Business in Barneveld december 2020

DECEMBER 2020

JAARGANG 5 - NUMMER 6

USINESS IN BARNEVELD HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Het opmerkelijke groeiverhaal van stalen-deuren-koning Aartjan Tomassen

‘Op safe spelen in het leven?

Dat vind ik saai’

Reportage The Carcleaner tilt autopoetsen naar hoger niveau

Faber Personeelsdiensten ‘Juist nu kansen om vakkracht aan je te binden’

Nieuws Gemeente Barneveld support lokale cadeaukaart

9

10

23

Professionals in Bedrijfsonroerendgoed

Een nieuwe locatie

voor uw Business in Midden Nederland?

NIEUW - TE HUUR/TE KOOP

NIEUW - TE HUUR/TE KOOP

Koningsbergenweg 6-02 Barneveld

Energieweg 60-62 Barneveld

Anthonie Fokkerstraat 39-A Barneveld

• Hoogwaardig BEDRIJFSGEBOUW op “Harselaar-Zuid” • Ca. 400 m², verdeeld over twee bouwlagen • O.a. v.v. overheaddeur, betonvloer en voorbereiding vloerverwarming • 3 parkeerplaatsen zijn aanwezig op eigen terrein

• BEDRIJFSCOMPLEX bestaande uit twee geschakelde bedrijfsgebouwen • Oppervlakte kantoorruimte ca. 1.550 m² • Oppervlakte bedrijfsruimte ca. 420 m² • Ca. 25 parkeerplaatsen gelegen op eigen terrein

• Representatieve KANTOORRUIMTE gelegen op een hoeklocatie • Ca. 200 m2 kantoor gelegen op de tweede verdieping • O.a. v.v. airconditioning, kabelgoten, lift, toilet en pantry • Parkeergelegenheid op eigen terrein

Huurprijs € 55,- per m² per jaar, exclusief BTW. Vraagprijs € 345.000,- k.k., exclusief BTW.

Huurprijs € 69,- per m²/jaar, excl. BTW en servicekosten.

Vraagprijs € 1.250.000,- k.k., exclusief BTW.

Huurprijs € 95,- per m² per jaar, exclusief BTW.

TE HUUR

NIEUW - TE HUUR

TE KOOP

Anthonie Fokkerstraat 23 Barneveld

Oude Barnevelderweg 10 Garderen

Beleggingsobjecten

• • • • •

• KANTOORVILLA gelegen in een rustige en bosrijke omgeving • Ca. 465 m² verdeeld over drie bouwlagen • O.a. v.v. een moderne en hoogwaardige afwerking • Parkeren is mogelijk op eigen terrein

• Meerdere beleggingsobjecten • Gelegen in winkelcentrums en op bedrijventerreinen • O.a. verhuurde winkelruimtes, woonappartementen en bedrijfsgebouwen • Vraagprijzen en huurgegevens op aanvraag

Multifunctioneel BEDRIJFSGEBOUW met BUITENTERREIN Ca. 500 m² bedrijfsruimte met ca. 800 m² buitenterrein Ca. 410 m² kantoorruimte Detailhandel volumineus is mogelijk op deze locatie Parkeerplaatsen gelegen op eigen terrein

Huurprijs € 3.750,- per maand, exclusief BTW.

VE

R

U HU

Huurprijs € 86,- per m² per jaar, exclusief BTW en servicekosten.

RD VE

R

C KO

Neem contact op voor meer informatie.

HT VE

O RK

CH

T

Koolhovenstraat 1-K Barneveld

Anthonie Fokkerstraat 41 Barneveld

Mercuriusweg 8 Barneveld

• Multifunctionele KANTOORRUIMTE • Ca. 850 m2 • O.a. v.v. systeemplafond met verlichtingsarmaturen, vloerafwerking en airconditioning • Parkeerplaatsen gelegen op eigen terrein

• Karakteristiek BEDRIJFSGEBOUW op bedrijventerrein “De Briellaerd” • Ca. 970 m² kantoor- showroomruimte en ca. 480 m² bedrijfsruimte • O.a. v.v. grote raampartijen en representatieve entree

• Vrijstaand BEDRIJFSGEBOUW • Mix van kantoor en bedrijfsruimte • O.a. v.v. systeemplafond met verlichtingsarmaturen, lift, toilet en pantry • Parkeerplaatsen gelegen op eigen terrein

Midden Nederland Bedrijfsmakelaars B.V. Kampstraat 32, 3771 AV Barneveld Telefoon (0342) 455 400 E-mail bog@mnm.nl 2

NIEUW - TE HUUR

Blijf altijd up-2-date van het laatste aanbod via de gratis MNM App

MNM.nl

BusinessNieuws

Meeste horecaverhuurders in Barneveld soepel met huur BARNEVELD - Het overgrote deel van vastgoedeigenaren in Barneveld is soepel met de huur van horecagelegenheden. In meerdere gevallen is die huur gehalveerd om zo in gedeelde smart de coronastrop te dragen.

Dat zegt Herman Blokland, voorzitter van de Barneveldse afdeling van Koninklijke Horeca Nederland (KHN). “Een klein deel van de enkele tientallen huurbazen weigert dit te doen en vraagt de huurder de volle honderd procent.”

Rechtszaken die hierover zijn gevoerd zijn duidelijk over deze kwestie, aldus Blokland, die ook eigenaar is van Het Hoefslag. “Omzetderving als gevolg van corona valt gelukkig niet onder het normale ondernemersrisico.

Daar zijn al uitspraken over. Bij het aangaan van een huurovereenkomst kan je een risico van een sluiting als gevolg van corona niet incalculeren. Dus draag je het risico samen met de verhuurder. Het wordt vergeleken met een pand dat afbrandt. Als huurder kan je het pand daardoor niet gebruiken, dus hoef je ook niet het volle pond aan huur te betalen.”

Huurbazen Dat huurbazen over het algemeen meedenken met de horecaondernemers is uiteraard een kleine pleister op de wond. “Onze horecabedrijven hangen aan het infuus van de overheid, teren in op hun reserves en zijn afhankelijk van schuldeisers. Dat is ook de reden waarom we nog geen faillissementen zien in de regio. Maar natuurlijk heeft iedereen het zwaar en dat verschilt ook nog eens per soort

bedrijf. Bedrijven met terrassen hebben nog wat schade kunnen inhalen in de afgelopen zomer. De cafés hadden dat nu moeten doen, maar helaas.”

Thuisbezorgd Een groot deel van de restaurants schakelde naar een thuisbezorgd-concept. “Maar daar kan je hooguit de schade wat mee beperken en het personeel mee aan de gang houden. We hebben ook sterk de indruk dat de thuisbezorgd-maaltijden tijdens de eerste lockdown meer in trek waren dan nu tijdens de tweede sluiting van horeca.

Voor veel mensen is het nieuwtje er toch vanaf waarop men overgaat tot de orde van de dag. De neiging om massaal de horeca te steunen verslapt toch een beetje. Hoe je het ook wendt of keert.”

Moedeloos Blokland constateert ook de nodige moedeloosheid bij veel ondernemers. “Dit kost ze ontzettend veel geld, terwijl gezegd is dat we dit samen zouden doen. Ik zie dat ‘samen’ niet meer zo. We voelen ons geofferd ten gunste van de volksgezondheid. Dat offer zou volgens mij veel breder moeten liggen en niet alleen bij de horeca. Bovendien is er niet echt een stip op de horizon waar je naar uit kunt kijken. Het kabinet had een zogenaamde routekaart, maar als je daar vervolgens steeds van afwijkt of die aanpast, dan weet je nog helemaal niks. Ik ga er op dit moment van uit dat we dit jaar niet meer open kunnen. Het is triest, maar het is niet anders.”

Greengiving voor vierde keer bij snelste groeiers BARNEVELD – Greengiving uit Barneveld heeft voor de vierde keer op rij een FD Gazellen Award gewonnen. Na 2017, 2018, 2019 is het bedrijf in 2020 opnieuw een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland.

Greengiving eindigde maar liefst op plek 7 in de categorie middelgrote bedrijven in regio Oost. Op 19 november werden de awards uitgereikt tijdens een feestelijk online programma. “We vinden het ontzettend leuk dat we voor de vierde keer op rij bij de FD Gazellen behoren. En dit jaar tot onze verrassing zelfs op de zevende plek. Het bevestigt dat we op de goede weg zijn en het moedigt ons aan om steeds een stapje verder te ontwikkelen”, aldus Florus Floor, eigenaar van het bedrijf. Dit jaar organiseert Het Financieele Dagblad voor de zeventiende keer de FD Gazellen. De FD Gazellen Awards zijn prijzen die worden uitgereikt aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Het belangrijkste criterium om voor een award in aanmerking te komen is een omzetgroei van minimaal 20% over een periode van drie jaar (2017-2019). Greengiving is sinds 2009 specialist in duurzame relatiegeschenken en eco premiums. Het assortiment bestaat uit promotionele producten, geschenken die van milieuvriendelijke grondstoffen zijn gemaakt en originele groene relatiegeschenken.

Alle producten kunnen worden bedrukt met een logo of tekst. Inmiddels is het bedrijf naast Nederland ook actief op de Europese markt. Met een team van meer dan tien medewerkers wordt elke dag hard gewerkt om de wereld van relatiegeschenken groener te maken. h greengiving.nl

Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld.

Joop van Veelen, voorzitter van de landelijke branchevereniging PPP en eigenaar van ProComm Partners.

Corona heeft impact op kerstpakket BARNEVELD - Veel brievenbuscadeautjes, chocola voor thuiswerkende werknemers en een uitgebreider kerstpakket. Corona bracht een berg ellende, maar aan het eind van het jaar trekken veel werkgevers de portemonnee wat verder open om hun mensen te verwennen.

Dit jaar werden nagenoeg alle fysieke bijeenkomsten zoals evenementen, beurzen en etentjes gecanceld. Maar ook met het uitblijven van kerstborrels hebben werkgevers een hoop budget uitgespaard. “Dat zie je nu terug in de cadeautjes waarmee werkgevers hun mensen trakteren”,

zegt Joop van Veelen, voorzitter van de landelijke branchevereniging PPP en bekend van het Barneveldse ProComm.

Met name de brievenbus is een populair kanaal om werknemers in de watten te leggen, constateert hij. “Dat was bij de eerste lockdown al zichtbaar. Werkgevers van wie veel mensen thuiswerken zag je veel extra’s doen om het contact met hun personeel goed te houden.

Nu het einde van het jaar daar is, zie je dat terug in de eindejaarsgeschenken. Dat dit jaar de WKR-regeling is opgerekt helpt daar ook nog eens bij.”

Lees verder op pagina 5 >>> BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

© 2020 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225.

Opvallend profileren in deze uitgave?

(0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media Druk BDU Vellendrukkerij

3

HEB JIJ BEHOEFTE AAN

realiseert online ambitie

EEN LUISTEREND OOR?

Wees in de LEAD, bepaal jouw online strategie!

30 minuten - telefonisch - effectief privé en zakelijk - 100% privacy

Hoe geef ik invulling aan mijn online strategie voor 2021? www.summitcoaching.nl info@summitcoaching.nl 085 30 35 381

de lekkerste spareribs bestel je bij....

Webleads heeft daarvoor haar LEAD-model!

Smokey

ribs Smokey crazy fries www.beersandsteaks.nl

Wil je van gedachten wisselen over je online ambitie of strategie voor 2021? Wij helpen je graag met ons LEAD-model. Kijk voor meer informatie op onze website!

webleads.nl

+31 (0)342 219200

info@webleads.nl

Thuis in de zakelijke wereld

schilders

Maak nu een afspraak met Martin Terje Hesselvoor voorpersoonlijk persoonlijkadvies. advies.

binnenschilderwerk buitenschilderwerk houtrot reparatie wandafwerking behangwerk onderhoud

Barneveld Univé Nijkerk Martin Tingen Terje Velze Hesselvan Korpershoek 83005032 06 53299511 22384820 t.vanvelze@unive.nl nijkerk@unive.nl

Anthonie Fokkerstraat 27 | Barneveld 0342 - 40 46 00 | www.beekschilders.nl M19092610 Advertentie MKB A5 RU460.indd 1

4 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

voor uw huis

26-9-2019 08:40:13

BusinessNieuws

Werkgevers pakken flink uit voor thuiswerkende medewerker >>>vervolg van pagina 3 Niet dat de bedrijven nu binnengelopen zijn in 2020, geeft Van Veelen aan. Integendeel, de branche heeft flinke averij opgelopen. “Voordat de crisis Europa bereikte ging het al mis. In China gingen de fabrieken dicht, waardoor wij onze spullen niet kregen. Toen ze daar vervolgens weer opengingen werd er voor de zekerheid flink extra besteld.

Op het moment dat die ladingen binnenkwamen, brak de pandemie in Europa uit en bleef alles in de magazijnen liggen. Geen EK, geen Eurovisie Songfestival, geen evenementen, geen beurzen en geen congressen.”

Thuiswerkplek Dat werkgevers hun personeel wat vaker met cadeautjes verrasten heeft de handel enigszins goedgemaakt.

Bovendien wordt er dit jaar ook extra budget vrijgemaakt voor het kerstpakket. Dat merken ze ook bij Greengiving, een andere Barneveldse speler in promotiegeschenken.

“Het is weer vliegen en rennen”, zegt John van Ginkel namens het bedrijf. “Werkgevers hebben flink uitgepakt voor hun thuiswerkende medewerkers. Leuke dingen om de thuiswerkplek mee aan te kleden zoals opladers

en bureauaccessoires, maar we zien ook veel Tony's Chocolonely, doppers en drinkflessen. Allemaal dingen die je makkelijk via de post kunt versturen. We zien daar dan ook een enorme groei in.”

Dat er bewuster wordt gekozen, zien ze ook bij Greengiving. “De klant is kritischer geworden op dat gebied, en terecht”, aldus Van Ginkel. Rommel wordt niet gewaardeerd. En klanten zoeken vaak geschenken waar een verhaal achter zit, zoals duurzaam geproduceerde chocola of boompjes of zaden die je per post kunt versturen.

Een andere trend is dat give aways worden gemaakt van duurzame grondstoffen zoals bamboe, tarwestro (pennen, bekers) en koffiedik. Al met al goede en leuke ontwikkelingen die veel mensen dit jaar ook in hun kerstpakketten gaan terugzien.”

Kwaliteitsslag De branche maakt een flinke kwaliteitsslag. Van Veelen: “Er wordt steeds beter over nagedacht. Men kijkt veel beter of een cadeautje nuttig ingezet wordt en verantwoord is geproduceerd als het gaat om milieu en kinderarbeid.”

Prijswinnend DBA advies krijgt nieuwe mede-eigenaar BARNEVELD/LUNTEREN – DBA advies kondigt een

wisseling van de wacht aan. Gerben van Ginkel, samen met Roel de Jong mede-eigenaar van het financieel advieskantoor, neemt per 1 januari afscheid. Rutger Wekking, al vele jaren werkzaam in het bedrijf, neemt zijn plek in het directieteam over.

Hij rondt nog één groot project af, maar dan gaat Gerben van Ginkel (62) van zijn welverdiende rust genieten, vertelt Roel de Jong. Samen met Van Ginkel vormde hij ruim 16 jaar lang de directie van DBA advies. Het financieel advieskantoor heeft vestigingen in Barneveld en Lunteren en is gespecialiseerd in verzekeringen en hypotheken en is actief als zelfstandig adviseur van RegioBank. “Gerben wordt per 1 januari opgevolgd door Rutger Wekking, momenteel werkzaam als Verzekeringsadviseur Bedrijven.

Een gewaardeerd collega en al 17 jaar een bekend gezicht voor onze klanten. Belangrijk, want langdurige klantrelaties

en een persoonlijke benadering zijn voor ons erg belangrijk.”

Winnaar Advies Award Dat deze klantbenadering werkt, blijkt wel uit de Advies Award die DBA advies onlangs in ontvangst mocht nemen. DBA werd door de jury verkozen tot het meest klantgerichte kantoor van de provincie Gelderland en behaalde de vierde plek in de landelijke verkiezing tot advieskantoor van het jaar. De Jong: “De jury roemde bovendien onze inzet voor het verbeteren van het imago van ons adviesvak onder jong talent. We bieden bijvoorbeeld gastlessen en stages aan en zijn actief binnen Barneveld Tomorrow. De groei van Rutger binnen ons bedrijf is daarvan een mooi voorbeeld. Ik weet zeker dat we samen DBA advies naar een nog hoger plan kunnen tillen.”

h

Regeren = vooruitzien Een titel waar menigeen wellicht bij denkt; allemaal leuk en aardig, maar laten we eerst maar eens zien dat we gezond blijven en de huidige pandemie te boven komen. En terecht! Er zijn namelijk belangrijkere zaken in het leven dan een online ambitie voor 2021.

Wat voor mij persoonlijk de afgelopen tijd echter weer als een paal boven water is komen te staan is de titel van deze column. En zaken als ‘de routekaart’ of ‘de modellen voorspellen een nieuwe golf ’ zijn dan ook dagelijkse kost geworden. Logisch. Want ook al hebben we (gelukkig) veel zaken niet zelf in de hand, dat weerhoudt ons niet van de verantwoordelijkheid om er het beste van te willen maken. En dat in vooren tegenspoed.

In de voetsporen van Mark Rutte…..

Er wordt met regelmaat gesproken over 17 miljoen bondscoaches, maar zouden we niet beter af zijn met 17 miljoen Mark Ruttes? Of laat ik het persoonlijk maken. Kijk je als ondernemer wel voldoende vooruit? En treed je met het ‘regeren’ van je onderneming dus in de voetsporen van Mark?

Het is uiteraard niet aan mij om te bepalen of je dit wel of niet doet. Ik zou het echter wel leuk vinden als deze column je aan het denken zet. En dat mag dan natuurlijk ook best op het online vlak :) .

LEAD-model Om tot een goed ‘regeerakkoord’ (online strategie) te komen, hebben wij ons LEAD-model ontwikkeld. Dit model is gebaseerd op onze expertises uit de praktijk, de modellen/theorieën (AIDA, OGSM, Cialdini & Ansoff) en last but not least de specialistische kennis en data van jou als ondernemer. En via het LEAD-model worden deze aspecten samengevoegd en gekoppeld aan de ‘klantreis’ (Leren (kennen), Enthousiasmeren, Activeren & Doorontwikkelen) van jouw doelgroep(en)/persona’s.

dba-advies.nl

Persconferentie De kans is groot dat we de kerstborrel dit jaar moeten laten voor wat het is, maar hoe mooi zou het zijn om als ondernemer dan een ‘persconferentie’ te geven. Een ‘persconferentie’ die je medewerkers, los van de omstandigheden maar des te meer vanwege de inhoud, niet snel zullen vergeten.

Wil je eens van gedachten wisselen over je online ambitie of strategie voor 2021? Wij helpen je, aan de hand van ons LEAD-model, graag bij het voorbereiden van je ‘persconferentie’, dan wel bij het ‘regeren’ van je onderneming.

V.l.n.r. Rutger Wekking, Gerben van Ginkel en Roel de Jong bij de Barneveldse vestiging van DBA advies.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor web development en online marketing.

h

webleads.nl

5

BusinessInterview

Het groeiverhaal van de Barneveldse selfmade stalen deurenkoning Aartjan Tomassen

‘Op safe spelen in het leven?

Stalen deuren zijn een regelrechte interieurhype. Aartjan Tomassen (38) wist op één van de eerste golven mee te surfen en behoort inmiddels met Thuis in Staal en Staalo tot de grotere producenten van Nederland.

Nu lonkt een avontuur over de grens.

“Als het treintje eenmaal rijdt, wil ik een nieuw spoor aanleggen.”

Tekst en fotografie: Hiemstra Media

Het zijn drukke tijden in huize Tomassen. Aartjan, zijn partner Jessy en de kinderen zijn net zelf gesetteld in hun nieuwe woning. Nu staat de volgende verhuizing op stapel.

Begin december betrekken Thuis in Staal en Staalo een nieuw onderkomen op industrieterrein Harselaar. Grotere bedrijfshal, meer kantoorruimte en vooral een grotere showroom; het is in alle opzichten een stap vooruit voor de toch nog piepjonge Barneveldse bedrijven.

In 2015 maakte Tomassen namelijk pas zijn eerste stalen deur, naar idee van goede vriend en marketingondernemer Rick Uyterwaal. Die deur laste hij in elkaar in de schuur achter zijn huis, waarna in ruil voor een fotoshoot de deur geplaatst werd bij een bekende. Het bleek een schot in de roos op exact het juiste moment. In de afgelopen vijf jaar veroverden stalen deuren in sneltreinvaart het Nederlandse interieur en verwierf Tomassen zich een prominente plek in deze groeimarkt. Via een dozijn dealers, aannemers en architecten en een succesvolle website, vinden zijn stalen deuren hun weg door heel Nederland. Per week gaan er zo’n 100 exemplaren het magazijn uit bij Thuis in Staal en Staalo. Het geheim achter dat succes? Focus, zegt Tomassen beslist.

Gek op ramkraken “Ik ben in 2006 begonnen in de toegangstechniek.

Monteerde puien, rolluiken en overheaddeuren bij retailketens als Halfords, Dixons en The Phonehouse. Dat was een prachtige tijd, maar ook giga intensief. Overdag stond ik puien in gevels te monteren, ‘s avonds, ‘s nachts en in het weekend kon ik elk moment gebeld worden voor storingen. Als we boodschappen deden ging het kladblok mee, als we uit eten waren lag de telefoon naast mijn bord. Ik was vooral gek op ramkraken. Dan stuiterde ik echt de auto in. Soms was ik er nog eerder dan de politie. Natuurlijk zijn het voor retailers verschrikkelijke momenten om mee te maken, maar ik genoot van de 6

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

uitdaging. Elke situatie is anders en jij moet het oplossen.

Je hebt maar één doel: zorgen dat die winkel ‘s ochtends om 9.00 uur toch open kan.”

Toen de klad in de winkelstraat erin kwam en de stalen deuren een verkoophit bleken, was de keuze echter snel gemaakt. “Je kunt niet scherp blijven op de details als je alles doet en je remt je groei als je je tijd teveel moet verdelen. Ja, het was best een stap om helemaal te focussen op stalen deuren en te switchen naar de consumentenmarkt. Maar zekerheid heb je nooit in het leven en ondernemen is per definitie risico nemen. Dat maakt het juist leuk. Op safe spelen is saai.”

Drang naar vrijheid Dat ondernemende karakter heeft Tomassen niet van een vreemde. Zijn vader runde een grote kalvermesterij, in zijn familie lopen de nodige ondernemers rond. Kruiwagens genoeg dus om zijn business op te zetten? “Daar heb ik nooit gebruik van willen maken. Ik wil niet op iemands zak teren. Heb zelf mijn weg gezocht, mijn bedrijven vanaf nul opgebouwd,” zegt Tomassen resoluut.

Noem het eergevoel, noem het een drang naar vrijheid.

De wil om onafhankelijk te zijn zit in ieder geval diep in het karakter van Tomassen. “Ik word doodongelukkig als anderen mijn agenda volblokken. Als de planning elke dag vaststaat. Ik wil flexibel zijn, mijn eigen beslissingen kunnen nemen. Vroeger ging ik uit principe linksaf als iemand zei dat rechtsaf de beste keuze was. Nog altijd heb ik graag zélf de touwtjes in handen, al luister ik inmiddels meer naar mensen om me heen die ik vertrouw.”

Sparren in de mancave Dan gaat het bijvoorbeeld om een groep bevriende ondernemers waar Tomassen veel mee optrekt. “We zitten hier regelmatig in de kelder. Daar heb ik mijn eigen mancave. Trekken we aan de bar een borrel open, darten

Fietsen Toen zo’n 10 jaar geleden de Werkkostenregeling (WKR) werd ingevoerd, werd de fietsregeling minder aantrekkelijk voor werkgevers. Bij een vergoeding of verstrekking van een fiets komt het bedrag namelijk volledig ten laste van de vrije WKR-ruimte. Werkgevers weten inmiddels dat die vrije ruimte zeer beperkt is en dat bij overschrijding 80% belasting moet worden betaald. De regels voor het ter beschikking stellen van een fiets waren dermate complex dat werkgevers vanwege het administratieve geneuzel af zagen van deze regeling. In 2020 is daar echter verandering in gekomen, waardoor de fiets van de zaak weer volledig nieuw leven is ingeblazen.

Dat vind ik saai’ we een potje en sparren we met elkaar over onze bedrijven.

Daar ontstaan de mooiste ideeën.”

Eén van de belangrijkste lessen die hij in de afgelopen groei-jaren leerde? Dat zijn drive niet ligt bij de aansturing van dagelijkse processen binnen zijn bedrijven. “Zo’n anderhalf jaar geleden merkte ik dat ik steeds minder happy werd van wat ik deed. Mijn bedrijven groeiden hard, maar ik rende zelf vooral achter de feiten aan. Samen met een coach heb ik gekeken: waar krijg ik nu echt energie van? Ik kwam tot de conclusie dat ik graag treintjes bouw en op de rails zet. Als de trein eenmaal rijdt, dan wil ik een nieuw stukje spoor aanleggen. Rust en routine zijn niks voor mij. Ik hou ervan om steeds bezig te zijn met nieuwe uitdagingen, dingen te ontwikkelen.”

Sleutels uit handen Dat weten is één, ernaar handelen is twee. Tomassen besloot het te doen. Trok een medewerker aan die in veel opzichten zijn absolute tegenpool is en gaf hem spreekwoordelijk de sleutels van de zaak. “Dat is best spannend. Er waren momenten dat ik mijn tong echt moest afbijten als dingen anders gingen dan ik het zelf zou doen.

Dan moest ik mezelf voorhouden: Aartjan, als jij je met de dagelijkse gang van zaken blijft bemoeien, kom je nooit verder. Inmiddels draait het als een tierelier en denk ik: waarom heb ik deze stap niet veel eerder gezet? Het heeft mij zoveel ruimte gegeven.”

Die ruimte benutte hij onder meer om een tweede label te ontwikkelen: Staalo. Het is een belangrijke groeitak binnen het stalen businessimperium van Tomassen. “Met Staalo richten we ons op een doelgroep die op zoek is naar een stalen deur voor een relatief scherpe prijs. We willen daarbij geen concessies doen aan kwaliteit. Dat is gelukt door een gestandaardiseerd product neer te zetten. Je hebt bij Staalo keuze uit een select aantal modellen, met vaste

afmetingen die je zelf monteert.”

Die slimme budgetoplossing blijkt nu ook andere deuren te openen. Want de grens over om een stalen deur te monteren? Dat is lastig. Maar je kunt prima een deur in een doos naar bijvoorbeeld Berlijn, Brussel of Bordeaux sturen.

“We zetten nu onze eerste stappen in Duitsland, België en Frankrijk. De potentie is daar enorm. Qua interieurtrends lopen deze landen een paar jaar achter op Nederland, terwijl de markt veel groter is. En met het concept van Staalo kunnen we relatief makkelijk opschalen.”

En dan te bedenken dat de business door de coronacrisis al een sterke boost kreeg. Eerst gingen we niet op zomervakantie, nu sneuvelt ook de wintersport. Het geld dat we overhouden pompen we massaal in een metamorfose voor de plek waar we nu het meest zijn: thuis.

Beest van een auto Tomassen zou daardoor met gemak het klokje rond kunnen werken om de groei van Thuis in Staal en Staalo nog verder te versnellen. Dat doet hij bewust niet. “De valkuil van elke ondernemer is denk ik dat je leven gaat draaien om zakelijk succes. Daar probeer ik voor te waken.

Ik heb een geweldige vrouw en vier prachtige kinderen. Die doet het helemaal niets als ik in een beest van een auto aan kom rijden. Ze willen gewoon dat papa thuis is bij het eten, dat we in het weekend lekker gaan varen met de boot.”

“Ik denk dat het goed is om je af en toe af te vragen wat zakelijk succes je waard is. Een belangrijke les voor mij was dat ik merkte dat ik in noodgevallen altijd tijd vrij kon maken voor mijn gezin. Ik besefte: dan kan het ook op al die andere momenten. Nu eet ik 360 dagen in het jaar thuis. Dan bouw je ook iets op wat van waarde is, alleen dan privé. De tijd vliegt, voor je het weet zijn je kinderen groot. Ik wil dat ze dan niet trots zijn op mij als ondernemer, maar als vader.”

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Voordat we hierop inzoomen is het goed om eerst het onderscheid tussen vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen duidelijk in beeld te krijgen. Bij vergoeden of verstrekken wordt de fiets eigendom van de werknemer. Zowel bij vergoeden als verstrekken komt het bedrag (inclusief btw) volledig ten laste van de vrije WKR-ruimte. Bij het ter beschikking stellen wordt de werknemer geen eigenaar van de fiets, maar slechts gebruiker. De waarde van de fiets komt in dat geval niet ten laste van de vrije ruimte, maar de werknemer betaalt sinds dit jaar een bijtelling van 7% hierover. Daarmee is de fiets van de zaak ineens weer aantrekkelijk voor werkgevers, zeker als de werknemer een eigen bijdrage betaalt. Als de werknemer in het kader van een zogenaamde cafetariaregeling bepaalde brutoloonbestanddelen mag uitruilen, dan is dat voor de werknemer eveneens fiscaal voordelig.

Dat de fiets van de zaak zowel voor werkgevers als werknemers fiscaal voordelig uitpakt, is ook door de branche onderkend. Grote spelers in de markt hebben interessante constructies opgetuigd, met onder andere de mogelijkheid voor het leasen van een fiets. Fiscaal gezien is ook daar niks mis mee, maar het is wel belangrijk om dit tussen partijen onderling goed te regelen, zodat er geen misverstanden kunnen ontstaan over de inhoud van de regeling. Wat zijn de afspraken over schade of uitdiensttreding? Wat zijn de gevolgen van het inleveren van brutoloonbestanddelen? Wat gebeurt er met de vaste reiskostenvergoeding? Zomaar wat vragen waar we graag in meedenken.

En natuurlijk is fietsen duurzaam, goed voor de gezondheid én het milieu!

Bert van Dijk Senior Salarisadviseur T 0342-41 12 00 E bvdijk@schuiteman.com

h

schuiteman.com 7

Boek keerin in keekreerin in keekreerin in keekreerin i nú een nl

www.in1keerBHV.nl of bel 085-066 74 02

BHV (Herh.)

cursus

nl

nl

nl

B-VCA

BHV opleiding

al vanaf

130,-

177,50

190,-

of bel 085-066 74 01

VOL-VCA

al vanaf

al vanaf

nlwww.in1keerVCA.nl nl nl

al vanaf

177,50

€

€

€

€

p.p.

p.p.

p.p.

p.p.

e-learning vooraf, ½ dag praktijk

e-learning vooraf, 1 dag praktijk

1 dag (Barneveld)

08 dec 04 jan 12 jan

11 jan 18 jan 02 feb

10 dec 12 dec 22 dec

27 jan 08 feb 16 feb

18 feb 23 mrt 29 apr 02 jun 01 mrt 07 apr 11 mei 15 jun 11 mrt 19 apr 20 mei 21 jun

17 feb 01 apr 04 mrt 20 apr 15 mrt

Cursuslocatie Barneveld. Mogelijkheid tot In-Company training. Voor alle cursusdatums en het complete aanbod zie: www.in1keerBHV.nl of bel 085-066 74 02

in

keer in nl

8.7/10

keer in nl

06 jan 14 jan 23 jan

26 jan 03 feb 11 feb

03 mrt 06 mrt 16 mrt

25 mrt 06 apr 10 apr

15 apr 26 apr 01 mei

Meer dan 80 trainingslocaties in het hele land. Mogelijkheid tot In-Company training. Voor alle cursusdatums en het complete aanbod zie: www.in1keerVCA.nl of bel 085-066 74 01

keer in nl

keer in nl

keer in nl

Wincoop

Anthonie Fokkerstraat 45 B 3772 MP Barneveld 085-066 74 00 www.bhv-vca-ehbo.nl

veiligheidstrainingen

HEFTRUC

Nieuw: los online VCA-proefexamen Wincoop Veiligheidstrainingen helpt medewerkers in voorbereiding op examen BARNEVELD – Heb je jonge of nieuwe medewerkers die voor het eerst hun VCA-diploma moeten halen?

Of collega's die twijfelen of ze het examen halen of altijd gespannen zijn voor het examen? Wincoop Veiligheidstrainingen introduceert een online proefexamen waardoor deze medewerkers met meer vertrouwen het echte examen in gaan.

Het proefexamen bestaat uit 120 vragen over veiligheid op de werkvloer en staat volledig los van een cursus, e-learning of echt examen. Werkgevers of individuele medewerkers kunnen daarna dus zelf beslissen welke vervolgstap ze zetten om het VCA-diploma te halen. De kosten voor het proefexamen bedragen 17,50 euro.

VCA-cursussen op locatie en via e-learning Wincoop Veiligheidstrainingen is één van de grotere Nederlandse aanbieders van VCA-trainingen. Tot het trainingsaanbod behoren alle mogelijke VCA-cursussen, die gaan over veiligheid, gezondheid en milieu. Van VCA-Basis tot VCA-VOL en VCU-VIL. Al deze cursussen duren één dag. In de ochtend wordt klassikaal de belangrijkste lesstof

doorgenomen en kunnen deelnemers vragen stellen aan de instructeur. Aan het einde van de dag wordt het VCAexamen afgenomen door een onafhankelijke examinator van een gecertificeerd examenbureau. Wie niet slaagt, krijgt een gratis herkansing. De cursussen worden in diverse talen aangeboden, zodat ze ook voor buitenlandse werknemers te volgen zijn.

Willen jouw medewerkers liever leren vanuit huis of vanuit jouw bedrijf? De VCA-cursussen zijn ook online te volgen. Deelnemers loggen dan in op een eigen e-learningomgeving, waarna ze stapsgewijs online de lesstof doorlopen. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met een korte toets. Deelnemers moeten nog wel op locatie het examen afleggen. Dat kan tijdens één van de vele examendagen bij Wincoop Veiligheidstrainingen aan de Anthonie Fokkerstraat op bedrijventerrein De Briellaerd.

Ook BHV-trainingen in Barneveld Barneveldse bedrijven kunnen bij Wincoop Veiligheidstrainingen ook terecht voor BHV-trainingen.

In de tweedaagse basiscursus bedrijfshulpverlening (BHV) worden medewerkers volgens de wettelijke eisen van het

ministerie van SZW en de normen van brancheorganisaties NIBHV en NVB opgeleid tot bedrijfshulpverlener.

Deelnemers volgen eerst een e-learning waarin ze kennis opdoen over hoe te handelen bij calamiteiten op de werkvloer. Daarna volgen ze een trainingsdag op locatie, waarbij ze oefenen met bedrijfshulpverlening. De jaarlijkse herhalingscursus van 1 dag vindt ook deels online plaats.

Alle trainings- en examendata online Wincoop Veiligheidstrainingen verzorgt jaarlijks zo’n 7.000 VCA-, BHV- en EHBO-cursussen op 22 locaties in Nederland of in-company bij bedrijven. Alle actuele trainings- en examenmogelijkheden vind je online.

Verder stelt Wincoop Veiligheidstrainingen RI&E’s en ontruimplannen op en leidt het Barneveldse bedrijf als arbo-partner preventiemedewerkers op.

h h h

www.in1keervca.nl www.in1keerbhv.nl www.in1keerehbo.nl

Arend Flier, directeur Wincoop Veiligheidstrainingen.

8 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

k

BusinessAdvertorial

nl

*Voorwaarden zie website.

Alle genoemde prijzen zijn excl. BTW

keer in

in

BusinessInterview

Jan Willem Viets en Jaap Bosch: goed poetsen van auto's vraagt vakmanschap

The Carcleaner doet veel meer dan wassen en waxen

The Carcleaner is gevestigd aan de Stationsweg 167 B in Barneveld

Je kunt zelf met de tuinslang en een spons aan de slag. Of je rijdt hem door de wasstraat. Maar wie zijn auto écht door een ringetje wil halen, moet naar de professionele autopoetser. Barneveld is er sinds kort eentje rijker. En wat voor één. Bij The Carcleaner aan de Stationsweg wordt het reinigen en poetsen van auto’s echt naar een hoger niveau getild.

Foto: Hiemstra Media Tekst: Hiemstra Media

Zij willen ‘graag een stapje verder gaan’ dan het gemiddelde poetsbedrijf. Dat blijkt een understatement. Want wie zijn auto de poetsstraat inrijdt aan de Stationsweg, is hem ook zomaar een dag kwijt. “Als je het goed wilt doen, is er geen andere optie”, legt Jaap uit. “Want een auto poetsen is zoveel meer dan er even flink op wrijven met een droge doek en wat poetsmiddel of zelfs alleen maar wax.’’

Geen geheimen Hoewel Viets de eigenaar is, draait het werk vooral om zijn collega Jaap Bosch, die in zijn werkzame leven inmiddels talloze bolides onder handen heeft genomen. Voor hem kent het vak geen geheimen meer en hij weet dat er veel geprutst wordt op dit gebied. “Google maar even en je vindt diverse autopoetsers. Maar het is echt een vak apart.

Als je het niet goed doet, lijkt je auto misschien weer eventjes mooi, maar een duurzaam resultaat behaal je alleen door grondigheid en vakmanschap.’’

Hardnekkige vervuiling Jan Willem: “Dat begint met het schoonmaken van de laklaag. Daar zitten altijd veel verontreinigingen op en zelfs ingenesteld. Je kunt een auto wel door de wasstraat halen, maar een deel van de vervuiling is zo hardnekkig dat die zich niet zomaar laat verwijderen. Voordat je een auto gaat poetsen, moet toch eerst die vervuiling eraf en eruit.

Logisch dat alleen het 'wassen' van de auto hier al gauw zo’n anderhalf uur in beslag neemt. Begin je niet grondig, dan wordt het eindresultaat nooit mooi en duurzaam.’’

Polijsten Nadat de lak echt ontdaan is van alle vuiligheid, is het tijd om te polijsten. Jaap: “Thuis gebeurt het poetsen vaak met de hand, maar dat gaat echt niet werken. Zelfs met de hobbymatige machines ga je allerlei onregelmatigheden en vlekken krijgen, vooral op een zwarte auto. Dat werkt dus niet. Een auto goed polijsten gaat alleen goed met de juiste machines, polijstmiddelen en veel ervaring.’’

Het polijsten wordt gevolgd door het aanbrengen van wax of een duurzame coating. Jan Willem: “Een duurzame coating heeft als resultaat dat het oppervlak van de lak voor lange tijd superglad wordt. Daardoor is het voor vuil heel moeilijk om zich aan de lak te hechten, waardoor het veel gemakkelijker wordt (en blijft!) om je auto te wassen. Als je die coating jaarlijks bijhoudt, blijft de lak die eronder zit jarenlang beschermd.’’

The Carcleaner enkele handige abonnementen aan. Je auto wordt dan één keer per jaar grondig onder handen genomen en je kunt tussentijds regelmatig terugkomen voor een vakkundige wasbeurt. Er zijn abonnementen voor de gangbare en echt grote formaten auto's en dan met een wisselend aantal wasbeurten. Op deze manier ben je eigenlijk het hele jaar door verzekerd van een supernette auto.”

Verkoop Je auto op de goede manier laten schoonmaken heeft een prijskaartje, maar dat het de investering waard is, mag duidelijk zijn. “Je geniet zelf natuurlijk van een mooie auto die je makkelijk schoon kan houden, maar wij durven de stelling aan dat je auto ook bij inruil of verkoop meer waard is. We zien dan ook een breed scala aan modellen in onze poetsstraat verschijnen. En het als nieuw maken van een klein boodschappenautootje geeft ons net zoveel voldoening als de metamorfose van een businessbolide.’’

h

the-carcleaner.nl Jan Willem runt ook The Countryman, een autobedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in de Countryman van Mini. Omdat hij geen passend poetsbedrijf kon vinden, heeft hij The Carcleaner opgezet.

Grondig gereinigd The Carcleaner beperkt zich niet tot de lak. “Elke auto die hier door het bedrijf gaat, wordt niet alleen van buiten, maar ook van binnen grondig gereinigd. Na het reinigen, polijsten en coaten pakken we het interieur aan. Alle viezigheid gaat eruit en daar gaan we heel ver in. We zuigen hem uit tot in de kleinste hoekjes en maken alles weer echt schoon. Veelal wordt er oppervlakkig schoongemaakt en gaat alles glimmen door er een vette laag op te smeren.

Men noemt het dan 'weer als nieuw', maar een nieuw interieur glimt helemaal niet en die vettigheid trekt ook nog eens vuil aan. Ook onder de motorkap maken we de aanblik weer showroomwaardig. Sinds kort biedt BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

9

BusinessInterview

Faber Personeelsdiensten werkt samen met bouw- en schildersbedrijven aan gezonde arbeidsmarkt en toekomst

‘Juist nu kansen om vakkrach Goede vakmensen zoals schilders, timmermannen en metselaars.

Ze zijn steeds lastiger te vinden.

Ook in de regio Barneveld.

Faber Personeelsdiensten ziet de oplossingen in slimme samenwerkingen en nieuwe manieren van denken voor schildersbedrijven en aannemers.

Tekst: Hiemstra Media Foto: Eigen foto (voor corona gemaakt)

Faber Personeelsdiensten bemiddelt in personeel voor de bouw- en schildersbranche. Via het bedrijf zijn elke dag ruim 2.000 vakmensen aan de slag bij bouw- en schildersbedrijven in heel Nederland. Rens Mulder, Naomi van Deuveren en Luuk Hopman zijn als adviseurs de schakel tussen die vakmensen en werkgevers in de regio Barneveld, zoals Schildersbedrijf De Boer en Guldie Schilders uit Barneveld, Stukadoorsbedrijf Simon & Meerman uit Barneveld, Veldhuizen Versteeg Schilders uit Voorthuizen, Schilderbedrijf Bos uit Kootwijkerbroek en Schildersbedrijf T. van de Pol Uit Garderen.

De drie adviseurs weten daardoor als geen ander welke vraagstukken er spelen op de arbeidsmarkt voor personeel met twee gouden rechterhanden. Een belangrijke ontwikkeling? Dat jonge vakmensen andere behoeftes hebben dan de generaties die hen voorgingen.

Zekerheid van werk en inkomen “Dat zie je vooral in de schildersbranche. Dat is een branche met een duidelijke seizoenspiek. In de winter gaan veel schilders tijdelijk wat anders doen of de ww in”, vertelt Rens. “Maar jonge schilders willen het liefst gewoon het hele jaar met een kwast in handen staan en hebben geen zin in die rompslomp bij het UWV. Voordat je je eerste ww-uitkering op je rekening hebt staan ben je een of twee maanden verder. Bovendien val je altijd iets terug in inkomen. Daar zitten ze helemaal niet op te wachten.”

Slimme schildersbedrijven kunnen daar op anticiperen in hun wervings- en personeelsbeleid. “In het voorjaar zoeken alle schildersbedrijven die ene goede schilder, terwijl je 10

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

nu gewoon keuze hebt. Investeer dus door zo’n vakkracht een paar maanden eerder aan te nemen. Zeker als je wat winterwerk hebt, is dit hét moment om je slag te slaan en contact met ons te leggen.”

Samenwerken in de bouw In de bouw is de vraag naar vakmensen misschien nog wel groter, maar daar ziet adviseur Luuk een andere uitdaging waar aannemers mee worstelen: de onzekerheid over de toekomst. Voorspel met een coronacrisis en de stikstof- en PFAS-problematiek maar eens of je die vakkracht die je nu hard nodig hebt ook over een half jaar nog werk kunt bieden.

“Wat je nu ziet is dat werkgevers vooral individueel handelen op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld door te proberen om personeel van de concurrent binnen te halen.

Maar daarmee gaan we het op lange termijn niet redden.

Sterker nog: als jij over een poosje toch geen werk meer hebt omdat een project is afgelopen, bestaat de kans dat zo’n werknemer heel ander werk gaat zoeken.”

Regionale flexcapaciteit Wat een slimmere weg is? Meer samenwerken in de regio, zegt Luuk. “Ieder bouwbedrijf heeft pieken in de werkvoorraad. Als jij even geen werk hebt voor die timmerman, kan je collega hem goed gebruiken. Wij fungeren daarbij als vertrouwde tussenpartij die de regionale flexcapaciteit borgt en zorgt dat de kennis en mankracht voor de branche behouden blijft.”

Ondertussen zet Faber Personeelsdiensten ook volop in

Waardecreatie met data Elke dag komt er ontzettend veel data en informatie op ons af. Is het niet het verloop van de coronagolf of het verloop van de economische ontwikkelingen, dan is het wel de informatie binnen jouw onderneming over het aantal orders, bestellingen, de gemiddelde orderwaarde of via welk verkoopkanaal de order binnenkomt.

Deze data heeft waarde. Je kunt op basis van deze data beslissingen nemen en je onderneming sturen.

De waarde van data kan nog worden vergroot als verschillende data wordt gecombineerd en verrijkt.

Bijvoorbeeld door na te gaan bij welk klantprofiel je de meeste waarde kunt toevoegen. Is dat een klant die qua omvang groot is, of is dat juist een van de kleinere klanten? Data kan dan zelfs voorspellende waarde krijgen.

t van de branche

ht aan je te binden’ op het vergroten van instroom in de branche. “Tijdens de vorige crisis hebben veel vakkrachten de branche vaarwel gezegd. Een deel wil best weer terugkeren, maar weet niet goed waar ze moeten beginnen. Wij helpen ze om weer terug te keren. Dat doen we ook bij medewerkers die nu hun baan kwijtraken door de coronacrisis.”

Faber Personeelsdiensten helpt hen om een carrièreswitch te maken naar de bouw. “Dan kun je bijvoorbeeld denken aan standbouwers die we een nieuwe toekomst geven als timmerman. Maar ook als je bijvoorbeeld een handige taxichauffeur, kok of cateringsmedewerker bent komen we graag met je in contact”, zegt Luuk Hopman. “Ook bouwbedrijven mogen natuurlijk potentiële ‘overstappers’ naar ons doorverwijzen.”

Die betrokkenheid bij de bouw- en schildersector onderscheidt Faber Personeelsdiensten, vindt Hopman.

“Je kunt ons echt zien als een HR-partner voor schildersbedrijven en aannemers. We ontzorgen je op personeelsgebied en nemen werkgeversrisico’s weg, waardoor jij je kunt focussen op je corebusiness. Daarnaast zetten we ons in voor de toekomst van de sector en werken we met werkgevers samen aan een gezonde arbeidsmarkt”, vertelt Luuk.

Tevreden werknemers Zo’n partner kun je alleen zijn als vakkrachten graag bij je werken, beseffen de drie adviseurs. “Daarom hebben we een ambitieuze doelstelling: wij willen de beste werkgever zijn in de bouw- en schildersbranche. Als je via ons werkt moet je minstens zo goed af zijn als wanneer je in loondienst bent bij

een bouw- of schildersbedrijf ”, aldus Rens.

Dat is bijvoorbeeld de reden dat vakkrachten bij Faber Personeelsdiensten standaard een jaarcontract krijgen.

Ook verdienen ze volgens de CAO, bouwen ze net als hun collega’s op de steiger pensioen op en krijgen ze volop kansen om opleidingen te volgen. Een vast aanspreekpunt voor werkvragen, een kerstpakket, een zomerborrel en collectiviteitskortingen? Ook allemaal geregeld.

“Wij gaan niet voor de snelle matches. Bij het gros van onze vakmensen hebben we thuis aan de keukentafel gezeten. We kennen ze bij naam en voeren regelmatig gesprekken met ze, die verder gaan dan het gebruikelijke: hoe gaat het met je?

We kijken daarin bijvoorbeeld waar iemand over vijf jaar wil staan en wat daarvoor nodig is”, vertelt Naomi.

Om data goed te kunnen verrijken moet data te combineren zijn. Dit kan door de data te linken door middel van een zogenoemd ‘golden record’. Een golden record kan bijvoorbeeld een klantnummer zijn.

Vaak zien we dat data in verschillende systemen wordt opgeslagen. Het combineren van data kan dan plaatsvinden door het bouwen van een datawarehouse dat gevoed wordt vanuit de verschillende systemen. Vergelijk een datawarehouse met het fundament van het creëren van waarde met jouw data. In dit datawarehouse wordt data vanuit verschillende bronnen gestructureerd opgeslagen en kan er worden gecombineerd door middel van het golden record.

Wij zien inmiddels steeds meer bedrijven data combineren en data een prominente plaats geven in hun strategie.

Wil je eens sparren over de mogelijkheden om meer waarde te creëren met jouw data?

Groeimogelijkheden Die persoonlijke aandacht zorgt ervoor dat veel vakkrachten al jarenlang in dienst zijn bij Faber Personeelsdiensten. Best bijzonder in twee branches waarin het verloop behoorlijk hoog is. Luuk: “Wat daarbij ook meespeelt is dat onze vakkrachten weten dat ze bij ons makkelijk een stap kunnen maken naar een nieuwe werkomgeving. Als jij als timmerman bijvoorbeeld niet meer op je plek zit bij je huidige bedrijf, is de drempel vaak nog behoorlijk hoog om ergens anders te solliciteren. Want welk bedrijf past dan bij je? Doordat wij jou én de bouwen schildersbedrijven in de regio goed kennen, kunnen wij die match maken op veel meer dan onderbuikgevoel.”

h

Jaap van Beek is Partner bij Visser & Visser.

E: jvanbeek@visser-visser.nl T: 06-42309351

h

visser-visser.nl

www.faberpersoneel.nl BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

11

ONDERNEMEN? financieringbedrijven.nl

• Vergelijking bij 40 aanbieders • Afgestemd op uw situatie • Het beste voorstel uit de markt

Een bedrukte powerbank of fitness tracker als

De Vries & Van Koesveld T 0342 424242 A De Spil 21a Kootwijkerbroek

www.financieringbedrijven.nl

Freemont

Onderzoek & binnenmilieuadvies Alle vragen over de kwaliteit van het binnenmilieu in uw bedrijfspand of woonhuis kunt u aan ons voorleggen.

Ook wanneer de vraag een brandschade of een gevolg van brandschade betreft kunt u met ons een afspraak maken voor een vrijblijvend advies.

relatiegeschenk?

www.xiaomiproducts.nl smartphones - tv boxen - fitnesstrackers powerbanks - huishoudelijke gadgets action camera’s - dashcams - drones - headphones

Met de Italiaanse houtoven wordt het écht een feestje!

Accountancy

M&A - Corporate Finance

Family Office

Bedrijfsadvisering

Fiscale dienstverlening

HR Services

Bedrijfsfeest (binnen èn buiten) Partycatering Tuinfeest

Familiefeest Private dinner

Boek de Italiaan op locatie! www.popupitalian.nl

T. 085 – 876 96 22 E. info@freemontbv.nl W. www.freemontbv.nl

WIJ ZIJN SCHUITEMAN, OPRECHT BETROKKEN

Houtrot is in veel gevallen goed en relatief voordelig te herstellen.

12 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Houtherstel.nl is gecertificeerd door Repair Care met een D.O.E.-certificaat. Dat houdt in dat Houtherstel.nl tien jaar garantie kan geven op reparaties. Dat is best uniek, aldus Rudy van de Beek. “Het is namelijk een tienjarige onafhankelijke systeemgarantie waarvan de dekking niet afloopt tijdens de garantieperiode.”

h

Ho

De lancering van houtherstel.nl past bij hoe bedrijven en particulieren steeds duurzamer willen werken als het om onderhoud gaat. Ook woningbouwverenigingen, beleggers en gebouwenbeheerders beseffen goed dat houtwerk gekoesterd moet worden. “Als je het vergelijkt met kunststof heeft houtwerk als grondstof voor kozijnen flinke pluspunten voor milieu én portemonnee. Zo kost het maken van een kunststof kozijn maar liefst acht keer meer energie dan de productie van hetzelfde venster van hout.

Bovendien is PVC slecht te recyclen.”

NGING A V ER

ut

RE

TIE VA NO

“Houtrot is een veelvoorkomend probleem in de bestaande bouw”, legt Rudy van de Beek uit. “Tot voor kort was het een tak van sport die we er bij deden met onze eigen timmermannen. We hebben dit naar een hoger niveau getild en er een apart bedrijf voor neergezet. Met als doel om deze markt snel en effectief te bedienen.”

Houtrot repareren vergt uitgebreide houtkennis en vakmanschap, aldus Van de Beek. “We zien steeds meer bedrijven die dit erbij doen, maar voor ons is houtherstel niet langer bijzaak. Onze houtherstelspecialisten hebben meerdere vakopleidingen gevolgd. Ze weten alles van freesen afmestechnieken, het vervangen van stopverfkanten of bijvoorbeeld het repareren van haarscheuren in onderdorpels met het glasvliessysteem. De vakkennis wordt met interne en externe trainingen op peil gehouden.”

Houtherstel.nl werkt samen met erkende schildersbedrijven en gerenommeerde glaszetters in het land. “Hierdoor kunnen we ook grote renovatieprojecten aan of in één keer complete buitengevels onderhouden en repareren.”

.nl

Houtherstel.nl is de nieuwe divisie van R. van de Beek Schilders. Een landelijk opererend concept om zakelijke en particuliere klanten te bedienen op het gebied van het herstel van houtrot.

DEE LV

R. van de Beek lanceert houtherstel.nl Herstel van houtwerk heeft flinke pluspunten voor milieu en portemonnee

h erst el

houtherstel.nl

Houtherstel.nl is gecertificeerd door Repair Care met een D.O.E.certificaat.

Onze outherstelspecialisten hebben meerdere vakopleidingen gevolgd.

BusinessAdvertorial

SCHUITEMAN.COM

Reserveer uw feest via 06-16525020 of via welkom@popupitalian.nl

Nieuws van de JOS en BIK

‘De contrasten waren nog nooit zo groot’ BARNEVELD – Op de oproep van de BIK onder JOSleden om zich aan te sluiten bij een BIK-portefeuille zijn er twee ondernemers die zich gemeld hebben.

Jan Schut (Jonker & Fieret) is gekoppeld aan Rabobankdirecteur Marcel Wijnen en gaat zich verdiepen in de portefeuille Barneveld Werkt en onderneemt. Denk hierbij aan zaken als ondernemersklimaat, vestigingsklimaat, bedrijventerreinen, regeldruk, aanbestedingsbeleid en samenwerking met de gemeente Barneveld.

Rik van der Woerd (Rix Dienstverlening) gaat samenwerken met BIK-bestuurslid Gijs Eikelenboom (portefeuille Barneveld werkt samen). Deze portefeuille gaat vooral over samenwerking in de regio met overheden, andere ondernemers en onderwijs. Leden die ook interesse hebben in samenwerking met een BIK-bestuurder, kunnen zich aanmelden bij iemand van het JOS-bestuur.

Terugblikkend op 2020 was het al met al een enerverend jaar voor veel ondernemers, blikt het JOS-bestuur terug.

“De gevolgen van het coronavirus zijn voor iedereen verschillend. Sommige bedrijven floreren als nooit tevoren, er zijn bedrijven die in een lagere versnelling moeten, maar de coronaperiode wel doorkomen. Helaas zijn er ook bedrijven die het heel moeilijk hebben en alle zeilen moeten bijzetten om te kunnen overleven. Kortom, de contrasten waren nog nooit zo groot.”

Voor veel ondernemers wellicht een jaar om snel te vergeten, maar ook een jaar van nieuwe kansen en initiatieven. In deze crisistijd laten JOS-ondernemers hun

veerkracht en creativiteit zien. Het is positief dat we meer naar elkaar om zijn gaan zien, de gunning is hoog en er worden heel gave en compleet nieuwe businessmodellen ontwikkeld. Dat is iets om trots op te zijn. Er zullen nog moeilijke maanden aankomen. Door er voor elkaar te zijn en elkaar te helpen, komen we er met z'n allen sterker uit en wordt 2021 hopelijk voor iedereen een mooi jaar.”

h

josbarneveld.nl

Het JOS-bestuur met van linksboven naar rechtsonder: Jeroen Woudenberg, Hilde Brouwer, Rutger Wekking, Babbet Duiker, Winny van Engelenhoven en Heleen Kleijer.

JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers.

Je kunt lid worden wanneer je ondernemer bent of een vrij beroep uitoefent in de gemeente Barneveld, niet ouder bent dan veertig jaar bent en actief bent in de industrie, handel of dienstverlening.

JOS polst behoefte aan activiteiten in coronatijd Door de coronamaatregelen is de JOS-agenda voor de komende maanden uitgedund. De nieuwjaarsreceptie gaat niet door en ook de geplande inspiratiesessie met ondernemer Erik van Donselaar is op de lange baan geschoven. Het JOS-bestuur denkt ondertussen wel na over alternatieve manieren om elkaar te ontmoeten.

Onlangs is met een enquête geïnventariseerd welke wensen JOS-leden hebben als het gaat om activiteiten in coronatijd. Is er behoefte om elkaar online te ontmoeten of wachten de jonge ondernemers liever weer tot grotere bijeenkomsten zijn toegestaan? En is er vooral behoefte aan informele contacten zoals een borrel of juist aan netwerkgelegenheden of informatieve sessies? Het JOSbestuur gebruikt de uitkomsten van de enquête bij de plannen voor 2021.

Ben je JOS-lid en heb je de enquête nog niet ingevuld? Doe dit dan nog snel! De link vind je in de laatste nieuwsbrief van de JOS

Wijnen en Schut aan de slag met bedrijventerreinen BARNEVELD – Marcel Wijnen heeft Dick van Ravenhorst opgevolgd als bestuurslid van de BIK. De directievoorzitter van Rabobank Gelderse Vallei gaat zich namens de ondernemersvereniging bezighouden met de portefeuille Barneveld Werkt en Onderneemt.

“De BIK is een hele actieve ondernemersvereniging die een belangrijke positie heeft als belangenbehartiger van Barneveldse bedrijven. Ik hoefde niet lang na te denken of ik daar een bijdrage aan wilde leveren. Zeker ook omdat het stimuleren van ondernemerschap goed past bij wat we nastreven vanuit Rabobank Gelderse Vallei”, zegt Wijnen.

Als BIK-bestuurslid gaat Wijnen zich onder meer bezighouden met de uitstraling van bedrijventerreinen en de regeldruk voor ondernemers. “Barneveld is een behoorlijk ondernemersvriendelijke gemeente, maar dat is geen reden om achterover te leunen. Het kan altijd beter.”

Ook de beschikbaarheid en betaalbaarheid van nieuwe

bedrijfsgrond is een belangrijk aandachtspunt van Wijnen.

"Daar ga ik me zeker sterk voor maken. Voor individuele bedrijven is het lastig om zulke zaken voor elkaar te krijgen, maar collectief sta je sterk.”

Eén van de dossiers die het nieuwe bestuurslid meteen op zijn bureau krijgt, is de revitalisering van HarselaarOost. Onlangs werd bekend dat de opknapbeurt van dit bedrijventerrein wordt uitgesteld tot minimaal 2022. “In zulke zaken houden we natuurlijk de vinger aan de pols”, zegt Wijnen.

Hij hoeft dat overigens niet alleen te doen. Jan Schut van transportbedrijf Jonker & Schut gaat Wijnen daarbij assisteren. “De BIK trekt al langere tijd samen met de JOS op als het gaat om activiteiten. Nu gaan we dat ook op inhoud doen door JOS-leden zoals Jan Schut aan te haken bij onze bestuursportefeuilles. Daar ben ik heel blij mee.”

Wijnen roept ook andere Barneveldse ondernemers op om vooral mee te denken. “Laat het me weten als je ergens

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

tegenaan loopt wat jouw bedrijfsbelang overstijgt, kom met tips en suggesties. Hoe meer signalen we krijgen van ondernemers, hoe beter we hun belangen kunnen behartigen.” h bikbarneveld.nl

Geen nieuwjaarsreceptie, belangenbehartiging gaat volop door Aan een prachtige en populaire traditie komt dit jaar helaas tijdelijk een einde. Traditiegetrouw proosten ondernemers van de BIK en de JOS begin januari samen op nieuwe zakelijke successen. De nieuwjaarsreceptie is dit jaar in verband met de coronamaatregelen gecanceld. De BIK onderhoudt op dit moment vooral digitaal contact met haar leden. Ook het belangen behartigen gaat in deze tijden gewoon door. Zodra het weer mogelijk is om bij elkaar te komen, zullen ook de netwerkactiviteiten weer opgestart worden. Wil jij als Barneveldse ondernemer ook bijdragen aan een sterker ondernemersklimaat in onze gemeente?

Sluit je dan vandaag nog aan bij de BIK. Lid worden kan digitaal via www.bikbarneveld.nl

13

BusinessNieuws

Wijnwinkel Barneveld open op Tulpenstraat BARNEVELD – Wijnwinkel Barneveld is klaar voor

de decemberdrukte. Klanten kunnen terecht aan de Tulpenstraat, waar na de brand in de winkel in de Amersfoortsestraat de verkoop weer op volle kracht is.

Corona: wat mag wel en niet als werkgever

“Het is heel fijn dat we voor de kerstdrukte de winkel weer op orde hebben", vertelt eigenaar Jan van den Brink.

“In november zijn ook de eerste kerstrelatiegeschenken afgeleverd en daar zijn we in december nog heel druk mee.

Begin 2021 gaan we dan verder plannen maken voor ons pand aan de Amersfoortsestraat.”

De schade is groot door de grote hoeveelheid rook en roet die is vrijgekomen. “We gaan onderzoeken of het beter is om te renoveren of dat nieuwbouw een beter alternatief is. Dat zal begin 2021 verder duidelijk worden. Zeker is wel dat we teruggaan naar die plek. Maar nu richten we ons eerst op de feestdagen.” Stilgezeten heeft het team van Wijnwinkel Barneveld allerminst. Een dag na de brand

gingen de eerste webbestellingen de deur uit en ook de bezorgservice naar bedrijven en verenigingen is niet stil komen te liggen.

Meeleven Vanuit het Barneveldse bedrijfsleven is er bovendien enorm meegeleefd in de afgelopen maanden, vertelt eigenaar Jan van den Brink. “We kregen ook veel aanbiedingen voor opslag of voor een tijdelijke winkellocatie. Dat heeft ons enorm goed gedaan. Maar uiteindelijk zijn we toch op de voor ons vertrouwde plek aan de Tulpenstraat terechtgekomen. Dit pand is van onszelf en gebruikten we als opslag. Het is mogelijk voor klanten om hier voor de deur te parkeren en de grote vrachtleveringen kunnen hier ook goed plaatsvinden.”

h

wijnwinkelbarneveld.nl

Is het tijdens de pandemie voor veel ondernemers al een hele tour om hun bedrijf aan de gang te houden - hoe houd ik genoeg werk en omzet?

- daar komen nog eens allerlei praktische en juridische kwesties bij. Verzuim door ziekte of quarantaine. Wat moet je allemaal regelen voor thuiswerken? Een veilige verbinding, een goede werkplek, privacy, controle of het werk wordt uitgevoerd.

FOTO: NIQ NIQ - FOTOGRAFIE

Hoe ga je al die vragen te lijf? Wat mag wel, wat mag niet? Laat ik dat illustreren aan de hand van een voorbeeld: het opmeten van de temperatuur van werknemers.

Veilige werkplek Je stuit hier op een dilemma. Elk bedrijf moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek voor personeel.

Het beschermen van je medewerkers zou dus een reden kunnen zijn om een temperatuurmeting in te zetten. Je wilt als goed werkgever de kans op besmetting immers verkleinen.

Maar de regels zijn streng. Want gegevens over je gezondheid gelden als ‘’bijzondere’’ persoonsgegevens. En die mogen niet door de werkgever worden geregistreerd. Daar hebben we namelijk de bedrijfsarts voor.

Daarnaast moet je bij het inzetten van een maatregel altijd de vraag stellen of er niet een minder vergaande oplossing is. In geval van corona zijn er diverse andere maatregelen, zoals anderhalve meter afstand houden, een mondkapje dragen of je handen desinfecteren bij binnenkomst en vertrek. Pas als deze minder vergaande middelen onvoldoende zijn, kan naar een zwaarder middel worden gegrepen.

Ook moet een maatregel effectief zijn. Is het temperaturen van werknemers wel het juiste middel om je bedrijf coronavrij te houden? Daar zijn de meningen over verdeeld. Want werkt zo’n temperatuurscan wel naar behoren? Wat is de foutmarge? Heeft iemand wel echt koorts?

Praktische info

Jan en Liesbeth van den Brink van Wijnwinkel Barneveld in de tijdelijke winkel aan de Tulpenstraat 10.

GT Reclame trots op 25-jarig jubileum HOEVELAKEN - Het feestje moet noodgedwongen

uitgesteld worden, maar de trots is er niet minder om: GT Reclame bestaat 25 jaar en kan terugkijken op een kwart eeuw waarin de onderneming uitgroeide tot een slagvaardig reclame- en signbedrijf.

Sinds de start in 1995 wist GT Reclame dankzij gestage autonome groei en overnames van diverse werkgerelateerde bedrijven en activiteiten een sterke positie in de markt te verkrijgen. “Krachten bundelen om een nog sterkere positie in de markt te verkrijgen. Dat is in al die jaren onze visie geweest", vat Edward Ebbers het bondig samen. Zo werd in 2019 door een overname het ontwikkelen, plaatsen, transporteren, de opslag en het beheer van display-, POS- en promotiematerialen toegevoegd aan het dienstenpakket.

Mede om die reden is het bedrijf in november 2019 verhuisd naar De Wel in Hoevelaken, op bedrijventerrein Horstbeek.

In 1995 ging GT Reclame van start in Amersfoort en in 25 jaar tijd groeide de onderneming uit tot een volwaardig reclame- en signbedrijf in al zijn facetten. Van ontwerp en productie tot de montage van reclame/signing en van stickers tot lichtreclame. Door de groei heeft GT Reclame het klantenbestand flink weten uit te breiden. “Het belang van de klant centraal stellen; meedenken, adviseren, ontzorgen, kwaliteit en service bieden is een succesvolle formule gebleken", blikt Ebbers terug. “We zijn trots op ons jubileum en bedanken al onze klanten en relaties die dit mogelijk hebben gemaakt.”

h

gtreclame.nl

Jan-Kees Karels is als advocaat verbonden aan Wolleswinkel Advocaten in Barneveld. Email: j.c.karels@wolleswinkel.nl h wolleswinkel.nl 14

FOTO: MENNO RINGNALDA - ONDERNAMEN.NL

De Autoriteit Persoonsgegevens publiceerde op haar website veelgestelde vragen en antwoorden over “Corona op de werkvloer’’. Ik raad ondernemers aan hier eens een kijkje te nemen. Je wordt er zeker wijzer van, en kunt op basis van deze informatie makkelijker beslissingen nemen. En mocht je over deze of andere vragen willen sparren, neem gerust contact met me op.

Het pand van GT Reclame aan De Wel in Hoevelaken.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Edward Ebbers, directeur van GT Reclame.

BusinessNieuws

Delicatessen in Barneveldse webshop BARNEVELD - Liefhebbers van ambachtelijke mediterrane

vleeswaren en de betere borrelplank kunnen sinds kort hun delicatessen makkelijk online bestellen en thuis laten bezorgen.

De Barneveldse ondernemer Piet van de Beek lanceerde hiervoor onlangs een nieuw bedrijf: Van de Beek Delicatessen. Via www.vandebeekdelicatessen.nl levert hij onder andere de lekkerste salami’s, fuetten, prosciutto’s, jambons en ook kerstpakketten.

“We halen onze vleeswaren rechtstreeks bij authentieke bedrijven in Italië, Frankrijk en Spanje die vaak al generatieslang in handen zijn van dezelfde families. De bevlogenheid en de liefde voor smaak die ze daar hebben, proef je terug in onze producten. Je kunt dus voortaan thuis genieten van de kwaliteit die je normaal alleen in de

betere horecagelegenheden op je bord krijgt”, zegt Van de Beek.

Kerstpakketten en relatiegeschenken Bedrijven kunnen bij Van de Beek Delicatessen terecht voor kerstpaketten en relatiegeschenken. “Denk bijvoorbeeld aan een gedroogde serranoham in een stevige hamklem. Mooie Spaanse wijn erbij en je hebt een smaakvol cadeau voor relaties of medewerkers. Naast onze standaardpakketten kunnen we ook pakketten op maat samenstellen”, vertelt Van de Beek.

Van de Beek komt uit een Barneveldse slagersfamilie met roots die teruggaan naar 1892 en is tevens eigenaar van First Selection. Daarmee importeert hij voor restaurants en supermarkten ambachtelijke vleeswaren en delicatessen uit Zuid-Europa. “We kregen steeds vaker de vraag of we ook rechtstreeks aan consumenten konden leveren. De coronacrisis heeft dat verder versterkt. We mogen helaas tijdelijk niet meer op het terras borrelen, dus doen we dat nu thuis. Maar dan wel met authentieke en smaakvolle producten.”

Uitbreiding van het assortiment

Piet van Beek (links) heeft vandebeekdelicatessen.nl gelanceerd. Rechts zijn collega Erik van den Broek.

De komende weken wordt het assortiment van Van de Beek Delicatessen nog verder uitgebreid met onder meer kazen, wijnen en olijfolie. “Ik ben net terug van een studiereis naar Italië, waar ik verschillende mooie voedselproducenten bezocht heb. Ik kan alleen maar zeggen: er is nog zoveel lekkers te vinden rond de Middellandse Zee. Daar wil ik graag nog meer mensen kennis mee laten maken.” h vandebeekdelicatessen.nl

Barneveld Tomorrow breidt netwerk uit met 12.000 high potentials BARNEVELD – Barneveld Tomorrow is een samenwerking aangegaan met de Stichting Socrates. Hiermee is het netwerk van Barneveld Tomorrow in één klap uitgebreid met 12.000 hoogopgeleide jongeren uit heel Nederland.

Stichting Socrates is een netwerk voor getalenteerde studenten en alumni van hboinstellingen en universiteiten in heel Nederland De stichting ondersteunt deze jonge, ambitieuze high potentials bij het verder ontwikkelen van hun talenten en het maken van een goede start op de arbeidsmarkt.

Partners van Barneveld Tomorrow kunnen bijvoorbeeld vacatures onder de aandacht brengen van studenten en alumni die deel uitmaken van het Socrates-netwerk. Ook zijn er mogelijkheden om studenten te laten meedenken in innovatietrajecten of bij uitdagende bedrijfsvraagstukken.

ondersteuning en het netwerk dat Stichting Socrates biedt. Een win-winsituatie dus.”

Over Barneveld Tomorrow Barneveld Tomorrow is een initiatief van Barneveldse ondernemers om hoogopgeleide jongeren te behouden voor het lokale bedrijfsleven.

Nu gebeurt het nog vaak dat jongeren voor hun hbo- of wo-opleiding elders gaan studeren en daar blijven hangen. Barneveld Tomorrow laat deze groep zien dat er ook in de regio veel innovatieve bedrijven actief zijn die op zoek zijn naar talent en zorgt voor matchmaking en ondersteuning. Ook start-ups kunnen op ondersteuning rekenen van Barneveld Tomorrow, bijvoorbeeld op het gebied van financiering, business development, marketing of huisvesting. barneveldtomorrow.nl

Management Buy Out? Dit zijn de aandachtspunten!

Goede managers en ondernemende medewerkers zijn schaars. Heb jij ze rondlopen in je bedrijf?

Denk er dan eens over na om ze te laten participeren.

Interessant voor beide partijen Participatie versterkt de betrokkenheid van deze waardevolle medewerkers. Grote kans dat hun drive en verantwoordelijkheidsgevoel nog verder groeit als het bedrijf ook op papier een beetje van hen is.

Bovendien zie je vaak dat participerend personeel nog bewuster keuzes maakt wanneer ze eigen geld in het bedrijf hebben zitten. Een participatie biedt hen natuurlijk een mooie financiële kans. Omdat een participatie vooral op lange termijn rendeert, is de kans groot dat ze zich voor langere tijd aan jouw bedrijf commiteren.

Zo kun je de financiering regelen Bij veel management buy outs is de financiering een uitdaging. Vaak kunnen managers of ondernemende werknemers niet in één keer 5 of 10 procent van de aandelen kopen. Daar zijn slimme oplossingen voor bedacht. Denk bijvoorbeeld aan de Newcoconstructie. Daarbij verstrek je als verkoper een achtergestelde lening om de participatie te financieren. Ik vertel je daar graag meer over.

Belangrijk: zakelijke waardering Veel ondernemers willen zittend management op weg helpen met een participatie. De relatie is immers goed, je kent elkaar en wilt misschien best wat weggeven. Toch is dat niet altijd mogelijk.

De Belastingdienst kijkt namelijk kritisch mee.

Nattevingerwerk met de waardering van aandelen kan hard afgestraft worden. Als blijkt dat je aandelen voor een te lage prijs hebt verkocht aan je medewerkers, kan de fiscus het verschil achteraf als loon belasten. Dat wil je te allen tijde voorkomen.

Ik help je graag met een objectieve waardering en voorafstemming met de fiscus.

Barneveld op de kaart zetten

Leg een concreet participatievoorstel neer

“Eén van de doelen van Barneveld Tomorrow is om te laten zien dat hier in Barneveld tal van innovatieve bedrijven zitten, die soms zelfs wereldwijd toonaangevend zijn. Samen hebben zij meer dan 10.000 hoger opgeleiden in dienst. Onze samenwerking met Stichting Socrates is één van de manieren om jonge high potentials te laten zien dat hier prachtige kansen liggen om je carrière te starten”, zegt Joop van Veelen, managing director van Barneveld Tomorrow. “Omgekeerd kunnen jongeren in ons netwerk kennismaken met de

Pak ook het proces zakelijk aan. Het is verstandig om een concreet participatievoorstel neer te leggen bij je management. Je kunt participeren voor percentage X tegen prijs Y. Zo is de kans kleiner dat je in slepende onderhandelingen belandt, die uiteindelijk zelfs de verhoudingen met je management kunnen beschadigen. In de afgelopen maanden heb ik diverse participaties begeleid. Doe je voordeel met die ervaring. Ik help je graag om een goed participatievoorstel voor jouw bedrijf op te stellen.

Ad Jonker is partner en registeraccountant bij JonkerFieret in Barneveld.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

h www.fuziesenruzies.nl / www.jonkerfieret.nl

15

Administratieve hulp voor bedrijven Handen tekort op de administratieve afdeling? Ik zet mijn expertise graag in om jou te helpen! Tijdelijk of voor een langere periode.

Bespreek vrijblijvend de

mogelijkheden via 06-12210723 of www.mareba.nl

Contractenrecht | Aansprakelijkheidsrecht Incasso | Bouwrecht | Huurrecht

Gasthuisstraat 8 | Barneveld | T +31 (0)342 700 140 E info@advocatenkantoorvandijk.nl

www.advocatenkantoorvandijk.nl

Rabo Lease Wat wil jij aanschaffen?

Die ene machine of bedrijfswagen waarmee je bedrijf kan doorgroeien: met Rabo Lease kun je nu al trotse eigenaar worden.

Voor meer informatie bel of app met Peter van Koesveld: (06) 10 41 95 40 of ontdek zelf je mogelijkheden op:

Rabobank.nl/lease

16 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Award winnen d online marketing bur eau voor webshop s en e-commerc e

Column

Zekerheidsmerk in onzekere tijden We leven in een onzekere tijd. Sommige branches liggen stil, creatieve ondernemers ontplooien nieuwe activiteiten en ook bij wie het wel goed gaat leeft de vraag wat er op lange termijn gebeurt. Wat betekent de crisis waarin we zitten voor baanzekerheid? Hoe ga je om met investeringen als je moeilijk kunt voorspellen wat komt? In mijn gesprekken met ondernemers merk ik dat deze onzekerheid eigenlijk iedereen wel raakt en dat er behoefte is aan zekerheid.

te leveren en te onderhouden of de noodzakelijke elektrakeuringen tijdig uit te voeren bijvoorbeeld. En als jij de verantwoordelijkheid bij ons legt, schrappen we de clausules van je polis. Daarmee nemen we natuurlijk niet alle onzekerheden weg, maar weet je wel zeker dat dát in elk geval goed geregeld is.

Wat is zekerheid?

Terje van Velze is verzekeringsadviseur Buitendienst Bedrijven bij Univé.

Telefoon: 088 - 18 15 080 Email: t.vanvelze@unive.nl

Als het gaat om zekerheid in de zin van een verzekering, merk ik vaak dat onze klanten verwachten dat met een polis alles geregeld is. Toch is dat niet per se zo.

Verzekeraars zetten tegenwoordig meer in op het voorkomen en beperken van schade en verwachten van ondernemers dat zij daar zelf aan bijdragen door preventiemaatregelen te treffen. Het is in ons gezamenlijk belang schade voor te blijven, want los van de financiële impact brengt een ingrijpende schade ook veel leed met zich mee. De formele kant van het streven schade te voorkomen, is dat er clausules op de polis komen waarin afspraken met betrekking tot preventie (brandblussers, elektrakeuringen, etc.) zijn vastgelegd. De polis geeft dus pas echt zekerheid als die afspraken zijn nageleefd en dat is belangrijk om te beseffen.

Heb je vragen of wil je weten wat Univé Dichtbij voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem dan contact op met Terje van Velze.

h

unive.nl

(Voor)oordeel Iedereen kent ze. Mensen die we niet vertrouwen.

Mensen die we irritant of arrogant vinden. Maar eerlijk: vaak zeggen die oordelen vooral wat over onszelf.

Je dóet wel alsof het om de ander gaat, maar dat is niets meer dan een afleidingmanoeuvre om jezelf te ontzien. Je mening over de ander – dat het een arrogant iemand is bijvoorbeeld- is simpelweg een mening over jezelf. Ik bedoel daarmee dat iets in jóu, maakt dat jíj die ander irritant vindt. Overigens geldt dit ook voor alle ‘aantrekkelijke’ eigenschappen, maar daarover een andere keer meer.

Partner in zekerheid Gelukkig zie je steeds meer dat verzekeraars zoals Univé zich opstellen als partner in zekerheid voor ondernemers.

Met zo’n clausule op de polis leggen wij de bal misschien bij de ondernemer, maar je mag ‘m ook aan ons terugspelen. We ondersteunen namelijk graag bij dat wat nodig is om schade voor te blijven. Door blusmiddelen

Beschermingsmechanisme

PBM Partner wordt onderdeel van groothandel Remmerden BARNEVELD - PBM Partner, specialist in bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen, wordt per 1 januari 2021 opgenomen in technische groothandel Remmerden Groep. PBM-eigenaar Harrie Lagerwaard gaat vanuit zijn expertise de bedrijfskleding- en pbm-tak binnen Remmerden flink uitbreiden.

Al ruim vijf jaar is PBM Partner voor veel ondernemers een vaste waarde als het gaat om veiligheid op de werkvloer. PBM levert, bedrukt en borduurt werk- en veiligheidskleding op maat en biedt daarnaast opleidingen en advisering aan op het gebied van veiligheid. Het bedrijf van Barnevelder Harrie Lagerwaard groeit echter zo hard dat hij het als zelfstandige met moeite kan bolwerken. “Om mijn klanten optimaal te kunnen blijven bedienen had ik hulp nodig. In gesprek met Arrian Slingerland, eigenaar van Remmerden, kwamen we tot de conclusie dat we elkaar kunnen versterken door onze krachten te bundelen.”

Remmerden is een technisch groothandel gevestigd op Harselaar-Oost. Slingerland: “Vanuit onze vier vestigingen bedienen wij industriële afnemers, veelal uit de maakindustrie en de foodverwerking. Bij ons kunnen zij terecht voor meer dan 100.000 producten.

Dat kan gereedschap zijn of aandrijftechniek, maar ook bevestigingsmaterialen en pneumatiek. Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn al langer onderdeel van ons assortiment, maar krijgen nog niet de aandacht die wij ze willen geven. De komst van Harrie binnen ons bedrijf gaat daar verandering in brengen.”

Lagerwaard wordt verantwoordelijk voor de bedrijfs- en veiligheidskleding en pbm's binnen alle vier de vestigingen van Remmerden, waaronder de Barneveldse vestiging die

het komende half jaar wordt verbouwd tot flagshipstore.

“Begin 2021 openen we in de winkel aan de Energieweg 20 een projectshowroom specifiek voor b2b-klanten”, vertelt Lagerwaard. “Samen met een nieuwe afdeling voor de bedrijfskleding – met bekende merken zoals Helly Hansen Workwear, Tricorp Workwear, Hydrowear en Sixton werkschoenen – waar onder meer de zzp’er zich laagdrempelig in het nieuw kan steken. Voordeel hiervan is dat je op één adres nieuwe werkhandschoenen én meteen een schroefje kunt meenemen. Bovendien wordt het assortiment bedrijfskleding flink uitgebreid en kunnen we bedrijven een extra service aanbieden via een managementsysteem dat bedrijven helpt om hun magazijnen kledingbeheer nauwkeurig in kaart te brengen. Zo heb je precies in beeld wat er per personeelslid aan gereedschap of kleding in huis is binnen jouw onderneming.”

h

remmerden.nl / pbmpartner.nl

Interessant is het om te bedenken dat je, zonder er bewust bij na te denken, voor iedere persoon die je voor de eerste keer ontmoet een (voor)oordeel op de plank hebt liggen. Iedere persoon roept iets bij jou op waardoor je in staat bent om in een split-second een mening te vormen. Als mens doen we eigenlijk niet anders. Ons beschermingsmechanisme wil namelijk weten wie ‘de vijand’ is en waar die zich bevindt.

En we zijn allemaal onbewust druk om die ‘vijand’ vervolgens niet te dichtbij te laten komen.

De brug ophalen Maar zijn we wel zo goed in het detecteren van die vijanden? En helpt ons beschermingsmechanisme wel? Je kunt namelijk geen enkel mens binnen vijftien seconden ‘kennen’. Eigenlijk doe je maar wat, op basis van eerder opgedane ervaring. Eigenlijk is dat zonde. Op die manier stop je mensen in een hokje, vergrendel je de deur, laat je het hek zakken en haal je de ophaalbrug omhoog. Daar zit je dan, opgesloten in iemand anders zijn vooroordeelgevang.

Risico vs. beloning Wat nou als jij jezelf aanleert om de gevangenis voorgoed te sluiten? Oké, je loopt het risico dat je een keer geraakt wordt. Maar hoe groot is die kans?

Minder dan tien procent? En wat is het gevolg?

Dat je hoofd wordt afgehakt? Je naakt op een platte kar door de straten wordt gereden? Nee, dus focus op de beloning! En die is er, want je houdt energie over voor zaken die wél wat opleveren. De vooroordelengevangenis hoeft namelijk niet meer bewaakt te worden.

Heb je zin om dit lekker snel voor elkaar te krijgen?

Maak dan een afspraak met me. Ik hak geen hoofden af en de platte kar heb ik jaren geleden al verkocht.

Samen vinden we de loper én de reden waarom sommige mensen in jouw gevangenis beland(d)en.

Harrie Lagerwaard (links) en Arrian Slingerland voor het pand van Remmerden op Harselaar-Oost.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Hilde Brouwer is sparringpartner en inspiratiecoach voor ondernemers.

h

summitcoaching.nl 17

GEZOND ONDERNEMEN? IT’S THAT SIMPLE! Ook regionaal sterk!

Itolang Bas Markies Meervoudig Nederlands Kampioen Tienkamp

Itolang is niet alleen landelijk sterk in haar diensten. Ook regionaal kunnen wij u van dienst zijn op het gebied van verkoop (nieuw en gebruikt), verhuur, keuringen, onderhoud en onderdelen voor uw intern transport materiaal.

Itolang, Ambachtsweg 16 - Barneveld, telefoon: 0342-421166

,,Als ondernemer houdt je de cijfers voortdurend in de gaten. Doe je dat ook met je gezondheid? Its Personal Training helpt ondernemers op unieke wijze om bewuster, belastbaarder, fitter én gezonder te leven. Met persoonlijke (één-op-één tot één-op-vier) en dús effectieve begeleiding’’

info@itolang.nl www.itolang.nl

Samen sterk Word lid van de BIK! Gijs Eikelenboom (voorzitter), Gerard van Beek, Bert Roordink, Wilma Gorissen, Ton Uljee en Dick van Ravenhorst vormen het bestuur van de BIK. Support hun inspanningen en word ook lid! Mail naar hkleijer@bikbarneveld.nl

18 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Allan Barends Oud - zwemsporttopper

BusinessNieuws

BAS start smokeyspareribexpres.nl BARNEVELD - BAS Beers & Steaks is vanuit de vestiging aan het Raadhuisplein in Barneveld een bezorgdienst gestart met ambachtelijk bereide spareribs: smokeyspareribexpres.nl “Onze ‘fall of the bone-spareribs’ slaan super goed aan bij de klant, vandaar dat we besloten hebben om het groter aan te pakken”, aldus Lyanne van den Berg van BAS. BAS staat bekend om de BAS-smoker waarin het vlees bereid wordt. “Als het om onze spareribs gaat, onderscheiden we ons overduidelijk van andere aanbieders.

Onze ribben worden standaard maar liefst twaalf uur lang gegaard. Doordat ze langzaam en lang garen, valt het vlees van het bot en dat is precies zoals een sparerib hoort te zijn”, aldus Lyanne.

Crazy fries Naast spareribs die desgewenst op verschillende manieren kunnen worden afgelakt staan er ook crazy fries op het thuisbezorg-menu. Oftewel compleet aangeklede friet met

De ribs worden bereid in de fameuze smoker van BAS. onder meer gegrilde kippendij, pulled pork en varkenshaas.

De spareribs bezorgdienst is er voor particulieren en voor bedrijven. Bestellen gaat via beersandsteaks.nl.

h

smokeyspareribexpres.nl

Volop vergaderopties in ontmoetingscentrum De Eng VOORTHUIZEN - Vergaderingen, presentaties, congressen... Met de oplevering van Ontmoetingscentrum De Eng beschikt Voorthuizen over een perfecte locatie voor zakelijke ontmoetingen.

“We hebben daar letterlijk alles voor in huis”, aldus een enthousiaste Sebastiaan Blom. De exploitant heeft tal van mogelijkheden tot zijn beschikking in het multifunctionele complex. Alles is spiksplinternieuw en dus hypermodern.

“We beschikken over vijf verschillende zalen waarin zakelijke ontmoetingen kunnen plaatsvinden. Daarnaast kan je ook denken aan ontspannende activiteiten.

Bijvoorbeeld een vergadering met na afloop een potje kegelen en een drankje en hapje aan de bar. We maken dat voor zakelijke gebruikers graag op maat.''

In de grote zaal kunnen 400 mensen plaatsnemen, al is dat in verband met de nu geldende RIVM-maatregelen nog niet aan de orde. “Maar zodra dit wel weer kan zien we

groepen van deze grootte graag verschijnen. Ondertussen kunnen we vergaderingen en ontmoetingen aanbieden die coronaproof zijn. Het pand is ruim opgezet, waardoor het bewaren van anderhalve meter afstand geen enkele issue is.”

De ruimtes waarin vergaderd kan worden zijn uitgerust met moderne communicatiemiddelen waaronder 75-inch presentatieschermen en digitale whiteboards. Congressen en vergaderingen kunnen geheel verzorgd worden met lunch en diner, aldus Blom.

De Eng werd in het afgelopen najaar opgeleverd. Het complex biedt een grote sportzaal met podium dat voor gebruik vanuit het plafond op de vloer wordt geplaatst. De Eng heeft daarnaast een gezellige bar, een bibliotheek, een kegelbaan en multifunctionele ruimtes waar vele tientallen verenigingen en organisaties gebruik van maken. h DeEng.nl

Zo scoor jij tijdens de online decembergekte

De Black Friday, Cyber Monday en Single’s Day gekte net achter de rug, staat de volgende piekperiode alweer voor de deur... Ondanks alle nieuwe online fenomenen blijft kerst voor veel e-commerce partijen dé klapper van het jaar. Nog snel een paar concrete tips die jij kan meenemen om mee te liften op de decembergekte!

1.

Communiceer levertijden duidelijk

Niets is vervelender dan een bestelling die nét niet op tijd is voor onder de boom. Voor jouw klant, maar ook voor jou als webshopeigenaar. Voorkom retouren (en boze reviews) door je levertijden duidelijk te communiceren en deze ook echt na te komen. Schakel desnoods extra personeel in om tijdelijk extra te knallen.

2.

3.

Eén van de zalen van De Eng.

Scoor met e-mailmarketing

E-mailmarketing moet standaard onderdeel uitmaken van jouw online-marketingstrategie. Maar in deze periode nog nét wat meer. Heb je speciale kerstacties of verkoop je cadeaubonnen? Stuur die mailing eruit! Het liefst gesegmenteerd, maar rond kerst werken zelfs bulkmails. Help ze op weg met bijvoorbeeld een “Kerstcadeautjes onder de 25 euro”mail. Pro-tip: ga met ‘abandoned cart mails’ aan de slag. Stuur geautomatiseerd een mail als jouw klant producten in zijn winkelwagen heeft laten liggen zonder af te rekenen.

4.

Exploitant Sebastiaan Blom: “De Eng biedt een keur aan mogelijkheden voor zakelijke ontmoetingen.”

Voorkom uitverkochte producten

De afgelopen weken is er waarschijnlijk al een run geweest op jouw hardlopers. Zorg dat je nog één keer je voorraad kan aanvullen en de belangrijkste producten op voorraad hebt. Want wat verkoop je liever: ‘Nee’ of je producten?

Remarketing - ook dynamisch

Jouw concurrent geeft deze periode extra gas.

Zorg er dus voor dat je blijft opvallen; ook nadat potentiële klanten jouw webshop hebben verlaten.

Zet remarketing in om ze te blijven achtervolgen op andere sites. Bij voorkeur dynamisch: daarmee laat je de daadwerkelijke producten (en prijzen) nog eens zien in jouw banner.

5.

Zet Google Shopping in

Hopelijk is deze tip overbodig, maar mocht je het nog niet doen: ga vandaag nog aan de slag met het opzetten van Google Shopping. Dit is dé plek om jouw producten online te verkopen. Google Shopping is het belangrijkste startpunt bij online aankopen. Zorg dat je er tussen staat; zeker met kerst.

Zo ben je klaar voor de laatste piek van 2020! Toch nog niet helemaal? Bel me en laten we sparren over jouw marketingstrategie.

Jason Wu (06-17 90 64 08) is online marketing consultant bij NeoSEM. Dagelijks helpt hij ondernemers meer uit hun webshop of website te halen.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

h

neosem.nl

19

ONDERNEMERS BEDANKT! Gemeente Barneveld is trots op jouw ondernemerschap Op 20 november jl. was het de Dag van de Ondernemer. Een dag waarop we ondernemers in het spreekwoordelijke zonnetje zetten. Om hen te bedanken voor wat zij bijdragen aan onze economie.

We doen dat, normaal gesproken, graag op een persoonlijke manier, maar dit jaar is alles anders. Vanwege alle coronamaatregelen lukt dat eenvoudigweg niet.

Het maakt onze waardering voor u als ondernemer er overigens niet minder om.

Juist in deze tijd steken wij u een hart onder de riem. We worden allemáál opgeroepen ‘om het vol te houden’, maar dat geldt in het bijzonder voor u.

Want het klínkt natuurlijk fijn om ondernemers te bedanken ‘voor wat zij

20 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

bijdragen aan onze economie’, maar je zult je zaak (voor de tweede keer) vanwege de aangescherpte maatregelen maar hebben moeten sluiten. Je zult je medewerkers maar hebben moeten vertellen dat er even minder (of geen) werk is. Je zult – hoe gastvrij je ook bent – dit voorjaar geen vakantiegangers hebben kunnen verwelkomen. Je zult jezelf maar de vraag moeten stellen hoe het allemaal verder moet... Hoezó bijdragen aan de Barneveldse economie? Een minuscuul klein virus met immense en ingrijpende gevolgen. Voor ons

welke branche dan ook. Wat kijken we, bij wijze van spreken, uit naar het rinkelen van de winkelbel en het geroezemoes in de horeca.

allemaal, maar voor onze onder nemers in het bijzonder.

Bennie Wijnne Wethouder Hans van Daalen Wethouder

We hopen van harte dat de maatregelen

André van de Burgwal Wethouder Didi Dorrestijn-Taal Wethouder

over niet al te lange tijd kunnen worden versoepeld en u weer kunt doen waar uw hart naar uitgaat: ondernemen; hoe en in

Coronadesk We staan u als ondernemer, juist ook in deze tijd, met onze coronadesk met raad en daad terzijde. Bel of mail de coronadesk via 0342-495888 of coronadesk@barneveld.nl.

En hebt u ideeën? Meld ze ons!

Asje van Dijk Burgemeester

Erik van Steden Gemeentesecretaris

“In die elektrische voertuigen en machines, maar ook in bijvoorbeeld smartphones en laptops, zitten lithiumaccu’s. Zo’n accu kan veel meer energie opslaan dan een gewone batterij, maar als ze in brand vliegen heb je een fors probleem. Deze accu’s zijn namelijk nog niet goed te blussen.”

Gecompartimenteerde opslag En dat brandgevaar zit in een klein hoekje. Zo kan brand bijvoorbeeld ontstaan door het gebruik van nietoriginele laders, het overladen van de accu of doordat accu’s of laders beschadigd raken bij een val. “Heb je veel accu’s of laders in je bedrijf? Dan is het slim om een gecompartimenteerde laad- en opslagplek te maken met een aerosol blussyteem. Zo voorkom je dat de brand zich

uitbreidt en je overal blusschade hebt.”

FP Adviesbureau adviseert bedrijven in heel Nederland over bouwkundige aanpassingen om panden brandveilig te maken en over veilige opslag van brandgevaarlijke stoffen. Zusterbedrijf Fire Prevent realiseert de aanpassingen en levert veiligheidsproducten zoals branddetectiesystemen, sprinklerinstallaties, brandblusmiddelen, noodverlichting, rookmelders, BHV-artikelen en brandvertragers. Ook verzorgt het bedrijf het wettelijk verplichte onderhoud en keuring van blusmiddelen.

Bouwkundige brandpreventie Hazeleger ziet dat er met name op het gebied van bouwkundige brandbeveiliging nog grote stappen te zetten zijn. “In de meeste bedrijven hangen inmiddels wel brandblussers en rookmelders, maar het gaat mis op de plekken die je niet ziet. Boven systeemplafonds bijvoorbeeld. Als daar een luchtkanaal of een datakabel wordt doorgetrokken, wordt vaak zonder het te beseffen de brandscheiding doorbroken, met alle risico’s van dien.”

Zeker in wat oudere bedrijfspanden of in panden die verbouwd zijn, is het volgens Hazeleger verstandig om een brandveiligheidscheck te laten doen. “We kijken daarbij niet alleen naar het gebouw, maar ook naar hoe brandgevaarlijk je activiteiten zijn. Op basis daarvan komen we met een plan van aanpak om veiligheidsrisico’s te beperken en te voldoen aan wet- en regelgeving.

We kunnen de volledige uitvoering voor je verzorgen, inclusief de afstemming met de brandweer, gemeente en/ of omgevingsdienst.”

Over Fire Prevent en FP Adviesbureau Fire Prevent en FP Adviesbureau zijn gevestigd in Kootwijkerbroek. Bij de twee bedrijven werken een kleine twintig medewerkers. Fire Prevent biedt naast haar activiteiten op het gebied van brandveiligheid ook veiligheidstrainingen. Het gaat daarbij om VCA, BHV, EHBO- en ARBO-trainingen. Ook kan Fire Prevent een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) opstellen voor bedrijven. h fireprevent.nl

Rabo Lease: snel en eenvoudig Lease waarmee je aanschafkosten spreidt én financiële ruimte houdt Online een financiering aanvragen, snel duidelijkheid krijgen én je eigen geld liquide houden. Het kan met Rabo Lease. Hiermee kunnen bedrijven aanschafkosten spreiden en maximale financiële ruimte behouden om te groeien.

“Bij leasen denken mensen al snel aan een auto, maar lease is juist een hele aantrekkelijke optie voor bedrijfsmatige investeringen in machines en apparatuur”, vertelt Peter van Koesveld, accountmanager MKB bij Rabobank Gelderse Vallei. Hij heeft al veel lokale ondernemers geadviseerd over Rabo Lease. “Eigenlijk komt de aanschaf van alles met een serienummer daarvoor in aanmerking. Bedrijfswagens uiteraard, maar ook opleggers, hoogwerkers, allerhande apparatuur of industriële machines zoals freesbanken en cnc-machines. Nieuw en gebruikt.”

Wat is het?

“Financial Lease is een lening voor een bedrijfsmiddel – een machine, apparaat of voertuig – waarbij dat middel het onderpand is. Je bent dus zelf eigenaar”, verduidelijkt Peter. “Het bedrijfsmiddel staat op de balans van je bedrijf, waardoor je gebruik kunt maken van fiscale aftrek. Je betaalt

Met Rabo Lease investeer je in nieuwe of gebruikte machines, apparaten en voertuigen voor je bedrijf.

maandelijks een vast bedrag en lost zo de aanschaf in twee tot acht jaar af. Daarbij heb je zelf alle vrijheid in waar je het bedrijfsmiddel aanschaft en waar je verzekeringen en onderhoud regelt. Soms is een Operational Lease, waarbij het object niet op de balans staat, een betere oplossing.

Uiteraard bieden wij dat ook aan, we adviseren je graag.”

Rabo Lease is nog vrij onbekend merkt hij, maar heeft met name voor ondernemers in het MKB veel voordelen.

“Dit is een regio waarin bedrijven vrij behoudend zijn.

Men probeert zoveel mogelijk uit eigen zak te betalen.

Maar dat is niet altijd slim. Zeker niet als je nog andere investerings- of uitbreidingsplannen hebt of een financieel onzekere toekomst tegemoet gaat. Door te leasen spreid je je maandlasten en houd je je liquide middelen op orde.

Inmiddels werken we al enige tijd aan de bekendheid van deze financieringsvorm en zien we dat maar liefst een kwart van de landelijke aanvragen hier uit de regio komt. Niet zo gek, want het is bij uitstek een oplossing voor het MKB, dat hier goed vertegenwoordigd is.”

Gemakkelijk online aanvragen Rabo Lease is een online tool voor alle ondernemers met

Zo behoud je maximale financiële ruimte om te groeien en het bedrijfsmiddel is gewoon van jou.

BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

een zakelijke rekening bij de Rabobank.

Een aanvraag tot 500.000 euro is online snel en eenvoudig geregeld. “Je hoeft geen cijfers van je bedrijf in te dienen. Een factuur of offerte van het object dat je wilt leasen is voldoende. Natuurlijk kijken wij wel naar de kredietwaardigheid van je bedrijf en in hoeverre we verwachten dat je op termijn het maandbedrag kunt blijven betalen. Hiervoor maken we gebruik van externe bronnen en informatie uit onze eigen systemen. In de praktijk wordt ruim 90 procent van de online aanvragen direct goedgekeurd, je hebt dus direct duidelijkheid. In de overige gevallen gaan we graag persoonlijk in gesprek met de klant.”

Soortgelijke lease-constructies worden ook steeds vaker door dealers en leveranciers aangeboden. “Daar zitten regelmatig goede deals bij, maar let wel op dat je niet ongewild tekent voor onderhoudsverplichtingen of andere ongewenste verborgen voorwaarden. Laat een dergelijk aanbod dus altijd vergelijken door je accountmanager, zodat je zeker weet dat je geen appels met peren vergelijkt.”

h

BusinessAdvertorial

KOOTWIJKERBROEK - Accugereedschap, elektrische heftrucks en laadpalen voor voertuigen met een stekker; je vindt ze in steeds meer bedrijven. Dat brengt nieuwe brandveiligheidsrisico’s met zich mee, waarschuwt Jan Hazeleger van Fire Prevent uit Kootwijkerbroek.

BusinessAdvertorial

Steeds meer bedrijfsbranden door accu’s Fire Prevent biedt veiligheidscheck en bouwkundige brandwerende oplossingen

rabobank.nl

Peter van Koesveld, accountmanager: “Rabo Lease is bij uitstek een oplossing voor het MKB.”

21

Broekhuis Ford nu ook in Barneveld

Welkom bij uw officiële Ford-dealer Albert Plesmanstraat 16, Barneveld (T) 0342 - 405090, broekhuis.nl/ford

Maak je medewerkers blij Start in 2021 met fietslease in jouw bedrijf Met de nieuwe fietsregeling is de keuze voor een ‘fiets van de zaak’ voor woon- en werkverkeer extra aantrekkelijk. Het kost je werkgever vrijwel niets! Ontdek de voordelen op www.2wielerlease.nl.

“Een mooi visitekaartje voor ons bedrijf”

Zo gaat het in z’n werk:

Stap 1

Stap 2

Stap 3

Wij geven u een presentatie over 2wielerlease.nl.

Wij voorzien u en uw medewerkers van de benodigde informatie.

Wij regelen de aansluiting met het leaseplatform en uw

Hardeman van Harten

medewerkers kunnen hun fietsen uitzoeken.

Wij komen graag bij u langs of maak een afspraak bij ons in de showroom! info@2wielerlease.nl 06 480 39 966 www.2wielerlease.nl

22 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020

Michel

u

Meer weten over 2wielerlease.nl?

Eric

o

Vraag de brochure aan!

Gemeente Barneveld

Gemeente ondersteunt lokale cadeaukaart BARNEVELD - Geld uitgeven in je eigen dorp. Dat is in deze tijd meer dan wenselijk voor lokale ondernemers.

Een lokale cadeaukaart moet hierbij helpen, en de gemeente Barneveld droeg hieraan een steentje bij met een bedrag van 15.000 euro.

“Juist in deze tijd zoeken we naar extra manieren om ondernemers en winkeliers te steunen”, aldus wethouder Didi Dorrestijn-Taal. “Daarom hebben we als college van B&W ons steentje bijgedragen om deze cadeaukaart te lanceren én het voor ondernemers en winkeliers aantrekkelijk te maken om het eerste jaar zonder eenmalige startkosten in te kunnen stappen.”

Dat is geen overbodige luxe: uit onderzoek blijkt dat jaarlijks gemiddeld 85 euro per inwoner aan landelijke en online cadeaukaarten wordt besteed, maar dat die bestedingen vaak niet in de eigen gemeente worden gedaan. Voor een gemeente van de omvang van Barneveld gaat het dan al gauw om 5,1 miljoen euro.

Toeristische sector De cadeaukaart wordt begin volgend jaar uitgebreid als toeristische kaart. “We treden in overleg met de toeristische sector om te kijken of we de kaart ook beschikbaar stellen voor de toeristen en vakantiegangers die naar Barneveld komen. Je kunt het een beetje vergelijken met een Harz Card of een Salzburgerlandcard. Je koopt zo’n kaart en

Het Ondernemersloket Barneveld is het centrale aanspreekpunt voor ondernemers in onze gemeente.

Onze accountmanager helpt u met al uw vragen over ondernemen. Zoekt u personeel? Wilt u uw bedrijf vestigen in onze gemeente? Welke vergunningen heeft u nodig? Is er nog grond te koop op bedrijventerreinen?

Voor meer informatie neemt u contact op met Frits op de Haar van het Ondernemersloket. Hij is te bereiken op 0342 - 495 888 of via ondernemersloket@ barneveld.nl.

De presentatie van de Cadeaukaart (Foto: Erik van 't Land) De investering past in de oproep die de gemeenteraad van Barneveld deed om als gemeente alles in het werk te stellen winkeliers en ondernemers in deze bijzondere tijd maximaal te ondersteunen. Inmiddels hebben vele tientallen winkeliers en ondernemers in alle dorpen van de gemeente Barneveld (Barneveld, Voorthuizen, De Glind, Terschuur, Zwartebroek, Garderen, Stroe, Kootwijk en Kootwijkerbroek) zich aangesloten bij de lokale cadeaukaart.

Welzijn Barneveld De cadeaukaart moet inwoners van de gemeente Barneveld stimuleren om hun geld te besteden bij lokale winkeliers.

Waarom meedoen? ∞ Voordelen voor ondernemers ∞ Omzet op korte en langere termijn ∞ Meeliften op lokale cadeaukaart ∞ Meeliften op maatschappelijke loyaliteit ∞ Meer exposure en zichtbaarheid ∞ Marketing- en communicatiepakket

krijgt een boekje met alle kortingen die met die kaart zijn te krijgen. Op die manier proberen we de aantrekkingskracht van Barneveld als toeristische en recreatieve bestemming nog meer te onderstrepen. Dat pakken we dus na de jaarwisseling op, samen met de toeristische sector.”

Het initiatief voor een lokale cadeaukaart ontstond bij Welzijn Barneveld die, namens de gemeente, de jaarlijkse mantelzorgwaardering organiseert. Welzijn Barneveld vroeg zich af of zo’n waardering ook in de vorm van een lokale cadeaukaart zou kunnen. De Barneveldse Middenstandsvereniging (BMV) en de Ondernemersvereniging Voorthuizen (OVV) bespraken dit vervolgens, samen met GROUPCARD – die de kaart exploiteert – met de gemeente Barneveld.

Aanwinst Simone Giele (Barneveldse Middenstandsvereniging, Ward’s Art) en Anton Kooijman (Ondernemersvereniging Voorthuizen, Phonehouse): “We zijn ontzettend blij dat we, mede dankzij de investering van de gemeente Barneveld, kunnen starten met deze lokale cadeaukaart. We helpen op deze manier lokale winkeliers en ondernemers om deze omzet lokaal te houden. Echt een aanwinst.”

Meedoen en ook een bijdrage leveren aan de lokale leefbaarheid en mogelijkheden om extra omzet te genereren? Neem contact op met John Keunen via 088–538 7034 of john@cadeaukaartbarneveld.nl.

h h

cadeaukaartbarneveld.nl ondernemersloketbarneveld.nl

Hart onder de riem op Dag van de Ondernemer Wethouder Didi Dorrestijn-Taal heeft op de Dag van de Ondernemer twee bedrijven in het zonnetje gezet bij wijze van bedankje voor alle ondernemers in de gemeente.

Dit gebeurde ook met een paginagrote advertentie in de Barneveldse Krant en in Business in Barneveld. ''We worden allemáál opgeroepen ‘om het vol te houden’, maar dat geldt in het bijzonder voor u,'' aldus het college van b. en. w. ''We hopen van harte dat de maatregelen over niet al te lange tijd kunnen worden versoepeld en u weer kunt doen waar uw hart naar uitgaat: ondernemen.''

De taart gingen naar het langst ingeschreven bedrijf in de gemeente (de BDU, zie foto boven). De jongst ingeschreven onderneming van Martijn van de Kuilen (LucraSupport) kreeg bloemen (foto onder).

VCA Diploma

BHV Training

Hef- en Reachtruck Certificaat

Code 95 Trainingen

Onderhoud en Keuringen

Bouwkundige Brandbeveiliging

Brandveilig Advies / Inspectie

Blusmiddelen Droge blusleidingen

FP ADVIESBUREAU

Wij wensen u fijne ! feestdagen

Adviseurs op het gebied van brand- en arbeidsveiligheid. Denk hierbij aan brandcompartimenten, BHV, projectering, RI&E en ontruimingsplan en -plattegronden.

Fire Prevent B.V.

FP Adviesbureau B.V.

Drieënhuizerweg 7a

 info@fireprevent.nl

 info@fpadviesbureau.nl

3774 RE Kootwijkerbroek

 0342 - 418 249

 0342 - 444 031

24 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2020