Svensk Leverantörstidning 3, 2025, bilaga by Hexanova Media Group AB

Nr3 - Del 2 / 2025

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

POSITIVA TONGÅNGAR BLAND UMEÅS FÖRETAG

Brett sortiment hos ledande maskin- och verktygsleverantör

Svenska byggprojekt involverar ofta Renta AB. Oavsett om det handlar om nybyggnation, renovering, om- eller tillbyggnation kan Renta spela en viktig roll med sitt starka koncept kring uthyrning av ändamålsenlig utrustning. Med representation över hela Sverige är en Rentadepå aldrig långt borta.

Läs mer på sidan 6.

Kök och interiör behöver inte vara dyrt

Norden Kök & Interiör har blivit en populär aktör för kunder som vill ha skräddarsydda lösningar utan att betala de höga priserna hos de stora kökstillverkarna. Tack vare att företaget har hela produktionskedjan under samma tak kan de erbjuda konkurrenskraftiga priser utan mellanhänder. Hållbarhet och en stark företagskultur är andra viktiga nycklar till framgång.

Läs mer på sidan 4.

En pålitlig leverantör till byggoch anläggningsbranschen

Familjeföretaget Lidström Kross har en lång och gedigen historia inom krossning och sortering av bergmaterial. Sedan starten på 1960-talet har företaget utvecklats till en pålitlig partner för stora aktörer inom byggoch anläggningsbranschen.

Läs mer på sidan 10.

Verksamhet med god höjd

Nord Access erbjuder en kombination av säkerhet, utbildning och åtkomst. Med ett komplett erbjudande inom höghöjdsarbete – från utrustning och utbildning till akuta jouruppdrag – är de en partner att lita på, oavsett bransch.

Läs mer på sidan 9.

Typ 1-diabetes

slår en knut på livet

HJÄLP OSS LÖSA KNUTEN,

GE DITT STÖD TILL FORSKNINGEN.

Swish 900 05 97 Plusgiro 90 00 59-7

En stabil grund för Umeås framtid

Umeå kommun har länge stått som en förebild för hållbar tillväxt och mångfald i Sverige. Med en över 100 år lång obruten tillväxt och en bred branschstruktur har staden skapat en stabil grund för framtiden. Med fokus på utbildning, innovation och social hållbarhet fortsätter kommunen att satsa på nya områden för att bygga en ännu mer attraktiv och framtidssäkrad stad.

Umeå kommun har en unik position i Sverige. Med en obruten tillväxt i över 100 år och en bred branschstruktur har kommunen skapat en stabil grund för framtiden. Peter Juneblad, näringslivsdirektör i Umeå kommun, betonar vikten av denna mångfald.

- Vår branschbredd gör oss starka. Vi har allt från tillverkande industri till restauranger och tech-bolag. Det ger oss hållbar tillväxt och möjligheter att behålla de

som utbildar sig här, säger han.

Umeås befolkning uppgår idag till 134 300 invånare, med målet att nå 200 000 till år 2050. Med landets högsta tillit enligt Social Progress Index, och som Sveriges största stad utan utsatta områden, sticker Umeå ut som en trygg och attraktiv plats för både invånare och företag.

- Öppenhet och branschbredd är vår USP. Vi har runt 14 000 företag, varav 8 000 till 9 000 är aktivt verksamma. Vi satsar mycket på infrastruktur, eftersom vi geografiskt ligger längre bort. Hamnar, vägar och flygplatser är i fokus, säger Peter.

Utbildning och näringsliv

Umeå universitet har en central roll i kommunens utveckling. Varje år flyttar 7 500 personer till kommunen, varav många är studenter. De utbildas inte bara för regionen, utan för hela världen. Staden jämförs ofta med andra akademiska centrum som Linköping, Lund och Uppsala.

- En annan stark sektor är avknoppningar från universitetet, där fyra inkubatorer hjälper forskningsbaserade bolag att starta och växa, säger Peter. Byggsektorn spelar en avgörande roll i kommunens utveckling. All tillväxt kräver byggnation av bostäder, infrastruktur och industrilokaler. Umeå erbjuder nyckelfärdig mark för etableringar.

- Vi har kortare ledtider än många andra kommuner tack vare vår proaktiva planering, säger Peter.

Framtidssatsningar

Framöver satsar kommunen på två starka områden: Life Science och de kulturella och kreativa näringarna. Umeå universitet strävar efter att bli ledande inom biomedicin och läkemedelsutveckling, medan staden fortsätter att investera i design, mode, kultur och konst.

- Kulturen är viktig för oss. Vi satsar mest per capita i Sverige. Ett rikt kulturliv gör att människor trivs, vilket leder till att företag vill etablera sig här. Vi har ett av landets starkaste föreningsliv och hela 24 elitföreningar inom olika idrotter, berättar Peter. Med initiativ som näringslivsfrukostar och Gender the Bus Tour, som visar hur staden byggs för att inkludera alla, fortsätter Umeå att driva sin tillväxt med social hållbarhet i fokus.

- Vi ser jämställdhet som en tillväxtfaktor och har två jämställdhetsstrateger som arbetar aktivt för att skapa en inkluderande stad, säger Peter.

En annan viktig del av kommunens

framtidssatsningar är förbättrade förbindelser till Vasa i Finland. Umeå och Vasa har gemensamma utvecklingsstrategier och diskuterar en framtida bro mellan städerna.

- Umeå kommun äger redan en färja, byggd tillsammans med Vasa, som är en av de mest miljövänliga i sitt slag och har bidragit till ökad gods- och persontrafik, berättar Peter.

Peter har varit näringslivsdirektör i nio år, och har en stark lokal patriotism. Han ser sitt arbete som en möjlighet att göra skillnad för Umeås utveckling och trivs med att möta entreprenörer och företagare.

- Vi är en kommun som alltid vill mer, säger han avslutningsvis

Med sin kombination av branschbredd, öppenhet och strategiska satsningar ser Umeå ut att fortsätta sin tillväxtresa in i framtiden.

En betongjätte med hållbarhet i fokus

I Umeå finns en av Swerocks viktiga produktionsenheter, där företaget tillverkar och levererar betong till byggprojekt i regionen. Verksamheten fokuserar på kvalitet, hållbarhet och säkerhet i alla led.

Swerock, som ingår i Peab-koncernen, har en lång historia inom betongproduktion. 2001 tog de över Västerbottens Byggbetong, och sedan dess har verksamheten utvecklats till att bli en av de ledande aktörerna inom betong i kommunen.

Anläggningen i Umeå har idag fyra betongpumpar, inklusive en hybridpump som kan drivas med el direkt på byggarbetsplatsen. Med två egna betongbilar och ett nätverk av externa transportörer kan Swerock erbjuda både leverans och pumpning av betong – en helhetslösning som få konkurrenter kan matcha.

- Vi har hela kedjan här, från leverans till pumpning, och det gör att vi kan hålla en hög servicenivå, säger Jörgen Dannelöf, som är platschef sedan fyra år tillbaka.

Hållbarhet i fokus

En viktig del av verksamheten är företagets laboratorium, där betongprover testas för att säkerställa kvaliteten. Just kvalitet är en av grundpelarna i Swerocks arbete, tillsammans med utveckling, hållbarhet och säkerhet.

- Vi har höga krav på arbetsmiljö och trygghet, och säkerhet är en prioriterad fråga i det dagliga arbetet, berättar Jörgen. Hållbarhet är också en central del av Swerocks verksamhet. Företaget har utvecklat ECO-Betong, där cement delvis ersätts med merit – en metod som kraftigt minskar koldioxidutsläppen. ECO-Betong finns i fyra nivåer, från ECO-Betong steg 1 till 4, beroende på graden av klimatförbättring.

- Vi satsar på att leverera miljövänlig betong och utveckla mer hållbara byggmetoder. Det är en viktig del av vår framtid, säger Jörgen.

Uppmärksammade projekt Swerock har varit en del av flera stora byggprojekt i regionen. Bland annat leve-

rerade de betong till bron över Umeälven, som färdigställdes den 11 november 2024.

- Ett annat uppmärksammat projekt var faunabron vid E4:an mot Robertsfors.

Det är en bro byggd för att underlätta djurlivets passage över motorvägen, berättar Jörgen.

Med sitt starka fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet fortsätter Swerock i Umeå

att spela en nyckelroll i regionens byggutveckling – och sätter ribban högt för framtidens betongproduktion.

Intervju: Cassandra

genombrott behöver forskningen mer stöd.

Intervju: Amanda Eliasson

Forsblom

En hybrid pump som kan pumpa på el.

Platschef Jörgen Dannelöf.

Peter Juneblad, Näringslivsdirektör.

Kök och interiör behöver inte vara dyrt

När Dennis Boström för fyra år sedan klev in i lokalerna för det som idag är

Norden Kök & Interiör såg han potentialen i verksamheten och tillsammans med sitt team har han sedan dess byggt upp en verksamhet som idag sysselsätter 13 personer och som fortsätter att växa. Norden Kök & Interiör har blivit en konkurrenskraftig aktör inom specialanpassade kök, lackering och interiörlösningar. Tack vare att företaget har hela produktionskedjan under samma tak kan de erbjuda konkurrenskraftiga priser utan mellanhänder.

Återbruk

- Många tror att ett måttanpassat kök är dyrt, men vi kan faktiskt hålla prisnivåerna nere just för att vi gör allt själva. Dessutom kan vi lackera nya delar och skapa helt unika lösningar som passar kundernas behov, berättar Dennis.

Hållbarhet är en annan nyckelfaktor i bolagets strategi. Norden Kök & Interiör har tagit ett aktivt kliv för att minska sin miljöpåverkan genom att arbeta med återbruk och samverka med Umeå kommun och kommunala bostadsbolag. Genom att lackera om gamla kök och

tillverka nya delar i stället för att byta ut hela inredningar sparas både pengar och resurser.

- Vi ser att kunder blir allt mer medvetna om återbruk, både för miljöns skull och för plånbokens. Det gör att vi får fler uppdrag, och vi jobbar nu på att skapa samarbeten med secondhandbutiker för att ytterligare öka återbruket, berättar Dennis.

En stark företagskultur

En av de saker som gör Norden Kök & Interiör unikt är deras företagskultur.

Dennis och hans team har skapat en arbetsmiljö där de anställda trivs och utvecklas. Genom samarbeten med Arbetsförmedlingen har de gett många en andra chans på arbetsmarknaden. Idag har de fem anställda som har rekryterats via dessa program, och tack vare en trygg och strukturerad arbetsmiljö har de lyckats skapa en stabil arbetsplats.

- Det handlar om att se varje individ och ge dem en roll där de kan växa. Vi tror på sammanhållning och att alla ska känna sig viktiga i teamet, säger Dennis.

Med en fortsatt ökande efterfrågan på deras tjänster ser Dennis att företaget kommer att växa ytterligare de närmaste åren. Redan 2025 planerar de att anställa

ytterligare 2–3 personer. Samtidigt söker de nya, större lokaler som kan passa verksamhetens växande behov.

- Vi är i en fas där vi vill växa organiskt och hållbart. Vi ser en framtid där vi kan utveckla vår produktion, satsa mer på lackeringen och implementera nya roller i organisationen, som produktionsledare och projektledare, säger Dennis.

Med en stark laganda, fokus på hållbarhet och en tydlig vision ser Norden Kök & Interiör ut att gå en ljus framtid till mötes.

Intervju: Amanda Eliasson

Dennis Boström, VD, står bakom visionen att kombinera form, funktion och hantverk i varje projekt.

Ett nyligen avslutat projekt i Stockholm där de levererade helhetslösningar – kök, garderober, skjutdörrar, kommoder och övrig inredning. Fanér och träimitation dominerar materialvalen för en varm och modern känsla.

Projekt i Trondheim där de levererade måttanpassad inredning till en kund – kök, garderober och en rymlig walk-in closet i målad MDF med släta luckor, vitrinskåp i fanér och infälld belysning.

Jocke, en av de senaste tillskotten i teamet, grundar noggrant en ny kökslucka. Ali, en av de skickligaste hantverkarna, limmar samman spegelluckor.

Från friggebod till ledande VVS-leverantör

Sedan starten 1996 har Thermotech vuxit till att bli en betydande aktör inom vatten- och värmesystem. Idag har bolaget närvaro i nio svenska städer. En unik aspekt av Thermotechs verksamhet är deras självständiga center. Varje depå fungerar nästan som ett eget företag. Genom att arbeta direkt med rörinstallatörer utan grossister som mellanled har Thermotech full kontroll över hela leveranskedjan. Företaget ligger i framkant när det gäller produktutveckling och anpassar sig snabbt efter nya regelverk och branschkrav.

Det hela började 1996 i Sollefteå, där grundaren Anders Andersson anställdes av kommunen för att utveckla golvvärme. Snart startade han Thermotech, och bara ett år senare anslöt sig Nicklas Samuelsson till verksamheten för att bygga upp Thermotech i Umeå. Från ett litet kontor på 15 kvadratmeter i Nicklas friggebod har Thermotech i Umeå vuxit rejält.

- Vi har varit verksamma i våra nuvarande lokaler i tre år och sysselsätter idag elva medarbetare och en praktikant, berättar Nicklas. Idag har bolaget närvaro i nio svenska städer, inklusive Sundsvall, Stockholm, Örebro, Göteborg och Malmö och sysselsätter totalt cirka 80–90 medarbetare över hela landet. Huvudlager och

produktion finns fortfarande i Sollefteå, och verksamheten har även center i Finland. Sedan Thermotech blev en del av Purmo-koncernen har produktportföljen breddats ytterligare med radiatorer, ventiler och armaturer.

Självständiga center En unik aspekt av Thermotechs verk-

samhet är deras självständiga center. - Varje depå fungerar nästan som ett eget företag med målet att ge kunderna den bästa tänkbara servicen, säger Nicklas. Genom att arbeta direkt med rörinstallatörer utan grossister som mellanled har Thermotech full kontroll över hela leveranskedjan. Det innebär att kunderna alltid vet vem de ska kontakta och att

projekt kan följas från förfrågan till leverans.

Innovativ produktutveckling

Thermotech ligger i framkant när det gäller produktutveckling och anpassar sig snabbt efter nya regelverk och branschkrav. Ett exempel är deras prefabricerade skåp för värme och tappvatten som anpassas efter kundens önskemål och levereras färdigmonterade direkt till byggarbetsplatsen.

Tack vare vårt nära samarbete med försäkringsbolag kan vi utveckla produkter som minimerar risken för vattenskador och som uppfyller de senaste branschkraven, säger Nicklas.

Thermotech har fortsatt tillväxt i sikte och siktar på att expandera ytterligare. Med en kombination av erfarna medarbetare och nytänkande yngre förmågor strävar Thermotech efter att förenkla vardagen för sina kunder. Omtanke och engagemang har varit ledord sedan starten, och dessa värderingar fortsätter att genomsyra hela verksamheten.

Intervju: Cassandra Forsblom

Nicklas, regionschef, tillsammans med en kund i butiken i Umeå.

Tillverkning av Integral, en shunt med integrerad golvvärmefördelare, vilket är en unik produkt från Thermotech.

Visar prefabricering av en värmeväxlare.

Brett sortiment hos ledande maskin- och verktygsleverantör

Renta grundades i Finland 2015 och har sedan dess utvecklats till en av de ledande helhetsleverantörerna av uthyrningsmaskiner riktade mot byggoch anläggningsbranschen. Bolaget finns i Finland, Norge, Danmark, Polen, Baltikum och Sverige, och sysselsätter sammanlagt fler än 2 300 anställda, varav 800 i Sverige där Renta har depåer på cirka 75 platser runt om i landet.

I Umeå träffar vi platschefen Martin Bennervall som berättar att Umeådepån har sina rötter i före detta Lars & Erik

Maskin, som blev en del av koncernen 2022. Han trivs i staden och uppskattar den unika kombinationen av storstadens möjligheter och småstadens närhet. – Det händer mycket i byggoch industribranschen, det är full rulle hela tiden. Renta utvecklas i hög hastighet och vi växer tillsammans med våra kunder, säger Martin med ett förflutet i branschen sedan 1999.

Från handverktyg till grävmaskiner

Renta hyr ut maskiner och utrustning till en mängd olika verksamheter och projekt. Bolaget står för ett komplett sortiment som täcker hela uthyrningsmarknaden med såväl enkla handmaskiner som arbetsbodar och stora entreprenadmaskiner, med mera. Renta tar helt enkelt ett helhetsansvar och jobbar med en tydlig ambition om att alltid erbjuda de bredaste och mest flexibla hyreslösningarna på marknaden. Härigenom blir Renta kundens självklara problemlösare och ett naturligt förstahandsval när deras

kunder söker maskinlösningar till sina projekt, stora som små.

Härutöver erbjuder Renta också en rad tjänster, inklusive transport, utbildningar och trafikanordningstjänster, där de hjälper kunder med både material och TA-planer.

– Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och strävar efter att erbjuda en helhetslösning. Service är en central del av Rentas filosofi, och våra anställda är kända för att vara lösningsorienterade och engagerade, säger Martin Bennervall.

Ett annat ledord i verksamheten är kvalitet. I Renta ser man det som en självklarhet att alltid leverera produkter och tjänster av högsta standard.

– Vi skulle aldrig vara där vi är idag om vi inte höll en hög kvalitet. Våra kunder ska alltid kunna lita på att vi levererar det bästa, säger Martin.

Renta arbetar också aktivt med arbetsmiljö och säkerhet och är certifierat enligt ISO-standarderna för kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Månatliga möten hålls för att ständigt utveckla arbetsplatsen och säker-

ställa att både anställda och kunder kan arbeta under trygga förhållanden.

Lokal förankring

Trots att Renta är en del av en stor koncern står det lokala engagemanget i centrum. I Umeå arbetar 17 personer direkt på depån, och totalt finns 26 anställda på plats inklusive ekonomi-, försäljnings- och affärsutvecklingspersonal.

– Vi vill vara nära våra kunder och ha en stark lokal anknytning. Vi samarbetar tätt inom både regionen och nationellt, och kan snabbt lösa både stora och små projekt med kort varsel. Tillgänglighet är viktigt, med närhet till kunderna och möjligheten att snabbt anpassa oss efter behov är vi en trygg partner i byggoch industrisektorn, framhåller Martin Bennervall.

Expanderar

Rentas filosofi är att erbjuda de mest effektiva maskinerna i rätt tid och till rätt plats. Bolagets maskiner är alltid nyservade och de erbjuder dessutom ersättningsmaskiner i händelse av fel. Miljöprägeln är tydlig i bolaget där man kontinuerligt byter ut maskiner mot nyare modeller med högre miljöklassning.

Bolaget fortsätter att expandera och utveckla sina tjänster. Just nu ligger stort fokus på industrisektorn och vindkraft, där företaget ser en växande marknad. En annan stor satsning är trafikmaterial, där Renta vill bli en ledande aktör.

Intervju: Cassandra Forsblom Text: Örjan Persson

Mekaniker Peder Svensson, platschef Martin Dennervall, försäljningschef Jerry Johansson och regionschef Tommy Johansson.

En entreprenörsresa inom skyddsväskor

Norrpack, ett av Sveriges snabbast växande företag inom skyddsväskor, startade i blygsamma förhållanden men har snabbt utvecklats till en framgångssaga.

Bakom bolaget står grundaren

Mathias Pada, en entreprenör med en inspirerande resa kantad av utmaningar och hårt arbete.

Mathias Pada hoppade av skolan i årskurs åtta, men har aldrig varit arbetslös, utan har tvärtom klarat sig mycket bra i arbetslivet. Han byggde upp sin erfarenhet inom olika yrken och arbetade bland annat på Statoil, där han under sina sista fem år var anläggningschef. 2019 tog han steget att satsa på sin egen verksamhet.

- Jag fick ett blancolån på 700 000 kronor och startade Norrpack i en 125 kvadratmeter stor lokal i Umeå, berättar Mathias.

Detta skulle bli startskottet för vad som idag är en mycket framgångsrik verksamhet. Vägen dit var dock kantad av utmaningar.

En entreprenörsresa

Mathias började med att investera i en CNC-maskin från Asien, en process som tog tolv veckor. Den första tiden var han ensam i företaget och lärde sig att konstruera och designa produkter samtidigt som han byggde upp verksamheten.

Sex månader senare slog pandemin till och hotade att föra företaget i konkurs, men genom ett nödlån via Almi lyckades han hålla det vid liv.

- Sommaren 2020 blev en vändpunkt, säger Mathias, som ler åt minnet.

Mathias satsade helhjärtat på att bygga en webbshop på egen hand, vilket visade sig vara ett avgörande drag. I augusti 2020 lanserades sidan och försäljningen tog fart. Med en ny lokal på 400 kvadrat-

meter och ett femårigt hyreskontrakt började företaget växa. Omsättningen sköt i höjden – 2021 landade den på 4,2 miljoner kronor, följt av 8,7 miljoner år 2022. Först 2023 anställde Mathias sin första medarbetare, Alex, för att hantera den växande verksamheten. Trots inflation och stigande råvarupriser fortsatte företaget att expandera och omsatte 10,6 miljoner det året. Under 2024 har tillväxten fortsatt, med en omsättning på 12,7 miljoner.

Ledande aktör inom skyddsväskor

Idag importerar Norrpack skyddsväskor från världsledande producenter i Europa och USA och Kanada och anpassar dem med skumplast för kunder inom en rad branscher. Kunderna består av allt från försvarsindustrin till TV- och filmproduktioner, statliga myndigheter och industrin i stort. En vanlig produkt är väskor för presentation av diverse produkter. En säljares dröm.

- Våra produkter skyddar allt från känslig elektronik till specialutrustning för industrikomponenter, säger Mathias.

Under 2025 planerar Mathias att anställa ytterligare personal och investera i nya maskiner för att effektivisera produktionen.

- Vi har en hög servicenivå och är kända för kvalitet. Det är en av anledningarna till att vi växer och tar marknadsandelar, säger han.

Trots konkurrensen har Norrpack lyckats etablera sig som en ledande aktör. 80

procent av intäkterna kommer från webbshopen, och ryktet om deras service och produktkvalitet sprider sig.

- Alla kunder är viktiga, från små entreprenörer till stora industriföretag. Det är genom att arbeta med olika projekt som vi lär oss och utvecklas, avslutar Mathias.

Intervju: Cassandra Forsblom

En lokal aktör med nationell styrka

Laitis är en viktig aktör inom bil- och industridelar och fungerar som en länk mellan bilverkstäder och reservdelsleveranser. Idag har företaget vuxit till att omfatta 90 butiker från Kiruna i norr till Örnsköldsvik i söder. Etableringen i Umeå är ett bra exempel på hur Laitis ser ut. Lokalen har moderniserats, fem nya säljkontor har tillkommit och lagerhanteringen har effektiviserats. Hållbarhet och socialt ansvar är två viktiga aspekter av verksamhetens värdegrund.

Laitis har en lång historia som sträcker sig tillbaka till 1962, då Erik Laiti startade verksamheten i källaren i sitt hem i Luleå. Idag har företaget vuxit till att omfatta 90 butiker från Kiruna i norr till Örnsköldsvik i söder. Sedan tre år tillbaka ägs Laitis av KGK-koncernen, vilket har givit verksamheten ytterligare styrka och breddat utbudet.

- Det bästa med jobbet är variationen och att hela tiden ha nya utmaningar att lösa. Vi jobbar med både industrin och bilbranschen, vilket gör att ingen dag är

den andra lik, säger Magnus Norrman, som är platschef i Umeå.

Umeå Laitis är en viktig aktör inom bil- och industridelar och fungerar som en länk mellan bilverkstäder och reservdelsleveranser. Genom konceptet Autoexperten samarbetar de med åtta verkstäder i regionen. Trots den nationella expansionen behåller Laitis en stark lokal förankring och arbetar nära sina kunder i varje kommun. Butiken i Umeå har funnits i omkring 40 år. Under de senaste tre åren har stora förändringar genomförts. Lokalen har moderniserats, ett nytt konferensrum har byggts, fem nya säljkontor har tillkommit och lagerhanteringen har effektiviserats med automater som optimerar plockprocessen.

- Detta gör att säljarna kan fokusera mer på kundkontakt och rådgivning, samtidigt som tillgängligheten förbättras, kommenterar Magnus.

Goda värderingar

Med 20 anställda i Umeå, bestående av butiks- och lagersäljare samt utesäljare, satsar Laitis på att optimera logistik och service. Magnus lyfter fram att lagerau-

tomaterna har förbättrat plockprocessen och att 90 procent av produkterna levereras via budbil eller bussgods, där de utnyttjar befintliga transporter för att minska miljöavtrycket. Dessutom drivs företagets budbilar på el, vilket är ett led i deras hållbarhetssatsning. Hållbarhet är en central del av verksamheten, och nyligen anställde företaget en specialist inom området, Malin, för att ytterligare driva arbetet framåt.

- Kraven på hållbarhetsarbete ökar från kunder inom bil- och industrisektorn, och på Laitis vill vi ligga i framkant genom att erbjuda effektiva och miljömedvetna lösningar, säger Magnus. Laitis engagerar sig aktivt i samhällsfrågor genom att sponsra organisationer som Giving People, som hjälper utsatta familjer att få en värdig jul. De stödjer också lokala idrottslag, både dam- och herrlag.

- Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inte bara inom idrotten utan även på arbetsplatsen, säger Magnus.

Arbetsmiljö och trivsel är högt prioriterade frågor hos Laitis.

- Genom ”How do”-programmet följer vi upp personalens välbefinnande varje vecka, där medarbetarna kan ge feedback genom ett färgsystem, säger Magnus och fortsätter med att berätta att detta initi-

ativ har blivit en framgång med en svarsgrad på 93 procent. Laitis vision handlar om kvalitet, service och kunskap. Genom att kombinera lokal närvaro med starka leverantörskontakter och en serviceinriktad strategi ser de

till att kunderna får rätt produkter och tjänster. Nästa steg i utvecklingen innefattar att vidareutveckla sin verkstadsservice och satsa på hållbarhet och logistik. Intervju: Cassandra Forsblom

Personligt skydd i fokus – trygghet på jobbet börjar med rätt utrustning. På bilden Erik Kjellberg, industriexpert.

Magnus Norrman, platschef på Laitis, berättar om företagets roll som återförsäljare av Lindegas.

Med smart lageroptimering ser Laitis Umeå till att varje vara finns där den behövs – när den behövs.

Verksamhet med god höjd

När Dan Knutsson och Johan Viklund startade Nord Access 2013 var det med en gemensam passion för klättring – och en gedigen bakgrund inom industrin. Det som började med mindre uppdrag vid pappersbruket i Obbola har i dag vuxit till ett heltäckande höghöjdsfö-

retag med säte i Umeå, åtta anställda och spetskompetens inom allt från industriella montage till fallskyddsutbildningar, räddningslösningar och säkerhetskonsultationer.

- Vi erbjuder en unik helhetslösning för arbete på höjd. Hos oss får man inte bara rätt utrustning och utbildning, utan även rådgivning, räddningsplaner och räddningsberedskap – allt samlat under ett tak, säger Dan.

Svårtillgängliga miljöer

Nord Access arbetar inom flera branscher där svårtillgängliga miljöer är en utmaning: vattenkraft, vindkraft, byggindustri

Telefon: +46 90 12 21 11

Strömvägen 2, 901 32 Umeå, Sverige www.nordaccess.se

och processindustri. Bland referensprojekten finns bland annat helikopterplattan vid Norrlands universitetssjukhus och stora industrisatsningar för aktörer som Lantmännen.

- Vi får ofta samtal när det är dags för inspektion, montage eller underhåll. Vårt arbete är många gånger inte bara att utföra det fysiska jobbet, utan också skapa en säker arbetsmiljö för andra arbetsgrupper. Utöver montage så riggar vi ofta fallskydd och räddningslösningar åt kunder. Ibland innebär det sena kvällar och nätter, och i extrema miljöer där misstag kan få allvarliga konsekvenser, säger Dan.

Kunskap En stor del av Nord Access affär handlar också om utbildning. Företaget utbildar årligen ett stort antal personer inom fallskydd och räddning. I den egenbyggda lokalen, med 12 meters takhöjd och specialanpassade scenario-övningar, tränas både medarbetare och kunder i realistiska miljöer – inklusive trånga utrymmen så som brunnar och cisterner. Men även ställningar, master och stolpar.

Nord Access är medlem i Branschföreningen Svenskt Reparbete BFSR och har genom sina internationella yrkesklättrarbevis SPRAT möjlighet att ta på sig

uppdrag även i många andra länder. Företaget planerar nu att bredda sitt utbud ytterligare – bland annat via en ny e-handelslösning för att förenkla logistiken och försäljningen av fallskydd och räddningsutrustning.

- Vi har byggt upp en bred kompetens inom höghöjdsarbete och ser ett växande behov inom säkerhetsområdet. Målet framåt är att fortsätta växa genom att hjälpa fler företag arbeta säkert, utan att göra saker onödigt komplicerade och dyra, att göra skillnad i branscher där produktion och säkerhet går hand i hand, säger Dan avslutningsvis.

Intervju: Cassandra Forsblom

En pålitlig leverantör till byggoch anläggningsbranschen

Familjeföretaget Lidström Kross har en lång och gedigen historia inom krossning och sortering av bergmaterial. Sedan starten på 1960talet har företaget utvecklats till en pålitlig partner för stora aktörer inom byggoch anläggningsbranschen.

Lidström Kross är ett familjeföretag som specialiserar sig på krossning och sortering av bergmaterial. Produkterna som genereras och bearbetas används för bland annat vägbygge, grundläggning, sandning, järnväg och underhåll. Bröderna Andreas och Fredrick Lidström, som leder verksamheten, berättar att de förfogar över en egen bergtäkt i Lycksele och samarbetar med stora aktörer som

tillexempel BDX, Gidmarks och Ragnsells.

– Vi har alltid satt kvalitet och service i första rummet. Med mobila anläggningar kan vi erbjuda flexibla lösningar med smidiga förflyttningar mellan täkterna, upplyser Andreas och Fredrick.

God utveckling

De berättar att Lidström Kross har en gedigen historia som sträcker sig tillbaka till 1967, när Lennart, Bengt och Kent Lidström bestämde sig för att starta ett eget företag inom krossverksamhet. Idén föddes i en grustäkt i Umeå, där deras farbror redan var verksam. Fredrick och Andreas har arbetat i bolaget sedan början av 90-talet. Idag drivs bolaget av nästa generation, i och med att Andreas och

Fredrick tog över 2008. Samtidigt kom Fredriks fru, Sara Lidström, in i verksamheten som ekonomiansvarig. Det blev dock en tuff start för den nya generationen.

– Vi stod inför flera utmaningar och saknade resurser för att investera i ny teknik. Med beslutsamhet och en tydlig vision tog vi oss dock igenom de svåra åren. Omsättningen har sedan dess ökat från 7 till 37 miljoner kronor, och i dag har vi två krossteam och en modern maskinpark, berättar Andreas.

Han och Fredrick ansvarar för var sin av dessa tillsammans med totalt åtta anställda. För att möta den ökande efterfrågan söker de nu fler medarbetare med erfarenhet från krossbranschen. Att arbeta inom krossindustrin är fysiskt krävande och innebär ofta jobb en bit hemifrån, men Lidström Kross kompenserar med en trivsam arbetsmiljö.

– Vi satsar på en god arbetsmiljö och personalens trygghet genom tydliga strukturer, planering och en årlig personaldag för att stärka sammanhållningen, berättar Fredrick och nämner att deras arbetsmiljöarbete har imponerat på bolagets kunder.

Tydliga ambitioner Andreas och Fredrick anser att framtiden

ser ljus ut för Lidström Kross. I sommar investerar de i ett nytt krossverk som kommer att resultera i förbättrat material för asfalt- och betongindustrin.

– Vi har också en vision om att gå över till hundra procent eldrift i vår bergtäkt i Lycksele. Tyvärr saknas kapacitet i elnätet för att göra detta fullt ut, men vi hoppas på en lösning för en mer hållbar drift, säger Fredrick och Andreas Lidström och avrundar:

– Vår stående ambition är att vi ska fortsätta växa, samtidigt som vi värnar om vår höga kvalitet, våra medarbetares trygghet och en hög servicenivå gentemot våra kunder.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan

Persson

Andreas, Sara och Fredrick Lidström – familjen bakom Lindström Kross, med hjärta för sten och precision.

Egen produktion i full gång – här bryts och krossas material i Lindström Kross täkt i Lycksele.

En tungviktare arbetet – grävmaskinen CAT 352F i aktion på plats.

Kvällsskiftet rullar på hos Moströms Maskin & Transport i Öden, strax utanför Örnsköldsvik – där dygnet får fler arbetstimmar.

Vägen till nya fyndigheter

Sedan 2010 har Desrock varit en viktig aktör inom bergverktyg, bergsprängning och prospekteringsborrning. En stor del av verksamheten handlar om att hjälpa företag och geologer att söka efter guld, silver, koppar och andra metaller. Goda kundrelationer är en viktig nyckel till framgångarna. Företaget har redan en stark närvaro i både Sverige och Norge och vänder nu blicken mot andra utländska marknader, exempelvis Finland.

Desrock grundades 2010 i Umeå av Daniel Lång och har etablerat sig som en pålitlig leverantör av utrustning till entreprenörer och gruvbolag i Sverige och Norden. Med en lång bakgrund inom branschen och tidigare erfarenhet inom bland annat bergsprängning och brunnsenergi, har Daniel format ett företag som är specialiserat på att förse kunder med rätt utrustning för rätt bergart.

- Flexibilitet och initiativförmåga är avgörande för att lyckas i den här branschen. Att bygga förtroende och långsiktiga relationer är kärnan i vår verksamhet, säger Daniel.

Vägen till nya fyndigheter

En stor del av Desrocks verksamhet handlar om prospekteringsborrning, där företag och geologer söker efter guld, silver, koppar och andra metaller.

- Genom provtagningar och koordinatanalyser kan potentiella fyndigheter kartläggas, vilket sedan kan leda till större borrprogram och vidare undersökningar, berättar Daniel.

Ett av de mest betydelsefulla projekten som Desrock har varit involverade i under de senaste åren är malmprospektering i Kiruna, där företaget har varit delaktigt i att optimera borrutrustningen för maximal prestanda och livslängd. Ett av de mest spännande projekten Desrock har varit delaktiga i är öppningen av den första nya gruvan i Sverige på över tio år – Vindelgranselegruvan i Lycksele. Företaget har levererat utrustning

från prospekteringsstadiet till gruvans faktiska öppning. Med höga guldpriser och en växande efterfrågan på metaller ser Desrock en fortsatt ljus framtid inom branschen.

Goda kundrelationer

Med tre anställda, två i Umeå och en i Örebro, är Desrock ett litet men effektivt företag. Markus, som har över tolv års erfarenhet av borrning, har varit en viktig del av verksamheten de senaste fyra åren. - Han fokuserar främst på prospekteringsborrning och fungerar som en teknisk resurs för kunderna, berättar Daniel. Företaget har även en stark närvaro i Norge, där de förser kunder med utrustning för borrning och prospektering av nya fyndigheter. Exportverksamheten växer sakta men säkert, med ett ökat fokus på Finland, där Daniel själv har

rötter. Desrock strävar efter att växa och ta större marknadsandelar inom gruvoch tunnelindustrin.

- Konkurrensen inom branschen ökar, men vår strategi, som går ut på att erbjuda snabba leveranser, kvalitetsprodukter och nära kundrelationer, gör att vi står väl rustade för framtiden, säger Daniel.

Intervju: Cassandra Forsblom

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

Barn och cancer hör inte ihop.

Julius 6 år, hjärntumör.