Business in Nijkerk #3 2017

JUNI 2017

JAARGANG 2 - NUMMER 3

USINESS IN NIJKERK

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Dennis van den Hoogen van ID-DJ Entertainment

'Een auto moet wel een beetje body hebben' Interview Jeroen Huisman: Nijkerk is een ruwe diamant

Dutch Spices Satésaus zonder pinda's uit Nijkerk!

Patricia van Loozen Praten over problemen helaas nog taboe

6

10

15

ONDERNEMEN DOE JE IN NIJKERK! ARKERPOORT

SPOORKAMP

DE FLIER

Bedrijfskavels te koop vanaf 1.000m

2

Centraal gelegen; Direct aan de A28, A1 en aan het spoor Amsterdam-Groningen.

Ruime vestigingsmogelijkheden door maatwerkoplossingen vanuit de gemeente.

Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifunctionele park Spoorkamp.

Bekijk de mogelijkheden?

nijkerkA28.nl Of neem contact op met:

Thea Kraaij - Bedrijfscontactfunctionaris t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63

2 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Meer mensen zoeken werk, toch blijven vacatures onvervuld NIJKERK - Vacatures zijn er genoeg. Toch stijgt het aantal

Banenmatch.nl, Nationale Vacaturebank en Monsterboard zijn eveneens tientallen recente vacatures te vinden.

Dat blijkt uit cijfers van het UWV. Eind april stonden er bij deze instantie 1374 inwoners van Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen als werkzoekend geregistreerd. Dat is 7,7 procent meer dan eind vorig jaar. In 2016 daalde het aantal mensen dat op zoek is naar een baan juist flink.

Er lijkt dus sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt.

Zeker als je even inzoomt op de mensen die een baan zoeken. Ongeveer de helft (662) van de werkzoekenden is ouder dan vijftig jaar. En het overgrote deel (1.105) van de werkzoekenden is al langer dan een half jaar op zoek naar werk.

De komende jaren wordt het voor bedrijven waarschijnlijk nog lastiger om de juiste mensen te vinden. Het UWV voorspelt namelijk dat de werkgelegenheid in de arbeidsmarktregio Amersfoort, waartoe ook Nijkerk behoort, in 2017 en 2018 met gemiddeld 1,3 procent per jaar stijgt. In totaal komen er zo'n 4.000 banen bij. Het aantal mensen dat werk zoekt groeit naar verwachting van de onderzoekers ook, maar minder snel. Het UWV denkt dat met name in de ICT, de zorg, het onderwijs en de bouw een tekort aan vakkrachten de groei van bedrijven en organisaties kan gaan remmen.

Nijkerkers dat een baan zoekt.

Ben van de Velde is makelaar bij Domicilie Makelaars in Nijkerk.

Zo ontwikkelt de vastgoedmarkt zich De economie trekt volop aan en dat is ook merkbaar op de vastgoedmarkt. Benieuwd hoe de vraag naar kantoren en bedrijfsuimtes zich ontwikkelt? Ik neem je graag mee!

FOTO'S : UWV

De recente groei van het aantal werkzoekenden is opvallend, omdat bedrijven in de regio Nijkerk volop vacatures hebben open staan. Volgens het UWV zijn ze vooral op zoek naar verzorgenden, logistiek medewerkers, software- en applicatieontwikkelaars. Ook naar callcentermedewerkers, eletriciens, receptionisten, bouwvakkers en productiemedewerkers is veel vraag.

Administratief medewerkers, machinemonteurs en loodgieters complementeren de vacature top-10.

Een rondje langs de grootste vacaturesites van Nederland bevestigt het beeld van het UWV. Op sites als Jobbird.nl,

Op zoek naar werk via het UWV.

De Nijkerse broers zijn sowieso niet vies van een ludieke actie. Begin dit jaar ging het team uit de kleren, met uitsluitend een vis voor hun edele delen. Met de stripact protesteerden de Visbroeders tegen een Europese wet die vissers verplicht om bijvangst en jonge vissen aan wal te brengen. Volgens Aard en Peter 'waanzin ten top', omdat de vissen zich hierdoor niet kunnen voortplanten.

Niet alleen de acties van de visbroers spreken tot de verbeelding. Ook hun verhaal zelf doet dat. Aard en Peter zijn dyslectisch en gingen naar een school voor kinderen die moeilijk kunnen leren. Via een bijbaantje bij een rokerij deden ze de liefde voor het visvak op, waarna ze dus op jonge leeftijd een succesvolle eigen zaak opzetten. De Visbroeders hebben hun thuisbasis in een loods aan De Melkrijder in Nijkerk, maar zijn doordeweeks te vinden op markten in heel Midden-Nederland. Helaas zit Nijkerk daar niet tussen, dus om de haringhit live te horen zul je toch even in de auto moeten stappen.

Hoogste tijd om te switchen naar het lokale beeld.

Als bedrijfsmakelaar merken we dat ook in de gemeente Nijkerk de economie flink aantrekt.

In gesprekken met ondernemers merk ik dat ze langzamerhand tegen de grenzen van hun capaciteit aan lopen. De lege kamers zijn gevuld, elk hoekje van het bedrijfspand is weer in gebruik. De vraag naar kavels, kantoorruimte en bedrijfshallen neemt dan ook toe.

De stap naar een groter bedrijfspand of een andere locatie? Die blijft vaak spannend. Dat snap ik goed.

Het gaat vaak om flinke investeringen. Toch zou ik je als ondernemer adviseren om niet te lang te wachten.

De markt bevindt zich namelijk op een kantelpunt.

Je hebt nu nog volop keuze in panden en locaties en de meterprijzen zijn relatief aantrekkelijk. Als de economie verder aantrekt, zul je zien dat net als op de woningmarkt de spoeling dunner wordt en dat de meterprijzen weer langzaam zullen stijgen.

Ik snap dat het pleidooi om nu te huren of te kopen verdacht klinkt uit de mond van een bedrijfsmakelaar. Ik verwacht ook niet dat je blind op mijn advies afgaat. Wat ik je wel wil meegeven is dit: als je de keuze voor je uit schuift, is dat ook een keuze.

Mocht je er behoefte aan hebben om een keertje te sparren over de kansen en mogelijkheden voor jouw bedrijf in de gemeente Nijkerk? Dan weet je me te vinden!

h

h

Nijkerkse visbroeders scoren vette haringhit NIJKERK - Gewapend met een flinke dosis creativiteit

Show zingen en vloggen ze over hun vak en werk in de viskraam. Het is niet de eerste keer dat de twee een vette vishit scoren. Hun eerdere productie 'Begin de dag met een visje' is al ruim 150.000 keer bekeken op Youtube.

Het duo presenteerde onlangs hun nieuwe hit, een ode aan de Hollandse Nieuwe. Op opzwepende beats zingen ze over haringen, uitjes en zuur. 'We snijden ze voor u ogen klaar, dus pak er eentje bij de staart en hap!'

De haringhit is te bekijken via het eigen YouTube-kanaal van de eeneiige tweeling. Onder de naam De Visbroeders

Uit de kleren

FOTO: VISBROEDERS

weten twee Nijkerkse ondernemers alle schijnwerpers op zich te richten. Het gaat om Aard en Peter Lagerwerf, beter bekend als de Visbroeders.

Aard en Peter Lagerwerf, de zingende visbroeders.

Laten we beginnen bij het landelijke beeld. In 2016 namen ondernemers in de bouw, handel, industrie en logistiek voor 6,1 miljoen m² aan bedrijfsruimte op. Dat is 5% meer dan het jaar ervoor. Opvallend detail? Kopen wint aan populariteit, het aantal huurtranssacties daalde juist.

Ondernemers betaalden gemiddeld iets minder dan 50 euro per m² voor een bestaande bedrijfshal. Voor een nieuwbouwvariant lag de gemiddelde huurprijs op 58 euro per m². Dat is exclusief incentives, maar door het aantrekken van de markt werden die vorig jaar minder gegeven.

Dan de kantorenmarkt. Ook daar hebben we het diepste dal achter ons. Vorig jaar werd er ruim 1,1 miljoen m² kantoorruimte verhuurd of verkocht. Bovendien werden er veel oude kantoren omgebouwd of gesloopt. Hierdoor daalde de leegstand naar 15,9% procent. Nog altijd fors, maar we zijn op de goede weg. Benieuwd wat er gemiddeld per m² betaald werd? Dan kom je uit op een bedrag van 130 euro.

www.visbroeders.nl BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

www.domiciliebedrijfshuisvesting.nl 3

Sterk in het ontwerpen, produceren en realiseren van unieke reclame

Reclamepower

Dichtbij uw branche Overal dichtbij

Uw bedrijf, branche en uitdagingen, wij willen het van dichtbij meemaken. Vanuit een landelijk actieve organisatie met meer dan 900 specialisten in accountancy en bedrijfsadvisering, maar met een kantoor bij u om de hoek. Met brede financiĂŤle kennis ĂŠn specialistische branchekennis.

Thuis in uw omgeving, dicht bij u en uw werkgebied.

Daar zijn we op ons best. We voelen ons sterk betrokken bij en geloven in de kracht van het lokale midden- en kleinbedrijf. Daar weten we dan ook alles van. Ontdek het zelf en neem contact op met het kantoor bij u in de buurt. Waar u ook bent, wij zijn overal dichtbij.

Alfa Accountants en Adviseurs Van Siburgstraat 2-4 3863HW Nijkerk

088 2533200 nijkerk@alfa.nl

www.alfa.nl

Ook voor starters!

BEDENKERS ONTWERPERS ONTWIKKELAARS

Ondernemer?

Loop eens binnen

van weergaloze websites.

tijdens onze inloopochtend.

NIEUW: Inloopspreekuur voor ondernemers

www.draad.nu 088 - 0899 700

Als ondernemer kunt u iedere maandag tussen 9 en 12 uur zonder afspraak binnenlopen bij ons kantoor in Nijkerk.

Maakt u liever een afspraak? Bel ons op (033) 467 55 55.

Kijk voor dagen en locaties op rabobank.nl/randmeren

Nieuwstraat 9 3861 AJ, Nijkerk

4 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

Een aandeel in elkaar

Ondernemersloket Highlights uit een week van wethouder Patricia van Loozen

‘Er gebeurt elke dag wel iets wat speciaal is’ Als wethouder van Economische Zaken komt er heel wat op je af in een bedrijvige gemeente als Nijkerk. Patricia van Loozen doet een boekje open over haar hectische dagen. 'De binnenstad blijft me bezighouden' Dinsdag 21 maart

Vroeg op vanmorgen. Ik ben uitgenodigd om een bijeenkomst van BNI Bach bij te wonen.

De kerngedachte van deze netwerkclub is dat geven loont. Dat zie ik voor mijn ogen gebeuren.

Ondernemers delen hun netwerk met elkaar en gunnen elkaar opdrachten. Erg inspirerend! Het vraagt trouwens wel wat van je als ondernemer.

Je moet van tevoren nadenken hoe anderen jou kunnen helpen en wat je zelf kunt weggeven. En dat moet je verwoorden in een pitch van 1 minuut.

Zelf kreeg ik gelukkig dubbele spreektijd. Daarin heb ik het belang van samenwerking benadrukt. Ik wil samen met ondernemers werken aan een beter ondernemersklimaat in Nijkerk. Omgekeerd wil ik ondernemers natuurlijk ook helpen met mijn netwerk. De eerste verzoeken naar aanleiding van deze bijeenkomst zijn al binnen!

Woensdag 22 maart Nog even en de tunnel onder de spoorlijn gaat open.

Je kunt daardoor straks sneller van het centrum naar de A28 en vice versa. Vandaag kregen we als college samen met omwonenden een sneak preview. Veel positieve geluiden. Over de tunnel, maar ook over de bouwers en de communicatie met mensen in de buurt.

Donderdag 23 maart

Rustig eten. Dat is je als wethouder niet elke dag gegund. Maar vandaag neem ik er even de tijd voor.

Ik ben namelijk te gast bij het pop-up restaurant in het Stoomgemaal. Daar dineren 24 statushouders.

Aan tafel zitten mensen die hetzelfde beroep als zij uitoefenen. Docenten praten dus met docenten,

verpleegsters met verpleegsters etc. Voor deze statushouders heel leerzaam en weer een stap op weg naar de arbeidsmarkt. Want dat is toch wel wat me opvalt: al deze mensen willen heel graag aan de slag. Zulke bijeenkomsten geven me ontzettend veel energie. Alle lof dus voor dit initiatief van De Uitdaging.

Vrijdag 24 maart

Vandaag eerst maar eens een boeket brengen bij Marleen Schuit, de kartrekker van De Uitdaging.

Ik heet haar welkom in de dependance van de gemeente. Daar gaat ze namens de gemeente sollicitatietrainingen geven aan statushouders. Weer zo'n stap op weg naar participatie in de Nijkerkse samenleving.

Maandag 27 maart

Samen met WSN, bewoners en vastgoedeigenaren gaan we om tafel om een revolverend stimuleringsfonds voor de binnenstad op te richten. Idee is dat het fonds vernieuwing in de binnenstad stimuleert, zoals het omkatten van leegstaande winkels tot woningen of kleinere winkelunits. Andere ideeën zijn het stimuleren van startende ondernemers en het vergroten van de cultuurhistorische waarde van de binnenstad, bijvoorbeeld door gevels te herstellen.

Dinsdag 28 maart

Het college van Zeewolde is op bezoek. We sparren samen over hoe je de binnenstad vitaal houdt, bedrjiventerreinen inricht, acquisitie doet voor kavels, de kansen die Lelystad Airport biedt voor de regio en de plannen om windturbines te bouwen in de gemeente Zeewolde. Goed om met elkaar te praten in plaats van over elkaar!

Woensdag 29 maart

De binnenstad blijft me bezighouden. Vandaag spreek ik namelijk met ondernemers en vastgoedeigenaren over de nieuwe winkelstraat.

Worden het clicks of bricks, draait het om verkopen of beleven, afhalen of uitkiezen? Tal van trends en ontwikkelingen passeren de revue. De volgende stap is dat we ideeën gaan omzetten in concrete plannen.

Als gemeente willen we faciliteren in dit proces en betrokken partijen stimuleren om in actie te komen.

Ook hier geldt weer: als we samen de schouders eronder zetten, houden we Nijkerk aantrekkelijk voor winkelend publiek.

Donderdag 30 maart

Optimaliseren van conversie met Persuasive Design

Zo, even een stoere titel om de aandacht te trekken. Het zit namelijk als volgt. Een website laat je niet voor niets maken, je wilt conversie: bezoekers veranderen in opdrachten, leads, offerte-aanvragen, verkoop van producten, naamsbekendheid of wat dan ook. Resultaat dus.

De gemiddelde bezoeker van een website heeft slechts 500 milliseconden - een halve seconde nodig om een mening te vormen over de website die hij voor zich heeft. In die halve seconde zul je dus zo overtuigend moeten zijn dat je het voordeel van de twijfel krijgt van de bezoeker. En dat gaat het beste als je de regels van Persuasive Design volgt:

Beelden Goede beelden zorgen voor sfeer, en sfeer is belangrijk voor een bezoeker om te bepalen of hij blijft of wegklikt. Zorg dus voor aantrekkelijke beelden die corresponderen met wat bezoekers verwachten. De eerste indruk is de belangrijkste. We oordelen nu eenmaal snel op uiterlijk.

Kan ik het eten?

We zijn zo geprogrammeerd dat wanneer we iets voor het eerst zien, ons brein in de vraagstand schiet.

Wat is het, kan ik het eten, is het iets voor mij? Jouw website moet dus zo in elkaar steken dat de behoefte van een bezoeker wordt vervuld. Dat is vrijwel altijd de behoefte om snel te vinden wat je zoekt. Heldere navigatie, heldere paginastructuur, heldere teksten.

Visuele hiërarchie Bepaalde onderdelen van een website zijn belangrijker dan andere. Een call-to-action knop is doorgaans cruciaal. Je wilt immers dat bezoekers een product bestellen, een offerte aanvragen, hun gegevens achterlaten etc. Daarom vallen bepaalde knoppen of onderdelen van een website meer op.

Zonder dat een bezoeker zich ervan bewust is, onderscheidt het brein de belangrijkste onderdelen van de minder belangrijke onderdelen.

Minimaliseer keuzes

Met de koopcontracten onder de arm op weg naar FastFood Support en TD Interieurs. Twee groeiende bedrijven die willen uitbreiden. Daarvoor hebben ze de handen ineen geslagen. Ze gaan samen bouwen op bedrijventerrein De Flier. Weer een mooi voorbeeld van lokale samenwerking. Later op de dag ben ik bij de kick-off van Stichting Leergeld Nijkerk. Deze stichting zet zich in om kinderen die in armoede leven kansen te geven. Extra leuk is dat ik daarbij demissionair staatssecretaris Jette Klijnsma mag toespreken. Snel dus nog even mijn speech voorbereiden!

Er is een reden dat startpagina.nl niet meer bestaat.

Teveel links, verwijzingen en knoppen zorgen voor keuzestress. Maak het je bezoeker zo eenvoudig mogelijk, idealiter slechts één actiemogelijkheid per scherm! Denk in trechters. Uiteraard is het slechts het topje van de ijsberg, maar wie zich aan de basisregels houdt, zal de conversie zien toenemen.

Bart Nieuwenweg is met het Nijkerkse internetbureau Draad dagelijks bezig met online innovatie. Draad bedenkt, ontwerpt en ontwikkelt websites die nét even anders zijn.

h BUSINESS IN NIJKERK - # #3/2017 2 / 2017

5

Bert van Dijk is commercieel verantwoordelijk voor 3G Payroll in de regio Midden Nederland, Noord-Holland en Flevoland.

Denkt u al na over flexibilisering?

Waar staat uw bedrijf over vijf tot tien jaar? U heeft ongetwijfeld ambities, maar welke gevolgen heeft dat op personeelsgebied? Welke problemen gaat u tegenkomen? Bent u met uw bedrijf in staat om in te spelen op economische- en marktontwikkelingen?

Als ondernemer vraagt u zich dit waarschijnlijk regelmatig af. Hieronder ga ik kort in op enkele onderwerpen die u zeker gaat tegenkomen.

Flexibilisering van de arbeidsmarkt De wereld verandert elke dag een beetje. Organisaties moeten meebewegen en inspelen op veranderingen in de omgeving. Dit vraagt om wendbare organisaties met flexibel personeel. Onderzoekers verwachten dat arbeid aanzienlijk gaat veranderen en daarmee de arbeidsrelatie eromheen.

De hybride werknemer Voortgaande flexibilisering leidt tot een ander type werknemer: de ondernemer van eigen kansen.

Daardoor verandert de relatie tussen werkgever en werknemer fundamenteel. Een grote diversiteit aan arbeidsrelaties wordt het gevolg. Zekerheid blijft belangrijk, maar ontwikkelen en ontplooien wordt belangrijker. Een diversiteit aan werkplekken biedt andere uitdagingen en groeimogelijkheden. De hybride werknemer wil geen vastigheid tot het pensioen maar inzetbaarheid tot het pensioen.

Een optimale vast-flex-verhouding Een optimale verhouding tussen vast en flexibel personeel wordt noodzakelijk. Reden genoeg om deze verhouding te optimaliseren. Vast personeel blijft belangrijk voor het behoud van kwaliteit en kennis binnen de organisatie. Flexibel personeel is belangrijk voor nieuwe inzichten, projectmatig werk, opvang bij piekdrukte en de mogelijkheid om af te schalen indien nodig. Naast het uitbesteden van werkgeverstakenen risico’s kunt u nieuw personeel met payrolling minimaal 3,5 jaar langer flexibel inzetten. Door opleidingen te organiseren, faciliteren en te financieren zorgt 3G Payroll voor binding met personeel. Samen met 3G Payroll is werkgeverschap Gewoon Goed Geregeld.

Bert van Dijk is commercieel verantwoordelijk voor 3G Payroll in de regio Midden Nederland, NoordHolland en Flevoland. 3G Payroll maakt onderdeel uit van House of HR, een toonaangevende internationale HR-speler. Keertje sparren? Neem vrijblijvend contact op via dijk@3gpayroll.nl.

Jeroen Huisman maakt zich sterk om

Nijkerk is een “Ik lever graag een bijdrage aan het ontwikkelen van de economische vitaliteit in Nijkerk.’’ Aan het woord is de Nijkerkse ondernemer Jeroen Huisman. Hij is actief in de Dialoog ‘Samen aan Zet’, is penningmeester van de bibliotheek en omschrijft de stad als een ‘ruwe diamant, met veel potentie’.

Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot

h 3gpayroll.nl

6

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

BusinessInterview Aan de keukentafel gaat Jeroen Huisman er goed voor zitten.

Ontspannen, ietwat achterover geleund in de fauteuil. Hij lijkt op zijn gemak en is duidelijk niet verlegen om in gesprek te gaan. Als overnamespecialist doet hij bijna niet anders.

“Ik zeg altijd: een goede overname-adviseur heeft voor vijftig procent psychologie, dertig procent bedrijfskunde en twintig procent financiering in zijn vakkenpakket’’, steekt hij van wal.

Hoewel Jeroen alweer een aantal jaar werkt als partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging (CvB), gevestigd in Zwolle en Maartensdijk, speelde het grootste gedeelte van zijn carrière zich af in de bancaire sector.

Op je 50ste besloot je het roer om te gooien.

Waarom?

Ik was directeur bij Rabobank Woudenberg-Lunteren.

Toen er een fusie kwam met Barneveld-Voorthuizen besloot ik dat het een mooi bezinningsmoment was om te kijken of ik verder wilde gaan binnen de bank, of iets anders ging doen. Ik kwam op een kruispunt. Ik heb een aantal maanden de tijd genomen om gesprekken te voeren.

Wat past wel bij me en wat niet? Een klant vroeg me waar ik nou echt goed in was. Die vraag was de aanleiding om de legpuzzel nog een keer te maken: kennis, competenties, vaardigheden, de doelgroep. Ik wist dat ik graag met ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf (mkb) wilde werken. Daar voel ik me plezierig tussen. En zo kwam ik bij het CvB.

Wat houdt jouw werk als overnamespecialist in?

Ik begeleid ondernemers bij de koop of verkoop van een onderneming en families bij de overdracht van hun onderneming naar de volgende generatie. Vertrouwen speelt een grote rol in dit vak. De ondernemer moet vertrouwen dat ik het proces goed begeleid en de belangen dien. Ondernemers gaan vaak een andere levensfase in, zoals het pensioen. Ze laten werknemers achter, maar ook als ze een nieuw bedrijf kopen speelt er veel mee. Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit en hoe pas je je daarin aan? Meestal is het een ‘once in a lifetime’-project voor ondernemers.

Een overname heeft veel impact; iemand neemt afscheid van wat hij of zij heeft opgebouwd. Het voelt soms als het loslaten van je kind. Mijn werk als adviseur is daarom meer dan een fulltime job. Je bevindt je in de intieme setting van een ondernemer, en vaak ook zijn familie. Dan is een 9-tot5-mentaliteit niet handig.

Is het ondernemen je met de paplepel ingegoten?

Nee, niet echt. Ik groeide op in Velp. Mijn vader was directeur aandeelhouder van een steenfabriek. Mijn eigen eerste ondernemingsstappen maakte ik toen ik negentien was. Ik hielp mijn moeder met het opzetten van haar bedrijf in telefonische acquisitie. Na mijn studie heb ik voornamelijk in het bankwezen gewerkt. Het is niet zo dat ik het ondernemen als kind al leerde, maar ik denk dat ik er wel gevoel voor heb.

Je bent zelf ook vader. Hoe vind je de balans tussen werk en privé?

Mijn kinderen zijn inmiddels volwassen. Als ik terugkijk denk ik dat er een goede verhouding was tussen werk en privé. Ik heb altijd bewust gezegd: ik wil een goede, betrokken vader zijn. Als je het geluk hebt dat je kinderen krijgt, heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je moet er zijn om stabiliteit en kaders te bieden. Dat heeft wel eens geschuurd met mijn drukke baan. Kinderen hebben twee dingen nodig van hun ouders: onvoorwaardelijke liefde en onvoorwaardelijk vertrouwen. Een kind moet kunnen bouwen op zijn ouders.

Sinds acht jaar woon je in Nijkerk. Voel je een connectie met deze plaats?

Ja, ik ben een betrokken inwoner én een betrokken ondernemer in de gemeente. Ik ben actief in de Dialoog ‘Samen aan Zet’, waarmee we in de Nijkerkse samenleving kennis, ervaring en creativiteit willen benutten om samen na te denken over de komende jaren. Ik lever graag een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de economische vitaliteit. Het is mooi als Nijkerk zich blijft profileren als een stad waarin het ondernemersklimaat gewoon goed is. Deze stad is als een ruwe diamant; met veel potentie om aantrekkelijk te zijn voor toerisme. Denk aan de ontwikkeling van de havenkom, mooie nieuwe winkels en een bedrijventerrein waarin goed geïnvesteerd wordt. Ook ben ik penningmeester van de bibliotheek in Nijkerk en ben ik lid van diverse netwerken.

Waarom is jouw betrokkenheid bij de bibliotheek zo belangrijk voor je?

Omdat het een ‘huis’ is waar heel veel mensen bezig kunnen zijn met hun ontplooiing, een ruimte die ze elders niet hebben. De bibliotheek biedt verbinding en mogelijkheden voor jong en oud, arm en rijk. Het is belangrijk dat de gemeente blijft investeren in die faciliteiten.

economische vitaliteit te verbeteren

ruwe diamant

Je noemt met regelmaat het woord ‘vertrouwen’. Is dat belangrijk voor je?

Grappig dat jou dat opvalt. Ik vind het ongelooflijk belangrijk om met mensen samen te werken die ik kan vertrouwen. Maar ik vind het ook belangrijk dat mensen mij vertrouwen. Dat is voor mij een kernwaarde. Ik heb een hekel aan mensen die achterbaks zijn en spelletjes spelen. Ik heb vaak te maken gehad met mensen die toch iets anders deden of zeiden dan ze bedoelden. Wees maar gewoon eerlijk tegen mij, daar houd ik van.

Waar ligt voor jou de uitdaging in je werk?

Nico Besselsen is Verzekeringsadviseur Buitendienst Agrarisch bij Univé Nijkerk.

Denk niet alleen aan verzekeren, maar vooral aan preventie

Criminaliteit op het platteland neemt toe. Steeds meer agrariërs krijgen ermee te maken. Dieven gaan aan de haal met diesel, handgereedschappen en machineonderdelen. Maar ook zitmaaiers, minigravers en kleine trekkers zijn gewild.

Boerenbedrijven liggen vaak afgelegen en de controle is over het algemeen lastiger. Inbrekers rijden met hun auto het erf op en breken de afgesloten loodsen, schuren en opslagplaatsen open op zoek naar materialen. Meestal gaan ze voorbereid te werk.

Hoe kunt u het dieven zo lastig mogelijk maken op uw erf? Graag geef ik u een aantal tips.

Geef inbrekers geen aanleiding om úw bedrijf te kiezen. Laat geen zaken en gereedschappen onbeheerd achter, zet alle machines uit het zicht en zo mogelijk op slot, hang camera’s op uw erf en zorg voor goed hang- en sluitwerk. Een simpel hangslot schrikt een inbreker niet af. Het zijn allemaal zaken die ervoor zorgen dat de kans kleiner wordt dat u slachtoffer wordt van een diefstal of inbraak.

Er is de afgelopen tijd vooral een toename in het plaatsten van camerasystemen. Op deze manier kunt u vanuit de stal, het land of je huis zien wie er op je erf komt. Door borden te plaatsen met de melding dat er cameratoezicht is, schrik je inbrekers af.

De beelden van de camera’s zijn tegenwoordig heel makkelijk op je tablet of telefoon te zien. De camera’s zijn niet alleen een diefstalpreventiemiddel, maar ook een monitoringstool voor bijvoorbeeld je dieren.

Door dit dubbele doel investeren agrariërs nu vaker in camera’s.

Waar ben je trots op?

Voorwaarden en dekkingen

Ik weet dat ik als bankier mooie dingen heb gedaan.

Ik ben trots op wat ik bereikt heb, maar merk ook dat ik als overname-adviseur een hele nieuwe richting ben ingeslagen. Daar ben ik misschien wel het meest trots op: dat ik een ander vakgebied heb gevonden, waar ik ongelooflijk veel plezier aan beleef, waar ik succesvol in ben en tegelijk nog hoop te leren. Dat ik van waarde kan zijn voor ondernemers en hun families. Als mens wil ik ertoe doen: voor mijzelf, maar toch wel nadrukkelijk voor anderen. Ik wil mijn omgeving positief beïnvloeden. Dat geldt zeker voor mijn werk, maar ook privé.

Diefstalpreventie is één van de terugkerende onderwerpen van de gesprekken die Univé-adviseurs hebben met hun relaties. Als Univé-adviseurs zijn wij thuis in de agrarische wereld. We weten dat diefstalpreventie niet altijd hoog op de agenda staat.

In een gesprek staan we vaak uitgebreid stil bij de aanvullende voorwaarden en dekkingen. Het is belangrijk dat de ondernemers weten aan welke voorwaarden ze moeten voldoen, zodat er geen onduidelijkheid is op het moment dat er een diefstal of inbraak is geweest. Tot slot: Denk als ondernemer niet alleen aan verzekeringsoplossingen, maar juist aan preventie!

Neem maatregelen om het de dieven zo moeilijk mogelijk te maken.

En wacht hier niet mee tot het je een keer overkomt!’

De uitdaging is om met de ondernemer te kijken hoe je meer waarde kunt creëren. Een overname of verkoop kan jaren duren. In die jaren breng je de onderneming in kaart, en bekijk je samen met de ondernemer hoe het bedrijf meer waard kan worden voordat het verkocht wordt. Je wilt dat het bedrijf tijdens de overdracht zo uniek mogelijk is, zodat de nieuwe eigenaar ook op een goede manier het stokje over kan nemen.

Vragen? Bel met 088-1815000 of stuur een mail naar n.besselsen@unive.nl BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

h

unive.nl/dichtbij/nijkerk

7

Polymount International verovert de wereld met innovaties NIJKERK - Tijd én geld besparen. Dat wil iedere ondernemer. Niet zo gek dus dat de innovatieve tijd- en werkbesparende producten van het Nijkerkse bedrijf Polymount International gretig aftrek vinden in de grafische wereld.

De naam Polymount doet misschien niet meteen een belletje rinkelen, maar de kans is groot dat er op dit moment meerdere producten in de voorraad- of koelkast staan die met behulp van een Polymount-product zijn gemaakt: van zuivelpak tot chipszak.

Vernieuwende producten

Niet één maar drie innovaties van Polymount veroveren de wereld. Het begon met de Twinlock sleeve. “Een zelfklevende drukcilinder voor de grafische industrie”, vertelt directeur Jan Willem Boers. “Normaal worden de flexibele drukplaten met dubbelzijdig plakband op een cilinder geplakt, waarna de verpakkingen worden bedrukt. De zelfklevende Twinlock is oneindig her te gebruiken. Even schoonmaken en hij plakt weer. Het lijkt simpel, maar het was een echte game changer.

Er wordt nu zo een half miljoen rollen plakband op jaarbasis bespaard.”

Ondernemer Jan Willem Boers startte Polymount.

8 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

Polymount levert ruim 20 procent van alle drukcilinders in de wereld. “Ik denk dat we de 50 procent gaan halen”, aldus Boers. Sinds 2014 groeit het bedrijf hard. “Inmiddels hebben we de Polymount Plate Cleaner ontwikkeld, een wasreiniger die de drukplaten schoonmaakt. Snel en duurzaam, want de platen gaan langer mee.” De nieuwste uitvinding, Polymount Film Cleaner, zit in de laatste ontwikkelingsfase. “Om de drukpersinkt in te stellen wordt er op folie gedrukt. Per ‘opstart’ gaat het om 2.000 strekkende meter folie die wordt weggegooid. Afhankelijk van de foliedikte en het aantal opstarten gaat het om 30 tot 120 kg of 5.000 euro per dag. De Film Cleaner reinigt dit opstartfolie, waarna het hergebruikt kan worden. Ik verwacht er veel van.”

Begeleiding lokaal en wereldwijd

“Polymount is een bedrijf dat zo internationaal opereert dat de meeste mensen niet weten dat ze gewoon hier op ons Nijkerkse bedrijventerrein gevestigd zijn. Terwijl ze innovaties bedenken die ongetwijfeld een grote impact hebben op de wereldwijde afvalberg”, vertelt Rutger Jan Lusseveld, accountmanager en kantoordirecteur Rabobank Randmeren. “Als Rabobank Randmeren begeleiden wij bedrijven graag bij hun groei-ambitie, in binnen- en buitenland.”

De zelfklevende drukcilinder is een wereldprimeur.

Rabobank Randmeren is de huisbank van Polymount, vertelt Boers. “Prettig is dat de Rabobank betrokken is bij ondernemers. En dat houdt niet op bij de accountmanager. We kunnen goed met ze schakelen en ze organiseren relevante events, zoals onlangs een masterclass innovatie. Het is altijd prettig om te luisteren naar de ervaringen van anderen. Doe ik het goed of kan het beter?”

h

rabobank.nl/randmeren

De machines worden in eigen beheer ontwikkeld.

BusinessAdvertorial

‘Betrokkenheid Rabobank gaat ver’

BusinessBolides

Dennis van den Hoogen toert met ID-DJ Entertainment het hele land door in zijn Mazda CX-5

‘Hij moet wel body hebben’ Ondernemer Dennis van den Hoogen bouwde zijn hobby uit naar een bloeiend bedrijf. ID-DJ Entertainment toert door het hele land om van bruiloft, open huis en bedrijfsfeest een groot succes te maken.

“Dat kan kloppen, ik heb hem pas een maand. Maar ik vind het sowieso belangrijk dat ons wagenpark netjes is.

Als we bij een evenement aan komen rijden moet men een professionele indruk krijgen. De hobbytijd ligt ver achter ons. Dit is een Mazda CX-5 uit 2012. Een sportieve, ruime zakelijke auto. Hiervoor reed ik Audi. Dat het dit keer een Mazda werd, is puur toeval. Voor mij is de kofferbakruimte voor het materieel het belangrijkst en een goede trekhaak om er een kar achter te hangen om naar boekingen te rijden. Daarom moet een zakelijke auto ook een beetje power hebben.”

verschillende bedrijfsauto's: van nette personenauto's waarin ook onze dj's rijden tot een bedrijfsbus met kar voor de grote evenementen. Dat moet ook wel, want soms hebben we vijf boekingen op één avond. Zeker nu we het trouwseizoen in gaan en de buitenevenementen weer op de agenda staan. Nadat ik in 2013 besloot om fulltime voor mezelf te beginnen heb ik inmiddels hulp van mijn vrouw, en ook mijn broer en vader springen bij.

Daarnaast werken we met dertien dj's op zzp-basis en we leiden stagiaires op. Maatschappelijke betrokkenheid vind ik belangrijk. ID-DJ Entertainment is uitgegroeid tot een organisatiebureau dat een totaalplaatje levert. Van een ontspannen achtergrondmuziekje op een verjaardag tot de complete aankleding van een bedrijfsfeest. We toveren een lege bedrijfshal om tot feestzaal en regelen alle bijkomende zaken zoals catering, meubilair en entertainment voor de kinderen. Die grote feesten zijn de krenten in de pap.”

Hoeveel zakelijke kilometers rijd je?

Hoe zou je zelf je rijstijl omschrijven?

“Met deze zo'n 15.000 km op jaarbasis. We hebben

“Ik ben een nette rijder. Knippertje, gordeltje. Niet dat ik

Deze bolide glimt nog mooi!

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

een langzame rijder ben, ik houd wel van doorrijden, maar ik erger me aan gasten die met 160 km/u voorbij stuiven.

Of, nog erger, bumperdrukken. Niks aan!”

Wat was je eerste auto ooit?

“Een Fiat Uno, een barrel. Daarna kreeg ik van een toenmalige collega van me een Renaultje 4. Die was van zijn vrouw geweest. Hij was roestig en beige, dus besloot ik hem met m'n buurman – Mark Vermeulen van Autoservice Vermeulen – zwart te spuiten. Tenminste, dat was het plan.

Halverwege zaten we helemaal onder en hebben we er allemaal zwarte handafdrukken op gedrukt. Zelf vonden we het wel geestig, maar toen de oude eigenaresse het resultaat zag, kon zij het niet bepaald waarderen.”

Heb je een droomauto?

“Jazeker, sowieso een Audi en als ik dan mag dromen een hele dikke, uitgebreide Audi Q7. Met alles erop en eraan.

Waarom? Een auto moet een beetje body hebben vind ik.

En de Q7 is een slagschip.”

9

BusinessInterview

Dutch Spices grossiert in allergeenvrije kruidenmixen en sauzen

Nijkerkse saté! Zónder Wie zich bij de receptie van Dutch Spices aan de Galvanistraat in Nijkerk meldt, hoeft niet te raden naar wat hier gemaakt wordt.

De titel ‘kruidenspecialist’ zou de Nijkerkse speler tekort doen, want Dutch Spices is de eerste én enige Europese producent van kruidenmixen, marinades en sauzen die vrij zijn van allergenen. Business in Nijkerk kreeg een boeiende rondleiding in dit unieke bedrijf waar (niet onbelangrijk detail...) recent een baanbrekende uitvinding werd gedaan: satésaus zónder pinda’s!

Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot

Vergelijkbare ondernemingen zijn er niet, vertelt een enthousiaste marketingadviseur Betty Groen. De onderneming zag in 2011 het levenslicht in de schoot van het naastgelegen moederbedrijf Epos, al tientallen jaren producent en leverancier van kruiden en specerijen.

Hier werd op de bestaande productielijnen al op beperkte schaal geproduceerd voor consumenten met een allergie, vertelt Groen. “Omdat de vraag naar allergeenvrije producten toenam en wij meer kennis en inzicht kregen over het belang van allergenen managementsystemen, is er toegewerkt naar een compleet nieuwe productielijn onder de naam Dutch Spices.”

Nieuw label Deze kruidenlijn kreeg niet alleen een nieuw label, maar ook een totaal andere opzet. “Als je écht wilt veranderen, moet je het verleden loslaten’’, vertelt Groen. “Smaakvolle én allergeenvrije producten aanbieden vraagt er om dat je volgens de strengste normen werkt en dat je de gehele keten hebt gecontroleerd. Voordat Dutch Spices van start kon gaan, is er in de jaren daaraan voorafgaand intensief aan gewerkt.”

Het doel van dit alles? De consument het plezier en vertrouwen in eten teruggeven, zegt Groen beslist. “Je hebt geen idee hoe complex het leven kan zijn van mensen met een allergie én hoeveel mensen er alleen al in Nederland last van hebben: zo’n twee procent van de Nederlandse volwassenen en maar liefst 7 procent van de kinderen. En dan heb je ook nog 25 tot 30 procent die een vermoeden heeft van een allergie.”

In de Europese wetgeving zijn 14 allergenen vastgesteld die overgevoeligheidsreacties kunnen geven. De meeste

10

allergische reacties ontstaan op schaaldieren, pinda, noten, vis, melk en ei.

Het Voedingscentrum heeft nog 10 extra allergenen benoemd waar mensen allergisch op kunnen reageren.

Deze lijst van 24 stoffen weert Dutch Spices uit haar productieproces. “Je kunt je voorstellen dat het van het grootste belang is dat die productielijn helemaal schoon moet zijn. Er is maar een theelepeltje ongewenste stoffen nodig om een partij onbruikbaar te maken voor consumenten met een allergie.’’

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

Betty Groen: “Je hebt geen idee hoe complex het leven is van mensen met een allergie.”

Een goede voorbereiding is het halve werk “Wij hebben interesse om uw bedrijf te kopen”. Een mededeling die een aantal van onze relaties in de laatste twee jaar ontvingen vanuit verschillende hoeken. Veelal zijn het zogenaamde private equity partijen die de markt afstropen op zoek naar rendement. Er is veel geld beschikbaar en voor de meeste partijen is het lastig om hier een gewenst rendement op te behalen. Met het kopen van een goed renderend bedrijf, of liever nog een matig renderend bedrijf met veel potentie tot verbetering, weten dergelijke partijen goede zaken te doen.

Jammer is dat ondernemers soms erg verrast worden door dit soort mededelingen. Soms is nog helemaal niet nagedacht over de toekomstige koers van de onderneming. Soms is er al wel over nagedacht, maar zijn er nog weinig of geen voorbereidende acties uitgevoerd die het traject van de verkoop van de onderneming vergemakkelijken.

Bij deze een oproep om van tijd tot tijd stil te staan bij uw horizon. Om uzelf bijvoorbeeld de volgende vragen te stellen: “Wanneer wil ik mijn bedrijf verkopen en welke randvoorwaarden zijn daarbij voor mij belangrijk?”.

Als u de antwoorden op deze vragen helder heeft is vervolgens belangrijk om voorbereidingen te treffen richting het traject van verkoop. Dat betekent zaken optimaliseren binnen uw onderneming, maar ook uw eigen doelen en wensen voor de toekomst scherp krijgen. Wilt u straks nog een rol hebben in de onderneming of juist niet? Gaat u voor een maximale prijs of zijn er een aantal andere zaken belangrijker dan de laatste euro’s? Ook de vraag of u wilt verkopen aan derden of aan familieleden of werknemers zullen in deze fase overdacht moeten worden.

pinda’s!

Ontwikkeling De kans is groot dat iedereen wel eens de producten van Dutch Spices op zijn bord heeft gehad. “We leveren onze producten aan de industrie voor versspecialisten, maar ook voor thuisgebruik. Wie luncht of aan de avondmaaltijd zit kan er bijna wel van uit gaan dat er iets inzit dat uit Nijkerk afkomstig is. Neem de kruidenmix op je vleeswaren, de kruiden op de kip van de supermarkt of de kruiden op verpakte aardappels. Overal waar mensen eten, wil Dutch Spices ontzorgen door smaakvolle en producten aan te bieden.’’

Dieetproducten zijn lang een ondergeschoven kindje geweest, geeft Groen aan. Maar in de afgelopen jaren is het assortiment smaakvolle producten steeds groter geworden. “Kijk naar alcoholvrij bier. Dat is weliswaar geen dieetproduct, maar de smaak ervan heeft een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Het is niet langer een buitenbeentje in het schap, maar een volwaardige afdeling waar je kunt kiezen uit smaakvolle producten.”

Over smaak valt altijd te twisten. En dat doen ze dan ook volop bij de Nijkerkse kruidenproducent. De Dutch Spices Acadamy is hét kennis- en trainingscentrum, waar producttesten plaatsvinden en heel wat afgedisussieerd wordt. “We streven naar het hoogste kennisniveau van onze medewerkers. We willen voorop lopen. Het signaleren van smaaktrends is een belangrijke verantwoordelijkheid van deze Academy. Twee keer per jaar wordt een trendrapport gemaakt waarin uiteengezet wordt gezet welke kant het op gaat met de smaak van de consument. Bedrijven kunnen bij ons een trendrapport opvragen. Wij analyseren in welke markt dit bedrijf haar producten afzet en waar de kansen liggen. Vanuit de trendanalyse maken wij dan

Kortom er komt veel kijken bij een toekomstige verkoop van uw onderneming. Neem de tijd daarvoor!

klantspecifieke voorstellen die een grote kans van slagen hebben op een succesvol en gewaardeerd (consumenten-) product.”

Satésaus Dagelijks worden binnen Dutch Spices nieuwe smaken ontwikkeld op de afdeling Research en Development. Een koning binnen het assortiment is de satésaus van Dutch Spices, die de smaak van een pindasaus benadert zonder dat er ook maar eentje in zit. Én vrij is van de 24 meest voorkomende allergenen. Dankzij de zonnebloempitten die er in verwerkt zijn is het een saus geworden met een echte bite.

Wilt u eens geheel vrijblijvend over de toekomst van uw onderneming sparren? Neem dan contact op met Schuiteman Corporate Consultants. Al bijna 50 jaar oprecht betrokken bij ondernemers in de regio.

Evert Hein Schuiteman is adviseur en vestigingsleider bij Schuiteman Corporate Consultants

h

schuiteman.com

Lokale speler Hoewel Dutch Spices een wereldspeler mag worden genoemd, is er ook een duidelijke binding met de regio.

Met de Stichting Voedselallergie bijvoorbeeld, die gevestigd is in Nijkerk. En met de Nederlandse Coeliakie Vereniging, die vanuit Nijkerk naar Naarden verhuisde. Dutch Spices denkt met deze organisaties mee en verleent waar nodig ook haar medewerking. Ook de Voedselbank in Nijkerk wordt regelmatig van producten voorzien. “Hierdoor zijn we nauw betrokken bij de lokale activiteiten en stimuleren we samenwerkingen. Niet alleen met diverse bedrijven, maar ook met scholen. Door bijvoorbeeld klassen met schoolkinderen een kijkje achter de schermen te laten nemen. Iedereen is altijd weer verbaasd over de unieke dingen die we hier in Nijkerk doen.’’

h

dutchspices.nl

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

11

Onderhoud zonder oponthoud? www.fabianboot.nl

• Bedrijfswagens tot 5000 kg • Elke dinsdag óók na 17.00 uur • Van alle merken thuis • in Nijkerk!

• Topservice • 033 245 47 62

Tabaksplanter 4 3861 SH Nijkerk www.comocampersenautos.nl

3G Payroll: Uw complete personeels- en salarisadministratie Gewoon Goed Geregeld voor een scherp en transparant tarief.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?

Neem contact op met Bert van Dijk:

‘PROFESSIONEEL WERKGEVERSCHAP IS EEN SPECIALISME, ONS SPECIALISME’

“

dijk@3gpayroll.nl 06 124 73 124

WWW.3GPAYROLL.NL

Onze ervaren bedrijfsmakelaars adviseren u graag op het gebied van zakelijk vastgoed.

• • • • •

Aan- en verkoop Aan- en verhuur Bedrijfstaxaties Beleggingen Advies bedrijfshuisvesting

Volg ons!

”

Domicilie Nijkerk Molenweg 1 3862 CZ Nijkerk 033 - 20 00 181 nijkerk@domicilie.nl

Of mijn bedrijf ook tijdelijk zonder mij verder kan...

Weet u wat arbeidsongeschiktheid voor uw bedrijf of uw inkomen kan betekenen? Univé adviseert u graag bij het kiezen van een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak.

Univé Nijkerk Oranjelaan 6, Nijkerk Telefoon: 088-1815000 E-mail: nijkerk@unive.nl

domiciliebedrijfshuisvesting.nl 12 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

www.unive.nl/zakelijk

BusinessNieuws

Afdeling Sign ontvangt keurmerk SI’BON NIJKERK - Afdeling Sign uit Nijkerk heeft van SI’BON, de

organisatie voor binnen-en buitenreclame, het keurmerk voor Erkend signbedrijf ontvangen.

Afdeling Sign is al jaren gespecialiseerd in het ontwikkelen van bewegwijzering en opvallende promotiematerialen. Het signbureau is dan ook trots op deze erkenning waarbij ze zijn getoetst op onderdelen als ervaring, vakbekwaamheid, productkennis, uitrusting, representativiteit en kwaliteit.

Een belangrijke taak die SI’BON op zich neemt is duidelijkheid creëren in de wereld van de visuele communicatie. Er is namelijk een groot verschil tussen ‘plakletters produceren’ en ‘signmaking’. Daarnaast zijn er verschillende factoren waar signbedrijven rekening mee moeten houden; vanaf welke afstand moet de reclame leesbaar zijn, de juiste kleurkeuze en welke doelgroep moet worden aangesproken? Daarom geeft SI’BON door middel van selectie en herkenning aan wie het vak ‘signmaking’ nu echt beheerst.

Afdeling Sign is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van unieke reclame, welke

SI’BON overhandigt het keurmerk aan Afdeling Sign. bijdraagt aan de herkenbaarheid van de opdrachtgevers.

Met het SI’BON keurmerk is bevestigd dat Afdeling Sign uitsluitend werkt met kwalitatief goede materialen, moderne apparatuur en over gedegen opgeleid en vakbekwaam personeel beschikt.

Reclamecheck.nl Wie benieuwd is naar de status van zijn of haar reclamebelettering kan dat checken via reclamecheck.nl en ontvangt vervolgens een vrijblijvend advies. h reclamecheck.nl

Jeroen van der Boom bij dinnershow in Strandhuys NIJKERK - Strandhuys Nijkerk is voor de tweede keer

het toneel van een groots opgezette dinnershow, georganiseerd door de VDB recreatie groep.

Niemand minder dan Jeroen van der Boom verzorgt de hoofdact. Hij wordt omringd door tal van andere bekende en minder bekende artiesten. De VDB Dinnershow wordt voor de tweede keer gehouden. “De eerste keer was een groot succes. Met deze show zijn we in de gelegenheid om de mooie ambiance van Strandhuys Nijkerk ten volle te benutten”, aldus de organisatie. “Strandhuys Nijkerk is een locatie van allure en daar past een feest als dit heel goed bij.”

De exclusieve VIP dinnershow die dit jaar op zaterdag 23 september wordt gehouden, belooft een bruisende avond te worden met een ‘heerlijk zes-gangen-diner, inclusief drankjes’. De voorverkoop van de tafels is inmiddels gestart. “Een ideale gelegenheid om relaties te fêteren op een bijzondere avond, of met een familie- of vriendengroep een fantastische avond te beleven”, aldus VDB recreatie groep. Toegangskaarten worden niet los verkocht, alleen per tafel voor 10 personen. h strandhuysnijkerk.nl

Topper Jeroen van der Boom is de hoofdact bij de dinnershow van de VDB recreatie groep op zaterdag 23 september in Strandhuys Nijkerk.

Procomm Partners maakt werk van arbeidsomstandigheden in lagelonenlanden BARNEVELD - Procomm Partners heeft als één van de eerste promotionele bedrijven in Nederland het CSR Gold-certificaat behaald. Aanleiding zijn de inspanningen van het Barneveldse bedrijf om de omstandigheden te verbeteren waaronder promotionele producten en promotionele kleding worden gemaakt.

Joop van Veelen (midden): “We hopen dat steeds meer collega-bedrijven ons voorbeeld volgen. Want net zoals mannen in pak niet in de speeltuin horen, zouden kinderen niet moeten werken in een fabriek.”

“Bij Procomm Partners hameren we er altijd op dat als je iets uitdeelt, je dat met zorg en aandacht moet doen.

Daar hoort volgens ons ook bij dat je kritisch kijkt naar de herkomst en de productie van een give-away. Gelukkig zien we dat steeds meer bedrijven en organisaties dat ook belangrijk vinden.” Bedrijven met het CSR Gold-certificaat moeten een Code of Conduct ondertekenen met afspraken over leveranciers. Tot nu toe hebben zeven bedrijven het certificaat behaald. Nederland telt naar schatting zo’n 1.000 aanbieders van relatiegeschenken, give-aways en promotionele producten. h procomm.com

Susanne Knol-Bongers is klantbeheerder en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs.

Alfa Internationaal Zon, zee, strand en cocktails. Terwijl ik dit schrijf is het in Nederland prachtig weer en begint het vakantiegevoel te komen. Met velen reizen wij de komende maanden richting onze vakantiebestemming. In eigen land of naar verre oorden. Uitgerust en vol inspiratie gaan we daarna weer aan de slag. Zo ook onze klanten. Misschien bent u wel op briljante ideeën gekomen in de rust van uw vakantie. Of bent u in het buitenland geïnspireerd geraakt om daar zaken te gaan doen.

Het uitbreiden van de onderneming naar het buitenland, het zakendoen met het buitenland of misschien wel een samenwerking met een buitenlands bedrijf dat zich hier in Nederland wil vestigen. Allemaal ontwikkelingen die wij steeds meer zien in de dagelijkse praktijk. Blijft het bij ideeën en plannen of kunt u tijdens uw volgende vakantie voldaan terugkijken op uw groei? Durft u het en wie helpt u daarbij?

Ook de klanten van Alfa bewegen zich steeds meer over de grens. Daarom is Alfa lid geworden van DFK International. ​Dit is één van de tien grootste netwerken van onafhankelijke accountantskantoren ter wereld. Alfa heeft bij DFK de status van ‘National Member’. Die status wordt gegeven aan leden die gelden als de exclusieve vertegenwoordiger van DFK International in hun land. Dat betekent dat geen ander kantoor in Nederland aanspraak kan maken op het lidmaatschap van DFK International.

Onder de vlag van DFK werken meer dan 200 accountantskantoren wereldwijd nauw samen bij internationale aangelegenheden, samen goed voor bijna 400 vestigingen. Voorafgaand aan de toetreding heeft Alfa een audit ondergaan. Daarbij concludeerde DFK International dat Alfa goed paste in het profiel van het samenwerkingsverband. Door het DFK lidmaatschap is Alfa nog beter in staat in te spelen op internationale vragen van klanten. De opdrachtgevers waarvoor Alfa werkt, kiezen bewust voor een onafhankelijk kantoor als Alfa, niet voor een van de grotere organisaties die wel internationale vestigingen hebben. DFK International is een keten van vergelijkbare kantoren. Het zijn kantoren met dezelfde kwaliteitsstandaard en hetzelfde type klanten. Zo hebben wij onze DFK connecties over de hele wereld en kunnen wij snel contact leggen met een betrouwbaar kantoor ter plaatse.

Dus bent u van plan in het buitenland te starten, werkt u deels in Nederland en deels in het buitenland, heeft u personeel uit het buitenland of wilt u zich juist als buitenlands bedrijf in Nederland vestigen. Schroom niet en neemt u contact met mij op. Alfa is altijd dichtbij en helpt u graag verder.

Susanne Knol-Bongers is klantbeheerder en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs.

Alfa Accountants en Adviseurs Van Siburgstraat 2-4 – 088 253 3249 13

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

h

alfa.nl/nijkerk

BusinessNieuws

Tyno Koelewijn: ‘BHN heeft zich vernieuwd’ NIJKERK - De Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk heeft

duidelijk een verjonging ondergaan. Dat constateert Tyno Koelewijn van Co-Creatie Buro, het bureau voor visuele marketing en communicatie in Nijkerk.

“Er zijn jaren geweest dat de BHN bekend stond als een wat grijze club, maar ik ben heel blij dat dit imago omgedraaid is. Het is logisch dat je in een netwerk veel vaste gezichten hebt. Tegelijkertijd heb je ook steeds weer nieuwe aanwas nodig. En die aanwas is er voortdurend.”

BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN!

LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL

Dinerbijeenkomst met gemeente NIJKERK - Op 28 juni vindt de jaarlijkse dinerbijeenkomst met de gemeente plaats. Tijdens dit diner wisselen leden van het college van B&W, raadsleden en ondernemers van gedachten over zaken die hen bezighouden.

Met name het contact met andere ondernemers is voor Koelewijn van belangrijke toegevoegde waarde. “Daarnaast komt de BHN vaak met interessante onderwerpen op de proppen en ook met workshops die zeker de moeite waard zijn. Bovendien zie ik dat het bestuur constructieve contacten heeft met de gemeente.’’

“Misschien niet het allerbelangrijkste doel van ons lidmaatschap, maar wel een goede bijkomstigheid is dat we in de afgelopen jaren een aantal mooie marketing- en

communicatieprojecten hebben mogen doen die we zeker te danken hebben aan onze positie in het lokale netwerk van ondernemers. Zoals de nieuwe communicatie van Van Duinkerken - Sport & Kamperen, maar ook de bedrijventerreinencampagne van de gemeente Nijkerk is bijvoorbeeld van onze hand.”

h

NIJKERK - Willem van Oort is aangesteld als

accountmanager voor de zakelijke markt bij Serva, de Volvo-dealer die naast de vestiging in Nijkerk ook vestigingen heeft in Soest en Amersfoort.

Stan laat live zien hoe hackers digitaal inbreken in de systemen van de ondernemer. Aan de hand van praktische voorbeelden wordt duidelijk wat de online gevaren zijn, maar vooral ook wat je zelf kunt doen om te voorkomen dat je slachtoffer wordt van digitale criminaliteit. Goed nieuws: hiervoor hoef je zelf absoluut geen computerexpert te zijn.

“We bedienen een groeiend aantal klanten in Nijkerk’’, aldus Van Oort. “Dat heeft alles te maken met de kracht die we als familiebedrijf in de loop der jaren hebben

ontwikkeld. Tekenend voor de familiecultuur is dat we ons personeel doorgaans voor de lange termijn weten vast te houden. Daardoor creëer je echt specialisme én snelheid van werken. We kunnen snel schakelen met de klant zonder door allerlei bestuurslagen heen te moeten. Onze mensen zitten er met meer gevoel in dan gemiddeld.’’

Technologie “Vanuit mijn rol als accountmanager informeer ik onze zakelijke klanten op gebied van mobiliteit. Ik denk met ze mee over onder meer besparingen die behaald kunnen worden, autoregelingen en natuurlijk over de uitstraling die je als bedrijf wilt hebben. Tegelijkertijd groeit ook de technologie met ons mee. Volvo zelf is minstens zo ambitieus als Serva. Zo moet je weten dat er momenteel gewerkt wordt aan nieuwe technologieën op het gebied van veiligheid. Die gaan zover dat het straks niet meer mogelijk is om ernstig gewond te raken bij een ongeval.’’

Bokkers Catering nieuw lid BHN NIJKERK - Het nieuwste BHN-lid is Bokkers Catering, dé specialist op het gebied van de complete verzorging van catering voor particulieren en bedrijven in de regio Amersfoort/ Harderwijk.

Willem van Oort in de showroom van Serva.

Het lidmaatschap van de BHN vindt Willem van Oort een vanzelfsprekendheid. “We zien veel potentie in Nijkerk. Ik ga de komende tijd onderzoeken wat wij de BHN kunnen bieden en andersom. Wat dat betreft kijk ik uit naar nieuwe ontmoetingen.’’ h servavolvo.nl

BHN bezoekt Wijngaard ‘Aan de Breede Beek’ NIJKERK - De BHN brengt op dinsdag 12 september een

bezoek aan wijngaard ‘Aan de Breede Beek’. Het wordt een bezoek met een culinair tintje.

BHN-leden die aanschuiven bij dit culinaire bedrijfsbezoek worden getrakteerd op lekker hapjes en heerlijke wijnen.

h Wijngaard ‘Aan de Breede Beek’ ligt op Landgoed Slichtenhorst bij Nijkerk. In 2003 begon wijngaardenier Henk Breugem hier met duurzame wijnbouw, eerst op 1 hectare en vanaf 2010 op 2 hectare.

Inmiddels heeft de wijngaard al vele uitstekende wijnen voortgebracht die zelfs internationaal in de prijzen vielen.

De bijeenkomst op 12 september wordt verder aangekleed door De Culinarist Ruud Jansen uit Hoevelaken. De Culinarist staat voor kwaliteit, originaliteit, service en enthousiasme, en is gespecialiseerd in het verzorgen van partijen op locatie van groot en klein, door middel van ruim 25 jaar ervaring in de top-gastronomie.

De laatste zeven jaar is De Culinarist zeer actief met de Big Green Egg, een veelzijdige manier van outdoor cooking.

14

cocreatieburo.nl

Willem van Oort gezicht van Serva voor zakelijk Nijkerk

Voorafgaand aan het diner worden de aanwezigen door professioneel hacker Stan Hegt ingeleid in de wereld van de cybercrime.

Bokkers Catering verzorgt buffetten, barbecues, bruiloften en zakelijke evenementen. “Wij proberen ons zoveel mogelijk naar uw wensen te schikken, waardoor succes op uw feest gegarandeerd is. U bent bij ons aan het juiste adres voor de complete verzorging van uw feest, maar ook voor een lunch of verhuur van cateringbenodigdheden”, aldus Bokkers.

Tyno Koelewijn van Co-Creatie Buro.

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

aandebreedebeek.nl

Ondernemersloket ‘Praten over zakelijke problemen is helaas nog taboe’

In zwaar weer? Bedrijfsadviseur of administratiecoach kan je helpen De economie trekt aan. Toch gaat het lang niet elk bedrijf voor de wind, weet wethouder Patricia van Loozen. Daarom tipt ze ondernemers die zich zorgen maken over hun bedrijf over drie initiatieven en één regeling.

1. Ondernemersklankbord (OKB) Het Ondernemersklankbord brengt je in contact met een ervaren oud-ondernemer, manager of specialist.

Die gaat je een half jaar lang adviseren. Je hoeft hiervoor echt niet op het randje van een faillissement te staan. Je kunt ook met ze sparren over bijvoorbeeld je organisatiestructuur, bedrijfsopvolging of marketing. Voor het adviestraject betaal je eenmalig 150 euro.

wel dat jouw administratie op orde is. Ben jij meer van de schoenendozen vol bonnetjes? Dan is het volgende initiatief een uitkomst.

4. Over Rood Dit is een initiatief van ondernemers in de regio FoodValley. Ze ondersteunen je bij het tackelen van financiële en administratieve problemen. Je krijgt een getrainde coach die naar je luistert, met je meedenkt, je een spiegel voorhoudt en helpt om orde op zaken te stellen. Voor deze ondersteuning betaal je een klein bedrag: 20 euro per maand.

3. Besluit bijstandsverlening zelfstandigen Ben je zelfstandig ondernemer en zit je in de financiële problemen? Dan kun je een beroep doen op de Bbz. Dat is een gemeentelijke regeling voor zzp’ers. Er zijn verschillende vormen van ondersteuning. Denk aan een uitkering of bijstandsniveau of een tijdelijke aanvulling op je inkomen in de vorm van een lening. Voorwaarde is

Zakelijke website?

Vertrouwen en betrouwbaarheid staan centraal Onlangs werd een interessant onderzoek gepubliceerd naar de verwachtingen van B2B websites onder klanten. De hoofdvraag die de onderzoekers hebben beantwoord luidt als volgt: ‘Wat willen zakelijke kopers van de B2B website van een verkoper’?

2. 155-red-een-bedrijf De gemeente Nijkerk is aangesloten bij 155-redeen-bedrijf, een initiatief van het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf. Je kunt hierdoor kosteloos ondersteuning krijgen van een adviseur van dit instituut. Die komt bij je langs en kijkt met je mee: wat gaat er niet goed en wat kan je daaraan doen?

Hoe eerder je aan de bel trekt, hoe groter de kans dat je jouw zakelijke tegenslag te boven komt. Wacht dus niet tot je tot over je oren in de problemen zit.

Bart Nieuwenweg is partner bij internetbureau Draad in Nijkerk.

“Als wethouder bezoek ik natuurlijk regelmatig bedrijven die succesvol zijn. Maar als gemeente willen we er ook zijn voor die ondernemers die het zwaar hebben. Helaas merken we dat het nog steeds een taboe is om daar over te praten. Vaak zien wij ondernemers pas als hun bedrijf failliet is en ze in de bijstand belanden. Dat is heel jammer. Daarom probeer ik het via deze manier. Als je er zelf niet uitkomt, kun je altijd bij ons Ondernemersloket aankloppen. Ze helpen je er graag verder.” nijkerk.eu

In de introductie van het rapport maken de onderzoekers duidelijk waar het hen om te doen is.

Tools als Google Analytics kunnen je veel vertellen over wat bezoekers doen als ze eenmaal op je website zijn. De pagina’s die ze bezoeken, de conversie van de website, de uitstappunten en ga zo maar door.

Maar wat willen zakelijke klanten nu eigenlijk op een website vinden? Welke content-elementen zijn voor kopers of geïnteresseerden het belangrijkst? Waarom gaan ze weg om niet meer terug te keren, en hoe vaak komen ze terug voor ze een volgende stap in het sales proces zetten?

Persoonlijke informatie is cruciaal

Bijeenkomst ‘Actualiteiten rondom arbeidszaken’ goed bezocht NIJKERK - De nieuwe regelgeving rondom het

arbeidsrecht, de auto van de zaak, de mogelijkheid om gebruik te maken van loonsubsidies... Allemaal zaken die aanleiding genoeg waren om in mei een nieuwe Schuiteman informatiebijeenkomst te organiseren.

Onder de titel ‘Actualiteiten rondom arbeidszaken’ belegden juridisch adviseur arbeidsrecht Gertjan Beumer en salarisadviseur Bert van Dijk een interessante bijeenkomst voor relaties die in hun dagelijkse praktijk te maken hebben met arbeidszaken. De laatste tijd zijn er veel ontwikkelingen en wetswijzingen op het gebied van arbeidsjurisprudentie en is de interpretatie daarvan niet altijd even gemakkelijk.

werd goed bezocht.

Themabijeenkomsten Na de zomerperiode organiseert Schuiteman opnieuw interessante informatieve themabijeenkomsten. Met name de gevolgen rondom de Miljoenennota en de eindejaarstips zullen hierin een hoofdrol spelen. Wilt u te zijner tijd geïnformeerd worden over deze themabijeenkomsten?

Stuur een aanvraagbericht met uw gegevens naar evenement@schuiteman.com.

Direct naar producten en diensten De eerste vraag die respondenten werd voorgelegd luidde: “Als je op de website van een verkoper komt, waar kijk je dan als eerste naar?” Maar liefst 47 procent antwoordde ‘producten en diensten’, tegen 33 procent die als eerste naar de homepage gaat en 16 procent die de ‘Over ons’-pagina boven de rest verkiest. Opvallend is dat blogs, marketinginformatie en social media in eerste instantie minder van belang zijn voor kopers.

Uit deze data blijkt vooral dat verkopers vertrouwen en geloofwaardigheid kunnen opbouwen door direct, helder en zonder vakjargon uit te leggen wat er verkocht wordt. Vertrouwen en betrouwbaarheid, wie is daar nu tegen? Zorg er dan ook voor dat je dit terug ziet in je website!

Veranderingen Doel was de deelnemers te informeren over de veranderingen in de regelgeving en de gevolgen hiervan.

Tijdens de informatieve bijeenkomst werden alle ins en outs rondom arbeidszaken belicht en verschaften Beumer en Van Dijk ook duidelijkheid over de toepassing van de wetgeving. Er werd specifiek ingegaan op de onderwerpen ‘de auto van de zaak’ en ‘loonsubsidie’. Met het gebruikelijke vragenrondje werd de middag afgesloten. De bijeenkomst

44 procent van de respondenten geeft aan dat het ontbreken van contactinformatie of een telefoonnummer de reden is tot het verlaten van de website, 54 procent geeft aan dat het ontbreken van goede contactinformatie de geloofwaardigheid van de verkoper vermindert. Zonder goede contactinformatie zijn significant minder kopers bereid een offerteaanvraag in te dienen. Informatie over medewerkers, de geschiedenis van het bedrijf en de visie op de wereld doen het goed!

De themabijeenkomsten van Schuiteman Accountants en Adviseurs worden doorgaans goed bezocht.

BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

h

draad.nu

15

Goed voor de sport.

Goed voor uw business!

Nog geen lid van de Business Club Sparta? Graag nodigen wij u vrijblijvend uit voor een ‘middagje Sparta’

Geef ons de sleutel en wij regelen het!

Rijk Veer E: rijk@rijkveer.nl M. 06-54340137

Bel 033 246 06 20 www.kreikamp.nl www.officeemotion.nl

De Boer tijdelijke bouw B.V. Specialist in de productie van de beste bouwwagen van de Benelux!

Alles onder één dak Signing

Drukwerk

Printwerk

Bel ons: de boer tijdelijke bouw B.V. koperslager 5, 3861 SJ NIJKERK 033-4669608 info@dbtb.nl

AMERSFOORT BARNEVELD huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites

Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...

grafischcentrumdetoren.nl 16 BUSINESS IN NIJKERK - #3/2017

Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl

BUSSUM EDE NIJKERK

WWW.OEPS-INKTOP.NL

SOEST

Het taxatieburo waar u terecht kunt voor een juiste en betrouwbare taxatie van uw bedrijfspand.

www.staaltaxaties.nl

Onafhankelijk en aangesloten bij het NRVT. TMI gecertificeerd.

Lokale kennis.

Tevens gespecialiceerd in de Wet WOZ