Business in Nijkerk #4 2017 by Hiemstra Media

SEPTEMBER 2017

JAARGANG 2 - NUMMER 4

USINESS IN NIJKERK

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Henk Breugem: ''Het is een mooi vak, maar wel hard bikkelen''

Bekroonde wijn van Nijkerkse bodem Nieuws De BIZ onder de loep: waar stem je precies over?

Business in Nijkerk De Grand Cherokee van Marie-Louise Roozeboom

FYGI - Happy Recruiters Nijkerkers komen met concept voor recruitment 2.0

ONDERNEMEN DOE JE IN NIJKERK! ARKERPOORT

SPOORKAMP

DE FLIER

Bedrijfskavels te koop vanaf 1.000m

Centraal gelegen; Direct aan de A28, A1 en aan het spoor Amsterdam-Groningen. Ruime vestigingsmogelijkheden door maatwerkoplossingen vanuit de gemeente. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifunctionele park Spoorkamp.

Bekijk de mogelijkheden?

nijkerkA28.nl Of neem contact op met:

Thea Kraaij - Bedrijfscontactfunctionaris t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63

2 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

BIZ onder de loep: waar stem je voor, en werkt het? NIJKERK - Dit najaar mogen Nijkerkse ondernemers

beslissen of er een bedrijfsinvesteringszone (BIZ) komt voor het centrum. Waar stemmen ze precies over en hoe zijn de ervaringen elders in Nederland? Het plan is dat vanaf 2018 alle winkeliers, dienstverleners en horecaondernemers in de binnenstad een jaarlijkse heffing betalen. De hoogte van de bijdrage varieert tussen de 350 en 950 euro en hangt af van de WOZ-waarde van het pand. Op deze manier moet er jaarlijks zo'n 90.000 euro binnenkomen. Dat is meer dan de NOV nu te besteden heeft. Dat komt doordat de meeste grote winkelketens niet meebetalen. Met het instellen van een BIZ komen ook deze 'freeriders' aan boord. De Stichting BIZ Binnenstad Nijkerk – kartrekker in het hele proces – heeft alvast een voorzet gedaan voor de besteding van dat geld. Te denken valt aan meer activiteiten in het centrum, het promoten van Nijkerk als winkelbestemming en het tegengaan van verrommeling in de binnenstad. Als de BIZ er komt, zullen werkgroepen van ondernemers definitief bepalen waar het geld naartoe gaat. Daar zal jaarlijks verantwoording over afgelegd worden. Nederland telt anno 2017 zo'n 400 bedrijfsinvesteringszones. In de omgeving van Nijkerk gaat het bijvoorbeeld om het centrum van Hoevelaken en Spakenburg. De BIZ-fondsen investeren volgens de Stichting BIZ Platform NL jaarlijks gezamenlijk zo'n 160 miljoen euro in de betreffende gebieden.

De BIZ wordt vaak neergezet als een bewezen en effectief instrument om een gebied te versterken. Daar is echter vooral anekdotisch bewijs voor. Het enige grootschalige onderzoek naar BIZ-zones vond in 2012 plaats door Adviesbureau Berenschot. Daaruit bleek dat winkeliers vooral positief zijn over de bijdrage die de BIZ levert aan uitstraling van het gebied. Ook zorgt zo'n zone volgens de onderzoekers voor meer betrokkenheid van ondernemers bij hun gebied. Slechts een klein deel van de winkeliers aan dat de BIZ bijdraagt aan hun bedrijfsresultaat. Ook over de verhouding tussen de kosten en de daarvoor uitgevoerde activiteiten zijn relatief veel winkeliers kritisch. De BIZ komt er als minimaal de helft van de Nijkerkse ondernemers stemt en daarvan minimaal tweederde vóór instelling van de BIZ is. Dat lukt volgens Berenschot bij zo'n 6 op de 10 initiatieven. In een aantal gevallen was wel een tweede of derde draagvlakmeting nodig. Als een BIZ er niet komt, heeft dat vaak te maken met een te lage opkomst of bezwaren tegen de hoogte van de heffing. Detailhandel Nederland staat in principe positief tegenover de BIZ. Het instellen van zo'n zone is volgens de belangenbehartiger van winkeliers een betere optie dan bijvoorbeeld de invoering van reclamebelasting of een ozb-toeslag. Detailhandel Nederland wijst er wel op dat er een duidelijke behoefte moet zijn en dat het geld niet wordt uitgegeven aan zaken waar geen draagvlak voor is of die tot het takenpakket van de gemeente behoren.

Bart Nieuwenweg is partner bij internetbureau Draad in Nijkerk.

Remarketing: haal bezoekers terug naar je website Je kent het vast wel. Heb je op Zalando naar nieuwe schoenen gekeken, en vervolgens zie je ze op alle websites die je daarna bezoekt weer voorbijkomen. Heel irritant. Maar toch ook wel slim, want hoe vaak gebeurt het niet dat je ze uiteindelijk toch bestelt? Wat Zalando kan, kun jij als ondernemer ook. Vaak wordt online marketing ingezet om nieuwe bezoekers naar je website te halen, maar wat doe je met die flinke groep die de website wel heeft bezocht maar geen gegevens heeft achtergelaten? Tijd om deze bezoekers, pardon, potentiële klanten terug te halen.

Interesse wekken kost tijd Hoe vaak raak je met iemand aan de praat waarmee het zo goed klikt dat je hem of haar volledig vertrouwt en eigenlijk al direct weet dat je mórgen nog in het huwelijksbootje stapt? Met (online) marketing geldt in grote lijnen hetzelfde. Hoe vaak heb jij een advertentie of bericht voorbij zien komen die je zó enthousiast maakte dat je er op klikte en iets kocht? Het zal zelden voorkomen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat we gemiddeld vijf contactmomenten nodig hebben voor we tot actie overgaan; bijvoorbeeld iets kopen of onze gegevens achterlaten.

In zo'n 6 van de 10 gevallen lukt het om in een gebied een BIZ in te stellen.

Unica komt in handen van durfinvesteerder HOEVELAKEN - Unica komt in buitenlandse handen. Durfinvesteerder Triton koopt 51 procent van de aandelen van de familie Van Vliet.

Volgens de familie en Unica is dat de beste stap om Unica naar een 'volgend niveau' te brengen. Ambities zijn er in Hoevelaken namelijk genoeg. Unica wil de omzet de komende jaren opkrikken van de huidige 357 miljoen euro naar zo'n 500 miljoen euro. Die groei moet vooral komen van de toenemende vraag naar duurzame gebouwen met slimme installaties. De overname van Unica komt niet onverwacht. Voormalig

De overname van Unica komt niet onverwacht.

bestuursvoorzitter en aandeelhouder Daan van Vliet is inmiddels 69, en er zijn geen opvolgers binnen de familie. De keuze voor een private equityfonds is wel opmerkelijk. Zulke durfinvesteerders zijn vaak uit op snel rendement. Een veelgebruikte strategie daarvoor is om een aangekocht bedrijf te overladen met schulden. Maar dat zal bij Unica niet gebeuren, verzekeren zowel het installatiebedrijf als de investeringsmaatschappij. "Triton omarmt de ingezette strategische koers van Unica, hanteert bij haar investeringen een sterke focus op de lange termijn en heeft uitgebreide ervaring opgebouwd met vergelijkbare bedrijven. De dagelijkse leiding blijft in handen van de bestaande directie, die ongewijzigd blijft", stellen beide partijen in een persbericht. Een overname door een branchegenoot of een bedrijf uit een andere sector is dan ook niet aan de orde geweest volgens Unica. Het bedrijf wil namelijk per se zelfstandig blijven. De overname door Triton moet nog goedgekeurd worden door de Europese mededingingsautoriteiten. Triton is in Nederland een relatief onbekende speler. Het investeringsfonds richt zich op industriële bedrijven, ondernemingen in business services en bedrijven in de consumenten- en gezondheidssector. Het portfolio van Triton omvat 31 bedrijven met een gecombineerde omzet van € 14,8 miljard en 90.000 medewerkers. BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

De kracht van herhaling De techniek die sites als Zalando inzetten heet 'remarketing'. En het leuke? Remarketing is niet alleen voor webshops interessant, maar zeker ook voor de zakelijke doelgroep. Als een bezoeker – die je dienstenaanbod heeft bekeken – later advertenties van die specifieke diensten voorbij ziet komen, is de kans dat ‘ie terugkomt naar de website significant groter. En daarmee wordt de kans dat die bezoeker klant wordt, ook significant groter. Remarketing: onthoudt die term. Remarketing. h draad.nu

Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media. Het magazine verschijnt zes keer per jaar in een oplage van circa 3.000 exemplaren en wordt kosteloos toegestuurd aan ondernemers, directeuren en managers in de gemeente Nijkerk. Meer weten over een artikel of advertentie in Business in Nijkerk? Neem contact op via info@ hiemstramedia.nl of 0342 - 820 225. 3

BEDENKERS ONTWERPERS ONTWIKKELAARS van weergaloze websites. www.draad.nu 088 - 0899 700 Nieuwstraat 9 3861 AJ, Nijkerk

4 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

Sparta BusinessNieuws

Stichting

BusinessClub SPAR TA N I J K E R K

Beleef de Business Club!

Mobile Miles toegetreden als diamant-sponsor

Sponsors versterken de club. Andersom versterkt de club haar sponsors. Niet voor niets zijn we als Business Club Sparta Nijkerk altijd op zoek naar nieuwe leden. Misschien ben je als niet-lid geïnspireerd geraakt door Nijkerkse ondernemers die al aan Sparta zijn verbonden, maar wil je graag eerst meer weten voordat je de volgende stap zet.

VV Sparta Nijkerk is weer een aantal sponsoren rijker. Onlangs trad Mobile Miles, de KPN Excellence partner, toe als diamant-sponsor tot de Business Club Sparta Nijkerk. Mobile Miles is dé professionele en gecertificeerde partner voor betrouwbare totaaloplossingen op het gebied van zakelijke telecom en ICT. En vanaf nu ook op het voetbalveld. h mobilemiles.nl

Dan hebben we goed nieuws voor u. Om ondernemers kennis te laten maken met onze dynamische businessclub, organiseren we geheel vrijblijvende én geheel verzorgde middagen. Waarop u zelf kunt ervaren en beleven hoe het is om samen met een club sportieve ondernemers de wedstrijd te beleven. Daarom willen we je graag die kans bieden. Beleef nu, geheel vrijblijvend én verzorgd, een sportieve, ondernemende en bovenal gezellige middag tussen onze ondernemende leden tijdens één van de onderstaande thuiswedstrijden van VV Sparta Nijkerk. Deelnemen? Mail je naam en bedrijfsnaam naar: rijk@rijkveer.nl of naar m.worst@spirotech.com Hartelijke groet, Rijk Veer

'Business seat' voor elk lid tijdens de Salentein Cup

volgen. Daarnaast was er voor ieder lid een business seat gereserveerd tijdens de wedstrijden van VV Sparta Nijkerk. Het toernooi was ook dit jaar weer een groot succes. De organisatie heeft aangegeven het evenement volgend jaar opnieuw te willen organiseren.

Hoofdsponsor van het toernooi is Landgoed de Salentein. Vanwege de regionale bekendheid van het landgoed vond het toernooi niet alleen in Nijkerk, maar ook in Bunschoten en Spakenburg plaats. Op de dinsdag- en woensdagavond werden aan de Blauwe en Rooie zijde van de Westmaat, de wedstrijden IJsselmeervogels-Sparta Nijkerk (1-1) en Spakenburg-ASV De Dijk (2-1) gespeeld. De slotronde vond plaats op zaterdag 12 augustus op een drukbezochte Ebbenhorst in Nijkerk. Een verrassend sterk Sparta Nijkerk werd, na een knappe 2-1 overwinning op Spakenburg, toernooiwinnaar. Leden van de businessclub konden de Salentein Cup vanuit een extra luxe positie volgen.

Leden van de businessclub konden de Salentein Cup vanuit een extra luxe positie volgen. Vanuit de businesshome waren alle voorbereidingen van de verenigingen exact te

Auto Nol geeft lid jaar contributie cadeau NIJKERK - De beste van Nederland worden. Met dat doel ging Auto Nol Groep de BOVAG-verkiezing: beste autobedrijf van 2016/2017 in. Om zoveel mogelijk stemmen te verzamelen verlootte eigenaar Arnold Koops een bijzondere prijs onder de leden van VV Sparta Nijkerk.

“Meedoen aan een verkiezing is vergelijkbaar met een teamsport”, zegt Arnold Koops. Daarom heeft Koops enige tijd geleden een bijzondere actie op touw gezet. “Auto Nol maakte kans op de titel, maar daarvoor moesten we zoveel mogelijk stemmen. We hebben de leden van VV Sparta Nijkerk gevraagd om op ons te stemmen. In ruil daarvoor verloten wij één jaar contributie.”

Stad van kampioenen En met succes. Want er kwamen honderden stemmen binnen. Uit de kansmakers werd Rilana de Wit uiteindelijk de gelukkige winnaar. Onlangs is het cadeau officieel verzilverd bij VV Sparta Nijkerk. “Nijkerk is de stad van kampioenen. Op het veld én op de weg”, zegt Koops. En dat blijkt. Want de eigenaar van Auto Nol heeft de tweede plaats behaald en is daarmee het op één na beste autobedrijf van Nederland. Een fantastische prestatie!

h Arnold Koops, eigenaar van de Auto Nol Groep, overhandigt de prijs aan Rilana de Wit.

autonol.nl

BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

FOTO: MARJET VAN RUITENBEEK FOTOGRAFIE

In augustus vond de Salentein Cup plaats. Het toernooi waarin de top van de amateurvoetbal tegenover elkaar staat. Georganiseerd door VV Sparta Nijkerk in samenwerking met ASV De Dijk, Spakenburg en IJsselmeervogels.

Nicky Baggelaar (Accountmanager Binnendienst, links op de foto) en Donny van der Wal (Sales Executive, midden).

TEMM & TUIN wordt bordsponsor TEMM & TUIN is bordsponsor geworden van VV Sparta Nijkerk. In 2017 richtten de broers Jan en Herman Temmermans uit Nijkerk hoveniersbedrijf TEMM & TUIN op. De één met een passie voor tuinen en ontwerp, de ander voor design en ondernemerschap. Door hun krachten te bundelen creëren zij voor klanten een leefomgeving waarin je écht kan genieten. Door stijlvolle tuinen te ontwerpen die passen bij de moderne levensgenieter. Naast ontwerpen zorgt TEMM & TUIN ook voor tuinrealisatie en onderhoud voor particulieren én ondernemers. Want TEMM & TUIN richt zich ook op het onderhoud van bedrijfspanden. Eenmalig, of het hele jaar door! Ook bordsponsor worden? Neem contact op met Rijk Veer. h temm-tuin.nl

De Kroon ook volgend jaar rugsponsor De Kroon Daily Déli catering & events is niet alleen rugsponsor, maar heeft daarnaast het sponsorschap uitgebreid met de divisie bedrijfscatering. De Kroon voorziet in de totaalverzorging van events. Van ontbijt en bedrijfslunches tot hapjes en maaltijden.

BusinessInterview

Henk Breugem verbouwt wijn op Nijkerkse bodem

'Het is een mooi vak, maar Aan de Slichtenhorsterweg in Nijkerk, verscholen achter een lange oprijlaan en hoge bomen, ligt wijngaard Aan de Breede Beek. In de klamme, natte zomermiddag hangen de kleine druiventrossen, wachtend op de zon. Nog een maand, dan begint de oogsttijd. Hoe idyllisch dit beeld ook is, de werkelijkheid is anders. “Het is een mooi vak, maar het is bikkelen”, zegt wijnboer Henk Breugem (56). Tekst Frida Noordzij Foto's Huib Noordzij

De Amersfoorter checkt nog even de wijnvaten in de schuur – “Ik zorg dat alles nu klaarstaat, zodat ik straks aan de slag kan met het blenden van de wijn” – voordat hij klaar is voor het interview. Naast hem staat vrijwilliger Raymond, die bezig is met een precisieklus: het plakken van de etiketten op de wijnflessen. Even verderop maait zoon Pieter het gras. Terwijl Henk langs de rijen wijnstokken loopt, in de wijngaard die vernoemd is naar de naastgelegen Brede Beek, is hij helemaal in zijn element. Hier is rust, een contrast met het stadse leven in Amersfoort. “Toch vind ik het prettig dat ik niet naast de wijngaard woon. Ik kan ‘de deur’ achter me dichttrekken en naar huis gaan. Het nadeel is wel dat ik niet nog even wat kan doen als ik iets vergeten ben. Het kost me zeker zo’n veertig minuten om heen en weer te rijden.’’

Relatietherapeut Henk komt uit een tuindersfamilie en hielp als kind al mee in de tomatenteelt, net als de rest van zijn familie. Hij zag hoe de tuinbouw in kassen zich ontwikkelde naar substraatteelt, waarbij gebruik wordt gemaakt van een kunstmatige bodem. “Het werken in de kassen maakte voor mij de tuinbouw een stuk minder aantrekkelijk. Ik wilde mij verder ontwikkelen en volgde een opleiding psychologie.’’ Zo gezegd, zo gedaan. Bijna vijftien jaar werkt Henk als relatie- en gezinstherapeut, als het tuindersbloed toch weer begint te kriebelen. Hij wil iets voor zichzelf gaan doen, naast de zorg voor anderen die hij als therapeut verleend. “Ik kwam terecht bij mijn eigen wortels’’, vertelt hij. Als hij hoort dat er nieuwe druivensoorten zijn ontwikkeld die wijnbouw in Nederland mogelijk maken, gaat er voor hem een deur open. “Ik wist: dát moet het worden.’’ BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

Maar wijnboer word je niet vanzelf. Daar gaan jaren van voorbereiding aan vooraf. “Ik volgde eerst een cursus bij een collega in Zuidland. Langzaamaan pakte ik het serieuzer aan. Ik ging op zoek naar de kansen en mogelijkheden die er zijn voor wijnbouw in Nederland. Ik bezocht wijnboeren in Limburg en wijnbouwdocenten in Duitsland en Wageningen.’’ Via zijn zwager, die connecties heeft met de eigenaar van Landgoed Slichtenhorst, kreeg Henk de mogelijkheid om een hectare grond te pachten. “In 2003 begon ik met de eerste 4.000 wijnplanten. Het was

Nederlandse wijnbusiness groeit Nederland telde vorig jaar 134 commerciële wijngaarden. Samen produceren ze 8.374 hectoliter wijn, goed voor ongeveer 1,1 miljoen flessen. Tweederde van die flessen bevat witte wijn, omdat die druivenrassen het beter doen in het Nederlandse klimaat. De Nederlandse wijnbouw zit al jaren in de lift. Vorig jaar pluste de productie met 11 procent. Desondanks blijft Nederland een bescheiden speler op mondiaal gebied. Ter vergelijking: de Australische wijnproducent Lindemans levert per jaar zo’n 80 miljoen flessen af en in Frankrijk maken wijnboeren samen jaarlijks 48,8 miljoen hectoliter wijn. De kans dat we de komende jaren massaal aan de Nederlandse wijn gaan, lijkt klein. Gemiddeld geven Nederlanders 3,44 euro uit aan een fles wijn. Nederlandse wijnen kosten doorgaans minimaal 10 euro per fles, vanwege de kleinschalige productiemethode.

Kantoor onderverhuren? Je zit al een tijdje in een kantoorpand. Bevalt goed, maar er staan nog wel een paar ruimtes leeg. Mag je die dan onderverhuren om zo je huisvestingskosten terug te dringen? Die vraag krijg ik af en toe van ondernemers in Nijkerk. Het antwoord is niet zo simpel te geven. In de wet staat weliswaar dat je een bedrijfsruimte mag onderverhuren, maar vastgoedeigenaren nemen vaak een clausule in het huurcontract op waarin staat dat je daarvoor toestemming nodig hebt.

Weigering

En dan is er het grote gevaar dat de oogst kan verpesten: schimmels. “Schimmels gedijen op vocht en warmte. Vandaag is dus een goede dag voor schimmels’’, vertelt Henk terwijl hij naar de heiige lucht kijkt. “Ik weet nu al dat we dit weekend de planten moeten besproeien met een gewasbeschermingsmiddel. Want als je schimmel ziet op de plant, ben je te laat.’’

Je raadt het al: die toestemming krijg je in de praktijk niet zo snel. Vastgoedeigenaren staan hierin juridisch gezien sterk. Ze mogen onderverhuur bijvoorbeeld weigeren als ze twijfels hebben over de financiële gezondheid of reputatie van de onderhuurder die jij op het oog hebt. Ook de onderverhuurafspraken kunnen reden zijn voor een weigering. Vraag je te weinig huur? Dan kan dat er bijvoorbeeld voor zorgen dat de waarde van het pand daalt en dat wil een vastgoedeigenaar logischerwijs niet. Al met al valt het dus niet mee om op eigen houtje een kantoorpand dat niet van jezelf is onder te verhuren. Dat geldt trouwens ook voor bedrijfsruimtes en winkels. Alleen als afwijzing van je verzoek volgens de rechter écht onredelijk is, maak je een kans. Maar goed, dan moet je wel vaak eerst langs de rechter om dat voor elkaar te krijgen.

Medailles

Win-win

Goede wijn produceren is de Amersfoorter meer dan gelukt. Sinds 2014 hebben zijn wijnen verschillende onderscheidingen – goud en zilver – in de wacht gesleept, in binnen- en buitenland. “Dat betekent dat niet alleen wij de wijn goed vinden, maar ook een (inter)nationale jury. Het is een geruststelling: het gaat goed.’’ Hij heeft zijn wijngaard uitgebreid naar twee hectare en produceert nu 8.000 tot 9.000 flessen wijn per jaar. “Samen met vrijwilligers gaan we eind september weer aan de slag met de oogst. Dat is even aanpoten, en na een maand kun je geen druif meer zien, maar het is altijd gezellig.’’

Mijn advies? Ga een open gesprek met de eigenaar van je kantoorpand aan. Leg uit dat je ruimte over hebt en dat je zoekt naar een oplossing waar iedereen beter van wordt. Per slot van rekening is er nog altijd een overschot aan kantoorruimte en kun jij er ook voor kiezen om te verkassen. Ook de eigenaar van het pand heeft dus belang bij een oplossing. Neem samen door welke huurders acceptabel zijn en stel een goed onderverhuurcontract op. Houd daarbij in ieder geval dezelfde termijnen aan als in jouw eigen huurcontract. Anders moet jij straks eerder het kantoor uit dan je onderhuurder en dat kan je op een schadeclaim komen te staan. Denk ook aan andere opties dan onderverhuur. Misschien staat de eigenaar van jouw pand wel open voor aanpassingen aan het huurcontract. Denk aan een lagere huurprijs of het feit dat je minder meters gaat huren en de vastgoedeigenaar zélf de overige ruimtes probeert te verhuren. Uiteraard denk ik graag met je mee over de mogelijkheden en kan ik je adviseren over bijvoorbeeld de hoogte van de huur en andere contractvoorwaarden. Of schakel ons in voor heronderhandelingen met betrekking tot jouw eigen huurcondities.

wel bikkelen' spannend. Gaat het werken? Hoe maak ik er straks wijn van? Toen stond hier alleen nog een zeecontainer’’, hij wijst naar de plek waar nu twee grote houten schuren staan. “In de container gebeurde alles: het verwerken van de druiven en de opslag van de wijn.’’

Zes jaar investeren De wijnboer kan er nu om lachen, maar hij heeft jaren hard gewerkt voor hij zijn eerste fles wijn van eigen bodem in handen had. Hij wijst naar een rij jonge wijnstokken, die hij onlangs geplant heeft. “Die doen er drie jaar over voor ze druiventrossen geven. En dan duurt het nog eens drie jaar voor er druiven aan groeien die goed genoeg zijn voor de oogst. Dus de eerste zes jaar heb ik alleen maar geld uitgegeven. Dit vak vraagt veel geduld en doorzettingsvermogen.’’ Maar wat is er, behalve geduld, nog meer nodig om goede wijn te maken? “Goede druiven. Zonder goede druiven geen goede wijn’’, stelt Henk. Het klinkt logisch, maar een goede druif vergt ook een goede voorbereiding. “We moeten de planten gezond houden. Om een plant vitaal te houden, moet je goed snoeien. Een plant mag niet meer dan twaalf uitlopers hebben, en niet meer dan twee trossen druiven per rank. Anders worden de ranken te zwaar voor de stok.’’ Ook het blad van de plant is zeer belangrijk. “De bladeren zorgen voor de productie van suikers. Als er te weinig blad aan de plant zit, worden de druiven niet zoet.’’ En als laatste is een belangrijke factor voor een goede druif, en dus uiteindelijk goede wijn, de bodem waar de planten in staan. “De boden is misschien wel het belangrijkste in het proces. De plant moet met zijn wortels in de grond alles kunnen vinden wat hij nodig heeft. Het bodemleven moet in evenwicht zijn.’’

In de verte klinkt de schelle kreet van een roofvogel. Het is niet echt, legt Henk uit, maar het geluid komt van een geautomatiseerde vogelverschrikker. “In het midden van de wijngaard staat een soort computer, die geluiden uitzendt. Verschillende lokgroepen, van een buizerd en een valk. Maar ook de angstkreet van een merel of spreeuw. Dit houdt vogels op afstand.’’ En dat is maar goed ook, want die zijn dol op druiven, vertelt Henk. “We moeten de geluiden om de zoveel uur weer veranderen, anders hebben de vogels door dat het nep is.’’ Het geluid van de grasmaaier is wel echt. Er wordt nog steeds hard gewerkt. Henk moet ook weer aan de slag. Nog een paar uurtjes, dan gaat hij weer op Amersfoort aan. BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

h domiciliebedrijfshuisvesting.nl 7

AMERSFOORT BARNEVELD BUSSUM EDE NIJKERK

WWW.OEPS-INKTOP.NL

SOEST

Het taxatieburo waar u terecht kunt voor een juiste en betrouwbare taxatie van uw bedrijfspand.

www.staaltaxaties.nl

Onafhankelijk en aangesloten bij het NRVT. TMI gecertificeerd. Lokale kennis. Tevens gespecialiceerd in de Wet WOZ

Goed voor de sport. Goed voor uw business! Nog geen lid van de Business Club Sparta? Graag nodigen wij u vrijblijvend uit voor een ‘middagje Sparta’ Rijk Veer E: rijk@rijkveer.nl

75 jaar overal dichtbij: Alfa Accountants Van Stichting Boekhoudbureau Het Platteland tot Alfa Accountants en Adviseurs Alfa Accountants en Adviseurs viert het 75-jarig bestaan. Onder het motto ‘Overal dichtbij’ is de Nijkerkse vestiging actief om ondernemers te helpen het maximale uit hun business te halen. Duik mee in de geschiedenis van dit nog altijd groeiende kantoor. Middenin de Tweede Wereldoorlog werd op 18 februari 1942 de Stichting Boekhoudbureau ‘Het Platteland’ opgericht. Het boekhoudbureau ontstond als reactie op het besluit de Christelijke Boeren- en Tuindersbond (CBTB) te ontbinden, omdat de CBTB weigerde toe te treden tot de NSB Landstand. De stichting diende zo als dekmantel voor contacten met de leden. Na de oorlog werd de naam van de stichting veranderd in: ‘Stichting Centraal Boekhoudbureau van de CBTB’. Hierbij waren diverse zelfstandige boekhoudkantoren aangesloten. Wel kwam er een hoofdkantoor, dat hulp bood bij fiscale zaken en bij geschillen met de belastingdienst. In 1972 veranderde de naam in Stichting Boekhoudbureau en Accountantsdienst CBTB.

In 1978 werd opnieuw besloten de naam te veranderen en wel in Stichting Accountantskantoor CBTB. Langzamerhand kwam ook het midden- en kleinbedrijf in zicht. In september 1977 werd hiervoor een nieuwe B.V. opgericht. Het werd Accobel B.V.. Later is de naam gewijzigd in ACB Accountants en Belastingadviseurs B.V.. Het streven om de zaak gezond te houden en verder te laten groeien, ging onverminderd door. De cliëntèle raakte beter opgeleid en stelde steeds hogere eisen aan de advisering. Uiteindelijk werden vanaf medio jaren tachtig beleidsplannen opgesteld voor de opleiding van het personeel, de automatisering, investeringen en kwaliteit van het werk. Daarnaast kwam een verzelfstandiging van de ‘verzekeringspoot’, de oprichting van een drietal nieuwe B.V.’s en een ingrijpende herstructurering tegen het einde van de tachtiger jaren tot stand. De Stichting werd B.V. Accountantskantoor CBTB. De oprichting en de opzet van A & S Partners in Juridische Dienstverlening werd in 1990 gerealiseerd.

De Nijkerkse vestiging van Alfa Accountants en Adviseurs.

8 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

BusinessAdvertorial

M. 06-54340137

Er stond nog meer op stapel. Aangezien de EG in één van haar richtlijnen voorschriften gaf over de controle van ondernemingen, waren er Registeraccountants nodig om bepaalde controles uit te oefenen. Daartoe vond in 1988 oprichting van Alfa Registeraccountants B.V. plaats. Alfa nam per 1 januari 1991 de Dealer Accountants Service, een R.A. kantoor voor autodealers, over. Uiteindelijk heeft op 1 mei 1997 wederom een grootscheepse naamsveranderingsoperatie plaatsgevonden. B.V. Accountantskantoor CBTB en ACB Accountants en Belastingadviseurs B.V. werd Alfa Accountants en Adviseurs B.V. Wilt u ook deel uit maken van onze solide organisatie? Neem dan contact met ons op. Alfa is altijd dichtbij. Alfa Amersfoort-Nijkerk Van Siburgstraat 2-4 3863 HW Nijkerk 088 2533200 nijkerk@alfa.nl

Eddy van Sligtenhorst is relatiemanager bij Alfa Accountants in Nijkerk.

BusinessBolides

Marie-Louise Roozeboom (Eetcafé Old Niekark) kiest voor ruimte én power van de Jeep Grand Cherokee

‘Lekker om flink door te rijden’ Met snelle service en een zonnig terras weten veel Nijkerkse ondernemers Eetcafé Old Niekark te vinden voor een smakelijke lunch. Behalve haar bedrijfsvoering is ook de rijstijl van eigenaresse Marie-Louise Roozeboom pittig. “Laat mij maar lekker doorrijden.” Tekst Hiemstra Media Fotografie Arjen Gerritsma - Graphic Sound

Vertel, waarom een Grand Cherokee? “Mijn partner had er eentje. Een paar jaar geleden reed ik voor het eerst in haar auto, en sindsdien ben ik verkocht. Mijn vorige auto was ook al een Grand Cherokee en sinds anderhalf jaar heb ik deze zwarte Limited Grand Cherokee. Het is echt een fijne auto. Alles zit erop en eraan. Dat is ideaal. Want ik gebruik de auto zowel zakelijk als privé. Voor Old Niekark moet ik vaak even wat spullen heen en weer brengen. De auto is zo groot dat ik altijd alles in één keer kan meenemen.”

Hoe omschrijf je jouw rijstijl? “Ik durf van mezelf wel te zeggen dat ik een pittige rijstijl heb. Ik vind het gewoon lekker om flink door te rijden. De Grand Cherokee ligt zwaar op de weg en de zitting is hoog. Daardoor heb je veel meer overzicht dan in een lage auto. Dat is prettig als je snel én veel rijdt. Per jaar maak ik gemiddeld zo’n 30.000 kilometer. In de omgeving, maar ook in het buitenland. Voor vakantie, een werkgerelateerde trip of een combinatie van beide. Op zo’n trip nemen mijn partner en ik eigenlijk altijd mijn auto mee, want die is zuiniger dan die van haar. En zo maak je wel kilometers!”

Je hebt niet altijd in een Grand Cherokee gereden. Wat was je eerste auto? “Mijn eerste auto was een Fiat Panda. Die kreeg ik op mijn 19e. Mijn oom had een autobedrijf en vond dit een leuke auto voor mij. Het was toen een vrij nieuwe auto. Er zat zelfs een trekhaak achter. Hij had nog geen duizend kilometer op de teller staan toen ik hem kreeg. Ik reed er

BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

ongeveer anderhalf jaar in toen ik een aanrijding kreeg. Niemand mankeerde iets. Behalve de Fiat Panda. Die was total loss.”

En wat is jouw droomauto? “De Aston Martin. Ik vind die auto zó mooi. Sportief en snel. Helemaal op mijn lijf geschreven. Maar dan alleen als extra auto. Ik zou de Grand Cherokee nooit inruilen voor een Aston Martin. Vooral vanwege het gebrek aan ruimte. En ik ben nu ook erg gewend aan de Grand Cherokee. Een auto is natuurlijk een vervoersmiddel om je van A naar B te brengen, maar het is voor mij wel meer dan dat. Ik vind dat Nico Fiegen dat zo mooi zei in Business in Nijkerk. Je stapt niet in een auto, die trek je aan. Ik snap helemaal wat hij daarmee bedoelt. Zo voelt de Grand Cherokee voor mij ook!”

Rabobank financiert nieuw pand Erik van Dunschoten Elektrotechniek

NIJKERK - Als je zorgvuldig werkt, kwaliteit levert en meegaat met de nieuwste ontwikkelingen, kan het snel gaan met je bedrijf. Erik van Dunschoten Elektrotechniek is daar een treffend voorbeeld van. Vijftien jaar geleden begon Van Dunschoten voor zichzelf als installateur. Nu heeft hij veertig medewerkers in dienst die allerhande elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren in onder meer woningen, kantoren, bedrijfshallen en scholen. “Verlichting, beveiliging, brandmeldinstallaties, domotica, zonnepanelen, camerasystemen, laadpalen en datanetwerken, we doen het allemaal”, somt de Nijkerkse ondernemer op. Door consequent werk van goede kwaliteit af te leveren, rijgt het bedrijf de opdrachten aan elkaar. En dat zijn niet de minste klussen. Zo doet Erik van Dunschoten Elektrotechniek het elektrotechnisch onderhoud van een tiental ROC’s en voorziet het bedrijf in opdracht van diverse bouwbedrijven complete woonwijken van elektrotechnische installaties. Wie eenmaal klant is, blijft dat meestal jarenlang. Klein nadeel van die groei? Erik en zijn collega’s komen in het huidige pand aan de Melkrijder overal ruimte tekort. Gelukkig start één dezer dagen het grondwerk voor nieuwbouw op bedrijventerrein Arkerpoort. In mei 2018 moet het pand klaar zijn. “Maar ik zou liever vandaag dan

Het nieuwe bedrijfspand moet in 2018 klaar zijn.

10 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

morgen overgaan”, lacht Erik. De Nijkerkse ondernemer adviseerde in de afgelopen jaren zijn klanten regelmatig om te kiezen voor duurzame producten en oplossingen. Die lijn trekt hij nu door in zijn toekomstige bedrijfsonderkomen. Dat wordt een schoolvoorbeeld van duurzaamheid. Zo krijgt het pand geen gasaansluiting, maar een warmtepomp. Op het dak komen zonnepanelen, binnen efficiënte-ventilatie en aanwezigheidsgestuurde ledverlichting zodat het licht alleen brandt als dat echt nodig is. “We hebben straks drie keer zoveel ruimte, maar als het goed is gaan we minder energie verbruiken”, vertelt Erik. “Dat vind ik niet alleen belangrijk omdat ik daardoor bespaar op energiekosten, maar ook omdat ik maatschappelijk verantwoord wil ondernemen en daarin een voorbeeld wil zijn.”

Het is dan ook niet verrassend dat Van Dunschoten voor de financiering van zijn pand aanklopte bij Rabobank Randmeren, al jarenlang zijn huisbankier. “Onze relatie gaat misschien wel dertig jaar terug. Mijn ouders waren klant. Mijn eerste rekening opende ik dan ook bij de Rabobank, dan komt de hypotheek van je woning erbij en later de zakelijke rekeningen. Daar heb ik nooit een seconde over getwijfeld. Weet je wat het is? Als het goed is, is het voor mij ook goed. Ik weet wat ik aan de Rabobank heb. Toen ik bijvoorbeeld naar de notaris ging voor de grondoverdracht, belde ik nog even of het geld er was. Dat was natuurlijk geregeld.”

Het nieuwe pand wordt een twee-onder-een-kapper. Erik van Dunschoten Elektrotechniek bouwt namelijk samen met STH Automatisering, het ICT-bedrijf dat nu ook al bijna-buurman is en regelmatig als partner fungeert bij het realiseren van datanetwerken. Die samenwerking bevalt goed en kan straks verder groeien onder één dak. Het is kenmerkend voor de manier waarop Van Dunschoten onderneemt. Hij kiest voor langetermijnsamenwerkingen, is trouw aan bedrijven die hem ook trouw waren in de moeizame economische jaren die achter ons liggen.

Omgekeerd is accountmanager Gijs de Kubber enthousiast over het plan van Erik van Dunschoten. “Als bank willen we innovatie en duurzaamheid in deze regio stimuleren. De duurzame keuzes die Erik gemaakt heeft, spraken ons dan ook aan. Keuzes waarbij hij verder kijkt dan alleen zijn portemonnee. Daardoor staat er straks een pand waarvan wij overtuigd zijn dat het de komende jaren zijn waarde behoudt.”

Erik van Dunschoten (links) in het magazijn met Rabobank-accountmanager Gijs de Kubber.

rabobank.nl/randmeren

Op het nieuwe pand komen zonnepanelen.

BusinessAdvertorial

Bedrijfspand als duurzaam visitekaartje

Innoveren? De fiscus helpt mee! Nederland is van innovatievolger veranderd in innovatieleider, zo vermeldt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) medio juli vol trots op haar website. In de eerste helft van 2017 hebben we deze positie verder versterkt en zijn we zelfs gestegen naar de vierde plek op de ‘European Innovatie Scorebord’-lijst. De overheid stimuleert bedrijven die vernieuwende producten ontwikkelen. Innovatieve ondernemers zorgen namelijk voor economische groei, meer werkgelegenheid en pakken hun rol bij het oplossen van maatschappelijke problemen. De Belastingdienst helpt mee met een paar mooie faciliteiten om innovatieve activiteiten te bevorderen.

Het team van FYGI - Happy Recruiters, een nieuw recruitmentplatform met Nijkerkse roots.

Lagere vennootschapsbelasting

Nijkerkers introduceren nieuw recruitmentconcept met een smile NIJKERK - De juiste mensen vinden die jouw bedrijf

helpen om te groeien. Het is één van de grootste uitdagingen voor ondernemers in het mkb. Twee Nijkerkse recruitmentspecialisten introduceren nu een nieuwe aanpak, die zowel recruiters als ondernemers blij moet maken. Het gaat om FYGI - Happy Recruiters, geïnitieerd door Erik van de Water en Dennis Denekamp en een nieuw onderdeel van de AccentCovebo Group. Het concept in een notendop? FYGI is een platform dat een netwerk van zelfstandig opererende recruiters verbindt. Die gaan als recruitmentpartner aan de slag bij mkb-bedrijven. “Dat gaat verder dan het invullen van die ene vacature”, vertelt Dennis. “Onze recruiters nemen de tijd om je bedrijf echt te leren kennen, al voor de vacature ontstaat. We denken mee over bijvoorbeeld de hr-strategie en employer-branding. Over hoe jouw business verandert door digitalisering, robotisering en op termijn zelfs artificial intelligence. En welke talenten je daarmee komende jaren in jouw onderneming nodig hebt. Daarom zitten onze recruiters bijvoorbeeld een dagdeel of een dag in de week bij onze opdrachtgevers. Op andere momenten werken ze vanuit huis of op een meetingpoint waar ze kandidaten spreken. FYGI heeft geen eigen locaties, waardoor de overheadkosten lager blijven. Opdrachtgevers betalen niet voor de inspanning, maar alleen als een vacature succesvol ingevuld wordt.”

Toegewijd Daarmee zijn de FYGI - Happy Recruiters het alternatief naast externe bureaus die werving en selectie verzorgen, of een eigen of interim recruiter. “Dáár is behoefte aan, merken we uit gesprekken met ondernemers. Zij zoeken een partner die naast hen staat en volledig toegewijd is aan hun bedrijf ”, vult Erik aan. En dat is ook precies wat recruiters graag willen, weten de twee Nijkerkers. Ze zagen tot hun spijt hoeveel recruiters rond hun dertigste het vak verlaten. Niet omdat ze hun werk niet meer leuk vinden. Ze houden nog altijd van het verbinden en matchen. Maar ze knappen volgens Erik en Dennis af op de inputsturing, vaste werktijden en administratieve rompslomp van hun werk. “Ze zoeken meer flexibiliteit en een betere balans tussen werk en privé. Ze willen rustig de kinderen naar school brengen of even lekker sporten voor ze aan de slag gaan. En dan is het geen probleem om ’s avonds of op zaterdag een gesprek te voeren met een kandidaat die openstaat voor een nieuwe stap in zijn carriere”, legt Dennis uit. “Middels het FYGI-platform zijn onze recruiters in vrijheid verbonden. De wendbaarheid van een individu en de kracht van een heel netwerk aan collega-recruiters. Dit maakt onze recruiters “happy”, waarmee zij met grote toewijding hun

werk doen.” Het aantal recruiters dat zich aansluit bij FYGI groeit dan ook sterk. Het zijn er in vijf maanden inmiddels tien. Waarom zij, nu de economie aantrekt en in diverse sectoren een war on talent ontstaat, de juiste kandidaten voor mkb-bedrijven gaan vinden? Ook daarbij speelt volgens de Nijkerkers de flexibele en verbonden manier van werken een belangrijke rol. “Ongeveer de helft van de Nederlanders staat open voor een nieuwe baan. De meeste mensen zetten dat alleen niet op hun LinkedIn-profiel. En ze stappen niet zomaar naar binnen bij een uitzendbureau of wervings- en selectiebureau. In vertrouwen willen ze dat vaak wel delen. Het gebeurt op het schoolplein, langs het hockeyveld, tijdens netwerkborrels. En daar zijn onze recruiters. Wij verbinden sociale en business netwerken.”

Attractief zijn Die recruiters kunnen bovendien terugvallen op de hoogwaardige recruitmenttechnologie, training en ondersteuning in online marketing. “Het werkt over het algemeen niet meer om een vacature slechts op de website te zetten en af te wachten wie er reageert. Laat staan alleen in de krant adverteren. Wij zetten alle wervingskanalen in: van onze persoonlijke netwerken en sociale media tot vacaturesites. Waarnaast we de diverse kandidaten doelgroepen heel gericht benaderen.” Ook als het gaat om de “machtsverhoudingen” op de arbeidsmarkt zijn de tijden voorlopig weer veranderd, zeggen Dennis en Erik. Veel werknemers hebben op dit moment weer de beste papieren en kunnen vaak uit meerdere werkgevers kiezen. “Dat betekent dat je echt attractief moet zijn als werkgever en dat ook nog eens moet uitdragen. Maak bijvoorbeeld filmpjes waarin je laat zien hoe gaaf je bedrijf is en zorg dat jouw potentiële werknemens dit zien, om hen te interesseren.” De twee Nijkerkers weten waar ze over praten. Dennis was tot voor kort verantwoordelijk voor digitale strategie, marketing en recruitment bij ManpowerGroup. Erik werkte jarenlang bij Randstad voor hij de overstap maakte naar de AccentCovebo Group. Dat is ook het moederbedrijf van het nieuwe recruitmentplatform. Sinds de introductie van FYGI, begin 2017, gaat het snel. Het helpt daarbij natuurlijk dat de economie aantrekt, zeggen Erik en Dennis. “De vraag naar goed personeel is heel groot en dat geeft de markt voor interim recruitment een boost. Wij bieden een aantrekkelijk alternatief, mét resultaatverantwoordelijkheid. En we zijn er niet voor snelle business, maar gaan voor een langdurig partnership met onze klanten. We zijn er ook als het straks misschien weer minder gaat.”

Zo regelt de ‘Innovatiebox’ dat, wanneer u winsten behaalt met zelfontwikkelde innovatieve activiteiten, deze tegen een effectief vennootschapsbelastingtarief van 5% worden belast. In plaats van tegen het normale vennootschapsbelastingtarief van 25% (of 20% bij een winst tot € 200.000).

Minder loonheffing En de ‘Afdrachtsvermindering S&O’ geeft aan dat wanneer u werknemers heeft die speur- en ontwikkelingswerk doen, u 32% van de loonkosten en de overige kosten en uitgaven voor speur- en ontwikkelingswerk, tot een bedrag van € 350.000 (en 16% over het meerdere) in mindering mag brengen op de door u af te dragen loonheffing.

Investeringsaftrek Wanneer u investeert in energiebesparende bedrijfsmiddelen of in duurzame energie, kunt u 55% van de investeringskosten aftrekken van de fiscale winst. Eenzelfde regeling geldt voor de aanschaf van milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen, daar kan de investeringsaftrek oplopen tot 36% van het investeringsbedrag. Met de Vamil-regeling ten slotte kunt u tot 75% van de investeringskosten afschrijven op een door u te bepalen tijdstip en dat kan een mooi liquiditeits- of rentevoordeel opleveren. Gaat u aan de gang met nieuwe, innovatieve activiteiten? Houd dan de fiscale voordelen in de gaten. Bram Faber is directielid en fiscalist bij Schuiteman Accountants & Adviseurs in Nijkerk

schuiteman.com

fygi.nl

BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

Onderhoud zonder oponthoud? www.fabianboot.nl

• Bedrijfswagens tot 5000 kg • Elke dinsdag óók na 17.00 uur • Van alle merken thuis • in Nijkerk! • Topservice • 033 245 47 62

Tabaksplanter 4 3861 SH Nijkerk www.comocampersenautos.nl

“

Onze ervaren bedrijfsmakelaars adviseren u graag op het gebied van zakelijk vastgoed.

• • • • •

Aan- en verkoop Aan- en verhuur Bedrijfstaxaties Beleggingen Advies bedrijfshuisvesting

Volg ons!

”

Domicilie Nijkerk Molenweg 1 3862 CZ Nijkerk 033 - 20 00 181 nijkerk@domicilie.nl

Of mijn bedrijf ook tijdelijk zonder mij verder kan... Weet u wat arbeidsongeschiktheid voor uw bedrijf of uw inkomen kan betekenen? Univé adviseert u graag bij het kiezen van een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak.

Univé Nijkerk Oranjelaan 6, Nijkerk Telefoon: 088-1815000 E-mail: nijkerk@unive.nl

domiciliebedrijfshuisvesting.nl 12 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

www.unive.nl/zakelijk

BusinessNieuws

Bedrijfsverzamelgebouwen op De Flier NIJKERK - Ondernemer Bertus de Vries gaat twee

bedrijfsverzamelgebouwen bouwen op bedrijventerrein De Flier. De ruimtes zijn bedoeld voor beginnende en kleine ondernemers die op zoek zijn naar ruimte, maar er nog niet aan toe zijn om zelfstandig een pand te bouwen.

Volgens De Vries is er veel vraag naar de nog te realiseren bedrijfsunits. Daarom durft hij het aan om te starten met de bouw nog voordat de eerste huurcontracten getekend zijn. “Tegenwoordig willen potentiële huurders het pand eerst zien voordat ze het huren”, stelt hij. De panden komen op een kavel van 4.455 m2 en worden aan de achterzijde met elkaar verbonden door een overkapping. Het eerste bedrijfsverzamelgebouw moet eind 2017 klaar zijn. Het tweede deel van het pand wordt naar verwachting begin 2018 opgeleverd. Wethouder Patricia van Loozen is blij met de plannen van De Vries. “Door de gunstige ligging, maar ook de aantrekkingskracht van bedrijven onderling is bedrijventerrein De Flier een gewilde locatie voor ondernemers. We zien de vraag van ondernemers naar

Bas van den Berg (links) en André Knevel hebben Stormfinance omgedoopt in Objectief hypotheken en verzekeringen. Wethouder Patricia van Loozen, Bertus de Vries en Remco van Eeuwen (adviseur bedrijven) vieren de kavelverkoop. kleinere panden. Tegelijkertijd willen we voorkomen dat er een overschot ontstaat van bedrijfsverzamelgebouwen. Mooi dat deze ondernemers elkaar vinden en dat zo vraag en aanbod bij elkaar komen.”

een nieuw distributiecentrum bouwen in Utrecht. Het is een belangrijke stap op weg naar landelijke dekking. Picnic huurt sinds de lancering in 2015 magazijnruimte bij inkooppartner Boni in Nijkerk. Vanuit het Nijkerkse magazijn worden lokale hubs bevoorraad in plaatsen waar Picnic boodschappen bezorgt. Daar komt dus nu een tweede distributiecentrum bij. Op termijn moeten dat er zo'n vijf worden. Picnic kreeg eerder dit jaar een flinke kapitaalinjectie. Een aantal Nederlandse investeerders stak 100 miljoen euro in de online supermarkt. Met de miljoenen wil Picnic in drie tot vijf jaar een landelijke dekking realiseren. Ondertussen groeit de nieuwe bezorgdienst sterk, bleek onlangs uit het Koopstromen Onderzoek 2016 van I&O Research. Het aantal mensen dat online zijn dagelijkse boodschappen doet steeg overal, maar nergens groeide het marktaandeel zo hard als in Amersfoort, waar Picnic anderhalf jaar geleden begon. De onderzoekers spreken dan ook van 'het Picnic-effect'. Picnic bezorgt inmiddels met meer dan 140 wagentjes de boodschappen bij ruim 40.000 klanten in onder meer

NIJKERK - Met ingang van 1 juli is de naam van Stormfinance veranderd in Objectief hypotheken en verzekeringen.

nijkerka28.nl

Nijkerkse online super groeit door NIJKERK - De Nijkerkse online supermarkt Picnic gaat

Stormfinance wordt Objectief hypotheken en verzekeringen

Amersfoort, Utrecht, Delft, Ede en Almere. Onlangs kwamen daar ook Delft, Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Vlaardingen, Schiedam, Ede, Veenendaal en Zoetermeer bij. Picnic denkt dit jaar al werkgelegenheid te bieden aan 2.000 mensen. Dat moet op termijn oplopen naar 10.000 arbeidsplaatsen.

Het Nijkerkse bedrijf van André Knevel en Bas van den Berg geeft financieel en (onafhankelijk) hypothecair advies aan particulieren en mkb. “Oktober 2013 zijn wij samen in Nijkerk een nevenvestiging van Stormfinance gestart. Ruim drie jaar later vonden wij het tijd voor een eigen identiteit. Daar komt Objectief hypotheken en verzekeringen nu uit voort”, vertelt Knevel. “Wij leggen ons toe op het geven van financieel en hypothecair advies, zodat mensen weten waar ze financieel aan toe zijn. Nu, straks, als zij met pensioen gaan en daarna. Bij ons staat persoonlijke aandacht voorop. We bekijken eerst de persoonlijke situatie en de wensen van de klant. Dan vergelijken we de hypotheken en verzekeringen van verschillende aanbieders. En bepalen zo in overleg met de klant het financiële product dat het beste aansluit bij de situatie en wensen.”

Beste hypotheekadviseur

Medewerkers van Picnic aan het werk in het huidige distributiecentrum in Nijkerk.

De dienstverlening van Knevel en Van den Berg kreeg onlangs van Independer de titel ‘Beste Hypotheekadviseur 2017 in Midden-Gelderland. “Dit is de vierde keer op rij. Daar zijn wij enorm trots op en met onze naam onderstrepen wij nog eens de extra meerwaarde die wij bieden: objectief en onafhankelijk advies voor een eerlijke prijs.” h objectief.nl

Wat begon als een strijd, eindigde in een stichting NIJKERK - Op 26 oktober 2017 viert Stichting Schuiteman Accountants Wandelactiviteiten haar 12,5 jarig jubileum. Een gezellige sportieve groep mannen en vrouwen die wekelijks de wandelschoenen aantrekt en uitkijkt naar het hoogtepunt van het jaar; het Schuiteman Accountants Wandelfestijn. De opbrengst van het festijn wordt jaarlijks geschonken aan een goed doel. Of het nu maandag, donderdag of zaterdag is, er is een grote kans om wandelaars van Stichting Schuiteman Accountants Wandelactiviteiten tegen het lijf te lopen in de omgeving van Voorthuizen. Met zo’n zestig leden wordt er wekelijks meerdere keren gewandeld en bereidt men zich voor op lange wandeltochten en een aantal leden zelfs op de Nijmeegse Vierdaagse.

Geschiedenis Eind jaren negentig nam een team van Schuitemanmedewerkers meerdere keren deel aan de strijd om de Barneveldse Haan, een survivaltocht bestaande uit verschillende uithoudingsvermogende uitdagingen. Na enkele jaren de finish te hebben bereikt en diverse prijzen

mee naar huis te hebben genomen, werd er gekozen voor het wekelijks en het gezamenlijk beoefenen van de wandelsport in een meer relaxte omgeving. Hiermee was het startsein voor het oprichten van de stichting, nu zo’n 12,5 jaar geleden, gegeven.

Wandelfestijn Ook aan het begin van dit seizoen werd het jaarlijkse wandelfestijn georganiseerd. In een mooie bosrijke omgeving waren afstanden van 5 tot 40 kilometer uitgezet. Vanaf de vroege ochtend werden de eerste wandelaars gespot. Het weer zat mee, wat het plezier voor de honderden deelnemers extra onderstreepte. Met een drietal cheques met een totale waarde van 12.500 euro werd de opbrengst van het wandelfestijn geschonken aan drie regionale goede doelen. De wandelstichting kijkt met tevredenheid terug op een sportieve en geslaagde dag. Wie benieuwd is naar de activiteiten van de stichting en een keer wil deelnemen, is van harte uitgenodigd om contact op te nemen voor meer informatie.

h h

schuiteman.com wandelactiviteiten.nl BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

BusinessNieuws

BHN bezoekt Duitse megafabriek en brouwerij NIJKERK - De Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk gaat op

27 oktober naar Duitsland. Op het programma staan een bezoek aan Arla Foods Pronsfeld en Bitburg Brewery.

BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN!

LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL

Ondernemers kennen natuurlijk de Nijkerkse locatie van zuivelfabrikant Arla, maar in Pronsfeld wordt op nog veel grotere schaal zuivel geproduceerd. In 2015 investeerde Arla Foods maar liefst 110 miljoen euro in de uitbreiding van deze Duitse productielocatie, die tot de grootste zuivelfabrieken van Europa behoort. Er werken zo'n 1.000 medewerkers die samen jaarlijks zo'n 1,85 miljard kilo melk verwerken. Niet ver bij Arla Foods Pronsfeld vandaan, ligt de Bitburg Brewery. In 1817 begonnen als een kleine familiebrouwerij, maar inmiddels uitgegroeid tot één van Duitslands grootste biermerken. Jaarlijks produceren de Duitsers zo'n 4 miljoen hectoliter bier in Bitburg, met name bestemd voor de binnenlandse markt. In de brouwerij krijg je een kijkje achter de schermen van het brouwproces en kun je natuurlijk ook een echte Bitburger proeven. Het definitieve programma van de inspiratiereis krijgt

De fabriek van Arla Foods in Pronsfeld. de komende tijd meer vorm. Leden kunnen zich alvast aanmelden via de website van BHN. Nog géén lid? Dan is deze dag een leuke kennismaking met de bedrijvenkring. Meld je snel aan en ontdek hoe leuk het is om in informele setting te netwerken en geïnspireerd te worden.

bhninfo.nl/evenement/inspiratiereis-duitsland

'Wisselwerking met bedrijfsleven versterkt onderwijs' NIJKERK - Directeur Arend Smit van het Corlaer College

Met andere ondernemers de wijngaard in

hecht grote waarde aan een goede relatie tussen het lokale zakelijke netwerk en de school. Er vinden dan ook regelmatig bedrijfsbezoeken plaats, er worden gezamenlijk projecten gerealiseerd en leerlingen lopen volop stage bij lokale bedrijven.

NIJKERK - BHN organiseert op 12 september een bedrijfsbezoek naar de wijngaard ‘Aan de Breede Beek’. Leden van BHN krijgen een uniek kijkje in de wijngaard waar ze alles over duurzame wijnbouw ontdekken. Het bedrijfsbezoek begint om 16.30 uur en eindigt om 20.30 uur. Tijdens het bezoek kunnen de leden genieten van heerlijke wijnen uit Nijkerk en culinaire versnaperingen van culinarist Ruud Jansen uit Hoevelaken.

Bijeenkomst over circulaire economie NIJKERK - Leden van Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk maken op 21 november kennis met de circulaire economie. De circulaire economie is een economisch systeem dat bedoeld is om de herbruikbaarheid van producten te maximaliseren zonder dat de waarde van grondstoffen vermindert. De bijeenkomst duurt van 17.00 uur tot 20.30 uur. Het programma en de locatie van de bijeenkomst volgen nog.

Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan Gerke van Zalk – Voorzitter Evert Hein Schuiteman - Penningmeester Leendert Verduin - Team Ledenwerving Chris van den Elsakker - Team Bijeenkomsten Freddy Bakker - Team PR en Communicatie Petra Posthouwer - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs BHN Postbus 93 3860 BB Nijkerk info@bhninfo.nl

Leerlingen van het Corlaer College

Een school staat midden in de samenleving, en moet daarom de verbinding aangaan met het bedrijfsleven, vindt Arend Smit. “We zijn als school heel betrokken bij Nijkerk en omgeving en de plaatselijke ondernemingen. We staan midden in de samenleving en een wisselwerking met het bedrijfsleven versterkt ons onderwijs.” Dat wordt op alle niveaus (van vmbo tot vwo) concreet gemaakt door bedrijfsbezoeken, zoals recent aan de zuivelfabriek van Arla. Ook met bijvoorbeeld Brons Metaal wordt intensief samengewerkt, en op school speelt het lokale bedrijfsleven bovendien een belangrijke rol bij het Technolab, waar volop aandacht wordt besteed aan technologische ontwikkelingen. Probleemgestuurd projectonderwijs zal de komende jaren een steeds belangrijkere rol gaan krijgen in het onderwijs, verwacht Smit. “Het doet een beroep op vaardigheden die ze in de kennismaatschappij van de toekomst nodig hebben. We zijn als school dan ook actief om deze ontwikkeling samen met het bedrijfsleven verder vorm te geven. Zeker met het oog op het tekort aan goed opgeleide mbo’ers is samenwerking zeer belangrijk. De Bedrijvenkring biedt daarvoor een goed platform; we willen bestaande relaties versterken, nieuwe aangaan en kennis met elkaar delen.”

corlaercollege.nl

Zijlstra ERA Makelaardij breidt team uit met twee nieuwe collega's NIJKERK - Sinds deze zomer is het team van Zijlstra ERA

Makelaardij uitgebreid met twee nieuwe collega's. Het makelaarskantoor heeft in de afgelopen elf jaar roerige tijden op de woningmarkt gezien.

Waar het gros van zakelijk Nijkerk de zomer heeft gebruikt om op te laden, is het afgelopen zomer gewoon hectisch gebleven vertelt Joost Zijlstra, NVM-makelaar en taxateur o.z.. Het zeskoppige team van Zijlstra ERA Makelaardij richt zich op de aan- en verkoop en taxatie van woningen in de gemeente Nijkerk en Amersfoort Noord. “Daarnaast verzorgen wij de verkoop van woningen van de Woningstichting Nijkerk en houden ons bezig met nieuwbouwprojecten. Zoals recentelijk de verkoop van nieuwbouwproject Hazehorst in Nijkerk, waarvan inmiddels 28 van de 30 appartementen verkocht zijn. De lage hypotheekrente zorgt ervoor dat veel mensen nu de BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

stap zetten naar een nieuwe woning. We verwachten dat de koopbereidheid nog wel even aanhoudt.” h zijlstraeramakelaardij.nl

Het team van Zijlstra ERA Makelaardij

Ondernemersloket Wethouder Patricia van Loozen breekt lans voor BIZ

'Betrokken investeren in jezelf' Dit najaar stemmen Nijkerkse centrumondernemers over de invoering van een bedrijveninvesteringszone (BIZ). Wethouder Patricia van Loozen is voorstander en steunt de ja-campagne.

Waarom ben je voorstander? “Nijkerk heeft een prachtige historische binnenstad, met lokale ondernemers en filialen van grote ketens. De aantrekkingskracht die ons centrum nu heeft, is echter niet vanzelfsprekend. Het is belangrijk om de consument te blijven boeien.”

Hoe zou dat in jouw ogen moeten gebeuren? “De consument van nu kan overal zijn inkopen doen, niet in de laatste plaats online. Shoppen verandert steeds meer in een dagje uit en daarbij is beleving ontzettend belangrijk. We moeten ons daarom blijven inspannen om de binnenstad te laten bruisen, om Nijkerk nog duidelijker op de kaart te zetten als winkelstad en toe te rusten voor de toekomst. De BIZ gaat daarbij helpen omdat daardoor alle ondernemers – ook de huidige freeriders – betrokken worden bij het centrum en je meer geld hebt om te investeren in de aantrekkingskracht van de binnenstad.”

Schets eens hoe het traject eruit ziet. “Op 21 september komt de verordening in de gemeenteraad. Als de raad instemt, kan er dit najaar een draagvlakmeting gehouden worden. Wij zorgen dan dat elke ondernemer in het beoogde BIZ-gebied een stemformulier krijgt. Daarna is het afwachten en dat is spannend. Minimaal de helft van de ondernemers moet stemmen en van die stemmen moet minstens tweederde voor de invoering van de BIZ zijn. Als dat het geval is, kan de BIZ per 1 januari 2018 ingesteld worden.”

zijn met hen wel in overleg over het instellen van een revolverend fonds. Zo'n fonds zou bijvoorbeeld kunnen dienen om startende ondernemers op weg te helpen of om het historische karakter van de binnenstad verder te versterken.”

Niet iedereen zal voor zijn. “Dat klopt. Je hebt altijd tegenstanders van zo'n BIZ. Maar ik zou willen zeggen: geef het de tijd. Ik ben ervan overtuigd dat ook de tegenstanders na verloop van tijd de voordelen van de BIZ gaan inzien. Iedereen die in de binnenstad zit, is gebaat bij een vol en levendig centrum. Wat mij betreft zou de BIZ dan ook kunnen staan voor 'Betrokken Investeren in jeZelf '. Je hebt als ondernemer straks zelf ook invloed op hoe dat geld besteed wordt. Het overkomt je niet, je bent erbij.”

In Hoevelaken is vorig jaar een BIZ ingevoerd. Is daar gekeken hoe het loopt? “Absoluut. We hebben bij meerdere plaatsen en steden informatie ingewonnen over hoe de BIZ functioneert. In Hoevelaken zijn ze erg enthousiast. Met de betrokkenheid en het ruimere budget zijn er nu meer mogelijkheden om te investeren in het centrum.” nijkerk.eu

Alleen ondernemers betalen in het plan, waarom vastgoedeigenaren niet? “Vastgoedeigenaren hebben een andere betrokkenheid bij het gebied. Voor hen zijn ook andere zaken belangrijk dan voor ondernemers. We

Nijkerks watersportbedrijf neemt luxe sloepenbouwer over NIJKERK - Prins Watersport in Nijkerk heeft met ingang

van 1 augustus alle activiteiten van Waterspoor uit Koudum overgenomen. Het Friese bedrijf produceert al 15 jaar luxe sloepen en tenders.

tenders, consoleboten en rubberboten. Het Nijkerkse bedrijf is bovendien dealer van Suzuki en Honda buitenboordmotoren.

h De overname van het Friese bedrijf past volgens Prins Waterspoort in haar groeistrategie. De productie van sloepen verhuist naar Nijkerk. In de Friese showroom en werkplaats komt de focus te liggen op verkoop, service en onderhoud. Er is geen overnamebedrag bekend gemaakt. Met de overname van Waterspoor bouwt Prins Watersport naar eigen zeggen haar positie in de watersportbranche verder uit. “Waterspoor is in alle opzichten een toevoeging aan ons bedrijf. Het geeft toegang tot het hogere segment van luxe sloepen en tenders en is een aanvulling op ons toch al mooie aanbod. Wij zullen de kwaliteit van deze sloepen en tenders op hoog niveau houden en zeer zorgvuldig in de Nederlandse markt plaatsen, dit met medewerking van enkele gerenommeerde dealers", vertellen Dirk-Jan Visser en Rainaldo Prins, directeuren van Prins Watersport. Prins Watersport is een vooraanstaand producent en importeur van sloepen,

prinswatersport.nl

Het team van Univé Nijkerk met als tweede van links vestigingsmanager Leendert Verduin.

De nieuwe arbowet: dit moet jij weten! Terwijl jij deze zomer op het strand lag of met de airco je bedrijf draaiende hield, is stilletjes de nieuwe arbowet ingegaan. Heb je dat gemist? Dan zet ik de belangrijkste veranderingen voor je op een rij en leg ik uit wat je als werkgever moet doen.

Wanneer is de nieuwe wet ingegaan? Per 1 juli 2017. Nieuwe contracten moeten sinds die datum voldoen aan de nieuwe regels. Voor bestaande contracten geldt een overgangsperiode: werkgevers en arbodienstverleners krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om de contracten aan te passen.

Wat is er precies veranderd? Het takenpakket van de bedrijfsarts en de preventiemedewerker zijn aangepast. Ook is de invulling van de RI&E, waarmee je alle risico’s binnen jouw bedrijf in kaart brengt, aangepast. De nieuwe wet kent bovendien een aantal nieuwe verplichtingen: • Werkgevers moeten werknemer de mogelijkheid bieden om de bedrijfsarts te bezoeken als ze vragen hebben over hun gezondheid in relatie tot het werk, ook als de werknemer nog niet verzuimt of klachten heeft. • De bedrijfsarts krijgt de gelegenheid iedere arbeidsplaats in het bedrijf te bezoeken om meer inzicht te krijgen in de arbeidsomstandigheden en de belasting van het werk. • De werknemer krijgt het recht op een second opinion (het raadplegen van een tweede bedrijfsarts) voor onder andere begeleiding bij ziekteverzuim. • De preventiemedewerker binnen jouw bedrijf krijgt ook als taak om te adviseren aan en samen te werken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners.

Waarom is een nieuwe Arbowet? De nieuwe Arbowet moet ervoor zorgen dat preventie en arbodienstverlening meer gaat leven bij werkgevers en werknemers. Verder wil de overheid hiermee de positie en onafhankelijkheid van bedrijfsartsen vergroten.

Wat moet jij doen? Als werkgever heb je dus een jaar de tijd om jouw bestaande contract met je arbodienstverlener of bedrijfsarts aan te passen aan de eisen in de nieuwe Arbowet. Tip: Onderdeel van de Univé ziekteverzuimverzekering is de module Arbodienstverlening Perspectief. Wil je daar meer over weten of een keertje sparren over het loondoorbetalingsrisico bij ziekte van jouw medewerkers. Neem dan gerust contact op!

Reinaldo Prins (links) en Dirk-Jan Visser (midden) vormen de directie van Prins Watersport in Nijkerk.

Leendert Verduin is vestigingsmanager bij Univé Nijkerk. Je kunt hem bereiken op leendert.verduin@ unive.nl of 088-1815000.

h BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017

unive.nl 15

Alles onder één dak Signing

Drukwerk

huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites

Printwerk

Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...

grafischcentrumdetoren.nl

Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl

Geef ons de sleutel en wij regelen het!

Bel 033 246 06 20 www.kreikamp.nl www.officeemotion.nl

16 BUSINESS IN NIJKERK - #4/2017