseio flirectivo conceda un aplazamiento de esta fecha, porque se ha encontrado que ella conllwa para los alumnos algunas diño¡ltades en tra gestión del proceso de mahícr¡la para el primer peúodo académico deZOOZ,

1" Que laDirecciónNacionalde Derechos deAutot creada enel eño 1886, ha sido }agestoradelnespeto aestos demechos en el ámbito nacional e internacional, precursora de los instrumentos iurídicos internacionales que hoy los regulatr y adminishadoradel Regisho Nacional de Derechm deArtor 2" Que es digno de reconocimiento el senricio que la Ilirección ha prestado al pensamiento iuíüco colombiano en eI desarrollo del tema de los Derechos de Autor y como autora de iniciativas legislativas nacionales y andinas.

3'

Que ha eiercido un liderazgo en la negociación de

tratados internacionales en los cuales Ia innovación de los conceptos y la defensa de los principios que fundamentan el sistema nacional de los Derec-hos de Autor es una labor que debe exaltarse por los beneficios que ha procurado a Ia sociedad colombian a-

ACUERDA:

ARTÍC[II.O PRIMERO -Acceder

a la

petición presentada

por la Vicerrectoría Académica de la Sede Central y

es+ahlecer que las modificaciones en el Reglamento de Estudiantes y la modifrcación e interpretación dadas al Reglamento de Unidades Académicas de que tratan los Acuerdos número 423 ,424y 426 se harán efectivas para la Sede Central a partir del primer (1"J día hábil del tercer período académico de 20O7.

4" Que la Dirección ha prestado valiosos servicios a Instituciones de Educación Superior en Colombia y en especial a la Ponüficia Universidad |averiana con la constante referencia

a ellia

para comlnrtir sus eu<periencias

y

acompañarla en los procesos de formación de sus estuüantes, el apoyo recibido para Iarealización conjunta de eventos académicos de alcance internacional, el aporte

de catedráticos y Ia contribrrción para profundizar en temas

de investigación,

Dado enBogotá, D.C., el 15 de noviembre de 2006

ACLIERDA:

ARTÍCU"O PRIMERO

-

Exalta¡ la labor cumplida por la

Dfuección Nacional de De,rechos de Autor du¡ante lm ciento Genan¡oRrrr¿or,rNaVancas,SJ. Presidente Consejo

l}rectivo

|arrvmAmmroCarnñoCara,Ño

Secretario

veinte años de su presencia en el país y agradecer Ia generosabenevolencia con que hadistinguido siempre a la Fontificia Universidad Javeúana-

anfÍCUf"O SEGLTNIX)- E>rpresar estos sentimientos con la concesión del ingreso de la Dirección Nacional de Derechos de Autor a la comunidad de honor Orden Universidadfaveriana en el Grado de Cruz de Plata.

Dado en Bogotá, D.C., el 15 de noviembre de 2OO6

GcRARDo Rlil,ior.rNa

Vancas, SJ.

hesidente Conseio Directivo

A INES

DE IA,HONTmCIAUNryERSTIT,J) IAVEBIANA

- ¡ñO zua

far,rm

Ar-amro Cnra.io Cara.ño

Secretario

ACI'ERIX)NO437 laAfiliación del hogruma de Tbología del Seminoño Mayor de Son losé de la Arquidiocesis de Bogota a la kcaltad de Teología)

(Renovación de

ELCONSEJODTRECTTVO DE LA PONTIEICIA UNTVERSIDAD IAVERTANA

CONSIDERANDO:

1" Que el dla 1O de abril de 2OOZ vence laAfiliación del Programa de Teologfa d6[ §sminario Mayor de San]osé a la Ercultad de Teologfu que fue autorizada por el Consejo Directivo en elAcuerdo número 290 del Sf de octubre de 2oo1 (ActaNo477).

2" Que el señor Cardenal hdro Rubiano Sáenz -Arzobispo de Bogotá- ha solicitado en carta del 3 de agosto de 20O6 dirigida al Decano Académico de la Fhcultad de Teologla de la Universidad, que adelante las gesüones para la renovación de la Añliación.

f,

Que el Consejo y

e,l

Decano Académico de la Facultad

de Teologla han dado concepto favorable para esta renovación,

ACUERDA:

AnfÍCUl,O PRIMERO - Autorizar, en el ámbito de su competencia, Ia renovación de

l,a Afiliación del Programa de lbología del Seminalio Mayor de San José de la Arquiüócesis de Bogotá a la Facultad de 1bologfa de la hntiñcia Universidad faveriana-

ARTÍCIII0SEGT IDO- QueelRectordelaUniversidad adelante las gesüones ante el Gran Canciller para que él presente ala Congregación para la Educación Católica la solicitud de renovación de laAfiliación de que trata este

Acuerdo.

Dado enBogotá, D.C., e[ 15 de noviembre de 2006

Grnar¡o R¡uouxa Vanc,rs, SJ. Presidente Couseio Directivo

]alrre Ammro Caraño Caraño

Secretario

ANAI.ES DE

IA.FOWTmüA ITNMRSIDAD JAVEBIANA- dñO zm .-

r¡

,,,

INDICE TEMATICO.AT{ALMC O

coNsEIo

DTRECTTVO

I]NTVERSITARIO 2006

ANáJ,ES DE

IA,

PIOTiTTII¡ICIA UNIVEN§iIDAD

IAWNANA-

ANO A'06

ANO 2006. SEGI.]NIX) SEMESTRE

Í¡rorcu ruuÁrrco-axa¡.Írrco

DE

AsuNTos pRINCIpALES TRATADoS

HV LAS REUMONES DEL CONSE O DIRECTTVO UNTVERSTIARIO [Doxon uava ...

poR EAVoR Lna

m(s) rnn',mna[s) rausna(s) onr nrxclóru)

JI]IIO A DICIEMBRE 2006 - ACf,AS

656 A 671

TEMAS

ACf,AN"

año... año.

2OO7, aprobación delPresupuesto de laUniversidad para el 2OO7, cifras aprobadas por el C. D. en el Presupuesto para eI

....-............ 671

...................677

..................... 662 ......... ...- 663 laPt, ............

671 .........--.Académica, están por definirse las Becas en reconocim. de excelencia... ..............

657 ......'........Académico, Vicerrector... puede dispensar de la exigencia del POS ................. 656 Académicos, prograrnas... ofrecidos en extensión a otras ciudades 664 ................. presentado al C. D. ..............

Actividades, Calendario de... para el airo 2OO7 es ----- 657 AcuerdoquepromulgalasfuncionesdelComitédeAuditorlalnterna....... ..... 667 Acuerdo sobre políücas de internacionalización delaUniversidad ...........

2OO7, estudio y aprobación de bases de cálculo para el presupuesto...

AAflCO es el proyecto arquitectónico del nuevo edifrcio de

Acuerdos rqglamentarios emiüdos por el Conseio Directivo Acuerdos , propuesta de modifrcación de entrada en vigencia de unos Administrativo, elaborarportafolio conlos servicios para el hrsonal Administraüvo, presentado documento sobreBienestar delkrsonal.............

AfiliacióndelseminarioMayordeBogotá(Sanlosé)

656, 657, 658, 661, 666,667

alalaveriana

Agropecuario,propuestadecreacióndeprogramasdeüpotécnicoy.............

Amigable Composición, Centro de Arüitraje, Conciliación y. . . de la PLIJ ANDI, el Ih. Luls Carlos Villegas expone ante el Cons. Direc. sobre 1a...

Aprobación del Centro de Arbitraie, Conciliación y Amable Composic.

.. ... .

......

667

-............. 660 ................... 660 ..--.......----- 667

'-...-...-.-.......ffi 669, 670 ........ 665 .......... 670

mfiffifigffi*]ffi,=ffiffigu"".ffitm Arquitectónico, -AAflCG- proyecto... del nuevo ediñcio de laPtlf &quitectum, flecano del Medio Universitario paralaErcultad de... .....,.....

Aspectos financieros y de liquidez de la PfIf, exposición de...

Auütorfalnterna, características de los miembros delComité de..............

Auditofa, estudio de las funciones del Comité de... Interna en laPLIf

Interna de...Interna Autorizado el V Rector Académ. para dispensar la exigencia del POS Bases de cálculo, estudio y aprobación de... para presupuesto de 2oo7 ..........

Becas como reconocimiento de excelenc. académicaestápor definirse .................

BienestardelhrsonalAdministrativo,presentadodocum.sobreel...

Auditorla"

se nombran los miembros del Comité de...

Auütoría texto que promulgalas funciones delComité

Bogoti afiliación del Seminario Mayor

San fosé de. . . a la

......'........." 661 ..... 659

........... 658 ................. 659 .......-----" 657 -.-..-----" 656 .--------.--------- 662 -----.----." 671

--.-.-----.660

PtIf

Cálculo, estudio y aprobación de bases de... para presupuesto de 2oo7 .......-..

Calendario de acüvidades para el año 2Oo7 , es presentado al C.D- e1.. .

Canüdatos para Decanos del Medio Universitario en las Facultades Caracterísücas de los miembros del Comité de Auütorla

-.......-....-. 66:l .-. 656

Interna

CentrodeArbitraje, aprobacióndel... ConcüaciónyAmableComposic. ...........

Centro deArbitraje, se presenta...ConciliaciónyAmigable Composición .............

Ciencias |uríücas presenta programa de especialización al Cons. Direc.

Cifras aprobadas por el C. D. en el Presupuesto para el añoZOO7

ANAI;rI DE apoNTIFtcrA ftNrvEnsrDm) IAvEBIANA - a¡io tma

.--.------.-----.- 662 ---.------- 664

....... 657, 660 .-...-.--.-----. 659

.........----- 670 .... 669, 670 -...... 657 .-....-..-------- 677

TEMAS

AGf,AN"

Ciudades, programas académicos ofrecidos en extensión a ohas...

Comité creado paralas reformas de los Estatutos, informe del...

Comité deAuditoúa de laUniversidad, estudio de las funciones del... ..........

Comité de Auditoúalnterna" Acuerdo que promulgalas funciones det... ..........

Comité deAuütorfuInterna, caracteústicas de los miembms del...

ComitédeAuütorlalnterna, senombranlosmiembros del...

Concüación, aprobación del Centro deArbitraie,... yAmable Composic.

Concüación, se presenta Centro de Arbitraje... y Anigable Composic

..."........." 6s6 ......." 662, 66g ................."" 658 ......."......". 6sz ....""........ 659

........"....... 6s9

"...620 ... 669, 6Z0 ............... 6Ez, 660, 661, 664, 662

Condecoraciones y Distinc. otorgadas o aprobadas por el Cons. Direct.

Condonación de intereses a deudas del HUSI con la PtIf se aprueba Condonaciónde intereses adeuda defavesalud conlaPtlf se aprueba..

Conseio Directivo aprueba cifras del Presupuesto para el año 2OO7 ...........

Consejo Directivo emite Acuerdos reglamentarios diversos Conseio Directivo mcucha al fh. Hernando fosé Gómez sobre el TLC Consejo Directivo escucha al Ih. Luis Carlos Mllegas sobre IaANDI Conseio Directivo estudia el Calendario de actiüdades para el 2OOT .................

Conseio Directivo otorga o aprueba Condecorac. y Distinciones varias Conseio Directivo ratifica üversos programas académicos

del... agropecuar.

Consejo Directivo, se ¡rcsesiona esfuüante miembro Considerar, la Universidad debe. .. crear prograrrus técn. y Creación de tra Secretaría de Planeación de Planta Física

..

. ......".

665

.............. 66b ... ............ 664 65Z, 660, 66L, 664, 662

......."........ 65z 656, 660, 663, 664

........621 ..................... 652 ."............ 665 665 657 662 660 652, 666 .................. 670 ........... 663 .................. 669

................ .......:..................... . 6sz, 660, 661, 664, .................

................ 663 ............ 6b7 .......... 660 656, 65Z, 658, 661, 666, 662 ................ 662 .............. 6bz ........ 662, 66g ............. 662 ................ 664

...................... 6sB ................... 662 ....... 669

..-......... 662 ....--........... 66g ..."............ 664

-.......... 6Zl

laorigenciadelPOs elV. Rec. Acad. para exceptuarla

DE ra, PoNTmcIA uNrvERsrrrAD IAWNANA

..... 627

656,657, 659, 661, 666, 667

........ 664

Exceptuar, elViceRectorAcadémicopuede...

ANAT,/SS

.""...... 665

................ 664

Cruz de Oro Sanhanciscofaüerotorgadaalfh. Eduardofiménez Decanos del Medio Universitario para las Fhcultades, se pn)poren Definirse, Becas comoreconoci¡rl. deexcelencia académicaestápor"..

Derecho Médico, especialización en.. . presentada para aprobación .............

Deudas delavesalud conIaPLIf, se condonanlos intereses delas...

Deudas del HUSI con la PLIf, se condonan los intereses de...

Dispensar, elVice RectorAcadémico puede... de traexigencia delPOS Distinciones y Condecoraciones otorgadas por el Consejo flirectivo .

Documento Bienestar delhrsonalAdministraüvo, se presenta el Documento sobre Internacionalización de la Univ. se presenta al C. D. ..-........

Donaciones, presentación de laoficina de recaudaciónde fondos por... ..........

Económicas, propuesta de Decano del Medio U. para Fhc. de Cienc...

Edifrcio de )avesalud, estuüo y aprob. de la propuesta de venta de... .............

Edifi.cio nuevo de la Universidad, -AATICG es el proyecto del...

Eduardo fiménez, Cruz de Oro San Flancisco |avier otorgada al Dr....

Flahorarportafolio con senricios prestados al personal administrativo Emisión de Acuerdos reglamentarios por parte del Consejo Directivo Entrada envigenciade unos Acuerdos, propuesta de modifi.cación de... ...........

Especialización en Derecho Médico es presentada para aprobación Estatutos, informe del Comité creado para la reforma de los.. .

Estatutos, se organiza Comité para el estudio de las reformas a los...

Estuüante miembro del Consejo Directivo se posesiona" 1a...

Estuüo de Las funciones del Comité de auditoúa de la Universidad ...........

Esfudio de las reformas a los Estatutos, se orgarfza Comité para eI... .............

Estudio yaprobación de condonaciónde deudas delHUSI Estudio y aprobación de la propuesta de venta de edificio de favesalud Estuüo y aprobación de las bases de cálculo para presupuesto 2O07 Esfudio y aprobación de las propuestas de reformas a los Estatutos .................

Exalumnos, informe sobre el trabaio de [a Secretaría para los...

Excelencia, por definirse las becas como reconocim. de... académica

ExigenciadelPOS, autorizado

............. 665

......"...... 656 "-..."............. 656

- año

zm

TEMAS

ACf,AN"

E:rpone ante el C. D. el Dr. Hernando fosé Gómez sobre el TI,C E>gosición de Aspectos financieros y de liquidez de laPll[ F,>ctensión, progranas académicos ofrecidos en... aotras ciudades

................. 665

................. 661 ................. 656

FhcultaddeArquitectura,DecanodelMedioUniversitarioparala Fhcultad de Cienc. Econ., propuesta de Decano delMedio parala... ............

Fhcultad de Cienc. furíd. presenta programa de especialioación al C. D. .............. f'acultaddelngenieía candidatoparaDecanodelMedioU. enla...

Fhcultades presentan programas al Conseio flirectivo para aprobación

Fhcr¡ltades,sepresentancandidatosaDecanosdelMedioenlas.............

Fijar pollücas de Internacionalización de IaUniversidad, es necesario.........

Fllosoffu, ratificado programa de Maestrla de laFacultad de...

Financieros, ex¡rosición de Aspectos... y de liqüdez de la PLIf Fbndos por donaciones, presentación de la oñcinade recaudación de...

Firancisco Iavier, Cruz de Oro San... otorgadaalDr. EduadoJiménez Firnciones, Acuerdo que promulga las... del Comité de Auditorfa Interna

......-............656 ... 664

.............. 6s7 ............... 660 ........... 652,

..657,660,663,66;4 ........-............ 666 ................. 661 ................. 661 ........ 620 ............. GSz ...... 65T

.........

TLC Ptry......,..... se propone

Fünciones,estudiodelas...delComitédeauütoríainternadelaPtll

.....................658

G6mLez, el Dr. Hernandofosé... eDq)one ante el C. D. sob¡e el HUSI, se estudiany condonan intereses de deudas del... con la

................. 665 ..................... G65 ............. 664

Incursionar en prtryramas de üpo técnico y agropecuario, Informe del Comité creado para lareforma de los estatutos Informe sobre el trabaio de la Secreta¡ía para los Enalumnos ......

Intereses de unas deudas de ]avesalud con la PLIf se condonan Intereses de deudas del HUSI con la PLIf son estuüados y condonados.................

Interna Acuerdo que promulga las funciones del Comité de Auütoría.

Interna,estudiodelasfuncionesdelComitédeAuditoúa...

662,669 ........... ................. ........... ..........

enlaPllf

Interna, se nombranlos miembros del Comité deAuütoría...

Internacionalización de la Universidad, doc. sobre...presentado al C. D. .............. ¡alsmacionalización de la Universidad, se proponen políticas para... |averiana" Orden Universidad. . . otorgada a üversos personajes |avesalud, se condonan los intereses de deudas de... con Ia PtIf

...........658 ................. 659 ..... G57, 666 ..... 666, 662 . 660, 661, 667 ................. GGs

favesalud,estudioyaprobac.delapropuestadeventadeedifrciode............. fiménez, Cruz de Om San hanciscoJavier otorgada al Ih. Eduardo Liquidez, orposiciónde aspectos financiems y de... de laPll[ Maestrla en Filosofia es ratiñcada por el Conseio Di¡ectivo Mayor, afiliación del Seminario.. . San fosé de Bogotá a la Pfl[ Médico, presentadaparaaprobaciónlaespecializaciónenDerecho.

Medio Universitario, candidatos para Decanos del... en las Facultades ..............

Miembro,laestudiante... delConseioDirectivo seposesiona Miembros delComitédeAuütoríalnterna, caracterísücas delos...

Miembros delComitédeAuditorfuInterna, senombranlos...

Modiñcación, propuestade... de entradaenvigenciadeunosAcuerdos Necesidad de ñjar políticas de internacionalización de la Universidad ...........

Necesidad de presentar documento con portafolio de servicios de laU........

Nombranlos miembros delComité deAuütofalnterna, se...

Nuevo eüficio de laP{.If, -AAflCG-proyecto arquitectónico de[...

Numeral 13 del Reglamento Orgánico, propuesta de reforma del Oficina de recaudación de fondos ¡ror donaciones, presentación de la. . .

OrdenUniversidadJaverianaes otorgada apersonaies y enüdades Orgánico, propuesta de reforma del numeral 13 del Reglamento Organizado comité para el esfuüo de las reformas a los Estatutos ...............

Orientaciones sobre pollücas de Internacionalización de la Universidad ...........

OtoqgadaCruz de Oro San Fbanciscofavier al fh. Eduardofiméne2...........-.-...

Otorgada Orden Universidad faveriana

ANAT,8S DE

a

personajes y

entidades

LA po¡JrTirrcIAltNrwRSrDAD IAVENANA

-

664 665 665 652

................,.069 ................. 652 ................. 661 .......... ....... 662

.............. 65z 657, 660, 668, 66i4 ................. 664 .............. 659 ................. 659

....... G67 ................... 666 ... 660

................. 659 ...-.......... GG3 666, 662 .- -.-... 6Z0 660, 661, 662 .........-... 666, 662 .......--........... 662 ...-.......-... 666

................... 65z 660, 661, 662

dñozm

L-

TEMAS

AGfANO

krsonal administrativo, elaborar portafolio con servicios prestados krsonal Adminisbaüvo, se presenta el documento Bienestar del Planeación de Planta Física, creación de la Secretaría de. . .

PlantaFlsica, creación de l,a Secretaría de Planeación de...

a1.".

."..........

............. 660 .................. 660 .............. 666 666, 662 ..................... 621

. ........... eliaborar... del

FoHticas sobre internacionalización de la Universidad, necesario fiiar. hr definirse, Becas como reconocim. de orcelenc. académicaestá...

Fortafolio con servicios prestados al personal administrativo, POS, autorizado el V R Académico para e»rceptuar la e»rigencia hsesión de fu sstudiante miembro del Conseio Directivo

.

..... 660 ..."........... 656

................. nuevo ............. del documento Bienestar del krsonal Administraüvo del documento de Internacionalización de la Universidad "".......... del servicio médico ylo desalud de laUniversidad Presentado al C. Dfuect. el calendario de actividades para el año 2OOZ .......".. hesentar, se debe.. . un portafolio con los servicios que presta la Univ. hesupuesto, aprobacióndel... delaUniversidadparael aÍro2OOT .... hesupuesto de2OO7, cifras aprobadas por el Cons. Di¡ec. para e1...

Presupuesto de2üO7,estuüoyaprobacióndebasesdecálculopara...

Program4 la Facultad de Cienc. fuíd. presenta... de especialización ...-...."."".

Programas académicos üversos ratificados por el Conseio flirectivo Pr,ogramas académicos ofrecidos enortensiónaotras ciudades Pro$anas técnicos y agropecuar., la PI{ debería considerar el crear...

Programas, posibilidad de incr¡rsionar en... de tipo técnicoy agropec. ..............

Promulga Acuerdo que... las fimciones del Comité deAuditoríalnterna ProponelaUDCAal,afaverianaquelaacompañeaenp¡ograrnas hsibilidad

de incursionar en programas de üpo técnico y agropecuario deAATICO, proyecto arquitectónico de edificio de laOficinade recaudación de fondos por donaciones

Presentación Presentación Presentación Presentación Presentación

Propuestadereformadelnumeral 13 delReglamentoOrgánico Propuesta de venta, estuüo y aprob. de la.. " del ediñcio de favesalud ...""............

Propuestasobre políücas de Internacionalización de laUniversidad ............

Propuestas deDecanos delMedio Universitario paralas facultades Propuestas de reformas alos Estatutos, estuüo y aprobación de las.." .........".

Proyecto arquitectónico del edificio nuevo de laUniversidad-AATICO- ..............

Ratificados programas académicos diversos por el Conseio Directivo Recaudación de fondos por donaciones, presentacióa d6 ffi¿ina de... ...........

Reconocimiento de excelen. Académ-, Becas como... debe delinirse ...-.............

Reforma de los estatutos, informe del Comité creado para 1a...

Reforma del numeral 13 del Reglanento Orgánico, propuesta de... ......"......

Reformas a los Estatutos, esfuüo y aprobación de las pmpuestas de... ...........

Reglamentarios, elConsejoDirectivoUniversitarioemiteAcuerdos... ............

Reglamento Orgiánico, propuesta de reforma del numeral rS del...

Revisión de las relaciones y acüvidades de la PtIf y los Exalumnos ............."...

Salud, presentación del servicio médico y/o de... de la Universidad ............

SanFiancisco Iavier, Cruz de Oro.". oto¡gada alDr. Eduardo |iménez Secretaría de Planeación de Planta Física, creación de Ia. . .

Secretaríaparalos Exalumnos, informe sobre el trabajo de 1a...

Seminario |,4ayor de Bogotá, afiIiación del... Sanfosé a la PLIf Servicio médico y/o de salud de la Universidad, presentación del...

Servicios prestados, slahorar un portafolio con... al personel administr.

Técnico, posibilidad de incr¡rsionar en programas de üpo... y agropec.

Ti»cto del Acuerdo con las funciones del Comité de Auditoría Intema TIC, el Dr. Hernando )osé Gómez expone ante el C. D. sobre e1... ............

ANI^I.ES DE

A

pDj0trIFtCt¡ UNIí/ERSTI)áD IAWRIANA - ¡ñO zooa

........... 664

........... 663 .................. 620 ............. 660 ....... 65Z, 666 ................ 6z0 ............."...... 664 ......... 660

............621 ...............6T1 .........662 ................... 6s7 ............ 661 .............. 656 ........ 664 ................ 664 ...... 65g ................664

............." 666 .............. 669 .................... 666 ......... 6sz, 660, 66a, 664 .........-......... 66g ........... 663 ........... 661 .................. 670

...............621 ...... 662, 66g ..................... 666 ........_........ 66g 6s6, 6s7, 6bg, 661, 666, 662 -...., 666, 662 ....-............. 664

...................... 6z0 .........." 65z -............- 664

............... 662 .............. ...... ........ ............

670 660 664 658 .... 665

TEMAS

ACf,AN"

Trabajo de laSecretarlaparalos E:rah¡mnos, informe sobre e1...

UDCA propone a lafaveriana que la acompañe en rrnos progmmas

..

Universidad estudiapropuestafls ¿6ompañaralaUDCAenpmgrama Universidad estudia y revisa sus relaciones con los exalumnos Universidadfaveriana, traOrden... otorgada apersonaies y entidades ...........

Universidad, -AA[ICO- proyecto arquitectónico de un edifrcio de 1a...

Universidad, aprobación del Presupuesto de la. .. para el año 2oo7 ...........

Universidad, Centro de Arbitraje, Conciliación y Amigable Composición Universidad, Comité para la reforma de los Estatutos de Ia... informa Universidad, ediñcionuevodela... proyectoarquitectónico-AAflCOUniversidad,esnecesariofiiarpollticasdelnternacionalizacióndela...

Universidad, estuüodelasfunciones delComitédeauütoríadela... .........

Universidad,exposicióndeaspectosfinancierosydeliquidezdeIa............

Universidad, internacionalización de Ia... se presentaal Cons. Direct Universidad, la.. . debe considerar crear programas técn- y agropecuar.

Universidad, presentación del servicio médico y/o de salud de la

................. 664 .........----.- 664 ........... 664 ................. 664 ..... 660, 661, 667

......... 663 ...... 671 669, 670 .... 662, 668 ......." 663

.........666 ...................." 658 .....................661 ............. 657 ........... 664 ................... 670

Universidad,propuestasobrepolíücasdelnternacionalizaciónde1a.............. 666,667 ............ 665 Universidad, se condonan intereses de deudas de favesalud con 1a... ............ 665 Universidad, se condonan los intereses de deudas del HUSI con 1a... ........... 666 Universidad, se necesitafiiar poll[cas de internacionalización de 1a... . 657, 666 Universidad, se presenta documento sobre Internacionalización de 1a... ...... 657 ,660, 663, 6 64 Universitario, candidatos para Decanos del Medio... en las Fhcultades ..................... 669 Venta de edificio de |avesalud, estudio y aprob. de Ia propuesta de... .......... ................. 656 VicerrectorAcadémicopuede dispensardelaexigenciadelPOS .......... 667 Vigencia, propuesta de modificación de entrada en... de unos Acuerdos ................. .......... 665 Villegas, elDr. Luls Carlos... habla al Conseio Directivo sobre IaANDI

18

t-

AN,JE9DE ra,?oNrmcrA aNrwnsrDAD JAWNANA-

¡¡lo zma

L

DIRECTRICES DE II\ VICERRECTORÍA

ACADÉnmce

F CIRCUIIIRNO O14 -2006

hra:

DECANOSACAIIEMICOS DECANOS DH, MEDIO UNTVERSruARTO DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

CARACTERIZACIÓN DE Iá.S ACTIVIDADES DE LOS PROFESORES DE PIANTA SEGÚN SU CATEC,ORÍA

EN EL ESCAIAFÓN PROIIESORAL APROBADO POR EL CONSEJO ACADfunCO ENA TA 144 DEL 17 DEMAYO DE 2006

DIRECTORES DE INSTITUTO PROFESORES DE PI,ANf,A

DE:

IAIRO H. CIzuENTES MADRID VicerrectorAcadémico

Asunto: Caracterización de las actividades de los profesores de planta según su categorla en el escalafón profesoral

Fecüa: 1 deluniode

2o06

En desarrollo de la línea de mejoramiento nueve de la planeación institucional, en virtud de la cual se busca consolidar la estategia del plan de trabajo de tros profesores de planta como instrumento de planeacióny evaluación, se áxpidiemn las directrices sobre üstribución de las acüvidades académicas y de gestión de los profesores de planta Como solmplemento a dichas directrices y para

dar cumplimiento al obieüvo según el cual se hace

necesario contar corr unas orientaciones que per:mitan diferenciar adecuadamente eltrabaio que debe ser asignado

a los profesores de planta según su categoría en el escalafón, et Comité Asesor paraAsr¡ntos Profesorales, a solicitud del Vicerrector Académico y acompañado para este efecto por dos decanos académicos y un director de departamento, elaboró un documento que permite caracterizar las actividades de los profesores de planta según su categoría en el escalafón, como una orientación para los decanos y los directores de departamento o de insütuto.

Como complemento de las directrices para la distribución de las actividades académicas y de gestióu de los profesores de planta, se expide esta caracterización de las actiüdades

delos profesores de planta según su categoúa en eI escalafón, como una orientación para el cumplimiento de ladirectriz que señala que los Decanos Académicos ylos Directores de Departamento o rnstituto deben asegurarse de que los planes de trabajo reflejen Ia categorla del profesor

enelescalafónEl Escalafón

Mesoral

es el

coniunto ordenado y ierárquico

de categorlas que se establecen para clasificar a los Profesores de Planta, de acuerdo con sus títulos r¡niversitarios, su or¡reriencia académica y profesional, su pmducción intelechral, Ia calidad de los sen'icios prestadm i l. Uoireoidad y el tiempo de su vinculación a ella- (Cfr.

anterior supone una diferenciación en la forma como se realizan ciertas funciones en el marco del Reglamento del Profesorado que busca estimular y orientar

RP 24). Lo

eI desarmllo humano y pmfesional de los profesores hacia el cumplimiento ¿s 5u misión particular, y consolidar una comunidad cienüñca y profesoral estable, con el propósito

final de lograr la er<celencia académica (Cfr- RP 1).

F.n consecuencia, se espera que

mientras más alta sea su

categorfu en el escalafón, el Profesor:

1. Haga docencia en aquellas asignaturas o actividades curriculares que dan a los estudiantes la fundamentaciónen el áreade conocimiento enque el pmfesor es experto, así como en de grado.

l,a

dirección de trabaios

Dicho documento fue sometido a la consideración del Consejo Académico y recibió su aprobación luego de que se incorporaran en él las sugerencias y recomendaciones

2. Se involucre

planteadas.

3. Tenga una especial dedicación a actividades de

Con la presente me complace promulgar este documento,

el cual los orientarán al momento de distribuir las acüvidades académicas y de gesüón de los profesores de planta-

en aquellas actividades que relacionan l,a docencia con la investigación.

investigación, no sólo en términos cuantitativos sino tambiénenlo que serefiere allideraago de estaactividad, que implica, por ejemplo, tener especial iniciativa en lá conformación de grupos de investigación, en la

construcción de líneas de investigación, en la propuesta y desarrollo de proyectos, en la generación de escuelainvestigativay en Ia consecución de recursos económicos o de apoyo alainvestigación.

4.

Produzca obras de pmducción intelectual de mayor

"¿ifl¿dsimFacto.

5. Consolide los vfnculos con las comunidades académicas nacionales e inter¡acionales que le permitan ser reconocido por ellas.

6. Propicie el trabajo entre unidades académicas para favorecer la condición interdisciplinaria de la Universidad-

7.

cIRCt IltRNoo21-2006

PaTa:

DIRECTORES DE CARRERA

DE:

IAIROH.CIFUENT&SMADRID VicerrectorAcadémico

Asunto: Condiciones

para ta formalización de la matrícula de estudiantes de pregrado

Conserve algum actiüdad docente o investigativa aun

en aquellos casos err que por sus conocimientos y experiencia sea llamado a ocupar algún cargo de

Fecha

27defuliode20O6

dirección.

6. 6smpla un papel clave en la orientación de las actividades de evaluación y refleurión curricular, así

9.

Reciban un cordial saludo.

como en el diseño de propuestas de nuevos programas.

En el literal e del numeral BZ del Reglamento de Esfuüantes, el procedimiento de matúc'la académica

Haga aportes 6«[¿ ys2 más significativos al desarrollo de la Universidad.

establecia que lm esfudiantes deblan presentar, al momento de realizar lamatrícula, Ia certifrcación en la que constara

Cordial saludo,

que eran beneficiarios de servicios de salud y atención médica[POS).

g| 6rrrnpli.miento de esta condición, tal como

Copia

aparece deserita en el contenido del citado literal, ha generado una serie de incumplimientos por parte de los esfudiantes que

PadreGera¡doRemolinaVargas, S.f.

han afectado directamente su incorporación como estuüantes regulares de la Universidad. Adelantado un

Rector.

Ingeniero Roberto Montoyg

seguimiento de estasifuación porparte de laVicerrectoría Académica y hechas las correspondientes consultas jurídicas, el Conseio Di¡ectivo Universitario determinó

Vill4

Vicerrector Adminishativo

Vicerrector del Medio Universitario

modifrcar el contenido del mencionado literal, presen ando e[ sentido del mismo eD. cuanto a la garantía de las condiciones de bienestar de los estudiantes.

Doctor f aime Cataño Cataño, Secretario General

De acuerdo con lo dispuesto por el Consejo Directivo Universitario, y encorrespondenciacon lo señalado en el

Doctora Maria Dolores Pérez Piñems,

Iiteral o del numeral 7 del mismo Rqglamento, el contenido del numeral ha sido modificado, tal como se enuncia a continuación:

Padrc Antonio |osé Sarmiento Novoa, S.

Secretaria de Planeación-

|.,

Numeral 37.La matúcula tiene requisitos y trámites académicos y administativos. Para ser efectiva, se requiere del cumplimiento de cadauno de los siguientes procesos:

a

Certificación de los resultados académicos obtenidos porel estudiante enel período inmediatamente anterior y estar a paz y salvo con Ia Universidad.

b. Expedición

de la orden de matrícula financiera por la Tesorería de la Universidad.

ANA¿¿S DE

APIONTMCIA I]NTVENSIDAI' IAWNÁNA- ¡¡iO ZMA

c.

Realización del pago de los derechm de matrlcr¡Ia dentno

inscritas por s[ mis66y ¿probadas porel Director de

de los plazos establecidos en la orden de matrícula financierayde acuerdo conlas norlrras apmbadas por el Consejo Directivo Universitario.

laCarrera

d. Definición

de las asignaturas que se cursarán y del

número de créditos que formarán parte de }a matrícula

e.

Suministro por parte del esfudiante, en el momento de realizar Ia matrícula de la información que demuestre que es beneficiario, de acuerdo con la ley vigente, de servicios de salud y atención médica [POS). Es deber del estudiante, o de su familia, consenrar vigente dichos beneñcios du¡ante el respectivo periodo académico.

f.

Aceptación expresa del estudiante y del Director del Programa, de las asignaturas que el estudiante ha

inscrito para el período académico.

Por conveniencia académica, el Consejo Directivo Universitario le solicitó al Vicerrector Académico implementar la modificación en el pmceso de matrícula

De otra parte, los estudiantes que no hayan efectuado el pago total o parcial (primer pago según acuerdo de pagos

con la Tesorería de la Universidad) de los derechos de matúcula o que ae suministren la información que demuestre que sonbeneficiarios de unsenricio de salud o de atención

las

Úistos

mdica, no se¡ún incorTnmdos en ninguna de

de dase, a

mi.enos

Ete camplon con un ptoceso de

matrícula ertraordinaria. Estos estudiantes serán reportados porlos sistemas de información ISIU-RAI) a los Ilirectores de Carrera quienes deberán informarles, por escrito, sobre Iapérdidade sus derechos como estudiantes regulares y Ia imposibilidad que üenen para asistir a clases.

[VerAne»roNo.2) Les agradezco estar atentos a los procedimientos y fechas señaladas en este comunicado, pues de ello depende que todos los estudiantes queden oportunamente matriculados

y sean reportados en

lias

corresponüentes listas de dases.

deltencer peliodo de 20O6. hr estarazón, el pmcedimiento para hacer efectivala matrícula de los estudiantes tendrá las siguientes modificaciones:

El procedimiento señalado en esta circular sólo aplicará

1.

parte de los autosenricios de esfudiantes para lamatícula del primer periodo de 2oO7. Así mismo, modiñca los

Los estudiantes que no han hecho entrega del certiñcado POS deberán ser citados por Ia Dirección de la Carrera para que suscriban un documento en el cual suministren los datos sobre el servicio de salud yatenciónmédicadel cual sonbeneficiarios yoqresen su compromiso de conservarlo vigente. [Ver Anerro No. 1 de la esta circular). La fecha máxima para el 6rrrnplimiento de este trámite por parte de las

aspectos pertinentes del procedimiento señalado en la CircularNo.2íJ-2OO5.

Copia

P. Gerardo RemolinaV, S.f., Rector

Ih.faimeCataño, Secretario General de la Universidad

Direcciones de Car¡era será el viernes 4 de agosto.

,

para la matrícula del tercer periodo académico de los esfudiantes de pregrado, ya que será incorporado como

Antonio fosé Sarmiento, SJ. Vicerrector del Medio Universitario P.

En consecuencia, a partir de la fecha de la presente

circular, los Directores de las Carreras no podrán continuar exigiendo a los estudiantes la entrega de certificaciones conlas que demostraban su afiliación al Sistema Nacional de Seguridad Social en Salud tPOS); el rcqtisito se considetultú camplido caando el esludiontc suministe Ia inforutación, indepenüente del tipo de servicio o de afiIiación del cual es beneficiorio.

Ing. Roberto Enrique Montoya

Vicerrector Administrativo DecanosAcadémicos Decanos del Medio Universitario Secretarios de Fhcultad

Ilirectores

de

Depatamento

Ing. fosé Fernando Murillo,

Director Oficina de Admisiones y Registro 3.

Los estudiantes que hayan efectuado el pago de los

derechos de matrícula y que suministren la información que demuestre que son beneficiarios de u¡l servicio de salud o de atención médica, bien sea que hayan prmentado una certificación o que suscf,iban

el documento enunciado en el numeral primero de esta circular, serán

22

Académico Ing. GuillermoCepeda, GerenteProyecto SIU Dra. Ana Cristina

Mranda

Asistente Vicerrector Académico

induidos en las listas de las clases

ANALES

DEAPOIWITúA

UNÍVERSTDADT,AID;IilANA

- ¡¡iO

tmí

ANEtrONO 1

ANEKONO2

GT]BRIMIH\ITO EN SALT]D

IDH\ITIFICACIÓN DEL ESTT,DIANIT

kradarcumplimiento conlo dispuesto enelliteral

del

nr¡meral 37 del Rqglamento de Estudiantes, como parte de los requisitos de l¡a Universidad para realizar una matrícula efectiva, a continuación srrministo la información con la

Atentamente le informo que debido a que Usted no cumplió con todos los requisitos estipulados en el numeral3T del Reglamento de Estudiantes no se ha hecho efectiva su matrícula a la Universidad, por lo que Usted ha perüdo

que demuesho Ere actualmente soy beneficiario, de acuerdo

su calidad de estudiante regular.

e

con la Ley vigente, de un servicio de salud y atención médica

a

través de la siguiente enüdad:

Por esta razón, de acuerdo s6a [s dispuesto en el numeral 39 del mismos Reglamento, "no podrá asistir o participar en actividades académicas de un p%rrima". Si Usted asiste

participaen diclras actividadm de manerairregular, car€ce de los derechos yobligaciones propias de los estudiantes de la Universidad. o

INOMBRE DE I,A ENTIDAD)

Maniñesto que conozco la obligación contenida en eI Reglamento de Estudiantes de la Universidad, según la

Atenfamente,

cual tengo el deber de consenrar vigente, durante el período académico parael cual realizo estamatrlcula, Ia afiliación a ücha entidad como cotizante o beneficiario.

Aco¡de oon lo anterior declam que er(orero alaUniversidad de los costos y Ia responsabilidad que se puedatr generar

Director de Carrera

como consecuencia del incumplimiento al deber legal y reglamentario de mantener vigente mi afiliación a ücho servicio de salud y atención médica, y acepto las consecuencias disciplinarias que se puedan generar en el evento en que la información que he suministrado no corresponda con lia realidad. §umeral 114 literal g)

NOMBRE (S) YAPETTTDOS

FIRMA

FECTIA

ANALESDE IA, HONTmCIAI,NI"BSIDAD

IAVEnIAM-

aÑO

zw

CIRCLIIIIRNo 22

hra:

-2006

DECANOS ACADúVtrCOS

DECANOSDH.MEDIO fle:

IAIRO H. CIFUENTES MADRID VicerrectorAcadémico

Copia.

Antonio fosé Sarmiento, S.f ., Vicerrector del Medio Universitario P.

Ingeniero Roberto E. Montoya Vicerrector Administrativo Secretarios de Facultad

Directores deCarrera

Asunto: Formas dereconocimiento alos estuüantes con resultados destacados enlos ECAES

Fbcha:

8 deAgosto de 2006

Reciban un cordial saludo.

El pasado 19 de julio, el Consejo Académico adelantó un an:álisis sobre la mnveniencia de definir una política gene'ral

de reconocirniento a los estudiantes con resultados destacados en los ECAES.

Dicho análisis permitió concluir que no resulta conveniente, en las circr¡nstancias achrales, Ia formulación fls rrna política general de reconocimiento, en tanto oriste una ámplia üversidad de conüciones que han afectado ¡rositiva o negativamente laconfiabilidad de los resultados de las distintas aplicaciones de las pruebas, según las pmfesiones o disciplinas evaluadas.

Por esta razón, el Conseio Académico determinó que

las Facultades, en forma independiente, deberán establecer los reconocimientos a que hubiere lugar, de acuerdo conr¡n anáIisis de las condiciones devalidez y confiabilidades que han rodeado el diseño, la aplicación y los resultados de las pruebas aplicadas en cada una de las profesiones.

No obstante, el Consejo Académico puntualizó que los reconocimientos académicos o distinciones, no podrán ser económicos.

Con lo anteriof, quiero invitarlos para que, enlos Conseios de las Fhcultades cuyos estudiantes están presentando Ia prueba, formulen sus respectivas propuestas. Les recuerdo

que en el caso de que alguna de las formas de reconocimiento afecte lo est^hlecido en el Currículo (vg. relación con los preparatorios) esto debe ser entendido como una reforma, por lo que se deben cumplir los correspondientes trámites de aprobación.

Atentamente,

ANATES DE I-APONTMCIAI]NIVENSIDAD IAVENIANA- ANO AN6

V,

CIRCT]IJTRNO 2512006

hra:

30.

DECANOS ACADEMICOS

DECANOS DEL

Los Decanos, previo eI concepto favorable del Consejo

de Facultad, solicitarán al Rector que presente al Conse¡'o flirectivo Universitario Ia propuesta de ascenso ¡ror hoceso

de Méritos" Esta solicitud deberá contener: 1. La manifest¿6if¡ de que el profesor reúne las conüciones

MMIO UNIVERSTIARTO

DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

necesarias para el ascenso e»rcepto el tíhrlo de Doctor. 2. El esfudio mediante el cual se da cuentade que lmralia carrera o disciplinadel profesor el país no dispone ni es previsible

DIRECTORES DE INSTTTUTO

DIRECTORCENDD(

que disponga en el inmediato futuro de suficientes De:

profesionales con ührlo de doctor. 3. La temática del trabajo que deberá elaborar elprofesor.

IAIRO H. CIFLIENTES MADRID VicerrectorAcadémico

Asunto: Procedimiento para Ascenso por Proceso de Méritos

Fecbff

2

40. El Rector someterá a la consideración del Consejo Directivo Universitario la solicitud de los Decanos y resolverá sobre la iniciación del proceso de méritos, ratificando o modifrcando, si lo es':ma conveniente, las

condiciones mínirnas del proceso.

deOctubrede2006

El Consejo Directivo Universitario mediante Acuerdo 41 9 del tZ de mayo de 20O6, porel cual se rqglamentó el P¡oceso de Méritos establecido en el krágrafo del Nr¡meral 36 del

Reglamento del Profesorado, otorgó al Vicerrector Académico la competencia pnn,' estoblwt lu memlnirlrrtu y ¡tosos que fueten necesorios poru la conecta aplicación delpruceso de méritas"

Acorde con lo anterior, me es grato divulgar el procedimiento que recoge lss pec¡nismos y pasos que permitenla correcta aplicación del proceso de ascenso catqgoúa de Profesor TltularporProceso de Méritos.

a

Ia

PROCEDIMIENTO PARA ASCENSO POR PROCESO

5". El Rector comunicará a los Decanos de la Fhcultad la decisión del Consejo Directivo.

6". Aprobada la solicitud, la Fhcultad daná inicio al proceso

de néritos mediante la comr¡nicación al profesor de la aceptación por parte del Consejo Directivo Universitario, indicándole las condiciones flsl mismo.

70. Culminado el trabajo, los Decanos lo enviarán a la Vicerrectorfu Académica para su evaluación por pares académicm-

8". Recibidos los resultados de las evaluaciones de los pares con concepto favorable, el Vicerrector Académico autorizará e[ ascenso si el profesor cumple con los demiís requisitos establecidos en el numeral36 del Reglamento

DEMERITOS

deProfesorado.

1". El Director del Departamento al que se encuentra vinculado el Profesor, somete al estuüo de los Decanos de la Fhcr¡ltad la solicitud de ascenso del hofesor Asociado a la Categoúa de Profesor Titular por proceso de méritos, por haberse destacado, de modo especial, por su l,abor docente e investigaüva, sus resultados y desempeño académicoy por su producción intelectual.

Cordialsaludo,

Zo.Lols Decanos tendrán en cuenta los resultados de las evaluaciones periódicas, evaluarán el cumplimiento de los

requisitos de años de permanencia en la categoúa de asociado, el puntaje acumulado para ascenso y verificarán si se dan las condiciones previstas en el parágrafo del numeral 36 del Reglamento del Profesorado relacionadas con la no üsposición en el país, y la no previsión de que se disponga en el inmediato futuro, de suficientes profesionales con ltulo de doctor en la carreray disciplina

Copia:

Fadre Gerardo Remolina Vargas, S. f., Rector

Ingeniero Roberto Montoya Villa, Vicerrector Administrativo Padre Antonio fosé Sarmiento Nova, S. f.,

Vicerrector del Medio Universitario Doctor Jaime Cataño Cataño, Secretario General

del profesor. Verificadas estas condiciones recomendarán al Consejo de Fhcultad el candidato para el ascenso.

ÁNALES DE

AFoNTmcrA uNrwnsrDru) IAVEnTANA - año zmc

l

PROGDIMIEI\ITO

El estimulo a'Bachilleres Destacados" se otorgará a

ESTIMT'IÍ) A BACXilII.ERES DESTACAIX)S

manera de Beca y sólo será para programas de prqgrado ofrecidos por la hntificiaUniversidadfaveriana en la

REVISADOPIOR

APROBADOPOR

Asistencia para Asuntos Estudiantiles

Vicerrector Académico

Director General Financiero

Vicemector

Administrativo

Sede Central de Bogotá

Los canüdatos a la'Beca a Bachilleres Destacados" podrán ser únicamente aquellos que hayan presentado su examen de estado para el Ingreso a la Educación

Superior desarrollado por el ICFES, en la fecha inmediatamente anterior a }a presentación del formulaüo de admisión a una carrera de pregrado en la Pontificia

Universidad |averiana-

,

Director Oñcin a de Admisiones yRegistroAcadémico

Profesionall- Oñcina

Los recutsos necesarios para la eiecución de la "Beca a Bachilleres Destacados" deben ser presupuestados y eiecutados dentro del Fbndo htrimonial Voluntario de Becas. El control presupuestal para el manelo de Ia'tseca

aBaclilleres fbstacados" estará

dePresupuesto

a car8o de

laAsistencia

para Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría Académica 1.

,

oBlsrwo

Establecer los lineamientos y mecanismos a través de los cuales se dará aplicación alaFolíticapara elFcmento de l,a Excelencia Universitaria de los Estudiantes faverianos en cumplimiento del acuerdo 413 del O3 de mayo de 2OO6 del Conseio Directivo Universitario.

2. AICANCE

'

Inicia con la presentación del formulario de inscripción en la Oficina de Admisiones y Registro Académico hasta la notifrcación a la Oficina de Tesorería acerca de los

menor determinando los puntajes sobre los cuales se adiudicará Ia 'Beca

.

estatutos de la Universidad y el acuerdo 41 3r'r del g de mayo de 2O06 promulgado por el Consejo Directivo

Universitario.

los Estudiantes f aveúanos.

A INES

a

Bachilleres Destacados".

En caso de empate en el primer lugar para la asiguación de la "Beca a Bachilleres Destacados', se dirinirá el

smpate comparando cada una de las áreas del núcleo común y se otorgará a aquel que obtenga el mayor número de mejores puntajes. 5l sl smpate persiste la beca se otorgará al que tenga el más alto puntaie en cualquiera de las áreas del núdeo común. kra las otras 1o Becas se procederá de igual forma en caso de presentarse empate en el puesto décimo (1o).

Este procedimiento se rige por los reglamentos y

O3 de tvlayo de 2006 - Aprobación de Ia FolÍüca para el Fomento de la E¡<celencia Universita¡ia de

para seleccionar los

ICFES el cual estará regido de acuerdo con e[ proceso de admisiones actualmente vigente. Para ello se sumarán las áreas del núcleo común y se ordenarán de mayor a

Admisión: Es el proceso por medio del cual la

Acuerdo 413 del

otro estudiante.

beneficiarios a Iia 'Beca a Bachilleres Destacados" será el puntaje obtenido en el examen de estado para el Ingreso a Ia Educación Superior desamollado por el

Universidad acepta o no la solicitud de un aspirante inscrito a un prograrna académico.

1.

a

, El parámetro establecido

3. DMINICXONES

4. CONDICIONES GENMALES

hrni4gúnmotivo elbeneficiario ala'BecaaBachilleres Destacados' podná ceder total o parcialmente ücho beneficio

beneficiarios.

.

Cuando un estudiante beneficiario de la'Beca a Bachilleres Destacados' que por motivos de salud, servicio mütar o intercambio internacional, no pueda iniciar sus dases en un prrrgrama de pregrado, deberá solicitar mediante comunicación escrita al flirector de Carrera el retiro temporal y l,a resersa de cupo, y de Ia Becaporun peúodo máximo, hasta de un (1) año.

.

De acuerdo con el numeral quinto del Acuerdo 413 errpedido por el Conseio Directivo Universitario, de los

DE r,A PONTtrÍCIA UNTyERSTLAD

IAWilANA - a¡tO

ztr,O8

aspirantes admiüdos semestralmente alas carreras que ofrece la Universidad faveriana en su Sede Central, aquel que obtenga el mas alto puntaje en el oramen del ICF:ES, recibirá u¡.a beca del 80% del valor de la mafficula en e[ primer semestre de esfuüos. La beca se mantendrá durante toda la carre¡a inicial del estudiante,

por un monto equivalente al 80 % del valor de la matricula corresponüente al semestre que curse el estuüante, siempre y cuando conserve un promedio ponderado acumulado rgual o superior a 4.0, no sea sujeto de sanciones disciplinarias o académicas, yrealice matriculacompleta Ios siguientes 10 meiores puntaies en el examen del ICFES recibirán una beca det g0 % del valor de la matrfcula" únicamente para el primer semeste de estudios.

El proceso de selección para los aspirantes a la'Beca a bachilleres Destacados" se iniciará con el grupo de inscritos al momento de efectuar eI segundo cierre de

inscripciones.

Los candidatos aspirantes a la oBeca a bachilleres Destacados" contarán con proceso de admisión preferencial por parte de las Fhcultades, para aseguriar la asignación de l,as Becas de manera sportuna.

Si al finalizar el proceso de admisión quedaren becas para asignar se revisarán los siguientes puntajes entre

los admitidos y se asignarán de acuerdo con este procedimiento una semána antes de la fecha definida parael pago de lamatrfculade Neoiaverianos.

ANAl;eS DE ra.poNTIFrcrAtlNrwRsrDAD JAvEnTANA_

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