Energieke nieuwjaarsbijeenkomst ondernemers Nijkerk

NIJKERK – Zo'n 180 Nijkerkse ondernemers trapten het nieuwe jaar af tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de BHN in het Ampt van Nijkerk.

Hoogtepunt van de avond was een indrukwekkende talk van gastspreker Dai Carter, bekend van het succesvolle tv-programma Kamp Van Koningsbrugge. Carter deelde zijn opgedane ervaringen tijdens dertien jaar werken bij de Koninklijke Landmacht, waarvan de laatste tien bij het Korps Commandotroepen. Hij ging acht keer naar verschillende conflictgebieden en voerde daar geheime missies uit. Hij nam de aanwezigen mee op missie: hoe is het om uit een vliegtuig te springen tijdens een militaire missie en hoe word je daar op voorbereid? Hoe draag je zeven kilometer lang een gewicht van 70 kilo met je mee? En hoe gaat Carter om met de mentale bagage die hij na al die jaren bij zich draagt?

Zorg voor jezelf

Dai vertelde de aanwezige ondernemers hoe hij na 13 jaar weer in het ‘normale leven’ stapte en dat dit niet vanzelf ging. Voeding, beweging en slaap bleken voor hem de belangrijkste schakels om mentaal sterk te blijven. Zijn oproep aan de mensen in de zaal: “Het is nu niet meer aan mij, het is aan jullie! Zorg voor jezelf en de mensen dichtbij je. Het is niet erg om hulp te vragen. Reik je hand uit aan de mensen om je heen.”

Gerard van den Tweel

Hierop kreeg de bekende Nijkerkse ondernemer Gerard van den Tweel de microfoon. Hij vertelde over zijn korte tijd in militaire dienst, wat hij daarvan geleerd had en zijn respect voor mensen die net als Dai Carter op militaire missies gaan. Van den Tweel nam de aanwezigen ook mee in zijn 55 jaar werkervaring. Hoe hij het bedrijf van zijn ouders overnam, dat uitgroeide tot de Van den Tweel groep met onder meer verschillende Albert Heijn-vestigingen en het Ampt van Nijkerk. Zijn boodschap? “Zorg goed voor je personeel en blijf hen motiveren. Het allerbelangrijkste is dat je gezin onvoorwaardelijk achter je blijft staan als ondernemer, want het is heel hard werken."

Hoe zit het met úw appeltje voor de dorst?

De dekkingsgraden van de pensioenfondsen zijn flink toegenomen. Eindelijk is er weer ruimte voor een echte indexatie. Maar hoe zit dat eigenlijk met úw dekkingsgraad? Heeft uw bv straks voldoende liquiditeiten om uw pensioen, stamrecht, lijfrente en/of oudedagsverplichting uit te keren?

Zo'n 180 Nijkerkse ondernemers trapten met elkaar het nieuwe jaar af in het Ampt van Nijkerk.

Hoogtepunt van de avond was de talk van gastspreker Dai Carter, bekend van Kamp Van Koningsbrugge.

Schuiteman bij topwerkgevers in regio

BARNEVELD - Schuiteman Accountants & Adviseurs is gecertificeerd als Great Place To Work. Uit onafhankelijk onderzoek blijkt dat medewerkers van het accountantskantoor onder meer zeer positief zijn over de samenwerking met collega’s.

“De certificering is een mooie bevestiging van de doorlopende aandacht die we besteden aan onze organisatiecultuur”, vertelt HR-manager Geralda van de Biezen. “Betrokkenheid, open communicatie, een goede werk-privébalans, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkelkansen zijn daarbij belangrijke speerpunten.”

Talentontwikkelprogramma

Zo heeft Schuiteman een eigen talentontwikkelprogramma. Op basis van een talentanalyse werken medewerkers met behulp van onder meer trainingen, cursussen, coaching en intervisie aan zowel hun persoonlijke als professionele ontwikkeling. Voor medewerkers tot 30 jaar is er een speciaal programma waarin ze hun eigen carrière kunnen vormgeven en werken aan hun leer- en ontwikkelpunten met hulp van leidinggevenden, coaches en buddy’s.

Werken aan verbinding

Verder besteedt Schuiteman veel aandacht aan verbinding tussen medewerkers. Dat gebeurt bijvoorbeeld via bootcamps, regionale (sport)evenementen en informele teambuildingsactiviteiten. Ook is er een onboardingscyclus voor nieuwe medewerkers, waardoor ze zich snel thuisvoelen en een vliegende start maken in de organisatie. Starters in de organisatie worden daarbij gekoppeld aan ervaren medewerkers, die hen coachen en alle ins en outs van de organisatie kunnen meegeven.

Het kantoor is gecertificeerd als Great Place to Work.

Trust Index

Het resultaat van al die inspanningen? Dat is een mooie gemiddelde score van 73 procent op de Trust Index van Great Places to Work. Die Trust Index is gebaseerd op 60 stellingen over werk en werkgeverschap. Zo geven veel medewerkers van Schuiteman aan dat ze zichzelf kunnen zijn, dat collega’s om elkaar geven en medewerkers eerlijk behandeld worden.

Over Schuiteman

Schuiteman is een top-50 accountantskantoor met vestigingen in Barneveld, Bosch & Duin, Ede, Harderwijk, Huizen en Voorthuizen. Het ondersteunt bedrijven en nonprofit organisaties met accountancy, audit en assurance, fiscaal advies, HR-services, juridische dienstverlening en corporate finance. Van de Biezen: “Dat doen we met zo’n 180 medewerkers. Hun werkgeluk is de basis voor de hoge kwaliteit en betrokkenheid die onze klanten elke dag ervaren.”

Sparen doet een ondernemer vaak niet. Dat levert te weinig op. Beleggen is het devies. En waar kun je nu beter in beleggen dan in je eigen bedrijf? Of is het beter om te beleggen in privé? Bijvoorbeeld in een effectenportefeuille of in onroerend goed ter verhuur? En dan het liefst fiscaal gunstig met een geldlening van de eigen bv (al is dat tegenwoordig veel minder handig). “Op de pensioengerechtigde leeftijd, verkopen we de onderneming/beleggingen, betalen de geldlening terug en gaan we genieten van een financieel verzorgde oudedag. Geloof me”, aldus de ondernemer.

Maar hoe vaak valt een belegging niet tegen? En blijkt de interesse in uw onderneming beperkter te zijn dan gedacht of zijn de gelden in privé niet belegd, maar opgemaakt. In het slechtste geval kan de bv de aan u toekomende termijnen helemaal niet in contanten betalen en resteert er slechts de verrekening met de privéschuld. En dan moet ook nog de loonbelasting worden betaald. Hierin schuilt een groot gevaar!

Risicovolle beleggingen, tegenvallende resultaten of wellicht te veel privé-opnames kunnen ertoe leiden dat de Belastingdienst tot de conclusie komt dat uw eigen bv de aangegane verplichtingen niet kan nakomen. De Belastingdienst beschouwt deze situaties als een zogeheten afkoop of ziet de termijnbetalingen als zekerheid voor de schuldterugbetaling. En laat dát nu niet zijn toegestaan. Sterker nog, het leidt tot een keiharde sanctie. De aanspraak is dan namelijk in één keer bij uzelf in box 1 progressief belast. Veelal tegen de veel hogere commerciële waarde, met daarbovenop ook nog eens 20% revisierente. Hoe u dit dan allemaal moet betalen? Dat vindt de Belastingdienst uw eigen probleem.

Met eigen beheer is niets mis, maar neem de verplichting en dekking heel serieus. Kunt u bijvoorbeeld straks wel aan ‘uw geld’ komen? Als immers alles vastzit in onroerend goed dan kan de bv de aangegane verplichtingen niet in geld nakomen. In het slechtste geval blijkt uw ‘appeltje voor de dorst’ een bruin klokhuis te zijn.

Dennis van der Veer | Sr. Belastingadviseur

T 085 - 080 70 00 h schuiteman.com

Bestuurslid events gezocht

NIJKERK – Zit jij vol goede ideeën en draai je voor het organiseren van evenementen je hand niet om?

Dan is het bestuur van de Bedrijvenkring

Hoevelaken Nijkerk op zoek naar jou. Het nieuwe bestuurslid Evenementenorganisatie is verantwoordelijk voor de organisatie van de diverse activiteiten van de BHN. Samen met de andere bestuursleden organiseer je voor de 160 leden activiteiten met een goede mix tussen actief, sociaal en informatief. Voorwaarde is natuurlijk dat je als ondernemer gevestigd bent in de gemeente Nijkerk en lid (of potentieel lid) bent van de BHN. Heb je interesse of vragen? Neem dan contact op met René Krebber: 06-1126 7947.

Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan!

René Krebber – Voorzitter

Yvonne Derkse - Secretaris

Mirjam Betten - Penningmeester

Wim den Oudsten - Team Ledenwerving

Corine Feenstra - Team PR en Communicatie

Annette Vermaas - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs

BHN

Postbus 93

3860 BB Nijkerk info@bhninfo.nl

Facebook.com/bedrijvenkring

Linkedin.com/company/bedrijvenkring-hoevelakennijkerk/