JULI 2022
JAARGANG 7 - NUMMER 3
USINESS IN NIJKERK
HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS
EvoBus Nijkerk bestaat 25 jaar
Wereldspeler wil Nijkerk omarmen
Nieuws Files rond Hoevelaken blijven hoofdpijndossier
Column Zo kom je uit de waan van de dag
BHN BHN-leden komen in de benen bij TAST
3
5
9
DIGITALE OF FYSIEKE MEDIA NODIG? ETIKETTEN & SOLUTIONS • IN | OUTDOOR SIGNING • AUTOBELETTERING •
‘Er was veel oog voor de familierelaties bij de bedrijfsopvolging’
KLEDING & PROMO • DIRECT MAILING • ONLINE MEDIA • DRUKWERK • CREATIE •
VAN HOUT• Ampèrestraat 13
Accountancy & Advies
Audit & Assurance
3861 NC Nijkerk t. 033 - 245 56 50
Fiscaal
HR Services
M&A - Corporate Finance
info@vanhout.nl www.vanhout.nl
DE GRAFISCHE SPECIALISTEN VAN HUIS UIT! OPRECHT BETROKKEN
TE HUUR
€2.690 per maand
2 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
TE HUUR
huurprijs op aanvraag
SCHUITEMAN.COM
BusinessAchtergrond BusinessNieuws
Zorgen over stroom voor Nijkerkse bedrijven NIJKERK – Bedrijven in de gemeente Nijkerk worden
in hun groeiplannen vooralsnog niet geremd door capaciteitsproblemen op het energienet. Het is nog steeds mogelijk voor ondernemers om een nieuwe grootzakelijke aansluiting aan te vragen of een bestaande aansluiting te verzwaren. Dat blijkt uit de meeste recente overzichten over de capaciteit van het energienetwerk in de provincie Gelderland van Liander. Ondernemers moeten wel geduld hebben: de gemiddelde levertijd bedraagt volgens de netbeheerder momenteel 1,5 jaar. Het Gelderse energienet piept en kraakt op diverse plekken. Wind- en zonneparken produceren steeds meer groene stroom die het elektriciteitsnet op gaat. Daarnaast vragen onder meer de groeiende industrie, agrarische sector, elektrisch vervoer en duurzame woonwijken steeds meer elektriciteit.
Uitbreiding Liander werkt daarom hard aan de uitbreiding van het energienet. De komende drie jaar investeert de netbeheerder een kleine 800 miljoen euro in het bouwen van nieuwe elektriciteitsverdeelstations en transformatorhuisjes en
het aanleggen van nieuwe elektriciteitskabels. Tekort aan materiaal en technisch personeel vormen daarbij een uitdaging. Hierdoor moeten zakelijke klanten op verschillende plekken in de provincie al wachten op grootverbruikaansluitingen. Dit zijn aansluitingen van meer dan 3x80 ampère. Ook is het niet overal mogelijk om direct stroom terug te leveren, wanneer er zonnepanelen op het dak geplaatst worden.
Politieke aandacht Hoewel acute stroomproblemen in Nijkerk dus nog niet aan de orde zijn, maakt de lokale politiek zich er wel zorgen over. Dit voorjaar gaf de gemeenteraad de regio FoodValley de opdracht mee om netcongestie aandacht te geven bij het nieuwe Regionaal Programma Werklocaties, waarin afspraken worden gemaakt over de uitgifte van bedrijventerreinen en de kwaliteitseisen waaraan werklocaties moeten voldoen De regiogemeenten gaven daarop aan dat ze samen met partners en netbeheerders aan de slag met het thema netcongestie en mogelijkheden tot het opslaan van energie. Belangrijk onderdeel daarbij is het prioriteren van de energie-infrastructuur, ofwel het verdelen van de schaarse middelen.
Files rond Hoevelaken blijven hoofdpijndossier HOEVELAKEN – Werknemers en leveranciers van Nijkerkse bedrijven stonden vorig jaar weer volop vast op de snelweg. De A1 tussen Hoevelaken en Barneveld scoorde in 2021 een podiumnotering in de filetop-50.
Dat blijkt uit een rapportage van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De filezwaarte kwam hier uit op 96.111 kilometerminuten per jaar. Dat getal komt tot stand door de gemiddelde filelengte op een traject te vermenigvuldigen met de duur van de file. Het weggedeelte in de andere richting is goed voor een 14e plek in de fileranglijst, terwijl het traject tussen Amersfoort-Vathorst en Nijkerk de 45e plek inneemt. De aanpak van knooppunt Hoevelaken en de omliggende snelwegen staat al jaren hoog op de wensenlijst van het regionale bedrijfsleven. Wanneer de schop in de grond gaat, is nog onbekend. Voor een concrete planning is het wachten op een oplossing voor de stikstofproblematiek, meldt Rijkswaterstaat. Extra bottleneck is daarbij het tekort aan stikstofdeskundigen bij de overheid. Minister Mark Harbers gaf onlangs wel aan dat knooppunt Hoevelaken behoort tot de projecten die voorrang krijgen bij de inzet van de schaarse deskundigen.
Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers, directeuren en dga's in de gemeente Nijkerk. © 2022 Business in Nijkerk verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 3.000 exemplaren. Wél KvK-ingeschreven in de gemeente Nijkerk, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? Bel (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.
Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media
BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
Samen plannen maken, samen plannen uitvoeren
De economie trekt zich over het algemeen weinig aan van verkiezingen. Dat is in Nijkerk niet anders. Maar dat ik ook de komende vier jaar de kans krijg om samen met u verder te bouwen aan die economie? Dat is iets waar ik dankbaar voor en stiekem ook een beetje trots op ben. In de afgelopen vier jaar zijn er mooie samenwerkingen en verbindingen tot stand gekomen die nu een vervolg kunnen krijgen. We ontwikkelden samen een brede economische visie en een visie op de vrijetijdseconomie. Het Food Production Cluster krijgt steeds meer vorm, ook over gemeente-, regio en provinciegrenzen heen. Maar ook op andere terreinen weten ondernemers elkaar en de gemeente goed te vinden. En we investeerden veel tijd en energie in het samenbrengen van ondernemers, bijvoorbeeld binnen de Food Academy Nijkerk en Ondernemers aan het Water.
Bloeiende economie, brede welvaart De komende vier jaar bouwen we met een coalitie van CDA, PRO21 en VVD verder op dat fundament. We zetten in op een bloeiende economie die bijdraagt aan de brede welvaart en het welzijn voor alle inwoners en ondernemers. We kiezen voor groei in balans, met onder andere oog voor duurzaamheid, een slimme verdeling van schaarse ruimte en evenwicht tussen wonen, werken en recreëren.
Samen werken in de uitvoering Het coalitieakkoord dat we sloten is bewust geschreven op hoofdlijnen. Dat zorgt ervoor dat we wendbaar en flexibel kunnen meebewegen met economische veranderingen. Het past ook bij de principiële keuze die we gemaakt hebben om samen te werken. Met de raad, met inwoners én met ondernemers. Niet alleen als we economische plannen maken, maar juist ook als we ze gaan uitvoeren.
Kunst en cultuur verbinden met economie Ik zie daarbij nog veel verbindingskansen binnen mijn portefeuille, waar de komende vier jaar ook cultuur en erfgoed binnen vallen. Kunst kan bijvoorbeeld een waardevolle bijdrage leveren aan een levendige binnenstad en culturele evenementen dragen bij aan het versterken van de vrijetijdseconomie. Ik kijk ernaar uit om daar te zoeken naar synergie, waarbij de investeringen die we doen meer doel dienen en goed benut worden. Mariëlle Broekman-van der Pers is wethouder van de gemeente Nijkerk. Ze houdt zich onder andere bezig met economie, werk en inkomen, inburgering, cultuur en erfgoed. h nijkerk.eu 3
Alles onder één dak
KORTING OP EXTERNE CONTROLE RONDES & ALARMOPVOLGING Dagelijks externe controle rondes nu voor: €160* per maand Alarmopvolging en sleutelbeheer nu voor: €198* per jaar *prijzen zijn exclusief btw
Signing Profiteer nu! Actie geldt t/m 30 september.
+31 33 751 91 00
MEER INFORMATIE?
Drukwerk
KVABEVEILIGING.NL
Printwerk
huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites
Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...
grafischcentrumdetoren.nl
ONDERDEEL VAN DE
Rijk
swe
gA
28
M E E N R E D N O IN NIJKERK
DE FLIER
REGIO FOODVALLEY
• Centraal gelegen
bij de A1 en aan • Direct aan de A28, – Groningen het spoor Amsterdam ogelijkheden • Ruime vestigingsm singen vanuit os door maatwerkopl de gemeente
bedrijf een passende Nijkerk heeft voor ieder . an de Regio Foodvalley locatie en is onderdeelv de l bekend om Deze staat internationaa ro, food en ag n va unieke combinatie is, research nn ke logistiek enerzijds. En . en innovatie anderzijds
DE FLIER
ARKERPOORT
SPOORKAMP
ARKERPOORT
SPOORKAMP
4 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
swe g Rijk
t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63
A28
Bekijk de mogelijkheden?
Thea Kraaij - Adviseur Bedrijven
ARKERPOORT SPOORKAMP
WESTKADIJK
Of neem contact op met:
DE FLIER ARKERPOORT
DE FLIER
nijkerkA28.nl
Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl
WESTKADIJK
SPOORKAMP WESTKADIJK WESTKADIJK
BusinessNieuws BusinessNieuws Gemist
Businessnieuws gemist? Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen
Juni 2022
weken? Nieuwsflashes voor drukke
Vastgoedbedrijf strijkt neer in Nijkerk
ondernemers die toch niets willen missen!
Juni 2022
NIJKERK - Vastgoedbedrijf Hemink heeft een vestiging geopend op bedrijfventerrein De Flier. Hemink richt zicht op afbouw, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Tot de opdrachtgevers behoren onder meer woningbouwverenigingen, eigenaren en beheerders van commercieel vastgoed en zorg– en onderwijsinstellingen. Vrijwel tegelijkertijd met de opening nam Hemink ook branchegenoot Painting Holland Group over.
Mei 2022
Opleidingsaanbod FAN blijft groeien
Forse stikstofdoelen voor regio FoodValley NIJKERK - De stikstofuitstoot in de regio Foodvalley moet met 12 tot 58 procent omlaag. Dat blijkt uit de nieuwe stikstofdoelen van het kabinet. “Juist in een regio waar de agrarische sector een belangrijke pijler vormt in het economisch systeem is dit zeer ingrijpend. Wij staan er pal voor dat met het herstel van het natuurlijk ecosysteem ook een gezond economisch ecosysteem behouden blijft. We praten niet alleen over boerenbedrijven, maar ook over alle werkgelegenheid die onze innovatieve foodsector direct en indirect biedt”, reageert wethouder Jan Pieter van der Schans van de gemeente Ede namens de acht gemeenten van Regio Foodvalley.
NIJKERK - De Food Academy Nijkerk (FAN) start met een opleiding ‘Techniek voor Lijnoperators’. De 12-daagse cursus is ontwikkeld samen met de Barneveldse Techniek Opleiding (BTO). Eerder introduceerde de FAN al een Poolstalige opleiding ‘Meewerken in de productie’. De ambitie voor de komende tijd is om nog meer kortdurende opleidingen en trainingen voor medewerkers van food- en foodgerelateerde bedrijven uit de regio te introduceren, naast het huidige aanbod van 2-jarige mbo-opleidingen.
April 2022
Euretco verder onder nieuwe naam EK HOEVELAKEN - Het was jarenlang één van de grote namen in Hoevelaken: Euretco. Voortaan gaat het bedrijf echter door het leven als EK. EK ondersteunt retailers met een breed aanbod aan back-office services, zoals inkoop en marketing. In Nederland zijn bekende franchiseformules als Intersport, Hubo en Libris/Blz. verbonden met EK. In totaal zijn ongeveer 1.500 zelfstandige ondernemers en franchisenemers aangesloten. Samen runnen zij bijna 2.200 winkels in de branches wonen, mode, sport, doe-het-zelf en boeken. De nieuwe naam moet zorgen voor meer herkenbaarheid in Europa. Alle bedrijven die onder moederbedrijf EK/servicegroup vallen dragen voortaan de naam EK.
Mei 2022
Groei economie vraagt om extra werklocaties BARNEVELD - Tot en met 2026 is er 320 tot 350 hectare ruimte voor bedrijven nodig in de regio FoodValley, waar Barneveld deel van uitmaakt. Een groot deel daarvan is nodig om uitbreiding van bestaande bedrijven en groei door nieuwe bedrijven mogelijk te maken. Dat staat in de conceptversie van het Regionaal Programma Werklocaties 2022-2026 van de Regio Foodvalley. Op basis van de feedback van gemeenten en ondernemers komt er ook een behoefteonderzoek naar uitbreiding voor betaalbaar beveiligd langdurig vrachtwagen parkeren in de regio. In het RPW worden regionale afspraken gemaakt over de uitgifte van bedrijventerreinen en aan welke kwaliteitseisen werklocaties moeten voldoen.
Zo kom je uit de waan van de dag
Daar ga je weer. Een nieuwe week in, met een volle agenda. Afspraak na afspraak. Tussendoor ben je vooral druk met wat er op je afkomt. Vragen van medewerkers en klanten. Problemen die nu opgelost moeten worden. Herkenbaar? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zien we dat het dagelijkse realiteit is voor veel mkbondernemers. De dagelijkse stortvloed aan werk slokt alle aandacht op, waardoor je nauwelijks toekomt aan wat echt belangrijk is. Sleutelen aan inefficiënte processen bijvoorbeeld, waardoor het rendement van al dat harde werk toeneemt. Of nadenken over de langetermijnstrategie van je bedrijf. Met businesscoaching helpen we ondernemers zoals jij om juist daarmee aan de slag te gaan. Businesscoaching is een vorm van persoonlijke ondersteuning en begeleiding gericht op het vergroten van de effectiviteit van je ondernemerschap in relatie tot de strategische doelstellingen van je bedrijf.
Strategische doelstellingen In de praktijk zien we dat die strategische doelstellingen er vaak nog niet zijn. Of dat het strategisch plan al jaren ligt te verstoffen in een bureaula. Daarom starten we vaak met een beoordeling van het businessplan en het businessmodel. Hoe verdien je je geld, ben je tevreden met je rendement, waarom doe je wat je doet en waar wil je naar toe? Op basis daarvan kijken we samen aan welke knoppen je kunt draaien. Of het nu gaat om het optimaliseren en automatiseren van processen, het aanbrengen van focus en structuur in je bedrijf of misschien het delegeren van taken waardoor je weer toekomt aan wat jij moet doen: ondernemen. Periodiek bespreken we waar je staat en welke doelen je wel en niet behaald hebt. Ook sparren we over businesskeuzes en kansen, waarbij we steeds kijken of die keuzes en kansen bijdragen aan jouw langetermijnstrategie.
Sparren met een specialist Nu hoor ik je denken: leuk, maar sinds wanneer zijn accountants ineens ook briljante ondernemers? Terecht punt. Businesscoaching is een vak apart. Daarom laten we het binnen Alfa Accountants over aan specialisten. Soms is dat een accountant, vaak ook niet. En wil je liever dat jouw accountant zich alleen focust op de cijfers en aangiften? Dan is dat natuurlijk ook helemaal prima. Het is precies de reden dat we businesscoaching als extra dienst aanbieden. Remco Nonkes is adviseur en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs. Je kunt hem bereiken via rnonkes@alfa.nl.
h BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
alfa.nl 5
BusinessInterview
EvoBus Nederland bestaat 25 jaar
Wereldspeler wil Nijkerk Ze maken deel uit van het Duitse
elke Nijkerker moeten weten welke
Opvallende uitspraken voor een CEO die gepokt en gemazeld is in de wereld van kpi’s, harde omzetcijfers en spreadsheets met bedrijfsresultaten. Hij legt uit: ''Als ik terugkijk op mijn carrière wil ik niet herinnerd worden als iemand die heel veel bussen verkocht heeft. Wel als een persoon die met zijn bedrijf stappen heeft gezet op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Waar die drive vandaan komt? Dat heeft alles te maken met hoe je persoonlijk in de wedstrijd zit. Ik heb een zus die van de ene op de andere dag werd stilgezet vanwege een hersenvliesontsteking. Daarna is het leven nooit meer hetzelfde. Voor haar niet, maar ook niet voor mij. Dan besef je des te meer hoe onbelangrijk euro’s eigenlijk zijn.’’
mooie dingen hier gemaakt worden.
Duits, dus ook wat terughoudend
miljardenbedrijf Daimler, dat wereldwijd zo'n 300.000 werknemers heeft. Toch is Daimler Buses | EvoBus een vrij onopvallende speler in het Nijkerkse. Daar komt wat de 'nieuwe' directeur Joost van der Bijl betreft snel verandering in. “Eigenlijk zou
En wijzelf staan te popelen om ook écht iets toe te voegen aan de Nijkerkse samenleving.”
Tekst en fotografie: Hiemstra Media
Daimler Buses | EvoBus zit al 25 jaar lang in Nijkerk, maar opereerde tot dusver altijd wat onder de radar. “Ik denk dat het met onze roots te maken heeft”, lacht Van der Bijl. ''Bij een Duits bedrijf past gründlichkeit én terughoudendheid. Keerzijde daarvan is dat maar weinig mensen hier in Nijkerk ons kennen. Terwijl er hier prachtige dingen gebeuren. Elk jaar rijden er circa driehonderd bussen en touringcars ons terrein af, die volledig zijn afgestemd op de behoefte van de gebruiker. Circa 200 bussen voor OVbedrijven en zo’n honderd voor touringcarbedrijven.” De merken die Daimler Buses verkoopt zijn MercedesBenz en Setra. De laatste staat bekend als de limousine onder de touringcars. Setra is een samenvoeging van Selbst Tragend, dat verwijst naar het chassis dat rondom zo gebouwd is dat je er bij wijze van spreken een koprol mee kunt maken. Oftewel het summum van veiligheid én comfort. Van der Bijl: “De allerdikste die er is. Dat merk je ook als we er weer één mogen afleveren, helemaal strak in de lak en voorzien van het logo en de naam van de klant. Daar wordt doorgaans echt een momentje van gemaakt. Uitgezwaaid door de mannen van de werkplaats die er hun
6
BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
ziel en zaligheid in hebben gelegd. Wij als directie staan dan het verkeer te regelen bij de poort.”
Een touringcar is emotie “Recent had een klant meerdere bussen besteld”, gaat hij verder. “Kwamen ze hier met het hele chauffeurskorps naartoe om die bussen uitgeleverd te krijgen. Onderweg hadden ze een pubquiz georganiseerd. Degene die won mocht met een nieuwe bus terug naar huis rijden. Dat zegt wel iets hè... Een touringcar is emotie. Veel meer nog dan een truck voor goederentransport. We leveren met grote regelmaat spelersbussen af en het komt regelmatig voor dat de trainer persoonlijk de vorderingen komt checken. Dat zijn bussen met achterin complete massagetafels, kookeilanden en keukens. Kosten nog moeiten worden gespaard om het reizen comfortabel, aangenaam en veilig te maken. Ons topmodel met alles erop en eraan (inclusief panoramadak) loopt zo richting de 3,5 ton. Kan je nagaan hoe leuk het is voor een monteur om daaraan mee te werken. Natuurlijk hebben we hier ook de gewone kleine beurt en moeten er ook filters vervangen worden. Maar ga maar eens uitzoeken waar dat ene gekke geluidje vandaan komt als je een Setra bus voor je hebt staan die voor elke zitplaats individuele klimaatbeheersing heeft. Daar komen skills bij kijken die jij en ik niet in huis hebben. BV Nederland heeft (met name in het verleden) veel te laatdunkend gedaan over de zogenaamde lageropgeleiden. Ik kan je zeggen dat daar helemaal niks laags aan is. Techniek is zeker in deze branche van het hoogste niveau.’’ “En dan hebben we het nog niet over de aankleding gehad. Van belettering en vloerbedekking tot raambekleding en hoofdsteuntjes. Waarbij het logo van de klant strak op de straat wordt geprojecteerd op het moment dat de passagier instapt. En wat dacht je van alle veiligheidsfeatures die er op zo’n bus zitten. Veiligheid voor de passagiers, maar zeker ook voor de medeweggebruiker. Onze systemen zijn zeer doordacht en geavanceerd. Dat is nog iets wat deze
Vakantiewerk Vrijwel elke ondernemer heeft ook zelf ooit vakantiewerk gedaan, veelal op aandringen ‘van thuis’ met de mededeling: “Ga aan het werk en niet mauwen, maar sjouwen!”. Althans, zo ging dat destijds bij mij en onze kinderen hebben enkele jaren geleden min of meer dezelfde boodschap gekregen. Niet mauwen, maar sjouwen dus. Het zal u vermoedelijk niet verbazen dat er omtrent vakantiewerkers meer speelt. Voor werknemers jonger dan 18 jaar geldt bescherming volgens de Arbeidstijdenwet. Jongeren vanaf 13 jaar mogen in dienst komen voor vakantiewerk of als weekendhulp. Op de in dienst te nemen vakantiewerker zijn de regels van het arbeidsrecht van toepassing. Dit wil onder meer zeggen dat vanaf 15 jaar ten minste het minimum(jeugd)loon moet worden betaald, dat door de werkgever de premies werknemersverzekeringen moeten worden afgedragen en dat de vakantiewerker recht heeft op vakantiedagen en vakantiegeld. Valt een vakantiewerker onder de werking van de CAO, dan gelden ook die bepalingen. Kinderen van 13 of 14 jaar mogen tijdens schoolvakanties op niet meer dan 5 dagen per week en sowieso niet op zondag werken. Er geldt een maximale arbeidsduur van 7 uur per dag en 35 uur per week, gedurende ten hoogste 4 vakantieweken per jaar, waarvan ten hoogste 3 weken aaneengesloten. Voor kinderen van 15 jaar bedraagt de arbeidsduur maximaal 40 uur per week en 8 uur per dag. Een kind van 15 jaar mag ten hoogste 6 weken vakantiewerk doen, waarvan ten hoogste 4 weken aaneengesloten.
omarmen branche zo interessant maakt.”
Hamilton De wereld van de touringcars heeft één belangrijk nadeel en dat is de relatieve onbekendheid die het 'geniet'. “Als je als 16-jarige een technische opleiding kiest, heb je meestal geen weet van het bestaan van een Mercedes of Setra touringcar. De Porsche en de Lamborghini kent elke schooljongen. De Mercedes is dan nog enigszins bekend van de Formule 1. Tegelijkertijd denk je ook weer niet aan Hamilton als je een stadsbus ziet rijden met een Mercedeslogo. Daarom zouden we extra ons best moeten doen om te laten zien wie we zijn. En dat willen we ook.'' Daarom willen ze het ook wel van de daken schreeuwen bij Daimler Buses. “Onze deuren staan open. Wil je een snuffelstage? Van harte welkom. Een rondleiding met de hele klas? Kom maar door. Moeten wij op school komen voor een uitleg over de dode hoek? Bel ons en we staan op de stoep, want we doen niks liever. Wat is er leuker om jonge mensen te laten zien waar we mee bezig zijn. Een bedrijf als het onze zou elke week bij wijze van spreken een open sollicitatie moeten ontvangen. Ik vind het vreselijk jammer dat dat niet gebeurt. Je kunt hier de meest afwisselende baan krijgen die je je maar wensen kan.’’
Nijkerks bedrijf Daimler Buses | EvoBus bestaat 25 jaar. Het mag duidelijk zijn wat de ambities zijn voor de toekomst. Van der Bijl: “Ik ben hier nu twee jaar. En dat waren vooral twee jaar waarin ik bezig was om corona-branden te blussen en problemen op te lossen. Het toerisme lag op z’n gat en mensen mochten zo min mogelijk met het OV. Logisch dat hier het hele parkeerterrein volstond met nieuwe bussen die niet uitgeleverd konden worden. Gelukkig hebben we met onze relaties oplossingen kunnen bedenken waardoor de pijn gelijk verdeeld werd en loyaliteit voor de toekomst gewaarborgd werd. Maar nu gaan we verder. En willen we
er echt werk van maken dat Daimler Buses (hoe landelijk georiënteerd we ook zijn) een echt Nijkerks bedrijf wordt.’’ Hoe hij dat gaat aanpakken? 'Ik heb al eens een gesprekje gehad met de Nijkerkse wethouders. Er lopen hier 75 topmensen rond die we graag een keer een dag ter beschikking stellen aan een Nijkerks project. Moet er een speeltuin opgeknapt worden? Is er werk aan de winkel in een verzorgingshuis? Is er een zorgboerderij waar werk moet gebeuren? We staan te popelen. Ons bedrijf gaat niet om euro’s en kpi’s. We zijn mensen die graag iets willen betekenen voor de samenleving. Wereldwijd heeft Daimler een ‘Day of Caring’. Nou, daar willen we hier lokaal graag vorm aan geven. Wij hebben er zin in.’’
16- en 17-jarigen mogen wel op zondag werken. Er mag maximaal 45 uur per week gewerkt worden, maar gemiddeld mag maximaal 40 uur per periode van 4 weken worden gewerkt. Nachtdiensten zijn, op enkele uitzonderingen na, verboden voor jeugdigen. Voor wat betreft de kinderbijslag maakt het niet meer uit hoeveel er wordt bijverdiend. Tegenwoordig mag een kind namelijk onbeperkt bijverdienen. Als werkgever heeft u dus geen last meer dat ze daar ‘van thuis’ over gaan mauwen.
Bert van Dijk Manager Payroll T 0342-41 12 00 E bvdijk@schuiteman.com
h Duurzaamheid
schuiteman.com
Deze ambitie past ook bij het streven om duurzaamheid naar het hoogste niveau te tillen. Zonnepanelen, gescheiden afvalinzameling… zelfs de koffiedrab wordt apart afgevoerd. “Dat sluit naadloos aan bij wat we in Nederland voor ogen hebben met ons busvervoer. Wat elektrificatie betreft lopen we mijlenver voor op de Europese markt. In 2030 mag er geen nieuwe OV-bus meer worden verkocht met een verbrandingsmotor. In Nederland is die grens op 2025 gesteld. Dus daar zijn we al bijna. Wat dat betreft lopen al onze plannen met Daimler Buses mooi gelijk op: blijven bouwen aan een warm "familiebedrijf " waar de mooiste dingen worden gemaakt. Maar onszelf ook ontwikkelen tot een bedrijf waar de Nijkerkers makkelijk naar binnen lopen. Op wat voor manier dan ook. Dat is waar we voor willen gaan.''
h
evobus.nl
BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
7
Dichtbij jouw branche
Jouw bedrijf, branche en uitdagingen, wij willen het van dichtbij meemaken. Vanuit een landelijk actieve organisatie met meer dan 950 specialisten in accountancy en bedrijfsadvisering, maar met een kantoor om de hoek. Met brede financiële kennis én specialistische branchekennis. Thuis in jouw omgeving en werkgebied. Daar zijn we op ons best. We voelen ons sterk betrokken bij en geloven in de kracht van het lokale midden- en kleinbedrijf. Daar weten we dan ook alles van. Ontdek het zelf en neem contact op met een Alfa-kantoor bij jou in de buurt. Waar je ook bent, wij zijn overal dichtbij.
Alfa Accountants en Adviseurs Van Siburgstraat 2-4 3863 HW Nijkerk
Overal dichtbij
ONDERDEEL VAN DE
gA swe Rijk
DE FLIER
REGIO FOODVALLEY
• Centraal gelegen
bij de A1 en aan • Direct aan de A28, – Groningen het spoor Amsterdam ogelijkheden • Ruime vestigingsm singen vanuit os door maatwerkopl de gemeente
www.alfa.nl
28
M E E N R E D N O IN NIJKERK
bedrijf een passende Nijkerk heeft voor ieder . an de Regio Foodvalley locatie en is onderdeelv de l bekend om Deze staat internationaa ro, food en ag n va unieke combinatie is, research nn ke logistiek enerzijds. En . en innovatie anderzijds
DE FLIER
ARKERPOORT
SPOORKAMP
ARKERPOORT
SPOORKAMP
8 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
swe g Rijk
t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63
A28
Bekijk de mogelijkheden?
Thea Kraaij - Adviseur Bedrijven
ARKERPOORT SPOORKAMP
WESTKADIJK
Of neem contact op met:
DE FLIER ARKERPOORT
DE FLIER
nijkerkA28.nl
088 2531500 Nijkerk@alfa.nl
WESTKADIJK
SPOORKAMP WESTKADIJK WESTKADIJK
Nieuws van de BHN
‘Verbinding, daar gaat het om’ NIJKERK – Wie binnenloopt bij Hakog in Nijkerk komt bij de koffietafel uit voordat hij belandt bij de winkelschappen. Dat is geen toeval. Ondernemer Wim Kok, eigenaar van deze technische groothandel, vindt een praatje maken en advies geven minstens zo belangrijk als de verkoop van zijn producten.
meter. Want verbinding, daar gaat het om, vindt Wim. Dat is ook de reden dat hij zich aansluit bij de BHN. “In Ermelo hebben we een prachtig lokaal netwerk opgebouwd, en ook in de gemeente Nijkerk vinden we het waardevol om andere ondernemers te leren kennen.”
h
BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN! LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL
www.hakog.nl
Afgelopen mei een jaar geleden opende hij de deuren van zijn technische groothandel aan de Vleeneck. Dankzij jarenlange ervaring, een goed team en een flinke dosis enthousiasme weet een groeiend aantal ondernemers en particulieren de groothandel te vinden. Zij vinden bij Hakog alles op het gebied van beregening, water, loodgietersbenodigdheden, dakbedekking, isolatiemateriaal, rioolputten, goten en afwater- en wateropvangsystemen.
Sproeiersysteem
Jubileumfeest NIJKERK – Twee keer kon het niet doorgaan, dus het enthousiasme is alleen maar gegroeid voor het jubileumfeest van de BHN dat gehouden wordt op vrijdag 23 september. Reden voor het feestje is het vijftigjarige jubileum, dat uitbundig gevierd gaat worden en waarvoor alle leden een uitnodiging ontvangen. Meer informatie volgt nog, maar zet vrijdag 23 september alvast in je agenda.
Agenda Vrijdag 23 september Jubileumfeest Donderdag 20 oktober Circuit Zandvoort Woensdag 23 november Bedrijfsbezoek Vindt u het leuk om de BHN te ontvangen? Wij zijn nog op zoek naar een gast-bedrijf. Meld u aan via info@bhninfo.nl, dan nemen wij contact met u op voor de organisatie van een bezoek aan uw bedrijf.
De loodgieter, installateur en dakdekker kan bij Hakog terecht, maar door hun specialisatie in beregeningsinstallaties maken hoveniers traditiegetrouw het grootste deel uit van de klandizie, vertelt Wim. “Zij kopen bij ons het sproeiersysteem dat we zelf ontworpen en uitgedacht hebben en waarvan Hakog exclusief dealer is.
Verbinding Klanten kunnen rekenen op een warm welkom en een praatje in de ruime winkel van maar liefst 400 vierkante
Dankzij jarenlange ervaring, een goed team en een flinke dosis enthousiasme weet een groeiend aantal ondernemers en particulieren de groothandel te vinden.
BHN-leden komen in de benen bij TAST NIJKERK – Het was weer eens wat anders voor de BHNleden die zich hadden opgegeven. In plaats van aan een ‘klassiek’ netwerkevent sloegen ondernemers 19 mei een balletje bijTennis & padel Academy Stefan Tewes (TAST). Het sportieve netwerkevenement werd verzorgd door Tennis & padel Academy Stefan Tewes, waar ruim voldoende ervaring in huis is om bedrijven en teams een sportieve middag te bezorgen: onder begeleiding van gediplomeerde sportleraren worden hier regelmatig leuke, leerzame en uitdagende sportactiviteiten georganiseerd voor bedrijven en hun medewerkers. De middag bood een mooie manier om de aanwezige ondernemers te laten kennismaken met de sporten tennis en padel. Wie de sportievelingen wilde aanmoedigen en meer geïnteresseerd was in netwerken in plaats van bewegen, kon terecht in de netwerklounge. Het nagenieten én aanmoedigen werd opgeluisterd door een wijnproeverij van Corvino Wijnbeleving, verzorgd
door Cor Stal. Hij nam de leden van de bedrijvenkring mee in de wereld van mooie Italiaanse en Duitse wijnen. Het eten in de vorm van een smakelijke barbecue werd verzorgd door Van de Pol Catering & Party service. Meer informatie over de Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk is te vinden op www.bhninfo.nl.
Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan! René Krebber – Voorzitter Yvonne Derkse - Secretaris Peter Dirksen - Penningmeester Jan Muller - Team Ledenwerving Erik Verhulp - Team Bijeenkomsten Corine Feenstra - Team PR en Communicatie Annette Vermaas - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs BHN Postbus 93 3860 BB Nijkerk info@bhninfo.nl Facebook.com/bedrijvenkring Linkedin.com/company/bedrijvenkring-hoevelakennijkerk/
BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
9
Verenigingssponsor Ekris BMW en MINI maakt beregeningsinstallatie mogelijk Ekris BMW en MINI, Businessclublid van het eerste uur en sinds 6 jaar Verenigingssponsor van de club, zal mede bijdragen aan de professionalisering van het nieuwe hoofdveld van Sparta Nijkerk. Het bedrijf, met 10 vestigingen een toonaangevend BMW en MINI-dealer, is in de loop der jaren onlosmakelijk aan Sparta Nijkerk verbonden geraakt. Niet alleen als Businessclublid maar minstens ook zoveel als Verenigingssponsor. In die hoedanigheid wordt jaarlijks overeengekomen welk deel van de sponsoring aan welk onderdeel van de club wordt toegekend. Supportersvereniging, de vrouwen- en meidenafdeling en de jeugdafdeling hebben daar bijvoorbeeld al op de juiste wijze van kunnen profiteren.
Nu de komende zomer het hoofdveld wordt vervangen heeft de club besloten daarnaast niet alleen óók de lichtinstallatie te verbeteren maar tevens een beregeningsinstallatie aan te brengen. Omdat die, op momenten dat dit gewenst is, door de hele club kan worden gebruikt heeft Ekris BMW en MINI besloten een substantieel deel bij te dragen aan die beregeningsmogelijkheid. Na de zomer speelt Sparta Nijkerk mede door toedoen van de Verenigingssponsor dus op het professioneel en hypermodern hoofdveld. En dat geeft nu precies aan waarom die twee zo goed bij elkaar passen!
Column: De pen van Gerard
Wie even niet sterk is, moet slim zijn Het is een hectische tijd in Ondernemend Nederland in het post-coronatijdperk. Veel branches hebben last van de arbeidskrapte, de oplopende energielasten trekken een wissel en de toegenomen grondstofprijzen en leveringsproblemen zorgen voor behoorlijke prijsstijgingen. Oorspronkelijk leek alleen het horeca- en hotelwezen nauwelijks het hoofd te kunnen bieden aan het personeelstekort, maar momenteel lijkt geen branche te ontkomen aan de gevolgen hiervan. Onze regio maakt deel uit van Food Valley en merkt dus zeker direct iets van bovengenoemde problematiek. De problemen verdienen zeker volop aandacht en dat krijgen ze volgens mij ook. Toch vraagt het ook van de ondernemers zelf de nodige inventiviteit. Ik hoor nogal eens dat met name de horeca simpelweg te weinig betaalt, maar ik weet zeker dat dit niet voor de hele branche geldt.
10
BUSINESS IN NIJKERK - #3/2022
Wellicht dat het soms om een wat andere aanpak vraagt, maar ik hoop van ganser harte dat horecaondernemers er alles aan zullen doen om het hoofd boven water te houden. Niet te snel de deur sluiten, wie even niet sterk is moet slim zijn. De coronatijd heeft de samenleving wel min of meer gereset. Sommigen hebben de tijd genomen eens na te denken over hun baan, anderen hebben geconstateerd dat iets minder werken ook best kan en het thuiswerken heeft een enorme vlucht genomen. Stuk voor stuk prima ontwikkelingen maar we moeten met z’n allen wel goed in de gaten houden, dat het niet ten koste gaat van de productie. Het werk moet allemaal nog wel gedaan worden. In onze winkels en horecabedrijven hebben we geprobeerd tijdig te schakelen en zetten we vooral in op verdere automatisering. Als er handjes ontbreken om het werk te doen, moeten we toch proberen het op een andere (en misschien wel betere) wijze uit te voeren. Daarbij realiseer ik me echt wel dat niet alles door een computer kan worden overgenomen, maar ik zou bedrijven toch aan willen sporen daar waar mogelijk ook te bezien wat ‘automatiseringstechnisch’ mogelijk is. Helaas hebben we, aansluitend op de pandemie, ook te maken gekregen met de gevolgen van een oorlog in Oost- Europa. In de eerste plaats is het natuurlijk verschrikkelijk en mensonterend wat de bevolking in Oekraïne wordt aangedaan en ik hoop uit
de grond van mijn hart dat er zo snel mogelijk een einde komt aan die verschrikkelijke toestanden daar. De wereld houdt haar adem in bij de dreigingen die daar vandaan komen. Bovendien ondervinden we ook al hinder van de economische gevolgen. Graantekorten, olieboycot, stoppen met gasleveringen, we zullen de gevolgen ook daarvan zeker merken. We moeten dan ook oog blijven houden voor gezinnen die hierdoor in de problemen komen! Het is nogal een stap van dit soort ellendige wereldproblemen naar het voetbalveld van Sparta Nijkerk. Toch gaat het vanaf deze pagina’s ook vooral over de club en daar wil ik dan ook niet aan voorbij gaan. Op het moment van schrijven heeft Sparta Nijkerk de competitie net afgerond en heeft het helaas genoegen moeten nemen met een tweede plaats en een plaats in de nacompetitie. Ik hoop dat het toetje van deze voetbalcompetitie veel goeds zal brengen, maar mocht het dit seizoen niet lukken om te promoveren, dan weet ik zeker dat de club de handschoen volgend seizoen gewoon weer oppakt en voor haar kansen zal gaan. Bij alles wat ik meemaak bij Sparta Nijkerk geloof ik namelijk ook dat de club op het hoogste amateurniveau hoort. Gerard van den Tweel
ekris.nl
Sparta BusinessNieuws
Stichting
BusinessClub SPAR TA N I J K E R K
Ook zakelijk weten Spartasponsoren elkaar te vinden Voor de Businessclub van Sparta Nijkerk is dit alweer de laatste BIN van het seizoen. Door corona overigens opnieuw een bewogen seizoen. Gelukkig konden we, in tegenstelling tot voorgaande jaren, de competitie wél afmaken en dus ook onze sponsors weer grotendeels normaal ontvangen. Gezien de drukte die direct weer ontstond had iedereen dat kennelijk behoorlijk gemist. Het blijft geweldig om te zien dat ondernemers zich ook in die rare tijd bij ons wilden aansluiten.
Het Middagje Sparta Nijkerk mag u namelijk zeker niet missen! Rijk Veer, sponsormanager (namens het bestuur Businessclub Sparta Nijkerk)
We kunnen in dat opzicht dan ook positief terug kijken op het seizoen 2021-2022. Bovendien hebben we de laatste weken weer veel potentiële sponsors kennis kunnen laten maken met onze club zodat ook de verwachtingen voor de komende voetbaljaargang optimistisch zijn. De Businessclub van Sparta Nijkerk is nog steeds ‘hot’ en niet alleen omdat het bij ons op zaterdagmiddag zo super gezellig is. We maken gelukkig keer op keer mee dat ondernemers elkaar ook zakelijk weten te vinden en dat is volgens mij óók de bedoeling van zo’n sponsorclub. Wij bieden onze leden volop de mogelijkheid ook mensen in hun omgeving uit te nodigen en kennis te laten maken met onze club. Mocht u echter zelf contact op willen nemen en meer willen weten over een eventueel lidmaatschap: rijkveer@businessclubspartanijkerk.nl maar bellen mag ook (0654340137).
Wim Koopman winnaar VDB Precisietrap Ook dit jaar is er weer wekelijks gestreden om de VDB Precisietrap Bokaal. Wekelijks namen 2 leden van de BusinessClub van Sparta Nijkerk het tegen elkaar op om de bal vanaf de zijlijn met één trap zo dicht mogelijk bij een op de middenstip geplaatste vlag te krijgen. Veel balkunstenaars zijn aan bod geweest maar aan het einde van het seizoen 2021-2022 kon Wim Koopman van SilverCloud Computing tot de terechte winnaar gekroond worden. Met zijn fijnbesnaarde techniek legde hij de bal op slechts 130 cm van de vlag, daarmee het complete deelnemersveld op gepaste afstand achter zich latend. Uit handen van Jorrit van Deuveren van VDB Administratie en Advies ontving de winnaar niet alleen de bijbehorende trofee maar tevens een mooie dinerbon van Restaurant De Salentein.
Sparta krijgt verdacht veel trekjes van een heus bedrijf Het einde van een voetbalseizoen is altijd weer het moment om eens even achterom te kijken en je te realiseren wat er deze jaargang weer op ons is afgekomen. Zoals ik al vaker heb aangegeven zit er tussen het moment van schrijven en publiceren van dit stuk altijd wel een paar weken. Op het moment dat u het onder ogen krijgt is dus al duidelijk hoe de nacompetitie voor Sparta Nijkerk is afgelopen. Een wat mindere periode in de reguliere competitie zorgde ervoor dat het vlaggenschip van onze club helaas naast
het kampioenschap greep en dat Sparta Nijkerk tot de nacompetitie werd veroordeeld. Zover liet Vrouwen 1 het niet komen. Dat trok na een bloedstollend competitieslot wél aan het langste eind! En als u de laatste tijd wat dichter in de buurt van De Ebbenhorst bent geweest dan heeft u vast veel vaker feestgeluiden gehoord. En dat allemaal na een competitie die ook dit seizoen weer eens hinderlijk onderbroken werd door corona.
nieuwe hoofdveld op de finaledag van de Harry Hamstra Cup (6 augustus) op feestelijke wijze in gebruik te nemen. Rond die tijd hopen we ook meer duidelijkheid te hebben over de verbouwing van onze huidige kleedruimtes, de nieuwbouw van 8 tot 10 nieuwe kleedkamers, extra faciliteiten bij Perron 31 én….. de verbouwing en uitbreiding van ons Van den Tweel Vastgoed Businesshome tot een toponderkomen!
Het is niet alleen op het veld wekelijks een drukte van belang. De grootste club van Nijkerk krijgt verdacht veel trekjes van een heus bedrijf en dat vraagt van de beleidsmakers heel veel wijsheid maar vooral ook ontzettend veel inzet. Ik ga u niet vermoeien met de waslijst aan werkzaamheden en taken die steeds weer worden uitgevoerd door heel veel vrijwilligers maar ik kan u verzekeren dat mail- en whatsappboxen soms ontploffen. En deze club presteert het al ruim 90 jaar om het allemaal steeds weer voor elkaar te krijgen. Maar deze club vraagt er ook om dat we het steeds béter voor elkaar willen hebben. En daarmee hebben we onszelf maar weer eens met nog meer drukte opgezadeld.
In de loop der tijd hebben, vooral door de inzet van onze sponsorcommissie, steeds meer ondernemers de weg naar het sponsorhome gevonden. Het Middagje Sparta Nijkerk is een begrip geworden en dat heeft er gaandeweg toe geleid dat we uit ons jasje zijn gegroeid. Het plan is om niet alleen binnen ca. 100 m2 extra te creëren maar ook nog eens een fors balkon re realiseren waardoor “de lange zijde” straks nog meer toeschouwers kan herbergen. Er wordt door allerlei specialisten nog diep nagedacht over de exacte uitvoering maar neemt u alvast van mij aan: het wordt een blikvanger!
Sparta Nijkerk heeft sensationele bouwplannen omdat de groei van zowel heren- als vrouwenvoetbal om steeds meer faciliteiten vraagt. Zo was ons hoofdveld na 9 jaren intensief gebruik nu toch echt aan vervanging toe. Daar is de afgelopen weken dus hard gewerkt aan verwijdering van de oude mat, aanleg van nieuwe bekabeling voor nieuwe en vooral betere kunstlichtvoorziening en het aanbrengen van een hypermoderne beregeningsinstallatie. Wij hopen het
Reden temeer om u, mocht u dat al niet hebben gedaan, alsnog aan te sluiten bij de gezelligste businessclub van de regio. En mocht u niet bepaald een voetbaldier zijn dan is er nog steeds alle reden om u aan te melden, het grootste deel van ondernemend Nijkerk ging u al voor. Maar let u wel een beetje op? Bij ons werden niet alleen Spartanen sponsors maar sponsors werden ook Spartanen. Voor u het weet bent u net zo enthousiast over de club als wij!
11
Dé makelaar van Midden Nederland
MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS
Business Actueel ● Te huur
Te huur
Nijverheidsstraat 25 Nijkerk ● ● ●
Hoogwaardig bedrijfsgebouw Ca. 400 m² begane grond en ca. 200 m² verdieping O.a. v.v. 2 overheaddeuren, grote glaspuien en 11 parkeer plaatsen
Nijverheidsstraat 25 A-B-C-D-K-M Nijkerk
Ampèrestraat 18M Nijkerk
●
Nieuwbouw bedrijfsgebouwen op 'Arkervaart-Oost' Vanaf ca. 200 m² begane grond en ca. 100 m² verdieping per gebouw ● O.a. v.v. overheaddeur, grote glaspuien en zes parkeer plaatsen per gebouw
●
●
● ● ●
huurprijs vanaf € 1.850,- per maand, excl. BTW
huurprijs € 3.125,- per maand, excl. BTW circa 600 m2
Verhuurd
circa 300 - 450 m2
Bedrijfsgebouw
Bedrijfsgebouwen
Bedrijfsgebouw op bedrijventerrein ‘Westkadijk’ Goed bereikbaar vanaf de Rijksweg A28 Circa 100 m² verdeeld over 2 bouwlagen O.a. v.v. overheaddeur, toilet, beveiligingspoort verhuurd
circa 100 m2
Bedrijfsgebouw
Te huur
Bedrijfsonroerendgoed
Huren of kopen? Let op de elektrische installaties!
Lees hier het blog
De Driest 24-26 Nijkerk ● ● ● ●
●
Modieuze nieuwbouw bedrijfsgebouwen Begane grond ca. 93 m² per bedrijfsgebouw Verdieping ca. 47 m² per bedrijfsgebouw O.a. v.v. 2 elektrisch bedienbare overheaddeuren, beton vloer en loopdeur per bedrijfsgebouw 3 parkeerplaatsen per bedrijfsgebouw
Koop of huur je een bedrijfspand? Dan zijn er tal van zaken waar je aan moet denken. De keuring van de elektrische installaties bijvoorbeeld. Dat heeft alles te maken met het risico op brandschade. Veel opstalverzekeraars vergoeden schade alleen als je elektrische installaties periodiek hebt laten keuren. Hier is een speciale keuringsmethode voor ontwikkeld. Het gaat om een Scope 10-keuring, volgens de richtlijnen van NTA 8220. Wanneer je een bedrijfspand koopt, ben je zelf verantwoordelijk voor het regelen van de periodieke keuringen. Als je een pand huurt, maak je in het huurcontract afspraken over
circa 140 m2
wie de keuringen regelt en betaalt. Zo’n keuring moet afhankelijk van de staat
huurprijs en koopprijs op aanvraag
en leeftijd van de elektrische installatie elke drie tot vijf jaar plaatsvinden. Onze
Bedrijfsgebouwen
ervaren bedrijfsmakelaars wijzen je op dergelijke aandachtspunten. Zo kan jij je richten op de locatie, uitstraling en mogelijkheden van een nieuw pand!
Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 033 246 0601. Oranjelaan 4, Nijkerk - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk
Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl