zeeuwse carrierekrant_nr03 2024 by Het Mediacentrum

Carrièrekrant

Tussenjaar in de horeca

PAG. 17

Boordevol artikelen over WERKEN in Zeeland

NIEUWE RUBRIEK

Hoe gaat Hugo de Jonge naar zijn werk?

PAG. 5

Henk maakte een nieuwe start in Zeeland PAG. 15

Hoe combineer je werk met je gezin?

Sharon de Putter en Milko van Sighem combineren drie jonge kinderen en twee bedrijven. Dankzij structuur, opvang én opa’s en oma’s houden ze balans.

Innovatie voor een duurzame waterwereld

Angelo de Mul (PureBlue Water) ontwikkelt slimme systemen om water te zuiveren en hergebruiken. Hiermee verlaagt hij de CO2-voetafdruk én bespaart kosten.

Adverteren in de Zeeuwse Carrierekrant?

Bereik jouw Zeeuwse talent! Adverteren in de Zeeuwse Carrièrekrant geeft je direct toegang tot ambitieuze professionals en starters in heel Zeeland. Lees meer op:

PAG. 3

Tristan deelt zijn passie voor treinen, zijn ambities als machinist, en zijn liefde voor de rust en het vredige leven in Zeeland, dicht bij huis.

PAG. 13

Volop vacatures Volop vacatures in Zeeland in Zeeland

Nieuw: Maak je

online-CV aan en online-CV aan en word gevonden door word gevonden door

Zeeuwse werkgevers Zeeuwse werkgevers

COLOFON

November 2024, editie 03

De Zeeuwse Carrierekrant is een uitgave van Uitgeverij de Bode, de Zeeuwse Vacaturebank en LMG strategie+creatie. Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd of openbaar gemaakt worden zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgeverij de Bode aanvaardt geen aansprakelijkheid bij eventuele onjuistheden.

Redactie

Uitgeverij de Bode

Vormgeving LMG strategie + creatie

Oplage

Totale oplage: 177.800

(Editie Midden-Zeeland en Tholen: 113.300

Editie Zeeuws-Vlaanderen: 48.500

Editie Schouwen Duiveland 16.000)

Advertentieverkoop contact@zeeuwsecarrierekrant.nl

Lees de Zeeuwse Carriérekrant ook online. Scan de QR-code.

“Team-work makes the dream work.” “Alleen ga je sneller, samen kom je verder.” “1 plus 1 is 3.” Allemaal uitspraken die gelden voor samenwerken met collega’s, maar natuurlijk gelden die ook voor het team achter de Zeeuwse Carrièrekrant. Hier zie je (bijna) ons hele team toen we het afronden van de vorige editie aan het vieren waren. Iedereen heeft zijn of haar eigen rol en toegevoegde waarde, want zo’n carrièrekrant maak je niet alleen. En misschien herken je wat gezichten, want de Zeeuwse Carrierekrant was ook vertegenwoordigd met een stand tijdens netwerkbeurs Contacta.

En nu ligt er weer een gloednieuwe editie voor je. Hopelijk heb je net zoveel plezier bij het lezen van deze editie als wij hadden bij het maken ervan.

In deze nieuwe Zeeuwse Carrièrekrant vind je -naast vacatures van werkgevers die hun team willen uitbreidenweer allerlei leuke verhalen over werken in Zeeland.

Samen kom je verder TEAMWORK MAKES THE DREAM WORK!

Zo laten we weer Zeeuwse jongeren aan het woord in “De Toekomst Van.” Maar bij echt teamwork horen zowel jong als oud en mensen met allerlei verschillende achtergronden. Daarom ook twee mooie verhalen van dakdekker Hans die maar van geen stoppen weet en van import-Zeeuw Henk die in Zeeland helemaal zijn plek gevonden heeft. En we hebben een gloednieuwe rubriek die wordt geopend door waarnemend Commissaris van de Koning in Zeeland Hugo de Jonge: “Hoe ga jij naar je werk?” Ga jij op een bijzondere manier naar je werk? Laat het ons weten, dan sta jij misschien wel in de volgende Zeeuwse Carrièrekrant die in februari op de mat valt.

‘Bij teamwork horen jong & oud en mensen van alle achtergronden.’

OUTOKUMPU GROEIT –GROEI JIJ MET ONS MEE?

VACATURES

KOM WERKEN BIJ

OPERATORS IN PRODUCTIE | ENGINEERS | ELECTRICAL & MECHANICAL TECHNICIANS | SHIFTLEADERS VERLADING | EN NOG VEEL MEER

Bankhal Medewerker in Terneuzen

Ben jij klantgericht en heb je een passie voor de financiële sector?

Rabobank zoekt een enthousiaste Bankhal Medewerker die ons team in Terneuzen komt versterken. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een uitstekende service. Je helpt klanten met hun vragen en biedt hen de juiste oplossingen. Heb je interesse in een dynamische werkomgeving en wil je bijdragen aan de groei van onze bank?

Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

OUTOKUMPU IN WESTDORPE. SCAN & BEKIJK SNEL ONZE VACATURES!

Ook passie voor het werken met kinderen?

Myrthe zoekt collega’s!

Scan de QR code voor meer info

Hugo de Jonge, waarnemend commissaris van de Koning:

‘ZEELAND HEEFT EEN GOED VERHAAL EN IEDEREEN MOET HET HOREN’

Met de ruimte en mogelijkheden om zich te profileren als provincie voor groene energie, food delta en schone industrie heeft Zeeland een geweldige uitgangspositie om de economie te laten groeien, zegt Hugo de Jonge. Als waarnemend commissaris van de Koning in Zeeland zet hij zich graag in voor goed wonen en werken in Zeeland. “We hebben een krappe arbeidsmarkt in Nederland en in Zeeland is die zelfs het krapst. Het is de kunst om ervoor te zorgen dat deze krapte de economische groei niet belemmert.”

DOOR BRITTA JANSSEN

Hugo de Jonge is sinds half september waarnemend commissaris van de koning in Zeeland. “Het bevalt me heel erg goed”, vertelt de voormalig minister en vicepremier. “Ik hou van Zeeland en deze functie is een beetje als thuiskomen, want ik ben geboren in Bruinisse en opgegroeid in ZeeuwsVlaanderen, in Zaamslag, waar mijn vader dominee was. Als minister heb ik ook veel met en voor Zeeland gewerkt. Ik dacht dat ik Zeeland wel kende, maar leer nu toch veel bij. Bijvoorbeeld over de verschillen tussen de regio’s, die zijn groter dan me bijstond. Ik vind het heel mooi dat ik als commissaris iets mag betekenen voor Zeeland.”

Wereldspelers

Als waarnemer bekleedt De Jonge de functie van commissaris enkele maanden, waarschijnlijk tot 1 juli 2025. “Dat is best een lange tijd. Er worden in deze periode een hoop besluiten genomen. Ik wil Zeeland meer op de kaart zetten in Den Haag. Dat verdient de provincie ook. De Zeeuwen mogen best wat trotser zijn. Ik heb bijvoorbeeld al fantastische bedrijven gezien, wereldspelers in hun league.” Dan doelt De Jonge onder meer op vernieuwende ondernemingen, zoals op het gebied van de energietransitie en in de aquafood-sector. “Zeeland weet waar haar onderscheidende kracht zit. De provincie proﬁleert zich op vlakken als energie, voedsel en water en heeft de ruimte en bedrijvigheid om het groene stopcontact van Nederland te worden. Met de geopolitieke ontwikkelingen (zoals de oorlogen in de wereld, redactie) is

NIEUWE RUBRIEK

Hoe ga jij naar je werk?

energiezekerheid belangrijk. Daarnaast heeft Zeeuws-Vlaanderen prachtige bedrijven die de leiding nemen in de verduurzaming van de industrie.”

Ook voor voedselzekerheid in Nederland is Zeeland volgens De Jonge onmisbaar.

“Dit is de grootste akkerbouwprovincie van ons land. De innovatieve aquafood-sector biedt veel werkgelegenheid. In deze tijd is het belangrijk niet afhankelijk te zijn van andere landen voor onze voedselvoorziening.”

Goed verhaal

Dankzij deze kansen en mogelijkheden in Zeeland stelt De Jonge een goed verhaal te kunnen vertellen in Den Haag. “Ik heb daar bijna twintig jaar gewerkt, dus ik ken er veel mensen. Ik hoop hen allemaal dat goede verhaal van Zeeland te vertellen. Er spelen in Den Haag belangrijke vraagstukken, zoals de energietransitie, waarop Zeeland een antwoord heeft. Het is mijn taak om dat over het voetlicht te brengen en ervoor te zorgen dat Zeeland op de kaart blijft in Den Haag.”

Jongeren

Om de economische motor draaiende te houden zijn er arbeidskrachten nodig. “Iedereen kent Zeeland van zon, zee en strand. Dat is mooi, want het toerisme is een belangrijke sector voor de Zeeuwse economie, maar we moeten meer uitdragen dat het hier ook goed wonen en werken is. Daarnaast moeten we jongeren verleiden na hun studie terug te keren naar Zeeland.”

Als zijn agenda het toelaat, stapt Hugo de Jonge op de fiets naar zijn werk. Gelukkig heeft hij een racefiets, want we hebben het over de afstand tussen Rotterdam en Middelburg. “De kortste weg, de Dammenroute, is 103 kilometer”, vertelt De Jonge.

“Zeeland is fantastisch om te ﬁetsen. Je kunt eindeloos ver kijken”, vindt De Jonge. “Als ik van Rotterdam naar Middelburg ﬁets, kies ik de Dammenroute. Als de rit van Middelburg naar Rotterdam gaat, neem ik de Zeelandbrug.” Dan doorkruist hij ook zijn geboortestreek, Bruinisse en omgeving.

“In Zeeland heb je natuurlijk bijna altijd wind. Met meewind ga ik ongeveer 33 kilometer per uur en met windje tegen 31 kilometer per uur. Dus ik doe er zo’n drie uur over. Tegenwind vind ik niet erg, daar word je sterk van.”

Boeren in Zaamslag

“Mijn eerste racefiets kocht ik van het geld dat ik had verdiend bij een boer in Zaamslag. Ik heb bij meerdere boeren gewerkt, over carrière gesproken”, lacht De Jonge, die na zijn - grotendeels in Zeeland doorgebrachte - jeugd onder meer leraar, wethouder in Rotterdam en minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties was. “Ik had zo’n rooie Raleigh, uit de tijd van Gerrie Knetemann. Ik ging graag fietsen met mijn broer, maar hij was sneller dan ik, dus dat was wat demotiverend, haha. Daarna heb ik een tijd niet gefietst.” Jaren later stapte hij weer op de pedalen. “Ik ging op vakantie met mijn gezin en had een heel programma uitgestippeld om met de kinderen te doen, maar ze wilden liever aan het zwembad liggen. Toen zeiden ze dat ik maar een fiets moest kopen, dan hadden we allemaal een leuke vakantie.”

Sindsdien ﬁetst hij weer. “Soms ook in een groep. Ook in Zeeland heeft zich al een mooie groep aangediend. Kees Bal, die de Ronde van Vlaanderen nog heeft gewonnen, ging onlangs ook mee.” Fietsen is gezond, tenminste zolang je niet onderuit gaat. “Afgelopen zomer ben ik wel gevallen en lag ik aardig in de kreukels.”

Strijd met ons mee!

Kom werken bij het Leger des Heils

Persoonlijk Begeleider | Woonbegeleider | Nachtwaker | Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Terneuzen | Vogelwaarde

www legerdesheils nl/vacatures | 06-13040838 | rzw recruitment@legerdesheils nl

SKAEVE HUSE: EEN VEILIGE PLEK VOOR IEDEREEN

Een plek waar je jezelf kunt zijn”, dat zijn Skaeve Huse. Deze bijzondere huisjes bieden mensen met verslavings- of gedragsproblemen, die moeite hebben om zich aan te passen aan de maatschappij, een rustige en veilige woonomgeving.

‘Skaeve Huse’ is een uit Denemarken afkomstig concept voor permanente huisvesting voor mensen die aan de rand van de maatschappij willen leven. In de Skaeve Huse kunnen ze leven en wonen op hun eigen manier. Daarom staan de huisjes op een rustige, prikkelarme plek, maar wel op loopof fietsafstand van het centrum van de stad.

Onze Skaeve Huse staan op een rustige locatie in Terneuzen, op loopof fietsafstand van het stadscentrum. Hier kunnen bewoners op hun eigen manier leven, zonder de druk van een reguliere buurt. In de zomer van 2023 hebben de eerste bewoners hun intrek

genomen in deze vijf huisjes. Het project is een samenwerking tussen de gemeente Terneuzen, de woningcorporatie en het Leger des Heils. Bewoners huren de huisjes via de woningcorporatie en vinden hier een thuis waar andere deuren vaak gesloten blijven. Het Leger des Heils verzorgt het sociaal beheer van de Skaeve Huse. Onze beheerder biedt ondersteuning in het dagelijks leven van de bewoners. Denk aan hulp bij het onderhouden van de leefomgeving of het bevorderen van goed onderling contact. Op deze manier bieden we bewoners niet alleen een dak boven hun hoofd, maar ook een kans op een waardig en stabiel leven.

Om de contacten met onze bestaande dealers nog beter te onderhouden en onze markten verder uit te breiden, zijn we op zoek naar:

(Technisch) Account manager (m/v)

Fulltime, 40 uur/w

Je bent het visitekaartje van EmergoPlus om onze dealers goed te informeren en jouw technische kennis van onze producten over te brengen. Je schroomt niet om bij prospectklanten binnen te lopen en deze te overtuigen. Je helpt bij het uitbreiden van de klantenbase en draagt bij aan de omzet- en targetdoelstellingen. Je neemt deel aan beurzen, je ziet kansen in de markt, helpt bij de organisatie van dealerdagen om onze klanten technisch “bij te spijkeren” en bent sparringpartner van je andere salescollega’s.

Wie ben jij?

• Je bent spontaan en toont initiatief

• Je hebt MBO+ werken denkniveau

• Je hebt a niteit met (elektro)techniek

• Je bent commercieel ingesteld

• Je bent resultaatgericht

• Je werkt graag in een team

• Je spreekt Nederlands en beheerst de Engelse taal, pluspunt wanneer je ook Duits spreekt

• Je bent klantgericht en probleemoplossend

• Bij voorkeur kom je uit de regio Zeeland, West Brabant - Zuid Holland

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende commerciële functie

• Afwisselende en verantwoordelijke baan

• Samenwerken aan een groeiend (internationaal) bedrijf

• De kans een stabiel netwerk op te bouwen met duurzame relaties

• Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris

• Enthousiaste en gemotiveerde collega’s!

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur je motivatiebrief en cv naar: vacatures@emergoplus.com

www.powerxtreme.nl | www.emergoplus.com

EmergoPlus BV, Informaticastraat 20, Terneuzen

WINNAAR JURYPRIJS

Dankzij Agri Poppe ook aardappelen rooien bij slecht weer

Zeeland is een echte aardappelprovincie. Maar die piepers de grond uit halen valt nog niet altijd mee. Zeker niet als het heel nat of droog is. Bennie Poppe uit Oostkapelle ontwikkelde met zijn zoons Robert en Michiel een rooisysteem, waarmee dat wél mogelijk is. En dat is zo innovatief dat ze er deze maand de Zeeuwse Emergo Innovatieprijs van de jury voor kregen tijdens de netwerkbeurs Contacta in Goes.

DOOR LEONIE BEIJER

Juryvoorzitter Jo-Annes de Bat overhandigde de prijs met de woorden: “Soms heb je van die innovaties waarbij je je afvraagt: waarom is dit niet eerder bedacht? De problemen van te veel grond in de rooier, opstopping van aardappelloof en beschadigde aardappelen worden in één keer opgelost.”

Systeem werkt niet alleen in Zeeuwse klei

Dat doet de machine door de aardappelen op te scheppen met twee aangedreven draaiende schijven, zonder de beitels waarmee de reguliere rooiers werken. De machine is inzetbaar bij zowel extreme droogte als nattigheid, wat het aantal rooibare uren aanzienlijk vergroot. Bovendien trekt hij lichter, wat brandstof bespaart. Het systeem werkt niet alleen in de Zeeuwse klei, maar ook op andere gronden in binnenen buitenland.

Bedacht aan keukentafel op kerstdag Het begon allemaal aan de keukentafel, op een kerstdag drie jaar geleden. “Mijn zoons wilden graag zelf een landbouwmachine maken en vroegen: ‘Heb je nog iets, pa?’

Nu ben ik voor mijn werk bij Vervaet veel onderweg en dan hoor ik wel eens wat. Zoals van een boer uit Drenthe, die als zoveelste

klaagde over rooien in de veengrond.

Toen viel het kwartje. Ik herinnerde me een niet-werkend idee van een Oost-Duitse boer uit 1991. Wij bedachten hoe we dat wel werkbaar konden krijgen.” Bennie kocht onderdelen en de drie verplaatsten zich van de keukentafel naar de boerenschuur om een proefversie in elkaar te knutselen. “Na één zaterdag slijpen, lassen en monteren zat een simpel prototype in elkaar.”

Vader en zoons Poppe zijn gouden trio

Als jonge jongen werkte Bennie Poppe al op het land. In de 45 jaar daarna deed hij veel ervaring op in de productie aardappelen bietenrooiers. Hij houdt zich voor Agri Poppe bezig met productontwikkeling en klantcontact. Ook zoon Robert bleek technisch aangelegd. Na zijn opleiding aan de TU Delft en een carrière in de luchtvaartindustrie bleef hij als hobby prototypes en systemen voor landbouwmachines ontwikkelen. Daarnaast

heeft hij veel kennis over subsidies en octrooien. Zijn broer Michiel is de sleutelaar van het stel, die alles wat bedacht wordt in elkaar zet.

Samen blijken vader en zoons Poppe een gouden trio. “Na het testen van ons revolutionaire rooisysteem - de AP-LIFT –overtrof de prestatie alle verwachtingen. We ontdekken steeds nieuwe voordelen en toepassingen en blijven deze doorontwikkelen. Zo hebben klanten in Zweden en Canada veel last van stenen in de grond. Daarom werken we nu aan steenbeveiliging.” Ook de groentenwereld heeft interesse, want de AP-LIFT blijkt ook effectief voor het rooien van uien en rode bietjes. “Ons bordje ligt nu redelijk vol ja.” Toch doen ze al het ontwerp- en constructiewerk zelf. Bennie en Robert naast hun vaste baan, Michiel als zzp’er. “Voor montage op locatie huren we soms extra zzp’ers in. Hoe lang we dit zo vol gaan houden? Goede vraag, want de aanvragen blijven maar binnenkomen.”

‘Soms heb je van die innovaties waarbij je je afvraagt: waarom is dit niet eerder bedacht?’

MAMMOET: DE KRACHT VAN VEELZIJDIGHEID EN SAMENWERKING

Mammoet is een begrip als het gaat om het verplaatsen van de zwaarste ladingen en het uitvoeren van complexe transport- en hijsprojecten. Wat velen echter niet weten, is dat de mensen het hart van het bedrijf vormen en samen de mooiste projecten uitvoeren.

Breed Werkveld en Diversiteit aan Klanten

Of het nu gaat om het verplaatsen van een platform, het vervoeren van sluisonderdelen in Terneuzen of het hijsen van een airco unit voor het ADRZ ziekenhuis in Goes, Mammoet staat klaar met maatwerkoplossingen. De klantenkring van Mammoet is net zo divers als haar projecten: van offshore klanten, petrochemische plants tot kunst en cultuur. Elk project is uniek, en dat vraagt om oplossingen die zijn afgestemd op de eisen en behoeften van de klant. Dit maakt

Mammoet tot een veelzijdige partner die nooit terugdeinst voor een uitdaging.

Een Open Cultuur met Ruimte voor Groeikansen

Bij Mammoet draait het om meer dan indrukwekkende machines en technologie. De mensen vormen het hart van het bedrijf, en dat voel je aan alles. De open cultuur binnen Mammoet betekent dat iedereen – van technici tot het management of administratie – vrij is om ideeën te delen en bij te dragen. Deze sfeer van openheid en vertrouwen zorgt voor een hecht teamgevoel, waarin iedereen wordt aangemoedigd om zich te ontwikkelen.

Werken bij Roctus Financiële diensten

Financieel medewerker

Kloosterzande | 28-32 uur per week | MBO4/HBO | starten per direct

Jij bent op zoek naar een uitdagende baan, waarbij je aan de slag gaat met het verwerken van financiële gegevens. Heb jij oog voor detail en zijn cijfertjes jou niet vreemd? Dan zoeken wij jou!

Wie ben jij?

Analystisch, cijfermatig en nauwkeurig, dat zijn eigenschappen die jou goed omschrijven. Jij streeft altijd naar een uitstekend resultaat. Jij hebt een flinke dosis focus en doorzettingsvermogen. Met jouw ondernemende instelling kun jij taken zelfstandig uitvoeren. Je ziet in wat er moet gebeuren en wat er van je wordt verwacht.

Tot slot vind jij jezelf in het volgende:

• Jij spreekt, schrijft en verstaat uitstekend de Nederlandse taal

• Je beschikt over een relevante MBO4/HBO opleiding in de richting finance of soortgelijk

• Goede kennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

• Kennis van de Gemak producten van Exact is mooi meegenomen!

Jouw takenpakket als Financieel medewerker

Als financieel medewerker houd jij jezelf bezig met de financiële gegevens van zakelijke klanten. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte, betrouwbare en transparante administratie.

Hierbij komen de volgende taken kijken:

• Boekhoudkundige processen

• Verwerken van mutaties

• Het maken van periodieke financiële rapportages

• Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen

• Opstellen van maandelijkse BTW- aangiftes

• Vervaardigen van IB en Vpb aangiftes

Jij gaat jouw eigen klanten bedienen. Dat houdt in dat je hen voorziet van goed advies. Klanten kunnen bij jou terecht met allerlei financiële vraagstukken. Je zoekt graag zaken voor hen uit en streeft ten allen tijde naar een betrouwbare en transparante dienstverlening.

Waar ga je werken?

Het kantoor van Roctus Financiële Diensten is gelegen in Kloosterzande. Je komt hier terecht in een team van 7 collega’s. Dat maakt het team hecht, persoonlijk én gezellig! Samen met een tweetal collega’s kom jij de afdeling boekhouding en administratie versterken. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille. Voor hen zul je boekhoudkundige en allround financiële taken uitvoeren.

Jij bent verzekerd van een contract van 7 maanden. Bij goed functioneren zul je gauw kans hebben op verlenging en wie weet een vast dienstverband!

Interesse? E-mail ons: hr@roctus.nl

Bij Mammoet krijg je volop kansen, en kun je rekenen op steun van collega’s die samenwerken en kennisdelen hoog in het vaandel hebben.

Innovatie en Teamwerk: Bouwen aan de Toekomst Mammoet blijft zich continu vernieuwen. Het bedrijf zet zich in voor veilige oplossingen en investeert in nieuwe technologieën en methoden. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met alle medewerkers. Of je nu net begint of al ervaren bent, jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd en maken echt verschil. Het teamwerk zorgt ervoor

dat Mammoet niet alleen projecten tot een succes maakt, maar ook elke medewerker de kans biedt om te groeien.

Jouw Carrière bij Mammoet Werken bij Mammoet betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor grensverleggende projecten over de hele wereld. Zoek je een baan waar je niet alleen aan indrukwekkende projecten werkt, maar ook aan je eigen ontwikkeling? Waar jouw ideeën en inzet écht tellen? Dan is Mammoet de plek voor jou. Sluit je aan bij een bedrijf waar de combinatie van innovatie, veelzijdigheid en samenwerking centraal staat, en bouw mee aan een toekomst vol uitdagingen en mogelijkheden.

De leukste technische banen

Professioneel advies

Opleidings- en cursusmogelijkheden

Creativiteit, flexibiliteit én zekerheid

Coaching en begeleiding

Sterk netwerk in de omgeving

Van vies naar schoon: PureBlue ontwikkelt innovatieve manier voor waterzuivering

Bijna iedereen kent de berichten inmiddels over droogte of juist extreme regenval, over hittestress en dat ons verbruik omlaag moet. Of dat nou brandstof of water is. Maar er zijn oplossingen. Heel goede zelfs, zoals de afvalwaterzuiveringsinstallatie die Angelo de Mul heeft ontwikkeld met zijn bedrijf PureBlue Water. Die lost in één klap een hoop problemen op: water wordt lokaal gezuiverd en hergebruikt in plaats van verspild, de CO2-voetprint gaat omlaag én de kosten zijn relatief laag. De Mul won er deze maand de publieksprijs van de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo 2024 mee op netwerkbeurs Contacta.

DOOR LEONIE BEIJER

WINNAAR PUBLIEKSPRIJS

“Wij hebben een decentrale afvalwaterzuivering ontwikkeld die afvalwater omzet naar schoon, bruikbaar water voor bijvoorbeeld de landbouw of de natuur. Want wij zien een watercrisis aankomen, onder meer in Zeeland. Nu wordt veel water na behandeling door afvalwaterzuiveringsinstallaties in zee gepompt. Door de lange verblijftijd in riolen ontstaan er rottingsprocessen die bijvoorbeeld methaan kunnen produceren. En dan heb ik het nog niet over het energieverbruik van die pompen zelf. We hebben te maken met verouderde riolering en extreme regenval, kortom het kan en moet anders. Wij geloven erin dat elke druppel afvalwater die wij produceren als mensen weer moet terugvloeien als herbruikbaar water. Er wordt nu zo veel waardevols weggegooid”, vertelt Angelo de Mul.

Drie slimme oplossingen voor hergebruik

Door water te hergebruiken kan het waterverbruik per inwoner al van 130 naar 100 liter per dag. En als je dan ook nog eens de warmte uit dat water hergebruikt scheelt dat al gauw 15 tot 20 procent aan gas. PureBlue heeft daar drie machines voor ontwikkeld: één om energie te halen uit ‘grijs water’ uit de douche, wasbak en keuken. De tweede behandelt ‘bruin water’ uit het toilet, zodat het water en slib opnieuw gebruikt kunnen worden. Tot slot is er één die medicijnresten en een heel groot deel van de PFAS uit het water van de waterschappen kan halen. Alle drie werken ze met biologische processen:

“Door water met lucht (en soms ozon) te behandelen, groeien bepaalde bacteriën in het water. En die eten het afval op.” Al deze systemen werken samen binnen het ‘Green City Concept’ van PureBlue Water. Een nieuwe kijk op de stad.

Ruim 100 projecten in binnenen buitenland

De Mul is met zijn bedrijf al zestien jaar bezig met de ontwikkeling. “Al die tijd zijn we bezig geweest met bewijs voeren. Nu zijn we klaar voor grote woningbouwprojecten.” Want zijn machines werken het meest rendabel op grote schaal: bijvoorbeeld één voor 5000 huizen. Daarvoor is De Mul met vele opdrachtgevers in gesprek. In Zeeland, maar ook vér daarbuiten. Zelfs de Verenigde Naties hebben hem gevraagd zijn ‘Green City Concept’ toe te lichten op de COP16 in Saoedi-Arabië. Dichter bij huis heeft camping Olmenveld in Oostkapelle al een decentrale afvalwaterzuivering staan. “Deze zijn compact, duurzaam en kunnen bovendien overal neergezet worden waar nodig is.”

Carrièrekansen

Dit alles doet De Mul niet alleen: “Met een team van 25 gepassioneerde werknemers, stagiaires en interims van over de hele wereld werken we hard om aan de sterk gestegen vraag te voldoen. Omdat het bedrijf hard groeit biedt het een hoop carrièrekansen: van innovatie en engineering tot verkoop, assemblage, productie en onderhoud, alles doet PureBlue zelf vanuit onze locatie in Kapellebrug.”

‘Elke druppel afvalwater moet terugvloeien als herbruikbaar water – waardevols wordt nu nog te vaak weggegooid.’

Pak de leiding als monteur bij Evides

Doe de salarischeck pakdeleiding.nl

PAK DE LEIDING ALS MONTEUR BIJ EVIDES

Evides Waterbedrijf levert 24/7 veilig en schoon drinkwater aan duizenden huishoudens en bedrijven in het zuidwesten van Nederland. In Zeeland zoeken we monteurs die de handen uit de mouwen willen steken voor deze belangrijke taak

Als monteur bij Evides voer je technische werkzaamheden uit aan ons leidingnet, leg je nieuwe aansluitingen aan, ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en onderhoud je het bestaande. Ook draai je mee in de storingsdienst, waarbij je kan rekenen op flinke toeslagen, extra roostervrije dagen en een goede balans tussen werk en privé. Dankzij de flexibiliteit in de diensten kan je je dagen zelf zo goed mogelijk indelen. Geen sleur, geen routine, maar volop

afwisseling en de vrijheid om zelf beslissingen te nemen. Of je nu jong bent en wilt doorgroeien of al jaren ervaring hebt en zoekt naar zekerheid, bij Evides krijg je de kans te doen waar je goed in bent én jezelf te ontwikkelen.

Lijkt het je wat? Pak die kans..eh..leiding en word monteur bij Evides.

Ga naar pakdeleiding.nl en ontdek je mogelijkheden.

Geen dag is hetzelfde

Ben je op zoek naar een baan vol vrijheid en afwisseling, waar je ook nog eens lekker verdient?

Word monteur bij Evides.

Bij ons is geen dag hetzelfde. Van het vervangen van een hoofdkraan tot het oplossen van een lekkage, jij pakt de leiding en gaat zelfstandig op pad. In je eigen bus, ook dat. Lekker buiten werken, uitdagende storingen oplossen en leren van de besten.

Flinke toeslagen

Als monteur voer je technische werkzaamheden uit aan ons leidingnet, leg je nieuwe aansluitingen aan en zorg je voor onderhoud. Ook draai je mee in de storingsdienst, waarbij je kan rekenen op flinke toeslagen. Benieuwd hoeveel je bij ons kan verdienen?

Doe de salarischeck en pak die kans..eh..leiding!

Technisch medewerker gezocht!

Scan voor meer informatie

europarcs.nl/vacatures

Ben je op zoek naar een afwisselende baan op een mooie locatie vlak bij de kust? Van het snel oplossen van storingen tot het grondig opknappen van accommodaties; dankzij jouw inzet is het park altijd in perfecte staat!

Cadzand

Technology & Automation

Production Engineer

Operators Coating & Converting

Teamleader Sealing

Kijk: bit/ly/SynthomerMiddelburg

Mail: midrecruitment@synthomer.com

Bel: 06 53267680

Solliciteer nu! Bekijk de volledige vacatures op: www.multraship.com/jobs of scan de QR-code.

KOM BIJ ONS HET VERSCHIL MAKEN IN DE VOLGENDE WALFUNCTIES:

MAGAZIJNBEHEERDER ( SENIOR )

SYSTEM ENGINEER

TECHNICAL

SUPERINTENDENT

FUNCTIONEEL APPLICATIEBEHEERDER

VERSCHIL MAKEN

Elevantio, een onderwijsorganisatie met 38 basisscholen door heel Zeeuws-Vlaanderen, zoekt bevlogen teamspelers!

Maak het verschil voor onze kinderen als Leerkracht of Onderwijsassistent Kijk op onze site voor de mogelijkheden!

Daarnaast hebben we ook een vacature voor een salarisadministrateur Heb jij passie voor cijfers en ben je een expert in salarisadministratie?

Scan de QR code of kijk op:

www.elevantio.nl

"WIL JIJ HET

VOOR KINDEREN? DAN ELEVANTIO OP ZOEK NAAR JOU!"

DE TOEKOMST VAN

Fascinerend vindt Tristan Barriault (19) uit IJzendijke de transportwereld. Grote gevaartes die kunnen bewegen, zoals vliegtuigen en treinen, hebben hem altijd al geboeid. En de techniek om ze in beweging te krijgen en te houden ook.

Tristan is opgegroeid in Zeeuws-Vlaanderen. Eerst woonde hij in Aardenburg en toen hij een jaar of zes was, verhuisde het gezin Barriault - Tristans vader is FransCanadees - naar IJzendijke. Sinds anderhalf jaar woont hij op kamers in Rotterdam. “Ik volg daar op het STC-college de opleiding voor machinist railvervoer.” Het STC biedt opleidingen in de scheepvaart, logistiek, haven en procesindustrie. “Het is een brede opleiding. Ik kan straks machinist worden

DE TOEKOMST VAN

LISA WEEMAES TRISTAN BARRIAULT

ZEEUWS PASPOORT

Naam: Lisa Weemaes (20)

Woonplaats: Tilburg/Clinge

Studie: PABO

Locatie: Fontys Hogeschool Tilburg

‘Ik wil voor de klas staan in ZeeuwsVlaanderen, want ik kom terug.’

in het personenvervoer, maar ook in het vrachtvervoer.” Met dat laatste doet Tristan nu al praktijkervaring op door zijn stage in de Rotterdamse haven, bij Lineas. Dit is een grote, internationale speler in het goederenvervoer per spoor. “Ik vind het gaaf om op goederentreinen te rijden, omdat ik dan in mijn eentje controle heb over een trein van tot wel 3000 ton. Ik heb al treinen naar Duitsland en België gereden en vervoer bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen van en naar bedrijven in de haven. Dat vind ik meer indrukwekkend dan eng.” Tristan leert dan ook uitgebreid over veiligheid. ”Mensen denken soms dat een machinist alleen hoeft te leren remmen en gas geven, maar er komt veel meer bij kijken. Ik moet alles weten van weten regelgeving, alles op en om het spoor kennen, zoals borden en seinen, en weten wat ik moet doen bij calamiteiten.” De impact van een ongeluk ontdek je pas als

je het meemaakt, zegt Tristan. “Ik heb wel de mindset dat je als machinist niets kunt doen om het te voorkomen.”

Passie

Met zijn studie is Tristan hard op weg om van zijn passie zijn beroep te maken. “Als jongetje wilde ik al treinmachinist worden. In de derde van de havo wist ik al dat ik deze opleiding wilde doen. Het duurt twee jaar en ik zit nu in het tweede jaar, maar als ik mijn diploma heb, moet ik ook nog mijn machinistenvergunning halen. Tot eind januari zit ik bij Lineas en daarna moet ik een bedrijf kiezen waar ik mijn toekomst zie. Ik heb het erg naar mijn zin bij Lineas. Als de mogelijkheid er komt, zou ik wel graag in Zeeland willen wonen en werken. Misschien in de Sloehaven of bij de NS. Ik hou van de rust en het vredige van Zeeland.”

ZEEUWS PASPOORT

Naam: Tristan Barriault (19)

Woonplaats: Rotterdam/Ijzendijke

Studie: Treinmachinist

Locatie: STC-college Rotterdam

Lisa Weemaes uit Clinge wist jarenlang heel zeker dat ze ‘Soil, water, atmosphere’ wilde studeren. Totdat ze was begonnen op de universiteit. “Ik voelde me verloren”, vertelt Lisa. Gelukkig is het allemaal goed gekomen.

DOOR BRITTA JANSSEN

Lisa is geboren en getogen in Clinge. “Ik heb het er altijd heerlijk gevonden en nu nog steeds”, vertelt de 20-jarige studente. “Mijn familie woont dichtbij en we wonen bij een bos. Ik hou van de rust en natuur. En Antwerpen en Breda zijn vlakbij als we naar de stad willen.”

‘Altijd al geïnteresseerd in natuur, klimaat en weer’

Na de basisschool in Clinge ging Lisa naar het gymnasium op het Reynaertcollege in Hulst. “Ik vond talen leuk, Frans, Duits en daarbovenop Latijn.” Cum laude haalde Lisa haar diploma binnen. Dat betekent dat ze gemiddeld minimaal een acht op haar eindlijst had en geen cijfers lager dan een zeven. “Dat heb ik wel gevierd, ja”, lacht ze bescheiden.

Wat ze na de zomer - het was 2022 - ging studeren, was een inkoppertje. “Al vanaf de derde, vierde klas wist ik het heel zeker. Ik wilde naar de universiteit van Wageningen. Vol goede moed begon ik, maar na vier, vijf weken bleek het niets voor mij.” Lisa studeerde ‘Soil, water, atmosphere’.

“Bodem, water en atmosfeer. Dat sprak me aan, omdat ik altijd al geïnteresseerd ben in de natuur, het klimaat en het weer. Maar de studie was veel te exact voor mij, veel te veel cijfertjes. Ik miste het menselijke aspect.”

‘Veel steun van familie en vrienden’ Het overviel Lisa dat de studie niet bij haar paste. “Ik voelde me verloren. Jarenlang was ik zo zeker van die studie en ineens viel dat weg. Wat nu? Ik heb gelukkig veel steun van familie en vrienden gehad en besloot vrij snel dat de Pabo een betere keuze was.” Haar moeder heeft op een basisschool en peuterspeelzaal gewerkt en Lisa’s vriendin zat op de Pabo in Tilburg. “Haar verhalen vond ik altijd al leuk. Op de basisschool heb ik ook gedacht dat ik juf zou worden. Bij de open dag van de Pabo in Tilburg ben ik met open armen ontvangen. Ik wist meteen, dit wil ik.”

‘Mailtje naar directie en het is gelukt!’ Lisa was hartstikke enthousiast, maar ja, het studiejaar was al begonnen. “Ik wilde niet

wachten met beginnen, ik wilde dóór. Op een website had ik gelezen dat je soms eerder kunt beginnen als de directie toestemming geeft. Toen heb ik een mail gestuurd met mijn cijferlijst erbij. Ik hoopte dat ik iets zou hebben aan mijn cum laude slagen. En het is gelukt!”

Lisa is helemaal op haar plek op de Pabo. “Ik heb gekozen voor Tilburg, omdat ze daar minder met toetsen en meer met de praktijk werken. Hier heb je een soort portfolio en laat je via opdrachten zien wat je geleerd hebt. Dat past beter bij mij.”

‘Ik kom terug’

Volgend jaar sleept Lisa, als het goed is, haar volgende diploma binnen. Voor daarna weet ze ook al wat ze wil: niet verder studeren, maar werken. “Ik wil heel graag voor de klas staan. Op een basisschool in ZeeuwsVlaanderen, want ik kom terug. Ik woon op kamers in Tilburg, dus weet nu hoe het leven in de stad is. Dat heeft me geleerd dat ik graag in de stilte en natuur van ZeeuwsVlaanderen woon. En dichtbij mijn familie.”

Word jij onze nieuwe collega?

Wij hebben de volgende mooie jobs beschikbaar:

E/I Technician

Preventief en correctief onderhoud aan de instrumentatie op de site

MBO-4 elektrotechniek en ervaring als Technician E&I in een (petro)chemische omgeving

Proces Operator

Controleren en bijsturen van de productieprocessen, volcontinue, 5-ploegendienst

Vapro B of MBO AOT bij voorkeur met soortgelijke ervaring

Dagdienstoperator Shut Down & Permits

Voorbereiden en opleveren installaties voor onderhoud regulier en rondom shut downs

Vapro B niveau en ruime ervaring als senior operator in een (petro)chemische omgeving

Heb je belangstelling?

Neem contact op Je kunt mailen naar midrecruitment@synthomer com of bellen via 06 53267680 Voor meer informatie over de functies en onze mogelijkheden kijk je het beste op https://bit ly/SynthomerMiddelburg Wij zien uit naar jouw reactie!

Synthomer Chemical Middelburg B V

Herculesweg 35, 4338 PL Middelburg

Over Synthomer

Wij produceren in Middelburg hoogwaardige, zeer gespecialiseerde chemische producten en oplossingen, adhesives, die worden gebruikt in vele producten en processen Samen met onze klanten bedenken we oplossingen om de moderne wereld te voorzien van alledaagse producten; van lijmen tot coatings en van constructies tot toepassingen in de gezondheidszorg

Onze producten en processen zijn continue in ontwikkeling om goed in te blijven spelen op de vraag van de wereld van morgen Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid zijn hierbij essentieel

Onze locatie in Middelburg bestaat al zo ’ n 60 jaar en was eerder bekend onder de namen Hercules en Eastman Sinds ruim twee jaar is de fabriek in Middelburg overgenomen en maken wij onderdeel uit van Synthomer Het hoofdkantoor van Synthomer staat in Londen en wereldwijd werken we met 4 200 medewerkers voor 6 000 klanten

Aantrekkelijke werkgever!

Met 250 gedreven collega’s (waarvan 25 in Rotterdam) vormen wij een hecht team waar gezamenlijke verantwoordelijkheid belangrijk is Synthomer zet zich in voor het creëren van een krachtig divers personeelsbestand, waar iedereen elke dag tot zijn recht komt Veel ontwikkelen opleidingsmogelijkheden gecombineerd met een goed pakket arbeidsvoorwaarden maken Synthomer een aantrekkelijke werkgever

Vacatures bij Dparts – Groei mee met ons team!

Locatie: Terneuzen – Mr. F.J. Haarmanweg 25 – Loods A1

Functies:1. Medewerker Orderverwerking en Klantenservice 2. Inpakmedewerker

Bij Dparts zijn we gespecialiseerd in de verkoop van onderdelen en accessoires voor elektrische huishoudelijke apparaten. Zoals stofzuigeraccessoires, denk aan stofzuigerzakken, zuigmonden, stofzuiger lters en stofzuigerslangen maar ook onderdelen voor wasmachines en vaatwassers. Accessoires en onderhoudsmiddelen voor ko emachines etc. Dankzij de ontwikkeling van ons eigen merk Dparts en de groei van onze online activiteiten, zijn we op zoek naar versterking!

Functie 1:

Medewerker Orderverwerking, Voorraadbeheer en Klantenservice

In deze rol ondersteun je ons team bij:

• Het verwerken van inkomende bestellingen en zorgen voor een vlotte afhandeling.

• Het zorgvuldig inpakken van bestellingen.

• Het actief bijhouden van de voorraad in ons magazijn, zodat producten altijd beschikbaar zijn.

• Het professioneel behandelen van klantvragen via telefoon, e-mail en social media.

• Het e ciënt verwerken van retouren.

Wat vragen wij?

• 24 – 40 uur per week beschikbaar.

• MBO werken denkniveau.

• Nauwkeurigheid en oog voor detail.

• Ervaring met klantenservice is een pluspunt.

• Beschikt over goede computervaardigheden.

• Teamspeler die zelfstandig kan werken.

• Flexibel is en bereid is om af en toe in het weekend te werken.

• Woont in de buurt van Terneuzen.

• In het bezit is van een autorijbewijs.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2389 en €2500 per maand, afhankelijk van ervaring.

• Vakantiegeld.

• Pensioenopbouw.

• Kans op een vast contract bij Dparts.

• Doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen ons bedrijf en bijvoorbeeld een heftruckcerti caat behalen behoort tot de mogelijkheden.

Functie 2: Inpakmedewerker

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Inpakken van klantbestellingen.

• Voorraad ompakken naar ons eigen merk Dparts.

• Voorwerk voor de volgende dag, zodat het team vlot kan starten.

Wat vragen wij?

• 24 – 40 uur per week beschikbaar.

• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.

• Teamspeler die zelfstandig kan werken.

• Flexibel is en bereid is om af en toe in het weekend te werken.

• Woont in de buurt van Terneuzen.

• In het bezit is van een autorijbewijs.

Wat bieden wij?

• Salaris maximaal €2389 per maand.

• Vakantiegeld.

• Pensioenopbouw.

• Kans op een vast contract bij Dparts.

• Doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen ons bedrijf en bijvoorbeeld een heftruckcerti caat behalen behoort tot de mogelijkheden.

Kom ons team versterken!

Bij Dparts hechten we veel waarde aan een positieve werksfeer, teamgeest en nauwkeurigheid.

Wil jij ons team versterken en bijdragen aan ons groeiende succes?

Solliciteer nu!

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@dparts.nl

Nieuw in Zeeland:

HENK ROOS

Altijd geluid, chaos en drukte om je heen. Henk Roos had genoeg van het drukke leven in de Randstad. Hij besloot in Zeeland te gaan wonen en werken. En dat bevalt hem ontzettend goed. ‘Het is heerlijk dat je hier op zondag een speld kan horen vallen.’

DOOR ANNEMARIE VAN DE VREUGDE

Henk woonde en werkte het grootste deel van zijn leven in de omgeving van Rotterdam. “De laatste jaren merkte ik dat ik het leven in de Randstad niet meer prettig vond. De herrie, de drukte, de chaos… Ik begon daar last van te krijgen en kon niet meer goed tot rust komen. Dat was de reden om te bedenken wat ik echt belangrijk vond in het leven. Voor mij is dat onder andere in een omgeving zijn waar nog rust en ruimte is. In de Randstad kon ik dat niet vinden.”

Hier kun je een speld horen vallen En vindt Henk deze gehoopte rust in Zeeland? “Jazeker. In het Zeeuwse ervaar ik het dorpse en landelijke leven. Het is heel anders dan een stad die altijd in beweging is. Hier is er nog tijd voor een praatje. Dat lijkt misschien niet zo bijzonder, maar dat is het voor mij wel. Net als de rust die hier op zondag is, dat je bij wijze van spreken een speld kan horen vallen. Het leven gaat niet altijd maar door, zoals dat in de Randstad wel het geval is. Dat de winkels een dagje dicht zijn vind ik niet erg.”

ZEEUWS PASPOORT

Naam: Henk Roos (57)

Woonplaats: ‘s Gravenpolder

Functie: Procesoperator

Bedrijf: Synthomer in Middelburg

Misschien moest het wel zo zijn Henk besloot dit jaar de knoop door te hakken en te verhuizen naar Zeeland. Daarbij kreeg hij hulp van Talent Service Zeeland. “Ik speelde dus al langer met het idee om de Randstad te verlaten. Dat gevoel werd alleen maar sterker toen het bedrijf waar ik werkte dicht ging.

‘Hier loop ik mijn straat uit en sta direct in de natuur. Dat is voor mij het ultieme geluk’

Op Facebook kwam ik Talent Service Zeeland tegen. Zij begeleiden mensen die overwegen om in Zeeland te komen wonen en werken. Dat sprak me erg aan. Ik ben met ze in gesprek gegaan en zo is het balletje gaan rollen. Soms denk ik dat het misschien wel zo moest zijn. Nu werk ik als procesoperator

voor Synthomer in Middelburg, een bedrijf dat duizenden producten - van lijmen tot coatings en van constructies tot toepassingen in de gezondheidszorg - levert. Het werk is leuk en voelt als thuiskomen. Er hangt een ﬁjne sfeer.”

Ruimte om bij te komen

De verhuizing en zijn nieuwe baan voelen als een nieuwe start voor Henk. “Ik ben erg blij om hier te zijn. Het is mooi dat er letterlijk ruimte is om bij te komen van de veranderingen van de afgelopen maanden. Dan ga ik uitwaaien op het strand of wandelen in de polder. Als ik mijn oude straat uitliep zag ik alleen maar huizen. Hier loop ik mijn straat uit en sta direct in de natuur. Dat is voor mij het ultieme geluk.”

Henk is zeker niet van plan om terug te gaan naar de Randstad. “Ik zeg nooit nooit maar ik kan het me niet voorstellen. Ik mis helemaal niets aan het gehaaste leven daar. Zeeland is een nieuwe start voor mij op allerlei vlakken, ik zit hier goed. Het is voor mij een zegen om hier te zijn.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je doorgroeien of een nieuwe richting inslaan?

Aan de slag in Zeeland helpt je graag verder.

Wil je doorgroeien of een nieuwe richting inslaan? Aan de slag in Zeeland helpt je graag verder.

Wil je doorgroeien of een nieuwe richting inslaan?

Aan de slag in Zeeland helpt je graag verder.

• Loopbaan advies en coaching

• Om- of bijscholing

• Sollicitatiehulp

• Werken en leren combineren

• Sollicitatiehulp

• Re-integratie

Vragen over werken of leren? Maak een afspraak voor gratis loopbaanadvies.

Ontdek

Ontdek jouw kansen!

jouw kansen!

Ontdek jouw kansen!

Bezoek aandeslaginzeeland.nl.

GRATIS HULP EN ADVIES BIJ AL JE VRAGEN OVER WERKEN OF LEREN

Heb je vragen over werken of leren? Aan de slag in Zeeland is er voor jou! Wij zijn een netwerk van overheid, UWV, onderwijs en vakbonden in Zeeland en bieden samen gratis hulp en advies op maat. Dit doen wij met een team van loopbaancoaches en scholingsadviseurs.

Kom gerust bij ons aankloppen als je bijvoorbeeld:

• op zoek bent naar een nieuwe baan maar niet weet waar te beginnen;

• een carrièreswitch overweegt en advies nodig hebt over welke richting het beste bij je past;

• hulp nodig hebt bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten;

• vragen hebt over opleidingen of trainingen die jouw loopbaan kunnen versterken.

Dick Groot-Koerkamp werkt bij het UWV en is loopbaanadviseur bij het team van Aan

de slag in Zeeland: “Het maakt niet uit wat je achtergrond, (werk)situatie, leeftijd of ervaring is. Wij luisteren naar jouw unieke situatie en zoeken samen naar oplossingen die bij jou passen.”

Maak nu een afspraak voor een gratis loopbaangesprek en ontdek hoe wij je kunnen helpen. Ook kun je deelnemen aan onze gratis LLO spreekuren in Zeeland om meer te leren over je mogelijkheden.

Bezoek www.aandeslaginzeeland.nl voor meer informatie of om een afspraak te maken.

aandeslaginzeeland.nl llo@aandeslaginzeeland.nl

Volg Aan de slag in Zeeland op

Aan de slag in Zeeland is een samenwerking, onze partners zijn: Zeeuwse overheden, UWV, vakbonden, werkgeversorganisaties en het onderwijs in Zeeland.

Jij bent de schakel voor alle cliënt vragen over wonen en werken bij Tragel!

Een salaris (FWG 50) tot €4.264,Je krijgt een eindejaarsuitkering Er is volop ruimte voor ontwikkeling

www.werkenbijtragel.nl

Tussenjaar in de horeca:

‘Ik weet nu dat ik kan terugkijken op een leerzame periode ’

Loïs Boogaard uit Middelburg is 18 jaar en heeft na het behalen van haar havo-diploma gekozen voor een tussenjaar. Omdat ze niet tegen niets doen kan, werkt Loïs fulltime als keukenmedewerker bij Bar Herberg in Middelburg. Hoe is dat om vijf dagen in de week in de keuken te staan? ‘Hard werken is leuk. Als het rustig is vind ik het maar saai.’

DOOR ANNEMARIE VAN DE VREUGDE

Een tussenjaar, veel jongeren kiezen hiervoor. Loïs: “Na de middelbare school wilde ik mezelf de tijd geven om te bedenken wat ik wilde gaan studeren en geen overhaaste beslissingen nemen. In het nieuwe schooljaar in 2025 wil ik de studie Cultureel Erfgoed gaan volgen in Amsterdam. Dankzij mijn tussenjaar heb ik langer de tijd om te zoeken naar een kamer. Want op en neer met de trein elke dag van Middelburg naar Amsterdam is niet haalbaar. En mijn wens is om tijdens mijn

tussenjaar een periode in Frankrijk te wonen en vloeiend Frans te leren spreken.”

‘Met niets doen, verveel ik me dood’ “Tot die tijd werk ik fulltime in de horeca.

Ik kan echt niet tegen niets doen, dan verveel ik me dood. En mijn ouders hadden dat tussenjaar natuurlijk nooit goed gevonden als ik niet zou gaan werken en geld zou gaan verdienen. Ik ben keukenmedewerker bij Bar Herberg in Middelburg. Een jaar of drie geleden ben ik daar begonnen in de afwas. Tijdens het werken in de afwas ontdekte ik dat het werken in de keuken bij mij paste. Het is hard werken maar dat vind ik leuk. Als het rustig is vind ik het maar saai. Als het druk is zit je in een bepaalde ﬂow, dat is super leuk. Zeker op een avond waarop alles goed is gegaan en alle gasten tevreden zijn.”

Ze kan werken in de horeca zeker aanraden maar denkt ook dat het niet voor iedereen is. Loïs: “Het is anders dan vakkenvullen in de supermarkt. Het is best stressvol. In het begin word je helemaal gek van al die bonnetjes

HOE COMBINEER

JE GEZIN EN WERK?

“Als het druk is, zijn we soms wat kortaf tegen elkaar. Dan heb je niet altijd de tijd om aardig tegen elkaar te zijn”

die uit de keukenprinter komen. Tijdens de drukte van de lunch of diner moet je door, dan is er even geen tijd om te pauzeren. Als het druk is, zijn we soms wat kortaf tegen elkaar. Dan heb je niet altijd de tijd om aardig tegen elkaar te zijn. Daar moet je wel tegen kunnen en gewoon doorgaan met werken. Ook als er een foutje wordt gemaakt. Er is geen tijd om dat eens uitgebreid te bespreken. Dan moet je gewoon door en er niet te lang over zeuren. Maar het is vooral leuk om in een keukenteam te werken. Vakkenvullen kun je in je eentje, in de horeca werken niet.”

‘Ik ga het zeker missen’ Als ze volgend jaar gaat studeren, is haar fulltime horeca-avontuur klaar. Loïs: “Ik weet nu al dat ik kan terugkijken op een leerzame periode. Werken in een team, duidelijk communiceren, multitasken, nieuwe mensen inwerken… Dat zijn kwaliteiten die altijd van pas komen. Het is jammer dat dit werk soms niet serieus genomen wordt. Mensen hebben geen idee wat het inhoudt tot ze een dagje meelopen, denk ik. Als ik straks in Amsterdam zit weet ik zeker dat ik het zal missen.”

Sharon de Putter: ‘Om alle ballen in de lucht te houden leven we heel gestructureerd’ Een stel, twee bedrijven en drie kleine kinderen: een druk leven. Toch lukt het Sharon de Putter en Milko van Sighem, eigenaren van internetbureau Elloro en online specialist van de reis- en recreatiebranche Recranet om de balans tussen hun professionele- en gezinsleven te behouden. Hoe doen ze dat? Sharon: ‘Om alle ballen in de lucht te houden leven we heel gestructureerd.’

DOOR ANNEMARIE VAN DE VREUGDE

Sharon: “Milko en ik halen allebei veel energie uit ons werk. We merken wel dat het vinden van een balans tussen werk en gezin een uitdaging is. We hebben drie zoontjes van vijf, drie en twee jaar, dat is druk. Om alle ballen in de lucht te houden leven we heel gestructureerd. Dat vind ik soms jammer, maar het werkt voor ons. Een boek lezen of een ﬁlm kijken lukt niet altijd, daar maken we echt bewust tijd voor." Lachend: “Ook dat wordt gestructureerd."

De opvang is goud waard

“Onze kids gingen alle drie vanaf dat ze drie maanden oud waren naar een agrarische kinderopvang. Daar zijn ze letterlijk bij de boer op het erf. Ze verzorgen de dieren, gaan eitjes rapen en helpen de moestuintjes bij te houden. Wij zijn echt mega enthousiast over onze kinderopvang en we brengen ze met alle liefde drie vaste dagen per week daarheen. Alles wat ze daar leren, de vriendjes die ze maken, de ruimte die ze hebben en de pedagogische band die ze opbouwen met hun vaste juffen vinden wij echt goud waard.

En opa en oma ook

“We combineren onze opvangdagen met de oppas van opa en oma. Op dinsdag gaan de jongste jongens naar de ouders van Milko.

Dat wisselen we af. De ene week gaat Roan naar opa en oma, de andere week gaat Nino. Dit is een bewuste keuze omdat we het belangrijk vinden dat de jongens los van elkaar ook een dag ‘alleen’ ergens zijn. Daarnaast zien ze hun nichtje, die ook bij opa en oma is, wat goed is voor de onderlinge band.”

“Op donderdag gaan de twee jongsten naar mijn ouders en op vrijdag gaan ze naar de opvang. Lyam, onze oudste, gaat al naar school. Na school is hij thuis bij papa of mama, gaat spelen met vriendjes en we hebben drie dagen in de week BSO voor hem.”

Wij gaan goed op structuur

“Inmiddels zitten we al een paar jaar in dezelfde structuur en dat werkt voor ons allemaal super goed. De kids weten precies waar ze aan toe zijn en gaan met plezier naar school, opvang en opa’s en oma’s. Ze hebben hun vaste vriendjes en juffen op de dagen dat ze bij de opvang/BSO zijn. De weekenden zijn echt voor ons gezin, dan zijn we met z’n vijven en is onze volledige aandacht voor de boys. Soms zijn we lekker thuis met elkaar, omdat we allemaal gedurende de week al veel weg zijn. Vaak kiezen we er ook voor om in de ochtend naar strand of bos te gaan, lekker in de natuur, energie eruit en dan ’s middags lekker thuis met elkaar. Kortom: wij gaan als gezin goed op deze vaste structuur!”

VIND JOUW UITDAGING IN DE TECHNIEK!

De wereld van de techniek zit vol baankansen en carrièremogelijkheden. En die technische wereld vind je in Zeeland overal om je heen. Noem een technische richting en je kunt er werken, leren of allebei. Werk en Vakmanschap helpt je daarbij. Als HR-dienstverlener voor werkgevers in de techniek en de industrie weten we vaak als eerste waar jouw kansen liggen.

De techniek is dynamisch: elke dag is anders. Er zijn zoveel carrièremogelijkheden; technisch, maar ook in andere (studie) richtingen. Logisch, overal zijn slimme koppen, handige handen en soms een combinatie van die twee nodig.

Onze rol is dat wij mensen en bedrijven bij elkaar brengen. Dat doen we voor elk niveau en elke studierichting. Zo vervullen wij vacatures en starten wij carrières op.

Volop vacatures Volop vacatures in Zeeland! in Zeeland!

www.ravago.com

RAVAGO LOGISTIC TERNEUZEN B V IS EEN JONG LOGISTIEK BEDRIJF IN TERNEUZEN MET 160 MEDEWERKERS

Banen en opleidingen in de techniek en industrie

Of je nu aan het begin staat van je carrière of al werkervaring op zak hebt, wij zoeken de baan die past. Dat doen wij persoonlijk, doelgericht en altijd in overleg met jou.

Wil je liever werken en leren op mbo- of hbo-niveau? Ook dan geven we jouw carrière een professionele kickstart. Weten hoe?

Neem vandaag nog contact met ons op via e-mail, telefoon of app.

SLEUTEL MEE AAN DE TOEKOMST BIJ FEYTER GROUP!

JOUW VAKMANSCHAP, ONZE KRACHT

Wij zoeken monteurs voor onze

verschillende divisies

Vacatures:

Feyter Group nu 3 generaties sterk: klaar voor de toekomst

Terneuzen, Feyter Group heeft met trots aangekondigd dat Alex van ‘t Westeinde de Nederlandse bedrijven in de groep heeft overgenomen van zijn vader, Eric van ’t Westeinde. Hiermee is het historische bedrijf nu in handen van de derde generatie.

Met deze stap zet de derde generatie het familiebedrijf voort, dat sinds de oprichting in 1959 door Marinus de Feijter is uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 200 medewerkers.

De Nederlandse divisie van Feyter Group, waaronder Feyter Industrial Services, Feyter Forklift Services, Thermosan Engineering en Faktor Civil Engineering, biedt momenteel ruim 150 werkplekken in Zeeland. De

Spaanse vestiging in Madrid, met zo’n 50 medewerkers, blijft onder leiding van Eric van ’t Westeinde.

Alex, die al van jongs af aan betrokken is bij het bedrijf, combineert zijn ervaring met een frisse blik op de toekomst. Hij richt zich op verdere groei, service en een breder aanbod, terwijl hij trouw blijft aan de kernwaarden die het familiebedrijf hebben gevormd. Eric blijft nauw betrokken als bestuurslid, samen met CFO Natascha de Schrijver, om de continuïteit te waarborgen. “De toekomst van Feyter Group is in uitstekende handen,” aldus Eric.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen via info@feyter.com of www.feyter.com.

DE ONLINE ACTIVITEITEN VAN DPARTS GROEIEN EXPLOSIEF!

Het bedrijf uit Terneuzen is gespecialiseerd in onderdelen en accessoires voor elektrische huishoudelijke apparaten en heeft de afgelopen jaren zijn eigen merk, Dparts, sterk ontwikkeld.

Wat begon met artikelen zoals stofzuigerzakken, filters en slangen, is uitgegroeid tot een breed assortiment aan hoogwaardige producten die nu via diverse online kanalen verkrijgbaar zijn. Met onze sterke focus op kwaliteit en service hebben we niet alleen een loyale klantenkring opgebouwd, maar ook onze online aanwezigheid flink vergroot. Om onze groei te ondersteunen, zoeken we nieuwe collega’s die willen bijdragen aan een vlotte verwerking van klantbestellingen, een efficiënt voorraadbeheer en uitstekende

klantenservice. Daarnaast zijn we op zoek naar versterking in het inpakteam, waar je de bestellingen zorgvuldig gereed maakt en meewerkt aan het ompakken van producten naar ons eigen merk.

Ben jij nauwkeurig, zelfstandig en een teamspeler? Wil jij meebouwen aan een groeiend bedrijf met volop kansen? Kom dan het team van Dparts versterken en groei met ons mee in deze dynamische en bloeiende online markt!

Knol Grondwerken, wie zijn wij?

Op zijn 17e ging Kenzo aan het werk bij Hoveniersbedrijf Mattijs van Elst tot hij in 2017 voor zichzelf begon als ZZP’er. Hij verhuurde zich nog deels aan Mattijs, maar kreeg het al snel drukker met eigen werk.

In 2022 ging Laura mee in het bedriijf. Tevens namen we ons eerste personeelslid aan en inmiddels hebben we twee toppers die iedere dag weer voor ons klaarstaan.

Vanaf 1 januari 2025 staat ons een nieuwe uitdaging te wachten. Wij nemen dan het bedrijf Hoveniersbedrijf Mattijs van Elst over.

Naast Grondwerken, bestratingen, schuttingen zetten, tuinhuisjes plaatsen en gladheidsbestrijding, zullen wij vanaf dan ook tuinonderhoud en -aanleg aanbieden.

Dakdekker Hans is 70 jaar en nog steeds een vakman

GOES - Dakrollen van 30, 35 kilo tillen, daarbij vraagt Hans Meijer wel eens hulp van een collega. Verder doet de 70-jarige Krabbendijkenaar als wat jongere collega-dakdekkers ook doen. Na het behalen van de pensioengerechtigde leeftijd ging Hans gewoon door, al werkt hij nu niet meer fulltime, maar vier dagen. “Behalve als een klus nog even af moet....”

DOOR BRITTA JANSSEN

Hans is al 38 jaar dakdekker. Toen hij eind vijftig was, is het bedrijf waar hij werkte overgenomen door Lukasse Dakbedekkingen. Bij dit Goese bedrijf is hij nog steeds in dienst en de dagen vliegen voorbij, zegt Hans. “Ik vind mijn werk mooi”, legt Hans uit waarom hij niet achter de geraniums wil zitten. “Het dak op gaan en kijken wat er loos is, dat verveelt nooit. Ik hou ervan om daken netjes dicht te branden. Vroeger was het belangrijkste dat daken niet lekken. Ik brand daken niet alleen dicht, maar werk zo netjes mogelijk, zodat je een vlakke rand krijgt. Als ik een akelig karwei moet doen of het is rotweer en je staat in de blubber, dan zet ik mijn verstand op nul en ga door.”

‘Het verveelt nooit om het dak op te gaan en te kijken wat er loos is’

Vakman

Met zijn 67e verjaardag in zicht wisten ze bij het familiebedrijf Lukasse Dakbedekkingen al dat Hans wilde blijven werken, vertelt algemeen directeur Mirjam LukasseVerschuure. “We vonden het mooi dat Hans wilde blijven, want hij is ook bij het ouder worden waardevol voor ons bedrijf. Hans is betrouwbaar en een echte vakman. Al gebeurt het wel eens dat Hans niet te genieten is”, lacht ze. Ze vond de administratie om Hans in dienst te houden alleszins meevallen. “De accountant heeft dat in een keer allemaal uitgezocht en daarna was het zo geregeld.”

‘Ze zeggen nog steeds wel eens ‘ben je nu al klaar?’

Hans is in oktober 70 jaar geworden. Toen was hij net een goed halfjaar terug aan het werk na ziek te zijn geweest. “Een tijd had ik last van vage klachten. Ik ging naar de huisarts, maar werkte gewoon door. Totdat ik een telefoontje kreeg dat ik met spoed naar het ziekenhuis moest komen. Ik heb kanker gehad en ben gelukkig genezen.” Begin april kon Hans weer aan de slag en daar was hij blij mee. “Ik kon weer lekker het dak op.”

Als het hem gegund is, hoopt Hans nog een poos dakdekker te blijven. “Wel heb ik met mijn vrouw afgesproken dat ik volgend jaar drie dagen ga werken.”

Uitgegleden

Hans werkt met collega’s die soms een stuk jonger zijn. Die generaties kunnen van elkaar leren. “Ze zeggen nog steeds wel e ens tegen me ‘ben je nu al klaar?!’”, klinkt Hans stiekem een beetje trots. “Ik zou een boek kunnen schrijven over wat ik allemaal heb meegemaakt.” Zoals die keer, lang geleden, dat Hans met een collega op het dak van ziekenhuis de Klokkenberg in Breda zat. “We hadden dat hellende dak net ingesmeerd toen mijn collega uitgleed. Ik weet nog goed dat ik daarna opeens twee ogen zag en zijn gezicht helemaal onder de zwarte, plakkerige vloeistof zat. Ik moest zo lachen! De zusters hebben hem, geloof ik, nog geholpen om het zwart van zijn vel te poetsen.”

Ken jij ons al?

Iedere dag zetten wij – Mental Care Group –ons in voor de beste mentale zorg. Als krachtige eenheid zorgen we voor oplossingen in alle fases van het leven.

Werk jij samen met ons mee aan de toekomst? We zijn op zoek naar psychologen, orthopedagogen, gz- psychologen en orthopedagoog-generalisten. Lees meer over onze organisatie en bekijk onze vacatures op www.mentalcaregroup.nl.

VACATURE:

Proefveldmedewerker /

Kweekbedrijf

(36-40 uur per week)

Van de Bilt zaden & vlas BV zoekt een enthousiaste

Proefveldmedewerker! Heb jij interesse in landbouw en wil je werken met gewassen zoals vezel- en olievlas, wintertarwe en wintergerst? Dan is deze jaarrond functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Aanleggen en onderhouden van proefvelden in Zuidwest – Nederland & Noord - Frankrijk

OUTOKUMPU, HAUSKA TAVATA!

• Het oogsten van gewassen op proefvelden

• Preparen van zaden en voorbereiding voor het nieuwe seizoen

Wij bieden:

• We bieden een goed arbeidsvoorwaarden pakket dat past bij de functie

• Een hecht team en een dynamische werkomgeving

• Ons bedrijf kent een informele werksfeer die open staat voor nieuwe initiatieven en persoonlijke groei.

Interesse?

Mail je sollicitatie naar info@vandebiltzadenvlas.com Meer info op www.vandebiltzadenvlas.com

Oftewel: aangenaam in het Fins! Wie zijn wij en wat doen wij? Outokumpu is de wereldleider in duurzaam roestvast staal, met o.a. een vestiging in Westdorpe.

Onze producten worden gemaakt van 95% gerecyclede materialen, die we vervolgens omzetten in volledig herbruikbaar roestvast staal. Dit staal wordt gebruikt in verschillende toepassingen in de samenleving, zoals infrastructuur, mobiliteit en huishoudelijke apparaten – spullen en dingen die jij waarschijnlijk dagelijks gebruikt! Denk bijvoorbeeld aan je wasmachine, je telefoon, maar ook de bruggen waar je overheen rijdt.

Uitbreiding van ons team in Westdorpe In Westdorpe breiden we onze productie-

capaciteit fors uit, en dat betekent ruimte voor nieuwe collega’s! We zijn op zoek naar extra mankracht om ons te helpen groeien: operators, engineers, technicians, shiftleaders en meer. Of je nu al jaren ervaring hebt, net begint of je wilt omscholen naar een nieuwe uitdaging – wij komen graag met je in contact!

Jouw nieuwe uitdaging

Bij Outokumpu geloven we in de kracht van een leuk team en een omgeving waar iedereen kan leren en ontwikkelen. Word jij onze nieuwe collega? Ontdek de mogelijkheden tijdens onze speeddates! Stuur een mailtje naar onze recruiter Benyamin via benyamin.levy@outokumpu.com of bezoek onze website careers.outokumpu.com.

LIFT YOUR CAREER TO NEW HEIGHTS

Manager Operations

SAMENVATTING VAN DE ROL

• Manager Operations Full Time voor gave heavy lifting en transportprojecten in Zeeland

• Standplaats Terneuzen / Nieuwdorp

Als Manager Operations bij Mammoet ben je een energieke en resultaatgerichte peoplemanager die een uitdaging niet uit de weg gaat. Je leidt de dagelijkse operationele activiteiten en brengt structuur in de groei van de organisatie. Je herkent commerciële kansen, evenals het ontwikkelpotentieel in het team.

Mammoet opereert in een uitdagende wereld. We kennen een dagmarkt, maar ook de dynamiek van projecten. Dit vraagt flexibiliteit, snel schakelen, passie voor je werk en een aangeboren nieuwsgierigheid. Heb jij een talent voor het coördineren van operationele activiteiten en een drang om resultaten te boeken? Scan dan de QR code.

Junior Project Manager

SAMENVATTING VAN DE ROL

• Junior Project Manager Full Time voor de gaafste transport- en hijsprojecten

• Standplaats Nieuwdorp/Terneuzen - en natuurlijk op verschillende projectlocaties

Mammoet, wereldleider in zware hef- en transportoplossingen, is op zoek naar een flexibele en gedreven Junior Project Manager. Mammoet opereert in een uitdagende wereld. We kennen een dagmarkt, maar ook de dynamiek van projecten. Dit vraagt flexibiliteit, snel schakelen, passie voor je werk en een aangeboren nieuwsgierigheid.

Je bent medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van verschillende projecten. Denk hierbij aan korte, dagelijkse klussen, maar ook aan langdurige projecten (wanneer nodig in samenwerking met een ervaren Project Manager). Je werkt samen met verschillende afdelingen bij Mammoet, waaronder Sales, Engineering, Planning en SHE-Q en bent in sommige gevallen het aanspreekpunt voor de klant.

Je draagt jouw steentje bij in de werkvoorbereiding en de veilige uitvoering van de werkzaamheden.

Ben jij leergierig en op zoek naar een baan waarin je je verder kunt ontwikkelen? Wacht niet langer en reageer!

Rigger

SAMENVATTING VAN DE ROL

• Rigger Full Time voor zware hijsen transportprojecten

• € 2.668,24 - € 3.246,35 (afhankelijk van ervaring)

• Standplaats: Terneuzen

Als Rigger ben je overal bij betrokken en kan je er trots op zijn dat je een belangrijke onderdeel bent van onze projecten. Je speelt een onmisbare rol om ervoor te zorgen dat het werk nauwkeurig en veilig wordt uitgevoerd. Of het nu gaat om hijs- of transportwerkzaamheden.

Je bent voornamelijk werkzaam op onze locaties in heel de provincie Zeeland.

WAT JE GAAT DOEN

• Voorbereiden en hanteren van hulpapparatuur voor het hijsen, transporteren en verplaatsen van lasten;

• Vastzetten van de lading en het werkterrein;

• Installeren en demonteren van hulpmaterialen;

• Begeleiden van de kraanmachinist met signalering en radiocommunicatie;

• Ervoor zorgen dat al het werk veilig en volgens de vereiste standaard wordt uitgevoerd.

VACATURE Technische Dienst | Nieuwvliet

Ter uitbreiding van ons team op camping Zonneweelde / Strandweelde strandslaaphuisjes (Nieuwvliet) zoeken we per direct een collega met de juiste technische vaardigheden.

Gastgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel. Als Technische Dienst medewerker werk je dagelijks aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit van het park en van de strandslaaphuisjes gelegen op het strand van Nieuwvliet-Bad. Dit omvat zowel technische- evenals terrein- en onderhoudswerkzaamheden. Contact met de gasten staat centraal. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat klaar staat voor elkaar en voor de gasten.

Werkzaamheden

• Onderhoud van zwembad & centrumgebouw en sanitair gebouwen

• Onderhoud van verhuuraccommodaties & strandslaaphuisjes

• Service strandslaaphuisjes (aankomst- en vertrekdagen)

• Oplossen van storingen

• Groenbeheer

Functie eisen

• Teamspeler / Flexibele instelling / Zelfstandig kunnen werken

• Energiek en van aanpakken weten

• Oplossend / creatief kunnen werken

• Enthousiast en open uitstraling

• Aantoonbare technische kennis van o.a. water-, elektra- en/of gasinstallaties

• Bereid om in het weekend en op feestdagen te werken (rouleren)

• Basiskennis Duitse taal

• In het bezit van rijbewijs B(E)

Wat bieden wij jou:

Een afwisselende baan in een informele en gezellige werksfeer voor 38 uur per week (keuze uit fulltime of parttime, in overleg) met een salaris conform CAO Recreatie. Verder zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante cursussen.

Solliciteren

Ben jij de technische duizendpoot die wij zoeken? Stuur dan je CV met motivatiebrief naar M. Basting: vacatures@campingzonneweelde.nl of bel voor meer info naar 0117-37.19.10. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Vers, Authentiek, Beleving! Kom jij de sterren van Piazza versterken?

Vacatures:

• BEDIENING

• ZELFSTANDIG WERKEND KOK

• PIZZAIOLO (PIZZABAKKER)

• WEEKEND & VAKANTIEWERK

Voel je welkom in ons Italiaans restaurant Piazza. Stap binnen in het restaurant en ontdek de Italiaanse geuren, smaken en sfeer, waar gezelligheid en liefdevolle bereiding samenkomen. In het restaurant is een aparte pizzahoek met klassieke Italiaanse steenoven en aansluitend een open keuken.

Met een terras op het zuiden is het vanaf het voorjaar tot in het najaar goed vertoeven. Het restaurant binnen biedt plaats voor plusminus 80 personen, het terras ongeveer voor 120 personen. Boven het restaurant bevindt zich een vergaderruimte voor trainingen, meetings en workshops.

De kracht van Piazza is het echte Italiaanse gevoel creëren aan de Zeeuwse kust met kwaliteitsproducten en veel speelvoorzieningen voor de kinderen. Bij het restaurant is een grote indoor speeltuin met kinderbioscoop en interactieve game wall waar de kinderen zich ook bij minder weer kunnen uitleven. Daarom is een bezoek aan het restaurant zowel voor lunch als diner ideaal. Buiten bij het terras is een buitenspeeltuin met trampoline.

Op de hoek van het centrumgebouw bevindt zich de aparte take away locatie. Pizza’s kunnen snel en eenvoudig online besteld worden en bij de take away afgehaald worden.

Jaarrond open

Het team bestaat uit diverse collega’s uit de streek, waarbij de communicatie binnen het team en naar de gasten toe centraal staat. Er is ruimte voor trainingen, cursussen, opleidingen of combifuncties. De vacatures zijn zowel fulltime als parttime in te vullen. Ook weekenden vakantiewerk mogelijk. Het restaurant is jaarrond open.

Interesse om deel uit te maken van ons geweldige team of praten over de mogelijkheden? Lees de vacature omschrijvingen op de website www.piazzanieuwvliet.nl en neem contact op per email: vacatures@piazzanieuwvliet.nl

Zonneweelde, Strandweelde en Piazza Nieuwvliet

Stap binnen in het moderne centrumgebouw en laat je verrassen door de vele mogelijkheden.

Toegankelijk voor iedereen! Zowel toeristen als gasten uit de prachtige streek weten de faciliteiten zoals de food market, het Italiaans restaurant Piazza met take away en de mega indoor speeltuin met kinderbioscoop en interactieve game wall te waarderen.

Piazza Italian Kitchen Nieuwvliet & Take Away

Ontdek de Italiaanse geuren, smaken en sfeer bij Piazza, waar gezelligheid en liefdevolle bereidingen samenkomen. Naast de beroemde pizza’s worden er

ook verse pasta’s, Italiaanse vlees- en visspecialiteiten en heerlijke dolci bereid. De pizza’s worden gebakken in een klassieke pizzaoven en er wordt uitsluitend met verse ingrediënten gewerkt. En dat proef je!

Kids favoriet

Kinderen vervelen zich geen moment in de 250 m2 indoor speeltuin. Een dag geen zon of regen? Dan is een middag klimmen en klauteren in de speeltoren de uitkomst. Naast de klimtoren is er ook een interactieve game wall en een kinderbioscoop. Iets te vieren? Vraag naar de mogelijkheden.

Jaarrond open

Take Away Piazza uis genieten van de allerlekkerste verse pizza’s van de streek? Bestel eenvoudig online via www. heytom.eu/piazza en haal je favoriete pizza’s op bij de take-away hoek. Het deeg wordt vers bereid, wat de pizza’s extra lekker maakt. Liever thuisbezorgd? In een aantal omliggende dorpen wordt ook aan huis bezorgd. Kies bij de bestelling het gewenste tijdstip en wij zorgen er voor dat de bestelling vliegensvlug bij jou thuiskomt.

Strandweelde strandslaaphuisjes Slapen op het strand is voor velen een droom. Strandweelde laat deze droom uitkomen! Wakker worden op het mooiste stukje strand van de Zeeuwse kust. Op het strand van Nieuwvliet staan 15 strandhuisjes (waarvan 6 huisdiervriendelijk). Gasten maken tijdens het verblijf gebruik van de bagage-, ontbijt- en pizzaservice en kunnen gratis gebruik maken van de faciliteiten van Zonneweelde.

GEZOCHT HANDIGE HARRIE ZONDER SMETVREES!

DUURZAAM

Henk, Hassan, Henriëtte of zoiets mag natuurlijk ook. Het gaat er ons om dat je handig bent. En eigenwijs. Als je dan ook nog eens van uitdagingen en duurzaamheid houdt én je je twee rechterhanden graag uit de mouwen steekt, dan vind jij bij ons een heerlijke baan als:

OPERATOR

Wat een operator doet, dat weet je wel; je begeleidt het productieproces, stuurt bij, signaleert verbeteringen en kst problemen. Dat productieproces, dat is bij ons wel een bijzondere. Wij wassen chemische sto en uit piepschuim. Zodat de piepschuimkorrels die daaruit voortkomen weer opnieuw gebruikt kunnen worden. Duurzaam dus! Daar houden wij van. En jij hopelijk ook.

EXPERIMENTEEL

Wij zijn een demonstratiefabriek en het proces van piepschuim recyclen is nieuw, een experimenteel proces. En precies daar ligt dus ook jouw toegevoegde waarde. Je hebt technisch inzicht en denkt graag mee. Initiatief? Graag! Nieuwsgierig? Heerlijk! Omdat dit een nieuw proces is, zijn we op zoek naar vrijbuiters, naar enthousiastelingen. Die vieze handen niet schuwen, een gezonde dosis bemoeizucht hebben en in een klein team graag samen de boel mee oppakken..

KLIK

Zie jij dit wel zitten? Past dit wel bij jou en heb jij minimaal VAPRO-B of vooral veel werkervaring? Woon je ook nog eens in de buurt van Terneuzen (want laten we eerlijk zijn, in ploegen werkend is het wel handig als je niet al te ver weg woont)? Kom dan langs voor een bak ko e en meer info. We laten je zien hoe het werkt bij ons. En als we een klik hebben, dan heb jij een leuke baan en wij een handige Harrie.

Frankrĳkweg 10 4538 BJ TERNEUZEN +31 115 79 30 20 info@psloop.eu

WWW.PSLOOP.EU

Fitter / Lasser / Monteur M/V FT

Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een Fitter/Lasser/Monteur die een passie heeft voor algemene constructie, techniek / sleutelwerk en op zoek is naar dynamisch en afwisselend werk!

De werkzaamheden:

Je gaat zelfstandig of met collega’s een zeeschip op om diverse reparaties te verrichten, zowel voor staalwerk als mechanisch werk. Het gaat voornamelijk om leiding- en staalconstructies uiteenlopend van beklede -electroden, Mig/Mag tot Tig. De werkzaamheden gaan vaak gepaard met vo orbereidingen in onze goed uitgeruste werkplaats. Je werkomgeving is voornamelijk het Scheldegebied.

Ben jij iemand die:

- Goed in teamverband maar ook prima zelfstandig kan werken?

- Een afwisselende baan zoekt?

- Enige beheersing heeft van de Engelse taal?

- In bezit is van rijbewijs B?

- Flexibel is en geen 8 -5 mentaliteit heeft?

- Bereid is om las-certificaten te halen indien nodig?

Wat bieden wij:

We zien je graag komen!

- Een mooie functie met veel vrijheid, avontuur en vooral afwisseling . Geen dag is hetzelfde!

- Een goede, informele werksfeer in een klein team. Collegialiteit en werkplezier staan bij ons hoog in het vaandel.

- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien door het volgen van functiegerichte opleidingen.

- Een passend salaris en goede pensioenregeling conform CAO Metaalunie.

Wie zijn wij:

Terneuzen Port Service is een internationaal opererend scheepsreparatiebedrijf. Wij voeren reparatiewerkzaamheden uit in onze werkplaats en aan boord van zeegaande schepen. Onze werkplaats is uitgerust met de meest moderne machines en gereedschappen. Hierdoor kunne n wij vrijwel elk soort materiaal bewerken. Ons bedrijf bestaat uit een team van 8 medewerkers.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Mail je CV en een korte motivatie naar : info@terneuzenportservice.nl en richt je mail tot Dhr. Leendert Muller. Bij vragen, bel gerust! (+31)/(0)115-630 148 www.terneuzenportservice.nl

Ben jij ZZP’er?

Kom net als David én zo’n 300 andere medewerkers in loondienst bij H4A!

Kies vanaf 2025 voor zekerheid, minder risico’s en (door)groeimogelijkheden!

In loondienst bij H4A betekent:

Direct een vast contract!

Stabiliteit en inkomenszekerheid zoals een vast salaris en minimaal 43 vakantiedagen

Recht op sociale voorzieningen zoals WW, pensioenopbouw en ziektewetdekking

Minder administratieve rompslomp zoals belastingaangiften en alle fin. verplichtingen

Duidelijkheid over de arbeidsrelatie dus verminderde risico’s op boetes of naheffingen

De nieuwe wetgeving maakt het er voor zzp'ers niet makkelijker op. Twijfel je, heb je vragen, of wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn bij H4A? We gaan graag met je in gesprek!

SAVE THE DATE: ONTMOET H4A!

Over een maand staat het nieuwe jaar voor de deur, en daarmee komen er nieuwe mogelijkheden en kansen. Overweeg je een volgende stap in je carrière of zoek je een nieuwe werkomgeving? Of werk je momenteel als zzp’er en ben je in 2025 toe aan meer zekerheid en minder risico’s?

Wij zijn op zoek naar professionals voor in de bouw en infra! Maak ook meters bij H4A, zowel in jouw ontwikkeling als bij de uitvoering van onze projecten!

Ontmoetmomenten

In het nieuwe jaar willen we dé match met jou maken. Kom naar één van onze ontmoetmomenten om H4A beter te leren kennen - en wij jou natuurlijk ook! We organiseren twee ontmoetingsmomenten op donderdag 23 januari en dinsdag 28 januari tussen 17:00 en 19:30 uur. De inloopavonden vinden plaats op onze kantoren in Sas van Gent en Goes, zodat je zelf de locatie kunt kiezen die voor jou het handigst is.

Onze bedrijfsleiders, HR-manager Dominique en recruiter Sonja nodigen je uit voor een gesprek over een passende functie bij H4A. Interesse om langs te komen? Neem contact op met onze recruiter Sonja via telefoon of WhatsApp op 06-51507206.

Over H4A

Bij H4A werken zo’n 300 aanpakkers aan mooie projecten in Zeeland en daarbuiten. We zijn actief in de bouw, industrie service, infratechniek, groenvoorziening, windenergie en ondergrondse netwerken. Veel expertises dus. We zijn daarmee uniek in onze combinatie. Lees meer over ons op www.h4a.nl.

Toffe collega’s

Gewoon een goed salaris

Oog voor vitaliteit

Een werkbus of royale km-vergoeding

Fietsplan

Bijdrage kosten sportabonnement

Bijdrage kosten zorgverzekering

Een actieve personeelsvereniging & meer!

Interesse? Neem dan contact met mij op. Je kan mij bellen of whatsappen op 06-51507206 Sonja van IJK, Recruiter bij H4A

Uniek in zijn combinatie

Passie voor mensen én voor gastvrijheid? Wij ook!

We’re hiring!

Hotel Noordzee is een bohemian familiehotel middenin de Cadzandse duinen. Behalve overnachten kan men culinair genieten in ons restaurant, maar ook ontspannen in onze wellness.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar getalenteerde en gedreven collega’s die het leuk vinden om samen met ons voor de perfecte gastbeleving te zorgen. Echte teamspelers met een glimlach die plezier halen uit contact met mensen en trots zijn op wat ze doen.

Je krijgt bij ons een goed salaris, lekker eten, leuke comfortabele bedrijfskleding én leuke collega’s. Vakantie in de zomer kan in overleg.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk de volledige vacatures op www.hotelnoordzee.com

With love, since 1933

We zoeken per direct:

• CHEF KOK

• MEDEWERKER

Vanaf 1 februari:

MEDEWERKER

administratie en advies

Word jij onze nieuwe collega?

(32 uur)

Stuur jouw motivatie en CV naar:

info@vps-administratie.nl

Transport- en Containerbedrijf Wielemaker is al ruim 100 jaar een begrip in Zeeland en omgeving. Met ons herkenbare oranje wagenpark zamelen we afvalstoffen in en verzorgen regulier én bijzonder transport. In ons familiebedrijf hechten we veel waarde aan een persoonlijke aanpak, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Wij werken met oog voor de toekomst, met aandacht voor onze medewerkers, onze opdrachtgevers én onze omgeving.

Modern en duurzaam wagenpark We investeren voortdurend in een schoon en efficiënt wagenpark Denk hierbij aan elektrische voertuigen en schonere dieselauto’s. Dankzij onze eigen werkplaats blijft onze vloot in topconditie. Onze chauffeurs rijden voornamelijk binnen Nederland en Vlaanderen en zijn vrijwel elke avond thuis, wat zeer gewaardeerd wordt.

Diverse afvalcontainers

Voor de inzameling van afval en verhuur van containers richten we ons vooral op regionale

service. We bieden advies over afvalstromen en plaatsen containers in allerlei soorten en maten. Onze uitgebreide vloot aan containers onderhouden we zelf, zowel in onze onderhoudswerkplaats als op locatie bij klanten. Of je nu de weg op gaat als chauffeur, jouw technische talent inzet in onze onderhoudswerkplaats of een van de andere taken binnen ons bedrijf uitvoert, je bent een onmisbare schakel in ons familiebedrijf! Kijk op onze website voor actuele vacatures. www.wielemaker.nl/vacatures

Wij zijn Dethon.

Met ruim 800 mensen werken we van d’Ee tot Hontenisse en van Hulst tot aan Cadzand. Door heel Zeeuws-Vlaanderen dus Dethon streeft ernaar dat iedereen mee kan doen in de maatschappij, daarom bieden wij maatwerk. Met vele werksoorten, verschillende soorten dienstverlening, prachtige producten en veel tevreden klanten zijn we van betekenis voor de maatschappij En daar zijn we trots op.

Sta ook voor onze mensen, word praktijkbegeleider groenvoorziening

dethon.nl mensenwerk is maatwerk.

Vind jij vergunningen, handhaving en planologie interessante werkvelden binnen de gemeente? Wil je hier op juridisch vlak graag je steentje aan bijdragen? En dat in een collegiaal team waar collega’s voor elkaar klaarstaan en waarbij je in contact staat met de inwoners van de gemeente Sluis? Dan hebben wij een leuke en leerzame functie voor jou beschikbaar!

Je kunt je interesse en enthousiasme kenbaar maken tot 10 december 2024 Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

WERKEN BIJ DE GEMEENTE SLUIS

De gemeente Sluis telt ruim 23.000 inwoners. Met een oppervlakte van zo’n 30.000 hectare is Sluis één van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland. En daarbij één van de dunst bevolkte gemeentes. We zijn een uniek stukje Nederland aan de grens met België. Zo bieden we het beste van twee werelden.

De gemeente Sluis heeft zeventien kernen en veel buurtschappen. Elke kern is authentiek en heeft zijn eigen kenmerken en eigenschappen. Verder staat de gemeente Sluis bekend om de brede en schone zandstranden, weidse polders, een rijke cultuurhistorie, mooie fietsroutes en een groot aanbod van evenementen en bezienswaardigheden. Jaarlijks komen duizenden toeristen genieten van al het moois in onze gemeente.

Onze medewerkers zijn er voor inwoners, bedrijven, bezoekers en het bestuur van de

gemeente Sluis. Zij denken mee met onze klanten, kennen hun wensen en stemmen de dienstverlening daarop af. Spreekt het jou aan om bij onze gemeente te komen werken? De gemeente Sluis is volop in beweging. Wij bieden jou de kans om hieraan mee te werken en bij te dragen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en er zijn uitdagende projecten. Wij staan altijd open voor nieuwe en enthousiaste mensen! Misschien drinken wij binnenkort samen een kopje koffie of thee om kennis te maken en jouw mogelijkheden te bespreken.

Volop werk in Zeeuws familiebedrijf in de mode

Van Westen® mannen in Zaamslag is één van de grootste modewinkels in Zeeland. Een echt familiebedrijf en sinds kort zelfs hofleverancier.

Er zijn volop mogelijkheden om in deze winkel aan de slag te gaan, fulltime, parttime en als weekendkracht. Er staan nu vacatures open voor:

• Verkoop medewerker

• Weekend verkoop medewerker

• Medewerker logistiek

Kijk op vanwesten.com voor alle info over deze vacatures.

De Schakel Dubson Hendriks Holtgrefe Kooning Kruyt Lekkerkerker Leys Van den Anker Van den Ham Van der Stad Van Enckevort Zwaard

ONDERHOUDSMEDEWERKER

PRODUCTIE OPERATOR

ELEKTROTECHNIEK

Wij zijn de derde en nieuwste vestiging van Calcit (Familiebedrijf) en zijn op zoek naar gemotiveerde

productie operators die zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken!

onderhoudsmedewerkers elektrotechniek die zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken!

Wij zijn in Terneuzen gevestigd met +/- 45 medewerkers.

OVER CALCIT

Wij zijn een van de toonaangevende producenten van hoogwaardige calciumcarbonaatpigmenten, vulstoffen en granulaten op de Europese markt. Kortom, wij verwerken mineralen en stenen tot een vloeibare vorm die vervolgens wordt gebruikt in de papierproductie. Een voorbeeld is de omslag van tijdschriften die door ons product gladder, glanzender en sterker wordt. Vanzelfsprekend is een goed team met de juiste mensen de sleutel tot ons succes.

OVER CALCIT

Onze elektriciens werken in drie ploegen. Van 06:00 –14:00, 14:00 – 22:00 en 22:00 – 06:00.

WAT WIJ BIEDEN:

• Wij bieden onze werknemers dagelijks warme maaltijden aan tijdens de 1e, 2e en 3e shift, waarvan de kosten worden vergoed door de werkgever;

● Je komt voor langere tijd direct bij ons in dienst;

● Salaris: €2.300 - €3.800 (excl. overuren);

• Reiskosten worden vergoed;

● Voor de avonddienst (14:00 – 22:00) geldt een toeslag van 10%. Voor de nachtdienst (22:00 – 06:00) geldt een toeslag van 30%;

• Mogelijkheid tot gratis (team)sport elke week op woensdag;

• Pensioenregeling;

ALS ONDERHOUDSMEDEWERKER ELEKTROTECHNIEK BEN JIJ

VERANTWOORDELIJK VOOR:

● Wij bieden onze werknemers dagelijks warme maaltijden aan tijdens de 1e, 2e en 3e shift, waarvan de kosten worden vergoed door de werkgever;

● Reiskosten worden vergoed;

• Een basis van 20 vakantiedagen + extra dagen conform ons personeelshandboek.

● Het repareren, vervangen en installeren van sensoren, actuatoren, transformatoren, controllers, stroomverbrekers, motoren, verwarmingsunits, geleidingsystemen, schakelaars, defecte bedrading, etc.;

Van 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 en 22:00 – 06:00.

● Demonteren, inspecteren, opnieuw monteren, probleemoplossing, repareren en vervangen van defecte onderdelen of apparatuur (motoren, schakelaars, sensoren, invoer-/uitvoerkaarten, tandwielen, etc.);

ALS PRODUCTIE OPERATOR BEN JIJ

VERANTWOORDELIJK VOOR:

• Het operationele management van de productie;

● Gebruik van bedradingsschema’s om elektrische reparaties en installaties te plannen en uit te voeren;

• Assistentie aan het Hoofd productie;

• Toezicht op de kwantiteit en kwaliteit van half- en eindproducten.

● Het uitvoeren van routinematige preventieve onderhoudsprocedures volgens schema;

WAT WIJ BIEDEN:

● Assisteren van mechanische onderhoudsmedewerkers bij het repareren of monteren van machines of apparatuur;

• Je komt voor langere tijd direct bij ons in dienst;

● Smeer-, schilder- en algemene onderhoudswerkzaamheden;

• Salaris: €3.300 - €3.960 (excl. overuren),

• Voor de avonddienst (14:00 – 22:00) geldt een toeslag van 10%. Voor de nachtdienst (22:00 – 06:00) geldt een toeslag van 30%;

WAT WIJ VRAGEN:

● Mogelijkheid tot gratis sporten elke week op woensdag;

● Pensioenregeling;

• Je bent in het bezig van minimaal een mboniveau 3/4 diploma of relevante werkervaring als operator;

● Een basis van 20 vakantiedagen + extra dagen onform ons Personeelshandboek.

• Basiskennis van de Engelse taal;

WAT WIJ VRAGEN:

• Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken.

● Je bent in het bezit van minimaal een mbo-niveau 3/4 elektrodiploma of relevante ervaring met elektrische apparatuur;

Interesse? Neem contact met ons op via email: info@calcit.nl

● Basiskennis van de Engelse taal;

● Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken.

● Bedienen van mobiele apparatuur, waaronder vorkheftrucks, liften en gieken om te helpen bij alle productiewerkzaamheden;

● Zorg voor een goede huishouding en sanitaire voorzieningen op de werkplek en apparatuur.