WSP helpt Barneveldse bedrijven aan schaarse arbeidskrachten

BARNEVELD – Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt krijgen veel Barneveldse bedrijven hun vacatures moeilijk ingevuld. Tegelijkertijd zijn er nog honderden mensen in de regio op zoek naar werk, zien ze bij het WerkgeversServicepunt Regio Foodvalley (WSP).

Het gaat bijvoorbeeld om jongeren die zonder diploma met hun opleiding zijn gestopt, mensen met een arbeidsbeperking, vijftigplussers of statushouders. Ze willen graag werken, maar hebben een steuntje in de rug nodig om een baan te vinden en aan de slag te gaan. “Ik gun die mensen een baan, omdat een baan zoveel meer is dan een inkomen. Je ontmoet er anderen, het doet wat met je zelfbeeld. Werk gaat ook over volwaardig meedoen in de samenleving”, zegt wethouder Wim Oosterwijk. “Tegelijkertijd bekijk ik het ook vanuit economisch perspectief. We kunnen het ons eigenlijk niet veroorloven om deze mensen langs de kant te laten staan. Daarom durf ik te zeggen: als je vacatures hebt openstaan en nog niet bij het WSP bent geweest, heb je geen recht om te klagen.”

De juiste matches maken

Ricardo van Rooijen, accountmanager bij het WSP, maakt matches tussen werkgevers en werkzoekenden in de regio. “Samen met bedrijven neem ik de werkzaamheden door. Op basis daarvan stel ik een vacature op, die we delen met gemeentes en het UWV. Zij leveren kandidaten aan. Ik maak dan een eerste selectie en voer gesprekken met kandidaten, zodat ik weet dat ze passen bij jouw bedrijf en de werkzaamheden.”

De perfecte kandidaat? Die vind je in de huidige arbeidsmarkt niet snel meer, ook niet via het WSP. “Maar als je denkt in oplossingen, is er veel mogelijk. Kun je een functie bijvoorbeeld opdelen? Bij Hoeflon draait een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt

Ondertekening intentieverklaring duurzame bedrijventerreinen

Wethouder Wim Oosterwijk bezocht op 8 mei een seminar van Rabobank en VNO-NCW over duurzame bedrijventerreinen. In diverse workshops werd kennis uitgewisseld over de aanpak hiervan op verschillende plaatsen in Nederland. Na afloop werden bestuurders gevraagd hun commitment om in de eigen gemeente aan de slag te gaan te onderstrepen door de slogan ‘Samen versnellen we de verduurzaming van bedrijventerreinen’ te ondertekenen.

stekkertjes vast. Dat bespaart monteurs tijd. Op die manier neemt je capaciteit ook toe”, zegt Van Rooijen.

Geen liefdadigheid

Het WSP kijkt hoe medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt zo volwaardig mogelijk meedraaien in het reguliere arbeidsproces. “Bij een onderneming als Moba werken zo'n veertig mensen die, om wat voor reden dan ook, geen baan hadden en nu een volwaardige kracht zijn. Zo'n aantal geeft natuurlijk wel aan: je doet dit niet uit liefdadigheid, deze mensen voegen gewoon economische waarde toe.” Het in dienst nemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt kan wat anders vragen van werkgevers. Denk bijvoorbeeld aan het aanpassen van een werkplek of andere begeleiding. Van Rooijen: “Daar ondersteunen we werkgevers bij. Ik vertel je graag meer over onze jobcoaches of de mogelijkheden van loonkostensubsidie. Samen kijken we wie past en wat daarvoor nodig is.” h wsp-regiofoodvalley.nl

Winterfonds: tegemoetkoming advieskosten mkb

Een deel van het midden- en kleinbedrijf (mkb) is in financiële problemen gekomen door de stijgende energiekosten. Kleine ondernemers kunnen hulp vragen vanuit het Winterfonds. Zij kunnen advies aanvragen op gebied van verduurzaming, maar ook over de toekomstbestendigheid van hun onderneming.

Ondernemers en experts op het gebied van bedrijfsadvies, juridische zaken, accountancy, bankzaken en horecabranche bieden hun expertise aan. Het mkb kan met de adviseur naar keuze een adviesgesprek inplannen.

De voorwaarden:

• U heeft een onderneming met maximaal 10 personeelsleden.

• U bent in de gemeente Barneveld gevestigd en de activiteiten worden uitgevoerd in een accommodatie in de gemeente Barneveld.

• U staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.

• U heeft financiële problemen door de gestegen energiekosten.

Aanvragen adviesgesprek

Via de website www.barneveldhelptmkb.nl is een adviesgesprek aan te vragen bij een van de adviseurs. Aanvragen van een adviesgesprek kan tot en met 1 december 2023.