USINESS IN BARNEVELD
Polderparadijs in opbouw
Arjan van de Pol maakt hotspot van Harderwold
Nieuws
EEN SAAIE KANTOORBAAN? NIET BIJ ONS!
WE HEBBEN PLEK VOOR EEN:
JURIDISCH MEDEWERKER/ INCASSOJURIST
16-32 uur
SECRETARESSE
16-24 uur
Wij bieden een uitdagende baan in een prettige werksfeer. Kom jij ons team versterken?
VOOR MEER INFORMATIE OVER DEZE VACATURES: Ga naar www.wolleswinkelhofman.nl/vacatures
INTERESSE?
Neem contact op met Tineke van Middendorp.
E hrm@wolleswinkelhofman.nl T 0342 491 028
WWW.WOLLESWINKELHOFMAN.NL
NUNSPEET
BARNEVELD Stationsweg 43 0342 491 028
Geniet van lekkere kof e op het werk!
Professionele kof eautomaten, kof e en bijbehorende ingrediënten voor op het werk.
F.A. Molijnlaan 131 0341 230 580
Elke euro dichtbij met Cadeaukaart
Lokale cadeaukaart wint aan terrein in de gemeente Barneveld
BARNEVELD – Waarom kiezen voor een landelijke cadeaukaart als het ook lokaal én leuk kan? De Cadeaukaart Barneveld wint terrein als hét alternatief voor de bekende cadeaubonnen in relatieschenken en decemberpakketten. “Elke kaart is een investering in je eigen winkelstraat”, zeggen Ies Bos en Simone Giele, die zich inzetten om ondernemers en inwoners enthousiast te maken.
De kaart werd tijdens de coronaperiode in recordtempo gelanceerd als lokaal antwoord op het online shoppen. “Winkeliers zonder webshop zagen hun omzet instorten. Samen met de ondernemersverenigingen en de gemeente hebben we toen de koppen bij elkaar gestoken”, vertelt Ies Bos. De oplossing: een cadeaukaart die je bij meer dan 150 adressen in de gemeente kunt besteden; van kledingwinkels en horeca tot ambachtelijke speciaalzaken en de boekhandel. Simone Giele: “Je kunt ermee naar de slager, naar het museum, lekker lunchen of gewoon je nieuwe jas
kopen. En dat allemaal in je eigen omgeving. Je ziet echt dat de kaart lokaal kopen leuker én makkelijker maakt.”
Die brede inzetbaarheid is volgens Simone ook precies de kracht van de kaart. “Mensen kopen hem omdat ze iets willen geven waarmee de ontvanger zelf een keuze kan maken. Maar ook omdat ze het belangrijk vinden om de lokale middenstand te ondersteunen. En werkgevers vinden het prettig dat hun geschenk meer is dan een papieren kaart: het is een gebaar dat dicht bij huis blijft. Dat doen ze in groten getale in december, maar de kaart is ook populair als jubileumcadeau, vrijwilligersvergoeding of verjaardagspresentje. Iedereen wint: de gever, de ontvanger én de lokale ondernemer.”
Van relatiegeschenk tot kerstpakket
Voor werkgevers biedt de cadeaukaart praktische voordelen. De kaarten zijn eenvoudig te bestellen via www. cadeaukaartbarneveld.nl, kunnen digitaal of fysiek worden geleverd en eventueel worden ingepakt. “We werken ook samen met leveranciers van kerstpakketten, dus een combinatie met lokale producten is zo gemaakt”, aldus Ies. “En heb je grote aantallen nodig, dan regelen wij dat. Inclusief bedankkaartje of personalisatie. Of stap binnen bij één van de lokale verkooppunten.”
Veel bedrijven zijn inmiddels vaste klant geworden. De gemeente Barneveld gebruikt de kaart voor mantelzorgers, en ook maatschappelijke organisaties doen mee. Simone: “Juist bedrijven met een sociaal hart kiezen voor de Cadeaukaart Barneveld. Omdat ze begrijpen wat het betekent als elke euro opnieuw in de regio rouleert.”
De cadeaukaart bewijst ook in de praktijk haar waarde.
Fortune Coffee regio Barneveld 0342 - 234 777 | barneveld@fortune.nl | fortune.nl
Tijdens acties zoals de Week van de Stenen Winkel werd er drie keer zoveel besteed als het jaar ervoor. “Je ziet dat mensen sneller een winkel binnenstappen als ze zo’n kaart hebben”, zegt Ies.
De kaart wint jaarlijks aan populariteit, zowel in verkoop als bij ondernemers die meedoen. Simone: “We blijven actief in gesprek met winkeliers over deelname, die we als stichting stimuleren via lage instapkosten en kortingen voor leden van ondernemersverenigingen. “We willen verbinden en samenwerken, niet belasten. Het doel is dat iedereen profiteert.”
Als het aan Ies en Simone ligt, krijgt de cadeaukaart binnenkort een digitale update. “We onderzoeken hoe mensen ook online makkelijker kunnen betalen, bijvoorbeeld met een unieke code op de webshop. Dat vraagt nog wat van de techniek, maar we willen het gebruikersgemak blijven vergroten.” Daarnaast wordt er voorzichtig gekeken naar uitbreiding met een toeristische variant van de kaart. Dat is winst voor de hele keten.” h cadeaukaartbarneveld.nl
Ies Bos en Simone Giele van Cadeaukaart Barneveld.
Ies: “Iedereen wint: gever, ontvanger én de ondernemer.”
Veenhuizen Groep kiest voor toekomst in Nijkerk
VOORTHUIZEN/NIJKERK – Veenhuizen Groep heeft begin juni een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Na jarenlange vestiging in Voorthuizen verhuisde het bedrijf naar Bedrijventerrein Arkervaart in Nijkerk.
De verhuizing is onderdeel van een bredere strategie om de organisatie toekomstbestendig in te richten, aldus de directie. De nieuwe locatie aan de Ohmstraat in Nijkerk sluit beter aan bij de schaal en toekomstplannen van het bedrijf, dat zich al decennialang richt op technische oplossingen in warmte- en koudetechniek, met een sterke focus op de foodsector. Door te kiezen voor een duidelijke structuur met afzonderlijke businessunits, wil Veenhuizen Groep processen optimaliseren en gerichter inspelen op de wensen van klanten én medewerkers.
Veenhuizen Groep werd in 1985 opgericht in Voorthuizen en is sindsdien uitgegroeid tot een landelijk opererend familiebedrijf in warmte- en koudetechniek. Het bedrijf bedient klanten in heel Nederland, variërend van supermarkten en horecaformules tot productieomgevingen waar temperatuurbeheersing cruciaal is.
De Briellaerd viert 25-jarig bestaan
BARNEVELD - Bedrijventerrein De Briellaerd bestaat 25 jaar en dat jubileum wordt dit najaar op feestelijke wijze gevierd. Ondernemers openen op zaterdag 20 september de deuren voor publiek tijdens een Open Bedrijvendag. Daarnaast verschijnt er een speciale jubileumuitgave van Business in Barneveld, waarin de mooiste bedrijven van De Briellaerd zichzelf presenteren.
De organisatie van het jubileum ligt in handen van BIZ De Briellaerd, dat het initiatief nam om het 25-jarig bestaan niet ongemerkt voorbij te laten gaan. “We zijn trots op het bedrijventerrein dat in een kwart eeuw is uitgegroeid tot een dynamisch cluster van innovatieve bedrijven”, aldus de organisatie in een nieuwsbericht. “Dat laten we graag zien aan het publiek.”
Groot feest verwacht
Voor de Open Bedrijvendag op 20 september hebben zich inmiddels al ruim 45 bedrijven aangemeld. Bezoekers krijgen deze dag een kijkje achter de schermen bij een breed scala aan ondernemingen. De organisatie verwacht zo’n vijfduizend bezoekers. Er komt een plattegrond met route en puzzeltocht voor kinderen, en ook politie en brandweer laten de nieuwste snufjes zien. Deelnemende bedrijven mogen zelf invulling geven aan hun open huis, bijvoorbeeld met demonstraties,
foodtrucks of kinderactiviteiten. De organisatie zorgt voor ondersteuning met parkeerwachters, EHBO en promotie.
Jubileumspecial
Speciaal voor het jubileum verschijnt bij Business in Barneveld de uitgave ‘Trots op 25 jaar De Briellaerd’. In dit themanummer komen bedrijven aan het woord over hun ontwikkelingen, ambities en samenwerking op het terrein. De bijlage wordt huis-aan-huis verspreid en als bijlage van Business in Barneveld.
Meer informatie over een reportage in deze special: Hiemstra Media: 0342-820225 of info@hiemstramedia.nl
Roordink breidt uit met
BARNEVELD - Roordink Truck- en Trailerservice breidt zijn activiteiten uit met twee nieuwe vestigingen.
De MAN-dealervestiging in Apeldoorn wordt overgenomen van importeur Pon, en in Holten is de truck- en trailerwerkplaats van Müller European Truck & Trailer Care toegevoegd aan het netwerk. Met de overname van Apeldoorn breidt Roordink zijn werkgebied uit richting regio Apeldoorn en Twente.
In Apeldoorn blijft de bestaande organisatie grotendeels behouden. Wel wordt gekeken naar verdere ontwikkeling binnen het team en de dienstverlening. “We gaan natuurlijk met elkaar kijken waar we als bedrijf en mensen kunnen groeien”, aldus Bert Roordink. Volgens Roordink is met deze uitbreiding het werkgebied nu compleet. “We moeten flink aan de bak om Roordink op de kaart te zetten in deze regio.”
Barneveld in trek: Broekhuis en VDK Groep nemen lokaal sterke bedrijven over
BARNEVELD -Twee bekende Barneveldse bedrijven zijn onlangs overgenomen door landelijke spelers. Jansen 2wielers wordt per 1 juni onderdeel van Broekhuis. Brandsen Installatietechniek valt sinds 1 mei onder de VDK Groep.
Jansen 2wielers, in 2008 opgericht door Eric Jansen, groeide uit tot een van de grootste en meest complete fietsspeciaalzaken van Midden-Nederland. De winkel werd in 2019 uitgeroepen tot beste tweewielerwinkel van Nederland en België en opende in 2023 een tweede vestiging in Barneveld. Broekhuis is sinds 2022 actief in de fietsenbranche en heeft sindsdien meerdere fietsenwinkels overgenomen, waaronder in Cuijk, Bilthoven en Barendrecht. De overname in Barneveld past bij de ambitie van Broekhuis om landelijke dekking te realiseren in de fietsenbranche. Eric Jansen blijft betrokken bij de bedrijfsvoering van beide vestigingen.
Brandsen Installatietechniek werd in 1998 opgericht door Jaco Brandsen. Berto van Vliet trad in 2004 toe als compagnon. Het bedrijf is gespecialiseerd in geïntegreerde
klimaatinstallaties voor woningbouw en utiliteit, met een eigen servicedienst voor onderhoud en beheer. Daarnaast levert Brandsen prefab oplossingen waarmee projecten en processen aanzienlijk kunnen versnellen. De onderneming biedt maatwerk voor onder andere scholen, kantoren en (zorg)woningbouw. De overname door VDK Groep biedt kansen op synergie, innovatie en kennisdeling.
In de huidige markt, waar sterke behoefte is aan goed gekwalificeerd technisch personeel, is deze samenwerking een belangrijke stap naar verdere groei. Frans van der Kolk, CEO van VDK Groep, noemt Brandsen “een waardevolle aanvulling op de multidisciplinaire dienstverlening die VDK als groep landelijk en internationaal aanbiedt.” Per 1 mei treedt Tim Vis toe als directeur. Berto van Vliet gaat zich als technisch adviseur richten op klantadvies en ondersteuning van projectteams. Jaco Brandsen blijft aan als directeur. Zowel Broekhuis als VDK Groep geven aan te investeren in de groei van de Barneveldse vestigingen. Voor klanten verandert er vooralsnog weinig: de vertrouwde gezichten blijven het aanspreekpunt.
twee vestigingen
De overname maakt deel uit van een bredere herstructurering, waarbij het bedrijf zijn activiteiten opsplitst in twee hoofdtakken: dealeractiviteiten voor MAN, Isuzu en Volkswagen Bedrijfswagens, en universele truck- en trailerservice. In die laatste categorie zijn ook andere merken welkom in de werkplaatsen.
De schaalvergroting betekent volgens Roordink niet alleen een bredere dekking, maar vraagt ook om meer afstemming en investeringen in interne systemen. “Onze kracht zit in snelheid en service, en dat moeten we vasthouden, ook als we groter worden.” De locatie in Holten richt zich specifiek op universele service voor trucks en trailers van alle merken. Met de uitbreiding ontstaat er bovendien meer ruimte voor specialisaties binnen het serviceteam. Roordink verwacht dat beide vestigingen in de loop van 2025 volledig geïntegreerd zijn in de organisatie.
Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld.
© 2025 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.
Concept redactie, fotografie
Team Hiemstra Media
Druk
Drukkerij
AMV Lunteren
Bert Roordink en Anton Müller.
Barnevelder Arjan van de Pol creëert met Harderwold een ware belevenis met outdooractiviteiten, events, recreatie en leisure
Polderparadijs
De Barneveldse ondernemer
Arjan van de Pol bouwt in Zeewolde aan een veelzijdig polderparadijs. Wat begon met een paar vakantiewoningen, is inmiddels uitgegroeid tot een levendige hotspot voor ontspanning én ondernemerschap: met een spectaculaire golfbaan, hightech driving range, obstacle parcours, minigolf, brasserie en een premium villapark aan het water. “Wat een plek hè... daar word je toch gelukkig van.”
Tekst: Hiemstra Media
Fotografie: Fabian Boot Fotografie
Deze parel in de polder vind je in Zeewolde. Via het aquaduct bij Harderwijk rijd je onder het Veluwemeer door, je slaat twee keer af en er opent zich een majestueuze oprijlaan voor je. Je rijdt langs de spectaculaire golfbaan, met greens tussen het water en wuivende riet. Even later doemt de brasserie op, met een jaloersmakend weids uitzicht.
Ernaast vind je de driving range. Deze morgen slaat een groepje collega’s de ene na de andere golfbal de diepte in. Na elke slag schieten de blikken naar het scherm naast de tee, waar een virtuele golfbaan te zien is. Dankzij Inrange® radar technologie krijg je op het scherm real-time feedback: hoe hard, ver en precies heb je geslagen?
Golf meets entertainment “Op een normale driving range ben je individueel aan het oefenen”, vertelt Arjan van de Pol. “Hier draait het juist om samen zijn. Je deelt met je collega-ondernemers of vrienden een afslagmat. Er zit een competitie-element in, je kunt golfgames tegen elkaar spelen. In het weekend staat hier een dj op de baan. Je kunt het zien als het nieuwe bowlen. Biertje erbij, beter wordt het leven niet, toch?”
Naast de driving range ligt een gloednieuwe adventure minigolf baan, even verderop wordt gebouwd aan een obstacle parcours met klimwanden en pontons, voor bijvoorbeeld teambuidlingsactiviteiten. We passeren camperplaatsen tussen de greens. En wil je met een elektrische step, e-chopper of microcar de omgeving verkennen? Ze staan voor je klaar.
Beste beslissing van zijn leven
Ooit kocht Van de Pol – bekend van onder meer
hotel-restaurant De Roode Schuur in Nijkerk – op het naastgelegen villa resort Harderwold een paar appartementen. Zo'n tien jaar later kocht Van de Pol het hele resort. Eind 2023 kreeg hij ook de kans om de naastgelegen golfbaan en de brasserie over te nemen. “Ik had een week om te beslissen. Er gebeurde hier weinig, er liep af en toe een verdwaalde golfer over de baan. Maar ik zag wat het kon worden. Dat het resort, de golfbaan en de brasserie elkaar juist konden versterken.”
De kans kwam bovendien precies op het juiste moment. De Barneveldse ondernemer had een half jaar daarvoor de exploitaite van de Roode Schuur overgedragen en begon zich behoorlijk te vervelen. “Ik dacht er serieus over na om gewoon ergens te solliciteren.”
365 dagen per jaar wat te doen
De overname van Harderwolf Golf & Events noemt hij de beste beslissing van zijn leven. In een jaar tijd bouwde hij het samen met Dennis van den Hoogen (exploitant van de brasserie en aanspreekpunt voor events) en Rob Stouthart (beheerder van het villa resort en de golfbaan) uit tot één van de meest dynamische event- en recreatielocaties van Midden Nederland. 365 dagen per jaar in bedrijf, meer dan 40 medewerkers op de payroll en elke dag honderden gasten in huis.
Vandaag komt er een groep van Rijkswaterstaat langs voor teambuilding, morgen vindt er een bedrijfsfeest plaats. Je kunt bij Harderwold vergaderen, een klantendag houden, presentaties geven aan dealers en collega’s of gewoon met het gezin een middagje uit. Of je nu met 10 of met 600 man komt, het kan allemaal.
“De combinatie van binnen en buiten, van inhoud en
ontspanning is onze kracht”, zegt Van de Pol. “Bedrijven willen niet meer de hele dag onder een systeemplafond zitten tijdens een event. De ene groep begint op de driving range, de andere groep gaat bosgolfen. Met dik 80 hectare aan ruimte zit je elkaar hier nooit in de weg en voelt het nooit druk.”
Golf toegankelijk voor iedereen
In een jaar tijd groeide Harderwold Golf & Events met driedubbele cijfers. Ook de golfbaan is weer booming business, mede door een strategische koerswijziging.
“Golfen heeft een behoorlijk elitair imago, wij maken het juist toegankelijk”, vertelt Stouthart. “Je hoeft hier geen geruite pantalon met polo te dragen, maar mag ook gewoon in een spijkerbroek de baan op. We hebben een actieve golfschool en als je geen GVB hebt, kun je onder begeleiding van onze golfpro’s ook gewoon een balletje slaan. Zo laten we iedere week heel veel mensen kennismaken met de sport.”
De 9 holes baan? Die is lekker compact en juist daardoor behoorlijk pittig. “Op de gemiddelde golfbaan in Nederland maak je vooral lengtes, hier maakt een clubje minder juist het verschil. Je moet hem echt anders spelen en dat maakt het voor iedere golfer geschikt, ook voor wat meer gevorderde spelers. Je kunt de baan bovendien ook als 18 holes spelen door de twee verschillende afslagplaatsen per hole.”
Premium resort in de polder
Even later springen we met Van de Pol op een golfkar, waarna het in vliegende vaart naar het villa resort gaat. Dat blijkt inmiddels een compleet dorp met meer dan 300 luxe vakantievilla's, woonarken en groepsaccommodaties. Allemaal gelegen aan het water, met een sloep vaar je zo naar de historische haven van Harderwijk.
Alles wat je om je heen ziet is zelf aangelegd. De watergangen, de wegen, het groen; in tien jaar tijd transformeerde het onopvallende recreatiepark tot een premium resort waar alles om luxe en beleving draait. Van de Pol’s partner en makelaar Mariët Hooijer houdt zich bezig met de verkoop van de bouwkavels en villa’s en dat verloopt erg goed.
Gastvrijheid als core business
We rijden vervolgens terug naar de brasserie waar Dennis van den Hoogen koffie met gebak serveert aan een groep ouderen die een tussenstop maken tijdens een bustour. Van den Hoogen exploiteerde hiervoor Bij Corin in Barneveld en de Zuidwal in Nijkerk, maar ‘Harderwold’ was een ‘offer you can’t refuse’.
Het bracht hem terug naar zijn roots als dj- en evenementenorganisator. De combinatie met horeca is de spreekwoordelijke kers op de taart. “Ik doe niets liever dan dit. Mensen hartelijk ontvangen, zorgen dat ze een goede tijd hebben en genieten. Alles draait hier om gastvrijheid.”
De brasserie is zeven dagen per week open. Je kunt er à la carte lunchen en dineren, vanaf het terras heb je een waanzinnig uitzicht over de golfbaan en andere outdoor mogelijkheden van Harderwold. De komende jaren blijft dat aanbod groeien. Er zijn nog plannen voor padelbanen en een zandstrandje.
Een plek die gelukkig maakt
“We zijn nog niet klaar nee”, lacht Van de Pol. “Dat kan ook omdat je hier alle ruimte hebt in de polder. Tegelijkertijd liggen we heel strategisch. Je bent hier in no-time vanuit Barneveld, maar ook vanuit bijvoorbeeld Amsterdam of Zwolle. Zodra je het Veluwemeer oversteekt valt er wat van je af. Het is hier zo lekker uitgestrekt. Kijk nou om je heen, wat een plek. Daar word je toch gelukkig van?"
h harderwold.nl / harderwoldvillaresort.nl
Harderwold Golf & Events in het kort
Faciliteiten
• Villaresort
• Brasserie
• Golfbaan
• Minigolf
• Bosgolf
• Obstacle run
Locatie
Pluvierenweg 5 3898 LL Zeewolde
Anthonie Fokkerstraat 27
0342-404600 schilders@rvdbeek.nl beekschilders.nl
Steun de BIK en word lid!
u Wilma Gorissen
o Jaap van (voorzitter)Beek
Bert Roordink u Ton Uljee
Curves Barneveld zoekt een nieuwe eigenaar
BARNEVELD – Al meer dan tien jaar is Karin Lucas het gezicht van Curves Barneveld, de sportschool speciaal voor vrouwen. Maar binnenkort draagt ze het stokje over. “Het is tijd voor een nieuwe ondernemer die met dezelfde passie deze club wil voortzetten én laten groeien.”
Curves is meer dan een plek waar vrouwen sporten. Het is een fitnessclub met een beproefd trainings- en voedingsprogramma, speciaal ontworpen voor vrouwen die werk, gezin en gezondheid in balans willen brengen. “We maken het onze leden makkelijk om bewegen tot een gewoonte te maken. Daar plukken ze de rest van hun leven de vruchten van”, aldus Karin.
Lokaal én internationaal
Curves werkt volgens een wereldwijd gevestigde franchiseformule. Karin: “Als ondernemer krijg je veel vrijheid om je eigen invulling te geven aan de club. Tegelijkertijd word je ondersteund bij de marketing en de conceptontwikkeling. Dat is echt een fijne combinatie.” De formule bestaat inmiddels 33 jaar en heeft in Barneveld een stevige plek veroverd. Het concept: vrouwen trainen in een veilige, prettige omgeving, waarbij er altijd een coach aanwezig is voor begeleiding in het circuit. “We zijn de enige vrouwensportschool in de regio. En juist dat maakt het laagdrempelig én krachtig.”
Nieuwe energie gevraagd
Voor wie denkt, dat lijkt me wel wat: Karin staat open voor kennismaking. “Je hoeft geen sportachtergrond te hebben. Je krijgt een interne opleiding. Wat wél belangrijk is, is dat
je graag met mensen werkt, een beetje commercieel inzicht hebt en het leuk vindt om anderen te coachen.” Een sportieve instelling en interesse in gezondheid en voeding helpen, maar het belangrijkste is een warm hart voor mensen. “Wat Curves sterk maakt, zijn niet alleen de work-outs, maar vooral de verbinding. Onze leden voelen zich gezien. En dat geeft hen, én mij, elke dag energie.”
Interesse in een mooie uitdaging? Of een keertje sparren over de mogelijkheden? Bel Karin dan via: 06-20284411. h curves.nl/vrouwen-sportschool-barneveld
Barneveld Tomorrow
Barneveld Tomorrow blijft bouwen aan de toekomst van de regio
Jong talent ontdekt Barneveldse bedrijven van binnenuit
BARNEVELD – In april kregen leerlingen van het Johannes Fontanus College een unieke blik achter de schermen bij uiteenlopende bedrijven in de regio. Tijdens bedrijfsbezoeken aan onder meer Hoeflon, Norschoten, Roordink, Flexiforce en Schuiteman Accountants maakten jongeren kennis met het lokale bedrijfsleven in de volle breedte.
De bezoeken boden niet alleen inspiratie en inzicht in mogelijke beroepsrichtingen, maar vormden voor veel leerlingen ook het begin van hun eerste netwerk. “Het is mooi om te zien hoe bedrijven hun deuren openzetten, hun vakmanschap delen én tegelijk nieuw talent ontdekken”, aldus de organisatie van Barneveld Tomorrow, het platform achter de bezoeken.
Netwerk groeit met Storteboom en IONIO
Het netwerk van Barneveld Tomorrow blijft ondertussen groeien. De afgelopen weken hebben zich twee nieuwe partners aangesloten: Storteboom Food Group en IONIO BV. Storteboom, met een vestiging in Barneveld, produceert verse en voorgegaarde kipproducten voor retail en horeca. Het familiebedrijf – met meer dan een eeuw ervaring – staat bekend om zijn focus op kwaliteit, voedselveiligheid en dierenwelzijn.
IONIO BV uit Kootwijkerbroek is specialist in test- en meetsystemen voor elektrotechnische producten. Ze bieden diensten op het gebied van
productcertificering, kalibratie en reparatie van meetapparatuur en bedienen daarmee een unieke niche in de Nederlandse markt.
Succesvolle matches
Het platform Barneveld Tomorrow verbindt leerlingen en studenten met het regionale bedrijfsleven. En met succes: recent zijn er weer mooie matches tot stand gekomen. Zo is Jarco gestart bij JEP Marketing, Sabine bij GIGA Meubel en Lars bij Bylaer. Drie voorbeelden van hoe lokaal talent via het netwerk van Barneveld Tomorrow zijn weg vindt naar werk of stage.
Met de zomer in aantocht is het voor jongeren hét moment om zich te oriënteren op een stage, bijbaan of leerwerkplek na de vakantie. Barneveld Tomorrow roept studenten én bedrijven op om zich aan te sluiten. “Voor €350 per jaar word je Vriend van Barneveld Tomorrow en investeer je direct in de toekomst van jong talent in de regio.”
barneveldtomorrow.nl
Je merkverhaal in 15 seconden viraal
Je hebt een mooi product of dienst, een goede website en je plaatst geregeld berichten online. Maar toch blijft het relatief stil. Je doelgroep lijkt je niet te vinden, laat staan dat ze betrokken raken of converteren. Je verhaal spreekt (nog) niet genoeg aan en valt dus niet op bij je doelgroep.
Je merkverhaal in 15 seconden viraal
Dat kan anders! Met een korte video van 15 seconden kun je al de aandacht van je doelgroep trekken en ook nog hun interesse wekken en aanzetten tot actie. Je start met een sterke opening, waarbij je direct de aandacht pakt en vervolgens laat je zien wie je bent, wat je doet en waarom dat relevant is voor hen. En vergeet de call-to-action niet. En dat alles in een formaat dat perfect past bij het steeds snellere kijk- en scrollgedrag van je doelgroep op platforms als TikTok, Instagram Reels en YouTube Shorts.
De kracht van short-form video voor jouw bedrijf
Short-form video is geen trend meer; het zou een krachtig onderdeel van je strategie moeten zijn om je merkverhaal te vertellen op een manier die aansluit bij het gedrag en de voorkeuren van je doelgroep.
Het stelt je in staat om:
• Snel de aandacht te trekken
• Een duidelijk verhaal te vertellen, zelfs in korte video's
• Vertrouwen op te bouwen bij je doelgroep door echte mensen en situaties te laten zien
• Interactie te stimuleren: speel in op trends en activeer en betrek je doelgroep
Durf jij short form video te negeren?
Als je short-form video niet inzet, loop je het risico om op korte termijn achter te blijven bij concurrenten. Je mist de kans om op een laagdrempelige en effectieve manier je doelgroep te bereiken en te betrekken. In een tijd waarin aandacht schaars is, biedt short-form video een unieke mogelijkheid om op te vallen en een blijvende indruk te maken. Want wat als iemand klaar is om te kopen? Dan moeten ze aan jouw merk, product of dienst denken. En juist daarin speelt short-format video een belangrijke rol. Mis dus niet de kans om door middel van goede, korte verhalen de aandacht te blijven trekken met short-form video!
Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor web development en online marketing.
h webleads.nl
Karin Lucas van Curves Barneveld draagt binnenkort het stokje over: “Tijd voor een nieuwe ondernemer!”
Brandvideo’s boordevol beleving
Hoe Beelddenkers merken laat spreken door de klantbeleving centraal te stellen
Wat hebben een luchtige 1-aprilgrap, een sollicitatie-gesprek vanuit het perspectief van de werkgever en een dataserver met gevoel met elkaar gemeen? Ze komen uit de creatieve koker van Beelddenkers: een Barnevelds videobedrijf dat merken in beeld brengt op een manier die raakt en bijblijft.
“Een standaard bedrijfsvideo? Kan, maar wat dacht je van een brandvideo die raakt, blijft hangen én aanzet tot actie.” Aan het woord is Frank Hendriks van Beelddenkers. “Wij draaien het liever om: niet het bedrijf, maar de klant van jouw bedrijf staat centraal. Je verkoopt geen product, je verkoopt een beleving.”
Voor Bouwbedrijf LEDA ontwikkelde Beelddenkers een creatief alternatief voor de standaard vacaturevideo. Een omgekeerde sollicitatie. Geen voice-over of lijstje met functie-eisen, maar een persoonlijke en verrassende insteek. “De video opent met een cv op tafel. De camera, oftewel: LEDA, kijkt op, recht in de ogen van de sollicitant. “Waarom ik bij LEDA wil werken? Simpel…” De sollicitant vertelt waarom
hij bij LEDA wil werken, ondersteund door beelden van de werkvloer: vakmanschap, samenwerking en werkplezier. Geen algemene praatjes, maar een eerlijk, herkenbaar verhaal. En dankzij het flexibele format is de video per vacature eenvoudig aan te passen.” Of neem de 1-aprilvideo voor FALK: een werknemer ontdekt een geheimzinnig pakket met “Geheim: nieuwe formule”. De kracht zit in het script én in het camerawerk. Eén shot is bijvoorbeeld gefilmd vanuit de doos, recht in het gezicht van de medewerker… “Dat soort keuzes maakt het visueel verrassend en lekker kijkbaar.”
Klantbeleving vóór bedrijfsinformatie
Beelddenkers begint elk project met een vraag die veel ondernemers overslaan: Wat is de belevingswereld van mijn klant? En dus, wat moet jij laten zien zodat jouw klant denkt: dit is precies wat ik nodig heb? Pas daarna volgen formats, scripts en techniek. “We merken dat klanten daar echt op aanhaken”, vertelt Frank. “Ze herkennen het verschil tussen een video die iets uitlegt en een video die
‘Fantastische les, zonder dat het saai of eentonig werd.’
iets achterlaat.” Waar AI en templates steeds vaker de boventoon voeren, kiest Beelddenkers voor creativiteit, authenticiteit en lef. “We laten bedrijven zichzelf blijven, maar dan net even anders. Want als iedereen hetzelfde doet, ziet niemand je nog staan.”
Juist bij technisch ingewikkelde of ogenschijnlijk ‘droge’ bedrijven zit de kracht van Beelddenkers in het vertalen van inhoud naar emotie. “Of je nu beton stort of data verwerkt: overal zit een verhaal in dat het waard is om verteld te worden”, zegt Frank. “Wij vinden die haakjes. Een herinnering, een wens, een herkenbaar moment. Bijvoorbeeld voor een IT-bedrijf dat al meerdere pogingen had gedaan om hun verhaal in beeld te brengen, maar het eigenlijk al had opgegeven. Tot ze onze video’s zagen, toen durfden ze het weer aan. Inmiddels zijn we met het concept bezig, en ze zijn super-enthousiast. Dat is waarvoor we het doen.”
h beelddenkers.nl
‘Ik koos voor online leren en dat ging super. In één keer geslaagd!’
‘De enthousiaste leraar, die de gehele groep meenam en bij de les hield, heeft me aangenaam verrast. Mede daardoor direct geslaagd. Wat mij betreft een aanrader!’
Een beeld uit de niet-standaard vacturevideo voor Bouwbedrijf LEDA.
Voor een 1 april-video van FALK werd met originele filmhoeken gewerkt, zoals hier vanuit een doos.
Het team van Beelddenkers maakt brandvideo’s, vacaturecampagnes en social content.
De eendenkooi; zwemt u mee?
De beelddenkers zien het al gelijk voor zich. Bij een rustige waterplas bevindt zich een grote inham. Rond die inham zitten netten. Er dobberen een paar mooie lokeenden, niet van echt te onderscheiden. De kooi wordt steeds kleiner en aan het einde zit de val. Een weg terug is er dan niet meer.
Dit beeld is niet wat de gemiddelde ondernemer in gedachten heeft als hij een contract ter ondertekening op zijn bureau heeft liggen. De sales-afdeling was enthousiast. De wederpartij is bekend. De contacten waren allervriendelijkst. De voordelen die het contract biedt zijn groot. Eigenlijk kunnen we niet zonder dit contract. Waar moet ik mijn handtekening zetten?
Weg met die sleutel!
Je herkent het vast: een medewerker gaat uit dienst en weken later besef je dat hij de sleutel van jouw bedrijfspand nooit heeft ingeleverd. En zeg eens eerlijk: vervang jij alle sloten als een collega zijn sleutelbos is kwijtgeraakt?
Dacht ik al. Dat is nog steeds de praktijk bij veel bedrijven. Toegangscontrole is er vaak nog traditioneel geregeld met een sleutelplan. Er is een hoofdsleutel die je overal brengt, speciale sleutels voor bijvoorbeeld serverruimtes en meer gangbare sleutels voor bijvoorbeeld toegangsdeuren.
Toegang met je tag of telefoon Dat kan tegenwoordig veel slimmer, met digitale toegangscontrole. Daarbij geef je medewerkers gericht toegang via een pasje, tag of hun smartphone. Voor ruimtes met een hoger beveiligingsniveau kun je een extra controlestap toevoegen, zoals een code of zelfs gezichtsherkenning.
Bye-bye sleutelmaker
Zo’n toegangscontrolesysteem heeft verschillende voordelen. Allereerst ben je veel flexibeler. Je kunt zelf toegang geven, intrekken of aanpassen met een muisklik. Handig nu medewerkers steeds sneller van baan wisselen. En leveranciers? Die stuur je een digitale sleutel per mail waardoor ze in een specifiek tijdslot zelfstandig jouw slagboom kunnen passeren.
Grip op wie waar is Een ander voordeel is dat je kunt achterhalen wie er in welke ruimte is geweest. Is er iets verdwenen uit de technische ruimte? Je weet precies wie daar vorige week dinsdag naar binnen is gegaan. Eventueel kun je een toegangscontrolesysteem ook koppelen aan een aanwezigheidsregistratiesysteem, waardoor je bij
Redder of remmende factor?
Dan komt de jurist. Hij ziet problemen. Het is een echte beren-kijker. Zo is hij nu eenmaal. Altijd al geweest overigens. Hij kan dat ook niet helpen. Alleen, zitten we nu in een eendenkooi of is die jurist niet commercieel genoeg?
Wie zou u kunnen helpen? Zijn er juristen die oog hebben voor wat werkelijk relevant is? Mensen die niet gaan zeuren over een punt of komma, maar die wel kunnen zeggen waar de angel zit. En wat u moet doen om toch uw dienst of product te verkrijgen, maar dan met (heel wat) minder risico’s.
Contracten zijn onderhandelbaar, als je weet hoe
De praktijk leert ons dat er op heel wat contracten flink kan worden afgedongen. Grote delen van ons Burgerlijk Wetboek zijn namelijk van regelend recht. Dat betekent dat er op veel punten van mag worden afgeweken, als je tenminste weet wat je doet. Kent u de alternatieven voor vervelende contractbepalingen? Of zwemt u liever door, niet te veel zeuren, en hopen dat het goed komt?
Het goede nieuws: sommige juristen zijn uit te proberen. Dan kunt u zelf ervaren hoe het is om iemand naast u te hebben die niet moeilijk doet over bijzaken, maar wel precies weet waar het op aankomt. U hoeft alleen maar even te bellen. Bijvoorbeeld op 06 - 272 33 850. Want bij de keuze van een jurist draait het uiteindelijk om ervaring én specialisme. Strafrecht is nu eenmaal heel wat anders dan contractenrecht. Zijn uw contracten waterdicht?
Marius Rebel, director juridisch bij Visser & Visser. h visser-visser.nl
calamiteiten altijd weet wie er in jouw pand zijn.
Alles voor je geregeld
Wij helpen je graag om de oplossing samen te stellen die het beste bij jouw situatie past. Dat kan een bekabeld systeem zijn, maar er zijn ook draadloze varianten tegenwoordig. Zeker voor mkb-bedrijven vaak een slimme, betaalbare keuze. Eventuele bouwkundige aanpassingen, zoals het plaatsen van deurdrangers en het vervangen van een klink voor een knop? Regelen we voor je. En als systeemintegrator zorgen we ook voor de koppeling met de brandmeldinstallatie, zodat nooddeuren automatisch opengaan bij brand.
Dus: weg met die sleutels. Het is tijd voor meer controle met minder gedoe!
Rijk de Jong is adviseur beveiliging bij Leertouwer. Je kunt hem bereiken via 085 – 48 301 63 of rijkdejong@leertouwer.nl
Wat als je morgen 2x zoveel betaalt voor grondstoffen?
Je magazijn ligt vol, je productielijnen draaien op volle toeren, je orderportefeuille is goed gevuld. Maar dan hangen ineens je leveranciers aan de lijn: grondstoffen zijn niet meer leverbaar, of alleen nog tegen de dubbele prijs.
Klinkt overdreven? Nog niet zo lang geleden lag de wereldhandel plat omdat er een schip overdwars in het Suezkanaal lag. De oorlog in Oekraïne deed de metaalprijzen exploderen. En Trump strooit sinds kort met importtarieven alsof het pepernoten zijn.
Minder afhankelijk, meer toekomstproof
Daarmee heeft circulariteit een nieuwe dimensie gekregen. Nadenken over hergebruik van grondstoffen, het verminderen van je afhankelijkheid van mondiale supply chains; dat doe je niet langer alleen om onze planeet te redden, maar óók om je business toekomstbestendig te maken. Rabobank wil jou en andere ondernemers daar graag bij helpen. Door samen na te denken hoe we kringlopen sluiten, afval minimaliseren en waarde kunnen halen uit wat we nu nog weggooien.
Lokale bedrijven circulair vooruithelpen
We namen een aantal jaar geleden al het voortouw met de Circular Economy Challenge, waarmee we bedrijven stimuleerden om aan de slag te gaan met circulaire verdienmodellen. En sinds die tijd hebben we tal van ondernemers een circulair stapje verder geholpen met onze kennis, ons netwerk en natuurlijk financiering. Lokale voorbeelden? Neem het sloopbedrijf waar de sloopkogel vrijwel met pensioen is. Van balken tot betonplaten, van kozijnen tot isolatiemateriaal; bijna alles krijgt een tweede leven. Of het staalbedrijf dat donorstaal (ontmantelde staalconstructies) of groen staal (gemaakt van gerecycled staal) inzet in projecten.
Support in kennis, netwerk en financiering Zulke succescases ontstaan natuurlijk niet overnight. Het vraagt visie, lef en doorzettingsvermogen om je businessmodel te veranderen. Ik kan me voorstellen dat je je afvraagt: waar en hoe begin ik? Daar komen wij om de hoek, bijvoorbeeld met onze Circulair Business Desk. De specialisten van deze desk helpen je verder met strategische vraagstukken die circulaire businessmodellen met zich meebrengen. Ook brengen ze je in contact met andere circulaire bedrijven en relevante partners. En heb je tot slot financiering nodig? Dan schuif ik graag aan om je circulaire ambities brandstof te geven.
Marcel Geurtsen is accountmanager grootzakelijk bij Rabobank Gelderse Vallei. Je kunt hem bereiken via 06 12831894 of marcel.p.geurtsen@rabobank.nl
ONDERNEMERSLOKET
Zijn er nog kavels beschikbaar op bedrijventerreinen?
Hoe stimuleert de gemeente het verduurzamen van bedrijven?
Hoe kom ik aan vergunningen voor mijn bedrijf?
Welke plannen zijn er voor het bedrijventerrein waar ik gevestigd ben?
Hoe doe ik mee aan aanbestedingen van de gemeente Barneveld?
Mijn bedrijf zit in zwaar weer. Kan de gemeente mij ondersteunen?
Welke regelingen zijn er voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Voor deze en tal van andere vragen neem je contact op met het Ondernemersloket!
Team economische zaken staat voor je klaar!
Contactgegevens
ACCOUNTMANAGER
Frits op de Haar
Houdt zich bezig met: Industrie/mkb Bedrijventerreinen
f.opdehaar@barneveld.nl
T 0342 495 888 E ondernemersloket@barneveld.nl
Contact?
Mail Frits op de Haar
Meer weten over wat de gemeente Barneveld doet voor ondernemers?
Kijk op barneveld.nl/ondernemen
Nieuw Werkcentrum in de maak
BARNEVELD - De gemeente Barneveld werkt samen met gemeenten in de regio aan een nieuw Werkcentrum. Dat moet één duidelijk loket worden voor iedereen die niet zelfstandig de weg naar een (nieuwe) baan vindt.
Het gaat daarbij niet alleen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die al bij de gemeente aankloppen, zoals langdurig werklozen en statushouders. Het nieuwe Werkcentrum moet juist ook ondersteuning gaan bieden aan mensen die nu nog tussen wal en schip vallen op de arbeidsmarkt.
Je kunt dan bijvoorbeeld denken aan mensen die moeite hebben met lezen en schrijven, geen diploma hebben of met een gat op hun cv zitten. Maar ook aan mensen met lichte psychische problematiek of chronische gezondheidsproblemen. Naar schatting gaat het om enkele honderden mensen in de gemeente Barneveld.
Aanvulling op de markt
Voor deze doelgroepen is de stap om ergens te solliciteren of via een uitzendbureau aan de slag te gaan soms net te groot, terwijl het volgens wethouder Wim Oosterwijk in de markt aan tijd en/of kennis ontbreekt om deze mensen naar werk te begeleiden. “Door de vergrijzing die op ons afkomt, neemt de krapte op de arbeidsmarkt alleen maar verder toe. We kunnen het ons niet permitteren om deze mensen langs de lijn te laten staan”, zegt Oosterwijk.
Centraal georganiseerd, dichtbij bereikbaar De bedoeling is dat de regiogemeenten (Ede, Barneveld, Veenendaal, Wageningen, Renkum, Scherpenzeel, Renswoude, Rhenen) achter de schermen krachten en kennis bundelen en efficiënt samenwerken om mensen naar werk te begeleiden. Tegelijkertijd wil Barneveld een fysieke locatie in de eigen gemeente waar mensen terechtkunnen. “De doelgroepen waar we ons op richten moeten al de nodige drempels over om (weer) aan het werk te gaan, juist daarom vinden we het belangrijk dat de ondersteuning dichtbij en laagdrempelig is.”
Ondernemers: denk mee!
Het regionale Werkcentrum is er straks ook voor werkenden die willen veranderen van baan en werkgevers die rondlopen met personeelsvraagstukken waar ze zelf niet uitkomen. De plannen voor het centrum worden dit jaar verder uitgewerkt, in samenwerking met onder meer werkgeversorganisaties, vakbonden, onderwijsinstellingen en het UWV. Daarbij wil de gemeente Barneveld nadrukkelijk ook inzichten van ondernemers meenemen. “Vertel ons waar we aan moeten denken bij het inrichten van het Werkcentrum”, zegt Oosterwijk. “Later dit jaar organiseren we een evenement om daar samen over na te denken. ” De bedoeling is dat het nieuwe Werkcentrum in 2026 van start gaat.
Barneveldse boeren doen verhaal
BARNEVELD – Er speelt veel in de agrarische sector. Ondernemers worden geconfronteerd met complexe vraagstukken rond regelgeving, bedrijfsopvolging, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Om hun stem nadrukkelijker te laten doorklinken, starten binnenkort honderd keukentafelgesprekken met agrariërs in de gemeente Barneveld.
Dit idee komt van het burgercollectief Doendenkers Barneveld, dat zich inzet voor constructieve oplossingen binnen maatschappelijke opgaven. De gesprekken worden gevoerd door het Barneveldse Praktijkcentrum Emissiereductie Veehouderij (PEV), een onafhankelijke partij met kennis van de sector.
Verhaal van de boer centraal
“Iedereen heeft een mening over de toekomst van de agrarische sector, maar er wordt maar heel weinig gesproken mét boeren. Wat vindt, voelt en ziet die boer zelf? En hoe kijkt hij naar de toekomst? Elke boer heeft een ander verhaal. Het is goed dat die verhalen nu gehoord worden”, vertelt melkveehouder Gerrit van den Top uit Kootwijkerbroek. Hij was betrokken bij Doendenkers en zit in de werkgroep Boer & Natuur die het initiatief nam voor de keukentafelgesprekken. De gemeente Barneveld ondersteunt het initiatief. Beleidsadviseur landbouw Neline Flipse: “Boeren zijn ondernemers, maar wel in een unieke context. Het is vaak een familiebedrijf, waarin wonen, werken en generatiewisseling samenkomen met een groot pakket aan regelgeving en maatschappelijke verwachtingen. Juist daarom is het van belang om te horen wat hen bezighoudt.”
De gesprekken vinden één-op-één plaats aan de keukentafel, in een vertrouwelijke setting. Daarbij gaat het over een groot aantal thema’s, zoals bijvoorbeeld emissies, bedrijfsontwikkeling, innovatie, de kortevoedselketen, bodemkwaliteit en toekomstscenario’s. “Als we niet
uitkijken, blijven er straks door steeds strengere wetgeving en sociale druk nauwelijks boeren over in Nederland. Terwijl we wel voedsel nodig hebben en het buitengebied aantrekkelijk willen houden. We zouden wel iets meer mogen kijken naar de positieve bijdrage van de boer in ons land”, zegt Van den Top.
Inzichten voor beleidsontwikkeling
De gesprekken leveren input aan gemeente Barneveld voor onder andere de uitvoering van het gemeentelijk programma Waardevol landelijk gebied. De verzamelde inzichten worden anoniem gebundeld in een rapport en aangeboden aan de gemeente om mee te nemen bij beleidsontwikkeling. “We hopen op waardevolle inzichten die bijdragen aan stappen naar een sterke agrarische sector met toekomstperspectief en die in balans is met de omgeving. We vinden het waardevol dat de Doendenkers dit hebben geïnitieerd en belangrijk dat een onafhankelijke partij de gesprekken nu gaat voeren”, aldus Flipse. Boeren kunnen zichzelf aanmelden voor de gesprekken. De eerste 100 gesprekken gaan vanaf nu van start en nemen enkele maanden in beslag. Als de aanpak aanslaat, wordt bekeken of het initiatief wordt uitgebreid.
Barneveld ondersteunt waterstofplan
BARNEVELD - Hoe kunnen we waterstofproductie betaalbaarder en makkelijker beschikbaar maken, zodat het een serieus alternatief wordt voor het verduurzamen van vrachtvervoer en industriële productie?
Dat wil een consortium van ruim 40 bedrijven, overheden en kennisinstellingen in Oost-Nederland en West-Duitsland onderzoeken. Ook Barneveld is betrokken. De Barneveldse Smart Energy Hub is één van de partners in het consortium en de gemeente Barneveld schreef een aanbevelingsbrief voor het verkrijgen van een Europese subsidie.
Barneveld kent meerdere sectoren voor wie waterstof op termijn uitkomst zou kunnen bieden. Denk bijvoorbeeld aan het grote aantal transportbedrijven, de GWW-sector, metaalconserveringsbedrijven, food- en feedproducenten of de agrosector. De productie van waterstof kan verder een belangrijke bufferrol spelen in een decentraal energiesysteem dat bedrijven minder afhankelijk maakt van het energienet.
“Zonne- of windenergie die je lokaal opwekt, maar niet direct nodig hebt, kun je omzetten in waterstof en zo op een later moment gebruiken”, vertelt energiehubregisseur Wicha Benus. "We hebben alle mogelijke duurzame energie-opwek nodig om in onze lokale behoefte te kunnen voorzien", vult wethouder Jolanda de Heer aan.
Door in Oost-Nederland en West-Duitsland kennis en kracht te combineren, hopen de initiatiefnemers van H2EART tussen 2026 en 2032 de waterstofeconomie op gang te brengen, waarbij nagedacht wordt over o.a. de benodigde infrastructuur en het verlagen van de productiekosten zodat waterstof prijstechnisch concurrerend wordt. Dit najaar wordt duidelijk of Brussel de subsidie toekent.
Het Barneveldse buitengebied.
Wethouder Wim Oosterwijk.
De scherpste prijs van Nederland voor koffieautomaten
5 jaar all-in garantie bij gebruik van onze ingrediënten
Premium koffiebonen vanaf €19,50 per kilo
Snelle service door eigen technische dienst
Elke 6 weken levering van producten tot in het keukenkastje
Crossbow Coffee Fokkerstraat 24, Veenendaal
0318 – 52 80 00 info@crossbowcoffee.nl
Een gezonde onderneming heeft gezonde cijfers. Maar hoe zit dat met je medewerkers? Krijgen die wel voldoende aandacht? Heb je binnen de hectiek van het ondernemerschap wel voldoende tijd voor je mensen?
Ontdek op het platform voor ondernemerschap van Visser & Visser hoe positieve aandacht voor jouw medewerkers bijdraagt aan een succesvolle onderneming
en wat jij kan doen om het werkgeluk van jouw mensen te vergroten. Ga naar visser-visser.nl/vitaliteit en laat je inspireren.
Bezoek onze website www.crossbowcoffee.nl
Samen bouwen aan een sterk winkelcentrum
DOETINCHEM – Een krachtige centrumontwikkeling begint bij goede samenwerking. Dat was de belangrijkste les die een delegatie uit Barneveld onlangs meenam uit Doetinchem. Op woensdag 8 mei stapten vertegenwoordigers van de Barneveldse middenstandsvereniging, het Platform Centrum Barneveld, Plaatselijk Belang Barneveld en de gemeente samen in de bus voor een werkbezoek aan de Achterhoekse stad.
Tijdens de dag stond één vraag centraal: hoe geef je als gemeente, ondernemers en vastgoedeigenaren samen vorm aan een toekomstbestendig centrum?
“De kracht van een toekomstbestendig centrum ligt in samenwerken, vertrouwen en lange adem. De verhalen uit Doetinchem bieden ons concrete lessen én nieuwe energie”, vatte wethouder Wim Oosterwijk het naderhand samen. Het programma bestond uit een presentatie van het Doetinchemse centrummodel, waarin onder meer de rol van het Binnenstadbedrijf en de BIZ
(bedrijveninvesteringszone) aan bod kwamen. Aansluitend volgde een wandeling door het centrum. De gesprekken waren open en eerlijk – precies zoals de Barneveldse afvaardiging hoopte.
Simone Giele, voorzitter van de BMV, benadrukt het belang van dit soort ontmoetingen. “Dit werkbezoek heeft ons laten zien dat structurele samenwerking echt het verschil maakt. Daar gaan wij in Barneveld met frisse moed verder mee aan de slag.”
De opgedane inzichten vormen de basis voor vervolgstappen in Barneveld. Inmiddels is ook bestuurlijk overleg gevoerd over de toekomst van het centrum. De lat ligt hoog, maar met het vizier op samenwerking en inspiratie uit Doetinchem lijkt de koers helder.
h barneveld.nl
Social proof inzetten voor meer conversies
Als ondernemer wil je het vertrouwen van klanten winnen. Een krachtige manier om dat te doen, is door social proof in te zetten. Dit is de digitale versie van mond-tot-mondreclame.
Mensen kopen sneller als ze zien dat anderen dat ook doen. Denk online aan positieve reviews of aanbevelingen van anderen. Maar hoe zet je dit slim in voor jouw bedrijf?
Waarom werkt het zo goed?
Mensen willen graag zeker weten dat ze de juiste keuze maken. Als anderen positief zijn, zijn we eerder geneigd om ook te kopen, vooral als we twijfelen. Een simpele review of een melding als ‘10 mensen kochten dit vandaag’ kan net dat laatste zetje geven.
Belangrijk: het moet wel écht zijn
Nepreviews of overdreven claims werken averechts. Klanten voelen dat meteen aan. Eerlijkheid duurt het langst, zeker online.
5 manieren om social proof te gebruiken
1. Laat klanten aan het woord: Plaats eerlijke reviews op je website, bij je producten of tijdens het afrekenen. Foto’s en namen maken het extra geloofwaardig.
2. Toon cijfers: Zeg bijvoorbeeld ‘meer dan 5.000 klanten gingen je voor’ of ‘98% beveelt ons aan’. Blijf eerlijk met cijfers, dat versterkt je betrouwbaarheid.
3. Gebruik live meldingen: Pop-ups als ‘Sanne uit Utrecht kocht dit net’ kunnen twijfelende bezoekers overhalen. Gebruik dit subtiel, want het kan als ‘opdringerig’ overkomen.
4. Zet experts of influencers in: Laat het zien als een bekend gezicht of expert je product aanraadt, zolang ze passen bij jouw merk.
5. Deel klantcontent: Laat klanten hun ervaringen op
social media achterlaten en toon die op je website. Dat maakt je bedrijf menselijker en herkenbaarder.
Wat moet je vermijden?
• Alleen vijfsterrenreviews tonen: dat komt ongeloofwaardig over.
• Oude reviews gebruiken: houd het actueel.
• Reviews pas ná aankoop laten zien: zet ze juist waar mensen twijfelen.
Social proof werkt, zolang je het écht en slim inzet. Heb je hulp nodig? Neem dan contact met ons op! Meerdere tevreden ondernemers gingen je voor ;)
Jason Wu (06 - 17 90 64 08) is eigenaar van NeoSEM, het online marketing bureau voor e-commerce.
h neosem.nl
Appels of peren voor de zzp’er
Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) opgeheven. Vanaf deze datum wordt door de Belastingdienst gehandhaafd op schijnzelfstandigheid.
Wat jarenlang niet werd gehandhaafd, is ineens het onderwerp van controle. Het voelt als het plaatsen van een flitskast op die normaal gesproken altijd zo rustige weg. U begrijpt, dit veroorzaakt onrust. Een aantal zzp’ers overweegt nu om als werknemer in dienst te gaan bij hun vaste opdrachtgevers. Complicerend is dat wet- en regelgeving in veel situaties op meerdere manieren uitlegbaar is.
Wat betekent het financieel?
En omdat je ergens moet beginnen, vragen zowel opdrachtgevers als zzp’ers mij regelmatig om een financiële analyse te maken van ondernemerschap versus werknemerschap. Gewoon als een vingeroefening en los van de regelgevende kaders. Een checklist met voorwaarden en zelfs ‘gevoel’.
Even concreet. Een zzp’er met een omzet/resultaat van € 135.000 heeft een nettowinst van ongeveer € 82.000. Als de opdrachtgever een salaris betaalt met een werkgeverslast die gelijk is aan die omzet, komt het nettosalaris uit op ongeveer € 68.000.
Als het salaris van de voormalig zzp’er moet stijgen om diens nadeel te compenseren, stijgen de salariskosten van € 135.000 naar € 167.000. Het gaat dus om serieus geld. Zo’n berekening geeft nooit een exacte uitkomst, aangezien salariskosten per branche kunnen variëren.
Zekerheden zijn ook wat waard
Bovendien heeft een werknemer een sociaal vangnet bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, terwijl veel zzp’ers daar niets vergelijkbaars voor geregeld hebben. Dit geldt ook voor pensioen.
Verder wil ik hier niet ingaan op ondernemerschap en risico, flexibiliteit bij inzet en concurrentie op de werkvloer. Ik wil geen appels met peren vergelijken, omdat er soms echt een verschil van smaak is. En smaak blijft altijd heel persoonlijk.
Beter is het om je opties te analyseren; zowel de fiscale en financiële aspecten als de voorwaarden. Daar heb ik wel ideeën over.
Gerbrand van Elten Sr. Belastingadviseur
T 085 080 7066 E gvelten@schuiteman.com
h schuiteman.com
De BMV, het Platform Centrum Barneveld, Plaatselijk Belang en de gemeente bezochten Doetinchem.
De Barneveldse delegatie ontmoette onder meer wethouder Robbert Hummelink.
Geld terug voor je duurzame stap vooruit
Rabo MKB Duurzaamheidsbijdrage
Jij bent als ondernemer een belangrijke schakel op weg naar een duurzamer Nederland. Hiermee helpen we je graag een stap vooruit door eenmalig 12,5% van je duurzame investering aan je terug te betalen. Check hiervoor de voorwaarden op rabobank.nl
We reserveren EUR 50 miljoen voor de duurzame investeringen van onze MKB-klanten. Zodat jij vooruit kan met de duurzame ambities van je bedrijf.
Hulp nodig? De experts van Rabobank Gelderse Vallei staan voor je klaar.
Rob Jansen: (06) 410 640 63
Claudia Schuppert: (06) 114 688 00
Wout Thomassen geeft het ruiterlijk toe: “Ik ben van nature best zuinig. Dus ja, we hadden jarenlang zo’n automaat met oploskoffie. Je had koffie... maar de smaak? Daar werd niemand blij van. Het ding raakte steeds verstopt, en op een gegeven moment zei een collega: ‘Wout, dit is echt niet te drinken’. En hij had nog gelijk ook.”
Het was tijd voor iets beters. Via een kennis kwam Wout terecht bij Henk van der Weijden, eigenaar van Crossbow Coffee in Veenendaal. “Hij zei: ‘Hier, probeer dit apparaat maar een week.’ Dat vond ik mooi. Geen gedoe, gewoon laten zien wat het kan.”
Eerst werd een kleiner model getest, maar dat bleek niet handig. “Met 22 man personeel stond je het halve uur bij te vullen. Dus we hebben een groter apparaat genomen. Sindsdien is het perfect geregeld. Wat ik vooral waardeer, is het totaalplaatje. Crossbow komt maandelijks langs, vult alles aan en houdt zelf bij wat we verbruiken. Ik hoef nergens naar om te kijken. En als er iets met het apparaat is, dan staan ze er meteen. Dat is gewoon top.”
Groei
Boor- en Zaagbedrijf Thomassen groeit intussen stevig door, maar dat is slechts één facet van Wout’s ondernemersactiviteiten. De 35-jarige ondernemer runt naast het boorbedrijf meerdere bedrijven vanaf de Hanzeweg: Thomaboor.nl, Perfor en Diaweld. “Dat doen we echt samen als team, daar zijn we heel trots op. Ook zijn we bezig met uitbreiding. Er komt meer ruimte bij, dus ja, de kans is groot dat er ook weer zo’n koffieapparaat bij moet.” Die uitbreiding is geen kleine verandering. Vanaf juli wordt
Groei realiseren?
Van financieel inzicht tot strategisch advies.
Schuiteman helpt je de juiste koers te bepalen, met oog voor jouw ambities.
SCHUITEMAN.COM
‘Goede koffie maakt echt wel verschil’ “Sinds de koffie van Crossbow horen ze bij Thomassen niemand meer klagen”
alles geherstructureerd. Een flinke operatie, waarbij ook stevig geïnvesteerd wordt in materieel: een vrachtwagen, een compacte kraan en recent twee vloerzaagmachines.
Perfor
Naast het traditionele boorbedrijf ontwikkelt Wout een veelbelovende nieuwe tak: Perfor. “Met Perfor doen we complete diamantdisplays in de ijzerwarenhandel, GWW-toeleveranciers, tuin- en parkzaken. We bouwen een dealernetwerk op in Nederland”, legt hij enthousiast uit. Het gaat om diamantschijven en diamantboren voor het bewerken van beton en harde gesteentes. Precies het
vakgebied waarin het boorbedrijf al jaren expertise heeft opgebouwd. Is het boorbedrijf daardoor minder belangrijk geworden? “Integendeel. Zonder het boorbedrijf hadden we de rest nooit gekund. Dat is de basis”, benadrukt Wout. “Die basis blijkt stevig genoeg om nu de volgende stap te zetten richting de handel.”
Samenwerking
Een belangrijk element in deze groei is de samenwerking met zijn zus Gerdien, die vijf jaar geleden begon. “Zij werkte altijd al bij me, en op een gegeven moment besloten we samen te gaan. Dat was in de auto na een trip naar München, waar we een machine hadden gekocht om onze nieuwe tak op te zetten.” Gaandeweg zijn de twee echt samen het bedrijf gaan dragen, ieder met z’n eigen kracht. De rolverdeling werkt perfect: “Ik zie al snel iets zitten, en hou ervan om goed door te doen. Zij is degene die nadenkt en zegt: ‘Even opletten, laten we dit eerst eens tegen het licht houden.’ Dat werkt heel goed zo.”
Met al die groei en uitbreiding blijft koffie een belangrijk element. “Ik weet eigenlijk niet eens wat het kost”, geeft Wout toe over de koffiekosten. “Maar koffie is wel belangrijk. Als je me vraagt waar ik het meest van geniet: op vrijdagavond in de kantine, met de jongens, als de bussen terugkomen, nieuw gereedschap, nieuwe vrachtwagens. Dat is waar de meeste jus zit. Dat is gewoon het mooiste.”
En bij die vrijdagavondborrels hoort natuurlijk goede koffie. Geen oploskoffie meer, maar de echte kwaliteit van Crossbow Coffee. Met de groeiplannen in volle gang, lijkt het erop dat er binnenkort inderdaad meer koffieapparatuur nodig zal zijn. “Henk belde daar net nog over”, glimlacht Wout.
h crossbowcoffee.nl
Henk van der Weijden (Crossbow Coffee) en Wout Thomassen.
Marcel Wijnen: “Koop lokaal is meer dan een slogan”
Voor Marcel Wijnen is betrokkenheid geen marketingterm, maar een werkwoord. Al jaren is hij namens Rabobank een bekend gezicht op de bijeenkomsten van de Businessclub van SDVB. “Als Rabobank vinden we het belangrijk om betrokken te zijn bij de gemeenschap. En SDVB is zo’n sterk sociaal knooppunt in Barneveld, daar móet je bij willen horen.”
Wijnen is al zo’n zes jaar actief binnen de businessclub, samen met collega’s en andere bekenden uit het netwerk. “Maar onze betrokkenheid gaat verder dan een netwerkborrel. Veel van mijn collega’s zijn al veel langer betrokken: als sponsor, als vrijwilliger of als supporter. Het leeft binnen ons team.”
En dat is logisch, vindt hij. “SDVB is meer dan een voetbalclub. Het is een plek waar generaties samenkomen, waar vrijwilligers zich inzetten met hart en ziel, en waar je de Barneveldse mentaliteit – aanpakken en elkaar wat gunnen – echt voelt.”
Meer dan een logootje
Op het Rabo-kantoor in Barneveld is het geen toeval dat er ‘Koop lokaal’ op de gevel staat. “Dat is voor ons geen marketingkreet, maar een oproep”, zegt Wijnen. “We willen lokaal iets betekenen. Niet alleen door een bordje langs het veld, maar door zichtbaar te zijn, mee te doen en ondernemers bij elkaar te brengen.” Volgens hem is dát waar de échte winst zit. “Als je elkaar kent, gun je elkaar ook sneller iets. Die informele setting waarin je gewoon even bijpraat tijdens een bijeenkomst of een wedstrijd, maakt het verschil. Je bouwt aan relaties, niet aan contacten.”
Gemixt netwerk, veel energie
Wat de SDVB Business Club volgens Wijnen uniek maakt?
“Het is een heel gemixt gezelschap. Je vindt er niet alleen de grote bedrijven van industrieterreinen zoals Harselaar, maar juist ook ondernemers uit heel andere hoeken. Denk aan horeca, dienstverlening, creatieven… Dat maakt de gesprekken interessant, open. Iedereen komt met een eigen blik.” De opkomst bij bijeenkomsten is dan ook hoog. “Dat zegt veel. Het is niet een netwerkclub waar je alleen komt als het je uitkomt. Er is binding. En dat voel je elke keer weer.”
AI op het menu
Een recent voorbeeld? De ontbijtsessie over kunstmatige intelligentie, georganiseerd in samenwerking met de Rabobank. “Dat was een schot in de roos”, zegt Wijnen. “We hadden interessante sprekers zoals het bedrijf Midjourney en Karin Boon, ook wel bekend als ‘Lady AI’, uitgenodigd om ondernemers bij te praten over AI en hoe je dat concreet inzet in je eigen bedrijf.” Wat het zo sterk maakte? “Geen droge theorie. Karin liet gewoon zien hoe je met tools zoals ChatGPT iets maakt voor je website of social media. Prompt erin, resultaat eruit. Veel ondernemers hebben er wel van gehoord, maar weten niet hoe het werkt. Zij maakt het tastbaar, en dat maakte indruk. Er werd daarna nog lang over nagepraat.”
Voetbalvader op zaterdag
Naast zijn zakelijke betrokkenheid, is Wijnen ook privé regelmatig op het SDVB-terrein te vinden. “Mijn zoon Barend voetbalt bij SDVB in JO14-2. Dus op zaterdag sta ik met regelmaat langs de lijn, of dat nou thuis is of in Elburg. Laatst nog: uitwedstrijd, zonnetje, na afloop kibbeling gehaald met z’n tweeën. Dat zijn van die momenten die je meeneemt.”
Kansen om te verbinden
Volgens Wijnen is de toekomst van de club én het netwerk
positief. “Als je kijkt naar het enthousiasme van het bestuur, de creativiteit van de bijeenkomsten, en de bereidheid van ondernemers om tijd te maken voor elkaar, dan zit het goed. Juist daarom is een club als SDVB waardevol. Voor inspiratie, verbinding én gewoon een goed gesprek met mensen die snappen waar je het over hebt. AI mag dan slim zijn, maar het zijn de mensen die het verschil maken.” h rabobank.nl
Agenda
Donderdag 26 juni 2025
Seizoensafsluiter bij Porsche Centrum Leusden h sdvb.nl/hanen
“Bij Rabobank willen we lokaal iets betekenen. Door zichtbaar te zijn, mee te doen en ondernemers bij elkaar te brengen.”
F inancieel Interim
De administratie helder en op tijd geregeld, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: ondernemen. Of je nu een vaste financiële partner zoekt of tijdelijk handen tekort komt, ik sta voor je klaar.
Mareba administratieve ondersteuning: Grip op de administratie, ruimte om te ondernemen.
Neem gerust contact op
Naast Opel nu ook Citroën, Fiat en Peugeot bij Broekhuis
Barneveld
De koffie staat voor u klaar!
Voor alle zaken omtrent uw auto bent u bij Broekhuis aan het juiste adres. Of u nu op zoek bent naar de nieuwste modellen of een betrouwbaar adres voor het onderhoud of reparatie van uw auto; Broekhuis Barneveld is uw dealer.
Albert Plesmanstraat 16 T 0342 - 405 090
Businessnieuws gemist?
Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen weken? Nieuwsflashes voor drukke ondernemers die toch niets willen missen!
Recordopbrengst voor Kinderhospice
BARNEVELD - De zesde benefietveiling voor Kinderhospice Binnenveld heeft een recordbedrag opgebracht van € 32.000.
De opbrengst gaat naar Kinderhospice Binnenveld en wordt gebruikt voor een medisch oproepsysteem. De huidige organisatie van de benefietveiling stopt, het stokje wordt doorgegeven aan de Agora Club Gelderse Vallei.
MPL Groep sluit zich aan bij Unica
BARNEVELD - MPL Groep wordt onderdeel van technisch dienstverlener Unica en blijft zelfstandig en onder eigen naam opereren vanuit Barneveld.
MPL is gespecialiseerd in data-integratie, gebouwbeheer en 24/7 alarmcentrale-diensten. De organisatie telt 40 medewerkers en werkt voor opdrachtgevers in onder meer de zorg, overheid, industrie, onderwijs en vastgoedsector. Het bedrijf wordt ondergebracht binnen het cluster Unica Building Intelligence, dat zich richt op gebouwautomatisering en systeemintegratie.
Volgens Unica ontstaat door de aansluiting een breder en hoogwaardiger dienstenpakket voor slimme, veilige en duurzame gebouwen. “MPL behoudt zijn identiteit, maar krijgt meer ruimte om te groeien”, zegt commercieel directeur Marcel Lenters van MPL. Ook Antoine Brunink, directeur van Unica Building Intelligence, ziet kansen: “Samen vergroten we onze slagkracht en expertise.”
MPL beschikt over een cloudplatform voor datamanagement in gebouwen, waarin verschillende systemen voor beveiliging, veiligheid en beheer worden geïntegreerd. Door de overname blijft deze technologie beschikbaar voor bestaande klanten, terwijl verdere integratie met Unica ruimte biedt voor toekomstige toepassingen. De oprichters Marcel en Peter Lenters blijven verbonden aan de organisatie. Volgens beide partijen blijft de dagelijkse operatie grotendeels intact, maar biedt de samenwerking op termijn mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
Nieuwe locatie voor Jumbo Kozijnen langs A1
BARNEVELD - Jumbo Kozijnen, specialist in hoogwaardige aluminium en kunststof kozijnen, zet een grote stap voorwaarts met de bouw van een nieuw bedrijfspand op een zichtlocatie langs de A1.
De nieuwe plek is strategisch gekozen: goed bereikbaar voor zowel klanten uit de regio als bezoekers van buitenaf. De showroom biedt straks meer ruimte om klanten inzicht te geven in materialen, mogelijkheden en afwerking. De bouw van het nieuwe pand is inmiddels gestart. De oplevering staat gepland voor het derde kwartaal van 2025. Tot die tijd blijft Jumbo Kozijnen klanten ontvangen in de huidige showroom in Ede.
BARNEVELD - Henk Effrink en Evert Malestein dragen hun bedrijf over aan een nieuwe generatie ondernemers. Sjan Bogert en Wilco van den Berg nemen het Barneveldse metaalbewerkingsbedrijf Van Effrink & Malestein VOF over.
De overdracht markeert een nieuw hoofdstuk in het ruim veertigjarig bestaan van het bedrijf. Sjan Bogert wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Wilco van den Berg, tevens eigenaar van ABL Beveiliging, treedt toe in een adviserende rol. De samenwerking moet klanten extra technische expertise bieden, onder meer op het gebied van toegangs- en beveiligingssystemen. Oprichter Henk Effrink blijft betrokken.
Iwaarden sleept hoofdprijs in de wacht
BARNEVELD - Iwaarden uit Barneveld heeft twee prestigieuze prijzen gewonnen tijdens de FESPA Awards in Berlijn. Het bedrijf kreeg goud in de categorie Printeriors en mocht ook de hoofdprijs ‘Best in Show’ mee naar huis nemen.
De bekroning geldt voor het project ‘Rebranding Odido’, dat Iwaarden in het diepste geheim voorbereidde. In één weekend werden drie kantoorpanden van telecomprovider Odido voorzien van een compleet nieuwe visuele uitstraling. In totaal werd 4.500 m² aan visuals aangebracht, van akoestische wandpanelen en whiteboards tot textielframes en glasdecoraties. De operatie werd uitgevoerd met meer dan 60 signmakers op verschillende locaties.
Barneveldse ontwerpstudio wint publieksprijs
BARNEVELD - Studio BABBET. uit Barneveld heeft eind mei de publieksprijs gewonnen in de categorie Finest Sustainable Design tijdens de Hoog Design Awards 2025.
De uitreiking vond plaats in Den Bosch, waar honderden vakgenoten en designliefhebbers samenkwamen. De Hoog Design Awards gelden als toonaangevend binnen de wereld van interieur en architectuur in Nederland en België. Per categorie werden twee prijzen uitgereikt: een juryprijs en een publieksprijs. Studio BABBET., het bedrijf van Babbet Duijkers, behoorde tot de drie genomineerden op voordracht van een vakjury. “Alleen al de nominatie voelde als een grote erkenning”, aldus oprichter Babbet Duijkers. “Dat het publiek uiteindelijk voor mijn werk koos, maakt het extra bijzonder.”
Studio BABBET. specialiseert zich in biobased interieurontwerp met natuurlijke materialen die bijdragen aan een gezond binnenklimaat. De publieksprijs betekent een landelijke erkenning voor de duurzame ontwerpvisie die in Barneveld wordt ontwikkeld.
21 maart
1 juni
Bedrijfsopvolging bij Van Effrink & Malestein
Naast Opel nu ook Citroën, Fiat en Peugeot bij Broekhuis Barneveld
De koffie staat voor u klaar!
Voor alle zaken omtrent uw auto bent u bij Broekhuis aan het juiste adres. Of u nu op zoek bent naar de nieuwste modellen of een betrouwbaar adres voor het onderhoud of reparatie van uw auto; Broekhuis Barneveld is uw dealer.
JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers in de gemeente Barneveld. Lid worden is mogelijk voor ondernemers die niet ouder zijn dan veertig en die met hun bedrijf actief zijn in de handel, industrie of dienstverlening. Ook als je een zogenoemd vrij beroep uitoefent, ben je van harte welkom. Meld je aan via josbarneveld.nl
Fietsen of liever een Wim Hofje?
Trappen of liever tintelen? Op vrijdagmiddag 4 juli organiseren JOS en BIK een gezamenlijk event bij Level Fitness in Barneveld. Leden kunnen kiezen tussen een sportieve fietstocht of een verfrissende kennismaking met de Wim Hof-methode, inclusief ademhalingsoefeningen en ijsbad. De middag (14.00–19.00 uur) wordt afgesloten met een hapje en drankje. Aanmelden kan vanaf nu en introducees zijn welkom. Vol = vol.
Jeroen vast gezicht bij de JOS
BARNEVELD – In oktober 2006 werd Jeroen Woudenberg lid van de JOS. Inmiddels is hij het langstzittende lid van de Barneveldse netwerkclub voor jonge ondernemers. En hoewel hij inmiddels 43 jaar is, is zijn betrokkenheid nog even groot als in het begin.
Jeroen richtte zijn bedrijf Woudgraaf videoproducties op in 2006 en werd datzelfde jaar lid van de JOS. Niet zozeer uit strategisch oogpunt, maar door een goed verhaal van een collega-ondernemer. “Die hielp mij toen aan een website en vertelde enthousiast over een Landrover-uitje in Duitsland. Dat klonk leuk, dus ik dacht: ik meld me gewoon aan.”
Zijn eerste activiteit? “Volgens mij was het een zeiluitje, maar eerlijk gezegd weet ik dat niet meer precies.” Wat hij wél weet: dat hij er sindsdien vrijwel altijd bij is geweest. “Ik denk dat ik wel 95 procent van alle bijeenkomsten heb
meegemaakt. Niet omdat het moet, maar omdat ik het leuk vind. Even sociaal doen, een biertje, mensen spreken.”
Hoewel hij zakelijk heus wat werk overhield aan zijn jaren bij de JOS, is dat nooit zijn drijfveer geweest. “Ik ben daar niet op uit, maar als je lang genoeg meedraait, weten mensen wat je doet. En dan komt er vanzelf iets op je pad.”
De kracht van de JOS zit volgens Jeroen dan ook in de ongedwongen sfeer. “Je kunt jezelf zijn, het is geen netwerkclub in de traditionele zin. Het is een club van vaak gelijkgestemden. Dat werkt.”
Van informeel naar professioneel
Dat de JOS in de loop der jaren is veranderd, erkent Jeroen meteen. Zelf zat hij een aantal jaar in het bestuur, deels als voorzitter. “De club is professioneler geworden. Niet minder gezellig, maar wél beter georganiseerd. We vergaderden toen ook regelmatig met de SOGB, het samenwerkingsverband van ondernemersverenigingen in Barneveld. Dat geeft de JOS ook meer gewicht binnen de regio.”
Een kleine greep uit Jeroens favorieten: het jaarlijkse zeiluitje (“altijd top”), interessante bedrijfsbezoeken en het gezamenlijke lustrumfeest met de BIK in Rotterdam. “Dat zijn dingen waar mensen echt energie van krijgen. En die combinatie van inhoud en plezier moet je vasthouden.”
Als hij vooruitkijkt, zou Jeroen het leuk vinden als er meer ondernemers met personeel aanhaken. “Je merkt dat er veel zzp’ers of kleine bedrijven lid zijn, maar het zou goed zijn om wat meer variatie te krijgen.” En ja, hij snapt dat drukke ondernemers soms afhaken. “Maar je hoeft echt niet bij alles te zijn. Gewoon af en toe aanhaken kan ook waardevol zijn.”
h josbarneveld.nl
Arbeidsmarkt onder druk, maar met lokale slagkracht
BARNEVELD – “We hebben een arbeidsethos waar andere regio’s jaloers op zijn”, zegt Jaap van Beek, voorzitter van de BIK. “Maar de krapte op de arbeidsmarkt is ook hier een structureel probleem.” Daarom organiseert de BIK samen met andere werkgeversclubs en gemeente Barneveld in september een inspiratiebijeenkomst over de uitdagingen en kansen van een krappe arbeidsmarkt.
De personeelstekorten raken inmiddels bijna elke sector. Van productie tot zorg, van techniek tot dienstverlening. In Barneveld is dat niet anders. Toch blijven bedrijven zich in de gemeente vestigen. “Ondernemers worden aangetrokken door het arbeidsethos in onze regio,” merkt Van Beek op. “Mensen willen hier wérken. Die mentaliteit is een van onze sterkste troeven.”
Tegelijkertijd ziet de BIK ook dat diezelfde arbeidsmentaliteit onder druk komt te staan door vergrijzing en een beperkte instroom van jonge medewerkers. “De mismatch
op de arbeidsmarkt vraagt niet om een enkele oplossing, maar om een mix van initiatieven en samenwerking”, aldus Van Beek. “Lokaal zien we al veel positieve ontwikkelingen. Denk aan projecten zoals de Barneveldse Techniek Opleiding (BTO) voor praktisch geschoold personeel en Barneveld Tomorrow, dat zich juist richt op het binnenhouden van hbo- en wo-talent. Positieve lokale initiatieven met veel draagvlak onder ondernemers.”
Ook de lokale bedrijven zelf zitten niet stil. Open dagen, de promotie van techniek en gezamenlijke campagnes worden volgens Van Beek steeds gebruikelijker. “Er ontstaat een collectieve mindset. We snappen dat we elkaar sterker maken als we de arbeidsmarkt sámen aantrekkelijk houden.”
Event rond thema ‘Krapte op de arbeidsmarkt’ Om dat gesprek verder te brengen, organiseren de gemeente Barneveld en de lokale werkgeversverenigingen op
30 september een gezamenlijke bijeenkomst. Met als doel om ervaringen te delen, slimme oplossingen te bespreken en elkaar te inspireren.
Een van de sprekers is zakelijk futurist Bart Götte, verbonden aan de UvA. Hij schetst de contouren van de toekomst van werk: van robotisering en digitalisering tot levenslang leren. Ook Van Beek ziet deze ontwikkelingen als onmisbare onderdelen van de oplossing. “We moeten niet alleen nieuwe mensen aantrekken, maar ook investeren in bestaand personeel. Met scholing, met technologie, met visie.” De BIK blijft zich in ieder geval hard maken voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Barneveld. Van Beek: “De problemen zijn complex, maar de energie in onze regio is groot. Dáár moeten we op bouwen.”
h bikbarneveld.nl
Haringparty 2025
Genieten van heerlijke nieuwe haring en gezellig netwerken, terwijl je bijdraagt aan een goed doel. Het kan weer tijdens de Haringparty op donderdag 19 juni bij SchatEiland in Voorthuizen.
De opbrengst van de Haringparty wordt geschonken aan Stichting Rise Up, die als doel heeft om armoede in de gemeente Barneveld te bestrijden, en aan Voedselbank Barneveld en Voedselhulp Voorthuizen.
Jeroen Woudenberg van Woudgraaf videoproducties.
MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS
Business Actueel ●
Anthonie Fokkerstraat 39A
Barneveld
● Voorzien van o.a. liftinstallatie, airconditioning (met top koeling), kabelgoten en gescheiden dames- en herentoilet
● De beschikbare kantoorruimtes bevinden zich op de begane grond (185 m2) en de eerste verdieping (200 m2)
● Nabij de op- en afrit van de A1 & A30
● Gelegen op bedrijventerrein ‘De Briellaerd’
VERKOCHT
Energieweg 25-35
Barneveld
● Grootschalige bedrijfsgebouwen met uitstekende ontsluitingsmogelijkheden op bedrijventerrein ‘De Harselaar’
● Het complex bestaat uit kantoorruimten, opslag- c.q. bedrijfshallen, een werkplaats en een verhard buitenterrein
● De kantoorruimten zijn onder andere voorzien van splitunit airconditioning en systeemplafonds met geïntegreerde verlichting
Harselaarseweg 90 Barneveld
● Nieuwbouw bedrijfsgebouwen met vloeroppervlaktes vanaf 325 tot 980 m²
● Minimaal 4 eigen parkeerplaatsen
● Gelegen op bedrijventerrein ‘De Harselaar’
● Goede ontsluiting van en naar de Harselaarseweg en de Nijverheidsweg in Barneveld
● De begane grond heeft een vrije hoogte van circa 5,60 meter. De verdieping heeft een vrije hoogte van circa 3,90 meter
Huurprijs op aanvraag
Bedrijfsgebouwen
Dé makelaar van Midden Nederland
VERHUURD
Zwolleweg 51 Barneveld
● Moderne kantoorruimte gelegen op de eerste verdieping van een representatief bedrijfsgebouw gelegen aan de rand van het bedrijventerrein “Harselaar-Zuid”
● O.a. v.v. verwarming middels elektrische warmtepomp i.c.m. vloerverwarming en radiatoren, airconditioning, luxe keukenopstelling, PVC vloerafwerking en spreek-/belinstal latie en 2 parkeerplaatsen
Thorbeckelaan 95
Barneveld
● Circa 1.542 m² kantoorruimte verdeeld over de begane grond (518 m²), 1e verdieping (512 m²) en 2e verdieping (512 m²)
● Voorzien van o.a. lift, systeemplafonds met ingebouwde verlichtingsarmaturen, luchtbehandeling met topkoeling, zonwering aan de buitenzijde
● Energielabel A
● Centraal gelegen op een aantal minuten rijden van de A30 en een aantal minuten fietsen vanaf treinstation Barneveld Centrum
Huurprijs € 130,- per m2/jaar, excl. BTW
Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 0342 455 400 Kampstraat 32, Barneveld - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk
Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl
Kantoorruimte Bedrijfsgebouw
TE HUUR
Kantoorruimte
Huurprijs € 105,- per m2/maand, excl. BTW
Kantoorruimte
vanaf 1.542 m2
TE HUUR
TE HUUR
vanaf 326 m2