I.P.
51. Jahrgang - Bozen, Februar 2017 - Nr. 02
www.HGV.it
Fachzeitung für Hotellerie und Gastronomie
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Kunden fürs Leben schaffen Seite
Mitarbeitersuche leicht gemacht Online-Jobbörse der Provinz Bozen – Link auf HGV-Homepage
Poste Italiane s.p.a. - Spedizione in Abbonamento Postale - mensile D.L. 353/2003 (convertito in Legge 27/02/2004 n° 46) art. 1, comma 1, NE/BZ
Die Online-Jobbörse der Autonomen Provinz Bozen wurde grundlegend überarbeitet und mit diversen Zusatzfunktionen versehen� Die elektronische Jobbörse gehört zu den meistbesuchten Internetseiten der Landesverwaltung. Die Plattform verzeichnet durchschnittlich 60.000 Zugriffe pro Monat, in Spitzenzeiten sogar 72.000. Da die Arbeitssuche heutzutage vermehrt online stattfindet, war es an der Zeit, die Internetseite an die aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes anzupassen. Der überarbeitete Internetauftritt ist vor wenigen Tagen online gegangen und bietet zahlreiche neue Funk-
tionen zur Personalsuche. Der erste Abschnitt der Startseite widmet sich den Arbeitssuchenden. Diese können die Datenbank nach passenden Stellenausschreibungen in einer bestimmten Berufskategorie, z. B. Gastgewerbe, Hotellerie, Gastronomie oder einem Gebiet bzw. einer Ortschaft durchsuchen. Zudem können die Arbeitnehmer ihre Bewerbung samt Lebenslauf veröffentlichen. Arbeitgeber werden im zweiten Abschnitt der Einstiegsseite fündig. Diese können im Bereich „Jobangebot veröffentlichen“ ihre Stellenausschreibung online stellen. Zudem können Betriebe ihr eigenes Unternehmensprofil anlegen, den Betrieb mittels Beschreibung,
Bilder und Logo präsentieren und die Unternehmensphilosophie übermitteln. Dazu müssen zuvor die Zugangsdaten (Kennwort und Passwort) angefordert werden. Des Weiteren gibt es den Abschnitt „Mitarbeiter finden“. Hier kann man unkompliziert in die aktuellen Stellengesuche Einsicht nehmen.
Nützliche Zusatzfunktionen Ein starker Suchmotor erleichtert die Mitarbeitersuche und ermittelt schnell die passenden Kandidaten. Die Suche kann nach Tätigkeit, Ort, Vertragsart und Arbeitszeit gefiltert werden. Die Merk-Funktion er-
möglicht dem Arbeitgeber interessante Bewerbungsprofile zu speichern und zu einem späteren Zeitpunkt in die „Merkliste“ Einsicht zu nehmen. Zudem werden die Arbeitgeber unmittelbar über neue, passende Bewerber informiert. Hierfür muss lediglich die E-Mail-Adresse hinterlegt werden. Eine weitere Neuerung ist die App für das Smartphone. Diese ermöglicht den Arbeitssuchenden jederzeit Einsicht in die Liste der Jobangebote zu nehmen. Auf der Internetseite des HGV befindet sich oben links ein Banner mit direkter Verlinkung auf die Onlinehb Jobbörse. www.jobs.bz.it www.hgv.it
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Umsätze steigen, die Kosten noch stärker Seite
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Eisacktaler Kost ist startbereit Seite
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