DECEMBER 2023
JAARGANG 8 - NUMMER 6
USINESS IN BARNEVELD HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS
Eindejaars editie Barneveldse broers Mark en Stefan van Ravenhorst: 'Subliem is de standaard'
Theo Hartgers Handelen met stroom dankzij bedrijfsbatterij
Reportage Vink-bedrijven vormen circulaire keten
Advertorial Zakelijk team Rabobank klaar voor 2024
4
8
10
COVER: PETER BAAS PHOTOGRAPHY
Broederliefde voor de exclusiefste interieurs
‘Heel goed, de training vergroot je slagingskans aanzienlijk.’
‘Zeer capabele trainer. Hij heeft sprekende praktijkvoorbeelden en neemt de tijd voor vragen vanuit de groep.’
‘VCA-Vol gevolgd en in één keer geslaagd, doordat ik een goede les heb gehad.’
Boek ook snel je BHV cursus bij de beste opleider van Nederland!
9/10
in
keer in
2 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
nl
1236 klantbeoordelingen
keer in keer in keer in keer in Ga naar www.in1keerBHV.nl of bel 085-066 74 02 nl
nl
nl
nl
HEFT
BusinessNieuws
Ondernemersverkiezing terug van weg geweest BARNEVELD - Het fenomeen 'ondernemersevent' was
Het Schaffelaartheater was op donderdag 16 november goedgevuld toen er drie prijzen werden uitgereikt aan succesvolle ondernemingen. Broer en zus Gerard en Brechtje van den Bosch werden 'Ondernemer van het jaar', Johan van Veldhuizen (Via Techniek) kreeg de titel 'Jonge ondernemer van het jaar' en Florus Floor mag zich 'Duurzame ondernemer van het jaar noemen'. De formule van de avond was van het beproefde soort: netwerken, borrelen, speechen én natuurlijk een daverend applaus voor de winnaars en de genomineerden Tosch, Simplex, Aminola, Cooxs en De Daltons. Het event is een initiatief van de Kiwanis Club Barneveld en Heleen Kleijer en de opbrengst ervan gaat naar De Kanjerketting, een initiatief van de Vereniging Kinderkanker Nederland. De organisatie is voornemens om volgend jaar terug te komen met een tweede editie.
FOTOGRAFIE: MOOIBEELD
in Barneveld bijna een stille dood gestorven, maar dit jaar is hij terug van (bijna tien jaar) weggeweest.
XXL-uitbreiding Midden Nederland Hallen BARNEVELD - Het was al één van de grotere
evenementencomplexen in Nederland, met een ambitieuze uitbreiding behoort de Midden Nederland Hallen in Barneveld binnenkort tot een select gezelschap van XXL-locaties.
Burgemeester Jacco van der Tak en Timo Kruft stapten in november de hoogwerker in om het hoogste punt van de nieuwe theaterhal te vieren.
Onlangs werd het hoogste punt bereikt van een nieuwe theaterhal. Die komt achter het bestaande complex. De nieuwe theaterhal wordt 85 meter lang, 75 meter breed en 21 meter hoog. Bijzonder is dat de hal een volledig vrije overspanning krijgt. Verder komen er in de hal onder meer verrijdbare tribunes en videowalls. Eén van de vaste gebruikers van de vernieuwde Midden Nederland Hallen wordt Studio100. De Vlaamse entertainmentproducent voert vanaf september 2024 de oorlogsmusical 40-45 op in de theaterhal. De musical vertelt het verhaal van twee broers die na het bombardement van Rotterdam elk een andere kant van de strijd kiezen.
Barneveld krijgt businessopleiding
Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld.
BARNEVELD - Goed nieuws voor werkgevers die op zoek zijn naar commercieel talent. Vanaf het studiejaar 2024/2025 opent business school Essenzo een locatie in Barneveld.
Essenzo verzorgt mbo-opleidingen tot business sales specialist, e-commerce specialist, finance specialist en business support specialist. Jongeren gaan één dag in de week naar school, waar ze les krijgen van docenten met managementervaring in het bedrijfsleven. De overige vier dagen leren ze in de praktijk bij een bedrijf. Als leslocatie gaat Essenzo gebruik maken van kantoorgebouw De Baronie, aan de Baron van Nagelstraat op industrieterrein Harselaar. De Barneveldse vestiging is de tweede onderwijslocatie. Essenzo startte in 2008 in Gouda.
Aanvulling op BTO en BGO Essenzo is niet de enige speler die een gat in de Barneveldse onderwijsmarkt ziet. In 2019 sloegen technische bedrijven
Op de plek waar straks musicalsterren schitteren, is het óók mogelijk om zakelijke evenementen te organiseren. “We brengen de nieuwste mogelijkheden uit de theateren musicalwereld naar de evenementenbranche”, zegt Timo Kruft, eigenaar van de Midden Nederland Hallen. “Daarmee spelen we in op de veranderende rol van live events in de marketingstrategie van bedrijven en organisaties. De focus verschuift daarbij van kennisoverdracht naar merk- en communitybuilding, waarbij beleving een cruciale rol speelt.” Bij de hal komt ook een volledig glazen kas, die onder meer gaat fungeren als foyer en theaterrestaurant. Verder wordt NextQube, de congresruimte in de Midden Nederland Hallen uitgebreid met subruimtes. In totaal komt er 15.000 vierkante meter aan vloeroppervlak bij in de Midden Nederland Hallen. Met een totaal vloeroppervlak van circa 25.000 vierkante meter behoort het complex straks tot de allergrootste evenementenlocaties van Nederland.
© 2023 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20. uit de regio de handen ineen om een eigen, Barneveldse Techniek Opleiding (BTO) te starten. Jongeren volgen hier een leer-werktrajecten (BBL) dat hen klaarstoomt voor een toekomst in de metaal-, elektro- en installatietechniek en mechatronica. Een jaar later zag ook de Barneveldse Gezondheids Opleiding (BGO) het licht. Hier volgen jongeren de mboopleiding tot Helpende Zorg & Welzijn en Verzorgende IG. De Barneveldse Gezondheids Opleiding is een samenwerking tussen Neboplus, De Meerwaarde en MBOAmersfoort. BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media Druk drukwerk
3
BusinessInterview
Zonnepanelen op het dak introduceert slimme opslag- en managementsystemen voor zonne-energie
Handelen met stroom dankzij Ze behoorden tot de koplopers in zonnepanelen, nu zijn ze opnieuw één van de eersten met slimme opslag- en managementsystemen voor zonnestroom. Daarmee helpt Zonnepanelen op het dak mkbbedrijven om meer rendement te halen uit zonnestroom en om congestieproblemen te tackelen.
in Nederland een combinatie van zonnepanelen, batterijen én een slim energiemanagementsysteem. “Daarmee kun je niet alleen vraag en aanbod van energie binnen jouw bedrijf beter managen. Het biedt je ook mogelijkheden om te handelen met de stroom die je opwekt via de zonnepanelen op je dak”, vertelt Hartgers.
Het energienet piept en kraakt
Dat zit zo: doordat we in Nederland steeds meer zonneenergie opwekken, is de stroomprijs op zonnige dagen regelmatig negatief. Op die momenten krijg je dus geld als
Zoals Mouw Hoedliggers zijn er veel bedrijven in Nederland, weet Theo Hartgers, oprichter en directeur van Zonnepanelen op het dak. “Ik spreek dagelijks ondernemers die willen verduurzamen, maar er tegenaan lopen dat het energienet vol is. Ze willen bijvoorbeeld zonnepanelen op hun dak leggen, maar kunnen geen zwaardere stroomaansluiting krijgen. Of nog erger: ze hebben een kavel om te bouwen, maar de netbeheerder heeft de komende jaren geen capaciteit om hun pand van stroom te voorzien.”
Een energiebuffer bij je eigen pand Kan je de stroom niet van het net halen, dan helpt het natuurlijk als je zelf stroom opwekt met zonnepanelen. Bij Mouw Hoedliggers liggen er 760 stuks op de productiehallen, maar het Edese bedrijf produceert ook op volle toeren als de zon niet schijnt. Daarom staan er nu twee witte Energie Opslag Systemen (EOS) aan de achterkant van het pand. Genoeg om in totaal 756 kWh aan zelfopgewekte zonne-energie op te slaan. Ze werken als een buffer. Wanneer Mouw Hoedliggers stroom tekort komt, springen de accu’s bij.
Handelen met zonne-energie Zonnepanelen op het dak plaatst bij steeds meer bedrijven 4
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Zonnepanelen op het dak wordt Energy Shift Vanaf 2024 gaat Zonnepanelen op het dak verder onder de naam Energy Shift. Een nieuwe bedrijfsnaam die beter aansluit bij de oplossingen die het Barneveldse bedrijf tegenwoordig biedt. “We helpen klanten om van grijze naar groene stroom te gaan, om van verbruik voor de meter naar verbruik achter de meter te switchen en prijspieken van hun energieinkoop te dempen”, verklaart Theo Hartgers. Bij Energy Shift werken ruim 20 medewerkers. Het Barneveldse bedrijf is sinds 2021 onderdeel van de Elevion Group. Deze groep bestaat uit meer dan 60 Europese bedrijven die zich bezig houden met duurzame energie en technische systemen die bijdragen aan de energietransitie.
2023
Tekst: Hiemstra Media Fotografie: AFH Film
In twee grote productiehallen van het Edese bedrijf Mouw Hoedliggers aan de A12 wordt druk gelast en gesneden. Bij het maken van stalen liggers voor draagconstructies is regelmatig meer stroom nodig dan het bedrijf door haar aansluiting naar binnen kan halen. En dus stonden er aanvankelijk dieselgeneratoren te ronken achter het pand.
Alcoholverslaving maakt ziek Vrijdagmiddagborreltje hier, wijnproeverijtje daar. Werken en plezier wordt steeds belangrijker nu de arbeidsmarkt onder druk staat. Aan de andere kant draagt een werkgever zorg voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van de werknemers. Dus, ook als het gaat om de balans, oftewel het matigen van alcoholgebruik. Geregeld heb ik het vraagstuk van een alcoholverslaafde werknemer bij de hand. Een alcoholverslaafde werknemer is ziek. Arbeidsongeschikt. Het loon van deze werknemer moet worden doorbetaald. Dit kan voor de werkgever wrang aanvoelen. Een zieke werknemer kan niet worden ontslagen, een zieke werknemer heeft ontslagbescherming. Werkgever en werknemer zitten aan elkaar vast. Zo ook in een recente zaak voorgebracht bij de rechtbank Rotterdam. Een chauffeur is sinds 2020 verschillende perioden ziek als gevolg van een alcoholverslaving. De chauffeur krijgt aangepast werk op het kantoor aangeboden. De chauffeur valt opnieuw volledig uit. De eerstejaarsevaluatie volgt en werknemer wordt verzocht om op kantoor te verschijnen om dit te bespreken. Driemaal verschijnt werknemer niet. Werknemer geeft ook géén gehoor bij de bedrijfsarts. Werkgever zet het loon stop. De werkgever vraagt het UWV om een deskundigenoordeel. Het UWV oordeelt dat werknemer onvoldoende meewerkt aan de reintegratie.
een bedrijfsbatterij je stroom afneemt van het net en opslaat in de batterij(en) bij jouw bedrijf. Die stroom kan je ‘s avonds, ‘s nachts of op momenten dat de zon niet schijnt weer verkopen voor een mooie prijs. Op die manier help je om onbalans in het net tegen te gaan, terwijl tegelijkertijd het rendement van je zonnepanelen toeneemt.
Volautomatisch de beste prijs Daar hoef je als ondernemer zelf niets voor te doen, geeft Hartgers aan. “Ons slimme energiemanagementsysteem bepaalt met behulp van een algoritme automatisch wanneer het gunstig is om stroom te kopen of juist te verkopen. Vooraf spreken we met elkaar de kaders door, zodat je zelf bijvoorbeeld niet zonder stroom komt te zitten voor jouw productie. Verder monitoren wij 24/7 het handelsproces.” Hartgers verwacht dat de belangstelling voor energieopslag- en energiemanagementsystemen snel zal toenemen, nu ons energienetwerk steeds harder piept en kraakt. “De onbalans neemt ondanks alle aandacht en aangekondigde investeringen alleen maar toe. In 2022 waren er zo’n 400 uren met negatieve prijzen en dit jaar verwachten ze maar liefst 1.500 met negatieve prijzen. Het verschil tussen positieve en negatieve energieprijzen – de spread – neemt daardoor alleen maar toe.”
Nieuwe fase in het bedrijf De introductie van opslag- en managementsystemen voor zonne-energie markeert een nieuwe fase in de ontwikkeling van Zonnepanelen op het dak. In 2011 behoorde het Barneveldse bedrijf tot de voorlopers in de zonnepanelenmarkt, waarbij al snel een sterke positie werd
opgebouwd in de agrarische sector. Met een ‘storage-first’ aanpak lopen Hartgers en zijn collega’s nu weer voorop. Bij die nieuwe fase hoort ook een nieuwe naam: Energy Shift (zie kader). Best spannend, geeft Hartgers toe. “Met Zonnepanelen op het dak hebben we een sterk merk staan. Nu beginnen we eigenlijk weer op nul, maar dat geeft ook heel veel energie. Ik heb er vertrouwen in dat we weer zo’n sterke positie gaan opbouwen. Zeker omdat we de shift maken met ons huidige team en onze vertrouwde aanpak vasthouden.”
Focus, kwaliteit en automatisering Kenmerkend voor die aanpak? Dat zijn focus, kwaliteit en automatisering. “We richten ons alleen op de zakelijke markt en focussen ons volledig op zonnepanelen, accu’s en energiemanagementsystemen. Doordat we er niet van alles bij doen, ligt het kennisniveau hier bovengemiddeld hoog. Ook kiezen we bewust voor panelen, omvormers en andere apparatuur van gerenommeerde merken.”
Werkgever gaat naar de rechter met het verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Werknemer geeft aan dat hij verschillende keren geprobeerd heeft om van de alcoholverslaving af te komen en opgenomen is geweest in een kliniek, maar het is nog niet gelukt. Ondanks dat rechter begrip heeft voor de alcoholverslaafde werknemer, is de verslaving geen geldige reden om passende arbeid te weigeren. De rechter wijst de ontbinding toe, het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing. Werkgever is bereid om de transitievergoeding te betalen en 70% van het loon tot de datum waarop de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. De zaak heeft dus nogal wat voeten in de aarde, maar werkgever mag wel afscheid nemen van de zieke, alcoholverslaafde werknemer. Wij kunnen u begeleiden bij verzuim door alcoholverslaving, maar ook bij het opstellen van beleid. Dit is wel verstandig nu uit cijfers blijkt dat 17% van de werkenden riskant drinkt en alcoholverslaving ziek maakt… Onder het mom van: voorkomen is beter dan genezen. Janna Westra Senior jurist arbeidsrecht E jwestra@schuiteman.com T 085-080 70 00
h
schuiteman.com
Ook de hoge automatiseringsgraad heeft een belangrijke rol gespeeld in de groei van het bedrijf, geeft Hartgers aan. “We werken vanaf het begin met Salesforce, waardoor we een ontzettend goed beeld hebben van ons marketing- en salesproces, onze projecten en onze klantrelaties. Van informatieaanvragen via de website tot offertes en facturen; alles 'praat' met elkaar. Dat scheelt heel veel handwerk en zorgt ervoor dat we meer tijd hebben voor zaken die écht waarde toevoegen voor klanten.”
h
zonnepanelenophetdak.nl / energyshift.nl
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
5
Wapen u tegen cybercrime o Gerard van Beek
o Robert Kwintenberg
(voorzitter)
u Wilma Gorissen
u
u
Anti-virus aanwezig? Herkent iedereen phishing? Periodieke back-up? Marcel Wijnen Login via 2 stappen? Scheiding toegangsrechten?
u
Bert Roordink
Ton Uljee
Ook al is het op afstand
Check hetvoor cybersecurityniveau van uw organisatie Samen een sterke lokale economie
www.lagarde.nl/cybercheck Steun de BIK en word lid!
o Gerard van Beek o Robert Kwintenberg
(voorzitter)
u Wilma Gorissen
u
u
Marcel Wijnen
u
Bert Roordink
Ton Uljee
Ook al is het op afstand
Samen voor een sterke lokale economie Steun de BIK en word lid! 6 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Nieuws van de JOS en BIK
‘Een netwerk is gezellig, maar vooral ook heel nuttig’ Een netwerk is gezellig en leuk, maar vooral ook super nuttig en helpend in de groei van je eigen bedrijf. Gijs Petersen, directeur van Spyder Koeriers en Transport, heeft dat aan den lijve ondervonden. “Vooral bij de start van mijn onderneming heb ik veel geleerd van senior-ondernemers bij de JOS en de BIK. Ik wilde graag groeien, maar met name bij de start ga je een beetje op je eigen gevoel af zonder dat je goed weet waar je mee bezig bent. Ik weet nog dat ik destijds sparde met een ondernemer in de logistiek die al een groot bedrijf had neergezet. Die gesprekken hebben me belangrijke inzichten gegeven. Over wat je wel en niet moet doen als je meer personeel aantrekt bijvoorbeeld, maar ook over welke systemen je het beste kunt gebruiken.” Spyder Koeriers en Transport bestaat inmiddels meer dan 20 jaar en is een toonaangevende koeriersdienst met
een wagenpark van twintig voertuigen en dertig mensen aan personeel. In de afgelopen jaren werden diverse koeriersdiensten uit de regio overgenomen en ook voor de korte termijn staat er een overname op de planning. Daarnaast richtte Gijs in 2021 Gelder Logistics op, een bedrijf dat als transportmakelaar fungeert. Beide bedrijven verhuisden deze zomer naar een ruim en modern kantoor aan de Wencopperweg in Barneveld. “Als je begint als ondernemer, moet je het wiel uitvinden. Een netwerk helpt daarbij. Zelf heb ik ervaren hoe een netwerkclub als de JOS daarin een rol kan spelen”, vertelt Gijs. “Nu ik meer dan 20 jaar verder ben, vind ik het leuk om op mijn beurt kennis over te dragen aan een volgende generatie die start met ondernemen. Leuke gesprekken zijn dat. De bijeenkomsten van de JOS, maar ook die van de BIK, zijn daar mooie gelegenheden voor.” h josbarneveld.nl
JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers in de gemeente Barneveld. Lid worden is mogelijk voor ondernemers die niet ouder zijn dan veertig en die met hun bedrijf actief zijn in de handel, industrie of dienstverlening. Ook als je een zogenoemd vrij beroep uitoefent, ben je van harte welkom. Meld je aan via josbarneveld.nl
Bestuurswissel JOS Rik van der Woerd (31) is de nieuwe voorzitter van de JOS. De eigenaar van RIX Dienstverlening en bedenker van de GlazenwasserApp volgt Winny van Engelenhoven van Van Veen Advocaten op. Zelf is Rik al jaren met veel plezier lid en in zijn nieuwe rol wil hij graag bijdragen aan mooie, informele bijeenkomsten die de JOS-leden hetzelfde plezier geven in netwerken. “Door de maximale leeftijd van 45 jaar is er bij de JOS een regelmatige uitstroom – en gelukkig ook een gezonde instroom van nieuwe leden. Daardoor staan we als bestuur steeds voor de uitdaging om de leden te helpen om elkaar te laten vinden, ervoor te zorgen dat het netwerk hecht blijft. Dat doen we door gemiddeld zes bijeenkomsten per jaar te organiseren met een informeel karakter. De focus ligt op het plezier. Als je elkaar leert kennen, weet wat de ander doet, dan volgt de rest vanzelf.”
Gijs Petersen: “Na 20 jaar vind ik het leuk om op mijn beurt kennis over te dragen aan een volgende generatie ondernemers. Leuke gesprekken zijn dat.”
BIK houdt vinger aan de pols van economische visie De gemeente Barneveld is druk bezig met de productie van een document waarin de economische toekomst van Barneveld geschetst wordt. Ondernemersvereniging BIK houdt de vinger aan de pols, praat mee en nodigt alle ondernemers uit dat ook te doen. Het was niet voor niets dat het bestuur van de BIK in november ruim vertegenwoordigd was bij de netwerkborrel van de gemeente Barneveld. De borrel had vooral een inhoudelijke insteek en was bedoeld om in gesprek te gaan over de Economische Visie waarin de ‘economische lijnen’ worden uitgezet naar de periode 2030-2040. Naast BIKvoorzitter Robert Kwintenberg waren ook de bestuursleden Bert Roordink (met de portefeuille werken en leren) en Ton Uljee (infrastructuur) aanwezig. De gemeente Barneveld heeft in de afgelopen periode tientallen ondernemers geïnterviewd over de vraag hoe de gemeente zich economisch verder zou moeten ontwikkelen
en wat de belangrijkste aandachtspunten zijn. Over de uitkomsten van de interviews (een bloemlezing eruit staat in de illustratie hieronder) werd uitgebreid gesproken door de aanwezigen. De gemeente neemt zowel de interviews als de reacties erop mee bij het schrijven van de economische visie die eind dit jaar klaar zou moeten zijn. Eén van de punten is de positie van de gemeente Barneveld in het regionaal verband Food Valley. Kwintenberg: “We zouden graag zien dat dit in Barneveld nog meer handen en voeten krijgt. Voor veel ondernemers blijven deze regionale verbanden een ‘ver-van-mijn-bedshow’ en daar zouden we graag iets aan willen doen. Er wordt weliswaar veel over gecommuniceerd, maar het is de vraag of nóg meer nieuwsbrieven en persberichten gaan bijdragen aan meer betrokkenheid. Daarom trekken we er als BIK aan dat er binnen Food Valley accountmanagers worden aangetrokken die eens in de zoveel tijd contact opnemen met Barneveldse
ondernemers om te horen wat hen bezighoudt en wat er nodig is.” Barneveld maakt een groei door naar straks 80.000 inwoners. Dat vraagt ook om belangrijke keuzes die gemaakt moeten worden in het faciliteren van bedrijven. “Hoe willen we dat onze bedrijvigheid zich ontwikkelt en welke infrastructuur hoort daarbij? Hoe gaan we om met het energietekort dat bedrijven steeds meer parten gaat spelen? Hoe zorgen we dat het bedrijfsleven, de overheid én het onderwijs zo samenwerken dat we ook voor de toekomst genoeg geschikte mensen hebben die het werk kunnen doen? Hoe gaan we om met de huisvesting van arbeidsmigranten? Hoe zorgen we ervoor dat de bedrijventerreinen ook up-to-date blijven. Allemaal vraagstukken waar we ons als BIK heel nadrukkelijk mee bezighouden. Ik moet zeggen dat het contact met de gemeente Barneveld heel positief is en dat we echt het gevoel hebben dat we mee kunnen praten.”
De BIK is een actieve en doortastende ondernemersvereniging. Er worden dynamische en leerzame ontmoetingen georganiseerd én de BIK maakt zich hard voor zaken die Barneveldse ondernemers raken. Meer informatie over het lidmaatschap? Kijk op bikbarneveld.nl▶
De gemeente Barneveld had de interviews met ondernemers in korte quotes samengevat. 7
BusinessInterview
Vink Transport, Vink Grondstoffen en PBB vormen circulaire keten
Van afval naar grondstof op Een economie waarin we niets meer weggooien? In 2050 moet het zover zijn. Op Harselaar-Zuid draagt het Barneveldse Vink daar letterlijk een steentje aan bij, door afvalstromen om te zetten in nieuwe grondstoffen. Tekst: Hiemstra Media Foto's: Fabian Boot
Woensdagmorgen aan de Wencopperweg in Barneveld. Vrachtwagens en busjes met aanhangers rijden af en aan om puin, hout, bouw- en sloopafval, bedrijfsafval en andere materialen af te leveren. Eerste stop? De weegbrug. Daarna rijden ze over het terrein naar de juiste stortplaats.
Van kippers tot cementmixers en van kraanauto’s tot uitschuifbare diepladers voor lasten tot 100 ton en een lengte van zo’n 50 meter. “We vervoeren daarmee bijvoorbeeld grote staalconstructies, windmolenbladen en zware machines”, vertelt Voskuil.
Sorteren, breken en zeven
Met transport begon het ook ooit voor Vink, in de jaren twintig van de vorige eeuw. Oprichter Henk Vink sr. nam een slepersbedrijfje over. Met paard en wagen vervoerde hij onder meer zand voor metselaars, hout voor boeren en takkenbossen voor bakkers. Anno 2023 behoort Vink tot de grootste bedrijven van de gemeente Barneveld en zijn
Jaarlijks verwerkt Vink zo’n 15.000 tot 20.000 ton aan afval. Al ziet bedrijfsleider Ronnie Voskuil wat anders. “Voor ons zijn het grondstoffen. We sorteren alle stromen die hier binnenkomen. Dat doen we met onze sorteerinrichting. Daarmee halen we bijvoorbeeld hout en plastic uit betonpuin dat vrijkomt bij het slopen. Vervolgens breken en zeven we het puin, waarna de fractie weer als grondstof gebruikt kan worden in bijvoorbeeld de wegenbouw of de bouw.”
Eigen transportvloot Om de cirkel helemaal rond te maken: die prefab betonelementen worden door Vink Transport naar de bouwplaats gebracht. Het Barneveldse transportbedrijf beschikt over een vloot van zo’n vijftig voertuigen. 8
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
In 2023 schafte Vink Grondstoffen een nieuwe combibreker en twee shredders aan. Daarmee neemt de verwerkingscapaciteit van het Barneveldse bedrijf toe, terwijl de milieu-impact daalt. De machines stoten namelijk minder CO2 uit. Ook Vink Transport verduurzaamde haar vloot. Er kwamen nieuwe vrachtwagens en telekranen met een Euro6-motor bij. Daarmee sorteert het bedrijf onder meer voor op de invoering van milieuzones in een groot aantal steden, vanaf 2025.
2023
Een mooi voorbeeld van hergebruik? Dat vind je aan de overkant van de weg. Daar staat de gloednieuwe betonfabriek van Prefab Beton Barneveld (PBB), ook onderdeel van Vink. Hier maken ze onder meer betonwanden, afzinkkelders, ondervloeren en brandwanden voor de woning- en utiliteitsbouw. En daarbij gebruiken ze dus deels gerecycled betonpuin wat letterlijk op een steenworp afstand is gebroken. Daardoor zijn er minder nieuwe grondstoffen nodig en daalt de milieufootprint van het prefabbeton.
Vink verduurzaamt machinepark
Onderpresterende teams; wat doe je eraan? Je komt ze in bijna elk bedrijf of organisatie wel tegen. Teams die de klus klaren, maar geen geoliede machine zijn. Ze werken wel, maar niet echt samen. Als directeur of manager is dat frustrerend, want je voelt dat er zoveel meer in zit.
Harselaar-Zuid
Nog niet zo lang geleden trainde ik zo’n team. Eén opmerking van een medewerker bleef me bij. Ze zei: Ik heb drie keer aangegeven dat iets niet goed gaat, maar daar is niets mee gedaan. Prima! Dan zoeken jullie het maar uit, ik laat het gewoon mis gaan nu.
Consequenties Gek genoeg accepteren we – leidinggevenden, maar ook collega’s – dat zulk soort zaken gebeuren. Als collega’s elkaar in de haren vliegen, komen we in actie. Terwijl onderpresteren óók serieuze consequenties heeft, van een achterblijvende omzet tot een lagere klanttevredenheid.
Oorzaken de gele containers en voertuigen van Vink niet meer weg te denken uit het straatbeeld. “Veel bedrijven kennen ons als inzamelaar van bedrijfsafval. We halen wekelijks tientallen containers op bij bedrijven in de gemeente Barneveld”, vertelt Voskuil. “Maar wat er met al dat afval en andere stromen die hier binnenkomen gebeurt, is veel minder bekend.”
Hergebruik heeft de voorkeur Vanaf de afvalbult die hoog boven de omgeving uittorent, is goed te zien wat er allemaal op het verwerkingsterrein van Vink gebeurt. Dat terrein is ingedeeld in vakken, elk voor een eigen materiaalstroom. Er zijn vakken voor bijvoorbeeld bouw- en sloopafval (gewoon of zwaar), vakken voor hout (klasse A, A/B en C), vakken voor bedrijfsafval, vakken waar de gemeente Barneveld gft-afval opslaat, een vak voor teervrije asfaltresten en grote bergen met mengpuin en betonpuin. “Veel mensen denken dat al het afval dat we inzamelen op deze berg terechtkomt, maar dat is niet het geval. Door goed te sorteren kunnen we een deel van de materialen omzetten in nieuwe grondstoffen. Mengpuin breken we bijvoorbeeld, waarna het toegepast wordt als fundering voor nieuwe wegen. En betonpuin vergruizen en zeven we in verschillende fracties. Een deel gaat naar de wegenbouw, een deel wordt gebruikt om nieuw beton te maken en grove fracties zijn bijvoorbeeld heel geschikt voor grindkoffers.”
niet meer hergebruikt worden? Dan gaan ze naar een afvalverwerker, die de materialen verbrandt. Aan de ene kant om te voorkomen dat overal in Nederland zich afval opstapelt, maar ook omdat het verbranden duurzame stroom en warmte oplevert. Een heel klein deel van het afval in Nederland kan niet hergebruikt of verbrand worden. Dat kleine deel eindigt op een afvalberg, zoals die van Vink.
Duurzame energie uit stortgas Ook onbekend: Vink is sinds een aantal jaar óók producent van duurzame energie. Het Barneveldse bedrijf liet namelijk een warmtekrachtkoppelingscentrale (WKK) plaatsen om stortgas om te zetten in groene stroom. Stortgas ontstaat door de afbraak van organische resten in afval. Vink vangt die gassen af en reinigt ze, waarna ze naar de WKK gaan. Die installatie kan jaarlijks 5.800.000 m3 stortgas verwerken tot zo’n 9.000.000 kWh groene stroom. “We gebruiken die groene energie deels zelf voor onze recyclingsactiviteiten. De rest van de stroom leveren we terug aan het energienet. Op die manier voorzien we ruim 2.250 huishoudens van duurzaam opgewekte energie!”
h
vink.nl / pbbarneveld.nl
Dat onderpresteren kan meerdere oorzaken hebben. Soms is het doel van het team niet helder. Bij andere teams is er een gebrek aan sociale veiligheid. En wat ik eigenlijk altijd zie, is dat er te weinig met en te veel over elkaar gepraat wordt.
Oplossing Als coach help ik teamleden om met elkaar te praten over het team. Daarbij gebruik ik hulpmiddelen zoals een teamperformancespel, waarbij je op een laagdrempelige en ontspannen manier inzicht krijgt in de dynamiek binnen het team. Ook neem ik teamleden mee in de basisprincipes van actiegericht leren. Ze leren daarbij naar elkaar luisteren en hoe ze met vragen meer inzicht krijgen in wat een ander drijft en hoe een ander denkt.
Resultaat De Actie Leergang High Performance Team zorgt voor meer veiligheid in het team, versterkt het reflecterend vermogen van medewerkers en geeft teams zélf het gereedschap in handen om complexe problemen aan te pakken. En dat zorgt ervoor dat het team stap voor stap en van binnenuit beter gaat presteren. Benieuwd naar de mogelijkheden voor een incompanyleergang in jouw organisatie? Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden. Bert van Veldhuizen coacht, traint en adviseert teams van bedrijven. Hij is gespecialiseerd in Action Learning, een methode om de samenwerking in en het probleemoplossend vermogen van teams te verbeteren.
Ook plastic, papier, ijzer en hout krijgt een tweede leven. Hout gaat bijvoorbeeld door de shredder, waarna spaanplaatproducenten het gebruiken om er nieuwe producten van te maken. Kunnen materialen écht BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
h
bertvanveldhuizen.nl /wialnl.nl
9
BusinessInterview
V.l.n.r: Marcel Wijnen, Marcel Geurtsen, Claudia Schuppert, Arjan Wilbrink en Rob Jansen.
Zakelijk team Rabobank Gelderse Vallei klaar voor 2024
‘Dé bank van de transitie’ Verduurzamingsplannen, groeiambities, nieuwe machines, andere verdienmodellen, een bedrijfsoverdracht of estate planning; de zakelijk accountmanagers van Rabobank Gelderse Vallei sparren er dagelijks over met Barneveldse ondernemers. Wie zijn ze, hoe ziet hun werk eruit en wat horen ze van ondernemers? Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Fabian Boot
Al meer dan drie decennia stroomt er bij Arjan Wilbrink een beetje oranje bloed door de aderen. 31 jaar geleden ging hij aan de slag bij Rabobank, de laatste jaren is hij als accountmanager Groot Zakelijk één van de vertrouwde gezichten en aanspreekpunten voor grotere lokale bedrijven. “Dan kan je denken aan bijvoorbeeld aannemers, projectontwikkelaars, transportbedrijven, industriële maakbedrijven en installateurs. Bijna zonder uitzondering zijn het ondernemers met ambitie en een duidelijke visie. Ze weten waar ze naartoe willen en onderbouwen dat met solide plannen. Samen proberen we die plannen te realiseren met de juiste financiering, waarbij ik het als de kunst zie om te denken in kansen in plaats van beperkingen. Als het niet linksom kan, proberen we het rechtsom.”
Bank van de transitie Ook collega-accountmanager Marcel Geurtsen zit bijna dagelijks om tafel met grootzakelijke bedrijven uit Barneveld en omstreken. Wat deze bedrijven bezighoudt? “De energietransitie en de transitie naar een circulaire economie zijn belangrijke thema’s”, geeft hij aan. “Onze samenleving en economie verandert en dat voelen
10
ondernemers in de regio goed aan. Ze weten dat het belangrijk is om mee te veranderen, zodat ze een sterke concurrentiepositie houden.” Rabobank Gelderse Vallei ondersteunt en stimuleert bedrijven daarbij, geeft directeur Marcel Wijnen aan. “We willen dé bank van de transitie zijn en bieden bijvoorbeeld rentekortingen als je bouwt volgens BREEAM-normen of een lage EPC hebt. Maar we organiseren ook een circulaire challenge, delen kennis over de verschillende transities en we denken met bedrijven mee over de verdienmodellen van morgen. Hoe toekomstbestendiger je bedrijf is, hoe sneller je groen licht krijgt voor bijvoorbeeld financieringen.” Ook in het mkb zijn duurzaamheid en de verschillende transities waar Nederland inzit belangrijke thema’s, merkt mkb-adviseur Claudia Schuppert. “De hoge energieprijzen van het afgelopen jaar hebben veel ondernemers aan het denken gezet. Tegelijkertijd zien we ook dat veel mkb-ondernemers het liefst gewoon bezig zijn met hun vak en klanten. Ze staan op de winkelvloer of in de bakkerij en duiken niet voor de lol even in de ins en outs van de energiebesparingsplicht.”
Van subsidiedesk tot waardevolle connecties Daarom besteedt Claudia samen met collegaadviseur Rob Jansen veel tijd aan het ondersteunen van Barneveldse mkb’ers. “We denken bijvoorbeeld mee over elektrificatie, geven uitleg over hoe het zit met milieuzones of brengen je in contact met onze subsidiedesk met specialisten die je helpen om gebruik te maken van fiscale regelingen of het aanvragen van
Rabobank keert twee ton lokaal uit in 2023 2023 was het jaar waarin Rabobank Gelderse Vallei 225.000 euro uitkeerde aan lokale sportclubs, culturele verenigingen en andere maatschappelijke organisaties. Dat gebeurde tijdens de actie Rabo ClubSupport. De coöperatieve bank deelt jaarlijks een deel van haar winst met de lokale samenleving.
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
subsidies. Dat is echt de moeite waard. Het kan zo een ton opleveren als je bijvoorbeeld een elektrische hoogwerker aanschaft”, vertelt Rob. Ondersteuning zit hem ook in het verbinden van ondernemers, gaat Claudia verder. “Laatst sprak ik bijvoorbeeld een zorgondernemer die zijn praktijk wil verkopen. Hoe pak je dat aan, wilde hij weten. Ik kon hem in contact brengen met een praktijkhouder uit een andere regio die net z’n bedrijf overgedragen heeft.”
Langs bij de klant Wat grootzakelijke klanten en mkb-ondernemers verbindt? Dat ze graag persoonlijk contact hebben met hun bank, weet Rob Jansen. “Dat vind ik het mooie aan Rabobank. We hebben de ruimte om bij bedrijven langs te gaan, zodat we zien waar ze mee bezig zijn. Als je het bedrijf gezien hebt en het businessmodel begrijpt, kan je ook veel beter meedenken. Dat contact stopt ook niet als een financiering rond is. Een mooi voorbeeld: onlangs hebben we de apparatuur en inrichting voor een nieuwe sportschool gefinancierd. Dan ga ik ook langs bij de opening.” Die relaties met klanten zijn soms al decennia geleden ontstaan, vult Marcel Geurtsen aan die zelf al 27 jaar bij Rabobank werkt. “Met sommige bedrijven groei je mee. Ze bankieren al generaties bij ons, mede omdat ze bij ons niet elk jaar een ander gezicht zien, we het regionale bedrijfsleven kennen en dezelfde cultuur delen.”
h
rabobank.nl/lokale-bank/gelderse-vallei
Contact opnemen met het zakelijk team van Rabobank Gelderse Vallei? Rob Jansen: Claudia Schuppert: Marcel Geurtsen: Arjan Wilbrink: Marcel Wijnen:
06 4106 4063 06 1146 8800 06 1283 1894 06 2875 9889 06 1097 4337
Columns
Hoe sterk is jouw LinkedIn-samenvatting? Googel je naam eens en zie wat er als eerste tevoorschijn komt op internet. Dat is jouw persoonlijke LinkedInprofiel. Juist daarom is het belangrijk dat je ook de samenvatting op jouw LinkedIn-pagina goed invult. Gevonden worden op het web is goud. Naast een goede kopregel is de samenvatting onder het kopje “Info” heel belangrijk. Zoekfuncties waarderen het als jouw pagina voor 100% is ingevuld.
Beter gevonden worden Begin met het belangrijkste, want jouw lezer haakt al na een paar seconden af als je niet interessant genoeg bent voor hem of haar. De eerste 180 tekens zijn het belangrijkste, omdat je wilt dat daarna je lezer op “meer weergeven” klikt. Schrijf over wat jij, of het bedrijf waar je
voor werkt, doet. Welke problemen je oplost in de branche van je doelgroep. Benadruk je kennis van de markt. Wat drijft je en welke waarde voeg je toe. Schrijf in de eerste persoon, dus de ik-stijl. Wees niet te bescheiden en onderscheidt je van de massa. Schrijf zoals je spreekt en doe niet zo duur met woorden.
Gebruik bullet-points Mensen zijn dol op lijstjes dus gebruik pijltjes of bulletpoints: • gebruik geen hulpwerkwoorden zoals: gaan, kunnen, willen en worden • vertel ook iets persoonlijks; mensen doen zaken met mensen, weet je nog? • met witregels laat je de lezer minder snel afhaken • vermijd containerbegrippen als innoveren, wendbaar en klantgericht - zo saai • plaats je 06-nummer en e-mailadres onderaan de samenvatting • eindig met een call-to-action Schrijf niet alleen over ik en wij, maar ook over jullie en jij (of u, als je doelgroep formeel doet). Dus niet: “Wij zijn drukbedrijf Tuijtel.” Wel: “Ben je op zoek naar een duurzame drukkerij?” Wek de nieuwsgierigheid, gebruik krachtwoorden en verwerk de zoekwoorden in jouw tekst die je ook gebruikt bij de SEO voor je website. Een slechte samenvatting zorgt ervoor dat men sneller jouw persoonlijke profiel verlaat. Succes! Han Verkerk is directeur van Tuijtel en zeer actief op LinkedIn. Hij deelt zijn gedeelde lessen graag met andere ondernemers.
h
tuijtel.com
Liggen jouw goede (marketing) voornemens al klaar? Het nieuwe jaar staat voor de deur. Dat betekent natuurlijk dat het ook tijd is om de goede voornemens (weer) uit de kast te halen. Maak deze voornemens niet alleen voor jezelf, maar ook voor jouw bedrijf. Ik help je een handje met jouw goede onlinemarketingvoornemens. Een goed begin is het halve werk!
Begin op tijd Dit voornemen heb je vast al vaker gehoord, maar ik zeg het toch nog een keer: begin op tijd met je plannen. Wil je graag een grootschalige Valentijnsactie opzetten? Begin dan niet pas in februari met het opzetten ervan. Je kan niet de week ervoor beginnen met adverteren en teksten plaatsen, dan ben je al te laat. Je wilt de concurrentie voor zijn, dus houd je aan dit goede voornemen!
het op personalisatie aankomt. Potentiële klanten willen relevante content die perfect past bij waar ze zich in de klantreis bevinden, ze moeten zich op dat moment kunnen vinden in jouw content. Maar hoe realiseer je dit? Maak klantpersona’s, een goed doordachte contentstrategie én verzamel genoeg data! Heb je hier hulp bij nodig? Mijn collega’s van NeoSEM staan voor je klaar om jou een vliegende start het nieuwe jaar in te geven! Jason Wu (06 - 1790 6408) is online marketingconsultant bij NeoSEM. Dagelijks helpt hij ondernemers meer uit hun webshop of site te halen. h neosem.nl
AI: een kans of een gevaar? Kunstmatige intelligentie, ofwel Artificial Intelligence (AI), heeft deze jaren echt flinke meters gemaakt. Waar het eerder voor velen nog een vaag begrip was, is AI – zeker sinds het lanceren van ChatGPT – ineens een bekend begrip geworden. En iedereen lijkt mee te springen op deze trein.
Artificial Intelligence: wat is het precies? Het begrip is inmiddels bekend, maar de precieze uitleg ervan? Kort gezegd reageren machines, software, robots of andere apparaten met kunstmatige intelligentie, op data of impulsen uit hun omgeving. Ze nemen daarmee zelfstandig beslissingen, niet op basis van rekenkracht, maar op basis van algoritmes en herkende patronen. Ze leren zichzelf hiermee steeds meer aan (machine learning).
Een kans voor website-eigenaren Waar het begon met ‘u vraagt, wij draaien’, waarbij je na wat input een – door bijvoorbeeld ChatGPT geformuleerd – antwoord kreeg, is AI inmiddels op veel meer plaatsen te gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan 24/7 klantenservice op jouw website, door middel van AI-aangedreven chatbots. Deze virtuele gidsen helpen jouw websitebezoekers met de vragen die zij hebben. Het grote voordeel hiervan is dat de virtuele gids supersnel en altijd bereikbaar is. Dit maakt online winkelen gemakkelijker en prettiger. Maar wat voor jou als website-eigenaar nog fijner is: deze bots onthouden wat de bezoeker leuk vindt en kunnen aanbevelingen doen op basis van interesses. Zo schotel je de bezoeker een persoonlijke ervaring voor, waardoor je makkelijker een relatie opbouwt met je websitebezoeker.
Een belangrijk gevaar van AI Gemak is één van de voordelen van AI uiteraard, maar daarin schuilt ook een gevaar: we kunnen te lui worden. Wanneer we alles zomaar klakkeloos over gaan nemen, zonder controle, geven we eigenlijk alle invloed uit handen. Niet ideaal, aangezien beslissingen zoals gezegd worden genomen op basis van algoritmes en patronen. Dit hoeft dus niet ‘the way to go’ te zijn. Van het coderen van een website tot het schrijven van teksten, AI kan je hier zeker bij ondersteunen, maar alles zomaar overnemen zonder controle zou weleens funest kunnen zijn voor het resultaat. Kijk dus altijd met een kritische blik en controleer alles wat ‘jouw hulpje’ AI je voorschotelt.
Maak van AI een goede vriend AI, oftewel kunstmatige intelligentie lijkt pas net om de hoek te kijken, maar het is nu al niet meer weg te denken uit de online marketingwereld. In 2024 zal AI nog belangrijker worden, ook voor jouw online marketing. Zo kan je AI een opzetje laten schrijven voor een belangrijke mail. Of wat dacht je van een foto die wel één of twee aanpassingen kan gebruiken? Maak van AI een goede vriend, niet je vijand. Let wel op dat je niet al je werk uit handen geeft aan AI. AI is een hulpmiddel, het is niet je nieuwe online marketeer.
Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor web development en online marketing.
Houd het persoonlijk Waarschijnlijk spreek je je klanten allang aan met hun voornaam in je e-mails, maar dat is niet meer genoeg als
h BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
webleads.nl 11
ONDERNEMERSLOKET BARNEVELD
De snelste weg naar het antwoord op jouw lokale ondernemersvragen Zijn er nog kavels beschikbaar op bedrijventerreinen?
Hoe stimuleert de gemeente het verduurzamen van bedrijven?
Hoe kom ik aan vergunningen voor mijn bedrijf?
Welke regelingen zijn er voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Welke plannen zijn er voor het bedrijventerrein waar ik gevestigd ben?
Hoe doe ik mee aan aanbestedingen van de gemeente Barneveld?
Mijn bedrijf zit in zwaar weer. Kan de gemeente mij ondersteunen?
Voor deze en tal
van andere vragen neem je contact op met het
Ondernemersloket!
Team economische zaken staat voor je klaar! ACCOUNTMANAGER
ACCOUNTMANAGER
Houdt zich bezig met: Industrie/mkb Bedrijventerreinen
Houdt zich bezig met: Evenementen Detailhandel Toerisme
f.opdehaar@barneveld.nl
i.bos@barneveld.nl
Frits op de Haar
T 0342 495 888 E ondernemersloket@barneveld.nl
12 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Meer weten over wat de gemeente Barneveld doet voor ondernemers?
u
Contactgegevens
Ies Bos
Kijk op barneveld.nl/ondernemen
Gemeente Barneveld
‘Nextconomy vraagt om gebiedsregie op bedrijventerreinen’ BARNEVELD - Circulariteit, digitalisering, dataficering, robotisering en kunstmatige intelligentie; hoe veranderen ze onze regionale economie? En wat betekent de zogenoemde Nextconomy voor regionale bedrijventerreinen en de ruimte die bedrijven nodig hebben? Dat onderzocht Peter Savelberg in opdracht van de regio FoodValley. Eén van de conclusies: een kwart van de mkb-bedrijven verwacht een kwart meer ruimte nodig te hebben, terwijl bestaande groeiruimte voor bedrijven schaars is en planvorming voor nieuwe bedrijventerreinen lang duurt.
Sturen op interne verplaatsingen Dat vraagt om gebiedsregie op bedrijventerreinen: beter
inzicht in welke bedrijven willen groeien, krimpen of verhuizen en meer sturing op interne verplaatsingen. De huidige samenwerking op bedrijventerreinen is volgens Savelberg vaak operationeel van aard. Het gaat bijvoorbeeld over veiligheid, bereikbaarheid, energie of de marketing van het terrein. Het zou in zijn ogen goed zijn als ondernemers ook de handen ineenslaan om te zorgen dat vrijkomende ruimte vaker gaat naar groeiende bedrijven op zo’n terrein, die zo behouden blijven voor de regio. Daar ligt ook een opgave voor ondernemers zelf, geeft Savelberg aan. “Zorg dat je de kansen op je eigen terrein kent, zodat je meteen kan schakelen als dat pand van de buurman vrijkomt of een stukje grond waar jij je opslag naartoe zou kunnen verplaatsen.”
Start-ups en grote bedrijven Voor start-ups en scale-ups is betaalbare bedrijfsruimte in een stimulerende omgeving belangrijk, bij grote regionale producenten worden vestigingsbeslissingen vaak op afstand genomen door het (internationale) moederbedrijf. “Zulke bedrijven zijn belangrijk voor het ecosysteem. Het is voor gemeenten belangrijk om frequent in contact te zijn met die bedrijven en te kijken wat ze nodig hebben.”
Het Ondernemersloket Barneveld is het centrale aanspreekpunt voor ondernemers in onze gemeente. Onze accountmanager helpt u met al uw vragen over ondernemen. Zoekt u personeel? Wilt u uw bedrijf vestigen in onze gemeente? Welke vergunningen heeft u nodig? Is er nog grond te koop op bedrijventerreinen? Voor meer informatie neemt u contact op met Frits op de Haar van het Ondernemersloket. Hij is te bereiken op 0342 - 495 888 of via ondernemersloket@barneveld.nl.
Regionale topsectoren
Peter Savelberg onderzocht voor FoodValley de impact van de Nextconomy op bedrijventerreinen.
In het rapport over de Nextconomy wordt verder gekeken naar sterke sectoren in FoodValley. De AgriFood-sector behoort tot de internationale top. Ook de sectoren Tech & Metaal, Bouw & Infra, ICT en Zorg & Welzijn zijn economische motoren. Voor toekomstige groei en het versterken van ecosystemen liggen er volgens het onderzoek vooral kansen cross-overs op de grensvlakken tussen de AgriFood-sector en de vier andere sterke sectoren.
FoodValley kijkt vooruit naar periode 2026-2030
‘Stem van ondernemers laten horen voor strategische agenda’ BARNEVELD – De regio FoodValley werkt aan een nieuwe strategische agenda, met ambities en speerpunten voor de periode 2026 tot 2030. Jaap van Beek (Visser & Visser Accountants - Belastingadviseurs) denkt namens ondernemers in de regio mee over de nieuwe agenda.
vasthouden, waarbij het goed zou zijn als er ook oog is voor de bijdrage die mkb- en familiebedrijven daaraan leveren. Maar laat ik voorop stellen dat ik niet ‘mijn’ geluid wil laten horen aan tafel. Ik wil input ophalen bij ondernemers. Als jij zaken hebt die volgens jou belangrijk zijn voor de agenda, bel of mail me dan.”
De nieuwe strategische agenda wordt opgesteld door een commissie van de Economic Board Regio Foodvalley. In de commissie zitten naast Van Beek en andere ondernemers ook vertegenwoordigers van gemeenten en onderwijsinstellingen.
BARNEVELD - Tijdens een drukbezocht evenement in Wageningen is onlangs de Innovatieprijs Regio Foodvalley uitgereikt. Saia Agrobotics – dat met robots de glastuinbouw vernieuwt – ging met de award naar huis. De publieksprijs was voor Upstream Foods, dat vis maakt zonder het te vangen. Meer dan vijftig bedrijven hadden zich aangemeld voor de derde editie van de Innovatieprijs. Er stonden dit jaar geen Barneveldse bedrijven op het podium, maar innovatiemakelaar Sina Salim raadt lokale ondernemers aan om volgend jaar zeker een nieuwe poging te wagen.
Inhoudelijke PR-boost “Een nominatie of award is ontzettend waardevol voor je bedrijf. Zowel in de regio als daarbuiten wordt deze prijs in de gaten gehouden, bijvoorbeeld door ministeries. Het geeft je naamsbekendheid een enorme boost met inhoudelijke pr, maakt het makkelijker om financiering op te halen en opent deuren die anders gesloten blijven”, vertelt Sina Salim, innovatiemakelaar bij RCT Gelderland.
Waarom is zo'n strategische agenda belangrijk? “Er liggen grote opgaven voor ons in de regio, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw of bereikbaarheid. Het is belangrijk om als FoodValley een duidelijk verhaal te hebben naar de provincie of Den Haag, ook met het oog op de financiering van die opgaven”, zegt Van Beek.
Welk geluid ga je namens ondernemers inbrengen? “Wat ik zelf zie is dat er de komende jaren druk ontstaat op de schaarse ruimte in de regio. Daarin is het belangrijk dat er ook oog is voor bedrijvigheid. Verder denk ik dat het belangrijk is dat we onze sterke positie als agrifoodregio
‘Innovatieprijs opent deuren’
Jaap van Beek (Visser & Visser) is lid van de Commissie Strategische Agenda.
Niet alleen technologische innovaties komen in aanmerking voor de Innovatieprijs, de jury kijkt naar verschillende factoren. Van de maatschappelijke relevantie tot de business case van een innovatie. Naast de innovatieprijs wordt er ook een ICT Award uitgereikt. Die ging dit jaar naar BFG Warehousing, dat een forecastingtool ontwikkelde om voedselverspilling in de retail tegen te gaan.
BusinessInterview
Barnevelders Mark en Stefan van Ravenhorst (RAVEN) kiezen met een combinatie van ontwerp én realisatie
Broederliefde voor de meest e De één is knetter creatief, de ander mega gestructureerd. Maar wat ze delen? Dat is een voorliefde voor stijl en een grondige hekel aan middelmaat. De Barneveldse broers Mark en Stefan van Ravenhorst achter RAVEN interieurarchitectuur creëren samen high-end interieurs voor onder meer villa’s, lofts en kantoren. Tekst: Hiemstra Media Fotografie: Peter Baas Photography / Fabianboot.nl
Dat pakken ze net even anders aan dan gebruikelijk in de interieurwereld, waar ontwerp en realisatie vaak twee gescheiden werelden zijn. Stefan: “Een architect ontwerpt voor jou iets moois en draagt het ontwerp daarna in een paar sessies over aan de aannemer. Die doet vervolgens vaak kleine aanpassingen in het ontwerp, voert de detaillering anders uit of werkt simpelweg net niet nauwkeurig genoeg.” Het gevolg? In plaats van de 10 die je zocht, krijg je een dikke 8. Mooi hoor. Maar niet subliem. Stefan: “Dat irriteert mij altijd mateloos. Ik ben een enorme freak als het gaat om details. Ik weet dat opdrachtgevers het vaak niet eens zien. Die kleine afwijkingen ten opzichte van het ontwerp. Maar je voelt het intuïtief wel als je een ruimte binnenstapt. Dat het nét niet helemaal klopt.”
Half woord Dat de twee broers ooit zakelijk de krachten zouden bundelen, was misschien wel te voorzien. Mark: “Stefan en ik zijn altijd al heel hecht geweest. Ik ben ruim een jaar ouder, maar we trokken altijd samen op. We hebben dezelfde vriendengroep, gingen met elkaar op vakantie. We
14
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Stefan: “Ik heb altijd als interieurarchitect bij bekende high-end bureaus gewerkt. Ik had niet per se de ambitie om voor mezelf te beginnen, al voelde ik wel een drang naar meer vrijheid. De ruimte om het helemaal op mijn manier te doen. Maar ik wist ook: dan heb ik iemand naast me nodig die er met hetzelfde commitment in zit als ik. Die de avond voor een presentatie ook zelf voor de derde keer checkt: hebben we aan alles gedacht?”
Stabiele factor In 2021 besloten de broers de sprong te wagen. Een kleine twee jaar later merken ze nog elke dag: we vullen elkaar naadloos aan. Mark: “Stefan is ontzettend creatief. Hij zit vol ideeën, brengt veel energie mee. Ik verbaas me er ook altijd over hoe hij aanvoelt wat voor opdrachtgevers belangrijk is. Het lijkt soms wel alsof hij in het hoofd van anderen kan kijken.”
Uit de schaduw 2023 was het jaar waarin RAVEN uit de schaduw stapte, met projecten in onder meer het prestigieuze Huis ter Duin, een iconisch hotel en wooncomplex waar talloze royals en wereldleiders sliepen. Maar RAVEN gaf ook een kantoorlocatie aan de A10 in Amsterdam een make-over.
2023
Het is de reden waarom RAVEN ook de realisatiefase onder eigen label aanneemt. Mark: “Wij selecteren alle bouwpartners, begeleiden de verbouwing en de inrichting. Daarbij drukken we steeds op de kwaliteit van de uitvoering. We gaan daarin ver. Ik heb een keer het complete tegelwerk in een appartement eruit laten halen omdat het niet strak genoeg was. Daar heb ik best even buikpijn van, maar het moet gewoon goed zijn. Gelukkig hebben we inmiddels bouwpartners die dat begrijpen en net zo gefocust zijn op details als wij.”
weten precies hoe de ander in elkaar zit, hebben aan een paar woorden genoeg om elkaar te begrijpen.”
VOORTHUIZEN – Leijenhorst2wielers in Voorthuizen is bekroond met de titel ‘Tweewielerwinkel van het jaar 2023’.
NIEUWS
Voorthuizense fietsenwinkel beste van het land
Het bedrijf van Erik van Leijenhorst wist de finale te bereiken dankzij een duidelijk ondernemersverhaal, een succesvol mystery shopper-bezoek en uitstekende bedrijfsresultaten. De jury prees de onderneming voor hun doordachte aanpak en het IT-systeem dat op elk moment inzicht biedt in de bedrijfsvoering. Hierdoor kan de onderneming efficiënt werken en een gezonde balans tussen werk en privé behouden. De jury waardeerde ook de vrijheid en verantwoordelijkheden die aan de medewerkers zijn gedelegeerd. De vakjury concludeerde in haar rapport dat we te maken hebben met een jonge 'self-made' ondernemer die een inspirerend voorbeeld is van hoe je een succesvol, goed georganiseerd bedrijf vanaf de basis kunt opbouwen, zonder de noodzaak van een academische graad.
Nieuwe vestiging voor WijnhandelSlijterij Brouwer hun eigen weg in de wereld van interieurarchitectuur
exclusieve interieurs Stefan: “Mark is een echte planner, een regelaar. Waar ik zit te schetsen, wordt hij gelukkig van organiseren. Hij houdt overzicht, denkt vooruit, brengt rust in de chaos. Die stabiele factor is hij altijd al geweest. Als ik vroeger in de problemen zat, loste hij ze op. Als mijn auto stuk was, nam ik die van hem mee. Kreeg ik een boete en was ik blut? Dan betaalde hij die.” Inmiddels hebben ze een portfolio opgebouwd met toonaangevende verbouwingen, renovaties en interieur make-overs. De combinatie van ontwerp en realisatie blijkt daarbij met name ondernemers aan te spreken. Stefan: “Die weten als geen ander dat tijd schaars is en dat focus je verder brengt. Ze worden er heel blij van dat ze zelf niet continu bovenop het project moeten zitten. Dat scheelt zoveel energie en stress. Voor ons is dat ook heel belangrijk: dat er plezier in een traject zit.”
Turn-key
na een grondige verbouwing, een interieur in Ibiza-style op in Huis ter Duin, Noordwijk. De nieuwe eigenaren van het penthouse? Die stapten tijdens de oplevering voor het eerst de drempel over en bleven dezelfde nacht nog slapen. “Ze hoefden alleen hun tandenborstel neer te zetten”, lacht Mark. “Natuurlijk hadden we het ontwerp goed afgestemd en hebben wij ze tijdens het proces op de hoogte gehouden. Maar verder kregen we carte blanche. Ik moet zeggen: dat was voor ons ook wel spannend.” Het geheim van een verbluffend interieur? Dat is iets ongrijpbaars, geeft Stefan aan. “Ik vind warmte en comfort heel belangrijk. Ik zie vaak interieurs die voelen als een etalage. Er zijn veel mooie materialen gecombineerd, maar wat ontbreekt is een ziel. Daarom besteed ik altijd veel tijd aan het vangen van het karakter van een opdrachtgever. Ik wil weten wie je bent, hoe je leeft en wat belangrijk voor je is. Zodat ik een interieur kan ontwerpen dat ik voor niemand anders kan maken dan voor jou.”
Sommige opdrachtgevers gaan heel ver in wat ze overlaten aan de Barneveldse broers. Zo leverde RAVEN onlangs,
h
ravenprojecten.nl
VOORTHUIZEN - Wijnhandel-Slijterij Brouwer heeft begin november een nieuwe vestiging geopend aan de Hoofdstraat, in het voormalige pand van de Intertoys. Het pand kreeg een nieuwe gevel en vloer en werd ook duurzaam onder handen genomen: de ramen zijn goed geïsoleerd en de winkel wordt gasloos verwarmd met behulp van een warmtepomp, als onderdeel van een milieubewuste benadering van energiegebruik. De nieuwe winkel staat onder leiding van Anne-Marie, die al zeventien jaar voor het familiebedrijf werkt, en haar schoondochter. Het familiebedrijf Wijnhandel-Slijterij Brouwer heeft bijna een eeuw aan ervaring en traditie. “In 1926 openden mijn overgrootouders de allereerste winkel in Soest”, vertelt de huidige eigenaar, Wim Brouwer. Twaalf jaar geleden opende de tweede vestiging in Maarn, en nu is Voorthuizen de derde locatie van dit bloeiende bedrijf. De slijterij heeft een uitgebreid assortiment, waaronder honderdvijftig soorten bier, bijna tweehonderd verschillende whisky's en meer dan driehonderd wijnen, naast andere dranken.
Nieuwjaarsreceptie BIK en JOS bij Intratuin BARNEVELD - Ondernemers zijn tijdens de nieuwjaarsreceptie van de BIK en de JOS op zaterdag 13 januari te gast bij de Intratuin. De nieuwjaarsreceptie is een jaarlijkse traditie van de beide Barneveldse ondernemersverenigingen. Samen luiden zij het nieuwe jaar in onder het genot van een hapje en drankje. Dit jaar vindt de nieuwjaarsreceptie plaats in de Intratuin te Barneveld, waar de leden samenkomen om te borrelen en te genieten van lekker eten. De nieuwjaarsreceptie is een besloten feest voor de leden en partners van de JOS en BIK. Leden die aanwezig willen zijn bij de nieuwjaarsborrel kunnen zich aanmelden via de verenigingswebsites.
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
15
Ook regionaal sterk!
Itolang
Naast Opel nu ook Citroën, Fiat en Peugeot bij Broekhuis Barneveld De koffie staat voor u klaar!
Itolang is niet alleen landelijk sterk in haar diensten. Ook regionaal kunnen wij u van dienst zijn op het gebied van verkoop (nieuw en gebruikt), verhuur, keuringen, onderhoud en onderdelen voor uw intern transport materiaal.
Voor alle zaken omtrent uw auto bent u bij Broekhuis aan het juiste adres. Of u nu op zoek bent naar de nieuwste modellen of een betrouwbaar adres voor het onderhoud of reparatie van uw auto; Broekhuis Barneveld is uw dealer.
Itolang, Ambachtsweg 16 - Barneveld, telefoon: 0342-421166
info@itolang.nl www.itolang.nl Albert Plesmanstraat 16 T 0342 - 405 090
Leen komt verder, samen met Visser & Visser Ontdek wat Visser & Visser voor u kan betekenen op
VISSER-VISSER.NL
T O T A A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , A U D I T , C O N S U LT A N C Y , I T , H R & O N L I N E A D M I N I S T R A T I E
16 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
BusinessNieuws
Broekhuis voegt Peugeot, Citroën en Fiat toe aan dealerpakket BARNEVELD - Broekhuis Barneveld heeft drie nieuwe
merken toegevoegd aan het dealerpakket: Peugeot, Citroën en Fiat. Die laatste is nieuw in Barneveld.
Sinds kort prijken deze nieuwe merken op de pui van de showroom aan de Abel Plesmanstraat 16. Peugeot, Citroën en Fiat zijn zustermerken van Opel en vallen onder het Stellantis-concern. Het dealerschap van Citroën en Peugeot wordt overgenomen van andere Barneveldse dealers. Fiat was nog niet vergetenwoordigd in Barneveld. Directeur Joost van Boven is zeer ingenomen met de uitbreiding van merken. “Niet alleen omdat we een veel grotere markt gaan bedienen, maar natuurlijk ook omdat we als organisatie het vertrouwen hebben gekregen van de importeurs van de verschillende merken. Een
dealerschap krijg je niet zomaar. Een importeur verwacht dat je het organisatorisch perfect voor elkaar hebt en dat je kapitaalkrachtig bent, waardoor je bijvoorbeeld makkelijk voorraden kunt bufferen. Dus zijn de verschillende dealerschappen ook een opsteker voor Opel Broekhuis in het algemeen.”
Investering Om de merken in huis te halen heeft Broekhuis flink geïnvesteerd in merkeigen apparatuur. “Dat vraagt natuurlijk heel wat van ons. Tegelijkertijd zien we ook dat deze nieuwe merken weer nieuwe dynamiek brengen. Al met al zijn we erg blij met deze ontwikkelingen.”
h broekhuis.nl/vestigingen/barneveld
Zzp of werknemer? Met de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden wil het kabinet de balans in het werken met en als zelfstandige herstellen.Wat gaat er mogelijk veranderen? Soms is de scheidslijn tussen zelfstandige en werknemer dun. Het wetsvoorstel moet hierin meer duidelijkheid scheppen. Ook worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Broekhuis in Barneveld is naast Opel-dealer nu ook dealer van Citroën, Fiat en Peugeot.
Nieuw toetsingskader
Barneveld Tomorrow Jong talent en Nauta vinden elkaar via Barneveld Tomorrow
Laagdrempgelige manier om met studenten in contact te komen De Barneveldse Nauta Group was een van de eerste bedrijven die zich als vriend aansloot bij Barneveld Tomorrow. Een vruchtbare samenwerking, want sindsdien is het nodige jonge talent de drempel overgestapt van deze specialist in beveiligingsproducten. Zo doen er bij Nauta momenteel twee studenten werkervaring op die hr-manager Els Nauta via Barneveld Tomorrow heeft leren kennen. “We krijgen op regelmatige basis cv’s binnen van jonge mensen die werkervaring willen opdoen. En daar zitten niet zelden leuke mensen bij die wij een interessante bijbaan, stageplek of tijdelijke baan kunnen bieden.”
Succesvolle matches De praktijk wijst uit dat Barneveld Tomorrow een makkelijke en laagdrempelige manier biedt om met elkaar in contact te komen. Bij Nauta zijn er inmiddels dan ook heel wat succesvolle matches gemaakt. Zeker universitaire studenten zijn gebaat bij deze samenwerking tussen Barneveld Tomorrow en het lokale bedrijfsleven, heeft Els gemerkt. “Hun studie is voornamelijk theoretisch, terwijl leren in de praktijk natuurlijk minstens zo belangrijk is. Die kans kunnen wij hen bieden, want met veel verschillende afdelingen en werkplekken is onze onderneming daar bij uitstek geschikt voor.”
Momenteel richt een student marketing zich een paar maanden op de online marketing van Nauta, om daarna een paar maanden op reis te gaan. En er werkt een student Bedrijfseconomie naast zijn studie aan dashboards voor de afdeling Finance & BI (Business Information). “Bovendien heb ik net contact gelegd met iemand die naast haar studie aan de Landbouwuniversiteit ervaring op wil doen in het bedrijfsleven. Ik probeer altijd op korte termijn een oriënterend gesprek in te plannen, zodat we elkaar leren kennen en kunnen inventariseren wat we voor elkaar kunnen betekenen.”
Wisselwerking De samenwerking met jonge, ambitieuze mensen levert een mooie wisselwerking op, vindt Els. “Ze doen een schat aan ervaring op in een ambitieuze werkomgeving. Op onze beurt krijgen wij jonge mensen op de werkvloer die frisse ideeën en actuele vakkennis meebrengen.” barneveldtomorrow.nl
Het wetsvoorstel geeft aan wanneer er wordt gewerkt onder gezag van een leidinggevende. Er worden in dat kader drie hoofdelementen geïntroduceerd: werkinhoudelijke ondergeschiktheid, organisatorische inbedding en werken voor eigen rekening en risico. Het toetsingskader geeft antwoord op de volgende vragen: 1. Op welke wijze wordt de werkende aangestuurd en gecontroleerd? Is er ruimte voor vrijheid, dan wijst dat op zelfstandig ondernemerschap. Staat de werkende onder leiding en toezicht van een ander, dan is er mogelijk sprake van een arbeidsovereenkomst. 2. Verricht de werkende een werk dat structureel wordt gedaan in de onderneming? En worden soortgelijke werkzaamheden ook gedaan door werknemers in de betreffende organisatie? En heeft de werkende daarin een vaste plek? Dan is er mogelijk sprake van een arbeidsovereenkomst. 3. Werkt de werkende zelfstandig, voor eigen rekening en risico? Dan is er mogelijk sprake van zelfstandig ondernemerschap. Dit voorstel introduceert het rechtsvermoeden dat bij een uurtarief onder € 32,24 (peildatum 1 juli 2023) een arbeidsovereenkomst bestaat. De werkgever dient het tegendeel aan te tonen.
Eenvoudig een arbeidsovereenkomst Hierdoor moet het voor werkenden aan de onderkant van de arbeidsmarkt eenvoudiger worden om bij de werkgever dan wel bij de rechter een arbeidsovereenkomst te claimen. Bijkomend voordeel is dat er een preventief effect uitgaat van het rechtsvermoeden doordat bij werken tegen een lager tarief beter beoordeeld wordt of de klus door een zelfstandige gedaan kan worden of dat er sprake moet zijn van een arbeidsovereenkomst. De verwachting is dat genoemd wetsvoorstel een aanscherping betekent van de beoordeling arbeidsrelaties, waardoor er bij een werkende vaker sprake zal zijn van loondienst in plaats van werken als zelfstandige.
BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
Harm Bleijenberg, Relatiemanager Visser & Visser h visser-visser.nl
17
Leer in één dag de juiste vragen stellen
‘GOED SPARREN HIELP OM DE JUISTE FINANCIËLE BESLISSING TE NEMEN’
Met Leading with Questions 1 op 1 dialoog voor slechts € 245,- exclusief btw per persoon
HOUD TIJD OVER VOOR HET ÉCHTE WERK Financieel
Secretarieel
Barry van Dijk Senior Adviseur
Interim
Geen talent voor administratie? Tijdelijk handen tekort? Stress van je belastingaangifte? Besteed die klussen uit en houd tijd over voor het échte werk.
Martina
▸ Accountancy & Advies ▸ Audit & Assurance ▸ Fiscaal
Mareba administratieve ondersteuning: Ervaren, deskundig en flexibel in te zetten.
▸ HR Services ▸ M&A - Corporate Finance
ERVAREN DESKUN DIG FLEXIBE L
SCHUITEMAN.COM
Neem gerust contact op 06 122 107 23
www.mareba.nl
Auto of bus huren
in Barneveld? Kijk op autohopper.nl of bel 0342-401197
Ook in 2024 realiseren wij graag jouw online ambitie! Webleads wenst je alvast Fijne Feestdagen en een succesvol en gezond 2024!
Realiseert online ambitie voor o.a.
Autohopper Barneveld Energieweg 12-18 3771 NA Barneveld webleads.nl
18 BUSINESS IN BARNEVELD - #6/2023
+31 (0)342-219200
9.2
SDVB BusinessNieuws
‘Trots dat mijn bedrijfsnaam bij de ingang hangt’ BARNEVELD - Sinds hij zes jaar geleden van start ging met zijn onderneming is de orderportefeuille van Arnold Hofland goed gevuld geweest. Met aandacht en ambachtelijke vaardigheden realiseert hij houten tuinhuizen, veranda’s en meubels op maat.
De groeiende klantenkring van Hofland Houtbewerking bevindt zich voornamelijk binnen de gemeentegrenzen van Barneveld. Daar hoeft hij eigenlijk niet al te grote moeite
voor te doen, geeft Arnold aan, want zijn klanten fungeren min of meer als ambassadeurs. Zijn kracht? Die zit hem in zijn adviserende rol, zijn ‘net-even-anders’-ideeën, gebruik van mooie materialen en oog voor detail. Ook zakelijke klanten weten Hofland Houtbewerking te vinden. Zo is hij momenteel bezig met de inrichting van een opbergkast in een Barneveldse sportschool en hielp hij recent een cateraar met het ontwerpen en realiseren van uitklapbare houten tafels. Een onbekende op de velden van Barneveld is hij ook allerminst. Als geboren Barnevelder bracht Arnold vanaf zijn zevende jaar vele uren door op het voetbalveld, en nog steeds speelt hij als aanvaller met grote regelmaat een wedstrijd met het vijfde. Op zaterdag staat hij regelmatig aan de lijn om zijn zoontje aan te moedigen, en ook buiten de lijnen vindt hij al jarenlang zijn weg op de velden van SDVB: als vrijwillige ‘klusjesman’ wordt hij regelmatig ingevlogen voor onderhoudswerk en ook aan de nieuwe kantine heeft hij zijn steentje bijgedragen. In het verlengde daarvan is zijn sponsorschap niet meer dan logisch, vindt hij. “Ik loop hier al zolang rond. En ik ben er trots op dat mijn naam nu bij de ingang hangt!”
h hoflandhoutbewerking.nl
De Zuivelhoeve kijkt terug op succesvol eerste decennium BARNEVELD - Als 'import' ondernemers verhuisden
Jan Jaap en Inge Overeem in 2015 naar Barneveld. De reden: twee jaar eerder werd hun winkel De Zuivelhoeve geopend in het dorpscentrum van Barneveld. Inmiddels kunnen ze terugkijken op een dynamisch en succesvol eerste decennium van hun winkel in kazen, worsten, versgebrande noten en nog veel meer. “Je begint aan een onderneming zonder precies te weten hoe het zal gaan lopen”, vertelt Inge. “Maar vanaf dag één gaat het gewoon heel goed. We hebben een trouwe klantenkring opgebouwd hier in Barneveld en bovendien kunnen we rekenen op een leuk en gezellig team. Een goede combinatie.”
jaar de gegevens aan van medewerkers, klanten en andere relaties die wat te vieren hebben en deze krijgen op 'hun' datum een smakelijk pakket van De Zuivelhoeve bezorgd. Ondanks het drukke leven naast hun onderneming (gezin, sport, diverse commissie- en bestuurstaken) proberen Inge en Jan Jaap actief deel te zijn van de businessclub van SDVB, vertelt Inge. “We zijn sinds 2015 lid. Je maakt in een gemeente als Barneveld tenslotte deel uit van een groter geheel en we vinden het belangrijk om lokale verenigingen te sponsoren. Bovendien is het een leuke manier om andere ondernemers te ontmoeten.”
h winkels.zuivelhoeve.nl/barneveld
Ook zakelijke klanten weten voor onder meer relatiegeschenken het hele jaar door hun weg te vinden naar de winkel aan de Langstraat, met een piek richting de feestdagen en de jaarwisseling. Dat betekent voor het team van De Zuivelhoeve alle zeilen bijzetten vanaf pakweg de herfstvakantie in oktober, vertelt Inge. Elk jaar wordt hiervoor tijdelijk extra bedrijfsruimte gehuurd voor de opslag en het maken van de pakketten.
Goed het nieuwe jaar in met nieuwe sponsoren Een mooie start van 2024. Er hebben zich verschillende nieuwe sponsoren bij de groeiende Businessclub van SDV Barneveld gevoegd.
Wijnwinkel Barneveld Meest recent heeft de Wijnwinkel Barneveld zich aangesloten als Bronshaan. De speciaalzaak van Jan en Liesbeth van den Brink opende eind oktober de deuren van hun vernieuwde winkel aan de Amersfoortsestraat 65. In de schappen vind je heel wat nieuwe whisky's, speciaalbieren en uiteraard vele wijnen. De verhuizing en heropening (na een brand enkele jaren geleden) is een mooie stap voor het Barneveldse bedrijf .
Barneveld Fish Ook nieuw is Barneveld Fish. Zij zijn eveneens Bronshaan geworden. De visspeciaalzaak en lunchroom aan de Nieuwstraat 38 in Barneveld is al jaren een begrip in de wijde omgeving. Klanten bezoeken de winkel voor verse vis, gebakken vis of een lunch. Eigenaar Wim Koelewijn is al zo'n 35 jaar een visboer in hart en nieren. Samen met zijn rechterhand John van Kempen is hij regelmatig in de winkel te vinden.
Schimmel Techniek Patrick Schimmel van Schimmel Techniek uit Barneveld heeft zich eveneens vastgelegd als Bronshaan. Zijn bedrijf is gevestigd op De Briellaerd en is installateur van warmtepompsystemen en de bijbehorende systemen voor de particuliere en zakelijke bestaande bouw. Welkom allen in de Businesslounge!
Niet alleen de winkel, ook de webshop speelt hierin een belangrijke rol. “Hier kan je alle producten vinden die we in de winkel verkopen en een pakket kiezen. Maar in de praktijk komen ondernemers ook graag even langs in de winkel om de wensen door te spreken.” Ook de Kalenderservice van De Zuivelhoeve blijkt een succes. Ondernemers leveren daarvoor aan het begin van het BUSINESS IN NIJKERK - #6/2023
19
Dé makelaar van Midden Nederland
MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS
Business Actueel ● Te huur
Te huur
Verhuurd
Koningsbergenweg 12-25 Barneveld
Kapteijnstraat 19 Barneveld
Anthonie Fokkerstraat 65 Barneveld
● Representatief bedrijfsgebouw met circa 200 m² op de
● Kantoorruimte met een vloeroppervlakte van circa 120
● Bedrijfsgebouw met een vloeroppervlakte van circa 330 m²
begane grond en circa 170 m² op de verdieping ● Het pand beschikt o.a. over een elektrisch bedienbare overheaddeur, een toilet op de begane grond en een warmtepompinstallatie i.c.m. vloerverwarming ● Het bedrijfsgebouw beschikt over tien parkeerplaatsen
m2 op de begane grond en circa 115 m2 op de verdieping ● O.a. v.v. LED-verlichting, airconditioning, verwarming via cv-installatie, radiatoren en pantry ● Parkeergelegenheid voor de deur
Bedrijfsruimte
deur en pantry ● Op eigen bestraat terrein zijn 4 parkeerplaatsen aanwezig
voorzien van parkeervakindeling
Huurprijs € 135,- per m2/jaar, excl. BTW
Huurprijs € 2.700,- per maand, excl. BTW circa 370 m2
op de begane grond en circa 110 m² op de verdieping ● O.a. v.v. een betonvloer, elektrisch bedienbare overhead-
circa 235 m2
Kantoorruimte
circa 440 m2
Bedrijfsruimte
Verhuren of verkopen? Met vier NVM-bedrijfsmakelaars en een groot zakelijk netwerk zorgen we voor een snelle transactie tegen de beste prijs. Of zoeken we samen de beste plek voor uw business! Bel voor advies 0342 455 400.
Te huur
Weten wat uw pand waard is? Bedrijfspanden taxeren. Dat is een vak apart. Daarom verwijzen banken en accountants naar de gespecialiseerde bedrijfstaxateurs van Midden Nederland Bedrijfsmakelaars. Er kunnen verschillende redenen zijn waarom u de waarde van een bedrijfspand wilt weten. U heeft zo'n taxatie bijvoorbeeld nodig voor de financiering van een pand, maar u kunt ook denken aan een bepaling van de huurwaarde, de beleggingswaarde of een balanswaardebepaling voor
Albert Plesmanstraat 22 Barneveld
ondernemers die een pand van zakelijk naar privé willen overhevelen of een nalatenschap.
● Bedrijfshal circa 360 m², entresol circa 340 m² en kantoorruimte circa 90 m² ● De bedrijfshal is o.a. v.v. een elektrisch bedienbare overheaddeur en een lichtstraat, de
entresolvloer is demontabel ● De kantoorruimte is o.a. v.v. een pantry, toilet, gedeeltelijk systeemplafond met Tl-armaturen, eigen entree en parkeervoorzieningen
Huurprijs € 3.000,- per maand, excl. BTW en verbruikskosten
Bij de taxatie van een bedrijfspand wordt naar tal van facetten gekeken. Denk bijvoorbeeld aan de grootte en inhoud van het pand, de waarde van de grond, de ligging en de locatie, de bouwkundige staat, de bodemsituatie, de alternatieve aanwendbaarheid van een locatie en transacties van vergelijkbare bedrijfspanden in de omgeving. Onze marktkennis en toegang tot NVM-databanken zijn daarbij zeer waardevol. Alle taxatierapporten van Midden Nederland Bedrijfsmakelaars worden beoordeeld door een tweede taxateur. Dat geeft u een extra garantie dat de waarde van uw bedrijfspand zorgvuldig
790 m2
Bedrijfshal met kantoorruimte
getaxeerd is. Midden Nederland Bedrijfsmakelaars voldoet voor taxaties aan alle eisen van het Nederlands Register Vastgoed Taxateurs (NRVT).
Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 0342 455 400. Kampstraat 32, Barneveld - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk
Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl