Business in Barneveld 2024-1

FEBRUARI 2024

JAARGANG 10 - NUMMER 1

USINESS IN BARNEVELD HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

SPECIAL

TROTS OP

HARSELAAR

Van den Brink Barneveld B.V. versterkt positie in plaatwerk en luchtkanalen

Metaaltechneuten smeden het ijzer voor de toekomst

Reportage Snel en goed door de poedercoating McDrive

Nieuws Focus B.V. is rechterhand van bouwers

Nieuws ODG en ODG Staerk verder onder nieuwe naam telt®

8

17

21

Dé makelaar van Midden Nederland

MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS

Business Actueel ● Te huur

Verhuurd

Verhuurd

 Koningsbergenweg 12-25 Barneveld

 Raadhuisplein 11 Barneveld

 Zwolleweg 63A Barneveld

● Representatief bedrijfsgebouw met een beschikbare vloer-

● In het centrum van Barneveld gelegen winkelruimte met

● Representatief bedrijfsgebouw met een vloeroppervlakte

oppervlakte van circa 200 m² op de begane grond en circa 170 m² op de verdieping ● O.a. v.v. een elektrisch bedienbare overheaddeur, toilet op de begane grond en een warmtepompinstallatie i.c.m. vloerverwarming ● Het bedrijfsgebouw beschikt over tien parkeerplaatsen

een vloeroppervlakte van circa 175 m², verdeeld over de begane grond en het souterrain (BVO) ● De winkelruimte heeft een hoekfrontbreedte van circa 17 meter met grote glaspuien ● Treinstation Barneveld Centrum ligt op circa 5 minuten loopafstand

van circa 120 m² op de begane grond en circa 35 m² op de verdieping (BVO) ● O.a. v.v. een elektrisch bedienbare overheaddeur, twee loopdeuren (voor- en achtergevel) en een pantry ● Het bedrijfsgebouw beschikt over 2 parkeerplaatsen op eigen terrein.

Huurprijs € 2.700,- per maand, excl. BTW circa 370 m2

Bedrijfsruimte

circa 175 m2

Winkelruimte

circa 155 m2

Bedrijfsruimte

Verhuren of verkopen?

Met vier NVM-bedrijfsmakelaars en een groot zakelijk netwerk zorgen we voor een snelle transactie tegen de beste prijs. Of zoeken we samen de beste plek voor uw business! Bel voor advies 0342 455 400.

Verhuurd

Weten wat uw pand waard is?

Bedrijfspanden taxeren. Dat is een vak apart. Daarom verwijzen banken en accountants naar de gespecialiseerde bedrijfstaxateurs van Midden Nederland Bedrijfsmakelaars. Er kunnen verschillende redenen zijn waarom u de waarde van een bedrijfspand wilt weten. U heeft zo'n taxatie bijvoorbeeld nodig voor de financiering van een pand, maar u kunt ook denken aan

 Harselaarseweg 53 Barneveld

een bepaling van de huurwaarde, de beleggingswaarde of een balanswaardebepaling voor ondernemers die een pand van zakelijk naar privé willen overhevelen of een nalatenschap.

● Bedrijfspand met kantoorruimte op prominente plek op

Bij de taxatie van een bedrijfspand wordt naar tal van facetten gekeken. Denk bijvoorbeeld

bedrijventerrein ‘’De Harselaar’’ ● Vloeroppervlakte van circa 1.900 m² bedrijfsruimte en

aan de grootte en inhoud van het pand, de waarde van de grond, de ligging en de locatie, de

275 m² kantoorruimte (BVO) ● O.a. v.v. een pantry, toiletgroepen, overheaddeuren en een vrije hoogte van 9 meter

bouwkundige staat, de bodemsituatie, de alternatieve aanwendbaarheid van een locatie en transacties van vergelijkbare bedrijfspanden in de omgeving. Onze marktkennis en toegang tot NVM-databanken zijn daarbij zeer waardevol.

Alle taxatierapporten van Midden Nederland Bedrijfsmakelaars worden beoordeeld door een tweede taxateur. Dat geeft u een extra garantie dat de waarde van uw bedrijfspand zorgvuldig

1900 m2

Bedrijfsruimte

getaxeerd is. Midden Nederland Bedrijfsmakelaars voldoet voor taxaties aan alle eisen van het Nederlands Register Vastgoed Taxateurs (NRVT).

Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland?

Bel voor meer informatie 0342 455 400.

Kampstraat 32, Barneveld - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk

Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Liander koopt 20.000 m grond ‘t Hoefslag

2

BARNEVELD - Het onderstation naast de vuilstort aan de

Wencopperweg wordt in de toekomst flink uitgebreid.

Om die uitbreiding mogelijk te maken, heeft Liander recent maar liefst meer dan 20.000 m2 grond aangekocht van Vink.

De uitbreiding vindt plaats op de plek waar nu nog het leegstaande partycentrum ‘t Hoefslag is gevestigd, dat betreft grond die in bezit was van Henk Vink maar nu met bemiddeling van Midden Nederland Makelaars is overgedragen aan Liander.

Liander is blij met de aankoop, zegt Jack van de Pers namens de netbeheerder. “We zijn al een aantal jaren met betrokken partijen in Barneveld in gesprek, natuurlijk is het fijn als zoiets concreet wordt. Er komt best veel bij kijken, en we hebben constructief met de gemeente en Vink samengewerkt om dit tot een succes te maken. Dit is belangrijk voor een toekomstbestendinge elektriciteitsvoorziening in de omgeving van Barneveld.”

Verdubbeling Het onderstation op Harselaar heeft nu een capaciteit van 146 MVA (mega volt ampere). Het plan is om 2 keer 80 MVA bij te zetten, waardoor de totale stationscapaciteit 306 MVA wordt. Dat zou een verdubbeling betekenen van het opgestelde vermogen. De beoogde uitbreiding betreft zowel een Liander- als een TenneT-deel.

Veel ondernemingen op Harselaar ondervinden dagelijks hinder van het gebrek aan capaciteit dat geleverd kan worden. Toch zal het nog even duren voordat de capaciteitsuitbreiding gerealiseerd is en er weer vermogen aan klanten beschikbaar gesteld kan worden. Op dit moment is er schaarste op het landelijke hoogspanningsnet van TenneT in deze regio (FGU gebied; Flevopolder, Gelderland en Utrecht). “We zullen moeten wachten op de aanpassing van de TenneT/Liander- en TenneT/ Steding-koppelpunten in onder meer Lelystad, Breukelen, Dodewaard en Doetinchem voordat er in de regio weer meer vermogen beschikbaar komt op de onderstations. Dit duurt in ieder geval tot 2029.”

Onderhandelingen Desondanks is men in Barneveld blij met de door Liander gezette stappen, vertelt makelaar Gerben Hartkamp. MNM vertegenwoordigde de verkopende partij Vink en blikt terug op constructieve maar ook intensief verlopende onderhandelingen. “Dit is belangrijk voor de ontwikkeling van ons bedrijventerrein. We zien dat bedrijven niet meer verder kunnen omdat er geen stroom geleverd kan worden en dat is een situatie die je echt niet wilt. Bijzonder detail in deze deal is dat Vink aan veel andere partijen de grond had kunnen verkopen. Ook de verkoper heeft het belang ingezien van deze aankoop. Dat is mooi om te constateren”, aldus Hartkamp.

Zonnepark Branderwal levert stroom én fruit op KOOTWIJKERBROEK - Zonnepark Branderwal

is officieel in gebruik genomen. Het Kootwijkerbroekse zonnepark is één van de eerste plekken in Nederland waar ook de landbouwgrond onder de zonnepanelen gebruikt wordt.

Branderwal telt in totaal 42.588 zonnepanelen.

Samen wekken ze ieder jaar zo’n 26 megawatt (MWh) aan zonnestroom op. Dat is genoeg duurzame energie om ruim 7.000 huishoudens van stroom te voorzien.

Dubbeldoel zonnepark Bijzonder aan het park is het zogenoemde agrivoltaics-concept. Daarbij wordt de grond onder de zonnepanelen gebruikt om gewassen te telen. Op die manier gaat energieopwekking niet ten koste van waardevolle landbouwgrond. Zonnepark Branderwal is gestart met de teelt van bosbessen. In de toekomst volgen pilots met andere gewassen die gedijen in een schaduwrijke omgeving.

Om energieopwekking en landbouw te combineren, ontwikkelden Kootwijkerbroekers Gert en Brand-Jan van den Bosch samen met partners een modulaire draagconstructie die zowel licht als sterk is. De zonnepanelen liggen op die constructie. Het gaat om speciale bi-facial zonnepanelen die een deel van het zonlicht doorlaten. Door de ruimte tussen de constructies komt er ook gelijkmatig lucht en water in de bodem.

Ingepast in de omgeving

Het onderstation op Harselaar wordt in capaciteit verdubbeld dankzij de recente aankoop van grond door Liander. Het bestaande station wordt uitgebreid op de nu braakliggende grond achter en naast het station.

Files bij Harselaar links en rechts ingehaald BARNEVELD – Niet alleen op het stroomnet van Harselaar, ook op de snelweg langs het bedrijventerrrein is het druk. De files op de A1 zijn werknemers en werkgevers – vooral transporteurs – een doorn in het oog.

Toch gloort er een klein beetje hoop. In de meest recente fileranglijst (december 2023) van de ANWB zakt de A1 tussen Voorthuizen en Hoevelaken van plek 5 naar plek 10. ‘s Ochtends staat het vooral in westelijke richting stil.

Ingezoomd op de ochtendspits scoort het traject een derde plaats in de fileranglijst, maar wel één plekje lager dan vorig jaar. 's Avonds is het filerijden in de andere richting.

De A1 tussen Hoevelaken en Barneveld bezet dan de zesde plek op de nationale fileranglijst. In 2022 was dat nog de vijfde plek.

De totale filezwaarte (lengte x duur file) op de Nederlandse wegen steeg in 2023 met 17 procent. Volgens de ANWB staan we inmiddels vaker en langer vast dan voor corona.

Wel is er een verschuiving in de filepatronen. Dinsdag en donderdag zijn tegenwoordig met afstand de meest drukke dagen op de weg. En het weekend lijkt steeds eerder te beginnen, want op vrijdag staan we juist overdag steeds vaker vast.

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

Rond het Kootwijkerbroekse zonnepark ligt een 1,7 kilometer lange groene wal met gras en bloemen.

Ook een groot deel van het zonnepark is ingezaaid met een kruidenrijk grasmengsel. Op dit deel grazen schapen. De wal rond het park is circa 2,5 meter hoog. De zonnepanelen zijn hierdoor niet te zien van buitenaf.

Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld. © 2024 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225.

Opvallend profileren in deze uitgave?

(0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media Druk Torendruk

3

BusinessInterview

Eigenaren Wouter van den Brink (commercieel manager) en Rick Nollet (algemeen directeur)

Van den Brink Barneveld B.V. versterkt positie in de markt van plaatwerk en luchtkanalen

Metaaltechneuten smeden het ij Je hoeft maar vijf minuten bij de eigenaren van Van den Brink Barneveld B.V. aan tafel te zitten om erachter te komen dat deze onderneming een plek verdient in de top van de regionale metaalbedrijven. Ze hebben een rijke geschiedenis, dat staat vast. Maar Wouter van den Brink en Rick Nollet richten het vizier meer dan ooit op de toekomst.

Tekst en fotografie Hiemstra Media

Zoals bij veel succesvolle familiebedrijven, begon het klein aan de Noordenweg in Voorthuizen waar oprichter Van den Brink van plaatwerken zijn beroep maakte.

Aanvankelijk met metalen onderdelen voor kalverstallen.

Totdat er een vraag kwam om luchtkanalen te leveren voor een afzuiginstallatie van een PTT-centrale. Die opdracht werd de basis van alles waar Van den Brink Barneveld B.V. anno 2024 zeer succesvol mee is. In de afgelopen decennia veranderde de eenvoudige werkplaats in een modern machinepark met een grotendeels geautomatiseerde productie.

Ziggo Dome Wie nu de concertzaal Ziggo Dome bezoekt en omhoog kijkt, ziet luchtkanalen die in Barneveld vervaardigd zijn.

Hetzelfde geldt voor de Heineken Music Hall, Hoogvliet 4

distributiecentrum, de Basiliek in Veenendaal en nog een hele rits grote en kleine projecten waar de expertise van deze metaalbewerkers wordt ingezet. Dat gaat steevast in opdracht van landelijke of regionale installateurs en grote projectontwikkelaars zoals de BAM, Heijmans en Warmtebouw, maar ook voor bekende lokale partijen zoals Campus, BKL Installatietechniek en Hartkamp Installatietechniek.

Als je de juiste machines hebt voor het produceren van luchtkanalen, dan kan je ook ander plaatwerk produceren.

Logisch dat meteen in de beginjaren ook de vraag kwam naar bijvoorbeeld een hoekprofiel of een machineonderdeel. Wat begon met kleine bijkomende klusjes, groeide razendsnel uit tot een volwaardig bedrijfsonderdeel waar vandaag de dag tientallen opdrachtgevers gebruik van maken.

Geavanceerde machines ''We hebben een breed assortiment aan geavanceerde machines waarmee we een groot klantenbestand op maat bedienen,'' vertelt Wouter. ''Zo wordt al het plaatwerk gesneden op een Fiber-laser en vervolgens gevormd op kantbanken. Daarnaast kunnen we voorzien in verschillende nabewerkingen waaronder lassen, poedercoaten en beitsen. Dat betekent dat we gevarieerde plaatwerkproducten op kunnen leveren waarbij je onder meer moet denken aan industriële wastunnels, onderdelen voor compactkranen, eiersorteermachines en transportbanden.''

Van den Brink krijgt opdrachten voor machines die uit meer dan honderd verschillende onderdelen bestaan.

Wouter: "Als we zo'n opdracht binnen krijgen, wordt er een 3D-model in ons systeem geüpload. Onze software analyseert de tekening en rekent exact uit wat er nodig is om vervolgens een programma te schrijven waarmee BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

onze machines worden aangestuurd. De klant krijgt de onderdelen als een bouwpakket in modules binnen en indien gewenst compleet gelast, gecoat en getapt. Een machinebouwer hoeft het alleen nog maar samen te stellen.''

Vertrouwen Dat lokale en regionale opdrachtgevers Van den Brink goed weten te vinden is vanuit het vertrouwen dat in de loop der jaren is opgebouwd. “Maar ook vanuit de vraag om zoveel mogelijk te ontzorgen”, legt Wouter uit. “Dat geldt voor het plaatwerk, maar ook voor de productie van luchtkanalen.

Ook daarin merken we dat de installateur steeds meer van ons gaat vragen. Dat we niet alleen de kanalen produceren, maar bijvoorbeeld ook de kleppen, de roosters en de isolatie voor hen verzorgen. Dat kunnen we omdat we alle expertise in huis hebben.”

Met de unieke combinatie van plaatwerk en luchtkanalen is Van den Brink een vreemde eend in de bijt van metaalbewerkende bedrijven. Wouter: “Een luchtkanaal is ook een plaatwerkproduct. Maar een groot verschil is dat het in een gebouw moet worden verwerkt, waardoor je te maken hebt met de architect, de bouwer en de installateur, oftewel: de wereld van de bouw. Ook daarin zijn we thuis.

Dat maakt ons best uniek.”

Voor de luchtkanalen werkt Van den Brink volgens een uniek assemblagesysteem dat door oprichter van den Brink is bedacht. “Het heeft de naam ‘labyrinthkanaal’ meegekregen en het unieke is dat het wordt opgebouwd uit vier losse panelen. Hierdoor kan er een grote voorraad geproduceerd worden die in gestapelde vorm veel minder ruimte inneemt dan complete luchtkanalen. Pas de dag voordat we ze laden, assembleren we ze tot een kanaal.”

Haal meer uit jouw social media met ChatGPT

jzer voor de toekomst Grote stappen vooruit Onder leiding van Wouter en Rick groeide Van den Brink Barneveld B.V. gestaag. Er zijn zelfs jaren geweest dat die groei onstuimig kon worden genoemd. Rick: ''En dat ook nog eens in een markt waarin snelheid belangrijker is dan ooit. Vandaag besteld is morgen op de deurmat. Dat zie je in heel veel branches en dat wordt van ons ook regelmatig gevraagd. Daarom is automatisering ook zo belangrijk geworden. Onze werkplaats heeft voldoende capaciteit.

Maar om die volledig uit te nutten, moet elke schakel kloppen. In ons nieuwe automatiseringssysteem hoeft de klant alleen nog maar zijn 3D-tekeningen aan te leveren.

Onze software analyseert deze en stuurt de machine aan om het product te produceren. Een groot voordeel hierbij is dat met diezelfde 3D-tekeningen ook direct een prijsberekening wordt gemaakt, waardoor we onze klanten snel van een offerte kunnen voorzien.''

Ook is er in de afgelopen vijf jaar zwaar ingezet om een cultuur te creëren die aantrekkingskracht heeft op de techneuten waar Van den Brink op leunt. ''Het is mooi

om te zien dat de collega’s echt wat voor elkaar over hebben en niet te beroerd zijn om een stapje extra te zetten. De werksfeer is goed. De mensen hebben toegang tot trainingen en cursussen, maar we doen ook leuke en sportieve activiteiten met elkaar zoals fietsweekenden en mudraces.’’

“Eigenlijk zijn we voortdurend stappen aan het zetten”, vult Rick aan. “Zo bouwen we aan een nieuwe organisatiestructuur waarin we luchtkanalen en plaatwerk stap voor stap verder laten samensmelten, om zo nog effectiever te kunnen produceren. Er is grond aangekocht om nieuwbouw te realiseren, waarbij er een nieuwe fabrieksindeling wordt gecreëerd. Met deze nieuwe indeling maken we een eenduidige werkstroom en wordt het proces verder geoptimaliseerd. Al met al volop ontwikkelingen dus, waarmee we dit bedrijf samen klaarmaken voor een nog mooiere toekomst.”

h

briba.nl

Je kon er in 2023 al niet omheen: ChatGPT. Ook dit jaar blijft het een belangrijke tool die je kan inzetten voor jouw online marketing. Bij ons op kantoor werd er vorig jaar uiteraard gretig gebruik van gemaakt. Alle mogelijkheden werden uitgebreid getest, zo ook op het gebied van social media. Social media worden steeds belangrijker in online marketing. Daarom help ik je een eindje op weg met deze handige ChatGPT-tips voor jouw socialmediastrategie.

Laat ChatGPT een contentplanning schrijven Het kan lastig zijn om elke keer weer nieuwe social media posts te verzinnen. Daar hebben wij soms ook last van. ChatGPT kan je in dit soort gevallen uit de brand helpen. Vraag bijvoorbeeld om inhakers voor de aankomende maand. Het is wel belangrijk dat je niet naar trends van dit moment vraagt. De onbetaalde versie gaat namelijk terug tot 3 jaar geleden en de betaalde versie (ChatGPT-4) gaat terug tot april 2023.

Creëer een mooi kleurenpalet Heb je een aantal kleuren die je graag wilt gebruiken, maar weet je niet welke kleur hier nog meer bij past?

Dan kan ChatGPT je daarmee helpen. Hiervoor kun je je eigen kleuren in ChatGPT plaatsen. Als je hierbij ook nog aangeeft dat je graag voorbeelden van de kleuren wilt zien, maakt ChatGPT ook meteen een afbeelding met de kleuren.

Schrijf een scherpe prompt voor je social berichten Zelfs het uitwerken van social media posts is iets wat ChatGPT voor je kan doen. Al moet je dan wel een scherpe prompt meegeven. Wij testen dit geregeld en we merken dat social posts maken nog steeds lastig blijft in de onbetaalde versie. Wij gebruiken de volgende prompt voor het maken van posts.

Wel moet hierna de post nog getweakt worden om perfect bij je bedrijf en tijdlijn aan te sluiten: Schrijf een social media bericht over [product of categorie] en speel in op [dit seizoen, deze actie, deze gebeurtenis]. Gebruik niet meer dan [X] woorden en gebruik geen hashtags. Gebruik wel emoji’s in de [volgende stijl].

Doe er je voordeel mee, ga aan het experimenteren en ontdek wat voor jouw bedrijf werkt.

Jason Wu (06 - 1790 6408) is online marketingconsultant bij NeoSEM. Dagelijks helpt hij ondernemers meer uit hun webshop of site te halen.

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

h

neosem.nl

5

Ook regionaal sterk!

Itolang MAATWERK

KEUKENS EN KASTEN

ONTWERP

3D VISUALISATIES

Itolang is niet alleen landelijk sterk in haar diensten. Ook regionaal kunnen wij u van dienst zijn op het gebied van verkoop (nieuw en gebruikt), verhuur, keuringen,

MEUBELS

BANKEN, FAUTEUILS, KASTEN EN TAFELS

onderhoud en onderdelen voor uw intern transport materiaal.

Itolang, Ambachtsweg 16 - Barneveld, telefoon: 0342-421166

info@itolang.nl www.itolang.nl

EXPERIENCE CENTER - GROTE BOSWEG 17 | 3771 LJ | BARNEVELD - DUBBELM.NL

LiveL -kin civ oe o co-o king g m e mett talliia ItIa aaann se se hh oouutto ovveenns s

Verrassend bedrijfsfeest?

Boek de Italiaan op locatie!

www.popupitalian.nl 6 BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

BusinessAchtergrond

Oudste Barneveldse bedrijventerrein is een economische hotspot, maar de rek lijkt er (even) uit

Harselaar stuit op groeigrenzen Ze is inmiddels op leeftijd, maar haar prestaties zijn nog altijd indrukwekkend. Dankzij haar ligging aan de snelweg en lokaal ondernemerschap groeide Harselaar uit tot één van de economische centra van Gelderland. Al lijken de grenzen van die groei bereikt.

Volgens economisch onderzoek van de provincie Gelderland zijn bedrijven op Harselaar samen goed voor een 4.740 banen. Daarmee hoeft het Barneveldse bedrijventerrein maar elf locaties in de provincie voor te laten gaan. Qua oppervlakte (112 hectare uitgegeven terrein) zijn er slechts vijf van de belangrijkste bedrijventerreinen in Gelderland groter.

Ook in eerdere economische onderzoeken scoort Harselaar goed. In een onderzoek naar toekomstbestendige bedrijventerreinen uit 2019, scoort Harselaar bijvoorbeeld hoog vanwege de relatief hoge arbeidsproductiviteit.

Jarenlange groeier Het begin van al die bedrijvigheid? Daarvoor moeten we terug naar de tweede helft van de vorige eeuw. In die periode vestigden de eerste industriële bedrijven zich op Harselaar, aanvankelijk aan de west-kant. Later kwam daar het oostelijk deel van het bedrijventerrein bij en in de afgelopen tien jaar volgende langgewenste uitbreidingen in de Driehoek en Zuid.

Het groeitempo is er echter voorlopig uit. Fase 1b van Harselaar-Zuid (ruim 37 hectare) staat hoog op het wensenlijstje van Barneveldse ondernemers en de

Met name de industrie, productie, transport en handel zijn goed vertegenwoordigd op Harselaar.

gemeente, maar liep meerdere keren vertraging op.

Stikstof was daarbij één van de belangrijkste boosdoeners.

Inmiddels is het 2024 en ligt het bestemmingsplan nog altijd niet ter inzage. Ondertussen is wél de nieuwe Omgevingswet in werking getreden. De grote vraag is wat die nieuwe regels voor de ruimtelijke ordening gaan doen met het ontwikkeltempo van de gekoesterde uitbreiding.

Speuren naar kansen En dus moeten ondernemers met groeiplannen speuren naar vertrekkers. Ook zijn er volgens de meest recente vastgoedmonitor van Regio FoodValley nog uitgeefbare

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

kavels in handen van particulieren op Harselaar-Zuid (2,6 hectare) en de Driehoek (6,3 hectare). Wie ambities heeft op Harselaar, moet sowieso rekening houden met netcongestie. Capaciteit op het energienet is inmiddels het nieuwe goud.

Tot er meer ruimte beschikbaar is, moeten ondernemers het hebben van creatieve oplossingen, zoals het met elkaar afstemmen van energiegebruik of het delen van stroom en netwerkcapaciteit via een Smart Energy Hub. Maar als er één ding is wat in de afgelopen jaren gebleken is op Barnevelds grootste bedrijventerrein? Dan is het dat de ondernemers er niet voor één gat te vangen zijn.

7

BusinessInterview

Marius, Maarten en Job (Waayenberg Coatings) gaan met hun team tot het uiterste voor veeleisende klant

Snel en goed door de ‘poederc Er zijn er maar weinig mensen die weten dat er op nog geen kilometer afstand van de Barneveldse McDonalds nóg een ‘drive’ gevestigd is… Op drukke dagen rijden er met gemak vijftig à zestig klanten doorheen. Niet voor friet of hamburgers, maar voor het in alle kleuren poedercoaten van staal, rvs en aluminium onderdelen. Welkom bij Waayenberg Coatings B.V. Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot

Toen Marius Waayenberg (57) zo’n vijfentwintig jaar geleden als zzp’er met regelmaat lang moest wachten voordat hij iets gepoedercoat had, zag hij een gat in de markt. Levertijden van een maand leken heel gewoon te zijn en dat zette hem aan het denken. Als je dit snel, efficiënt en kwalitatief hoogstaand kunt doen, dan is daar een mooie markt voor, zo redeneerde hij.

Zijn ondernemersinstinct zat er niet naast, zo bleek korte tijd later. “In eerste instantie wilde ik het lekker in mijn eentje doen”, vertelt Marius, “maar in twee weken tijd had ik al een mannetje personeel en een paar maanden later weer één. Het lag niet echt in de planning om zo snel te groeien, maar het ging vanzelf. Het aantal klanten groeide zo snel dat we in no-time met z’n vieren waren. In de loop van de jaren kwam er door gezonde groei elk jaar wel een personeelslid bij.”

Mond-tot-mondreclame De klantenkring groeide hoofdzakelijk dankzij mondtot-mondreclame. Hekwerken, constructiedelen, oldtimeronderdelen, onderdelen voor winkelinterieurs, trappen, profielwerk voor zonwering, kozijnen en gevelindustrie… De markt groeide hard. “Poedercoating is een milieuvriendelijk alternatief voor verf, met al zijn schadelijke stoffen”, legt Marius uit. “Dat raakte door de jaren heen steeds verder uit de gratie. Vandaar dat de vraag zo snel groeide in die periode. Met poedercoating heb je ook veel minder restafval dan bij het spuiten met verf. Poeder dat bij het coaten niet op het voorwerp terechtkomt, wordt opgevangen, gerecycled door een filterinstallatie en opnieuw gebruikt.’’

Marius heeft vandaag de dag niet alleen meer dan dertig mensen aan het werk, maar is ook druk bezig om

8

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

Waayenberg Coatings langzamerhand over te dragen aan een nieuwe generatie. Zoon Maarten en schoonzoon Job geven vandaag de dag leiding aan de operatie en hijzelf treedt op als technisch en financieel adviseur en springt waar nodig bij op de werkvloer. “Dat plan je niet zo, maar het is wel heel prettig dat het zo gelopen is.”

‘We vullen elkaar aan’ Maarten, nu 26, liep als vierjarige al met Marius mee naar het werk. Naarmate de tijd verstreek, groeide zijn zoon steeds verder het bedrijf in. Maarten: “Dat begon met zaterdagen opruimen, schoonmaken en vegen. Op latere leeftijd koos ik bewust voor een metaalopleiding en werkte ik twee jaar voor een baas. Toen we in 2015 verhuisden naar De Landweer ben ik echt in het bedrijf gestapt. Nu ben ik verantwoordelijk voor alles wat er op kantoor gebeurt. Denk aan de planning en alles wat daarbij komt kijken, offertes en klantcontact.”

Marius en Maarten kregen zo'n 3,5 jaar geleden versterking in de persoon van schoonzoon Job. “Er was een vacature en ik vroeg mijn schoonvader een beetje met een gekke bek of ik ook kon solliciteren. Zo is het gegaan. Ik had al ervaring in de metaalwereld. Nu stuur ik de jongens in de productie aan. Maarten bereidt het hele proces voor. Ik zorg dat het goed, snel en kwalitatief hoogstaand wordt uitgevoerd.”

Leidinggeven Met z'n drieën geven ze leiding aan een nog altijd groeiend Waayenberg Coatings. Maarten: “Dat werkt heel goed ja, met drie mensen. We vullen elkaar aan, kunnen de juiste beslissingen nemen omdat we er elk vanuit onze eigen inzichten tegenaan kijken.”

En heb je dan nooit woorden? “Gelukkig wel”, vult Job

Het ‘o ja’-moment Wat ik met het ‘o ja’-moment bedoel? Dat is het moment dat m’n gesprekspartner tussen neus en lippen door nog even benoemt dat hij met zijn website ook goed wil scoren in de onbetaalde zoekresultaten bij Google.

Ondernemers (en online marketeers) die zich hier al sinds jaar en dag mee bezighouden zullen erkennen dat je die goede posities niet van de één op de andere dag bereikt, dan wel vast kunt houden. Of anders verwoord: het verkrijgen van goede posities is echt een vak apart en vereist inspanning op het gebied van websitetechniek, populariteit (linkbuilding) en relevante content.

coating McDrive’ meteen aan. “Als je het altijd met elkaar eens bent, klopt er iets niet. Dat maakt het juist zo leuk, als het af en toe een beetje schuurt.”

Oprichter Marius is nu in de gelegenheid om hier en daar een stapje terug te doen. “Ik ben nog verantwoordelijk voor het financiële stuk en bemoei me nadrukkelijk met technische vernieuwingen, maar ik wil de jongens beslist niet voor de voeten lopen en zorg ervoor dat ze hun eigen stempel op het bedrijf drukken. Het geeft ook een goed gevoel dat de boel niet op één persoon draait.”

Snelheid Wat de klant verwacht van Waayenberg Coatings?

“Snelheid én kwaliteit”, dat is waar het allemaal om draait, legt Marius uit. “Een schroefje dat nog even snel in een kleur moet worden gespoten, een trapleuning, een profiel, een hekwerk… Het poedercoaten van materialen is in de bouw altijd iets dat vlak voor de oplevering moet gebeuren.

Wij zijn de laatste schakel. Dus die snelle levertijd is superbelangrijk voor onze klanten en daar hebben we ons hele proces op ingericht. Want het moet niet alleen snel gebeuren, maar ook goed.”

Wat die snelheid betreft zit Waayenberg Coatings goed op De Landweer. “Midden in het land en direct aan alle belangrijke toegangswegen. Ook de grote hoeveelheid ruimte die we hier tot onze beschikking hebben, draagt eraan bij. We werken net als bij de McDonalds met een drive-through. Onze klanten laden en lossen droog in de hal en rijden er zo aan de achterkant weer uit. Efficiënter kan het niet.”

behandelen voorwerpen aan haken opgehangen, die op hun beurt bevestigd zijn aan een geautomatiseerd transportsysteem. Objecten volgen afhankelijk van materiaalsoort, afmeting of behandeling hun route door de productielijn. Om vervolgens binnen de afgesproken tijd gecoat klaar te staan voor de klant.

De voorwerpen ondergaan, afhankelijk van materiaalsoort, verschillende voorbehandelingen. De ene keer moet er ontlakt worden in de ontlakkingsoven, in het andere geval wordt er chemisch voorbehandeld, machinaal of handmatig gestraald en kan er indien gewenst een combinatie gemaakt worden met scooperen. De finishing touch, het poedercoaten zelf, gebeurt waar dat kan met de tienarmige spuitrobot. Door deze robot kunnen ze snel en efficiënt meters maken. Op de minder bereikbare plekken, staat er een spuiter klaar die de laag poedercoating met de hand aanbrengt.

Het hele proces is ingericht op snelheid en kwaliteit, legt Marius uit. “De meeste dingen die je hier ziet liggen, hebben we maar enkele dagen of zelfs maar één dag in huis. Het moet dus razendsnel klaar zijn, zonder dat er op kwaliteit ingeleverd wordt. De consument is vandaag de dag superkritisch. Vroeger kwam je nog wel weg met een oneffenheid. Als de kleur er maar op zat. Dat is nu anders.

En terecht. Een trap moet net zo strak in de lak zitten als een luxe auto. Zo werkt het vandaag de dag gewoon. Door daar op in te spelen hebben we een trouwe klantenkring opgebouwd.”

h

waayenbergcoatings.nl

Gebrek aan relevante content Voor de eerste twee gebieden wordt de bal vaak al bij ons als webbouwer en/of online marketeers gelegd.

Dat is echter anders wanneer het om de content (voornamelijk teksten) op de website gaat. Vak- of productspecifieke kennis is dan echt een must.

Kennis die de ondernemer vaak zelf heeft omdat hij uit de eerste hand (zijn klant) hoort in welke behoefte er moet worden voorzien. Het ontbreekt de ondernemer echter vaak aan tijd (en/of zin) om deze kennis aan het papier toe te vertrouwen of te delen met zijn marketing(afdeling). Het gevolg is dat er onvoldoende relevante content op de website staat en een website niet goed/beperkt in Google te vinden is.

De oplossing Binnen Webleads hebben wij, gebaseerd op ChatGPT, een plugin ontwikkeld die, gebaseerd op relevante zoekwoordcombinaties en zoekintenties, volledig geautomatiseerd titels, descriptions en zelfs complete teksten genereert.

En uiteraard zijn die dan ook gelijk geoptimaliseerd voor Google. Daarmee lost dit het probleem van het zelf (laten) schrijven van relevante content grotendeels op. Grotendeels, want een menselijke eindcontrole is altijd een must!

Webleads websites O ja, laat ik tussen neus en lippen door het enige nadeel van deze plugin nog even benoemen: het werkt alleen bij websites die door ons ontwikkeld worden. Maar goed, als dat het enige is…

Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor web development en online marketing.

h

webleads.nl

Spuitrobot Aan het begin van de productielijn worden alle te BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

9

‘Door de goede cursus is de kans van slagen voor mijn gevoel honderd procent.’

‘Fijne kleine locatie. Goede docent en veel onderwerpen besproken.

Deze voorbereiding stelt je gerust voor het examen.’

‘VCA is veel theorie, maar dankzij de goede docent was het absoluut niet vermoeiend.

Het was een leuke dag!’

Boek ook snel je VCA cursus voor de laagste prijs van Nederland!

8.8/10

keer in nl

keer in

10 BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

nl

1964 klantbeoordelingen

keer in keer in keer in keer Ga naar www.in1keerVCA.nl of bel 085-066 74 01 nl

nl

nl

HEFTRUCK nl

BusinessNieuws

AFH-Film trekt aandacht met effectieve video’s & animaties

Dit is het kostbaarste wat je medewerkers kunt geven We vergaderen ons suf. We bestoken elkaar met mails. We smalltalken bij de koffieautomaat en overleggen aan het bureau. Maar wanneer praten jouw medewerkers nu écht met elkaar?

Praten zonder tijdsdruk of de scope van een specifiek project. Praten over hoe het echt met elkaar gaat. Praten over wat je voelt en denkt, maar niet uitspreekt. Praten over wat schuurt of wrijft, maar wat je inslikt omdat je bang bent voor wat het losmaakt.

Niet informeren, maar communiceren Ik merk keer op keer in bedrijven: er wordt veel geïnformeerd, maar weinig gecommuniceerd. Terwijl dát juist is waar medewerkers behoefte aan hebben.

Elke keer als een bedrijf daar ruimte voor maakt, hoor ik dezelfde reactie: wat goed dat we dit eindelijk doen, wat fijn dat we het hierover hebben.

Alwin en Frank Hendriks van AFH-Film zien hun videoproductiebedrijf gestaag groeien.

Met pakkende en opvallende video’s en animaties bouwt AFH-Film gestaag aan een groeiende klantenkring in de gemeente Barneveld en ver daarbuiten. Het geheim van het succes van de broers Alwin en Frank Hendriks en hun team? “De combinatie van creativiteit en onze nuchtere aanpak.”

Videoproducties spelen bij een groeiend aantal ondernemingen en organisaties een steeds prominentere rol in de marketingstrategie. Logisch, vindt mede-eigenaar Frank Hendriks, want in een wereld waarin bewegend beeld de norm lijkt te worden voor informatievoorziening, kunnen bedrijven onmogelijk achterblijven. De positieve resultaten van de gerealiseerde videoproducties voor hun zakelijke klanten spreken boekdelen.

Honderd procent effectief Een veelzeggend voorbeeld is de korte video die AFHFilm maakte voor Stichting Ontmoeting. “Deze stichting ondersteunt vastgelopen mensen bij het weer op orde krijgen van hun leven. We maakten een 30 seconden durend filmpje waarin kijkers worden opgeroepen te doneren. Het werd vervolgens bizar vaak gedeeld via de socials en er werd ontzettend veel geld mee opgehaald. Honderd procent effectief dus.”

De klanten die gebruikmaken van de bedrijfs-, promotie- en eventvideo's van AFH-Film zijn divers: van hoveniersbedrijven en gezondheidsinstellingen tot internationaal opererende groothandels en accountantskantoren. De ideeën voor de videoproducties

worden onvermoeibaar gevist uit de creatieve vijver die AFH-Film vormt, maar passen altijd binnen de bredere marketingstrategie van een onderneming.

Samenwerken “We werken daarom veel en graag samen met marketingen reclamebureaus die onze klanten helpen in hun merkstrategie. Want een video moet passen binnen de huisstijl, het uitgestippelde doel en de ondernemersvisie. En uiteraard moet een goede video het juiste verhaal vertellen en aansluiten bij de boodschap van de doelgroep die de ondernemer wil bereiken. Daar besteden we bij AFHFilm veel aandacht aan. Zodat een video niet alleen lekker wegkijkt, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan wat een ondernemer wil bereiken. De praktijk leert keer op keer dat een videoproductie een effectieve aanvulling én aanjager is voor naamsbekendheid en aandacht. Zo gauw ondernemers dat ondervinden, volgt vaak een duurzame samenwerking voor de langere termijn.”

De broers Hendriks zien hun onderneming gestaag en gezond doorgroeien. Natuurlijk is dat een gevolg van goed werk dat wordt geleverd, maar ook de cultuur van AFH-Film speelt hierin een belangrijke rol, denkt Frank. “We werken met een compact team, hebben een sociaal karakter, zijn laagdrempelig, altijd bereikbaar en áltijd enthousiast. Dat werkt blijkbaar aanstekelijk!”

Het belangrijkste wat je als werkgever kunt geven aan je medewerkers? Dat is niet een rondje fruit van de zaak of het volgende bedrijfsfeest. Waar ze écht behoefte aan hebben is tijd. Tijd om te vertragen en met elkaar om tafel te gaan. Juist in een wereld die steeds digitaler wordt en waarin AI steeds meer werk van ons overneemt.

Ondersteuning bij het goede gesprek Als je die tijd geeft aan je medewerkers, is het wel belangrijk dat je ze helpt om die tijd goed te benutten. Want voor je het weet is zo’n gesprekssessie een look-a-like vergadering, die toch weer gaat over de waan van de dag. Of zijn alleen dezelfde mensen aan het woord. Ik help jouw medewerkers graag om in zulke sessies het goede gesprek te voeren. Dat doe ik aan de hand van de Leading with Questions-methodiek, waarmee deelnemers leren om oordeelloos vragen te stellen.

Wat het jou oplevert als werkgever? Gelukkigere medewerkers in de eerste plaats. Maar je zult ook zien dat échte gesprekken leiden tot betere samenwerking en slimmere oplossingen voor uitdagingen en problemen!

Bert van Veldhuizen coacht, traint en adviseert teams van bedrijven. Hij is gespecialiseerd in Action Learning, een methode om de samenwerking in en het probleemoplossend vermogen van teams te verbeteren.

h

bertvanveldhuizen.nl / wialnl.nl

h afhfilm.nl

BUSINESS IN NIJKERK - #1/2024 11

BusinessNieuws

Alberto’s Italian gebruikt slimme weegschaal om voedselverspilling terug te dringen BARNEVELD - Alberto’s Italian in Barneveld is de tweede locatie in de Regio Foodvalley die meedoet aan het regionale project Orbisk. Orbisk is een weeg- en camerasysteem dat inzicht geeft in voedselreststromen.

Het slimme weegsysteem wordt ingezet bij professionele keukens om voedselverspilling terug te dringen. De gemeenten van Regio Foodvalley zetten de komende twee jaar twee Orbisk systemen in voor regionale horeca.

Wat betekent het Belastingplan 2024 voor u?

In het Belastingplan 2024 heeft het Kabinet maatregelen genomen die het belastingstelsel eenvoudiger maken. Een aantal belangrijke fiscale wijzigingen op een rij.

Ondernemers in de inkomstenbelasting In 2024 wordt de eerste belastingschijf met 0,04% verhoogd en blijft het toptarief ongewijzigd. Dit betekent niet per definitie dat u in 2024 meer inkomstenbelasting betaalt. De heffingskortingen gaan ook omhoog. De algemene heffingskorting wordt geïndexeerd en de arbeidskorting wordt €115 verhoogd. Ondernemers betalen inkomstenbelasting over de gerealiseerde winst uit onderneming na aftrek van de ondernemersfaciliteiten. Deze faciliteiten zijn de zelfstandigenaftrek en de mkbwinstvrijstelling. De zelfstandigenaftrek wordt in 2024 (verder) afgebouwd van € 5.030 tot € 3.750.

De mkb-winstvrijstelling wordt verlaagd van 14% tot 13,31%. Ondernemers betalen hierdoor meer inkomstenbelasting over de gerealiseerde winst uit onderneming. Hiermee is beoogd het verschil in fiscale behandeling tussen ondernemers en werknemers te verkleinen.

Onderneming in BV Ook voor ondernemingen in een BV wijzigt het één en ander. Over de winst betaalt de besloten vennootschap (hierna BV) vennootschapsbelasting.

In 2024 blijven de tarieven in de vennootschapsbelasting onveranderd. Winsten tot € 200.000 worden belast tegen 19%, over het meerdere van de winst is 25,8% vennootschapsbelasting verschuldigd. Daarom is het ook voor 2024 van belang om dit zogenoemde ‘opstaptarief ’ te benutten.

Zodra de overtollige winst uit de BV naar privé wordt uitgekeerd, is dit bij de natuurlijk persoon in box 2 belast. In 2023 bedroeg het box 2-tarief 26,9%. Het uitkeren van dividend wordt per 2024 gestimuleerd door het invoeren van een tweede belastingschijf in box 2. Hierdoor is in box 2 24,5% inkomstenbelasting verschuldigd over de eerste € 67.000 aan inkomsten per persoon. Bij fiscaal partnerschap bedraagt de eerste belastingschijf daarom €134.000. Door jaarlijks dividend naar privé uit te keren kunt u het opstaptarief jaarlijks benutten.

Het gebruikelijk loon van de directeurgrootaandeelhouder (dga) wordt via een normbedrag vastgesteld. Dit normbedrag voorkomt dat de dga zichzelf geen of een te laag loon uitkeert en daarmee de winst in de BV laat. Per 1 januari 2024 stijgt het normbedrag voor de dga aanzienlijk van € 51.000 (cijfers 2023) tot € 56.000 in 2024. Behoudens specifieke situaties mag het dga loon niet minder bedragen dan het normbedrag.

Marco van Voorst | Belastingadviseur Visser & Visser Barneveld 12 h visser-visser.nl

Het initiatief komt van cateringplatform Zakelijk Bezorgd, waar Alberto's partner van is. Zakelijk Bezorgd werkt samen met verschillende lokale cateraars die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan.

Aangesloten cateraars, zoals Alberto’s Italian, delen de duurzaamheidsdoelstellingen, zoals het terugdringen van voedselverspilling en het gebruik van lokale en duurzame ingrediënten. René Krebber, directeur/eigenaar van Zakelijkbezorgd.nl: “Door mee te doen met dit project komen wij onze duurzaamheidsbelofte na om onze cateringpartners te motiveren en ondersteunen om zo min mogelijk voedsel te verspillen en de ‘foodprint’ te verkleinen.”

Alberto’s Italian gaat aan de slag met Orbisk om voedselverspilling verder te verminderen. Het Orbisk systeem is geplaatst in de productiekeuken (De Keukenploeg) van Alberto’s in Barneveld. Vanuit deze productiekeuken worden cateringen uitgeleverd en wordt er geproduceerd voor de restaurants Alberto’s Italian Barneveld, Alberto’s Italian Nijkerk en BAS Beers and Steaks Barneveld. Lyanne van den Berg,

eigenaar Alberto’s Italian: “Wij zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid om zo min mogelijk voedsel te verspillen. Dankzij de motivatie door Zakelijkbezorgd. nl waren wij meteen enthousiast om hiermee aan de slag te gaan.” Jolanda de Heer, wethouder in de gemeente Barneveld en vertegenwoordiger van Regio Foodvalley: “Eten gooi je niet weg, dat doen we gewoon niet, toch? Ook omdat we in Barneveld rentmeesterschap belangrijk vinden. We willen de aarde zo goed mogelijk doorgeven aan volgende generaties. Daarom voorkomen we voedselverspilling. Mooi dat een Orbisk hierbij gaat helpen.”

Het weegsysteem werd onlangs officieel in gebruik genomen door (foto) Elroy van de Pol (chef van De Keukenploeg), Lyanne van den Berg (eigenaar Alberto's Italian), Jolanda de Heer (wethouder gemeente Barneveld), René Krebber (Zakelijk Bezorgd) en Olivier van Gelderen van Orbisk.

Barneveld Tomorrow Financiering, mentorprogramma's, een groot netwerk én werkruimten

Kweekvijver voor ondernemerschap en ambitieuze studenten BARNEVELD – Barneveld Tomorrow is volop in beweging. Niet alleen door bedrijven en hoogopgeleide studenten in contact te brengen, maar ook met het ondersteunen van start-ups.

Want ambitieuze en enthousiaste start-ups krijgen bij Barneveld Tomorrow de kans om in een inspirerende omgeving dagelijks op te trekken met collega-startups én bewezen ondernemers. De praktijk wijst uit dat deze start-ups niet zelden vervolgens samen gaan ondernemen of actief gebruikmaken van elkaars expertise. “Super dynamisch”, stelt Heleen Kleijer van Barneveld Tomorrow. “Voor jonge ondernemers biedt ons platform een vruchtbare bodem voor innovatie en groei. Barneveld Tomorrow moedigt ze aan met ondersteuning in de vorm van financiering, mentorprogramma's, een groot netwerk en gedeelde werkruimten. Ook leggen we de verbinding tussen start ups en onderwijsinstellingen. Zo ontstaat een klimaat waarin innovatieve ideeën kunnen gedijen en nieuwe bedrijven kunnen opbloeien. En kunnen zij na enkele jaren doorstromen, hun bedrijf verder uitbouwen binnen de gemeente Barneveld en zo ook de lokale economie een impuls geven.”

Dé kans voor bedrijven Barneveld Tomorrow zet zich bovendien in om hoogopgeleide jongeren uit de gemeente te behouden voor lokale bedrijven. Het online matchingsplatform van Barneveld Tomorrow leverde in de afgelopen

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

jaren al tientallen succesvolle matches op. “Dagelijks ontvangt Barneveld Tomorrow verzoeken voor banen, stages en afstudeerprojecten. We verbinden lokale bedrijven aan deze talenten. Die blijven nu nog vaak hangen in de stad waar ze studeren en starten daar dan ook hun bedrijf. Maar als ze in Barneveld stagelopen of een bijbaan hebben, blijven ze hier vaak ‘hangen’.”

Vrienden van Barneveld Tomorrow Er zijn veel talenten uit de regio die op zoek zijn naar een passend bedrijf, weet Heleen. “Barneveld biedt tal van uitdagende bijbanen en stages in allerlei sectoren. Bij grote en kleine bedrijven en nationaal of internationaal. Maar ook jonge mensen die de wereld van ondernemerschap willen ontdekken, zijn bij Barneveld Tomorrow aan het goede adres.

En voor bedrijven geldt: word vriend van Barneveld Tomorrow en maak gebruik van al dat jonge talent!” barneveldtomorrow.nl

BusinessNieuws

Nieuwe eigenaar voor Garderens hotel GARDEREN - Hotel de Veluwe komt in nieuwe handen. De

Voorthuizense ondernemer Timo Kruft neemt het hotel in Garderen over van Richard van der Velde en heeft er ambitieuze plannen mee…

Hotel de Veluwe is een 4-sterren hotel met 97 kamers, een grand café, een restaurant en 14 zalen voor zakelijke meetings en evenementen. Ook beschikt het hotel over sauna’s, een fitnessruimte en een verwarmd buitenzwembad.

Verduurzaming en restyling Kruft wil het hotel – dat verder gaat als De Werelt

Garderen – volledig verduurzamen. Ook ondergaat het hotel medio 2025 een restyling, waarbij de locatie een warme en luxe uitstraling krijgt en de verbinding met de omliggende natuur wordt versterkt. Hotel De Werelt in Lunteren is daarbij de inspiratiebron. Timo Kruft Beheer BV nam dit hotel in 2017 over en ontwikkelde er het concept ‘Natural Connection’ voor.

“We zien sinds de coronapandemie een groeiende behoefte bij mensen om de natuur in te gaan. De een doet dat om de rust te ervaren, de ander om lekker actief te zijn. Waar je ook voor komt; buiten zijn in de natuur doet wat met je en zorgt dat je op een andere manier verbindt met mensen om je heen. Dat is ook de reden dat bedrijven en organisaties natuurlijke locaties zoeken voor congressen, evenementen en meetings, zodat ze kennis- en inspiratiesessies kunnen afwisselen met outdooractiviteiten”, vertelt Kruft.

Metech Sweepers & Scrubbers overgenomen

BARNEVELD - Metech Sweepers & Scrubbers, het bedrijf van de Barneveldse ondernemer Job Meijer, is overgenomen door de BOMA-groep.

“Het gemotiveerde team van 19 experts, inclusief oprichter Job Meijer, blijft aan boord. We gaan daarbij uiteraard kijken naar een aantal synergievoordelen, zoals een slimme samenwerking op het vlak van de technische dienst. Als je beide teams optelt, hebben we in de Benelux een dertigtal buitendienst-monteurs waardoor we onze klanten nog sneller en beter kunnen bedienen”, aldus BOMA in een persbericht.

Evenementen-, horeca- en leisurelocaties

Timo Kruft neemt Hotel de Veluwe over.

Met Timo Kruft Beheer BV richt hij zich op het aankopen, (her)ontwikkelen en exploiteren van vastgoed. Het gaat daarbij om evenementenlocaties zoals de Midden Nederland Hallen, leisurelocaties zoals De Werelt in Lunteren en horecalocaties zoals De Proefzaak en The VR Room in Amersfoort. “We focussen ons met onze investeringen en ontwikkelingen steeds meer op deze omgeving. Met de overname van dit hotel versterken we onze positie in de regio. We zien hier veel kansen op het gebied van recreatie, toerisme en leisure.”

Korrel Beheer Terschuur naar Barneveldse Landweer BARNEVELD - Het Terschuurse ECS Paneermeelindustrie en MasterMix en verhuizen naar De Landweer op Harselaar-West in Barneveld.

Op de locatie waar beide bedrijven zich vestigen, is al de paneermeelfabriek operationeel. ECS is producent van grote volumes paneermeel. MasterMix is de mengerij waar onder meer kruidenmengsels, sauzen en (patat)coatings worden geproduceerd voor de vis-, vlees-, aardappel-, pluimvee-, vega- en snackindustrie.

Beide bedrijven zijn eigendom van de Terschuurse ondernemer John Dokter. De holding waar de ondernemingen onder vallen is bekend onder de naam De

Janse & Berkhof Tuinen scoort bij Duurzaamheidswedstrijd

Korrel Beheer BV. Deze naam werd vorig jaar gewijzigd naar DKB, partner in Foodsolutions.

Janse & Berkhof Tuinen, het bedrijf van Barnevelder Dirk-Jan Janse en Voorthuizenaar Jan Berkhof heeft brons veroverd in de strijd om de titel 'meest duurzame hovenier van Nederland'.

DKB is daarnaast volop bezig met de verbouwing van het nieuw aangekochte pand naast de reeds operationele paneermeelfabriek op De Landweer in Barneveld. Hier zal MasterMix zich vestigen zodat het bedrijf beide takken op één locatie samenbrengt. Overigens zal ook de productielocatie in Terschuur operationeel blijven. Het kantoor verhuist mee naar Barneveld. Naast de uitbreiding voor MasterMix is men tevens drukdoende met de uitbreiding van de paneermeelfabriek (ECS). “Met de verhoging van de productiecapaciteiten is DKB klaar voor de toekomst”, aldus DKB.

De prijs werd uitgereikt op De Groene Sector Vakbeurs door het vakblad Tuin en Landschap. Het team van de ecologisch hovenier Janse & Berkhof Tuinen is trots op de prijs, aldus Dirk-Jan. “Het is een bevestiging van de duurzame weg die we als hoveniersbedrijf zijn ingeslagen: het aanleggen en onderhouden van tuinen en buitenruimtes die gemaakt zijn met duurzame materialen, bijdragen aan de biodiversiteit en klimaatbestendig zijn.''

Janse & Berkhof houdt kantoor op de Anthonie Fokkerstraat op bedrijventerrein De Briellaerd.

h

janseberkhoftuinen.nl

Jonker & Schut bouwt nieuwe loods in 2024 BARNEVELD - Transportbedrijf Jonker & Schut heeft vergunning gekregen om nieuw te bouwen op Harselaar.

Het gaat om een geconditioneerde opslagfaciliteit die speciaal ontworpen is voor biologische goederen.

“Met een oppervlakte van 5000 vierkante meter zal deze loods ruimte bieden voor 11.000 palletplaatsen, waardoor we onze opslagcapaciteit aanzienlijk vergroten”, aldus de Barneveldse onderneming op de website.

ESC en MasterMix verhuizen van Terschuur naar De Landweer (midden foto) waar de al operationele paneermeelfabriek is gevestigd.

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

“Deze nieuwe faciliteit zal een cruciale rol spelen in het uitbreiden van onze dienstverlening en het voldoen aan de groeiende vraag naar hoogwaardige opslagmogelijkheden voor biologische producten.

Het geconditioneerde karakter van de loods zorgt ervoor dat we de perfecte omgeving kunnen bieden om de kwaliteit van deze goederen te behouden.”

13

ONDERNEMERSLOKET BARNEVELD

De snelste weg naar het antwoord op jouw lokale ondernemersvragen Zijn er nog kavels beschikbaar op bedrijventerreinen?

Hoe stimuleert de gemeente het verduurzamen van bedrijven?

Hoe kom ik aan vergunningen voor mijn bedrijf?

Welke regelingen zijn er voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Welke plannen zijn er voor het bedrijventerrein waar ik gevestigd ben?

Hoe doe ik mee aan aanbestedingen van de gemeente Barneveld?

Mijn bedrijf zit in zwaar weer. Kan de gemeente mij ondersteunen?

Voor deze en tal

van andere vragen neem je contact op met het

Ondernemersloket!

Team economische zaken staat voor je klaar!

ACCOUNTMANAGER

ACCOUNTMANAGER

Houdt zich bezig met: Industrie/mkb Bedrijventerreinen

Houdt zich bezig met: Evenementen Detailhandel Toerisme

f.opdehaar@barneveld.nl

i.bos@barneveld.nl

Frits op de Haar

T 0342 495 888 E ondernemersloket@barneveld.nl

14 BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

Meer weten over wat de gemeente Barneveld doet voor ondernemers?

u

Contactgegevens

Ies Bos

Kijk op barneveld.nl/ondernemen

Gemeente Barneveld

‘Opgaven op Harselaar vragen georganiseerde samenwerking’ Kunnen we georganiseerde samenwerking tussen bedrijven op Harselaar tot stand brengen? Dat gaat de gemeente Barneveld dit jaar onderzoeken.

“Op bedrijventerreinen zoals Harselaar liggen de nodige opgaven. Naast bestaande opgaven zoals de veiligheid en netheid van het terrein kun je ook denken aan nieuwe opgaven op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie en netcongestie”, zegt wethouder Wim Oosterwijk.

Toekomstbestendige bedrijventerreinen Waar het eigenlijk om draait is de vraag: hoe zorgen we voor een toekomstbestendig bedrijventerrein? “Sommige

opgaven kan je simpelweg niet individueel oppakken, bij andere opgaven is het efficiënter om samen te werken of eerlijker om de kosten met alle bedrijven op Harselaar te delen”, vervolgt Oosterwijk.

Informatie- en onderzoeksfase In de loop van dit jaar voert de gemeente Barneveld onderzoek uit onder de circa 700 op Harselaar gevestigde bedrijven. Ook krijgen ondernemers meer informatie over mogelijke vormen van zo’n collectieve organisatie en de bekostiging daarvan. Oosterwijk: “Dat kan bijvoorbeeld via de reclamebelasting zoals in het centrum van Barneveld of via een bedrijveninvesteringszone (biz) zoals op De Briellaerd. Vooropgesteld: het is geen verkapte belastingheffing en we gaan als gemeente niet over wat er met dat geld gebeurt. Het moet een organisatie voor en door ondernemers zijn.”

Mogelijk verplichting op termijn De gemeente Barneveld volgt met deze stap de Raad voor de Leefomgeving (Rli). Die adviseerde eind vorig jaar het Rijk om georganiseerde samenwerking op bedrijventerreinen eerst te stimuleren en op termijn wettelijk te verplichten. Oosterwijk: “Wat mij betreft kan je zo’n verplichting beter voor zijn. Door nu alvast een collectieve organisatie op te richten, kan je als ondernemers zelf bepalen aan welke doelen je samen wilt werken.”

Raad beslist over invoering

Wim Oosterwijk: “Het moet een organisatie voor en door ondernemers zijn.”

Het onderzoek naar collectieve samenwerking op Harselaar wordt mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van de provincie Gelderland. Voor een volgende stap ligt de bal ook bij de gemeenteraad. Die beslist over de eventuele invoering van bijvoorbeeld een reclamebelasting of een bedrijveninvesteringszone.

‘Verkoop je duurzame stroom aan de gemeente Barneveld’ Barneveldse bedrijven die duurzame energie opwekken, kunnen hun stroom vanaf dit jaar rechtstreeks aan de gemeente Barneveld leveren. Dat gaat via EnergieWEB. EnergieWEB is een samenwerking tussen de gemeenten Barneveld, Ede, Wageningen en Scherpenzeel. De gemeenten verbruiken samen zo’n 15GWh per jaar aan stroom, bijvoorbeeld in de gemeentehuizen of voor de straatverlichting. Die stroom willen de gemeenten voortaan duurzaam én lokaal inkopen.

Vaste tarieven voor langere tijd

De focus ligt daarbij op ‘laaghangend fruit’. Te denken valt aan parkeerplaatsen met waterdoorlatende grasbetontegels. Maar ook bijvoorbeeld aan klimplanten tegen de gevel, het inzaaien van gazons met kruidenmengsels, het plaatsen van bloembakken of het maken van kleine borders.

Ook hoveniers welkom Ook hoveniers die actief zijn voor bedrijven op Harselaar zijn van harte welkom bij de bijeenkomst, die wordt georganiseerd in samenwerking met ondernemersvereniging BIK, het duurzame hoveniersbedrijf Janse & Berkhof Tuinen uit Barneveld en hovenier Willem van den Brink, die betrokken was bij de geveltuinen in Barneveld Centrum.

Meer informatie over deelname is te vinden op www.ede.nl/energieweb. De gemeente Ede verzorgt namens de deelnemende gemeenten de communicatie over EnergieWEB.

Voorloper revitalisering Harselaar Een groener en duurzamer Harselaar staat al langer op het wensenlijstje van de gemeente. Ook wordt er al geruime tijd nagedacht over een grootschalige revitalisering van het bedrijventerrein, die na 2026 moet plaatsvinden. In de aanloop naar die revitalisering kunnen bedrijven zelf al een eerste stap zetten door hun eigen terrein te vergroenen. Dat draagt onder meer bij aan minder hittestress en verkleint de kans op wateroverlast bij piekbuien.

Netcongestie tegengaan Een belangrijke voorwaarde is dat de stroom wordt opgewekt op het moment dat de deelnemende gemeenten die gebruiken. Op die manier draagt EnergieWEB namelijk bij aan het tegengaan van netcongestie. Via EnergieWEB kunnen bedrijven ook subsidie krijgen voor energieopslagsystemen, zoals een batterij. Hierdoor wordt het bijvoorbeeld mogelijk om ‘s nachts de straatverlichting te laten branden op lokaal opgewekte, groene stroom.

“Het mes van EnergieWEB snijdt aan twee kanten. We verduurzamen als gemeente, terwijl we tegelijkertijd

De gemeente Barneveld zoekt bedrijven op Harselaar die aan de slag willen met het vergroenen van het terrein rond hun bedrijf. Eind maart vindt een bijeenkomst plaats waarin het gaat over kansen en mogelijkheden.

gemeenschapsgeld lokaal besteden. Ik wil Barneveldse bedrijven dan ook oproepen om mee te doen”, zegt wethouder Jolanda de Heer. Inschrijven kan tot 18 maart 2024 via TenderNed. De verwachting is dat er in de komende jaren aanvullende aanbestedingsrondes plaatsvinden, totdat uiteindelijk alle stroom die de gemeenten gebruiken lokaal wordt opgewekt.

Bedrijven die meedoen, krijgen 15 jaar lang een gunstig, vast tarief voor hun duurzaam opgewekte stroom. Daarmee bieden de gemeenten zekerheid die de dagmarkt niet biedt.

Ook kunnen bedrijven subsidie krijgen voor het uitbreiden van hun opwekcapaciteit, zodat nog meer stroom lokaal opgewekt wordt.

Meedoen in 2024

Ondernemersbijeenkomst over vergroenen van Harselaar

Op de hoogte blijven

Jolanda de Heer-Verheij: “Met vaste, gunstige tarieven bieden we zekerheid aan lokale bedrijven.”

Wil je een uitnodiging ontvangen voor de ondernemersbijeenkomst over een groener Harselaar?

Stuur dan een mail naar Frits op de Haar: F.opdeHaar@barneveld.nl

Nieuws van de JOS en BIK

Autodetailer Lars meldt zich aan bij JOS: ‘Als je wilt groeien heb je een netwerk nodig’ JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers in de gemeente Barneveld. Lid worden is mogelijk voor ondernemers die niet ouder zijn dan veertig en met hun bedrijf actief zijn in de handel, industrie of dienstverlening.

Ook als je een zogenoemd vrije beroep uitoefent, ben je van harte welkom. Meld je aan via josbarneveld.nl

Exclusief kijkje in de Schipholtoren

Leden van de JOS gaan op donderdag 28 maart op bezoek bij de Lucht Verkeersleiding Nederland. Het gezelschap krijgt een rondleiding in een simulator en een presentatie.

Vanuit de Schipholtoren zijn luchtverkeersleiders 24/7 in touw om de 1600 vliegtuigen die er dagelijks landen en opstijgen te begeleiden. Het unieke bezoek gaat vooraf aan de Algemene Leden Vergadering van de Barneveldse netwerkclub voor jonge ondernemers. Het vertrek is vanaf de Vetkamp in Barneveld waar een bus klaarstaat om het gezelschap naar Schiphol te brengen.

Aanmelden via info@josbarneveld.nl

BARNEVELD – Als je auto veel meer is dan een ding waarmee je van a naar b rijdt, wil je ook dat hij er op en top uitziet. Lars van de Bovenkamp (22) is autodetailer.

De diensten van Lars vangen zich niet in twee woorden.

“Dieptereiniging van het interieur, polijsten, keramische coating aanbrengen, het installeren van raamfolie, het maken van designs om je auto te wrappen, het aanbrengen van beschermfolie tegen vogelpoep, insecten en zure regen en meer. Het kan allemaal.”

keuze voor de jonge ondernemer. Op zijn negentiende ging hij van start met Van de Bovenkamp Automotive en nu hij een paar jaar actief is, is het tijd om naar buiten te treden. “Dit is een mooie branche en een prachtige markt, dus ik wil graag groeien. Daarvoor heb je een netwerk nodig. Toen ik een artikel van de JOS zag in Business in Barneveld, heb ik me meteen aangemeld.”

Lars ontwikkelde zijn enthousiasme voor het vak toen hij zijn eerste auto kocht. “Op je eerste auto ben je extra zuinig, toen heb ik mezelf ook alle technieken aangeleerd.

Dus alle fouten die je kunt maken, heb ik met mijn eigen auto gemaakt. Nu kan ik wel zeggen dat ik alle kneepjes van het vak onder de knie heb.”

Ondernemersnetwerken zoals de JOS bieden een platform waar jonge ondernemers zoals Lars hun ervaringen kunnen delen, van elkaar kunnen leren en zakelijke kansen kunnen ontdekken. Zeker voor jonge ondernemers is het delen van kennis en het opbouwen van een solide netwerk een belangrijke stapsteen naar een succesvol bedrijf. Lars erkent het belang van deze verbindingen en ziet het als een waardevolle investering in zijn professionele ontwikkeling en de groei van zijn bedrijf.

Afgelopen november werd hij lid van de JOS. Een bewuste

h vandebovenkamp-automotive.nl

Lars: “Om te groeien heb je een netwerk nodig.”

Lars van de Bovenkamp (22) werd lid van de JOS.

Ondernemende eerste helft van 2024 voor BIK BARNEVELD – De agenda van de BIK voor de eerste helft van 2024 is al goed gevuld. Van de jaarlijkse bike tour en een gezellige haringparty tot een bezoek aan Tosch Automatisering. En als klap op de vuurpijl: het lustrumweekend!

De aftrap wordt gegeven met een bedrijfsbezoek op donderdag 18 april en staat in het teken van ‘hot topic’ cybersecurity. BIK- en JOS-leden worden door specialisten van Tosch geïnformeerd over IT-risico's, wet- en regelgeving, manieren om een IT-omgeving toekomstproof te maken en welke stappen ondernemers kunnen zetten om te komen tot een veilige infrastructuur en online werkomgeving.

Biketour Op 14 juni kunnen leden hun racefiets, mountainbike of elektrische fiets van stal halen voor een social ride tijdens

de Biketour. Na afloop wordt er onder het genot van een hapje gezellig nageborreld.

Haringparty

harte uitgenodigd voor twee dagen (27 en 28 september) in het mooie Maastricht. Meer informatie over het feestelijke lustrum volgt in de loop van dit jaar. bikbarneveld.nl

Twee maanden later volgt de 2024-editie van de Haringparty. Op woensdag 26 juni kunnen ondernemers, directeuren en politici zich te goed doen aan de eerste Hollandse Nieuwe en gezellig netwerken onder het genot van een lekker drankje. De Haringparty is hét feestje voor ondernemers en andere publieke figueren in de gemeente Barneveld. Van accountant tot aannemer en van bakker tot bankier; allemaal geven ze acte de presence.

h

Lustrumweekend in Maastricht!

We moedigen ondernemers aan om hun deuren te openen en collega-ondernemers te ontvangen voor het uitwisselen van ideeën en ervaringen. Als je geïnteresseerd bent om je bedrijf te presenteren, laat het ons dan weten via hkleijer@bikbarneveld.nl. Samen kunnen we ons waardevolle netwerk verder opbouwen en versterken.

Na de Prinsjesdagbijeenkomst op 18 september volgt het hoogtepunt van het jaar: het lustrumweekend van de BIK ter ere van het zeventigjarige bestaan (want dat mag gevierd worden!). Alle BIK-leden en hun partners zijn van

Collega's op bezoek Heb je ooit overwogen om je bedrijf te delen en collegaondernemers te verwelkomen voor een inspirerend bedrijfsbezoek? Dit is jouw kans!

De BIK is een actieve en doortastende ondernemersvereniging. Er worden dynamische en leerzame ontmoetingen georganiseerd én de BIK maakt zich hard voor zaken die Barneveldse ondernemers raken.

Meer informatie over het lidmaatschap?

Kijk op bikbarneveld.nl▶

16

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

16

BusinessInterview

Focus (voorheen Vink Aannemingsmaatschappij) werkt aan een duurzame leefomgeving

Rechterhand van bouwers Van grondwerk voor een nieuwe woonwijk tot installaties voor de voedingsmiddelenindustrie of milieu-advies bij bouw- en circulaire sloopprojecten; aannemers, ontwikkelaars, overheden en bedrijven kloppen ervoor aan bij Focus. Dat is de nieuwe naam van Vink Aannemingsmaatschappij.

Tekst: Hiemstra Media

Bij het Barneveldse bedrijf werken zo'n 80 medewerkers, de dagelijkse leiding is in handen van Harold van Buren (algemeen directeur), Arie Bronkhorst (commercieel directeur) en Martijn de Vries (directeur techniek & millieu).

Ruim twee jaar geleden namen ze samen het bedrijf over, sinds die tijd zijn er flinke stappen vooruit gezet.

Van interne procesverbetering tot een grote focus op klantcontact. Ook kwam er dus een nieuwe naam en identiteit: Focus. Die naam sluit nauw aan bij de missie van het Barneveldse bedrijf: ontwikkelaars, bouwers, overheden en bedrijven werk uit handen nemen, zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.

Brede partner in civiele techniek Het meest bekend is Focus van haar civieltechnische projecten. Zo maakt het Barneveldse bedrijf in heel Nederland woonwijken bouwrijp en woonrijp. Maar ook voor bodemsaneringen, circulair sloopwerk en cultuurtechnisch grondverzet leunen opdrachtgevers op de ervaring, deskundigheid én de oplossingsgerichte houding van Focus.

Het meedenken met opdrachtgevers wordt steeds belangrijker. Een mooi voorbeeld? In Hilversum wordt op dit moment gebouwd aan een nieuw politiebureau, bovenop een eveneens nieuwe parkeergarage. “In eerste instantie was het plan om stalen damwanden aan te brengen voor die parkeergarage, maar toen verdriedubbelden de staalprijzen. Wij droegen een alternatieve keerconstructie aan, die een besparing opleverde. Daarmee trokken we het project vlot.

Uiteindelijk hebben we niet alleen de sloop en het grondwerk gedaan, maar ook de terreininrichting rond het nieuwe politiebureau uitgevoerd”, vertelt Bronkhorst.

Specialistisch installatiewerk Wat veel minder ondernemers weten? Dat Focus behoort tot de absolute Nederlandse top in installatietechniek voor

De directie van Focus, met van links naar rechts: Martijn de Vries, Harold van Buren en Arie Bronkhorst.

brandstof-, chemie- en levensmiddelenbedrijven. Werk met grote risico's en hoge belangen. Het Barneveldse bedrijf installeert leidingen en opslagtanks in zulke complexe omgevingen, terwijl alle bedrijfsprocessen doorlopen.

Ook beschikt Focus over de specialistische kennis én certificeringen om het onderhoud én de keuringen van installaties uit te voeren.

Dat gebeurt bijvoorbeeld in Barneveld en Naarden bij de fabrieken van Givaudan, dat geur- en smaakstoffen maakt.

“We zijn daar de vaste installatiepartner. Recent hebben we een drinkwatervoorziening en een koelwaterleiding aangepast. Voor het ondergrondse leidingwerk moesten we de bodem saneren. Omdat we BRL7000-gecertificeerd zijn, kunnen we dat zelf uitvoeren. Ook hebben we meegedacht over hoe Givaudan gevaarlijke chemische vloeistoffen af kan voeren via calamiteitenleidingen, mocht er brand uitbreken op de locatie. De ideeën daarvan komen niet vanuit het kantoor, maar van onze jongens die daar op het terrein aan het werk zijn. Die meedenkende houding is voor opdrachtgevers een meerwaarde”, zegt Van Buren.

Diepgaand advies en onderzoek Tot slot adviseert Focus overheden, bedrijven, projectontwikkelaars en ontwikkelende bouwers.

De engineers en milieukundig specialisten denken bijvoorbeeld mee over de onder- en bovengrondse infrastructuur. Ook ondersteunen ze opdrachtgevers met bijvoorbeeld Aerius-berekeningen en vergunningsaanvragen en verzorgen deze ook zelf.

In het buitengebied van het Zuid-Hollandse Rijsoord kwamen al die expertises samen. Focus ondersteunde

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

een bouwende ontwikkelaar die een terrein van een touringcarbedrijf en een appelboomgaard omvormde tot een nieuwe woonwijk. Bronkhorst: “We hebben daar verschillende budget- en inrichtingsvarianten voor de openbare inrichting uitgewerkt, schakelden met de gemeente over de zettingsgevoelige ondergrond en regelden alle vergunningsaanvragen. Uiteindelijk hebben we het werk ook uitgevoerd, waarna we de openbare inrichting overgedragen hebben aan de gemeente.”

Milieutechnisch Adviesbureau.

Voor milieutechnisch onderzoek en begeleiding is er een onafhankelijke bv: Vink Milieutechnisch Adviesbureau.

Die verzorgt bijvoorbeeld bodemonderzoeken, saneringsplannen, MIP-sonderingen, asbest-inventarisaties en flora- en faunaonderzoeken. “Ook hierbij denken we graag zo vroeg mogelijk mee. Als je wilt slopen, moet je bijvoorbeeld standaard flora & fauna-onderzoek doen. Doe je dat pas nadat je de sloopvergunning hebt aangevraagd, dan loopt je project zomaar een jaar vertraging op”, zegt De Vries. Vooruitdenken loont dus en dat geldt eigenlijk voor alle disciplines van Focus. Van Buren: Onze rol verandert daardoor. We denken het liefst al in de voorbereiding mee over hoe je een project slimmer, sneller en beter kunt realiseren. Als je daar samenwerkt, voorkom je veel problemen in de uitvoering en ben je uiteindelijk ook efficiënter uit.” h focusbv.com

17

Naast Opel nu ook Citroën, Fiat en Peugeot o Gerard van Beek

o Robert Kwintenberg

(voorzitter)

De koffie staat voor u klaar!

Edwin Houweling Financieel Controller

u

u

Bert Roordink

u

bij Broekhuis Barneveld

‘HET DRAAIT u Wilma Gorissen NIET OM DE CIJFERS, MAAR OM INZICHT’

Marcel Wijnen

Ton Uljee ▸ Accountancy & Advies ▸ Audit & Assurance

Ook al is het op afstand

Voor alle zaken omtrent uw auto bent u bij Broekhuis aan het juiste adres. Of u nu op zoek bent naar de nieuwste modellen of een betrouwbaar adres voor het onderhoud of reparatie van uw auto; Broekhuis Barneveld is uw dealer.

▸ Fiscaal

Samen voor een sterke lokale economie Steun de BIK en word lid!

▸ HR Services ▸ M&A - Corporate Finance SCHUITEMAN.COM

Albert Plesmanstraat 16 T 0342 - 405 090

o Gerard van Beek o Robert Kwintenberg

(voorzitter)

u Wilma Gorissen

u

u

Marcel Wijnen

u

Bert Roordink

Ton Uljee

Ook al is het op afstand

Samen voor een sterke lokale economie Steun de BIK en word lid!

18 BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

SDVB BusinessNieuws

In de smaak vallen bij relaties dankzij ProComm Partners BARNEVELD - Opvallen in je netwerk of in de smaak vallen bij je werknemers en relaties? Het team van ProComm Partners helpt ondernemers elke dag met succes met passende, verrassende en creatieve relatiegeschenken en give aways.

Dagelijks is Harry van Voskuilen (links op foto) met zijn team met cadeautjes en geschenken bezig en daarmee heeft hij allesbehalve een saai beroep gekozen. Van luxe koffers

en chique bureaulampen tot grappige sokken en een goedgevulde koeltas: voor elke gelegenheid slagen klanten er dankzij ProComm in om hun relaties te verrassen met een passend cadeau. Daar is vaak wat advies voor nodig, aldus Harry, want er is altijd meer mogelijk dan klanten denken. “We hebben vele honderden leveranciers en natuurlijk laten we ons inspireren op beurzen in binnenen buitenland. Deze markt is continu in beweging.”

Al 40 jaar sponsor Diverse klanten ontmoeten Harry en accountmanager Jeroen Visscher (rechts) via de businessclub van SDVB, de club waar ProComm Partners al vanaf de beginjaren van de onderneming mee verbonden is. Ruim twintig jaar geleden was eigenaar Joop van Veelen al sponsor. Harry, Jeroen en Joop voetbalden alle drie ook al vanaf hele jonge leeftijd bij de club.

De bijeenkomsten van de businessclub worden tot op de dag van vandaag met plezier en belangstelling bezocht, vertelt Harry. “Vooral de bedrijfsbezoeken zijn interessant.

Het is leuk om te zien hoe andere ondernemers hun zaken aanpakken en om hun visie te horen. Maar ook de sprekers die worden uitgenodigd zijn de moeite waard.”

h procomm.eu

Sportieve cultuur bij Jigler BARNEVELD - Belangrijkste gespreksonderwerp bij Jigler

op maandagochtend? Voetbal! De Barneveldse specialist op het gebied van personeelsbeheer heeft heel wat sportieve fanatiekelingen in het team, waaronder een flink aantal die bij SDVB spelen.

Over zijn eigen voetbalprestaties kan Jigler-oprichter en directeur Gerwin van den Berg niet meepraten, maar desondanks sponsort zijn onderneming met veel plezier de vereniging, vertelt hij. “De gemiddelde leeftijd van onze collega’s is rond de dertig, en een groot aantal van hen speelt regelmatig een potje voetbal in clubverband. Onder andere in Otterlo, Lunteren en Stroe, maar ook in Barneveld. HenkJan Hofland bijvoorbeeld, die niet alleen als vicevoorzitter actief is binnen het bestuur van SDVB, maar ook in het ‘derde’ speelt. De gangbare policy bij Jigler is: zijn er collega’s actief bij een club, dan dragen we graag ons steentje bij.”

advies en verzuimbeheer én het verzorgen van backofficedienstverlening voor uitzendbureaus.

Aanstormend talent om het team in Barneveld te komen versterken is welkom, aldus Gerwin. “Ambitieuze salescollega's of accountmanagers bijvoorbeeld. En nee, je hoeft niet per se van voetbal te houden, maar de verhalen erover aanhoren, daar ontkom je waarschijnlijk niet aan!”

Rabobank verlengt hoofdsponsorschap De jeugd ondersteunen en lokale samenwerking bevorderen. Met dat doel heeft Rabobank Gelderse Vallei de hoofdsponsorovereenkomst met voetbalvereniging SDVB verlengd.

“Deze vernieuwde duurzame samenwerking staat in het teken van het versterken van lokale verbindingen en het bevorderen van een gezonde clubomgeving. Dit doen we onder de slogan: SDVB & Rabobank voor een gezonde club”, aldus voorzitter Bernard Schermers.

De Rabobank, als langdurige sponsor van de vereniging en onder andere de kidsclub, zet haar betrokkenheid nu op een breder niveau voort binnen de vereniging. Hierbij wordt gezocht naar win-winsituaties, zoals de aankomende lancering van de gezonde RABO-deal en de RABOkoffiebeker. Deze initiatieven zijn slechts een voorproefje van wat de toekomst brengt. Marcel Wijnen, directeur Rabobank, zegt hierover: “SDVB is een prachtige voetbalclub waar Barneveld trots op mag zijn. Naast de kidsclub, gaan we ons samen sterk maken voor gezondheid en duurzaamheid, bijvoorbeeld met meer lokale producten in de kantine.”

Jubileumactie businessclub

h jigler.nl

Voor slechts 70 euro kennismaken met Business Club SDV Barneveld. In het kader van het jubileumjaar is dat mogelijk. Het gereduceerd tarief geeft toegang tot de wedstrijden van SDVB 1 (incl. toegang tot de sponsorruimte) en drie events met inspirerende sprekers. De opbrengst van de jubileumactie gaat naar de jeugdopleiding van SDVB.

Personeelsoplossingen Bij SDVB al vijftien jaar zelfs. Eerst onder de naam van moederbedrijf P-services. Sinds vijf jaar met het label Jigler, dat specialist is in alles wat met personeelsbeheer te maken heeft. Met drie vestigingen (naast Barneveld heeft Jigler kantoren in Heerenveen en Oss) is Jigler een snelgroeiende en gezonde onderneming die landelijk opereert, vertelt Gerwin.

Elke dag zetten de collega's zich in voor het uitzenden van vakspecialisten in transport en techniek, ondernemers ontzorgen met payroll, salarisadministratie, HRBUSINESS IN NIJKERK - #1/2024

19

Leer in één dag de juiste vragen stellen Met Leading with Questions 1 op 1 dialoog voor slechts € 245,- exclusief btw per persoon

Naast Opel nu ook Citroën, Fiat en Peugeot bij Broekhuis Barneveld

HOUD TIJD OVER VOOR HET ÉCHTE WERK Financieel

Secretarieel

Interim

Geen talent voor administratie? Tijdelijk handen tekort? Stress van je belastingaangifte? Besteed die klussen uit en houd tijd over voor het échte werk.

Martina

De koffie staat voor u klaar!

Mareba administratieve ondersteuning: Ervaren, deskundig en flexibel in te zetten.

ERVAREN DESKUN DIG FLEXIBE L

Voor alle zaken omtrent uw auto bent u bij Broekhuis aan het juiste adres. Of u nu op zoek bent naar de nieuwste modellen of een betrouwbaar adres voor het onderhoud of reparatie van uw auto; Broekhuis Barneveld is uw dealer.

Neem gerust contact op 06 122 107 23

Albert Plesmanstraat 16 T 0342 - 405 090

www.mareba.nl

Auto of bus huren

in Barneveld?

Artificial Kijk op autohopper.nl of bel 0342-401197

intelligence!

Daag ons ons uit! uit!

Daag

Autohopper Barneveld Energieweg 12-18 3771 NA Barneveld 20 BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

Online ambities realiseren we o.a. samen met:

Webleads.nl

info@webleads.nl

0342-219200

9.2

BusinessInterview

ODG en ODG Staerk verder als telt accountants & adviseurs

‘Aandacht maakt het verschil’ Je kunt pas écht goed meedenken met ondernemers als je weet wat voor hen telt. En dat wordt nu ook weerspiegeld in de naam van de groeiende accountants- en advieskantoren ODG Staerk in Barneveld en ODG Accountants & Adviseurs in Lunteren. Ze gaan verder onder de naam telt®.

Tekst: Hiemstra Media

De deur naar het kantoor aan de Burgemeester Kuntzelaan 29 in Barneveld staat vol plussen, minnen en andere rekenkundige symbolen. De glazen wand achter de receptie is beschreven met de nieuwe slogan ‘Reken maar!’. En met de telefoon aan zijn oor rekent accountant Vincent van Veldhuizen nog even mee met een ondernemer, die bezig is met een privéfinanciering.

“De bank trapt op de rem, met een goede onderbouwing gaan we proberen om toch die hypotheek rond te krijgen. Dat zijn mooie vragen. Je kunt dan echt een verschil maken.

Ander voorbeeld; met een klant hebben we

Vincent van Veldhuizen: "We willen weten wat onze klanten beweegt, wat voor hen telt.''

vorig jaar proces voor proces gekeken waar er geld weglekt.

In een paar maanden tijd kwamen we tot een enorme winstverbetering. Dat telt!”

Krachten gebundeld De wortels van het accountantskantoor gaan terug naar 1950. In dat jaar begonnen de broers Wim en Gerard de Groot in Lunteren met de administratie voor ondernemers, in de decennia die volgden groeide de onderneming uit tot een full-service accountantskantoor. Ook volgden samensmeltingen met diverse andere kantoren, zoals Staerk Accountants en Adviseurs in Barneveld en Administratieen Belastingadviesbureau van de Water in Lunteren.

“Inmiddels zijn we echt één organisatie en dus was het ook tijd voor één naam, die past bij wie we zijn en hoe we klanten ondersteunen: telt accountants & adviseurs.

We zijn van de cijfers. Zorgen voor je administratie en jaarrekening. Maar je kunt rekenen op meer. We willen weten wat onze klanten beweegt en bezighoudt, wat voor hen telt. Zodat we ze met onze expertise kunnen ondersteunen bij het realiseren van hun doelen”, vertelt Vincent, één van de acht partners van telt®.

Bij telt® werken zo'n 35 medewerkers, verspreid over kantoren in Barneveld en Lunteren. Zij ondersteunen klanten in het mkb met bedrijfsadvies, fiscaal advies, de salarisadministratie, HR-dienstverlening en juridische ondersteuning. Die klantenkring is zeer divers en groeit volop. Van zzp’ers tot grote ondernemingen met meer dan honderd medewerkers; ze kloppen aan bij telt®.

De kracht van mid-size Aandacht is daarbij dé sleutel, geeft partner en fiscalist Eric-Jan Sobels aan. “Dat zit hem in persoonlijk contact met ondernemers. Een kaartje als iemand jarig is, een appje als je weet dat er thuis iets speelt. Maar ook dat je werkelijk luistert als iemand belt met een vraagstuk. We verdiepen ons in de kansen en mogelijkheden voor een bedrijf, maar ook in wensen en zorgen van de ondernemer. Een advies voor belastingvoordeel of een mooie kans op besparing moet altijd passen bij de persoonlijke plannen van de ondernemer. Eigenlijk komt het steeds weer neer op: weten wat voor de ander telt.”

De omvang van telt® is daarbij een voordeel, vult Van

Veldhuizen aan. Met 35 medewerkers heeft het mid-size kantoor ‘body’ genoeg om kennis op peil te houden en complexe vraagstukken op te pakken. “Tegelijkertijd zijn we wendbaar. Als we morgen andere software in gebruik willen nemen, doen we dat. Je hebt hier geen lagen, je bent hier geen nummer. Ook voor medewerkers is dat prettig.

We hebben veel collega's die elders tegen een plafond aanliepen en hier wel de vrijheid en verantwoordelijkheid vinden die ze zoeken.”

Groei en automatisering De uitdaging voor de toekomst? Groeien op een manier die bij telt® past. “We willen persoonlijk blijven, dus we kijken vooral naar kansen om wat kleinere kantoren aan te sluiten die in hun eigen regio op dezelfde manier als wij werken.

Ook werven we volop, investeren we veel in automatisering en hebben we tegenwoordig twee collega's in Servië. Daar is niet genoeg werk voor afgestudeerde, academische accountants, terwijl ze hier juist schaars zijn. Ze zijn echt onderdeel van ons team. Toen we bij de kerstborrel de nieuwe naam lanceerden, waren ze er bijvoorbeeld bij”, zegt Sobels.

Ook het uitbouwen van het telt® agroteam staat hoog op de wensenlijst. “We krijgen veel aanvragen uit de agrarische sector, omdat onze agrarisch specialisten thuis zijn in de veranderende wet- en regelgeving, politieke plannen, regelingen en subsidies. Tegelijkertijd zijn we nuchter, zitten we gewoon op onze sokken aan de keukentafel mee te denken. Die combinatie wordt gewaardeerd.”

h

telt.nl Eric-Jan Sobels: ''We investeren veel in automatisering.''

21

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

LiveL civ oe o-king co-o k meting m et talliia ItIa aaann se se hh oouutto ovveenns s

Verrassend bedrijfsfeest?

Boek de Italiaan op locatie!

www.popupitalian.nl

Leen komt verder, samen met Visser & Visser Ontdek wat Visser & Visser voor u kan betekenen op

VISSER-VISSER.NL

T O T A A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , A U D I T , C O N S U LT A N C Y , I T , H R & O N L I N E A D M I N I S T R A T I E

BusinessStarter Professional organizer Elsbeth van den Brink

Barneveldse verpleegkundige maakt van rommel businessmodel Een nieuwe onderneming starten. Daar is lef en enthousiasme voor nodig. In de rubriek 'Starters' vragen we nieuwkomers het hemd van het lijf. Deze keer: opruimcoach Elsbeth van den Brink.

Hoe kwam je op het idee om met je bedrijf Opruimwaarde te starten?

Voorheen werkte ik als verpleegkundige in de acute zorg. Mooi en intensief werk, maar door de onregelmatige werktijden en een echtgenoot die dikwijls in het buitenland is, werd het steeds lastiger om mijn werk te combineren met een opgroeiend gezin. Ik besloot daarom ontslag te nemen. In de periode die volgde werd door een paar bekenden mijn hulp ingeroepen bij het opruimen van hun huis. De één had het te druk gehad om het huis bij te houden. De ander zat in een moeilijke periode. Ik had zoveel plezier in het opruimen en orde scheppen en bleek er zoveel gevoel en talent voor te hebben, dat ik besloot de opleiding te volgen tot professional organizer. Zo gauw ik de opleiding had afgerond ben ik naar de Kamer van Koophandel gestapt en was mijn eigen bedrijf een feit.

Op welke manier pak je een opruimklus aan?

Natuurlijk inventariseer ik eerst de wensen van een opdrachtgever. Wat wil je bereiken? Welke ruimte pakken we aan? Wil je zelf meehelpen?

Welke spullen kunnen weg? Vervolgens ga ik alleen of samen met de klant aan de slag. In de praktijk blijkt dat mensen veel spullen in huis hebben die ze niet of nauwelijks gebruiken. En dat ze bepaalde gebruiksvoorwerpen dubbel of driedubbel hebben, bijvoorbeeld omdat ze het opnieuw hebben gekocht omdat ze het niet konden terugvinden in de rommelig ingerichte kasten. Goede spullen die niet worden gebruikt gaan naar een kringloopwinkel. Kapotte of versleten huisraad naar de stort. Wat mag

blijven wordt opgeborgen. Alles krijgt een praktische plek, afhankelijk van de intensiteit van het gebruik.

In hoeverre is jouw dienst uniek?

Sommige opruimcoaches geven alleen advies.

Ik ga zelf aan de slag, samen met de klant of alleen. Ik rij desgewenst naar de kringloop, koop waar nodig opbergmanden en -bakken en geef klanten advies om ook in de toekomst het huis leefbaar en op orde te houden. Dat varieert van opbergtips en schoonmaakadvies tot praktische manieren om huisgenoten, ook kleine kinderen, daarbij in te schakelen. Dankzij mijn opleiding kan ik bovendien orde brengen in een onoverzichtelijke administratie.

Jouw woning is zeker spic en span?

Haha, dat denkt iedereen inderdaad. Valt wel mee hoor, met kinderen in huis kan het niet altijd opgeruimd en netjes zijn en dat hoeft van mij ook niet. Maar de basis klopt, alles heeft een plek, dus opruimen is bij ons thuis niet ingewikkeld. Dat gaat vaak anders, zie ik bij gezinnen om me heen. Als je van je werk thuiskomt in wanorde en rommel waarvan je niet weet hoe je het structureel opruimt, kan dat heel vermoeiend zijn. Maar daar zijn dus gewoon oplossingen voor waar ik bij kan helpen.

Je verdiende loon krijgen...

Het lijkt heel positief: ‘je verdiende loon krijgen’, maar de spreekwoordelijke betekenis is minder rooskleurig. Dit in tegenstelling tot het spreekwoord ‘loon naar werken krijgen’. Ik geef de voorkeur aan het laatste en wil graag inzoomen op de recente ontwikkelingen als het gaat om een eerlijke beloning in overeenstemming met het gedane werk. Want dat er aanzienlijke veranderingen zijn in de lonen is ondertussen wel duidelijk.

Wat is er veranderd?

Wat maakt jou geschikt voor dit werk?

Allereerst is er de opmerkelijke stijging van het wettelijk minimumloon. In 2 jaar tijd is dit met meer dan 30% gestegen! Het bodemloon voor werknemers van 21 jaar of ouder met een dienstverband van 40 uur per week was op 1 januari 2022 nog € 1.725 bruto per maand en bedraagt thans € 2.300 bruto per maand.

Ik ben gestructureerd en kan klanten stap voor stap meenemen in het opruimproces. In mijn zestienjarige loopbaan als verpleegkundige heb ik bovendien de nodige mensenkennis opgedaan en geleerd om verantwoordelijkheid te dragen. Goede eigenschappen als er een klus aan je wordt toevertrouwd.

Deze stijging heeft een stuwende werking op de (cao-)lonen die net boven het wettelijk minimum liggen, wat op zijn beurt weer effect heeft op de bovenliggende salarissen. Vanwege de inflatie en het behoud van koopkracht zullen werknemers dit een broodnodige ontwikkeling vinden.

h opruimwaarde.nl

Theoretisch versus praktisch Een andere opvallende ontwikkeling is het kleiner worden van de loonkloof tussen theoretisch en praktisch opgeleide werknemers. De toenemende vraag naar en het beperkte aanbod van bijvoorbeeld monteurs, bouwvakkers en metaalbewerkers zorgen ervoor dat het salaris van deze ambachtslieden tegenwoordig niet meer onderdoet voor het salaris van hoger opgeleiden. Deze marktwerking dwingt werkgevers om te anticiperen, anders gaat het personeel op de loop.

Zijn uw arbeidsvoorwaarden en/of -omstandigheden op orde, of wilt u daarover in gesprek? Schuiteman HR Services is u graag van dienst!

Bert van Dijk Manager Payroll E bvdijk@schuiteman.com T 085-080 70 64

h

schuiteman.com

Opvallen in Business in Barneveld? Daar hebben wij creatieve ideëen voor. Bel Hiemstra Media: 0342-820225

Starter Elsbeth van den Brink is professioneel organizer.

BUSINESS IN BARNEVELD - #1/2024

23

‘DE JUISTE JURIDISCHE OPLOSSINGEN VOOR HET MKB’ Janna Westra Senior Jurist Arbeidsrecht

▸ Accountancy & Advies ▸ Audit & Assurance ▸ Fiscaal ▸ HR Services ▸ M&A - Corporate Finance

SCHUITEMAN.COM