USINESS IN NIJKERK
Geniet van lekkere kof e op het werk!
Professionele kof eautomaten, kof e en bijbehorende ingrediënten voor op het werk.
Fortune Coffee regio Barneveld 0342 - 234 777 | barneveld@fortune.nl | fortune.nl
huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites
Alles onder één dak
Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...
Hoop gloort voor knooppunt Hoevelaken
NIJKERK – Het lijkt erop dat de aanpak van knooppunt Hoevelaken topprioriteit gaat krijgen in alle plannen die het rijk ontwikkelt voor het Nederlandse wegennet.
In de Tweede Kamer is een voorstel aangenomen van VVD-Kamerlid Hester Veltman-Kamp. Ze drong erop aan om 'Hoevelaken' een nummer 1-positie te geven op de prioriteitenlijst waarbij de aanpak vanaf 2025 gaat plaatsvinden, al dan niet gefaseerd.
Concreet in zicht Het voorstel kon op steun rekenen van bijna alle partijen. Nederland heeft in totaal 17 infraprojecten die ooit op pauze zijn gezet, waar Hoevelaken er één van is. De gemeente Nijkerk geeft aan dat de aanpak van dit nationale fileknelpunt nu “concreet in zicht” is. Bestuurders van de provincie en van de gemeente Nijkerk reageren opgetogen. René Windhouwer, wethouder Mobiliteit gemeente Nijkerk, benadrukt het belang voor de woningbouw. “De aanpak van knooppunt Hoevelaken gaat verder dan het
sec oplossen van files. Het draagt bij aan het ontsluiten van de vele woningbouwprojecten in de regio en de rest van Nederland.” Gedeputeerde Mobiliteit provincie Utrecht, André van Schie, zegt er het volgende over: “Goed nieuws dat de Tweede Kamer opnieuw knooppunt Hoevelaken als absolute topprioriteit bestempelt. Iedere dag dat het verkeer hier stilstaat, schaadt dat de Nederlandse economie en belemmert het de woningbouw. Wij willen zo snel mogelijk aan de slag!”
Met de nationale woningbouwopgave in volle gang zijn investeringen in bereikbaarheid noodzakelijk. Zonder de aanpak van knooppunt Hoevelaken worden broodnodige woningbouwprojecten in Midden-Nederland vertraagd, omdat de verkeersdruk niet op te vangen is, aldus de gemeente. “Het aanpakken van knooppunt Hoevelaken draagt, alleen al in de regio Amersfoort, bij aan de realisatie van 40.000 woningen. Woningen die in het hart van het land hard nodig zijn.”
Draad pakt prijs met prestigieus internetproject
NIJKERK – Internetbureau Draad heeft de ICT Award 2024 in de wacht gesleept met het innovatieve project OpenStad.
Hun project trok de aandacht van de jury vanwege zijn potentieel om burgerparticipatie te transformeren. OpenStad is een open-source platform dat ontworpen is om digitale burgerparticipatie te bevorderen. Het biedt gemeenten de mogelijkheid om hun inwoners op een toegankelijke manier te betrekken bij besluitvormingsprocessen. OpenStad biedt bijvoorbeeld
mogelijkheden om te stemmen, te reageren op besluiten van je gemeente, interactieve kaarten en enquêtes.
De doorontwikkeling van OpenStad is deels gefinancierd door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten met het idee om de software voor zoveel mogelijk gemeenten beschikbaar te stellen. Daarnaast is de VNG ook zelf gebruiker van OpenStad en zijn ze als partner betrokken in de doorontwikkeling van OpenStad. Daarnaast heeft OpenStad in 2019 en 2023 het innovatiebudget ontvangen vanuit het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
Aftrap voor parkmanagment voor De Flier
NIJKERK - Bedrijven op De Flier gaan nauw samenwerken om onder meer een oplossing te creëren voor netcongestie, maar ook om initiatieven op het gebied van duurzaamheid te bevorderen.
De aftrap voor wat parkmanagement wordt genoemd vond plaats op de Dag van de Ondernemer. Wethouder Marianne Klein, Mark Kornet (directeur QSTA Food Logistics) en wethouder René Windhouwer waren van de partij om hier vorm aan te geven. Mark Kornet: “Met de problemen die er zijn heb je elkaar en elkaars kennis nodig. Samen weet je meer dan alleen.”
Parkmanagement gaat niet alleen over duurzaamheid en netcongestie (stroomproblemen). Het gaat ook over waterbeheer, benadrukt Kornet. “Water wordt in de toekomst ook echt een issue. Dus is het zaak dat we daar gezamenlijk mee aan de slag gaan.”
Zo leeft bijvoorbeeld het idee om wandelroutes uit te stippelen voor medewerkers die een luchtje willen scheppen in de pauze. Het zitbankje dat tijdens de aftrap werd onthuld symboliseert de samenwerking tussen de partijen en de focus op verbinding. Het officiële gedeelte van de samenkomst bestond uit het tekenen van een intentieovereenkomst waarin de afspraak tussen gemeente en ondernemers is vastgelegd. Ondernemers zijn verplicht om financieel bij te dragen aan parkmanagement.
Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Nijkerk.
© 2024 Business in Nijkerk verschijnt vijf keer per jaar in een oplage van 3.000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Nijkerk, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.
Concept Concept, redactie, fotografie
Internetbureau Draad won de ICT Award 2024.
Charl en Corry de Kruijff (De Kruijff Machinebouw) koesteren hun klanten én medewerkers
Nijkerkse metaalfamilie met
Ze kunnen vrijwel alles maken van roestvrij staal (RVS) en maken constructies, apparaten en machines voor de grootste industriële bedrijven. De Kruijff Machinebouw speelt mee in de koningsklasse van de metaalbewerking, maar wel met een scherp oog voor de menselijke maat.
Tekst: Hiemstra Media
Fotografie: Fabian Boot
Het is dinsdagmorgen. Bij De Kruijff Machinebouw in Nijkerk wordt druk geknipt, geponst, gekant en gelast. Bijvoorbeeld aan skids: een soort frames waar je motoren, pompen, leidingen en andere componenten van een installatie op plaatst. Of kasten voor elektrastations. Want dat er 230 volt uit je stopcontact komt, is mede te danken aan Nijkerks metaalwerk.
In de werkplaats staat een keur aan moderne metaalbewerkingsmachines. Zoals een reusachtige kantbank met een maximale zetlengte van 4.300 millimeter en een perskracht van 320 ton, voor het allergrootste zeten kantwerk.
Veel producten die De Kruijff Machinebouw maakt, vinden hun weg naar de voedingsindustrie, zo blijkt uit een
rondje door de werkplaats. “Kijk, dit is een trilsysteem om aardappels te transporteren. En deze bezinktanks worden in heel Europa gebruikt om proceswater in foodfabrieken te zuiveren”, wijst eigenaar Charl de Kruijff. “Maar we maken ook veel bordessen voor industriële bakkers.”
Naast foodproducenten kloppen ook chemische en farmaceutische bedrijven aan bij De Kruijff Machinebouw in Nijkerk. Dat heeft alles te maken met de strenge hygiëne-eisen die gelden in deze sector. Machines, apparaten en constructies in deze bedrijven moeten spiegelglad zijn, zodat er geen vuil kan ophopen achter randjes of in oneffenheden.
Van engineering tot prototype RVS is dan een slimme keuze. Het bewerken ervan is echter niet gemakkelijk. Het vraagt nog meer kennis en nauwkeurigheid. “Je kunt het zien als de koningsklasse van ons vak. Niet elk bedrijf kan dit. Wij hebben ons er juist in gespecialiseerd, al maken we ook wel eens producten van aluminium.” De Kruijff Machinebouw wordt regelmatig al vroeg in het proces bij opdrachten betrokken. Charl denkt dan mee met partijen die de besturingstechnologie voor een nieuwe productielijn maken. “Ze willen bijvoorbeeld een pak melk binnen een bepaald aantal seconden verwerken of pindakaas van A naar B pompen. Wij verzorgen dan de engineering van de machine en kunnen ook prototypes bouwen.”
Dat hij ooit zijn eigen bedrijf zou runnen? Dat wist Charl al vroeg. “Mijn vader werkte als docent in de techniek, zelf begon mijn carrière hier bij dit bedrijf, als technisch stagiair. Ik wist toen al dat ik ooit eigen baas wilde worden. Ik zat vol ideeën over hoe ik het zou doen en vond het altijd al leuk om anderen aan te sturen.”
Op eigen benen
In 2004 kreeg hij de kans om mede-eigenaar te worden van het bedrijf waar hij op dat moment werkte, vier jaar later nam hij ook de resterende aandelen over. “De inkt was nog niet droog of de kredietcrisis brak uit. De vraag stortte in, het was achteraf misschien wel de slechtst mogelijke periode om de boel over te nemen.”
Maar uit zijn tijd bij de marine weet Charl: tegenwind maakt je hard. Piepen en klagen helpt niet, je moet je schouders eronder zetten. “Ik verdiende in die periode zelf helemaal niks, maar kon gelukkig wel mijn jongens elke maand hun salaris uitbetalen. Het was een vormende tijd die me ook wel bewust heeft gemaakt: je krijgt niets cadeau als ondernemer, moet je risico’s spreiden en goed op de kleintjes letten.”
Inmiddels liggen die tijden echter ver achter ons en bloeit het Nijkerkse metaalbewerkingsbedrijf als nooit tevoren. Anno 2024 werkt de hele familie mee. Partner Corry verzorgt onder meer hr-zaken, de administratie en de facturatie. En ook dochters Quinty en Luna zijn regelmatig op De Flier te vinden.
En eigenlijk zijn ook de twaalf collega’s in het bedrijf een beetje werkfamilie, geeft Corry aan. Als ze ‘s ochtends binnenkomt, maakt ze eerst een rondje door de werkplaats. “Ik wil weten hoe het met de jongens gaat, waar ze mee bezig zijn. Ze horen allemaal bij de familie.”
Bijles voor jonge werknemers
Dat geldt ook voor de jongeren die een bijbaantje of stageperiode hebben bij De Kruijff Machinebouw. Op zaterdag helpen ze mee in de werkplaats, maar ze kunnen ook bij Charl terecht als ze moeite hebben met schoolvakken. “Dan nemen ze hun boeken mee, gaat Charl naast ze zitten en geeft hij ze bijles in vakken als wiskunde
een warm hart
of natuurkunde.” Het zorgt ervoor dat ze regelmatig blijven hangen bij het Nijkerkse bedrijf. “Of ze nou stagelopen of in onze zaterdagploeg werken, eigenlijk wil iedereen hier graag blijven omdat ze zich thuis voelen. Soms zeggen ze zelfs: kan ik niet gewoon stoppen met mijn opleiding en direct hier aan de slag gaan. Voor ons mooi natuurlijk, maar ik vind het toch belangrijk dat ze eerst hun diploma halen”, zegt Charl.
Thuis in een nieuw pand
Een kleine vijf jaar geleden verhuisden Charl en Corry het bedrijf van Soest naar Nijkerk. “We wonen hier en zijn lokaal betrokken bij onder meer de Nijkerkse hockeyclub. Toen bleek dat we dit kavel op De Flier konden kopen, hoefden we niet lang na te denken. We zijn heel blij met deze plek en het pand. Veel mensen die hier voor het eerst binnenkomen zijn verbaasd. Die denken bij een metaalbedrijf aan een stoffige, donkere hal terwijl het hier licht, ruim en schoon is”, zegt Corry.
De verhuizing naar een nieuw pand gaf het Nijkerkse bedrijf ook zakelijk een boost. “Het maakt je toch zichtbaarder”, zegt Charl. “Opdrachtgevers zien deze plek en denken: dan kunnen ze dus ook grotere machines en constructies aan. Dat vinden we leuk, maar kleine
projecten zijn hier net zo welkom.”
Hard werken, eerlijk zijn
Dat heeft ook te maken met de lessen die de Nijkerkse ondernemer leerde. “Grote projecten zijn mooi, maar als een opdrachtgever wegvalt of failliet gaat, neemt het ook een hap uit je bedrijf. Dat heb ik helaas meegemaakt. Daar staat tegenover dat een kleine opdracht ook iets groots kan worden. Ik vergeet nooit meer dat iemand jaren geleden binnenliep met een pijpje. Of ik dat kon lassen. Ik rekende er niets voor, want het was nauwelijks werk. Een tijdje later kwam hij terug en mocht ik een groot aantal doseersystemen voor oliebollenmachines maken.”
Hard werken, altijd gaan voor een perfect eindresultaat en eerlijk zijn; het zijn de pijlers waarop De Kruijff Machinebouw groeit. “Vooral dat laatste vind ik heel belangrijk. We missen hier weleens een order omdat een klant iets sneller wil hebben dan wij het kunnen maken. Een ander zou misschien zeggen: komt goed en dan later zeggen dat het toch niet lukt. Dan heb je de klus wel binnen. Maar je moet niet vergeten: onze naam staat hier op de gevel. En ik wil dat opdrachtgevers weten: op De Kruijff Machinebouw kan je rekenen.”
h dekruijff-machinebouw.nl
Alles voor kantoor
Als ondernemer heb je genoeg aan je hoofd. Je wilt een werkruimte die niet alleen praktisch en efficiënt is, maar ook sfeervol is en passend bij je bedrijf. Bij Hubo Homed in Hoevelaken begrijpen we dat. Met ons unieke interieurconcept voor de zakelijke markt ontzorgen we je volledig, zodat jij je kunt focussen op je werk.
Van complete kastenwanden tot stijlvolle raamdecoratie, akoestische wandbekleding, verlichting en deuren – bij Hubo Homed leveren we het allemaal. Als één van de tien Homed-winkels in Nederland bieden we een extra uitgebreid maatwerkplein met producten en mogelijkheden die je in een reguliere Hubo niet vindt. Denk bijvoorbeeld aan gordijnen, behang en onze unieke collectie akoestische wandbekleding.
Akoestiek speelt tegenwoordig een belangrijke rol in veel zakelijke interieurs. Onze populaire lattenwanden met vilt of zelfs volledig vilten wandbekleding bieden niet alleen een stijlvolle uitstraling, maar verbeteren ook de geluidskwaliteit in je ruimte. En met een scala van 40 kleuren kun je altijd iets vinden dat past bij jouw bedrijfskleuren. Zelfs een afbeelding of logo is mogelijk bij onze vilten wandbekleding en roomdividers! Maar ook qua duurzame materialen hebben we volop keuze. Heel populair én mooi: gordijnstof van 100% gerecyclede petflessen.
Interieuradvies op maat
Het grote voordeel van Hubo Homed is dat we je volledig kunnen ontzorgen. Wil je een minimale tijdsinvestering doen? Stuur ons een paar foto’s van je werkruimte, of nodig ons uit op locatie. Samen bespreken we je wensen, waarna we een totaalconcept presenteren dat past bij jouw bedrijf. Als interieurstylist vertaal ik jouw wensen naar een interieur dat zowel praktisch als esthetisch klopt. Of je nu gaat voor moderne, strakke lijnen of een natuurlijke uitstraling; alles is mogelijk. Van vloer tot plafond – wij zorgen voor de juiste producten, de perfecte sfeer en een professionele montage.
Inspiratie nodig? Kom gerust langs in onze showroom en ontdek wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen. Of je nu een horeca-interieur, kantoorruimte of winkelpand wilt inrichten, bij Hubo Homed ben je aan het juiste adres. Met Hubo Homed in Hoevelaken maak je van jouw zakelijke interieur een stijlvol visitekaartje. Weet je al wat jouw bedrijf nodig heeft? Neem contact op en laat ons het werk uit handen nemen!
Myriam Beitler is interieurstylist bij Homed Hoevelaken, het totaalinterieurconcept van Hubo.
h hubo.nl/hoevelaken
Nijkerk verwelkomt eerste piercingshop
Domicilie Makelaars helpt Nijkerkse Marieke Cathcart aan mooie studio aan het Verlaat
Aan het Verlaat in Nijkerk zat al een mooie tattooshop, maar een piercingshop; daarvoor moesten de Nijkerkers tot voor kort nog naar Amersfoort. Sinds kort niet meer, want op 11 november opende Marieke Cathcart de deuren van Pierce Passion.
Marieke heeft als zzp’er in verschillende tattooshops gewerkt. Hier leerde ze in de afgelopen jaren alle kneepjes van het vak. Toen ze een nieuwbouwwoning in het Spaanse Leger betrok, zag ze dat er nog iets ontbrak in Nijkerk. En dat bracht haar op het idee van een eigen piercingshop.
Ondernemer Marieke Cathcart ontvangt de sleutel van haar nieuwe pand aan de Verlaat 2 uit handen van Valentyn Westerik, vastgoedadviseur bedrijfshuisvesting bij Domicilie Makelaars.
“Het is echt een fantastisch plekje”, reageert Marieke enthousiast. “Ik kreeg de tip van een klant dat er naast Willy Wood Ink een winkel leegstond. Natuurlijk ben ik meteen gaan kijken en het bleek echt perfect voor mij. We zijn druk bezig geweest om het interieur helemaal naar mijn zin te maken. Ik probeer alles lekker licht en fris te houden.”
Piercing steeds populairder
De piercing wint snel aan populariteit. Meer dan 30 procent van de mensen van twaalf jaar en ouder heeft er een. Vooral bij vrouwen zijn de navel-, neus- en oorpiercings in zwang. “Het wordt ook steeds meer gezien als een mode-accessoire en dus ook steeds beter geaccepteerd.”
Marieke zet de piercing nu nog veelal in als lichaamsversiering, maar ze is ook druk bezig met een opleiding waarmee ze andere wegen kan inslaan. “De piercing wordt niet alleen voor esthetische doeleinden ingezet, maar steeds vaker ook om medische redenen. Je kunt piercings bijvoorbeeld plaatsen in de ronding van je oor, wat mensen enorm kan helpen bij bijvoorbeeld hoofdpijnklachten of andere chronische pijn in het lichaam.”
Snelle start
De enthousiaste Nijkerkse heeft een snelle start kunnen maken in Nijkerk, mede dankzij de support van Domicilie Bedrijfshuisvesting, vertelt ze. “Een leuke makelaar waar ik meteen heel goed contact mee had. Valentyn van Domicilie kwam op de fiets naar me toe, want ze zitten hier om de hoek. Zo’n lokaal betrokken makelaar helpt enorm om goed te kunnen starten. Ook de ondernemers hieromheen hebben heel positief gereageerd op mijn start en ik moet zeggen: de tam tam gaat ook hard. Dankzij goede mondtot-mondreclame heb ik al heel wat leuke nieuwe klanten mogen ontmoeten.”
Weten wat de bedrijfsmakelaars van Domicilie voor jou kunnen betekenen? Neem gerust vrijblijvend contact op. h domicilie.nl/werken
Koning opent duurzame asfaltcentrale
NIJKERK – Koning Willem Alexander heeft de nieuwe duurzame asfaltproductielocatie in Nijkerk geopend. Hij deed dat samen met Evert van de Poll, eigenaar van Van Gelder Groep.
Met een druk op de knop gaven zij het sein waarmee de energiezuinige productielocatie in werking is gesteld. In de productielocatie kan Van Gelder jaarlijks tot 450.000 ton duurzaam asfalt produceren. Asfaltproductie MiddenNederland (APMN) is gebouwd op de plek waar de oude, in 1986 geopende productielocatie stond. De in de oude asfaltinstallatie gebruikte techniek is inmiddels verouderd. De eisen die de samenleving en opdrachtgevers stellen aan de manier waarop asfalt wordt geproduceerd, zijn bovendien in de loop der jaren flink aangescherpt. De nieuwe Van Gelder asfaltinstallatie voldoet aan de laatste wet- en regelgeving en is bovendien zeer energiezuinig, aldus Van Gelder. APMN kan tot 100% biobased gerecycled asfalt produceren.
Van Gelder ontving de vergunning voor de nieuwbouw in september 2023. Nu, iets meer dan een jaar later, is de faciliteit klaar en in productie. APMN is ontworpen en gebouw door het Zwitserse bedrijf Ammann. Henri van der Kamp, algemeen directeur Van Gelder Groep over deze investering: “De Nederlandse infrastructuur wordt intensief gebruikt. Als infrapartner voor Nederland zorgen wij er samen met opdrachtgevers voor dat de infrastructuur veilig en up-to-date blijft. Uiteraard doen we dat zo duurzaam mogelijk en met oog voor onze omgeving.”
In Nijkerk produceert Van Gelder gerecycled asfalt op een temperatuur van 130 tot 140 graden Celsius. Dat is fors lager dan in conventionele productielocaties, waar gerecycled asfalt geproduceerd wordt op een temperatuur van gemiddeld 180 graden. Dat maakt APMN niet alleen energiezuiniger, er komen ook minder schadelijke stoffen vrij.
Telefonie & planning altijd in de haak bij Gewoon
Optimaal in contact staan met klanten en relaties terwijl je ongestoord aan het werk bent. Het kan met de nieuwe, flexibele oplossing BIJ JANS, een telefonie- en planningsdienst van het Nijkerkse bedrijf Gewoon Jans.
Het blijkt een ideale oplossing voor drukbezette ondernemers die geen tijd hebben om op ieder moment hun telefoon op te nemen, vertelt eigenaar Esther Jans.
Ontzorging
Klanten of relaties die telefonisch contact zoeken, worden doorgeschakeld naar een medewerker van Gewoon Jans, die de telefoontjes professioneel beantwoordt, eventueel afspraken inplant of andere belangrijke taken efficiënt prioriteert. De gespreksnotities worden vervolgens direct per mail doorgegeven. “Zodat een ondernemer op een ander moment kan terugbellen of contact kan leggen. Zo gaat geen enkele kans op klantcontact of werk verloren. Maar ook boekhouding en administratieve taken en zelfs contentbeheer behoren tot de mogelijkheden. Veel ondernemers vinden het lastig om de website up-to-date te houden of om regelmatig te posten op social media. Die taken nemen we graag over, zodat de bedrijfsboodschap duidelijk over komt. Ook als je daar zelf door tijdnood
Jans
even niet aan toekomt.”
Extra medewerker
De dienst is ideaal voor bijvoorbeeld bedrijven die te klein zijn om een fulltime receptioniste of telefoniste in dienst te nemen, maar wel behoefte hebben aan een betrouwbare extra medewerker om telefoontjes te beantwoorden en de planning of administratie te beheren.
Service
In de praktijk blijkt dat uitstekend te werken, vertelt Esther. “Stel je voor: je bent een schilder en je hebt een volle agenda met klussen. Je bent vaak aan het werk bij klanten, op ladders of met verf en kwasten in de weer. Je hebt geen tijd om de telefoon op te nemen, maar je wilt wel graag nieuwe opdrachten binnenhalen en bestaande klanten goed van dienst zijn. Gewoon Jans kan dan een groot verschil maken.”
Naast back-office werkzaamheden is Gewoon Jans een veelgevraagde specialist voor het werven van office personeel in Nijkerk en omstreken.
h gewoonjans.nl/bij-jans
Met de nieuwe dienst BIJ JANS beschik je als ondernemer over een externe extra medewerker.
Duurzaamheid in het mkb: uitdagingen en mogelijkheden
Het implementeren van duurzaamheid in het mkb brengt verschillende uitdagingen met zich mee. Maar tegelijk ook diverse mogelijkheden. Ik neem je mee langs de belangrijkste punten.
Een van de grootste obstakels zijn de beperkte financiële middelen. Veel mkb-bedrijven hebben moeite om de initiële investeringen voor duurzame technologieën en processen te bekostigen. Daarnaast kan er een gebrek aan kennis en expertise zijn over hoe duurzaamheid effectief kan worden geïntegreerd in de bedrijfsvoering. Ook kan interne weerstand tegen verandering een belemmering vormen.
Investeringen
Ondanks de uitdagingen zijn er tal van investeringsmogelijkheden die mkb-bedrijven kunnen overwegen om duurzamer te worden. Dit omvat investeringen in energie-efficiënte apparatuur, hernieuwbare energiebronnen zoals zonnepanelen en duurzame productiemethoden. Hoewel de initiële kosten hoog kunnen zijn, leiden deze investeringen vaak tot aanzienlijke kostenbesparingen op de lange termijn door lagere energierekeningen en efficiënter gebruik van grondstoffen. Daarnaast geeft dit een voorsprong in de ketenverantwoordelijkheid die grotere bedrijven vragen.
Subsidie
Gelukkig zijn er verschillende subsidies en financiële steunmaatregelen beschikbaar om mkb-bedrijven te helpen bij hun duurzaamheidsinspanningen. Overheden bieden vaak subsidies voor investeringen in energie-efficiëntie, hernieuwbare energie en andere duurzame initiatieven. Het is belangrijk voor bedrijven om op de hoogte te blijven van de beschikbare subsidies en hoe ze hiervoor in aanmerking kunnen komen. Dit kan een aanzienlijke financiële verlichting bieden en de weg vrijmaken voor duurzame investeringen.
Strategisch gesprek
Het voeren van een strategisch gesprek over duurzaamheid is essentieel voor het succes van duurzame initiatieven binnen het mkb. Het is belangrijk om duidelijke doelen en strategieën te formuleren en deze regelmatig te evalueren en bij te stellen. Door duurzaamheid centraal te stellen in de bedrijfsstrategie, kunnen bedrijven een cultuur van duurzaamheid creëren die door de hele organisatie wordt gedragen.
Remko Nonkes is adviseur en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs. Je kunt hem bereiken via rnonkes@alfa.nl
h alfa.nl
Koos van den Berge
Sluit je aan en maak een verschil
NIJKERK - Bedrijvenkring Hoevelaken
Nijkerk (BHN) is dé belangenorganisatie voor ondernemers uit de gemeente Nijkerk, inclusief Hoevelaken, Nijkerkerveen en Nijkerk zelf. Wij organiseren netwerkbijeenkomsten en behartigen de belangen van onze leden.
Om dit te blijven doen, hebben we een stabiel en daadkrachtig bestuur nodig. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe bestuursleden, met name op het gebied van PR en Communicatie, en voor de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten. Ben jij betrokken bij het lokale ondernemersklimaat en wil je een bijdrage leveren aan een gezonde, dynamische en plezierige zakelijke omgeving? Meld je dan aan en versterk ons bestuursteam! Recent hebben we Koos van den Berge mogen verwelkomen, die zich nu richt op ledenwerving.
Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan!
René Krebber – Voorzitter
Yvonne Derkse - Secretaris
Mirjam Betten - Penningmeester Koos van den Berge - Team Ledenwerving
Vacature - Team PR en Communicatie
Annette Vermaas - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs
BHN
Postbus 93
3860 BB Nijkerk
info@bhninfo.nl
Linkedin.com/company/bedrijvenkring-hoevelakennijkerk/
Bouwen aan netwerken én aan Nijkerk
NIJKERK – Sebastiaan van de Pol is directeur en eigenaar van Van Bokhorst architecten + ingenieurs, een veelzijdig architectenbureau dat sinds de jaren tachtig een indrukwekkend portfolio heeft opgebouwd in het Nijkerkse. Met als meest recente hoogtepunt de verbouw van het nieuwe pand van de gemeente Nijkerk.
Van Bokhorst architecten + ingenieurs is al lange tijd lid van de BHN. “Ik nam het bureau in 2017 over, maar ben al vanaf 2005 hier werkzaam en het kan heel goed zijn dat we toen al lid waren”, vertelt Van de Pol. “Voor ons is het netwerk en de naamsbekendheid die we hiermee opbouwen ontzettend belangrijk. Als architect heb je natuurlijk relatief veel eenmalige klanten. Je tekent meestal maar één keer een pand of woning voor iemand. Als resultaat daarvan is het voor ons als bureau essentieel om lokaal veel ogen en oren te hebben, en de BHN, als grootste lokale ondernemersnetwerk, biedt ons dat.”
Lokaal geworteld, landelijk actief Hoewel Van Bokhorst door het hele land projecten uitvoert, komt 80% van de klanten toch uit de directe omgeving. Dit opgeteld bij het feit dat het architectenbureau al sinds 1980 actief is, laat wel zien dat Sebastiaan en zijn collega's een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan het aanzicht van Nijkerk zoals we dat nu kennen. De projecten van het bureau zijn dan ook heel veelzijdig: van woonwijken voor projectontwikkelaars en woningen voor particulieren tot bedrijfshuisvestingen, kantoren en distributiecentra.
Een recent hoogtepunt voor het bureau was de verbouwing van het voormalige Rabobankgebouw naar het huidige gemeentehuis van Nijkerk. “We hebben het hele ontwerp, inclusief interieur, mogen verzorgen en zelfs een moderne
De Bedrijvenkring
aanbouw voor de raadszaal gerealiseerd. Voor ons als lokaal bedrijf en voor mij persoonlijk als Nijkerker was dit een eer om te doen.”
De kracht van de Nijkerkse ondernemer Wat Sebastiaan waardeert aan de mentaliteit van ondernemers in Nijkerk? “Het zijn mensen zoals jij en ik; doe maar normaal is het motto. Mensen hebben een open houding naar elkaar en dat werkt prettig. In de activiteiten van de BHN zie je dat terug. Die zijn niet alleen zakelijk, maar vooral ook gezellig. Men doet niet alleen maar zaken, en ook niet alleen maar met elkaar. We hebben hier tal van Nijkerkse ondernemers die desondanks ver buiten de gemeentegrenzen actief én succesvol zijn. Daar mogen we echt wel trots op zijn. En die zijn natuurlijk ook weer goed voor je eigen netwerk.” h vbai.nl
is volop in beweging
NIJKERK - De afgelopen maanden stond het Nijkerkse ondernemerschap volop in de schijnwerpers. De BHN organiseerde (of was betrokken) bij een reeks inspirerende evenementen en initiatieven. Van een prijsuitreiking voor innovatieve ideeën tot netwerkbijeenkomsten waar actuele uitdagingen zoals klimaatverandering en netcongestie centraal stonden.
Innovatieprijs Regio Foodvalley
Als eerste in de reeks vond op 16 oktober de uitreiking van de Innovatieprijs Regio Foodvalley plaats, waarbij Nijkerks eigen internetbureau Draad de ICT Publieksprijs in ontvangst mocht nemen. Draad werd beloond voor hun innovatieve open-source platform OpenStad, dat digitale participatie mogelijk maakt. De jury beoordeelde de genomineerde innovaties op criteria als originaliteit, impact, duurzaamheid en samenwerking. Het succes van Draad toont aan hoe binnen Regio Foodvalley met slimme ideeën, onverwachte samenwerkingen en pragmatisme wordt gewerkt aan een toekomstgerichte economie.
Succesvolle ontbijtsessie bij gemeente
Op 22 oktober organiseerde de BHN een succesvolle ontbijtsessie in het nieuwe gemeentehuis van Nijkerk. Sebastiaan van de Pol van Van Bokhorst architecten + ingenieurs gaf een interessante presentatie over de totstandkoming van dit prachtige gebouw. Daarna volgde een inspirerende lezing van weerman Reinier van den Berg, die sprak over klimaatverandering. Hij besprak de oorzaken, gevolgen en mogelijke oplossingen van dit mondiale vraagstuk, waarbij hij een duidelijke link legde naar de verantwoordelijkheid van ondernemers.
Netcongestie blijft een uitdaging voor bedrijventerrein De Flier
Een groeiende uitdaging voor ondernemers in onze regio is netcongestie. Door beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet kunnen nieuwe grootverbruikers naar verwachting pas in of na 2030 worden aangesloten. Dit probleem raakt ook industrieterrein De Flier, waar nieuwbouwprojecten stilvallen en bestaande bedrijven moeite hebben met uitbreiden. Dit vormt een bedreiging voor de economische groei in onze regio. Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk heeft een subsidie ontvangen van het Regionale Energiebedrijf van FOV Regio Foodvalley. Samen met ingenieursbureau Stel, de gemeente Nijkerk, en lokale ondernemers zoals Mark Kornet van QSTA en Menno Bos van Iteq, werken we aan een gedetailleerd plan om lokale energiehubs te realiseren. Hiermee willen we de afhankelijkheid van het net verminderen en de groei van bedrijven in onze regio veiligstellen.
Wil je meer weten over onze activiteiten of wil je meedenken over de uitdagingen in de regio? Sluit je aan bij BHN en bouw samen met ons aan een sterk ondernemersklimaat in de gemeente Nijkerk!
h bhninfo.nl
Het team van Draad bij de uitreiking van de ICT Award.
Sebastiaan van de Pol is directeur en eigenaar van Van Bokhorst architecten + ingenieurs.
Word jij ook een mantelzorgvriendelijke werkgever?
1 op de 4 werknemers combineert zijn of haar werk met mantelzorg. Ze zorgen naast hun baan voor bijvoorbeeld hun chronisch zieke partner of ouders die steeds meer hulp nodig hebben.
Alleen al in Nijkerk gaat het om duizenden medewerkers, die vaak op hun tenen lopen. Als ze bij jou klaar zijn, zit hun werkdag er namelijk nog niet op. Dan zijn ze soms nog wel een paar uur bezig met zorgtaken. En dat dag in, dag uit.
Het combineren van mantelzorg en werk is fysiek én mentaal zwaar. Werknemers die mantelzorg verlenen lopen dan ook een grotere kans om overbelast te raken. Soms merk je dat pas als het te laat is: op het moment dat ze zich ziek melden of een burn-out krijgen.
Dat komt omdat veel mantelzorgers niet goed met hun werkgever durven te bespreken dat de combinatie van werk en mantelzorg (te) zwaar is. Ook speelt vaak mee dat mantelzorgers hun team niet in de steek willen laten. Ze denken: het is al zo druk, ik wil mijn collega’s niet met nog meer werk opzadelen.
Het helpt mantelzorgers enorm wanneer jij dit onderwerp bespreekbaar maakt en medewerkers wijst op verschillende
verlofregelingen: calamiteitenverlof, kortdurend zorgverlof en langdurend verlof. Op www.werkenmantelzorg.nl vind je handige vragen, werkvormen, tips en checklists die je daarbij kunnen helpen. Aandacht en begrip zijn soms al genoeg. Ook flexibiliteit helpt. Denk aan een uurtje later kunnen beginnen of last-minute een ochtend vrij om mee te gaan naar het ziekenhuis.
Ik besef goed: dat komt je als werkgever niet altijd goed uit. Het schopt misschien planningen of roosters in de war. En misschien lukt het dan niet om een deadline te halen of een order op tijd klaar te hebben. Tegelijkertijd levert het je veel op wanneer je als werkgever meebeweegt met mantelzorgers. Want werknemers die werk en mantelzorg goed kunnen combineren, melden zich minder vaak ziek en blijven uit loyaliteit graag bij je werken.
Wil jij hiermee aan de slag? Als gemeente Nijkerk inventariseren we of er bedrijven zijn die zich willen aansluiten bij een nieuw Netwerk Mantelzorgvriendelijke Werkgevers Nijkerk. Laat me weten als jij daarbij wilt aanhaken!
Marianne Klein is waarnemend wethouder in de gemeente Nijkerk. h nijkerk.eu
Gelijk oversteken
Overweeg je een bedrijfsovername of sta je er binnenkort voor? Weet dan dat in Nederland bij een overname automatisch de rechten en plichten van werknemers overgaan naar de nieuwe werkgever. Dit betekent dat je als nieuwe werkgever de bestaande arbeidscontracten en -voorwaarden moet respecteren. Maar waar moet je verder rekening mee houden?
• Arbeidscontracten en voorwaarden: Alle bestaande arbeidscontracten en -voorwaarden blijven van kracht. Dit omvat salaris, vakantiedagen, pensioenregelingen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Cao: Als er een cao van toepassing is, blijft deze in principe van kracht na de overname. De nieuwe werkgever moet zich hieraan houden, totdat de looptijd verstrijkt of er een nieuw akkoord wordt getekend. Het is dus niet zomaar mogelijk om geen of een andere cao toe te passen.
• Informatie- en raadgevingsverplichtingen: Zowel de oude als de nieuwe werkgever moeten de werknemers tijdig informeren over de overname en de gevolgen daarvan voor de werknemer, in overleg met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.
Uiteraard kan een bedrijfsovername voor juridische uitdagingen zorgen. Een drietal voorbeelden:
• Arbeidsvoorwaardenwijziging: De nieuwe werkgever
kan de arbeidsvoorwaarden niet eenzijdig aanpassen. Elke wijziging moet worden overeengekomen met de werknemer, wat kan leiden tot onderhandelingen en eventuele conflicten.
• Ontslagbescherming: Werknemers zijn beschermd tegen ontslag als gevolg van de overname. Ontslag kan alleen plaatsvinden om bedrijfseconomische redenen of vanwege disfunctioneren, en moet voldoen aan de wettelijke eisen.
• Pensioenregelingen: Het overdragen van pensioenregelingen kan complex zijn, vooral als deze bij de oude en de nieuwe werkgever verschillen. Dit vereist zorgvuldige afstemming en communicatie met de betrokken pensioenfondsen.
De overgang van personeel bij een bedrijfsovername vereist zorgvuldige begeleiding om juridische problemen te voorkomen. Het is essentieel dat zowel de oude als de nieuwe werkgever zich bewust zijn van hun verplichtingen en de rechten van de werknemers respecteren. Met transparante communicatie en naleving van de wetgeving kun je problemen grotendeels voorkomen.
Bettina van Rooijen | Jurist T 085 080 7229 E bvrooijen@schuiteman.com h schuiteman.com
De pen van Gerard
We blijven volop in beweging
Sparta Nijkerk blijft dapper meedraaien in de bovenste regionen van de derde divisie en dat maakt me als hoofdsponsor van de club trots. Ook alle andere ontwikkelingen, zoals de ingebruikname van hypermoderne LED-boarding en de nieuwbouw, waar nu kennelijk toch echt stappen gemaakt gaan worden, maken dit tot een bijzonder mooie club. Wij maken er met onze bedrijven graag deel van uit!
Het zijn hectische en soms wat verwarrende tijden en er is veel werk aan de winkel, maar de eerlijkheid gebiedt me te zeggen dat ik om gezondheidsredenen soms ook even pas op de plaats moet maken. Ik prijs me echter gelukkig met veel goede mensen om me heen waarvan ik met zekerheid kan zeggen dat ze de honneurs uitstekend waarnemen.
Dat moet ook wel want Van den Tweel Vastgoed blijft volop in beweging. In de lokale pers heb ik onlangs al het een en ander toegelicht. We zijn er niet alleen blij mee, maar ook supertrots op, dat we het Molenplein weer volledig gevuld hebben. En wel met de komst van De Nootzaak en Okay Fashion. Bovendien zal er zich in december nog een poelierszaak vestigen in de Oosterpoort.
Ook de andere winkelbestemmingen (hoek Langestraat en winkelcentrum Paasbos en de Breede Beek) zijn allemaal goed ingevuld. Het verheugt me natuurlijk ook dat we ons steentje bijdragen aan het oplossen van het woningtekort in onze gemeente. Op verschillende plaatsen worden panden verbouwd en/ of gerenoveerd om er huizen en appartementen te kunnen realiseren. Het is toch prachtig dat er straks vijftien woningen worden gerealiseerd op de plek waar het oude ING-pand momenteel wordt gesloopt (hoek Molenweg/Spoorstraat), dat we een aantal woningen kunnen bouwen op het Vetkamp (naast juwelier Pijpers) en dat we drie wooneenheden gaan bouwen in het pand in de Langestraat waar tot voor kort een Chinees restaurant was gevestigd. Nijkerk kan er verder blij mee zijn dat er een burgemeester is benoemd die uit onze gemeente komt! Tinet de Jonge-Ruitenbeek mag sinds 12 december officieel leidinggeven aan onze stad. Daar kunnen we ook best trots op zijn.
Ik hoop van ganser harte dat dat met wat minder tumult gaat dan in ons kabinet. Als daar niet snel wat verandert, dan is dit kabinet volgens mij geen lang leven beschoren. Het is in ieder geval nooit saai in Den Haag en ik begrijp dat veel landgenoten zich daarover zorgen maken. Dat doen ze kennelijk ook over het feit dat Donald Trump de verkiezingen in Amerika heeft gewonnen. Natuurlijk kijk ik soms ook met verbazing naar zijn gedragingen in de media, maar je kunt ‘m niet altijd daadkracht ontzeggen. Het zou zomaar eens kunnen zijn dat juist hij degene is die de nijpende situatie in Oekraïne en het MiddenOosten ten goede kan keren. Hoe eerder hoe beter! Ik wens u gezellige feestdagen en een heel mooi en gezond 2025.
Gerard van den Tweel
Lots Of Content zet stap naar sponsorschap
NIJKERK – Ondernemer Lotte Bouw heeft zich met haar onderneming Lots of Content als Bronzen sponsor verbonden aan de businessclub.
Lots Of Content ging van start in 2022 en helpt sindsdien met succes ambitieuze start-ups met het opzetten, beheren en managen van hun social media. “Met content die niet alleen relevant is, maar ook de doelgroep aanspreekt”, aldus eigenaar Lotte Bouw. “Intrigerende verhalen en pakkende beelden, perfect getimed en met een duidelijke focus op groei. Samen creëren we een krachtige socialmediastrategie, zodat je ideale klant niet meer om je heen kan!”
Lotte Bouw is een enthousiaste, ambitieuze en gepassioneerd marketing professional. “Een echte cappuccino-lover, mensenmens en ik vier graag successen in het leven, het liefst met een wijntje!”
h lotsofcontent.nl
Techka stelt zich voor als nieuwe en ambitieuze
LED-boarding sponsor
NIJKERK – Techka is als technisch uitzendbureau de schakel tussen bedrijven en het personeel waar ze naar op zoek zijn.
Bij Techka draait om meer dan alleen het leveren van personeel. “We willen waarde toevoegen aan projecten en bedrijfsgroei stimuleren. Onze gekwalificeerde medewerkers leveren kwaliteit, of dit nu bij een tijdelijk project of een vaste aanstelling is.”
Of het nu gaat om het installeren van elektrische systemen, het onderhouden van industriële installaties of het uitvoeren van hoogspanningswerkzaamheden, Techka heeft het personeel dat past bij elk project. “Op zoek naar de ideale elektrotechnicus? We hebben een breed scala aan gekwalificeerde elektrotechnici beschikbaar. Een tijdelijke uitzendkracht of toch op zoek naar vast personeel? We helpen je graag verder!”
Het team van experts staat klaar om ondernemers te adviseren en te begeleiden bij elke stap van het proces,
van werving tot plaatsing. “We hebben diepgaande kennis van elektro-, installatie-, of metaaltechniek en begrijpen de waarde van betrouwbare en gekwalificeerde elektromonteurs.”
h techka.nl
Vesta bouwt mee aan succes bij Sparta
NIJKERK – Vesta Brandwerende Systemen is Brons sponsor van Sparta Nijkerk geworden.
Vanuit hun kantoor in Spakenburg is Vesta gespecialiseerd in het creëren van veilige en brandbestendige oplossingen,
in veilige en brandbestendige oplossingen.
met een focus op transformatie- en renovatieprojecten. Hun expertise? Het leveren en installeren van brandwerende deuren, wanden en doorvoeringen, evenals het onderhoud van blusmiddelen, brandslanghaspels en noodverlichting. Bij elk project zorgt Vesta ervoor dat gebouwen niet alleen voldoen aan de strengste regelgeving, maar ook klaar zijn voor de toekomst.
Kwaliteit en betrouwbaarheid staan bij Vesta centraal. Door slimme oplossingen en maatwerk helpen ze hun klanten hun gebouwen veiliger te maken, zonder concessies te doen aan esthetiek of functionaliteit. Het bedrijf biedt ook uitgebreide inspectie- en adviesdiensten om ervoor te zorgen dat gebouwen continu voldoen aan veranderende normen.
Het partnerschap met Sparta benadrukt hun betrokkenheid bij de gemeenschap en de ambitie om niet alleen in hun vakgebied, maar ook in de regio impact te maken. Vesta Brandwerende Systemen kijkt uit naar een succesvol partnerschap en een sportief seizoen!
h vestabv.nl
Vesta is gespecialiseerd
Lotte Bouw ging in 2022 van start met Lots Of Content.
Techka helpt met gekwalificeerde elektrotechnici.
Laat uw merk scoren!
Wilt u uw bedrijf opvallend en effectief promoten? Dat kan vanaf nu bij Sparta Nijkerk met onze LED-boarding rond het hoofdveld. Dat zorgt voor grote zichtbaarheid, kan ik u vertellen. Met deze dynamische vorm van adverteren zet u uw merk direct in de schijnwerpers tijdens onze drukbezochte wedstrijden. Onze wedstrijden trekken gemiddeld 1.200 tot 3.000 bezoekers en uw merk komt minimaal 14 keer per wedstrijd in beeld tijdens regionale tv-uitzendingen. Kies een lengte en duur die past bij uw marketingdoelen!
• Maximale exposure bij uw doelgroep: Onze wedstrijden trekken gemiddeld 1.200 bezoekers, met pieken tot ruim 3.000 bij topwedstrijden. Met LEDboarding bereikt u deze toeschouwers op een opvallende en effectieve manier.
• Prominente zichtbaarheid bij Tv-opnames: Uw merk komt minimaal 14 keer per wedstrijd in beeld, ook tijdens regionale Tv-uitzendingen. Een unieke kans om uw naamsbekendheid verder te vergroten!
• Flexibel en op maat: Kies uit verschillende lengtes – 21, 42, 105, of zelfs 192 meter – en bepaal zelf of u voor een enkele wedstrijd, een specifieke actie of een heel seizoen wilt adverteren. Met LED-boarding kunt u campagnes flexibel afstemmen op uw marketingdoelen.
• Acties en betrokkenheid: Maak optimaal gebruik van de LED-boarding om promotionele acties te ondersteunen, van seizoensgebonden campagnes tot speciale aanbiedingen. Dit geeft u een directe en krachtige manier om het publiek te activeren.
Bij Sparta Nijkerk werken we aan een ambitieuze toekomst. Naast onze sportieve doelen willen wij bouwen aan een nieuw Businesshome voor onze BusinessClub. Een plek voor ontmoetingen en zakelijke verbindingen. LED-boarding biedt u daarnaast de kans om uw merk verder te laten schitteren in deze dynamische omgeving. Bent u benieuwd hoe LEDboarding uw bedrijf of merk kan versterken en wat de kosten zijn? Dan vertel ik u er graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek. U kunt zich ook aanmelden voor het bekende Middagje Sparta Nijkerk op zaterdag 18 januari. Een prima manier om onze club beter te leren kennen.
Graag zie ik uw reactie tegemoet. Voor nu rest mij u heel fijne feestdagen te wensen en ik hoop dat wij elkaar in het nieuwe jaar 2025 mogen ontmoeten!
Rijk Veer
Sponsormanager Sparta Nijkerk
M: rijkveer@businessclubspartanijkerk.nl
T: 06-54340137
Stijl Badkamers en KeukenStudio gaan voor goud
NIJKERK - Stijl Badkamers en KeukenStudio Stijl wordt Goudsponsor bij Sparta Nijkerk.
Sparta Nijkerk heeft met trots Stijl Badkamers en KeukenStudio Stijl verwelkomd als nieuwe Goudsponsors van de club. Jos en Naomi van Nimwegen, de drijvende krachten achter deze bedrijven, kijken uit naar een langdurige samenwerking. “We zijn ontzettend trots om onze betrokkenheid bij Sparta Nijkerk te tonen. Het is een mooie stap voor ons bedrijf en we kijken ernaar uit om deze samenwerking te versterken”, vertelt Jos van Stijl Badkamers, KeukenStudio Stijl en Tegel- & Installatiebedrijf Van Nimwegen.
Jos begon zijn carrière als tegelzetter en richtte in 2008 zijn eigen montagebedrijf op. Na jarenlange ervaring met het renoveren van badkamers voor grote ketens, besloten hij en Naomi in 2019 Stijl Badkamers te openen. Met de focus op kwaliteit en klantgerichte service heeft het bedrijf zich sindsdien bewezen als een betrouwbare partner in de renovatiebranche. Klanten worden volledig ontzorgd, met één aanspreekpunt voor het complete renovatieproces.
In 2024 zetten Jos en Naomi een nieuwe stap met de opening van KeukenStudio Stijl, waarbij zij dezelfde klantgerichte aanpak voortzetten, of het nu gaat om het demonteren van de oude keuken, het verleggen van leidingen of het plaatsen van de nieuwe keuken.
De showrooms van Stijl Badkamers en KeukenStudio Stijl zijn te vinden aan de Arkerpoort 20 in Nijkerk. h stijlbadkamers.nl /stijlkeukens.nl
LED me tell you!
Sparta Nijkerk doet onder leiding van haar nieuwe hoofdtrainer Bert van Hunenstein opnieuw mee in de bovenste regionen van de 3e divisie. Het is dus ook niet zo raar dat de Ermelose oefenmeester onlangs hardop heeft uitgesproken te willen gaan voor promotie.
De club doet al jaren haar best om te promoveren naar de hoogste amateurklasse van Nederland maar dat lukte al een paar keer nét niet. Van Hunenstein heeft de handschoen echter dapper opgepakt en wil hoe dan ook met Sparta Nijkerk de stap een keer maken. De stand op de ranglijst geeft vooralsnog ook aanleiding om daar vertrouwen in te hebben.
Het zal u niet verbazen dat de goede resultaten wekelijks zorgen voor een sfeervolle Ebbenhorst. De publieke belangstelling is groot, de kantine puilt na afloop uit en ook het Van den Tweel Vastgoed Businesshome is wekelijks tjokvol. Kortom, Sparta Nijkerk is ‘hot’ en daar zijn we apetrots op. Voetballers, vrouw of man, jong en oud, sluiten zich nog wekelijks in behoorlijke getale aan bij de club.
Ook lokale én regionale ondernemers zijn en worden nog graag lid van onze Businessclub en dat geeft ons het vertrouwen dat zij zich bij ons nog altijd thuis voelen. We realiseren ons dat we al (te) lang iets roepen over onze bouwplannen, maar goede en succesvolle gesprekken met partijen die dit mogelijk moeten maken geven ons de indruk dat er nu toch echt wat gaat gebeuren. Zowel de voetbalclub als de Businessclub hebben dan ook dringend behoefte aan uitbreiding en modernisering van hun onderkomen. Overigens zal de eerste ‘moderniseringsstap’ binnenkort al worden genomen. Sparta Nijkerk zal rond de jaarwisseling een gloednieuw LED- scorebord en LED- reclameborden in gebruik nemen. Wij zijn verheugd dat we onze sponsors binnenkort nog meer (en modernere) mogelijkheden kunnen bieden om hun bedrijf voor het voetlicht te halen. Ook dit past weer naadloos bij de ambities die de club op alle vlakken heeft. Ons officieuze clublied zegt ‘Wij gaan er altijd, altijd tegenaan’ en daar is geen woord van gelogen!
SPARTA NIJKERK
Jos en Naomi van Nimwegen.
Nico Fiegen.
Dichtbij jouw branche
Jouw bedrijf, branche en uitdagingen, wij willen het van dichtbij meemaken. Vanuit een landelijk actieve organisatie met meer dan 950 specialisten in accountancy en bedrijfsadvisering, maar met een kantoor om de hoek. Met brede financiële kennis én specialistische branchekennis.
Thuis in jouw omgeving en werkgebied. Daar zijn we op ons best. We voelen ons sterk betrokken bij en geloven in de kracht van het lokale midden- en kleinbedrijf. Daar weten we dan ook alles van. Ontdek het zelf en neem contact op met een Alfa-kantoor bij jou in de buurt. Waar je ook bent, wij zijn overal dichtbij.
Alfa Accountants en Adviseurs
Van Siburgstraat 2-4
3863 HW Nijkerk
www.alfa.nl
088 2531500 Nijkerk@alfa.nl
MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS
Business Actueel ●
Hoogstraat 24 Nijkerk
● Circa 300 m² gerenoveerde kantoorruimte op de eerste verdieping in monumentaal gebouw ‘De Hoogh’. Ook kantoorruimten vanaf circa 60 m² beschikbaar
● O.a. v.v. glazen scheidingswanden, airconditioning, kabel goten met databekabeling, pantry en een eigen dakterras
● Gelegen in het centrum met eigen parkeergelegenheid
Huurprijs € 2.375,- per maand, excl. BTW en servicekosten
Zuiderinslag 8-H Hoevelaken
● Circa 135 m² op de begane grond en circa 50 m² op de verdieping
● O.a. v.v. een elektrisch bedienbare overheaddeur, een nuttige vloerbelasting van 2.500 kg/m² op de begane grond en een alarminstallatie
● Drie parkeerplaatsen op eigen terrein, voorzien van parkeervakindeling
Huurprijs € 1.625,- per maand, excl. BTW
Nijverheidsstraat 25-T Nijkerk
● Nieuwbouw bedrijfsgebouw gelegen in een modern en ruim opgezet bedrijfsverzamelcomplex met een bedrijfsruimte van circa 400 m² op de begane grond en circa 200 m² op de verdieping
● Het bedrijfsgebouw is o.a. v.v. een elektrisch bedienbare overheaddeur (6x4 meter), een vrije hoogte van circa 4,65 meter, een betonvloer met een nuttige belasting van circa 2.500 kg/m², vloerverwarming, een warmtepomp en krachtstroom
Huurprijs € 3.750,- per maand, excl. BTW
Bedrijfspand
circa 600 m2
Dé
van Midden Nederland
Talmastraat 11 Nijkerkerveen
● Nieuwbouw bedrijfsgebouw met circa 220 m² op de begane grond en circa 200 m² op de verdieping
● O.a. v.v. 2 elektrisch bedienbare overheaddeuren, een hefplateau (3.000 kg) naar de verdiepingsvloer, airco, een camerabewakingssysteem, krachtstroom, pantry en een afgesloten terrein middels een elektrische toegangspoort
Buitenplaatsweg 9 Leusden
● Nieuwbouw bedrijfspand met circa 745 m² bedrijfsruimte verdeeld over de begane grond en eerste verdieping
● O.a. v.v. grote glasgevelpartijen, een vrije hoogte van circa 4,75 meter en een nuttige vloerbelasting van 2.500 kg/m² op de begane grond, 3x35 AMP en 8 parkeerplaatsen
● Gelegen nabij de op- en afritten van Rijksweg A28 (Utrecht - Zwolle)
Huurprijs € 4.075,- per maand, excl. BTW
circa 745 m2
Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 0342 455 400
Oranjelaan 4, Nijkerk - bog@mnm.nl
Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk Bekijk ons actuele aanbod
Bedrijfsgebouw
Kantoorruimten
Bedrijfspand
TE HUUR
TE HUUR
Bedrijfspand