zeeuwse carrierekrant nr02 2024 by Het Mediacentrum

Carrièrekrant

Meer dan 8000 VACATURES

door heel Zeeland

‘Als juf of meester kan je het verschil maken in het leven van een kind’

‘Mantelzorger loyaler naar werkgever door begrip en ondersteuning’

De toekomst van Niek

Hoe zien Zeeuwse jongeren hun toekomst op de arbeidsmarkt?

‘We moeten langer en harder werken of accepteren dat voorzieningen verschralen’

Strijd tegen

tandartsentekort maakt

Arjan van den Dorpel ‘Tandarts van het Jaar’

Gert leeft zelfstandiger dankzij zorgrobot Tessa

De toekomst van Tessa ‘Ik

Volop vacatures Volop vacatures in Zeeland! in Zeeland!

Deze editie gemist?

6 november verschijnt de ZeeuwseCarrièrekrant weer!

Tom Schauwaert

Meer informatie of reserveren?

tom@zvamediacentrum.nl / Telefoon 06 - 2731 2840

Margot van Overmeir

Mieneke Klinkert

margot@zvamediacentrum.nl / Telefoon 06 - 3055 7388

mieneke@zvamediacentrum.nl / Telefoon 06 - 1272 9778

Colofon

September 2024, editie 02

De Zeeuwse Carrierekrant is een uitgave van Uitgeverij de Bode, de Zeeuwse Vacaturebank en LMG strategie+creatie.

Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd of openbaar gemaakt worden zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgeverij de Bode aanvaardt geen aansprakelijkheid bij eventuele onjuistheden.

Redactie

Uitgeverij de Bode

Vormgeving

Uitgeverij de Bode & LMG strategie + creatie

Oplage

Totale oplage: 177.800

(Editie Midden-Zeeland en Tholen: 113.300

Editie Zeeuws Vlaanderen: 48.500

Editie Schouwen Duiveland: 16.000 expl.)

Advertentieverkoop contact@zeeuwsecarrierekrant.nl

Lees de Zeeuwse Carrière Krant ook online. Scan de QR-code

BLIJVEN ONTWIKKELEN

Zeeland is een regio vol mogelijkheden, en deze krant biedt een platform om die verhalen te vertellen

Kentin,LMG strategie+crea−

In deze editie aandacht voor een van de meest urgente onderwerpen in de huidige arbeidsmarkt: een leven lang ontwikkelen. De wereld verandert snel, en het opdoen van nieuwe kennis en vaardigheden is essentieel om relevant te blijven. Daarnaast interviewden we jonge Zeeuwen over hun ambities en dromen, en spraken we met mensen die, na een periode buiten de provincie, besloten terug te keren naar Zeeland om hier hun carrière voort te zetten. De rode draad in al die verhalen is de waarde van doorlopende persoonlijke groei, gecombineerd met de unieke kansen die onze provincie te bieden heeft. Zeeland is een regio vol mogelijkheden, en deze krant biedt een platform om die verhalen te vertellen.

Jim Goedhart,Zeeuwse Vacaturebank

GENIET

Van innovatieve start-ups tot gevestigde bedrijven die investeren in talent; er is hier zoveel te ontdekken. We hopen dat je geniet van deze Zeeuwse Carrièrekrant, dat het je inspiratie geeft en dat je hiermee jouw nieuwe carrièrestap vindt.

Achter de schermen zijn we alweer voorbereidingen aan het treffen voor de editie van november; tot dan!

Tom Schauwaert, ZVA Mediacentrum

Luuk Roozeboom, Uitgeverij De Bode

Perry Kentin, LMG strategie+creatie

Jim Goedhart, Zeeuwse Vacaturebank

KOM BIJ ONS AAN BOORD ALS SYSTEM ENGINEER!

In deze uitdagende walfunctie ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van onze IT infrastructuur. Kom het verschil maken bij Multraship!

Solliciteer nu! Bekijk de volledige vacature op: www.multraship.com/jobs of scan de QR-code.

Perry

Luuk Roozeboom, Uitgeverij De Bode

Tom Schauwaert, ZVA Mediacentrum

• Een uitdagende functie in een complexe en dynamische werkomgeving;

• Een passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO klein metaal;

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien door het volgen van functiegerichte opleidingen en trainingen.

• Een goed veiligheidsbewustzijn en dit weet je ook over te brengen op anderen;

• Een flexibel en een sterk organisatorisch vermogen;

• Je bent commercieel ingesteld;

• Je hebt een sterke klantgerichte benadering, met vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties

Om ons compacte en gezellige team in Terneuzen te versterken zijn wij op zoek naar een:

Allround PROCES OPERATOR

Jouw functie

Jij zorgt ervoor dat het productieproces in ons chemie-bedrijf 24/7 probleemloos en veilig verloopt. Dit doe je niet alleen, maar samen met andere operators waarmee je in teams van drie personen ploegendiensten draait. Vind jij de combi van techniek en chemie boeiend, maar heb je er nog niet veel werkervaring mee? Geen punt, juist doordat je intensief samenwerkt met je ploeggenoten kun je veel van hen leren. Zo geraak je in een mum van tijd vertrouwd met onze hoogtechnologische reactoren, pompen en DCS-systeem en ontdek je hoe je het productieproces – de verwerking van plantaardige oliën, vetzuren en vetalcoholen tot fijnchemicaliën – draaiende kan houden. Veiligheid staat daarbij natuurlijk voorop. Daarom zorg je er ook voor dat de voorschriften intern en extern goed worden nageleefd.

Een paar zaken die jouw dag gaan vullen

• Je zorgt ervoor dat de voorschriften intern en extern goed worden nageleefd.

• Je neemt monsters uit het productieproces en voert zelf hierop een aantal analyses uit.

• Je stuurt het productieproces aan vanuit de ‘control room’ en voert controlerondes uit in de (buiten)installatie.

• Je doet voorbereidingen voor onderhoudswerken waarbij je er voor zorgt dat de installatie kan veilig worden vrij gesteld en je bereidt de werkvergunning voor.

• Je koppelt containers met grondstoffen aan en -af, monitort de verpomping en verplaatst de containers dmv. een terminaltrekker.

Jouw profiel

• Minstens een MBO-diploma techniek of chemie, bijvoorbeeld Proces Operator B of gelijkwaardig.

• Bij voorkeur ervaring in chemische procestechniek en operations, zowel buiten- als paneloperator.

• Goede kennis van Word en Excel.

• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

• Een initiatiefrijke en flexibele werkhouding gericht op samenwerking.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract als start met de intentie tot vast dienst verband voor onbepaalde tijd.

• Een goed marktconform salaris, plus 24% ploegentoeslag.

• 8% vakantiegeld en een 13de maand.

• Reiskostenvergoeding (Zit de Westerscheldetunnel op jouw route? Dan vergoeden we ook de kosten hiervoor.).

• Een zeer goede pensioenregeling.

• 30 vakantiedagen.

• Maar ook veel fun, want dit is één van onze core values!

Ben jij onze nieuwe Proces Operator? Upload je motivatie en cv op de website, of mail naar Human Resources via sollicitatie@maschembv.com.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Anne-Marie van Hardeveld (HR Manager) via annemarie.vhardeveld@maschembv.com of op GSM nr. +31 (0) 625 68 78 51

Nu in Zeeland

CHARISSA STAAT MET

VEEL PLEZIER VOOR DE KLAS

Charissa Tolsma-de Nooijer is een trotse Arnemuidse. Haar toekomst lag in Zeeland, dat wist ze zeker. Toch woonde en werkte ze acht jaar in Den Haag. Nu woont ze samen met haar gezin in Souburg en staat ze voor de klas in Middelburg. Hoe bevalt het om weer in Zeeland aan het werk te zijn? ‘De saamhorigheid in Zeeland is heel mooi. In de Randstad is het toch meer ieder voor zich.’

“Ik wist twee dingen zeker: ik zou met kinderen gaan werken en ik zou nooit weggaan uit Arnemuiden. Ik voel me sterk verbonden met het dorp. Daar ben ik opgegroeid en daar woont mijn familie. Waarom weggaan als je het ergens zo goed hebt? Ik zou de pabo gaan doen in Vlissingen aan de Hogeschool Zeeland en als ik mijn diploma had, ging ik een baan zoeken in Middelburg of Arnemuiden.”

Lachend: “Het liep een beetje anders. Na mijn afstuderen in 2013 waren er weinig banen in het onderwijs in Zeeland te vinden. Via een goede vriendin uit Den Haag hoorde ik over de vele vacatures in de Randstad. Ondanks dat ik nooit uit Zeeland weg wilde, besloot ik de stap te wagen. Hoe zou het zijn om daar les te geven en ervaring op te doen in het onderwijs? Mijn plan was dat ik een half jaar in Den Haag zou werken, een lange reis zou maken en dan zou het echte leven in Arnemuiden beginnen.”

“Maar toen kwam ik na een maand Den Haag mijn man tegen en liep het allemaal anders… We gingen samenwonen, kochten een huis en kregen in 2019 onze eerste dochter. Het was logisch dat we daar zouden blijven. We hadden een prima leven in Den Haag, maar de kriebel om terug te gaan bleef altijd. Als ik op visite was bij familie had ik hartzeer, ik miste Zeeland vreselijk.”

“Toen corona kwam veranderde er iets. Mijn man kon thuiswerken. En als je toch vanuit huis kan werken, kun je ook ergens anders wonen. We besloten na veel praten de knoop door te hakken en te verhuizen naar Zeeland. We kochten een huis in Souburg dat we helemaal naar onze wens hebben kunnen maken. Souburg is precies goed voor ons. Er zijn meer voorzieningen en er is iets meer drukte dan in een dorp, maar heeft wel het vertrouwde van Zeeland.”

‘Als juf of meester kan je het verschil maken in het leven van een kind’

“De verhuizing betekende dat ik op zoek moest naar een nieuwe baan. Drie keer in de week op en neer naar Den Haag was echt niet haalbaar. En inmiddels lagen de banen in het onderwijs in Zeeland voor het oprapen. Ik sta nu bijna twee jaar op Kindcentrum de Aventurijn in Middelburg voor de klas en dat bevalt heel goed. De saamhorigheid in Zeeland is heel mooi. Op het plein leggen ouders snel contact, helpen bij activiteiten en is er tijd voor een praatje. In de Randstad is het toch meer ieder voor zich.”

“Het lerarentekort is groot helaas. Ik denk dat er vaak een negatief beeld van de leraar wordt neergezet als de klagende partij. Maar we zijn juist zo trots op en dankbaar voor ons werk, de focus mag daar

wel meer op worden gelegd. Als team zijn we elke dag aan het kijken hoe we het beter kunnen maken voor de kinderen op onze school. Daar gaan de gesprekken in de lerarenkamer over, niet over rapporten schrijven. Als juf of meester kan je het verschil maken in het leven van een kind. Hoe tof is het als jij diegene kan zijn?”

“Mijn man, ik en twee dochters zijn heel blij met de overstap van de Randstad naar Zeeland, we zitten goed hier. In de Randstad is ons leven samen begonnen en nu gaat het hier verder. Het is fijn om weer thuis te zijn.”

ZEEUWS PASPOORT

Naam: Charissa Tolsma- de Nooijer

Functie: Leerkracht groep 3

Bedrijf: Kindcentrum De Aventurijn Middelburg

Bekijk hier onze vacatures

Wij zoeken Wij zoeken

Leerling

Kraanmachinist Leerling Kraanmachinist || GGrondwerker rondwerker || KKraanmachinist raanmachinist

Afwisselende opdrachtgevers Uitstekende arbeidsvoorwaarden Doorgroeimogelijkheden Goede sfeer Gezellige vrijdagmiddagborrel En meer

Meer info of direct solliciteren? we horen graag van je!

info@verhelstverhuur nl

verhelstverhuur nl

06 51513971

GROND VERZETTEN MET EEN TEAM!

Verhelst Verhuur bestaat 17 jaar in Zeeuws-Vlaanderen en is dé specialist op het gebied van grondverzet. We hebben een breed assortiment aan grondverzetmachines en transport om onze klanten goed van dienst te kunnen zijn. Onze klanten zijn overheidsinstanties, bouwbedrijven, aannemers, projectontwikkelaars en particulieren, waardoor we altijd een grote diversiteit aan opdrachten hebben.

We hebben een kleinschalig team, waar vertrouwen, samenwerking en veiligheid op nummer 1 staan. Ons motto is dat iedereen van elkaar kan leren en daarom vinden we een goede sfeer en communicatie binnen het team prioriteit.

Starters en ervaren krachten Wil jij ook werken in een hecht team bij een veelzijdig bedrijf? We zijn doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s. Er is ruimte binnen Verhelst Verhuur voor machinisten die aan het begin staan van hun carrière, schoolverlaters en/of zij-instromers. Daarnaast is er

plek voor nieuwe collega’s met veel kennis en ervaring die zich tijdens de werkzaamheden ook graag als mentor willen inzetten voor de nieuwe generatie.

Meer info?

We hebben een groot deel van ons materieel in de Zandstraat staan in Sas van Gent, waar je een goede indruk krijgt van onze werkzaamheden. Nieuwsgierig? Bel ons voor een afspraak en we geven je graag een rondleiding!

Meer info: www.verhelstverhuur.nl

Dijckmeesterweg 9 | 4553 PN Philippine

De toekomst van...

De toekomst van TESSA LAUWEREIJS ZEEUWS

Hoe zien Zeeuwse jongeren hun toekomst op de arbeidsmarkt? Welke baan Tessa Lauwereijs straks heeft, weet ze nog niet, maar ze is ook nog maar zeventien. Ze zit nu in ieder geval helemaal op haar plek bij Scalda in Terneuzen, waar ze de opleiding Kind Professional volgt. “Ik vind de studie superleuk.”

Tessa is een echte Zeeuwse. Ze woont al haar hele leven in Zeeuws-Vlaanderen, de eerste jaren in Hulst en nu al een jaar of vier in Vogelwaarde. Ze begon op het Reynaertcollege in Hulst als haviste. “Na twee jaar ben ik overgestapt naar vmbo-t, omdat ik naast school meer tijd wilde hebben voor sport en vrienden”, vertelt Tessa. Nadat ze haar diploma in de pocket had, ging haar interesse uit naar drie vervolgopleidingen. “Hele verschillende”, lacht ze. “De bakopleiding leek me leuk, maar wel fysiek zwaar. Dierenverzorger zou ik ook graag worden, maar ik heb nogal wat allergieën. Zo kwam ik uit bij Kind Professional, want het lijkt me super om met kinderen te werken. Ik pas al jaren op bij meerdere gezinnen. Met deze opleiding kun je in de

kinderopvang werken, maar ook onderwijsassistent worden. Ik zit nu in het tweede jaar en het lijkt me superleuk om voor de klas te staan, maar misschien wil ik ook wel pedagogisch medewerker in het ziekenhuis worden, want dan kun je één op één kinderen begeleiden. Ik moest vroeger ook vaker naar het ziekenhuis en de veiligheid en het vertrouwen dat ik toen gehad heb, wil ik ook kunnen bieden aan kinderen die dit nodig hebben als zij bijvoorbeeld een operatie spannend vinden.”

PASPOORT

Naam: Tessa Lauwereijs (17)

Woonplaats: Vogelwaarde

Studie: Kind Professional

Locatie: Terneuzen

Kind Professional is een driejarige opleiding. “Ik weet nog niet of ik daarna wil werken of een andere studie ga doen. Volgend jaar wil ik een paar dagen meelopen in het ziekenhuis om erachter te kunnen komen wat ik graag zou willen.”

Familie

Wat Tessa in ieder geval níet wil, is op kamers wonen in een studentenstad. “Absoluut niet, haha. Ik woon nog bij mijn ouders en ben graag op mezelf en dichtbij mijn familie. Ik hoop dat ik in Zeeland kan blijven wonen als ik ga werken. De mensen en de sfeer hier, het dorpse, boerenleven, geven me een fijn gevoel. Ik ben niet zo van het stedelijke. Ik denk dat meer jongeren in Zeeland zouden blijven als er hier meer verschillende opleidingen zouden zijn. Gelukkig kan ik Kind Professional op Scalda in Terneuzen doen.”

Ga aan de slag als:

• Junior Belastingadviseur

• Accountant-relatiebeheerder

Werken

Wat is voor jou de plus in een nieuwe baan en wat is jouw plus? Eén van de bovenstaande functies past daar misschien wel uitstekend bij! Laat je sollicitatie achter op onze website.

bij

We gaan graag met je in gesprek!

• Senior Assistent Accountant

Schipper is meer dan werk alleen

Schermerhornstraat 2, Goes www.werkenbijschipper.nl

WERKEN BIJ SCHIPPER IS MEER

DAN WERK ALLEEN

Met acht vestigingen in Zeeland, Zuid-Holland en Noord-Brabant behoort Schipper

Accountants tot de top 25 accountants- en advieskantoren van Nederland. Vraag je bij Schipper wat mensen het leukste vinden aan hun werk, dan hoor je vaak: de onderlinge band met de collega’s. Collega’s voelen zich thuis bij Schipper.

Met acht vestigingen in Zeeland, Zuid-Holland en Noord-Brabant behoort Schipper Accountants tot de top 25 accountants- en advieskantoren van Nederland. Vraag je bij Schipper wat mensen het leukste vinden aan hun werk, dan hoor je vaak: de onderlinge band met de collega’s. Collega’s voelen zich thuis bij Schipper.

“Eerlijk? Vakinhoudelijk is het werk bij alle top 25 accountants- en advieskantoren vergelijkbaar”, vertelt Sander Verbraak, HR-manager bij Schipper. “Onderscheidend is onze manier van (samen)werken. Onderling vertrouwen is daarbij het sleutelwoord. Dat krijg je als je elkaar beter leert kennen. En dat gaat natuurlijk verder dan alleen een praatje bij de koffieautomaat.” Om die reden ondernemen de collega’s van Schipper veel met elkaar. “Zo sporten we samen en werken we aan vitaliteit. Ook organiseren we regelmatig uitjes”, somt Sander op. “Soms met je team of kantoor, maar ook met de regio of de complete club. Zo leer je elkaar pas écht kennen.”

Sander noemt ook graag de ruime ontwikkelmogelijkheden: “Denk aan interne opleidingen en trainingen zoals de Schipper Academy voor starters. Elke collega bepaalt zijn eigen ontwikkelpad en wij ondersteunen daar graag in. Bij Schipper staan samenwerken, vitaliteit en onderling vertrouwen centraal. Hierdoor voelen onze collega’s zich thuis en blijven ze gemotiveerd om elke dag het beste uit zichzelf te halen!”

Sander noemt ook graag de ruime ontwikkelmogelijkheden: “Denk aan interne opleidingen en trainingen zoals de Schipper Academy voor starters. Elke collega bepaalt zijn eigen ontwikkelpad en wij ondersteunen daar graag in. Bij Schipper staan samenwerken, vitaliteit en onderling vertrouwen centraal. Hierdoor voelen onze collega’s zich thuis blijven ze gemotiveerd om elke dag het beste uit zichzelf te halen!”

Meer weten? Kijk op zeeuws-vlaanderen.werkenbijschipper.nl voor een overzicht van onze vacatures in Zeeuws-Vlaanderen.

Wij zoeken de volgende toekomstmakers:

• Uitvoerder

• Assistent uitvoerder

• Werkvoorbereider

• BIM modelleur

• Trainee

• (Aankomende) timmerlieden

Wil je graag aan de slag bij Van der Poel, maar heb je geen passende vacature gevonden? Stuur dan jouw cv en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Toe aan een nieuwe uitdaging?

Ter uitbreiding van ons productieteam zijn wij op zoek naar een CNC Frezer

Functiebeschrijving CNC Frezer: Wij zoeken een ervaren cnc-verspaner voor het vervaardigen van complexe en gevarieerde precisieonderdelen. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het bedienen van een van onze verschillende moderne CNC-Freesbanken, 5x met Heidenhain besturing en 2x met Mitsubishi besturing.

Je maakt onderdeel uit van het productieteam met 8 Draaiers/frezers

Je kerntaken en -verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Zelfstandig interpreteren van tekeningen van de klant, initiële werkvoorbereiding incl. bewerkingsvolgorde.

• Programmeren, instellen en bedienen van de machine(s).

• Vervaardigen van complexe precisieonderdelen volgens klantspeciﬁcaties en kwaliteitseisen.

• Zorg dragen voor uitvoering van controlemetingen.

Jouw proﬁel:

• We zoeken een technisch gedreven vakman of -vrouw met een scherp oog voor kwaliteit en eﬃciëntie.

• Enkele jaren ervaring als zelfstandige CNC Frezer in een ﬁjnmechanische productieomgeving.

• Minimaal een mbo niveau 3 diploma in de richting verspaning of vergelijkbaar.

• Ervaring met het programmeren van CNC-Freesmachine met Heidenhain besturing.

• Materiaal- en gereedschapskennis en in staat zelfstandig tekeningen te lezen.

Wil jij meer doen met jouw ervaring of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan via edwin@kgmachining.nl.

Voor meer informatie kun je bellen met Edwin Klap via 0118-643183. Zie ook www.kgmachining.nl.

naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

BEN JIJ EEN EXPERT IN HET REPAREREN VAN ALLES WAT

KLEIN EN KRACHTIG IS? HEB JE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN EEN PASSIE VOOR MOTOREN EN GEREEDSCHAP?

DAN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR JOU!

Bij ATF Wegenbouw zoeken we een monteur kleine machines die niet bang is voor vuil werk en ervoor zorgt dat onze gebouwen en werfketen in topconditie blijven. Jij bent de persoon die kleine machines moeiteloos in- en uit elkaar haalt. Storingen? Geen probleem! Een puzzel die je met plezier oplost.

In onze moderne werkplaats in Zandvliet, waar de koffie altijd warm staat, én op onze werven in de Antwerpse haven, ben jij de held van de dag. We zoeken iemand met ervaring, die graag in contact staat met collega’s (perfect Nederlandstalig), zodat onze werven altijd draaiende blijven. Elke dag is anders en biedt nieuwe uitdagingen!

Wat bieden wij? Een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, omdat jij dat verdient! Woon je in Zeeland, West-Brabant of Zeeuws-Vlaanderen? Geweldig! Je bent elke avond op tijd thuis om van je vrije tijd te genieten.

Klaar om onze nieuwe alleskunner te worden? Kijk op www.atf.be

monteur monteur

kleine machines kleine machines

Vast contract

Veel afwisseling

Klein, hecht team

Mooie loonsvoorwaarden

Solliciteer vandaag en ontdek je toekomst bij ATF

3 568 69 49

Vacature: Kunststoﬂasser

Locatie: Westdorpe, Zeeuws-Vlaanderen| Bedrijf: IDK BV

Over ons: IDK BV is een bedrijf werkzaam in de industrie, gevestigd in Westdorpe. Wij zijn gespecialiseerd in de productie en bewerking van hoogwaardige kunststofproducten voor diverse sectoren. Ter versterking van ons team zoeken wij een:

gemotiveerd KUNSTSTOFLASSER

Functieomschrijving:

• Als kunststoﬂasser ben je verantwoordelijk voor het lassen en assembleren van kunststof leidingsystemen volgens speciﬁcaties en tekeningen. Je werkt met diverse machines en gereedschappen om producten van hoge kwaliteit te vervaardigen.

• De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie bij de klant of in eigen werkplaats.

• Ben jij een technieker in hart en nieren, maar geen ervaring? Geen probleem! We leren je de kneepjes van het vak!

Functie-eisen:

• MBO werken denkniveau in een technische richting, maar de handige klusser willen we zeker ook ontmoeten.

• VCA diploma in bezit of bereid te halen

• Technisch inzicht en nauwkeurigheid

• In bezit van rijbewijs B

IDK BV biedt jou:

Een uitdagende en afwisselende full time functie binnen ons bedrijf Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s

Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief naar kdw@idkbv.nl of maak een afspraak en kom langs.

Wij zorgen voor de kofﬁe!

‘MANTELZORGER LOYALER NAAR WERKGEVER DOOR BEGRIP

EN ONDERSTEUNING’

Mantelzorg is onbetaalde en vaak langdurige zorg die iemand geeft aan naasten, bijvoorbeeld aan een partner, ouder of kind. Mantelzorg is een groeiende uitdaging voor zowel werknemers als werkgevers. In gesprek met Mira Weber, vertrekkend directeur van mantelzorgorganisatie Stichting Manteling: “Begrip en ondersteuning op het werk leveren een betere balans en gezondheid op én meer loyaliteit richting de werkgever.”

Mira Weber: “Eén op de vier medewerkers combineert het werk met mantelzorgtaken. En dat kan zwaar zijn. Dit aankaarten bij de werkgever is een drempel waar mantelzorgers overheen moeten. Mensen houden werk en privé liever gescheiden. Tijdens de gesprekken die wij bij Manteling met mantelzorgers voeren, merken we dat mensen heel graag werken en dat willen blijven doen. Ze zijn ontzettend loyaal. Daarom gaat een mantelzorger vaak zelf op zoek naar ruimte om de zorgen werktaken te combineren, bijvoorbeeld door dan maar ‘s avonds te werken. Maar dat is niet houdbaar.”

‘Stoppen met mantelzorg is geen optie’

“Vanwege het tekort aan medewerkers in de zorg en het aantal mantelzorgers dat per inwoner afneemt, neemt de druk op de bestaande mantelzorgers verder toe. Het is belangrijk om die mantelzorgers in hun kracht te houden en ervoor te zorgen dat ze hun taken kunnen blijven doen. Want stoppen met mantelzorg is geen optie, je laat je moeder, je kind of je partner niet in de steek.”

“Daarom moeten we mantelzorgers ontlasten, ondersteunen, kennis geven en de krachten bundelen. Dan kunnen ze blijven werken en hun hobby’s behouden. Manteling is bezig met de ontwikkeling van een Zeeuwse Toolbox voor werkende mantelzorgers. We willen werkgevers, HR-medewerkers en (nieuwe) leidinggevenden handvatten bieden. Met deze toolbox hopen we een aansluiting te maken tussen het denkproces van de mantelzorger en werkgever zodat ze dezelfde taal spreken en voorkomen dat er wrijving ontstaat.”

“Het belangrijkste wat de werkgever kan doen is oprechte aandacht en erkenning hebben voor de mantelzorgtaken die de werknemer heeft. Dat gaat verder dan het aflopen van een checklist en kijken wat er wettelijk gezien mogelijk is. Daar is de medewerker over het algemeen niet mee geholpen. Die wil geen regels, maar het gesprek aangaan.”

“Geef als werkgever de werknemer het vertrouwen en de erkenning. Dan kun je samen zoeken naar een passende oplossing. Begrip en ondersteuning op het werk leveren een betere balans en gezondheid op én meer

loyaliteit richting de werkgever. Ook melden mantelzorgers die steun ervaren, zich drie keer minder ziek vanwege mantelzorgtaken of vermoeidheid/stress. Wat mantelzorg is,

verschilt per gezin, zelfs per persoon. Als werkgever kun je dat nooit helemaal vatten in regels. Dat hoeft ook niet. De erkenning die een werkgever geeft is vele malen belangrijker.”

"WIL JIJ HET VERSCHIL MAKEN VOOR KINDEREN?

Zalco, een begrip in de aluminiumindustrie!

Zalco is een producent van hoogwaardig aluminium halffabricaten voor de Europese aluminium industrie.

Zalco speelt een toonaangevende rol met betrekking tot het hergebruik van gerecycled aluminium als nieuwe grondstof.

VACATURES

Wil je hier in deze uitdagende industrie een rol spelen, solliciteer dan voor één van de volgende vacatures:

•Elektromonteur / automatisering •Mechanisch onderhoudsmonteur

Kijk op onze website voor meer informatie over deze functies

LOONBEDRIJF RENÉ BOËNNE EN ZOON ZOEKT:

DAN IS ELEVANTIO OP ZOEK NAAR JOU!"

" IL JIJ HET ERSCHIL MAKEN OOR KINDEREN?

Agrarisch trekkerchau eur /

monteur

WIL VERSCHIL VOOR ELEVANTIO

DAN IS ELE ANTIO OP ZOEK NAAR JOU!"

Je kan trekker rijden, planten, zaaien, rooien, sleutelen en nog veel meer?

Al deze werkzaamheden doe je met veel plezier? Dan hebben wij direct werk voor je!

Je kan wel trekker rijden, maar de werkzaamheden moet je nog leren?

Elevantio is een professionele onderwijsorganisatie

Geen probleem, alles kan je leren!

En als de trekker met de landbouwmachine niet rijdt, geen probleem, dan ga je er wel aan sleutelen en zorg je ervoor dat de trekkers en machines weer helemaal klaar staan voor de volgende klus.

Wij zoeken:

- Gemotiveerde medewerker

Elevantio is een professionele onderwijsorganisatie met 38 basisscholen door heel Zeeuws-Vlaanderen

met 38 basisscholen door heel Zeeuws-Vlaanderen

Met jouw team kun jij het verschil maken voor onze kinderen

Vacatures voor leerkrachten en onderwijsassistenten!

Wat hebben wij te bieden:

Fulltime en parttime mogelijkheden; Diversiteit aan werkplekken, iedere school heeft een eigen identiteit

Ruimte voor ambities en ontwikkeling met o a de Elevantio Academie;

Duurzaam aandacht voor werkgeluk en vitaliteit met bijvoorbeeld een persoonlijk vitaliteitsbudget

Ruimte voor ambities en ontwikkeling met o a de Elevantio Academie; Duurzaam aandacht voor werkgeluk en vitaliteit met bijvoorbeeld een persoonlijk vitaliteitsbudget

Word onderdeel van Elevantio en scan de QR codes!

Vacatures:

Elevantiodag:

- Minimaal T rijbewijs

- In bezit van spuitlicentie of te behalen

- A niteit met de agrarische sector

- Je hebt technisch inzicht

- Mbo werken denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring

Wij bieden:

Een leuke fulltime baan in een informele werksfeer binnen een klein team waarbij geen dag het zelfde is. Ben je nog niet zo ervaren maar beschik je wel over een gezonde werklust, heb je een passie voor techniek en vind je het machtig om met landbouwmachines in de weer te zijn? Dan bieden wij jou een fantastisch leuke werk (- en leer) plek waarbij je de kneepjes van het vak door ervaren mensen aangeleerd krijgt.

Loonbedrijf René Boënne en zoon vof. is een gespecialiseerd loonbedrijf dat zich in hoofdzaak richt op de werkzaamheden in uien en wortelen en het zaaien van granen met de spitmachine. Er wordt geïnvesteerd in nieuwe technieken zoals driptapes leggen, Ecorobotix spotspray techniek en ecoploegen.

Het bedrijf heeft een klein team en heeft een modern machinepark

Oude Graauwsedijk 25 4569 PJ Graauw

Ontdek jouw toekomst bij ICL Terneuzen

Panel- en fieldwerk uitvoeren in een vertrouwde sfeer waar iedereen elkaar kent. Dat staat je te wachten als operator bij ICL in Terneuzen. Bedien uitdagende installaties die bijdragen aan de fabricage van hoogwaardige producten die worden verwerkt in bijvoorbeeld zonnebrandcrème en inkt voor bankbiljetten.

Scan de QR code en bekijk onze carrière mogelijkheden!

Panel- en fieldwerk uitvoeren in een vertrouwde sfeer waar iedereen elkaar kent. Dat staat je te wachten als rator bij ICL in Terneuzen. Bedien uitdagende installaties die bijdragen de fabricage van hoogwaardige producten die worden verwerkt in bijvoorbeeld zonnebrandcrème en inkt voor bankbiljetten.

Scan de QR code en bekijk onze

Scan de QR code en bekijk onze carrière mogelijkheden!

ONTDEK JOUW TOEKOMST BIJ

ICL TERNEUZEN

ICL Terneuzen is producent van een breed scala producten. De grondstof die we in de meeste gevallen daarvoor gebruiken, broom, wordt gewonnen uit de Dode Zee. Verder leveren we broom, afkomstig van het moederbedrijf, herverpakt aan diverse klanten in Europa.

Onze toepassingen vind je bijvoorbeeld in life science producten, automobiel industrie, verf, de foto-industrie, bij brandvertragende middelen, oliewinning, waterbehandeling en energie opslag.

ICL Terneuzen bevindt zich aan de Zevenaarhaven langs het kanaal van Gent naar Terneuzen en is onderdeel van de multinational ICL (Israel Chemicals Limited), de grootste broomproducent ter wereld.

ICL Terneuzen is nog opzoek naar operators. Dus wil je panel- en fieldwerk uitvoeren in een vertrouwde sfeer waar iedereen elkaar kent. Bedien je graag een installatie die bijdraagt aan de fabricage van hoogwaardige producten die worden verwerkt in bijvoorbeeld zonnebrandcrème en inkt voor bankbiljetten? Neem dan snel een kijkje op onze website of scan de QR code.

Werken bij Kinderopvang

Zeeuws-Vlaanderen

Al meer dan 40 jaar zijn wij het vertrouwde en deskundige gezicht van de kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen. Ieder kind is uniek, is welkom en wordt gezien bij ons. Wij bieden kinderen een veilige plek en we geven ze de ruimte die nodig is voor hun persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we samen met het kind, met ouders/verzorgers, samenwerkingspartners en natuurlijk met onze professionals.

Werken bij kinderopvang ZeeuwsVlaanderen is werken met passie voor kinderen, in een open cultuur en in een team met leuke collega’s.

Als specialist van het jonge kind ondersteun je kinderen in hun ontwikkeling en voor jezelf als professional zijn er ook volop ontwikkelmogelijkheden. Onze collega’s van P&O komen graag met je in contact als jij onze passie deelt, pz@kinderopvangzvl.nl

Thuiswerken én werken in de kinderopvang?

Dat kan als je gastouder wordt. Naast de opvang op onze locaties met baby- en peutergroepen en buitenschoolse opvang heeft Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen namelijk ook een gastouderbureau. Gastouderopvang staat voor opvang op maat, is kleinschalig, flexibel en vooral heel huiselijk. Interesse?

Onze bemiddelingsmedewerkers leggen er graag meer over uit: gob@kinderopvangzvl.nl

VOOR TERNEUZEN

Dek Opleidingen, dé opleider van Zuidwest-Nederland, is op zoek naar enthousiaste rijinstructeurs voor categorie B (personenauto) in Terneuzen. Wil jij een carrière in de rijopleiding starten? Onze eigen instructeursopleiding begint al op 30 september vanaf onze vestiging in Goes. Onder begeleiding van ervaren instructeurs leer je de kneepjes van het vak en bereid je je voor op een succesvolle toekomst.

Naast de opleiding voor categorie B bieden wij ook doorgroeimogelijkheden naar instructeursrollen voor andere voertuigcategorieën, zoals motor of vrachtwagen. Zo krijg je bij Dek Opleidingen de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je carrière uit te breiden.

WIJ ZOEKEN

Solliciteer direct! Inschrijven

voor onze instructeursopleiding?

Startdatum 30 september 2024

DIRK VAN HOLDERBEKE EN ZOON BV

SINDS 1983

WEEGSE 26 - 9940 EVERGEM

FAMILIEBEDRIJF GESPECIALISEERD IN DE AANLEG VAN OPRITTEN EN TERRASSEN, GRONDWERKEN, RIOLERINGSWERKEN EN AANLEG VAN ZWEMBADEN EN -VIJVERS.

Wij zijn op zoek naar een ERVAREN KASSEILEGGER / KLINKERLEGGER / TEGELZETTER

VEREISTEN:

Rijbewijs B, voldoende Nederlands, gemotiveerd en sociaal.

WIJ BIEDEN:

 Aantrekkelijk loon en vakantieregeling sector BOUW PC124,  Familiebedrijf, wij werken in kleine ploegen voornamelijk in onze eigen streek regio Gent – Eeklo.

INTERESSE? Stuur uw CV door via mail dirkvanholderbekebvba@gmail.com

Als rijinstructeur bij Dek Opleidingen help je nieuwe bestuurders veilig de weg op en krijg je de mogelijkheid om te werken in een dynamische en stimulerende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris en volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

 Elke ploeg heeft zijn eigen werk camionette, doorgroeimogelijkheden, een familiale sfeer.

Wil jij jouw carrière starten als rijinstructeur? Meld je dan aan voor onze opleiding die al op 30 september van start gaat en zet de eerste stap naar een toekomst bij Dek Opleidingen in slechts 3 tot 5 maanden.

KIES VOOR EEN UITDAGING IN HET GROEN!

Sandee Groen is dé landelijke specialist in groenbeheer, terreininrichting en de publieke ruimte. Als groeiend familiebedrijf met meer dan 300 enthousiaste medewerkers, zetten wij ons dagelijks in voor een groenere en mooiere leefomgeving. Met onze kennis, ervaring en deskundigheid creëren we maatwerkoplossingen door heel Nederland. Ons machinepark is zeer divers, van (zit)maaiers, tractoren, shovels en elektrische heggenscharen tot borstelmachines en graafmachines.

BEN JIJ KLAAR VOOR

EEN TOEKOMST IN HET GROEN?

BEN JIJ KLAAR VOOR

EEN TOEKOMST IN HET GROEN?

KOM IN ACTIE ALS:

HOVENIER

LATEN WE

KENNIS MAKEN

LATEN WE KENNIS MAKEN HOVENIER

GROENVOORZIENER

AANLEG HOVENIER

MONTEUR

Vacature fysio-/handtherapeut (16 uur)

Hand & Pols Revalidatie Nederland is een organisatie met Hand & Pols Centra in Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Dordrecht, Goes, Gouda, Terneuzen en Rotterdam. Voor onze vestiging in Terneuzen zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie fysiotherapeut-handtherapeut voor 16 uur per week. Bij voorkeur worden jouw werkdagen in Terneuzen dinsdag en donderdag.

Vanuit jouw vakgebied als fysiotherapeut begeleid je de patiënt met handen polsklachten bij zijn revalidatie. Binnen ons gespecialiseerde centrum kom je in contact met een breed scala van pathologieën t.h.v. de hand en pols, wat een grote uitdaging kan bieden. Wij zien onder andere patiënten met artrose, overbelastingsklachten, fracturen, peesletsels en Dupuytren.

De behandelteams binnen de Hand & Pols Centra bestaan uit fysiotherapeuten, ergotherapeuten, revalidatiearts, physician assistant, psycholoog en maatschappelijk werker. De behandeling is interdisciplinair en gericht op traumatische en niet traumatische handen polsklachten. De hulpvraag van de revalidant staat centraal in de behandeling.

Wie zoeken wij?

• Je bent gediplomeerd fysiotherapeut en BIG geregistreerd;

• Je staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister van het KNGF of Keurmerk Fysiotherapie of je bent bereid om je te laten registeren;

• Je hebt afﬁniteit met handen pols aandoeningen;

• Je bent CHT-nl gecertiﬁceerd of bent bereid dit op termijn te behalen;

• Een kandidaat met werkervaring binnen de handtherapie en relevante scholing op gebied van handtherapie heeft onze voorkeur maar is geen pré;

• Je bent een teamspeler en kunt goed functioneren in een interdisciplinair team;

• Je bent ﬂexibel, communicatief sterk en stressbestendig.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende baan in een gespecialiseerd multidisciplinair team met een interessante doelgroep;

• Diverse scholingsmogelijkheden (zowel intern als extern);

• Salaris van minimaal € 3.199,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG 50 - 55, op basis van een 36-urige werkweek), conform cao Ziekenhuizen;

• Overige arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform cao Ziekenhuizen;

Salaris van minimaal € 3 en maximaal

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog geen ervaring?

Ook wanneer je geen enkele ervaring hebt met het behandelen van handen, maar er wel afﬁniteit mee hebt, komen we graag met je in contact! Met al onze ervaren collega’s kunnen we je binnen de HPRN Academy opleiden tot een volwaardig handtherapeut. Via een inwerkprogramma, waarbij je gekoppeld wordt aan een ervaren collega die je vraagbaak is, krijg je begeleiding bij het opdoen van de eerste ervaring met handen. Middels interne scholing gegeven door zeer ervaren docenten die binnen de organisatie werkzaam zijn, wordt het opdoen van de noodzakelijke (basis) kennis gefaciliteerd.

hebt, komen we graag met je in contact! Met al onze ervaren collega’s kunnen we je binnen de HPRN

Wanneer je een bepaald basisniveau van kennis en ervaring hebt bereikt laten we je verder specialiseren middels het doorlopen van de Esser Masterclass Handtherapie in Rotterdam (Erasmus) of de Opleiding Handtherapie van het NPI. Voor meer informatie over de functie, het centrum en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paul De Buck, vestigingsmanager; pdebuck@hpc.nl - 0115-697409

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan voor 27 september 2024 jouw sollicitatiebrief naar hr@hpc.nl t.a.v. Paul De Buck.

Contractmanager

Ben jij klaar om projecten te leiden die Nederland veiliger maken? Als Contractmanager speel je een sleutelrol binnen ons IPM-projectteam voor dijkversterkingen, onderdeel van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Jij regelt alles, van opzet en aanbesteding tot contractbeheersing. Met jouw inzet zorg je er samen met je collega’s voor dat onze dijken weer jaren mee kunnen!

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Scan de qr-code en bekijk deze en onze andere vacatures op onze website! Of stuur een open sollicitatie via: recruiter@scheldestromen.nl

Kantoor Middelburg Kanaalweg 1, 4337 PA Middelburg

Kantoor Terneuzen Kennedylaan 1, 4538 AE Terneuzen

Postbus 1000 | 4330 ZW Middelburg 088-2461000 | info@scheldestromen.nl

Ontdek je toekomst in Accountancy en Fiscaliteit bij Flynth!

Ben je een ervaren professional in accountancy en fiscaliteit, bijna klaar met je HBO-opleiding of heb je een sterke interesse om je te ontwikkelen in deze boeiende vakgebieden? Dan nodigt Flynth jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team!

Bij Flynth staan professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid centraal. We bieden een werkomgeving waarin ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Of je nu in Goes, Terneuzen, Oostburg, Zierikzee of op een van onze andere locaties in Nederland wilt werken, wij zijn geïnteresseerd in jouw talent.

Kom met ons in gesprek en ontdek de mogelijkheden die Flynth jou te bieden heeft. Wij zijn op zoek naar gedreven individuen die willen groeien en excelleren in de wereld van accountancy en fiscaliteit.

Wat bieden wij

• Een stimulerende werkomgeving waarin jouw talent wordt gewaardeerd

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• Professionele begeleiding en ondersteuning

• Een dynamisch team van experts om mee samen te werken

Interesse?

Neem contact op met Esra Cigdem via 06 30 44 26 11 of esra.cigdem@flynth.nl. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te ontdekken hoe jouw toekomst eruit kan zien bij Flynth!

Samenbouwen aan jouw toekomst in accountancy en fiscaliteit.

Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.

GERT LEEFT ZELFSTANDIGER DANKZIJ ZORGROBOT TESSA

In het gezellige appartement van Gert (25) staat een kleine zorgrobot op zijn nachtkastje. Gert woont in een woongroep voor begeleid wonen van zorgorganisatie Eleos en krijgt minder zorgverleners over de vloer dankzij tinybot Tessa. “Daardoor kan ik zelfstandiger leven”, vertelt Gert.

Door psychische klachten woont Gert sinds 2020 samen met leeftijdsgenoten in een woongroep van Eleos. Dit is een christelijke organisatie voor geestelijke gezondheidszorg en biedt begeleiding en behandeling aan mensen met psychische problematiek.

Reactie

Met behulp van de juiste medicatie en begeleiding werkt Gert ernaartoe om uiteindelijk zelfstandig te wonen, vertelt hij. Sinds een paar maanden helpt Tessa hem daarbij. De grappige pop herinnert aan taken die de zorgmedewerker via een app heeft geprogrammeerd. “Voor mij is het belangrijkste dat ze zegt dat ik mijn medicatie moet innemen, anders zou ik dat kunnen vergeten”, legt Gert uit. Groot verschil met bijvoorbeeld een herinnering in je telefoon zetten, is dat Tessa een reactie vraagt. “Als ik ‘ja’ zeg tegen Tessa, zegt zij ‘okee’. Als ik niets antwoord, zegt ze dat ze me niet verstaat en als ik ‘nee’ zeg, herhaalt ze dat ik mijn medicijnen moet innemen.” Blijft het te lang stil op een mededeling van Tessa, dan krijgt het zorgteam een melding via de app en gaat een medewerker poolshoogte nemen bij Gert.

Privacy

De zorgmedewerkers hoeven nu minder vaak bij Gert over de vloer te komen. Dat levert voor zowel Gert als het zorgteam voordelen op, vertellen Gert en Willemieke Dieleman. Als sociaal werker is zij Gerts begeleider en aanspreekpunt. “Bijvoorbeeld als Gert ‘s avonds zijn medicatie moet innemen, vond hij het niet altijd leuk als wij langs kwamen en dat is begrijpelijk.” Nu heeft Gert daarvoor geen zorgmedewerker meer nodig en dat vergroot zijn privacy. “Andersom hoeven wij niet meer precies op tijd voor zijn medicatie bij Gert te zijn. Daarom is Tessa een mooie ontwikkeling.”

Trots

De tinybot ondersteunt mensen bij de dagstructuur, het nemen van initiatief, het bijhouden van afspraken en zelfzorg. Hierdoor kunnen ze meer zelf doen en zijn ze minder afhankelijk van begeleiding. “Het draagt bij aan het bereiken van doelen, zoals zelfstandigheid en dagritme. Tessa zegt bijvoorbeeld tegen Gert dat het tijd is om zich klaar te maken voor zijn werk of om naar bed te gaan. Voor onze organisatie is het tijdbesparend. Maar Tessa vervangt niet het menselijk contact.”

Op alle locaties van Eleos in Zeeland zijn inmiddels tinybots in gebruik. Willemieke ziet het aantal tinybots in de toekomst best uitbreiden. “Bewoners moeten er natuurlijk wel voor openstaan en nog niet iedereen is zover. Voor deze proef dachten wij aan Gert, omdat het voor hem een goed hulpmiddel richting meer zelfstandigheid zou kunnen zijn.”

In eerste instantie aarzelde Gert over het uitproberen van de robot. “Ik vroeg me af of ik kon wennen aan een robot en niet liever met een persoon zou praten. Ik vond de stem blokkerig. Nu kan ik Tessa wel waarderen, want soms dacht ik, ‘daar komt de begeleiding weer’”, lacht Gert. “In het begin stonden er wel veel herinneringen in, maar toen dat was afgeschaald vond ik het wel prettig. Taken van het huishouden hoeft Tessa bijvoorbeeld niet meer te zeggen, die kan ik nu meestal zelf onthouden.”

Gert kan niet zelf bepalen wat Tessa zegt, dat kunnen alleen de zorgmedewerkers regelen via de app. Op hun werkcomputer kunnen zij Tessa via de app uitlezen zonder dat ze bij Gert in zijn appartement hoeven te komen. “Ik heb nu meer structuur in mijn leven en voel me beter”, vertelt Gert. “Ik ben zelfstandiger door Tessa en daar ben ik trots op.”

ONDERHOUDSMEDEWERKER

PRODUCTIE OPERATOR

ELEKTROTECHNIEK

Wij zijn de derde en nieuwste vestiging van Calcit (Familiebedrijf) en zijn op zoek naar gemotiveerde

productie operators die zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken!

onderhoudsmedewerkers elektrotechniek die zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken!

Wij zijn in Terneuzen gevestigd met +/- 45 medewerkers.

OVER CALCIT

Wij zijn een van de toonaangevende producenten van hoogwaardige calciumcarbonaatpigmenten, vulstoffen en granulaten op de Europese markt. Kortom, wij verwerken mineralen en stenen tot een vloeibare vorm die vervolgens wordt gebruikt in de papierproductie. Een voorbeeld is de omslag van tijdschriften die door ons product gladder, glanzender en sterker wordt. Vanzelfsprekend is een goed team met de juiste mensen de sleutel tot ons succes.

OVER CALCIT

Onze elektriciens werken in drie ploegen. Van 06:00 –14:00, 14:00 – 22:00 en 22:00 – 06:00.

WAT WIJ BIEDEN:

• Wij bieden onze werknemers dagelijks warme maaltijden aan tijdens de 1e, 2e en 3e shift, waarvan de kosten worden vergoed door de werkgever;

● Je komt voor langere tijd direct bij ons in dienst;

● Salaris: €2.300 - €3.800 (excl. overuren);

• Reiskosten worden vergoed;

● Voor de avonddienst (14:00 – 22:00) geldt een toeslag van 10%. Voor de nachtdienst (22:00 – 06:00) geldt een toeslag van 30%;

• Mogelijkheid tot gratis (team)sport elke week op woensdag;

• Pensioenregeling;

ALS ONDERHOUDSMEDEWERKER ELEKTROTECHNIEK BEN JIJ

VERANTWOORDELIJK VOOR:

● Wij bieden onze werknemers dagelijks warme maaltijden aan tijdens de 1e, 2e en 3e shift, waarvan de kosten worden vergoed door de werkgever;

● Reiskosten worden vergoed;

• Een basis van 20 vakantiedagen + extra dagen conform ons personeelshandboek.

● Het repareren, vervangen en installeren van sensoren, actuatoren, transformatoren, controllers, stroomverbrekers, motoren, verwarmingsunits, geleidingsystemen, schakelaars, defecte bedrading, etc.;

Van 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 en 22:00 – 06:00.

● Demonteren, inspecteren, opnieuw monteren, probleemoplossing, repareren en vervangen van defecte onderdelen of apparatuur (motoren, schakelaars, sensoren, invoer-/uitvoerkaarten, tandwielen, etc.);

ALS PRODUCTIE OPERATOR BEN JIJ

VERANTWOORDELIJK VOOR:

• Het operationele management van de productie;

● Gebruik van bedradingsschema’s om elektrische reparaties en installaties te plannen en uit te voeren;

• Assistentie aan het Hoofd productie;

• Toezicht op de kwantiteit en kwaliteit van half- en eindproducten.

● Het uitvoeren van routinematige preventieve onderhoudsprocedures volgens schema;

WAT WIJ BIEDEN:

● Assisteren van mechanische onderhoudsmedewerkers bij het repareren of monteren van machines of apparatuur;

• Je komt voor langere tijd direct bij ons in dienst;

● Smeer-, schilderen algemene onderhoudswerkzaamheden;

• Salaris: €3.300 - €3.960 (excl. overuren),

• Voor de avonddienst (14:00 – 22:00) geldt een toeslag van 10%. Voor de nachtdienst (22:00 – 06:00) geldt een toeslag van 30%;

WAT WIJ VRAGEN:

● Mogelijkheid tot gratis sporten elke week op woensdag;

● Pensioenregeling;

• Je bent in het bezig van minimaal een mboniveau 3/4 diploma of relevante werkervaring als operator;

● Een basis van 20 vakantiedagen + extra dagen onform ons Personeelshandboek.

• Basiskennis van de Engelse taal;

WAT WIJ VRAGEN:

• Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken.

● Je bent in het bezit van minimaal een mbo-niveau 3/4 elektrodiploma of relevante ervaring met elektrische apparatuur;

Interesse? Neem contact met ons op via email: info@calcit.nl

● Basiskennis van de Engelse taal;

● Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken.

● Bedienen van mobiele apparatuur, waaronder vorkheftrucks, liften en gieken om te helpen bij alle productiewerkzaamheden;

● Zorg voor een goede huishouding en sanitaire voorzieningen op de werkplek en apparatuur.

Zorghelden gezocht!

Heb jij een hart voor de zorg en wil je écht het verschil maken?

Wij zijn in Zeeuws Vlaanderen een van de grootste aanbieders van Huishoudelijke Zorg en Ondersteuning. Wij hebben continu plaats voor nieuwe instromers en komen graag in contact met mensen die binnen onze teams aan de slag willen gaan.

Bij de Zorgbalie werken we als team, waarbij iedereen vanuit zijn eigen functie samenwerkt om elkaar te ondersteunen. Denk hierbij aan Huishoudelijke Ondersteuning, het aanpakken van vervuilde woningen en Individuele Begeleiding op maat.

Waar zijn wij naar op zoek?

Flexibele en positieve teamspelers met een passie voor ouderen en zorg Zelfstandigheid, betrouwbaarheid, geduld en nauwgezetheid zijn kerncompetenties

Het strikt en consequent kunnen omgaan met privacy is een voorwaarde Vrijwel al onze klanten hechten aan “rust, reinheid en regelmaat”

Klinkt dit als jouw droombaan? Kom langs bij De Zorgbalie of stuur je CV naar info@zorgbalie.nl. Samen zorgen we voor een betere toekomst!

DE ZORGBALIE: ONDERSTEUNING MET AANDACHT EN PASSIE

Bij De Zorgbalie draait alles om persoonlijke, professionele zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Of het nu gaat om huishoudelijke ondersteuning, huishoudelijke zorg of de ondersteuning van mantelzorgers. De Zorgbalie biedt zorg op maat, afgestemd op de wensen en behoeften van de klant. Het team bestaat uit gedreven zorgprofessionals die zich dagelijks inzetten om het welzijn van anderen te verbeteren.

De Zorgbalie onderscheidt zich door haar flexibele en persoonlijke aanpak. Klanten krijgen zorg in hun vertrouwde omgeving, waarbij hun zelfstandigheid en comfort zoveel mogelijk worden gewaarborgd. Met aandacht en passie streeft De Zorgbalie ernaar om elke klant de zorg te bieden die zij verdienen. Ook medewerkers staan centraal bij De Zorgbalie. Het team wordt gesteund door een warme, collegiale werksfeer en biedt volop ruimte voor ontwikkeling. Er zijn

mogelijkheden voor verdere groei binnen het vakgebied. De werktijden zijn flexibel, zodat medewerkers hun werk en privé goed kunnen combineren.

Met een zorgaanpak die volledig is afgestemd op de klant en een team dat altijd klaarstaat, blijft De Zorgbalie toonaangevend in de sector. Of je nu zorg zoekt of zorg wilt bieden, bij De Zorgbalie ben je aan het juiste adres voor zorg met aandacht en betrokkenheid.

Wat bieden

wij?

Flexibele werktijden die bij jou passen

Werken in een hecht en betrokken team

Mooie doorgroeimogelijkheden

Een marktconform salaris en fijne arbeidsvoorwaarden

‘We werken vanuit het hart’

Bart, zorgcoördinator

‘Volop carrièrekansen’

Bart (44), werkt als zorgcoördinator bij Tragel. “De manier waarop wij werken -vanuit het hartgeeft energie. We lezen de behoeften van de cliënt en zijn er onvoorwaardelijk. We halen samen het beste uit het team.”

Bart, zorgcoördinator

De samenwerking tussen de teams, de managers en de gedragsdeskundigen maakt dat je stappen kunt maken, met én voor de cliënt. Tragel biedt veel kansen voor medewerkers. Er zijn carrièremogelijkheden in overvloed. Mijn dag als zorgcoördinator is altijd gevarieerd en constructief. Wat je nodig hebt? Vertrouwen, zelfreflectie en positiviteit. Welkom bij Tragel, nieuwe collega’s!”

Werken en leren bij Tragel, iets voor jou? Kijk op www.werkenbijtragel.nl

www.tragel.nl

Maak meters bij H4A!

Stap 1

In jouw ontwikkeling en bij de uitvoering van onze projecten!

een greep uit Onze vacatures...

Bedrijfsleider

Zet de stap en solliciteer! Timmerman

Toe aan een vervolgstap in je carrière of aan een nieuwe werkomgeving?

Net je diploma behaald of op zoek naar een stage of BBL-werkplek?

Stap 2

Bekijk dan onze vacatures. We hebben diverse functies binnen onze expertises: Bouw Industrie Service Ondergrondse Netwerken Openbare Ruimte Windenergie

Stap 3

Een functie gezien die bij jou past? Maak je interesse kenbaar door te solliciteren!

Zijn wij een goede match? Dan ontvang jij een aanbod!

Jij blij, wij blij!

Stap 4

Aan de slag om mooie meters te maken bij H4A. Succes! O ja, dit krijg je onder andere bij ons:

Toffe collega’s

Gewoon een goed salaris

Oog voor vitaliteit

Een werkbus of royale km-vergoeding

Fietsplan

Bijdrage kosten sportabonnement

Bijdrage kosten zorgverzekering

Een actieve personeelsvereniging & meer!

Benieuwd naar meer informatie en alle vacatures? Ga naar www.maakmetersbijh4a.nl

Feed the future

DE ROUTE NAAR H4A!

Hans Mooibroek werkt sinds maart van dit jaar bij H4A als uitvoerder infratechniek. Hij vertelt hieronder over zijn route naar H4A en over zijn eerste meters bij ons!

Hans: “Toen ik een stuk jonger was, wilde ik boer worden. Ik startte op jonge leeftijd met de opleiding tot veehouder, waarna ik twee jaar bij een boer werkte. Daarna verhuisde ik vanuit de provincie Utrecht naar de provincie Zeeland. Ik liet de veehouderij achter mij en sloeg een nieuwe weg in. Ik wilde sowieso buiten bezig zijn en met mijn handen werken, dus koos ik voor een hoveniersopleiding. Met mijn diploma op zak werkte ik één jaar in dienst bij een hoveniersbedrijf. Daarna ging ik verder als zzp-er en dat heb ik 18 jaar gedaan. Na een flinke tijd miste ik toch iets: samenwerken. Ik was heel veel alleen op pad. Dat heeft mij doen besluiten om verder te kijken. Ik kwam bij H4A uit en solliciteerde op de vacature uitvoerder.”

Cargill zoekt een logistiek medewerker met CE

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de logistiek en ben jij in het bezit van een CE rijbewijs? Cargill in Sas van Gent zoekt een gedreven collega om het team te versterken. In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor het interne transport van goederen en producten, het laden en lossen van vrachtwagens en het efficiënt beheren van de logistieke processen. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar veiligheid en teamwork centraal staan. Heb jij oog voor detail en zin in een veelzijdige rol binnen één van de grootste familiebedrijven ter wereld? Dan komen we graag met jou in contact !

De eerste meters “De eerste periode is voorbijgevlogen. Ik vind het hartstikke leuk werk. Het is leerzaam, divers én druk. Vanaf de start ervaar ik H4A als een heel prettig bedrijf. De open en positieve benadering van de collega’s en de ondersteunende diensten zijn wat mij betreft bijzonder te noemen. Vervelen doe ik mij zeker niet, want ik rol van het ene project in het andere project. Van een collega uitvoerder heb ik in het begin de hoofdkneepjes van het vak meegekregen en inmiddels heb ik mijn eigen infraprojecten.”

Ook een switch maken?

Cargill Sas van Gent

Feed the

Wat bieden wij

rijbewijs

Afwisselende baan in 5 ploegen Goed salaris + 13e maand

Solliciteer vandaag nog online careers.cargill.com

Cargill zoekt een logistiek medewerker met CE rijbewijs

Wat bieden wij

Afwisselende baan in 5 ploegen Goed salaris + 13e maand

Ben jij net als Hans toe aan een nieuwe uitdaging en/of werkomgeving? Kijk dan op www.maakmetersbijh4a.nl voor onze vacatures.

Cargill Sas van Gent

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de logistiek en ben jij in het bezit van een CE rijbewijs? Cargill in Sas van Gent zoekt een gedreven collega om het team te versterken.

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor het interne transport van goederen en producten, het laden en lossen van vrachtwagens en het efficiënt beheren van de logistieke processen. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar veiligheid en teamwork centraal staan. Heb jij

Solliciteer vandaag nog online Feed the future

Solliciteer vandaag nog online careers.cargill.com

Solliciteer vandaag nog online careers.cargill.com Learn more

Cargill zoekt een logistiek medewerker met CE rijbewijs

Wat bieden wij

Afwisselende baan in 5 ploegen Goed salaris + 13e maand

JOIN OUR TEAM

Hydrauvision Schoondijke

Nu al zin om aan de slag te gaan? Stuur een berichtje!

SERVICEMONTEUR SERVICEMONTEUR HYDRAUVISION.COM/WERKENBIJ

Benieuwd naar het salaris? Scan de QR code!

Eigen servicebus, telefoon en laptop Ruim 7 weken vakantie per jaar Volop opleidingsmogelijkheden Leuke collega’s en fijne werksfeer

+31 6 57 22 59 56 hr@hydrauvision.com

HYDRAUVISION: EEN INSPIRERENDE WERKGEVER IN AANDRIJFTECHNIEK

Hydrauvision, specialist in aandrijftechniek, staat bekend als een innovatieve werkgever met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Het bedrijf werkt aan indrukwekkende projecten in diverse sectoren, waaronder de maritieme industrie, offshore en machinebouw. Met zijn geavanceerde technologie en creatieve oplossingen levert Hydrauvision haar klanten niet alleen hoogwaardig maatwerk, maar biedt het zijn medewerkers ook een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Bij Hydrauvision ligt de nadruk op kennisdeling en samenwerking. Werknemers krijgen volop de kans om zich verder te ontwikkelen door middel van training, coaching en het delen van expertise binnen het team. Het bedrijf stimuleert een cultuur van continue leren en innovatie, waar je als professional echt het verschil kunt maken. Hydrauvision heeft veel interessante vacatures voor uiteenlopende functies, van engineering en projectmanagement tot

service en sales. Hier werken betekent deel uitmaken van een enthousiast en gepassioneerd team dat streeft naar uitmuntendheid in alles wat het doet.

Kortom, Hydrauvision biedt niet alleen een baan, maar ook een pad naar een veelbelovende toekomst, waar je kunt groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen in de aandrijftechniek. Werken bij Hydrauvision is werken aan de toekomst van technologie, met ruimte voor jouw talent en ambities.

STRIJD TEGEN TANDARTSENTEKORT

MAAKT ARJAN VAN DEN DORPEL

‘TANDARTS VAN HET JAAR’

Aan het begin van zijn carrière als tandarts was er een overschot aan beroepsgenoten. Daardoor liet Arjan van den Dorpel (63) zich niet tegenhouden. Hij wilde tandarts worden en nam de lastige beginperiode voor lief. Veertig jaar later heeft hij al tijden een gezonde praktijk. Inmiddels vreest de Yersekenaar al jaren het tegenovergestelde probleem: het doemscenario van een tekort aan tandartsen - en meer zorgaanbieders, zoals ook huisartsen - in Zeeland. Vanwege zijn nationale lobby om hiertegen actie te ondernemen, benoemde de landelijke branchevereniging KNMT hem tot ‘Tandarts van het Jaar 2024’. “In veertig jaar zijn we van duizend te veel naar duizend te weinig tandartsen gegaan door falend overheidsbeleid.”

Arjan van den Dorpel in zijn tandartsenpraktijk in Yerseke.

van den

DOOR BRITTA JANSSEN

Arjan van den Dorpel is door KNMT, de beroepsvereniging van tandartsen en tandartsspecialisten, onderscheiden voor zijn ‘jarenlange, tomeloze inzet om het tekort aan tandartsen en assistenten op de agenda te krijgen en voor de beroepsgroep in het algemeen’. De jury zegt over hem: ‘Arjan heeft zich altijd enorm ingezet als strijder tegen het tandartsentekort, met name in zijn geliefde Zeeland. Door zijn bevlogenheid en liefde voor het vak heeft hij als jarenlang actief lid van de beroepsvereniging zijn collega’s scherp gehouden. In de Kamer Eerstelijns Mondzorg van het Capaciteitsorgaan adviseert hij daarnaast mee over de toekomstig benodigde capaciteit aan tandartsen.’

Dertig miljoen euro

“Het was mooi om bij mijn afscheid na achttien jaar in het bestuur en verschillende adviesrollen bij de KNMT deze titel te ontvangen”, vertelt Van den Dorpel in de tuin bij zijn praktijk aan huis in Yerseke. Die afsluiting betekent echter niet dat hij stopt zich in te zetten tegen het tandartsentekort. Want dit probleem - en breder het tekort aan arbeidskrachten in bijna alle branches - is levensgroot, stelt Van den Dorpel. “Het speelt in ons hele land en in Zeeland nog scherper, omdat hier minder mensen wonen en veel ouderen.”

Van den Dorpel pleit al langer voor het creëren van extra studieplaatsen bij universiteiten. Aan de populariteit van zijn vak ligt het volgens hem niet. “Veel mensen zijn gedreven om tandarts te worden. Er zijn veel meer aanmeldingen dan studieplaatsen.” Van den Dorpel stelt dat er jaarlijks honderd studieplaatsen bij moeten

‘We moeten langer en harder werken of accepteren dat voorzieningen verschralen’

zijn er drie miljoen meer dan toen ik met mijn studie begon. De demografische ontwikkeling laat zien dat er relatief steeds minder jonge mensen zijn. We hebben arbeidskrachten nodig, maar die mensen zijn er niet. Dat gaan we echt meemaken. Je ziet nu al buitenlandse tandartsen werken in Nederland. Dat is geen minpunt, zolang hun communicatie vlekkeloos Nederlands is, maar een welvarend land als Nederland mag in mijn ogen niet afhankelijk zijn van het buitenland voor de zorg”, vindt Van den Dorpel, die zeer tevreden met een Portugese tandarts samenwerkt.

‘Quality time’

komen. “Dat kost dertig miljoen per jaar, maar ik denk dat dat nodig is. Voor Zeeland is het belangrijk dat er in Rotterdam een opleiding wordt opgericht. Ook het provinciebestuur heeft zich daarvoor hard gemaakt. De vorige regering was het met ons eens dat er meer tandartsen nodig zijn. Het is afwachten of het nieuwe kabinet hiervoor extra geld wil vrijmaken.”

Zeeland promoten

De tandartsopleiding in Amsterdam is de grootste van Nederland - Van den Dorpel heeft daar ook gestudeerd - en veel pas afgestudeerden blijven er hangen. “Daarom moeten jonge tandartsen worden overtuigd de randen van het land op te zoeken, bij voorkeur Zeeland.”

Bijvoorbeeld de relatief lage huizenprijzen zijn een pluspunt. “Kijk om je heen. Hier kun je nog een huis kopen met een grote tuin erbij en je werkt filevrij. Na de werkdag ben ik zo bij de Oosterschelde en geniet ik met mijn vrouw van een mooie avond varen.” Zeeland is ideaal om een leven op te bouwen, met werk en gezin. “Je hebt een goed ziekenhuis in de buurt, goede scholen, gezonde lucht. Daarom wilde ik zelf ook graag terug naar Zeeland na mijn studie”, aldus de geboren en getogen Zeeuw.

Buitenlandse tandartsen

Los van het uitbreiden van het aantal opleidingsplaatsen en het promoten van Zeeland bij de nieuwe generaties is een groot probleem dat het deel van de bevolking dat kan werken terugloopt door de vergrijzing en ontgroening. “Nederland telt achttien miljoen mensen. Dat

Daarnaast werken arbeidskrachten steeds minder vaak fulltime. In Van den Dorpels studietijd waren zijn studiegenoten veelal man. “Nu is driekwart vrouw en zij willen vaker drieënhalve dag of vier dagen werken in plaats van vijf.” Daardoor trekt de instroom scheef ten opzichte van de uitstroom van tandartsen die met pensioen gaan, want zij worden niet meer één op één vervangen. “We willen meer

quality time, maar fijn werk is toch ook quality time? Ik werk nog vijf volle dagen en vind juist de patiëntenzorg ontzettend leuk. Het geeft ook voldoening. Ik zie in mijn praktijk inmiddels de kleinkinderen van mijn eerste patiënten. Om de tekorten in de zorg, maar bijvoorbeeld ook in het onderwijs, tegen te gaan, moeten we harder en langer gaan werken. Of we moeten zonder gemopper snappen dat bijvoorbeeld onze kinderen nog maar vier dagen per week naar school kunnen gaan, ouderenzorg verschraalt en niet alle dorpen nog een tandartsen- of huisartsenpraktijk hebben. Hoe erg is dat? Voor ouderen en mensen die minder mobiel zijn, is dat erg. Het openbaar vervoer is niet top in Zeeland.”

Werknemers simpelweg meer betalen is volgens Van den Dorpel geen garantie voor een oplossing. “Het enige wat je zeker weet is dat de kosten omhoog gaan. Het antwoord moet zijn dat mensen het leuk vinden om te werken, dus fijne werkomstandigheden en in de fijne Zeeuwse leefomgeving.”

Na zijn werkdag is Arjan van den Dorpel zo bij de Oosterschelde om te genieten van een vaartocht.

Arjan

Dorpel is uitgeroepen tot ‘Tandarts van het Jaar’.

GROEI

JIJ M ME

Stichting ’t Huus is een kleinschalige organisatie in de gehandicaptenzorg.

Wij hebben drie locaties, een woon - en dagbestedingslocatie in Axel en een woonlocatie in Sint Jansteen.

Stichting ’t Huus is een kleinschalige organisatie in de gehandicaptenzorg

Wij bieden daar zorg en ondersteuning aan personen met een verstandelijke beperking. Samen met onze medewerkers en vrijwilligers bieden wij hoogwaardige zorg, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de cliënt.

GROEI JIJ MET ONS MEE?

zijn we experts nigen van nstallaties. rachtgevers in e zware rie. annen ties e e website

Wij hebben drie locaties, een woonen dagbestedingslocatie in Axel en een woonlocatie in Sint Jansteen. Wij bieden daar zorg en ondersteuning aan personen met een verstandelijke beperking. Samen met onze medewerkers en vrijwilligers bieden wij hoogwaardige zorg, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de cliënt.

We zijn een organisatie met korte lijntjes en werken samen met het netwerk van cliënten. We zijn ervan overtuigd dat deze samenwerking de zorgverlening ten goede komt.

Wij vinden het belangrijk dat we een omgeving bieden waarin de cliënt centraal staat en waar oprechte aandacht is voor de cliënt. Een omgeving waarin betrokken en betrouwbare professionals met plezier werken.

We zijn een organisatie met korte lijntjes en werken samen met het netwerk van cliënten. We zijn ervan overtuigd dat deze samenwerking de zorgverlening ten goede komt. Wij vinden het belangrijk dat we een omgeving bieden waarin de cliënt centraal staat en waar oprechte aandacht is voor de cliënt. Een omgeving waarin betrokken en betrouwbare professionals met plezier werken.

HEB JIJ HART VOOR DE ZORG?

DAN ZOEKEN WIJ JOU!

• Orthopedagoog • Oproepkracht

➔ Orthopedagoog ➔ Oproepkracht

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een

Financieel administratief medewerker Muziekschool Zeeland 18 uur per week

Locatie: Middelburg

Wie zijn wij? Het motto van Muziekschool Zeeland is: een leven lang muziek, lang leve de muziek! Muziekschool Zeeland is een gemeenschappelijke regeling met een structurele subsidierelatie met 10 Zeeuwse gemeenten. We bereiken jaarlijks ongeveer 2000 cursisten van alle leeftijden met individuele en samenspellessen en ondersteunen daarmee ook verenigingen, koren en orkesten in Zeeland. Via Muziekfabriek Zeeland en KCE Oosterschelderegio (beiden vallen onder de paraplu van Muziekschool Zeeland) bereiken we bovendien zo’n 20.000 leerlingen in het PO en VO. Daarnaast verzorgt Muziekfabriek Zeeland muzikaal aanbod binnen het sociaal domein. Met al haar activiteiten is Muziekschool Zeeland een belangrijke culturele speler met veel aandacht voor haar maatschappelijke rol in de provincie Zeeland. De organisatie weet zich ondersteund door een (financiële) administratie van 2 medewerkers, en een teamleider financiële administratie/controller.

Je houdt van aanpakken en schrikt niet terug voor een uitdaging.

Wat ga je doen?

Voor de administratie van Muziekschool Zeeland zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons team kan versterken. Heb je een financiële achtergrond en relevante administratieve ervaring en ben je vertrouwd met de dagelijkse routines van een financiële administratie dan zien we graag jouw reactie op onze vacature tegemoet. Klantvriendelijkheid staat bij ons voorop, dus bijspringen op de cursusadministratie behoort tot jouw mogelijkheden.

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je alleen samen verder komt.

Als financieel administratief medewerker zal je je voornamelijk bezighouden met het:

• Inboeken van facturen, crediteurenbewaking en verwerken van bankmutaties;

• Boekingen in financiële administratie;

• Maken van liquiditeitsprognose;

• Voorbereiden van maanden kwartaalrapportages;

• Verzorgen van de btw-aangifte;

• Ondersteunen bij planning en control producten;

• Ondersteunen teamleider financiële administratie.

• Samenwerking met verschillende collega’s en afdelingen.

in het milieubewust reinigen van complexe industriële installaties

Bij Peeters Nederland zijn we experts in het milieubewust reinigen van complexe industriële installaties

Peeters reinigt bij opdrachtgevers in de food- tot en met de zware petrochemische industrie

Bij Peeters Nederland zijn we experts in het milieubewust reinigen van complexe industriële installaties.

Peeters reinigt bij opdrachtgevers in de food- tot en met de zware petrochemische industrie

WIJ ZOEKEN

Je houdt van aanpakken en schrikt niet terug voor een uitdaging.

Herken jij jezelf hierin?

Peeters reinigt bij opdrachtgevers in de food- tot en met de zware petrochemische industrie

• Industrieel reinigers

WIJ ZOEKEN

• Industrieel reinigers

• Machinisten

• Industrieel reinigers

• Machinisten

Wat vragen wij?

• Meewerkend Voormannen

• Machinisten

p terug voor een uitdaging.

Je houdt van aanpakken en schrikt niet terug voor een uitdaging

Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk in een klein team dat op elkaar moet kunnen bouwen en vertrouwen. Daarnaast vragen we:

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je alleen samen verder komt

• Minimaal een MBO+ opleiding richting financiële administratie;

Dan ben jij de ideale Peeters Cleannovator!

• Ervaring met debiteuren- en crediteurenadministratie

• Zelfstandig en secuur kunnen werken;

Peeters reinigt bij opdrachtgevers in de food- tot en met de zware petrochemische industrie.

• Diverse kantoorfuncties

• Meewerkend Voormannen

• Meewerkend Voormannen Diverse kantoorfuncties

• Meewerkend Voormannen

• Diverse kantoorfuncties

Bekijk voor het actuele

vacatureaanbod onze website terug voor een uitdaging

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je alleen samen verder komt.

• Diverse kantoorfuncties

Bekijk voor het actuele vacatureaanbod onze website

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je alleen samen verder komt

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je alleen samen verder komt.

Herken jij jezelf hierin?

• Met MS Office en daaraan gerelateerde programma’s kunnen werken.

Wat heb je daarvoor nodig?

Dan ben jij de ideale Peeters Cleannovator!

Dan ben jij de ideale Peeters Cleannovator! rug

Zien we je op de beurs van Contacta in Goes? 05, 06 en 07 november 2024

Herken jij jezelf hierin?

Je bent stressbestendig, analytisch, zelfstandig en pro actief. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en het geeft je energie om te gáán voor het beste resultaat.

Bekijk voor het actuele vacatureaanbod onze website

WIJ ZOEKEN

Bekijk voor het actuele vacatureaanbod onze website

AANVULLENDE INFORMATIE

Dan ben jij de ideale Peeters Cleannovator!

Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de ideale Peeters Cleannovator!

Je bent een teamspeler die de regels respecteert en heel goed beseft dat je

Zien we je op de beurs van Contacta in

Dan ben jij

Het gaat om een functie van 18 uur per week op korte termijn (zo spoedig mogelijk). De uren kunnen in overleg worden ingevuld. We bieden arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris gebaseerd op de cao SGO, passende bij de functie en jouw ervaring. In eerste instantie gaat het om een jaarcontract. Onze intentie is om er een functie voor onbepaalde tijd van te maken.

SOLLICITEREN

Herken je jezelf helemaal in deze functie als financieel administratief medewerker? Solliciteer en stuur je cv met motivatie uiterlijk 16 september 2024 via w.harders@muziekschoolzeeland.nl. o.v.v. financieel administratief medewerker. Voor meer informatie kun je terecht bij Ad van Loon, telefoonnummer 06-41323087.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

zoekt jou!

medewerker housekeeping voor particuliere vakantiewoningen

(m/v)

Solliciteren?

Kijk snel op welcome.in/werken-bij of bel naar +31 (0)118-236060

Contract vanaf 6-18 uur per week

Ook alleen onder schooltijd mogelijk

Dagen in overleg (zondag + feestdagen vrij)

€ 16,98 per uur (>18) + goede pensioenregeling

U wilt uiteraard graag een comfortabel, veilig en energiezuinig huis voor uzelf en uw gezin. Bij Hogazon vindt u alles om deze wens waar te maken.

Onze kunststof kozijnen en deuren van het Duitse merk GAYKO bieden naast optimale veiligheid tevens perfecte comfort en vernuftige warmte-isolatie. Daardoor dalen de energiekosten en is het niet meer nodig om te schilderen.

Zonwering (ook op zonne-energie) hebben we in vele vormen: rolluiken, screens, knikarm - en uitvalschermen en vele andere opties om de warmte of koude binnen of buiten te houden. Meer comfort, gezondheid, veiligheid en besparen op uw energierekening zijn de voordelen bij het gebruik van een juist zonweringsysteem.

Hogazon Zeeland: specialist in kunststof kozijnen en deuren, zonwering en rolluiken

Al onze producten komen van betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige leveranciers en worden speciaal voor u op maat gemaakt. Onze adviseurs gaan graag met u in gesprek over uw wensen en maken met plezier een passende en vrijblijvende offerte. U bent altijd welkom om het volledige assortiment in één van onze showrooms te komen bekijken. Bezoek ons in Vlissingen of Biervliet en maak nader kennis.

Maak snel een afspraak en bel of mail: Vlissingen: 0118-418477 (info@hogazon.nl) Biervliet: 0115-482383 (biervliet@hogazon.nl) Onze ervaren en opgeleide adviseurs staan voor u klaar!

Of neem een kijkje op onze website! www.hogazon.nl

Mijn colle a ' s en ik hebben én vi v sie:

Mijn collega's en één visie: onz ast een fa f ntastische herinnering onze gast fantastische herinnering geven aan hun vakantiever lij i f, geven vakantieverblijf, op een van onz mooie bestemmin en op een onze mooie bestemmingen.

(Hoofd)monteur gezocht

Bouw jij met ons mee aan rechtdoorzee IT?

Groeien doe je samen

Ben jij een IT-professional die het beste uit zichzelf wil halen? Word je enthousiast van uitdagend en afwisselend werk voor mooie klanten, en wil je zelfstandig werken in een team met fijne collega’s die voor je klaarstaan wanneer dat nodig is? ForceFusion groeit en we zoeken mensen met drive en ambitie om met ons mee te groeien.

Wie zijn wij?

ForceFusion levert rechtdoorzee IT: technologie die gewoon doet wat het moet doen. Als Managed Service Provider willen wij klanten prettig en productief met hun IT laten werken zonder zich zorgen te hoeven maken over complexiteit, veiligheid en innovatie. Bij ForceFusion krijg jij alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

FORCEFUSION LEVERT RECHTDOORZEE IT

DOEN WE SAMEN’

IT-bedrijf ForceFusion uit Terneuzen barst van het enthousiasme en de ambitie. De verhuizing naar een nieuw bedrijfspand is net afgerond en ForceFusion zoekt nieuwe collega’s voor diverse functies. Zoals directieleden Arnaud Allonsius en Peter Ramsteijn zeggen: ‘groeien doen we samen’.

Arnaud Allonsius: ‘Wij bedienen vanuit

Terneuzen klanten in zuidwest Nederland. Als medewerker krijg je bij ons niet alleen leuke collega’s en een fijne werkplek, maar ook veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een innovatief bedrijf. Bij ons kun je echt het verschil maken.

Heb je een goed idee over hoe we slimmer kunnen werken of betere services aan onze klanten kunnen bieden? Dan gaan we daar gewoon mee aan de slag.’

Peter Ramsteijn: ‘ForceFusion is momenteel bezig met de overgang van projectorganisatie naar een Managed Service Provider, waarbij onze focus ligt op het leveren van beheerde IT-diensten vanuit onze eigen datacenters. Bij ons werk je aan technisch uitdagende omgevingen op basis van onder andere Dell, Cisco, Fortinet en Microsoft. Het leuke voor onze techneuten is dat we het standaard werk zoveel mogelijk automatiseren. De rest wat over blijft: dat is het interessante werk.’

Onze actuele vacatures: Supportmedewerker | Cloudoperator | Systeembeheerder

Meer weten?

Ga naar www.forcefusion.eu/vacatures voor meer informatie over ons bedrijf, de vacatures, jouw toekomstige collega’s en de manier waarop je kan solliciteren.

ForceFusion B.V.

Mr. F.J. Haarmanweg 52 4538 AS Terneuzen www.forcefusion.eu

COLLEGA’S GEZOCHT!

ZELFSTANDIGE KEUKEN

MEDEWERKER

PARTTIME/FULLTIME 24-38 UUR OPROEP BASIS 0-UUR

Als zelfstandige keuken medewerker ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de keuken Je krijgt de vrijheid om onze menukaart verder uit te breiden en jouw culinaire creativiteit tot uiting te brengen Enige ervaring en een passie voor koken is dan ook gewenst

Wat bieden wij?

MEDEWERKER BEDIENING/BAR

PARTTIME/FULLTIME 24-38 UUR

OPROEP BASIS 0-UUR

In ons team geloven wij in samenwerken en hebben wij oog voor elkaar Van cocktails shaken achter de bar tot wijn adviezen geven aan de gasten Elke dag brengt weer wat anders met zich mee en we helpen je graag met leren en ontwikkelen van jouw passies

Salaris op basis van ervaring + fooi Flexibele werktijden Uren en dagen zelf in te vullen

Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen 15% personeels korting voor jou en je tafelgenoten

€250,- tekenbonus bij een fulltime contract

Een gezellig en hecht team, leuke personeelsuitjes en de lekkerste sluit drankjes

Iets voor jou?!

Mail dan naar info@gastrobarbacchus nl, bel ons via 0117 74 55 58 of kom langs bij Boulevard de Wielingen 51F, 4506 JL, Cadzand-Bad

WE DOEN HET SAMEN!

Wist je dat je in de installatietechniek zeker bent van een baan? Goed kunt verdienen? Belangrijk werk doet? Genoeg redenen om je te oriënteren op een baan in de installatietechniek dus! Ook iets voor jou? Enthousiaste aanpakkers met affiniteit voor de techniek heten we graag welkom bij Poppe Installatietechniek!

Over Poppe

Met een breed dienstenpakket is Poppe

Installatietechniek een betrouwbare partner voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers in Zeeland. Elke dag zetten ruim 60 collega’s zich met veel enthousiasme in om klanten te voorzien van een comfortabele woonen werkomgeving.

Vakmanschap en innovatie

Wil jij ook werken bij een veelzijdig bedrijf en deel uitmaken van een enthousiast team?

Poppe Installatietechniek is doorlopend op zoek naar collega’s. Daarnaast hebben we regelmatig ruimte voor zij-instromers. Directeur Ilze Poppe: ‘Wij investeren graag in vakmanschap. We bieden onze medewerkers

dan ook mogelijkheden tot persoonlijke groei door het volgen van cursussen en opleidingen. Daarnaast krijg je natuurlijk een mooi salaris, heb je als servicemonteur minimale storingsdiensten, zijn flexibele werktijden bespreekbaar én profiteer je van allerlei extra’s zoals een fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.’

Meer info

Poppe Installatietechniek heeft vestigingen in Hulst en Goes. Beiden met een uniek Inspiratiecentrum. Nieuwsgierig? Spring eens binnen of kom naar onze ‘Werken bij inloopavonden’ op 10 en 17 oktober !

Meer info > www.poppeinstallatietechniek.nl

Aquavia is op zoek naar jou!

Aquavia, onderdeel van moederbedrijf KWS en opererende zusterbedrijven van het VolkerWessels concern, is een specialist in waterbouw en sterk in realisatie en onderhoud van groot- en kleinschalige waterwerken en beton

Wij zijn o a op zoek naar: Bekijk

Allround timmerman

Allround medewerker Multicat / Remmingwerker

Bekijk alle vacatures van Aquavia via www.werkenbijvolkerwessels.nl

aquavia-kws nl

Pak je kans bij Elopak in Terneuzen

We praten niet zo graag over werknemers maar liever over mensen. Bij wie werk een onderdeel is van het leven. Wanneer jij in evenwicht bent en het goed gaat met jou, ben je ook op je werk de beste versie van jezelf. Daarom geven we vertrouwen, vieren we samen de mooie gebeurtenissen en zijn we er voor je als het wat minder gaat.

Elopak is een wereldspeler in verpakkingen. Op vakantie in het buitenland checken we meteen of onze pakken in de koeling staan van de lokale supermarkt. Elopak is actief in 40 landen en heeft klanten in meer dan 80 landen. In Terneuzen werken ruim 600 medewerkers in 35 teams. Je werkt samen met collega’s uit andere teams en krijgt veel vrijheid en de kans om je breed te ontwikkelen. Door te proberen en te leren van je fouten.

Bij Elopak kun je jezelf zijn, net als je collega’s.

Production Engineer

Team Coordinator Maintenance

Operators Coating & Converting

Ons ploegensysteem en de ﬂexibele werktijden op kantoor geven jou de ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Bijna 5 miljard drankenverpakkingen gaan jaarlijks in Terneuzen de deur uit. En daar zijn we trots op. Maar we streven altijd naar groei. In aantallen, kwaliteit en duurzaamheid, binnen een veilige werkomgeving.

Als jij ook een doener, maker en aanpakker bent dan biedt Elopak je alle mogelijkheden.

“Ik krijg veel vertrouwen, wat mij de drive geeft om verder te gaan.”

Joost - Quality Engineer

“Ik kwam bij Elopak in een warm bad terecht.”

Juha - Storingsmonteur

“Ik krijg de ruimte om ﬂexibel te werken en te ontwikkelen.”

Installatiemonteurs

Stephanie - Controller

Installatiebedrijf Groosman B.V. te Westdorpe is een regionaal bedrijf gespecialiseerd in centrale verwarming, mechanische ventilatie, loodgieterswerkzaamheden, sanitair, dakbedekking en kunststof leidingssystemen.

Bekijk hier al onze

vacatures

Vacatures

Wij leveren onze klanten naast kwaliteit ook service, en dit wordt gewaardeerd. Door de toename van orders zijn wij dan ook op korte termijn op zoek naar installatiemonteurs.

Profiel:

 Technische opleiding

Installatiebedrijf Groosman b.v. te Westdorpe is een regionaal bedrijf gespecialiseerd in centrale verwarming, warmtepompen, airco’s, mechanische ventilatie, loodgieterswerkzaamheden, sanitair en dakbedekking.

Installatiebedrijf Groosman B.V. te Westdorpe is een regionaal bedrijf gespecialiseerd verwarming, mechanische ventilatie, loodgieterswerkzaamheden, sanitair, kunststof leidingssystemen.

 Enkele jaren werkervaring in installatietechniek

 Onder wisselende werkdruk accuraat kunnen functioneren

Door toename van onze orders zijn we op korte termijn op zoek naar;

Wij leveren onze klanten naast kwaliteit ook service, en dit wordt gewaardeerd. Door de toename van orders zijn wij dan ook op korte termijn op zoek naar installatiemonteurs.

 Gewend aan directe omgangsvormen

SYMACH, de plek waar techniek en innovatie samenkomen!

Speelde jij als kind graag met technisch Lego? Grote kans dat je vandaag nog steeds geïnteresseerd bent in creatie en techniek! Bij SYMACH kun jij je creativiteit kwijt.

Servicemonteurs

 Omgaan met kort aangereikte werkinstructies

Profiel:

 Technische opleiding

Wij leveren onze klanten naast kwaliteit ook service, en dit wordt gewaardeerd. van orders zijn wij dan ook op korte termijn op zoek naar installatiemonteurs.

Profiel:

 Technische opleiding

 Enkele jaren werkervaring in installatietechniek

Installatiemonteurs Dakdekkers

 Enkele jaren werkervaring in installatietechniek

 Onder wisselende werkdruk accuraat kunnen functioneren

Pro el:

Interesse

Wij ontwikkelen en produceren verpakkingssystemen en palletiseermachines. Stuk voor stuk ontworpen, gebouwd en getest in onze werkplaats in Terneuzen en vervolgens geïnstalleerd en onderhouden door onze Servicemonteurs bij onze klanten over de hele wereld.

Meer weten?

U kunt ook reageren op deze vacature als u denkt dat u opgeleid kunt worden tot deze functie.

 Gewend aan directe omgangsvormen

• Technische opleiding

 Gewend aan directe omgangsvormen

 Omgaan met kort aangereikte werkinstructies

• Enige jaren ervaring in de installatietechniek of dakbedekking

 Omgaan met kort aangereikte werkinstructies

• Onder wisselende werkdruk accuraat kunnen functioneren

• Gewend aan directe omgangsvormen

 Onder wisselende werkdruk accuraat kunnen functioneren

• Omgaan met kort aangereikte werkinstructies

Interesse

Installatiebedrijf Groosman B.V.

Ga naar onze werken-bij-website! www.werkenbijsymach.nl

U kunt ook reageren op deze vacature als u denkt dat u opgeleid kunt worden tot deze functie.

U kunt ook reageren op deze vacature als u denkt dat u opgeleid kunt worden

Interesse

U kunt uw schriftelijke reactie inclusief uitgebreide CV sturen naar: info@groosmanbv.nl of naar:

U kunt uw schriftelijke sollicitatie inclusief uitgebreide CV sturen naar info@groosmanbv.nl of naar;

U kunt uw schriftelijke reactie inclusief uitgebreide CV sturen naar: info@groosmanbv.nl of naar:

T.a.v. de directie, Graaf Jansdijk B 129,4554 LC Westdorpe

Installatiebedrijf Groosman B.V.

Installatiebedrijf Groosman b.v. t.a.v. de directie Graa ansdijk B 129, 4554 LC Westdorpe.

Installatiebedrijf Groosman B.V.

Heeft u nog vragen?

U kunt uw schriftelijke reactie inclusief uitgebreide CV sturen naar: info@groosmanbv.nl

T.a.v. de directie, Graaf Jansdijk B 129,4554 LC Westdorpe

T.a.v. de directie, Graaf Jansdijk B 129,4554 LC Westdorpe Installatiemonteurs

Bel met Marc de Bakker of Petra Matthijs Groosman 0115-451510

We develop We perform We inspire

Installatiemonteurs

Wil jij werken op of aan het water?

Meld je aan voor een kennismakingsgesprek.

Ben jij een ervaren en GEDREVEN MONTEUR

met uitgebreide kennis van APK-keuringen en diagnose stellen?

Heb je een passie voor het oplossen van complexe technische problemen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als 1e Monteur APK / Diagnose Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van APK-keuringen en het stellen van diagnoses bij technische problemen aan voertuigen. Je hebt een scherp oog voor detail en beschikt over diepgaande kennis van moderne voertuigtechniek. Daarnaast voer je reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Je werkt in teamverband samen met 8 andere monteurs.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Uitvoeren van APK-keuringen volgens de geldende normen en richtlijnen.

• Diagnoses stellen bij complexe technische problemen.

• Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden.

• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van werkzaamheden.

• Klanten adviseren over benodigd onderhoud en eventuele reparaties.

• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve werksfeer.

Maison Distinguee Kaai 5 Sluis Telefoonnr: + 31 117 461 462 • Email: info@maisondistinguee.nl

MAISON DISTINGUÉE HERENMODE IN SLUIS BESTAAT AL SINDS 1957

Onze zaak is een begrip in de wijde omgeving als het gaat om kwalitatieve herenkleding en heeft in 2024 een Winkel Fashion award gewonnen in de categorie ‘Beste mannenmodezaak van Sluis en Zeeland’, dit met een waardering van 9,64/10 geven door onze klanten.

Onze kracht zit in het feit dat wij onze klanten helpen met de keuze van hun kleding, als zou het voor onszelf zijn.

Om ons team te versterken zoeken we een enthousiaste medewerker in de verkoop of in ons naai-atelier.

Kennis is niet nodig, een goed voorkomen en een positieve ingesteldheid zijn een pluspunt.

FUNCTIE-EISEN:

• Afgeronde opleiding tot 1e Monteur.

• Een geldig APK-keurmeester diploma is een pré.

• Aantoonbare ervaring als diagnose specialist.

• Diepgaande kennis van moderne voertuigtechniek en elektronica.

• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor de uitgevoerde werkzaamheden.

• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

• In het bezit van rijbewijs B.

WIJ BIEDEN:

Een uitdagende functie binnen een dynamisch en modern autobedrijf.

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.

• Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s.

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Standplaats in overleg, zowel Vlissingen alsmede Terneuzen.

Wij zijn merk dealer van Suzuki en Mitsubishi en als Carproff de garage voor alle merken. Onder ons label Moret Select verkopen wij met zorg geselecteerde auto’s in alle prijsklassen en van alle merken.

Ben jij de ervaren 1e Monteur APK / Diagnose Specialist die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief en wellicht verwelkomen we jou binnenkort in ons team! info@automoret.nl • www.automoret.nl

Vanwege een groeiend werkaanbod zoeken wij een eerste monteur met APK. Heb jij het diploma eerste monteur met APK en wil jij onderhouds-, APK- plus reparatiewerk uitvoeren en (motor)storingen oplossen? Als je antwoord ja is, willen wij graag met jou verder. Kom jij ons jonge team versterken? Let op: Ervaring met PSA-producten is een pre.

Wat wij bieden:

• Salaris conform ervaring en opleiding

• Opleidingen in het Louwman College

• Een uitdagende full-time baan en verantwoordelijkheid

• Werken in een jong team met leuke collega’s.

Wie wij zijn:

Wij zijn een familiebedrijf dat sinds 1996 Toyota-dealer is. We hanteren korte lijntjes en collegialiteit + werkplezier staan bij ons hoog in het vaandel.

Enthousiast?

E-mail je CV met Motivatie naar pascal@toyota-cappendijk.nl t.a.v. Pascal Swagemakers. Heb je behoefte aan een vrijblijvend gesprek of meer informatie neem gerust contact met ons op: 0115-617751, Cappendijk Toyota, Mr. F.J.Haarmanweg 58, 4538 AS Terneuzen.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je doorgroeien of een nieuwe richting inslaan? Aan de slag in Zeeland helpt je graag verder.

Wil je doorgroeien of een nieuwe richting inslaan?

Aan de slag in Zeeland helpt je graag verder.

• Loopbaan advies en coaching

• Om- of bijscholing

• Sollicitatiehulp

• Werken en leren combineren

• Sollicitatiehulp

• Re-integratie

Vragen over werken of leren? Maak een afspraak voor gratis loopbaanadvies.

Ontdek

Ontdek jouw kansen!

jouw kansen!

Ontdek jouw kansen!

Bezoek aandeslaginzeeland.nl.

GRATIS HULP EN ADVIES BIJ AL JE

VRAGEN OVER WERKEN OF LEREN

Heb je vragen over werken of leren? Aan de slag in Zeeland is er voor jou! Wij zijn een netwerk van overheid, UWV, onderwijs en vakbonden in Zeeland en bieden samen gratis hulp en advies op maat. Dit doen wij met een team van loopbaancoaches en scholingsadviseurs.

Kom gerust bij ons aankloppen als je bijvoorbeeld:

• op zoek bent naar een nieuwe baan maar niet weet waar te beginnen;

• een carrièreswitch overweegt en advies nodig hebt over welke richting het beste bij je past;

• hulp nodig hebt bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten;

• vragen hebt over opleidingen of trainingen die jouw loopbaan kunnen versterken.

Dick Groot-Koerkamp werkt bij het UWV en

is loopbaanadviseur bij het team van Aan de slag in Zeeland: “Het maakt niet uit wat je achtergrond, (werk)situatie, leeftijd of ervaring is. Wij luisteren naar jouw unieke situatie en zoeken samen naar oplossingen die bij jou passen.”

Maak nu een afspraak voor een gratis loopbaangesprek en ontdek hoe wij je kunnen helpen. Ook kun je deelnemen aan onze gratis LLO spreekuren in Zeeland om meer te leren over je mogelijkheden. Bezoek www.aandeslaginzeeland.nl/levenlang-ontwikkelen voor meer informatie en om een afspraak te maken.

aandeslaginzeeland.nl llo@aandeslaginzeeland.nl

Volg Aan de slag in Zeeland op

Aan de slag in Zeeland is een samenwerking, onze partners zijn: Zeeuwse overheden, UWV, vakbonden, werkgeversorganisaties en het onderwijs in Zeeland.

VACATURE:

Bekijk direct online

Wat ga je doen:

Bestrijding uitvoeren

Schoolverlater? Geen ervaring in de branche? Solliciteer! Wat ga je doen: Wacht niet, solliciteer!

Controlerondes uitvoeren

Problemen rondom ongedierte analyseren en rapporteren

Adviseren op gebied van preventie en bestrijding

Wacht niet, solliciteer!

Schoolverlater? Geen ervaring in de branche? Solliciteer!

Werken bij Van den Berg Schadeherstel

Voor onze vestiging in Terneuzen zoeken wij gedreven collega’s die willen werken met state-of-theart apparatuur en hun vakmanschap ten volle willen benutten. Ben jij de professional die wij zoeken?

Vacatures

Schadehersteller

Wat wij jou bieden:

Dynamisch familiebedrijf: Kwaliteit en service staan bij ons voorop.

Groei en ontwikkeling: Ruimte voor eigen initiatieven en volop kansen voor persoonlijke groei. Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Zowel primair als secundair bieden wij jou het beste.

Waarom kiezen voor Van den Berg?

Autospuiter

Trots familiebedrijf: Wij hebben een sterke positie binnen de branche en zijn continu vooruitstrevend. Ons team: Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Bij ons krijg je de kans om te groeien en je talenten te ontwikkelen.

Innovatie en duurzaamheid:

We investeren in de nieuwste technologieen en duurzame werkprocessen.

Transparantie en betrokkenheid:

Open communicatie en een cultuur van vertrouwen zijn voor ons essentieel.

Solliciteer direct of kom langs voor een kennismaking: info@vandenbergschadeherstel.nl of 0118 414329 en vraag naar Heike van den Berg. Voor meer info: www.vandenbergschadeherstel.nl.

Wacht niet langer en boost je carriere bij Van den Berg Schadeherstel! Goes Vlissingen Terneuzen

Werken bij Van den Berg

Schadeherstel:

Jouw

kans op een nieuwe uitdaging

Ben je klaar voor een frisse start in Terneuzen? Van den Berg Schadeherstel, een familiebedrijf met meer dan 55 jaar ervaring, breidt uit naar een gloednieuwe locatie aan de Handelspoort 2 in het dynamische Terneuzen.

Met vestigingen in Vlissingen en Goes is deze stap een logische keuze om de groeiende vraag naar autoschadeherstel in de regio beter te bedienen. Volgens het bedrijf is deze uitbreiding een bewuste beslissing om nóg dichter bij de klant te staan: “De Terneuzense markt biedt volop kansen en wij zijn vastbesloten om een toonaangevende speler te blijven.”

Werken bij Van den Berg Schadeherstel betekent deel uitmaken van een dynamisch en hecht team. Het bedrijf biedt volop kansen voor persoonlijke groei, uitstekende arbeidsvoorwaarden en

de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën. Of je nu schadehersteller, voorbewerker, autospuiter of schademanager bent, bij Van den Berg krijg je de ruimte om je vakmanschap te laten zien en te ontwikkelen.

Waarom kiezen voor

Van den Berg?

Naast een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, draait het bij dit familiebedrijf om open communicatie, vertrouwen en betrokkenheid.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en groeigerichte werkomgeving? Neem contact op en boost je carrière bij

Van den Berg Schadeherstel! Tel. 0118 – 41 43 29 en vraag naar Heike van den Berg.

Woongoed Zeeuws-Vlaanderen is een woningcorporatie waar Gewoon Goed Wonen centraal staat. Daaronder verstaan wij: wonen in een betaalbaar en duurzaam huurhuis dat bij je past en dat staat in een leefbare buurt. Dit zien wij als de ‘bouwstenen’ voor een ﬁjn thuis. Met bijna 6.000 sociale huurwoningen bieden wij zo’n thuis aan ZeeuwsVlaamse inwoners met een lager inkomen. De Maatschappelijke Adviesraad (MAR) spiegelt het maatschappelijk presteren van de woningcorporatie aan de behoeften vanuit de samenleving.

Wij zijn op zoek naar

TWEE NIEUWE LEDEN VOOR DE MAATSCHAPPELIJKE ADVIESRAAD

De MAR geeft gevraagd en ongevraagd advies over bouwen, beheren, wonen en leefbaarheid in het werkgebied van Woongoed ZeeuwsVlaanderen. De nieuwe leden treden aan per 1 januari 2025. Heeft u interesse in deze vacature? Kijk dan op www.woongoedzvl.nl voor meer informatie hierover.

IN DE AGRARISCHE SECTOR MAAKT ONS WERK BOEIEND!

OOSTBURG/HULST – WEA Zeeland is een bekende naam op het gebied van financiële dienstverlening met ruim 100 jaar ervaring in de agrarische sector. Miguel Zaman vertelt over zijn rol als relatiebeheerder Land- en Tuinbouw bij WEA Zeeland: “De afwisseling van de werkzaamheden, van het samenstellen en bespreken van een jaarrekening, verzorgen van belastingaangiftes, tot het begeleiden van een bedrijfsoverdracht en het daar bijhorende klantcontact houden mijn functie als relatiebeheerder boeiend.”

De landen tuinbouwsector heeft een eigen dynamiek. Wij kennen eerlijk gezegd geen enkele andere sector waar zoveel ontwikkelingen plaatsvinden. Dit vereist kennis van zaken. Miguel Zaman: “Daar ligt onze expertise. WEA Zeeland kan naast belastingadvies klanten adviseren op het gebied van administratie, bedrijfsadvies en personeel. Bedrijfsoverdrachten binnen, maar ook buiten de familie behoren tot

onze specialismen. In de agrarische sector zitten daar vaak de nodige haken en ogen aan. Een adequaat advies maakt dan het verschil.” Om onze agrarische klanten de aandacht te geven die ze nodig hebben, zoeken we een enthousiaste collega om ons team compleet te maken.

Info: www.weazeeland.nl, 0117-452959 (Oostburg) , 0114-382930 (Hulst)

Houd jij van de landen tuinbouw én van cijfers?

Dan komen we graag in contact met jou! Wij zoeken een:

Oostburg-Hulst

pts machinery VacatUres

PTS MACHINERY is gespecialiseerd in de algemene zwaardere machinebouw. Wij bedenken, ontwerpen, produceren en assembleren uiteenlopende machines voor de scheepsbouw, offshore, chemie en algemene werktuigbouw.

PTS MACHINERY

is gespecialiseerd in de algemene zwaardere machinebouw. Wij bedenken, ontwerpen, produceren en assembleren uiteenlopende machines voor de scheepsbouw, oﬀshore, chemie en algemene werktuigbouw.

Moderne locatie, deskundige medewerkers

Dankzij onze moderne productielocatie van 1,2 hectare, waaronder 3000 m² werkplaats en 500 m² kantoorruimte, zijn we in staat om aan de vraag van onze klanten te voldoen. Onze medewerkers zijn goed opgeleid en beschikken over jarenlange ervaring. Zij vertalen de eisen en wensen van opdrachtgevers naar kwaliteitsproducten, die voldoen aan de eisen van duurzame productie, kwaliteit en veiligheidseisen.

Wat wij bieden

Bloeiende onderneming

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving.

Sinds de oprichting in 2002 is PTS Machinery uitgegroeid tot een bloeiende, groeiende en internationale onderneming. Innovatie, kwaliteit, hoogwaardige service en klantgerichtheid vormen de solide basis voor de continuïteit en garanties die wij zowel klanten als medewerkers bieden.

• Kansen voor proﬀesionele groei.

• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Moderne faciliteiten

• Een positieve werkcultuur met gemotiveerde collega’s.

www.ptsmachinery.nl

Australiëweg 2, 4561 PD Hulst, Nederland Tel.: +31 (0) 114-317101 info@ptsmachinery.nl

■ Technisch tekenaar werktuigbouwkunde

■ Mechanisch Monteur

■ CNC- Verspaner

■ Werkvoorbereider werktuigbouwkunde

MACHINEBOUW.

Het Zeeuws-Vlaamse bedrijft gevestigd in Hulst ontwerpt, produceert en assembleert uiteenlopende producten voor de scheepsbouw, heavy lifting ,offshore en algemene machinebouw.

Om dit alles te kunnen realiseren beschikt PTS Machinery over een moderne productielocatie en een state of the art machinepark dat volledig digitaal gekoppeld is aan het engineeringproces en ERP systemen.

PTS Machinery is een DNV gecertificeerd bedrijf en gekwalificeerd voor het lassen van hoogwaardige staalsoorten onder keur. Automatiseren en het efficiënt produceren staat centraal , een drietal grote lasrobots dragen bij aan het efficiënt maakbaar maken van de hoogwaardige producten.

Naast klantspecifiek maatwerk beschikt PTS ook over eigen producten die hun weg vinden in de scheepsbouw zowel binnenvaart

als daarbuiten. Voor de binnenvaart Autolaadkranen en Bunkergieken met een lengte tot 32 meter. Voor de offshore leveren we dek kranen met een capaciteit va 0,5 tot 40 ton, lieren tot een capaciteit van 100 ton.

Australiëweg 2, 4561 PD Hulst, Nederland Tel.: +31 (0) 114-317101 info@ptsmachinery.nl

Een groot deel van de geproduceerde machines en materiaal voor offshore wind vindt hun weg op de internationale markt met name de USA vertoont een sterk beeld in onze omzet.

Momenteel hebben wij binnen ons bedrijf de volgende vacatures Vacatures

ontwerpen, vervaardigen en repareren van apparaten t b v de (petro-)chemisch industrie, onderzoeksinstituten, universiteiten en defensie Het gaat hierbij veelal om technisch gecompliceerde

• Monteurs Mechanisch/Hydraulisch

op het ontwerpen, vervaardigen en repareren van apparaten t b v de (petro-)chemisch industrie, onderzoeksinstituten, universiteiten en defensie Het gaat hierbij veelal om technisch gecompliceerde

Areva Urenco, Invista Borealis en Trinseo

Wij zijn op zoek naar:

• Monteur (motorvoertuigen)

QA/QC-Engineer(M/V)

• Operationeel Technisch Inkoper

Inkoop assistent (M/V) part time

• CNC Draaier / Frezer

Wat bieden wij?

• ICT Medewerker

Leerling BBL (M/V)

• Werkplaatschef (Montage)

• Aantrekkelijk salaris: Onze schaal start op € 3.155,- bruto (fulltime) + 17% ploegentoeslag. De exacte hoogte van je salaris wordt bepaald door de ervaring die je hebt.

• Constructiebankwerker

Voor meer informatie over deze functies: www.exotech.nl Schelde Exotech is onderdeel van de PTD-groep met vestigingen in Moerdijk Hempstead(TX) en Singapore ontwerpen,vervaardigen apparatent.b.v. )chemischindustrie, onderzoeksinstituten,universiteiten technischgecompliceerdeproducten uithoogwaardige lokaalals wereldwijden o.a. alsDow , Hempstead

Schelde Exotech gevestigd te Vlissingen, legt zich met ca. 75 medewerkers toe op het ontwerpen, vervaardigen en repareren van apparaten t b v de (petro-)chemisch industrie, onderzoeksinstituten, universiteiten en defensie. Het gaat hierbij veelal om technisch gecompliceerde producten vervaardigd uit hoogwaardige materialen

Word Lasser bij Schelde Exotech in Ritthem!

• Werkvoorbereider (WTB)

• Veel vrije dagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.

De klantenkring is zowel lokaal als wereldwijd en omvat o.a. bedrijven als Dow Chemical, Shell, Yara, Areva, Urenco, Invista, Borealis en Trinseo

Wat wij vragen voor bovenstaande functies: Werktuigbouwkundige opleiding mbo/hbo

• Zekerheid: Direct een vast contract.

Praktische werkervaring Flexibele- en klantgerichte instelling

Wij zijn op zoek naar:

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Behaal bijvoorbeeld je TIG/MIG/MAG-certificering.

QA/QC-Engineer(M/V)

Wat we bieden: Dynamische werkomgeving Uitstekend salaris

• Moderne werkomgeving: Werk in onze nieuwe productiehal die we vanaf november 2024 in gebruik nemen.

• Veel variatie: Werk met geavanceerde lastechnieken en bijzondere materialen.

Inkoop assistent (M/V) part time

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Mogelijkheden tot studie

Wij zoeken lassers van alle niveaus: of je nu net begint in het vak of al veel ervaring hebt, we zijn benieuwd naar wat jij te bieden hebt!

Leerling BBL (M/V)

Heb je belangstelling?

Voor meer informatie over deze functies: www.exotech.nl

Schelde Exotech is onderdeel van de PTD-groep met vestigingen in Moerdijk, Hempstead(TX) en Singapore

Afd. personeelszaken Australiëweg 2, 4561 PD Hulst of mail naar info@ptsmachinery.nl Website: www.ptsmachinery.nl volledige vacatures zijn te vinden op onze website Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bij Schelde Exotech krijg je de kans om complexe industriële installaties te lassen met de nieuwste technieken en materialen, en zo een bijdrage te leveren aan wereldklasse projecten terwijl je jouw technische expertise verder ontwikkelt.

www.werkenbijptd.nl of scan de QR-code > werken@exotech.nl

Zie onze website voor meer details. Scan de QR code

Schelde

De toekomst van...

De toekomst van NIEK VERHOEVEN

Hoe zien Zeeuwse jongeren hun toekomst op de arbeidsmarkt? Niek Verhoeven (21) uit Krabbendijke voelt zich letterlijk als een vis in het water in Zeeland en ziet een carrière voor zich die helemaal in Zeeland past. “Ik heb drie jaar Werktuigbouwkunde gestudeerd en ben nu bezig met mijn master Marine Technology aan de TU Delft.” In deze waterrijke provincie verwacht Niek met zijn expertise wel aan een mooie baan te komen. “Ik zou het supergaaf vinden om later bij een bedrijf als Damen te werken.”

Niek is geboren en getogen in Krabbendijke. Na het vwo was het lastig kiezen tussen geneeskunde of werktuigbouwkunde, maar het werd die laatste. “Ik vind veel verschillende dingen leuk en beide studies spraken me aan. Daardoor heb ik best een tijdje getwijfeld. Uiteindelijk gaf het gesprek met een arts de doorslag.”

Hij was destijds ook geïnteresseerd in dezelfde twee studies. “Daardoor kwam hij met goede inhoudelijke argumenten. Ik vind wiskunde en natuurkunde heel leuk, biologie ook, maar da’s niet mijn beste vak. En je kunt makkelijker vanuit de techniek de zorgkant opgaan dan andersom. Ik heb een meeloopdag werktuigbouwkunde gedaan met, inmiddels, mijn zwager en dat vond ik supergaaf. De studenten ontwierpen zelfrijdende auto’s, maar bijvoorbeeld ook

handige krukken voor ouderen. Het lijkt me waardevol om oplossingen te bedenken voor maatschappelijke problemen. Ik ben blij dat ik voor de techniek heb gekozen.”

Bollen

Niek heeft een brede interesse en probeert graag van alles uit. “Dan komt de rest vanzelf. Ik heb mijn onderwijsbevoegdheid gehaald, dus ik zou ook les kunnen geven, en ik heb een eigen bedrijf opgericht. Met MECHA NIEK doe ik ook van alles, ik heb bijvoorbeeld lasersnijders om te snijden en graveren. En afgelopen zomer heb ik met eigen personeel een klus in de bollensector gedaan. Ik vroeg op de verjaardag van mijn zusje gewoon wie er hard kon werken. Zo gingen we met 21 man bollen verpakken.”

ZEEUWS PASPOORT

Naam: Niek Verhoeven (21)

Woonplaats: Krabbendijke

Studie: Werktuigbouwkunde, master Marine Technology

Locatie: Delft

Zekerheid

Zijn nieuwsgierigheid kan Nieks carrièrepad nog alle kanten op leiden, maar hij is al jong stellig over zijn woonplaats. “Ik blijf in Zeeland. Dat is een zekerheid. Het water spreekt me aan. Ik hou al mijn hele leven van varen, zwemmen, surfen en wakeboarden. Ik kom vaak in de stad, maar ik vind het hier ontzettend fijn. De rust om je heen en de uitgestrekte natuur. Lekker hardlopen in de polder of mijn bootje pakken. Er zijn wel meer grotere bedrijven om bij te werken in de Randstad dan in Zeeland en hier zijn er minder banen op wetenschappelijk niveau, maar nog steeds genoeg voor mij. Ik heb er maar één nodig. Daarbij zijn Rotterdam en Gorinchem aan te rijden vanuit Zeeland. Het lijkt me heel mooi om met schepen te werken. Een bedrijf als Damen vind ik ontzettend gaaf.”

Werken bij Customs Support biedt een unieke kans om deel uit te maken van de toonaangevende Europese leverancier van douane- en handelsoplossingen. Met meer dan 1700 toegewijde professionals draagt Customs Support zorg voor naadloze grensoverschrijdende handel, ondersteund door geavanceerde digitale innovaties en ongeëvenaarde branche-expertise.

Bij Customs Support draag je bij aan het minimaliseren van risico’s en het maximaliseren van efficiëntie, waardoor goederen probleemloos en zonder vertraging de grens kunnen passeren. Dit is jouw kans om een impactvolle carrière op te bouwen bij een dynamisch en groeiend bedrijf!

Om onze verdere groei vorm te geven zijn we o.a. voor onze kantoren in Terneuzen, Kapelle, Moerdijk en Rotterdam op zoek naar ervaren declaranten, assistent declaranten en leerling declaranten. Wij komen ook graag in contact met schoolverlaters en mensen die zich willen laten omscholen tot declarant via onze interne Customs Support Academy.

VACATURE

Service en Aftersales Manager

We zijn per direct op zoek naar ondersteuning voor onze Service en Sales afdeling! Bij jou kan iedereen terecht met technische en administratieve vraagstukken. Goed contact onderhouden met je collega’s is daarbij belangrijk, zij ondersteunen jou bij het antwoord op jouw vragen.

Dit vind je leuk om te doen:

• Leidinggeven aan het team van servicemonteurs en technical support.

• Bewaken en optimaliseren van serviceprocessen.

• Als primair aanspreekpunt voor onze dealers fungeren.

• Er op toezien dat de service administratie goed en tijdig gebeurt.

Meer weten?

Heb je interesse gekregen of ergens een vraag over? Neem contact op met Julie of Femke.

hrm@vervaet.nl • 0115 - 48 17 20 • werkenbijvervaet.nl

Lead Software Engineer 32 - 40u

Werken bij de

Zeeuwse Reinigingsdienst

Chauffeur(s) / Belader(s)

24 - 40 uur

• Verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt besturen en beladen van huisvuilwagens.

• Het schoonhouden en dagelijks onderhouden van het voertuig.

• Vragen of opmerkingen van burgers op correcte wijze beantwoorden.

• Administratie van de inzamelwerkzaamheden.

Bij ons kun je rekenen op:

• Een goed salaris conform CAO (Geo Services)

Beheerder(s) Milieustraten

• Toezicht houden op het correct ontvangen en sorteren van afvalstoffen die worden aangeboden.

• Beantwoorden van vragen en opmerkingen van burgers op een vriendelijke en correcte manier.

• Dagelijks onderhoud en schoonhouden van de milieustraat.

• Een persoonlijk keuze budget en jaarlijkse bonus

• Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen

• Een fijne informele werksfeer met korte lijnen

• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren

• Uitstekende pensioenregeling

• Verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt besturen van de kolkenreiniger, afgewisseld met het reinigen van de kolken.

• Het schoonhouden en dagelijks onderhouden van het voertuig.

• Administratie van de reinigingswerkzaamheden.

Zet jij je graag in voor een schonere, duurzame wereld?

Wij horen graag van je!

WERKEN BIJ DE ZRD IS GOED VOOR HET MILIEU ÉN GOED VOOR JOU!

De Zeeuwse Reinigingsdienst (ZRD) is constant in beweging. We zijn daarom op zoek naar gemotiveerde mensen die samen met ons willen werken aan een schoon en duurzaam Zeeland. Binnen onze organisatie wordt continue gezocht naar vernieuwingen en grensverleggende oplossingen. Hierdoor is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën.

Werken bij de ZRD betekent een eerlijk salaris en een degelijke pensioenregeling, doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en een goede werk-privé balans.

Wat doen we precies

De belangrijkste taak van de ZRD is zorgen voor een schone omgeving. Zo zijn wij onder andere verantwoordelijk voor de inzameling van huishoudelijke afvalstoffen in de gemeenten Hulst, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal, Sluis, Tholen en Veere. Dit zijn ruim 70.000 huishoudens.

Ook beheren en exploiteren we voor de Zeeuwse gemeenten de milieustraten. Bij deze milieustraten kunnen de inwoners hun grof huishoudelijk afval in zo’n 30 verschillende fracties gescheiden aanbieden.

Straatvegen doen wij in Kapelle, Noord-Beveland, Hulst en Sluis. Daarnaast hebben we locaties in Terneuzen en Goes waar we het Zeeuwse oud-papier/karton, PMD–afval, restafval en GFT open overslaan. Vanaf 2025 starten we met het reinigen van straatkolken. Meer info vind je op www.zrd.nl

Het rustieke Casino Sluis zoekt collega’s.

Casino Sluis is gelegen aan de rand van Sluis in de linkervleugel van hotel

Casino Sluis is gelegen aan de rand van Sluis in de linkervleugel van hotel Dikke van Dale. Het is een hypermodern casino met de grandeur van “vroeger”.

Wij zijn op zoek naar gastheren/vrouwen die onze gasten in de watten kunnen leggen.

Wat wordt van je verwacht?

Tot je taken behoort o.a. het verzorgen van drankjes en hapjes maar ook speluitleg en uitbetalingen. Zeer afwisselend werk dus.

Je profiel:

• Je bent ouder dan 24 jaar

Je profiel:

• Je hebt minimaal een VMBO opleiding voltooid.

• Je bent ouder dan 24 jaar

• Je gaat zelfstandig, accuraat en verantwoordelijk te werk.

• Je hebt minimaal een VMBO opleiding voltooid.

• Je gaat zelfstandig, accuraat en verantwoordelijk te werk.

• Je hebt relevante ervaring in horeca of casino (SVH diploma is een plus maar niet vereist).

• Je hebt klantvriendelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan.

• Je hebt relevante ervaring in horeca of casino (SVH diploma is een plus maar niet vereist).

• Wisselende werktijden en avond/weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.

• Je woont op max 30 minuten van Sluis.

• Je hebt klantvriendelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan.

• Je kan een verklaring omtrent gedrag (VOG) voorleggen.

• Wisselende werktijden en avond/weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.

• Je woont op max 30 minuten van Sluis.

Wat hebben wij te bieden?

• Je kan een verklaring omtrent gedrag (VOG) voorleggen.

• Een competitief salaris met interessante voordelen. We werken volgens de horeca CAO, dus ook een pensioenregeling is van toepassing.

Wat hebben wij te bieden?

• Een opleiding voor het behalen van twee certificaten die verplicht zijn om in een casino te werken.

• Een competitief salaris met interessante voordelen. We werken volgens de horeca CAO, dus ook een pensioenregeling is van toepassing.

Stuur je cv naar info@casinosluis.nl en we nemen snel contact met je op. Bellen kan ook: +31 (0)117 421454

• Een opleiding voor het behalen van twee certificaten die verplicht zijn om in een casino te werken.

Stuur je cv naar info@casinosluis.nl en we nemen snel contact met je op. Bellen kan ook: +31 (0)117 421454

Chauffeur / Machinist Kolkenzuiger

Direct naar onze vacatures

Goes Max. €3.459

24 - 40 uur

Zeeland Max. €3.459 24 - 40 uur

Goes Max. €3.459

Het rustieke Casino Sluis zoekt collega’s.

Dikke van Dale. Het is een hypermodern casino met de grandeur van “vroeger”.

TIPS OM WERKGEVERS TE IMPONEREN

Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek is essentieel om een sterke indruk achter te laten en de kans op succes te vergroten. Hier zijn enkele belangrijke stappen die je als sollicitant kunt nemen om je goed voor te bereiden.

1. Onderzoek het bedrijf en de functie

Een van de belangrijkste verwachtingen van werkgevers is dat kandidaten goed geïnformeerd zijn over het bedrijf en de functie waarvoor ze solliciteren. Dit houdt in dat je de missie, waarden, producten of diensten van het bedrijf onderzoekt, evenals de bedrijfscultuur en recente ontwikkelingen binnen de organisatie. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en serieuze interesse hebt in de functie. Op de meeste bedrijfswebsites is tegenwoordig uitgebreide informatie te vinden. En als je via-via iemand kent binnen de organisatie, kun je alvast informatie opvragen, zodat je sollicitatie nog beter aansluit bij de wensen.

2. Oefen veelgestelde vragen

Werkgevers willen vaak inzicht krijgen in hoe een kandidaat denkt, handelt in stressvolle situaties en zijn of haar motivatie voor de baan weten. Daarom is het handig om veelvoorkomende sollicitatievragen te oefenen, zoals: ‘Waarom wil je bij dit bedrijf werken?’, ‘Wat zijn je sterke en zwakke punten?’ en ‘Vertel over een uitdaging die je hebt overwonnen op het werk’. Het oefenen van antwoorden met de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie) kan helpen om gestructureerde en relevante antwoorden te geven.

3. Voorbereiding op gedrags- en technische vragen

Werkgevers stellen vaak gedragsvragen om te beoordelen hoe je je gedraagt in bepaalde situaties. Gedragsvragen zijn bijvoorbeeld: ‘Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je onder druk moest presteren?’ Daarnaast kun je technische vragen verwachten als je voor een specifieke functie solliciteert waarbij bepaalde vaardigheden vereist zijn.

4. Werk aan een professionele presentatie

Een goede eerste indruk is van cruciaal belang. Dit begint met op tijd komen en verzorgd voor de dag komen. Zorg dat je kledingkeuze aansluit bij de bedrijfscultuur, maar kies altijd voor een professionele uitstraling. Daarnaast is het belangrijk om vertrouwen uit te stralen en kalm te blijven, zelfs als je zenuwachtig bent. Dit helpt je om de werkgever te overtuigen van je competenties en motivatie.

5. Bereid vragen voor aan de werkgever

Een sollicitatiegesprek is tweerichtingsverkeer. Het is belangrijk dat je ook zelf vragen stelt aan de werkgever. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te beoordelen of de functie en het bedrijf goed bij jou passen. Voorbeelden van goede vragen zijn: ‘Hoe ziet een typische werkdag eruit in deze functie?’ en ‘Welke mogelijkheden zijn er voor professionele ontwikkeling binnen het bedrijf?’

6. Reflecteer op je motivatie en geschiktheid

Werkgevers letten naast vaardigheden ook sterk op motivatie. Ze willen weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in de functie en hoe je persoonlijke doelen aansluiten bij de visie van het bedrijf. Zorg ervoor dat je helder kunt uitleggen wat jou drijft en hoe je eerder in vergelijkbare rollen hebt gepresteerd.

7. Bellen over je sollicitatie

Door vooraf te bellen naar de werkgever als je hebt gesolliciteerd, val je op. ‘Is mijn sollicitatie goed aangekomen?’ Voordeel: de kans dat de werkgever je zich herinnert en dat je positief opvalt is groter.

8. Vraag bij afwijzing om de beweegredenen

Als je wordt afgewezen, vraag dan gerust of de werkgever de beweegredenen hiervoor kan aangeven. Daar kun je van leren en zo vergroot je je kansen bij een volgende keer. En blijf altijd correct: het is een kleine wereld en wellicht hebben ze binnenkort weer een andere vacature die wel goed bij je past.

onze kracht

A-merken sanitair & tegels

Ruim 30 jaar dé specialist

Beste service, beste prijs

Gratis deskundig advies

“Waarom ik bij Vlaeynatie werk?

Het is een jong, groeiend en dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden”

& Badkamer adviseurs gezocht

Scan & Solliciteer direct

Omdat de aanschaf van uw badkamer een feestje moet zijn!

Wij zoeken talent voor onze showroom

SANI-DUMP TERNEUZEN

MR. F.J. HAARMANWEG 51A

Toe aan een nieuwe uitdaging?

Ter uitbreiding van ons productieteam zijn wij op zoek naar een CNC Draaier

Functiebeschrijving:

Wij zoeken een ervaren cnc-verspaner voor het vervaardigen van complexe en gevarieerde precisieonderdelen. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het bedienen van een van onze verschillende moderne CNC-draaibanken, voorzien van Fagor besturing (1x) en draai-/ freescombinaties voorzien van Fanuc besturing (4x). Allen voorzien van aangedreven gereedschappen.

Je maakt onderdeel uit van het productieteam met 8 draaiers/frezers

Je kerntaken en -verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Zelfstandig interpreteren van tekeningen van de klant, initiële werkvoorbereiding inclusief bewerkingsvolgorde.

• Programmeren, instellen en bedienen van de machine(s).

• Vervaardigen van complexe precisieonderdelen volgens klantspeciﬁcaties en kwaliteitseisen.

• Zorg dragen voor uitvoering van controlemetingen.

Jouw proﬁel:

• We zoeken een technisch gedreven vakman of -vrouw met een scherp oog voor kwaliteit en eﬃciëntie.

• Enkele jaren ervaring als zelfstandige CNC Draaier in een ﬁjnmechanische productieomgeving.

• Minimaal een mbo niveau 3 diploma in de richting verspaning of vergelijkbaar.

• Ervaring met het programmeren van CNC-Draaibank met Fanuc besturing.

• Materiaal- en gereedschapskennis en in staat zelfstandig tekeningen te lezen.

Wil jij meer doen met jouw ervaring of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan via edwin@kgmachining.nl.

Voor meer informatie kun je bellen met Edwin Klap via 0118-643183. Zie ook www.kgmachining.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VACATURES

Bouwbedrijf Schrijver ‘s-Gravenpolder

Werkvoorbereider

Broere de Bruijne Terneuzen

Projectleider

Werkvoorbereider

Projectleider (prefab)

Bouwgroep Schrijver Puttershoek, ‘s-Gravenpolder, Poortvliet of Terneuzen

Calculator

Meer informatie werkenbijschrijver.nl

BOUWGROEP

SCHRIJVER

7 - 11 oktober 2024

Nieuwsgierig naar werken in het onderwijs?

Draai een dagje mee tijdens de Zeeuwse Open Scholenweek.

LESGEVEN IN ZEELAND, ONDERDEEL VAN DE ZEEUWSE ONDERWIJSREGIO DE 5 MINUTEN VAN...

Maaike IJsebaert, docent muziek HZ

University Vlissingen: Mijn favoriete 5 minuten zijn: Samen muziek maken! Een leerling zei laatst na een les met mijn collega Arthur op de piano: “Zo fijn, ik had het echt gemist. Als we zingen als klas dan zijn we altijd weer echt even samen.”

Zo’n moment maakt mij dan echt trots!. Debbie Priester, leerkracht groep 1 – 2 IKC Kloetinge: ‘de vijf minuten op maandag tijdens het kringgesprek wanneer we het weekend bespreken. De leerlingen vertellen dan zo

Iedereen die overweegt in het onderwijs te werken of al werkt in het onderwijs en toe is aan een nieuwe uitdaging, krijgt de kans te proeven van het beroep bij de school naar keuze. Aanmelden kan tot 30 september.

Lesgeveninzeeland nl/vacatures ge week

Draai een dagje mee tijdens de Zeeuwse Open Scholenweek. Le eveninzeeland nl/vacatures week

Het zijn de kleine, waardevolle momenten die je ervaart in het Zeeuwse onderwijs die jouw werkdag speciaal maken. Of het nu gaat om de 5 minuten rust die je vindt in de prachtige Zeeuwse natuur, of de 5 minuten waarin je een leerling ziet stralen van trots.

enthousiast wat ze hebben gedaan!

Willem Nuijten, muziekdocent op het Ostrea

Lyceum: ‘de eerste vijf minuten van elke les daar geniet ik echt van! Het moment dat de leerlingen binnenkomen en nog met elkaar aan het kletsen zijn, maar ook met mij een praatje maken.

In het Zeeuwse onderwijs vind je fijne collega’s en leerlingen, carrièrekansen en een breed onderwijsaanbod in het po, vo, so, mbo en hbo.

Kijk op www.lesgeveninzeeland.nl/ vacatures

Innovatie in energietransitie: SMOKKELHOEK EN

CHOORHOEK OP WATERSTOF?

Kunnen de bedrijventerrein Smokkelhoek en Choorhoek in de gemeente Kapelle worden aangesloten op waterstof, zodat er geen gas meer nodig is? Binnen drie maanden moet een haalbaarheidsonderzoek van netbeheerder Stedin en gemeente Kapelle hierop antwoord geven. De samenwerkende partijen zijn positief. “We hebben alle vertrouwen in een goede uitkomst”, zegt Angela Hulst, manager innovatie, bij Stedin. Het is voor het eerst in Zeeland dat wordt bekeken of een bedrijventerrein kan overgaan van gas op waterstof voor de energievoorziening.

Conservenfabriek Coroos

OK Nutripet, fabrikant van snacks voor huisdieren

Foto’s britta Janssen

DOOR BRITTA JANSSEN

De Europese klimaatdoelen vragen van de EU-landen om in 2050 energieneutraal te zijn. Daarom zoeken allerlei partijen in Nederland, zoals Stedin en gemeenten, naar duurzame alternatieven voor fossiele brandstoffen. “We moeten meer gaan meeleven met de natuur en energie gebruiken op het moment en de plek waar het opgewekt wordt en vervolgens energieoverschotten naar energietekorten brengen”, schetst Hulst.

Geen toverwoord

Stedin wil haar gasnetten steeds minder gebruiken voor fossiel aardgas en juist meer voor andere, duurzame gassen. “Waterstof is een veelgenoemd alternatief en lijkt vele voordelen te hebben”, vertelt Hulst. “Waterstof is geen toverwoord, maar bij verstandig gebruik kan het deeloplossing zijn en helpen tegen de netcongestie.” Het afstappen van het gebruik van fossiele brandstoffen werkt elektrificatie in de hand en daardoor is het drukker geworden op het elektriciteitsnet. Met netcongestie, filevorming op het elektriciteitsnet, tot gevolg.

Backbone

Om naast elektrificatie andere vormen van

energievoorziening te vinden, buigt Stedin zich al jaren over de vraag of waterstof het gasnet een tweede leven kan geven. Dat onderzoekt de netbeheerder in theorie en praktijk en ze is voor het vernieuwende bedrijventerreinenproject in Kapelle uitgekomen. “Zeeland is een vooruitstrevende provincie in Nederland als het gaat om de energietransitie en Kapelle is een landelijke koploper”, stelt Hulst. Er zijn in Zeeland al meerdere pilots en projecten opgezet. “Wij vinden waterstof in Kapelle kansrijk, omdat de gemeente initiatief toont en er ook draagvlak is onder de bedrijven.” Daarbij ligt de gemeente op de zogenaamde backbone voor waterstof. Dit is het internationale stelsel van ondergrondse infrastructuur van leidingen dat toevallig door de gemeente Kapelle loopt. “De leidingen hoeven we dus niet meer aan te leggen. We moeten alleen een aftakking maken naar de Smokkelhoek en de leidingen geschikt maken voor waterstof.” Vergeleken met andere bedrijventerreinen liggen de bedrijven op de Smokkelhoek en Choorhoek relatief dicht bij elkaar en dat vereenvoudigt de aansluiting. Daarnaast zijn er bedrijven, zoals conservenfabriek Coroos, voedselleverancier TOP The Onion Group en OK Nutripet, fabrikant van snacks voor huisdieren, die met hoge temperaturen werken en daardoor op sommige momenten veel

energie nodig hebben. “Voor deze bedrijven is waterstof een mooie kanshebber.”

Popelen

Ondernemers op de beide bedrijventerreinen worden al betrokken bij dit project, vertelt Gian Schmitz, projectleider verduurzaming bedrijventerreinen bij de gemeente Kapelle. Er is al een nulmeting uitgevoerd bij de bedrijven waarbij onder meer het energiegebruik, besparingsmogelijkheden en mogelijkheden voor energieopwekking in kaart zijn gebracht. “Sommige ondernemers staan te popelen om de aftakking voor waterstof”, aldus Schmitz. “Ze zijn bereid

om te investeren in een duurzame toekomst en bekijken wat ze collectief met andere bedrijven kunnen doen. Het gaat ons als gemeente juist om wat de bedrijven willen.”

2030

De studie moet binnen drie maanden inzicht geven in de technische en financiële haalbaarheid van de Smokkelhoek en Choorhoek op waterstof. Dit project zou in 2030 klaar kunnen zijn en maakt de Kapelse bedrijventerreinen aantrekkelijker, stelt Hulst. “Het trekt nieuwe bedrijven aan, want ondernemers vestigen zich op locaties waar energie is.”

Angela Hulst van Stedin en de Kapelse wethouder Siwart Mackintosh ondertekenden de overeenkomst voor het haalbaarheidsonderzoek. FOTO BRITTA JANSSEN

Bedrijventerrein Smokkelhoek in Kapelle. FOTO GEMEENTE KAPELLE

BANENMARKT ‘WERKEN

IN ZEELAND’ PLEIN

TIJDENS CONTACTA 2024

5,6,7 NOVEMBER 2024

Dinsdag 16:00 - 22:00 uur

Woensdag en donderdag 14:00 - 22:00 uur

Zeelandhallen in Goes

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Noteer 5,6 en 7 november 2024 in je agenda! LMG organiseert dan de 10e editie van de Banenmarkt ‘Werken in Zeeland’ in samenwerking met UWV en ZeeuwseVacaturebank.nl tijdens Contacta 2024. Dit evenement biedt de kans om in contact te komen met diverse werkgevers uit de regio en je CV vrijblijvend te laten checken. Misschien vind je hier wel een nieuwe uitdaging!

SCAN VOOR MEER INFORMATIE EN JOUW GRATIS E-TICKET