Business in Nijkerk #5 2018

OKTOBER 2018

JAARGANG 3 - NUMMER 5

USINESS IN NIJKERK

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Rob Veltink begaan met toekomst van Nijkerk

‘Ik wil van waarde zijn voor mijn omgeving’

Achtergrond Food Academy is aanwinst voor Nijkerk

BHN Clip Quality Brands kiest al 34 jaar voor kwaliteit

Nieuws Betrokkenheid in dna van jubilerende Schuiteman

4

6

11

ONDERNEMEN DOE JE IN NIJKERK! ARKERPOORT

SPOORKAMP

DE FLIER

Bedrijfskavels te koop vanaf 1.000m2 Centraal gelegen; Direct aan de A28, A1 en aan het spoor Amsterdam-Groningen.

Ruime vestigingsmogelijkheden door maatwerkoplossingen vanuit de gemeente.

Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifunctionele park Spoorkamp.

Bekijk de mogelijkheden?

nijkerkA28.nl Of neem contact op met:

Thea Kraaij - Bedrijfscontactfunctionaris t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63

Alles onder één dak Signing

Drukwerk

Dichtbij uw branche Overal dichtbij

Uw bedrijf, branche en uitdagingen, wij willen het van dichtbij meemaken. Vanuit een landelijk actieve organisatie met meer dan 900 specialisten in accountancy en bedrijfsadvisering, maar met een kantoor bij u om de hoek. Met brede financiële kennis én specialistische branchekennis.

Thuis in uw omgeving, dicht bij u en uw werkgebied.

Daar zijn we op ons best. We voelen ons sterk betrokken bij en geloven in de kracht van het lokale midden- en kleinbedrijf. Daar weten we dan ook alles van. Ontdek het zelf en neem contact op met het kantoor bij u in de buurt. Waar u ook bent, wij zijn overal dichtbij.

Alfa Accountants en Adviseurs Van Siburgstraat 2-4 3863HW Nijkerk

huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites

Printwerk

Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...

088 2533200 nijkerk@alfa.nl

www.alfa.nl

grafischcentrumdetoren.nl 2 BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Nijkerk pompt meer geld in economie NIJKERK - De gemeente Nijkerk investeert in 2019 ruim

18,1 miljoen euro in de lokale economie. Dat is 1,7 miljoen meer dan dit jaar.

Dat blijkt uit de nieuwe gemeentelijke begroting.

Er gaat onder meer extra geld naar de fysieke bedrijfsinfrastructuur. Nijkerk begroot voor volgend jaar 5,1 miljoen euro (+39%) aan lasten voor o.a. de grondexploitatie van bedrijventerreinen en investeringen in winkelgebieden.

Verder gaat er in 2019 meer geld naar economische promotie. Het budget ligt met 401.000 euro bijna twee keer zo hoog als dit jaar. Ook is er een bescheiden extra investering van 54.000 euro in economische ontwikkeling, waardoor de uitgaven hiervoor uitkomen op 449.000 euro.

Een groot deel van de economische uitgaven gaat op aan uitkeringen en begeleid werk. Door de aantrekkende economie dalen de begrote lasten hiervoor wel licht ten

opzichte van dit jaar.

De nieuwe begroting is de eerste van het nieuwe Nijkerkse college en vertaalt de ambities uit het coalitieakkoord “Verbinden met ambitie”. Economische speerpunten van Nijkerk zijn de komende jaren onder meer het stimuleren en faciliteren van bedrijvigheid, het verduurzamen en circulair maken van de lokale economie, innovatie en een betere aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs.

Op dat laatste terrein werkt de gemeente samen met een kopgroep van bedrijven die in Nijkerk een FoodProduction Cluster en een Food-Academy willen ontwikkelen.

Op 1 november behandelt de Nijkerkse gemeenteraad de begroting. In 2020 stijgen de economische lasten naar verwachting nog iets verder, naar 18,4 miljoen euro.

Daarna voorziet het college een lastendaling naar 17,4 miljoen euro in 2022.

Arla Foods geeft volledige winst weg aan boeren

NIJKERK - Een opmerkelijke zet van zuivelbedrijf Arla Foods. Het zuivelbedrijf wil de volledige winst die het dit jaar maakt uitkeren aan boeren.

Het gaat naar verwachting om een bedrag van 285 tot 310 miljoen euro.

Met de geste wil Arla Foods de boeren compenseren voor de extreem droge zomer. Daardoor namen onder meer de voerkosten van zuivelboeren toe.

Arla Foods is eigendom van 11.200 melkveehouders uit Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, GrootBrittannië, Zweden en Denemarken. Het bedrijf - met onder meer een vestiging in Nijkerk - keert elk jaar een deel van de winst uit aan deze boeren.

Nu gaat dus de volledige winst naar de leden van de zuivelcoöperatie. Volgens CEO Jan Toft Nørgaard heeft het 'cadeautje' voor de boeren geen impact op de investerings- en groeiplannen van Arla Foods.

De aankondiging komt op een moment dat Arla Foods zich herstelt van een uitdagend eerste half jaar met lage melkprijzen en hogere operationele kosten.

Het zuivelbedrijf verwacht echter door verbeterende marktomstandigheden de komende maanden alsnog een omzet van 10 tot 10,5 miljard euro te realiseren.

Begin augustus opende Arla Foods haar verbouwde kantoor aan de Nijverheidsstraat in Nijkerk.

FOTO: ARLA FOODS

Er gaat in 2019 5,1 miljoen euro naar de fysieke bedrijfsinfrastructuur, waaronder ook bedrijventerreinen vallen.

Discussie over wonen in de Nijkerkse winkelstraat NIJKERK - De Nijkerkse Ondernemers Vereniging (NOV)

maakt zich zorgen over een nieuwe mogelijkheid om winkelpanden in de binnenstad om te bouwen tot woningen. De ondernemersvereniging vindt daarmee het Platform Binnenstad op haar weg. Die is juist wel voorstander van wonen in de winkelstraat.

De discussie ontstond in de aanloop naar het debat in de gemeenteraad over het nieuwe bestemmingsplan voor de Binnenstad. De discussie spitst zich toe op de toekomst van straten rond de kern van de binnenstad, zoals de Langestraat, Holkerstraat, Kleterstraat en Kerkstraat. In

De Langestraat in Nijkerk.

het nieuwe bestemmingsplan is opgenomen dat in zulke straten straks ook op de begane grond woningen mogen worden gerealiseerd.

Dat zou volgens de NOV tot 'zeer onwenselijke' situaties kunnen leiden. De ondernemersvereniging vreest dat de herkenbaarheid van het centrum erdoor verdwijnt en dat winkelend publiek straks minder graag komt shoppen in Nijkerk. Ook wijst de NOV erop dat als een winkel eenmaal is omgetoverd tot woning, de kans groot is dat er nooit meer een winkel terug komt in het pand. Zeker niet nu de woningmarkt zo gespannen is. Is dat wel wenselijk nu Nijkerk de komende jaren fors groeit en stevig inzet op het aantrekkelijker maken en promoten van de binnenstad, vraagt de ondernemersvereniging zich af?

Het Platform Binnenstad wijst er in een memo fijntjes op dat de hybride woon-winkelstraat een 'weloverwogen keuze' is die in 'nauw overleg en samenwerking' tot stand is gekomen. Ook zouden lang niet alle ondernemers en vastgoedeigenaren tegen de nieuwe woonmogelijkheden in de binnenstad zijn. "Wij merken op dat ons reacties bereiken van winkeliers, bewoners en vastgoedeigenaren uit bijvoorbeeld de Langestraat die het wél eens zijn met het ontwerp-bestemmingsplan."

Op 18 oktober sprak de gemeenteraad over het bestemmingsplan. Dit magazine lag toen al bij de drukker.

Op businessinnijkerk.nl lees je de uitkomst van het debat.

BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media. Het magazine verschijnt zes keer per jaar in een oplage van circa 3.000 exemplaren en wordt kosteloos toegestuurd aan ondernemers, directeuren en managers in de gemeente Nijkerk.

Meer weten over een artikel of advertentie in Business in Nijkerk? Neem contact op via info@ hiemstramedia.nl of 0342 - 820 225.

Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media

Sealen / Adresseren DSB Printservice

3

BusinessInterview

Onderzoekers brengen regionale innovatie in kaart NIJKERK - Hoe is het gesteld met innovatie in de regio? Wat vinden innovatieve bedrijven belangrijk en waar lopen ze tegenaan? Dat is voor het eerst in kaart gebracht in de Innovatiemonitor Regio FoodValley.

Gerke van Zalk, voorzitter van de BHN en de verenigde ondernemersverenigingen in de Valleiregio (FOV) ontving het eerste exemplaar.

Uit een enquête onder ruim 1200 regionale bedrijven komt naar voren dat er het meest geinnoveerd wordt in de creatieve industrie, de ICT-sector, door foodbedrijven en ondernemingen die zich bezig houden met energie- en milieutechnologie. De bouw- en transportsectoren innoveren volgens de onderzoekers het minst.

De innovaties waar bedrijven aan werken zijn in de meeste gevallen productinnovaties. Ook procesinnovaties komen veel voor. Overall gezien, wordt het minst geïnnoveerd in de externe organisatie van bedrijven.

Naar dertien innoverende bedrijven - waaronder DAW Nederland uit Nijkerk - is verdiepend onderzoek gedaan. DAW Nederland is actief in de professionele verfindustrie en thermische gevelisolatie. Het bedrijf ontwikkelt en introduceert al jarenlang innovatieve producten die het milieu ontzien, zoals een binnenmuurverf zonder aardolie en isolatiemateriaal op basis van hennep (Capatect Natuur+).

Het verdiepende onderzoek bestond uit een interview over de innovatie, het ontwikkeltraject daartoe, de introductie op de markt, en de verwachting voor de toekomst. Uit het verdiepende onderzoek kwam onder meer naar voren dat subsidies vooral handig zijn in de start-upfase, maar niet helpen bij de overbrugging naar de groeifase.

Ook gaven de innoverende bedrijven aan dat er behoefte is aan een marktplaats voor innovatie en miniclusters waarin groepen bedrijven samenwerken aan innovatie.

De innovatiemonitor is een initiatief van de Regio FoodValley, een samenwerkingsverband van acht gemeenten waartoe ook Nijkerk behoort. De monitor moet meer inzicht geven in regionale innovatie, die innovatie stimuleren en bijdragen aan verbinding tussen innoverende bedrijven in de regio.

Het onderzoek wordt daarom de komende jaren herhaald, zodat er ook trends en ontwikkelingen gesignaleerd kunnen worden. De resultaten van de eerste monitor zijn te vinden op www. regiofoodvalley.nl/innovatie.

Gert Mandersloot (Struik Foods), Jacques de Groot (De Techniek Academie), Gerda Postema (Van Delft Biscuits), Sina Salem, Innovatiemakelaar (RCT Gelderland), Annete Vermaas (Aeres), Petra Posthouwer (Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk), Frank Bieze (Bieze Food Group), Thea Kraaij (gemeente Nijkerk), Jan Peter Muller (Muller Fresh Food Logistics), Rob Dingemans (Ultrapak), Maarten Kruisselbrink (gemeente Nijkerk), Harm Laros (2sistersStorteboom). Van links naar rechts onderste rij: Harry Veldman (Arla Foods), Mark Dees (Aeres), Ditta van de Bovenkamp (Bieze Food Group), Jauke Verbeek (Arla Foods).

Koplopergroep actief voor realisatie opleidingscentrum

'Doe mee met food Nijkerk en omgeving kent een groot cluster van food- en foodgerelateerde bedrijven. Daar mogen we met recht trots op zijn.

Mooie bedrijven, variërend van groot tot klein, die foodproductie, foodtechniek en foodlogistiek strategisch en efficiënt met elkaar verbinden. Variërend van starters tot MKB en multinationals. Van de bekende namen tot steeds meer nieuwkomers van elders.

Nieuwbouw van Landman en TriAV in Nijkerk, twee bedrijven die ook volop innoveren.

4

Het cluster groeit: het aantal banen erin nam toe van 6.500 in 1998 tot ruim 8.600 in 2017, een groei van +31%. En dat in economisch lastige tijden. Een cluster om te koesteren!

De bedrijven in dit foodcluster willen, gesteund door de innovatiekracht van de gemeente, samen met onderwijspartijen een antwoord vinden op het grote tekort aan goed geschoolde arbeidskrachten. Nu en in de toekomst, omdat de uitstroom van vakmensen uit de babyboomgeneratie komende jaren nog flink gaat toenemen. Er is een grote behoefte aan operators, technische en logistieke medewerkers. Dat is de reden dat food- en foodgerelateerde bedrijven hebben besloten de handen ineen te slaan en samenwerking met elkaar en met onderwijspartijen te zoeken. Met het realiseren van Food Academy Nijkerk als concreet doel.

Oplossingen In opdracht van de gemeente is onderzoek gedaan naar oplossingen voor dit groeiende tekort. Hier komt uit dat het creëren van aansluitend opleidingsaanbod in de gemeente Nijkerk zelf, promotie van het moois dat de sector als werkgever te bieden heeft en het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijven en scholen in Nijkerk en omgeving de oplossing kan zijn. Dit kan concreet vormgegeven worden door de ontwikkeling van een praktijkgericht opleidingscentrum voor een toekomstig foodcluster. Daarom hebben de food- en foodgerelateerde bedrijven besloten de handen ineen te slaan. Het concrete doel hiervan is: Food Academy Nijkerk en omgeving

Meewerken biedt fiscale voordelen

Ondernemen doe je niet alleen. Ook niet als zzp'er.

Het thuisfront leeft intensief mee en verricht mogelijk ook werkzaamheden. Vergeet u niet die werkzaamheden te belonen? Het biedt diverse voordelen.

academy Nijkerk' als praktijkgerichte opleidingscentrum voor een toekomstbestendig foodcluster.

Inspirerende plek Een inspirerende plek in Nijkerk met echte productielijnen en een grootkeuken met horecagedeelte. Een plek waar het foodproductieproces centraal staat, inclusief de vertakkingen naar de essentiële schakels techniek en logistiek. Een plek waar studenten, docenten en bedrijven trots op zijn, omdat ze er werken aan hun vakmanschap en hun producten laten zien en laten smaken. Over hoe dat gerealiseerd kan worden, praten de bedrijven nu met onderwijsinstellingen. Vanaf begin dit jaar is een Koplopergroep actief waarin bedrijfsleven en onderwijsinstellingen samenwerken om te komen tot het realiseren van de Food Academy Nijkerk. Eén ding is zeker, het kan alleen slagen als genoeg bedrijven in Nijkerk en omgeving aansluiten. Wethouder Economie Mariëlle Broekman zegt: ‘Dit is een mooi initiatief waarbij bedrijfsleven en onderwijs, ondersteund door de gemeente, de handen ineen slaan om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar te laten aansluiten. Het realiseren van de Food Academy Nijkerk is een aanwinst voor Nijkerk en de Regio”.

Wilt u meedenken over de toekomst van de foodsector in Nijkerk en omgeving? Doe mee en meldt u bij één van de bedrijven van de Koplopergroep of bij Maarten Kruisselbrink van de gemeente Nijkerk (m.kruisselbrink@nijkerk.eu).

Zelf opleiden populair Niet alleen in Nijkerk nemen bedrijven het heft in handen als het gaat om het opleiden van personeel. Een paar recente voorbeelden: •

•

•

•

Van Gelder Infratechniek uit Nijkerk startte in 2017 samen met opleidingscentrum Gelrepoort een opleidingstraject voor 20 nieuwe monteurs. Die werken overdag en volgen één avond in de week onderwijs.

Barneveldse metaal- en elektrobedrijven werken aan een technische opleiding voor jonge schoolverlaters. Doel is dat de opleiding - die een combinatie biedt van werken en leren - in 2019 van start gaat.

Bedrijven in de Zuid-Hollandse gemeente Hoeksche Waard zijn na de zomer een eigen mbo-opleiding voor de bouw gestart, zodat jongeren uit de regio niet wegtrekken uit de regio om te studeren.

Elf bedrijven uit de Brabantse regio de Peel hebben met de gemeente en regionale onderwijsinstellingen een techniekcentrum opgericht, waar jongeren een mbotechniekopleiding volgen.

U ontvangt voor de meewerkende echtgenoot een belastingreductie afhankelijk van het aantal werkzame uren. Het minimum aantal uren bedraagt 525 per jaar. Niet alle werkzaamheden tellen mee.

De werkzaamheden moeten meer omvatten dan de tussen de echtgenoten gebruikelijke wederzijdse hulp en ondersteuning zoals het aannemen van de telefoon, huishoudelijke werkzaamheden en geringe representatieve taken.

In plaats van de meewerkaftrek kunt u ook een zakelijke meewerkbeloning betalen. De beloning bedraagt ten minste € 5.000 per jaar. De beloning is aftrekbaar van de winst en bij de echtgenoot belast.

Al naar gelang de eigen inkomsten levert dit een gezamenlijk tariefsvoordeel op.

Een andere oplossing is dat de ondernemer en de echtgenoot (en/of de kinderen) voortaan de onderneming samen gaan uitoefenen. De eenmanszaak wordt een man-vrouw firma en de winst wordt onderling verdeeld. De echtgenoot wordt ook IB-ondernemer en geniet bij ten minste 1.225 werkzame uren de fiscaal aantrekkelijke ondernemingsfaciliteiten zoals de zelfstandigenaftrek. Sowieso is 14% van het zakelijke winstaandeel vrijgesteld.

U kunt ook besluiten om de echtgenoot en/of kinderen in loondienst (van de bv) te nemen. De zakelijke beloning is aftrekbaar. Bij de echtgenoot en/of kinderen is de beloning afhankelijk van de hoogte niet of laag belast. Voor de kinderen geldt een vereenvoudigde regeling loonbelasting.

De werkgever mag de studiekosten van de meewerkende kinderen vrij vergoeden. Wel lijkt van belang lijkt te zijn dat de aard van de studie relevant is voor de ondernemingsactiviteiten. Werken de kinderen niet mee, zelfs dan kan uw eigen bv de studiekosten vrij vergoeden mits uw totale beloning daardoor niet onzakelijk wordt.

Tot slot kunnen kinderen die ten minste 36 maanden in de onderneming werkzaam zijn geweest, de onderneming of aandelen belastingvrij overnemen terwijl er geen voorwaarden aan de werkzaamheden worden gesteld.

Meewerken loont dus!

André Moree | Schuiteman Accountants & Adviseurs amoree@schuiteman.com | 033 - 30 332 30

h BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

schuiteman.com 5

BusinessNieuws

Nooit meer stilstaan met een lekke band?

NIJKERK - Zijn de banden van je leaseauto, privéauto of bedrijfswagen toe aan vervanging? Met de speciale Runonflat banden van Bandenservice Nijkerk sta je nooit meer stil met een lekke band.

BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE

De Runonflat banden zijn één van de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van banden, weet eigenaar Jacques de Gooijer. De banden zijn uitgerust met een speciale technologie die ervoor zorgt dat je met een lekke band nog tachtig tot honderd kilometer kunt doorrijden.

Je staat dus nooit stil, want je bereikt nog met gemak een garage.”

Runonflatbanden zijn er meer ontwikkelingen gaande op het gebied van banden. Met name als het gaat om meer grip en minder geluid. Specialist Jacques de Gooijer vertelt daar graag meer over tijdens één van de bijeenkomsten van BHN of op afspraak bij Bandenservice Nijkerk.

h

bandenservicenijkerk.nl

BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN! LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL

Er zijn dan ook steeds meer autofabrikanten die hun auto’s voorzien van Runonflat banden. “BMW is daar een voorbeeld van”, vervolgt Jacques. “Als je een BMW koopt kun je niet meer anders. Je krijgt zelfs geen reservebanden meer. Ze vertrouwen volledig op de Runonflat banden en dat is naar mijn mening niet meer dan terecht.” Naast

Jacques de Gooijer van Bandenservice Nijkerk.

BHN levert bijdrage aan Food Academy Nijkerk NIJKERK – De Bedrijvenkring bouwt samen met haar leden en de gemeente Nijkerk aan de opstart van Food Academy Nijkerk. Een initiatief om mbo’ers binnen de regio op te leiden voor een baan in de foodsector.

De vraag naar gekwalificeerd personeel voor de food en food supply chain wordt steeds groter. Jongeren kiezen echter nog vaak voor een opleiding in bijvoorbeeld economische richting. De bedrijvenkring vindt de

Leden brengen bezoek aan DAFfabriek NIJKERK – Op 28 november brengen de leden van

BHN een exclusief bezoek aan de DAF-fabrieken in Eindhoven. Meld je snel aan, want vol is vol.

Om tien uur worden de ondernemers van BHN in Eindhoven verwacht. Daar brengen zij een bezoek aan het museum van DAF en krijgen ze een rondleiding door de fabrieken. De rondleiding duurt anderhalf uur, zittend in een treintje die de gehele fabriek doorkruist.

Leden die op 28 november mee willen naar de DAF fabrieken kunnen zich nu inschrijven via de website van BHN. Wacht daar niet te lang mee, want er kan maar een beperkt aantal leden mee.

Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan!

Gerke van Zalk – Voorzitter Evert Hein Schuiteman - Penningmeester Leendert Verduin - Team Ledenwerving Chris van den Elsakker - Team Bijeenkomsten Freddy Bakker - Team PR en Communicatie Petra Posthouwer - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs BHN Postbus 93 3860 BB Nijkerk info@bhninfo.nl

Food Academy Nijkerk gaat mbo'ers opleiden voor de foodsector.

Doel van de initiatiefnemers is om naast theorie veel van de praktijk te laten zien. Leden van BHN die een stageplaats willen faciliteren en hun bedrijf willen openstellen voor een bezoek kunnen zich hiervoor aanmelden. Lees meer over het initiatief van de Food Academy op pagina 4.

Het Nijkerkse Clip Quality Brands kiest al 34 jaar voor kwaliteit NIJKERK - De bedrijvenkring is sinds dit jaar twee ondernemers met internationale handelskennis rijker.

Björn en Ruchama Bakker van Clip Quality Brands verkopen unieke en ‘gezellige’ gebruiksproducten voor de gedekte tafel thuis, in hotels en restaurants op de nationale en internationale markt.

vinden het belangrijk verbinding te zoeken in het Nijkerkse ondernemersnetwerk en waar mogelijk gebruik te maken van lokale diensten. “Het blijft altijd goed om met elkaar te praten. Wie weet wat we uiteindelijk toch voor elkaar kunnen betekenen. Al is het maar in kennisdeling! Wij kijken ernaar uit om iedereen te ontmoeten.”

Het familiebedrijf werd 34 jaar geleden door de ouders van Björn opgericht. Björn en zijn vrouw Ruchama namen de zaak drie jaar geleden over. Sindsdien veroveren zij nationaal en internationaal de harten van hun klanten met hun vrolijke en sfeervolle producten zoals servies en home deco. Inmiddels verkopen zij wereldwijd al in meer dan 30 landen.

h

clipbv.com

Kwaliteit zit in het DNA van Clip en bepaalt hoe zij hun producten ontwerpen en laten maken. Zo worden er voornamelijk natuurlijke producten gebruikt en vindt de productie plaats in Europa.

Clip heeft twee merken: Bunzlau Castle en Flora Castle.

Deze merken hebben een verschillende stijl en doelgroep, maar zijn wel opgericht vanuit het Clip DNA. Sindskort zijn Björn en Ruchama lid van de BHN. Zij

6

foodsector belangrijk voor de gemeente Nijkerk en is daarom samen met ondernemers en de gemeente een initiatief gestart om jongeren in de regio op te leiden tot (proces)operator, logistiek medewerker of storings- en onderhoudsmonteur. Het streven is om in augustus te starten met de opleidingen mbo Food Operator, mbo Technische Dienst Food en mbo Food logistics.

Gert Mandersloot (Struik Foods) is één van de betrokkenen bij de totstandkoming van de Food Academy.

Mandersloot: “Veel mbo’ers studeren dichtbij huis en blijven daarna in de regio werken. Het is tijd om daarop in te spelen en als ondernemers in de foodsector samen te werken om het personeelstekort binnen onze sector aan te pakken. En daarbij studenten te laten zien hoe leuk een toekomst in de food kan zijn.”

BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

Björn en Ruchama Bakker van Clip Quality Brands.

6

BusinessNieuws Gemist

Businessnieuws gemist?

Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen

25 september

weken? Nieuwsflashes voor drukke

Alleen bij uitzondering gasaansluiting voor bedrijven

NIJKERK - Nieuwe bedrijven in Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen krijgen alleen bij hoge uitzondering nog een aansluiting op het gasnet. Ze moeten dan kunnen aantonen dat het aardgas nodig is voor hun bedrijfsproces en dat het alternatief minder energieefficiĂŤnt is. De gemeente Nijkerk komt met de uitzondering bedrijven productiebedrijven in onder meer de levensmiddelenindustrie tegemoet. Nieuwe kantoren komen niet in aanmerking voor een uitzondering. Die kunnen volgens de gemeente vaak prima zonder aardgasaanstuiting. Voor deze gebouwen is een warmte-koude opstag (WKO) bijvoorbeeld een goed alternatief, schrijft het college in een brief aan de gemeenteraad.

ondernemers die toch niets willen missen!

28 augustus

Covebo Group groeit door nieuwe overname NIJKERK - De Covebo Group heeft technisch bemiddelingsbureau VNOM uit Rotterdam overgenomen. Bij VNOM werken 36 medewerkers, die dagelijks zo'n 550 uitzendkrachten in de bouw en techniek aan het werk zetten. Het bedrijf verwacht dit jaar een omzet van 25 miljoen euro te behalen. VNOM is vooral sterk in online recruitment, meldt Covebo. Door de overname heeft Covebo Group momenteel ruim 2.500 vaklieden aan het werk in de bouw en techniek.

24 september

2 september

Vreugdenhil ziet omzet en winst stijgen

PGA Nederland neemt Visser Automotive over

4 oktober

Euretco onderzoekt samenwerking Euretco uit Hoevelaken gaat mogelijk samenwerken met retail-serviceorganisatie Deco. Eind oktober moet er meer duidelijk zjin. Dat meldt het vakblad Textilia. Bij Deco zijn 82 zelfstandige modewinkels aangesloten. Het gaat om jeanszaken, mannenmodewinkels en damesmodewinkels.

Euretco is fors groter. Bij het Hoevelakense bedrijf zijn zo'n 1900 ondernemers en franchisenemers aangesloten. In totaal runnen zij bijna 2.750 winkels in de branches wonen, mode, sport, doe-het-zelf en media. Euretco ondersteunt hen onder meer op het gebied van inkoop, marketing, e-commerce en verschillende back-officediensten.

NIJKERK - Zuivelonderneming Vreugdenhil Dairy Foods heeft in 2017 een omzet van 783 miljoen euro geboekt. Dat is bijna 200 miljoen euro meer dan het jaar ervoor. De winst steeg met 10 miljoen euro naar 17 miljoen euro. Over dit jaar doet het Nijkerkse zuivelbedrijf nog geen uitspraken, al laat het in een persbericht wel weten dat het eerste kwartaal moeilijk was.

Vreugdenhil Dairy Foods produceert melkpoeder dat haar weg over de hele wereld vindt. Van het poeder wordt niet alleen melk gemaakt, het wordt ook toegepast in onder meer babyvoeding, chocola, ijs en cake. Met een productie van 1,3 miljard liter melk is Vreugdenhil de tweede melkproducent van Nederland.

1 oktober

WPE neemt kantoor in Ermelo over NIJKERK - WPE Adviseurs & Accountants uit Nijkerk heeft Van den Os Financieel Economisch Advies Bureau (FEAB) uit Ermelo overgenomen.

De huidige ondernemer achter het Ermelose administratiekantoor, Hein van den Os (66), blijft nog drie jaar betrokken. Ook de bedrijfsnaam blijft ongewijzigd. Bij WPE werken zo'n twintig medewerkers. Eerder dit jaar ging het Nijkerkse bedrijf al een partnerschap aan met administratiekantoor Van de Kuijlen en Verkerk in Lopik. Ook bij dit kantoor speelde mee dat de oprichter de pensioengerechtigde leeftijd naderde en op zoek was naar samenwerking om de continuĂŻteit van het bedrijf te borgen.

1 september

ABZ Diervoeding lijft varkensvoermaker in NIJKERK - ABZ Diervoeding uit Nijkerk is een strategische samenwerking aangegaan met GIJS. Het gaat om een samenwerking op het gebied van varkensvoeding. GIJS varkens was onderdeel van GIJS, een onafhankelijke verkoper van diervoeders uit Azewijn. Het bedrijf met name een sterke marktpositie in de Achterhoek en Twente.

Door de samenwerking met ABZ Diervoeding vergroot Gijs varkens haar afzetmarkt naar de rest van Nederland en groeit het marktaandeel van ABZ Diervoeding. Vanaf 1 september worden alle zeugen- en vleesvarkensvoeders van GIJS geproduceerd in de fabrieken van ABZ Diervoeding. De expeditie wordt door ABZ Diervoeding in eigen beheer verzorgd.

BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

NIJKERK - Peugeot-dealer Visser Automotive uit Nijkerk is overgenomen door PGA Nederland.

Onder die vlag werken een groot aantal autobedrijven in Nederland samen. De overname past in een trend van schaalvergroting binnen de autobranche, waarbij zelfstandige dealers meer en meer opgaan in grotere samenwerkingsverbanden.

Alex Visser gaat zich na de verkoop richten op zijn andere bedrijf: Claire Automotive Support. Claire Automotive Support biedt autobedrijven software waarmee ze hun aftersales-processen kunnen verbeteren.

15 oktober

Cameratoezicht in centrum van start NIJKERK - De gemeente Nijkerk is begonnen met het handhaven van de selectieve toegang tot de binnenstad van Nijkerk. Vanaf 15 oktober mogen alleen auto's, busjes en vrachtwagens met een ontheffing de binnenstad in. De toegang wordt gemonitord via camera's met kentekenherkenning bij de toegangswegen tot de binnenstad. Voor leveranciers van winkels in de binnenstad blijft er de mogelijkheid om goederen aan te voeren. Zij mogen tussen 7.00 uur en 11.00 uur en tussen 17.30 uur en 20.00 uur de binnenstad in. De gemeente roept ondernemers op om leveranciers te wijzen op deze zogenoemde venstertijden.

7

BusinessInterview

Rob Veltink (Jumbo) over retail, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling

‘Ik wil van waarde zijn voor Hij begon ooit als vakkenvuller om een brommertje bij elkaar te sparen, maar verloor zijn hart aan de supermarkt. Kocht op zijn 24e zijn eerste filiaal en schuift inmiddels zo'n beetje overal aan waar de toekomst van de Nijkerkse winkelstraat wordt besproken. Maar dat vindt Rob Veltink zelf absoluut niet bijzonder.

Tekst: Hiemstra Media Foto: Fotografie Barneveld

Eigenlijk vindt hij het een beetje oncomfortabel, zegt de Nijkerkse ondernemer aan het einde van het gesprek. Zijn verhaal vertellen. Alsof wat hij doet speciaal is. Alsof hij zich beter voelt dan anderen. Dat is dus niet het geval, wil hij benadrukken.

Rob Veltink. Eigenaar van de Jumbo aan het Molenplein.

Daarnaast zet hij zich in voor de Nijkerkse Ondernemers Vereniging (NOV), is hij betrokken bij Lekker Nijkerk, denkt hij mee in de regiegroep, Samen aan Zet en is hij penningmeester bij de school van zijn zoon. Hij maakte zich vanuit het Platform Binnenstad sterk voor de invoernig van de BIZ. En oh ja, hij is ook secretaris van de Ondernemersvereniging van Jumbo en hoofdbestuurslid van het Vakcentrum voor zelfstandige retailers.

Blijft er nog vrije tijd over of sta je altijd 'aan'?

Dat lijkt misschien zo aan de buitenkant. Ik werk hard, dat zal ik niet ontkennen. Ik ben al twaalf jaar lang zes 8

dagen in de week aan de slag en meestal zo'n twee tot drie avonden in de week weg. Maar daar staat tegenover dat ik nooit werk mee naar huis neem. Ik heb niet eens een laptop thuis om te werken. Thuis is voor mij ook echt thuis en de zondag is voor mijn gezin. We gaan gewoon in de zomer op vakantie en ik neem elke schoolvakantie een dag vrij.

Ik ga naar bijeenkomsten op school, sta langs de lijn als Kim moet schoolkorfballen. Soms mis ik wat. Soms ben ik te laat. Maar ik ben niet de man die op zondag het vlees snijdt.

Wat beweegt je om zoveel te doen?

Ik wil van waarde zijn voor mijn omgeving. En als ik iets doe, ga ik daar ook vol gas voor. Ik wil het optimale halen uit alles wat ik doe. Dan rol je snel van de ene in de andere taak. Dat is ook een valkuil, besef ik. Tegelijkertijd geven al die dingen die ik doe me energie. Ik gedij bij spanning, heb druk op de ketel nodig. Als het rustig wordt, dan verslap ik. Maar dat ik van alles doe, zie ik niet als iets bijzonders.

Het is gewoon zoals ik ben. Het past bij mij. Net zoals er mensen zijn die geen behoefte hebben aan verandering en dynamiek in hun leven.

Het is de boodschap die hij van huis uit meekreeg. Niet dat er in het Hardenbergse gezin waar Veltink opgroeide veel gesproken werd over normen en waarden. Maar wat hij tussen de regels door leerde is: oordeel niet, maar accepteer anderen zoals ze zijn. Veel daarvan sijpelt door in de manier waarop Veltink onderneemt, de wijze waarop hij zijn werkgeverschap invult.

Wat is typerend voor jouw ondernemerschap?

Ik geef mensen om me heen veel ruimte. Natuurlijk heb ik een visie, maar het hoeft niet allemaal op mijn manier.

Ik sta open voor discussie. En dan niet alleen over de uitvoering, maar ook over de strategie. Ik probeer me ook steeds te verplaatsen in het perspecief van de ander.

Waarom zie jij wat jij ziet, waarom zie ik wat ik zie? Ik

geloof dat veel conflicten niet ontstaan omdat mensen het niet eens zijn over het doel, maar omdat ze elkaar niet begrijpen en langs elkaar heen praten.

Wat doe je anders dan tien jaar geleden?

Poeh. Ik ben rustiger geworden. Minder geneigd om anderen tevreden te willen stellen. Ik denk dat ik tien jaar geleden misschien wel wat te sociaal was. In het begin was ik ook meer operationeel bezig dan nu. Nu besteed ik meer tijd aan coachen en begeleiden van het team. Als ik zie dat mensen zich ontwikkelen, dan geniet ik. Ik vind het mooi om daar een steentje aan bij te kunnen dragen. Verder denk ik dat ik nog sneller beslissingen neem. Als je veel dingen doet, moet dat ook wel. Iedereen eens? Mooi, dan gaan we door. Ik ben niet iemand die lang stilstaat bij wat er gebeurd is. Ik denk liever na over wat voor me ligt.

Waar kan je niet tegen?

Negativiteit. Mensen die alleen maar klagen. Dat zuigt alle energie bij mij weg. En ik heb ook een hekel aan onrecht.

Er is wel eens een werknemer ervandoor gegaan met een substantieel bedrag. Dat maakt me echt kwaad, maar ik kan het ook snel parkeren. Nee, ik geef daardoor niet minder ruimte aan anderen. Het kan niet zo zijn dat mensen die ergens misbruik van maken, het verpesten voor de rest.

Dat Veltink zou uitgroeien tot ondernemer, was geen vanzelfsprekendheid. Vader was kraanmachinist, moeder werkte in de kinderopvang. Geen typisch ondernemersnest dus. Op zijn vijftiende ging Veltink in Hardenberg aan de slag bij de plaatselijke supermarkt om een brommertje bij elkaar te sparen. Het contact met klanten en collega's beviel hem. Zo goed zelfs dat hij besloot om de Profoodopleiding te volgen, in die tijd de vakopleiding voor de supermarktbranche.

Wat is er zo speciaal aan die supermarkt?

In een supermarkt sta je ontzettend dicht bij de klant. Je

Nog even aandacht voor de nieuwe belastingplannen Prinsjesdag 2018 ligt al een maand achter ons maar toch wil ik een paar belangrijke voorstellen uit het Belastingplan 2019 onder de aandacht brengen.

mijn omgeving’ werkt achter de schermen aan een visie en plan en aan de andere kant van de muur kan je dat direct in de praktijk brengen. Wat me ook aanspreekt is dat de snelheid van veranderingen zo hoog ligt in de supermarkt. Ik durf te stellen dat er geen andere bedrijfstak zo dynamisch is.

Hoeveel verschil kan je als ondernemer maken in een supermarkt?

Op landelijk niveau is het als ondernemer wat complexer om invloed uit te oefenen binnen een formule als Jumbo, maar dat was voor mij wel de reden om in de Ondernemersvereniging Jumbo te stappen. Lokaal kun je absoluut het verschil maken. Als je kijkt naar het verschil in performance tussen filialen, dan is dat substantieel. En daarin speelt ondernemerschap een belangrijke rol. Een formule uitvoeren kan elke bedrijfsleider, het gaat erom dat je jouw sterke eigenschappen benut en optimaal inspeelt op je marktgebied.

Supermarktklanten staan bekend als honkvast.

Klopt. Je moet ze een keer of 10 in de winkel hebben gehad voordat hun oude supermarkt uit het systeem is.

Maar het kan wel. Onze omzet is in de afgelopen jaren verdrievoudigd. We zijn van de kleinste naar de tweede supermarkt in Nijkerk gegaan en we zijn nog niet klaar.

Hoe lok je klanten toch naar jouw winkel?

De basis is dat je winkel vol en schoon is. Dat je betrouwbaar bent. Daarna kan je het verschil gaan maken.

Wij hebben gekozen om te investeren in de beleving. Met veel hout in de winkel bijvoorbeeld. Maar het zit ook in de gezelligheid en sfeer in de winkel die we nastreven. Het moet leuk zijn om hier boodschappen te doen.

Hoe bereik je dat?

Dat begint bij de manier waarop je met elkaar omgaat. Ik heb een medewerker van 72 die al een tijdje ziek is. Het zou makkelijk zijn afscheid te nemen, maar dat doe ik

niet. Want die man heeft altijd voor mij klaar gestaan in de afgelopen jaren. Het UWV weet niet eens dat hij thuis zit.

Dat is niet rationeel, maar ik geloof dat klanten dat ergens proeven in de sfeer in de winkel.

Wat zie je de komende jaren als belangrijk aandachtspunt in je winkel?

Verantwoord ondernemen wordt belangrijker. Maar ik weet niet precies welke kant het op gaat. Ik dacht al vier keer een visie daarop te hebben, maar in praktijk blijft het lastig. We vinden duurzaamheid allemaal belangrijk, maar als we dan een goedkope kastomaat naast een volle grond geteelde tomaat uit Nijkerk zien, kopen we toch met onze portemonnee. Ik geloof wel in samenwerkingen met winnaars. Lokale bedrijven die met hun producten de beste in de markt zijn, zoals Bakkerij ten Have.

Maar Veltink wil niet alleen verder met zijn supermarkt. Hij wil ook zichzelf blijven ontwikkelen. Mede daarom volgde hij een Masterclass Foodretail aan Nijenrode en deed hij een persoonlijk ontwikkelingstraject, waarbij hij nadacht over wat hij echt belangrijk vindt in het leven en waarom. Die spiegels heb je nodig, zegt Veltink.

Wat haalde je uit dat traject?

Daar kwam dus uit dat ik van waarde wil zijn voor mijn omgeving. Maar ook het besef dat ik niet iedereen tevreden kan stellen, dus dat ik keuzes moet maken. Dat voelt misschien egoïstisch, maar ik ga dan toch voor de mensen en zaken waar ik energie van krijg. Verder kijk ik twee keer per jaar naar alle rollen die ik vervul. Ik ben vader, echtgenoot, ondernemer, werkgever en ga zo maar door.

Dan stel ik per rol doelen op waar ik de komende tijd aan wil werken. Het helpt me om te focussen en prioriteiten te stellen. Nog steeds verlies ik me wel eens in de waan van de dag. Merk ik dat ik me bezighoud met dingen waar ik niet mee bezig wil zijn. Maar ik heb dat wel sneller door en kan dus ook sneller bijsturen.

BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

De economie draait op volle toeren en de werkgelegenheid is maximaal. Er is volop vertrouwen in de toekomst. In de plannen van volgend jaar zien we dat de lasten op arbeid omlaaggaan, belastingontwijking en -ontduiking worden tegengegaan. Consumptie wordt duurder om hiervoor ruimte te maken. Het kabinet vindt het vestigingsklimaat binnen Nederland erg belangrijk.

Niet te missen hierin is de afschaffing van de dividendbelasting. Er is dit jaar ook een fiscaal konijn uit de hoed gekomen. Aangekondigd is dat de dga’s vanaf 2022 belasting gaan betalen over een schuld van meer dan € 500.000 aan hun B.V. Dit jaar dus weer een boeiend belastingplan waar voor iedereen iets in zit.

Een aantal punten nog even onder de loep: Dividendbelasting wordt weliswaar afgeschaft. Voor de dga in Nederland betekent dit echter alleen een verschuiving van de volledige heffing naar box 2 in de IB-aangifte. Oftewel op het moment dat je dividend uitkeert in 2019 blijf je net als in 2018 25% belasting betalen.

Het tarief voor de AB-heffing (Box 2) stijgt in 2020 van 25% naar 26,25% en in 2021 naar 26,9%. Wilt u de komende jaren nog dividend uitkeren, dan kunt u dat mogelijk beter voor eind 2019 doen. Let op: Deze uitkering leidt tot hoger vermogen in Box 3.

Levert u goederen of diensten tegen het huidige lage tarief van 6%? Vanaf 2019 stijgt dit tarief naar 9%.

Overweegt u een fiets ter beschikking te stellen aan uw medewerkers? Vanaf 2020 wordt een bijtellingsregeling (zoals we die bij auto’s kennen) ingevoerd. De bijtelling wordt vastgesteld op 7%.

Fiscaal afschrijven op onroerend goed in eigen gebruik wordt vanaf 2019 naar alle waarschijnlijk beperkt in de vennootschapsbelasting. Een en ander leidt tot hogere resultaten en dus tot meer belasting betalen.

Rondom het welbekende DBA-dossier is er nog geen licht aan het einde van de tunnel. Een onafhankelijke commissie krijgt nu de opdracht om met voorstellen te komen, verwachte oplevering per 2019.

Zijn één of meerdere van deze punten voor u van toepassing neem dan contact op met uw adviseur/ accountant. Uiteraard kan Alfa u hierbij ook van dienst zijn.

Remco Nonkes is adviseur en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs

h

alfa.nl 9

IN-STORE VOOR OP KANTOOR Er zijn volop kantoorartikelen voorradig in onze winkel. Zoekt u iets specifieks? Dan is het zo besteld of bezorgen we het de volgende dag bij u thuis!

NIEUWE, ORIGINELE TONERCARTRIDGES VOOR LASERPRINTERS ZIJN BIJ ONS BLIJVEND LAAG IN PRIJS.

Cor Wander Inkstation

INKSTATION NIJKERK

Langestraat 50 | 033-2462156 | info@inkstationnijkerk.nl

Te huur | Berencamperweg 6a in Nijkerk

Te huur | Van’t Hoffstraat 28 in Nijkerk

Representatief en uniek

Op kleinschalig gerenommeerd kantorenpark

In Nijkerk, het hart van Nederland, vlakbij de Rijksweg A28. Het zeer representatieve kantoorgebouw is gevestigd in het unieke Business park ‘De Campen’gelegen naast het vier sterren hotel ‘Golden Tulip Ampt van Nijkerk’ en het evenementencentrum ‘Hart van Holland’.

Dit representatieve pand is gelegen op een kleinschalig en gerenommeerd kantorenpark. Het object is gunstig gelegen aan de Amersfoortseweg (doorgaande weg) richting het centrum van Nijkerk.

V.a. 200 m2 beschikbaar op de begane grond en op de 1e verdieping

Nog ca 240 m2 beschikbaar op de 1e en 2e verdieping

Te huur | Sluiswachter 20 in Nijkerk

Goed werk begint in een goede omgeving!

Al onze panden zijn voorzien van; ▶ Luxe afwerking ▶ Ruime parkeergelegenheden ▶ Volledige klimaatinstallatie ▶ Energielabel A ▶ Ruimtes flexibel indeelbaar ▶ Onafhankelijke kwaliteitskeuringen

Hoogwaardig en multifunctioneel Dit hoogwaardige en multifunctionele bedrijfspand met kenmerkende Mikado-gevel is gelegen op een directe zichtlocatie langs de A28 op bedrijventerrein ‘Watergoor’. Uw bedrijfspand wordt een heus pronkstuk. De diverse multifunctionele ruimten zijn zeer geschikt als kantoorruimte of showroom.

Nog ca 250 m2 beschikbaar op de 3e verdieping met schitterend uitzicht over het natuurgebied.

10 BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

Heeft u interesse in een van de bedrijfspanden neem dan contact met ons op via; Cees Kraaij Recalux Vastgoed B.V. Van ‘t Hoffstraat 28D Tel.nr. 033-2457396 Mobiel: 06-53362602 E-mail: info@recaluxvastgoed.nl www.recaluxvastgoed.nl

BusinessNieuws

Wel of niet verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid?

Schuiteman Accountants & Adviseurs viert dit jaar haar 50-jarig jubileum.

‘Oprechte betrokkenheid al 50 jaar in het dna van Schuiteman’ NIJKERK - Schuiteman Accountants & Adviseurs viert

deze maand haar vijftigjarig jubileum. Nog altijd als zelfstandige speler in een markt waar fusies, overnames en schaalvergroting de norm lijken.

We schrijven 1968. In dat jaar beginnen Hein en Riek Schuiteman hun eigen accountantskantoor. Gewoon vanuit huis. De eerste medewerkers krijgen een bureau op de eerste verdieping en drinken koffie aan de keukentafel.

Vijftig jaar later is Schuiteman een middelgroot bedrijf, met ruim 140 medewerkers en vestigingen in Voorthuizen, Barneveld, Nijkerk, Harderwijk, Huizen en sinds kort zijn de vestigingen in Veenendaal en Ede in een gloednieuw kantoor aan de A12 samengevoegd.

Nog altijd verzorgt Schuiteman de administratie, fiscale adviezen en jaarrekeningen van honderden bedrijven in de regio. Maar daar kwamen recent nieuwe diensten bij. Onder de vlag van Schuiteman Corporate Finance adviseert het kantoor bedrijven over onder meer bedrijfsstrategie, opvolging en overnames. En Schuiteman Family Services staat ondernemers bij op het gebied van onder meer vermogensbeheer en charity management.

“We zoeken steeds naar hoe we in veranderende tijden

van toegevoegde waarde blijven voor onze klanten”, vertelt Evert-Hein Schuiteman. “De basis daarbij is altijd oprechte betrokkenheid. Mijn ouders spraken klanten niet alleen op kantoor, maar kwamen er ook in het weekend over de vloer. Die houding zit nog steeds in ons dna. We trekken samen op met klanten, willen het verhaal achter de cijfers kennen en begrijpen. Zodat we van daaruit samen kunnen werken aan persoonlijke dromen of zakelijke ambities.”

Oprechte betrokkenheid blijkt volgens Jorrit Koops ook uit de manier waarop het kantoor in de samenleving staat. “We zijn betrokken bij sportevenementen zoals het Schuiteman Wandelfestijn en organiseren jaarlijks het Schuiteman Oldtimer Event waarvan de opbrengst gaat naar een goed doel.” Het regionale accountancy- en advieskantoor verwacht dat door automatisering en technologische ontwikkeling de accountancy de komende jaren sterk zal veranderen. “Wij zien die veranderingen met vertrouwen tegemoet en kijken met een open mentaliteit naar ontwikkelingen zoals blockchain. We zullen daarin meegaan en tegelijkertijd persoonlijk en betrokken blijven en als proactieve sparringpartner en klankbord met ondernemers meedenken.” h schuiteman.com

Miljoenen voor aanpak files rond Hoevelaken NIJKERK - De grootscheepse metamorfose van

knoopppunt Hoevelaken is weer een stap dichterbij, nu verkeersminister Cora van Nieuwenhuizen haar handtekening heeft gezet onder het ontwerpTracébesluit.

De werkzaamheden starten als alles volgens planning verloopt in 2021 en duren twee jaar. Om verkeersoverlast en files tijdens de werkzaamheden zoveel mogelijk te

beperken, wordt straks zoveel mogelijk vanaf werkterreinen aan de buitenzijde van de weg gewerkt.

Het nieuwe knooppunt krijgt de vorm van een ‘kom’. Het doorgaande verkeer wordt gescheiden van het verkeer dat moet afslaan. Verder worden de snelwegen A28 en A1 op veel plekken breder. Zo krijgt de A28 tussen Amersfoort en Amersfoort-Vathorst aan beide kanten vier rijstroken en wordt het gedeelte tussen Amersfoort-Vathorst en Nijkerk verbreed naar 2x3 rijstroken.

Knooppunt Hoevelaken en de snelwegen A1 en A28 rond het knooppunt lopen binnen en buiten de spits regelmatig vast. Het knooppunt staat in de File Top 50 op plek 8, 17 en 34. De economische schade bedraagt volgens Transport en Logistiek Nederland (TLN) miljoenen euro's per jaar. De organisatie is dan ook blij dat het knooppunt eindelijk op de schop gaat.

Zo ziet het knooppunt er in 2023 uit.

Daarmee is een bedrag van in totaal 774 miljoen euro gemoeid. De plannen liggen van 4 oktober tot en met 14 november 2018 ter inzage op het Nijkerkse gemeentehuis.

Ook vond er 18 oktober een informatiebijeenkomst plaats in De Schakel in Nijkerk.

BUSINESS IN NIJKERK - #5/2018

Ben je zzp'er? Dan heb je doorgaans geen inkomen als je niet kunt werken. Maar een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid (AOV), daar hikken veel ondernemers tegenaan. Ontdek of zo'n verzekering voor jou wel of niet wenselijk is.

Een AOV verzekert je tegen inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld als gevolg van ziekte of een ongeval. Je krijgt dan een uitkering gedurende de periode dat je niet kunt werken.

Vaak gelden er wel drempels, zoals de mate van arbeidsongeschiktheid (bijvoorbeeld minimaal 25% of 45%) en een wachttijd (30 dagen of 60 dagen) voor je de eerste uitkering ontvangt.

Hoe groot is nou de kans dat je die verzekering nodig hebt? Daar is onderzoek naar gedaan. Maar liefst 50 procent van de zzp'ers krijgt met een kortere periode (90 dagen) van arbeidsongeschiktheid te maken, 14 procent is een periode van meer dan vijf jaar uit de running. Of jij een AOV nodig hebt, hangt van jouw situatie af. Hoe hoog zijn bijvoorbeeld je vaste lasten en wie zijn er binnen je gezin allemaal afhankelijk van je inkomen? Misschien heb je wel een partner met een hoog inkomen. Dan kan hij of zij jouw verlies in inkomen tijdelijk opvangen.

Veel zzp'ers denken dat zo'n AOV duur is en het afsluiten ingewikkeld. Dat valt mee met de basisAOV voor zzp'ers. Bij Univé noemen we dat de ZZP flexibele inkomensverzekering. Je kunt 'm aanpassen naar je eigen wensen en voorkeuren. Zo kun je de uitkeringsduur beperken tot twee jaar in plaats van tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Of de uitkeringsgrens verhogen zodat er pas vanaf 45% (in plaats van 25%) arbeidsongeschiktheid uitgekeerd gaat worden. Het is ook mogelijk om een lager verzekerd bedrag te kiezen dan het inkomen dat je nu gemiddeld op jaarbasis verdient. Zodat je bijvoorbeeld alleen je vaste lasten verzekert in plaats van 80% van je inkomen. Op die manier heb je in elk geval een belangrijke basis geregeld voor als er een keer echt iets aan de hand is.

Het afsluiten van een AOV is maatwerk. Daar kan een adviseur van Univé je bij helpen. Je kunt ook online zelf onze flexibele inkomensverzekering voor zzp'ers afsluiten. Tot slot is het goed om te weten dat de AOV-premie fiscaal aftrekbaar is. Een eventuele uitkering is omgekeerd ook belast. Meer informatie?

Neem contact met ons op of bezoek ons kantoor in Nijkerk.

Leendert Verduin is vestigingsmanager bij Univé Nijkerk.

h

univé.nl/nijkerk

11

Weet u wat arbeidsongeschiktheid voor u of uw inkomen kan betekenen?

Van bruiloft en springfestijn tot diner en foodfestival.

Bij Skippy-Rent ben je voor iedere tent en inrichting aan het juiste adres!

Nieuwe vestiging

Ik adviseer u graag Martin Tingen adviseur Buitendienst Bedrijven UnivĂŠ Nijkerk 088 181 50 00 nijkerk@unive.nl

Accountancy Fiscale dienstverlening HRM Bedrijfsadvisering Corporate Finance Family Office

Een krachtig verbond.

Bent u op zoek naar werk?

Bekijk het vacature aanbod op onze website. bel (033) 82 00 330 of bezoek onze vestiging: Amersfoortseweg 130b Nijkerkerveen.

Bedrijfsadvies FinanciĂŤle Rapportage ESHUIS.COM

Subsidies, Advies en Projecten

www.schuiteman.com

TRISOLIS.NL

Westkadijk 10c, 3861 MB Nijkerk www.sebo-personeelsdiensten.nl