Issuu

MAART 2017

JAARGANG 2 - NUMMER 1

USINESS IN NIJKERK

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Bas van Elteren en Christel van Riemsdijk bouwen verder aan het merk ‘Meker Tuinen’

Tuinman van de jetset Monique van Rooyen ‘Vertel een verhaal dat je klant onthoudt’

Business Bolides ‘Het avontuurlijke van een Land Rover past bij mij’

BHN ‘Ondernemers en Accent hebben elkaar nodig’

2 BUSINESS IN NIJKERK - # /

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Online op zoek naar bedrijven die een mannetje over hebben NIJKERKERVEEN - Soms heb je te weinig werk om al je

personeel aan de slag te houden. Het volgende moment kom je handen tekort om een klus af te krijgen. Een nieuw platform van Nijkerkerveense bodem biedt daar sinds kort een oplossing voor. Het gaat om mannetjeover.nl, een idee van hovenier Marcel van Elteren en zijn vrouw Alize. Bedrijven in het groen, de bouw en het transport kunnen er aangeven dat ze een ‘mannetje’ over hebben of juist tijdelijk iemand zoeken voor een project. Het recent gelanceerde platform matcht zo vraag naar en aanbod van professionals.

Win-winsituatie Dat levert volgens Van Elteren voor iedereen winst op. “Als je tijdelijk even geen werk voor iemand hebt, kun je toch de loonkosten terugverdienen. Je houdt zo talentvolle medewerkers vast. Die medewerkers zelf zijn ook blij, omdat ze niet thuis komen te zitten of ontslagen worden. Voor bedrijven die mensen zoeken is het ideaal dat ze snel een vakman kunnen vinden met de juiste specialisatie.” Het idee voor het nieuwe online platform deed van Elteren op in de dagelijkse praktijk. Regelmatig kreeg hij de vraag: Heb jij nog een mannetje over? “Het gebeurt me zelfs als ik bij de pomp sta te tanken. Dan zien ze het logo op mijn bus en vragen of ik een medewerker een paar dagen kan missen. Met een online platform maken we het ondernemers nu makkelijker om tot een match te komen. ”

Bedrijven en zzp’ers kunnen profielen aanmaken op het platform en mannetjes plaatsen. Heb je extra handen nodig voor een grote klus of is een werknemer ziek, dan kan je op het platform onbeperkt mannetjes zoeken. Door de juiste zoekcriteria in te vullen, zoals branche, datum, kennisniveau, specialisatie, uurtarief en regio, kom je in een paar klikken tot een match. Bij een match worden contactgegevens uitgewisseld en maak je zelf afspraken met elkaar. Dit gebeurt zonder tussenkomst van een tussenpersoon of bemiddelingskosten. Deelname aan het platform kost 60 euro per profiel per jaar. Verder kunnen ondernemers een tijdelijke kracht beoordelen, waardoor het makkelijker wordt voor anderen om de beste vakkrachten te vinden.

Snelle groei Van Elteren presenteerde mannetjeover.nl begin januari op de groenbeurs in Hardenberg. De belangstelling was volgens hem groot. “Van Texel tot Zuid-Limburg en van België tot Friesland; heel veel bedrijven toonden interesse. Ook zzp’ers zijn erg enthousiast. Er zijn al tientallen aanmeldingen sinds de lancering. In de omgeving Nijkerk doen bijvoorbeeld al 26 bedrijven mee. Het doel is dat mannetjeover.nl uitgroeit tot een landelijk platform. We promoten het daarom onder meer via Facebook en vakbeurzen om onze bekendheid te vergroten.”

mannetjeover.nl

Twee extra parkeergarages voor autoluw centrum

NIJKERK - Nijkerk krijgt twee extra parkeergarages bij het Kerkplein (80 plaatsen) en de Havenkom (60 plaatsen) voor winkelend publiek. Daar staat tegenover dat de parkeertarieven gefaseerd stijgen, de binnenstad autoluw wordt, het voetgangersgebied groter en winkels straks alleen nog 's ochtends of 's avonds bevoorraad mogen worden. Verder komen er zogenoemde 'shop and go-plekken' langs de straat en extra gehandicaptenparkeerplaatsen in het centrum. Ook krijgt de inrichting van de binnenstad een opknapbeurt, waarbij de stijl van de Oosterpoort het uitgangspunt is. De maatregelen maken onderdeel uit van twee toekomstplannen voor het opknappen van de binnenstad. De plannen kwamen tot stand in overleg met inwones, ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente Nijkerk en moeten ervoor zorgen dat de binnenstad aantrekkelijker, bereikbaarder en veiliger wordt. Wethouder Wim van Veelen beseft dat de veranderingen behoorlijk ingrijpend zijn. “Mensen zullen er zeker aan moeten wennen. We willen als college nu doorpakken, te beginnen binnen de binnenstadsring, zodat mensen ook snel positief resultaat zien. In 2020 willen we alle maatregelen doorgevoerd hebben.” De gemeenteraad buigt zich nog over de plannen. Dat gebeurt op 30 maart.

Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media en wordt kosteloos per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Nijkerk.

Het team van mannetjeover.nl presenteerde zichzelf onlangs op een beurs in Hardenberg. V.l.n.r.: Alize van Elteren, Ries van Elteren, Endroe van Beek, Marcel van Elteren.

Outletcenter niet welkom in gemeente Nijkerk NIJKERK -

Er komt de komende jaren geen outletcenter in Nijkerk of omgeving. Dat blijkt uit een gezamenlijk beleidsplan van de Regio FoodValley, waartoe ook de gemeente Nijkerk behoort. De samenwerkende gemeenten zien geen meerwaarde in zo'n winkelcentrum waar grote merken hun restanten verkopen. Bekende voorbeelden zijn Batavia Stad bij Lelystad en Rosada Fashion Outlet bij Roosendaal. Outletcenters winnen aan terrein in Nederland, maar stuiten ook op veel kritiek. Ze zouden de doodsteek toebrengen aan binnensteden en winkelcentra. Het voornemen om outletcenters te weren uit de regio maakt onderdeel uit van een breder beleidsplan over detailhandel buiten de winkelcentra. Daarin is ruimte voor nieuwe grootschalige detailhandel zoals een tuincentrum of woonwarenhuis, maar dan moeten er elders wel eerst meters verdwijnen. Bovendien mogen zulke zaken niet

groter zijn dan 1.500 vierkante meter en maximaal 15 procent branchevreemde artikelen verkopen. Detailhandel buiten de winkelstraten blijft voorbehouden aan bouwmarkten, tuincentra en 'abc-vestigingen' (auto’s, boten en caravans). Verder wordt het mogelijk om pick-up points te realiseren op bijvoorbeeld een bedrijventerrein. Zo'n afhaalpunt mag niet gecombineerd worden met detailhandel. Met het nieuwe beleid wil Regio FoodValley de eigen winkelcentra beschermen en duidelijkheid scheppen voor ondernemers, vastgoedeigenaren, beleggers en projectontwikkelaars. Dat gebeurt in regionaal verband omdat 'keuzes op het gebied van perifere detailhandel in de ene gemeente automatisch leiden tot consequenties in een andere gemeente'. Op voorspraak van Nijkerk blijven lokale uitzonderingen mogelijk. Nijkerk had hierom gevraagd omdat het beleid ook wil kunnen afstemmen op ontwikkelingen in de regio Amersfoort. BUSINESS IN NIJKERK - # /

© 2017 Business in Nijkerk verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 2800 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Nijkerk, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? Bel Lyanne van den Berg: 06 33206068 Concept & Redactie Hiemstra Media Fotografie Fabian Boot Fotografie Graphic Sound Druk Torendruk Nijkerk

Sealen en etiketteren DSB Printservice

Verspreiding Inclusief Gresbo Post

3 3

Kreikamp en Office Emotion gaan voor no-nonsense aanpak NIJKERK - Zelfs wie ongemerkt een Pathé-bioscoop binnenloopt ziet meteen waar hij beland is. De vloerbedekking in rood, paars en bruin is een perfect voorbeeld van een tot in de puntjes doorgetrokken huisstijl. Het is het werk van Kreikamp Projectinrichting uit Nijkerk. De Nijkerkse projectinrichter is het vaste adres voor Pathé Theatres BV uit Amsterdam als het gaat om renovatie of nieuwbouw van bioscopen. “Wij verzorgen alle mogelijke vloer- en raambekleding voor binnen en buiten”, vertelt eigenaar Johan Kreikamp. “Pathé weet dat een project bij ons in goede handen is en dat ze er geen omkijken naar hebben.” Projectmanagement Kreikamp Projectinrichting richt zich met name op de zakelijke markt. Naast diverse grote landelijke klanten heeft het bedrijf al een groot aantal lokale bedrijven mogen stofferen en inrichten. “Recent voorbeeld is de uitbreiding van Hotel & Gasterij De Roode Schuur, waar we 36 hotelkamers en twee bruidsuites mochten stofferen. Niet zelden komt een bedrijf weer bij ons terug met een nieuwe opdracht. Zo kwam een bedrijf onlangs na vijf jaar met de vraag of we na de vloer- en raambekleding ook het complete meubilair konden vervangen.”

“Wat bedrijven in ons aanspreekt is dat wij het totaalpakket kunnen bieden. Van het leggen van een vloer tot een compleet renovatie- of nieuwbouwproject inclusief ontwerp door een interieurarchitect, interieurbouw en kantoormeubilair. Letterlijk van A tot Z dus. Zelfs de interne verhuizingen nemen we zo nodig voor onze rekening, zodat de opdrachtgever zich op zijn core business kan richten.” Dit is mogelijk door de intensieve samenwerking met partnerbedrijf Office Emotion, waar naast Kreikamp ook Jacques van Grootheest mede-eigenaar van is. “Bedrijven houden van een no-nonsense aanpak. Geef ons de sleutel maar en wij regelen het. Dat is waar wij sterk in zijn”, zegt Van Grootheest. “Voor het Hilton in Soest en leerhotel De Nieuwe Wereld in Wageningen regelden we alles; schilderwerk, behang, inrichting van de kamers, meubilair voor de lobby. Tot het beddengoed aan toe. Dat is mogelijk doordat we goede mensen om ons heen hebben verzameld. Mensen met passie. Dat merken onze klanten.” Bespaar tijd én geld Veel klanten waarderen de duidelijk aanpak van de bedrijven. Kreikamp: “Duidelijk advies, betrouwbaarheid en een transparante offerte. Het gaat in dit werk niet om de laagste prijs, maar om de beste prijs-kwaliteitverhouding. Een goed

Het Pathé Theater in Breda is één van de paradepaardjes van de Nijkerkse projectinrichters.

4 BUSINESS IN NIJKERK - # /

verhaal zonder verborgen kosten. Zo doe ik ook zaken. We moeten allemaal verdienen aan ons werk, laten we daar vooral niet moeilijk maar gewoon eerlijk over doen. De persoonlijke klik is in ondernemen heel belangrijk.” De werkwijze van Kreikamp Projectinrichting en Office Emotion werkt, weten de ondernemers uit ervaring. Van Grootheest: “Doordat wij het hele traject voor onze rekening nemen heb je niet alleen één aanspreekpunt, maar ook minder faalkosten. Normaliter komt de vloerbedekking drie maanden eerder in het traject dan de kantoorinrichting. Door de samenwerking nemen we de inrichting dus al drie maanden eerder mee dan normaal. Dat scheelt tijd én geld.”

h h

kreikamp.nl officeemotion.nl

De Callia Lounge, Landgoed de Salentein Nijkerk.

BusinessAdvertorial

Stoffering Pathé-theaters in Nijkerkse handen

BusinessNieuws

Nieuw restaurant SES op Strandparc Nulde NIJKERK - Strandparc Nulde krijgt een nieuw restaurant.

Het gaat om SES, een nieuw horecaconcept van de VDB recreatie groep.

Het voormalige restaurant Afslag Tien heeft zowel van binnen als van buiten een ware metamorfose ondergaan, geheel in de look & feel van het nieuwe concept SES. Gasten kunnen er vanaf dit voorjaar op het terras genieten van eerlijk en ambachtelijk bereide gerechten, met een panoramisch uitzicht over het strand en het water. De opening voor genodigden vindt plaats op 23 maart. In het zomerseizoen zal SES dagelijks geopend zijn. De menukaart omvat straks gerechten die worden klaargemaakt op onder meer de bbq, green egg of de grill. Maar ook salades, broodjes en snacks zijn er verkrijgbaar. Coen van den Broek, uitvoerend directeur van de VDB recreatie groep: ''Het concept SES is uitnodigend voor zowel de particulier als de zakelijke klant. Voor families

is dit een heerlijke plek om te lunchen of gezellig wat te drinken. Voor kinderen zijn er speeltoestellen; ouders kunnen met de voeten in het zand genieten van het uitzicht op het water en tegelijkertijd hun kroost in de gaten houden. Bedrijven kunnen hier terecht voor personeelsfeesten, bedrijfsborrels en zakelijke evenementen.” Ondertussen is de VDB recreatie groep - dat ook vijf vakantieparken exploiteert, een klimbos heeft, touringcarreizen aanbiedt en outdoor activiteiten organiseert - ook elders in Nijkerk aan de slag. Het ambitieuze bedrijf exploiteert niet alleen Strandhuys Nijkerk maar nam onlangs ook Strand Nijkerk aan Zee over. Het gebied is een aantrekkelijke locatie om te recreëren. Onderdeel van de plannen is onder meer een nieuwe beachclub. h vdbrecreatie.nl

Parkmanager Jochen Sandberg.

‘Kwart miljoen voor betere match school en werk’ NIJKERK - Nijkerkse bedrijven die ideeën hebben om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, kunnen daarvoor tot 1 april subsidie aanvragen. Er is in totaal 250.000 euro beschikbaar via het Toekomstfonds Onderwijs-Arbeidsmarkt.

Werkgevers, onderwijsinstellingen en gemeenten in de regio Nijkerk hebben samen speerpunten opgesteld om de aansluiting tussen school en werk te verbeteren. Het gaat bijvoorbeeld om het verhogen van arbeidsmarktkansen voor mbo-leerlingen op niveau 1 en 2 verhogen of het enthousiasmeren van jongeren voor de techniek- of ICT-sector. Ook snellere en betere matches als het gaat om stages en leerwerkplekken hebben prioriteit. Subsidieaanvragen moeten aansluiten bij deze speerpunten. Wethouder Patricia van Loozen ziet dat er in de gemeente Nijkerk regelmatig behoefte is aan technisch personeel. “Bedrijven kunnen misschien eerst nog wat onzeker zijn over het aanbieden van bijvoorbeeld een stageplaats, maar een student met een frisse blik is ook een meerwaarde voor het bedrijf. Ik spreek ook mensen uit het bedrijfsleven die het mooi vinden de student te zien groeien tijdens zijn of haar stage. Graag roep ik het bedrijfsleven én onderwijsinstellingen in de gemeente Nijkerk op om een subsidie aanvraag te doen om zo een student een kans te bieden.” De subsidie kan aangevraagd worden via www. amersfoort.nl/subsidies.

‘Arla investeert 6 miljoen in Nijkerk’ NIJKERK - Arla investeert zes miljoen euro in haar fabriek in Nijkerk. Dat meldt het vakblad Melkvee. Het Scandinavische zuivelbedrijf investeert ook volop in het vernieuwen van productielijnen en fabrieken elders in Europa. Het totale investeringsbudget voor 2017 bedraagt 335 miljoen euro, een record voor Arla.

Het gebied transformeert tot een aantrekkelijke locatie om te recreëren, lunchen, dineren en zelfs te overnachten.

Unica ontwikkelt detectiesysteem voor drones HOEVELAKEN - Drones zijn bezig aan een razendsnelle opmars. Dat brengt niet alleen voordelen, maar ook risico's met zich mee. Zo kunnen criminelen met drones bijvoorbeeld waardevolle bedrijfsinformatie stelen of filmpjes maken waarmee ondernemers te chanteren zijn. Het Hoevelakense bedrijf Unica werkt daarom aan een dronedetectiesysteem.

Arla wil de komende jaren meer melk gaan verwerken tot retailproducten en zich minder richten op de bulkmarkt. Dat moet zorgen voor een grotere toegevoegde waarde en hogere winst. Arla verwerkt in Nijkerk jaarlijks zo'n 300 miljoen liter melk. Dat wordt verwerkt in zuivelproducten onder de merknaam Melkunie en Arla. Daarnaast levert Arla huismerkzuivel aan diverse supermarkten en komen producten als Milk & Fruit en Breaker uit de Nijkerkse fabriek. Er werken zo'n 300 medewerkers in het pand bedrijventerrein Arkervaart.

Inmiddels is een eerste prototype klaar, meldt Unica op haar eigen website. Het gaat om een systeem met een camera die de omgeving scant op bewegingen en die omzet in een 3D-model. Zo zijn zelfs de kleinste drones te detecteren. Geen overbodige luxe, want volgens de technisch dienstverlener uit Hoevelaken is het een kwestie van tijd voordat de eerste geluidsarme en gecamoufleerde drones op de markt komen. Diefstal van bedrijfsinformatie zou daardoor nog lastiger te ontdekken zijn, omdat criminelen waardevolle informatie onopgemerkt kunnen kopieren. Unica maakt onderdeel uit van de Unica Groep, dat oplossingen biedt op het gebied van onder andere energie, ICT, beveiliging en installatietechniek. Het bedrijf telt 14 vestigingen met in totaal bijna 2.000 medewerkers. De omzet in 2015 bedroeg circa 292 miljoen euro. Onlangs werd Unica opgenomen in een ranglijst met de 250 snelstgroeiende bedrijven van Nederland.

www.unica.nl BUSINESS IN NIJKERK - # /

BusinessInterview

Nijkerkse ondernemer Monique van Rooyen is specialist in belevingscommunicatie

‘Vertel een verhaal dat je Organisaties helpen om zich te verdiepen in de wereld van hun klanten. Communicatieondernemer Monique van Rooyen doet niets liever. Met een flinke dosis creativiteit en vakkennis weet ze landelijke én lokale organisaties aan zich te binden. Haar advies aan bedrijven? “Wees authentiek, vertel een verhaal dat je doelgroep kan onthouden en verder wil vertellen.” Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Arjen Gerritsma | Graphic Sound

BUSINESS IN NIJKERK - # /

Uit wat voor nest kom je?

“Mijn jeugd heb ik doorgebracht in het Friese Drachten. Mijn ouders zaten allebei in het onderwijs. Na mijn middelbare school dacht ik erover om biologieleraar te worden, maar elke dag naar dezelfde werkplek gaan is niets voor mij. Daar heb ik teveel energie voor. Omdat ik wel iets met groen of natuur wilde, ben ik de Hoge Agrarische School in Groningen gaan doen. Mijn droom was om in een dierentuin te werken. Ken je Anton van Hooff? Hij was jarenlang directeur van Burgers' Zoo in Arnhem en was bekend als presentator van het televisieprogramma Ja, natuurlijk. Zoiets leek me geweldig.”

In de dierentuin terecht gekomen?

te maken met een compleet nieuwe invulling. Ook in dit project kwam alles samen: draagvlak creëren, vrijwilligers laten aanhaken, bestaande sponsoren meekrijgen, fondsenwerven, verhalen verzamelen en in een nieuwe integrale vorm gieten, multimedia inzetten, creatieve ideeën vertalen naar een concept, en de expositie als projectleider realiseren met partners in de regio. Alles om de bezoekers een beleving te bezorgen die ze bijblijft. In april vorig jaar is het centrum geopend en sindsdien zijn er 25% meer bezoekers geregistreerd. Daar krijg ik wel een kick van.”

Wat is jouw advies aan bedrijven?

“Tijdens mijn propedeuse kreeg ik de kans om bij Noorder Dierenpark Emmen stage te lopen. Ik begon met mijn poten in de modder: de dieren voeren en tegelijkertijd voorlichting geven aan bezoekers. Binnen no time stond ik daar praatjes te houden. Mensen vonden het leuk. Uiteindelijk heb ik daar na mijn studie, alweer twintig jaar geleden, de afdeling educatie in Dierenpark Amersfoort opgezet, waar ik me onder meer bezighield met exposities, bebording en lesmateriaal. Je kunt standaard ‘paspoortjes’ met feitjes bij de verblijven ophangen, maar hoe zorg je dat je echt de aandacht van de bezoeker hebt en dat ze écht iets leren? Dat triggerde mij om me op beleving te richten. Echte aandacht en aansluiten bij de belevingswereld van de doelgroep.”

“Stap uit je tunnelvisie en bekijk je organisatie eens vanaf de andere kant, de kant van de ontvanger. Hoe beleeft de ontvanger jouw verhaal? Begrijpen ze waar je echt voor staat, wat je verhaal is? En waar blijkt dat uit? Dragen de dingen die je doet wel bij aan datgene waar je voor staat? Dat geeft veel inzichten. Teveel organisaties vergeten rekening te houden met de behoeften van de doelgroep, en blijven goedbedoelde informatie op hen afsturen. Die oude manier van marketing en communicatie werkt niet meer! Er komen duizenden boodschappen per dag op je af. In een dag nu net zo veel als in een mensenleven in de middeleeuwen. We kunnen ons daar steeds beter voor afsluiten. Andere manieren zijn nodig om contact, aandacht of betrokkenheid te krijgen.”

Dat lijkt me een baan voor het leven?

Hoe zet je jouw kennis lokaal in?

“Ik ben iemand die altijd weer verder kijkt als dingen eenmaal op de rit zijn. Ik gedij bij een nieuwe omgeving, pionieren en ontwikkelen. Daar wil ik uitbouwen waar ik goed in ben. Mijn volgende job was hoofd communicatie en marketing bij Het Flevo-landschap, waar ze de communicatie naar een hoger level wilden brengen. Ik heb mijn ervaring en visie aangevuld met een opleiding tot communicatieadviseur. Daar heb ik samen met mijn team en vele vrijwilligers manieren bedacht om de natuur onder de aandacht van het publiek te brengen. Door goede informatie te geven, maar ook door verrassende events te organiseren of een nieuw bezoekerscentrum in te richten. Samenhang in dat wat je doet met een duidelijke focus en een grote dosis beleving waren hier wederom de verbindende factor.”

“Het is grappig, maar sinds ik mijn eigen bedrijf heb krijg ik steeds meer lokale opdrachtgevers. Mijn netwerk groeit nog steeds en ik werk ook veel samen met organisaties in de regio. Dat is niet alleen praktisch in verband met korte reistijden, maar het is vooral ook erg leuk dat een groot deel van mijn werk zich afspeelt op de plek waar ik woon. Ik voel me dan ook erg betrokken bij Nijkerk. Dat vertaalt zich in verschillende vrijwillige functies, bijvoorbeeld als bestuurslid bij Stichting Leergeld die zich inzet voor gelijke rechten van kinderen op binnen- en buitenschoolse activiteiten. Verder ben ik onder meer betrokken bij het 4 Mei Comité, Uitgestelde Koffie, Zon op Nijkerk en de Rotary.”

klant onthoudt' “Op een gegeven moment was ik toe aan een nieuwe uitdaging en kwam ik op een kruispunt: weer bij een baas of voor mezelf beginnen. Ik maakte in die tijd kennis met een communicatiebureau waar alles draait om experience. Merken tot leven brengen, attitudes veranderen en gedrag beïnvloeden. Daar gaat mijn hart sneller van kloppen. Er was een enorme klik, en ik ben daar projectleider geworden.” Opgedane kennis en ervaring die je sinds zes jaar inzet in je onderneming Movaro. “In die meer adviserende en commerciële regierol kwam alles wat ik had gedaan en geleerd samen. Het viel op zijn plek. Een logische stap was uiteindelijk mijn eigen bedrijf Movaro. Effectieve communicatie is een must in een tijd waarin mensen overspoeld worden met informatie. Hersenonderzoek wijst uit dat kennis en informatie beter in het geheugen beklijft als tijdens het leerproces alle zintuigen worden gebruikt en het geleerde actief wordt getest. Vandaar dat in alle projecten en processen die ik doe een grote dosis belevingscommunicatie verwerkt is.”

Wat valt jou op aan het Nijkerkse ondernemerscircuit? “Nijkerk heeft een sterk netwerk. Ik zie nog wel veel versnippering en verschillende clubjes en initiatieven. Het zou mooi zijn als zaken breder getrokken zouden worden dan alleen voor eigen leden, juist door te verbinden. Niet alleen door samen te werken, maar ook in kennis ontsluiten en mensen met elkaar verbinden. Ondernemers zouden elkaar soms ook wat meer mogen gunnen. Ik geloof in de kracht van wederkerigheid. In gul zijn in het delen van kennis en tijd voor je eigen omgeving. Movaro is dan ook een echte netwerkorganisatie. Samen iets neerzetten is bovendien zo veel leuker! Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Er zit veel kracht, kennis en potentie in Nijkerk, zoveel is me wel duidelijk geworden.”

Is uw onderneming juist verzekerd? Wie onderneemt wordt geconfronteerd met specifieke risico’s. Om te voorkomen dat die risico’s het ondernemerschap belemmeren, zijn de juiste verzekeringen essentieel. Toch heeft niet iedere ondernemer deze op orde. Zo spreek ik veel ondernemers die wel hun inventaris en goederen verzekerd hebben, maar niet hun bedrijfsschade – het risico van bedrijfsstilstand als gevolg van bijvoorbeeld een brand. Gevaarlijk, want na een brand kun je vaak niet of beperkt werken terwijl de vaste lasten doorlopen. Door bedrijfsschade mee te verzekeren, houd je voldoende inkomen tijdens het schadeherstel. Een voorbeeld: een tijdje geleden werd één van mijn relaties getroffen door een grote brand als gevolg van brandgevaarlijke werkzaamheden bij de buren. Gevolg: grote schade aan bedrijfsgebouw, inventaris en voorraden. Doordat hij ook een bedrijfsschadeverzekering had, kon deze klant zijn vaste lasten doorbetalen en kreeg hij de gemiste brutowinst uitgekeerd. Gelukkig draait het bedrijf inmiddels weer op volle toeren! Bij de gemiddelde ondernemer staan verzekeringen ergens onderaan de uitgavenlijst. Ze zouden echter in de top 3 moeten staan. Want als je bepaalde risico’s niet verzekert, kun je als ondernemer in grote problemen komen als er iets misgaat. Hoe Univé daarop inspringt? Ondernemers houden niet van gedoe. Zij willen met minimale inspanningen hun verzekeringen regelen. Daarom kunnen ondernemers op iedere gewenste manier contact opnemen: via internet, de winkel om de hoek of via een rechtstreeks nummer van de adviseur. Steeds vaker weten relaties mij te vinden via WhatsApp. Een klant appt een foto van zijn autoschade en vervolgens zet onze bedrijvenafdeling het schadetraject in gang. Ik houd graag de lijnen kort met onze klanten. Hierin wil ik mij onderscheiden en bovendien sluit dit aan bij één van onze belangrijkste kernwaarden: dichtbij!

Martin Tingen MKB adviseur bij Univé Nijkerk m.tingen@unive.nl

unive.nl/nijkerk

Kan je een lokaal voorbeeld noemen?

“Vorig jaar heb ik een project afgerond voor Stoomgemaal Arkemheen. Een van mijn leukste recente projecten. Mijn taak was om het bezoekerscentrum aantrekkelijker BUSINESS IN NIJKERK - # /

8 BUSINESS IN NIJKERK - # /

BusinessNieuws

Morelight wint internationale award NIJKERK - Morelight heeft de ‘Crestron Integration Award 2017’ gewonnen. Het bedrijf troefde 128 andere genomineerden uit 18 verschillende landen af. Morelight ontving de ‘Crestron Integration Award’ voor het mooiste ontwerp verlichting en sturing voor restaurant At Sea, gelegen aan het Drontermeer in Dronten. De jury, bestaande uit architecten en verlichtingsspecialisten van over de hele wereld, noemden het project “een perfecte samensmelting van creativiteit en technologie”. De ‘Crestron Integration Award’ is een internationale onderscheiding voor de meest vooruitstrevende verlichtings- en domoticaprojecten. De awarduitreiking vond plaats op de jaarlijkse ISE Tradeshow in de Amsterdam RAI, waar de nieuwste ontwikkelingen op gebied van professionele audio, video en home automation worden getoond. Morelight won in 2015 al eens een prijs van dezelfde organisatie. Toen ging het om ‘Best User Experienceaward’, voor het appartement van een invalide man die

door de toepassing van domotica zelfstandig kan blijven wonen. Morelight is nu nog gevestigd in Ermelo, maar verhuist op termijn naar Nijkerk. Het bedrijf van Ben van de Bunt en Evert Hop heeft een kavel van 2500 vierkante meter gekocht op bedrijventerrein Arkerpoort. Morelight geeft advies en levert alles op het gebied van verlichting, audio, video en domotica.

morelight.nl

Grote plannen voor Festival in Centrum Nijkerk NIJKERK - Marvin Smith en Lyanne van den Berg hebben het plan opgevat een groot festival te organiseren in het centrum van Nijkerk.

mede-organisator Marvin Smith. Voor meer informatie of sponsoring, neem contact op via festivalnijkerk@gmail.com.

Het thema van deze dag zal zijn 'verbinding'. “De bedoeling is dat we de diverse pleinen in Nijkerk met elkaar gaan verbinden”, vertelt Lyanne van den Berg. “Door op diverse locaties activiteiten te organiseren, zoals een foodfestival op het Molenplein, een kinderplein, een braderie door de hele stad en een afsluitend feest op het plein met live muziek.”

sponsort, na het grote succes van vorig jaar, opnieuw de Schuiteman Valley Run in Veenendaal. Een hardloopevent waarmee vorig jaar 9.000 euro werd opgehaald voor diverse goede doelen gericht op kinderen. Het wordt de tweede editie van het regionale hardloopevent waaraan Schuiteman Accountants & Adviseurs zich als hoofdsponsor verbonden heeft. Op

In 2016 haalden 700 lopers samen 9.000 euro op.

1. Draag uw kennis over Ondernemers willen natuurlijk alles weten over hun eigen bedrijf. Veel zaken lijken sneller te gaan als u ze zelf even ‘tussendoor’ oppakt. Er komt echter een moment dat delegeren onvermijdelijk wordt. Zorg dat de onderneming niet volledig afhankelijk is van u. Dan blijft de continuïteit gewaarborgd.

De verleiding is groot om te diversifiëren maar dat zorgt vaak slechts voor korte termijn winsten. Voor de langere termijn is focus belangrijk. Focus op een bepaalde nichemarkt met één sterproduct of dienst. Dat leidt over het algemeen tot meer toegevoegde waarde en hogere marges.

3. Medewerkers of mede-ondernemers? Marvin Smith en Lyanne van den Berg zijn de drijvende krachten achter het nieuwe festival.

Schuiteman Accountants sponsort Valley Run NIJKERK - Schuiteman Accountants & Adviseurs

Waardecreatie heeft de laatste jaren terecht de aandacht van veel ondernemers. De kunst is daarbij om waarde toe te voegen voor alle stakeholders: de organisatie, het team, het individu, de klanten en de samenleving. Hoe doet u dat?

2. Focus op een nichemarkt

Ondernemers krijgen een belangrijke rol in het festival. “De samenwerking tussen ondernemers in de binnenstad tijdens dit festival is onmisbaar. Met z'n allen kunnen we hier een geweldig Nijkerks event van maken.” Horecaondernemers krijgen de gelegenheid zich te presenteren op het Molenplein en ook voor Nijkerkse artiesten is er een prachtig podium, aldus Lyanne. Deze dag staan ook de drakenbootrace en het straatfestival op de planning. Een geweldige aanvulling op het geheel, aldus

5 tips om de waarde van uw bedrijf te vergroten

zaterdag 20 mei 2017 kunnen maximaal 1.000 lopers een parcours van 5 of 10 kilometer afleggen over de Utrechtse Heuvelrug, met als doel geld op te halen voor diverse lokale goede doelen. Vorig jaar waren de hoofddoelen Jeugdsportfonds Veenendaal en De Blink Vlindervallei (kinderdagcentrum en speciaal onderwijs). “Dit jaar mogen de deelnemers over de goede doelen stemmen”, aldus Gert de Fluiter van Schuiteman Accountants & Adviseurs. “Ook zal een team van tien medewerkers van ons aan de run deelnemen, het Schuiteman Running Team.” Reden voor de sponsoring is dat Schuiteman maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. “We ondersteunen diverse sportverenigingen en -evenementen in de plaatsen waar wij gevestigd zijn. Regionaal zijn dat onder meer SDV Barneveld, Mixed Hockeyclub Barneveld, het Schuiteman Accountants Wandelfestijn en Voorthuizen Loopt. In Veenendaal had men al enkele jaren geen hardloopwedstrijd, tot businessclub Tafelronde 92 Veenendaal ons benaderde met het idee voor dit event. Lopers uit de hele regio kunnen inschrijven en door hun deelname bijdragen aan het werk van goede doelen.” h www.valleyrun.nl BUSINESS IN NIJKERK - # /

Geef je medewerkers eigen verantwoordelijkheid en daag ze uit om doorlopend zaken te verbeteren. Motiveer key persons met bijvoorbeeld variabele beloningen voor hun goede prestaties of laat ze participeren.

4. Schaalvergroting Met een schaalbaar product of dienst kunt u alle soorten klanten bereiken, zowel regionaal als nationaal en zelfs internationaal. Dat is niet nieuw, maar het is wel goed om er eens in de zoveel tijd weer eens bij stil te staan. Kan ik mijn producten ook in andere markten afzetten? Hoe maak ik mijn product of dienst geschikt voor andere markten?

5. Groeien of verkopen? Ondernemers denken vaak goed na over de opstart van de onderneming. Voor waardeontwikkeling van een bedrijf is het van belang om vroegtijdig de volgende fase te plannen. Zowel bij uitbreiding als bij verkoop. Hoe kan mijn bedrijf groeien? Aan wie kan ik mijn onderneming verkopen? Wat is mijn onderneming waard? Wilco Dokman is adviseur bij Alfa Consultants in Nijkerk. Hij is gespecialiseerd in fusies & overnames, waardebepaling en financiering. Hij berekent graag voor u de waarde van een beoogde investering of de verkoopwaarde van uw bedrijf. h consultants@alfa.nl of alfa.nl 9

BusinessInterview

Bas van Elteren en Christel van Riemsdijk bouwen verder aan het merk ‘Meker Tuinen’

Tuinman van de jetset NIJKERK - Van Blaricum tot Wassenaar en zelfs tot ver buiten de landsgrenzen; je vindt er tuinen van Nijkerkerveense bodem. Wat doen ondernemers Bas van Elteren en Christel van Riemsdijk anders dan de meeste hoveniers en hoe komt het dat BN'ers en Quote 500-leden allemaal een Meker Tuin willen? Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot

'Vandaag opdracht voor een tuin van 2.000 m2 in Bosch en Duin. We gaan fijn het weekend in.' Het is zomaar een berichtje op de Facebookpagina van Meker Tuinen, begin februari. Tuinen aanleggen in één van Nederlands chiqueste villawijken; daar kunnen de meeste hoveniers slechts van dromen. Voor Meker Tuinen is het dagelijkse kost. “We maken tuinen van alle mogelijke formaten, tot binnentuinen en daktuinen aan toe”, vertelt Bas van Elteren, “Maar omdat we vooral in het hoogste segment opereren, ligt de nadruk vooral op grote tuinen in villawijken in het Gooi of plaatsen als Aerdenhout, Wassenaar en Amsterdam. Bij dat soort projecten moet je al snel denken aan aanlegkosten tot enkele tonnen, met als kers op de taart eens in de zoveel tijd een tuin die wel een miljoen kost.”

Een tuin als merk Die tuinen hebben bijna allemaal één ding gemeen: de karakteristieke 'Meker-stijl'. Met veel golvende bewegingen en groen blijvende sculpturen die op wolken lijken. Dat geeft de tuinen een organische en serene uitstraling, terwijl ze toch weelderig en knus zijn. “Meker is door de jaren heen uitgegroeid tot een merk. Onze klanten zeggen tegen ons of tegen een tuinarchitect: wij willen een Meker Tuin. Ik heb zelfs een keer een offerte van een andere hovenier onder ogen gekregen die schreef dat zij ook Meker Tuinen aanleggen. Dat zegt volgens mij genoeg.”

Geen kapsones Op die reputatie zijn ze in Nijkerkerveen trots en dat steken ze niet onder stoelen of banken. “Ik durf gerust te stellen dat we nationaal én internationaal tot de absolute 10

BUSINESS IN NIJKERK - # /

top behoren als het gaat om de realisatie van tuinprojecten. Maar ik loop hier niet rond in driedelig pak en dat trek ik ook niet aan als ik een tuin ga presenteren aan een advocaat, vastgoedontwikkelaar of bekende Nederlander”, vertelt Bas. Dat is misschien juist wel zijn kracht, vult partner Christel aan. "Bas levelt heel snel met klanten, terwijl hij toch helemaal zichzelf blijft. Het contact is al heel snel warm en prettig. Ik merk dat mensen hem snel vertrouwen. De vakkennis, de ervaring in het topsegment en onze buitenlandse projecten doen de rest.” Tijdens die gesprekken is Bas in zijn element. “Dat is misschien wel het grootste verschil tussen mij en veel andere hoveniers. Zij werken graag met hun handen en houden van mooie dingen maken. Ik kan zelf helemaal geen tuinen aanleggen. Maar ik weet bliksems goed waar ik het over heb, ik heb intussen ook tientallen jaren ervaring. En kennelijk heeft dat ertoe geleid dat ik projecten goed kan presenteren en verkopen. Ik ga ook tot het gaatje om projecten binnen te halen, daar haal ik echt veel voldoening uit. Lukt het een keer niet, dan ben ik daar echt ziek van. Het liefst haal ik álles binnen.” Sinds een aantal jaren heeft hij Christel aan zijn zijde. Zij coördineert het creatieve ontwerpproces voor Meker tuinen en heeft zich gespecialiseerd in styling van de projecten. “Maar ze staat ook meer dan ik tussen de jongens. Ze maakt het bedrijf gezelliger en de jongens vertellen makkelijker iets tegen haar dan tegen mij. Omgekeerd remt ze mij af en toe. Als ik ergens van baal of als ik boos ben, zegt ze: joh, je kan het ook anders zien. Denk er nog even over na. Dat helpt mij enorm. We vullen elkaar ook zakelijk dus goed aan.”

Crisis en groei

Waarom jij in 2023 een ander kantoor nodig hebt Locatie, ruimte, uitstraling, flexibiliteit en huurprijs; dat zijn zo’n beetje de factoren waar de meeste ondernemers op letten als ze kantoorruimte zoeken. Voeg daar dan ook maar gelijk het energielabel aan toe. Waarom? Omdat je vanaf 2023 geen gebruik meer mag maken van kantoorpanden met een energielabel slechter dan C. Daar staan er behoorlijk wat van in Nijkerk, kan ik je vertellen. Eigenaren van energieslurpende kantoren moeten hun panden dus zuiniger maken om ze verhuurbaar te houden. Voor kantoren met een label D, E of F zijn vaak aanpassingen aan bijvoorbeeld verlichting voldoende. Voor panden met een G-label zijn maatregelen als glas- of dakisolatie nodig. Kleine kantoren (<100m2) en monumentale panden vallen voorlopig buiten de regeling. In de afgelopen jaren groeide het bedrijf elk jaar een beetje. Ook in crisistijd. En ja, die was ook merkbaar in het topsegment. “Het is niet zo dat onze klanten ineens besloten om zelf het terras te straten of de tuin te schoffelen, maar als de waarde van je villa ineens gehalveerd is ga je wel kritisch naar je uitgaven kijken. Voor ons was het best een spannende tijd. Nu ben ik zeker geen angstige ondernemer, maar we hebben naar mijn overtuiging vrij grote risico’s móeten nemen, daar profiteren we nu van. Denk bijvoorbeeld aan grote investeringen in machines en auto’s. Dat heeft goed uitgepakt, maar ik heb echt ook wel eens slecht geslapen toen.” Die tijden liggen echter achter Meker Tuinen. De economie trekt aan en dat merken ze in de orderportefeuille. Zo is Meker Tuinen momenteel bezig met een project in Zweden. “Een Nederlander heeft daar een eiland gekocht. Of wij dat compleet voor hem wilden redesignen. Dan gaan al die schovels en kranen op de boot en blijven onze jongens een paar weken daar.” En zo gaat het vaker. De meeste buitenlandprojecten zijn in opdracht van Nederlanders die over de grens een huis hebben gekocht. Daar komt bij dat Nederlandse architecten en tuinontwerpers hoog staan aangeschreven in het buitenland en in hun kielzog mag Meker Tuinen dan de aanleg verzorgen. “Zulke projecten spreken tot de verbeelding"”, weet Bas. “Maar eerlijk gezegd heb ik net zo lief een klus in het Gooi. Kan je tenminste makkelijk even gaan kijken.”

De lat hoog Of het nu gaat om een binnen- of buitenlandse klus, de wensen en behoeften van de rich and famous zijn globaal hetzelfde. “Ze kunnen het zich permitteren om helemaal

ontzorgd te worden en dat moet je dan ook doen. Het zijn over het algemeen zakenmensen die zich focussen op grote lijnen. Ze geven je een stijl mee, maar hoeven over het algemeen echt niet te weten welke planten je dan waar neerzet. Ze vinden het heel belangrijk dat je snel reageert. Als er iets fout gaat moet je dat toegeven en oplossen. Het draait voor een belangrijk deel om communicatie. Daar besteden we dan ook veel aandacht aan. Dat vind ik ook zelf belangrijk. Het moet gewoon kloppen. Van het briefpapier tot de website en van het visitekaartje tot ons gereedschap; we leggen de lat hoog.” Die aanpak werkt. Door de jaren heen groeide de onderneming uit tot één van de grotere hoveniersbedrijven van Nederland. Inmiddels telt Meker Tuinen 27 medewerkers. Dat zijn niet alleen ontwerpers en hoveniers, maar ook bijvoorbeeld een metselaar, timmerman en elektricien. Meker Tuinen kan hierdoor projecten volledig in eigen beheer uitvoeren en de kwaliteit in eigen hand houden.

Al die renovatiemaatregelen - de totale kosten voor alle kantoren in heel Nederland worden geschat op 860 miljoen euro - zijn geen probleem volgens minister Blok. De investering betaalt zich namelijk terug door de besparing op energiekosten. Voor jou als ondernemer is het natuurlijk minder leuk nieuws. Renovatiewerkzaamheden gaan namelijk altijd gepaard met overlast. En wat als een verhuurder besluit om toch niets te doen? Moet je dan alsnog uitwijken naar een andere locatie, met alle verhuisinvesteringen vandien?

Gas geven

Het aanvragen van zo’n label duurt even, maar als bedrijfsmakelaar kan ik je natuurlijk wel vertellen met welke panden je ‘safe’ zit. Zo kun je een slimme, toekomstbestendige keuze maken.

De toekomstplannen? Nog een kleine tien jaar gas geven, zegt Bas. “Ik denk dat we nog kunnen groeien. Ik hoef niet per se veel groter te worden, maar ik denk dat het onvermijdelijk is dat er nog wat mensen bijkomen in de komende jaren. Ik vind het gewoon ontzettend leuk om te doen wat ik nu doe. Ondernemen. Ik hou van het bouwen van een bedrijf, het inkopen, verkopen, aansturen van het team. Zelfs de stress en het gezeik dat er af en toe is vind ik leuk. Ik geniet ervan om de jongens bezig te zien of als ze tijdens een personeelsfeestje allemaal lekker zitten te eten. Dat je iets kunt neerzetten samen met en voor een team. Dat is voor mij het mooiste wat er is.”

BUSINESS IN NIJKERK - # /

Kortom: Als je op zoek gaat naar een nieuw pand of wanneer je huurcontract binnenkort afloopt, is het de moeite waard om naar dat energielabel te vragen. Vaak zul je erachter komen dat zo’n label er nog niet is. Van de circa 50 kantoorpanden in de gemeente Nijkerk die je momenteel op Funda Business vindt, hebben er bijvoorbeeld maar 6 een label.

Ben van de Velde Vestigingsmanager Domicilie Nijkerk

www.domicilie.nl

12 BUSINESS IN NIJKERK - # /

BusinessBolides

Richard Todd: ‘Het avontuurlijke van een Land Rover past bij mij’

Stoere blikvanger van reclamestal Bij een reclameman denk je al gauw aan een snelle jongen in een dito wagen. Hoevelakenaar Richard Todd staat met zijn reclamebureau TODD voor ‘boereneerlijkheid en ontnuchterende eigenzinnigheid’. En wat rijdt deze nuchtere Nijkerker? Een Land Rover Defender. Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot

Een bijzondere zakelijke auto. Waarom juist een Land Rover? “We zijn gevestigd in Hoevelaken in een oude stal, de reclamestal. Rond het pand lopen kippen en we hebben een groentetuintje. De Land Rover past in die sfeer. Ik vond ook het een robuuste auto. Voor mijn andere bedrijf, JamesPRO, rijd ik zo’n 25.000 km op jaarbasis. We hebben software ontwikkeld waarmee alle losse administratieve rompslomp in met name kleinere bedrijven – van de agenda, Excel en Word tot de complete

projectadministratie en boekhouding – simpel in de cloud beheerd kunnen worden. Daarvoor rijd ik veel langs bedrijven in het hele land.”

Ben je een hardrijder of meer een toerder? “Lastig, ik houd wel van snelheid. Mijn allereerste auto ooit was bijvoorbeeld een Polo GTI uit 2000 en ik heb tien jaar lang aan kartracing gedaan. Ik heb ook nog steeds een andere auto voor de pk’s, maar zakelijk pak ik vaak de Land Rover. En dat is bepaald geen auto om hard mee te rijden. Het avontuurlijke van een Land Rover past goed bij mij.”

Ga je dan ook het liefst offroad? “Ik rijd het liefst in de bossen. Lekker op pad. Met deze auto gaan we ook regelmatig op vakantie. Dan zetten we de daktent erop en gaan we wildkamperen. Die tent zit ingepakt op het dak en kun je met één beweging uitklappen. Ik doe dat liever dan op vakantie in een luxe hotel. Al moet ik mijn vriendin wel beloven dat we nu en dan een hotel aandoen zodat ze behoorlijk kan douchen.”

BUSINESS IN NIJKERK - # /

Nog andere custom upgrades op de Land Rover? “Nee, maar we hebben hem wel helemaal opgeknapt. Lekker een beetje sleutelen samen met vrienden. Toen ik hem kocht was hij namelijk groen-wit, maar omdat we bij TODD natuurlijk ook autobelettering doen, hebben we hem helemaal zwart-groen gewrapt. Hij ziet er nu strak en robuust uit en past bij ons bedrijf. Op de website en onze social media kun je de Land Rover ook terug zien komen.”

Hoe belangrijk is een auto in jouw branche? “Ik vind auto’s leuk, maar vooral voor mezelf en niet om te pochen. Ik vind wel dat je moet doen wat je leuk vindt. Ik ga bijvoorbeeld regelmatig op reis, maar ik werk dan ook al vanaf mijn zeventiende als ondernemer. Mijn motto? Work hard, play hard. In het verleden hebben we voor grote merken gewerkt, maar dat is niet zaligmakend. Zo’n merk staat mooi op je portfolio, maar het is niet altijd het leukste werk. Nu kiezen we voor de klant en het soort werk dat ons inspireert.”

Nieuws van de BHN

Een nieuwe start begint vaak met PJ Milieu HOEVELAKEN - Een nieuwe start op een bedrijventerrein of de overdracht van een bedrijf begint vaak met PJ- Milieu. Henk-Jan van Dasselaar is directeur van deze 'toch wel aparte eend in de bijt' van de BHN, zoals hij het zelf noemt. ''We zijn graag betrokken. Niet alleen voor de gezelligheid, maar ook om onze kennis te delen. Wie een bedrijf koopt of verhuist naar een nieuw terrein, doet er verstandig aan om (waar nodig) goed onderzoek te doen naar bijvoorbeeld olie in de grond, verborgen bouwafval en in sommige gevallen asbest. PJ Milieu houdt zich al 26 jaar lang bezig met bodemonderzoek, sanering, advies en asbestinventarisatie. Inmiddels met twintig mensen die actief zijn van Groningen tot Vlissingen. En ook in de regio Nijkerk zijn we regelmatig te vinden. De uitkomsten van een gedegen onderzoek zijn in sommige gevallen bepalend voor de waarde van een bedrijf of de prijs waarvoor het overgedragen wordt.” ''Bij de overdracht aan de nieuwe generatie kan het goed uitkomen dat de waarde van een terrein lager ligt vanwege de gesteldheid van bodem. Zonder dat die altijd per sé

Directeur Henk-Jan van Dasselaar: “PJ Milieu kan een zeer zinvolle schakel zijn bij de overdracht van bedrijfsgrond.”

Western Airconditioning uit Hoevelaken is al bijna dertig jaar leverancier van airconditioners, koelmachines, luchtbehandelingsapparatuur en warmtepompen. Ook voor ondernemers interessant, merkt directeur Edwin Elverding op. “Dankzij de combinatie van verwarmen en koelen wordt de installatie het hele jaar gebruikt. Een hoog rendement dus. Dankzij verschillende subsidies is investeren ook nog eens aantrekkelijk.” Uniek zijn de nieuwe Invisibles, waarbij er aan de gevel geen unit zichtbaar is, vertelt Elverding. “Dé oplossing voor bijvoorbeeld winkels of unieke panden waar je het aanzicht netjes strak wilt houden.” De kracht van Western zit hem volgens Elverding in de complete dienstverlening van zijn bedrijf. “We leveren niet alleen apparaten, maar verzorgen ook het onderhoud en reparaties.” Dat de

pjmilieu.nl

warmtepompen zeer breed inzetbaar zijn, bewijst de opdracht die Western Airconditioning mocht uitvoeren in Ouwehands Dierenpark in Rhenen. Het reuzenpandaverblijf, waarin twee panda’s rond Pasen hun intrek nemen, wordt namelijk behaaglijk gehouden door twee warmtepompen van Western Airconditioning. “Een prachtige opdracht.” h western.nl

Het pandaverblijf in Pandasia, Ouwehands Dierenpark.

‘Ondernemers en Accent hebben elkaar nodig’ NIJKERK - Sinds vorig jaar november staat Marieke

Haanschoten als nieuwe directeur aan het roer van Accent Praktijkonderwijs Nijkerk. Net als haar voorganger hecht ze grote waarde aan een goede relatie tussen het lokale zakelijke netwerk en de school, waar 257 leerlingen dagelijks praktijkonderwijs krijgen.

Contact tussen het onderwijs en het bedrijfsleven blijft onontbeerlijk.

Voor deze leerlingen is een goede stageplek heel belangrijk, vertelt ze. Want niet zelden rollen ze via zo’n leerplek in een baan waar ze hun

BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE

verbeterd hoeft te worden overigens. Je hoeft namelijk niet altijd alles schoon te maken. Wij kijken ook niet of grond wel of niet schoon is, want de meeste grond is in zekere mate vervuild. Het gaat er om dat grond geschikt is voor gebruik. PJ Milieu kan daarin een zeer zinvolle schakel zijn”, aldus Henk-Jan.

Panda's voelen zich fijn met Western Airconditioning HOEVELAKEN - In de wintermaanden een behaaglijk kantoor, maar in de zomer genieten aangename koelte? Western Airconditioning voorziet steeds meer kantoorpanden van een warmtepomp. Want die maakt een niet te stuiten opmars, ook op de zakelijke markt.

BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE

opgedane kennis in de praktijk kunnen brengen. Maar er zijn natuurlijk wel bedrijven nodig die zo’n stageplek kunnen bieden. Gelukkig zijn die er voldoende in Nijkerk en Hoevelaken, maar contact is en blijft onontbeerlijk. Vandaar dat Haanschoten net als de vorige directeur grote waarde hecht aan het lidmaatschap van BHN. “Het is belangrijk voor ons als school om op de hoogte te zijn van wat er speelt in het lokale zakelijke netwerk. En voor zakelijk Nijkerk en Hoevelaken is het van belang om te weten wat onze leerlingen hen te bieden hebben.” In het verleden zijn er (mede dankzij BHN) al mooie initiatieven en projecten geweest, vertelt Haanschoten. Zo hebben leerlingen van de praktijkopleiding Groenvoorziening de handen uit de mouwen gestoken in opdracht van Woningstichting Nijkerk. “We hebben elkaar nodig. Contact is daarom noodzakelijk. Ik ben van plan om de contacten die er zijn te verstevigen en mijn netwerk uit te breiden. Door de bijeenkomsten te bezoeken bijvoorbeeld. Maar wellicht ook door een keer een presentatie te geven aan BHN-leden over subsidies en veranderende weten regelgeving.” h www.accentpraktijkonderwijs.nl BUSINESS IN NIJKERK - # /

ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN!

LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL

Ledenvergadering op dinsdag 21 maart De BHN houdt op dinsdag 21 maart haar jaarlijkse Algemene Ledenvergadering. Hier worden de leden door het bestuur geïnformeerd over de bestuurlijke stand van zaken, over de verantwoording over 2016 en over de plannen en begroting voor 2017. De agenda voor deze veradering wordt binnenkort aan alle leden toegezonden.

BHV organiseert ‘Workshop Slimmer Rijden’ De BHN organiseert op dinsdag 18 april een workshop die er op gericht is te besparen op brandstofkosten. Deze ‘Workshop Slimmer Rijden’ wordt gegeven door Elske van de Fliert, 'grondlegger van het CO2 afslankprogramma voor het wagenpark'. Deze trainer heeft van 'Slimmer Rijden' haar vak gemaakt en runt het buro Zero-e. “Er is zoveel meer mogelijk dan rijden met elektrische auto’s of het uitdelen van OV-abonnementen”, aldus Van de Fliert. “We gaan kijken welke tien concrete maatregelen je moet nemen en welke vijf stappen nodig zijn om te zorgen dat je ook succesvol resultaat behaalt.” “Je gaat deze avond zelf concreet aan de slag en weet precies wat je de volgende dag als eerste te doen staat. Niet dat je het allemaal zelf moet doen: je betrekt anderen en het levert op voor het hele bedrijf.” De workshop start op 18 april om 16.30 uur in het Groenhorst College.

h zero-e.nl

Bestuur zoekt secretaris Het bestuur van de BHN heeft een vacature en is op zoek naar een secretaris. Het nieuwe bestuurslid heeft onder meer goede contactuele en communicatieve vaardigheden, is bereid tot deelname aan het bestuurlijk overleg met de gemeente en heeft zelf een middelgroot MKB (productie)bedrijf. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een vestiging op het industrieterrein. Daarnaast past de persoon binnen onze groep (collegiaal, ruimte latend, kritisch en bereid om actief te zijn met een bijzonder aandachtsgebied). De complete profielschets staat ook op de website van de BHN. Wie interesse heeft kan contact opnemen met Gerke van Zalk via gvz@acus. nl. h bhn.nl

FOTO'S: ARJEN GERRITSMA | GRAPHIC SOUND

Gezond bezig Ondernemers werden getrakteerd op een Italiaans buffet in het nieuwe horecagedeelte van Van Duinkerken.

Businessclub Sparta Nijkerk op bezoek bij Van Duinkerken Sport & Kamperen NIJKERK - De voetballers van Sparta Nijkerk lopen rond in teamkleding die geleverd wordt door Van Duinkerken Sport & Kamperen. Een mooie reden voor de businessclub van de voetbalvereniging om eens een kijkje te nemen in het nieuwe pand van dit bedrijf. De Nijkerkse ondernemers werden getrakteerd op een Italiaans buffet in het nieuwe horecagedeelte van Van Duinkerken Sport & Kamperen. Verder gaven Ariën Appeldoorn en Jan van Duinkerken een uitgebreide presentatie over de historie, nieuwbouw en de toekomstplannen van het bedrijf. Dat groeide in de

afgelopen jaren uit tot één van de grootste overdekte camping- en sportwinkels van Midden-Nederland. Ook een rondleiding en afsluitende netwerkborrel ontbraken natuurlijk niet op het programma. De businessclub van Sparta Nijkerk ondersteunt de voetbalclub. De circa 140 aangesloten bedrijven kunnen wekelijks terecht in het BusinessLokaal, om met uitzicht op de velden te netwerken. Daarnaast staan er jaarlijks enkele bedrijfsbezoeken, activiteiten en evenementen op het programma.

businessclubspartanijkerk.nl

Biertje openen met champagneplop NIJKERK - Je biertje openen met dat lekkere plopgeluid dat je hoort als je een champagnefles aanbreekt. Het kan binnenkort dankzij een Nijkerkse uitvinding: de Plopr. Dat is een variant op de traditionele bierflessenopener. Je trekt met de Plopr de kroonkurk verticaal van een flesje

af, wat zorgt voor een plopgeluid. Prototypes waren er al, maar nu wordt ook de eerste serie Nijkerse bieropeners geproduceerd. Plopr slaagde er namelijk in om via crowdfundingsplatform Kickstarter 10.000 euro in te zamelen. De inmiddels gepatenteerde Plopr is bedacht door de 27-jarige Nijkerker Johan van de Pol. Het idee

Het was gebeurd voordat ik er erg in had….Tijdens de wekelijkse volleybaltraining landde ik verkeerd, zwikte ik door mijn enkel en werd ik vervolgens, steunend op twee teamgenoten, naar de koude kraan gebracht. Foute boel. Een zwelling zo groot als een ei... Gelukkig was er niets gebroken, maar was de diagnose een inscheuring van de enkelbanden. Allesbehalve een pretje, niet voor mij, maar ook niet voor mijn werkgever. Immers in privétijd had ik een vervelende blessure opgelopen en mijn werkgever had hier part nog deel aan. Desondanks mocht ze wel mijn salaris over mijn verzuimde uren doorbetalen. De discussie of een werkgever in zo'n geval salaris moet doorbetalen als de oorzaak van het verzuim in de privésfeer is gelegen, of alleen indien de arbeidsongeschiktheid een zakelijke oorzaak heeft, is niet nieuw. Voorstanders van dat onderscheid zijn van mening dat werkgevers alleen maar moeten doorbetalen indien de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van bijvoorbeeld slechte bedrijfsomstandigheden of een bedrijfsongeval. Aangezien een werkgever geen invloed heeft op hetgeen een werknemer in zijn privétijd uitvoert, behoeft deze ook niet op te draaien voor eventuele arbeidsongeschiktheid die daarvan het gevolg is. Tegenstanders van dit onderscheid wijzen er op dat een werknemer in zijn vrije tijd ook zodanige activiteiten kan uitoefenen waarvan de werkgever juist baat heeft. Zo zijn sportende werknemers over het algemeen fitter dan de niet sportende collega’s en daardoor minder vaak ziek. Hiervan profiteert de werkgever juist. Een discussie waar je volgens mij niet uitkomt en die in ons land ook niet relevant is, aangezien in de wetgeving met betrekking tot de loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid geen onderscheid wordt gemaakt naar de oorsprong van de oorzaak. Nu de economie aantrekt, neemt de vraag naar arbeidskrachten weer toe. Werkgevers zijn echter huiverig in het aannemen van personeel, zeker voor een langere tijd. Eén van de grootste belemmeringen hiervoor is de verplichte loondoorbetaling bij ziekte voor een periode van 104 weken. En dat dus ook in die situaties waarop je als werkgever geen invloed hebt. Een oplossing zou mijns inziens een positief effect op de arbeidsmarkt hebben. Moeten we dan toch naar een onderscheid of zijn er nog andere oplossingen denkbaar? Ik nodig u van harte uit om uw ideeën hierover met mij te delen op gbeumer@ schuiteman.com. En mijn enkel….. ach dat is een kwestie van tijd en waarschijnlijk tegen de tijd dat u dit leest is deze weer geheel hersteld. Mits ik mijn wintersportvakantie ongeschonden doorkom natuurlijk! Gertjan Beumer Jurist Arbeidsrecht bij Schuiteman Accountants en Adviseurs

h BUSINESS IN NIJKERK - # /

schuiteman.com 15

16 BUSINESS IN NIJKERK - # /