Business in Barneveld februari 2016

Albert Hotzky Ondernemen met

dood op

hielen

Locatie Barneveld van 8.30 - 16.00 uur.

Direct 1 dag boeken: Maandag 21 maart Donderdag 14 april Maandag 25 april Dinsdag 10 mei

Locatie Barneveld van 8.00 - 16.30 uur. Direct 1 dag boeken:

Woensdag 17 februari Maandag 29 februari Maandag 14 maart Donderdag 24 maart

Locatie Barneveld van 19.00 - 22.15 uur. Direct 1 avond boeken:

Donderdagavond 18 februari Donderdagavond 12 mei Donderdagavond 15 sept.

Locatie Barneveld van 8.30 - 16.30 uur.

zie: www.in1keerBHV

of bel 0342-41

Locatie Barneveld van 9.00 - 16.30 uur. Direct 1 dag boeken:

Dinsdag 15 maart Donderdag 2 juni Donderdag 22 september

Cursuslocaties

Mogelijkheid

Voor alle cursusdatums en het complete aanbod zie: www.in1keerEHBO

of bel 0342-41

BIK positief en tegelijkertijd kritisch op Foodvalley: ‘Meer focus én meer Barneveld’

BARNEVELD - De BIK is positief kritisch op het functioneren van het samenwerkingsverband Foodvalley en is een lobby gestart om de kritiekpunten op te lossen.

Dat zegt BIK-voorzitter Gijs Eikelenboom in een gesprek met Business in Barneveld. De BIK heeft zich in de afgelopen periode nadrukkelijk verdiept in Foodvalley. Wat de ondernemersvereniging betreft zijn er drie issues die om actie vragen.

effectief te kunnen werken. Daarom hebben we ons op het standpunt gesteld dat Foodvalley zich zou moeten focussen op vijf tot acht projecten. Dán zijn we functioneel bezig. Dán hebben we focus en pas dán kunnen we ook echt concreet worden.’’

Om dingen voor elkaar te krijgen moet er een Barneveldse vertegenwoordiger komen in de stuurgroep van Foodvalley, zo stelt Eikelenboom. ,,Barneveld is alleen indirect vertegenwoordigd omdat we lid zijn van de VNO/NCW en de FOV (Federatie Ondernemers Verenigingen). Een echte Barneveldse vertegenwoordiging zal ertoe bijdragen dat ook de Barneveldse economie meer vruchten gaat plukken van dit samenwerkingsverband. Kortom: meer focus op de noordas, de maakindustrie.’’

Zes thema’s

De BIK heeft zes thema’s gedefinieerd waar Foodvalley zich op zou moeten focussen (zie kader). ,,Als we die focus aanbrengen zal Foodvalley echt zichtbaar worden en omarmd worden door de gemeenschap en het bedrijfsleven. Dit zijn projecten die we tot een succes kunnen maken en projecten waar Foodvalley de credits van zal krijgen. Dus vinden we het ook belangrijk dat we dit steeds goed blijven communiceren.’’

Preuvenement verkast naar ‘Theaterplein’

BARNEVELD - Hét Preuvenement verkast naar het Theaterplein bij het Schaffelaartheater. Dat bevestigt Gert Ansink namens het bestuur van het proeffestijn dat in september nog bij Kasteel De Schaffelaar werd gehouden.

Hoewel de kasteeltuin van De Schaffelaar een ware droomlocatie was keert zich dat feit nu weer tegen de organisatie. ,,Vanwege het grote succes is het onmogelijk om het aantal mensen op deze plek te blijven herbergen,’’ aldus Ansink. ,,Bovendien krijgen we te maken met aangescherpte voorwaarden en een flinke kostenverhoging van het Geldersch Landschap, de eigenaar van het terrein.

Het Preuvement is dit jaar op 31 augustus en 1 september. ,,Het Theaterplein leent zich uitstekend voor dit evenement. Het is een mooie centrale plek met genoeg parkeergelegenheid rondom. Ook al is de kasteeltuin een bijna sprookjesachtige plek, ook hier kunnen we heel sfeervol uit de voeten.’’

,,Het eerste aandachtspunt is dat Foodvalley in onze ogen voornamelijk georiënteerd is op de zuidas van de regio’’, zegt Eikelenboom. ,,Namelijk op Ede, Veenendaal en Wageningen, wat we ook wel de kennis-as noemen. Terwijl er veel meer aandacht moet komen voor de noordas, de maakindustrie die met name in het Barneveldse is gevestigd.’’

Ook de agenda van Foodvalley is een issue voor de BIK. ,,Deze agenda heeft meer focus nodig’’, aldus de BIKvoorzitter. ,,Er is een overvloed aan programma’s en aandachtsgebieden. Binnen Foodvalley hebben we maar liefst honderdtwintig projecten geteld. Dat is te veel om

De volgende stap is dat de BIK op zoek gaat naar een ‘zwaargewicht’ die Barneveld zal vertegenwoordigen in de stuurgroep. ,,Samen met de genoemde focus is dit dé kans om Foodvalley tot een succes te maken. Een helder en transparant samenwerkingsverband dat zaken gedaan krijgt in de regio en ook écht gaat bijdragen aan een sterkere regionale economie.’’

BIK: Foodvalley moet focussen op zes thema’s:

1. files op knooppunt A1-A30 moeten opgelost worden;

2. poultry Expertise Centre verder ontwikkelen;

3. realisatie van een railterminal;

4. MKB moet eenvoudiger toegang krijgen tot innovatie;

5. goede aansluiting van beroepsonderwijs op de regionale economie;

6. faciliteren van mestverwerking voor energie.

Columbiz Park 2.0 onder optie

BARNEVELD - Acht jaar na de lancering van de eerste plannen lijkt er nu eindelijk schot te zitten in Columbiz Park. Alle kavels van het complex zijn inmiddels verkocht of onder optie. Dat meldt de gemeente Barneveld in haar maandrapportage.

Columbiz Park werd ruim acht jaar geleden gelanceerd en moest uitgroeien tot een hoogwaardig kantorenpark in het hart van industrieterrein Harselaar. Door de economische crisis en structurele behoefteveranderingen op de kantorenmarkt viel de belangstelling echter tegen.

De gemeente besloot daarop om het plan te wijzigen. Columbiz Park 2.0 biedt meer flexibiliteit voor bedrijven en er mogen ook andere soorten panden dan kantoren komen. Samen met de aantrekkende economie leidde dat tot hernieuwde belangstelling voor het complex. Op Columbiz Park is eveneens plek ingeruimd voor een hotelaccommodatie met 110 kamers.

Nu Columbiz Park concreet lijkt te worden, komt er ook meer zicht op het financiële plaatje. ,,Voor de grondexploitatie betekent dit een beperkte verslechtering ten opzichte van de eerdere voorlopige grondexploitatie

waar mee werd gewerkt”, schrijft het college van B&W, dat eerder rekening hield met een maximale strop van € 14,25 miljoen. In maart wordt het nieuwe ontwerpbestemmingsplan van het complex ter inzage gelegd.

Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Publiciteit en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld.

© 2016 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van circa 3.000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstrapubliciteit.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept redactie, fotografie

Hiemstra Publiciteit

Bladmanagement

Dirk van Harten CreArts

Ontwerp

Wouter Anbeek

Ontwerp van Wouter

Fotografie

Daniëlle Malestein

Ontwerpgeheimen

Druk

BDUprint

Sealen / Adresseren

Joh. van de Kamp BV

Created by Crearts

Alle kavels op Columbiz Park zijn verkocht onder voorbehoud.

Voorzitter Gijs Eikelenboom: ,,De BIK heeft zes thema’s gedefinieerd waar Foodvalley zich op zou moeten focussen.’’

Openstaande vorderingen incasseren op basis van een voordelig abonnement

Incasso Barneveld is een nieuwe service van Wolleswinkel Advocaten. We ondersteunen u met middelen om zelf correcte aanmaningen te versturen. Zo bespaart u incassokosten en is de kans op relatiebehoud het grootst. Levert dat niet het gewenste resultaat op? Dan nemen wij het stokje van u over. Door onze juridische expertise, middelen én bevoegdheden kunnen we vaker, sneller en doeltreffender incasseren dan een incasso-bureau.

Voordelig Gebruik kosteloos onze voorbeeldaanmaningen en rekenmodule.

Hoogwaardig

Gedegen juridische kennis van een advocaat in gerechtelijke procedures.

Doeltreffend Mogelijkheid tot beslaglegging, faillissementsaanvraag en incasso kort geding.

Wij zijn er als de kippen bij!

Creativiteit, dat is het geheim van De Elstar Catering!

Creativiteit, dat is het geheim van De Elstar Catering! De Elstar Catering verzorgt al meer dan 20 jaar op verschillende niveau’s cateringen in de ruimste zin van het woord. Van salades en belegde broodjes tot complete buffetten, diners en proeverijen voor 1500 personen. De Elstar Catering gaat graag de uitdaging aan om de wens van de klant om te zetten in geslaagd event.

Gevestigd op industrieterrein de Harselaar, in een pand wat uitgerust is met een snackbar/lunchroom en modern uitgeruste keukens voor het verzorgen van catering op locatie. Daarnaast verzorgt De Elstar Catering bij diverse bedrijven de dagelijkse bedrijfscatering. Richard van der Zande: ,,Je komt ons het vaakst tegen in midden Nederland, maar zeker ook in de rest van het land verzorgen wij open dagen en bijeenkomsten, incidenteel zelfs in Duitsland, België en Engeland voor vaste opdrachtgevers.”

Naast de culinaire verzorging denkt De Elstar Catering graag mee over het totaalconcept voor het opzetten van uw evenement. Omdat we over een eigen verhuurvloot beschikken zijn de mogelijkheden groot. We hebben alles in huis voor een complete inrichting van uw locatie of tent. Van meubilair, decor, verlichting tot verwarming, noodstroom en toiletten; alles is aanwezig voor het creëren van een sfeervolle ruimte. Richard: ,,Wij horen regelmatig dat de opdrachtgever de eigen hal, schuur of showroom nauwelijks meer herkent en zich in een restaurant waant, dat is voor ons een mooi compliment.”

Alle zorgen rondom het organiseren van een feest of event neemt De Elstar Catering graag uit handen. ,,We gaan samen met de opdrachtgever op de locatie kijken naar de situatie, en maken desgewenst een voorstel van uitnodiging tot bedankkaartje en alles wat er tussen hoort, De Elstar Catering denkt mee!”

Waarom kiezen klanten voor De Elstar Catering?

“De creativiteit en oplossingsgerichtheid is één van de sterkste punten van De Elstar”, aldus Jacqueline Boonzaaijer van SkyLift B.V. ,,Wij verzorgen jaarlijks meerdere evenementen voor onze klanten en leveranciers, en wat elke keer opvalt is dat De Elstar Catering het antwoord heeft op onze vragen. Zo plaatsten ze bijvoorbeeld een tijdelijke keuken op ons balkon, waar voor het oog van de gasten diverse gerechtjes werden bereid, maar ze hebben ook een prachtige ambiance gebouwd voor onze haringparty en personeelsfeest.”

Ook benieuwd naar de mogelijkheden ? Onze buitendienst medewerkers komen graag bij u langs om even bij te praten en de mogelijkheden voor u op een rij te zetten.

www.elstarcatering.nl

Vreugdenhil opent ‘vijf sterren-pand’

BARNEVELD/NIJKERK - De uit Voorthuizen vertrokken wereldspeler en melkpoederfabrikant Vreugdenhil Dairy Foods heeft eind januari een nieuw futuristisch pand betrokken op een opvallende locatie langs de A28 in Nijkerk.

Nijkerks eerste burger verrichtte de officiële openingshandeling door een puzzel aan te leggen van het nieuwe bedrijfslogo dat binnenkort in de ecologisch aan te leggen tuin verschijnt.

Duurzaam

,,Dit kantoor behoort tot de meest duurzame van Nederland’’, zo sprak algemeen directeur Jan Vreugdenhil bij de opening. ,,Er zijn uitsluitend duurzame bouwmaterialen gebruikt, de buitenwanden bestaan vooral uit glas, er staan er zonnepanelen op het dak en het hemelwater wordt opgevangen om de toiletten door te spoelen.’’

Binnenkort verwacht Vreugdenhil het vijf sterren BREEAM-NL Nieuwbouw Oplevercertificaat in de wacht

te slepen. Dit is een internationaal hoog aanschreven keurmerk op het gebied van duurzaam bouwen.

Vreugdenhil heeft vier vestigingen: fabrieken in Barneveld, Gorinchem (waar ook nieuw gebouwd wordt) en Scharsterbrug en het hoofdkantoor in Nijkerk.

Vreugdenhil liet in december de fabriek en het hoofdkantoor aan de Baron van Nagellstraat in Voorthuizen achter. De ongeveer vijftig medewerkers van deze vestiging zijn meeverhuisd naar Nijkerk. Vreugdenhil was aanvankelijk van plan om zich te vestigen op Columbiz Park in Barneveld, maar omdat dit terrein niet snel genoeg van de grond kwam, werd naar Nijkerk uitgeweken.

In de verhuur

De fabriek en het pand aan de Baron van Nagellstraat 64 staat in de verhuur/verkoop bij Midden Nederland Bedrijfsmakelaars. De bedrijfsruimte beslaat bijna 17.000 vierkante meter. Zo lang er geen koper of huurder is gevonden, blijft de locatie in gebruik voor onder meer opslag.

Hoe veilig zijn uw data?

Security en privacy zijn dé vraagstukken die op de agenda van ieder bedrijf moeten staan in 2016. In de media schenken diverse grote spelers er al aandacht aan, maar waarom? En geldt dit ook voor u als mkb-ondernemer?

Ieder bedrijf in Nederland maakt gebruik van een alarminstallatie. Dit heeft twee redenen. Eén: het geeft een veilig gevoel. En twee: de verzekering verplicht dit. Beide voorkomen echter niet dat er toch waardevolle spullen gestolen worden. Maar wat is meer waardevol? De magazijnvoorraad of de informatie die op uw bedrijfsservers staat?

Meer dan 50 procent van de mkb-ondernemingen heeft de ict-beveiliging niet gewaarborgd. Dat terwijl er dagelijks meer bedreigingen via de computer voorbij komen dan via de fysieke voordeur.

Laten we als voorbeeld de nieuwe wet Meldplicht datalekken nemen. In deze wet wordt u verplicht er alles aan te doen om datalekken te voorkomen. Wanneer er een datalek plaatsvindt, en de beveiligingsvoorzieningen blijken niet goed geregeld, dan kan dit € 850.000 kosten of 10 procent van de jaaromzet! Let wel: een datalek kan al een verloren usb-stick zijn.

We kunnen wel stellen dat in het huidige tijdperk meer nodig is dan een goede virusscanner en firewall. Ook voor de mkb’er. Laat ik afsluiten met een vraag: is uw organisatie klaar voor 2016?

Mathias Weststrate is commercieel directeur bij Fancit BV. fancit.nl

BIK groeit in jaar tijd met dertig procent

Dat constateert Corné van Delen die namens de ondernemersvereniging actief is in het werven van nieuwe leden. ,,Het is bijzonder mooi om te zien dat de groei er flink in zit’’, aldus Van Delen. ,,We zitten nu op ruim 170

leden en er komen er elke week bij. Natuurlijk heeft dat ook te maken met het feit dat we actief aan het werven zijn, maar ook de activiteiten van de BIK worden gewaardeerd door de Barneveldse ondernemers.’’

Steeds meer interactie

Zo kan de BIK terugblikken op een uitstekend bezochte nieuwjaarsreceptie in Kasteel De Schaffelaar. ,,We hebben maar liefst tweehonderd mensen mogen verwelkomen. Maar dat de BIK leeft merken we ook aan het feit dat er steeds meer interactie is tussen het BIK-bestuur en de leden. We worden vaker op onze activiteiten aangesproken, ondernemers komen zelf met ideeën en het gebeurt niet zelden dat ondernemers zich spontaan aanmelden om bijvoorbeeld zitting te nemen in een commissie. Al met al reden om tevreden te zijn’’, aldus van Delen.

De BIK werwelkomt graag nieuwe leden. Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Corné van Delen: 06 - 54260777 bikbarneveld.nl

De Nijkerkse vestiging van Vreugdenhil Dairy Foods komt in aanmerking voor een vooraanstaand keurmerk.

Leden van de BIK tijdens de nieuwjaarsreceptie in kasteel De Schaffelaar.

BARNEVELD - De BIK is in een jaar tijd met dertig procent gegroeid in ledental. Oftewel: de BIK leeft als nooit tevoren.

‘Comfortabeler gaan ze niet worden’

Van den Brink Staalconstructie uit Barneveld behoort tot de grotere staalbouwers van Nederland. Vorig jaar zomer verhuisde het bedrijf naar een moderne productielocatie aan De Landweer 1 op Harselaar WestWest. Hier verdubbelde het aantal vierkante meters productiehal. Behalve in het pand, is directeur Henk van den Brink minstens zo vaak op ‘s Neerlands snelwegen te vinden. ,,En dat wil je dan wel in alle comfort doen.”

Dus rijdt u een Mercedes S350 blue-tec? ,,Inderdaad. Comfortabeler gaan ze niet worden. Als je eenmaal Mercedes rijdt, dan wil je niet anders meer. Ik heb wel eens een BMW 7-serie gereden, die redelijk vergelijkbaar is met deze auto, maar toch haalde die het niet bij deze.”

Wat is er zo bijzonder aan juist deze Mercedes?

,,Het is een AMG-uitvoering, dus overal is extra aandacht aan besteed. Lederen bekleding, mooi afgewerkt, gewoon een mooie auto. Maar dat gaf niet per se de doorslag. Een

auto moet fijn zitten en lekker rijden. Zeker als je er 60 tot 70.000 kilometer op jaarbasis mee rijdt.’’

Hoe ligt dat in de staalbouw? Kijken klanten gek op als er een ‘limousine’ voorrijdt?

,,Klanten kijken er wel naar. Dan hoor je wel eens: ‘Zo, jij rijdt er ook een goede auto van! Er kan vast wel wat van de prijs’.” Hij lacht. ,,Dat hoort erbij. Ik trek me daar niet zo veel van aan, nooit gedaan ook. Zal ook niet iets kleiners gaan rijden vanwege zulke reacties. Want dit is dan wel een S-klasse, maar neem bijvoorbeeld de G-klasse: dat is een stoere terreinwagen waar niemand wat van zal zeggen als je die rijdt, maar hij is wel duurder dan de wagen die ik nu rijd. Eigenlijk rijd ik dus in een mooie limousine voor minder geld. Schijn bedriegt.”

Deze auto haalt 0-100 km/h in 7 seconden. Nodigt hij uit tot hard rijden? ,,Nee, het is zeker geen racewagen. Daar houd ik ook niet van. Ik zal nooit extreem hard rijden op de snelweg, maar

rustig zal ik mijn rijstijl ook niet noemen. Gewoon netjes met het verkeer mee.”

De volgende zakelijke auto laat zich raden. Wat was je allereerste auto ooit? ,,Een blauwe Volkswagen Kever. Geweldig. In die tijd reden alle jongeren erin. Niet dat ik me daardoor liet leiden, want qua auto’s heb ik altijd mijn eigen plan getrokken. Maar kevers waren niet gek duur en reden goed voor die tijd. Ik had er flink voor gespaard, toch duurde het maar een jaartje of drie voor ik weer een ander kocht. En dat ritme heb ik de rest van mijn leven volgehouden. Of ik ooit een elektrische auto zal rijden? Eerlijk gezegd heb ik het nog nooit geprobeerd, dus ik weet niet hoe het rijdt. Maar ik vraag het me af. Ik hoor graag een motor pruttelen.”

FOTOGRAFIE GRAPHIC SOUND | NIJKERK

Bubbels van de zaak

BEDRIJFSFEEST

VERGADERING EVENEMENT

PARTYCATERING

Fotogenieke locatie voor fotografenvakbeurs

Een evenement voor professionele fotografen. Dat vraagt natuurlijk om een fotogenieke locatie. Daarom koost ‘The Professional Photographers Event’(TPPE) recent voor Kasteel De Schaffelaar.

Tientallen fotografen kwamen naar Barneveld. In de salons van het kasteel konden ze workshops en lezingen volgen over onder meer fotobewerking, werken met lijsten en flitslicht en lichtvervorming. Ook was er in het kasteel een vakbeurs ingericht met stands van toonaangevende leveranciers in de fotobranche.

Dat Kasteel De Schaffelaar fotografen inspireert, bleek kort daarvoor tijdens een fotoshoot van Nouveau. Het magazine kwam voor een modespecial naar Barneveld en schoot indrukwekkende beelden in onze salons!

Ondernemers per arreslee naar Kasteel De Schaffelaar

Tientallen BIK- en JOS-leden maakten onlangs een grande entree bij Kasteel De Schaffelaar. Per arreslee werden ze naar het kasteel gebracht, waar herauten hen met trompetgeschal ontvingen. Binnen draaide alles tijdens de nieuwjaarsreceptie om smaak. Ondernemers konden zich laven aan onder meer een bier-, wijn-, port- en kaasproeverij en een buffet met wereldse smaken. Twee pianisten en gitaristen zorgden voor de muzikale omlijsting in de salons van het kasteel.

Ambassadeurs van Barneveld

Wat betekent de plaats waar je onderneemt voor jou? Zelf ben ik in ieder geval trots op Barneveld. Het is een ondernemende gemeente waar veel gebeurt én geïnnoveerd wordt. Met fantastische mooie plekken, leuke initiatieven en sfeervolle evenementen. Met het gerestylede Kasteel De Schaffelaar hebben we bovendien een publiekstrekker in huis. Deze zomer komen daar de Midden Nederland Hallen bij, met een moderne uitstraling en hoogwaardige faciliteiten zoals een auditorium. Ik maak dan ook altijd reclame voor Barneveld als ik met bedrijven in gesprek ben over een congres, bedrijfsfeest of evenement dat ze gaan organiseren. Laten we samen vertellen wat voor moois we in Barneveld te bieden hebben. En onze gemeente promoten in ons netwerk, bedrijf en de stichting of vereniging waar we betrokken zijn. Want daar wordt uiteindelijk iedereen beter van.

Feest met een zilveren randje voor jubilerend Magnus

Hoe vier je een 25-jarig bedrijfsjubileum in stijl? Magnus koos voor een spetterend kasteelfeest met als thema ‘Silver’.

De medewerkers van het Naardense bedrijf werden bij Kasteel De Schaffelaar ontvangen op een zilveren loper. Ze konden bij de entree nog even snel een zilveren gilet, jasje, sjaal of boa mee pakken, waarna het feest losbarstte. “We hadden een viergangendiner met allemaal kleine gerechtjes en daarna een dessertbuffet. Swinging Piano’s, met daarin Voice of Holland-finaliste Kim de Boer, trad op. En in de kelder kon je je geluk beproeven aan één van de drie casinotafels”, vertelt organisator Kimm van Splunter-Mazer. Rond één uur verkaste het gezelschap naar een hotel in Garderen en zat de Magnificent Silver X-mas Party er op. Medewerkers waren laaiend enthousiast, blikt Kimm terug. Ook zelf is ze tevreden. ,,We zochten een locatie die goed bereikbaar is. Sfeervol van binnen én buiten. Met een goede prijs-kwaliteitverhouding en een overnachtingsmogelijkheid in de buurt. Kasteel De Schaffelaar voldeed daaraan en dacht ook goed met ons mee over de invulling van het thema.” Magnus innoveert bedrijfsprocessen voor grote en middelgrote organisaties. Door buiten de gebaande paden te denken en met moderne technologie aan slimme oplossingen te werken helpt Magnus de business naar een hoger niveau te transformeren. Daarbij kijkend naar organisatie, mensen en IT. Zo kunnen klanten sneller en efficiënter werken tegen lagere kosten op de nieuwste markten.

De medewerkers van Magnus genoten onder meer van een diner en een optreden van Swinging Piano’s.

Het magazine Nouveau deed onlangs een fotoshoot in Kasteel De Schaffelaar.

Timo Kruft, Kasteel De Schaffelaar en de Midden Nederland Hallen

BIK-voorzitter Gijs Eikelenboom spreekt de ondernemers toe in Kasteel De Schaffelaar.

Harde bikkel, boer en multi-ondernemer

Op zijn zeventiende begon Arend Hardeman zijn eerste bedrijf. Bijna twintig jaar later staat de nuchtere Kootwijkerbroeker aan het hoofd van een zakenimperium, waarvan Hardeman Isolatie het meest in het oog springt. ,,Ik wil het hoogste rendement uit mijn bedrijven halen, maar zal van de winst geen gekke dingen kopen ofzo.”

Alles blinkt en glimt in het nieuwe pand aan De Spil op bedrijventerrein Puurveen. Hardeman Isolatie zit er sinds een paar weken. Het oude onderkomen – aan huis in het buitengebied – werd te klein. En het zat de Kootwijkerbroekse ondernemer ook niet lekker dat er zoveel verkeer reed op zijn erf, zeker niet nu hij zelf kinderen heeft. Het pand oogt van binnen nog ruimer dan van buiten, doordat gebruik is gemaakt van glazen tussenwanden. De kleuren zijn ingetogen. Aan de wand hangen grote prints met natuurafbeeldingen. Vanuit zijn kantoor kijkt Hardeman uit over de weilanden. Net als vroeger op de boerderij.

Uit wat voor gezin kom je?

,,Uit een gezin met dertien kinderen. De meesten werken nu voor zichzelf in de bouw. Dat zat er al vroeg in.”

Ook bij jou?

,,Ja. Ik denk dat ik 14 of 15 jaar oud was toen ik een stal van mijn vader verbouwde en pekingeenden ging houden. Die kreeg ik als eendagskuiken en na zeven weken verkocht ik ze weer. Prima handel.”

Stimuleerden je ouders je om ondernemer te worden?

,,Nee, ze vonden dat ik beter eerst een vak kon leren. Dat heb ik niet gedaan. De schoolbanken waren niks voor mij. Na de middelbare school wilde ik gewoon werken en geld verdienen.”

Hoe ben je begonnen?

,,Ik heb eerst een jaar bij het bouwbedrijf van mijn broer in Lunteren gewerkt. Daarna wilde ik voor mezelf beginnen. Mijn andere broer was actief in staldaken. Via hem kon ik

wel wat isolatieklussen doen.”

Van het één kwam het ander. Al snel kende Hardeman een clubje aannemers dat hem voorzag van opdrachten. Hij nam personeel in dienst en voor hij het wist had hij een complete oplossing voor agrariërs in huis. Inmiddels is Hardeman Isolatie een begrip als het gaat om het leveren en monteren van geïsoleerde dak- en wandpanelen en het renoveren van bedrijfspanden. Er werken circa 50 medewerkers bij het bedrijf, dat jaarlijks zo’n 700 projecten realiseert. Dat zijn niet alleen stallen meer, maar bijvoorbeeld ook het nieuwe distributiecentrum van Lidl in Waddinxveen. Daar gaat maar liefst 50.000 m2 beplating tegenaan.

Lang niet iedere zzp’er slaagt erin om zijn bedrijf op deze manier uit te bouwen. Wat is jouw geheim?

,,Dat vind ik lastig. Je probeert anderen steeds een stapje voor te zijn. We waren er vrij vroeg bij met sandwichpanelen. Daardoor konden agrariërs veel sneller, goedkoper en energiezuiniger stallen bouwen. Ook in de renovatiemarkt zaten we vroeg. De komende jaren moeten er nog veel asbeststallen opgeknapt of gesloopt worden.”

Maar verder?

,,Tja. Ik weet het eerlijk gezegd niet. Je moet de goede mensen hebben. De prijs moet scherp zijn. En als er iets mis gaat, moet je het oplossen in plaats van discussiëren.”

Dat kan een ander toch ook?

,,Dat denk ik ook wel eens. Maar voor jezelf werken is blijkbaar toch best lastig. Je moet het durven om beslissingen te nemen.”

Dat vind jij niet lastig?

,,Nee, valt mee. Ik beslis veel op gevoel. Dat gaat aardig.”

Wat voor ondernemer ben je?

,,Ik ben niet de grootste vakman. Ik ben beter in het aansturen van medewerkers. De juiste mensen op de juiste plek zetten en hun sterke kanten benutten. Het moet een geoliede machine zijn. Daar zorg ik voor.”

Om de vraag hoe zijn medewerkers hem zouden omschrijven, moet hij lachen. Een harde bikkel, zegt hij vervolgens met onvervalste Kootwijkerbroekse tongval.

Je lijkt me niet iemand die veel woorden aan iets vuil maakt.

,,Nee, zeker niet. Straks tijdens de officiële opening van het pand moet ik een speech geven. Als ik er aan denk begin ik al te zweten... Vergaderen doen we hier ook nooit. Ik loop altijd gewoon rechtstreeks naar iemand toe: zo gaan we het doen.”

Je loopt ook niet veel op netwerkbijeenkomsten rond.

,,Nee, dat klopt. Ik ben niet zo van dat officiële gedoe en handjes geven. En ik weet toch: dan wordt het weer laat en komt het op drinken aan, en dan ben ik ‘s ochtends weer niks waard. Nee, ik zit net zo lief ‘s avonds thuis op de bank.”

Geen netwerker dus. Maar dat betekent niet dat hij stilzit. Afgelopen jaren heeft Hardeman samen met zijn broers Jan en Wim al meerdere, grote productielocaties opgezet, hoofdzakelijk in de prefabbouw.

Je hebt ook een boerderij in Ethiopië. Hoe is dat zo gekomen?

,,Mijn zus doet daar ontwikkelingswerk. Zo kwam ik in contact met Gert van Putten, die daar een kippenfarm had. Hij zocht vennoten die mee wilden doen. Het leek me wel een uitdaging. Vrij recent heb ik de Maranatha Farm overgenomen.”

Zie je dat als ontwikkelingswerk?

,,Het speelt zeker mee dat je zo het leven van mensen daar beter maakt. Maar het gaat mij er vooral om dat we daar gezonde bedrijven neerzetten. Ik hoef er echt het geld niet te verdienen, maar zo’n farm moet wel de eigen broek

kunnen ophouden. Alleen maar geld erin pompen is het slechtste wat je kunt doen voor zo’n land.”

En je bent hier in Nederland ook nog een beetje boer?

,,Ja dat klopt, maar die kippenbedrijven doe ik samen met de jongens die er dagelijks op werken”

Echt?

,,Ja, ik vind het echt leuk om samen met oud-werknemers die voor zichzelf willen beginnen, wat op te zetten. Zo zag ik een mooie boerderij bij hen in de buurt te koop staan en stelde ik hen voor om het samen te doen. Zij runnen het bedrijf in de praktijk en zorgen dat het technisch goed loopt en ik doe de handel.”

Het klinkt alsof je razend druk moet zijn. ,,Nee hoor. Dat valt best mee. Als je anderen de ruimte geeft en wat gunt, dan maken ze er een succes van. En dan hoef je er zelf niet veel tijd in te steken. Ik ben echt niet elke avond weg.”

Hardemans ondernemersdrift valt inmiddels ook buiten de gemeentegrenzen op. Vorig jaar werd hij genomineerd voor een landelijke ondernemersprijs. Stond zijn naam ineens in een rijtje met onder meer Harrold Goddijn (TomTom), Jos de Blok (Buurtzorg) en John de Mol (Endemol). ,,Echt waar?’’, reageert Hardeman verbaasd. Wist hij niet. Van John de Mol heeft hij wel eens gehoord. Wat hij ook alweer precies doet? Tv-producties? Daar kan je dus goed geld mee verdienen?

Is geld belangrijk voor je?

,,Ik hou er wel van om geld te verdienen. Ik wil het hoogste rendement uit mijn bedrijven halen. Maar ik zal er geen gekke dingen van te kopen. Ik investeer het allemaal weer in die bedrijven.”

Quote nam je een aantal jaar geleden voor het eerst op in haar blad. Wat vond je daarvan?

,,Het was de Quote Junior waar ik in stond. Laat ze maar niet weten hoeveel leningen we hebben. Wat ik ervan vond? Ik blijf liever een beetje achter de schermen.”

Waarom?

,,Je hebt er niets aan. Je kunt beter een tevreden klant hebben.”

Ondernemende medewerkers

Op het oog kan uw medewerker totaal geen ambities hebben om zelf óók ooit te gaan ondernemen. Toch gebeurt het maar al te vaak dat zo iemand het bedrijf ‘uitgroeit’ en alsnog die stap gaat zetten. Nu zijn er werkgevers die een dergelijke ontwikkeling en ambitie onderkennen en iemand actief de mogelijkheid bieden om te participeren. Er zijn echter ook werkgevers die deze ‘Sturm und Drang’ niet onderkennen en derhalve géén ruimte willen bieden. De medewerker vertrekt dan meestal, waarmee de ondernemer zijn grootste concurrent blijkt te hebben gecreëerd. Want de beste man of vrouw blijkt over nooit vermoede (acquisitie)vaardigheden te beschikken...

Het laten groeien van mensen is eigenlijk altijd een goede zaak voor uw onderneming. Kwaliteit en ambitie van uw mensen zijn immers belangrijke succesfactoren. Natuurlijk zijn er ondernemers die hun bedrijf tot ver na hun eigen houdbaarheidsdatum alleen willen leiden. Maar ik zie ze gelukkig ook steeds vaker die tot het inzicht komen dat ze zelf verdere groei van hun bedrijf in de weg staan. En dat zijn ondernemers die dan vaak onvermoede ontwikkelingen zien. Want wie ruimte geeft aan anderen, krijgt zelf de ruimte om de rol die het beste bij hem of haar past te vervullen. Mooie processen zijn dat!

Wist u dat uw bedrijf in waarde stijgt als u zelf misbaar blijkt te zijn? Ik heb veel overnames zien mislukken omdat de onderneming té afhankelijk bleek van de ondernemer die na verkoop en overdracht van zijn bedrijf vertrok. Hierdoor verdween namelijk ook een deel van de winstgevendheid.

Medewerkers laten groeien kan dus waardeverhogend werken. Van groot belang is dat u uw medewerkers goed volgt in hun ontwikkeling. Als u op de hoogte blijft van waar ze zich bevinden in hun proces, kunt u tijdig inspelen op de mogelijkheden van samenwerking of participatie.

Het vraagt vaak grondige voorbereiding om een manier van samenwerking te construeren die passend is bij u, uw medewerker en de situatie in het bedrijf. Omdat u het maar één keer goed kunt doen, is het advies van een deskundige die de situatie juist inschat onmisbaar. Dat is nu precies de meerwaarde van ons kantoor, waar dergelijke trajecten al vaak zijn doorlopen en goedwerkende oplossingen zijn gerealiseerd.

Klaar voor de toekomst!

Revitalisering Harselaar-Oost sluit aan bij ‘Opsporing Verzocht’

De gemeente Barneveld en BIK Barneveld overleggen al geruime tijd over het opknappen van het bedrijventerrein Harselaar-Oost. Het bedrijventerrein is verouderd, de beeldkwaliteit is matig en de verkeersstructuur staat onder druk. Met de realisering van het nieuwe bedrijventerrein Harselaar-Zuid en de aanleg van een nieuwe verbindingsweg (de doorgetrokken Mercuriusweg) zal de verkeerscirculatie op Harselaar-Oost ook veranderen. Hoog tijd om het bedrijventerrein op te knappen.

Het opknappen van Harselaar-Oost is niet het eerste bedrijventerrein dat wordt gerevitaliseerd. Eerder gebeurde dat op Harselaar-West dat een kwalitatieve uitstraling heeft gekregen.

Voor Harselaar-Oost sluit de gemeente Barneveld aan bij het programma Opsporing Verzocht van de provincie Gelderland. Het programma Opsporing Verzocht houdt in dat de gemeente Barneveld eerst de behoefte van bedrijven – de knelpunten, wensen en plannen – van individuele bedrijven in beeld brengt.

Dat gaat verder dan de al bekende knelpunten in de openbare ruimte. Na deze inventarisatie wordt een integraal businessplan voor de bedrijfsomgeving op Harselaar-Oost gemaakt. Hierin wordt onder andere aangegeven wat de bedrijven zélf doen, wat in samenwerking met anderen kan worden opgepakt of wat de gemeente in de openbare ruimte moet doen. Zo’n businessplan wordt vervolgens aan de provincie Gelderland voorgelegd die een financiële bijdrage kan doen.

Wat gaan we doen?

De komende periode worden de volgende zaken uitgevoerd:

• Een inventariserend onderzoek onder alle bedrijven op Harselaar-Oost waarbij we vragen naar alle zaken met betrekking tot de vestigingslocatie;

• Een op verzoek uit te voeren verdiepend onderzoek naar het onroerend goed en het energieverbruik op basis van de methodiek PIR (Pand Investerings Rapportage);

• Een gezamenlijke schouw, waarbij we onderzoek doen naar de algehele omstandigheden op het bedrijventerrein Harselaar-Oost;

• Een inventarisatie van subsidiemogelijkheden voor de gewenste maatregelen.

Het plan van aanpak voor de uiteindelijke revitalisering van Harselaar-Oost is in nauw overleg met BIK Barneveld opgesteld. Bedrijven die gebruik willen maken van het verdiepende onderzoek naar onroerend goed en/of energieverbruik betalen

‘Barneveldse’ webapp helpt zzp’er in no-time aan een businessplan

BARNEVELD - In een handomdraai een solide businessplan maken. Het kan sinds kort met het vernieuwde digitale ondernemingsplan van het Instituut voor Midden- en Kleinbedrijf (IMK), die ontwikkeld is door het Barneveldse Census.

IMK mikt met het vernieuwde digitale ondernemingsplan vooral op startende ondernemers en zzp’ers, vertelt projectmanager Antoinne Sterk. ,,Denk bijvoorbeeld aan de timmerman of meubelmaker die heel handig is met zijn handen, maar moeite heeft om op papier te krijgen waarom een bank of investeerder hem een financiering zou moeten verstrekken. Maar natuurlijk kan ook een gevestigde ondernemer hem gebruiken om een plan te schrijven voor een tweede of derde bedrijf.”

Het online ondernemingsplan loodst je onder meer langs een persoonlijke introductie, marktanalyses en financiële planningen. Uiteindelijk rolt er een kant-en-klaar plan uit. Maar misschien wel het belangrijkste? Het online plan bevat vragen die gebaseerd zijn op onze jarenlange praktijkervaring in de begeleiding van ondernemers. Die zetten je aan het denken en ‘dwingen’ je om concreet te

worden, waardoor je uiteindelijk een sterker plan krijgt”, vertelt Sterk. Wie er online niet uitkomt, kan een online cursus volgen of hulp inschakelen van een IMK-coach die na elk hoofdstuk feedback geeft.

Met deze vernieuwing speelt het IMK in op de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de sterke toename van het aantal zzp’ers. Nederland telt inmiddels 1,35 miljoen zelfstandigen zonder personeel. Een deel van hen is ‘noodgedwongen’ ondernemer geworden, na het verlies van een reguliere baan.

Het IMK adviseert, begeleidt en ondersteunt jaarlijks honderden ondernemers. Dat gebeurt onder meer in opdracht van gemeenten, mobiliteitscentra en het UWV. Het gaat niet alleen om starters, maar ook om bestaande ondernemers. Zo helpen IMK-coaches bijvoorbeeld ondernemers die in financiële problemen komen.

Het online ondernemingsplan is ontwikkeld door de programmeurs van Census uit Barneveld. Grote uitdaging was om ‘afhankelijkheden’ in te bouwen in de app. ,,We willen ondernemers zo soepel mogelijk door het plan loodsen. Als je in het begin aangeeft dat je geen partner hebt, krijg je later ook geen vragen over welke rol deze in het bedrijf gaat spelen”, vertelt Sterk.

Ook is goed nagedacht over een logische volgorde binnen het onlineplan. ,,Als je een plan maakt, begin je doorgaans met je idee. Dan werk je uit hoe je jouw bedrijf, product of dienst in de markt gaat zitten en hoe je dat denkt te financieren. Een bank of investeerder wil vooral weten wie jij bent en wat je plan is. In deze toepassing wordt daar rekening mee gehouden. Je maakt het plan op een intuïtieve manier, waarna er achter de schermen een gestructureerd plan van wordt gemaakt.”

daarvoor een eigen bijdrage van € 500,-. De gemeente Barneveld verwacht dat de resultaten van het onderzoek in het derde kwartaal van 2016 kunnen worden gepresenteerd, waarna meer kan worden gezegd over hoe de revitalisering daarna concreet handen en voeten krijgt.

Meer informatie Tel: 140342 www.barneveld.nl

Schuijer draagt

BARNEVELD - Herald Immink is Martine Schuijer opgevolgd als regiomanager van VNO-NCW Midden. Schuijer was in de afgelopen jaren met haar netwerk ook van grote waarde voor de BIK, waar ze als adviseur fungeerde.

Immink (31) studeerde Bestuurskunde in Enschede en werkte hiervoor als adviseur regionale economie bij de Kamer van Koophandel Oost Nederland en als adviseur Markt en Overheid bij Bouwend Nederland regio Oost.

,,Deze functie is voor mij een enorme uitdaging. Ik zie er naar uit om samen met de leden op te komen voor de belangen van de ondernemers in Noord-Veluwe en Valleiregio. Er is in deze regio nog veel te doen (De Diamant van Midden-Nederland, Knooppunt A1/ A30 etc.) en ik hoop daar een stimulerende rol in te kunnen spelen. Samenwerking tussen verschillende partijen staat wat mij betreft centraal. Ook zie ik het als een uitdaging om zoveel mogelijk ondernemers te betrekken bij onze lobby.”

Martine Schuijer was sinds 2014 ook als bestuursadviseur verbonden aan de BIK. Ze ondersteunde de ondernemersvereniging onder andere bij het behartigen van belangen op met name regionaal, provinciaal en nationaal niveau. Ook adviseerde ze over de opstelling in regio-overstijgende dossiers.

Projectmanager Antoinne Sterk

BROEKHUIS

HOUDT U MOBIEL

betrokken

Mensen hoe dan ook helpen Kan niet bestaat niet. Er is altijd een oplossing. Tenminste, zo denken wij erover. Wij kijken naar wat wél kan. En zijn pas helemaal tevreden als u dat bent. Dat geeft ons de energie om alles uit ons vak en het beste uit onszelf te halen. Al meer dan 80 jaar lang.

ONZE KLANTBELOFTES

Mensen recht in de ogen kunnen kijken Eerlijk duurt het langst. Wij willen u niet alleen vandaag, maar ook morgen als tevreden klant. Daarom helpen wij u zoals u dat van ons verlangt. Open en eerlijk, zonder onaangename verrassingen achteraf.

Mensen thuis laten komen Onbezorgde mobiliteit. Daar staan we voor. Probleemloos op weg gaan en weer thuis komen. Maar ook willen we dat u het gevoel van thuiskomen beleeft in onze vestigingen. Vanuit de betrokkenheid die onze medewerkers delen om het u naar de zin te maken.

Businessnieuws gemist?

Barneveld wil af van verlieslijdend Permar

De gemeente Barneveld wil sociale werkvoorziening lokaal gaan regelen. Nu werkt Barneveld nog samen met andere gemeenten, via de Permar. Dit sociale werkbedrijf kwam recent nog in opspraak doordat de financiële problemen veel groter bleken dan was gemeld. Hierdoor moesten gemeenten extra in de buidel tasten. Een lokale invulling van beschut werk zou volgens onderzoek meer mogelijkheden geven om te sturen op beleid. Ook zouden er hierdoor meer medewerkers aan de slag kunnen in Barneveld zelf, in plaats van in Ede. Barneveld kan op zijn vroegst in 2018 uit de Permar stappen.

Voorlopig nog geen glasvezel voor bedrijven buitengebied

De gemeente Barneveld zet een project voor glasvezel in het buitengebied even in de ijskast. Er wordt eerst gekeken naar mogelijkheden om met innovatieve technieken een hogere breedbandsnelheid te realiseren. Met name bedrijven in de agrarische en toeristische sector zouden baat hebben bij sneller internet. Barneveld heeft er 250.000 euro voor gereserveerd. Ook de provincie Gelderland en Rabobank willen meebetalen. Ondernemers in Kootwijkerbroek gaven onlangs aan dat ze het heft in eigen hand nemen, omdat het hen te lang duurt voordat er sneller internet beschikbaar komt. De OVK is daarvoor in zee gegaan met Gemeente Glasvezel.

Geen tweede supermarkt voor Kootwijkerbroek

Er is geen ruimte voor een tweede supermarkt in Kootwijkerbroek. Dat stelt het Barneveldse college van B&W in reactie op een verzoek van ondernemer Gert van den Bosch. Van den Bosch wil al langer aan de Wesselseweg een pand voor een discountsupermarkt realiseren, zoals een Aldi of een Lidl. In 2012 constateerde de gemeente op basis van onderzoek dat daar geen economisch draagvlak voor is. De nieuwe supermarkt zou het voorbestaan van de bestaande Emté in gevaar brengen. Die conclusie blijft volgens de gemeente overeind nu het onderzoek geactualiseerd is. Er is in Kootwijkerbroek ruimte voor 400m2 extra supermarktvloer. Dat is te klein voor een moderne supermarkt. Daar komt bij dat Emté dit jaar gaat uitbreiden.

Bouw Midden Nederland Hallen gestart

24 december

Extra geld voor duurzaamheid

Regio FoodValley stelt 70.000 euro extra beschikbaar om de innovatie en verduurzaming van de landbouw te stimuleren. Het geld is bestemd voor het realiseren van een plateaustal voor varkens en het verkorten van de keten in de pluimveehouderij. Het extra bedrag zorgt ervoor dat alle aanvragen voor het project ‘Duurzaam Agrarisch Ondernemen’ vorig jaar konden worden toegekend. Het project is in het leven geroepen omdat veehouderijbedrijven door de moeilijke economische situatie huiverig zijn om te investeren in duurzame innovatie.

Na een kleine acht jaar aan voorbereidingen is begin januari de bouw van de Midden Nederland Hallen gestart. Burgemeester Asje van Dijk, initiatiefnemer Timo Kruft en Peter Paauwe van DoorBrekers sloegen samen de eerste paal van het multifunctionele evenementencomplex aan de rand van Barneveld. De Midden Nederland Hallen omvatten straks een evenementenhal van 2.500 m2, een auditorium met circa 2.000 zitplaatsen, een ruime foyer, 20 subruimtes, horecafaciliteiten en 750 parkeerplaatsen. In de toekomst kan nog een tweede evenementenhal van circa 6.000 m2 toegevoegd worden. Het totale complex is 21.000 m2 groot. Het complex moet medio 2016 haar deuren openen.

>> Bekijk een fotoreportage op businessinbarneveld.nl

4 januari

OVV-icoon vrijwilliger van het jaar 2016

Chris van Beek is uitgeroepen tot vrijwilliger van het jaar 2016. De Voorthuizenaar was onder meer 18 jaar lang penningmeester van de Winkeliers Vereniging Voorthuizen, die in 2000 opging in de OVV. Er waren tientallen vrijwilligers genomineerd voor de gemeentelijke award, die werd toegekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Barneveld.

Kootwijkerbroek

wil Puurveen II

De OVK onderzoekt de mogelijkheden om een nieuw bedrijventerrein in Kootwijkerbroek aan te leggen. Aanleiding is het feit dat er nog maar enkele kavels beschikbaar zijn op Puurveen. Dat meldde voorzitter Ronnie Schut tijdens de ledenvergadering. De bedrijvigheid in Kootwijkerbroek nam in de afgelopen jaren toe. Eind 2014 telde het dorp 798 ondernemingen die werkgelegenheid boden aan 2398 mensen.

15 december

Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen weken? Nieuwsflashes voor drukke ondernemers die toch niets willen missen!

4 januari

Profiel

Na een economische opleiding miste Hotzky de deadline om zich in te schrijven voor een vervolgop leiding. Hij bleef daarom hangen in het hotel waar hij op dat moment als student werkte. Zo raakte hij verliefd op het horecavak en runde eerst een pannen koekenschip en lunchroom in Zwolle. Daarna werd hij gevraagd om een Italiaans restaurant te ontwikke len voor een projectontwikkelaar. Hij was daar zo en thousiast over dat hij er zelf mee verder ging en een tweede vestiging opende. Tussendoor kocht hij De Babbel in Barneveld. Door zijn ziekte moest hij zijn Italiaanse restaurants verkopen en kreeg daar zoveel spijt van dat hij nu in Nijkerk in de herkansing gaat. Hotzky woont in Nunspeet en heeft drie kinderen.

Ondernemen met de dood op je hielen

Tot twee keer toe balanceerde Albert Hotzky op het randje van de dood. Het motiveert de eigenaar van De Babbel in Barneveld om alleen nog te doen wat hij leuk vindt. En dus opende hij vorig jaar een derde restaurant ,,Ik heb nog zoveel ideeën dat ik haast moet maken.”

‘Zij die hun dromen waarmaken, zijn degenen die er in geloven’. Deze spreuk prijkt prominent op een bordje bij de entree van Alberto’s Italian, het restaurant dat Hotzky vorig jaar opende in Nijkerk. De boodschap zou niet misstaan als zijn levensmotto. Als de horeca-ondernemer iets in zijn hoofd heeft, gebeurt het ook. En liefst een beetje snel.

Terwijl de zaak volzit met lunchende gasten, vertelt hij in de wijnbar over de geboorte van zijn nieuwe geesteskindje. Het interieur heeft hij helemaal zelf uitgedacht, alle materialen heeft hij in handen gehad. En ook in de kaart – geïnspireerd op de klassieke Italiaanse keuken – is zijn hand terug te vinden.

Tierelier

Het concept van Alberto’s in een notendop? Een restaurant waar eenvoud en pure smaken centraal staan. En een wijnbar waar je gezellig met vrienden kunt borrelen en samen kleine gerechtjes deelt. Die formule slaat aan. Alberto’s ging open in september 2015 en draait als een tierelier. Al in de eerste paar maanden behaalden Hotzky en zijn team de doelstellingen voor 2016. Het geheim? ,,Locatie”, zegt Hotzky. ,,Dat bepaalt in mijn ogen voor 70 procent je succes in de horeca. Wij hebben het zonnigste terras van Nijkerk en een parkeergarage onder het restaurant. Beter kan niet.”

Als je zo met Hotzky praat, zou je niet zeggen dat hij pas sinds een klein jaar weer op de been is. In 2006 werd een tumor in zijn hersenen gevonden. Artsen deden wat ‘technisch haalbaar’ was, maar konden niet alles verwijderen. In 2012 bleek dat de tumor weer groeide en verweven was met al zijn zenuwbanen. Hotkzy ging opnieuw onder het mes, dit keer bij één van ‘s werelds beste chirurgen. ,,Ik was een beetje een studieobject. Ook die tweede keer konden ze niet alles weg halen. De tumor zit er dus nog steeds, maar groeit niet meer.”

Incasseringsvermogen

De gevolgen van de twee operaties zijn misschien niet direct zichtbaar, Hotzky ondervindt ze dagelijks. Zo mist hij onder meer zijn evenwichtsorgaan in zijn rechteroor. Gevolg is dat zijn lichaam zich voortdurend aan het oriënteren is. En dat is doodvermoeiend. ,,Alles wat

is rustiger geworden. Heeft geleerd om dingen los te laten omdat hij niet meer alles kan. Best lastig als je een controlfreak bent, lacht de ondernemer. En hij is meer gefocust en gedreven dan ooit. ,,Ik heb tot twee keer toe afscheid moeten nemen van mijn gezin voordat ik de operatiekamer inging. Dat doet wat met je. Ik heb haast. Werk een bucketlist af. Ik heb nog zoveel plannen en ideeën, maar geen idee hoe lang ik daar de tijd voor krijg. Daarom doe ik alleen nog maar wat ik leuk vind.”

Niet dat hij nu dagelijks bezig is met de dood. Ja, de tumor kan terugkomen. Maar een derde operatie ligt niet voor de hand. ,,Het komt zoals het komt. Als ik er elke dag aan zou denken, zou dat mijn energie wegzuigen en mijn leven beperken. Dat wil ik niet. Maar mocht de tumor terugkomen, dan wil ik als nalatenschap mooie restaurants achterlaten voor mijn vrouw en kinderen.”

Compliment

Geen wonder dat hij volop nadenkt over horecatrends zoals food sharing en in zijn hoofd al bezig is met het bedenken en doorontwikkelen van de concepten. Daar ligt echt zijn hart. ,,Ik ben geen kok of gastheer, maar ondernemer met een passie voor de keuken. Het mooiste compliment dat ik onlangs kreeg, was dat een buitenlandse gast vroeg of we onderdeel van een keten waren.”

Een keten van Alberto’s op meerdere plekken in Nederland? Daarmee zou pas écht een droom van Hotzky uitkomen. De komende periode staat echter in het teken van consolideren, uitbouwen en de puntjes op de ‘i’ zetten. In Alberto’s moet nog een klein winkeltje komen waar je onder meer verse pesto’s en pasta’s kunt kopen. En Hotzky heeft ook plannen voor een Pizza by Alberto’s, die de lekkerste pizza’s bij je thuis bezorgt.

Moegestreden

En ook buiten Nijkerk heeft hij zijn handen vol. In het afgelopen jaar gooide hij de formule van restaurant-café De Babbel in Barneveld om. Van een plek waar je kwam voor een plate en waar in het weekend gefeest, gedanst en gezopen werd, transformeerde De Babbel tot een stijlvol grand café. Met minder tafels en een verfijndere kaart, gebaseerd op 98 procent biologische producten. Je kunt er nu terecht voor een ‘simpele, goede biologische

Stop met het werven van nieuwe klanten

Als ondernemer steek je waarschijnlijk de nodige tijd, energie en marketingbudget in het binnenhalen van nieuwe klanten. Heb je er wel eens over nagedacht om die aandacht ook aan bestaande klanten te geven? Daarom wil ik het dit keer hebben over een online marketing kanaal wat reeds sinds jaar en dag wordt ingezet. E-mailmarketing.

Is over dit kanaal dan nog niet alles gezegd en geschreven? Of denk je dat het wel los zal lopen voor wat betreft je bestaande klanten? Wel, wanneer ik kijk naar hetgeen ik dagelijks nog in m’n mailbox krijg, dan kan ik beide vragen met ‘Nee, dus!’ beantwoorden.

Je weet met wie je in gesprek bent Van de verschillende online marketing kanalen is e-mailmarketing bij uitstek het kanaal om persoonlijk met je relaties te communiceren. Je weet namelijk met wie je ‘in gesprek’ gaat. En wanneer je je dan bedenkt dat elk contactmoment met je klant gelijkstaat aan de aandacht die je voor hem of haar hebt, dan zul je kunnen beamen dat de plank in geval van e-mailmarketing toch wel frequent wordt misgeslagen. Maak het contact persoonlijk, creër meerwaarde voor de ontvanger, doe iets onverwachts of opvallends en zorg altijd dat je content herkenbaar is als afkomstig van jouw merk.

Ga voor terugkerende klanten

En zoals Seth Godin al eens pakkend stelde: “If your target audience isn’t listening, it’s not their fault, it’s yours.” Daarom zou ik willen pleiten om eens kritisch te kijken naar de wijze waarop je e-mailmarketing inzet. Begin dan bij je bestaande klanten. Maak van hen terugkerende klanten! En natuurlijk moet je niet stoppen met het werven van nieuwe klanten, maar je kunt elke euro maar één keer uitgeven. Wij kunnen je laten ervaren dat (e-mail)marketing, gericht op bestaande klanten, een zeer effectief marketingkanaal is. Direct aan de slag? Kijk op webleads.nl/mailing.

ik doe voelt alsof ik de honderd meter in 8 seconden probeer te lopen. Ik sta elke ochtend ziek op. Door keihard te revalideren – zo’n 5 tot 10 uur per week – wordt je incasseringsvermogen steeds groter. Maar er zijn nog altijd dagen waarop ik al vrij snel uitgeput ben.”

Of hij veranderd is door zijn ziekte? Ja, zegt Hotzky. Hij

hap’ zoals een kalfsschnitzel of een saté. En tussendoor ging ook strandtent Babbel Beach aan het Veluwemeer in Harderwijk open. Of hij nooit heeft nagedacht om er gewoon de brui aan te geven? ,,Nee. Hoe moet je je dag dan invullen? Ik geloof niet dat je gelukkig wordt van thuiszitten. Maar ik moet toegeven, ik ben nu wel even moegestreden.”

P.s. We zijn nog naarstig op zoek naar een aantal nieuwe collega’s! Dus mocht je nog een topprogrammeur en/of online marketeer kennen die op zoek is naar een leuk nieuw avontuur. Tip hem/haar dan even om op onze website te kijken. Alvast bedankt!

Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads in Kootwijkerbroek, dat online marketing en webdevelopment verzorgt.

Let op als u werkt met zzp’ers

In de afgelopen jaren zijn veel bedrijven geflexibiliseerd. Schakelt u ook regelmatig freelancers of zzp’ers in? Bereid u dan voor op de vervanging van de VAR-regeling door de nieuwe wet DBA.

Tot nu toe vroegen zzp’ers of freelancers jaarlijks een verklaring arbeidsrelatie (VAR) aan. Daarmee konden ze aan hun opdrachtgever laten zien dat de fiscus hen zag als zelfstandig ondernemer. De opdrachtgever hoefde daardoor geen loonheffing te betaling over de verdiensten van de zzp’er of freelancer.

Verkapt dienstverband

Het kabinet vervangt nu de VAR-regeling omdat die in de praktijk nadelig is voor flexibele arbeidskrachten. Als er namelijk toch sprake blijkt te zijn van een verkapt dienstverband, ligt op dit moment al het financiële risico bij de zzp’er of freelancer. Die kan flinke naheffingen krijgen, terwijl de opdrachtgever vrijuit gaat.

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) zorgt voor meer balans. Zowel werkgevers als zzp’ers en freelancers zijn straks aansprakelijk als er sprake is van een schijnconstructie.

De Belastingdienst kan straks tot vijf jaar na uitvoering van de werkzaamheden aangeven dat er toch sprake was van een dienstbetrekking.

Als werkgever betaalt u dan alsnog sociale premies en loonheffing. Als zelfstandige verlies u met terugwerkende kracht bijvoorbeeld de zelfstandigenaftrek.

Modelcontracten

De nieuwe wet gaat op 1 mei 2016 in. Vanaf dat moment moeten zzp’ers of freelancers samen met hun opdrachtgever een modelcontract opstellen waarmee ze aangeven dat er geen sprake is van een verkapt dienstverband. Op de website van de Belastingdienst staan modelcontracten voor verschillende branches. Als opdrachtgever kunt u een modelcontract laten toetsen door de fiscus. Zo weet u zeker dat u achteraf geen problemen krijgt.

De Belastingdienst geeft werkgevers en zzp’ers een jaar de tijd om te wennen aan de veranderingen. Vanaf 1 mei 2017 gaat de fiscus handhaven. Toch kan ik aanraden om uw relaties met zzp’ers en freelancers zo snel mogelijk in lijn te brengen met de nieuwe wet. Komt u daar niet uit of wilt u assistentie op ander arbeidsrechtelijk gebied? Dan kijken wij graag met u mee.

mr. Jaap Wolleswinkel is advocaat bij Wolles winkel Advocaten in Barneveld. Je kunt hem bereiken via j.j.wolleswinkel@wolleswinkel.nl.

Rotary Voorthuizen halveert aantal bijeenkomsten

VOORTHUIZEN - Rotary Voorthuizen-Veluwezoom heeft een opmerkelijke verandering doorgevoerd in het jaarprogramma. In plaats van wekelijks komt de serviceclub nu om de twee weken bij elkaar.

Vernieuwend voor Rotary, die altijd zeer strak vasthield aan vaste tradities, volgens voorzitter Saskia Sol. ,,Deze keuze past in de veranderende wereld”, geeft ze aan. ,,We kwamen als Rotary wekelijks bij elkaar van 18.00 tot 20.00 uur. Qua tijdsinvestering was dat goed te overzien. Toch merkten we dat men het steeds lastiger vond om ruimte te vinden in de agenda. Iedereen heeft al zoveel verantwoor delijkheden en kan of wil gewoonweg niet iedere week een dergelijke verplichting aangaan. Ook voor het werven van nieuwe leden bleken wekelijkse bijeenkomsten dikwijls een struikelblok.”

Tijdens een bijeenkomst van Rotary Nederland zei één van

de sprekers: ‘Nu is de tijd voor verandering’. Sol: ,,Dat bleef in mijn hoofd zitten. Als we willen dat Rotary toekomstvast blijft, moeten we een andere richting inslaan. Daarbij komt dat het ook pittig is om iedere week een goed programma te verzorgen. De bijeenkomst is meer dan een gezellig samenzijn, we willen onze leden een inhoudelijk sterk programma bieden. Dat is eens per twee weken beter op de rit te krijgen. “

Dus werd de knoop doorgehakt. ,,We organiseren nu per maand één langere avond met maaltijd en een korte zonder. Intern hebben we ook afgesproken om begin april de balans op te maken. Of het bevalt, of dat we misschien nog één en ander kunnen aanpassen, een ander tijdstip bijvoorbeeld.” Ook Rotary Nederland houdt een vinger aan de pols. ,,Ze zijn erg benieuwd naar onze ervaringen. Wie weet volgen meer clubs ons voorbeeld.”

www.rotary.nl/voorthuizenveluwezoom

Barneveldse banengroei versnelt

BARNEVELD - De werkgelegenheid in de gemeente Barneveld is vorig jaar met 1,3 procent toegenomen. Er kwamen in totaal 390 banen bij Barneveldse bedrijven bij.

Dat blijkt uit het werkgelegenheidsonderzoek van de provincie Gelderland. Het groeitempo ligt hoger dan in voorgaande jaren. In de periode 2011-2014 nam de Barneveldse werkgelegenheid gemiddeld met 0,4 procent toe.

Uit het onderzoek blijkt dat Barneveld tot de economische kartrekkers van Gelderland behoort. Veel Gelderse gemeenten zagen dit jaar de werkgelegenheid nog krimpen.

In heel Gelderland nam daardoor het aantal banen met een bescheiden 0,1 procent toe. Dat de Gelderse werkgelegenheid groeide, is overigens voor het eerst sinds 2012.

De banenmotor in de regio Foodvalley, waartoe Barneveld behoort, werd met name op gang gebracht door zakelijk dienstverleners (+4,5%), bedrijven in vervoer, opslag en communicatie (+5,6%) en de horeca (2,1%). Bij banken, zorginstellingen en landbouwbedrijven nam het aantal banen juist af.

Hoewel de Gelderse economie groeit, is de provincie Gelderland niet tevreden over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. ,,We komen langzaam uit de crisis, maar de werkloosheid blijft hoog. We moeten sneller en beter opleiden voor banen van de toekomst”, stelt gedeputeerde Michiel Scheffer (Economie) in een persbericht.

Door de economische crisis steeg het aantal werkzoekenden in Gelderland tot 70.000. De jeugdwerkeloosheid liep zelfs op tot 11,5%. Bovendien halveerde het aantal openstaande vacatures. In Barneveld zaten volgens het UWV eind vorig jaar 1541 mensen thuis. Dat is 5,7% van de potentiële beroepsbevolking.

Scheffer wijt de hoge werkeloosheid onder meer aan een mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Met name in de techniek en ICT kunnen volgens hem veel vacatures niet worden ingevuld omdat opleidingen niet aansluit bij het werk. De provincie Gelderland wil daarom 14 miljoen euro investeren in nieuwe initiatieven om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. Scheffer: ,,We leiden teveel op voor banen die niet meer bestaan. We moeten beter opleiden voor banen van de toekomst. Slimme industrie heeft slimme mensen nodig.”

Professionele mailing winnen bij Webleads

KOOTWIJKERBROEK - Ondernemers en organisaties kunnen bij internetbureau Webleads een mailing winnen ter waarde van 1500 euro.

E-mailmarketing is een belangrijke katalysator om je merk te laten groeien, legt eigenaar Ben van Luttikhuizen uit.

Om je merk te laten groeien moet je de mogelijkheid cre eren om met marketingcampagnes te kunnen focussen op het bereiken van nieuwe klanten. Door nieuwe doelgroe pen te bereiken kun je je merk laten groeien.

Sluit daarom je bestaande doelgroep uit van merkbekend heid- en zichtbaarheidscampagnes, luidt het advies van Webleads.

,,Een goede mailing staat of valt met slimme content, de juiste techniek, goede landingspages en het voortdurend blijven testen van effectiviteit,’’ aldus Van Luttikhuizen.

www.webleads.nl/mailing

Wie via de website een e-mailmarketing advies op maat aanvraagt, maakt kans op een mailing ter waarde van 1500 euro.

Kiwanis houdt Golfdag voor het minderbedeelde kind

sportieve strijd. De stichting Raise helpt weeskinderen in Malawi bij het opbouwen van een toekomst. De opbrengsten worden specifiek besteed aan de bouw van een tweede weeshuis. Dit alles gebeurt bij Golf- en businessclub De Scherpenbergh in Lieren (nabij Apeldoorn). Vorig jaar bracht de Golfdag maar liefst € 10.000 op. Dit bedrag werd toen uitgereikt aan Stichting Huifbedrijden Barneveld.

3D printpioneer en initiatiefnemer Henk Anema was verrast dat deze financieringscampagne zo succesvol verliep, zo blijkt uit een artikel in ‘3D print magazine’.

Investeerderse konden via het platform Symbid meedoen vanaf 20 euro. Ook klanten konden deelnemen. Als tegenprestatie stelde Mundo 3D Printing hen korting in het eerste jaar in het vooruitzicht.

Henk: ,,Tot onze grote verbazing werden meteen grote bedragen toegezegd. De campagne was gepland voor 90 dagen, na zeven dagen hadden we de twee ton die we nodig hadden al bij elkaar.” Op dat moment hebben ze in overleg met Symbid besloten om de campagne uit te breiden naar 250.000 euro. Deze tweede tranche was binnen een halve dag vol. Ook de derde tranche van 50.000 euro was binnen enkele uren vol. Henk denkt dat het succes toe te schrijven is aan de combinatie van crowdfunding en 3D printen met metaal. ,,En ook de goede voorbereiding, we hebben het serieus aangepakt.”

Alles bij elkaar hebben tweehonderd investeerders geld in Mundo 3D Printing gestopt. De belangen daarvan zijn ondergebracht in een stichting, die nu 15% van de aandelen bezit. Via twee vertegenwoordigers overleggen ze met hun tweehonderd aandeelhouders.

(Bron: 3D print magazine, oktober 2015) mundo-3d.nl

BARNEVELD - Online bankieren. Online een verzekering afsluiten. Online interactie met leveranciers. Online alles. Dus waarom niet online uw jaarrekening?

,,Deze vraag heeft ons de afgelopen tijd beziggehouden’’, aldus Jaap van Beek van Visser en Visser Accountants. ,,Wij bieden onze ondernemers al realtime inzicht in hun bedrijfsvoering door middel van een Online Dashboard. Daarin krijgen ondernemers in een helder overzicht hun belangrijkste KPI’s te zien. Hierdoor zitten ondernemers kort op de bal, kunnen ze tijdig schakelen en vergroten ze het inzicht in de financiële prestaties van hun onderneming.’’

De jaarrekening daarentegen werd nog - netjes ingebonden dat wel - verstrekt op papier. ,,Daar zijn we wat aan gaan doen. De afgelopen tijd hebben wij samen met VisionPlanner de Online Jaarrekening ontwikkeld. Met als resultaat dat we als eerste accountantskantoor met

ingang van dit jaar gebruik zijn gaan maken van dit nieuwe product.’’

Gedurende het jaar zijn er diverse contactmomenten met ondernemers op basis van hun Online Dashboard. ,,Deze tijd gebruiken wij onder andere om trends in de cijfers vast te leggen. Zo werken wij samen met onze ondernemers aan het opstellen van de jaarrekening.’’

Online documenten vastleggen. Online taken toewijzen. Online notities maken. Online de jaarrekening. Met als bijkomend voordeel dat deze Online Jaarrekening op basis van de SBR-techniek rechtstreeks naar partijen als de bank, Kamer van Koophandel en Belastingdienst kan worden verzonden.

Wie meer wil weten over de mogelijkheden kan contact opnemen met Jaap van Beek: jvanbeek@visser-visser.nl of met Arjan Heijns jdheijns@visser-visser.nl. visser-visser.nl

rechtstreeks naar partijen als

verzonden.

BARNEVELD - Mundo 3D Printing uit Kootwijkerbroek heeft een tweede 3D metaalprinter in gebruik genomen. Het bijzondere is dat het apparaat met een crowdfunding campagne is gefinancierd.

,,Tot onze grote verbazing werden meteen grote

toegezegd.’’

De Online Jaarrekening van Visser en Visser Accountants

bank, Kamer van Koophandel en

Extra power tijdens werk en hobby

Ruim een derde van de volwas senen maakt 4 tot 6 uur per dag gebruik van digitale beeldscher men. Daarmee doen we een groot beroep op onze ogen. Met Blue Control en Blueberry biedt Blitz Optiek oplossingen voor [toekomstige] zichtproblemen. Dit is een coating op de brillen

glazen die het blauwe licht, dat door beeldschermen wordt uit gestraald, neutraliseert waar door vermoeidheid en over belasting van de ogen wordt voorkomen. Ook voor de actieve 30-ers en 40-ers zonder sterkte. Laat u deskundig informeren bij Blitz Optiek.