Business in Nijkerk #6 2019

DECEMBER 2019

JAARGANG 4 - NUMMER 6

USINESS IN NIJKERK

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Interview met Robert Leussink en Peter Buitenhuis

Op Salentein wordt beleving tot kunst verheven

BusinessNieuws Kantoorshift: van snelweg naar centrum of campus

BusinessAchtergrond Blijft consument Nijkerkse winkel trouw?

Rubriek BHN bezoekt havens van Rotterdam

3

5

13

De toekomst van Communicatie beeldbellen

Alles onder één dak Signing

Drukwerk

Printwerk

• Effectief Communiceren • Tijdbesparend • Sociaal verantwoord • Eenvoudig in gebruik

Yealink CP960

• Goedkoper dan u denkt!

Yealink VP59 - Teams - SIP

Complete oplossing en levering “Wij gaan pas weg als alles werkt en u tevreden bent”

SilverCloud Computing is partner van Yealink, marktleider in beeldoplossingen.

huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites

Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...

grafischcentrumdetoren.nl

Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl

SilverCloud Computing || Ohmstraat 18-A || 3861 NB Nijkerk || info@silvercloudcomputing.nl || 088 - 256 00 50

Thuis in de zakelijke wereld

Maak nu een afspraak met Hessel voor persoonlijk advies.

Univé Nijkerk Hessel Korpershoek 06 83005032 nijkerk@unive.nl

2

M19092610 Advertentie MKB A5 RU460.indd 1

26-9-2019 08:40:13

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

‘Vraag op regionale kantorenmarkt verschuift’ NIJKERK - Er is de komende jaren beperkt ruimte voor

nieuwe kantoren in Nijkerk en omgeving. En als er dan toch gebouwd wordt, moet dat gebeuren op andere plekken dan nu het geval is.

Dat is kort samengevat de boodschap van het Kantorenkader FoodValley 2019-2024. Daarin hebben regionale gemeenten - waaronder Nijkerk - en de provincies Gelderland en Utrecht samen spelregels opgesteld over de ontwikkeling van de kantorenmarkt. De afspraken zijn gebaseerd op onderzoek naar trends in de kantorenmarkt, data over de vastgoedmarkt, gesprekken met gemeenten, bedrijfsmakelaars en bedrijven, op basis waarvan een nieuwe kantoorvisie is opgesteld. Zowel de visie als de afspraken hebben nog een conceptstatus, de verschillende gemeenteraden moeten zich er nog over buigen.

Verwachte vraag Spannende vraag onder de afspraken is hoe de vraag naar kantoren zich de komende jaren ontwikkelt. Daarvoor gaan de gemeenten uit van twee scenario’s die beiden doorkijken naar 2030: in het slechtste geval daalt de vraag naar kantoren in die periode met 23.000 m². In het beste geval neemt de vraag met 38.700 m² toe. Verder verwachten de gemeenten dat er jaarlijks tussen de 23.000 en 40.600 m² aan gedateerde kantoren vervangen gaan worden.

In de kantorenmarkt zien de gemeenten duidelijke trends.

Zelfstandige kantoren op zichtlocaties of aan de snelweg, zoals aan de A28 in Nijkerk, zijn minder populair. Dat komt onder meer door de beperkte bereikbaarheid met het openbaar vervoer, het monofunctionele aanbod en het feit dat hier vooral 'grotere, single tenant panden' staan.

Lokale kantorenparken zoals Spoorkamp in Nijkerk blijven volgens de onderzoekers ook in de toekomst aantrekkelijke vestigingsplaatsen, maar ze verwachten hier geen groeiende vraag naar kantoorruimte. Om de potentie van het terrein te versterken, suggereren de onderzoekers dat Nijkerk zich sterk zou kunnen maken voor een sprinterhalte, waardoor het terrein beter bereikbaar wordt per openbaar vervoer.

Populaire locaties Bedrijven zoeken volgens de onderzoekers namelijk vaker naar kantoorruimte in de buurt van OV-knooppunten, mede omdat jonge werknemers lang niet altijd meer een auto hebben. Ook werkruimte in de buurt van stadcentra is populair. Medewerkers kunnen dan in de pauze het centrum in om te lunchen of te sporten of na werktijd even winkelen of borrelen. Ook campuslocaties zijn in trek: terreinen waar je naast kantoren bijvoorbeeld locaties van onderwijsinstellingen, studentenwoningen en kleinschalige horeca vindt.

De regiogemeenten spelen op deze trends in door in principe alleen nog kantoorbouw toe te staan in deze zogenoemde groeimilieus. Alleen met goede redenen mag nog op andere locaties gebouwd worden. Bij de ontwikkeling van nieuwe kantoorpanden wordt scherp gelet op de leegstand. Een beetje leegstand is nodig om de doorstroming op gang te houden, teveel leegstand is ongewenst. Gestreefd wordt daarom naar een maximale leegstand van 7% in de regio FoodValley. Staan panden langer dan 3 maanden leeg op krimplocaties?

Dan gaan gemeenten onderzoek doen naar nieuwe bestemmingsmogelijkheden.

De wekker Als je kind bent, wil je niets liever dan groot zijn.

Natuurlijk. Vaak vertel ik mijn kinderen dat slapen goed voor ze is. Ze groeien ervan, mentaal en fysiek. Als ze ziek zijn, worden ze er bovendien beter van.

Langdurig zieke werknemers hebben wellicht baat bij nachtrust, maar niet bij een slapend dienstverband.

Die benaming doet denken aan slapend rijk worden, maar het is tegenovergesteld. In een slapend dienstverband word je nooit rijk. Een werknemer met een slapend dienstverband heeft namelijk geen recht meer op loon. En omdat hij in dienst blijft, krijgt hij ook geen recht op een transitievergoeding.

Dit zit veel werknemers dwars. Zij willen graag die transitievergoeding ontvangen, maar veel werkgevers willen die niet betalen. Zij hebben immers ook al twee jaar het loon doorbetaald.

Er is veel geprocedeerd om deze patstelling te doorbreken. Rechters vonden dat de werkgever niet verplicht was om de werknemer te ontslaan. De werknemer kreeg daardoor geen transitievergoeding.

De wetgever zat echter ook niet stil en kwam met een middel tegen deze onbedoelde bijwerking. Hij kwam met een compensatieregeling. Werkgevers die een zieke werknemer het loon én een transitievergoeding hebben (door)betaald, krijgen dat vanaf 1 april 2020 gecompenseerd. Sommige rechters vonden toen dat een goed werkgever het slapende dienstverband moest beëindigen en de transitievergoeding moest betalen. Andere rechters waren het daar niet mee eens. De patstelling bleef. Moet er een wekker worden gezet voor het slapende dienstverband, of mag de werkgever zijn werknemer in een slapend dienstverband laten liggen?

Kantoren aan de snelweg en op een zichtlocatie zijn de laatste jaren minder in trek.

Stikstof vertraagt aanpak knooppunt Hoevelaken HOEVELAKEN – Een domper voor Nijkerkse bedrijven waarvan medewerkers veel op de weg zitten. De reconstructie van knooppunt Hoevelaken loopt één tot drie jaar vertraging op door de stikstofproblemaktiek

Dat meldt verkeersminister Cora van Nieuwenhuizen in een brief aan de Tweede Kamer. De werkzaamheden zouden eigenlijk in 2021 beginnen. Dat gaat dus niet lukken. De vraag is overigens of die deadline anders wel gehaald zou zijn. Eerder dit jaar trok Van Nieuwenhuizen de stekker uit de samenwerking met wegenbouwers BAM en Van Oord, uit angst voor kostenoverschrijdingen van het bouwproject. De werkzaamheden moeten daardoor

opnieuw aanbesteed worden.

Fly-overs Knooppunt Hoevelaken krijgt fly-overs in plaats van het huidige klaverblad dat de snelwegen A1 en A28 met elkaar verbind. Ook wil Rijkswaterstaat de wegen verbreden die op het knooppunt uitkomen. Het gaat dat om de A1 tussen Bunschoten en Barneveld en de A28 tussen Nijkerk en Leusden. Eerder had minister Van Nieuwenhuizen nog hoop gewekt door te melden dat er door de verlaging van de maximumsnelheid ‘stikstofruimte’ vrijkwam voor grote infrastructurele projecten, waaronder de aanpak van knooppunt Hoevelaken.

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

Ons hoogste rechtsprekende orgaan, de Hoge Raad, heeft de patstelling doorbroken. De wekker is gezet: Als een langdurig zieke werknemer na twee jaar voorstelt zijn dienstverband te beëindigen tegen betaling van de wettelijke transitievergoeding, moet de werkgever dat voorstel accepteren. Langdurig zieke werknemers zullen opstaan en de werkgever vragen hun slapend dienstverband te beëindigen en de transitievergoeding te ontvangen. Werkgevers zullen dat vaak moeten accepteren, maar kunnen vervolgens compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoeding.

Hans Veldkamp Schuiteman Accountants & Adviseurs Jurist T 0342-41 12 00 E hveldkamp@schuiteman.com

h

schuiteman.com 3

Partner op het gebied van uw bedrijfskleding www.ropaflex.nl

Rijk

swe

gA

28

M E E N R E D N O K R E K J I N N I

DE FLIER

EGIO FOODVALLEY

R ONDERDEEL VAN DE • Centraal gelegen

bij de A1 en aan • Direct aan de A28, – Groningen het spoor Amsterdam ogelijkheden • Ruime vestigingsm ingen vanuit plo door maatwerko ss de gemeente

bedrijf een passende Nijkerk heeft voor ieder . an de Regio Foodvalley locatie en is onderdeelv de l bekend om Deze staat internationaa ro, food en ag n unieke combinatie va is, research nn ke logistiek enerzijds. En . en innovatie anderzijds

DE FLIER

ARKERPOORT ARKERPOORT

SPOORKAMP

WESTKADIJK ARKERPOORT

SPOORKAMP

t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63

4 BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

gA swe Rijk

Thea Kraaij - Adviseur Bedrijven

28

Bekijk de mogelijkheden?

Of neem contact op met:

ARKERPOORT SPOORKAMP

DE FLIER

nijkerkA28.nl

DE FLIER

WESTKADIJK

SPOORKAMP WESTKADIJK WESTKADIJK

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Blijft de consument Nijkerkse winkel trouw?

NIJKERK - Nijkerkse consumenten blijven hun dagelijkse boodschappen vooral doen bij supermarkten in eigen gemeente. Voor niet-dagelijkse aankopen kiezen ze steeds vaker voor webshops of bijvoorbeeld de Amersfoortse winkelstraat.

Dat blijkt uit onderzoek naar koopstromen in de regio FoodValley. Het onderzoek wordt aangehaald in de nieuwe detailhandelsvisie (zie verderop op deze pagina) die DTNP heeft opgesteld voor de gemeente Nijkerk.

Hoeveel lekt er weg Supermarkten hoeven vooralsnog niet echt te vrezen voor concurrentie van bijvoorbeeld online bezorgers zoals Picnic. Van al het geld dat Nijkerkse consumenten uitgeven aan dagelijke boodschappen, vloeit 91% naar supermarkten in eigen gemeente. Dat is slechts een fractie lager dan twee jaar geleden, toen 92% van alle boodschappeneuro's binnen de gemeentegrenzen bleef.

Voor andere retailers ligt dat plaatje anders. Voor bijvoorbeeld kleding, elektronica en meubels zijn Nijkerkerse consumenten de eigen winkelier minder trouw.

In 2016 ging nog bijna de helft (49%) van alle uitgaven aan niet-dagelijkse artikelen naar Nijkerkse winkeliers.

Dat is inmiddels gedaald tot 43%. De concurrentie komt daar van alle kanten: winkels in Amersfoort (22%), andere winkelcentra in de regio (13%) en webshops (22%).

Stijging online aankopen Nijkerkse consumenten zijn nog wel iets minder online georiënteerd dan de gemiddelde Nederlander, die net iets vaker wat bestelt via zijn smartphone of laptop. Maar, waarschuwen de onderzoekers, dat verandert snel. "We

zien in Nijkerk een sterke online-stijging, die met name ten koste gaat van de lokale bestedingen."

Wat zeggen Nijkerkse winkeliers Voor de nieuwe detailhandelsvisie is ook een enquête gehouden onder ondernemers. Winkeliers bevestigen daarin dat hun business vooral drijft op lokale bestedingen.

Van elke euro omzet komt gemiddeld 80 cent uit de eigen gemeente, schatten de Nijkerkse retailers in.

Uit de enquête komt ook naar voren dat een deel van de Nijkerkse detailhandel het zwaar heeft, ondanks het feit dat de economie groeit en bloeit. Eén op de drie winkeliers noemt de eigen omzet 'aan de krappe kant', 'onvoldoende' of zelfs 'zeer slecht'.

De meerderheid van de ondernemers wil de komende drie jaar investeren in zijn of haar winkel, om in te spelen op veranderende klantbehoeften. Ze verwachten daarbij ook actie van de gemeente. In Nijkerk zijn winkeliers ontevreden over het parkeerbeleid, in Hoevelaken verdient de uitstraling van de openbae ruimte en het behouden van parkeer- en bezoekgemak volgens ondernemers aandacht.

Landelijke trend Het Koopstromenonderzoek vindt tweejaarlijks plaats om trends in de detailhandel te signaleren. Voor het onderzoek zijn 85.000 huishoudens in de provincies Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland ondervraagd. Uit het onderzoek blijkt dat het aantal mensen dat online winkelt, nog steeds toeneemt. Dat heeft met name effect op middelgrote winkelcentra. Winkels in deze gebieden zien hun omzet teruglopen. Grote steden versterken juist hun positie en aantrekkingskracht richting het winkelend publiek.

Doe een apkkeuring voor uzelf!

U bent zelfstandig ondernemer, het gezicht van de zaak en de klant rekent op u. U werkt hard aan een gezond bedrijf, plannen voor groei, betere marge en het belangrijkste; een tevreden klant.

Uw auto krijgt een apk-keuring, maar waarom u zelf eigenlijk niet? Want weten of u gezond bent of hoe u nog beter voor uw lichaam kunt zorgen, is wel zo prettig. Steeds meer mensen kampen met allerlei problemen zoals vermoeidheid, hoofdpijn, darmklachten en burn-outverschijnselen. Soms is het fijn om te weten hoe het met uw eigen gezondheid gesteld is of hoe u uw levensstijl verder kunt verbeteren. Net als uw auto hebt u zelf ook weleens een apk-keuring nodig.

Voorkomen blijft beter dan genezen Hoe vitaal bent u? En uw bedrijf? Balans is het geheim van vitaliteit. Als u een prestatie hebt geleverd, hebt u ook tijd nodig om u weer op te laden. Vaak zijn we ons niet bewust hoeveel energie bepaalde zaken ons kosten. Waar krijgt u energie van of waar loopt u op leeg? Hoe kunt u deze balans blijven bewaren? En toch het maximale uit uzelf en uit uw team halen? Voorkomen is en blijft beter dan genezen. Een preventief medisch onderzoek kan u hierbij helpen. Artsen vertellen hoe u ervoor staat en wat u kunt verbeteren. Is het ‘gezicht van uw zaak’ nog gezond?

Preventiebudget van Univé

Eén op de drie winkeliers in Nijkerk noemt de eigen omzet 'aan de krappe kant', 'onvoldoende' of zelfs 'zeer slecht'.

'Met compacte centra anticiperen op krimp' NIJKERK - De binnenstad van Nijkerk en het winkelcentrum van Hoevelaken versterken door te investeren in bezoekgemak en de kwaliteit van de openbare ruimte. Duidelijkheid scheppen voor vastgoedeigenaren en winkeliers, zodat zij durven te investeren. En lege winkelmeters buiten deze kerngebieden uit de markt halen.

Dat is op hoofdlijnen de boodschap in de nieuwe detailhandelsvisie die DTNP heeft opgesteld voor de gemeente Nijkerk. Met deze maatregelen anticipeert de gemeente 'actief op een zekere krimp' en wil het ervoor zorgen dat de winkelstructuur 'economisch vitaal' en 'aantrekkelijk' blijft. Dat is belangrijk omdat de Nijkerkse retail een economische sector van belang is. "De retail biedt niet alleen werkgelegenheid in de ruim 230 winkels en 10

supermarkten in onze gemeente, zij draagt ook substantieel bij aan ons jaarlijks Bruto Nijkerks Product, dat wat wij in de gemeente met elkaar verdienen en aan elkaar toeleveren."

Daar komt bij dat de retail goed is voor 14% van de banen in de gemeente Nijkerk en bijdraagt aan de leefbaarheid van verschillende kernen. "Winkelen is voor veel mensen een vorm van ontspanning en heeft voor velen ook een sociale ontmoetingsfunctie."

In de visie wordt de wens geuit om bijvoorbeeld tuincentra, doe-het-zelf-zaken en meubelwinkels verder te clusteren, rond de Watergoorweg. Verder houden de wijken Corlaer en Paasbos hun winkelvoorzieningen, gericht op de aankoop van dagelijkse boodschappen. De nieuwe detailhandelsvisie heeft nog een conceptstatus, de gemeenteraad moet zich er nog over uitspreken.

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

Door zo’n onderzoek kan veel voorkomen en beperkt worden. Dit biedt echter geen garantie op een gezond leven. Als er toch iets gebeurt en u niet meer kunt werken, moet u uw inkomensverlies zelf opvangen. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) zorgt dan voor extra inkomen en helpt u verantwoord weer aan de slag te gaan. Ook bij een AOV is preventie heel belangrijk. Naast preventief arbeidskundig advies kunt u bij Univé gebruik maken van een preventiebudget. Dit budget kunt u gebruiken voor een fit- of health-check of om een ondernemersprofiel samen te laten stellen. Want laten we eerlijk zijn, wie wil er nou niet gezond oud worden!

Hessel Korpershoek is adviseur bedrijven in de regio Nijkerk/Hoevelaken bij Univé

h

unive.nl/zakelijk

5

Sparta BusinessNieuws

Stichting

BusinessClub SPAR TA N I J K E R K

Welkom bij de business club

Arla Foods Mini Competitie blijft bestaan Ook het komende seizoen spelen de allerjongste spelers bij Sparta (geboortejaar 2013/2014) de Arla Foods Mini Competitie. Arla Foods en Sparta Nijkerk zijn opnieuw overeengekomen dat het bedrijf deze populaire competitie blijft ondersteunen. De ploegen ontvangen per team een wedstrijd-outfit en spelen hun wedstrijdjes onder fameuze namen als Barcelona en Real Madrid.

Momenteel zijn er op vrijdagavond 32 kinderen actief in deze competitie. Op de foto (4e en 5e van links) Bert Haverkamp en Jacob Pieterse van Arla.

Sponsors versterken de club. Andersom versterkt de club haar sponsors. Niet voor niets zijn we als Business Club Sparta Nijkerk altijd op zoek naar nieuwe leden.

Misschien ben je als niet-lid geïnspireerd geraakt door Nijkerkse ondernemers die al aan Sparta Nijkerk zijn verbonden, maar wil je graag meer weten voordat je de volgende stap zet.

Dan hebben we goed nieuws voor je! Om ondernemers te laten kennismaken met onze dynamische businessclub organiseren we vrijblijvende en verzorgde middagen. Tijdens deze middagen kan je zelf ervaren hoe het is om samen met een club sportieve ondernemers de wedstrijden te beleven.

Ook jou willen we graag die kans bieden. Het enige wat je hoeft te doen? Mail jouw naam en bedrijfsnaam naar rijk@rijkveer.nl. Dan nodigen we je uit voor een sportieve, ondernemende en bovenal gezellige middag tussen onze ondernemende leden tijdens een van de thuiswedstrijden van V.V. Sparta Nijkerk.

Hartelijke groet, Rijk Veer (namens het bestuur Businessclub Sparta Nijkerk)

EE-accommodations wordt hoofdsponsor Legends-Cup Tot en met 2022 is EE-accommodations hoofdsponsor van de Legends-cup. Tijdens de Harry Hamstra Cup strijden selectieteams uit de 2e en 3e divisie om de eer, maar voor de Legend spelers is het een herbeleving van oude goede tijden. Het is een weerzien van vele spelers die elkaar in hun toptijd als amateurvoetballer hebben leren kennen.

Eigenaar Dirko van Essen van EE-accommodations is een bevlogen liefhebber van het voetbalspelletje en van Sparta Nijkerk in het bijzonder. Die clubliefde en het goede doel van het evenement, Stichting Vrienden van het Meander Medisch Centrum, bracht hem tot het besluit om de bijdragen van de onderneming om te zetten in het hoofdsponsorschap van de Legends-cup.

Covebo is al jarenlang als sponsor verbonden aan Sparta Nijkerk.

Covebo in het zonnetje gezet Een kleine 15 jaar geleden kwam Covebo Uitzendbureau als hoofdsponsor aan boord en nadat het stokje werd overgedragen aan BONI bleef Covebo Jeugdsponsor. De club vond dat het wel weer eens tijd werd dat Covebo in het zonnetje werd gezet. Richard Rademaker en Chris van den Boom ondertekenden samen met sponsoren relatiemanager Rijk Veer en voorzitter Nico Fiegen het nieuwe contract. Gezamenlijk spraken partijen uit dat de samenwerking nog altijd tot volle tevredenheid is.

Nadja Renkema en Dirko van Essen.

h

ee-acco.nl/

Koninklijke Sterk b.v. is nieuwe sponsor Nieuw als Bronzen tak aan de Businessclub stamboom: Sterk b.v. In 1982 begonnen als een klein familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een internationaal opererende funderingsspecialist met meer dan 100 werknemers en vestigingen in Eemnes, Drachten en Bremerhaven (DE).

Het bedrijf werd midden jaren negentig overgenomen door Peter van Halteren sr. en wordt momenteel geleid door zijn zoon Peter van Halteren jr. Sterk maakt onder meer grond- en waterkerende constructies uitgevoerd in stalen damwand. Veelal complex werk waar specialistisch materieel voor nodig is. Sterk mag zichzelf ‘Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier’ noemen. Dit predicaat is een Koninklijke onderscheiding voor bedrijven van ten minste honderd jaar oud, met een onberispelijke reputatie, welke zich onderscheiden door kwaliteit, soliditeit en continuïteit.

h

sterk.eu

Funderingsspecialist Sterk b.v. is nieuwe sponsor.

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

Sparta BusinessNieuws

Stichting

BusinessClub SPAR TA N I J K E R K

Grand Café Lust is de locatie van de kerstborrel.

Jan van den Hoff van de SV en Nadja Renkema.

SV ondersteunt Harry Hamstra Cup De immer actieve supportersvereniging (SV) van Sparta Nijkerk heeft besloten (ook) voor de komende drie edities op te treden als hoofdsponsor van de verloting rond de Harry Hamstra Cup. Bij monde van voorzitter Jan van den Hoff deelde de SV mee bijzonder trots te zijn op het feit dat zij het inmiddels als belangrijkste toernooi van

amateur-voetbalclubs bekend staande evenement op deze wijze kunnen ondersteunen. Bij de verloting zijn jaarlijks prachtige prijzen te winnen en ook voor de komende drie jaar maakt de organisatie zich sterk voor een mooi prijzenpakket. h vvspartanijkerk.nl/supportersvereniging

Bingo Party!

De Walking Dinner Bingo Party was een groot succes.

De Walking Dinner Bingo Party (ladies only!) in november was weer een succes! Dit jaar was ervoor gekozen om de bingo af te wisselen met een 5-gangen Walking Dinner. De dames genoten van heerlijke gerechten, verzorgd door Coava, Partycentrum Koetshuis, Lunchen bij Lars en Alberto’s Italian. De ‘FOUTE BINGO’ met prachtige prijzen, beschikbaar gesteld door de vele sponsors, was deze keer in handen gegeven van Double U Productions. Deze twee rasentertainers, DJ Pieter en quizmaster/zanger Morris, maakten er direct een waar spektakel van. Binnen 10 minuten stond de zaal al op zijn kop en werd er volop meegezongen. Na de bingo en het diner volgde nog het ‘toetje’. De afterparty met live zang en meeslepende dance music zorgde ervoor dat het nog lang gezellig bleef in Het Koetshuis.

Bouwbedrijf Schoonderbeek steunt Harry Hamstra Cup In navolging van De Salentijn kiest Bouwbedrijf Schoonderbeek uit Amersfoort voor het steunen van de Harry Hamstra Cup. Gijsbert Jan van de Pol liet weten de opzet van het toernooi een warm hart toe te dragen en dat het maatschappelijke karakter hierin een belangrijke rol speelt. De voorzitter van het organisatiecomité, Nadja Renkema, is verheugd dat het bouwbedrijf zich tot en met 2021 aan het toernooi verbindt. “De motivatie van Bouwbedrijf Schoonderbeek past goed bij wat de bedoeling is van het toernooi: op een hoog niveau voetballen ten gunste van een goed doel.” Bouwbedrijf Schoonderbeek is geen vreemde in het maatschappelijk veld. Vele sportclubs in de regio worden door hen gesteund en ook vele andere initiatieven die ten goede komen aan de samenleving. Het bouwbedrijf houdt zich bezig met projecten door heel Nederland. Het familiebedrijf werd in 1922 in Hoogland opgericht. h schoonderbeekbouw.nl

Gijsbert Jan van de Pol en Nadja Renkema.

Kerstborrel in Grand Café Lust In Grand Café Lust vindt komende week, op vrijdag 13 december, de traditionele kerstborrel plaats van Businessclub Sparta Nijkerk. De borrel wordt jaarlijks voorafgegaan door een workshop, waar circa 30 dames creatief worden beziggehouden. Rond de klok van vijf uur worden de overige leden verwacht. Het glas wordt ongetwijfeld geheven op het voor de Nijkerkse voetbalclub bijzonder succesvolle jaar.

N.A.C. Breda is tegenstander in bekerduel 18 december.

Sparta Nijkerk treft NAC Breda op 18 december Na een succesvolle bekerronde tegen Fortuna uit het Noord-Hollandse Wormerveer (het werd 5-2 voor de ploeg van trainer Eric Speelziek) rolde op 2 november jongstleden voor een mooie thuiswedstrijd het roemruchte NAC Breda uit de champagnekoeler. Op 18 december neemt Sparta Nijkerk het dus op de eigen Ebbenhorst op tegen NAC Breda (1e divisie). Alle voorbereidingen zijn getroffen om er een mooi voetbalfeest van te maken.

De club rekent op een enorme toeloop, al is het alleen maar omdat ook de zuiderlingen vaak worden vergezeld van een grote supportersschare. De club, door haar supporters steevast De Parel Van Het Zuiden genoemd, won de KNVB- beker éénmaal. In 1973 werd de finale in de Kuip in Rotterdam van N.E.C. uit Nijmegen gewonnen (2-0, doelpunten van Stanley Bish en Addy Brouwers). Ook de thuisclub mag terugzien op een mooi bekerverleden. Tegenstanders als De Graafschap, PEC en Eindhoven hebben het lastig gehad in Nijkerk. Toenmalig eredivisieclub Excelsior uit Rottedam werd enkele jaren geleden zelfs uit het toernooi geknikkerd.

CREATIE • DRUKWERK • ONLINE MEDIA • IN | OUTDOOR SIGNING • KLEDING & PROMO •

Accountancy Fiscale dienstverlening HR Services Bedrijfsadvisering Corporate Finance Family Office

AUTOBELETTERING • ETIKETTEN & SOLUTIONS • ONLINE WEBSHOP •

VAN HOUT• Ampèrestraat 13 Postbus 420 3860 AK Nijkerk t. 033 - 245 56 52 info@vanhout.nl www.vanhout.nl

www.schuiteman.com BusinessAdvertorial

Info of bestellen?

VAN HOUT bellen!

033 - 245 56 52 www.vanhout.shop

!

L A E D A L L- I N

A Z Z .

I 2 P 1

50

BEDENKERS ONTWERPERS ONTWIKKELAARS

YLE/ ITA T S Y N M C 30

van weergaloze websites. www.draad.nu 088 - 0899 700

+ DRINK

LIAN

33CL

N COUPO

570

NEWYORKPIZZA.NL

Nieuwstraat 9 3861 AJ, Nijkerk

Willem Alexanderplein 12, NIJKERK, 033-3030035 8 BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

BusinessNieuws

Awards voor 6 snelgroeiende Nijkerkse bedrijven

De bedrijven ontvingen in november een FD Gazellen Award. De awards worden door het Financieel Dagblad toegekend aan financieel gezonde bedrijven die in de afgelopen drie boekjaren minstens 20% omzetgroei behaald hebben. Verder moeten de bedrijven een minimumomzet

van 250.000 euro draaien en mogen ze in het laatste jaar geen verlies gemaakt hebben. Bij de rangschikking van bedrijven worden ook de groei van de werkgelegenheid en winstgevendheid meegewogen.

Voor High Select en Matchd was het de eerste keer dat ze een award in ontvangst mochten nemen. High Select verzorgt traineeships voor young professionals in de zorgen welzijnssector. Matchd is een detachering- en werving& selectiebureau dat bemiddelt voor functies binnen onder andere de Overheid, ICT, HRM en Finance.

FOTO'S : ARJAN GERRITSMA/GRAPHIC SOUND

NIJKERK – Zes bedrijven uit de gemeente Nijkerk behoren tot de snelstgroeiende ondernemingen van Nederland. Het gaat om Increase, Slimster en Optimizer uit Nijkerk en High Select, Matchd en Unica Groep uit Hoevelaken.

Tijdens de Rodeloperdag konden ondernemers uit de regio elkaar beter leren kennen.

Nijkerk schittert op rode loper NIJKERK - Zo'n 170 regionale ondernemers woonden

eind november de Rodeloperdag in Nijkerk bij. De bijeenkomst stond dit jaar in het teken van Vitaliteit.

De Rodeloperdag is een initiatief van 9 gemeenten in de regio Amersfoort en regionale bedrijvenkringen. Doel van de dag is om de regio beter te leren kennen, elkaar te informeren en inspireren en te laten zien dat ondernemers hier gewaardeerd en welkom zijn.

Burgemeester Renkema verwelkomde aan het begin van de

De bijeenkomst vond plaats bij Kade 10 in Nijkerk.

Struik Foods - gevestigd tussen Voorthuizen en Nijkerk overnemen. Dat heeft de Autoriteit Consument & Markt (ACM) bepaald.

De ACM beoordeelde of er na een eventuele fusie nog voldoende concurrentie in de markt overblijft. Dat is volgens de waakhond het geval.

Van Drie Met 1.600 medewerkers en een omzet van 400 miljoen euro behoort Zwanenberg tot de leidende Europese producenten en exporteurs van vleeswaren, vleesconserven, snacks, soepen, sauzen, vegetarische en veganistische producten.

Het bedrijf uit Almelo levert haar producten aan de retail en groothandel en nam eerder al de Unox-fabriek in Oss en het merk Chicken Tonight over van Unilever.

Als wethouder ga ik regelmatig op bezoek bij Nijkerkse bedrijven. Ik spreek dan met de ondernemer, krijg een rondleiding door de fabriek of over de werkvloer. Dat levert elke keer weer inspiratie op. Want wat maken we mooie producten in Nijkerk, wat wordt hier slim geïnnoveerd.

Verliezen

Dat kijkje in de keuken gun ik ook anderen.

Daarom heb ik onlangs twee leerlingen van Aeres meegenomen toen ik op bedrijfsbezoek ging bij machinebouwbedrijf De Kruijff. Ondernemers Charl en Corry de Kruijff nam uitgebreid de tijd om deze jongeren te laten zien welke machines zijn bedrijf maakt en hoe uitdagend dat werk is. Ook deelde hij zijn persoonlijke verhaal: hoe hij ooit ook op jonge leeftijd op de werkvloer begon, zich steeds verder ontwikkelde en uiteindelijk het bedrijf heeft overgenomen.

Tijdens het bedrijfsbezoek zag ik wat gebeuren bij de leerlingen van Aeres. Ze ontdekten dat werken in de maakindustrie veel leuker is dan ze dachten.

Dat je steeds nieuwe dingen leert en ontdekt en je kunt blijven ontwikkelen. Dat je er te maken krijgt met automatisering, robotisering. En dat je veel baanzekerheid hebt als je kiest voor een technische loopbaan.

Veel maakbedrijven hebben op dit moment grote moeite om nieuwe werknemers te vinden. Dat is deels een imagoprobleem. Veel jongeren denken bij de maakindustrie nog steeds aan vieze, oude fabrieken waar je zwaar werk doet. En vraag je het ouders? Dan zien ze hun kind liever arts of accountant worden dan technisch operator of lasser.

Daar is dus werk aan de winkel. Wanneer je over onze bedrijventerreinen rijdt, zie je niet wat er achter al die gevels gebeurt. Dus zullen we steeds opnieuw dat verhaal van de moderne maakindustrie moeten vertellen. Jongeren en hun ouders naar binnen halen om ze dat zelf te laten ervaren.

Als wethouder wil ik daar graag een steentje aan bijdragen. Dit bedrijfsbezoek met de leerlingen van Aeres smaakte wat mij betreft naar meer; als ondernemers daarvoor open staan wil ik graag vaker jongeren meenemen op een bedrijfsbezoek. Want stiekem moet ik toegeven: het is ook heel verfrissend om door de bril van deze jongeren - onze toekomst - naar het Nijkerkse bedrijfsleven te kijken.

De laatste jaren kampt Struik Foods met financiële problemen. De omzet daalde, het verlies nam toe. Een kapitaalinjectie van 20 miljoen euro door de familie Van Drie hield het bedrijf in die moeilijke fase op de been.

Om het tij te keren werd onder meer een fabriek in Belgie gesloten. Nu moet worstenmaker Zwanenberg het bedrijf dus definitief in veilige haven loodsen.

Mariëlle Broekman-van der Pers is wethouder van de gemeente Nijkerk. Ze houdt zich onder meer bezig met bedrijventerreinen, economische zaken, de detailhandel en de afstemming tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

h

h

middag de deelnemers aan de bustour. Daarna vertrokken vier bussen voor een tour langs zeer uiteenlopende bedrijven in Amersfoort, Barneveld, Leusden, en Woudenberg. Wethouders uit alle 9 regiogemeenten namen deel aan de bustour.

Netwerkprogramma Later op de middag startte een netwerkprogramma met als thema Vitaliteit. Onder leiding van dagvoorzitter Arnoud Leerling vertelden vertegenwoordigers van Bieze, Excellent en Senta over hoe zij hun medewerkers aan zich binden en fit houden. Medewerkers met een gezonde leefstijl zijn immers mentaal en fysiek fitter, meer in balans en presteren daarom beter, waardoor ze beter met veranderingen om kunnen gaan.

Wethouder Broekman benadrukte nog eens dat de Foodvalley en de regiogemeenten grensontkennend samenwerken en elkaar versterken. De wethouder gaf daarbij aan dat zij erg trots is op de prachtige en innoverende foodbedrijven in de regio waar gezond voedsel voor binnen- en buitenland wordt geproduceerd.

Na deze inspirerende voorbeelden konden deelnemers aanvullende kennis opdoen bij diverse kramen. Hier kreeg men informatie over vitaliteit, fysiek, mind en lifestyle.

Groen licht voor overname Struik Foods NIJKERK - Vleeswarengrootmacht Zwanenberg mag

Een kijkje in de keuken

Soep- en sauzenproducent Struik Foods is met 400 medewerkers een stuk kleiner. Het bedrijf is op dit moment in handen van de familie Van Drie, bekend van een groot aantal kalverslachterijen. Van Drie nam de soep- en sauzenfabriek in 2016 over van de familie Struik, die het bedrijf in 1952 oprichtte.

www.struik.nl BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

nijkerk.eu 9

BusinessInterview

Robert Leussink en Peter Buitenhuis over hoe ze op Landgoed de Salentein beleving tot kunst verheffen

Uithangbord van Argentijns De Argentijnse wijnen en het rundvlees van Salentein behoren tot de wereldtop. Dus ligt de lat hoog voor het gelijknamige Nijkerkse restaurant. Robert Leussink en Peter Buitenhuis over beleving, omgaan met hoge verwachtingen en de nieuwe initiatieven van Landgoed de Salentein.

Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Robert Koelewijn/JuistinBeeld

Het is 1990. Ondernemer Mijndert Pon - eigenaar van Landgoed de Salentein - is uit de dagelijkse leiding van auto-importeur Pon Nederland gestapt en maakt met zijn vrouw een zeiltocht rond de wereld. In het Panamakanaal raakt hun zeiljacht een vrachtschip. Het jacht raakt beschadigd en noodgedwongen gaan ze over land verder.

Als ze aankomen in de binnenlanden van Argentinië raakt Pon op slag verliefd op het landschap. Hij koopt er een boerderij aan de voet van de Andes, één van de beste wijnregio's van Zuid-Amerika. In de jaren erna bouwt hij er een imperium met meerdere wijngaarden en landerijen met Argentijnse runderen. De naam? Bodegas Salentein, naar zijn landgoed in Nijkerk.

Dit moet Nederland proeven, is de overtuiging van Pon. En dus laat hij in 2006 Landgoed de Salentein in Nijkerk omtoveren in een restaurant met Argentijnse uitstraling.

Ook trekt hij meester-gastheer Robert Leussink aan als operationeel directeur. Zijn opdracht: laat gasten kennismaken met de mooie Salentein-producten, zorg dat ze gelukkig naar huis gaan en gebruik daarbij alles wat het landgoed je te bieden heeft.

Visitekaartje en verwachtingen Fast forward naar 2019. Gasten worden bij hun aankomst getrakteerd op een prachtig uitzicht over de landerijen van Landgoed de Salentein. Daarna strijken ze neer in de informele Bodega, die met zijn open keuken en terras met houten wijnvaten de gastvrije, ongedwongen sfeer van het Argentijnse landleven ademt. Liever lunchen of dineren in een klassiekere, chique ambiance? Dan bezoek je het hoofdgedeelte van het landhuis, dat ook fungeert als locatie voor bruiloften en vergaderingen.

Wat opvalt? Alles glimt en blinkt. De tafels zijn strak gedekt, de glazen staan keurig in het gelid. Bewust, want een premium product vraagt om een premium beleving, 10

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

vertelt Leussink. "Onze restaurants zijn een visitekaartje van het merk Salentein. Het landgoed staat op het etiket van de wijnen, op het briefpapier dat we gebruiken; we hebben dus een naam hoog te houden. Er komen hier gasten van over de hele wereld om Salentein-wijn te proeven. Die zijn een aantal dagen hier op bezoek, dan moet alles kloppen."

Streven naar perfectie Oog voor detail en streven naar perfectie zijn daarom essentiële pijlers onder het Salentein-dna. Daar worden medewerkers vanaf dag één in gekneed, vertelt Leussink.

"Als je hier naar buiten loopt en je ziet een sigarettenpeuk op de grond liggen, dan ruim je die op. Is een bord beschadigd, dan vervang je die meteen. En je gaat zorgvuldig om met het landgoed en materialen waar je mee werkt. Als hier een glas kapot valt en iemand lacht daar om, word ik echt woest. De lat ligt hoog, maar mensen werken hier graag. Dat komt omdat ze trots zijn op dit landgoed, op onze restaurants en op onze producten. Ook stabiliteit speelt een rol. De horecabranche is steeds in beweging, je ziet steeds nieuwe restaurants met nieuwe concepten. Het ene jaar sta je ergens pannenkoeken te bakken, het volgende jaar moet je sushi klaarmaken. Dat geeft onrust. Oud-medewerkers komen hier regelmatig terug na een uitstapje, omdat ze hier weten waar ze aan toe zijn."

Beleving en gastheerschap Ook passie, trots en gastheerschap zijn belangrijke waarden bij Salentein. "Wij willen klanten hier een totaalbeleving bieden. Dat begint al bij de manier hoe we gasten ontvangen. De kunst is om te peilen waar ze behoefte aan hebben en daar je aandacht op af te stemmen. Ook in de manier waarop we gerechten uitserveren vind je die focus

Alleen maar bezig met nu? Ga strategisch plannen!

smaakimperium op beleving terug. We doen bijvoorbeeld veel aan tafel. Van zalm snijden tot kaas flamberen. Zodat je iets ziet van het klassieke vakmanschap."

Die aanpak en de uitstraling van het landgoed zorgen er ook voor dat niet iedereen naar binnen durft te stappen bij Salentein, weet Leussink. "Er zijn mensen in Nijkerk die hier al dertig jaar voorbij rijden, omdat ze denken dat je hier alleen terecht kan met een goedgevulde portemonnee.

Ja, we serveren hier halve kreeft en een biefstuk van 500 gram. Maar je kunt ook genieten van een salade of een empanada met een goed glas wijn. Dan ben je voor 20 euro klaar en heb je wel de beleving en de kwaliteit van Salentein geproefd. Dat willen we de komende jaren nog duidelijker uitdragen naar de Nijkerkse markt."

Vasthouden en vernieuwen Door de jaren heen heeft Salentein altijd vastgehouden aan het concept dat in 2006 geïntroduceerd werd: gasten laten genieten van het beste dat de Argentijnse keuken te bieden heeft. Daarbinnen zijn Leussink en Buitenhuis wel steeds bezig met vernieuwen. Een mooi voorbeeld? Sinds kort voeren de bodega en het restaurant dezelfde menukaart.

"We merken dat de vraag naar fine dining afneemt. Als mensen kaviaar of tarbot willen, gaan ze naar De Librije.

Hier willen ze gewoon lekker en goed eten. De kaart die we in de bodega voerden, sloot daar goed op aan. De bodega zat dan ook regelmatig vol, terwijl er nog plek was in het restaurant. Gasten vonden de stap echter te groot, omdat ze dan ook een andere kaart voor zich kregen. Dat hebben we losgelaten. Je kiest nu gewoon van één kaart, maar je bepaalt zelf in welke setting je je prettig voelt. Informeel in de bodega met een open keuken en veel reuring, of in de rustige, chique ambiance in het restaurant."

Andere vernieuwingen zijn de introductie van een cateringtak en foodtruck - voor de Salenteinbeleving op

locatie - en het opzetten van een loyaliteitsprogramma voor Salentein-liefhebbers. Dat programma is bedoeld om de band met deze doelgroep verder te versterken. De zogenoemde Salentein Embajadores krijgen bijvoorbeeld voorrang op reserveringen, een glas bubbels bij elk bezoek en korting op de wijnen, catering en huur van ruimtes op Landgoed de Salentein. Buitenhuis: "Verder gaan we jaarlijks een exclusief evenement voor onze ambassadeurs organiseren en bieden we ze exclusief de mogelijkheid om onze wijngaarden in Argentinië te bezoeken."

Meeliften en de geldboom Leussink en Buitenhuis erkennen dat het voordelen heeft om als restaurant mee te liften op de merknaam en marketing-inspanningen van het Salentein-imperium.

"Salentein-wijn wordt in meer dan 100 wijnwinkels in Nederland verkocht. Natuurlijk levert dat ons restaurantgasten op die denken: als die wijn zo lekker is, wil ik daar ook een keer uit eten. Maar vergeet niet: die komen met hoge verwachtingen. Gewoon is hier niet genoeg, voor het wow-effect moeten wij een stap extra zetten."

Ook benadrukt Buitenhuis dat het restaurant net als elk ander bedrijf gewoon 'haar eigen broek' moet ophouden.

Buitenhuis: "Natuurlijk is het een voordeel dat je een grote holding achter je hebt. Daardoor konden we bijvoorbeeld ook in crisisjaren blijven vernieuwen. Als we willen investeren, hoeven we daarvoor niet bij bij een bank aan te kloppen. Maar het is een misverstand dat er een geldboom hier op het landgoed staat. Elke euro die we lenen moeten we ook weer terugbetalen. Dat is trouwens ook in de filosofie van Pon. Hij was niet voor niets zo succesvol als ondernemer." h landgoeddesalentein.nl BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

Onze adviseurs komen regelmatig organisaties tegen waarbij men verdrinkt in de dagelijkse stortvloed aan werk. In sommige gevallen constateren we zelfs dat, ondanks het harde werken, er weinig wordt verdiend of dat de organisatie niet in staat is om te groeien. Een gebrek aan richting is hiervan vaak de oorzaak.

Wij ondersteunen ondernemers met strategische planning. Dit biedt concrete handvatten om de strategische doelen te behalen.

Wat levert strategisch plannen op?

Bij Alfa is strategische planning een vorm van persoonlijke ondersteuning en begeleiding. De start is het helder formuleren van jouw strategische doelen. Is deze stip op de horizon concreet? Dan begeleiden wij je in het bepalen van de stappen.

Pragmatische ondersteuning dus, zodat je er direct mee aan de slag kunt. Het vergroot de effectiviteit van je ondernemerschap. Je weet waar je naar toe wilt maar ook hoe je er moet komen.

Je krijgt grip op je onderneming. Strategisch plannen zorgt voor duidelijkheid in de gehele organisatie. Dit motiveert jou, je personeel én je businesspartners. Zij begrijpen wat je samen wilt bereiken en waarom.

Wat is de beste route?

Welke route kan jouw organisatie het beste nemen?

Dit is geen eenvoudige zoektocht. Wij starten met een inventarisatie. Waar staat de organisatie nu en wat zijn de ambities? Ook de missie en de visie bespreken we. Vervolgens bepalen we samen de juiste koers aan de hand van businessmodellen.

In het gehele traject bieden wij nieuwe inzichten, structuur en handvatten om de strategische doelen te realiseren. Het resultaat is een helder stappenplan met concrete actiepunten waar je gestructureerd mee aan de slag kan.

Wij zijn graag jouw businesspartner, altijd dichtbij.

Met onze (financiële) bedrijfskennis over jouw onderneming, kunnen we je toekomstgericht adviseren. Samen realiseren we zo jouw (financiële) doelen.

Zie je ook de toegevoegde waarde van strategische planning? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.

Remco Nonkes is adviseur en accountant bij Alfa Accountants en Adviseurs h alfa.nl 11

ONDERDEEL VAN DE

Rijk

sw e gA

28

M E E N R E D N O IN NIJKERK

DE FLIER

REGIO FOODVALLEY

• Centraal gelegen

bij de A1 en aan • Direct aan de A28, – Groningen het spoor Amsterdam ogelijkheden • Ruime vestigingsm ingen vanuit door maatwerkoploss de gemeente

bedrijf een passende Nijkerk heeft voor ieder . an de Regio Foodvalley locatie en is onderdeelv l bekend om de Deze staat internationaa agro, food en unieke combinatie van nnis, research logistiek enerzijds. En ke . en innovatie anderzijds

DE FLIER

ARKERPOORT ARKERPOORT

SPOORKAMP

WESTKADIJK ARKERPOORT

SPOORKAMP

t.kraaij@nijkerk.eu 06-50 26 05 63

12 BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

gA swe Rijk

Thea Kraaij - Adviseur Bedrijven

28

Bekijk de mogelijkheden?

Of neem contact op met:

ARKERPOORT SPOORKAMP

DE FLIER

nijkerkA28.nl

DE FLIER

WESTKADIJK

SPOORKAMP WESTKADIJK WESTKADIJK

Nieuws van de BHN

Graphic Sound: pakkende marketing NIJKERK – Als fotograaf is hij een bekende verschijning in het Nijkerkse, maar met zijn onderneming Graphic Sound doet Arjen Gerritsma veel meer dan alleen mooie platen schieten. Hij ondersteunt bestaande én startende bedrijven om hun naamsbekenheid te vergroten.

BEDRIJVENKRING HOEVELAKEN NIJKERK IS EEN ACTIEVE BEDRIJVENVERENIGING VOOR DE GEMEENTE NIJKERK. WE BEHARTIGEN UW BELANGEN EN MAKEN ONS STERK VOOR EEN GOED ONDERNEMERSKLIMAAT. OP DEZE PAGINA LATEN WE

Gerritsma werkt voor deze grote wandprints samen met lokale partner Visual Art & Design, dat gespecialiseerd is in reclameprints.

h

www.graphicsound.nl

Dat doet hij met pakkende vormgeving, opvallende logo’s en het bedenken van marketingstrategieën die werken. Met name startende ondernemers weten hem in toenemende mate te vinden, vertelt hij. “Denk aan het ontwerp van een huisstijl en logo. In het verlengde daarvan verzorgen we de website, drukwerk en autobelettering. Maar ook bestaande bedrijven schakelen Graphic Sound in voor het restylen van hun logo en huisstijl.”

ZIEN WAT WE IN HUIS HEBBEN EN WAAR WE MEE BEZIG ZIJN! LID WORDEN? GA NAAR BHNINFO.NL

Fotografie is een belangrijke pijler onder zijn onderneming. Lokale media schakelen hem in en zijn fotografie wordt ingezet voor pakkende wand- en deurprints en glasdecoratie. Zo werden bijvoorbeeld de deuren van de nieuwe Jumbo-vestiging voorzien van prints, met daarop onder meer de Nijkerkse toren afgebeeld. “Graphic Sound beschikt over een grote database met foto’s van Nijkerkse hotspots en talloze andere afbeeldingen. Ga maar eens bij de Rabobankvestiging kijken. Het effect is groot: ineens wordt een saaie zaal sfeervol, een koud kantoor warm, een ongezellige entree een gastvrije ontvangstruimte.”

Met Graphic Sound ondersteunt Arjen Gerritsma bestaande en startende bedrijven om hun naamsbekenheid te vergroten.

BHN bezoekt én ervaart havens van Rotterdam

Proost! Op het nieuwe jaar!

NIJKERK - Proosten op een nieuw en succesvol jaar; op woensdag 15 januari heffen de leden van de BHN het glas tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst.

Dit jaar is gekozen voor Hotel De Klepperman in Hoevelaken. Vanaf 17.30 uur zijn de leden en hun partner van harte welkom op deze sfeervolle locatie aan de Oosterdorpsstraat 11. Met een feestelijke prosecco en een heerlijke amuse wordt de aftrap gegeven voor een gezellige avond. Om 18.00 uur klinkt het welkomstwoord, waarna om 18.15 uur het diner aanvangt. Rond de klok van 21.30 uur wordt afgesloten met koffie en thee en wat lekkers.

Feestelijke kleding deze avond is wenselijk, en het is raadzaam om bij de aanmelding eventuele dieetwensen door te geven.

Vragen? Schiet één van de bestuursleden aan!

NIJKERK - Op woensdag 20 november stond een dagtrip gepland aan dé havenstad van Europa; Rotterdam. Het bezoek was een groot succes, vertelt bestuurslid Erik Verhulp, en bovendien een dag waarop volop gelegenheid was voor de 35 ondernemers om elkaar beter te leren kennen en met elkaar in gesprek te gaan.

Op de agenda stond een bezoek aan de Koninklijke Roeiers Vereeniging Eendracht, een bedrijf dat zich met zestig schepen en tientallen schippers bezighoudt met het vasten losmaken van zeeschepen, het vervoer van loodsen en alle andere voorkomende werkzaamheden voor de de zeescheepvaart. Heel interessant, blikt Verhulp terug. “We kregen te zien onder welke omstandigheden de schippers hun werk moeten doen. In kleine stalen motorbootjes, die als notendoppen laveren tussen de kades en de grote schepen, varen ze naar een schip toe en daar pakken ze, in samenwerking met de bemanning van het schip, de trossen op. Hoe ze dat doen is ons helemaal uitgelegd. Het was ook leuk om te zien dat de leden geïnteresseerd waren in de techniek die komt kijken bij het werk van de roeiers van de KRVE. En toen we met de boot terugvoeren, hadden we zelfs het geluk om een roeier aan het werk te zien.”

Kruisbestuiving

Ook hier was er volop gelegenheid voor de BHN-leden om met elkaar bij te praten. “Er waren veel verschillende branches vertegenwoordigd en ook de leeftijd van het gezelschap varieerde sterk: van begin twintig tot pakweg in de zestig. Je kon merken dat er veel interesse was in elkaar, zowel zakelijk als persoonlijk. Een trappenbouwer die in gesprek ging met een accountant. Of een transporteur met een marketingman. Een mooie kruisbestuiving van kennis en ervaring. En dat is precies waar de BHN voor is bedoeld.”

Het gezelschap reisde aan het einde van de middag met de bus weer terug naar Nijkerk, waar bij Bij Moeke een diner op hen wachtte. “Natuurlijk is zo’n dagtrip best een hele tijdsinvestering”, aldus Verhulp. “Maar het grote voordeel ervan is wel dat er alle tijd is om in gesprek te gaan met elkaar. Je merkte ook dat daar volop gebruik van werd gemaakt. Gesprekken werden elke keer weer opgepakt en er was veel wederzijdse belangstelling.”

Jubileumfeest Komend jaar staan er diverse bedrijfsbezoeken op stapel.

In oktober wordt bovendien groots uitgepakt met een jubileumfeest ter ere van het vijftigjarige bestaan. Meer informatie daarover volgt tijdens de nieuwjaarsreceptie in januari.

Na de lunch werd het gezelschap door de Speedo rondgevaren in het gebied van de Waal- en Eemhaven.

Gerke van Zalk – Voorzitter Yvonne Derkse - Secretaris Evert Hein Schuiteman - Penningmeester Leendert Verduin - Team Ledenwerving Erik Verhulp - Team Bijeenkomsten Freddy Bakker - Team PR en Communicatie Petra Posthouwer - Team Arbeidsmarkt/Onderwijs BHN Postbus 93 3860 BB Nijkerk info@bhninfo.nl Facebook.com/bedrijvenkring Linkedin.com/company/bedrijvenkring-hoevelakennijkerk/

De leden brachten een bezoek aan de Koninklijke Roeiers Vereeniging Eendracht.

BUSINESS IN NIJKERK - # /2019

Na de lunch werd het gezelschap rondgevaren in het gebied van de Waal- en Eemhaven.

13

NAP TECHNIEK B.V. ALLES OP HET GEBIED VAN HYDRAULIEK! WWW.NAPTECHNIEK.NL INFO@NAPTECHNIEK.NL

Dichtbij jouw branche Overal dichtbij

Jouw bedrijf, branche en uitdagingen, wij willen het van dichtbij meemaken. Vanuit een landelijk actieve organisatie met meer dan 950 specialisten in accountancy en bedrijfsadvisering, maar met een kantoor om de hoek. Met brede financiële kennis én specialistische branchekennis.

Thuis in jouw omgeving en werkgebied. Daar zijn we op ons best. We voelen ons sterk betrokken bij en geloven in de kracht van het lokale midden- en kleinbedrijf. Daar weten we dan ook alles van. Ontdek het zelf en neem contact op met een Alfa-kantoor bij jou in de buurt. Waar je ook bent, wij zijn overal dichtbij.

Alfa Accountants en Adviseurs Van Siburgstraat 2-4 3863 HW Nijkerk

088 2531500 Nijkerk@alfa.nl

www.alfa.nl

Live cooking Italian Party Pizzaparty

Rondom de Italiaanse houtoven wordt het ècht feest!

Bedrijfsfeesten (binnen èn buiten) Partycatering

Familiefeesten

Reserveer uw feest via 06-16525020 of via welkom@popupitalian.nl Arrangementen vanaf 14,50 p.p.

Boek de Italiaan op locatie! www.popupitalian.nl

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

BusinessNieuws

Wellnessbedrijf Welvaere vestigt zich in Nijkerk NIJKERK – Welvaere heeft in november haar intrek

genomen in een bedrijfspand aan de Amersfoortseweg in Nijkerk. De leverancier van houtgestookte hottubs en buitensauna's was hiervoor gevestigd in Barneveld.

Op de nieuwe locatie beschikt het wellnessbedrijf over 1.600 vierkante meter aan ruimte om haar producten te tonen. Daarmee heeft Welvaere naar eigen zeggen de grootste hottub- en buitensaunashowroom van Nederland. Bezoekers kunnen ook een kijkje nemen in de productiehal, waar Welvaere haar hottubs maakt.

Online succes Welvaere is in 2012 opgericht door Voorthuizenaar Chiel Kraaij (27). De jonge ondernemer zette vanaf het begin sterk in op online marketing, waardoor het bedrijf traditionele concurrenten aftroefde en snel de markt veroverde. Inmiddels levert Welvaere ook naar België, Duitsland en Frankrijk. De groei werd deels geboekt in afwezigheid van oprichter Kraaij zelf, die tijdens een lange wereldreis op afstand zijn bedrijf aanstuurde. “Mijn

Chiel Kraaij stuurde Welvaere een tijd op afstand aan. mensen hebben allemaal een goed stel hersens. Dus waarom zou ik ze precies vertellen wat, wanneer en hoe ze iets moeten doen? Als ik het beter kon en alles wist, had ik het wel zelf gedaan. Maar dat is niet zo. Daarom geef ik ze de ruimte. Het gevolg is dat ze zich verantwoordelijk voelen en hun verantwoordelijkheid nemen. Ook als ik er niet ben", vertelde hij eerder in een interview met Business in Barneveld, het zakelijke zusje van Business in Nijkerk.

Opnieuw decoratieve kalender van Nijkerkse ondernemer NIJKERK- Fotograaf Arjen Gerritsma heeft opnieuw een kalender gemaakt met een serie foto's die zijn gemaakt in de gemeente Nijkerk. Bedrijven kunnen de kalender (bij een grotere oplage) laten voorzien van een bedrijfslogo.

De kalender is uitgevoerd op A3 formaat, waardoor iedere maand weer een mooie, nieuwe wanddecoratie naar voren komt. Gerritsma brengt ieder jaar een nieuwe kalender uit, elk jaar met een ander thema. Vorig jaar bestond de kalender uit een grote serie foto's van historische panden in de binnenstad van Nijkerk.

graphicsound.nl

Word en Excel op je smartphone

De kalender toont historische gebouwen in het buitengebied van Nijkerk.

Covebo groeit door derde overname in drie jaar NIJKERK – Uitzendgroep Covebo uit Nijkerk heeft Eurojob

overgenomen. Het Hoofddorpse bedrijf heeft dagelijks zo'n 1200 uitzendkrachten aan het werk en boekt dit jaar een verwachte omzet van 44 miljoen euro. Het is voor Covebo de derde grote overname in drie jaar tijd.

Eurojob is gespecialiseerd in het uitzenden van arbeidsmigranten uit de EU. Bij het bedrijf werken een kleine 50 medewerkers. Door onder andere vernieuwende oplossingen te introduceren in de retail is Eurojob de afgelopen jaren in omvang verdubbeld. Het bedrijf houdt haar eigen gezicht en identiteit, maar kan achter de schermen wel beschikken over de expertise van Covebo in onder meer digitalisering, werving en huisvesting.

Leidende positie De komst van Eurojob naar Covebo betekent voor de uitzendgroep de derde overname in drie jaar tijd. Eerder

Microsoft 365 Business is een all-in-one clouddienst voor kleine en middelgrote bedrijven. Je betaalt één vast bedrag per maand per medewerker voor het gebruik van Windows 10, populaire Microsoftapps zoals Outlook, Word, Excel en Powerpoint én beveiligingsoplossingen voor al je devices.

Microsoft 365 Business maakt samenwerking in jouw bedrijf makkelijker. Via de feature ‘Teams’ kunnen jouw medewerkers bijvoorbeeld hun scherm delen, brainstormen op een virtueel whiteboard of chatten.

Ook handig is de mogelijkheid om tegelijkertijd samen in hetzelfde document te werken. Dat scheelt veel heen en weer mailen en voorkomt dat je bijvoorbeeld een verouderde versie van een document naar een klant stuurt.

Traditie

h

Wil je dat jouw medewerkers overal en altijd makkelijk kunnen samenwerken? En tegelijkertijd privacygevoelige en bedrijfskritische data goed beschermen? Dan is Microsoft 365 Business ideaal.

Tegelijk in hetzelfde document werken

Dit jaar is gekozen voor historische gebouwen in het buitengebied; boerderijen uit de zestiende tot de negentiende eeuw. Prachtige gebouwen met een rijke geschiedenis, aldus de Nijkerkse fotograaf.

De kalender is ook per stuk te bestellen via info@ graphicsound.nl en wordt binnen de gemeente Nijkerk franco bezorgd. De kalender is te bekijken op www. nijkerkreclame.nl

Productiever samenwerken?

werden Effect Personeelsdiensten (2017) en VNOM Bemiddelaar in Techniek (2018) ingelijfd. Met deze stap versterkt Covebo naar eigen zeggen haar leidende positie in de uitzendmarkt van arbeidsmigranten in de logistiek- en retailindustrie. Ook neemt de verwachte omzet dit jaar toe naar circa 350 miljoen euro.

8000 uitzendkrachten Covebo Group heeft dagelijks circa 8000 uitzendkrachten aan het werk in de sectoren productie, logistiek, bouw en techniek. Een derde hiervan is Nederlands, de overige uitzendkrachten worden geworven in andere EU-landen.

De Nijkerkse uitzendgroep maakt zelf deel uit van House of HR, een grote, ambitieuze speler in Europa op het gebied van HR dienstverlening. Opvallend detail: dat concern stond zelf begin dit jaar in de etalage, maar uiteindelijk werd het verkoopproces door de hoofdaandeelhouder van House of HR niet doorgezet.

BUSINESS IN NIJKERK - #6/2019

Verder kunnen je medewerkers met Microsoft 365 Business voortaan ook makkelijk thuis, onderweg of bij een klant verder werken. Ze kunnen namelijk programma’s als Word, Excel en Powerpoint gewoon op hun smartphone gebruiken en verder werken aan documenten die ze op het werk gemaakt hebben.

Dankzij OneDrive blijven bestanden daarbij perfect gesynchroniseerd.

Altijd beschermd tegen cybercrime Ook qua veiligheid is Microsoft 365 Business praktisch. Je medewerkers ontvangen namelijk automatisch de nieuwste beveiligingsupdates van Office 365 en Windows 10, zodat je steeds beschermd blijft tegen malware, virussen, ransomware en phishing. En raakt een medewerker per ongeluk zijn telefoon of laptop kwijt? Dan kan je op afstand bedrijfsdata op de apparaten wissen.

Meer werkgemak en continuïteit ​ rchiLogiQ heeft Microsoft 365 Business al A geïmplementeerd bij veel mkb-bedrijven in Nijkerk en omgeving. We kunnen je daarbij nog verder ontzorgen, door bijvoorbeeld systeembeheer van je over te nemen. Zo kun jij je focussen op je corebusiness, terwijl wij je werkgemak vergroten en de IT-continuïteit van je bedrijf borgen.

Gertjan van der Aalst is operationeel directeur van ArchiLogiQ. ArchiLogiQ helpt mkb’ers met slimme ICT-oplossingen bij het vergroten van werkgemak en businesscontinuïteit. Neem contact op via gertjan.van.der.aalst@archilogiq.nl of 033 247 1111. h archilogiq.nl 15

Professionals in Bedrijfsonroerendgoed

Een nieuwe locatie

voor uw Business in Midden Nederland?

NIEUW TE HUUR

NIEUW

TE KOOP

TE HUUR

BELEGGING

Patroonstraat 7 Nijkerk

Verlaat 4 Nijkerk

Singel 39 Nijkerk

• •

• •

•

• •

Hoogwaardig BEDRIJFSGEBOUW op zichtlocatie Ca. 1.230 m2 bedrijfsruimte en ca. 250 m2 kantoorruimte O.a. v.v. overheaddeur, representatieve entree en afgewerkt kantoor Ruime parkeergelegenheid op eigen bestraat buitenterrein

• • •

Aanvangshuurprijs € 80.000,- per jaar, exclusief BTW en servicekosten

WINKELRUIMTE in het centrum van Nijkerk Ca. 65 m2 bruto vloeroppervlakte en ca. 5.5 meter frontbreedte Vloer-/plafondafwerking, verwarming en pantry Openbare parkeervoorzieningen in directe omgeving Kantoorruimte mogelijk

• • • • •

Hoogwaardige BEDRIJFSGEBOUW op zichtlocatie aan de A28 Ca. 1.450 m2 bedrijfsruimte en ca. 215 m2 kantoorruimte Vrije hoogte van circa 12 meter Vanuit de kantoorruimte een vrij uitzicht over de polder Arkemheen Bedrijfsruimte v.v. hoge vloerbelasting, overheaddeuren en vloerverwarming

Huurprijs vanaf € 62,50,- per m2/jaar, exclusief BTW en servicekosten

Midden Nederland Bedrijfsmakelaars B.V. Oranjelaan 4, Nijkerk 033 - 2460601 bog@mnm.nl / mnm.nl

• •

Ingroeihuurprijs € 750,- per maand, exclusief BTW en servicekosten

Vraagprijs € 425.000,- k.k., exclusief BTW

GEZOCHT: BEDRIJFSPANDEN

TE HUUR

Sluiswachter 12 Nijkerk

• •

Verhuurde winkelruimte met 3 verhuurde studio’s Ca. 88 m2 winkelruimte op de begane grond Drie studio’s van ca. 22 m2 op de eerste verdieping Winkelpand gesitueerd op een A1 locatie Huurgegevens op te vragen via ons kantoor

Melkrijder 11G Nijkerk

Nijkerk • • •

TE HUUR

Gezocht bedrijfspanden in Nijkerk e.o.

Met diverse oppervlaktes Zowel koop- als huurobjecten

• • • •

Een vrijblijvende afspraak voor een waardebepaling?

Representatieve BEDRIJFSUNIT met kantoorruimte Circa 410 m2 verdeeld over twee bouwlagen O.a. v.v. overheaddeur, verlichting, toilet en afgewerkt kantoor Parkeerplaatsen direct voor het pand

Huurprijs € 2.215,- per maand, exclusief BTW en servicekosten

Blijf altijd up-2-date van het laatste aanbod via de gratis MNM App

MNM.nl