BIB 2022-3

JULI 2022

JAARGANG 7 - NUMMER 3

HET ZAKELIJKE MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS EN MANAGERS

Voorthuizenaar organiseert Trailrun- en Walk-evenementen

Trailrunning is a way of life voor Robin Kinsbergen

Interview Simplex: 'Zet geluk medewerkers voorop'

Interview Slim pakket geeft Van Manen slagkracht

Reportage Waterwel opent vestiging in Barneveld

5

10

19

Dé makelaar van Midden Nederland

MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS

Business Actueel ● Te huur

Te huur

 Ambachtsweg, nabij 15 Barneveld ● ●

 Bellstraat 4 Barneveld

Verhard buiten terrein vanaf 3000 m² tot en met 10.000 m² Koel-/vriesruimte en opslag vanaf circa 3.500 m²

● ● ●

circa 10.000 m2

Bedrijfsruimte

 Hanzeweg 7 Barneveld

Zelfstandige kantoorruimte, 1e verdieping Beschikbaar bruto vloeroppervlakte circa 105 m2 O.a. v.v. een ruime entree en een eigen toiletruimte en pantry

vanaf € 25,- p.m2/j. excl. BTW

Verkocht

● ●

●

Grootschalig bedrijfsgebouw op zichtlocatie aan de A1 Beschikbaar bruto vloeroppervlakte van circa 17.400 m² op een perceel van circa 20.015 m² O.a. v.v. een betonvloer en een weegbrug

verkocht

vanaf € 425,- per maand, excl. BTW circa 105 m2

Verhuren of kopen?

Met vier NVM-bedrijfsmakelaars en een groot zakelijk netwerk zorgen we voor een snelle transactie tegen de beste prijs. Of zoeken we samen naar de beste plek voor uw business! Bel voor advies 0342 455 400.

Kantoorruimte

circa 17.400 m2

Bedrijfsgebouw

Bedrijfsonroerendgoed

Een nieuwe locatie voor Café Salento

Neem contact op

Te huur

Wij hebben Café Salento mogen helpen aan een nieuwe hub locatie!

Café Salento voorziet in de levering van koffieautomaten, ingrediënten en technische service en was op zoek een nieuwe locatie omdat de bedrijfsruimte die zij hadden in Bunnik arbo technisch niet meer voldeed aan de verwachtingen. De zoektocht naar een nieuwe, efficiëntere bedrijfsruimte was gestart. Aangezien de vrachtwagen chauffeurs al 2 à 3 keer per week

 Pascalstraat 14-20 Barneveld ●

● ● ● ●

langs Barneveld kwamen, wisten zij dat Midden Nederland – Barneveld specifiek – een logische plek kon zijn voor de nieuwe bedrijfsruimte. Toen

In dit gebouw is beschikbaar bedrijfsruimte, kantoorruimte en showroom, eventueel separaat als in combinatie te huur.

Bedrijfsruimte (souterrain) circa 290 m² Kantoorruimte/showroom circa 215 m² Kantoorruimte begane grond circa 220 m² Kantoorruimte eerste verdieping circa 36 m²

Huurprijs op aanvraag vanaf 36 m2 tot 290 m2

Bedrijfsruimte en kantoorruimte

Café Salento tussen het aanbod van MNM keek, viel het oog meteen op Koningsbergenweg 12-19, Barneveld -. Een fraai bedrijfsgebouw met een goede prijs-kwaliteitverhouding. Eentje waar zij wél efficiënt te werk konden gaan door de grootte van de ruimte en de sparing in de verdiepingsvloer. Na een tweetal bezichtigingen en een kennismaking met de verhuurder was Café Salento ervan overtuigd, dit is de nieuwe hub locatie.

Bent u ook op zoek naar een nieuwe locatie voor uw bedrijfsruimte? Wij helpen u graag! Bel 0342 455400 of mail bog@mnm.nl

Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland?

Bel voor meer informatie 0342 455 400.

Bob Schouten

Gerben Hartkamp

Christiaan Groeneveld

Paul van de Koot

Kampstraat 32, Barneveld - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk

Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl

BusinessAchtergrond BusinessNieuws

Barneveldse bedrijven moeten wachten op stroom Dat meldt de gemeente Barneveld in een memo over de netwerkcapaciteit. Ook bestaande contracten voor grootgebruikaansluitingen kunnen niet worden verhoogd totdat in zogenoemde congestiegebieden weer voldoende capaciteit beschikbaar is. Naast Harselaar gaat het onder meer om Barneveld, Kootwijkerbroek, Terschuur en Voorthuizen.

Gebrek aan personeel en materialen Grootzakelijke aansluitingen zijn aansluitingen van meer dan 3x80 ampère. Nieuwe kleingebruikaansluitingen zijn in deze gebieden nog wel mogelijk. Grootgebruikers die nog geen aansluiting hebben komen op een wachtlijst.

Dit duurt tot in het betreffende gebied weer voldoende netcapaciteit beschikbaar is. Daarna wordt in volgorde van aanvraag de aansluiting gecontracteerd.

Liander werkt aan het verhogen van de netwerkcapaciteit.

Een gebrek aan personeel, grondstoffen en materialen zorgen daarbij voor uitdagingen. Volgens de memo van

de gemeente Barneveld duurt het nog tot 2024 voordat de problemen zijn opgelost.

Klimaatambities onder druk De capaciteitsproblemen op het energienet raken ook de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Barneveld.

Tot en met 2030 moeten er 650.000 zonnepanelen in de gemeente bijkomen en wil Barneveld minimaal 12 megawatt windenergie realiseren. Omdat ook de capaciteit voor teruglevering schaars is, kunnen nieuwe grootschalige projecten volgens de gemeente mogelijk pas in 2029 operatief zijn. "Er zal dus gezocht moeten worden naar projecten die toch zonnepanelen en windenergie mogelijk maken maar het netwerk niet belasten. Daarnaast kan nog meer inzet worden gepleegd in energiebesparing en -opslag."

Niet alleen Barneveld loopt tegen de beperkingen van het energienet aan. Dat geldt ook voor buurgemeenten.

De regio FoodValley meldde deze maand daarom dat de regiogementen samen met partners en netbeheerders aan de slag gaan met het thema netcongestie en mogelijkheden tot het opslaan van energie. Belangrijk onderdeel is het prioriteren van de energie-infrastructuur, ofwel het verdelen van de schaarse middelen.

FOTO: BEN BLÄSS

BARNEVELD - Bedrijven in de gemeente Barneveld moeten de komende jaren in hun groeiplannen rekening houden met krapte op het energienet. Nieuwe aanvragen voor grootgebruikaansluitingen op onder meer Harselaar komen in de wacht te staan bij netbeheerder Liander.

Ballonfiësta hoopt op steun van lokaal bedrijfsleven

BARNEVELD - De afgelopen twee jaar kon het ballonfestival op de Barneveldse Koewei door corona niet doorgaan, dit jaar volgt dan eindelijk de 38e editie. De Stichting Internationale Ballonfiësta Barneveld zoekt daarvoor nog sponsoren.

Inmiddels staan de handtekeningen al onder de eerste sponsorcontracten, de komende maanden hoopt de stichting dat de sponsorthermometer verder oploopt. Bedrijven kunnen weer kiezen uit een breed scala aan sponsorpakketten, waaronder ook twee introductiearrangementen voor nieuwe sponsoren. Alle arrangementen staan in de sponsorbrochure, die te vinden is op ballonfiestabarneveld.nl.

Kloppend zakelijk hart van de Ballonfiësta is het VIP-terras, waar ondernemers kunnen netwerken onder het genot van een hapje, drankje of maaltijd.

Ballonfiësta Barneveld vindt dit jaar plaats van 17 augustus tot en met 20 augustus. Het is één van de oudste en grootste ballonevenementen van Nederland. Jaarlijks trekt het evenement 15.000 tot 20.000 betalende bezoekers.

h

ballonfiestabarneveld.nl

Grootste Vrijmibo van Barneveld op Raadhuisplein BARNEVELD - De vrijdagmiddagborrel (Vrijmibo) zoals die bij veel bedrijven wordt gehouden, krijgt op vrijdag 2 september een nieuwe dimensie. Op het Raadhuisplein wordt namelijk de grootste Vrijmibo van Barneveld gehouden.

Het initiatief van deze Vrijmibo komt vanuit de organisatie van de Smaak en Sfeerdagen die op vrijdag 2 en zaterdag 3 september plaatsvinden. Het Raadhuisplein wordt deze

Op vrijdag 2 september staat de vrijdagmiddagborrel op stapel tijdens de Smaak en Sfeerdagen.

dagen ingericht met foodtrucks, een drankjesbar en met de 'Muziekcaravan' waarin verschillende artiesten zullen optreden.

Vrijmibo-arrangement Bedrijven en hun personeel hebben vrij toegang tot het zogenoemde Smulplein en kunnen hun hapjes en drankjes afrekenen met muntjes die bij de kassa verkrijgbaar zijn.

Het is ook mogelijk om vooraf een Vrijmibo-arrangement te reserveren. ''Het voordeel daarvan is dat je vooraf verzekerd bent van een statafel of partytafel. Reserveren kan via de website van de Smaak en Sfeerdagen.''

Tijdens de Vrijmibo is Jansen2Wielers aanwezig met een demonstratie en voorlichting die draait om de 'Fiets van de Zaak'.

De Smaak en Sfeerdagen krijgen op de zaterdag na de Vrijmibo een vervolg met een uitgebreid programma op het Raadhuisplein (Smulplein), de Kapteijnstraat (112-plein) en de Nieuwstraat (Marktplein). Tegelijkertijd met de Smaak & Sfeerdagen wordt ook de Boeldag gehouden op het Torenplein. Het complete programma van de Smaak & Sfeerdagen is te vinden op www. smaakensfeerdagen.nl h smaakensfeerdagen.nl BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld. © 2022 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225.

Opvallend profileren in deze uitgave?

(0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept redactie, fotografie Team Hiemstra Media Druk BDU Vellendrukkerij

3

Onafhankelijk intermediair in

bedrijfsfinanciering

juridische vertalingen engels <> nederlands

Bedrijfsfinanciering (Commercieel) vastgoed

Samen komen we verder!

Bedrijfsovername Welk doel hebt u als ondernemer? En welke route kiest u om dit doel te

Lease/factoring

bereiken? En legt u die weg alleen af of samen met een ervaren partner?

Crowdfunding

sinds 2021 ook in de i Gelderse Valle

Kijk voor meer informatie op

www.eijgenfinance.nl

maakt en de beslissingen die u neemt. Iemand op wie u kan terugvallen.

Iemand die samen met u, hoe dan ook, uw doel bereikt.

06 1544 2554 post@benescript.nl

Want uiteindelijk ga je alleen misschien sneller ...

Eijgen finance Gelderse Vallei 06 - 19 41 29 50 tonny.vandijk@eijgenfinance.nl

www.benescript.nl

Iemand die vertrouwd is met de reis en u kan bijstaan bij de keuzes die u

maar samen kom je verder.

HOUD TIJD OVER VOOR HET ÉCHTE WERK Financieel

Secretarieel

samen verder

Interim

Geen talent voor administratie? Tijdelijk handen tekort? Stress van je belastingaangifte? Besteed die klussen uit en houd tijd over voor het échte werk.

ERVAREN DESKUN DIG FLEXIBE L

T O TA A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , K W A L I T E I T, E F F I C I E N C Y, I T & A U D I T

Neem gerust contact op 06 122 107 23

visser-visser.nl

www.mareba.nl

Webleads viert twintigjarig jubileum Kootwijkerbroekse onderneming viert twee decennia ondernemen met relaties KOOTWIJKERBROEK – Op 16 juni heeft Webleads samen met klanten, partners, leveranciers en (oud)collega’s het twintigjarige jubileum gevierd.

Webleads Event 20 jaar Een sfeervolle safaritent, een baristabar en overheerlijke hapjes van PopUp Italian zorgden voor een mooie basis van het event. Het heerlijke weer maakte het plaatje compleet.

Interactief en leerzaam programma “Het doel was enerzijds om een gezellige middag en avond te hebben met klanten en leveranciers, anderzijds om een stukje kennis te delen aan de hand van interactieve workshops tijdens het middagprogramma", vertelt Ben van Luttikhuizen van Webleads. Zo konden de deelnemers kiezen uit drie workshops: SEO (zoekoptimalisatie), CRO (conversie optimalisatie) en de workshop Podcast, gegeven in de gloednieuwe studio. “Deze interactieve workshops werden gegeven door onze eigen collega’s. Voor degenen die

4 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

benieuwd zijn naar deze workshops: ze zijn gratis terug te vinden op onze website.”

Als kers op de taart was er ook een VR-simulator aanwezig, waarop aanwezigen konden motorrijden. Er waren bovendien diverse games uit te proberen met een VR-bril.

Wie jarig is trakteert Ook werd er deze dag stilgestaan bij de uitreiking van een gratis website aan een goed doel. “Begin dit jaar hebben we uit alle inzendingen gekozen voor stichting Samarita.

Zij ontvingen een waardecheque voor een nieuwe website ter waarde van 7.500 euro. Deze stichting helpt Hongaarse christenen in Roemenië en Oekraïne. Nu meer dan ooit kunnen vluchtelingen in Oekraïne hulp goed gebruiken.

We willen iedereen nogmaals bedanken voor hun komst en gezelligheid, op naar de volgende twintig jaar!"

h

webleads.nl

BusinessAdvertorial

Martina

Mareba administratieve ondersteuning: Ervaren, deskundig en flexibel in te zetten.

BusinessInterview

Hoe Simplex uit Barneveld razendsnel groeit met één simpele bedrijfsdoelstelling

De medewerker is koning In drie jaar tijd namen Leobart van den Ham en Roy Schaap van Simplex meer dan vijftig hoogopgeleide consultants aan. En dat met één simpel groeigeheim: zet het geluk van werknemers voorop!

De volle 40 uur per week werken? Een groeiende groep werknemers zoekt naar een andere werk-privébalans.

Zeker voor nieuwe generaties op de arbeidsmarkt draait het leven om méér dan werk alleen. Zo combineert Leobart van den Ham het ondernemerschap met een rol als reservist bij Defensie. En zijn er consultants bij Simplex die parttime meubels maken of fitnesstrainingen geven. “Wij geloven dat als je een paar uur in de week iets doet wat je extreem veel plezier geeft, je beter presteert in je werk”, vertelt Van den Ham.

Tekst en foto's: Hiemstra Media Dit artikel is mede mogelijk gemaakt door:

Daarmee biedt Simplex misschien wel de missing link in de moderne arbeidsmarkt. Als consultant bij het Barneveldse bedrijf heb je de zekerheid van een vast contract en het teamgevoel van een werkgever, maar de flexibiliteit die je normaal alleen ervaart wanneer je voor jezelf begint.

Werkgeluk Die flexibiliteit is niet zomaar een leuke USP om nieuwe collega’s te verleiden. Oog voor wat medewerkers gelukkig maakt, zit verweven in het dna van Simplex. “Human capital is in ons directieoverleg altijd het belangrijkste thema. We gaan tijdens elke meeting al onze collega’s langs: hoe gaat het met ze, wat hebben ze nodig”, vertelt mede-eigenaar Roy Schaap. Je merkt het ook aan de harde

Tip: de geluksdag Iedere medewerker van Simplex krijgt een jaarlijkse geluksdag. Dat is een extra vrije dag die je niet mag gebruiken om je vakantie te verlengen. In plaats daarvan besteed je de dag aan iets waar je zelf écht gelukkig van wordt.

BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

prioriteiten die Simplex stelt. Zo duurt een consultancydag bij Simplex standaard zeven uur. “Als je na een dag bij de klant nog moet reizen en ‘s avonds de volgende dag moet voorbereiden, ben je altijd aan het werk. Dat willen we niet”, vervolgt Schaap.

Om diezelfde reden ondersteunt Simplex medewerkers met trainingen op het gebied van bijvoorbeeld timemanagement of persoonlijke effectiviteit. Van den Ham: “Ook hier mailen medewerkers echt weleens buiten werktijd. Gebeurt dat structureel? Dan gaan we wel het gesprek aan. Als je het zelf wilt is het geen probleem. Maar ervaar je het als last, dan helpen we je graag om je werk anders in te delen.”

Groeistrategie Ons werk draait om het vereenvoudigen en optimaliseren van bedrijfsprocessen, met behulp van de software van AFAS. De consultants van Simplex helpen bedrijven om alles uit die software te halen. Aanvullend kunnen ze je helpen om AFAS te koppelen met andere systemen of workflows te automatiseren die niet standaard in AFAS zitten. De toenemende populariteit van de AFAS-software biedt Simplex een sterk groeipotentieel. Toch ligt de focus niet op bijvoorbeeld meer klanten of meer omzet. “We hebben eigenlijk maar één bedrijfsdoelstelling. We willen elke maand minimaal één nieuwe medewerker aannemen”, zegt Van den Ham. Dat lukte tot nu toe bijna altijd. En daar komen geen recruiters of andere externe specialisten aan te pas.

“Medewerkers zijn onze belangrijkste ambassadeurs. Die vertellen in hun omgeving en op verjaardagsfeestjes over Simplex. Er werken hier bijvoorbeeld drie jongens die op de basisschool al vrienden waren. Het sollicitatiegesprek is bij ons zelden het eerste contactmoment.” h simplex.nl 5

ONDERNEMERSLOKET BARNEVELD

De snelste weg naar het antwoord op jouw lokale ondernemersvragen Zijn er nog kavels beschikbaar op bedrijventerreinen?

Hoe stimuleert de gemeente het verduurzamen van bedrijven?

Hoe kom ik aan vergunningen voor mijn bedrijf?

Welke regelingen zijn er voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Welke plannen zijn er voor het bedrijventerrein waar ik gevestigd ben?

Hoe doe ik mee aan aanbestedingen van de gemeente Barneveld?

Mijn bedrijf zit in zwaar weer. Kan de gemeente mij ondersteunen?

Voor deze en tal

van andere vragen neem je contact op met het

Ondernemersloket!

Team economische zaken staat voor je klaar!

ACCOUNTMANAGER

ACCOUNTMANAGER

Houdt zich bezig met: Industrie/mkb Bedrijventerreinen

Houdt zich bezig met: Evenementen Detailhandel Toerisme

voorbeeld@gemeente.nl

voorbeeld@gemeente.nl

Frits op de Haar

T 0342 495 888 E ondernemersloket@barneveld.nl

6 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Meer weten over wat de gemeente Barneveld doet voor ondernemers?

u

Contactgegevens

Ies Bos

Kijk op barneveld.nl/ondernemen

Gemeente Barneveld

Accountmanager voor leisure, toerisme en detailhandel BARNEVELD - Om middenstanders, evenementenorganisatoren en ondernemers in de toerisme- en recreatiesector beter te kunnen ondersteunen heeft Barneveld sinds dit jaar voor deze sectoren een eigen accountmanager aangesteld.

Het gaat om Ies Bos.

Het nieuwe Barneveldse college, dat de komende jaren inzet op het duurzaam faciliteren van economische groei.

Dit zijn de economische speerpunten van Barneveld BARNEVELD – Barneveld heeft een nieuw college. Het nieuwe gemeentebestuur wil de economische groei van de gemeente de komende periode op een duurzame wijze verder faciliteren. Dit zijn de economische highlights uit het collegakkoord ‘Ondernemend, betrouwbaar en zorgzaam’.

Vestigings- en uitbreidingsmogelijkheden Door de grote economische groei is de vraag naar groeiruimte in de gemeente Barneveld hoog, zowel van lokale bedrijven als door ondernemers uit de regio.

Daarom zet Barneveld in op het versneld uitrollen van nieuwe bedrijventerreinen. Ook het up-to-date houden van de bestaande bedrijventerreinen krijgt aandacht.

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt Voor de economische groei van Barneveld is het belangrijk dat bedrijven de beschikking hebben en houden over goed geschoold personeel. Barneveld zet daarom in op een nog betere aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt en faciliteert en stimuleert initiatieven op dit vlak.

Clustervorming en economische visie Als leveranciers en toeleveranciers in een sector bij elkaar in de buurt gevestigd zijn, stimuleert dat innovatie en ontstaan er nieuwe economische kansen. Om dit te stimuleren zal Barneveld inzetten op clustervorming en sterke sectoren benoemen waar inzet op clustervorming wenselijk is. In samenspraak met het bedrijfsleven wordt hiervoor een brede economische visie ontwikkeld.

Aan de economische visie wordt ook een economisch actieplan gekoppeld waarin deze en andere thema's verder geconcretiseerd worden.

Goede bereikbaarheid Werken aan de bereikbaarheid van Barneveldse bedrijven blijft de komende jaren belangrijk. Daarbij wordt onder meer ingezet op het verbeteren van de doorstroming op de snelwegen A1 en A30, duidelijkheid over de oostelijke rondweg en de lobby voor een regiosprinter richting Apeldoorn met stops bij Barneveld Noord en Stroe.

Recreatie en toerisme Barneveld zet de komende jaren in op een verdere ontwikkeling van de toeristisch recreatieve sector in Barneveld. Het verbeteren en uitbreiden van toeristische routes, het kwalitatief doorontwikkelen van de toeristische mogelijkheden en versterken van het aanbod in dagrecreatie zijn daarbij enkele actiepunten.

“Als gemeente vinden we het belangrijk dat onze centra aantrekkelijk blijven en dat er reuring is voor eigen inwoners en bezoekers van buitenaf. Als accountmanager kijk ik hoe we dat kunnen stimuleren en het ondernemers en evenementenorganisatoren makkelijker kunnen maken. Ik merk dat het daarbij een meerwaarde is dat ik vanuit de gemeente met een helikopterview kijk, niet alleen met oog voor de regels maar juist ook voor de kansen. Hoe kunnen we samen dingen wél voor elkaar krijgen?”

In de afgelopen maanden sprak Bos al met tal van ondernemers. Daarbij dacht hij onder meer mee over vernieuwing van evenementen en wees hij evenementenorganisatoren op ondersteuningsmogelijheden zoals de drie gemeentelijke fondsen: het sport-, cultuur- en evenementenfonds. Verder zet Bos zich in voor het uitrollen van de Barneveldse cadeaukaart (leuk in een lokaal kerstpakket!) en is hij vanuit de gemeente betrokken bij de lancering van een nieuwe website voor toeristen en recreanten: visitregiobarneveld.nl, één overzichtelijke online plek waar te zien is wat er in de omgeving allemaal te doen is. “Want evenementen zijn niet alleen aantrekkelijk voor onze eigen inwoners, maar verrijken ook het toeristisch aanbod.”

Dienstverlening aan ondernemers Barneveld zet in op korte lijntjes tussen ondernemers en de gemeente. Dat gebeurt door het verstevigen van het accountmanagement voor ondernemers en een actief ondernemersloket.

Wil je meer weten over de economische plannen en actiepunten voor de periode 2022-2026? Het volledige coalitieakkoord is te vinden op barneveld.nl/overbarneveld/coalitieakkoord-2022-2026.

'De wereld van ondernemers en de gemeente nog actiever verbinden' BARNEVELD – Wim Oosterwijk (SGP) is de wethouder die zich de komende vier jaar bezig houdt met de Barneveldse economie, het lokale bedrijfsleven en toerisme en recreatie.

Wim Oosterwijk (SGP) is de nieuwe wethouder van economische zaken.

“Ik ben van jongs af aan geïnteresseerd in vrachtvervoer en ging regelmatig mee met de vrachtwagen. Tijdens mijn studie vervoerseconomie kreeg ik inzicht in hoe belangrijk de logistiek is voor onze economie en bedrijven.

En in mijn latere werk heb ik me bezig gehouden met vestigingsplaatsfactoren. Wat maakt Barneveld nu aantrekkelijk voor bedrijven? Uiteraard gaat het om geografische ligging, arbeidskrachten, faciliteiten vanuit de lokale overheid, maar ook om meer zachte factoren als innovatienetwerken en nabijheid van ondersteunende diensten. En vooral, álle genoemde factoren moeten kloppen; je kan er niet één verwaarlozen.

De afgelopen vier jaar ben ik wethouder in Nijkerk geweest en heb ik ondervonden dat de overheid en het bedrijfsleven

verschillende werelden zijn, met verschillende talen en tempo’s van besluitvorming. Ondernemers moeten snel beslissen en het voortbestaan van de onderneming borgen. Binnen de overheid moet een brede afweging worden gemaakt van vele belangen, wat helaas soms langer duurt dan ondernemers wensen en ook wel eens tot verschillen leidt. Mijn ervaring is wel, dat je linksom of rechtsom bijna altijd tot gedeelde belangen en daarmee tot gedeelde besluiten kunt komen.

Mijn ambitie voor de komende jaren als wethouder economische zaken is om de wereld van ondernemers en de wereld van de gemeente nog actiever met elkaar te verbinden en bruggen te slaan zodat we samen de welvaart en het welzijn van de Barneveldse inwoners kunnen borgen. Dat kunnen we het beste doen door ondernemers waar mogelijk te faciliteren in hun ondernemerschap. Daarnaast wil ik flink investeren in het opbouwen van mijn netwerk binnen ondernemend Barneveld. Elkaar kennen is het begin van een goede samenwerking. Tot binnenkort.”

Broekhuis Barneveld:

hét adres voor officieel merkonderhoud!

‘Datagedreven controle voegt echt waarde toe’

Accountancy & Advies Fiscaal

Albert Plesmanstraat 16 3772 MN Barneveld 0342 - 40 50 90

HR Services

Audit & Assurance M&A - Corporate Finance

OPRECHT BETROKKEN

Maak uw werkplaatsafspraak op broekhuis.nl/werkplaatsplanner

SCHUITEMAN.COM

o Gerard van Beek

o

Robert Kwintenberg (voorzitter)

u Wilma Gorissen

u

u

Marcel Wijnen

u

Bert Roordink

Ton Uljee

Ook al is het op afstand

Samen voor een sterke lokale economie Steun de BIK en word lid!

8 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Columns Als eerste is het van belang je te realiseren dat duurzaamheid verder gaat dan bijvoorbeeld enkel het plaatsen van zonnepanelen. Zo zijn afval en circulariteit, maar ook beschikbaarheid van (schoon) water, thema’s die horen bij duurzaamheid. En als je nog breder wilt kijken, kijk dan eens naar de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties.

Verder begint het met bewustwording binnen je bedrijf.

Hoe kunnen we verspilling tegengaan? Ook daarin kan je breed denken. Dus niet alleen verspilling van materialen of energie, maar ook verspilling van uren door inefficiënte planning en inzet van mensen, wat impact heeft op duurzame inzetbaarheid van mensen.

Duurzaamheid: ook dat doen we samen!

Hot topic. Duurzaamheid is een onderwerp waarover veel te lezen valt en waarover veel te doen is.

Voor jou als ondernemer kan dit onderwerp wellicht nog als ver-van-je-bed-show voelen. Wel is te zien dat vanuit regelgeving ook voor ondernemingen steeds meer afgedwongen wordt dat je bepaalde keuzes maakt. Wat te denken van energielabels voor kantoorpanden? Als je daar als vastgoedeigenaar niet alert op bent, kun je straks jouw kantoorpand niet meer als kantoor gebruiken. En straks, dat kan ver weg lijken, maar dit is een onderwerp dat vanaf 2023 al actueel is. De vraag is hoe ga je om met duurzaamheid binnen jouw bedrijf?

Als laatste: pak duurzaamheid waar het kan gezamenlijk op. Met bedrijven in de keten. Wellicht met je buurman of als collectief op je bedrijventerrein. Leer van elkaar.

Het kan wellicht voelen alsof duurzaamheid een thema is dat ons van bovenaf wordt opgelegd, maar als je met dit onderwerp aan de slag gaat, zul je ervaren dat er ook veel kansen liggen en dat duurzaamheid ook veel energie kan geven.

Kortom: duurzaamheid gaat ons allemaal aan, vroeg of laat gaat het onze bedrijfsvoering raken. Voor zover je er nog niet mee bent begonnen: zet het op de agenda, benader duurzaamheid als kans en pak het samen op. Want alleen ga je wellicht sneller, maar samen kom je verder!

Jaap van Beek is Partner bij Visser & Visser.

E: jvanbeek@visser-visser.nl T: 06-42309351

h

visser-visser.nl

Sluit jouw website ook deze grote doelgroep uit?

Je steekt waarschijnlijk veel tijd en energie in de gebruiksvriendelijkheid van je website. Duidelijke navigatie, snelle laadtijd? Check! Maar wist je dat veel websites desondanks een grote doelgroep onbewust buitensluiten?

Er zijn namelijk mensen die door allerlei factoren een beetje extra hulp nodig hebben om jouw website goed te kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan mensen die slechtziend, blind, slechthorend of doof zijn. Maar ook aan mensen met cognitieve of motorische beperkingen of een tijdelijke beperking, zoals een gebroken arm. Nederland telt maar liefst 4 miljoen mensen met een beperking. Met simpele aanpassingen aan je website kan je ook deze mensen de best mogelijke gebruikservaring bieden. We lichten er twee voor je uit:

1. Kleur en contrast De meeste aannames ontstaan door hoe je bent opgevoed, wat jij normaal vindt, wat je hebt meegemaakt, hoe je cultuur is. Met andere woorden: de kans dat je iemand tegen komt die exáct hetzelfde denkt en ervaart als jij, is nogal klein (aanname 4). Mijn lieve moeder bijvoorbeeld, doet er alles aan om geen fouten te maken (geen aanname). Drie keer raden wie dat met de paplepel ingegoten heeft gekregen? Echter, de reden waarom ík geen fouten wil maken, is wel anders dan die van mijn moeder. Door te begrijpen wat ik wil voorkomen (door geen fouten te maken) en wat ik daarmee creëer door het doen van aannames (omdat ik bijvoorbeeld de mogelijk pijnlijke vraag niet wil stellen), word ik me bewust van het tegengestelde effect (zie alinea 2, regel 1). Om dat te veranderen, heb ik in mijn geval het vertrouwen nodig (in mezelf) om te stoppen met aannames en een open vraag te stellen. Einde irritatie en miscommunicaties.

Selfie-kunst In coachingsland, eigenlijk ook in de rest van de wereld van communicatie, maar dat terzijde, is het de kunst om zonder aannames te leven Allereerst leiden ze tot irritaties en miscommunicaties. Ten tweede kosten ze ontzettend veel energie en tijd. Precies twee ‘zaken’ waar je niet genoeg van kunt hebben (aanname 1).

Maar om iets te veranderen, is het voor veel mensen zo (aanname 2) dat het gemakkelijker is om het te begrijpen (aanname 3), zodat je het daarna kunt veranderen. Voor alle mensen die dit herkennen: lees vooral geïnteresseerd door. Voor iedereen die nu al het zweet op de bovenlip heeft staan, sla deze column over en ga iets anders lezen in deze fijne Business in Barneveld.

Tip: enig (zelf) reflecterend vermogen is in dit proces wel gewenst. Dus omarm juist de mensen om je heen. Mensen die geen aannames doen, maar de tijd nemen om een relevante vraag aan je te stellen, vooral zij helpen je verder (aanname 5).

En daarnaast geldt dat je oogst wat je krijgt (aanname 6).

Als jij de aanname hebt gedaan dat iemand jou negeert omdat die persoon jou stom vindt. Dan is dat, zonder tussenkomende open vraag, waarschijnlijk hetgeen waar het toe gaat leiden.

Daarom bij deze: voel je vrij om een vraag aan mij te stellen of voor te leggen om een eventuele miscommunicatie te voorkomen (óf te genezen). Ik beloof dat ik de vrager anoniem zal houden.

Hilde Brouwer is sparringpartner en inspiratiecoachvoor ondernemers.

h

summitcoaching.nl BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Kleurenblindheid is één van de meest voorkomende beperkingen ter wereld. Daarom is het van belang om goed na te denken over welke kleur waar wordt gebruikt. Aangezien er veel vormen van kleurenblindheid bestaan, is het erg lastig om de perfecte kleuren te kiezen voor je website. Echter, er zijn wel combinaties die je sowieso het beste kunt vermijden, zoals groen-zwart, groen-grijs en blauw-grijs. Zorg daarnaast voor voldoende kleurcontrasten tussen verschillende elementen (zorg dat een knop een contrasterende kleur heeft ten opzichte van de achtergrond).

2. Alternatieve teksten Tegenwoordig kunnen websites worden voorgelezen door voorleessoftware, ook wel screenreaders genoemd. Deze software leest tekst en elementen hardop voor, zodat blinde en slechtziende mensen de content ook mee kunnen krijgen. Zorg dus dat deze teksten goed staan en dat ook teksten in buttons en bij afbeeldingen (alt-teksten) duidelijk zijn en geen verwarring oproepen. Bij afbeeldingen kun je overigens onderscheid maken tussen informatieve afbeeldingen (welke bijdragen aan het begrijpen van de content) en decoratieve afbeeldingen (welke dat niet doen). Decoratieve afbeeldingen hoeven daarom niet per se voorzien te worden van een alt-tekst.

Digitaal toegankelijk = futureproof Als bedrijf wil je natuurlijk zoveel mogelijk mensen bereiken. Daarom wordt digitale toegankelijkheid steeds belangrijker en - vanaf 2025 - zelfs verplicht in bepaalde branches. Is jouw website digitaal toegankelijk? Gefeliciteerd, dan ben je futureproof.

Heb je vragen over digitale toegankelijkheid of wil je eens sparren over wat jij nog beter kunt doen? We helpen je graag!

Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor webdevelopment en online marketing. h webleads.nl

9

BusinessAdvertorial

Gert Kooij (links): ''Binnen Suite MKB is veel ruimte om het pakket in te richten op basis van de eigen werkprocessen, waardoor het maatwerkgevoel overeind blijft.'' Rechts: Anton Verlek, consultant bij Become -IT.

Become-IT maakt op maat gesneden bedrijfssoftware bereikbaar en betaalbaar voor MKB

Slim pakket geeft Van Manen Op maat gesneden software voor

Gouden greep

kleinbedrijf. Waarbij ook nog eens

Ze zijn nog maar een paar maanden volledig ‘over’, maar toch weet Van Manen Haarden & Kachels uit Barneveld genoeg: de overstap naar Suite MKB was een gouden greep.

Met het softwarepakket is de complete klantreis gebundeld in één online systeem en voor iedereen inzichtelijk. Van het eerste haardontwerp tot de factuur, van de verkoper in de showroom tot de monteur bij de klant thuis. “Elke medewerker kan op ieder moment en elke plek terecht bij alle klantinformatie”, aldus mede-eigenaar Gert Kooij.

“Zeker met verschillende vestigingen en een groot deel van onze mensen in de buitendienst is dat ideaal. Het zorgt dat medewerkers efficiënt kunnen werken, maar ook dat de klant beter wordt bediend.”

maatwerk kan worden geleverd.

De slagkracht van standaard

je bedrijf brengt vaak hoge kosten met zich mee. Met name voor het midden- en kleinbedrijf is dat lastig te behappen. Become-IT brengt daar verandering in en lanceert MKBSuite, software die bereikbaar én betaalbaar is voor het midden- en

Van Manen Haarden & Kachels uit Barneveld maakte recent de overstap.

Tekst: Hiemstra Media

Suite MKB is hét product van Become-IT, softwarebedrijf uit Ermelo. Het bedrijf begon zo’n twintig jaar terug met het bouwen van maatwerksoftware voor kleine ondernemers. In de loop van de tijd rolde hier het standaardpakket Suite MKB uit, dat inmiddels wordt weggezet bij tientallen MKB-bedrijven in de regio. Met dit pakket maakt Become-IT klantprocessen van bijvoorbeeld hoveniers, schilders of transportbedrijven makkelijker en efficiënter. Dat het bedrijf daarbij van maatwerk naar een standaardoplossing is gegaan, is heel bewust.

“Werkprocessen zijn bij veel van onze klanten in grote lijnen gelijk”, vertelt consultant Anton Verlek. “En door in standaarden te werken, heb je meer slagkracht. Je kunt sneller doorontwikkelen.” Het is precies de reden dat Van Manen voor Suite MKB koos. “Als bedrijf denk je al snel dat je uniek bent in je processen, maar veel uitdagingen zijn hetzelfde als bij anderen. Bij Become-IT vormen juist de behoeftes die klanten met elkaar delen de basis voor het ideale softwarepakket. Haast als een soort community.”

Ontwikkelslag versnellen Want standaard betekent niet star. Flexibiliteit is juist één 10

BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

van de kernwaarden van Become-IT. Zo is er binnen Suite MKB veel ruimte om het pakket in te richten op basis van de eigen werkprocessen, waardoor het maatwerkgevoel overeind blijft. En waar iets niet kan, ontwikkelen ze het alsnog. “Wij zagen in Become-IT een partner met veel dynamiek”, vertelt Kooij. “Zij wilden ook juist graag met ons aan de slag om die ontwikkelslag te versnellen en te verdiepen. Dat is echt win-win.” De samenwerking is in die zin een leerschool voor Become-IT zelf, vult Verlek aan.

“Met drie vestigingen en zestig FTE is Van Manen voor ons een grote klant. Meer opdrachten, meer medewerkers, verschillende omzetstromen; het brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Samen kijken we waar we ons

Over Become-IT Over Become-IT Become-IT uit Ermelo ontwikkelt bedrijfssoftware voor het MKB. Hun softwarepakket Suite MKB is een alles-inéén oplossing voor planning, communicatie en uitvoering en is met name geschikt voor bedrijven in de dienstverlening, handel en transport. Kernwaarden van Become-IT zijn professioneel, persoonlijk, flexibel en online.

Over Van Manen Haarden & Kachel Van Manen Haarden & Kachels in Barneveld heeft passie voor het creëren van sfeer met en rond vuur. Met vakmanschap helpen zij klanten aan hun droomhaard, in het hele proces van oriëntatie tot installatie. Van Manen heeft twee dochterondernemingen: Harlekijn Haarden & Kachels in Beneden Leeuwen en Van Manen Slaapkamers in Barneveld.

Stap vooruit Sinds 2022 is de aftrek scholingskosten in de IB komen te vervallen. Kent de overheid dan niet de uitdrukking ‘Stilstaan is achteruit gaan!’?

Zeker wel, met de subsidieregeling Stimulering Arbeidsmarkt Positie, ook wel STAP genoemd, stimuleren zij een opleiding juist.

Met STAP kan subsidie worden aangevraagd om scholing te financieren. Wanneer aan de voorwaarden wordt voldaan, vergoedt STAP tot 1.000 euro aan opleidingskosten per jaar. Kost de opleiding meer, dan moet de deelnemer de meerkosten zelf betalen. Het opleidingsinstituut vraagt de subsidie met behulp van een e-factuur bij het UWV aan. Dit kan alleen als de deelnemer een connectie heeft met de Nederlandse arbeidsmarkt, 18 jaar of ouder is, de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt, een EU-burger is en ten minste 6 maanden verzekerd is geweest voor de volksverzekeringen in de afgelopen 2 jaar.

slagkracht pakket kunnen verbeteren om nog beter aan te sluiten.

En dan op zo’n manier dat het ook voor andere bedrijven interessant is. We hebben in de samenwerking met Van Manen al verschillende functionaliteiten toegevoegd die inmiddels ook bij andere klanten worden ingezet."

Zorgvuldig voortraject is key Belangrijke sleutel van de succesvolle samenwerking is een grondig vooronderzoek. Klantprocessen in kaart brengen, samen om tafel, ontwikkelen, testen, opnieuw om tafel: Become-IT en Van Manen namen er een half jaar de tijd voor. “Je kan zo’n voortraject niet zorgvuldig genoeg doen”, aldus Kooij. “We hebben spilfiguren van alle afdelingen daarin betrokken, zodat we hun input konden gebruiken en ze tegelijk deelgenoot waren van alle keuzes die zijn gemaakt. Dat scheelt een hoop weerstand in je implementatieperiode.” In dat traject ging Become-IT zo nu en dan de confrontatie met medewerkers aan om hen te overtuigen hun vertrouwde werkwijze los te laten.

Verlek: “Soms moet je mensen even uitdagen om eerst onze werkwijze te proberen. Pas als dat niet voldoende werkt, gaan we sleutelen. Juist in dat samenspel liggen zoveel kansen.”

Interne ambassadeurs In oktober 2021 ging de eerste afdeling live: de verkoop.

Van Manen koos bewust voor een gefaseerde overgang.

Kooij: “Door te beginnen bij de verkoop, konden we meteen onze database vullen met actuele klantdata.

Groot voordeel was daarnaast dat we gelijk ambassadeurs creëerden binnen de organisatie. Het verkoopteam was zo enthousiast over het nieuwe pakket dat andere afdelingen er ook zin in kregen.” In februari 2022 werd Suite MKB geïmplementeerd in de rest van het bedrijf en inmiddels zijn Become-IT en Van Manen in de fase van finetunen aanbeland. “Alles loopt”, zegt Verlek. “Nu is het kijken waar het nóg beter kan. Waar kunnen we met nog wat minder kliks uit, waar kan het net wat beter geautomatiseerd?

Dat is een proces dat nooit stopt; er is altijd ruimte voor verbetering.”

Een belletje tussendoor De perfecte samenwerking, als je klant en consultant zo samen ziet. Zijn er dan helemaal geen struggles geweest?

“Natuurlijk hebben we ook hobbels moeten nemen”, zegt Kooij. “Bijvoorbeeld toen we gaandeweg besloten niet één maar drie financiële administraties te koppelen. Maar in grote lijnen is het implementatieproces soepeler verlopen dan ik ooit eerder heb meegemaakt.” Volgens Kooij is dat, naast een goede voorbereiding, te danken aan de persoonlijke insteek en aanspreekbaarheid van BecomeIT. “De lijntjes zijn kort en ze bellen ons bijvoorbeeld ook regelmatig even tussendoor om te horen hoe het gaat. Als klant ben je geen nummer maar een volwaardig partner.”

Verlek knikt instemmend. Juist aan dat persoonlijke contact hecht Become-IT veel waarde. “De klant leren kennen, regelmatig even langsgaan; dat maakt dit werk juist zo mooi! Ik heb liever een paar klanten waar ik een goede relatie mee heb, dan veel klanten die ik nauwelijks ken. Kwaliteit boven kwantiteit.”

Een dingetje Zoals het er nu uitziet, trekken Van Manen en Become-IT nog lange tijd samen verder op, meegaand met de tijd en zoekend naar nieuwe kansen. “We zijn deze samenwerking niet aangegaan voor een paar jaar, maar voor de lange termijn”, zegt Kooij. Maar één dingetje steekt nog wel een beetje, als hij eerlijk is: “Anton heeft nog altijd geen kachel.”

Verlek lacht: “Als het ooit zover komt, weet ik waar ik moet zijn voor een beetje korting.”

h

become-it.nl

U kent vast de uitspraak wel: alles wat je aandacht geeft groeit. Dat geldt zeker ook voor uw medewerkers. Door te investeren in personeelsontwikkeling bewerkstelligt u de groei in productiviteit, motivatie en werkplezier. Door ervoor te zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied verbetert u waarschijnlijk ook de concurrentiepositie van het bedrijf. Daarnaast biedt scholing de medewerker een kans voor een loopbaanmogelijkheid binnen uw onderneming. Goed opgeleide werknemers vormen tenslotte het sociaal kapitaal van de onderneming.

STAP is op 1 maart 2022 live gegaan en de werkgevers hebben de weg naar STAP inmiddels al succesvol gevonden, dit blijkt wel uit het feit dat de eerste twee aanvraagrondes binnen een kort tijdsbestek waren volgeboekt. Moet u dan maar geen gebruik maken van STAP? Zeker wel, zou mijn antwoord in deze zijn. Subsidieaanvragen die nu niet zijn toegekend kunnen in een volgende ronde opnieuw worden aangevraagd.

Helaas komen niet alle opleidingen en cursussen in aanmerking voor STAP. De cursus of opleiding moet staan in het STAP-scholingsregister en… niet onbelangrijk, de opleiding mag nog niet gestart zijn.

Met STAP heeft de overheid inmiddels een stap vooruit gezet, nu u nog!

Erik Kuiter Salarisadviseur T: 0342-41 12 00 E: ekuiter@schuiteman.com

h BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

schuiteman.com 11

Wij maken ambitieuze webshops online succesvol

Loyaliteit

Betrokkenheid

Kwaliteit

Auto of bus huren

in Barneveld?

Kijk op autohopper.nl of bel 0342-401197

Op naar aantoonbare groei!

Bekijk onze nieuwe website

Autohopper Barneveld Energieweg 12-18 3771 NA Barneveld

Ook regionaal sterk!

Itolang

schilders

voor uw huis

binnenschilderwerk buitenschilderwerk houtrot reparatie wandafwerking behangwerk onderhoud

Itolang is niet alleen landelijk sterk in haar diensten. Ook regionaal kunnen wij u van dienst zijn op het gebied van verkoop (nieuw en gebruikt), verhuur, keuringen, onderhoud en onderdelen voor uw intern transport materiaal.

Itolang, Ambachtsweg 16 - Barneveld, telefoon: 0342-421166

info@itolang.nl www.itolang.nl

Anthonie Fokkerstraat 27 | Barneveld 0342 - 40 46 00 | www.beekschilders.nl 12 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Linked Interview Robin Kinsbergen - Uilekiek 1ste Founder @Cairn Trails & Adventures | Horeca | Ultra Coaching Voorthuizen, Gelderland, Nederland

‘Lopen door de natuur, grenzen verleggen, aangewezen zijn op jezelf’ Natuurlijk loert Business in Barneveld mee op LinkedIn. Deze keer viel ons oog op de enthousiaste post van voormalig horeca-ondernemer en Voorthuizenaar Robin Kinsbergen.

Met Cairn Trails & Adventures organiseert hij Trailrun- en Walk-evenementen.

'Trailrunning is sinds 2008 ‘a way of life’ voor Robin', staat er op je website.

Vertel.

Hardlopen deed ik al jaren, maar altijd op de weg. Van een eerste 10 kilometer als lokaal rondje in mijn woonplaats Voorthuizen tot de halve van Amsterdam en toen de hele van New York en Washington. Toen mijn schoonmoeder overleed in 2008 ben ik trailrunning gaan ontdekken: off road lopen door de natuur, over smalle paadjes (trails) en in uitdagende omgevingen met bergen, rotsen of water. Mijn eerste lange race was een eerbetoon aan mijn schoonmoeder en aan haar liefde voor de bergen. Acht dagen lang liep ik dagelijks tussen de 30 en 50 kilometer. Een geweldige ervaring.

Sinds die race ben ik verslaafd geraakt aan ultralopen en ben ik jaarlijks tussen de vier en acht weken in de bergen om te trainen en lange einden te lopen. En ben ik samen met mijn vrouw Myanou gestart met Cairn Trails & Adventures. We organiseren trailevenementen en kleinschalige reizen en geven personal coaching.

Bijzondere naam Cairn... waar staat dat eigenlijk voor?

Misschien heb je ze wel eens gezien, die stapeltjes stenen hoog in de bergen. Deze ‘steenmannetjes’ worden in het Engels ‘Cairn’ genoemd. Ze zijn van levensbelang, want op plekken waar geen pad is en waar markering ontbreekt wijzen ze lopers op de veiligste route.

Wat heeft corona met jouw business gedaan?

Tot maart 2020 konden we van Cairn leven, we hadden de wind in de rug. Maar toen stond alles stil en moesten we alles aanpakken om de boel op de rit te houden. Ik heb een paar maanden in de bouw gewerkt, heb weer horecawerkzaamheden opgepakt bij Grandcafé Wijntje in Voorthuizen en heb anderhalf jaar lang mee geholpen bij de GGD bij het vaccineren. Daar werk ik nog steeds in een vast dienstverband, en afhankelijk van hoe corona zich gaat ontwikkelen blijf ik daar nog even.

Intussen zijn we druk met het organiseren van allerlei evenementen en activiteiten, zoals op 9 en 10 juli de Veluwezoomtrail, een meerdaags Trailrun Festival op de Veluwe voor beginnende en ervaren hardlopers, kinderen en wandelaars,

Geen tijd dus om zelf te lopen?

Nou, dat is teveel gezegd maar ik ben behoorlijk ongetraind op het moment. En voor mijn doen heb ik teveel spek op mijn buik. Maar daar gaat

verandering in komen, want eind juli heb ik een trailrun, vanaf Liechtenstein richting het meer van Genève. Dan een maand rust en daarna naar Chamonix.

Wat doet het lopen met je?

Lopen door de natuur, aangewezen zijn op jezelf, grenzen verleggen. Dat maakt je mentaal sterk. Je bent continu buiten, dag en nacht. Dat betekent avontuur in de meest brede zin van het woord. Houdt je lichaam het vol, welke elementen kom je tegen onderweg. Zeker in hooggebergte ben je super geconcentreerd, alleen bezig met jezelf en je gezondheid. En met mijn gedachten, die vaak uitgaan naar mensen die ik door de jaren heen ben kwijtgeraakt. Ik ben op die momenten ook dankbaar dat ik in gezondheid nog kan doen wat ik zo graag doe.

En ontzettend blij met mijn gezonde lichaam.

De sport heeft me bovendien een bijzonder netwerk aan kennissen gebracht over de hele wereld.

Wat is je toekomstvisie voor jouw bedrijf?

We werken kneiterhard, doen alles zelf. Het organiseren van reizen en trailevenementen, het beheer van onze sociale kanalen, coaching, het beantwoorden van duizend-en-één vragen die daarmee samenhangen. Ik ben nu 54, ik weet niet hoe lang we dit kunnen verhapstukken. Wellicht gaan we op een dag settelen in de Alpen. Ook voor ons vormt de stikstofproblematiek het verkrijgen van vergunningen voor sportevenementen een steeds groter uitdaging. Zeker na corona is buiten sporten het plafond doorgegaan: iedereen is gaan wandelen en mountainbiken. Wellicht worden de restricties te streng en wijken we uit naar het buitenland.

Dit kan een online omgeving jouw bedrijf opleveren Of het nu gaat om klanten, partners of dealers; ze zijn gewend om dingen zélf online te regelen.

Waar en wanneer ze maar willen. Met een online portaal of mijn-omgeving speel je naadloos op die behoefte in en ben je minder tijd kwijt aan service en support.

Experience Cloud van Salesforce is een platform waarmee je in een handomdraai zo’n waardevolle digitale omgeving in je eigen huisstijl creëert. Of het nu gaat om een besloten portaal voor dealers, een online community voor partners of een online klantenaccount.

Kennisbank en online community Met Experience Cloud richt je eenvoudig een kennisbank in met artikelen, video’s en veelgestelde vragen over jouw producten of diensten. Maar ook een mediadatabase met marketingmaterialen van jouw producten. Of een forum, waar partners en dealers in een besloten omgeving vragen kunnen stellen en elkaar helpen.

Online taken ondersteunen Een volgende stap? Dat is klanten, partners of dealers zelf dingen online laten regelen. Van het aanmaken van supporttickets tot het aanmaken van retouren of aanvragen van vervangende producten. Zulk soort taken worden natuurlijk ondersteund met automatische workflows, zodat je snel kunt inspelen op de behoeftes van je klanten.

Waardevolle data delen Experience Cloud werkt naadloos samen met de andere tools van Salesforce. Hierdoor kun je makkelijk data, leads of campagnes delen met je partners of dealers. Of handige dashboards voor ze inrichten. Op die manier ondersteun je ze nog beter bij het verkopen van jouw producten en diensten, waardoor je omzet verder toeneemt. En omdat je Salesforce CRM de basis is, kun je die ondersteuning tot in detail segmenteren of zelfs personaliseren.

Wil jij klanten, partners of dealers ook het gemak van een eigen online omgeving bieden? Welisa is een ervaren Salesforce-partner die je adviseert en ondersteunt bij het implementeren van Experience Cloud en je teams helpt bij de adoptie. Zo zorgen we ervoor dat je alles haalt uit het Salesforce Platform.

Henk van Middendorp is eigenaar van Welisa. Welisa helpt bedrijven om groeibarrières te slechten met behulp van het Salesforce Platform.

h BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

welisa.nl 13

HEB JIJ BEHOEFTE AAN

realiseert online ambitie

EEN LUISTEREND OOR?

30 minuten - telefonisch - effectief privé en zakelijk - 100% privacy

Manieren om je website aantrekkelijker te maken, design er genoeg Een goed webdesign blijft je bij.

www.summitcoaching.nl info@summitcoaching.nl 085 30 35 381

webleads.nl

GEZOND ONDERNEMEN? IT’S THAT SIMPLE!

Bas Markies Meervoudig Nederlands Kampioen Tienkamp

Allan Barends Oud - zwemsporttopper

,,Als ondernemer houdt je de cijfers voortdurend in de gaten. Doe je dat ook met je gezondheid? Its Personal Training helpt ondernemers op unieke wijze om bewuster, belastbaarder, fitter én gezonder te leven. Met persoonlijke (één-op-één tot één-op-vier) en dús effectieve begeleiding’’

14 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

BusinessNieuws Gemist

Businessnieuws gemist?

Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen

Mei 2022

weken? Nieuwsflashes voor drukke

Eric van Riet nieuwe voorzitter van de OVV

ondernemers die toch niets willen missen!

Juni 2022

VOORTHUIZEN - Tijdens de jaarvergadering zwaaide Ab Roos (De Zanderij) af als voorzitter van de OVV. Eric van Riet nam de hamer van hem over. Van Riet is in het dagelijks leven vennoot bij Van den Hul & Luigjes, een onafhankelijke adviseur in hypotheken en verzekeringen. Het bestuur bestaat verder uit Bianca Wateler, Johan Brink, Gerhard Veldhuizen, Jacco Vlijm, Jan van Leeuwen, John van Beek en Petra van Hunen.

Mei 2022

Nieuwe boomspecialist in Barneveld

Forse stikstofdoelen voor regio FoodValley BARNEVELD - De stikstofuitstoot in de regio Foodvalley moet met 12 tot 58 procent omlaag.

Dat blijkt uit de nieuwe stikstofdoelen van het kabinet. “Juist in een regio waar de agrarische sector een belangrijke pijler vormt in het economisch systeem is dit zeer ingrijpend. Wij staan er pal voor dat met het herstel van het natuurlijk ecosysteem ook een gezond economisch ecosysteem behouden blijft. We praten niet alleen over boerenbedrijven, maar ook over alle werkgelegenheid die onze innovatieve foodsector direct en indirect biedt”, reageert wethouder Jan Pieter van der Schans van de gemeente Ede namens de acht gemeenten van Regio Foodvalley.

BARNEVELD- Eind maart verhuisden de bijna 40 collega's van NeoSEM en Suite Seven naar de Energieweg in Barneveld. Het drie verdiepingen tellende bedrijfspand onderging een complete transformatie, wat resulteerde in smaakvol ingerichte ruimtes waar de medewerkers van het online marketingbureau inmiddels hun draai hebben gevonden. Het bedrijf van ondernemer Jason Wu was voorheen jarenlang gehuisvest op industrieterrein De Valk. Door een sterke groei van de organisatie was een ruimer kantoor noodzakelijk.

Creativiteit is een ingewikkeld iets. Je hebt het vaak nodig voor je werk, maar soms komen die creatieve gedachtes toch niet in beweging op de werkplek. Toen we in april met NeoSEM naar een SEO conferentie in Brighton gingen, kregen we het antwoord op de belangrijke vraag: hoe stimuleer je creativiteit? Wat wij hiervan hebben opgestoken willen we graag met jullie delen zodat overal de creativiteit kan vloeien!

Je omgeving is de basis voor creativiteit

BARNEVELD - Gemeenten, (recreatie)bedrijven en particulieren die de allerbeste zorg voor hun bomen willen, kunnen voortaan terecht bij BOOM. Het nieuwe Barneveldse bedrijf focust volledig op onderzoek, advies, verzorging en beheer van bomen. BOOM is een zusje van het Barneveldse hoveniersbedrijf Janse & Berkhof Tuinen, maar werkt ook voor collegahoveniersbedrijven die zelf geen specialistische boomkennis in huis hebben of zich willen focussen op andere onderdelen van de tuin.

April 2022

NeoSEM en Suite Seven verhuisd naar Harselaar

Het is tijd om creativiteit te stimuleren

Mei 2022

Groei economie vraagt om extra werklocaties BARNEVELD - Tot en met 2026 is er 320 tot 350 hectare ruimte voor bedrijven nodig in de regio FoodValley, waar Barneveld deel van uitmaakt.

Een groot deel daarvan is nodig om uitbreiding van bestaande bedrijven en groei door nieuwe bedrijven mogelijk te maken. Dat staat in de conceptversie van het Regionaal Programma Werklocaties 2022-2026 van de Regio Foodvalley.

Op basis van de feedback van gemeenten en ondernemers komt er ook een behoefteonderzoek naar uitbreiding voor betaalbare beveiligde langdurig vrachtwagen parkeren in de regio. In het RPW worden regionale afspraken gemaakt over de uitgifte van bedrijventerreinen en aan welke kwaliteitseisen werklocaties moeten voldoen.

BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Als jij dacht dat medewerkers de meest creatieve gedachten hebben op hun werkplek, dan heb je het helemaal mis! Veel mensen hebben de meest creatieve gedachten op een andere plek, namelijk: - 34% tijdens het sporten - 20% tijdens het douchen - 13% wanneer je in slaap valt - 2% op de wc Stap dus uit de dagelijkse sleur!

Verbreek de regel(s) Creatieve geesten komen met nieuwe ideeën omdat ze out of the box denken. Probeer eens een regel te verbreken: - Som de regels op die er zijn rondom de uitdaging - Kies één regel en verbreek deze - Gebruik de revolutie als stimulans om anders te denken Een goed voorbeeld hiervan is een financieel kantoor waar in de wachtkamers doorgaans alleen tijdschriften neergelegd werden zoals The Financial Times. Hier besloten ze de regel van de tijdschriften te verbreken en The Financial Times te vervangen door een stripboek. Dit laat het speelse en creatieve karakter van het bedrijf zien. Het laat natuurlijk ook een blijvende indruk achter bij de klanten. Verbreek dus één regel en laat de creativiteit zijn gang gaan.

De gouden regel Creatieve ideeën tot leven brengen vereist twee soorten denken: expansief en reductief denken.

Dit houdt in dat je alle ideeën die in je opkomen uitspreekt en opschrijft. Daarna breng je de bedachte ideeën terug naar een kleiner aantal.

Het is erg belangrijk dat je deze twee fases niet op dezelfde dag uitvoert! Brainstorm daarom eerst in een grote groep, waar er geen grenzen zijn. Voor deel 2 ga je op een andere dag met een kleinere groep zitten en doorloop je alle ideeën. Schrap, finetune en zet de ideeën om in behapbare, concrete taken.

Jason Wu (06 - 17 90 64 08) is online marketing consultantbij NeoSEM. Dagelijks helpt hij ondernemers meer uit hunwebshop of website te halen h neosem.nl 15

NIEUW IN BARNEVELD

Samen komen we verder!

Stalen Deuren voor bodemprijzen

Welk doel hebt u als ondernemer? En welke route kiest u om dit doel te bereiken? En legt u die weg alleen af of samen met een ervaren partner?

Iemand die vertrouwd is met de reis en u kan bijstaan bij de keuzes die u maakt en de beslissingen die u neemt. Iemand op wie u kan terugvallen.

Bezoek onze showroom aan de Schoutenstraat 6a en laat u verrassen door het grote aanbod outlet stalen deuren in alle maten tegen bodemprijzen.

Iemand die samen met u, hoe dan ook, uw doel bereikt.

STAALO:

Want uiteindelijk ga je alleen misschien sneller ... maar samen kom je verder.

Top kwaliteit deuren voor bodemprijzen

samen verder

T O TA A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , K W A L I T E I T, E F F I C I E N C Y, I T & A U D I T

OPENINGSTIJDEN Maandag t/m zaterdag 08:00 - 17:00 uur

visser-visser.nl

Zomerafsluiting Personeelsfeest Klantendag Open Huis Receptie Kerstborrel ...

Boek PopUp Italian uit Barneveld: 06-21345353 welkom@popupitalian.nl

Bekijk onze video!

16 BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

Een afspraak inplannen?

06 193 744 33

destalendeurenoutlet

Barneveld Tomorrow “Ondernemer verrast door inbreng studenten”

Innovatiehub Branderwal schot in de roos voor Barneveld Tomorrow KOOTWIJKERBROEK - In Kootwijkerbroek is een

Innovatiehub ingericht waar studenten en startups zich kunnen uitleven op innovaties op het gebied van energietransitie, luchtvaart en landbouw.

‘Innovatiehub Branderwal’ zoals het project genoemd is, is onderdeel van Energeion, het bedrijf van Gert van den Bosch en zijn zoon Brand Jan van den Bosch.

Op het kantoor aan de Wesselseweg zijn verschillende ruimtes ingericht om de studenten en startups te faciliteren.

Acht studenten Vanuit Barneveld Tomorrow wordt nauw samengewerkt met de Innovatiehub, vertelt Wicha Benus van Barneveld Tomorrow. “Het is fantastisch dat dit binnen onze gemeentegrenzen plaatsvindt.”

De innovatiehub wordt de hele week door bemenst door circa acht studenten die zich met verschillende onderwerpen bezighouden. Energieon houdt zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe technieken op het gebied van waterstof en zonne-energie, maar ook luchtvaart en landbouw. “Het mooie is dat studenten bij Energieon intensief worden begeleid”, vertelt Benus. “Dat is ook de enige manier om maximaal resultaat te krijgen. Het leuke is dat we van deze ondernemers ook terughoren dat ze steeds weer verrast worden door de inbreng van onze en ook andere studenten.”

Waar ze zich zoal mee bezighouden? “Bijvoorbeeld over hoe je een helikopter op waterstof kan laten vliegen. Maar ook over inspectie van zonneparken met drones. Hoe werkt dat praktisch, maar ook: hoe zit de regelgeving in elkaar. Zo zijn ze onder meer bezig met de ontwikkeling van een nieuw type zonneparken, waar de opwekking van zonne-energie gecombineerd wordt met innovatieve landbouw.

Studenten krijgen een duidelijke opdracht, maar tegelijkertijd de vrijheid om dingen uit te werken op hun eigen manier.”

Voor Barneveld Tomorrow is dit echt de spijker op de kop, vertelt Benus. “De match maken tussen talenten en bedrijven. Dat we hieraan kunnen meewerken door studenten en startups aan te dragen, is geweldig.”

Ben jij op zoek naar een uitdagende (afstudeer)stage op het gebied van duurzame energie (of uiteraard andere thema’s) meld je dan direct bij Energeion (www.energeion.nl) of Barneveld Tomorrow. barneveldtomorrow.nl

Zo blijft het gezellig in familiebedrijven Waar samengewerkt wordt vallen spaanders.

Zeker in kleine familiebedrijven, waar zaken én privezaken vaak naadloos in elkaar overlopen. Als adviseur en mediator ondersteun ik regelmatig familiebedrijven waar de verhoudingen onder druk staan of verstoord zijn. Met deze vier inzichten uit de praktijk verklein je de kans op conflicten.

Houd de verhoudingen helder Veel familiebedrijven beginnen met evenredige eigendoms- en zeggenschapsverhoudingen. Met de jaren en het instappen van nieuwe generaties verschuiven die verhoudingen vaak. Er ontstaan meer- en minderheidsposities. Het is belangrijk dat je daar helder over communiceert en dat iedereen in het bedrijf begrijpt welke gevolgen dat heeft voor bijvoorbeeld de besluitvorming.

Denk vooraf na over grote vragen Vroeg of laat komen er grote vragen op tafel in familiebedrijven. Wat doe je als één van de aandeelhouders overlijdt of uit het bedrijf wil stappen? Hoe ga je om met opvolging? Denk na over zulke events vóór ze plaatsvinden. Dan heb je houvast als er lastige vragen op tafel komen, waarbij je samen kijkt of het werkt wat je bedacht hebt en waar je de aanpak moet herijken.

Haal objectiviteit in huis Grote beslissingen hebben in familiebedrijven ook altijd een emotionele component. Kies daarom voor een objectieve, externe procesbegeleider bij onder meer grote investeringsbeslissingen of opvolging.

Wie ziet welke rol voor zich in het bedrijf? En hebben de kinderen, neven of nichten daar ook de capaciteiten voor? Zo voorkom je dat je grote beslissingen neemt op subjectieve gronden.

Blijf regelmatig met elkaar in gesprek In het familiebedrijf kunnen er verschillen in mentaliteit en cultuur zijn of ontstaan. Waar de een risico’s wil nemen, trapt de ander op de rem.

Waar de een gewend is om altijd ‘aan’ te staan, hecht de ander aan een gezonde werk-privebalans.

Praat er met elkaar over en voorkom dat frustraties uitgroeien tot zware conflicten. Het is sowieso raadzaam om minimaal één keer per jaar met elkaar om tafel te gaan voor een gesprek waarin je kijkt hoe iedereen de samenwerking ervaart en bespreekt of ontwikkelingen in het bedrijf nog gelijk lopen met ontwikkelingen in de familie.

Ad Jonker is sr. adviseur en register mediator bij de Countus Groep. h countus.nl BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

17

Nieuws van de JOS en BIK

Een weekendje JOS-feest BARNEVELD – Netwerken is en blijft een belangrijk aspect binnen de JOS. Dat bleek niet alleen tijdens de gezamenlijke netwerkborrel in BLUS eind mei, maar het tekent ook de agenda van de komende maanden, met als hoogtepunt het lustrumweekend in september!

De JOS bestaat 20 jaar! De twee achterliggende succesvolle decennia laten we niet zomaar voorbij gaan. Op vrijdag 16 en zaterdag 17 september wordt het lustrumweekend feestelijk gevierd op een bijzondere locatie: de Zeeuwse kust!

Een weekend op het strand, in de duinen en in de stad. Alle JOS-leden worden uitgenodigd om op 16 september in de bus te stappen richting Middelburg, waar na een lunch en een middagactiviteit op het strand een heerlijk diner en een feest volgen. Zaterdagochtend wordt na een bezoek aan Middelburg en een aansluitende lunch weer richting Barneveld gereden. BIK-leden zijn tegen betaling overigens ook welkom tijdens dit feestelijke lustrumweekend.

Ontspannen, meezingen en dansen De netwerkborrel bij BLUS op 27 mei vormde voor de aanwezige ondernemers weer een mooie gelegenheid om op een ontspannen manier bij te praten. En degenen die zin hadden in een dansje, konden daarvoor terecht in het naastgelegen zaaltje waar DJ Melvin de sfeer erin draaide met meezingers en dansnummers. Deze avond leerde opnieuw dat de BIK en de JOS elkaar niet alleen op bestuurlijk gebied weten te vinden, maar ook een goede match blijken op het sociale terrein!

In je agenda: 16 & 17 september Houd 16 en 17 september dus vrij in je agenda, meer informatie volgt!

JOS-weekend!

Dit jaar staat er een bijzondere gelegenheid op de agenda.

h

josbarneveld.nl

JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers.

Je kunt lid worden wanneer je ondernemer bent of een vrij beroep uitoefent in de gemeente Barneveld, niet ouder bent dan veertig jaar bent en actief bent in de industrie, handel of dienstverlening.

Lid worden?

Lid worden van de JOS is makkelijker dan je denkt.

Ben je niet ouder dan veertig en ben je in de gemeente Barneveld met je bedrijf actief in de handel, industrie of dienstverlening of oefen je een zogenoemd vrij beroep uit? Dan ben je van harte welkom. Een inschrijving is zo geregeld. Ga naar josbarneveld.nl, vind de button, klik erop en verstuur je gegevens online. De toetredingscommissie neemt dan snel contact met je op!

Agenda 16 & 17 september Lustrumweekend in Middelburg 13 oktober Bedrijfsbezoek

BLUS was het decor van de zomerse netwerkborrel.

Proosten met leden van de JOS!

Onvermoeibaar en actief netwerken verbinden BARNEVELD – Onderwerpen te over die raken aan de portefeuille Duurzaamheid van BIK-bestuurder Wilma Gorissen. “Zeker met het oog op het stikstofprobleem een complex en divers thema, waarbinnen veel uiteenlopende meningen en belangen spelen en waar veel ondernemers van heel dichtbij mee te maken hebben.”

De BIK wil daarin graag een waardetoevoegende gesprekspartner zijn, geeft Gorissen aan, en legt daarom onvermoeibaar verbindingen om ondernemers individueel of in georganiseerd verband met elkaar in gesprek te brengen om kennis, informatie en ervaring uit te wisselen. Want dat is de belangrijkste rol van de BIK als ondernemersvereniging, benadrukt ze. “We opereren op het niveau van FoodValley, hebben nauwe contacten met lokale en regionale overheden en als bestuurslid met de portefeuille Duurzaamheid vertegenwoordig ik de BIK in de Versnellingskamer Circulair, waar 50 partijen afkomstig van bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden samen werk willen maken van de circulaire economie.”

24 november Bijeenkomst BIK en JOS

Save the date: 21 september Prinsjesdagevenement Zet deze datum alvast in je agenda: 21 september 2022!

Op deze woensdag na Prinsjesdag organiseert de BIK samen met VNO-NCW, Rabobank, Gemeente Barneveld en Schuiteman Accountants & Adviseurs het jaarlijkse Prinsjesdagevenement. Tijdens de bijeenkomst worden bezoekers geïnspireerd, geïnformeerd én getrakteerd op workshops en presentaties. Ook worden ze bijgepraat over het Belastingplan en wat dit betekent voor de toekomst.

Diverse ondernemers zullen bovendien terugblikken op hun ondernemersjaar én nemen hun publiek mee in hun visie voor de toekomst. Ook is een spreker van formaat uitgenodigd. Meer informatie volgt!

Waarde toevoegen Onderlinge verbindingen initiëren is van groot belang, zeker met een complexe materie als de huidige stikstofplannen, die nu actueler zijn dan ooit, vindt Gorissen. “Er zijn zoveel belangen die spelen, zoveel betrokken partijen, zoveel gevoeligheden. De BIK is weliswaar geen uitvoerende organisatie, we kunnen wél waarde toevoegen door actief te informeren, regelingen onder de aandacht te brengen, ondernemers bewust te maken en te inspireren. En in gesprek te gaan met gesprekspartners die wél uitvoerende mogelijkheden hebben.”

Wil je weten waar de BIK zich nog meer voor inzet?

Op de website vind je het operationeel plan van de ondernemersvereniging.

Wilma Gorissen heeft duurzaamheid in haar portefeuille als BIK-bestuurslid.

18

h

bikbarneveld.nl

BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

BIK is een actieve en doortastende ondernemersvereniging. Er worden dynamische en leerzame ontmoetingen georganiseerd én de BIK maakt zich hard voor zaken die Barneveldse ondernemers raken. Meer informatie over lidmaatschap?

Kijk op www.bikbarneveld.nl

BusinessInterview

Waterwel vestigt zich in Barneveld en beleeft topdrukte

Baantjes in de achtertuin BARNEVELD – Met een verhuizing van Renswoude naar een luxe ingerichte showroom op De Briellaerd in Barneveld én corona die een katalysator bleek voor de verkoop van zwembaden, heeft Waterwel een dynamische tijd achter de rug.

Nooit eerder legden de monteurs van Waterwel zoveel zwembaden aan als in de afgelopen jaren, vertelt verkoopadviseur Gijs Legemaat. “Iedereen was op huis gericht. En met name ondernemers die gewend waren buitenlandse reizen te maken, wilden hun geld nu aan iets anders uitgeven waaraan ze plezier konden beleven.

Sterke groei De piekdrukte is inmiddels achter de rug, maar steeds meer klanten weten inmiddels hun weg te vinden richting de zwembadbouwer die al ruim 20 jaar zwembaden in alle soorten en maten door heel Nederland realiseert.

Voorheen vanuit Renswoude, en sinds vorig jaar vanuit een luxe ingerichte showroom op De Briellaerd in Barneveld.

Klanten kiezen voor Waterwel vanwege de kennis en het vakmanschap dat ze als team in huis hebben, weet Gijs. "Een enthousiast team van 21 medewerkers die graag mooie projecten realiseren voor een steeds grotere klantenkring."

Baantjes zwemmen Paradepaardje in de showroom is de prijswinnende tegenstroomturbine, die regelmatig wordt uitgeprobeerd door geïnteresseerde klanten. “Een brede waterstroming in je zwembad, zodat je heerlijk baantjes kan trekken zonder dat je continu hoeft te keren. De turbine zorgt voor een perfecte tegenstroom die je zelf in sterkte kunt reguleren.

Mensen gebruiken het om lekker sportief te trainen, maar het is ook voor wellnessdoeleinden. We krijgen in onze showroom met de regelmaat van de klok mensen die het op afspraak willen uitproberen. Geen probleem, want voor hen hebben we een riante omkleedruimte inclusief douchegelegenheid.”

Chloorarm zwembad Nog zo'n trend: zwemvijvers en biopools. Met een natuurlijke waterfiltering zonder chemicaliën. “Goed voor de mens en goed voor de natuur", vat Legemaat het samen.

“Een zwemvijver heeft een plantfilter en een biopool heeft een biologische filtertank die de taak van het plantfilter overneemt. Hierbij worden geen chemicaliën toegevoegd.

Puur natuur dus.”

Veel mensen, en zeker mensen met een drukke agenda, willen graag ontzorgd worden met hun zwembad in de tuin, weet het team van Waterwel uit de praktijk. “Dat kan op allerlei manieren. Denk aan een automatisch doseersysteem van chemicaliën, zodat je daar niet aan hoeft te denken. Of aan een zwembadrobot die je zwembad keurig schoon houdt. En je zwembad blijft energiezuinig op temperatuur door middel van een solar lamellen afdekking en een warmtepomp.”

Beregeningssystemen Naast het bouwen van zwembaden en zwemvijvers houdt Waterwel zich bezig met het monteren van beregeningssystemen voor gazons, borders en hagen in grote en kleine tuinen. En daar is steeds meer belangstelling voor, vertelt Gijs, zowel van particulieren als van hoveniers die ze bij hun klanten installeren. “Met zo'n systeem in je tuin ben je er altijd zeker van dat je planten en struiken precies de juiste hoeveelheid water krijgen.

Een slimme beregeningscomputer zorgt voor automatisch aan- en uitzetten van beregening en een gelijkblijvende hoeveelheid vocht. Ideaal, zeker als je een paar weken op vakantie bent. Gemak dient de mens!”

h BUSINESS IN BARNEVELD - #3/2022

waterwel.nll.nlnl l.nlnl 19

Boek nu snel je VCA cursus voor de laagste prijs van Nederland!

8.7/10

keer in nl

keer in nl

1696 klantbeoordelingen

keer in keer in keer in keer Ga naar www.in1keerVCA.nl of bel 085-066 74 01 nl

nl

nl

HEFTRUCK nl