Issuu

Nr 7 / 2025

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

SJUHÄRAD, SKARABORG,

ÖSTERGÖTLAND

– OPTIMISMEN SPIRAR NÄR KONJUNKTUREN VÄNDER

60 år av metall, mod och möjligheter Fristad Bleck & Plåtslageri slog upp portarna 1965 och har med åren utvecklats till stark industripartner i Sjuhäradsområdet. Efter 60 år fortsätter företaget att forma framtiden – i stål, rostfritt och med en företagskultur som står lika stabilt som deras konstruktioner. Läs mer på sidan 28.

De växer med framtidens lantbruk Med en stark lokal förankring och ett växande kundunderlag fortsätter Axima AB att befästa sin position som en av Sveriges ledande återförsäljare av lantbruks- och entreprenadmaskiner. I Grästorp leder platschef Mats Johansson arbetet med att kombinera modern teknik, kundnära service och stolta traditioner inom maskinbranschen. Läs mer på sidan 42.

Fjärrvärmen – den dolda ryggraden i Sveriges energisystem

Scenkonst med hjärta, humor och humanism

I en tid av osäkra energipriser står fjärrvärmen för

I hjärtat av Vadstena, i en byggnad som

stabilitet. Med en tydlig vision om långsiktighet visar Solör Bioenergi hur enkelhet och samhällsnytta kan gå hand i hand – och varför fjärrvärmen är en av våra mest robusta energilösningar. Läs mer på sidan 50.

bär på sekler av historia, sjuder det av musik, skratt och teaterglädje. Vadstena Nya Teater är en medlemsägd scen där passion, kreativitet och gemenskap står i centrum.

Läs mer på sidan 71.

7 U T G ÅVO R P E R Å R - S V E R I G E S BR E D A S T E T I D N I N G F Ö R L E V E R A N T Ö R E R

Typ 1-diabetes slår en knut på livet HJÄLP OSS LÖSA KNUTEN, GE DITT STÖD TILL FORSKNINGEN. Swish 900 05 97 Plusgiro 90 00 59-7

INNEHÅLL

Sjuhärad

4 - 30

Mark

4 - 20

Borås

22 - 30

Skaraborg

31- 67

Lidköping

31 - 41

Grästorp

42 - 44

Essunga

Falköping

46 - 56

Mariestad

Hjo

Östergötland Vadstena Ödeshög Valdermarksvik

innehåll

Följande innehåll hittar du i Leverantörstidning numme

57 - 60

Skövde Tibro

ledaren

Vad kommer miljardsatsningarna att innebära?

61 62 - 65 65 - 67

Vår i luften. Visst är det härligt? Jag ansluter mig till de som fylls av energi när vårsolen gassar som mest, när det börjar grönska och man har hela den härliga sommaren framför sig. Arbetslusten och glädjen ökar och det är härligt när den andan smittar av sig bland människor runtomkring.

68 - 91 68 - 79

Frågan är om även svensk infrastruktur går mot en ny vår? Det känns onekligen så efter regeringens besked om att satsa 522 miljarder kronor på infrastruktursatsningar fram till 2025. 522 miljarder kronor – det bör onekligen räcka till en hel del när det handlar om att både stärka som utveckla svensk infrastruktur. Du läser om det här i Svensk Leverantörstidning och det är intressant att konstatera att det inte enbart handlar om att bygga ut och bygga nytt, utan också om att bevara det som redan finns och fungerar. Drift och underhåll ska i hög grad prioriteras, vilket avspeglas i det faktum att nära nog halva miljardregnet ska falla över just detta. Resten ska gå till utveckling av infrastrukturen och det handlar i mångt och mycket om rälsbunden trafik, närmare bestämt höghastighetståg. Det ligger helt i linje med satsningar i andra länder världen över och lär i förlängningen innebära kortare restider, inte minst mellan landets storstadsregioner.

80 - 84 85 - 91

BILAGA: Region Jönköpings Län

Här i Göteborg undrar vi om den omdebatterade Västlänken verkligen kommer att bli av, men mer klarhet i frågan lär vi väl få efter valet i höst då göteborgarna ska rösta om huruvida vi ska behålla trängselskatten eller inte. Västlänken ska ju till stor del finansieras via just biltullarna. När infrastrukturminister Catharina ElmsäterSvärd presenterade regeringens mångmiljardsatsningar på svensk infrastruktur betonade hon att man kommer att satsa på sådant som leder till jobb och främjar konkurrenskraften. Det är en klok strategi som på sikt borgar för ett stärkt svenskt näringsliv. Den här typen av satsningar gå ofta hand i hand med just konkurrenskraft och arbetstillfällen, och det är sannolikt en av de aspekter som Sveriges Byggindustrier beaktar när de kallar den nationella infrastrukturplanen för ”den bästa någonsin”. Man betonar dock det ökande behovet av dylika satsningar och efterlyser större mod och ansvarstagande från berörda parter så att en modern och väl fungerande infrastruktur så småningom lämnas över till framtida generationer. Man tycker att vi ska ta lärdom av Danmark och använda oss av den statsgarantimodell man själva arbetat efter. Ni kan läsa vad Lars Redtzer, ansvarig för infrastruktur på Sveriges Byggindustrier, tycker i sitt inlägg längre fram i tidningen. Tills nästa gång önskar jag alla många sköna timmar i vårsolen!

Ledaren

Företagarna har ordet

Infrastruktur

Industri

Bygg

Energi

IT/Säkerhet

Maskin

Danmark

Åland

Bornholm

Mora/Leksand

Västmanland

Göteborg

Marks kommun

Småland

Borås

Ulricehamn

Årjäng

URBAN NILSSON ANSVARIG UTGIVARE

redaktion

Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Chefredaktör: Örjan Persson orjan.persson@hexanova.se Redaktör: Andreas Ziegler andreas.ziegler@hexanova.se

reklamskyltar och i tidningsannonser, där AN läsarenKkan E scanna in

Michaela Jönsson en QR-kodstefan.carewall@hexanova.se med sin mobiltelefon som Vdå öppnar en webbsida Besök oss gärna på nätet: med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur michaela.jonsson@hexanova.se du kan använda Tryck:en QR-kod i din annons! www.svenskleverantorstidning.se Pressgrannar Tryck: Den enda mediepartnern du behöver Adress-/namnändring: Trycksak Tidningen ansvarar ej för insänt, ej Pressgrannar adressandring.slt@hexanova.se 3041 0174 beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild Ekonomi: Ekonomi: träffats med överenskommelse Lina Akyuz, lina@hexanova.se ekonomi@hexanova.se redaktionen. www.hexanova.se

ISSN 1102-

& more

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Ansvarig utgivare: Joakim Nyholm joakim.nyholm@hexanova.se

Tidningen utges av: Hexanova Media Group AB En QR-kodprenumeration@hexanova.se (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydFiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg ligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. I och Telefon 031-719 05 00 med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas Redaktionsledning: användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på Layout: Fax 031-719 05 29 NMÄR Stefan Carewall 031-719 05E17 T

Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29

utgivare: Vad Ansvarig är en QR-kod Urban Nilsson och Prenumerera: vad används den till?

Nr 7 - 2025

a av N aNN ÄvE u sc aN d ILL och N Nu k T N I dI N I N E E d g ko NIN QRE! TId hoN Nr 3-2014 30:e årg LÄsa RTp sma

En del av Hexanova Media Group

Tidningsstatistik AB Tel

SJUHÄRAD - MARK

Marks kommun växlar upp Marks kommun har länge setts som en trygg välfärdsaktör. Efter flera år av flitigt arbete ser kommunen nu möjligheter att samla orterna Kinna, Skene och Örby under en gemensam identitet samtidigt som man gör strategiska satsningar i centrala verksamhetsområden för att stärka näringslivet i kommunen. Företagslotsen har blivit en central funktion som innebär att företagarna får en kontaktperson och ett samlat beslutsunderlag med korta handläggningstider.

Efter 25 år som förtroendevald och snart en hel mandatperiod som kommunstyrelsens ordförande styr Ulf Dahlberg Marks kommun i en tid av ovanligt stark förändringskraft. Kommunen, som historiskt har präglats av tre tydliga orter – Kinna, Skene och Örby – har under lång tid arbetat för att föra samman samhällena. Först nu ser Ulf att det politiska modet finns att fullt ut samla Marks kommun med en gemensam identitet. - Det handlar om att skapa ett tydligt platsvarumärke och en starkare attrak-

tionskraft. Vi vill kunna peka på en samlad punkt, ungefär som Kinna tidigare varit, men nu som en medelstor stad på runt 17 500 invånare, säger Ulf. Målet är att bygga en genuin och begriplig bild av hela kommunen – både för markborna och för framtida etablerare. Genom att stärka samarbetet mellan företag, skolor och arbetsmarknadsenheter vill Marks kommun säkra framtidens kompetensförsörjning. - Vi bygger broar för att skapa framtidstro – både för invånare och företag. Ambitionen är tydlig: vi ska bli en av Sveriges bästa företagskommuner, säger Ulf. Strategiska satsningar

Näringslivsstrategin är tydlig: skapa rätt förutsättningar för att stärka konkurrenskraften och attrahera nya branscher. Infrastrukturen har därför blivit ett av kommunens viktigaste fokusområden. - Vi ligger mitt i ett starkt företagsområde, med närhet till Varberg, Halmstad och Göteborg. För att fortsätta utvecklas satsar vi hårt på vägar som 156:an och på projekt som Förbifart Skene, berättar Ulf.

Kommunen har sedan 2018 gjort tydliga investeringar i centrala verksamhetsområden. Med omkring 100 000 kvadratmeter förberedd verksamhetsmark – med fiber, VA och energi på plats – kan etableringar få korta startsträckor. Skene Skog, Horred och Fritsla pekas ut som viktiga framtidshubbar. En välfärdsaktör som vill växa

Marks kommun har länge setts som en trygg välfärdsaktör med ett brett utbud av kommunal service. Ulf betonar hur viktigt det är att varje ort får fortsätta utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, samtidigt som hela kommunen hålls samman. - Vi har en stark kultur i organisationen – medarbetare som verkligen är förankrade i sitt arbete. Det gör skillnad för invånarna, säger Ulf. Kommunen präglas dessutom av ett ovanligt starkt företagsklimat. Här möts traditionella branscher som industri, textil och jordbruk, men också en ny flora av företag som växer fram. Totalt finns över 4 000 företag verksamma

Ulf Dahlberg.

i olika storlekar och former. Marks kommun arbetar aktivt med att förbättra myndighetsutövningen och korta ner handläggningstiderna. Företagslotsen har blivit en central funktion: företagaren får en ingång, en kontaktperson och ett

samlat beslutsunderlag. - Slutmålet är tydligt – företagaren ska lägga så lite tid som möjligt i kommunens korridorer och så mycket tid som möjligt på att göra affärer, avslutar Ulf. Intervju: Richard Eriksson

Där erfarenhet möter precision Entreprenadbesiktning i Kinna AB erbjuder specialiserade besiktningstjänster för byggprojekt av alla slag. De certifierade besiktningsmännen och ett medlemskap i Sveriges Byggingenjörer (SBR) säkerställer kvalitet och trovärdighet. Kunderna består av allt från privata villaägare till byggföretag och kommunala aktörer. Arbetet är strukturerat, vilket gör att kunderna alltid kan känna sig trygga i processen.

Entreprenadbesiktning i Kinna AB grundades 2007 av Joakim Sandberg, som hade en gedigen bakgrund inom byggbranschen. I dag består teamet av cirka tio experter och erbjuder specialiserade besiktningstjänster för byggprojekt av alla slag. Hans Pettersson, med installations- och konsultbakgrund, började arbeta med Joakim Sandberg redan 2011 och har sedan dess varit en viktig kugge i maskineriet. Karl-Erik Andersson bidrar med djup kompetens inom VVS, styrsystem och ventilation. Tillsammans med

sina medarbetare utgör de en grupp med lång erfarenhet i branschen och samlar på sig kunskap som kommer varje projekt till godo. Besiktningsmännen har arbetat för Entreprenadbesiktning i drygt 15 år nu. Kunderna erbjuds besiktningsmän med stor kunskap och många av dem har också kunskap och stor erfarenhet av projektering inom el, VVS, sprinkler, brand och mark. Beställare tar många gånger hjälp av besiktningsmännen tidigt i projekten.

Karl-Erik Andersson, Anna von Braun och Hans Pettersson.

Tillsammans kan vi stoppa skräpet. Engagera dig i Sveriges största rörelse mot skräp på hsr.se eller swisha 900 28 17.

- Vi utför alla slags besiktningar, i princip allt från småhus och BRF:er till flerbostadshus, badhus, kommersiella lokaler och industribyggnader, berättar Anna von Braun, som tog över rollen som VD efter makens bortgång 2021. När Anna klev in i VD-rollen var det med en tydlig vision: att driva företaget vidare med samma noggrannhet och professionalism som alltid har varit kännetecknande. Med sin bakgrund som medicinsk

sekreterare på Södra Älvsborgs Sjukhus i 30 år, har Anna vana för noggrannhet och struktur – egenskaper som nu har blivit hjärtat i företagets besiktningsverksamhet. Strukturerat arbete

Bostadsbesiktningar inleds ofta med ett startmöte där besiktningsgruppen, beställaren, totalentreprenören och underentreprenörer går igenom projektets alla delar. - Målet är alltid detsamma: att byggnaden ska vara fullt funktionell, godkänd och trygg, säger Anna. Entreprenadbesiktning har ett stort kundregister och arbetar med en bred kundbas, från byggföretag till kommunala aktörer och privata villaägare. Projekten sträcker sig över stora delar av Mellansverige och Västra Götaland, med uppdrag som tillbyggnaden av Billingehus spa- och konferensanläggning – ett komplext projekt med stora utmaningar och höga krav på säkerhet och kvalitet. Framöver väntar många projekt bland annat Mossholmen på Tjörn, där före-

taget ska besiktiga 56 lägenheter i ett runt unikt sjuvåningshus för Peab. Stark kompetens

Certifierade besiktningsmän och medlemskap i SBR (Sveriges Byggingenjörer) säkerställer kvalitet och trovärdighet. Tack vare detta och den nära kontakten med kunderna får företaget ofta återkommande uppdrag och positiva rekommendationer. Entreprenadbesiktning i Kinna är inte bara en besiktningsfirma: - Vi är en partner som med erfarenhet, noggrannhet och engagemang ser till att byggprojekt blir framgångsrika från start till mål, säger Anna. Företaget lägger stor vikt vid kompetensöverföring och social samverkan internt. Anna fungerar som spindeln i nätet och sätter samman rätt besiktningsgrupp för varje projekt, vilket skapar en stark samhörighet och effektiv problemlösning. - Vi vill alltid hjälpa till att göra projektet bra för beställaren och samtidigt stötta entreprenören att leverera, säger Anna. Intervju: Richard Eriksson

073-029 60 63 | entreprenadbesiktningab.se info@entreprenadbesiktningab.se | Örestensvägen 18, 511 63 Skene

SJUHÄRAD - MARK

Små maskiner med stora möjligheter Malwa Forest AB är synonymt med vad man brukar kalla ”low impact forestry”. Företaget levererar kompakta gallringsmaskiner som smidigt kan ta sig fram i skogen med minimala markskador, vilket skapar möjligheter för användarna att skapa en friskare och mer värdefull skog. Tack vare god tillväxt kommer företaget att flytta in i nya ändamålsenliga lokaler i Hyssna, vilket kommer att skapa förutsättningar att fördubbla produktionskapaciteten.

När Magnus Wallin grundade Malwa Forest AB i Skene 2009 var det med en tydlig idé: att skogsskötsel inte måste innebära tunga maskiner och sönderkörda marker. I dag, drygt 15 år senare, är företaget marknadsledande i Sverige inom segmentet för kompakta gallringsmaskiner – och exporten ökar snabbt världen över. Resan började i liten skala. Redan 2006 drev Magnus en enskild firma där han importerade minitraktorer från Japan, främst Yanmar och Kubota, till privatpersoner som ville sköta sin egen gallring. - Det gav mig insikten om att det fanns en lucka på marknaden. Folk ville kunna vårda sin skog utan att behöva stora

maskiner som förstör marken, samt vara mer selektiva rörande vilka trädstammar man gallrar, berättar han. Ur den idén föddes Malwa – ett företag som i dag är synonymt med begreppet ”low impact forestry”. Skonsam teknik med hög precision

Malwas maskiner kräver inga stickvägar, utan kan smidigt ta sig fram mellan träden med minimala markskador. Det låga marktrycket och den kompakta maskinbredden på omkring två meter gör det möjligt att arbeta i känsliga bestånd året om. - De stora skogsmaskinerna är effektiva, men de tvingar fram kompromisser. Upp till 20 procent av arealen används bara som körvägar. Våra maskiner kan istället välja ut de bästa stammarna och skapa en friskare och mer värdefull skog, förklarar Magnus. Resultatet blir inte bara en bättre gallrad skog utan också en högre kvalitet på de träd som får stå kvar. Enligt Magnus är detta en viktig pusselbit i arbetet för en mer hållbar och klimatsmart skogsindustri. - Vi tror stenhårt på att skogen måste skötas, men på rätt sätt. Balansen mellan

produktivitet, biologisk mångfald och kolbindning är avgörande för framtiden, säger han. Sedan lanseringen av den första serien 2013 har Malwa utvecklat ett komplett

modellprogram med skördare, skotare och kombimaskiner. Den senaste modellen, Malwa 980, kom 2022 – en kraftfullare maskin som togs fram för marknader där träden växer grövre, exempelvis i Tysk-

land. Totalt har företaget producerat och sålt närmare 500 maskiner, där ungefär hälften nu går på export. Distributionen sker via ett nätverk av återförsäljare i ett femtontal länder, från Norge och Tyskland till Kanada och Baltikum. - Vi har en skalbar affärsmodell som fungerar både för små markägare och större entreprenörer. I Estland används till exempel över hundra Malwa-maskiner för att sköta stadsskogar – ofta upp till 4 000 timmar per år. Det visar hur hållbara våra lösningar är i praktiken, berättar Magnus. Ny fabrik för fortsatt tillväxt

Malwa växer i snabb takt, med en årlig tillväxt på runt 20 procent. I dag sysselsätter företaget 41 medarbetare och behovet ökar. Under 2025–2026 flyttar verksamheten till nya, ändamålsenliga lokaler i Hyssna – i den anrika fabriksfastigheten där möbeltillverkaren Albin en gång höll till. Den nya anläggningen omfattar 6 000 kvadratmeter, varav 3 600 är produktion och lager, med gott om utrymme för framtida expansion. - Med de nya lokalerna kan vi mer än fördubbla vår produktionskapacitet. Det är en fantastisk milstolpe för oss, säger Magnus. Intervju: Richard Eriksson

Malwa Forest AB Kronvägen 4, 51168 Hyssna | 0320 79 44 50 | www.malwaforest.com | info@malwa.se

SJUHÄRAD - MARK

Järnhandel hittar tillbaka till sina rötter

Sedan starten 1931 har Skene Järn varit mer än en järnhandel – det har varit ett nav för hantverk, bygg och lokalsamhälle. Kundmötet har alltid varit centralt; man vill arbeta nära sina kunder för att förstå deras behov och leverera de bästa möjliga lösningarna. Nästan ett sekel senare står verksamheten inför en ny era. Efter flera decennier av breddning inom multiverktyg, båt, jakt och kök, kommer företaget att återvända till sina rötter och stärka kärnan i verksamheten, det vill säga material för hantverkare och byggbranschen.

Fritz Johansson startade Skene Järn 1931 i en enkel källarlokal i Skene, fylld med skruv och bultar, med en vision om att skapa en butik som skulle vara hela

familjens resurs för byggmaterial och verktyg. Fritz tre söner – Lennart, Olle och Harry – förde arvet vidare och 1980 blev Olle ensam ägare med en långsiktig vision om att bredda verksamheten. Det innebar expansion från renodlad järnhandel till multiverktygs- och byggvaruhus, med avdelningar för båt, jakt, kök och skog och trädgård. Många delar av denna bredd finns kvar än i dag, även om vissa kategorier har försvunnit med tiden. Skene Järn står inför en ny era. Företaget kommer nu att fokusera mer på sina rötter – järnhandeln – och förstärka kärnan i verksamheten: hantverk, bygg och personlig service. - Vi vill tillbaka till det som är vår puls – järnhandeln. Det är där kompetensen sitter, där relationen till kunden byggs och där vi kan vara bäst, säger Johan Franzén, VD för Skene Järn AB.

Kundmötet i fokus

Med en djup bakgrund inom järnhandel i Varberg och koncerner som Derome har Johan alltid sett kundmötet som centralt. - Vi vill vara nära våra kunder, förstå deras behov och leverera lösningar som verkligen fungerar, säger han. Karl-Johan “Kalle” Johansson, delägare och VD för Skene Järn Fastigheter AB, beskriver samma fokus: att kombinera entreprenörsanda med gedigen expertis. - Vi vill utveckla vår bredd där det ger

värde, men alltid med järnhandeln som nav. Personlig service och kvalitet är viktigare än att vara billigast, säger han. En konkret del i denna satsning är Borås-butiken, som flyttar till Källbäcksrydsgatan under 2026. Med cirka 700 kvadratmeter stora lokaler skapas ett nytt nav för kunder med fokus på skog och trädgård med servicetjänster. Butiken kommer att ha samma starka team på åtta personer och erbjuda allt från rådgivning och eftermarknad till färdigpaketerade

materialkörningar med företagets egna leveransbilar. Samtidigt utvecklas service och produkter för industrikunder, med installation av inventarier på plats, verkstadstjänster för maskiner och profilerade skyddskläder via eget tryckeri. - Vi vill vara mer tillgängliga, jobba smartare och erbjuda kunderna helhetslösningar, säger Kalle. Ett större sammanhang

Skene Järn är fortfarande en del av XL-BYGG och BIG-gruppen, vilket ger både bredd och styrka inom byggmaterial. - Anslutningen till ELON-kedjan stärker vårt erbjudande inom vitvaror och små-el, säger Johan. Med ny butik, stärkt fokus på kärnverksamheten och ett tydligt kundperspektiv vill Skene Järn visa att de både kan hedra sin historia och skapa framtidens järnhandel – nära kunderna och med kvalitet och kunnande som ledord. Intervju: Richard Eriksson

SJUHÄRAD - MARK

I Skene Skog växer blomsterhandelns självklara partner i hela Sverige och Norden – med tydligt fokus på Sverige och Finland – levererar företaget produkter som krukor, keramik, inredningsartiklar och säsongsprodukter till allt från stora blomsterkedjor till handelsträdgårdar och mindre kvartersbutiker. I kundkretsen finner vi även stylister, inredningsbutiker och aktörer inom homestyling. Ensis stolthet är det stora egna sortimentet, och allra mest Boavista – företagets flaggskepp. – Serien består av handdrejade keramikprodukter från norra delen av Portugal, där vi själva är med och formger och Med snart hundra år i ryggen har Ensi

utvecklar produkterna tillsammans med

AB vuxit från en liten familjeverk-

lokala hantverkare. Resultatet är en unik

samhet i Göteborg till en av Nordens

och exklusiv kollektion som blivit ett

mest betydelsefulla grossister för

signum för oss, berättar Fredrik Wahl-

blomsterhandeln. Från Skene Skog

berg, VD och en av delägarna i Ensi AB.

levererar företaget allt från keramik och krukor till inredningsdetaljer, med

Lång historia

Boavista som sitt stolta signum.

Historien börjar i Göteborg där paret

Wahlbergs far, Gert Johansson, in som

Fredrik och Mathias som driver före-

som omfattar cirka 7 600 kvadratmeter

Erik och Nina startade verksamheten

anställd. När moderbolaget sedermera

taget, Mathias med en lång erfarenhet

lager och showroom. Hit kan kunderna

inom blomsterbranschen och Fredrik

komma för att inspireras, se de senaste

med att sy svepningar till begravningar,

gick i konkurs 1986 togs stafettpinnen

Mitt i Skene Skogs industriområde ligger

för att senare komplettera med urnor och

vidare av Gert tillsammans med två delä-

med erfarenhet av egenföretagande efter

trenderna och handla direkt på plats.

Ensi AB – ett företag vars rötter sträcker

andra begravningsartiklar. Under 1950-

gare som valde att rädda och driva Ensi

att tidigare ha drivit eget inom eventverk-

Transporterna sker via både stora aktörer

sig tillbaka till 1934 och som än idag

talet tog företaget en ny riktning, och

vidare. 2008 gjordes ännu en omstart när

samhet.

som DHL och lokala transportörer, då

fortsätter forma framtiden för den nord-

fokus skiftade gradvis till blomsterhan-

familjen återigen samlade krafterna – den

iska blomsterhandeln. Idag är Ensi en

deln och dess tillhörande artiklar.

här gången med Fredrik själv, hans bror

Långsiktighet i fokus

Sedan 2018 äger Ensi sin fastighet, och

av ytterst få fullsortimentsgrossister som

På 1970-talet köptes Ensi upp av en större

Mathias Hundal och deras mamma Inga-

På lagret och huvudkontoret i Skene

nu öppnas dessutom nya möjligheter.

finns kvar inom sitt område. Med kunder

aktör, och i samma veva klev Fredrik

May Johansson som delägare. Idag är det

Skog arbetar 13 anställda i en verksamhet

– I och med att grannföretaget flyttat

ofta i form av turslingor.

finns 2 500 kvadratmeter lediga lokaler för uthyrning. Här ser vi en möjlighet att bidra till lokal tillväxt, vi samarbetar nära både kommunen och lokala företag, framhåller Fredrik Wahlberg. När Fredrik blickar framåt är det ett ord som sammanfattar Ensis filosofi: långsiktighet. – Vår vision är tydlig: att fortsätta vara det självklara valet för blomsterhandeln och samtidigt växa vidare i Norden. Med snart hundra år i ryggen känner vi oss mer relevanta än någonsin. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Fredrik och Mathias.

Söker ni nya lokaler att växa i? Till våren 2026 kommer vi ha lediga lokaler för uthyrning. 540 kvm kontor 1840 kvm lager/industrilokal Med över 90 års erfarenhet är vi en av Sveriges ledande grossister inom blomsterhandeln.

Kontakta Ensi på

– Allt i blommor utom blommor –

ensi@ensi.se eller 0301-341900

SJUHÄRAD - MARK

Från dräng till entreprenör Robin Linder har haft en passion för maskiner sedan han var fem år gammal. Sedan 2012 driver han Lindmec AB, som erbjuder helhetslösningar inom mark och anläggning. Maskiner är dock bara så bra som människorna som sitter i dem är. Robin tar gärna in praktikanter, som får lära sig yrket från grunden.

När Robin Linder startade Lindmec AB 2012 sammanföll det med en annan stor händelse i livet: sonens födelse. - Det var ett år då allt förändrades, säger han med ett leende. Egentligen tog resan sin början långt tidigare – redan i barndomen. Robin är uppvuxen på landet i Karstorp i Öxnevalla och har bott i Marks kommun sedan han var fem år gammal. Maskiner har alltid funnits omkring honom. Han berättar med ett leende att han körde mobilkran tillsammans med morfar Göran Samuelsson redan i femårsåldern. - Vissa hittar sin förebild inom idrott

eller musik. För mig var det morfar, säger han. Efter att ha gått på Naturbruksskolan Sötåsen arbetade Robin två år inom lantbruket och därefter på Skene Skrot. Sedan 2005 har han arbetat i maskinbranschen, bland annat på Letfab, där en vän startade ett bolag som Robin anslöt sig till. Han körde servicebil, arbetade som tekniker och fick de insikter som senare skulle bli fundamentet till Lindmec. Namnet kommer från just den tiden – en blandning av Linder och mekanik. Människor och maskiner

Beslutet att starta eget växte fram när han började investera i egna grävmaskiner. I dag levererar Lindmec AB helhetslösningar inom mark och anläggning, från oarbetad mark till färdig yta, via vägunderhåll, schakt, finplanering, kabeldragning och allt däremellan. - Vi är den lilla totalentreprenören som kan hjälpa kunderna med det mesta, säger Robin. Företagets styrka ligger i nöjda och återkommande kunder. Sedan 2007 har

Lindmec ett nära samarbete med Mark & Energibyggarna, ett partnerskap som har vuxit sig starkt över tid. - Strukturen bygger ett ramverk som skapar trygghet – både för oss och för

våra uppdragsgivare, säger Robin. Lindmec sysselsätter 12 medarbetare – maskinförare och anläggare – där cirka 80 procent är uthyrda till andra entreprenörer. Resten arbetar med företagets

egna projekt. Handplockad personal och en stark lagkänsla gör skillnad, menar Robin. Praktikanter från bland annat Viskastrandsgymnasiet har genom åren blivit tillsvidareanställda, något han är stolt över. - Det är viktigt att engagera sig i ungdomar. Praktik är vägen in i branschen, säger Robin. Ett av de mest komplexa projekten som företaget har arbetet med var fjärrvärmeomläggningen vid Kungsgatan i Göteborg, nära Domkyrkan och butikerna. Granithällar, temporär fjärrvärme, tät stadsmiljö – allt skulle lösas utan störningar. - Det var ett av de svåraste uppdragen jag har arbetat med, säger Robin, som själv satt i maskinen. Utrymme för tillväxt

Under intervjun ringer telefonen oavbrutet. När timmen har gått har 30 missade samtal registrerats. - Min största hjälp i företagandet, utöver medarbetarna, är telefonen och mina Peltor-hörlurar från 3M, säger Robin. Framöver letar Robin nya lokaler att köpa eller hyra. Nya maskiner ska investeras i – men viktigast är rätt människor. - Vi är alltid öppna för nya kollegor, säger Robin avslutningsvis. Intervju: Richard Eriksson

“Dr

lindmec.se robin.linder@lindmec.se 0725-11 22 99

äng

afa

n”

SJUHÄRAD - MARK

När hållbar marksten blir industriell standard Arnells Mark & Sten levererar håll-

ordentlig fart. Idag har bolaget fyra leve-

bara markstenslösningar för tunga

rantörer – Benders, Mosaiken, Våxtorps

miljöer. Med låsbar marksten som

Betong samt S:t Eriks – och arbetar över

klarar både vikt och väder skapar

hela Sverige, med några projekt även

företaget ytor som står pall för

i Norge. Bland kunderna finns SSAB,

lastbilar, maskiner och tidens pröv-

LKAB, ICA, Svensk Glasåtervinning,

ningar – från hamnar till logistik-

Schenker och stora detaljhandelsaktörer

center.

som IKEA och Jula. – Vi kommer ofta in när bärlagret är klart

Arnells Mark & Sten har specialiserat

med samma förutsättningar som inför en

sig på marksten för industriella miljöer,

asfaltering, lägger på stenflis och sedan

med kunder som hamnar, logistikföretag

markstenen, för att till sist fylla fogarna

och tung industri. Här handlar det om

med fogsand som låser stenen. Resultatet

beläggning av stora ytor där lastbilar och

är en hållbar och stabil yta som tål både

tunga maskiner dagligen rullar.

tunga vikter och statiska belastningar,

– Markstenen vi använder är låsbar och

säger Petter och nämner att en del kunder

extremt hållbar, det finns exempel på ytor

har behövt asfaltera om utsatta ytor så

som legat sedan 1960-talet och fortfa-

ofta som vart tredje år.

rande har många år kvar för tuff användning. Den är dessutom billigare än att

Delta Drain – dränerande

gjuta betongplattor, men mycket starkare

marksten för klimatet

än asfalt, vilket gör den idealisk för indu-

Tillsammans med Benders satsar Arnells

striella behov, framhåller Petter Arnell, vd

Mark & Sten på hållbara marklösningar.

dagvattensystemen inte längre räcker till.

och grävmaskiner växte fram. Företaget

vi blivit en pålitlig partner för både indu-

för Arnells Mark & Sten.

Deras satsning på dränerande marksten

Genom att använda dränerande mark-

grundades genom ett övertagande av

stri och kommuner, där kvalitet, preci-

Företaget började sin resa med maskin-

som Delta Drain är ett tydligt exempel.

stensbeläggningar kan stora ytor filtrera

ett befintligt bolag, med ambitionen att

sion och långsiktigt hållbara lösningar

läggning 2005 när den första stenlägg-

– Klimatförändringarna med ökande

och fördröja regnvatten, samtidigt som

lägga grunden för en långsiktig verk-

alltid står i centrum. Vi ser alla möjlig-

ningsmaskinen köptes in. Men det var

nederbörd samt att fler ytor hårdgörs gör

det renas innan det når dagvattensystem

samhet.

heter att förstärka den positionen i fram-

först när de kom i kontakt med välkända

att vattnet letar sig snabbare till vatten-

eller grundvatten, förklarar Petter Arnell.

– Med vår erfarenhet, våra specialiserade

tiden, avrundar Petter Arnell.

Benders 2008 som maskinläggning tog

dragen. Detta gör att de traditionella

Delta Drain är särskilt utvecklad för

maskiner och vårt fokus på hållbarhet har

tungt trafikerade områden som terminaler, hamnar och lager, där stenarna låser

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

varandra och tål både vikt och vridande moment. Tack vare den smarta konstruktionen fungerar beläggningen som en infiltrationsanläggning, vilket skapar en naturlig vattenbalans. Varianten Delta Green går ännu längre, där över hälften av cementen ersatts med slagg – ett miljösmart val som kombinerar hållbarhet med kostnadseffektivitet. En pålitlig partner

Petter Arnell har alltid gått sin egen väg. Redan innan han startade Arnells Mark & Sten 2008 hade han erfarenhet från jordbruket och mindre entreprenadprojekt, där intresset för markarbeten

SJUHÄRAD - MARK

Butiken där kvalitet och kundnytta står i centrum

Före och efter renovering av bromsok.

AD Butiken i Kinna har hjälpt både privatpersoner och verkstäder att hitta högklassiga bildelar sedan 2002. Ett starkt fokus på goda relationer och en öppen atmosfär har varit avgörande för framgångarna.

AD Butiken levererar till både privatpersoner och verkstäder, med ett brett sortiment som täcker allt från reservdelar till bilar, husvagnar och släpvagnar till specialverktyg för exempelvis kamremsbyten. Här finns även förbrukningsmaterial, tvätt- och städprodukter, bromsskivor,

rutor, däck och delar för både traditionella fordon och elbilar. - Vi har produkter som fungerar, håller hög standard och löser problemen. Det skiljer oss från generella butiker som säljer lite av varje, säger Patrik Karlsson, som är butikschef. När AD Butiken i Kinna slog upp portarna 2002 var Patrik redan på plats. Redan fyra år tidigare hade han arbetat med reservdelar och när möjligheten kom att vara med från start var beslutet enkelt. Bortsett från ett kort avstickarår 2021 har han stannat kvar – och vuxit in i verksamheten så naturligt att han idag beskrivs

Emma, Patrik och Alexandra.

som en del av företagets puls. Sedan 2008 är han butikschef och har fullt ansvar för butik, lager och sin personal. Högklassiga varor

Patrik beskriver arbetet med en stolthet

som inte går att ta miste på. För honom är det lika mycket ett hantverk som ett serviceyrke. - Vi använder högklassiga varor som är godkända enligt originalstandard. Det är inte bara billiga grejer från nätet, utan produkter där kunden också får kunnandet på köpet. Snabb leverans och rätt del direkt – det är en del av vår service, säger han. En växande del är sortimentet för renoverade bildelar, ett miljösmart alternativ där kunder kan lämna in sina gamla delar i ett retursystem. - Det ger både ekonomisk fördel och hög kvalitet – och minskar trycket på miljön, säger Patrik. Relationer som grundpelare

Sixten.

Relationer är en grundpelare, inte minst gentemot lokala företag och verkstäder. Många kunder sköter mer av sitt eget underhåll än tidigare och AD Butiken blir både stöd och rådgivare. - Kunskap och bemötande är det viktigaste vi har. Vi försöker alltid ta det där lilla extra steget, säger Patrik. Kundgruppen är bred. Här handlar allt från 28-åriga stamkunder till ungdomar

med A-traktorer och äldre damer – och Patrik är noga med att bilvärlden inte ska kännas ”manlig” eller exkluderande. - Vi har alltid siktat på 50/50 i personalen. Kunder ska aldrig behöva känna sig rädda att fråga något de inte förstår. Kundmiljö och personalmiljö hänger ihop, berättar Patrik. Butiken sponsrar ett flertal lokala föreningar och tar ofta emot praktikanter för att ”sätta luft under vingarna” på unga som vill in i branschen. Teamet består idag av fyra personer: Alexandra, förstemannen som har varit på plats 1,5 år, Sixten ”McQueen” som började som lärling och nu är anställd, samt nyanställda Emma. De kommer från olika bakgrunder – något Patrik ser som en styrka. - Kundbemötande kan man inte lära ut lika lätt som hur man byter en torkararm, säger Patrik. Framåt blickar Patrik tre år in i framtiden med målet att successivt öka omsättningen. - Det viktigaste är att vi fortsatt sitter här i de här lokalerna och gör det vi gör bäst: hjälper våra kunder över berg, säger han avslutningsvis.

Butik Näsgatan 30, 511 56 Kinna | 0320 - 322 00 | kinna@adbildelar.se | adbildelar.se 10

Intervju: Richard Eriksson

SJUHÄRAD - MARK

En mångsidig depå i Kinna

Svenska byggprojekt involverar ofta Renta AB. Oavsett om det handlar om nybyggnationer, renoveringar eller om- eller tillbyggnationer kan Renta spela en viktig roll med sitt starka koncept kring uthyrning av ändamålsenlig utrustning. Med representation över hela landet är en Renta-depå aldrig långt borta. Sedan början av 2024 drivs en väletablerad depå under Rentas flagg i Kinna.

Renta grundades i Finland 2016 och har sedan dess utvecklats till en av de ledande helhetsleverantörerna av uthyrningsma-

skiner riktade mot bygg- och anläggningsbranschen. Bolaget finns i Finland, Norge, Danmark, Polen, Baltikum och Sverige och sysselsätter sammanlagt 1 500 anställda. I Sverige sysselsätter man drygt 700 medarbetare som arbetar på ett 70-tal depåer. Den lokala förankringen som de individuella depåerna har är en viktig nyckel till framgång. Tidigare känd som Rondellen Maskin har etableringen i Kinna funnits på orten sedan 2011, och sedan hösten 2016 i de nuvarande lokalerna. Sedan början av 2024 drivs den under Rentas flagga, efter ett förvärv som gett både nya möjligheter och ny energi. - Det har varit en positiv resa. Vi har fått

tillgång till Rentas breda maskinpark, större resurser och ett starkt varumärke – men samtidigt har vi kunnat behålla vår lokala förankring och den familjära känslan som alltid har präglat oss, säger Nina Karlsson, som tar över som depåchef vid årsskiftet 2025/2026. Nina har lång erfarenhet inom bland annat försäljning, uthyrning och uppstart av depåer inom maskinuthyrningsbranschen. Tillsammans med kollegorna i Kinna ser hon nu fram emot att fortsätta utveckla depån under Rentas namn – med fokus på kvalitet, service och närhet till kunden. - Vi tror på vår marknad. Det finns mycket potential i Marks kommun och närområdet och vi vill vara med på hela kundens resa – från första spadtaget till färdigt projekt, säger hon.

Teamet i Kinna erbjuder allt från grävmaskiner och TA-material till utbildningar och lägger stor vikt vid att kunderna ska känna sig trygga och nöjda. - Vår filosofi är enkel: att uppfylla kundens önskemål och överträffa deras förväntningar. Vi vill leverera snygga, välvårdade maskiner och bästa möjliga service, säger Tommy. Ger tillbaka till bygden

Samhällsengagemanget är också en självklar del av verksamheten. Depån stöttar

ett brett spektrum av lokala föreningar – från pingis och orientering till ishockey och golf – ofta med både maskiner och praktisk hjälp. - Det är viktigt för oss att ge tillbaka till bygden. Vi är stolta över att vara en del av Kinna, säger Nina. Framtidstron är stark. Bygg- och anläggningssektorn väntas växa de kommande åren – och Renta i Kinna är redo att ta täten. Intervju: Richard Eriksson

En mångsidig depå

Depån i Kinna sysselsätter tio personer, som arbetar med uthyrning, service, administration och som resande tekniker. Här finns dessutom en tungverkstad – något som gör anläggningen unik i regionen. - Vi har byggt upp en stark verkstadsdel och kan stötta andra depåer när det behövs. Det gör att vi står starka även när trycket är högt, berättar Tommy Svensson, som har varit en del av verksamheten sedan 2017.

@Rentasverige

#rentasverige

Ehns gata 6, 511 56 Kinna | 0320 – 45 09 98 | kinna@renta.se renta.se | renta.se

SJUHÄRAD - MARK

Filterlösningar som gör skillnad i varje andetag I Kinna tillverkas produkter som bokstavligen gör livet lättare att andas. Filtex AB har sedan 1980 utvecklat filterlösningar för ren luft i allt från skolor till industrier, med flexibilitet, kvalitet och familjär närhet som ledstjärnor. Med en stark lokal förankring och ett växande nordiskt avtryck är företaget redo att ta nästa kliv.

Filtex AB är en framstående tillverkare av filter för rening av luft i fastigheter, industrimiljöer, skolor, daghem och så vidare, alltså i princip i alla byggnader där människor vistas. Företaget producerar främst textilbaserade filter men även speciallösningar som våtfilter och kolfilter. Materialet köps in från Europa, medan all tillverkning sker i Kinna, med den stolta märkningen ”Made in Kinna”. Vi träffar bolagets vd Daniel Paulsén som menar att det som särskiljer Filtex från konkurrenterna är flexibiliteten. – Som ett mindre filterföretag kan vi

Daniel Paulsén.

arbeta nära våra kunder, som ofta är ventilationsentreprenörer, grossister och industriföretag. Snabba leveranser, korta beslutsvägar och hög kvalitet är ledord i verksamheten. En annan styrka är att vi har egen tillverkning. Vi kan anpassa oss snabbt och leverera inom en vecka efter beställning om det behövs, berättar Daniel.

God utveckling

När Filtex grundades i Fritsla 1980 av Daniels far, Magnus Paulsén, var det med en tydlig ambition: att skapa filterlösningar som verkligen gjorde skillnad. 45 år senare har verksamheten vuxit till ett modernt, familjeägt företag med 18 anställda och en tydlig vision om att bidra till renare luft i Sverige och Norden.

Sedan 2008 leds Filtex av Daniel, tillsammans med brodern Jonas Paulsén och kollegan Nichlas Odeén. Tillsammans tog de över företaget när omsättningen låg på runt 20 miljoner kronor. I dag har den fördubblats till omkring 40 miljoner, och verksamheten står stadigt med både erfarenhet och framtidstro. – Vi är stolta över att ha behållit den

familjära känslan, säger Daniel. Flera av våra medarbetare har varit med sedan starten av vår produktion 2003, och vi har alltid satsat på trivsel och närhet i organisationen. Heat Armor by Filtex

Utöver huvudverksamheten företräder Filtex även det egna varumärket Heat Armor by Filtex – en satsning som växte fram ur ett mångårigt samarbete med TST Sweden. Här tillverkas värmeskyddskläder för extrema miljöer, som stålverk och gjuterier. – Våra skyddskläder är certifierade enligt EN ISO 11612 av Rise i Borås, vilket betyder att våra kunder kan känna sig säkra med oss som leverantör, framhåller Daniel Paulsén. Sedan ungefär ett år tillbaka har Filtex tagit över hela produktionen, och planen är att expandera vidare på den nordiska marknaden. – Vi tror mycket på framtiden. Vi står stabilt med trogna kunder och långsiktiga samarbeten, men vi vill fortsätta växa och nå nya kunder. Vår ambition är tydlig – att fler ska kunna andas ren luft tack vare våra produkter, avrundar Daniel Paulsén. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Filtex AB ser till att luft och vätskor blir rena. Vår egna produktion i Kinna garanterar effektiva lösningar och snabba leveranser. TFN 0320 20 98 70 | WWW.FILTEX.SE 12

SJUHÄRAD - MARK

Familjeföretaget som blev en rikstäckande nischspecialist När Per-Arne Anderssons far startade

Lysmasken Energi & Mätteknik AB

Lysmasken Energi & Mätteknik AB i

grundades 1972. Resan från lokal elfirma

Kinna 1972 handlade verksamheten

till rikstäckande aktör började på allvar

om traditionell elinstallation. Men

när Per-Arne Andersson tog över verk-

mycket har hänt sedan dess. I dag är

samheten efter sin far 1988. Företaget var

verksamheten ett högspecialiserat

tidigt ute i branschen.

företag i framkant när det gäller

- Redan under de första stora bytena av

mätning av överförd energi, nätsta-

hushållsmätare åt Vattenfall fanns vi med

tionsmätningar och eldistributions-

i projekten, berättar Per-Arne.

teknik – med uppdrag över hela södra

Med tiden har företaget utvecklats till en

och mellersta Sverige.

tydligt nischad verksamhet där kvalitet,

kompetens och kostnadseffektivitet har

tage, clean-up-projekt och avancerade

kartlägger varje nätstation, grupperar

blivit ledord. Sedan 2005 är även sonen

kontrolltjänster.

arbetsuppgifter och fördelar dem auto-

Christofer Andersson en central del av

- Kärnan är noggrann mätning av ener-

matiskt till teknikerna. Resultatet är ett

företaget. Som tredje generationens kraft

giflöden i nätstationer. I vårt arbete

extremt effektivt arbetssätt.

framåt har han varit involverad långt

upptäcker vi ofta felkopplingar och

En av våra tekniker kan utföra upp till

innan han officiellt klev in.

brister som kan ha funnits i decennier,

tre gånger fler stationer per dag – med

- Man växer liksom in i det när det är

säger Per-Arne.

bibehållen och ofta förbättrad säkerhet,

ett familjeföretag, som han uttrycker det.

säger Per-Arne.

Även Susanne Wåkerås Andersson, admi-

Bred kompetens internt

nistrativ och ekonomisk ryggrad, har

att

omsättning runt 22 miljoner ser fram-

tidigare arbetat ute i fält. Tillsammans

Lysmasken enbart arbetar med egen

tiden ljus ut. Företaget fortsätter att växa,

bildar de ett starkt familjeteam där alla

personal.

tolv

men man är noga med vilka projekt man

kan hela verksamheten i detalj.

medarbetare. Samtliga tekniker är gediget

tar. Just nu söker man fler elkrafttekniker

viktig

framgångsfaktor Företaget

Med nya lokaler, stabil tillväxt och en är

sysselsätter

utbildade med ESA, AMS, Heta arbeten,

– personer som vill vara del av ett lagstyrt

Elmätning och eldistribution

HLR, arbete på väg och verifieringskom-

arbete där kvalitet, säkerhet och långsik-

Under de senaste 25 åren har Lysmasken

petens. Företaget arbetar också enligt ISO

tighet alltid står i centrum.

riktat in sig på elmätning och eldistribu-

9001 och 14001 samt OHSAS 18001.

tion – och byggt upp en unik kompetens

- Vi håller kompetensen internt och kan

genom stora projekt i Vattenfall, E.ON

stå för det höga kvalitetskrav som vi lovar

och Ellevios nätområden. Uppdragen

kunderna, säger Christofer.

spänner från mätarbyten och stations-

En annan nyckel är företagets egenut-

mätningar till felavhjälpning, provmon-

vecklade fältordersystem, LYSIS. Det

Vi växer och söker Elkrafttekniker – Bli en del av framtidens energi och mätteknik hos Lysmasken Energi & Mätteknik! Kontakta Katarina Czudowska 0735-17 37 89

+46 320 100 01

info@l ysmasken.se

Ber gsbovägen 22, 511 31 Örby

w w w. l y s m a s k e n . s e

Intervju: Richard Eriksson

Vår kompetens är er trygghet Läs mer om oss och vårt egenutvecklade fältordersystem LYSIS

SJUHÄRAD - MARK

Innovativ tillverkningspartner växer med kundernas idéer Från en liten verkstad med fokus på service och reparationer har Näs Motor & Maskin vuxit till en komplett tillverkningspartner. Med egen produktutveckling, modern maskinpark och det växande varumärket Kinnalyften är företaget idag en självklar aktör för entreprenörer som vill förverkliga sina idéer.

När Näs Motor & Maskin AB startades för 20 år sedan var det främst som ett service- och reparationsföretag till Br. Sandhs Entreprenad och deras maskiner inom entreprenad och transport. Sedan dess har verksamheten utvecklats till en komplett tillverkningspartner med egen produktutveckling, modern maskinpark och ett växande varumärke – Kinnalyften. Med egen konstruktion i CAD, noggranna hållfasthetsberäkningar och komplett tillverkning in-house är Näs Motor & Maskin en stabil samarbets-

partner från idé till färdig produkt. – Många av våra kunder är entreprenörer som lever för sina fordon. De kommer till oss med en idé. Vi ritar, bygger och förverkligar den, det är ett hantverk på riktigt, säger Stefan Ekberg, vd för Näs Motor & Maskin. Kinnalyften

Näs Motor & Maskin tillverkar idag framför allt specialutrustning och påbyggnader för lastbilar – från gångbord och ljusramper till hydrauliktankar och avgasrör. Den egna produkten Kinnalyften har blivit en särskild stolthet. – Kinnalyften togs fram tillsammans med en grävmaskinist och är ett unikt verktyg för maskinförare, som härigenom kan använda en större variation av redskap där det vanliga schaktbladet annars sitter. Kinnalyften är CE-märkt, anpassningsbar och byggd för att hålla. Vi säljer ett tiotal varje år och ser ett växande

intresse, berättar Stefan Ekberg. Idag arbetar nio personer i verkstaden i Näs, varav två är Stefans bror och halvbror, Dennis och Lukas. Den breda kompetensen från industri, el och fordon är, menar Stefan, en nyckel till framgången. – Våra projekt är helt kundanpassade. Inget är standard, vilket kräver självständiga och problemlösande medarbetare. En bil kan ta flera hundra timmar att färdigställa, påpekar Stefan. Växer långsiktigt

Stefan Ekberg är sedan snart tio år tillbaka en central figur i Näs Motor & Maskin. Efter flera år på Marks Mekaniska, där han beskriver tiden som ”en riktigt bra skola i hantverket”, började han på Näs Motor & Maskin. 2021 blev han delägare i bolaget och driver det nu som aktivt operativ ägare. – Vi har gått från att vara ett serviceföretag till att bli en tillverkande verkstad med fullt fokus på konstruktion, påbyggnation och produktutveckling. Det är

nasmaskin.se | 0320-13025 14

där vi gör störst skillnad idag, framhåller Stefan. Han berättar avslutningsvis att verksamheten för sex år sedan flyttade in i nuvarande lokaler på 900 kvadratmeter.

– Vi äger nu fastigheten, vilket gör att vi kan växa långsiktigt och investera i ny utrustning. Vi har alla möjligheter att fortsätta utvecklas och expandera. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

SJUHÄRAD - MARK

När kvalitet och engagemang svetsas samman När

Peter

Svensson

och

Jimmy

Torbjörnsson bestämde sig för att slå ihop sina företag, Vixus Industri AB och Maalyckan Industriservice AB, var målet tydligt – att skapa något starkare tillsammans. Resultatet blev Mavix AB, grundat 2022, ett företag som på kort tid har etablerat sig som en pålitlig aktör inom licenssvetsning

och

industrimontage.

Peter, som är företagets VD, har drivit eget företag sedan 2013. Med bakgrund inom både industrin och Försvarsmakten beskriver han sig själv som en ledare snarare än en chef, någon som inspirerar och driver på snarare än pekar med hela Delägarna Peter och Jimmy

handen. Jimmy står för den ekonomiska styrningen, kalkylerna och den långsik-

Mavix är resultatet av sammanslagningen av två företag och sysslar med licens-

tiga planeringen. Tillsammans komplet-

svetsning och montage. Verksamheten har specialiserat sig på processrör,

terar de varandra perfekt, något som

fjärrvärme, industrimontage och maskinmontage. Kunderna finns både inom

blivit en bärande del av företagets fram-

den privata och offentliga sektorn.

gång. - Vi litar på varandra och på människorna runt oss. Det är så man bygger något hållbart, säger Peter. Svetsningens Formel 1

Mavix AB arbetar med licenssvetsning för både kommuner och företag och har specialiserat sig på processrör, fjärrvärme, industrimontage och maskinmontage. Uppdragen sträcker sig från energibolag

prenörer bygger företaget sin framgång

- Vi är noga med vem som jobbar med

som Borås Energi och Växjö Energi till

på ett engagerat och kompetent team där

oss. Det handlar inte bara om att kunna

statliga myndigheter och större industri-

varje individ värderas högt. Med filialer

svetsa, utan också om att förstå hur

projekt. Kvalitet och precision står alltid

i Stockholm och Halmstad och huvud-

viktigt vårt arbete är. Vi vill se varje

i fokus, en kultur som Peter och Jimmy

kontoret i Kinna skapar medarbetarnas

individ och bygga ett team där alla mår

har tagit med sig från sin tid på Ringhals

kunnande och engagemang möjligheten

bra, säger Peter.

kärnkraftverk, där kraven var absoluta.

att kombinera snabbhet och flexibilitet

Framåt väntar nya steg – bland annat

Företaget är certifierat enligt EN-1090

med högsta kvalitet. Företagskulturen

en röravdelning med VVS-fokus mot

och ISO-3834, och arbetar nu även mot

sätter människor i centrum.

kommunala bostadsbolag som startar

ISO-certifieringarna 9001, 14001 och

- Familjen kommer alltid först och jobbet

under 2025. Den långsiktiga visionen

45001.

är nummer två. Det gör att medarbe-

är densamma: att växa naturligt, hålla

- Vi är som svetsningens Formel 1.

tarna kan prestera på topp och att vi

fast vid kvaliteten och fortsätta leverera

Varenda detalj ska sitta, oavsett väder och

kan konkurrera med branschens största

arbete som håller i längden.

vind, säger Peter med ett leende.

aktörer, säger Peter.

- Det viktigaste är att vi gör rätt saker och

Ett nära samarbete med Marks Gymna-

att våra kunder känner förtroende. Då

Engagemang

sieskola är en viktig del av kompetens-

kommer vi finnas kvar även om tio år,

Det är inte bara teknik och standarder

försörjningen. Praktikanter får chans att

avslutar Peter.

som gör Mavix starkt. Med sina 15

växa in i yrket. Flera har blivit anställda

anställda och återkommande underentre-

efter avslutad utbildning.

Intervju: Richard Eriksson

mavix.se Jimmy: 070-606 07 75 | jimmy@mavix.se Peter: 070-390 19 87 | peter@mavix.se 15

SJUHÄRAD - MARK

Automationspionjärer med hjärtat i Kinna

Från den lilla orten Kinna i Tygriket, Marks kommun, har ACG Kinna Automatic vuxit till att bli en global ledare inom textilautomation. Med helhetslösningar som sträcker sig från fiberbal till färdigpackat täcke har företaget skapat sig en unik position i världen. Nu väntar nästa tillväxtfas under ledning av nye vd:n Oscar Askerdal.

Sedan 1977 har ACG Kinna Automatic utvecklat automationslösningar för produk-

tion av täcken, kuddar och madrasskydd, vilket gjort företaget till en självklar partner för några av världens största varumärken inom textilindustrin. Sedan 2013 är företaget en del av ACG Gruppen, en finansiellt stark och familjeägd industrigrupp med över hundra års historia. I dag är ACG Kinna Automatic ett eget affärsben inom koncernen och har under de senaste åren vuxit både organiskt och genom strategiska förvärv. Bland dotterbolagen finns ACG Nowo, specialister på maskiner för fiberöppning

och fyllning, samt ACG Eyetech, som levererar den sista pusselbiten i kedjan. – För att kunna helautomatisera produktionen av textilprodukter krävdes att dessa även kunde granskas visuellt. Där kom ACG Eyetech in i bilden med sin breda kompetens inom visionsteknik. I dag expanderar bolaget med en bredare portfölj inom Vision, IoT och sensorer, vilket ytterligare stärker ACG Kinna Automatics erbjudande och helhetslösning gentemot den globala textilindustrin, säger Oscar Askerdal, vd för ACG Kinna Automatic.

Hela kedjan

Oscar berättar att chansen är stor att ditt täcke från exempelvis JYSK har tillverkats med teknik från Kinna Automatic. – Vi är nog ensamma i världen om att kunna erbjuda en komplett automationslösning för hela produktionskedjan, från fiberbal till färdigpackat täcke. Det är kärnan i vårt koncept ”Complete process – One supplier”, säger han. Produktionen i Kinna omfattar hela kedjan, från design och konstruktion till elskåpsbyggnation, montering, testning och installation hos kunder världen över. Bolaget sysselsätter ett 40-tal anställda, utöver inhyrda konsulter och ingenjörer inom konstruktion, el och programmering. Företagets teknik har gjort avtryck långt utanför textilindustrin. Inom affärsområdet Factory Automation har de exempelvis tagit fram lösningar för produktion av reliningrör, brandslangar och luftfilter. – Vår styrka ligger i att kombinera erfarenhet med fingertoppskänsla. Mycket av det vi gör handlar fortfarande om hantverk, trots att vi jobbar med högteknologisk automation, förklarar Oscar. En familjär kultur med hög kompetens

Oscar Askerdal började arbeta i ACG Kinna Automatic 2020 som konstruktör och har sedan dess haft roller som konstruktionschef och teknisk säljare.

0320-330 10 | www.kinnaautomatic.com 16

I april 2025 tog han över som VD, ett uppdrag han beskriver som både hedrande och inspirerande. – Det finns en stark familjär känsla här, kombinerad med en otrolig kompetens. Många har arbetat i företaget i flera decennier, och vi har en väldigt låg personalomsättning. Det är en av våra största styrkor, menar han. Just nu står företaget inför en ny tillväxtfas. Under hösten tas första spadtaget till en tusen kvadratmeter stor utbyggnad av lokalerna, planerad att stå klar i februari 2026. Syftet är att möta en ökad efterfrågan och effektivisera produktionen ytterligare. Samtidigt riktas blicken mot Nordamerika, en marknad där textilproduktionen är på väg att återvända. – Vi ser stor potential där och kommer att satsa mer framöver. Samtidigt fortsätter vi att stärka vår position som världsledande inom textilautomation. Det är där vi är bäst, och det är där vi vill vara, avslutar Oscar Askerdal. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

SJUHÄRAD - MARK

Nyproduktion och byggservice i balans för framtiden Qvarnkullens Bygg har på bara tio år vuxit från villabyggare till totalentreprenör för större projekt. Med fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och långsiktiga relationer kombinerar företaget nyproduktion och byggservice, och siktar nu på fortsatt expansion med hållbara lösningar och ISO-certifiering.

I Qvarnkullens Bygg jobbar man med två huvudinriktningar: nyproduktion och byggservice, varav den förstnämnda idag utgör omkring 70–80 procent av omsättningen, och inbegriper allt från villor till större exploateringar. – I början byggde vi ett 25-tal villor per år, numera tar vi oss an betydligt större projekt, berättar Markus Andersson, vd för Qvarnkullens Bygg. Ett av de senaste exemplen är ett omfattande uppdrag i Björröd/Landvetter där de byggt 22 lägenheter fördelade på 15 parhuskroppar åt OBOS, ett projekt som sträckt sig över cirka ett och ett halvt år. Här arbetade Qvarnkullens Bygg som

generalentreprenör med prefablösningar till nyckelfärdigt. Samtidigt växer servicegrenen stadigt och omfattar allt från ROT-arbeten, köks- och badrumsrenoveringar till lokalanpassningar för både företag och kommuner. – Vår ambition är att på sikt nå en jämn fördelning mellan nyproduktion och service, säger Markus. Han framhåller att kärnan i företagets

arbetssätt är kvalitetssäkring och tydlig kommunikation. Regelbundna möten, noggranna egenkontroller och realistiska tidsplaner är centralt, liksom att välja rätt kunder och partners. – Vi väljer våra kunder lika mycket som de väljer oss. Relationerna, med kombination av att ha duktiga och drivna medarbetare, är det som gjort att vi klarat tuffare konjunkturer, säger Markus.

Två bolag

När Markus Andersson grundade Qvarnkullens Bygg 2015 tillsammans med sin far Joakim och sin bror Lukas, var det ett naturligt steg på en resa som egentligen började långt tidigare. Fadern har drivit företag som snickare sedan 1998, och Markus själv var på väg att studera till affärsingenjör när sommarjobb inom anläggning ledde till att han började arbeta alltmer med sin far. Det var där, säger han, som entreprenörsintresset växte fram på riktigt. – Jag har alltid velat driva företag. Det ligger i vårt DNA, säger Markus. Sedan starten har Qvarnkullens Bygg utvecklats i snabb men kontrollerad takt. I dag består koncernen av två bolag: Qvarnkullens Bygg AB med 16 medarbetare, samt systerbolaget Qvarnkullens El AB med ytterligare fyra anställda under ledning av Lukas. De båda bolagen ägs gemensamt av de båda bröderna och sedan 2025 är även snickarna Sebastian Johansson och Niclas Eck delägare – en rekrytering som förstärker företagets kompetens inom service- och ramavtalsjobb.

Blicken framåt är tydlig: – Vi ska bygga fler parhus, utföra mer byggservice och ha en ökad satsning på medelstora projekt, gärna i trä. Vi har bland annat en pågående dialog med Derome om flerfamiljshus på upp till fem våningar med trästomme, berättar Markus. Samtidigt bygger företaget upp ett komplett ledningssystem och arbetar mot ISO-certifiering inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Markus lägger mycket tid på att förstå systemen på djupet. – De ska vara ett verktyg, en del av vårt dagliga arbete – inte bara papper inför revisioner, understryker han. Lika viktigt är arbetet med att rekrytera nästa generations snickare. Qvarnkullens Bygg tar kontinuerligt emot lärlingar från skolor i Mark, Göteborg och Kungsbacka, och engagerar sig i lokala föreningar och skolor. – Vi vill visa unga att byggbranschen är en framtidsbransch, säger Markus Andersson. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Tydliga ambitioner

Qvarnkullens Bygg arbetar inom ett geografiskt område som sträcker sig mellan Göteborg, Borås och Varberg. Bolaget har ett strategiskt läge där det når alla tre städerna snabbbt.

Familjeföretaget med den genuina kompetensen

www.qbab.se 17

SJUHÄRAD - MARK

Specialister på svetsade VA-lösningar för kritisk infrastruktur

Med spetskompetens inom PE-svetsning och ett starkt fokus på kvalitet och driftsäkerhet är AB Vabon en eftertraktad partner i några av Sveriges mest komplexa VA-projekt. Genom ett helhetsgrepp på processen, snabb respons och ständig utveckling har företaget etablerat sig som en nyckelspelare inom markentreprenad och framtidssäkrade ledningssystem.

Grunden i AB Vabons verksamhet är PE-svetsning – stumsvetsning, elektrosvetsning och extrudersvetsning – där företaget under åren byggt upp en spetskompetens som gjort dem till en eftertraktad partner för entreprenörer över hela landet. Vabon arbetar främst som underentre-

prenör till aktörer inom markentreprenad, med fokus på större VA-system, stamledningar och tryckavlopp. Bland nämnvärda projekt finns bland annat arbetet med ledningarna till och från Sobacken, mellan Borås stad och avfallsanläggningen, samt omfattande insatser i Varbergstunneln och Västlänken i Göteborg – båda kritiska infrastrukturarbeten där säkerhet och driftsäkerhet står i centrum. – Vi jobbar ofta i projekt där det inte får gå fel, där den viktigaste nyckelspelaren för oss är våra medarbetare. De är otroligt kompetenta och lösningsorienterade, och kan rycka ut mitt i natten om det behövs, säger kvalitetsansvarige Martin Nyman och tillägger: – Vi brukar säga att vi skrattar när det regnar. Ju tuffare det blir, desto mer går vi i gång. Gemensam drivkraft

När AB Vabon grundades 2012 var det av tre personer med en gemensam drivkraft: att göra jobbet bättre själva. Efter flera år som kollegor på Svevia och Vägverket bestämde sig Martin Nyman och Richard Blad för att stå på egna ben, och bara ett halvår senare anslöt Christian Larsson som delägare. I dag leder Richard, Martin och Christian tillsammans ett av Sveriges mest specialiserade företag inom VA-lösningar. – Vi hade sett hur mycket som gick att

förbättra i branschen. Vi ville ta ansvar för hela processen, från första rörläggning till färdig tryckledning, berättar Christian Larsson, vd. Växer och utvecklas

Idag sysselsätter Vabon runt 55 anställda, varav ett trettiotal är tekniker och rörsvet-

Vi skrattar när det regnar. sare ute på fältet. Företaget växer snabbt, inte minst genom den nya filialen i Kolmården och ett produktionslager på drygt 1 800 kvadratmeter i Härryda. De senaste åren har Vabon även utökat sitt erbjudande med tjänster inom kontroll, tv-inspektion, tryckprovning, vattenanalys samt läcksökning. De har också tecknat ramavtal med flera kommuner i nordvästra Skåne. Dessutom har företaget gjort stora investeringar inom förbipumpning, där de blivit en ledande aktör. – Framtiden ser ljus ut. Vi tittar på nya etableringar, både i södra Sverige och upp mot gruvindustrin i norr. Vår kompetens och utrustning är unik, vi äger faktiskt Sveriges största stumsvets, avrundar Christian Larsson. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

0301-780688 | vabon.se 18

SJUHÄRAD - MARK

Från ensam tekniker till nordisk servicepartner STYREG började som ett enmansföretag med en ensam tekniker. Genom åren har företaget utvecklats till en aktör med spetskompetens inom frekvensomriktare. Man erbjuder avancerad felsökning, reparationer, underhåll och jourtjänster. Serviceavtal ger både företaget och kunderna en hög grad av stabilitet. De senaste åren har utbildningsdelen blivit en betydande satsning.

När Willy Andela grundade STYREG AB som ett dotterbolag till danska STYREG ApS var det som ensam servicetekniker med en lång bakgrund från Danfoss Drives. Ett år senare anslöt kollegan Håkan, som Willy hade arbetat ihop med tidigare. 2017 blev Håkan även delä-

Nya testanläggning.

Lars Eriksson återinstallera moduler efter service med hjälp av en hoist.

gare. Det som började i liten skala har i dag vuxit till en etablerad och respek-

samheten har sedan starten utvecklats i

kontor i Enköping. Sedan 2025 utgår

där Willy själv utgår från Östergötland

Kompetensutveckling

terad aktör inom styrning, reglering

snabb takt. Omsättningen har gått från

tre tekniker från detta kontor, som leds

och täcker området runt Linköping och

Under senare år har utbildningsdelen

och reparationer av Danfoss och Vacon

3,5 miljoner kronor till dagens nivåer

av Lars Eriksson, som nyligen gått in

Motala. Därutöver har Willy 35 kollegor

blivit en betydande satsning. I Kinna

frekvensomformare – med verksamhet

runt 30 miljoner.

som delägare. Utöver enstaka resor över

i Sverige, Danmark och Norge som

erbjuder STYREG nu kurser i VLT- och

i både Sverige och Norge. STYREG AB

- Det är en lyckad och naturlig expansion

hela Sverige betjänar Enköpingskon-

arbetar som Danfoss Drives Partner.

Vacon-system – både öppna utbildningar

är fortfarande en del av det ursprungliga

driven av kundernas behov, säger Willy.

toret allt mellan Norrköping och upp

danska bolaget STYREG ApS, som grun-

Huvudkontoret, verkstaden och reserv-

till Gävle, Borlänge. I dag består hela

Unik kompetens

direkt ute hos kunderna. I Kinna har

dades redan 2009 av fyra erfarna service-

delslagret är sedan 2018 etablerade

organisationen av totalt 13 medarbetare

Frekvensomriktare finns i stort sett i varje

bolaget byggt upp en egen kurslokal med

tekniker från Danfoss. Den svenska verk-

i Kinna.

som hjälper kunder över hela Sverige,

bransch – från lantbruk, kommuner och

maskinpark för praktisk träning.

reningsverk till energibolag och tillverk-

- Vi vill höja kunskapen hos brukare och

ningsindustri. Här har STYREG hittat

slutanvändare och hjälpa dem förstå hur

sin nisch. Företaget erbjuder avancerad

systemen ska hanteras för bästa drift och

felsökning, reparationer, underhåll och

livslängd, berättar Willy.

jourtjänster, och har samtidigt en viktig

Med fortsatt tillväxt, bred intern kompe-

roll som Danfoss DrivePro-partner och

tensutveckling och en allt större roll

Comsys-partner

inom både service och utbildning står

2019 etablerades även ett

via Danfoss och skräddarsydda kurser

inom

elkvalitetslös-

ningar.

STYREG AB väl rustat för framtiden – i

- Kunderna kan alltid förvänta sig kompe-

en bransch där tillförlitlighet och expertis

tenta och certifierade lösningar, säger Willy.

är avgörande.

En annan stor utveckling är ökningen av serviceavtal. På bara några år har antalet

Intervju: Richard Eriksson

avtal vuxit från 15 till över 50, vissa med hundratals enheter per kund. Site assessments – kostnadsfria inventeringar och genomgångar av kundernas maskinpark – har blivit en nyckel till långsiktiga relationer. - Vårt mål är att hjälpa kunderna att hålla sina maskiner effektiva så länge som möjligt, berättar Willy.

Telefon 031 40 68 00 | Jour 0706 24 7 365 | www.styreg.com 19

SJUHÄRAD - MARK

Gediget hantverk bakom varje byggprojekt Med erfarenhet från både svenska

lägenhetsprojekt,

och internationella projekt fortsätter

servicejobb där vi även tar hjälp av nära

SkeneHus AB att utvecklas. Företaget

samarbetspartners inom el, måleri, platt-

kombinerar hantverk och innovation

sättning och andra yrkesgrupper, berättar

för att leverera bygglösningar som

Harry Nyman, vd för SkeneHus AB.

industriservice

och

möter morgondagens krav – från exklusiva nybyggen till kreativa

Projekt som sätter avtryck

specialprojekt.

Geografiskt rör sig SkeneHus över hela Sverige, och ibland över gränserna. Bland många uppdrag sticker Jubileumsparken i Göteborgs hamn ut som ett av de mest minnesvärda. – Där revs en gammal bastu ned till minsta detalj, stålstommen blästrades,

SkeneHus AB har genom åren utvecklats

vi återanvände originaldelar och byggde

till ett väletablerat svenskt byggbolag

upp huset exakt som det varit, komplett

med bas i Göteborgsområdet och ett

med handlagd spånbeklädnad på insidan.

15-tal anställda. Här samsas svensk och

Den öppna bastun vid havet och angräns-

utländsk kompetens i en dynamisk mix,

ande utomhuspooler blev en uppskattad

vilket format ett arbetssätt som gett före-

och unik satsning, berättar Harry Nyman

taget både bredd och styrka.

entusiastiskt, och tillägger att projektet

– Majoriteten av projekten är nypro-

genomfördes under en svensk arkitekt

Kinna resecentrum i Marks kommun

”Flyttfåglar”

Företaget, som togs över i början av

duktion där vi ofta verkar i rollen som

baserad i Berlin och tog cirka ett halvår

– Det var ett träprojekt som sedan det

När Harry Nyman berättar om SkeneHus

90-talet, har rötter i en internationell

underentreprenör i exklusiva byggprojekt

att färdigställa.

stod färdigt 2022 blivit ett lokalt land-

AB är det med stolthet över en historia

byggverksamhet som Harry bedrev i

för stora aktörer. Samtidigt tar vi oss an

Han nämner också ett annat uppdrag:

märke.

som sträcker sig bortom Sveriges gränser.

Europa under en tid då bostäder behövde byggas snabbt och i stor skala. Den internationella prägeln har aldrig lämnat familjen Nyman. Under 2000talet arbetade man många år i Tyskland, Nederländerna och Norge med att resa villor och lösvirkeshus. Uppdrag utomlands förekommer fortfarande, och det är något Harry uppskattar: – Vi är som flyttfåglar, säger han skämtsamt. Harry menar att SkeneHus har byggt sitt rykte på tillit och gediget hantverk. När han nu fyllt 60 blickar han framåt. Sonen Simon arbetar redan i bolaget med serviceuppdrag och kan i framtiden axla ansvaret. Och på frågan om vilket som är Harry Nymans drömprojekt svarar han: – Att återvända och jobba med något riktigt unikt som kräver den problemlösningsförmåga som blivit vår specialitet. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Ge en livsviktig gåva idag! cancerfonden.se

070-247 18 89 | skenehus@telia.com | skenehus.se 20

SJUHÄRAD

Markkompetens med hjärta för långsiktiga relationer Familjen Andén stöttar sina kunder genom att gå in som arbetsledare, platschefer och projektörer. Utöver sina konsulttjänster sysslar företaget även med dränerings- och lekplatsprojekt. Att stå på flera ben ger företaget stabilitet. Oscar Andén arrangerar också välgörenhetsevenemanget Drive 2 Survive till förmån för sjukhus och sociala initiativ.

Familjen Andén grundades 2019 av Oscar Andén och sedan dess har resan gått i raketfart. Under Oscars ledning har företaget vuxit till en stabil och flexibel aktör inom markentreprenad och anläggning i västra Sverige. - Vi började i liten skala men med en tydlig vision. Jag ville bygga ett företag som både kunder och medarbetare kunde känna stolthet över, berättar Oscar. På bara några år har Familjen Andén etablerat sig som en pålitlig samarbets-

partner inom allt från dränering och VA-arbeten till större totalentreprenader. Företaget har vuxit i takt med uppdragen, men alltid hållit fast vid sin grundidé: att vara enkla att samarbeta med, hålla vad som lovats och leverera med kvalitet – varje gång.

- Jag vill bygga något långsiktigt och hållbart. Att stå på flera ben och skapa möjligheter, både för mig själv och för kunderna, har alltid varit min drivkraft, säger Oscar. Med en bakgrund som anläggare, arbetsledare, platschef och konsult har Oscar

en bred förståelse för branschen. Erfarenheten kommer väl till pass i det dagliga arbetet med konsultuppdrag för markoch entreprenadavdelningar, där han och kollegan Mattias – tidigare verksam vid NCC:s projekt Västlänken och nu på Veidekke – stöttar med roller som arbetsledare, platschefer och projektörer. Nu har även Lucas anslutit till teamet och arbetar med kalkylering – både för företagets egna entreprenader och för att hjälpa mindre företag att få fram trygga, genomarbetade kalkyler för markarbeten. - Vi vet hur avgörande en korrekt kalkyl är för ett lyckat projekt – från första spadtaget till slutbesiktning, säger Oscar.

några veckor efter ett avslutat projekt innan fakturan skickas – för att hinna följa upp, kontrollera att allt fungerar som tänkt och åtgärda eventuella brister. - Jag vill kunna möta kunden i ögonhöjd och säga: bra jobbat, vi ses igen. Det är så man bygger långsiktiga relationer, menar han. Familjen Andén AB verkar främst i Göteborg med omnejd och Bollebygd, där Oscar bor och väljer medvetet uppdrag där deras expertis gör mest nytta. Framöver drömmer Oscar om att få leda en komplett exploatering – ett helt nytt villaområde från start till mål. Drive2Survive

Bygger förtroende

Familjen Andén AB är idag fem personer starkt och bortsett från deras konsulttjänster arbetar de även med dräneringsoch lekplatsprojekt, både för kommuner och privata fastighetsägare. Bland de senaste uppdragen finns reningsverket i Brudaremossen, där företaget har ansvarat för hela kedjan från projektering till installation, samt en ny lekplats för Hestrafors IF. - Det viktigaste för oss är en nöjd kund. Vi är alltid tydliga med vad som går att genomföra och bryter ner kundens önskemål i konkreta delmål. Det skapar trygghet och förtroende, säger Oscar. Just förtroende är något som präglar hela Oscars sätt att arbeta. Han väntar ofta

Utöver företagsverksamheten arrangerar Oscar, tillsammans med Patrik och Kigge, också välgörenhetsevenemanget Drive 2 Survive, en årlig golftävling till förmån för sjukhus och sociala initiativ. Hittills har det samlats ihop över 500 000 kronor, något som gör mycket nytta för barn och deras familjer i Göteborg. -För mig handlar företagande inte bara om siffror, utan om människor. Gör man rätt för sig, kommer både kunder och framgång på köpet, avslutar Oscar med ett leende. Intervju: Richard Eriksson

070-880 98 26 www.familjenanden.nu 21

SJUHÄRAD - BORÅS

De bygger ett företag där alla vill göra det lilla extra Instatech drog igång sin verksamhet i början av 2024 med ambitionen att vara en verksamhet som präglas av både kompetens och engagemang. Företaget har snabbt etablerat sig som en helhetsleverantör inom rör och ventilation. Trots stora framgångar på kort tid, är delägarna eniga om att detta bara är början på företagets framgångsresa.

Det ska vara ordning och reda, men utan fyrkantighet. Man strävar efter snabba beslut, hög närvaro och en arbetsplats där det ska kännas roligt att gå till jobbet. På bara drygt ett år har visionen omsatts i praktiken. I dag har Instatech 44 anställda, huvudkontor i Borås och ett fullvärdigt kontor i Skene med både lager och verkstad. Dessutom förbereds en etablering i Göteborg 2026, där bolaget redan har en stark närvaro och stora pågående projekt. En helhetsleverantör inom rör och ventilation

När Instatech startades förra året var visionen tydlig. Man ville skapa ett företag som man själva ville arbeta i. Delägarna Ulf Andersson, Johan Andersson och Adam Lönqvist har alla ett förflutet tillsammans med över 90 års erfarenhet inom installationsbranschen. De hade drivkraften att bygga något eget, med egna värderingar, korta beslutsvägar och en stark kultur. - Vi ville driva ett företag på vårt sätt, med ett arbetssätt där människor trivs, känner stolthet och själva vill göra det lilla extra – både för kollegor och kunder, säger Adam. Kulturen beskrivs som ett levande projekt.

Instatech arbetar med allt från mindre serviceuppdrag till stora projekt inom rör och ventilation – nyproduktion, kommersiella miljöer, skolor, flerbostadshus och industri. Företaget har genomfört installationer i ungefär 1 000 nyproducerade lägenheter sedan starten och driver projekt runtom i landet. Ventilationssidan arbetar främst mot kommersiella kunder och bostadsrättsföreningar, med OVK, energiförbättringar och avancerade system som optimerar inomhusklimatet. Närvarostyrning med CO2-sensorer, loggar och automatisk reglering skapar både bättre inneklimat och minskade

energikostnader. På rörsidan erbjuds allt från service till större entreprenader, med spets inom värmepumpar – både för privatpersoner och kommersiella fastigheter. Företaget arbetar med de flesta fabrikat, men har särskild nisch mot Thermia och Mitsubishi. - Värmepumparnas dubbla funktion – både värme och kyla – ger stora möjligheter för energieffektivisering, säger Johan. Instatech lägger stor vikt vid kompetensutveckling. Adam sitter med i programrådet på Viskastrandsskolan och bolaget samarbetar även med Marks gymnasieskola och Herrljunga. Ambitionen är att varje år kunna anställa minst en elev – och ha flera praktikanter igång löpande. - Det är otroligt roligt att följa elevernas resa. Från praktik till anställning och vidare mot större ansvar eller till och med hålla i egna projekt, säger Johan.

Med stark efterfrågan, en växande organisation och med värderingarna som kompass tycker delägarna att de står precis där de vill vara – och är redo att

fortsätta bygga vidare på något som de brinner för varje dag.

Detta är bara början

Trots det snabba tempot ser delägarna resan som just påbörjad. - Vi har vuxit snabbt, men vi är bara i början. Det är redan bra, men vi ska bli ännu bättre, säger Ulf.

Adam Lönqvist, Ulf Andersson och Johan Andersson.

Intervju: Richard Eriksson

SJUHÄRAD - BORÅS

De kombinerar tradition med högautomatiserad plastproduktion Eliasson Plast har genom åren byggt sin framgång på ständig utveckling och förmågan att anpassa sig till nya krav. I dag syns detta tydligt i den högautomatiserade

plastproduk-

tionen och i växtodlingssortimentet, som utmärker sig genom att vara tillverkat av 100 procent återvunnet material.

På Eliasson Plast finns 26 formsprutor som arbetar dygnet runt från måndag till fredag. - Vi har full fart här. Produktionen stannar aldrig, säger Andreas Andersson, företagets VD. Trots den industrialiserade effektiviteten är kontinuitet och långvariga arbetsrelationer en tydlig del av företagets kultur.

Många av medarbetarna har varit med i

- Miljömedvetenhet är något vi vill ligga i

på fakta istället för magkänsla, säger

flera decennier.

framkant med. Det handlar inte bara om

Andreas.

– Vi har väldigt låg personalomsättning.

att följa utvecklingen, utan att styra den,

Andreas, som tillträdde som VD efter

Vi har kollegor som har varit med oss i 40

säger Andreas.

många år i branschen, pratar engagerat om investeringar, automation och samar-

år, säger Andreas.

Andreas Andersson.

Moderna investeringar

betet med medarbetarna.

Kontinuitet och utveckling

Andreas visar en stor skärm på väggen, en

- Vi vill växa. Men vi vill växa på vårt sätt

Verksamheten fortsätter att utvecklas

av företagets nyare satsningar.

– stabilt, långsiktigt och med kvalitet,

utan att tappa sin identitet. I dag står

- Vi har köpt in maskiner som samlar

säger han avslutningsvis.

egen formsprutning för omkring halva

in data i realtid. Vi ser exakt hur varje

Eliasson Plast är en del av industrikon-

omsättningen och sortimentet omfattar

formspruta presterar – om den går som

cernen Eitrium.

både industriella komponenter och egna

den ska, hur effektiv den är och när den

produktlinjer. Växtodlingsdelen stick¬er

behöver åtgärdas, berättar han.

ut genom att vara helt tillverkad av åter-

Systemet, som internt kallas ”produk-

vunnet material, och även plastlocken –

tionsuppföljning i realtid”, har förändrat

med undantag för livsmedelsanpassade

både planering och interna dialoger.

produkter – produceras av återvunnen

- Det blir helt andra diskussioner när

råvara.

man mäter saker. Vi kan ta beslut baserat

Intervju: Anders Kettunen

info@eliassonplast.se | 033-25 77 05 | www.eliassonplast.se 23

SJUHÄRAD - BORÅS

Detaljer får nytt liv För kunder i bearbetningsindustrin, där varje kvarlämnad grad eller rostfläck kan leda till retur, driftstopp eller kvalitetsproblem, är kombinationen av gradning och rosttvätt en stark processfördel. Med grund i gradning och ett starkt steg vidare till rostborttagning, visar Skandinavisk Gradteknik vägen för hur industriella detaljer kan få en andra chans.

Skandinavisk Gradteknik, som ofta kallas SGT till vardags, grundades 2008 och är beläget på Almenäsvägen strax utanför Borås. Företaget har sin kompetensrot i termisk gradning – processen som avlägsnar oönskade grader från frästa och svarvade komponenter. - Allt börjar med att få bort graderna – bara då kan tvätten och vidare ythanteringen göra skillnad, säger Jens Spångberg, som är VD för SGT. Med maskiner som under 20 millisekunder når 2 500–3 500 °C i en sluten kammare säkerställs ett gradfritt resultat – varje gång.

- Utgångspunkten är att en grad som blir kvar kan orsaka funktionsfel. Vi tar bort den här – och säkrar på så sätt funktionen för slutkunden, säger Jens. Inte bara termisk gradning

När Jens ska förklara hur bolaget påverkar miljödiskussionen i samhället idag kommer vi in på deras alternativa erbjudande. Jens ger oss en rostig mutter som exempel: - Det är en fästdetalj som egentligen fungerar men som efter att ha glömts i en pall under någon månad har angripits av rost. Istället för att kassera den, kan man skicka den till oss. Här rengörs den, rostskydd appliceras och på så sätt får den ett andra liv. I stället för att tillverka nytt, återanvänds originaldetaljen, vilket är bra för både miljön och plånboken. Ultraljudstvättar löser upp rost och smuts, rensköljande tvättsteg lägger på rostskydd och vakuumtorkning säkerställer att inget vatten blir kvar i trånga håligheter. Resultatet är en detalj som såg

Före, med massa rost.

Efter behandling.

Termisk gradning av aluminium.

ut att vara på väg till skrothögen, men som nu åter är redo för drift. - Vi tar hand om det som andra kanske slänger, säger Jens och lyfter fram miljöpoängen: mindre nytt material, färre transporter och längre livslängd på detaljer. Elmia detlagande 2025.

Industriellt ansvarstagande

Skandinavisk Gradteknik erbjuder inte bara termisk gradning– de erbjuder industriellt ansvarstagande. - Släng inte. Tvätta detaljerna istället. Förläng livet på dem och gör det med kvalitet, säger Jens. Intervju: Anders Kettunen

skandinaviskgradteknik.se 24

SJUHÄRAD - BORÅS

Personlig service formar trygga bilköp

VD Peder Gustafsson.

När bilköpet blir mer än bara en affär, utan en vägledning mot rätt lösning för varje behov, då märks skillnaden. Hos Borås Bilhall har Peder Gustafsson skapat en kultur där personlig service och trygghet är lika viktiga som själva fordonet.

När vi träffar Peder Gustafsson, ägare av Borås Bilhall, blir det snabbt tydligt i vilken riktning han har tagit företaget sedan ägarbytet 2018. Under hans ledning

har bolaget utvecklats från en mindre bilhall till en modern och specialiserad fullserviceanläggning med en växande roll på regionens fordonsmarknad. Borås Bilhall är auktoriserad återförsäljare för Isuzu och driver samtidigt en auktoriserad verkstad för Honda, Isuzu och Fiat Professional. – Vi strävar alltid efter att ha fräscha och välskötta bilar i lager. Kvalitet, skick och transparens är avgörande för att skapa trygghet, särskilt i begagnatsegmentet,

påpekar Peder Gustafsson. Han berättar att filosofin är tydlig: de säljer inte bara en bil, utan ett genomtänkt koncept. Här är rådgivningen central. – Det gäller att ledsaga kunderna till rätt bilköp. Vi har lång erfarenhet, gedigen

produktkunskap och en genuin vilja att göra skillnad när vi hjälper varje kund att hitta det fordon som passar deras behov – både idag och på sikt. Och det gäller oavsett om det handlar om privatpersoner, hantverkare eller företag med krav på driftssäkra transportbilar, säger Peder.

stabilitet och återkommande kundflöden. Peder lyfter också fram hur viktigt det är att hjälpa kunderna att ha rätt däck året om – något som många husbils- och transportbilskunder har kommit att uppskatta. Nära relationer

Hög kapacitet

260×40

SVERIGES MEST SÅLDA PICKUP TVÅ ÅR I RAD. ISUZU D-MAX DOUBLE CAB XRX fr. 488.900:- exkl. moms

*CNG-paketet gör det möjligt för dig att tanka och köra på biogas tillsammans med konventionell diesel eller HVO100. CNG-paketet kostar 49.900 kr, oavsett modell och utrustning. Bränsleförbr. blandad körning 8,9 l/100 km, CO2 bl. körn. 235 g/km, utan konvertering (WLTP). Bilen på bilden är extrautrustad.

Just kombinationen av en tydlig nisch och ett brett erbjudande har gett Borås Bilhall en stark marknadsposition. Här möts professionalism, teknisk kompetens och ett personligt engagemang som genomsyrar hela organisationen. Verkstadsdelen har vuxit kraftigt, inte minst genom ökad efterfrågan från husbilsägare och transportbilskunder. Anläggningen är utrustad med tre lyftar, varav en med kapacitet på upp till åtta ton. De höga portarna gör att Peder och hans kollegor kan hantera allt från lätta lastbilar till fullstora husbilar, vilket har gjort Borås Bilhall till en naturlig partner för kunder i behov av service, reparationer och löpande underhåll. Däckhotell och reservdelsförsäljning har blivit andra viktiga affärsben som skapar

Med ett växande upptagningsområde och fortsatt ökad efterfrågan på husbilar, pickuper och transportbilar står Borås Bilhall väl rustat inför framtiden. – Vi vill vara en pålitlig partner över tid, någon kunderna återkommer till, säger Peder Gustafsson. Han återkommer flera gånger att det är människorna som står i fokus. – Det är inte bara ett uttryck, utan en tydlig del av företagets kultur. Den nära relationen mellan kund och personal är en av våra största styrkor, och något som skiljer oss från större aktörer i branschen. Personlig service bygger förtroende, och den som lämnar in sitt fordon här möts av människor som faktiskt känner igen både kunden och bilen. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

SKATT 4.244:– /ÅR

MED MILJÖALT ERNATIVET CNG *

ISUZU BORÅS Tvinnargatan 13, 033-23 00 30 Mån–Tors 9–18, Fre 9–17, Lör 10–14 www.borasbilhall.se

SJUHÄRAD - BORÅS

Det lilla företaget med stor leveranskraft Marksöm är en väletablerad leverantör av mjuka möbler, vilomadrasser och lekmaterial för förskolor och offentliga miljöer. Företaget har byggt sin identitet på kvalitet, säkerhet, hållbarhet och flexibilitet. Oberoende av vilka behov och önskemål kunden har, kan Marksöm leverera. De senaste åren har verksamheten gått igenom en förändringsresa, där ett nytt affärssystem har implementerats, rutiner har automatiserats och produktionen har strukturerats om. Detta har stärkt företagets position på marknaden.

Marksöm AB började sin resa redan på 1980-talet. I dag är företaget en etablerad producent och leverantör av mjuka möbler, vilmadrasser och lekmaterial för förskolor och offentliga miljöer. Här

kombineras hantverk med industriell precision. Marksöm är ett familjeföretag som har blivit en modern aktör med tydlig miljöprofil. Joakim Snygg och Anna Strömberg är två centrala personer

i företagets utveckling. Joakim är delägare och verksam i produktionen och affären medan Anna är effektiviseringsansvarig och även sköter företagets ekonomi. - Vi jobbar bra tillsammans. Vi

kompletterar varandra väldigt bra, säger Anna. En förändringsresa som märks

De senaste sju–åtta åren beskriver de som en intensiv resa av utveckling. Ett nytt affärssystem har implementerats, rutiner har automatiserats och produktionen har strukturerats om – allt för att stärka företagets effektivitet och leveranssäkerhet. - Vi är väldigt stolta över hur långt vi har kommit, säger Anna. Arbetet har burit frukt. Företaget har vuxit i takt med att kravställningen från kommuner, förskolor och upphandlingsunderlag har blivit mer omfattande. - Vi har gjort det här bra och noggrant. Vi har förändrat bolaget totalt, säger Joakim. Kvalitet, hållbarhet och flexibilitet

Marksöm har byggt sin identitet på säkerhet och hållbarhet. En stor del av sortimentet är Svanenmärkt och företaget arbetar löpande med kvalitets- och hållbarhetsrutiner. Att produkterna ska hålla över tid är centralt – fodral och skumkärnor kan bytas ut och mycket av materialet har återvunnen eller spårbar bakgrund.

- Det var ett omfattande arbete att få våra produkter Svanenmärkta, men vi är otroligt stolta över att vi har lyckats, säger Joakim. I företagets egen verkstad tillverkas allt från lekmadrasser till byggklossar och soffmoduler. Produkterna är utvecklade för att tåla hård användning, daglig rengöring och samtidigt vara lätta och säkra för barn att använda. Förklaringen bakom Marksöms framgångar finns också i företagets kundfokus. Många kunder har specifika behov och Marksöm har gjort det till en konkurrensfördel att vara flexibel i både produktion och leverans. Företaget arbetar med återförsäljare över hela landet. - Vi är otroligt flexibla. Servicegraden är hög, och vi försöker alltid hjälpa kunden, säger Anna. Med ett nytänkande arbetssätt, miljömedvetenhet och hög leveranssäkerhet har Marksöm blivit ett exempel på hur även ett mindre svenskt tillverkningsföretag kan ta plats i en alltmer upphandlingsstyrd bransch. Mitt bland lekklossar, madrasser och färgglada moduler märks det: här tar ett familjeföretag nästa kliv – med tydlig riktning och framtidstro. Intervju: Anders Kettunen

SJUHÄRAD - BORÅS

De ”skär allt exakt och kallt”

Med flerårig erfarenhet inom bran-

material, från 0,1 mm upp till 150 mm

avgörande för oss. Vi har väldigt nöjda

schen har PLP Steel på kort tid byggt

tjocklek. Kärnan i verksamheten är deras

kunder och arbetar med långsiktiga rela-

upp en stark position inom vatten-

avancerade Omax-vattenskärmaskin, som

tioner, säger Patrik.

skärning, kantpressning och fiberla-

möjliggör snitt utan värmepåverkan – en

Trots att bolaget är ungt satsas det aktivt

serskärning. Företaget arbetar enligt

avgörande fördel för finare detaljer och

framåt. Fler maskiner, utökad personal-

devisen ”Skär allt exakt och kallt”.

känsliga material.

styrka och breddad teknisk kapacitet

- Vi kan skära nästan allt, i komplexa

väntar.

former och med väldigt höga toleranser.

- Vi vill växa med våra kunder och bli

Det gör oss till ett naturligt val för

en ännu större partner i regionen, både

kunder som kräver både flexibilitet och

maskinmässigt och personalmässigt, fort-

precision, berättar delägaren Perri.

sätter Patrik.

PLP Steel är specialister inom vattenskär-

Med

ningen. Laserskärning och kantpressning

handfast entreprenörskap och en tydlig

ombesörjs via företagets samarbetspart-

vision tar PLP Steel sikte på att bli en

ners. När projekten kräver mer tar PLP

ledande aktör inom exakt och effektiv

Steel helhetsansvar och samarbetar med

plåtbearbetning i västra Sverige – exakt

etablerade leverantörer för efterbearbet-

och kallt, precis som de lovar.

När PLP Steel slog upp portarna våren 2024 var målet tydligt: att bli en komplett partner inom avancerad plåtbearbetning i Västsverige. Med rötterna i Borås och en bakgrund av lång industriell erfarenhet har företaget på kort tid byggt en stark position inom vattenskärning,

produktionsresurser,

ning.

kantpressning och fiberlaserskärning.

Intervju: Anders Kettunen

Sloganen säger det mesta: “Skär allt exakt

Brett kundsegment

och kallt.”

och skräddarsydd service

- Vi ser till att kunden får allt att klaffa,

Kundbasen är bred – från byggsmide och

hela vägen. Flexibilitet, precision och

ventilationsföretag

snabba ledtider är vårt fokus, säger Patrik

till

konstruktörer,

Lundin, företagets VD.

verkstäder och specialprojekt inom plast,

Specialister på skärteknik

är ett viktigt fokus för PLP Steel.

PLP Steel erbjuder skärning i de flesta

moderna

rostfritt och aluminium. Kundrelationer Perry och Patrik.

- Att vara nära kunden hela vägen är

Vevgatan 7, 504 64 Borås, Sverige | Tel: 0701476632 27

SJUHÄRAD - BORÅS

60 år av metall, mod och möjligheter En mångsidig industripartner

Fristad Bleck & Plåtslageri slog upp portarna 1965 och har med åren utvecklats till stark industripartner i Sjuhäradsområdet. Efter 60 år fortsätter företaget att forma framtiden – i stål, rostfritt och med en företagskultur som står lika stabilt som deras konstruktioner.

När AB Fristad Bleck & Plåtslageri firar sitt 60-årsjubileum i slutet av 2025 är det inte bara en milstolpe för bolaget – det är också en personlig resa för VD:n Johan Gustafsson. Historien börjar 1965 när grundaren Kjell Eriksson lade grunden till den verksamhet som i dag är en etablerad

industripartner i Sjuhäradsområdet. För Johan startade allt som ett sommarjobb. Det var plåtslageriet som först fångade honom. Så småningom började han köpa in sig bit för bit, tog successivt större ansvar och har sedan omkring 2010 varit ensam ägare. I dag har företaget 23 anställda med ett brett spann av kompetenser. Tre medarbetare stöttar Johan i det dagliga ledningsarbetet. Verksamheten präglas av låg personalomsättning och en stark kultur av trivsel. Den längsta anställningen sträcker sig över två decennier och tidigare har medarbetare stannat i upp till 45 år. - Variation och utveckling gör att folk trivs, konstaterar Johan.

Verksamheten är brett uppbyggd och rymmer allt från industriservice till avancerat byggnadssmide och klassiskt byggnadsplåtslageri. Här bygger man maskiner, flyttar industrilinjer, reser hallar och konstruerar verktyg, skydd och stativ. Företaget åker även ut för att laga och serva industrins anläggningar och har kunder som Vida, Parker, GF, Primo och Stena Recycling. Ungefär tio personer arbetar med industriservice och byggnadssmide, medan 6–7 medarbetare är specialiserade inom byggplåtslageri. De bistår ofta andra byggföretag som underentreprenörer med avancerade bandtäckningar och tak- och fönsterdetaljer. Att företaget kan hantera stora projekt är tydligt. Ett av de mest omfattande uppdragen var saneringen av Flügger Färgs färgtillverkningsanläggning i Bollebygd – ett projekt som sträckte sig över 14 månader och krävde mellan 5 och 15 personer på plats. Här hanterade man kemikalier, syror och hela nio mil rostfritt rör. - Det var ett projekt där vår kompetens verkligen sattes på prov, säger Johan. Maskinparken i verkstaden är modern

och i ständig utveckling. Här finns tre bockmaskiner, skärmaskiner, kapmaskiner, kantpress och avancerad svetsutrustning – både i verkstad och i servicebilar. Den egna fordonsflottan består av 15 bilar som rullar över hela Västsverige. Expansionsplaner

Nu väntar både expansionsplaner och investeringar. En verkstadsutbyggnad på cirka hundra kvadratmeter är på gång och företaget byter varje år ut en tyngre maskin för att hålla tempot uppe och locka yngre kompetens. - När folk kommer hit ska de känna att det är en modern och rolig maskinpark, säger Johan. Intervju: Richard Eriksson

fbop.se | info@fbop.se 28

SJUHÄRAD - BORÅS

En målmedveten resa i städbranschen Genom målmedvetet arbete, branschkompetens och ett starkt fokus på personalens välmående har Clean Företagsstäd vuxit snabbt och etablerat sig som en professionell aktör inom städtjänster i Borås med omnejd. Med ett affärsmässigt fokus på miljömedvetna metoder och medarbetarengagemang är företaget på många sätt en förebild i städbranschen.

När Marah Ben Aouicha och Tarek Alnabulsi kom till Sverige från Tunisien och Jordanien gjorde de det med målet att skapa ett nytt liv med bättre förutsättningar, samt bygga något eget och hållbart. Idag driver de tillsammans Clean Företagsstäd i Sjuhärad AB, ett företag som på bara några år vuxit från två till tio anställda och blivit en självklar aktör inom professionell städning i Borås med omnejd. Clean Företagsstäd erbjuder allt från hem- och flyttstädning till kontors-, bygg- och lagerstädning. En särskilt stark nisch är vårdstädning, där renlighet och rutiner är av största vikt.

– Vi är stolta över våra uppdrag inom vården, där kraven är höga och där vi verkligen får visa vår kompetens, berättar Marah. Hon menar att företaget särskiljer sig genom sitt ledarskap – eller snarare frånvaron av det i traditionell mening. – Vi ser oss inte som chefer, utan snarare

som kollegor till våra medarbetare. Vi är själva ute på jobb, säger Marah och tillägger att Clean Företagsstäd även är specialister på byggstädning. – Vi har lång erfarenhet av både stora och små byggprojekt, vilket gör att vi kan erbjuda professionell grov, fin- och slutstädning. Vår expertis gör att kunden

Man måste helt enkelt vara engagerad i sitt arbete varje dag. alltid kan lita på att projektet avslutas med högsta kvalitet. En framgångsresa

Marah, som är utbildad kemist, arbetade tidigare som platschef i branschen. Efter flera år av hårt slit som anställd kände hon att det var dags att stå på egna ben. Med Tareks stöd valde hon att köpa ett befintligt företag våren 2021, och beslutet blev starten på en framgångsresa. – Jag ville inte bara ha ett företag med en mopp och en hink, utan skapa ett namn och ett gott rykte, säger Marah. Sedan 2023 arbetar även Tarek heltid i verksamheten, efter att ha lämnat sitt nattjobb på UBAB. Paret kompletterar varandra väl – Marahs branschkännedom och Tareks engagemang har lagt grunden för ett företag som vuxit stadigt och målmedvetet.

Personalen främst

Från första dagen har fokus legat på personalen. Clean Företagsstäd har kollektivavtal, använder miljövänliga produkter och ser till att alla har rätt utrustning, utbildning och trygga villkor. – Vår största resurs är våra medarbetare. När de trivs och känner sig sedda ger det automatiskt bättre resultat, betonar Tarek Alnabulsi. Engagemanget har gett resultat. Företaget har blivit branschvinnare fyra år i rad – 2022 till 2025 – och är en av få Almegaauktoriserade städfirmor i Borås. Nu väntar nästa steg: certifieringar enligt ISO 9001 och 14001 samt övergång till en elbilsflotta. – Man måste helt enkelt vara engagerad i sitt arbete varje dag. Engagemang smittar av sig på både personal och kunder, avrundar Marah Ben Aouicha. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Alltid 3 timmar gratis städning vid första tillfället för hemstäd.

cleanforetagsstad

● HEMSTÄD ● STORSTÄD ● FLYTTSTÄD ● FÖRETAGSSTÄD ● BYGGSTÄD ● FÖNSTERPUTS

Getängsvägen 24 A, 504 68 Borås Växelnr: 033-10 22 29 info@cleanforetagsstad.se 29

SJUHÄRAD - BORÅS

Teknisk precision öppnar nya dörrar När standardlösningar inte räcker till kliver Skelda Solutions in. Med expertis inom tätningar – inte minst vattenoch radontätningar – och en unik förmåga att skräddarsy lösningar har bolaget blivit en uppskattad leverantör i hela Norden. Med belysningssystemet Viking Lightning tar de nu nästa steg mot att bli en ännu större aktör på marknaden.

– Vi arbetar i huvudsak med tätningslösningar, ventilationstorn, nedstigningsbrunnar och borrhålstätningar – fyra områden där precision och teknisk tillförlitlighet är avgörande. Vår specialkompetens inom tätningar genom betong har gjort oss till en uppskattad leverantör i projekt där standardlösningar inte räcker till. Vid behov levererar vi dessutom skräddarsydda tätningar i stora dimensioner, ibland upp till två meter i diameter, berättar Martin Kristensen.

Viking Lightning

Det var i juni 2025 som företaget bytte namn till Skelda Solutions, ett steg som markerar en mer samlad och tydlig riktning för hela verksamheten. Namnbytet kom samtidigt som företaget tog flera stora kliv framåt, både vad gäller produktportfölj och geografisk närvaro. Men den största milstolpen i företagets utveckling är en teknisk innovation framtagen för Försvarsmakten: Viking Lightning. Produktutvecklingen tog tre år

och resultatet har blivit företagets största framgång hittills. Viking Lightning är ett robust belysningssystem som kan seriekopplas, anpassas i olika längder och användas i krävande miljöer där pålitlighet inte får svikta. – Viking Lightning öppnade nya dörrar för oss, berättar Martin Kristensen. Han konstaterar att effekten märks tydligt. Tack vare Viking Lightning har Skelda i år kunnat nästan tredubbla sin omsättning, en tillväxt som drivs av hög

När vi besöker Skelda Solutions i Borås möts vi av en verksamhet i stark utveckling. Under vd:n Martin Kristensens ledning har bolaget på kort tid etablerat sig som en av Nordens mest specialiserade aktörer inom tätningar – framför allt vattenoch radontätningar som är två av bolagets specialiteter – för infrastruktur, byggnation och installation, inte minst inom fjärrvärme och VVS. De utvecklar, tillverkar och säljer lösningar som skyddar mot vatten, radon och brand, med fokus på hållbarhet, säkerhet och lång livslängd.

efterfrågan och långa utvecklingsinsatser som nu ger resultat. Mot nya mål

Skelda är i dag verksamt i hela Norden där kundbasen spänner över grossister, entreprenörer och större installationsbolag – branscher där rätt tätning är en kritisk del av helheten. Utvecklingen har varit god, expansionen har skett organiskt och bygger på ryktet om företagets förmåga att lösa komplexa utmaningar där andra leverantörer inte räcker till. Med namnbytet på plats, en tydlig identitet och flaggskeppet Viking Lightning fortsätter Skelda Solutions sin resa. Nu tar bolaget nästa steg mot att bli en ännu större och ännu mer betydande aktör i regionen. – Vi vill växa och bli ännu bättre på det vi gör. Där ligger vårt fokus varje dag, avslutar Martin Kristensen. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Renodlad expertis inom rena sopkärl Kärltvätt Sverige har specialiserat sig på rengöring av sopkärl. Varje år rengör verksamheten cirka 60 000 sopkärl och även ett stort antal miljöhus. I och med att man har valt att nischa sig, sköts arbetet med högsta möjliga effektivitet. Miljöansvaret är en central del i verksamheten och en stark konkurrensfördel.

Jonas Andersson startade Kärltvätt Sverige tillsammans med sin pappa och Patrik Dam, företagets säljare och affärsutvecklare. Tillsammans berättar de hur företaget har vuxit från en lokal idé till en verksamhet med 10 anställda, tre filialer – i Borås, Göteborg och Jönköping – och en stadig expansion. Det finns många som erbjuder tjänster inom avfall och fastighetsskötsel – men få som gör det Kärltvätt Sverige gör.

- Vi är nog de enda i landet som enbart har specialiserat oss på det här. Det fokuset gör att vi blir riktigt bra på det, säger Jonas. Varje år tvättar de cirka 60 000 sopkärl. De rengör även ett stort antal miljöhus, både invändigt och utvändigt. I dag kör de med fem specialbyggda tvättbilar. Inför 2026 funderar man på att investera i ytterligare en för att möta den växande efterfrågan.

valtare, skolor, äldreboenden, bostadsrättsföreningar och privata fastighetsägare. Miljöarbetet – kärnan i verksamheten

Så fungerar det

En av Kärltvätt Sveriges verkliga styrkor är att kärlen inte behöver vara tömda när de kommer. Patrik förklarar: - Vi har ett system där vi tömmer kärlen i bilen, tvättar rent dem ordentligt och sedan lägger tillbaka soporna i en stor påse i kärlet. För kunden blir det helt friktionsfritt. De tar hand om allt från sopkärl till

kompletta miljöhus, där väggar, golv och kärlplatser spolas och rengörs för att skapa en trivsam och luktfri miljö. Eftersom teamen alltid åker två och två i varje bil går arbetet snabbare och utförs väldigt noggrant. Kunderna består av kommunala bostadsbolag, fastighetsför-

Miljöansvaret är centralt i allt företaget gör. - Spillvattnet är inget man vill släppa ut hur som helst. Det kan innehålla både bakterier och tungmetaller. Därför samlar vi upp allt och lämnar det på VA-stationer, förklarar Jonas. Kunder som vill ha dokumentation kan alltid få bevis på att spillvattnet tagits om hand på rätt sätt. Detta är inte bara en miljöfråga. - Det är ett starkt konkurrensmedel i upphandlingar där hållbarhetskrav väger tungt, säger Patrik. Genom att renodla sin tjänst, investera i miljöteknik, alltid leverera och samtidigt

ta ett fullskaligt ansvar för spillvatten och miljöhus, har Jonas, Patrik och deras medarbetare byggt ett företag som står stadigt – och som fortsätter växa. Kärltvätt Sverige är ett företag som visar att renhet, miljöansvar och kvalitet inte bara hör hemma i soprum och miljöhus – utan även i dagens professionella affärslandskap. Intervju: Anders Kettunen

Jonas och Patrik.

SKARABORG - LIDKÖPING

De stärker företagsandan i Lidköping Lidköping präglas av framåtanda, engagemang och gemenskap. Det märks inte minst i det växande nätverket Näringslivet i Lidköping (NIL), som har skapat arenor där företagare, tjänstepersoner och politiker möts för att utveckla staden och skapa tillväxt tillsammans. Föreningen har tagit stora steg mot att professionalisera sitt arbete, bredda verksamheten och bli en ännu tydligare röst för företagen.

Näringslivet i Lidköping (NIL) är en ideell förening som samlar Lidköpings näringsliv och verkar utifrån tre tydliga ben: nätverk, påverkan och medlemsservice. - Vi arrangerar över 30 evenemang per år. Det är allt från frukostmöten, business speeddate och Framtidsmässa till den stora årliga Näringslivsfesten. Det viktiga är att skapa arenor där företagare,

kommunen och andra aktörer möts, samt att bygga relationer och förtroende, säger Victoria Möller, som är föreningens verksamhetsledare. Victoria, uppvuxen i Östergötland, har en bakgrund inom handel, service och turism – med erfarenheter från bland annat Skistar, TUI och detaljhandeln i Göteborg. Efter några år som säsongsarbetare i fjällvärlden och utomlands förde kärleken henne till Lidköping, där hon idag bor med sin familj. - Jag trivs otroligt bra här. Lidköping har det mesta man kan önska – sjön, naturen och närheten till allt man behöver säger hon. En oberoende röst

Föreningen erbjuder bland annat riktade nätverk – till exempel inom industri, Ekonomi & HR och hållbarhet – där medlemmar kan utbyta erfarenheter och hitta nya samarbeten. - Vi har en otrolig bredd i medlemsbasen,

vilket skapar värde. Det handlar inte bara om att träffas, utan att faktiskt lära av varandra, dela kompetens och inspireras, säger Victoria. NIL är en oberoende aktör, en opartisk röst i dialogen med kommunen och det lokala beslutsfattandet. - Ibland finns en missuppfattning om att vi är en kommunal verksamhet, men vi är helt oberoende. Vår roll är att företräda företagen och driva deras frågor – sakligt, tydligt och konkret, berättar Victoria. Hon betonar vikten av att skapa balans och respekt och ha bra dialoger i samarbetet mellan näringsliv och kommun: - Vi behöver varandra, men vi har olika roller. Det viktiga är att det fungerar i praktiken – att vi har en öppen dialog och att våra företag känner att de blir hörda. Stark framtidstro

För att kunna utveckla verksamheten ytterligare planerar NIL att utöka verksamheten under 2026.

- Vårt mål är att utsöka verksamheten under 2026. Vi vill helt enkelt kunna göra mer för våra medlemmar och har därför börjat se om vi kan utöka vår verksamhet under det kommande året, berättar Victoria. Visionen för 2030 är tydlig: att NiL är den centrala nätverksorganisationen för

Lidköpings näringsliv och en självklar partner i regionen. - 2030 vill vi vara en självklar partner i regionen för att tillsammans skapa och värna om ett starkt och attraktivt Skaraborg, avslutar Victoria. Intervju: Lukas Fernholm

En samhällskraft med kommersiellt driv och lokal stolthet Villa Lidköping BK är inte bara ett av Sveriges mest framgångsrika bandylag – det är också en av regionens mest engagerande samhällsaktörer.

Villa Lidköping Bandyklubb grundades 1934 och har sedan dess utvecklats till en av Sveriges mest framgångsrika bandyföreningar. Klubben, som har sin hemmaa-

rena i Sparbanken Lidköping Arena, har genom åren byggt upp en stark position inom svensk elitbandy – både på herroch damsidan. Villa Lidköping har under många år varit en central del av Lidköpings identitet. Föreningen har utvecklats från en klassisk idrottsförening till en modern och professionell organisation som kombinerar starka sportsliga ambitioner med ett tydligt affärsmässigt tänk.

- Det finns få arbeten som är så hedrande och roliga som att få leda Villa Lidköping. Vi har en verksamhet som spänner över hela skalan – från ungdomslag till elitnivå – och där vi varje dag får samarbeta med engagerade människor, leverantörer, sponsorer och supportrar, säger Jakob Kaufmann, klubbchef.

hållbar ekonomi och utveckla våra egna produkter – våra spelare, säger Jakob. Hållbar elit och lokal kraft

Partnerskap

Klubben har byggt upp ett brett företagsnätverk där både små lokala aktörer och stora koncerner möts. - Vi samarbetar med allt från klädbutiker till multinationella företag. Våra partners deltar i nätverksträffar, golfdagar och evenemang, men framför allt handlar det om att skapa verkligt värde – att företag gör affärer med varandra och växer tillsammans med oss, berättar Jakob. Huvudsponsorn Sparbanken Lidköping

Jakob Kaufmann.

är ett exempel på ett långsiktigt och lokalt förankrat samarbete. Även företag utanför Lidköping, särskilt från Göteborg, Skaraborg och Stockholm, söker sig allt oftare till klubben som en plattform för exponering och regionala kontakter. - Vi är en elitförening, men i grunden fungerar vi som ett företag. Det handlar om att bygga relationer, skapa

Villa Lidköpings långsiktiga mål är tydligt: att tillhöra topp 2 i Sverige på både herroch damsidan, samtidigt som man stärker föreningens ekonomiska och sociala grund. Visionen vilar på fyra pelare – sport, ungdom, ekonomi och marknad. - Vi ska växa med sunda värderingar, utan att tumma på ekonomin. Samtidigt vill vi fortsätta vara en positiv samhällskraft och en stolthet för Lidköping. Vårt uppdrag är att göra Lidköping till en ännu bättre plats – både på och utanför isen, säger Jakob avslutningsvis. Intervju: Lukas Fernholm

Ge en livsviktig gåva idag! cancerfonden.se 31

SKARABORG - LIDKÖPING

En lokal kraft för samhällsnytta och framtidstro

Frida och Emil från Företagsavdelningen.

Sparbanken Lidköping är inte som andra banker. Här handlar verksamheten inte bara om siffror, räntor och investeringar – utan om att bygga ett starkare samhälle. Genom lokalt ägande, långsiktiga samarbeten och ett djupt samhällsengagemang fortsätter banken att vara en drivande kraft för både människor och företag i regionen.

Sparbanken i Lidköping är en lokal bank som fokuserar på att vara till nytta för lokalsamhället.

- Vår avkastning går tillbaka till samhället, inte till privata ägare, säger Pär Lindblom, tillförordnad VD för Sparbanken Lidköping. Samhällsinsatser

Den lokala förankringen präglar hela verksamheten. Genom Sparbanksstiftelsen Lidköping återinvesteras delar av överskottet i allt från idrott och kultur till utbildning, forskning och föreningsliv. Under de senaste 25 åren har banken delat ut över 300 miljoner kronor till olika samhällsprojekt – från arenabyggen till

Gänget i Ekonomibutiken: Per, Anki, Åsa och Jonna.

lekplatser och utbildningssatsningar. Ett av de tydligaste exemplen är Sparbanken Lidköpings Arena – en investering som har blivit en symbol för stadens framåtanda.

- Arenan har utvecklats till mycket mer än en idrottsanläggning. Här arrangeras allt från bandy, konserter, mässor, tennis till Melodifestivalen. Det är en mötesplats för hela regionen, säger Pär. Ett annat initiativ är den populära aktivitetsparken Summer Move vid den gamla bandybanan – ett projekt som har möjliggjorts tack vare bankens stöd. Här samlas varje sommar tusentals barn och ungdomar för att spela, cykla och umgås. En annan insats är Blodgivarprojektet som hittills har lockat över 225 nya blodgivare till Lidköping. Som tack för hjälpen har varje ny blodgivare fått skänka 1000 kronor till valfri lokal förening.

möjligheter med den lilla stadens personliga möten, säger Pär. Med en tydlig vision om att bidra till Lidköpings tillväxt mot 40 000 invånare till år 2030 fortsätter banken att vara en självklar partner för företag, föreningar och privatpersoner – och en central del i att forma framtidens Skaraborg. Intervju: Lukas Fernholm

Kunskap, trygghet och framtidstro

Trots sin starka lokala prägel är Sparbanken Lidköping i dag en högteknologisk aktör med både digitala tjänster och personlig rådgivning. - Vi vill kombinera det bästa av två världar: den moderna bankens digitala

Pär Lindblom.

0510-54 55 00 // info@sparbankenlidkoping.se // sparbankenlidkoping.se

Är du under 30 år och dags för ny lya? Vi ger dig

Bolån Ung – Ett förmånligt bolåneerbjudande

Ett lånebelopp på 1 000 000 kronor, till 2,69% ränta (3 år bunden, listränta senast ändrad 2025-09-25), med rak amortering återbetalningstid 50 år, effektiv ränta: 2,69%. Första månadsbetalningen inklusive amortering är 3 908 kronor, sista månadsbetalningen inklusive amortering är 1 670 kronor, totalt belopp att betala om räntan är oförändrad under lånets löptid är 1 672 500 kronor. Antalet avbetalningar är 600 stycken. Exemplet bygger på månatliga aviseringar, utan uppläggningsavgift eller aviseringskostnad, förutsatt att du är konceptkund (Nyckelkund/Premium/Private Banking) och aviseras digitalt. Vid postala avier tillkommer en kostnad på 45 kronor i aviavgift. Valutakursförändringar kan komma att påverka beloppen som du ska betala om du till exempel har inkomst i annan valuta än lånet. Lånet förutsätter att säkerhet lämnas i form av pant i bostad. * Räntan är för närvarande och kan komma att justeras vid förändringar på räntemarknaden. Just nu ligger den ordinarie räntan på 3,49% (listpris per 2025-09-25, 3 års bundet). Erbjudandet gäller till och med 2026-02-28.

en bra ränta

2,69%*

SKARABORG - LIDKÖPING

En viktig hydraulikpartner för svensk industri

Med serietillverkning och skräddarsydda hydraulcylindrar för branscher som industri, skogsmaskiner och fordon är Hydralid en viktig partner för svensk industri. Genom investeringar i avancerad produktionsteknik, fokus på innovation och ett starkt engagemang för medarbetarnas utveckling strävar företaget efter att bli världens bästa tillverkare genom en hållbar produktion.

Sedan starten 1997 har Hydralid AB utvecklats från traditionell produktion till en högteknologisk expert på hydraulcylindrar med kunder över stora delar av Europa. Företaget utför serietillverkning av hydraulcylindrar för olika branscher, inklusive industri, skogsmaskiner och fordon, men kan också ta fram skräddarsydda lösningar, anpassade efter varje kunds specifika behov. Hydralid, som grundades under namnet Vreten

Hydraulik och sedermera flyttade till Lidköping, är också en viktig partner för industrin avseende konsultation. 2014 klev nuvarande vd:n Filip Fröjd in i verksamheten – ett beslut som kom att markera starten på nästa utvecklingsfas. – Vi ville bygga ett mer professionellt och långsiktigt bolag med rätt plattform för framtiden. Vi har aldrig haft uttalade tillväxtmål, utan fokuserar på en lönsam tillväxt där vi gör affärer som fungerar över tid, säger han. Han berättar att Hydralid genom åren har investerat kraftigt i både produktion och teknik. Idag har företaget en modern maskinpark som möjliggör avancerad bearbetning med hög precision. Fokus på innovation

Traditionella hydraulcylindrar har under lång tid sett ungefär likadana ut, men hos Hydralid ligger fokus på innovation. – Vi bygger in mer säkerhet och inte-

grerad styrning direkt i produkten. Det handlar om att möta kraven i moderna, automatiserade miljöer, förklarar Filip. Kunderna finns inom entreprenad, mobil hydraulik, lantbruk, industri och den marina sektorn. Oavsett bransch handlar allt om långsiktiga relationer och skräddarsydda lösningar. – Vi vill växa tillsammans med våra

kunder. Eftersom vi äger hela processen kan vi snabbt anpassa produktionen och utveckla nya konstruktioner i samarbete med dem, säger Filip. Människorna i centrum

Hydralid har idag 39 medarbetare och rekryterar löpande nya CNC-operatörer, montörer och svetsare. Företaget

satsar stort på kompetensutveckling och erbjuder interna utbildningar. – Många har börjat direkt efter skolan och vuxit till att numera inneha ledande roller. Det är precis så vi vill ha det – att människor får möjlighet att utvecklas, säger Filip Fröjd. Företaget arbetar även med certifieringen A Great Place to Work, ett verktyg som mäter trivsel och engagemang på arbetsplatsen. Resultaten används för att förbättra arbetsmiljön och skapa en kultur där idéer och initiativ uppmuntras. – Vi vill visa hur modern svensk industri faktiskt ser ut. Här satsar vi på säkerhet, ergonomi, automationslösningar och en arbetsmiljö där människor trivs, betonar Filip. Han berättar avslutningsvis att Hydralids långsiktiga mål är ambitiöst: att bli världens bästa hydraulcylindertillverkare genom en hållbar produktion. – Det är en vision som inte har ett slutdatum, det är snarare en ständig strävan. Vi vill bli lite bättre varje dag tillsammans med både kunder och medarbetare. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

SPIRIT OF INNOVATION Med avancerad automation, egen utveckling och kundanpassade lösningar skapar vi hydraulcylindrar som möter kraven i modern industri.

SKARABORG - LIDKÖPING

Från ritning till nyckel – på kundens villkor

Oskar Cederqvist och Lukas Hjelm.

Lyckebohus bygger lösvirkeshus där

På företagets huvudkontor, strax utanför

rötter i Blomkvist Bygg, grundat 2001,

första ritning till färdigt hem.

Blicken framåt

varje detalj formas efter kundens

Lidköpings centrum, träffarvi Oskar

och har sedan 2013 verkat under nuva-

– Vi säljer inte kataloghus, varje hus vi

Lyckebohus är ett byggföretag som

önskemål. Med fastprisavtal, egen

Cederqvist, vd för Lyckebohus AB. Häri-

rande namn. Sedan fyra år tillbaka ingår

bygger är unikt. Det är en mer personlig

kombinerar det traditionella hantverket

personal och ett starkt fäste i Lidkö-

från planeras och byggs kundunika lösvir-

Lyckebohus i Dagus-koncernen.

process där vi tillsammans med kunden

med moderna arbetssätt och genuint

ping erbjuder företaget trygghet,

keshus, i form av både villor, fritidshus

Oskar berättar att affärsidén är tydlig:

skapar något som verkligen känns som

kundfokus. Med skickliga medarbetare,

kvalitet och ett hem som verkligen

och parhus där varje detalj anpassas efter

att bygga kundunika, platsbyggda lösvir-

deras eget hem.

fastprisavtal och en växande efterfrågan

känns personligt.

kundens önskemål. Företaget har sina

keshus under totalentreprenad – från

på kundunika hem står företaget väl Fastpris och trygghet

rustat för framtiden, menar Oskar Ceder-

En central del i företagets arbetssätt är

qvist.

fastprisavtalen.

Trots en tuffare bostadsmarknad ser han

– Våra kunder ska alltid veta vad deras

positivt på framtiden. Företaget växer

hus kommer att kosta. Vi jobbar enbart

kontrollerat, med fokus på kvalitet, leve-

med fastpris, det skapar trygghet för båda

ranssäkerhet och långsiktiga samarbeten

parter, förklarar Oskar Cederqvist.

med sina leverantörer.

Lyckebohus styr hela byggprocessen

– Vi bygger hus vi själva skulle vilja bo i.

med egen personal. Idag sysselsätts elva

Och då måste varje detalj hålla. Hos oss

anställda, varav majoriteten är erfarna

är allt möjligt, bara fantasin sätter grän-

snickare. Målet är att på sikt åter ha

serna, avslutar Oskar Cederqvist.

18–20 hantverkare, vilket var nivån innan byggbranschens senaste konjunkturavmattning. Just nu pågår ett stort projekt i Vinninga, strax utanför Lidköping. Här bygger Lyckebohus både parhus och friköpta villor – ett projekt som enligt Cederqvist symboliserar företagets styrka. – Vi trivs i projekt där vi får kombinera flera hustyper i samma område. Det ger variation för oss och en dynamisk miljö för de som flyttar in, säger han.

lyckebohus.se 34

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

SKARABORG - LIDKÖPING

Specialist på datacenter ser ökad efterfrågan Granlund Sweden etablerade sig mitt under pandemin, vilket var en svår tid för många företag. Trots detta har verksamheten uppnått stora framgångar och ser en ökad efterfrågan på sin kompetens inom datacenter. Verksamheten står på tre stadiga ben, bestående av projektledning, el/ design samt kyla och VVS. Just nu söker företaget seniora elingenjörer och VVS-ingenjörer för att fortsätta möta den ökade efterfrågan.

Trots att verksamheten startade så sent som 2020 – mitt under pandemins mest osäkra period – har Granlund Sweden etablerat sig som en av de mest specialiserade aktörerna i landet när det gäller datacenter. - Gemene man är i dag helt beroende av datacenter, säger Marcus Karlsson, som är företagets VD. Han konstaterar att få faktiskt tänker på hur fundamental infrastrukturen är. Allt från myndighetsdata och sjukvårdssystem till sociala medier och streamingplattformar bygger på avancerade tekniska

miljöer där varje sekund räknas. Det är här Granlund Sweden kliver in. Stor och liten

Bolaget står på tre tydliga ben: projektledning, el/design samt kyla och VVS. Kombinationen gör att de kan ta ett

helhetsgrepp i både nybyggnationer och ombyggnationer hos kunder runtom i landet. - Vi har mycket på gång och ser att fler och fler behöver våra tjänster, säger Marcus. Granlund Sweden är i dag 14 anställda

i Lidköping och finns representerade på fem platser i Sverige. Lidköpingskontoret fungerar som ett nav, strategiskt placerat nära tågförbindelser för att snabbt kunna ta sig ut till kunder över hela landet. - Vi vill ha nära till våra kunder. Därför sitter vi centralt. Enkel åtkomst är en viktig del i hur vi arbetar, förklarar Marcus. Att bolaget tillhör Granlund-koncernen med totalt 1 600 anställda är en viktig trygghet. - Vi är det lilla bolaget med den stora koncernen i ryggen, säger Marcus. Det innebär stabilitet, teknisk kompetens och kapacitet att växa – men också en kultur där alla arbetar tillsammans för att driva verksamheten framåt.

närheten till kunderna gör att Granlund Sweden har etablerat en stark position - Vi har hela landet som arbetsplats. Och vi ser ingen avmattning, bara fler och fler som behöver våra tjänster, sammanfattar Marcus. Med den stabila koncernen bakom sig och ett växande team i frontlinjen är det tydligt att Granlund Sweden har lagt en robust grund för en lång, hållbar och fortsatt expansiv resa. Intervju: Anders Kettunen

Ökande efterfrågan

Tillväxten sker dock inte på bekostnad av kvaliteten. - Vi vill ha en klok tillväxt. Vi tar in rätt personer vid rätt tillfälle. Just nu söker vi seniora elingenjörer och VVS-ingenjörer, säger Marcus när vi pratar med honom i mitten av november. Trots sin unga ålder ser bolaget redan en marknadskurva som stadigt pekar uppåt. Kombinationen av spetskompetens, tydlig specialisering på datacenter och

SKARABORG - LIDKÖPING

Skräddarsydda transportlösningar när standard inte räcker

Håkan Remmert.

I en bransch där teknikutvecklingen går snabbt och konkurrensen hårdnar har Härene Bil valt en annan väg: att bygga långsiktiga relationer genom service, hantverk och personligt engagemang. När andra jagar nästa drivlina satsar Härene Bil på det som alltid fungerar – att förstå kundens behov och leverera lösningar som håller.

Oskar Jonsson.

När många bilföretag kämpar med den snabba omställningen mellan diesel, hybrid och el finns det aktörer som visar att stabilitet, service och personligt engagemang fortfarande är avgörande konkurrensfördelar. Härene Bil har genom åren byggt upp en stark position som auktoriserad återförsäljare för Mitsubishi, Citroën och Subaru, men det är i verkstaden som företagets själ blir allra tydligast. Där bygger teamet om skåpbilar åt företag, gör egna konstruk-

tioner efter kunders behov och kan i stort sett serva allt som rullar in genom portarna. – Service är vårt ledord. Vi ser till att kunderna får det de behöver – precis som de vill ha det, förklarar Lennart Nilsson, vd för Härene Bil. Han framhåller att verkstaden länge har spelat en nyckelroll i verksamheten. För företagskunder innebär möjligheten att få bilar ombyggda, anpassade och servade på samma ställe en smidig och trygg affär.

Många av de konstruktioner verkstaden gör är utvecklade av medarbetarna själva efter kunders specifika önskemål – något större kedjor sällan erbjuder. – Vi har byggt mycket själva genom åren, vi kan vår verkstad och vi gillar det vi gör. Det är så man vinner förtroende, och det är så man upprätthåller det, säger Lennart. Fortsätter investera

Trots teknikutmaningar och hårdnande konkurrens fortsätter Härene Bil att investera och växa. Ett tydligt exempel är att företaget nyligen har anställt Håkan Remmert som transportbilssäljare med ansvar för Lidköping till 50 procent och resterande del för dotterbolaget Bilkonsult i Skövde, som erbjuder Peugeot och Citroën. – Rollen är strategiskt viktig, transportbilar är ett segment som växer kraftigt, särskilt bland lokala företag som behöver flexibla och skräddarsydda lösningar, påpekar Lennart Nilsson. I takt med elektrifieringen möter företaget också fler frågor än någonsin kring laddning och val av drivlina. – Många laddar hemma. Vi hjälper våra kunder att förstå vad som passar deras körning bäst – PHEV eller renodlade elbilar.

Kontinuitet föder framgång

Med stadig förankring i Skaraborg och en förmåga att hela tiden tänka framåt och ligga steget före visar Härene Bil hur ett lokalt, personligt bilföretag kan kombinera hantverkstradition med modern utveckling, och samtidigt växa med rätt kompetens och rätt människor. Lennart Nilsson är själv en av dem, han började i företaget redan 1983. Den långsiktigheten präglar hela organisationen och är en del av dess identitet. – Att vi har samma kunniga personal år efter år är en stor del av framgången. Kontinuiteten innebär inte bara att kunderna möter samma ansikten varje gång, utan också att kunskapen stannar i huset, säger Lennart Nilsson och nämner avslutningsvis att lyhördhet och personlig rådgivning är centrala delar av Härene Bils erbjudande. – Det är ingen extra service – för oss är det en självklarhet. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Personalen på Härene bil.

Skaragatan 79, Lidköping Tel: 0510-53 50 49 harenebilab.se 36

SKARABORG - LIDKÖPING

Robusta lösningar som driver entreprenadbranschen framåt SB Grävtillbehör har genom åren utvecklats till något av en nyckelspelare inom grävtillbehör i Norden. Här förenas traditionellt hantverk med effektiv produktion, vilket resulterar i robusta, prisvärda produkter med hög kvalitet – lösningar som ofta tas fram i nära samarbete med kunderna.

Från en liten verkstad till en vältrimmad maskin i Skaraborgs entreprenadkluster – SB Grävtillbehör AB i Vara har vuxit från hantverksmässig tillverkning till en modern produktionsanläggning med starkt fokus på kvalitet, effektivitet och kundnära utveckling. Bolaget grundades 1997 av två entreprenörer med en tydlig idé: att tillverka robusta och prisvärda grävtillbehör för den svenska marknaden. Idag tillverkar SB Grävtillbehör cirka 4

500 CE-märkta produkter per år, och levererar till kunder över hela Norden, med Norge som en av de största marknaderna. – Det som skiljer oss från våra konkurrenter är, förutom den höga kvaliteten, våra låga priser. Vi köper stål från samma leverantörer men kan ändå erbjuda ett bättre pris genom effektivitet och närhet till kund, förklarar Tommy Brorsson, försäljningschef för SB Grävtillbehör. God utveckling

Tommy berättar att de efter några år i hyrda lokaler tog ett stort steg 2007 då de etablerade sig i nuvarande anläggning – en plats de sedan dess vuxit stadigt på. – Vi började med full produktion av skopor redan från start, och har hela tiden byggt vidare på vår erfarenhet och vårt kvalitetstänk. När vi 2018 byggde vår nya svetshall tog vi ännu ett viktigt

steg mot en mer effektiv och hållbar produktion, berättar Tommy. Idag sysselsätter SB Grävtillbehör 17 anställda och investerar kontinuerligt i verksamheten. Nya maskiner, en modern kantpress och förbättrade flöden har gjort att produktionen håller hög precision och leveranssäkerhet. Företaget är även huvudleverantör till Swecon och har ett växande nätverk av återförsäljare över hela landet – från Ystad till Haparanda.

heter. Visionen är att öka produktionen ytterligare och anställa fem nya svetsare samt förstärka maskinparken. – Vi vill fortsätta växa i den takt vi klarar av, utan att tumma på kvaliteten. Vi har

hittat rätt i vår produktion, nu handlar det om att trimma maskinen ännu mer. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Nära kundrelationer

I SB Grävtillbehör har de valt att hålla en del av produktionen på lager för att snabbt kunna möta efterfrågan. – Vi har hittat ett bra flöde i produktionen. Det är inga trassel, bara stabilitet och ett lag som trivs ihop, säger Tommy. Han menar att en stor del av framgången också handlar om nära samarbete med entreprenörerna själva. – Många kunder kommer till oss med en idé, och tillsammans utvecklar vi lösningar efter deras behov. Vi testar, justerar och förbättrar, det är så vi blir bättre år efter år. Framåt ser Tommy Brorsson stora möjlig-

Traversgatan 5, 531 40 Lidköping | +46 (0)510-547 910 | info@sbgab.se 37

SKARABORG - LIDKÖPING

40 år av maskinkunskap och kundfokus Hos Skaraborgs Trädgårdsmaskiner i

tekniker som kan sina maskiner och som

Lidköping är det inte bara maskinerna

följer kunderna hela vägen.

som får omsorg. Här står människorna

– Allt vi säljer servar vi, det är vår devis.

i centrum. Med ett brett sortiment, en

Det är ingen klyscha utan ett praktiskt

verkstad som pulserar av erfarenhet

löfte som styr vår vardag. Vi servar och

och en kultur präglad av problem-

underhåller många olika märken, och

lösning och samarbete formas ett

personalens långa erfarenhet ger trygghet

koncept som gör att varje kund blir

för både privatkunder och proffs, säger

både sedd och hjälpt.

Claes.

På Wennerbergsvägen i Lidköping möter

Problemlösning i fokus

vi platschef Claes Lönn och säljaren

Claes och Patrik beskriver Skaraborgs

Patrik Jönsson på Skaraborgs Trädgårds-

Trädgårdsmaskiner

maskiner. Bolaget är en sedan länge

där man i mer än 40 år byggt sin verk-

väletablerad och uppskattad aktör i regi-

samhet på hantverksskicklighet, lokalt

onen när det kommer till försäljning och

engagemang och en tydlig filosofi: här

service av allehanda trädgårdsmaskiner. I

ska alla kunder få hjälp och maskinerna

det breda produktutbudet finner vi bland

ska fungera i verkligheten, inte bara på

annat robotgräsklippare, redskapsbärare,

papperet.

ATV/UTV, motorsågar, snöredskap och

– Vi är ett familjärt företag med högt i

tillbehör,

tak och kunden i fokus. Vi lägger stor

liksom

uthyrningsmaskiner

som

ett

företag

som jordfräsar och vertikalskärare.

vikt vid att vara lyhörda och framför allt

– Vi har något för alla, här hittar alla det

ha en positiv attityd, säger Claes Lönn.

de behöver. Oavsett om det handlar om

En tydlig styrka är lagandan. Både Claes

en kommun, lantbrukare, företagare eller

och Patrik återkommer till hur viktigt

både här inne och för alla människor runt

privatperson ska kunden känna att vi kan

det är att vara lösningsorienterad – inte

omkring oss. Samarbetet är viktigt. Det

hjälpa dem, säger Patrik Jönsson.

bara internt, utan tillsammans med både

ska vara lätt att komma hit och få hjälp,

Claes Lönn menar att verkstaden är

kunder och leverantörer.

säger Patrik.

företagets hjärta. Här jobbar kunniga

– Vi gillar att lösa problem, och det gäller

Flexibilitet är således ett nyckelord i

verksamheten. Säsonger, kundbehov och

förankring, problemlösningskultur och

maskinmarknad förändras snabbt, och

servicefokus står företaget redo att fort-

då gäller det att anpassa sig, understryker

sätta växa – tillsammans med kunderna

Claes.

som byggt det. Förutom teknisk kompe-

– Vi är, och man måste vara, flexibla här.

tens är det relationer Claes Lönn och

Det är en del av kulturen.

Patrik Jönsson lyfter fram som en avgörande del av företagets identitet.

Bygger relationer

– Långsiktiga och bra relationer är något

Ett besök hos Skaraborgs Trädgårdsma-

vi eftersträvar hela tiden. En bra affär ska

skiner lämnar ett tydligt intryck: här

vara bra för alla parter.

handlar affärer lika mycket om människor som om maskiner. Med sin lokala

Följ oss på Instagram & Facebook 38

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

SKARABORG - LIDKÖPING

Kundanpassade vagnar som håller i generationer När kraven på hållbarhet och kapacitet ökar står Randex redo med vagnar som klarar både tuff terräng och långvarig användning. Med egen konstruktion och nära kunddialog har företaget blivit en självklar partner för aktörer i entreprenad-, jord- och skogsbrukssektorn – branscher där tillförlitlighet är avgörande.

Lidköpingsföretaget Randex AB är idag en efterfrågad aktör för kunder i behov av dumpervagnar, tippvagnar och maskintrailers för entreprenad-, jord- och skogsbrukssektorn. Företaget har sedan starten 1999 utvecklat en affär där robust konstruktion, hög driftsäkerhet och kundanpassning blivit centrala konkurrensfaktorer. – Vi bygger vagnar som ska fungera i många år. Det är en investering för kunden, och då måste allt från konstruktion till materialval vara rätt från början,

understryker Amund Randli, vd för Randex AB. Randex sortiment spänner över vagnar med allt från 6 till 40 tons lastförmåga. Samtliga modeller utvecklas utifrån egna ritningar där funktion, kapacitet och hållbarhet står i fokus. Många av kunderna, vilka återfinns främst inom entreprenad, lantbruk, maskinuthyrning och kommunal verksamhet, har flera vagnar från Randex, inte sällan i serier om allt från två till femton enheter. – Återkommande kunder är vårt tydligaste kvitto på att produkterna håller måttet. Vi arbetar nära kunden genom hela processen och är duktiga på att anpassa lösningar efter behov, säger Amund. Klarade utmaningarna

Produktionen sker i nära samarbete med företagets anläggning i Litauen, där Randex satsat på moderna tillverknings-

Ole Randli och Amund Randli.

rutiner och kapacitet för att möta en ökande efterfrågan. Tillverkningstiden för en vagn ligger på bara cirka tre dagar, och med lackering tar hela processen ungefär fem dagar. Marknaden har dock inte varit utan utmaningar. Coronapandemin och skenande stålpriser pressade branschen hårt. Randex valde då att effektivisera sina interna processer och stärka sitt nätverk av leverantörer. – Stålpriserna var en stor prövning, men vi lyckades navigera genom den utan att kompromissa med vare sig kvalitet eller leveranssäkerhet, säger Amund Randli.

spårbarhet gynnar företag med egen konstruktion och tydlig kontroll över produktionskedjan. Därför är ambitionen tydlig: att bygga hållbara lösningar som ger maximal nytta för kunden, oavsett om det gäller tung entreprenad, avancerad bulktransport eller maskinflytt i tuff terräng.

– Vi ser en stabil tillväxtresa framför oss. Nästa steg är att utveckla vår närvaro på fler marknader och fortsätta investera i produktion och teknisk dokumentation, avrundar Amund Randli. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Rustat för framtiden

Med drygt 30 produkter i portföljen och en växande efterfrågan på specialanpassade vagnar är Randex väl positionerat för fortsatt expansion. Enligt Amund Randli tänker företaget alltid långsiktigt avseende såväl relationer som produkter. – Vi ser positivt på framtiden, Norden är fortsatt huvudmarknad, men vi märker ett växande intresse även från andra europeiska aktörer, konstaterar han. Amund menar att den ökade efterfrågan på dokumentation, kvalitetssäkring och

Amund Randli.

Kvalitetsvagnar till Entreprenad, Jord- & skogsbruk, Kommun och Industri amund@randex.se | ole@randex.se 0706181816 | 0703215873 www.randex.se 39

SKARABORG - LIDKÖPING

Mycket mer än bara grävning i mångsidigt entreprenadföretag JH Grävtjänst AB har under sina 18 år etablerat sig som en mångsidig och pålitlig aktör inom entreprenad i Västra Götaland. Med bas i Vinninga utanför Lidköping erbjuder företaget allt från markarbeten och smide till poolbyggen och snöröjning – alltid med samma lokala engagemang och hantverksstolthet.

samt snöröjning och grusning vintertid. Och det är just variationen i uppdragen som Jonas Hermansson, företagets ägare, tycker är allra roligast med jobbet. – Vi gillar att vara ute på olika projekt. Det kan handla om allt från kortare uppdrag på en till tre veckor till större entreprenader. Vi gör med andra ord betydlig mer än vad företagsnamnet skvallrar om, berättar Jonas.

JH Grävtjänst AB har sedan starten för 18 år sedan vuxit och utvecklats till ett välkänt entreprenadbolag i Västra Götaland med bas i Vinninga utanför Lidköping. Företaget utför en mängd olika markoch anläggningstjänster, inklusive vattenoch avloppsarbeten, husdräneringar, marksten och murar, grus- och masstransporter, altanbyggnation, asfaltsjustering, svets- och smidesarbeten, trädgårdsanläggning, pool- och dammprojekt

Helhetslösningar

När Jonas Hermansson startade JH Grävtjänst 2007 handlade det om mindre maskiner, små uppdrag och hårt arbete. Sex år senare började företaget åta sig större uppdrag, och i och med omstruktureringen till aktiebolag 2016 tog resan fart på riktigt. Jonas driver verksamheten tillsammans med partnern Linda, och företaget sysselsätter härutöver två heltidsanställda samt förstärkning vid behov. Jonas berättar att han under sina tidiga år arbetade inom smide och bygg, vilket lade grunden för bolagets förmåga att erbjuda allt från trapptillverkning till specialdetaljer i metall och mindre byggnationer så som altaner och tillbyggnationer – kunskap som fortfarande kommer till nytta i projekten. – Vi vill ta vara på bredden vi har. Att kunna göra så mycket själva gör oss flexibla och ger kunderna en helhetslösning, påpekar han. JH Grävtjänst har också satsat på att bygga upp en högklassig maskinpark. Här finner vi bland annat flera Takeuchigrävmaskiner i olika storlekar, och en Scania lastväxlare med släp och servicefordon. Maskinerna sköts omsorgsfullt och hålls i toppskick, något Jonas är stolt över. – Vi sköter våra maskiner väldigt väl. Det är inte bara viktiga investeringar, utan också något som speglar hur vi jobbar.

väl in i verksamheten där engagemang och hantverkarglädje präglar företaget. Med en stabil grund, ett nära team och en maskinpark som växer fortsätter även JH Grävtjänst att växa. – Vi håller ihop helheten. Vi gräver, lägger rören och blir som en totalentre-

Återkommande kunder

Ett av JH Grävtjänsts trappbyggen.

jhgravtjanst@outlook.com 40

JH Grävtjänst arbetar främst i Lidköping, Skaraborg, Trollhättan och Vänersborg, men tar sig även an projekt i Västra Götaland i stort. Kunderna återkommer, och ordspråket ”det sitter i väggarna” passar

JH Grävtjänst AB

jh_gravtjanst_ab

Elin och Jonas Hermansson.

prenör för våra kunder. Den bredden och det engagemanget uppskattas, och det är det som ligger till grund för framtida utveckling, avrundar Jonas Hermansson. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

SKARABORG - LIDKÖPING

Lidköpings verkstadsnav för husbilar och husvagnar HG Service i Lidköping är ett företag som präglas av såväl hantverksmässig stolthet som bred kompetens. Genom en kombination av lång erfarenhet och modern teknik, i syfte att hålla friheten rullande året runt, är HG Service en sedan länge trygg partner för husvagns- och husbilsägare.

borg, men även från andra delar av landet. Ryktet sprider sig, folk vill ha kvalitet och någon de kan lita på. Henrik konstaterar att verksamheten är i princip fullbokad under sommaren. I somras tog han för första gången sedan starten en veckas semester. – Det kändes nästan konstigt, men samtidigt var det ett tecken på att vi börjar hitta ett hållbart arbetstempo. Jobbar långsiktigt

När vi besöker HG Service i Lidköping möts vi av en verkstad där arbetet aldrig tycks stanna av. Doften av trä, metall och nysågat plastmaterial skvallrar om att här pågår servicearbete på riktigt. Mitt i allt står Henrik Gunnarsson, grundare och ägare med många års erfarenhet av branschen. – Vi startade 2010 och har funnits på samma plats sedan dess. Det finns en trygghet i att kunderna alltid vet var vi finns, säger Henrik och visar runt i lokalen.

HG Service erbjuder service och reparationer av husvagnar, husbilar och släp. Det är ett område som vuxit stadigt de senaste åren, berättar Henrik. – Ökad semestertrafik på hemmaplan och ett växande intresse för friluftsliv har gjort att fler än någonsin investerar i rullande fritidsfordon. Vi ser en positiv utveckling i branschen. Människor vill ha frihet, och då behövs fungerande fordon.

Vår högsäsong blir längre för varje år, konstaterar Henrik. Långväga kunder

Utöver nämnda tjänster monterar HG Service även solpaneler, utför elinstallationer samt jobbar med kylskåp, värmare och toaletter – ett brett hantverk som kräver att personalen behärskar många områden samtidigt. Just nu är de två

anställda, varav en ny medarbetare, Jonas, nyligen klivit in i rollen. – Man måste kunna el, vatten och gasol för att jobba här. Det är ett varierat arbete, men det är också det som gör det roligt, säger Henrik. Han konstaterar att trots företagets lokala förankring kommer kunderna från ett stort område. – Vi har många kunder härifrån Skara-

Med en växande kundkrets, modern teknik och en hantverksmässig stolthet står HG Service stadigt. Henrik Gunnarsson, med en bakgrund inom byggbranschen, menar att kärnan i verksamheten alltid har varit densamma: att hjälpa människor på vägen – bokstavligt talat. – Vi jobbar långsiktigt. Det här är en bransch som fortsätter växa, och vi vill vara med och driva den framåt. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Kunskap och precision – från reparationer till skräddarsydda industrilösningar Bakom ett ungt företagsnamn döljer sig gedigen erfarenhet. Svetslaget kombinerar över 50 års samlad kompetens med modern teknik för att leverera avancerade svetsarbeten, reparationer och skräddarsydda industrilösningar.

– I det här jobbet krävs avancerad svetskompetens, precision och en djup insikt i hur material påverkas vid belastning och värme. Vi arbetar ofta med komplicerade aluminiumkonstruktioner och anpassade ersättningsdetaljer där millimetrar avgör resultatet, säger Oscar Helgeson, vd för Svetslaget. Företaget är även en etablerad partner för försäkringsreparationer. Genom att samarbeta med flera av Sveriges största försäkringsbolag, bland andra Länsförsäkringar, Trygg-Hansa och If, tar Svetslaget ansvar för hela skadeflödet när ett fordon skadats vid en olycka. Kunden får tillbaka ett komplett, färdigställt ekipage där allt följer gällande krav och riktlinjer.

taget har nyligen byggt ut sin anläggning med ytterligare tolv meter, vilket ger betydligt bättre arbetsflöden och öppnar för större uppdrag. – Det gör att vi nu kan ta in sex ekipage samtidigt. Det betyder kortare ledtider och att kunderna får tillbaka sina fordon snabbare – något som är helt avgörande i vår bransch, säger Oscar Helgeson. Utöver fordonsarbeten erbjuder Svetslaget legotillverkning och skräddarsydda industrilösningar. Med egen konstruktör och en flexibel maskinpark tillverkas allt från maskinstativ och specialmaskiner till bulkkonstruktioner och kundspecifika komponenter.

just nu är deras lokalutbyggnad. Före-

sätter Svetslaget att positionera sig som

KONTAKTA OSS NÄR DET GÄLLER SERVICE AV HUSBILEN Svetslaget grundades 2020, men bakom det unga bolaget finns mer än 50 års samlad erfarenhet inom svets, konstruktion och tunga industriarbeten. Det har snabbt gjort företaget till en uppskattad partner för transport-, bulk- och industrisektorn. Svetslaget har specialiserat sig på flera tunga segment, där överflyttningar, ombyggnationer och reparationer av bulk- och vätsketankar är en central del av verksamheten.

KONTAKTA OSS NÄR DET GÄLLER Laganda och yrkesstolthet Utbyggnad ger ökad kapacitet SERVICEEnAV HUSBILEN Med den nya hallen, breddad kapacitet av de största nyheterna hos Svetslaget och ett stabilt inflöde av uppdrag fort-

Service för Thetford, Dometic, Truma & Alde • Fukt- & gasoltest Försäkringsskador • Fuktskador – Läs mer på hgservice.se

Ängshagsgatan 11, Lidköping

Ängshagsgatan 11, Lidköping | 070-77 96 710

Service för Thetford, Dometic, Truma & Alde • Fukt- & gasoltest Försäkringsskador • Fuktskador – Läs mer på hgservice.se

en stark leverantör inom svets, tryckkärl och tunga konstruktioner, och som en långsiktig partner för företag med höga krav på både precision och leveranssäkerhet. Men trots sin tillväxt är Svetslaget fortsatt ett bolag där kultur, laganda och yrkesstolthet är centrala. Oscar berättar att de nu söker aktivt efter förstärkning till teamet.

– Vi letar efter någon som är händig, social och som kan fatta egna beslut. Viljan att lära sig är viktigare än CV-historik. Passar man in i gruppen och gillar att lösa problem, då trivs man här, avrundar Oscar Helgeson. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

0707 38 49 33 oscar@svetslaget.se www.svetslaget.se 41

SKARABORG - GRÄSTORP

De växer med framtidens lantbruk

Med en stark lokal förankring och

land, Värmland, Jönköping, Östergöt-

ett växande kundunderlag fortsätter

land, Södermanland, Örebro, Kalmar

Axima AB att befästa sin position som

län och norra Halland. Den geografiska

en av Sveriges ledande återförsäljare

bredden speglar företagets ambition:

av lantbruks- och entreprenadma-

att finnas nära kunden och leva upp till

skiner. I Grästorp leder platschef Mats

ledorden Engagemang, Tillgänglighet

Johansson arbetet med att kombinera

och Trygghet, som brukar förkortas som

modern teknik, kundnära service och

E-T-T.

stolta traditioner inom maskinbran-

- Vi är ett företag med stark lokal närvaro

Maskiner och service

- Tröskan är utvecklad från grunden

omkring 50 medarbetare, varav cirka

schen.

och samtidigt stora resurser i ryggen. Vår

Axima representerar flera välkända varu-

under tio års tid och är resultatet av avan-

30 arbetar inom försäljning, verkstad,

styrka är att vi kan erbjuda hela sorti-

märken, där New Holland och Case IH

cerad teknik, smartare bränsleekonomi

reservdelar och däckservice. Omsätt-

mentet, men ändå behålla den person-

står för både traktorer och tröskor. Särskilt

och användarvänlighet, vilket ger en stor

ningen har de senaste åren ökat kraftigt

Axima är i dag Sveriges största priva-

liga kontakten, säger Mats Johansson,

stolta är man över New Hollands tröskor,

kapacitet med litet spill, bra kärnkvalité

– från runt 100 till 200 miljoner kronor

tägda återförsäljare av lantbruksmaskiner,

som har arbetat 8 år på Axima – varav de

vars CR11-modell lanseras under 2025 med

och en bra spridning av restprodukter,

för anläggningen. Företaget investerar

med 21 anläggningar i Västra Göta-

senaste 3 som platschef i Grästorp.

helt ny konstruktion och ökad kapacitet.

berättar Mats.

också i framtiden genom praktikprogram

Genom GPS-styrning och datainsam-

och mentorskap, där erfarna medarbetare

ling kan lantbrukarna skapa skörde-

handleder nya talanger.

kartor och styra gödsling och kalkning

- Vi vill ta hand om praktikanterna, ge

efter fältens faktiska behov. Det innebär

dem en chans att växa och bidra till nästa

inte bara effektivare produktion – utan

generation maskintekniker. Det är så vi

också mer hållbart jordbruk. För Axima

säkrar kompetensen och kulturen framåt,

är servicen minst lika viktig som försälj-

avslutar Mats.

ningen. Anläggningen i Grästorp har två

JORDB Intervju: Lukas Fernholm

verkstäder, en för större maskiner och en

för Polaris- och Husqvarna-produkter. Båda verkstäderna har moderna lokaler och erbjuder dessutom service i fält med servicebussar.

- För oss handlar det om att kunden ska

känna trygghet och ha support när det verkligen behövs. Det är det som bygger långsiktiga relationer, säger Mats. Investerar i framtiden

I dag sysselsätter Axima Grästorp

DIN AXIMAHANDLARE I ÖSTERGÖTLAND OC

DIM MASKINLEVERANTÖR

JORDBRUK • SKOGSBRUK • ENTREPRENAD ATV • HEM & TRÄDGÅRD

facebook.com/aximaab | instagram.com/a

a Kalmar Öland AB | Propeller

SKARABORG - GRÄSTORP

De ser till att tunga transporter rullar säkrare teras produkterna till nästan hela Europa, delar av Asien, Afrika och Australien. Cirka 65 procent av försäljningen går på export, främst till distributörer, bussbolag och åkerier runtom i världen. - En av våra största styrkor är att vi har kontroll över hela leveranskedjan – från konstruktion och materialval till leverans. Det gör att vi kan hålla korta ledtider, hög kvalitet och starka kundrelationer, säger Matilda. 2004 förvärvades bolaget Safety Seal Europe AB, vilket utökade portföljen med däck- och fälgtillbehör. 2016 tillkom bolaget Maxi Grip AB, specialiserat på svensktillverkade skruvdubb för arbetsfordon och entreprenadmaskiner. Grästorpsbaserade Niso Tech AB har

lade balanseringspulvret Easybalance för

Tre år senare adderades ett helt nytt

under drygt tre decennier utvecklats

invändig balansering av lastbil- och buss-

produktsegment inom fordonsbelysning

från en nischad leverantör till en inter-

däck, en produkt som snabbt etablerade

och fordonsutrustning till både före-

nationell aktör med fokus på säkra,

sig på marknaden.

tagskunder och privatmarknaden genom

effektiva

svenskproducerade

- Redan från start handlade det om att

ett förvärv av bolaget Vool AB. 2021

produkter för däck- och fordonsindu-

lösa ett verkligt problem för framför allt

fusionerades dessa tre bolag in i moder-

strin.

åkerier, berättar nuvarande VD Matilda

bolaget Niso Tech AB.

och

Nilsson. Stark företagskultur

Niso Techs historia börjar med Bengt-Åke

Tre starka ben

Trots expansionen har Niso Tech behållit

Nilsson, som efter många år i däckbran-

Niso Tech har under 30 år förvärvat bolag

sin familjära kultur. Matilda, som började

snabbfotad och präglad av stort engage-

mellan 5 upp till 15 år. Det säger något

schen såg behovet av bättre balanserings-

med de gemensamma nämnarna produk-

på företaget 2015 och tog över som VD

mang.

om kulturen. Alla är delaktiga, oavsett

teknik. Resultatet blev det egenutveck-

tion och utveckling i Sverige. Idag expor-

våren 2024, beskriver organisationen som

- Vi har medarbetare som varit här

om det gäller produktutveckling, logistik eller kundservice, berättar hon. Framåt siktar Niso Tech på fortsatt organisk tillväxt, med fokus på hållbarhet, produktförbättring och ökad internationell närvaro. - Vår vision är enkel: att hålla fordon på vägen och göra däckhantering säkrare, effektivare och mer ekonomiskt. Det är det vi brinner för – och det vi vill bidra med, både i Sverige och globalt, säger Matilda avslutningsvis. Intervju: Lukas Fernholm

SKARABORG - GRÄSTORP

Digital precision för framtidens lantbruk När teknik och jord möts på riktigt – då uppstår Dataväxt. Från att ha börjat som ett enkelt verktyg på en gård i Grästorp 1996 har företaget vuxit till en ledande aktör inom digitala lösningar för lantbruket i hela Norden.

Historien om Dataväxt börjar 1996 med ett konkret behov. Grundaren Torbjörn Djupmarker ville skapa ett digitalt stöd för att hålla koll på odlingen och dokumentationen – något som snabbt visade sig efterfrågat bland kollegor i trakten. - Vi har alltid drivits av viljan att hjälpa lantbrukaren. Lantbruket är idag ett företagande som kräver struktur, kontroll och ständig förbättring, säger Fredrik Djupmarker, VD för Dataväxt. Sedan starten har Dataväxt vuxit från en familjeidé till ett modernt techbolag med omkring 45 anställda i Sverige, Norge och Finland. Flera i teamet är själva lantbrukare, vilket skapar förståelse och trovärdighet – både på kontoret och ute på fälten. Ett digitalt ekosystem

Företagets ledord, ”av lantbrukare, för lantbrukare”, är mer än en slogan. Det är en filosofi som genomsyrar allt från utvecklingen av ny mjukvara till kundsupporten, där varje fråga – stor som liten – hanteras av någon som faktiskt vet hur det är att sitta i traktorn. Dataväxts styrka ligger i att företaget bygger

sina digitala verktyg från grunden, med bondens vardag som utgångspunkt. System som CropPLAN, CropMAP och LogMASTER ger möjlighet att följa hela produktionskedjan – från plane-

ring och dokumentation till skörd och uppföljning. Med hjälp av GPS-styrning, sensorer och mjukvara kan lantbrukaren se exakt hur mycket näring som behövs, var marken är blöt, hur bränsle används och var effektiviteten kan öka. Dataväxt-appen gör att all information finns samlad i fickan. Via samarbeten med bland annat Trimble och Yara kan maskiner, satelliter och system prata med varandra i realtid. - Vi vill ge lantbrukaren insikter som går att agera på direkt. Papper och penna är fortfarande vår största konkurrent – men när man ser hur mycket tid, diesel och gödsel som går att spara, då blir digitalisering snabbt ett självklart val, säger Fredrik. Hållbarhet genom precision

I takt med stigande kostnader för

insatsvaror och ökad miljömedvetenhet blir precisionsodling allt viktigare. Dataväxts verktyg gör det möjligt att gödsla rätt mängd på rätt plats, vilket minskar svinn och klimatpåverkan. Systemen kan även mäta CO₂-utsläpp och visa nyckeltal för hållbarhet. - Vi vill inte bara sälja programvara – vi vill bidra till ett bättre, smartare och mer hållbart jordbruk. När bonden tjänar pengar och samtidigt minskar sitt klimatavtryck, då har vi lyckats, säger Fredrik. Med Lantmännen som ny huvudägare har Dataväxt fått muskler att växa vidare. Målet fram till 2030 är tydligt: att vara Nordens ledande aktör inom digitala beslutsstöd för lantbruket. Expansionen ska ske både geografiskt och teknologiskt – med fokus på nya analysverktyg, integrationer och AI-drivna lösningar. - Vår vision är att vara relevanta för alla

gårdar, stora som små. Vi vill hjälpa lantbrukaren att bli mer effektiv, mer lönsam – och samtidigt bidra till en hållbar livsmedelsproduktion, avslutar Fredrik. Intervju: Lukas Fernholm

Fredrik Djupmarker.

TILLSAMMANS SKAPAR VI

BONNANYTTA 44

SKARABORG - ESSUNGA

Bredden präglar efterfrågad markentreprenör Smörkullens Skog & Grävtjänst

men vår specialitet har blivit vatten och

AB i Nossebro visar hur ett mindre

avlopp, säger Marcus.

entreprenadföretag kan kombinera

Han lyfter fram vikten av att hela tiden

mångsidighet med specialistkun-

ha en tät dialog med kunderna.

skap, och samtidigt bygga starka

– Det viktigaste är att lyssna på kunderna,

kundrelationer. Med fokus på vatten

oavsett om man anser att de har rätt eller

och avlopp, täckdikning och ett brett

fel. Man måste förstå deras perspektiv,

utbud av markarbeten har Marcus

förklarar han.

Johansson och hans team skapat en

Årets uppdrag har bland annat innefattat

flexibel verksamhet som växer med

VA-arbeten åt en förening och dikesrens-

uppdragen och utvecklas med fram-

ningar i samband med täckdikningar.

tiden.

Marcus ser värdet i att hålla verksamheten bred och flexibel. – Jag är glad över att vi valde att vara breda redan från början. Det gör att vi kan ta oss an många olika typer av

Smörkullens Skog & Grävtjänst AB i

uppdrag beroende på efterfrågan.

Nossebro är ett gott exempel på hur ett mindre entreprenadföretag kan kombi-

Täckdikning

nera bredd med specialkompetens. Vi

För några år sedan tog Smörkullens Skog

träffar Marcus Johansson, VD och ägare,

& Grävtjänst ett steg in i ett nytt område:

företaget 2019 köpte en ny maskin för

För att arbetet ska bli korrekt använder

Söker personal

som tillsammans med sina fem medarbe-

täckdikning, det vill säga dränering av

vattenoch avloppsarbeten.

företaget GPS-system och är sedan tre

Smörkullens Skog & Grävtjänst är ett

tare har byggt upp en verksamhet som

åkermark. Det är ett arbetsområde som är

– Vi såg en möjlighet att bredda vår

år tillbaka medlem i Svenska Dränerares

tydligt exempel på hur ett mindre företag

täcker allt från husgrunder och markar-

eftersatt i stora delar av Sverige, men med

verksamhet, jobba med täckdikning och

Riksförbund, ett nätverk som startades av

kan kombinera traditionellt hantverk

beten till VA-projekt och fibergrävning.

stöd från Jordbruksverket får lantbrukare

samtidigt använda maskinen mer flexi-

ett antal aktiva personer inom täckdik-

med nya möjligheter, värna om kunderna

– Vi gör i princip allt inom grävarbeten,

hjälp att komma i gång. Idén föddes när

belt, berättar Marcus.

ning för 30–40 år sedan.

och samtidigt utveckla sin personalstyrka. Framöver hoppas Marcus Johansson kunna frigöra mer tid från grävmaskinen för att fokusera på kontoret, planering och andra delar av verksamheten. Samtidigt söker han nya medarbetare. – Jag vill gärna rekrytera någon med lång erfarenhet och rätt personlighet. Vi kan erbjuda en familjär arbetsplats med härliga kollegor, där man får arbeta med flera olika typer av projekt, säger han. För Marcus är också möjligheten att ta emot praktikanter viktig. Genom att ge fler chansen att komma in i grävbranschen hoppas han bidra till dess framtid. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

marcus@smorkullens.se | 073 - 707 26 24 | www.smorkullens.se 45

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

En sann entreprenörsbygd Falköpings kommun kan beskrivas som en entreprenörsbygd, med omkring 4 000 registrerade företag. Tack vare en bred spridning över olika branscher, är det lokala näringslivet mindre konjunkturkänsligt. Nu görs strategiska satsningar för att stärka kommunens attraktivitet, både för invånare och företag.

Falköping är en kommun där småstadens charm möter strategiska satsningar, där landskapet breder ut sig mellan Vänern och Vättern och där historien sitter djupt rotad i marken. - Lite skämtsamt säger vi att två tredjedelar av Sveriges fornlämningar finns här. Människor har trott på den här platsen i flera tusen år, säger Adam Johansson, kommunstyrelsens ordförande. Med sina blott 29 år är Adam en av

landets yngsta kommunledare och blev dessutom Sveriges yngsta KSO när han tog över rollen redan som 23-åring. Men engagemanget kom inte som en slump. Redan under skolåren drevs han av viljan att påverka och elevråd, elevkårer och senare politiskt arbete blev naturliga vägar framåt. Under gymnasiet hösten 2014 började han engagera sig inom Moderaterna och bara tre månader senare valdes han till distriktsordförande för MUF – ett uppdrag han hade i tre år. Samtidigt tog han de första stegen in i den lokala politiken. Inför valet 2018 föreslogs han som förstanamn på Moderaternas valsedel i hemkommunen Falköping. En entreprenörsbygd

Adam är född och uppvuxen i Falköping. Kärleken till hembygden är tydlig. Falköping är för honom en lagom stor kommun, präglad av gemytlighet, omtanke och en

närhet mellan människor. Här bor strax under 33 000 invånare. Centralorten har 17 000–18 000 invånare. Resten är utspridda i mindre tätorter. - Här har man ett småstadsliv med urban närhet, säger Adam och pekar på närheten till Göteborg, Jönköping och Skövde. Näringslivet är brett, robust och mindre konjunkturkänsligt tack vare sin mångfald. I kommunen finns omkring 4 000 registrerade företag, mycket tack vare den starka traditionen av lantbruk och entreprenörskap. - Falköping är en entreprenörsbygd. Många är lösningsorienterade, drivna och vana vid att hitta sätt att få saker att fungera, säger Adam. Som KSO är hans ambition tydlig: att vårda relationen till företagen. Därför är företagsbesök en central del av hans arbete. - Vi politiker beslutar om skatten – och skatten kommer från näringslivet. Ska

vi växa måste vi förstå vad företagen behöver, säger Adam. Strategiska satsningar

Kommunen har gjort flera strategiska satsningar för att stärka attraktiviteten, inte minst inom handeln där man både vill hålla stadskärnan levande och samtidigt utveckla externhandeln.

- Vi sitter med planer på en investering på 30 miljoner kronor för att rusta upp centrum ytterligare, berättar Adam. En annan tung satsning är Skaraborg Logistic Center, där kommunen långsiktigt bygger ut järnvägsanslutna terminaler för att bidra till hållbara logistiklösningar. - Områdets yta ska fördubblas. Vi hoppas på fler etableringar och fortsatt tillväxt för de företag som redan finns på plats, säger Adam. Med gott om mark för både små och stora etableringar, stark landsbygd, god service och attraktivt boende, ser Adam framåt med optimism. Visionen är tydlig: att fortsätta bygga vidare på småstadscharmen, behålla livskvaliteten – och samtidigt skapa fler arbetsplatser och ett fortsatt växande Falköping. Intervju: Oliver Augustsson

Adam Johansson.

Personlig fastighetsförvaltning med lokal förankring Med djupa rötter i Falköping kombinerar MB Förvaltning långsiktig fastighetsförvaltning med personlig service och lokalt engagemang. Företaget erbjuder prisvärda bostäder, välskötta fastigheter och flexibla förvaltningstjänster i ett koncept som präglas av kvalitet, närhet och goda relationer.

För honom och hans team har fokus alltid legat på att ta hand om fastigheterna – att hålla dem hela, rena och väl underhållna. Samtidigt har de arbetat för att hyresnivåerna ska vara rimliga, utan att genomföra omfattande totalrenoveringar som skulle driva upp kostnaderna. – På så sätt kan vi kombinera bra underhåll med prisvärda lägenheter och långsiktiga relationer med hyresgästerna, säger Oscar Söderbladh.

Mats Bengtssons Förvaltning AB är ett familjeföretag med rötter i Falköping. Bolaget äger idag 13 fastigheter, samtliga belägna i Falköpings kommun, vilka omfattar 134 lägenheter och fyra lokaler, där hyresgästerna har nära till allt från förskola och konditori till pizzeria och blomsterbutik. Oscar Söderbladh, vd, menar att det personliga och lokala engagemanget är hjärtat i verksamheten. – Vi försöker hålla kvar vid den personliga servicen. Närheten till våra kunder är viktig för oss, understryker Oscar.

God utveckling

Oscar och hans syster Ida Rosander är den andra generationen som driver företaget. Det grundades på 1990-talet av Mats och Karin Bengtsson som ett byggbolag, och erbjöd inledningsvis försäljning av villor. Under senare delen av 90-talet skiftade fokus mot förvärv av hyreshus, och successivt byggdes ett bestånd av bostäder med några enstaka lokaler. För fem år sedan startades ett dotterbolag inriktat på förvaltning avseende

såväl det egna beståndet som för externa aktörer, till exempel fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. Idag förvaltar och sköter företaget i olika omfattningar ett tiotal externa fastigheter, däribland bostäder, kontor och butikslokaler. Bland de senaste uppdragen märks totalförvaltningen av Collegium Park och fastigheten Rådmannen vid torget i Falköping. – Vi jobbar enligt en tydlig filosofi: här i Falköping ska vi stå för allt som rör flexibel och effektiv fastighetsförvaltning

under samma paraply, säger Oscar Söderbladh. Tydliga ambitioner

Verksamheten drivs av ett litet team bestående av två förvaltare och tre fastighetsskötare. Oscar betonar att företaget lägger stor vikt vid personliga kontakter. – Hos oss ska det vara enkelt att få hjälp utan krångliga ansökningar, fastslår Oscar. Han berättar avslutningsvis att ambitionen framöver är att MB Förvaltning ska fortsätta växa långsamt och kontrollerat, med fler fastigheter och utökad extern förvaltning, men alltid med bibehållen kvalitet och service. – Det är lätt att växa, men det är inte lika lätt att hålla kvar vid en högkvalitativ produkt. Vi vill fortsätta vara konsekventa och erbjuda det bästa för våra hyresgäster och kunder. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Ge en livsviktig gåva idag! cancerfonden.se

0515 - 809 61 | info@mbforvaltning.se www.mbforvaltning.se 46

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

En motor i Falköpings utveckling Falköpings Hyresbostäder är mer än en fastighetsförvaltare – det är en drivande kraft i stadens utveckling. Bolaget spelar en nyckelroll i att forma framtidens Falköping, med satsningar på nyproduktion, energieffektivisering och hållbar samhällsplanering. Genom projekt som Diamanten och ett starkt lokalt engagemang bidrar företaget till både boendekvalitet och det goda livet i Falköping.

Falköpings Hyresbostäder är ett bolag som inte bara förvaltar fastigheter, utan också fungerar som en central motor i stadens utveckling. Tomas Thiel, vd, leder verksamheten och kan konstatera att bostadsutvecklingen i Falköping tagit fart de senaste tio åren, med nybyggda villor, bostadsrätter och moderna hyresrätter. Falköpings Hyresbostäder har varit en aktiv aktör i denna utveckling, inte minst genom projektet Diamanten. – Det rör sig om två punkthus som färdigställdes under sommaren 2021. Med garage under mark, hiss och hög

långsiktigt med att förbättra sitt befint-

tatet talar för sig självt: energiförbruk-

företag kan växa. I de fall vi själva saknar

arbetsmarknad. Från Falköping kan man

standard erbjuder fastigheten ett boende

liga bestånd genom kontinuerliga ROT-

ningen har minskat med 20 procent på

det kunden önskar kan vi tack vare ett

pendla i tre riktningar, men samtidigt

som möter både dagens och morgonda-

renoveringar, fiberanslutning till samtliga

åtta år, och målet är att nå en minskning

utpräglat samarbete med andra fastig-

finns det gott om intressanta arbetsgivare

gens krav på komfort och tillgänglighet,

fastigheter och IP-tv som ingår i hyran.

med minst 25 procent till 2030.

hetsägare i kommunen ofta ta fram en bra

här på orten. Det goda livet finns i Falkö-

säger Tomas Thiel.

Samtidigt har de gjort stora investe-

Falköpings Hyresbostäder förvaltar även

lösning, upplyser Tomas Thiel.

ping, här har vi tryggheten, närheten till

ringar i energieffektivisering, bland annat

kommersiella lokaler, och i dotterbolaget

Renoverar och

genom injusteringar, nya styrsystem,

Fastighets AB Mösseberg tillhandahåller

Det goda livet

Tomas Thiel entusiastiskt.

energieffektiviserar

referensgivare, fönsterbyten, tilläggsisole-

man industrilokaler.

Tomas är sedan fyra år tillbaka vd för

Han avrundar:

Falköpings Hyresbostäder arbetar även

ring och installation av solceller. Resul-

– Vi kan erbjuda lokaler där mindre

Falköpings Hyresbostäder AB. Han

– I Falköping samverkar vi för helheten.

började sin resa som fastighetschef, och

Här bryr man sig om varandra, och det

med lång erfarenhet inom fastighetsbran-

gäller både näringslivet och invånarna.

schen har han god insikt i både mark-

Det är det som gör Falköping till en så

naden och de affärsmässiga principer som

bra plats att leva och verka på.

naturen och ett rikt föreningsliv, berättar

styr den. Intervju: Oliver Augustsson

– Vi behöver vara drivna och arbeta på

Text: Örjan Persson

affärsmässiga grunder, men samtidigt ska vi vara ett verktyg i samhällsplaneringen och bidra till Falköpings utveckling, säger Tomas. Han berättar att bostadsmarknaden i Falköping under många år kännetecknades av lång kötid och höga poängkrav. De senaste åren har trenden vänt och vakanserna ökat. Sedan sommaren har läget dock förbättrats. Tomas ser positivt på framtiden för både företaget och kommunen. – Falköping är en fantastisk stad att bo i och hela Skaraborg utgör en stark

Tomas Thiel.

Tel: 0515-88 75 50 | www.hyresbo.se 47

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Kostnadseffektiva och hållbara återvinningslösningar Med ett allt större fokus på klimatfrågor, miljö, återvinning och hållbarhet är ett företag som REMONDIS en aktör som verkar i takt med sin samtid. REMONDIS erbjuder kostnadseffektiva och miljömässigt hållbara återvinningslösningar för såväl företag som privatpersoner och offentliga organisationer.

Anrika familjeföretaget REMONDIS etablerades redan 1934 av familjen Rethmann, som i femte generationen har fortsatt driva koncernen in i framtiden. Bolagets huvudkontor ligger i Tyskland och i takt med att återvinning blev alltmer aktuellt började de också etablera sig utomlands. Idag är REMONDIS världens tredje största återvinningsföretag med cirka 1 500 etableringar i 37 länder på fyra kontinenter. Tillväxten har skett genom förvärv av både små och stora företag, och det var genom förvärvet av Infinitum som REMONDIS etablerade sig i Sverige. Helhetslösningar

En av företagets svenska etableringar ligger i Falköping där vi träffar plats-

chefen Bernhard Mikaelsson som berättar att REMONDIS idag är en av världens ledande aktörer inom återvinning, avfallshantering och miljötjänster. – Vi erbjuder helhetslösningar för insamling, sortering och återvinning av avfall, samt tjänster inom farligt avfall, vattenhantering och miljöstöd till både industriföretag, kommuner och privata aktörer. Här i Falköping har vi en väldigt stark lokal förankring, samtidigt som vi kan dra nytta av bolagets globala kompetens, säger Bernhard. Bernhard Mikaelsson leder REMONDIS i Falköping sedan ungefär ett år. Han började på gården för fem år sedan, gick sedan över till försäljning i cirka ett och ett halvt år och avancerade därefter till produktionschef, med ansvar för daglig drift och säkerhet. Idag styr han hela anläggningen – lastbilar, personal, budget och enklare ekonomi – och har ansvar för både säljare, gårdspersonal och administration. – Att ha arbetat i alla led har verkligen gett mig en större förståelse än vad man annars brukar få i branschen, säger Bernhard, som tillsammans med trainee Felix Rydin driver verksamheten med fokus på både effektivitet och kundrelationer.

Skrot kan vara pengar

Falköpingsanläggningen sysselsätter tio medarbetare: två på gården, två chaufförer samt personer i administrativa och säljande roller. Huvudfokus ligger på

skrot, men verksamheten tar även emot plast, brännbart, wellpapp och mindre farligt avfall, vilket gör REMONDIS till en komplett samarbetspartner för företag som hanterar olika typer av material-

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Bernhard Mikaelsson och Felix Rydin.

falkoping@remondis.se | remondis.se 0220 - 40450 | kolback@remondis.se Säljare Tommie Martinsson | 076-1196372 | tommie.martinsson@remondis.se 48

slag. Kunderna kan boka hämtning via REMONDIS kundportal, e-post eller telefon, och i portalen finns statistik som kan användas direkt i miljörapporteringen. REMONDIS i Falköping arbetar nära kunderna, med kontinuerlig uppföljning och personlig kontakt. – Vi vill vara mer än bara en leverantör. Vi erbjuder till exempel kundbesök på vår anläggning så att våra kunder kan se hur allt fungerar i praktiken. Det är ofta först då kunderna inser värdet av rätt sorterat material – det man tror är skrot kan faktiskt vara pengar, säger Bernhard Mikaelsson. En unik styrka är anläggningens skrotsax som används för att bearbeta stora mängder järnskrot. – Nästan allt material som lämnar Falköpingsanläggningen går tillbaka till svensk produktion, vilket gynnar det lokala näringslivet och den lokala cirkulära ekonomin, avrundar Bernhard Mikaelsson.

telefon: 031-58 69 00 epost: goteborg@remondis.se

0220 - 404

telefon: 031epost: gotebo

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Trygghet och hållbarhet präglar modern fastighetsförvaltare Med rötterna i Kinnarps har Vifast AB utvecklats från att förvalta koncernens egna kontorsfastigheter till att bli en komplett fastighetspartner. Idag står externa hyresgäster för majoriteten av intäkterna, och med ett fullservicekoncept som kombinerar lokal förankring, långsiktighet och tekniskt nytänkande siktar bolaget på fortsatt expansion och moderna lösningar för framtidens arbetsplatser.

Vifast AB är en del av verksamheten i Kinnarps. Den byggdes upp i mitten av 1980-talet och handlade initialt det om att etablera företagets egna kontorsfastigheter på strategiskt viktiga platser i Sverige. Vifast grundades 2013 som ett separat bolag med vd:n Pierre Conradsson vid rodret, och sedan dess har resan handlat om att bygga upp en organisation och verksamhet, vars fastig-

heter från början främst tjänade Kinnarps egen verksamhet, till att idag även omfatta uthyrning till externa aktörer. – Idag står externa hyresgäster för 75 procent av intäkterna. Genom både nyproduktion och flera förvärv har bolaget kunnat växa stadigt, konstaterar Pierre Conradsson. Han menar att Vifast skiljer sig från många andra fastighetsbolag genom sitt fullservicekoncept. Förutom att förvalta koncernens egna fastigheter kan de även ta hand om hela fastighetsförvaltningen – såväl teknisk som ekonomisk – åt externa fastighetsägare. Det innebär att Vifast kan sköta allt från löpande drift och underhåll till hyresadministration och långsiktig strategi, med egna kompetenta medarbetare och ett nätverk av samarbetspartners. – För fastighetsägare som vill ha en trygg, långsiktig partner är detta en unik möjlighet. Vi tar hand om fastigheten som om den vore vår egen. Vår ambition

är att skapa långsiktiga relationer med både hyresgäster och ägare, och att alla parter ska känna sig trygga, säger Pierre. Långsiktigt, tillgängligt, logistiskt

Strategiskt valda orter och moderna kontorslösningar genomsyrar Vifasts filosofi, liksom långsiktighet, hög tillgänglighet och god logistik. Ett exempel på Vifasts ambition och effektivitet är nybygget i Växjö, en kontorsfastighet på 4 500 kvadratmeter fördelade på tre plan, med en byggtid på endast tolv månader. På hemmaplan i Falköping har Vifast investerat i Kinnarpsfabriken med en ny fastbränsleanläggning. – Denna gör fabriken 40 procent självförsörjande på energi samtidigt som 99,9 procent av rökgaserna renas. Faktum är att byggnaden är först i Sverige med den tekniken, upplyser Pierre Conradsson. Mot fortsatt expansion

Pierre Conradsson är en äkta Falköpingspatriot. Född, uppvuxenoch alltjämt bosatt i staden, har han byggt hela sitt

yrkesliv kring Kinnarpskoncernen, där han började för 36 år sedan. Under åren har Pierre samlat på sig en bred erfarenhet – från produktion och produktionsteknik, via rollen som IT-chef, till olika ledande poster inom koncernen. Han har dessutom en MBA från Handelshögskolan i Stockholm, vilket gett honom ett gediget strategiskt perspektiv. 2009 fick han frågan om han ville börja arbeta med koncernens fastigheter. Enligt Pierre Conradsson siktar Vifast mot en betydligt större fastighetsportfölj till 2035, med moderna, flexibla kontorslösningar och fortsatt expansion på strategiska orter. – Vi försöker förena lokal förankring, långsiktighet och tekniskt nytänkande med en unik förmåga att förvalta både egna och andras fastigheter – ett erbjudande som gör Vifast till mer än en hyresvärd. Vi är en komplett partner för alla som vill ha trygghet, flexibilitet och långsiktig värdeutveckling. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Tel: 0515-38256 | www.vifast.se 49

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Fjärrvärmen – den dolda ryggraden i Sveriges energisystem I en tid av osäkra energipriser står fjärrvärmen för stabilitet. Med en tydlig vision om långsiktighet visar Solör Bioenergi hur enkelhet och samhällsnytta kan gå hand i hand – och varför fjärrvärmen är en av våra mest robusta energilösningar.

Solör Bioenergy Group är en ledande aktör inom förnybar energi baserad på trädbränslen med hundratusentals användare varje dag. Företaget finns på cirka 270 platser i framför allt Sverige och Norge där fjärrvärme, ånga och el produceras och distribueras till bostäder, företag, offentliga verksamheter och industrier. Verksamheten omfattar även energiåtervinning av impregnerat trä och produktion av biobränsle, samt drift och underhåll av kommunala och privata VA-anläggningar. Debatten om fjärrvärme handlar ofta om prisnivåer, bränslekostnader och energimarknadens svängningar. Det är frågor som påverkar både hushåll och företag, men enligt Ann-Sofie Ståhl och

Nicklas Eld på Solör Bioenergi i Falköping riskerar en viktig del av helheten att hamna i skymundan: fjärrvärmens roll som en trygg och stabil del av människors vardag. – Många av våra kunder uppskattar framför allt att fjärrvärmen är problemfri. Den bara fungerar, år efter år. Det är det som skapar trygghet i vardagen, säger Ann-Sofie Ståhl, kund- och marknadsansvarig. Hon berättar att de dagligen möter kunder – allt från hyresgäster och

bostadsrättsföreningar till företag och fastighetsägare – som efterfrågar just pålitlighet. – Oavsett väderläge, energipriser eller omvärldssituation vill de ha en värmelösning som inte kräver uppmärksamhet eller orsakar oro. En samhällsbärande del av energisystemet

Att fjärrvärmen är stabil märks inte bara hos varje enskild kund. Den har stor betydelse i hela energisystemet, särskilt

när belastningen är som högst. Ann-Sofie pekar på att Sverige, utan fjärrvärmen, skulle behöva omkring 10 gigawatt mer eleffekt under de kallaste vinterdagarna, vilket är mer än vad landets samlade kärnkraft producerar. – Varje fjärrvärmekund bidrar indirekt till att hela systemet fungerar. Det är en energilösning som hjälper både individen och samhället att stå stadigt, säger hon. Att fjärrvärmen dessutom är en lokal lösning stärker effekten ytterligare. Solör för dialog med olika verksamheter runt om i landet om att ta tillvara restvärme och använda lokala biobränslen i form av allt från pellets och grot till stamvedsflis och sågspån – energi som annars skulle gå förlorad. – Det skapar både klimatnytta och lokala arbetstillfällen. När vi moderniserar våra anläggningar är det en satsning på det samhälle vi verkar i, inte bara en teknisk investering, understryker Ann-Sofie Ståhl.

Det ska vara någonting som bara fungerar. Det är precis det fjärrvärmen erbjuder, säger Ann-Sofie. Den kombinationen – samhällsnytta, stabilitet och enkelhet – menar Ann-Sofie gör fjärrvärmen till en av de mest robusta energilösningarna vi har. Och när energidebatten fortsätter att svänga hoppas hon och Nicklas att fler ska se värdet av just detta. – Fjärrvärmen är stark för samhället, trygg i vardagen och enkel för kunden. Det är så värme ska vara, avrundar AnnSofie Ståhl. Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Enkelhet som konkurrensfördel

Trots sin betydelse för energisystemet är det, menar Ann-Sofie, många gånger enkelheten som kunder uppskattar mest. Fjärrvärme kräver varken filterbyten, tekniskt underhåll eller ständig bevakning av elpriser. Solör ansvarar för drift, service och utveckling – kunderna behöver bara öppna kranen eller höja elementet. – Uppvärmning ska inte vara ett projekt.

Trygg värme, varje dag. solorbioenergi.se 50

Ann-Sofie Ståhl.

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Ledande insatser för en framtidssäkrad järnvägsinfrastruktur

Med snart fem decennier i branschen har BS Verkstäder utvecklats till en ledande aktör inom service, modernisering och livstidsförlängning av järnvägens arbetsfordon. Från avancerade ombyggnationer och egenutvecklade produkter till ett starkt hållbarhetsfokus – här kombineras tradition med modern teknik för att framtidssäkra järnvägsinfrastrukturen.

Sedan starten 1978 har BS Verkstäder vuxit till att bli en av Sveriges mest kompletta leverantörer av service, modernisering och livstidsförlängning av järnvägens arbetsfordon. Företagets kärnkompetens ligger i att arbeta med de specialfordon som bygger, underhåller och säkerställer funktionen i järnvägsinfrastrukturen – allt från banvallar, spår och kontaktledningar till växlar och bangårdar. Här företräder BS Verkstäder en unik bredd. – Vi utför planerat underhåll, reparationer, säkerhetsbesiktningar, hydraulikjobb, svetsarbeten och moderniseringar enligt gällande standarder. Att vi har tillstånd som både järnvägsföretag och infrastrukturförvaltare stärker vår position i branschen ytterligare, påpekar Bitte Garsäter, vd för BS Verkstäder AB. Marknadsledande

Verksamheten är centrerad i Falköping

där företaget förfogar över ett omfattande verkstadsområde med rundstall, långa verkstadsspår, tvätt- och målningshall samt en stor bangård med uppställningsspår. Här tar de emot arbetsmaskiner och rälsfordon från hela Norden, och tack vare företagets servicebilar kan de även arbeta direkt ute hos kund i både Sverige och utomlands. En av de mest avancerade delarna av verksamheten är livstidsförlängning av arbetsmaskiner – ett område där BS Verkstäder anses vara ledande. Vid en sådan ombyggnation plockas ett fordon ned till sina grundläggande komponenter: ramen inspekteras och renoveras, bromssystemen ses över, och hela drivlinan byts ut mot modern teknik som möter dagens miljökrav. Nya motorer ger lägre utsläpp och lägre bränsleförbrukning, samtidigt som uppdaterade styrsystem och ergonomiska förbättringar skapar en bättre arbetsmiljö för maskinens operatörer. – För kunden innebär det ett fordon som är i princip som nytt, men till en bråkdel av kostnaden jämfört med att köpa nytt, och med stora hållbarhetsvinster som följd, poängterar Bitte Garsäter. Hon berättar vidare att BS Verkstäder även jobbar med produktutveckling, bland annat genom sitt egenutvecklade växeldriv BS-80. Det är ett uppkörningsbart och mycket driftsäkert växeldriv som lämpar sig för bangårdar och industrispår. Växeln manövreras enkelt via tryckknapp

och kan även användas vid strömbortfall. – En av dess stora fördelar är servicevänligheten, enheten kan bytas på omkring 15 minuter. BS-80 har installerats i närmare tusen växlar och är idag ett av de mest beprövade systemen i sin kategori, berättar Bitte. Personalen – företagets främsta styrka

Med tradition, modern teknik och ett starkt hållbarhetsfokus fortsätter BS

Verkstäder att utveckla och framtidssäkra järnvägens arbetsfordon. Bitte Garsäter, som leder verksamheten sedan 2017 och har lång erfarenhet från järnväg, industri och entreprenad, styr företaget med fokus på flexibilitet, lösningsorientering och långsiktiga kundrelationer. Hon beskriver personalen, bestående av ett 70-tal medarbetare, varav majoriteten utgår från Falköping, som företagets största styrka. Här finns mekaniker, elektriker, svetsare, hydraulik- och pneu-

matiktekniker, konstruktörer, planerare, projektledare och ekonomer. Men trots sin storlek vill BS Verkstäder fortsätta vara det lilla företaget där alla syns. – Fokus ligger på bra arbetsmiljö, intern kompetensutveckling och långsiktighet för både kunder och personal. Detta märks inte minst i våra personalenkäter, där vi ofta får toppbetyg beträffande trivsel. Det ser vi som en stabil grund att bygga vidare på, avrundar Bitte Garsäter. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

0515 - 650 500 Spårvägen 1, 52132 Falköping www.bsverkstader.se 51

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Bred mekanisk verkstad med smal spets kvarnskruvar till köttkvarnar. Trots att slakteribranschen är den mest framträdande nischen är Wedins inte rädda för att ta uppdrag från aktörer i andra branscher. I referenslistan finns även företag inom skrot, återvinning, biogas, plastindustri, bergtäkter och energiproduktion. Kunderna inkluderar bland andra SCAN, Skövde Slakteri, Stena Recycling, Remondis, Grahns Konfektyr, Skövde Energi, Logent och BEWI. En flexibel verksamhet

Vad som skiljer Wedins Mekaniska från många andra verkstäder är att de gärna hoppar in när någon behöver hjälp direkt — mitt i natten, en söndag eller efter ett haveri. Kombinationen av flexibilitet, Wedins Mekaniska är ett företag

blev snabbt för trångt och verksamheten

erfarenhet, en fullt utrustad verkstad och

byggt på grundarens mångsidiga

hyrde därefter lokaler under en period.

ett brett kontaktnät gör att de ofta får de

färdigheter. Kristoffer Wedin är en

För bara några år sedan tog Wedins

jobb som andra verkstäder avböjer.

utbildad elektriker som hellre skruvar,

Mekaniska ett stort steg framåt när de

- Vi är problemlösare. Vi säger ”Vi fixar

svetsar och reparerar. Idag har före-

flyttade in i sina nuvarande lokaler.

det här och nu”, berättar Kristoffer.

taget utvecklat en tydlig nisch inom

Byggnaden är till stor del uppbyggd

Att de ibland kan erbjuda lägre priser än

slakteriutrustning och maskinsup-

med återbrukat material, vilket inte bara

större aktörer beror inte på en kompro-

skräddarsydda lösningar utan att behöva

med samma filosofi: inga stora investeringar, utan fortsatt fokus på flexibilitet, kvalitet och långsiktiga relationer.

port med krav på robusta och speci-

sparar pengar utan också ger företaget en

miss med kvalitet – utan på att drift-

betala premiumpris. Framöver ser Krist-

alanpassade lösningar. Den breda

konkurrensfördel på marknaden.

kostnaderna är låga. Det gör Wedins

offer en möjlighet att knyta till sig ytter-

attraktivt för kunder som vill ha robusta,

ligare en eller flera medarbetare — men

kompetensen gör dock att man även tar sig an uppdrag från andra typer av

Bredd och spets

aktörer. Man är särskilt duktiga på att

Wedins Mekaniska är i grunden en meka-

kliva in när behovet är akut.

nisk verkstad – men med en tydlig nisch: slakteriutrustning och maskinsupport åt industrier med krav på robusta, specialanpassade lösningar. Företaget tillverkar

Wedins Mekaniska grundades i slutet av

allt från rörbanor, styckningsbord och

1990‑talet av Kristoffer Wedin, en elek-

plastmodultransportörer till kompletta

triker i grunden som alltid har lockats

slaktbanor anpassade för både mindre

mer av att skruva, svetsa och reparera

gårdar och större slakterier.

än av att skruva skruvar i elskåp. Under

- Vi har maskinkapacitet för svetsning,

åren som anställd arbetade han ofta på

svarvning, plåtbearbetning samt skärande

timmar.

bearbetning i rostfritt, svartstål och

- Jag fick fler och fler förfrågningar och

aluminium, berättar Kristoffer.

insåg att det kanske var enklare – och mer

En av styrkorna hos Wedins Mekaniska

lönsamt – att köra som egen företagare,

är flexibiliteten: Kunden kan komma

berättar Kristoffer.

med ett problem – med eller utan ritning

Det hela började i garaget hemma, där

– och få hjälp. Verkstaden har bland

Kristoffer med bara de mest nödvändiga

annat en 8,5 meter lång supportsvarv,

verktygen och en vision tog sig an små

vilket gör det möjligt att bearbeta och

reparationer och installationer. Garaget

reparera stora komponenter, exempelvis

www.wedinsmekaniska.se 52

Viktor, Kristoffer, Erika & Valerii.

Intervju: Oliver Augustsson

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

En problemlösare för en industri i rörelse När banden måste rulla och produktionen inte får stanna kliver JA Transportband in som problemlösaren. Med bred kompetens, snabba insatser och kundanpassade lösningar har företaget byggt ett rykte som håller industrin i rörelse.

JA Transportband är en komplett partner beträffande allt som rör transportband. De säljer allt från lätta plastband till tunga gummitransportband, men också drivremmar och slirskydd, och kan därutöver stå för både montering och reparation på plats hos kund. Företaget är dessutom en specialist på vulkning av både plastoch gummiband för att skapa hållbara lösningar. Vi träffar Johan Andersson, vd för JA Transportband, som berättar att företaget är litet men starkt, vilket gör att de kan bistå kunder i alla branscher och storlekar. – Vi är inte låsta till någon leverantör, vilket gör att vi kan lösa det mesta, oavsett vilket transportband det gäller eller vad kunden producerar. Kontinuitet och pålitlighet är tydliga styrkor för oss. Våra kunder vet alltid vad de får, inte

minst eftersom samma kunniga medarbetare återkommer varje gång, säger Johan, som i det dagliga arbetet har god hjälp av sonen Jesper. Johan poängterar att marknaden delvis styrs av konjunkturen. Under högkonjunktur är det mer byten av nya transportband som gäller – då går ofta banden tills de är helt utslitna. Under lågkonjunktur ser Johan att fler kunder väljer att laga och lappa i stället för att byta ut. – Reparationer kan ibland kosta nästan lika mycket som ett nytt band. Därför lägger vi stor vikt vid att vara ärliga och

ha en tydlig kommunikation med våra kunder, säger Johan Andersson. Starka traditioner

JA Transportband är resultatet av en lång familjetradition där erfarenhet och kundfokus gått i arv genom generationer. Företaget har sina rötter i 1980-talet när Johans far, Rune Andersson, arbetade på däckfirman Gummilund i Skövde. Företaget fick ofta förfrågningar om transportband, något som Rune och hans kollegor inte arbetade med direkt, men som väckte intresset. När möjligheten dök upp att gå en kurs i vulkning av transportband i Tyskland, nappade Rune och lärde sig yrket på riktigt. Det blev starten på något större. Efter några år såldes däckfirman och Rune bestämde sig då för att starta eget med total inriktning på just transportband. Johan, som då var ung, fick tidigt ta del av verksamheten och hjälpte till redan under gymnasietiden. Efter att ha tagit examen föll det sig naturligt för honom att fortsätta i familjeföretaget. I dag, som VD och ägare sedan 2006, har Johan därför en unik erfarenhet och djup

kunskap om branschen. När han tog över verksamheten bytte han namn på företaget till JA Transportband AB. Snabba insatser

Med mer än fyra decenniers erfarenhet, en familj som brinner för yrket och ett tydligt kundfokus fortsätter JA Transportband att vara den pålitliga partnern för Skaraborgs industriföretag. Det som, enligt Johan Andersson, gör att företaget

sticker ur är dess förmåga att snabbt lösa problem när det krisar för kunderna. – Det är när kunderna sitter risigt till som vi får visa vår styrka, säger Johan, som trots att det ibland kan medföra visst kaos, ser just snabba insatser som det roligaste med jobbet. – Det känns kul att vara problemlösaren som håller industrin i rörelse. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Nära och personligt i välrenommerad bilverkstad Mikkes Bilservice i Floby är verkstaden där relationer och kvalitet går hand i hand. Här möts kunden av ett sammansvetsat team som tar hand om allt från service och reparationer till elbilar och husbilar – alltid med personlig kontakt och en hög servicenivå.

Välrenommerade Mikkes Bilservice tar emot alla typer av personbilar och husbilar. Verkstaden är särskilt stark på Volvo och Volkswagen, där de kan utföra originaldiagnoser. Verkstaden är såväl godkänd bilverkstad som godkänd elbilsverkstad, vilket innebär att allt arbete utförs fackmannamässigt och att det finns ordning på papper och dokumentation. Med fyra lyftar i lokalen kan Mikkes Bilservice hantera upp till fem bilar samtidigt, och tack vare lokala samarbeten kan de även ta sig an uppdrag kring exempelvis plåtskador, extraljus och alkolås.

Mikkes Bilservice är idag en MECAverkstad, vilket ger Mikael Johansson och hans team en stark partner i ryggen när det gäller reservdelar. Kunden kan köpa delar direkt från verkstaden, inklusive originaldelar som ofta saknas på eftermarknaden för moderna bilar. – Med två turbilar som kör två gånger om dagen kan beställningar som görs före lunch ofta levereras samma dag. Det är

ett snabbfotat system som både vi och våra kunder uppskattar, eftersom det gör att vi kan arbeta effektivt utan att kompromissa med servicen, säger Mikael Johansson. Utöver verkstadsarbetet driver Mikael även delägarskap i en däckverkstad i Herrljunga, vilket ger Mikkes Bilservice tillgång till expertkunskap och konkurrenskraftiga priser på däck.

Sammansvetsat team

Mikael Johansson startade Mikkes Bilservice för elva år sedan och har huserat på nuvarande adress under nästan alla år. Redan på gymnasietiden, med fordonsoch transportinriktning, visste Mikael att bilar skulle bli hans framtid. Passionen för att meka och nyfikenheten på allt som rör fordon har följt honom genom åren. – Det är en relationsbransch – tillit är

Mikael Johansson.

otroligt viktigt, konstaterar han och passar i sammanhanget på att lyfta fram hans sammansvetsade team som, förutom honom själv, består av två personer samt en praktikant från Praktiska Gymnasiet. Personliga relationer

Mikael betonar vikten av personlig kontakt och en hög servicenivå. – Det är väldigt roligt att få träffa våra kunder och lära känna dem. När man har en dialog och kan förklara för kunderna blir det enklare att hjälpa dem fullt ut, menar Mikael Johansson. Majoriteten av kunderna är privatpersoner i närområdet, men företagskunder är också viktiga för verkstadens framgång. Framåt ser Mikael möjligheter att expandera till större lokaler för att kunna öka personalstyrkan, men han vill inte växa för fort. – Det viktigaste är att vara personlig och nära våra kunder. Så länge vi tar vara på dem ser framtiden ljus ut, avslutar han. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

070-22 38 199 | Storgatan 3, 521 51 Floby 53

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Allt för lastbilen i Falköping Sedan starten 1997 har Finnvedens

mekaniker och blev tidigt jourmeka-

Lastvagnar AB utvecklats till Sveriges

niker, där han åkte runt i servicebil för

största privata återförsäljare av Volvo

att hjälpa lastbilar som hade fastnat längs

Lastvagnar. Verksamheten erbjuder

vägarna.

helhetslösningar som sträcker sig

- Det krävs lite mer jämfört med att vara

från försäljning och service till försäk-

i verkstaden, säger han om arbetet ute i

ringar och finansiering. Etableringen i

fält.

Falköping är ett bra exempel på hur

Under fjorton år som jourmekaniker

företaget har en nationell närvaro

utvecklade

med ett lokalt fokus.

kunnande och nära relationer med

Marcus

både

tekniskt

kunderna. Runt 2008/2009 började han arbeta på anläggningen i Falköping och efter några år som kundmottagare fick Finnvedens Lastvagnar är Sveriges största

han 2021/2022 frågan om att bli servi-

privata återförsäljare av Volvo Lastvagnar

cechef. Som servicechef har Marcus ett

och har sedan starten 1997 vuxit till att

helhetsansvar – allt från fastighet och

finnas på 20 orter i södra Sverige. Bolaget

personal till inköp och kundkontakt.

erbjuder helhetslösningar för alla som arbetar yrkesmässigt med transporter –

Falköping

från försäljning och service till uthyrning,

I Falköping arbetar sex mekaniker och

reservdelar, försäkringar och finansiering.

fyra kontorsanställda, inklusive kund-

Målet är alltid att höja servicegraden

mottagare, reservdelsansvarig och admi-

genom nära och enhetlig kundkontakt,

nistratör. Marcus betonar vikten av

vilket har resulterat i flera prestige-

att kombinera tekniskt kunnande med

fulla priser, bland annat för bästa Volvo

personalansvar och att bygga relationer.

Action Service och bästa mekanikerteam.

- Branschen är byggd på relationer.

Verkstaden erbjuder service och repara-

En av de mer ovanliga tjänsterna är kali-

kvällsöppet 7–22 på måndagar och

I Falköping är det Marcus Hjelm som har

Verkstad och försäljning måste fungera

tioner för i första hand Volvo-lastbilar,

brering av alkomätare, oavsett om de

tisdagar. Man har även en tvätthall som

totalansvaret för serviceverksamheten.

som ett team. Tillit är avgörande för att

men även släpjobb, påbyggnationer och

är handhållna eller fasta. För att möta

är tillgänglig dygnet runt för alla med

Marcus började på Finnvedens 2006 som

behålla affärer, säger han.

färdskrivarkontroller på andra märken.

kundernas

ett Volvo-kort. Effektivitet och struktur

Marcus Hjelm.

behov

har

anläggningen

står högt på agendan. Lean 5S har implementerats för att skapa ordning och reda, vilket både sparar tid och ger ett professionellt intryck för kunderna. - Tack vare samarbetet med andra filialer kan vi dessutom snabbt lösa de flesta behov – ofta redan nästa dag, säger Marcus. Stark framtid i regionen

Marcus ser positivt på framtiden. - Vi hoppas på en ny verkstad. Vi är här för att stanna och fortsätta utvecklas tillsammans med Falköping och marknaden, säger han. Det är tydligt att serviceverksamheten i Falköping inte bara handlar om bilar – den handlar om människor, relationer och ett genuint engagemang för att hålla transporterna rullande. Intervju: Oliver Augustsson

Tel: 0515-826 31 Lovenegatan 1, 521 40 Falköping 54

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Fyra generationer av glas och genuint hantverk I över hundra år har glas varit familjen Hellmans passion. Med hantverk i fokus och bred kompetens erbjuder AB Bröderna Hellmans Glasmästeri allt från klassiska blyinfattade fönster till moderna energiglas och bilglas – alltid med kvalitet och kundvård i främsta rummet.

Sedan 1917 har glaset varit familjen Hellmans livsverk. Åke och hans bror Martin Hellman leder AB Bröderna Hellmans Glasmästeri med bas i Falköping, och som allmänt betraktas som ett fullserviceföretag inom glas. – Vi arbetar med allt från traditionella fönster och blyinfattat glas till moderna lösningar som energiglas, isolerrutor, inredningsglas och bilglas. Glas har förändrats mycket genom åren, men hantverket är fortfarande det viktigaste Målet är alltid detsamma – att kombinera funktion, estetik och säkerhet med ett genuint hantverk, säger Åke. Han berättar att företaget har bred kunskap inom alla typer av planglas och kan tillverka måttanpassade fönsterrutor, glasräcken, speglar, duschväggar, glasväggar och kompletta inglasningar för exempelvis kontor, uterum och butiker.

som ökar spårbarheten och tryggheten. Även om bilglas är en vanligt förekommande syssla är bredden i företaget betydligt större än så. Martin Hellman är en specialist på blyinfattat glas och har bland annat arbetat med renoveringen av Varnhems klosterkyrka. Företaget arbetar också med fönsterrenovering, där gamla fönster uppgraderas med energiglas, vilket kombinerar klassisk känsla med modern energieffektivitet.

En expert på bilglas

Bilglas är en viktig del av verksamheten i Bröderna Hellmans Glasmästeri. De brukar dock aldrig jobba med fler än fyra rutor om dagen – här får varje jobb ta den tid som krävs. – Vid lagning av stenskott är det ofta en process som kräver tålamod, och ibland kan lagningen behöva göras om för bästa resultat. Vid vindrutebyten använder vi alltid europeiska glas och tvåkomponentslim, vilket säkerställer att rutan härdar korrekt och håller vid en eventuell krock, säger Åke Hellman. Åke är även deltidsanställd som bilglassamordnare inom Glaskedjan, som gjort en imponerande resa inom dokumentation och kvalitetssäkring. Varje glas kan följas från inköp till montering, och vid varje jobb signerar kunden med BankID – ett system

Mästare på fönster, glas, planglas, bil- och fordonsglas.

Kundvård före avkastning

Företaget, som är medlem i den rikstäckande Glaskedjan, har sedan starten gått i arv genom fyra generationer. – Vi är på sätt och vis några av de sista riktiga glasmästarna. Hos oss ska kunderna känna sig trygga, vi bryr oss mer om våra kunder än om avkastningen på börsen, säger Åke. Han tror på en fortsatt god utveckling för såväl Bröderna Hellmans Glasmästeri som branschen i stort. – Jag tror att hantverkskunnandet kommer att bli ännu mer eftertraktat om några år. En duktig glasmästare måste ha både känsla och serviceanda, det är något vi alltid har värnat om här på Hellmans. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

0515-105 95, falkoping@glaskedjan.se Trädgårdsgatan 34-36, 521 46 Falköping 55

S K A R A B O R G - FA L K Ö P I N G

Från lastbil till personbil med service och omtanke Med över sex decennier i branschen

transportbilar och personbilar, oavsett

i fält som kan åka ut till kunderna och

är Odensbergs Mekaniska Verkstad

ålder. Därutöver renoverar och reparerar

utföra service och reparationer direkt på

en trygg partner för service och

vi kylare i allt från personbilar och ameri-

plats. I personalstyrkan finns dessutom

reparationer av alla typer av fordon i

kanare till tunga fordon i alla storlekar,

en erfaren truckmekaniker, vilket gör att

Skaraborg. Här kombineras gedigen

vilket vi har gjort i tolv år, säger Marcus

även service och reparationer av truckar

erfarenhet med snabb service och ett

Thomas, vd för Odensbergs Mekaniska

ryms i kompetensen.

kundfokus som gör skillnad.

Verkstad.

Utrymme och reservdelar är två andra

Han understryker att kompetensen finns

styrkor. Verkstaden har gott om plats och

för alla typer av fordon.

ett brett lager med allt från luftbälgar och

Odensbergs Mekaniska Verkstad AB

– Vi har jobbat med det mesta så länge

servicefilter till kablar, lampor och oljor.

i Skaraborg har en lång och gedigen

jag kan minnas. Motorer, ombyggna-

Hydraulslangar kan pressas på plats,

historia. Företaget startades redan 1958

tioner och påbyggnationer – vi kan lösa

vilket uppskattas av företagets kunder.

och har sedan dess varit en trygg aktör

det mesta.

Som återförsäljare för MOBIL jobbar

avseende reparationer och service av

verkstaden med kvalitetsoljor för både

fordon i regionen. Sedan 2008 har verk-

Snabba insatser

tunga fordon och personbilar, med leve-

staden huserat i sina nuvarande lokaler,

Odensbergs Mekaniska Verkstad når

ranser två gånger om dagen för att snabbt

vilka rymmer både maskiner och delar för

kunder över ett stort område i Skaraborg,

kunna tillgodose kundernas behov.

ett brett spektrum av fordon.

med exempelvis Borgunda som en stor

– Vi jobbar helt märkesoberoende och tar

och återkommande kund. För att möta

Nära dialoger

emot allt från tunga lastbilar till lättare

behov på plats har företaget även en bil

Med sin långa erfarenhet, breda kompe-

Marcus Thomas.

tens och starka kundfokus har Odensbergs Mekaniska Verkstad etablerat sig som en pålitlig partner för både företag och privatpersoner som behöver service och reparationer av fordon i Skaraborg. Kundservice står högt på agendan. Marcus Thomas betonar vikten av att vara trevlig och måna om kunderna. – Det är till exempel viktigt att vi har en tydlig dialog om vad som har utförts och varför. Vi är duktiga på att specificera vad vi har gjort så kunderna förstår vad de betalar för, säger Marcus, som tog över firman för tre år sedan efter sin far, som i sin tur tog över verksamheten 1992. Trots en hög servicegrad lyckas Odensbergs Mekaniska Verkstad hålla nere priset på både delar och arbete. – I många fall är vi billigare än konkurrenterna. Möjligheten att snabbt få tag på originaldelar garanterar dessutom samma höga kvalitet som hos märkesverkstäderna, framhåller Marcus Thomas avslutningsvis. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Service och reparation av lastbilar Specialiserade inom motorkyl Tillverkning av hydraulslang Reparation av tunga fordon 0515-72 81 68 Sikagårdsgatan 3 521 39 Falköping www.odensbergsmek.se 56

S K A R A B O R G - M A R I E S TA D

Mariestad växer med framtidstro och samspel

Johan Abrahamsson. Foto: Tina Axelsson.

I Mariestad råder framtidstro. Kommunen vid Vänerns strand har vuxit med växande befolkning, ett expansivt näringsliv och en levande stadskärna. Här arbetar politiken och näringslivet sida vid sida för att skapa en attraktiv plats att bo, leva och driva företag på.

Med sitt natursköna läge vid Vänern har Mariestad länge varit en uppskattad plats att bo och verka i. De senaste åren har kommunen tagit stora kliv framåt, inte bara avseende turism och boende,

utan också som en stark industri- och företagskommun. Bakom utvecklingen står ett tydligt samspel mellan politik och näringsliv, där kommunstyrelsens ordförande Johan Abrahamsson och näringslivschefen Peter Jonsson delar en gemensam vision om ett Mariestad som växer hållbart och långsiktigt. Johan menar att Mariestad ska präglas av en öppenhet där det är tillåtet att pröva nya vägar. Det har skapat en kommun som både företag och invånare upplever som handlingskraftig och lösningsorienterad. – Kommunens styrka ligger inte bara i industrin, utan även i det breda entreprenörskapet – många småföretag med stora kontaktnät som bidrar till utvecklingen långt utanför kommungränsen, påpekar Johan Abrahamsson. Johan har varit kommunstyrelsens ordförande sedan 2011 och har under sin tid drivit en kultur av samarbete och utvecklingsvilja. – Jag är ingen förvaltare, även om jag gillar att förvalta. Det viktiga är att ständigt förbättra och våga ta små steg framåt, säger han. Bygger förtroenden

Peter Jonsson, som innehaft rollen som näringslivschef i snart fyra år, kommer

Foto: Martin Hermansson.

själv från Mariestad och har en bakgrund inom handel och ledarskap. Hans uppdrag handlar om att vara länken mellan företagen och kommunen, att bygga förtroende och förenkla dialogen. – Vi vill att våra företagare ska känna att de blir lyssnade på. Även om svaret inte alltid blir ja, ska man alltid veta varför, säger han.

Peter berättar att kommunen under senare år har kunnat etablera två verksamhetsområden och att de nu håller på att utveckla ett tredje, Ladukärr, för att möta efterfrågan från näringslivet. Stora etableringar som Kriminalvårdens nya anstalt, Metsä Tissues expansion och den planerade batterifabriken skapar samti-

digt tusentals nya arbetstillfällen. – Det kokar verkligen i näringslivet just nu. Med vatten, skog, jord och människor som vill framåt har vi alla förutsättningar att fortsätta växa – och det gör vi, tillsammans, säger Peter Jonsson. Satsar på bostadsbyggande

Mariestad har också tagit vara på sitt sjönära läge. Gästhamnen, skärgården och den välbevarade stadskärnan lockar både turister och nya invånare. Under sommarhalvåret ökar befolkningen till närmare 40 000 personer. För att möta framtida behov planeras nu tusentals nya bostäder, samtidigt som kommunen fortsätter utveckla fritidsmöjligheter och föreningsliv. – Om familjer ska flytta hit måste man också vilja bo här. Därför är det viktigt att vi satsar på livskvalitet, avrundar Johan Abrahamsson. Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Foto: André Nordblom.

’’

Peter Jonsson.

Vi skapar drömlägen

’’

tillsammans

Följ med på vår framtidsresa! mariestadväxer.se

KGRUND

S K A R A B O R G - M A R I E S TA D

En mångsidig aktör som frodas även i dessa tider

Johan Werner.

Drivkraften bakom Werner Bygg Skaraborg AB har alltid varit nyfikenhet, viljan att ständigt utvecklas och hitta nya, smartare vägar framåt. Detta har lett till mycket god organisk tillväxt. Idag ingår även Hasslerör Plåtslageri och Steckmest & Pettersson Finsnickeri i koncernen. Koncernen har mycket stor bredd på projekten och arbetar med allt från nyproduktion, tillbyggnader och totalrenoveringar till badrumsrenoveringar, golvläggning, fasader och servicejobb. Trots den rådande lågkonjunkturen har man kunnat gå mot strömmen och anställa fler medarbetare.

När Johan Werner och hans far, Michael Werner, startade Werner Bygg Skaraborg AB 2012, då som en enskild firma, fanns det ingen ambition att växa snabbt. Fokus låg istället på att bygga ett företag med stabil grund, goda värderingar och

ett genuint intresse för hantverket. I dag, drygt ett decennium senare, är företaget ett väletablerat byggbolag med omkring 15 anställda och två dotterbolag – Hasslerör Plåtslageri och Steckmest & Pettersson Finsnickeri – som tillsammans utgör en helhetslösning inom bygg, plåt och snickeri i Skaraborg. - Vi har aldrig anställt bara för att växa. Varje person som kommer in ska passa in både yrkesmässigt och i gruppen. Vi vill växa med ansvar och långsiktighet, säger Johan Werner, som idag är VD på Werner Bygg Skaraborg AB. Drivkraften har alltid varit viljan att utvecklas och hitta nya, smartare vägar framåt. - Nyfikenheten är det som alltid har drivit mig, berättar Johan. En mångsidig aktör

I dag är Werner Bygg en mångsidig aktör som utför allt från nyproduktion, tillbygg-

nader och totalrenoveringar till köksbyten, badrumsrenoveringar, golvläggning, fasader och servicejobb som dörr- och listbyten. Under åren har man blivit särskilt duktiga på att rusta upp äldre gårdar – så kallade generationsgårdar – där syftet är att bevara byggnadens själ samtidigt som den förbereds för framtida bruk. Företagets styrka ligger också i bredden. Genom de två dotterbolagen finns både ett eget plåtslageri och ett beställningssnickeri inom samma koncern, vilket gör att de kan erbjuda kunderna helhetslösningar utan mellanhänder. - En vanlig snickare kan kunna lite om

plåt, men eftersom vi har ett eget plåtslageri kan vi ordna allt själva, säger Johan. Finsnickeriet, Steckmest & Pettersson, tillverkar specialanpassad inredning och detaljer i mindre serier – både för företag och privatpersoner. Där handlar det om hantverk i ordets rätta bemärkelse, med fokus på noggrannhet och personliga lösningar snarare än massproduktion. Samarbetet med andra lokala snickerier, plåtslagare och hantverksfirmor är också en nyckel till framgången. Werner Bygg ser samarbete, snarare än konkurrens, som vägen framåt. Går mot strömmen

Trots ett tufft byggklimat de senaste åren har Werner Bygg gått mot strömmen.

Art: 850412 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 10X3,9 CM PMS SVART, 200. VIT Art: 850412 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 10X3,9 CM PMS SVART, 200. VIT Art: 850412 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 10X3,9 CM PMS SVART, 200. VIT

0501-24 05 44 www.wernerbygg.com

TEXTIL / BAKGRUND TEXTIL / BAKGRUND TEXTIL / BAKGRUND KUND: 1853

Art: 685118 WERNER BYGG 10X4CM PMS 429, 485, VIT

or es or es or es

INKÖPSNR.: XXX

Var vänlig kontrollera korrekturet noggrant (layout, stavning, storlek, färger, antal. m.m.). Vid godkännande av korrektur tas inget ansvar för fel som kan ha upptäckts vid korrekturläsning.

0501-39 37 05 www.hassleplat.com XXX796135 OFFERT: INKÖPSNR.:

Ida 2023-04-26 Olsson DATUM: FRÅN: 1853 KUND:

796135 OFFERT:XXX INKÖPSNR.:

DATUM: 2023-04-26

Intervju: Oliver Augustsson

Art: 850413 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 27X10,5 CM PMS SVART, 200, VIT Art: 850413 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 27X10,5 CM PMS SVART, 200, VIT Art: 850413 HASSLERÖR PLÅTSLAGERI 27X10,5 CM PMS SVART, 200, VIT

Ida Olsson FRÅN:1853 KUND:

2023-04-26 DATUM: Ida Olsson FRÅN:

Medan många företag har tvingats till nedskärningar, har Johan och hans team istället kunnat anställa fler. - Jag tror det beror på att vi är lösningsorienterade och hittar en lösning. Det är farligt att börja säga nej även om det är mycket att göra. Det viktiga är att vara transparent mot kunderna och försöka lösa allting, säger han. Framåt blickar Johan och hans medarbetare mot en fortsatt stabil utveckling – med samma grundvärderingar som alltid. - Jag hoppas att de som jobbar här nu vill fortsätta stanna i bolaget. Jag trivs med vardagen och med att vara nära verksamheten. Jag vill inte vara en passiv ägare, utan en del av det vi bygger varje dag, avslutar Johan.

OFFERT: 796135

Var vänlig korrekturet (layout, stavning, storlek, färger, antal. m.m.). eller PMS-skala. Exaktkontrollera färgåtergivning är intenoggrant möjlig i korrekturet utan kontrolleras mot vår färgkarta Vid godkännande av korrektur tas inget ansvardå förgodkännande fel som kan ha vidbetyder korrekturläsning. Kontrollera korrekturet mycket noggrant, avupptäckts korrekturet att ni samtycker till utseendet.

Exakt färgåtergivning är inte möjlig kontrolleras mot färgkarta eller PMS-skala. Var vänlig kontrollera påverkas korrekturet (layout,utan stavning, storlek, färger, antal. m.m.). Leveranstiden avnoggrant näri korrekturet korrekturet godkänns och inte närvår beställningen kom in. Kontrollera korrekturet myckettas noggrant, då godkännande av ha korrekturet att ni samtycker till utseendet. Vid godkännande av korrektur inget ansvar för fel som kan upptäcktsbetyder vid korrekturläsning. Leveranstiden påverkas av möjlig när korrekturet godkänns och inte när beställningen Exakt färgåtergivning är inte i korrekturet utan kontrolleras mot vår färgkartakom ellerin.PMS-skala. Kontrollera korrekturet mycket noggrant, då godkännande av korrekturet betyder att ni samtycker till utseendet. Leveranstiden påverkas av när korrekturet godkänns och inte när beställningen kom in.

0501-39 37 03 www.steckmestpettersson.com

S K A R A B O R G - M A R I E S TA D

Komplett entreprenad på land och vatten Från lokala markarbeten till stora vägprojekt och pirbyggen – AB Intos Entreprenad har på kort tid tagit steget till att bli en regional kraft inom entreprenad. Medarbetarna står i centrum, och framgångarna har lett till både Gasellutmärkelse och titeln Länets Entreprenadföretag.

Mariestadsföretaget AB Intos Entreprenad är en komplett och etablerad anläggningsfirma med ett brett tjänsteutbud i form av allt från markarbeten, vägprojekt och större anläggningar till muddring och pirbyggen på både land och i vatten. Maskinparken omfattar ett 15-tal grävmaskiner, dumprar, lastbilar

Aarre och Johan.

och specialmaskiner – en bred arsenal som gör att företaget kan tackla de flesta

och bolaget är en återkommande under-

– Vi har låg personalomsättning för att

Snabb utveckling

Fick utmärkelser

typer av projekt.

entreprenör åt större aktörer som NCC,

vi tar hand om våra medarbetare. Vi

Grundaren Aarre Intos har tillsammans

Både Aarre och Johan anser att fram-

Geografiskt arbetar Intos Entreprenad i

Skanska och Trafikverket. Men trots den

försöker anställa lokalt för att folk ska

med kollegan Johan Junestål spelat

tiden för AB Intos Entreprenad ser ljus ut. Med stabil efterfrågan, en erfaren

hela Skaraborg, med särskilt stark närvaro

goda utvecklingen arbetar företaget allt-

ha nära hem. Det skapar stabilitet och

huvudrollerna längs företagets resa.

i Mariestad, Tibro och Skövde. Kunderna

jämt enligt en tydlig grundprincip: perso-

trygghet för alla, säger Aarre Intos, vd för

Aarre, som startade verksamheten redan

personalstyrka och fler projekt på gång i

är både privata och offentliga beställare,

nalen kommer först.

AB Intos Entreprenad.

1984, och Johan, som anslöt 2020, har

kommunen fortsätter resan i snabb takt.

tillsammans tagit företaget från en lokal

2025 blev ett särskilt år för AB Intos

aktör till en av regionens mest expansiva

Entreprenad då företaget utsågs till både

entreprenadfirmor. Aarre berättar att

Gasellföretag och Länets Entreprenadfö-

företaget under många år växte stadigt,

retag – två tunga utmärkelser som vittnar

men det var först 2017 som verksamheten

om stark tillväxt, god lönsamhet och hög

tog riktig fart. Marknaden förändrades,

kvalitet.

arbetsvolymerna ökade och behovet av

– Det är förstås två utmärkelser som vi

större maskinpark och fler anställda blev

är väldigt stolta över. Det är ett kvitto på

allt tydligare. När Johan kom in i bolaget

allt slit genom åren. Och vi har mycket

2020 accelererade utvecklingen ytterli-

kvar vi vill bygga, avrundar Aarre Intos

gare.

och Johan Junestål.

– Det blev en växel till, säger Aarre. Johan själv beskriver det som att företa-

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

gets olika styrkor hittade rätt kombination. – Vi kompletterar varandra. Aarre har byggt det här från grunden och jag kom in med ett maskin- och ledningsperspektiv som passade utvecklingen där och då.

S K A R A B O R G - M A R I E S TA D

Helhetslösningar från mark till tak Andreas är en snickare som hade en enskild firma medan hans far, Stefan, är skogshuggare som även han hade en enskild firma. För ungefär tio år sedan bestämde de sig för att slå sig samman och bildade Dehlén Bygg & Maskin, ett företag som idag erbjuder helhetslösningar, där de tar hand om allt från röjning till färdig byggnation. Nästa steg i utvecklingen kommer i form av nya uppdrag inom järnväg.

När Andreas Dehlén och hans far Stefan Karlsson slog sina kloka huvuden ihop och startade Dehlén Bygg & Maskin AB 2015 var det början på en resa som har vuxit i både omfattning och erfarenhet. Båda hade redan drivit egna enskilda firmor – Stefan som skogshuggare och Andreas som snickare – men de insåg snabbt att deras kompetenser kompletterade varandra perfekt. - Vi såg tidigt att det fanns stora fördelar med att samarbeta och kunna ta helheten själva, berättar Andreas.

- Vi kommer att gå in som underentreprenör åt Infranord och göra olika typer av underhåll längs järnvägen. Det känns både spännande och rätt i tiden, säger Andreas. Dehlén Bygg & Maskin har idag åtta medarbetare, inklusive Andreas och Stefan. Företaget arbetar ungefär hälften mot privatpersoner och hälften mot företag och verksamhetsområdet sträcker sig främst kring Mariestad, Gullspång och Töreboda – men de tar sig gärna an större projekt i hela Skaraborg.

God tillväxt

Styrka i bredden

Från början tog de sig an mindre uppdrag och investerade snart i sin första grävmaskin. Maskinintresset har alltid funnits där och med tiden har både maskinparken och företaget vuxit stadigt. I dag består maskinparken av tre grävmaskiner på 6, 14 och 22 ton, med en mängd tillbehör som gör att de kan ta sig an allt från gallring och slyröjning till schakt och markarbeten. I november utökas dessutom parken med en Huddig utrustad för järnvägsarbete – ett steg som öppnar för nya möjligheter.

En stor del av styrkan ligger i bredden. Företaget erbjuder helhetslösningar där de kan ta hand om allt från röjning och grundläggning till färdig byggnation. De bygger bland annat hallar och ladugårdar från grunden och har intern kompetens inom både betong och håltagning. - Inom lantbruket kan det ofta bli mycket väntan på underentreprenörer. Vår idé är att kunden ska kunna vända sig till oss och veta att vi löser allt – från start till mål, förklarar Andreas. Utöver byggnation och markarbeten

utför företaget även vägunderhåll för vägföreningar och privata markägare, samt servicejobb som dörrbyten och sockelrenoveringar. Ett av de mer lekfulla projekten på senare tid var byggnationen av pumptracken i Hova. - Det var riktigt roligt, där vi fick jobba med alltifrån röjning till färdig bana, säger Andreas. Framtiden ser ljus ut. Med nya uppdrag

inom järnväg, fortsatt fokus på helhetslösningar och en stark lokal förankring blickar Dehlén Bygg & Maskin framåt med optimism. - Att lösa problem är det roligaste som finns. Jag är nyfiken av mig och det är nog det som driver både mig och företaget framåt, avslutar Andreas. Intervju: Oliver Augustsson

När arbetsglädje och yrkesstolthet blir bästa garantin I en tid då bilbranschen förändras snabbt står Bolin & Landin Autoservice för något tidlöst: en klassisk verkstad där hantverket, ärligheten och den personliga kontakten alltid kommer först.

Här utförs allt från service och felsökning till motorrenoveringar, däckskiften, karossarbeten och stenskottslagningar. Däckhotell erbjuds för den som vill slippa tunga lyft och trånga förråd. Elbilar jobbar de inte med, men hybrider och alla typer av bensin- och dieselbilar är välkomna.

När man kliver in i verkstaden på Gärdesgatan i Mariestad möts man av ljudet av tryckluft, metall och vänliga röster. Här driver två personer en verksamhet som blivit en trygg punkt för bilägare i hela trakten: Bolin & Landin Autoservice AB. Ägarna Stefan Bolin och Dennis Landin tar emot i fikarummet. Kaffet är nybryggt, stämningen är varm, och det märks omedelbart att här råder både arbetsglädje och yrkesstolthet. – Vi är en klassisk bilverkstad som servar, lagar och gör det vi är bra på – varken

Främjar återväxten

Ibrahim.

mer eller mindre, säger Stefan och får medhåll av Dennis. – Vi behöver inte bli större. Vi vill göra ett bra jobb, vara raka och ärliga och behandla folk schysst. Duon visar upp den ändamålsenliga verkstaden som rymmer fyra bilar åt gången.

Kunderna är en blandning av privatpersoner och lokala företag, många av dem återkommande sedan åratal tillbaka. – Vi gillar de lite mindre bilarna men tar förstås hand om det mesta. Läget nära centrum är en av våra styrkor. Många lämnar bilen på morgonen och promenerar vidare till jobbet, berättar Dennis. Något som verkligen utmärker Bolin & Landin Autoservice är Stefans och Dennis vilja att föra yrket vidare. De tar regelbundet emot praktikanter för att ge unga människor

chansen att lära sig jobbet på riktigt. – Det är viktigt att någon lär ut hantverket, annars dör det på sikt ut, påpekar Stefan. Just nu är Ibrahim på plats – en praktikant som snabbt blivit en del av gänget, med en nyfikenhet och arbetslust som märks mellan lyftarna. – Han är duktig, säger Dennis. Det är roligt att se hur någon växer in i yrket. Man minns hur det var när man själv började.

bilar, utan om att göra rätt för sig. Och att göra det med hjärta. Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Insatser med hjärta

Efter drygt fjorton år i drift är företagets grundidé lika tydlig som den är tidlös: göra ett bra jobb, hålla det personligt och låta hantverket stå i centrum. För Stefan Bolin och Dennis Landin är det uppenbart varför kunderna fortsätter komma tillbaka. – Här handlar det inte bara om att laga

Stefan och Dennis.

Delbetala räntefritt med MekoPartner-kortet!

B & L

Bolin Landin 072 - 726 63 66 | info@dehlenbygg.com www.dehlenbygg.com

autoservice

Gärdesgatan 2, Mariestad 0501-390 490 Mån-fre kl.7-17

www.blasab.se

DENNA SKA DET VARA

SKARABORG - SKÖVDE

Med det personliga mötet som kärna När andra banker centraliserar, effektiviserar och stänger lokala kontor går Handelsbanken i Skövde i motsatt riktning. Nu förstärker kontoret sin lokala närvaro, bygger ut lokalerna och utvecklar nya arbetssätt som ska göra banken ännu mer tillgänglig för Skaraborgs företagare och privatkunder. För det personliga mötet är fortfarande bankens kärna.

Handelsbankens affärsmodell bygger på decentralisering. Kontoret i Skövde har ett stort eget mandat, särskilt i företagsaffären. Det innebär snabbare beslut och en bättre förståelse för den lokala marknaden. Skaraborg är en region med bredd: industri, lantbruk, spelutveckling, IT, detaljhandel och försvar. Kontoret arbetar långsiktigt med alla segment och betonar vikten av att se till hela kundens situation – inte bara den enskilda affären. - Vi är den lokala banken, men med en riktigt stabil och trygg bank i ryggen. Det är en styrka för både oss och kunderna, säger Rebecca Ingwall, som är kontorschef. Rebecca har arbetat i Handelsbanken i hela sitt yrkesliv. Det började redan under studietiden, via kundtjänst och arbetsmarknadsdagar, där hon snabbt fick upp intresset för bankens lokala modell och värdegrund. - Jag insåg tidigt att Handelsbanken är en relationsbank. Det passade mig perfekt, säger hon. Hon började på kontoret i Skövde 2012 och utsågs till kontorschef 2021, då på kontoret i Falköping. I Skövde leder hon idag ett team på omkring 15 medarbetare – med fokus på engagemang, utveckling och delegerat ansvar. - Det bästa med jobbet är att se medarbetare växa. Vi jobbar mot samma mål och alla har stort mandat att fatta beslut nära kunden. Det skapar stolthet och en kultur där människor trivs, säger Rebecca. Utbyggda lokaler och utökad tillgänglighet Rebecca Ingwall.

Ett konkret steg i satsningen är den

Företagens favoritbank finns nära dig i Skövde

pågående utbyggnaden av kontorets lokaler – en yta som ökar med över 80 kvadratmeter. Den nya delen kommer att rymma fler mötesrum och ge bättre förutsättningar för konfidentiella kunddialoger. Handelsbanken skruvar också på sin tillgänglighet och sitt arbetssätt för att möta moderna krav på flexibilitet. Digitala tjänster har blivit en självklar del av vardagen – men inte på bekostnad av det fysiska mötet. - Det personliga mötet är vår kärna. Vi vill att kunder ska kunna träffa oss när det passar dem – även tidigt på morgonen eller senare på kvällen. Samtidigt är vi noga med tryggheten. Därför är vi alltid några stycken på plats, berättar Rebecca. Ett växande samhällsengagemang

Handelsbanken i Skövde arbetar aktivt i lokalsamhället: samarbeten, föreningsliv,

nätverk och ambassadörsgrupper är viktiga delar av kontorets strategi. Här får banken också värdefulla insikter i vilka behov och utmaningar som finns i regionen. - Vi vill bidra till utvecklingen i Skaraborg. Vårt arbete handlar inte om bonusar eller försäljningsstatistik – utan om att skapa värde för människor, företag och lokalsamhället, säger Rebecca. Inför visionen 2030 är målet tydligt: att fortsätta vara en av Skaraborgs mest tillgängliga och mest lokalt förankrade banker, med fokus på relationer, hållbarhet och långsiktighet. - Det är människorna som gör skillnaden. Så länge vi har det perspektivet kommer vi fortsätta växa tillsammans med våra kunder, avslutar Rebecca. Intervju: Lukas Fernholm

Rådhusgatan 3, Skövde, 0500-49 39 70 skovde@handelsbanken.se

Handelsbanken är Årets affärsbank och Sveriges småföretagsbank i Finansbarometerns kundundersökning 2025. Välkommen att boka ett samtal om företagets ekonomi du också. Du hittar oss på Rådhusgatan 3.

SKARABORG - TIBRO

Tibro växlar upp med stark företagsanda, nya etableringar och framtidens samhällsbygge Tibro är en kommun där småskalighet, innovation och gemenskap går hand i hand. Med ett växande näringsliv, starkt föreningsliv och flera stora samhällssatsningar är kommunen på väg in i en expansiv fas. Nu stärks både bostadsutbud, handel och offentliga miljöer, samtidigt som Tibro fortsätter vara en av Skaraborgs mest attraktiva platser att leva och verka på.

stadigt med hög kompetens och kvalitativa produkter som sprids globalt. Tibro är också hem för större arbetsgivare som MIO, som planerar ytterligare utveckling av sina verksamheter. – Det finns en entreprenörsanda här som verkligen bär Tibro framåt. Produkter som skapas i Tibro syns världen över, det gör något med stoltheten lokalt, menar Jan Hanna, kommunstyrelsens ordförande i Tibro kommun.

förnyelse med fler mötesplatser, bättre stråk och ett starkare handelsutbud. – Just handeln står inför en av sina största förändringar på länge. En ny Willysbutik på 1 700 kvadratmeter, planerad att öppna hösten 2027, blir ett viktigt tillskott för både invånare och besökare och väntas skapa flera nya arbetstillfällen. Samtidigt planeras ytterligare handels¬etableringar som stärker Tibros roll som lokal hubb, säger Jan Hanna.

Näringslivet i Tibro utvecklas i snabb takt. Kommunen har under de senaste åren arbetat målmedvetet med att fördjupa dialogen med företagen, skapa tydligare kontaktvägar och bygga en gemensam förståelse för lokala behov. Och det ger resultat, företag som PapperShell, Ljusgårda och Isocell växer och tar marknadsandelar, samtidigt som den historiskt viktiga möbelindustrin står

Boende och handel

Ett brett föreningsliv

Kommunen arbetar just nu med flera större bygg- och utvecklingsprojekt som ska möta den växande efterfrågan på boende och service. Vid Fagersbo skapas attraktiva sjönära tomter, med närhet till skola, badplats och natur. För den som vill bo mer centralt utvecklas bostäder i anslutning till Tibro centrum – ett område som samtidigt står inför en större

Tibro kommun beskriver sig som stolt, framåtblickande och trygg i sin identitet. Med korta avstånd, goda boendemöjligheter, rimliga priser, ett starkt näringsliv och en tydlig utvecklingsagenda är målet klart: att skapa fler möjligheter att bo, leva och arbeta i Tibro, och samtidigt växa på ett sätt som bevarar den unika gemenskapen.

Tibros föreningsliv, med drygt 130 aktiva föreningar, ses som en av kommunens största tillgångar. Här samsas fotboll, ishockey, konståkning, teater, fiske, bågskytte, bild och form, och skapar en ovanligt stark social sammanhållning i en

kommun med cirka 11 300 invånare. Jan Hanna berättar att flera stora projekt nu är beslutade eller på väg att realiseras. – Vi bygger en helt ny fritids- och kulturanläggning, som ska bli en modern mötesplats för både idrott, kultur och unga som vill testa nya aktiviteter. Det blir också ett nytt äldreboende med 96 platser, byggt för framtida behov och med större gemensamhetsytor, och härutöver satsar vi på en utvecklad centrumkärna, där tidigare fastigheter köpts loss för att skapa mer handel, fler bostäder och nya offentliga rum, berättar Jan Hanna. Han nämner avslutningsvis dessutom satsningar på nya skolmiljöer, bland annat Landbergsskolan och Baggeboskolan som moderniserats och nu kompletteras med fler utbildningsspår i samarbete med Skövde kommun. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Företaget bakom regionens mest pålitliga transporter När en gul distributionsbil rullar genom Skaraborg är sannolikheten stor att det är Fraktteam Skaraborg som sitter bakom ratten. Som en av regionens mest erfarna och flexibla transportaktörer bär bolaget en stor del av ansvaret för den dagliga logistiken – både genom egna uppdrag och som partner åt större speditörer. Bakom de välkända färgerna finns ett företag med en tydlig egen identitet, stark lokal förankring och stora framtidsambitioner.

Fraktteam Skaraborg leds av VD Martin Johansson tillsammans med delägarna Markus Björklund och Tobias Andersson – tre personer som själva tillbringat omkring 15 år bakom ratten innan de tog klivet in i ägarrollen. Trion har följt företagets utveckling från insidan och byggt upp en djup förståelse för rutter, kunder och de praktiska utmaningar som

formar branschen. Deras gemensamma erfarenhet har bidragit till att Fraktteam i dag uppfattas som en trygg och stabil leverantör i hela regionen. Även om många förknippar DHL-bilarna i Skaraborg med Fraktteam, är det bara en del av helheten. - Vi kör mycket åt en stor speditör, men en växande del av verksamheten är helt våra egna uppdrag, säger Martin.

Brett erbjudande

Företaget erbjuder allt från dagliga distributionsrutter och långväga skåptransporter till expressleveranser, samt specialtransporter och lagring för lokala företag och e-handelsaktörer. Flottan består av omkring 40 lastbilar och 15 paketbussar – flertalet paketbussar är uppgraderade till eldrift. Under 2025 expanderades även lagerverksamheten med en egen anläggning på 300 kvadratmeter i Skara för kunder som behöver helhetslösningar: hämtning, lagring, plock och leverans. Trots att många associerar Fraktteam med de gula bilarna i regionen, syns man dagligen även i vita, grå och egna fordon – ofta för helt andra kunder, lokala företag och akuta expressuppdrag. - I många av våra bilar i Skaraborg fraktar vi stolt DHL-gods, men vi kör också mycket i våra egna färger, åt våra egna kunder och på våra egna linjer. Det är helheten som gör oss starka, säger Martin.

En stark företagskultur

Fraktteam har cirka 60 anställda och den familjära kulturen lyfts ofta fram av personalen. - Det är vanligt att chaufförer stannar länge hos oss, tack vare varierande arbetsdagar, rimliga scheman för den som vill komma hem samma dag och en laganda som är superviktig på en arbetsplats, berättar Martin. Organisationen är byggd för snabb problem-

lösning. En växel som alltid svarar, administratörer som rycker ut och chaufförer med rätt behörigheter och säkerhetsutbildningar gör att Fraktteam kan hantera både planerade och akuta uppdrag dygnet runt. Visionen för 2030 är att bli förstahandsvalet i Skaraborg för transporter, lagerlösningar och expressuppdrag. Investeringar i fordon, personal, verkstad och lokaler är redan i gång. Intervju: Lukas Fernholm

SKARABORG - TIBRO

Två orter – en gemensam strategi för skog och trädgård Lidköpings Skog & Trädgård och Tibro Skog & Trädgård har tillsammans etablerat sig som starka aktörer inom skogs- och trädgårdssegmentet, med ett brett tjänsteutbud och tydlig geografisk täckning från Småland till Värmland. Med spetskompetens inom robotgräsklippare, skogsmaskiner och eftermarknad erbjuder de båda bolagen service, installation och rådgivning till såväl privatpersoner som företag och kommuner.

Efter 17 år på Volvo valde Claes Söderqvist att byta riktning – ett steg som skulle leda till formandet av två framgångsrika

bolag inom skog och trädgård. Idag är Lidköpings Skog & Trädgård och systerbolaget Tibro Skog & Trädgård två etablerade

aktörer med stark tillväxt, bred kompetens och en tydlig plan för framtiden. För tre år sedan etablerades verksamheten i Tibro, med tydligt fokus på skogssegmentet, medan Lidköpingsbutiken fortsatte växa inom trädgård och robotgräsklippare. – I Lidköping är vi riktigt duktiga på robot-

gräsklippare och eftermarknad, medan Tibro är mer specialiserat på skogsmaskiner och lantbruk. Tillsammans är vi en komplett leverantör, säger Claes Söderqvist. De båda företagen har idag en kundbas som spänner från privatpersoner till golfklubbar, kommuner och företag, och täcker ett geografiskt område från Småland till Värmland. – Vi erbjuder service på plats med egna servicebilar och tekniker, vilket är en viktig del av vår kundupplevelse, upplyser Claes. God utveckling

Claes Söderqvist berättar att han under sin tid på Volvo ställdes inför ett vägval när sparkraven växte 2006: stanna kvar i industrin eller våga satsa på något eget. En vän inom Husqvarna tipsade om möjligheten att bli återförsäljare, vilket blev startskottet för en helt ny resa. Förvärvet av det som idag är Lidköpings Skog & Trädgård genomfördes 2007. Verksamheten dominerades då till 70 procent av båtförsäljning, men efter tre år stod det klart att lönsamheten fanns i just skogs- och trädgårdssegmentet. Beslutet att renodla verksamheten blev avgörande. – Vi avvecklade båtdelen och fokuserade helt på skog och trädgård. Det tog tre år att vända resultatet, men 2014 var bolaget lönsamt och redo för nästa fas, berättar Claes Söderqvist. Mellan 2014 och 2022 växte bolaget

Lidköpings Skog & Trädgård AB Sockerbruksgatan 13 531 40 Lidköping 0510-30 18 80

stabilt, med fokus på kvalitet, eftermarknad och långsiktiga kundrelationer. – Vi byggde upp ett starkt samarbete med Husqvarna och satsade på kompetens, service och kundupplevelse. Det har betalat sig, konstaterar Claes. Bygger ny verkstad

Tillväxten i Lidköping har varit stark – från 22 till 35 miljoner kronor mellan 2022 och 2024 motsvarar en ökning på 71 procent. För att möta efterfrågan bygger företaget nu en ny verkstad på 700 kvadratmeter, med planerad invigning under hösten 2026. – Det är en stor investering och en del av vår strategi att utveckla båda bolagen mot samma struktur, förklarar Claes. I dag sysselsätter de båda verksamheterna 24 anställda, varav fem är kvinnor – något Claes lyfter som en viktig styrka i en traditionellt mansdominerad bransch. – Vi har en bra mix av ålder, kön och kompetens. Det gör oss starka, menar han. Framåt siktar bolagen på att fullt ut integrera sina system och dra nytta av synergierna mellan orterna. – Visionen är att bli ett gemensamt bolag med ordning, reda och långsiktig hållbarhet. Det handlar om att fortsätta bygga stabilt, steg för steg, avrundar Claes Söderqvist. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Tibro Skog & Trädgård AB Snickaregatan 1 543 51 Tibro 0510- 30 18 80

tibroskog.se 63

SKARABORG - TIBRO

De visar vägen mot framtidens trafiksäkerhet PrismaTibro är kanske inte ett namn gemene man känner igen, men de tillverkar produkter som många personer över hela världen någon gång har dragit nytta av. Företaget utvecklar smarta produkter för övergångsställen, belysning och fartdämpning, vilket har gjort dem till en självklar partner för kommuner, installatörer och trafikplanerare. Genom att alltid ligga i framkant fortsätter företaget att sträva mot målet att vara en ledande aktör inom trafiksäkerhet och bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle.

Det som började som ett mindre industriföretag i Tibro har vuxit till en internationell aktör med lösningar installerade i över 90 länder. PrismaTibro AB har med sina smarta produkter för övergångsställen, belysning och fartdämpning blivit en självklar partner för kommuner, installatörer och trafikplanerare – både i Sverige och långt utanför landets gränser. Med ett tydligt fokus på trafiksäkerhet och tillgänglighet kombinerar bolaget teknisk spets med hållbar produktion och långsiktigt samhällsansvar. PrismaTibros mest spridda och kända produkt går att hitta vid övergångsställen runtom i

Sverige – och i städer som Dubai, Köpenhamn och Hongkong. Övergångssignalen Prisma Daps är en diskret men avgörande del av det urbana trafiklandskapet. - Den kommunicerar med fotgängare genom ljud, ljus, vibration och riktning – och den gör det med en tillgänglighet och intelligens som få konkurrenter matchar, säger Malin Blass, som är VD på företaget. Systemet är byggt för att fungera oavsett väder, bullernivå eller tid på dygnet. Det anpassar sitt beteende utifrån om någon är på plats, höjer volymen vid trafikbuller, och guidar syn- och hörselskadade med tydliga signaler. Det uppdateras enkelt genom en app, installeras snabbt och kräver minimalt underhåll. Det är därför det används i tusentals korsningar – i tyst tjänst för trafiksäkerheten. Omtanke och säkerhet

Med produktserien Prisma Light erbjuder företaget smart LED-belysning som anpassar sig efter aktivitet, tid på dygnet och väderlek. Ljusstyrkan regleras automatiskt för att spara energi och öka tryggheten – utan att skapa onödig ljusförorening. Armaturerna används för att belysa vägar, gångstråk, övergångsställen och torg – och är kompatibla med öppna

systemstandarder som DALI och Zhaga. - De är också närvarostyrda, vilket innebär att de kan dimmas eller tändas beroende på om någon rör sig i området. Det skapar både energieffektivitet och ett tryggare stadsrum, berättar Malin. En annan av PrismaTibros framgångsrika satsningar är Flexibump – ett svensktillverkat farthinder i gummi som monteras på bara några minuter. Produkten kräver varken gjutning eller fast borrning och kan enkelt flyttas vid behov. - Det är en idealisk produkt för skolområden, gångfartszoner eller tillfälliga trafikmiljöer där man snabbt vill dämpa hastigheter utan att kompromissa med hållbarhet, säger Malin. Tack vare sin konstruktion som flexar vid

korrekt hastighet men motverkar för hög fart har Flexibump blivit en favorit bland kommuner och fastighetsförvaltare. Tillverkat i Sverige

Produktionen präglas av robusthet, kvalitet och hållbarhet – i allt från övergångssignaler till nischade lösningar som mätinstrument för stora motorer. PrismaTibro står stadigt i den svenska industrijorden. 88 procent av företagets inköpsvärde hämtas från svenska leverantörer, medan aluminiumdetaljer tillverkas i Gnosjö och elektroniken monteras i Tibro. - Kretskorten produceras lokalt och slutmonteringen sköter vi själva, säger Malin. Företaget har 38 medarbetare. - Vi samarbetar tätt med skolor och teknikutbildningar i Skaraborg – både för att hitta framtida medarbetare och för att bidra till teknikintresset i regionen, berättar Malin. PrismaTibro investerar i att ligga steget

före – tekniskt, miljömässigt och funktionellt. Genom att arbeta nära trafikingenjörer, föreningar, kommuner och användare formas produkterna efter verkliga behov. - Vi vill skapa tryggare övergångsställen, bättre synlighet i korsningar och intelligent styrning av ljus och ljud i komplexa trafikmiljöer, säger Malin, som fortsätter med att berätta att satsningarna inom smart city-lösningar, självkörande bilars behov av tydliga vägmiljöer och energieffektiva system gör företaget relevant långt in i framtidens urbana planering. Företagets långsiktiga mål är tydligt: att vara en ledande aktör inom trafiksäkerhet och bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Oavsett om det sker i en svensk småstad eller i en internationell storstadsregion är uppdraget detsamma – att minska risker, skapa trygghet och göra det möjligt för fler att röra sig säkert i det offentliga rummet. Intervju: Lukas Fernholm

SKARABORG - TIBRO / HJO

Helhetsleverantören som håller industrin i gång Att hålla svensk industri rullande kräver erfarenhet, precision och ett djupt tekniskt kunnande. På Tibro Maskinreparationer AB har detta varit vardag sedan starten på 1940talet. Under mer än sex decennier har verksamheten utvecklats från ett litet lokalt verkstadshus till en komplext arbetande maskinpartner som tar ett helhetsgrepp när maskiner ska renoveras, moderniseras eller byggas om – ofta under stor tidspress.

Tibro Maskinreparationer arbetar brett inom tung industri, från maskinreparationer och fräsning till avancerade renoveringar. Företagets specialitet är, menar bolagets vd Leif Svensson, helhetsprojekten. – Vi monterar ned maskinen hos kund, tar hem delarna, renoverar allt och skickar tillbaka maskinen som ny. Ofta handlar det om utrustning värd tiotals

miljoner kronor, där toleranserna ligger på tusendelar och inget får gå fel, säger Leif. Han påpekar att de tillsammans med sina kunder bidrar till att minska utsläpp och föroreningar i och med att de bygger om och renoverar utslitna maskiner, som ett alternativ till att köpa nytt. Kundlistan är lång och varierad med allt från mindre verkstäder till större industrikoncerner som Volvo, GKN Aerospace, Uddeholms AB och Åkers Sweden AB. Under intensiva perioder kan företaget arbeta på anläggningar med flera samarbetspartners på plats samtidigt.

i grunden. Många har arbetat här länge och vi tar aldrig lätt på uppgiften. De som trivs blir ofta kvar, berättar Leif. I dag sysselsätter företaget tio medarbetare i form av maskinreparatörer, mekaniker och tekniker, men Leif är alltid öppen för nya rekryteringar. Praktikanter och yngre talanger är också välkomna, något Leif ser som avgörande för att säkra kompetensen framåt. Leif framhåller att fältarbetet är en del av kulturen. Teknikerna reser över hela landet och får stor frihet under ansvar. – Det är ett yrke där man får se Sverige, lösa problem och vara en del av något större. Många uppskattar det.

Många år i branschen

Leif Svensson gjorde entré i Tibro Maskinreparationer direkt efter lumpen och tog över driften 1968. Ett hus och en verkstadsdel blev startpunkten, därefter har verksamheten byggts ut steg för steg i takt med kundernas behov. – Det har alltid varit ett familjeföretag

Håller leveranstiderna

Med sin kombination av erfarenhet, hantverksskicklighet och helhetsansvar har Tibro Maskinreparationer blivit en oumbärlig kugge i Skaraborgs industriella ekosystem. En central del av framgången är, menar Leif Svensson, tidsdisciplinen.

– Vi håller alltid leveranstiderna, det är en av våra största styrkor. Håller man inte tiden i vår bransch får man inga fler jobb, fastslår han. Reklamationer är sällsynta och stamkunderna återkommer år efter år. I en bransch där kompetensbrist blivit allt vanligare uppskattas företagets förmåga att snabbt rycka ut, även en lördagskväll

klockan sju om det behövs. Företaget har utsetts till Årets Företagare 2011 och 2024, men trots framgångarna är Leif tydlig: någon aggressiv tillväxtvision finns inte. – Vi ska fortsätta vara lagom stora. Vi gör det vi är bra på, och vi gör det ordentligt. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Från idé till färdig produkt I en tid då elektronikbranschen präglas av global osäkerhet och hård konkurrens står R S Elektroniktjänst i Hjo stadigt. Med fokus på närhet, flexibilitet och långsiktiga kundrelationer har bolaget utvecklats från ett litet lokalt elektronikföretag till en pålitlig partner för både konsumentprodukter och avancerade industrilösningar.

R S Elektroniktjänst är en underleverantör av elektronik till produktägare – men med en ovanlig bredd. - Vi utvecklar och producerar kundanpassad elektronik, elektronikstyrningar och kompletta box-build-produkter, berättar Martin Öhrn, som är företagets VD. Martin började på R S Elektroniktjänst redan 1997, då som vikarie i produktionen. Det var starten på en lång resa där han successivt fick axla nya roller – från produktion till inköp och vidare in i företagets centrala processer. Efter januari 2025 blev Martin VD – en roll som han ser som

ett förtroende och en fortsättning på den gemensamma resa han har gjort tillsammans med sina kollegor. Många av kollegorna har varit med länge i företaget. - Det har skapat kontinuitet och trygghet, säger Martin. Typiska kunder återfinns inom konsumentelektronik, industri och specialiserade nischer. Ett exempel är Brodit, där R

S Elektroniktjänst tillverkat laddare och hjälpt till med flera olika kretskortslösningar genom åren. Vill komma in tidigt

Företagets styrka ligger i att vara med tidigt i processen. - Vi är specialister på elektroniklösningar och kostnadseffektiv och miljövänlig

framtagning av produkter, direkt anpassade efter kundernas önskemål och krav, säger Martin. Maskinparken är modern och klarar både mindre serier och uppdrag på upp till 100 000 enheter. Ledtiderna i branschen – idag ofta 20–30 veckor – gör planering och lagerhållning avgörande. Där ligger företagets konkurrensfördel i snabbhet, nära samarbete och tydliga avstämningar. En stark företagskultur

R S Elektroniktjänst har i dag 26 anställda och präglas av låg personalomsättning. - Vi har aldrig varit ett företag som har fastnat i titlar. Saknas det folk någonstans, då hjälper man till där, säger Martin. En familjär och prestigelös kultur är, enligt Martin, en av företagets viktigaste tillgångar. Företaget arbetar aktivt med kompetensutveckling och investeringar i både personal och produktion. Inom kvalitet och miljö pågår ett strukturerat arbete kopplat till certifieringar och förbättringsprocesser.

- Våra medarbetare är det absolut bästa vi har. Här ska det vara högt i tak och kännas tryggt och roligt att gå till jobbet. Då kommer kvaliteten i slutprodukten automatiskt, säger Martin. Framåt ser Martin en tydlig riktning: växa lagom, växa klokt och aldrig tappa närheten till kunden. - Vi ska fortsätta vara snabba, noggranna och lätta att samarbeta med, säger han. Med fortsatt modernisering av maskinparken, stark lokal förankring och en växande efterfrågan på elektroniklösningar står R S Elektroniktjänst redo för nästa steg i sin tillväxtresa. Intervju: Lukas Fernholm

SKARABORG - HJO

Helhetsleverantören som trycker och fyller allt från tub till fat Carpmans i Hjo är beviset på att ett litet företag med rätt teknik och teamanda kan spela i industrins högsta liga. Med starka ben inom tubfyllning, dunkfyllning, screentryck, etikettering och paketering levererar bolaget miljontals enheter varje år till några av Sveriges tyngsta industriföretag – utan att någonsin ha haft en säljare.

Sedan starten 1978 har Carpmans byggt upp en unik produktionsverksamhet baserad på teknisk kompetens, processkontroll och lyhördhet för kundens behov. I dag erbjuder företaget kompletta tjänster inom en rad olika verksamhetsben. Inom tubfyllning arbetar företaget med fyllning av plastoch aluminiumtuber för smörjfett, lim, pasta, krämer och andra kemitekniska produkter. Inom dunkfyllning erbjuder man allt från 0,5 liter till 20 liters behållare med exempelvis motorolja, rengöring och andra vätskor. Screentryck och etikettering inkluderar fyrfärgstryck direkt på runda flaskor, tuber - etikettapplicering och batchmärkning. Slutligen erbjuder företaget även paketering och logistik inklusive pallar, kartonger och påsar – färdiga för leverans till butik eller verkstad.

- Det är just helheten som gör Carpmans till en idealisk partner för tillverkare som vill outsourca sin paketering. Vi kan arbeta från recept till färdig produkt, berättar Christian Carpman, företagets VD. Högteknologisk produktion

Företaget hanterar varje år över 3 miljoner liter olja, fyller flera miljoner tuber och flaskor och trycker tusentals tuber varje dag. De har mer än 200 kunder, däribland välkända namn som Volvo, ABB, Husqvarna och Borgwarner. Flexibiliteten och det snabba tempot i produktionen gör att Carpmans kan hantera både volym och variation – utan att kompromissa med kvalitet.

- Behoven varierar. En kund kanske beställer 500 flaskor – en annan 150 000 liter olja, säger Christian. Produktionen i Hjo är högeffektiv, med specialmaskiner, kollaborativa robotar, avancerad tryckteknik och personal som kan växla snabbt mellan produkter. Många av lösningarna är egenutvecklade eller anpassade tillsammans med ingenjörer från samarbetspartners inom material och automation. - Vi har ett bra team. Vi jobbar tätt och alla drar åt samma håll. Det är nyckeln, säger Christian. Företaget är certifierat enligt ISO 9001 och 14001 och ställer höga krav på både kvalitet och hållbarhet i materialval. 25 industrifastigheter i egen regi

Carpmans har även byggt upp ett starkt ben inom fastigheter. Genom det helägda dotterbolaget Carpmans Fastighets AB förvaltar man över 25 industrifastigheter i Hjo samt ett fint trähus med lägenheter. - Syftet är både att skapa möjligheter för vår egen expansion och att stötta det lokala näringslivet, säger Christian. Visionen framåt är tydlig: fortsatt tillväxt – men med kontroll. Man investerar där det finns efterfrågan, men undviker att växa för snabbt eller binda onödigt kapital. Planer finns på fler marknader och kunder. - Vi växer med våra kunder. Det har varit vår modell sedan start och den fungerar, säger Christian. Christian Carpman.

Intervju: Lukas Fernholm

SKARABORG - HJO

De håller Skaraborg rullande värderingar: ärlighet, service och att aldrig lämna en kund utan bränsle, säger Christer, som driver företaget i tredje generationen med fjärde på väg in. Lokal aktör med regional kraft

I dag driver företaget fem tankbilar, nio tankstationer (varav fyra publika) och ett eget lager som möjliggör snabba leveranser – oftast inom 1–3 dagar. Kunderna finns inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, åkerier, värmeverk och offentlig sektor. Att vara lokal är inte bara en profilfråga, utan en strategisk styrka. I en bransch med låga marginaler och hårt tryck från större aktörer håller Blikstorps Oljeprodukter fast vid två I en tid av energiskiften, ökade krav

sons farfar, Folke Pettersson, startade

löften: att vara transparenta i prissättning

på försörjningstrygghet och hårdare

verksamheten i Blikstorp. Det började

och att leverera när det verkligen gäller.

miljöregler fortsätter Blikstorps Olje-

med skogsbruk och transporter, men tog

- Vi är kanske inte alltid billigast, men vi

produkter AB att vara en av Skara-

fart när han köpte en militär tankbil och

är alltid ärliga. Har kunden ringt – då får

borgs mest stabila och strategiska

började distribuera olja i bygden. Under

de sin leverans. Den tryggheten är vikti-

leverantörer av drivmedel och smörj-

1970-talet reglerades lastbilscentralerna

gare än allt annat, konstaterar Christer.

medel. Med rötter tillbaka till 1928 och

om av staten, vilket ledde till att familjen

Bolaget är dessutom en av de utvalda

nu i tredje generationens ledning, har

sålde vissa delar till åkarna. Samtidigt

Preem-partnerna i landet, en grupp på

bolaget byggt en verksamhet som

renodlades verksamheten mot drivmedel,

omkring 20 aktörer som samarbetar

kombinerar historiskt ansvarsta-

smörjoljor och kemitekniska produkter –

vilket innebär att man kan ordna med

gande med modern flexibilitet.

och 1973 registrerades namnet Blikstorps

leveranser till våra kunder oavsett var i

Oljeprodukter AB.

Sverige de befinner sig.

Blikstorps Oljeprodukter AB har en

- Det som började som en enkel service-

historia som går tillbaka till tiden efter

lösning i bygden har blivit ett modernt

Hållbarhet och säkerhet i fokus

första världskriget, då Christer Petters-

drivmedelsföretag, men med samma

En växande del av verksamheten rör hållbara bränslen. Blikstorps Oljeprodukter

närvaron i regionen, både genom fler

erbjuder både B0- och B7-diesel, men

tankstationer och fler företagskunder.

framför allt HVO100 som är helt palm-

Fokus ligger på att växa utan att tappa

olje- och PFAD-fri och har mycket låg

det lokala engagemang som har byggt

klimatpåverkan. Christer är tydlig med

företaget i snart hundra år.

att kvalitet går före allt.

- Vi vill fortsätta vara en pålitlig leve-

- Vi jobbar enbart med den bästa HVO:n.

rantör som håller Skaraborg igång –

Vi kompromissar inte. Kunderna ska veta

oavsett om det handlar om lantbruk,

exakt vad de tankar och vilken miljönytta

industri, räddningstjänst eller privatper-

det ger, säger Christer.

soner. Det är vår roll och den ska vi fort-

Samtidigt har företaget en central roll

sätta förvalta, avslutar Christer.

regionens

försörjningsberedskap.

Intervju: Lukas Fernholm

Kommuner, räddningstjänst och myndigheter är beroende av att bränsleleveranser fungerar vid kriser. - Vi har hög kompetens och väl inarbetade rutiner inom försörjningsberedskap, säger Christer. Framåt vill Blikstorps Oljeprodukter fortsätta öka sina volymer och stärka

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Samarbete och handlingskraft bakom Vadstenas framgång I Vadstena bygger man framtiden tillsammans, med närhet, samarbete och handlingskraft som ledstjärnor. Genom korta beslutsvägar, starka lokala relationer och ett helhetstänk kring näringsliv, turism och samhällsutveckling

har

kommunen

blivit

en attraktiv plats att bo, verka och besöka.

För Peter Karlsson, kommunstyrelsens ordförande i Vadstena kommun, handlar kommunens framgång om samarbete och närhet. – Kommunen är inte bara vi som sitter i kommunhuset. Det är alla som bor här, tillsammans gör vi det bättre för varandra, säger han. Att ha ansvaret för näringsliv och turism under kommunstyrelsens paraply har visat sig vara en viktig framgångsfaktor. Korta beslutsvägar och tät dialog med företagen gör att idéer inte fastnar på vägen – lösningar tas fram snabbt och konkret. – Arbetet har gett resultat. I Svenskt Näringslivs senaste ranking klättrade vi hela 39 placeringar till plats 52. Det är ett kvitto på att de lokala insatserna uppskattas, konstaterar Peter Karlsson.

Peter Karlsson.

Stark framtidstro

Vadstena har under de senaste åren vuxit till en av Östergötlands mest attraktiva kommuner. Den levande stadskärnan, med öppna butiker året runt, lockar både boende och besökare. Stadskärnan har omkring 500 000 dagsbesökare och kommunen 120 000 gästnätter varje år, och intresset ökar, inte minst bland utländska turister. – Vi är en stark sommardestination, men nu satsar många också på att förlänga

säsongen och utveckla andra delar av året med fler evenemang, berättar Peter Karlsson. Bostadsutvecklingen går i takt med tillväxten. Nya bostäder byggs, skolorna renoveras och äldreomsorgen är nästa stora fokusområde. – Vadstena är en av få mindre kommuner som faktiskt växer. Vi har legat runt 7 500 invånare i 50 år, men nu ser vi en stadig ökning, mycket tack vare våra skolor och vårt helhetstänk, säger Peter.

Med kollektivtrafik till Linköping varje halvtimme, en blomstrande besöksnäring och ett näringsliv som samarbetar snarare än konkurrerar, står Vadstena väl rustat för framtiden. – Här hjälps vi åt, vi bryr oss om varandra. Det är därför Vadstena fungerar. Två decennier i politiken

I rollen som kommunstyrelsens ordförande i Vadstena sedan 2016 är Peter Karlsson en tydlig och jordnära ledare med en sällsynt kombination av sunt förnuft och lyhördhet. Med bakgrund som lantbrukare har han tagit med sig det praktiska tänkandet in i politiken, och det märks i hur kommunen styrs. – Lite sunt bondförnuft, lite kvinnlig intuitionsförmåga och förståndet att vara

tyst och lyssna på de som kan saker och ting – det är tre saker som krävs för att lyckas, säger han med ett leende. Peter beskriver sig själv som bonde i grunden. Den yngsta sonen har tagit över driften av gården, men Peter hjälper fortfarande till när det behövs, inte minst under skördetid då tempot är högt. Sedan 2006 har han varit aktiv i politiken, och efter nästan två decennier i kommunhuset har han en djup förståelse för hur samhällsbygget fungerar. – Jag har förmånen att få träffa fantastiska människor med stor kunskap om hur vårt samhälle fungerar. Det är en otrolig inblick och något jag har stor respekt för. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

Möjligheterna erbjuds i Vadstena info.vadstena.se 68

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Ett pastorat med arv, framtid och andlig förnyelse I Vadstena, där historia och andlighet går hand i hand, leder kyrkoherde Daniel Andrén ett pastorat som förenar medeltida arv med modern närvaro. Med nio kyrkor, ett aktivt församlingsliv och ett växande socialt engagemang är uppdraget både kulturellt och existentiellt – att skapa mening, möten och framtidstro i en föränderlig värld.

I staden där heliga Birgitta en gång lade grunden för sitt kloster leder Daniel Andrén, kyrkoherde i Vadstena och Dals församlingar, ett av Sveriges mest historiska pastorat. Med 26 anställda, nio medeltida kyrkor och ett levande församlingsliv bär han ansvar för både kulturarv, andlighet och framtidstro, i ett uppdrag där historia och samtid möts varje dag. Församlingen omfattar nästan hela Vadstena kommun och präglas av både

tätortens liv och landsbygdens tradition. Daniel berättar att Vadstena klosterkyrka, invigd 1430, byggdes efter heliga Birgittas anvisningar och snabbt blev ett av Nordens viktigaste andliga centrum. I dag är kyrkan både nationellt kulturarv och aktiv församlingskyrka, känd för sin arkitektur, sina konserter och sin ständiga ström av pilgrimer. – Vi förvaltar inte bara byggnader – vi förvaltar berättelser, minnen och liv. Det är ett ansvar vi måste bära med både ödmjukhet och stolthet, säger Daniel Andrén. Dals församling består av små byar där kyrkorna ligger tätt – ibland kan man se kyrktornen från varandra – medan Vadstena centrum präglas av sitt starka kulturarv och rika musikliv. Kyrkan är, påpekar Daniel, en självklar mötesplats för just musik och kultur. Körer, musiker och gästande artister från hela landet fyller kyrkorummet med liv året runt.

Ett socialt och andligt uppdrag

Hållbarhet i tro och handling

Daniel, 47 år, har bott i Vadstena i snart ett år men bär med sig erfarenheter från flera håll i både Sverige och övriga världen. Han växte upp i det forna Jugoslavien, blev präst för Uppsala stift för elva år sedan och har tidigare tjänstgjort i bland annat Ockelbo, Hälsingland och Gästrikland. – Som kyrkoherde leder jag verksamheten och har det yttersta ansvaret för både människor, ekonomi och förvaltning. Men i grunden handlar det om att skapa mening och möta människor där de är, säger han. Daniel berättar att församlingen arbetar brett med allt från dop och konfirmationer till stöd för utsatta. Ett särskilt uppskattat initiativ är ungdomsverksamheten CASA, en avgiftsfri mötesplats där unga får samlas på sina egna villkor. – Vi vill erbjuda trygghet och mening, särskilt för unga som söker sin plats. CASA har blivit ett hem för många, berättar Daniel som ser en tydlig förändring i hur yngre generationer närmar sig andlighet. – Fler unga söker något större. Vår uppgift är att vara beredda att ta emot dem, och att hjälpa dem bygga ett existentiellt hållbart liv med hopp och framtidstro.

Församlingen arbetar aktivt för att bli klimatneutral till 2030, i linje med Svenska kyrkans nationella mål. – Vi ska förvalta jorden på ett ansvarsfullt sätt. Men hållbarhet handlar också om rättvisa, om att skapa en värld där alla människor har en chans att leva värdigt, både ekologiskt och existentiellt, understryker Daniel Andrén. Med inspiration från heliga Birgitta betonar han vikten av långsiktighet.

– Birgitta vågade tänka längre än sin egen livstid. Det måste även vi göra. Att bygga för framtiden är vår största uppgift, säger han. När pilgrimsverksamheten snart flyttas in under församlingens ansvar ser Daniel det som en naturlig utveckling. – Vi vill ta emot människor som söker stillhet, mening och fördjupning. Vadstena har alltid varit en plats för detta, det ska vi fortsätta vara. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

Vi bygger kyrka

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

I Vadstena möts historia och framtidens boende Vadstena Fastighets AB spelar en nyckelroll i stadens utveckling genom att kombinera hållbarhetsfokus, moderna bostadsprojekt och omsorg om kulturhistoriska byggnader. Med ett nära arbetssätt och stark lokal förankring skapar bolaget attraktiva boendemiljöer för både dagens och morgondagens Vadstenabor.

Med anor från 1947 är Vadstena Fastighetsaktiebolag en central aktör i stadens utveckling. Som allmännyttigt bostadsbolag har man i uppdrag att erbjuda attraktiva och trygga boenden, men också att vårda stadens unika fastighetsarv. Bolaget förvaltar idag 805 lägenheter, från ettor till femmor, varav ungefär en fjärdedel är radhus. Utöver bostäderna äger de 15 600 kvadratmeter lokalyta, där bland annat ett särskilt boende inom kommunens verksamhet, tre LSSboenden och Coop-fastigheten ingår. Även byggnaden Kvarteret Asylen 10, en tidigare institutionsfastighet som i dag rymmer bostäder, kommunens bibliotek och delar av Klosterhotellet verksamhet, utgör delar av beståndet.

Tobias Bohman.

– Vi har en spännande mix av historiska byggnader och moderna bostadsområden. Den variationen gör vårt uppdrag extra intressant, säger Tobias Bohman, vd för Vadstena Fastighets AB. Nya bostadsprojekt

Tobias Bohman tillträdde som vd för drygt ett och ett halvt år sedan, efter flera år som förvaltningschef inom fastighetsbranschen. – Jag har alltid gillat kombinationen av struktur, teknik och mänsklig kontakt.

Här i Vadstena får jag jobba nära både kollegor och hyresgäster, vilket gör arbetet väldigt meningsfullt, säger han. Under Tobias ledning växlar nu bolaget upp med nya bostadsprojekt, moderniseringar och ett starkt hållbarhetsfokus. Vadstena Fastighets AB står inför en av sina största satsningar på flera år, ett nytt bostadsområde med 35 lägenheter i Karlsfrid, norrut mot Motala. Projektet omfattar trygghetsboenden, tvåor och treor, med byggstart planerad till våren 2026 och inflyttning under 2027.

– Vi har ritat in möjligheten att bygga ut området ytterligare längre fram. Det är viktigt att planera långsiktigt för framtida behov, förklarar Tobias. Bolaget prioriterar även underhåll och energieffektivisering i det befintliga beståndet. Just nu pågår stora fönsterbyten, hissrenoveringar, dräneringsarbeten och takbyten – insatser som i förlängningen minskar energianvändningen. – Varje gång vi renoverar tänker vi hållbarhet. Nya hissar ska dra mindre energi, fönster ska ha bättre U-värde, och vi ser alltid över vad som kan återbrukas, säger Tobias Bohman. Nära och engagerat arbetssätt

Vadstena Fastighets AB har elva anställda. Tobias lyfter fram de korta beslutsvä-

garna och det nära samarbetet som två av framgångsfaktorerna. – Vi är ett litet team med bred kompetens, alla kan bidra över sina ansvarsområden. Det gör oss snabbrörliga och effektiva, säger han. Tobias Bohman berättar att Vadstena lockar både äldre och yngre invånare, inte minst tack vare sitt läge, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer till Motala, Mjölby och Linköping. Med omkring en miljon turister varje år och en växande inflyttning vill Vadstena Fastighets AB fortsätta vara med och utveckla staden som en plats där historia möter framtid. – Vårt mål är att skapa bättre boendemiljöer med lägre energiåtgång och högre livskvalitet. Det är så vi bygger framtidens Vadstena, avrundar Tobias Bohman. Intervju: Adam Rabhi

VADSTENA

Timotejgatan

www.vfab.se

2025-07-02 12:38:56

C:\Users\EA\Documents\2406_vadstena_FU_emil.andersson.rvt

Text: Örjan Persson

BET ÄNDRINGEN AVSER

DATUM

SIGN

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Scenkonst med hjärta, humor och humanism I hjärtat av Vadstena, i en byggnad

som bär på sekler av historia, sjuder det av musik, skratt och teaterglädje. Vadstena Nya Teater är en medlemsägd scen där passion, kreativitet och gemenskap står i centrum.

Eva Granlund inledde sin professionella teaterbana redan 1990, när hon spelade pjäsen Fri kärlek av Dario Fo i en lokal restaurang. Den lilla scenen blev en stor succé – föreställningen spelades hela 33 gånger – och lade grunden till en verksamhet som än i dag fortsätter att växa. - Jag har spelat teater sedan jag var tre år gammal, men det var den föreställningen som verkligen startade allt, berättar Eva. Efter flera namn och upplagor tog Vadstena Nya Teater sin nuvarande form 2013, då den blev en ekonomisk förening. I dag består teatern av 18 medlemmar – skådespelare, musiker, sångare och en fotograf – som tillsammans äger och driver verksamheten. - Alla tar ansvar för allt – från manus och regi till städning och ekonomi. Det är vår styrka och vår själ, säger Eva.

Premiär 6 mars 2026

MUSIK av

En upplevelse för alla sinnen

men även långväga gäster från Norge har

Repertoaren blandar humor, musik och

Teatern ligger i en byggnad som tidigare

hittat hit.

dramatik. En av teaterns mest uppskat-

tillhörde Frälsningsarmén, men som

tade föreställningar, Ellen Key och

ursprungligen har varit både teater och

Teater för alla

ljuset på stranden, sätts upp för femte

danssalong. Historien sitter bokstavligen

Efter pandemin återvände ensemblen

gången i år. I vår väntar dessutom en

i väggarna och konceptet är lika tidlöst

snabbt till sin egen lokal, men valde

ny föreställning med Beatles-musik och

som populärt: mat, dryck och teater i

samtidigt att fortsätta med initia-

temat ensamhet, en berättelse som väver

kombination.

tivet sommarteater i Folkets park, ett

samman musik och mänsklighet på

- Vi blir inte rika, men vi är glada.

uppskattat koncept som levde kvar i fem

typiskt Vadstena Nya Teater-vis.

Publiken får en helhetsupplevelse – och

säsonger – fram till sommaren 2024.

- Vi vill skapa en teater som är humanistisk,

det är det som gör att de kommer till-

- Vi har sålt ut 17 föreställningar utan

inkluderande och lämnar publiken med en

baka, säger Eva.

annonsering den här hösten. Det visar

bra känsla. Det är vårt mål varje gång ridån

Besökarna kommer från hela landet,

att vi har något som människor verkligen

går ner, säger Eva avslutningsvis.

många från Linköping och Jönköping,

längtar efter, säger Eva.

BEATLES

ALL YOU NEED IS LOVE VADSTENA NYA TEATER vadstenanyateater.se, 076-811 27 77

Intervju: Adam Rabhi

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Helhetsleverantören för ren luft Dinair är en komplett leverantör av

Företaget ägs av AAF International och

filtreringsprodukter och tjänster. Håll-

Daikin Industries Ltd – en japansk

barhet genomsyrar verksamheten;

industrikoncern med global närvaro.

företaget arbetar aktivt med åter-

Den internationella förankringen har

vunnet material och livscykelanalyser

gett Dinair tillgång till starkt stöd i

för att minska sin klimatpåverkan.

utvecklingsarbetet och Anders beskriver

Kunderna finns spridda över hela

samarbetet som både inspirerande och

landet och idag levererar Dinair till de

drivande.

flesta kundsegment på marknaden. Hållbara filtreringslösningar

Dinair är en komplett helhetsleverantör av luftfiltreringsprodukter och tjänster Dinair grundades 1986 i Borås och flyt-

med ett tydligt fokus på hållbarhet.

tade senare till Vadstena när verksam-

Produkterna används inom en rad olika

heten fortfarande var liten. I dag har

områden: komfortventilation för hotell,

bolaget omkring 155 anställda. Inves-

kontor och skolor, renrumsmiljöer på

teringar och långsiktigt ägande har gett

sjukhus samt i industriprocesser för

möjlighet till expansion och teknisk

elektronik- och batteritillverkning. Före-

utveckling. När Anders Påhlson tog över

taget producerar även industrifilter som

som VD för Dinair AB för sex år sedan

skyddar människor, maskiner och närlig-

stod han inför en helt ny bransch – luft-

gande miljö samt OEM-filter som instal-

filtrering. Han insåg snabbt att poten-

leras direkt i kundernas produkter.

tialen var stor och beslöt sig därfö för att

- Vi har en hög standard på filtrerings-

rikta fokus på att förvalta och utveckla

nivåer. Det är något som har blivit ett

bolaget.

kännetecken för Dinair, säger Anders.

- När jag började på Dinair var det mitt

Hållbarhet genomsyrar hela verksam-

första uppdrag inom den här branschen.

heten. Dinair arbetar aktivt med åter-

Jag kom från järnväg, IT och systemlös-

vunnet material i sin filterproduktion

ningar – men har lärt mig otroligt mycket

och med livscykelanalyser för att minska

på vägen, berättar Anders.

klimatpåverkan.

i Kinna, som fokuserar på industrifilter

Efter sex år som VD har han byggt upp

- Vi ser varje investering som en möjlighet

och en i Horndal, med inriktning på

en bred kompetens och en stark förstå-

att göra skillnad – inte bara för oss själva,

komfortventilation.

else för hur luftkvalitet, miljö och hälsa

utan för miljö, människor och hälsa,

ligger i Vadstena, där företaget även har

hänger samman.

säger Anders.

sin tekniska utveckling, samt ett kontor

VD Anders Påhlson.

Huvudkontoret

i Stockholm. Kunderna består av företag,

- Det här är mer än bara ett jobb för mig. Det handlar om att skapa nytta för både

Verksamhet i hela landet

kommuner och regioner, spridda över

människor och miljö, säger Anders.

Dinair har två produktionsenheter: en

hela Sverige i segmenten rena miljöer,

Jesper, Fredrik, Per- Åke och Malin.

komfortventilation, industri och OEM. I princip alla verksamheter har behov av filtrering på något sätt. Även eftermarknad, uppgradering och service är viktiga delar av affären. - Vi lägger stort fokus på långsiktiga kundrelationer, säger Anders. Anders berättar att han efter tre år som VD även tog över ansvaret för den skandinaviska försäljningen och sedan vidare till rollen som Vice President Sales Europe – ett naturligt steg i bolagets växande internationella närvaro. För Anders handlar ledarskapet om att ta ett redan starkt företag och förädla det ytterligare – att kombinera global kompetens med lokal stolthet. - Vi är ett bra gäng som ser detta som mer än ett jobb. Det handlar om att bidra till något större, att skapa rena miljöer och ett hållbart samhälle, avslutar han. Intervju: Adam Rabhi

Från industrifilter till renrum - & allt däremellan Ren luft är en förutsättning för hälsa, energi och välmående. Oavsett om du är hemma, på jobbet eller i skolan påverkar luftkvaliteten hur du mår, tänker och presterar. Investera i ren luft – för dig, dina nära och framtiden. AAF/Dinair är en helhetsleverantör inom filtrering som erbjuder proukter och tjänster med stort miljöfokus. Vi har lång erfarenhet av att utveckla, tillverka och leverera lösningar inom komfortventilation, renrum, stoft- och rökgasfiltrering till industriella processer och kundanpassade originalfilter, OEM.

dinair.se

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Svensk natursten med 900 års historia Vid foten av Omberg, där sten har brutits sedan medeltiden, driver Peter Gustafsson familjeföretaget Borghamnsten – en verksamhet som förenar tusenårig tradition med modern teknik och hållbar produktion. Här formas fortfarande den berömda Ekebergsmarmorn, en av Sveriges mest eftertraktade naturstenar, som pryder byggnader över hela landet.

När Peter Gustafsson började som sommarjobbare på Borghamnsten 1984 var planen egentligen att bli gymnastiklärare. Men intresset för hantverket och materialet växte snabbt och han blev kvar. Efter flera år i produktionen fick han större ansvar och 2011 tog han över verksamheten och gjorde den till ett familjeföretag. - Det är fantastiskt att kunna driva något tillsammans. Min fru Eva, min dotter Rebecka och min son Lukas arbetar alla här. Vi delar samma mål – att bevara och utveckla ett hantverk med stolta traditioner, berättar Peter. Från stora block till färdiga produkter

Stenbrytningen i Borghamn har en obruten historia sedan 1150-talet, då

munkarna vid Alvastra kloster började hugga sten ur berget. Sedan dess har generation efter generation förvaltat samma naturresurs. I dag producerar Borghamnsten främst Ekebergsmarmor, uppskattad för sin hållfasthet och ljusa, levande struktur. - Det är ett fantastiskt material. Den är både vacker och tålig – den klarar salt och slitage, vilket gör den perfekt för både inomhusgolv och fasader, säger Peter.

Verksamheten omfattar hela kedjan – från brytning av stora block, ofta på 10–15 ton, till sågning, slipning och färdig produkt. Företaget samarbetar med både entreprenörer, stensättningsfirmor och arkitekter, främst i storstadsregionerna. Borghamnsten har genom åren levererat material till flera av Sveriges mest prestigefyllda byggnader, bland annat Nationalmuseum, Operan i Stockholm, NK, Västlänken i Göteborg och Kvarteret Johanna.

- Vi är stolta över att få bidra till så ikoniska byggnader. Vår styrka är flexibiliteten – vi kan snabbt anpassa oss om något ändras i beställningen, så att kunden slipper produktionsstopp, säger Peter. Tradition möter framtid

Företaget har i dag 15 anställda, varav majoriteten arbetar i produktionen. Personalomsättningen är nästan

obefintlig, något Peter ser som en viktig framgångsfaktor. - Vi har väldigt skickliga medarbetare. Deras yrkesskicklighet och lojalitet är grunden i allt vi gör, säger han. Just nu satsar Borghamnsten även på EPD-miljöcertifiering, med hjälp av mallar från Svenska Stenindustriförbundet, för att kunna erbjuda full spårbarhet och klimatredovisning på sina produkter. För att möta nya krav har företaget investerat i en modern maskinpark som klarar större stenplattor och mer avancerade skärningar. 2024 blev dessutom det bästa räkenskapsåret hittills – något Peter menar är resultatet av långsiktig planering och rätt tajming. Med fem täkter, varav fyra nyligen har fått förlängda tillstånd på 25 år, står Borghamnsten väl rustat för framtiden. Just nu pågår med att förnya bryttillståndet i den gröna,Brännlycketäkten där efterfrågan är stor. - Att driva stenbrott kräver tålamod. Ett nytt tillstånd tar 1–2 år eller mer och kostnaden för företaget kan bli betungande. Vi arbetar med ett material som människor har använt i nästan tusen år – och vi vill att det ska fortsätta lika länge till, säger Peter. Intervju: Adam Rabhi

www.borghamnsten.se | 0143-20210 | info@borghamnsten.se 74

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

En världsledande industripartner med hjärtat i Vadstena

Fredriksons Verkstads AB har under mer än ett sekel utvecklats från en lokal bilverkstad i Vadstena till en global industripartner. Med fokus på hållbarhet, kvalitet och teknisk bredd levererar företaget avancerade lösningar till några av världens mest krävande branscher – från medtech till försvar och livsmedelsindustri.

Sedan starten 1917 har Fredriksons Verkstads AB vuxit från en lokal bilverkstad till en högteknologisk industripartner

med global räckvidd. Bolaget är idag en kontraktstillverkare som erbjuder kompletta lösningar – från laserskärning, svetsning och montering till testning och dokumentation. De tillverkar både enskilda komponenter och kompletta produkter inom tre huvudsakliga segment: medtech, livsmedelsindustrin samt hållbarhets-, rymd- och försvarssektorn. – Balansen mellan dessa branscher ger oss stabilitet och möjliggör långsiktig planering. Styrkan ligger i att vi kan göra allt från konstruktion och montering till

sluttestning. Det ger oss kontroll över hela processen och gör oss till en trygg partner, säger Kristian Rustan, VD för Fredriksons Verkstads AB. Stadig utveckling

Sedan 2006 är Fredriksons en del av XANO Industri-koncernen, och samma år etablerades även ett dotterbolag i Suzhou, Kina, med ett 50-tal anställda. – Vi säger “Made in China for China”. Det handlar om att vara nära våra kunder, minska miljöpåverkan genom lokal produktion och skapa ett starkt

globalt nätverk, förklarar Kristian som började som kvalitetsingenjör i Fredrikssons Verkstads AB. – Redan då såg jag potentialen i företaget. Vi har vuxit enormt sedan dess, men alltid med fötterna kvar i Vadstena. Kristian berättar att Fredriksons historia började med tillverkning av utrustning för att diska mjölkbehållare. Under 1960-talet tog företaget klivet in i samarbeten med internationella mejerijättar, vilket lade grunden för framtida expansion. Runt millennieskiftet breddades verksamheten, från att ha en enda domi-

nerande kund till att idag ha en välbalanserad kundbas där den största står för cirka 30 procent av omsättningen. I dag har bolaget 160 anställda i Vadstena och omsätter runt 400 miljoner kronor. Hållbart och säkert

Hållbarhetsarbetet genomsyrar hela verksamheten i Fredriksons Verkstads AB. Företaget genomför klimatbokslut varje år, följer sina CO₂-utsläpp per produkt och är anslutet till både EcoVadis och CDP. – Vi ska inte bara leverera smarta lösningar, utan göra det på ett hållbart sätt. Våra investeringar i effektiv produktion och miljöanpassning stärker både oss och våra kunder, säger Kristian och tillägger att de lever upp till höga krav inom spårbarhet och säkerhet, vilket bekräftas av företagets omfattande ISOcertifieringar (9001, 14001, 13485, 3834-2 och 45001). Av de 160 medarbetarna i Vadstena har fler än hälften arbetat på Fredriksons i mer än tio år, vilket Kristian Rustan ser som ett bevis på att det råder både trivsel och stolthet bland medarbetarna. Det är en känsla även han själv delar. – Det här jobbet är bland det bästa jag gjort i mitt liv, avslutar han. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

VD Kristian Rustan.

PART OF THE XANO GROUP Lär känna oss. Följ oss på sociala medier eller besök vår webplats @FredriksonsVerkstad @FredriksonsVerkstadsAb

@fredriksons-verkstads-ab

Kronängsgatan 4 592 30 Vadsten +46 (0) 143 296 00 www.fredriksons.se 75

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Digitaltryck med personlig touch I en tid när många tryckerier tvingats stänga har Alla Format AB i Vadstena lyckats stå stadigt. Grundaren Johan Liljefors har byggt ett modernt digitaltryckeri där hantverk, service och kreativitet går hand i hand – och där den personliga kontakten med kunden alltid står i centrum.

Alla Format AB är tryckeriet som arbetar med både små och stora format, från visitkort och böcker till skyltar, mässmaterial och profilprodukter. Vi träffar grundaren och vd:n Johan Liljefors som konstaterar att branschen har förändrats kraftigt, men att Alla Format har klarat sig väl genom att arbeta flexibelt. – Antalet företag i vår bransch har halverats de senaste fem åren. Vi står kvar tack vare att vi är breda. Om pappersdelen går trögare har vi andra delar som kompenserar, så som expo, dekor och textiltryck, berättar Johan. Nära kunden

När företaget Johan arbetade för gick i konkurs 2012 bestämde han sig för att börja om på egen hand. Med lånade pengar från sin bror köpte han sin första maskin och startade Alla Format AB. – Jag tänkte att jag skulle ge det tre år. Om det inte gick fick jag helt enkelt lägga ner. Det har gått tretton år sedan dess och jag är fortfarande här, säger Johan med ett leende.

Hans erfarenhet från tio år i den grafiska branschen blev grunden för ett företag som snabbt hittade sin nisch. Idag är Alla Format ett etablerat digitaltryckeri med kunder från Skåne till Östersund – men

med sin starkaste bas i Vadstena. För Johan är den mänskliga kontakten avgörande. Han jobbar nära kunderna, oavsett om det handlar om företag, föreningar eller privatpersoner.

– Vi vill förstå vad kunden verkligen behöver, och i bästa fall överträffa förväntningarna. Nöjda kunder är vår bästa marknadsföring, säger han bestämt. Den personliga prägelntar sig också

uttryck via sidoprojektet Alla Format Förlag, som Johan startade tillsammans med den framlidne författaren Roger Durlind. Förlaget hjälper mindre etablerade författare att trycka sina böcker i små upplagor, från 20 till 1 000 exemplar. Aldrig tråkigt

Alla Format AB är ett litet men effektivt företag med två fasta medarbetare och extra personal under högsäsong. – Vi har en toppmodern maskinpark och följer den tekniska utvecklingen så långt det går. Samtidigt vill vi nå den yngre generationen, framtidens grafiker och kreatörer, säger Johan. Efter mer än ett decennium i branschen är hans drivkraft densamma: att leverera kvalitet, kreativitet och service – i alla format. – Jag har inte haft tråkigt en enda dag. Det händer alltid något nytt och det är det som driver mig, avslutar Johan Liljefors. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

BROSCHYRER, FOLDRAR, K ATALOGER, VISITKORT, DEK ALER, STICKERS, BILDEKOR, SKYLTAR, FÖNSTERDEKOR, AFFISCHER, VEPOR, STORFORMAT, VÄGGDEKOR ROLLUP, BEACHFL AG, SKYLTSTÄLL, RAMAR, BÖCKER

0143 - 311 11 | Birgittas väg 4, 592 31 Vadstena | www.allaformat.se 76 BROSCHYRER, FOLDRAR, K ATALOGER, VISITKORT, DEK ALER, STICKERS, BILDEKOR, SKYLTAR, FÖNSTERDEKOR, AFFISCHER, VEPOR, STORFORMAT, VÄGGDEKOR

www.allaformat.se

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Kreativt hantverk med precision och problemlösning Med en unik kombination av hantverksskicklighet, teknisk uppfinningsrikedom och entreprenörsanda har Jesper Liljefors byggt en verksamhet där varje uppdrag blir ett nytt tillfälle att tänka fritt och lösa problem. I Vadstena driver han Liljefors Metall – ett företag där idéer snabbt blir verklighet och där det personliga mötet med kunden är lika viktigt som själva konstruktionen.

I Vadstena driver Jesper Liljefors sitt företag Liljefors Metall AB – en verksamhet där kreativitet, hantverk och entreprenörsanda går hand i hand. Som utbildad ventilationsplåtslagare i grunden har Jesper alltid haft en naturlig känsla för konstruktion, kombinerad med skicklighet inom snickeri och metall. Liljefors Metall står med andra ord som ett tydligt exempel på hur hantverk, kreativitet och

Jesper, som beskriver sitt arbetssätt som

snabbt visualisera och konstruera. Där

Uppfinnarjocke

En vilja att lära

entreprenörskap kan förenas i ett och

både snabbt och lösningsorienterat.

andra ser problem ser han möjligheter,

och problemlösare

Idag är Jesper Liljefors ensam ventila-

samma varumärke, där problemlösning

– Större aktörer kan lägga veckor på

ofta med en lösning på plats inom ett

Med mer än 20 års erfarenhet som egen-

tionsplåtslagare i Vadstena. Han styr

alltid står i centrum.

undersökningar, ritningar och material-

par dagar. Den praktiska erfarenheten, i

företagare och en bakgrund inom både

arbetstakten med en balans mellan jobb

– Den bredden gör att jag kan ta mig an

beställningar. Jag arbetar med det som

kombination med ett nästan fotografiskt

bygg, glas, aluminium och ventilation,

och fritid. Hans hustru hjälper till med

nästan vilket uppdrag som helst – från

finns tillgängligt och hittar en fung-

minne, gör att kunder ofta ringer honom

har Jesper byggt upp en verksamhet som

administrationen, ett upplägg som fung-

ventilationssystem och byggnadsplåt till

erande lösning direkt.

för att få råd, tips eller hjälp att tänka ut

andas både mångsidighet och uppfin-

erar perfekt för det personliga och nära

smidesjobb och finsnickeri, upplyser

Jespers stora styrka ligger i förmågan att

en lösning.

ningsrikedom.

företagandet.

– Jag är lite som en uppfinnarjocke, säger

Utanför jobbet finns passionen för musik

han med ett leende.

och motorer. Tillsammans med sin bror

– Jag tycker om att lösa problem och

Johan, som driver Alla Format AB, spelar

hitta nya sätt att få saker att fungera. Folk

Jesper i hårdrocksbandet Ivory. Dess-

ringer inte bara för att beställa något,

utom har han ett livslångt intresse för

utan också för att bolla idéer. Det är

folkvagnar, fler än 30 bilar har passerat

väldigt roligt och något jag uppskattar

genom hans händer, ofta modifierade och

mycket, säger Jesper.

ombyggda med samma precision som

Han startade sitt första företag, Bygg &

hans yrkesliv kräver.

Fix, för drygt 20 år sedan. Under ett inten-

– Jag måste hela tiden lära mig nytt, det

sivt decennium drev han verksamheten

är så jag fungerar. Jag mår som bäst när

med full kraft, innan han sålde den vidare.

jag får konstruera, bygga och tänka fritt,

Entreprenörsdrivet har alltid funnits där,

avslutar Jesper Liljefors.

och efter försäljningen startade han två nya bolag, varav ett såldes och det andra, Liljefors Metall, blev kvar och växte till

Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

den stabila verksamhet den är idag.

Your mind is the only limit!

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Lokalt byggande med känsla för detaljer I Vadstena driver Alexander Renström ett byggföretag där kvalitet, trygghet och lokal förankring står i centrum. Genom Renströms Bygg AB förverkligar han sin passion för byggande – från finsnickeri och kulturarv till moderna renoveringar och helhetslösningar i samarbete med andra hantverksproffs.

Med passion för byggande och ett starkt engagemang för sin hembygd driver Alexander Renström sitt företag Renströms Bygg AB i Vadstena. Tillsammans med sina kollegor erbjuder företaget det mesta inom bygg – allt från tillbyggnader och renoveringar till servicejobb, fönsterbyten och takomläggningar. – Vi är noggranna med det vi gör. Kunden ska känna sig trygg och nöjd när vi är klara. Det är viktigare än att vara störst eller snabbast, betonar Alexander. Förutom själva byggandet hjälper Renströms Bygg kunderna att hitta rätt samarbetspartners inom el, VVS och andra hantverksområden. Företaget har ett flertal sådana samarbeten, bland annat med Elitfönster, vilket stärker helhetsutbudet. – Jag gillar att kunna erbjuda hela lösningen, även om vi inte gör allt själva. Vi samarbetar med lokala företag som vi vet håller hög kvalitet, säger Alexander. Ett område som ligger honom extra varmt om hjärtat är finsnickeri och renovering av äldre byggnader. – Det finns en speciell känsla i att få jobba med gamla hus och bevara något som bär på en historia. Från skolbänken till byggbranschen

Alexander Renström är född och uppvuxen i Vadstena. Intresset för bygg väcktes redan i unga år. – Jag var inte mycket för att plugga efter nian, jag ville ut och jobba direkt. Det lockade att kunna börja skapa på riktigt, säger han.

Efter en lärlingstid och några år som anställd snickare tog han steget att starta eget. Först som enskild firma 2013, och när verksamheten växte och ansvaret blev större ombildades företaget till aktiebolag 2020. – Det var ett stort steg, men också rätt tidpunkt. Jag ville kunna växa på ett hållbart sätt, berättar Alexander. I dag sysselsätter Renströms Bygg fem personer och anlitar extra personal vid behov. Företaget verkar främst i Vadstena, Ödeshög och Motala och har en tydlig lokal profil. – Vi jobbar helst lokalt. Det är där vi trivs bäst och där vi verkligen får möta kunderna på ett personligt sätt.

BYGG 072 - 5867877 78

Balans i vardagen

För Alexander är företagandet mer än bara ett yrke – det är en livsstil. Men balansen är viktig, understryker han. – Jag har hittat en nivå som fungerar för både mig och familjen. Det är lagom stort, lagom mycket ansvar och fortfarande roligt varje dag, säger han. Utöver företaget är han också deltidsbrandman i Vadstena, något han beskriver som både meningsfullt och givande. – Det känns bra att kunna hjälpa till, att bidra till tryggheten i samhället. Precis som i byggandet är det samarbetet och gemenskapen som gör det värt det, avrundar Alexander Renström. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA D S T E N A

Brandskydd och sotning – ett samhällsansvar Mikael Gustavsson är ett sedan länge välkänt namn i Östergötland när det handlar om sotning och brandskydd. Genom sitt företag, MG’s Skorstensbesiktningar AB, erbjuder han inte bara teknisk expertis och noggrannhet, utan också en personlig service som gör skillnad i allt från eldstäder till ventilationssystem. För Mikael handlar jobbet om mer än bara säkerhet. Det handlar om att skydda människors hem, minnen och vardag.

Efter mer än tre decennier i branschen är Mikael Gustavsson, ägare till MG’s Skorstensbesiktningar AB, en välkänd och respekterad profil inom sotnings- och brandskyddsarbete i Östergötland. Hans företag utför brandskyddskontroller, sotning och ventilationsrengöring för både privatpersoner och företag. Mikael påpekar att alla fastigheter med eldstad, inklusive restauranger, omfattas av lagkrav på regelbundna kontroller.

– Restauranger ska kontrolleras vartannat år, bostäder med primär värmekälla vart tredje år, och sekundära värmekällor vart sjätte, informerar Mikael. Därutöver utförs sotning av lokaleldstäder varje år, medan restaurangers imkanaler rengörs var 16:e vecka – ett förebyggande arbete som är avgörande för att minska risken för brand. – När en brand sker handlar det inte bara om kostnader. Det är känslor, minnen och trygghet som går förlorade. Därför är det här jobbet så viktigt, säger Mikael. Förmedlar trygghet

Mikael började sin karriär 1991 som lärling inom sotaryrket och tillhör den sista generationen som gick den traditionella ingenjörsutbildningen för skorstensfejare. Han tog sitt gesällbrev 1994, vidareutbildade sig till tekniker två år senare och blev skorstensfejaringenjör 2001. – Det är ett yrke som kräver både teknik,

noggrannhet och förståelse för människor. Man är ofta den som ser till att ett hem fungerar tryggt och säkert, påpekar han. Efter många år som anställd startade Mikael MG’s Skorstensbesiktningar 2009, och driver det sedan dess med hela Östergötland som arbetsområde. Hen menar att företaget skiljer sig från många andra aktörer genom sin höga kompetensnivå och personliga service. Privatpersoner som vill anlita Mikael kan, tipsar han, enkelt besöka sin kommuns hemsida och söka på ”egensotning”. – Det ger kunden trygghet att veta vem som kommer hem till dem, och att det är någon med rätt utbildning och erfarenhet, säger Mikael, som förutom sotning och besiktning även erbjuder rengöring av ventilation samt filterbyte i värmepumpar och FTX-system. – Det är något som många villaägare missar men som är avgörande för effektiv ventilation. Om kanalerna inte rengörs

tappar man både effekt och energi. Vi brukar rekommendera rengöring vart sjätte år för bästa resultat, säger Mikael. Goda samarbeten

Trots att Mikael driver företaget själv samarbetar han med andra företag i regionen vid större projekt. – Jag gillar den personliga kontakten och friheten som egenföretagare, men jag har också ett starkt nätverk av kollegor att ta in vid behov. Det gör att vi kan ta oss an alla typer av uppdrag, säger han. Drivkraften är tydlig: att bidra till ett tryggare samhälle och samtidigt bygga långsiktiga relationer med kunderna. – Jag älskar mötet med människor. Att få göra deras vardag lite säkrare är det bästa med jobbet, avslutar Mikael Gustavsson. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

076 -10 27 344 79

Ö S T E R G Ö T L A N D - Ö D E S H Ö G

Den lilla kommunen med den stora gemenskapen Annika Brandin och Jonas Andersson.

Näringslivets framgångar i Ödeshög bygger på något så enkelt som närhet, dialog och engagemang. Här känner man varandra, hjälps åt och hittar lösningar tillsammans – en kultur som har gjort kommunen till en av de mest företagsvänliga i landet.

I Ödeshög går gemenskap, tillväxt och framtidstro hand i hand. Här tänker man långsiktigt, agerar lokalt – och bygger hållbart för framtiden. - Vi är små, men vi ser alla. Det är vår styrka. Det är också det som gör Ödeshög så speciellt, säger Jonas Andersson, som är Kommunstyrelsens ordförande.

Jonas flyttade till Ödeshög från Stockholm 2001. Han berättar om hur välkomnandet såg ut första dagen: - Jag fick höra ”fika hos oss om en kvart” – det säger allt om gemenskapen här. Ödeshög är en nära kommun. Här känner man de flesta och det är lätt att samarbeta. Det finns ingen prestige, bara vilja. Den gemensamma drivkraften har också gett resultat. Enligt Svenskt Näringsliv ligger Ödeshög på 19:e plats i Sverige när det gäller företagsklimat – den första kommunen i Östergötland någonsin att nå topp 20. - Vi har klättrat 104 placeringar på två år. Det är ett kvitto på att vi fokuserar på rätt saker – dialog, trygghet och långsiktighet, säger Annika Brandin, som är näringslivs- och turistchef i kommunen. Skolor och företag i samspel

Ett av Ödeshögs starkaste kort är samarbetet mellan skolan och det lokala näringslivet. Genom mötesplatser, studiebesök och initiativ som Företag & Yrkesdagen får barn och ungdomar tidig inblick i yrkeslivet. - Vi vill väcka nyfikenhet och ge eleverna valkompetens. De får möta företag, prova på yrken och förstå vad arbetslivet faktiskt innebär, säger Annika. Trots att kommunen saknar gymnasieskola finns här upp till 14 UF-företag varje år – ett bevis på att entreprenörsandan är stark. - Vi sitter inte och väntar på att andra ska hälsa oss välkomna, vi bygger nätverken själva, säger Jonas. Kommunen arbetar också aktivt för att involvera barnen i beslutsprocesser. Exempelvis har elever deltagit i planeringen av den nya förskolan Regnbågen, som har byggts helt från grunden, liksom i framtagandet av framtidens skola. En kommun för företagare

Ödeshög har ovanligt många företag i förhållande till sin storlek. Samarbetet mellan kommun, tjänstemän och

näringsliv är tätt och varje förvaltning spelar en roll i helheten. - Vi tänker brett och helhetligt. Företagen är en del av samhället, inte något vid sidan av det, säger Annika. Kommunen satsar också på framtidens etableringar. Just nu byggs en av Sveriges största anläggningar för elförsörjning till tung trafik, med vätgasstationer och laddinfrastruktur samt 330 parkeringsplatser för lastbilar. - Vårt läge, sex timmar från de stora landsgränserna, gör oss till en naturlig knutpunkt, säger Annika. Turismen är en växande del av näringslivet. Ödeshög har över 35 000 gästnätter

per år och bara Ombergs naturreservat lockar omkring 500 000 besökare. Besökarna dras till områdets vandringsleder, cykelrutter, badplatser och naturupplevelser, men också till kulturhistoriska sevärdheter som Alvastra klosterruin, Tåkern och Hjässans utsiktsplats. Tillsammans med Vadstena och de angränsande kommunerna arbetar man aktivt med gemensam marknadsföring och evenemang året runt. - Turismen och företagen går hand i hand. Vi vill att besökarna inte bara ska stanna – utan komma tillbaka, säger Annika. Intervju: Adam Rabhi

Ö S T E R G Ö T L A N D - Ö D E S H Ö G

75 år av lokal kraft och framtidstro

I mer än sju decennier har Elektro-Pär varit en självklar del av Ödeshögs näringsliv. Med rötterna i bygden och en kultur präglad av ansvar, yrkesskicklighet och problemlösning har företaget vuxit till en stark aktör inom elbranschen.

Elektro Pär i Ödeshög kan spåra sina anor 75 år tillbaka i tiden och har vuxit till en pålitlig aktör inom elinstallation med säte i Ödeshög. Med gedigen teknisk kompetens erbjuds tjänster som elinstallation i nybyggnation och befintliga fastigheter, solceller, elbilsladdning samt elsäker¬het och energibesparingar. Företaget har en

stark lokal förankring och driver sin verksamhet med mottot att allt ska fungera – för både privatpersoner och företag. - Vi har funnits i över 75 år, och jag hoppas att företaget står lika stadigt i framtiden. Det viktiga är att vi håller fast vid känslan och namnet – det som gör Elektro-Pär till just Elektro-Pär, säger Anders Ljung, företagets VD. Anders började på Elektro-Pär för 25 år sedan, som elektriker och montör. Med åren växte både erfarenheten och ansvaret och i dag är han företagets VD, personalansvarig och vardagens spindel i nätet. - Om du inte gör något, gör du heller inga fel – men då har du inte gjort mycket. Det

är när det strular som man utvecklas, säger Anders med ett leende. Sedan 2018 driver han företaget tillsammans med Marcus Johansson, som är delägare och ansvarar för administrationen. Kombinationen av praktisk erfarenhet och organisatorisk struktur har gjort ElektroPär till ett stabilt och mångsidigt företag. En vardag byggd på problemlösning

Elektro-Pär arbetar med allt från industri och lantbruk till företag och privatpersoner – ”allt inom el”, som Anders själv uttrycker det. Bredden är en av företagets största styrkor, liksom teamets starka

problemlösningsförmåga. - Nio av tio jobb vi åker på saknar facit. Man måste gilla att lösa problem för att klara det här yrket, säger han. Elbranschen har förändrats snabbt, och konkurrensen har hårdnat. För Anders innebär det att varje offert och varje kundrelation kräver mer tid och precision. - Jobben är tuffare att vinna i dag. Det är dyrare att räkna på uppdrag och kunderna är inte lika trogna som förr. Man måste bevisa sitt värde varje gång, säger han. En stark gemenskap

Samtidigt har Elektro-Pär byggt upp en lojal kundkrets och en stark intern gemenskap. Företaget har tio montörer och en

Skolgatan 1 599 31 Ödeshög Tel. 0144-100 15

Skolgatan Brahegatan 53A 1 31 Ödeshög 563 32599 Gränna Tel. 0144-100 15 Tel. 0390-10015

lärling och många av medarbetarna har arbetat här länge. Varje morgon samlas montörerna på kontoret i Ödeshög innan nya uppdrag tar dem ut i regionen – från Vadstena och Gränna till Mjölby. - Vi är som en familj. Alla känner ansvar och ställer upp för varandra. Det är vår största styrka, säger Anders. Anders och Marcus ser ingen poäng i att växa snabbt. Kvalitet och kontroll är viktigare än storlek. Framtidsplanen är att fortsätta utvecklas i samma takt som hittills – hållbart, långsiktigt och lokalt. - Vi vill kunna ha koll på varje jobb och kund. Tappar man kontrollen, tappar man själen i företaget, säger Anders. Intervju: Adam Rabhi

Brahegatan 53A 563 32 Gränna Tel. 0390-10015 81

Ö S T E R G Ö T L A N D - Ö D E S H Ö G

Mat, miljö och mänskliga möten Mer än en mataffär

ICA Supermarket i Ödeshög är inte bara en butik – det är en mötesplats. Utöver dagligvaror erbjuder man postombud, Svenska Spel, förbutik, onlinehandel och egentillverkning. -Efter pandemin märkte vi att många längtade tillbaka till det personliga mötet. Här är butiken en social knutpunkt – folk kommer inte bara för att handla utan också för att prata, säger Desirée. Onlineförsäljningen har samtidigt vuxit stadigt. När Desirée Grindemark tog över ICA

tidigare arbetat inom ICA Banken, ICA

-Från att tidigare hantera någon enstaka

Supermarket

blev

IT-support och på ICA Maxi i Sundsvall.

beställning i veckan sker nu upp till

det inte bara ett nytt kapitel i hennes

Hon beskriver resan som både lärorik och

15 onlineordrar per dag, med smidig

yrkesliv – utan ett personligt ansvar att

naturlig.

avhämtning i butiken, berättar Desirée.

föra vidare en verksamhet som är central

- Jag har gjort som de flesta inom ICA

För Desirée är personalen den viktigaste

för hela bygden. Med lång erfarenhet

– betat av det mesta och lärt mig verk-

framgångsfaktorn.

inom ICA och en stark känsla för både

samheten från grunden, säger hon med

- Jag är otroligt tacksam för alla som

människor och miljö, leder hon butiken

ett leende.

jobbar här – från unga som tar sitt första

med fokus på kvalitet, gemenskap och

När hennes man, som tidigare var hand-

kliv ut i arbetslivet till dem som har varit

hållbar utveckling.

lare i butiken, gick bort, tog Desirée över

här hela sitt yrkesliv. Deras engagemang

verksamheten. I dag bor hon i Borås, men

gör allt möjligt, säger hon.

pendlar regelbundet till Ödeshög där hon

Desirée och hennes team arbetar nära det

Desirée Grindemark har en gedigen

leder den 25 personer starka personal-

lokala föreningslivet och sponsrar bland

bakgrund inom ICA-sfären. Hon har

styrkan.

annat Ödeshögs IK, padelcentret, tennis-

Ödeshög

2021

klubben, skidklubben och ridklubben.

ring och kylkonvertering – en investering

Genom initiativ som sponsorkassen, där

som både moderniserar verksamheten

kunder kan bidra till föreningarna genom

och förbättrar arbetsmiljön.

att betala lite extra för en kasse, skapas ett

- Vi har ett fantastiskt samarbete med

kretslopp av lokalt stöd.

fastighetsägaren och kunderna är väldigt

- När kunderna väljer oss får vi möjlighet

positiva till förändringen, säger hon.

att ge tillbaka. Det gynnar alla, säger

Hon betonar också vikten av samarbete

Desirée.

med andra handlare i orten. - Vi försöker undvika att ta in samma

En modern butik

produkter som våra mindre grannar. Det

Butiken är miljöcertifierad och har ett

handlar inte om konkurrens, utan om att

starkt miljöfokus, både genom ICA:s

lyfta varandra, förklarar hon.

centrala riktlinjer och lokala initiativ.

Med omtanke, lokalt ansvar och fram-

- Vi försöker alltid köpa närproducerat

tidstro leder Desirée Grindemark en

i den mån det går. Det är både roligt

butik som främjar gemenskapen i det lilla

och viktigt att hitta lokala leverantörer

samhället.

som kan leva upp till våra kvalitetskrav, berättar Desirée. Samtidigt pågår en omfattande renove-

Din matbutik i Bynn 82

Intervju: Adam Rabhi

Ö S T E R G Ö T L A N D - Ö D E S H Ö G

Ett glutenfritt bageri präglad av envishet, kvalitet och 25 år av passion

Anneli och nybakade munkar.

Med envishet, smakprecision och ett

lika bra som vanliga bakverk – helst

Från familjerecept till framgång

och utvalda företag, och konceptet

steg. Efterfrågan ökar hela tiden, konsta-

öga för kundernas behov har Anneli

bättre, säger Anneli.

Historien tar sin början i det lilla. När

har gjort bageriet känt långt utanför

terar Anneli.

Johansson förvandlat ett litet kondi-

Den filosofin har burit frukt. Under

både Anneli och hennes barn diagnos-

hemorten Ödeshög.

Efter 25 framgångsrika år är hennes mål

tori i Ödeshög till ett av Sveriges mest

de senaste fem åren har försäljningen

tiserades med glutenintolerans började

uppskattade glutenfria bagerier. På

fördubblats varje sommar, och kunder

hon baka glutenfritt i sitt konditori, till

Redo för nästa steg

inom tre år, utan att tumma på kvali-

Lysings Glutenfria Bageri står kvaliteten

reser från hela Sverige för att handla.

en början bara för familjen.

Lysings Glutenfria Bageri sysselsätter

teten.

i centrum, och ambitionen är tydlig: att

Många, berättar Anneli, märker inte ens

– Jag är envis och ger mig inte förrän det

idag tio anställda. Planer finns på att

– Kvalitet och precision i varje detalj har

skapa bakverk som är så goda att ingen

att produkterna är glutenfria, och just det

smakar som det ska, säger Anneli med ett

slå ihop bageriet och konditoriet till ett

tagit oss hit. Det är också den vägen som

märker att de är glutenfria.

är poängen.

leende.

gemensamt bolag.

ska ta oss vidare, säger Anneli Johansson.

– Det ska inte spela någon roll att det är

Dotterns uppmaning att börja sälja de

– Vi har nått en nivå och behöver ta nästa

glutenfritt. Det ska bara vara gott, fast-

glutenfria bakverken till kunder blev

slår hon.

startskottet för dagens verksamhet. 2012

När Anneli Johansson startade Lysings Konditori 2000 gjorde hon det med

tog Anneli steget, och intresset växte

ambitionen att skapa riktigt goda bakverk

snabbt. Två år senare köpte hon sin första

präglade av tradition och känsla. 25 år

leveransbil, och 2017 öppnade hon ett

senare har verksamheten vuxit till ett av

helt glutenfritt bageri vägg i vägg med

landets mest uppskattade glutenfria bage-

konditoriet för att möta den ökande

rier, där kvalitet och smak alltid går hand

efterfrågan.

i hand. Anneli berättar att de gluten-

Idag innefattar verksamheten två leve-

fria produkterna i början bara utgjorde

ransbilar som rullar enligt ett fast

en liten del av sortimentet. I dag är det

schema. Sex rutter täcker ett 80-tal orter,

tvärtom, i princip allt är glutenfritt, och

där kunder kan möta upp och hämta sina

de få produkter som innehåller gluten

beställningar.

är tydligt märkta. I Lysings Glutenfria

– Vi testade olika sätt och hittade ett

Bageri står smakupplevelserna alltid i

system som fungerar. I dag är bilen

centrum.

nästan alltid full, det är fantastiskt,

– Jag nöjer mig inte med att något är

berättar Anneli entusiastiskt.

glutenfritt. Det vi bakar ska vara minst

Rutterna omfattar både privatpersoner

tydligt: att driva ett helt glutenfritt bageri

Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

Ö S T E R G Ö T L A N D - Ö D E S H Ö G

Trygghet, kompetens och framtidens bilservice Efter en omstart 2022 har Autoex-

platschef för Autoexpertens etablering i

staden starkt stöd genom Autoexperten-

perten i Ödeshög etablerat sig som

Ödeshög.

nätverket, som är en av Sveriges största

en pålitlig partner för både bilägare

Bosse, som han allmänt kallas, har arbetat

kedjor för oberoende bilverkstäder.

och företag i regionen. Under ledning

i bilbranschen i mer än tre decennier och

– Vi har tillgång till ett enormt tekniskt

av platschefen Bo Zakrisson, som tog

har sett utvecklingen från förgasare till

stöd och regelbundna utbildningar. Det

över ansvaret 2024, har verkstaden

eldrift. Han började redan 1991 och har

gör att vi kan ligga i framkant, inte minst

hittat sin riktning – med fokus på

haft roller som kundmottagare, verk-

när det gäller nya bilmodeller och elbilar,

trygghet, kompetens och framtidens

stadschef och servicetekniker. När han

säger Bosse.

fordonsteknik.

flyttade till Ödeshög 2005 kändes det

För honom handlar allt om förtroende.

självklart att fortsätta på den inslagna

Han betonar vikten av att kunden alltid

vägen, men nu med ett större fokus på

ska veta vad som händer med bilen – och

kundrelationer.

varför.

– Jag har jobbat med människor i nästan

– Man ska inte behöva oroa sig. Går

Efter avvecklingen av den tidigare verk-

20 år. Det handlar inte bara om att

bilen sönder så löser vi det. Trygghet och

samheten 2022 valde Ödeshögs Bilverk-

laga bilar, utan om att skapa trygghet.

tydlighet är vårt löfte till kunden, säger

stad att omforma densamma. I dag är den

Kunderna ska känna att de får rätt infor-

han.

en renodlad bilverkstad, med fokus på

mation och att bilen är i goda händer,

Ödeshögs Bilverkstad är certifierad enligt

kvalitet, transparens och teknisk kompe-

betonar han.

branschens krav för godkända bilverkstäder och erbjuder rikstäckande service-

tens. – Tidigare var verksamheten lite för bred.

Trygghet och tydlighet

avtal för både företag och privatpersoner.

Nu koncentrerar vi oss på det vi är bäst på

Med bara två personer som driver den

Det lokala blir nationellt genom kedjan.

– bilar. Det gör att vi kan hålla en jämn

dagliga verksamheten är närheten till

– Vi kan serva en bil här, och kunden kan

och hög nivå, förklarar Bo Zakrisson,

kunderna total. Samtidigt har verk-

fortsätta få hjälp var som helst i Sverige –

med samma garanti och kvalitet, förklarar

– Vi sadlar om för framtidens fordons-

Bo Zakrisson.

park. Nya bilar kräver ny kunskap, och vi måste vara redo. Därför söker vi fler

Söker mekaniker

som vill vara med på resan, avrundar Bo

Med lång erfarenhet, starka rötter i

Zakrisson.

kedjans nätverk och ett tydligt kundfokus fortsätter Autoexperten i Ödeshög att växa och utvecklas. Framtiden stavas kompetensutveckling och rekrytering. Verkstaden söker nu erfarna bilmekaniker med goda felsökningskunskaper för att möta den ökande efterfrågan.

Öningegatan 14, 599 33 Ödeshög • 0144-121 42 84

Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Småskalighet och entreprenörsanda bygger framtidens Valdemarsvik

Stefan Kemle, Kommunalråd och näringsliv och Per Hollertz, Kommunstyrelsens ordförande.

Valdemarsvik kombinerar småskalighet och stark lokal identitet med ett näringsliv präglat av entreprenörsanda och nytänkande. Här satsar kommunen på att stärka de små företagen, skapa korta beslutsvägar och utveckla attraktiva miljöer för både boende och besökare, med naturen och livskvaliteten som starka dragplåster.

I Valdemarsvik råder en ovanlig kombination av småskalighet, stark lokal identitet och ett näringsliv som präglas av nytän-

kande och entreprenörsanda. Kommunen har länge varit stark avseende nyetableringar och rymmer idag många småföretagare, inte minst inom hantverk, service och gröna näringar. Den största privata arbetsgivaren är industriföretaget Nordic Brass, men majoriteten av det lokala näringslivet utgörs av mindre aktörer. – Vi satsar på de små företagen, det är de som bygger kommunen långsiktigt. Vi lägger inte all energi på att jaga jättar, utan stärker de företag som redan finns här, säger Per Hollertz, kommunstyrelsens ordförande.

Kommunalrådet Stefan Kemle berättar att kommunen arbetar aktivt med att utveckla sina kontaktvägar mot företagen. En ny samhällsbyggnadschef och en näringslivssamordnare tillträder i december, och kommer att fokusera på tät dialog och snabbare handläggning.

En ny styrgrupp där politiker och tjänstepersoner arbetar tillsammans ska ytterligare korta beslutsvägarna och förbättra samarbetet mellan kommun och företagare. Dessutom har ett nyföretagarcentrum öppnat i Valdemarsvik för att stärka stödet till entreprenörer.

industrimark längs E22 och utvärderar nya etableringar inom energiproduktion. Det har också etablerats laddstationer för tunga lastbilar. Kommunen arbetar aktivt med att utveckla Sjöhuset vid vattnet, en av Valdemarsviks mest attraktiva fastigheter med stor potential för framtida verksamheter.

Korta beslutsvägar

Per Hollertz och Stefan Kemle är båda uppvuxna i kommunen och väl förtrogna med dess styrkor, behov och potential. Per har varit aktiv inom politiken under lång tid och tillträdde som kommunstyrelsens ordförande 2023. Stefan har kombinerat sitt politiska engagemang, som startade 2010, med eget företagande vid sidan av. Den lokala förankringen är tydlig hos båda. Den formar, menar de, kommunens sätt att arbeta. – Det här är en liten kommun där det är nära till allt. Det är enkelt att komma i kontakt med oss och vi har korta beslutsvägar. Det är en av våra absolut största styrkor, säger Per Hollertz. Avseende infrastruktur är E22 synnerligen viktig för Valdemarsviks kommun, inte minst när förbifarten i Söderköping nu utvecklas för att lösa flaskhalsarna. Kommunen planerar samtidigt för ny

Natur, trygghet och livskvalitet

Valdemarsvik är en trygg och lugn boendekommun med ett brett utbud av naturmiljöer. Här möts åkermark, skogar, kustlandskap, vandringsleder, sjöar och en av landets längsta fjordar. Antalet campingplatser, ställplatser för husbilar och möjligheter för båtliv gör kommunen till en av Östergötlands mest attraktiva sommarorter. Sommartid tredubblas befolkningen när fritidshusägarna återvänder och skärgården fylls av besökare. – Många har sina sommarställen här, det skapar enorm aktivitet. Gryts skärgård är bland de vackraste i Sverige, säger Stefan Kemle. Han nämner avslutningsvis en av kommunens stora årliga dragplåster, Klassikerfestivalen, som lockar omkring 15 000 besökare och ger positiva effekter för såväl det lokala näringslivet som besöksnäringen. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

www.valdemarsvik.se 85

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

En butik med lokal förankring och stolta traditioner

Hemköp Valdemarsvik är mer än

tessdisk och nybakat bröd i ett gediget

tog han över som handlare. Resan dit har

planerar att byta ut butikens kylanlägg-

– Det är människorna här som gör

en livsmedelsbutik – det är en lokal

sortiment där såväl lokala fiskare som

gett honom en unik helhetsbild av både

ningar och införa självskanningskassor

butiken. Vi är en del av Valdemarsvik, och

institution med starka rötter i bygden.

större leverantörer bidrar. Det tilltalande

verksamheten och Valdemarsviks lokala

– satsningar som ska ge både bättre drift

den lokala dialogen betyder allt. Kan vi

Med ett brett sortiment, lång erfa-

sortimentet uppskattas av kunderna som

handel. Hemköp, som tog över butiken

och smidigare kundflöden. Men oavsett

fortsätta utvecklas samtidigt som vi håller

renhet och en lojal personalstyrka har

gärna tar till sig butikens koncept, inte

2004, är numera känt för att utbilda och

tekniska förbättringar är det relationerna

fast vid det personliga – då är vi på rätt

butiken blivit en självklar mötesplats

minst under sommaren då besökarna

ge handlare stor frihet, något Peter värde-

som är butikens fundament.

väg, avslutar Peter Svensson.

för både ortsbor och sommarbesö-

strömmar till trakten.

sätter högt.

kare.

– Vi har en av landets längsta fjordar här,

– Som handlare kan jag jobba friare.

naturen och skärgården lockar enormt

Jag kan ta in lokala produkter, lyssna på

Intervju: Adam Rabhi

många människor varje sommar, och det

kundernas önskemål och anpassa sorti-

Få butiker bär på så mycket historia,

märks direkt i butiken, konstaterar Peter

mentet efter vad folk här faktiskt vill ha.

kontinuitet och lokalt hjärta som

Svensson som leder verksamheten.

Det är väldigt värdefullt, förklarar han.

Hemköp Valdemarsvik. Utbudet är brett,

Han berättar att butiken under senare år

här erbjuds färsk fisk, en välfylld delika-

har genomgått betydande upprustningar.

Trogen personal

En modern pantstation har blivit ett

Valdemarsvik sticker ut genom att ha

uppskattat inslag, samtidigt som paket-

ovanligt många livsmedelsbutiker för sin

boxar för Instabox, PostNord och Bring

storlek. Att alla ändå överlever beror på

gjort butiken till en naturlig servicepunkt

den kraftiga säsongsvariation som präglar

i kommunen.

orten. Under sommaren fyrdubblas

Text: Örjan Persson

Hemköps försäljning, samtidigt som 40 års trogen tjänst

personalantalet stiger från 13 till 30.

För handlaren Peter Svensson började

Många av sommarjobbarna är ungdomar

resan redan 1985 när han sommarjob-

som gärna kommer tillbaka år efter år.

bade i butiken. Sedan dess har han i

Bland den ordinarie personalen finns

princip aldrig lämnat byggnaden.

flera personer med ett förflutet i butiken

– Jag har vuxit in i den här butiken. Jag

sedan 15–20 år. Några har nyligen gått i

har stått överallt, gjort allt och hunnit

pension efter mer än 40 års trogen tjänst.

jobba under flera olika handlare genom

– Det säger mycket om arbetsplatsen.

åren. Man lär sig väldigt mycket av att se

Vi har en väldigt lojal personalstyrka,

både det som fungerar och det som inte

och det är något jag är väldigt stolt och

fungerar, säger han.

tacksam över, säger Peter.

1991 blev Peter heltidsanställd och 2008

Peter berättar att de under kommande år

Vi erbjuder färsk fisk, salladsbar, manuell charkoch ostdisk, grillad kyckling/revben, butiksstyckat kött, butiksbakat bröd.

VALDEMARSVIK

Öppet alla dagar 9-20 Avikande tider vid jul & nyår Julafton 9-14 Juldagen & Annandagen 10-19

Nyårsafton 9-17 Nyårsdagen 11-19 Varmt Välkommen!

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Mekonomen främjar ett tryggt och säkert bilägande hotell, tillhandahåller lånebilar, släcker besiktningstvåor och så vidare. En av dem ligger i Valdemarsvik där vi träffar affärschefen Sara Hammarhagen . Hon framhåller Makomomens breda koncept avseende prisvärda och högkvalitativa reservdelar och biltillbehör som företagets främsta konkurrensfördel. Här finns, berättar hon, allt för dagens bilägare – från reservdelar till spolarvätska. Förutom den välsorterade butiken finns dessutom en tvätthall med både automattvätt och gör-det-själv-alternativ. – Vi erbjuder i princip allt som har med bilägandet att göra – från att packa bilen inför semestern till reparationer och underhåll. Finns inte den efterfrågande reservdelen i lager har vi den oftast dagen därpå, och i akuta fall kör våra budbilar Mekonomen har länge varit syno-

direkt för att hämta den, upplyser Sara.

verkstäder och två kör ut leveranser med

nymt med prisvärda och högkvali-

Hon medger att det finns konkurrens,

budbil varje dag.

tativa reservdelar och biltillbehör.

men menar samtidigt att den inte oroar.

– Vi är en stark lokal aktör. Våra största

Butiken i Valdemarsvik är inget

– Här i Valdemarsvik har vi byggt upp

kunder är verkstäderna i området, men

undantag. Här erbjuds kunderna

ett starkt förtroende och en lojal kund-

vi hjälper även privatkunder med allt de

ett brett utbud för alla märken och

krets. Vi tror på den lokala närvaron,

behöver, säger Sara.

modeller, i kombination med kunnig

här känner vi våra kunder och hjälper

Hon berättar att Mekonomen har blivit

och utbildad personal som ger råd

varandra. Det är nog det som gör skill-

en populär mötesplats för både privatper-

och tips kring ditt bilägande.

naden.

soner och verkstäder i regionen. Omsättningen ligger på omkring 25 miljoner

En populär mötesplats

kronor per år, där kiosken i butiken står

Butiken i Valdemarsvik blev en del av

för cirka sju miljoner. Det är en ovanlig

Mekonomens anläggningar i Sverige

Mekonomen-kedjan 2014, men har

men framgångsrik kombination som

består av cirka 125 butiker och 500

rötter betydligt längre tillbaka i tiden

gjort butiken unik inom hela Meko-

verkstäder. Många av dem drivs som

än så. I dag är de tio anställda, varav två

nomen-kedjan.

fristående bolag, hyser kompletta däck-

arbetar heltid med beställningar från

– Kiosken lockar till oss nya kunder och

– Jag började bakom disken och har fått

och tränar själv ultralopp – något som

gör oss till en naturlig mötesplats. Det

växa i takt med butiken. Det har varit en

speglar hennes drivkraft även i arbetet.

blir en trevlig helhet där folk kommer in

rolig resa där jag samtidigt fått lära mig

– Jag gillar att ha många bollar i luften.

och tar en kaffe när de behöver något till

allt från grunden. Det har jag stor nytta

Här på Mekonomen får jag kombinera

bilen.

av i min roll, berättar hon.

kundkontakt, problemlösning och ledar-

För Sara är det viktigt att personalen

skap – det är precis det jag trivs med,

Framhåller laget

trivs, flera av medarbetarna har varit med

avslutar hon.

Sara Hammarhagen leder verksamheten

sedan långt innan Mekonomen tog över.

med energi, engagemang och en impo-

– Det här är ett lagarbete, alla är lika

nerande känsla för kundservice. Hon

viktiga. Vi har en stark gemenskap, och

är född och uppvuxen i Valdemarsvik,

det märks i hur vi bemöter kunderna,

började sin resa i butiken 2016 och har

säger hon.

sedan dess klättrat till att idag ansvara för

Utöver jobbet som affärschef är Sara även

hela verksamheten.

deltidsbrandman, instruktör på gymmet

Mekonomen Butik Valdemarsvik Lev ditt bästa billiv

Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

I butiken i Valdemarsvik erbjuder vi allt från reservdelar och biltillbehör till fastfood, kaffe och automattvätt.

Sara Hammarhagen Affärschef Valdemarsvik sara.hammarhagen@mekonomen.se 0123-29900 87

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Automation, helhetslösningar och en tydlig riktning framåt Med ett tydligt fokus på kvalitet,

taget, är kärnan i arbetet tydlig: att förstå

helhetslösningar och långsiktiga

kundens behov på djupet och att komma

relationer har Ymer Production

in så tidigt som möjligt i utvecklingspro-

befäst sin roll som en pålitlig partner

cessen.

i svensk och internationell industri –

- Ju tidigare vi får vara med, desto bättre

och som ett företag med både stabil

kan vi tillsammans forma produkten. Det

grund och stark framtidstro.

leder till högre kvalitet, lägre produktionskostnad och färre led för kunden, förklarar han. Det är en strategi som har blivit en av företagets stora konkurrensfördelar – att inte bara leverera komponenter, utan färdigställda, pulverlackerade och monte-

Ymer Production har byggt en modern

rade plåtdetaljer som direkt går in i

och effektiv produktionskedja där hela

kundens produktion.

processen sker under samma tak. Produktionen omfattar allt från laserskärning

Starkare bredd i produktionen

och stansning till avancerad bockning,

Ymer Production har under senare år

svetsning, pulverlackering och slutmon-

gjort en betydande omställning. När

tering. Genom att integrera samtliga steg

koncernen valde att förändra inrikt-

i ett sammanhållet flöde kan företaget

ningen inom vindkraftsdelen och avytt-

leverera kompletta, färdiga komponenter

rade en verksamhet, stod bolaget inför ett

med hög precision, korta ledtider och en

vägskäl. Lösningen blev att bredda erbju-

kvalitet som är konsekvent genom hela

dandet och stärka flera produktområden

processen. För Dan Augustini, som är

– något som har visat sig framgångsrikt.

platschef och försäljningschef på före-

I dag har företaget många ben att stå på,

VD Dan Augustini.

med kunder både inom koncernen och

växt på omkring tio procent – ett tecken

externt.

på att både marknaden och kundrelatio-

- Vi är särskilt stora inom segment som

nerna utvecklas starkt. Parallellt pågår

off-highway-fordon

skogsma-

ett målmedvetet arbete med nykundsbe-

skiner och gruvmaskiner, men även inom

arbetning, ett område där Dan själv har

brandredskap och andra nischade bran-

lång erfarenhet och stort engagemang.

scher, berättar Dan.

- Vi fortsätter förbättra oss varje dag.

Företaget har i dag cirka 50 anställda,

Det är så man växer – tillsammans med

varav 35 arbetar i produktionen. Samti-

kunderna – och genom att hela tiden vara

digt finns tydliga behov inför framtiden.

nyfikna på nästa steg, säger han.

såsom

Man kommer exempelvis behöva fler svetsare när företaget fortsätter växa.

Intervju: Adam Rabhi

Investeringstakten är också hög. En av de senaste stora satsningarna är en avancerad automatisk slipmaskin som ytterligare förbättrar ytkvalitet och kostnadseffektivitet. God framtidstro

Inför 2026 pekar prognoserna på en till-

www.ymerproduction.se

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Bygghantverk och kvalitet med skärgården som arbetsområde Skärgårdens unika förutsättningar kräver särskilda lösningar, något DanHardy Bygg gjort till sin styrka. Med rötterna i Gryt och en filosofi byggd på kvalitet och förtroende har företaget blivit en självklar partner för fritidshusägare och boende i området.

I Gryt, mitt bland skärgårdens öar och klassiska sommarhusmiljöer, finner vi DanHardy Bygg – ett genuint familjeföretag med rötterna djupt i bygden. Det som gör att företaget sticker ut är dess fokus på skärgårdsuppdrag. DanHardy Bygg har en egen transportfärja som gör det möjligt att ta sig ut till öar och fritidshus där många andra byggfirmor inte kan eller vill arbeta. – Det är en stor marknad där ute. Många fritidshus behöver renoveras, och på sommaren är skärgården som en helt annan värld, säger Dan Andersson som äger och leder verksamheten.

Han medger att vinterhalvåret innebär vissa utmaningar, så som is, tuffa transporter och begränsad tillgång till båten, men företaget anpassar sig och försöker hitta så mycket inomhusarbete som möjligt. En tydlig trend i området är den växande efterfrågan på byggnadsvård, något Dan och hans team blivit extra uppskattade för. – Folk vill att husen ska se gamla ut men ändå vara moderna och fungerande. Vi är duktiga på att återskapa det klassiska utseendet med moderna metoder, säger Dan och tillägger att de, utöver renoveringar, även åtar sig nyproduktioner och totalentreprenader, där de tar in rörmokare, elektriker och andra entreprenörer som de vet håller samma höga nivå som de själva. Byggyrket i blodet

Dan Andersson är uppvuxen i trakten och började arbeta i sin fars byggfirma redan 1997. När han tog över verksamheten 2022 satte han sitt eget namn på företaget, men själen är densamma. – Mitt namn var redan etablerat i bygden. Det kändes naturligt att ta över stafett-

pinnen och fortsätta där pappa slutade, säger Dan. Han berättar att byggyrket ligger i familjens blod – brodern är snickare och murare, systern målare. Tillsammans skapar de en bred kompetensbank där allt från byggnationer till måleri och lösullsisolering kan utföras med hög kvalitet. Kunderna är i huvudsak privatpersoner med fritidsboenden, och många återkommer år efter år. Vissa av dem är barn eller till och med barnbarn till personer som anlitade Dans far under 80- och 90-talet. – Kvalitet är vårt allt. Det vi gör är många gånger människors största investering. Då ska vi leverera något de kan vara stolta över, understryker Dan Andersson. Håller vad de lovar

DanHardy Bygg står på en stabil grund med tre heltidsanställda, några timan-

ställda och en lärling. De har alltid haft fullt upp, även under tuffa konjunkturår, och jobbar redan nu med planeringar som sträcker sig långt in i på hösten 2026. En stor framgångsfaktor är, säger Dan, det täta samarbetet med andra byggfirmor i området. – Vi hjälper varandra. Räcker inte vår tid till, hyr vi in folk från kollegor och tvärtom. Jobb finns så det räcker för alla, konstaterar han. Dan bär med sig ett tydligt arv från sin far: – Håll vad du lovar, och lova aldrig något du inte kan hålla – det är en filosofi vi fortfarande jobbar efter, säger Dan och framhåller begrepp som förtroende, kvalitet och långsiktighet. Avslutningsvis lyfter Dan en önskan inför framtiden: att kommunen ska frigöra mer industrimark i Gryt. – Det finns ett enormt behov av förva-

ring och stora utvecklingsmöjligheter här. Företagen vill växa – vi behöver bara ytorna. Intervju: Adam Rabhi Text: Örjan Persson

ALLT INOM BYGG, MÅLERI OCH LÖSULLSISOLERING 0709641852 dan@danhardybygg.se DanHardy Bygg AB danhardybyggab 89

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Kvalitet, hantverk och omtanke i varje led Ett hantverk i ständig utveckling

Martin satte tidigt ihop ett team och började systematiskt utvärdera varje steg i processen. Genom att analysera hur varje åtgärd påverkade slutresultatet skapades en unik kvalitetsmatris som fortfarande ligger till grund för arbetet. - Vi började inte med priset, utan med processen. Först bestämmer vi hur vi ska nå den bästa kvaliteten – därefter räknar vi på vad produkten faktiskt kostar att göra rätt, säger han. Idag har företaget 22 anställda och hämtar I dag är Bjursunds Slakteri syno-

byggprojekt. Men en idé hade grott länge

95 procent av sina djur från gårdar inom

nymt med kvalitet och omtanke

– att bygga ett svenskt köttvarumärke

en timmes radie. Det ger kortare trans-

– både gällande produkter och

med samma stolthet och kvalitetstänk

porter, lägre klimatpåverkan och en nära

processer. Målet är inte att vara

som de stora producenterna i USA och

relation till de lokala bönderna.

det billigaste alternativet, utan det

Australien.

- Vi är flexibla och hjälper gärna våra

mest kvalitativa. Ambitionen är att

- Jag hade varit mycket på gården här

leverantörer. Det handlar om partnerskap

lämna ett avtryck – lokalt, nationellt

i Bjursund och sett potentialen. När

– att betala rättvist, hålla korta köer och

och hos varje kund som uppskattar

tillfället kom vågade jag hoppa på. Jag

finnas till hands. Servicen mot leveran-

ett riktigt bra köttstycke.

tänkte att om man kan erbjuda riktigt bra

törerna är lika viktig som servicen mot

kvalitet och service, då finns det alltid en

kunderna, förklarar Martin.

marknad, berättar Martin. När Martin Johansson för drygt tio år

Bjursunds Slakteri i Valdemarsvik drivs

Ett varumärke byggt

sedan vann budgivningen på konkurs-

idag med samma mål som från start – att

på förtroende

boet efter Blå Kustens Slakteri hade han

leverera kött av högsta kvalitet, produ-

Att bygga upp ett varumärke i livsmedels-

aldrig drivit något liknande tidigare. Han

cerat med respekt för både djur och

branschen tar tid, men Bjursunds Slakteri

kom från fastighetsutvecklingsbranschen

människor. Allt sker under samma tak,

har lyckats genom envishet, transparens

i Stockholm, med en bakgrund från KTH

från mottagning till styckning och leve-

och ett kompromisslöst kvalitetstänk.

och erfarenhet av att samordna komplexa

rans.

Idag levererar företaget till kunder över

hela landet – från Kalmar till Stockholm

Trots hård konkurrens och små margi-

– främst till grossister, dagligvaruhandel

naler har företaget valt att växa hållbart.

och restauranger, men också genom

- Vi hade kunnat expandera snabbare,

avtal med kommunerna Norrköping och

men det hade inte gått utan att tumma

Valdemarsvik. När restauranger började

på kvaliteten och vårt sätt att arbeta. För

skriva ut ”Kött från Bjursund” på sina

oss handlar det inte om att bli störst, utan

menyer blev det ett bevis på att visionen

om att göra bäst ifrån oss, säger Martin.

burit frukt. - Det var ett stort ögonblick. Det är inte

Intervju: Adam Rabhi

vi som har byggt varumärket, det har kunderna gjort genom att prata om oss. Mun-till-mun-rekommendationer är vår Bjursunds

starkaste marknadsföring, säger Martin.

2025

Brand identity

RSUND JU

www.bjursunds.se 90

BJ U R

Ö S T E R G ÖT L A N D - VA L D E MA R S V I K

Landsbygden, skärgården och maskinerna

I Gryt, där skärgårdsmiljön möter

Jörgen Magnusson växte upp i Gryt och

landsbygden och befolkningen

började arbeta i maskin- och markbran-

tiodubblas varje sommar, har

schen redan som 20-åring, då på ett lant-

JM Maskin blivit en självklar och

bruk med inriktning på markarbeten.

oumbärlig aktör. Med en stabil verk-

Erfarenheten gav mersmak och 1999 tog

samhet, stor efterfrågan och en

han steget till att starta sin egen firma.

maskinpark i toppskick fortsätter JM

Senare ombildades verksamheten till

Maskin Gryt att vara en av de mest

aktiebolag. Sedan dess har företaget fort-

betydelsefulla aktörerna i området –

satt växa i takt med omgivningens behov.

nistrativt kring jobben och jag får inte

Stora växlingar

Det är en fantastisk miljö och en stor del

från husgrund till vinterväg.

Trots att företaget har vuxit är Jörgens

köra lika mycket maskin som tidigare.

JM Maskin arbetar huvudsakligen med

av varför jag älskar det här jobbet, säger

passion för maskinerna tydlig.

Det är ju det jag tycker är roligast, säger

markjobb och vägunderhåll. Man arbetar

han.

- Tyvärr har det blivit mycket mer admi-

han med ett skratt.

bland annat med husgrunder, vattenoch

avloppsdragningar,

dräneringar,

Gemenskap

nybyggnationer, färdiga grundlösningar,

I en bransch där många ser varandra som

tomtanläggningar och sten- och mursätt-

konkurrenter beskriver Jörgen samma

ning. Deras kunder är både året-runt-

yrkesgrupp i Gryt som kollegor snarare

boende, vägsamfälligheter och ägare av

än rivaler.

fritidsboenden som behöver hjälp inför

- Här finns inga konkurrenter. Vi hjälps

säsongen. Företaget sköter också snöröj-

åt. Behövs det folk så skickar vi mellan

ning och sandning åt kommunen, samt

företagen. Det gynnar alla och framför

för mellan 70 och 80 privata kunder

allt kunderna, säger han.

varje vinter. Gryt är en unik ort. Här bor

Nyfikenheten och problemlösningsför-

omkring 700 personer året runt – men

mågan har varit avgörande för företagets

under sommaren stiger antalet till uppåt

resa sedan starten 1999. I dag är de fyra

10 000. Den enorma ökningen skapar

anställda. Vid behov hyrs extra förstärk-

inte bara liv och rörelse, utan också ett

ning in under mer intensiva perioder. För

omfattande behov av underhåll, markar-

tre år sedan byggde JM Maskin en 1 000

beten och nybyggnation.

kvadratmeter stor varmhall för maskin-

- Det finns hur mycket jobb som helst.

parken – en investering som har möjlig-

Men vi slår igen på sommaren för att inte

gjort effektivare service, bättre förvaring

störa alla som vistas här. Resten av året

och en tryggare arbetsmiljö. Lokalen

jobbar vi desto mer, förklarar Jörgen.

används även som en naturlig mötesplats

Även om arbetet är intensivt under stora

för flera hantverksföretag i området.

delar av året finns det en plats som alltid

- Vi samlas ofta här och stöttar varandra i

drar Jörgen tillbaka – Gryts skärgård.

vardagen, säger Jörgen.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa - Jag ser fram emot varje sommar där ute.

JM MASKIN GRYT AB

Intervju: Adam Rabhi

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd. VARA HISTORIA

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

dinair.se

& more

En del av Hexanova Media Group: