Vacature: Allround monteur binnen en buitenboordmotoren/ elektrisch en hybride varen bij Vlietland
Jachtservice (fulltime/parttime)
Locatie: Leidschendam
Ben jij een echte technische allrounder met passie voor techniek?
Heb je ervaring met binnen-en/of buitenboordmotoren, elektrisch en/of hybride varen en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!
Omschrijving:
Vlietland Jachtservice is een allround watersportbedrijf in hartje Randstad gelegen in het prachtige recreatiegebied Vlietland. Met een vast team van zo’n 10 medewerkers verzorgen wij reparatie en onderhoud van houten, stalen, polyester zeil- en motorboten, jachthaven, bemiddeling, korte stalling, zomer- en winterstalling, watersportwinkel, supplankenverhuur en suparrangementen.
Werkzaamheden:
• Als allround monteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de installatie van zowel traditionele als moderne motoren en aandrijfsystemen. Je werkt met binnen- en buitenboordmotoren, maar ook met elektrische en hybride aandrijvingen die steeds belangrijker worden in de watersportwereld.
• Onderhouden en repareren en installeren binnen-buitenboordmotoren.
• Installeren onderhouden en repareren van elektrische en hybride aandrijfsystemen Diagnosticeren van technische problemen en uitvoeren en testen om storingen te lokaliseren
• Uitvoeren van motor en systeemupgrades voor klanten
• Adviseren van klanten over technische vraagstukken en het leveren van oplossingen op maat
• Administreren van werkorders en het bijhouden van technische documentatie
Wij vragen:
Je bent technisch geschoold en hebt ervaring met motoren en elektrawerkzaamheden
• Ervaring met het bedienen van heftrucks en kranen en ander havenmateriaal (of bereidheid om dit te leren)
Je hebt een goede werkmentaliteit/ bent flexibel inzetbaar
• Je kunt zelfstandig werken
• Je bent nauwkeurig
• Wij bieden:
Een passend salaris conform HISWA CAO
• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische watersportsector
• Een platte en informele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief
Een enthousiast team met collega’s en een goede sfeer
Ben jij de gemotiveerde en enthousiaste monteur die wij zoeken? Reageer dan per mail met CV en motivatiebrief naar: info@vlietlandjachtservice.nl of bel naar 071-5613616.
om ons team te versterken in diverse aspecten van onze bedrijfsactiviteiten, waaronder magazijnbeheer, service-ondersteuning en bijstand aan onze chauffeurs indien nodig. Als essentieel lid van ons team zult u een cruciale rol spelen bij het handhaven van onze hoge normen en het leveren van uitstekende dienstverlening aan onze gewaardeerde klanten.
Functieomschrijving:
In de rol van Multifunctionele Medewerker zult u verantwoordelijk zijn voor een verscheidenheid aan taken, waaronder:
• Efficiënt beheer van het magazijn, inclusief ontvangst, opslag en verzending van goederen.
• Verlenen van uitstekende service-ondersteuning aan onze klanten, met inbegrip van technische assistentie en oplossing van vragen of problemen.
• Assisteren van onze chauffeurs bij hun dagelijkse taken, en het waarborgen van een soepele afhandeling van leveringen en logistiek.
• Zorgvuldig sjouwen van zware meubels en bedden, met aandacht voor veiligheid en nauwkeurigheid.
• Het tonen van een sterke teamgeest en de bereidheid om samen te werken met collega's.
• Flexibele beschikbaarheid en de bereidheid om buiten reguliere kantooruren te werken wanneer dat nodig is.
Vereisten:
Om succesvol te zijn in deze rol, dient u te voldoen aan de volgende vereisten:
• Geldig rijbewijs.
• Technische vaardigheden en inzicht om technische problemen op te lossen en aanpassingen te maken indien nodig.
• Fysieke kracht en het vermogen om zware meubels en bedden te tillen en te verplaatsen.
• Goede energie die past bij Frans Mets/de Bedderij
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Woonachtig in Lansingerland of directe omgeving.
Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin toewijding en inzet worden beloond. Als onderdeel van ons team zult u de kans krijgen om waardevolle ervaring op te doen en uw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Als u geïnteresseerd bent in deze functie, verzoeken wij u vriendelijk om uw sollicitatiebrief en CV te sturen naar info@fransmetsdebedderij.nl
Vacature: Verkoopmedewerker
Locatie: Rijswijk, De Vries Elektro
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste en klantgerichte verkoopmedewerker die ons team komt versterken.
Wat bieden wij?
• Een afwisselende functie
• Werken bij een betrokken familiebedrijf met een goede reputatie in de regio
• Hechte klantrelaties waarbij jouw inzet echt gewaardeerd wordt
• Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en inzet
Wie zoeken wij?
• Je bent klantvriendelijk, servicegericht en neemt verantwoordelijkheden
• Je hebt net je opleiding afgerond óf opzoek naar een nieuwe stap in je carrière
• Je wilt graag werken in een bedrijf waar persoonlijk contact centraal staat
Enthousiast geworden?
Heb je interesse of ken je iemand die goed past bij deze rol? Stuur ons een bericht of kom langs in de winkel voor een kopje koffie. We maken graag kennis met je!
VEELZIJDIGE EN PROACTIEVE MEDEWERKER WERKEN OP
Wij zoeken een Financieel
Bureaumanager (20 -24
uur)
Zoek je een leuke werkplek, een veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheden en ben je goed met cijfers? Solliciteer dan op deze leuke baan, want wij zijn dringend op zoek naar jou!
De functie in een notendop:
- HBO-werk- en denkniveau.
- Gedegen ervaring met boekhouden (Exact Online is een pré).
- Zelfstandig werkend, integer.
- Financieel geweten van de directie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Informele en gezellige werkplek aan de Vliet
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO
Voor meer informatie, zie ook: www.architectenburovanvliet.nl.
Of bel ons: 070 327 16 00
Interesse?
Stuur je CV naar Jan van Vliet: info@architectenburovanvliet.nl
We kijken uit naar je sollicitatie!
MOOISTE PLEKJE AAN DE VLIET?
architectenburovanvliet.nl
Die ‘lastpost’ kan een goede collega zijn
Geef toe: je hebt er altijd wel eentje. Zo’n collega die in je irritatiezone zit. Die het altijd anders wil en doet dan jij. De ‘lastige’ collega. De mensen die je frustreren door hun gedrag, communicatiestijl of hun manier van werken. Het liefst ga je ze zoveel mogelijk uit de weg, maar ja, dat is ook niet altijd handig of mogelijk. In plaats van de situatie te vermijden of negeren, is het beter om actief aan oplossingen te werken.
Wanneer je een ‘lastige’ collega hebt, is het belangrijk om, in plaats van te focus-
beste werkgever
sen op die ander, eerst eens goed naar jezelf te kijken. Hoe reageer jij op het
wat kunnen zij voor u betekenen?
Het WerkgeversServicepunt ZuidHolland Centraal wil samen met u meer arbeidskansen realiseren voor werkzoekenden met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt.
Wij helpen u hierbij, van advies tot uitvoering. Het kost niets en het levert sociaal en economisch voordeel op.
Bel ons op 088 – 39 20 200 of kijk op www.zhcwerkt.nl
ondernemen.
gedrag van deze persoon? Soms kan het helpen om je eigen reacties te begrijpen en te onderzoeken waarom iets jou zo stoort. Het blijkt niet altijd de andere persoon te zijn die het probleem is. Het zijn je eigen percepties of verwachtingen. Als je merkt dat je snel geïrriteerd raakt, probeer dan rustig te blijven en een stap terug te doen. om in je hoofd de
situatie opnieuw te bekijken, zonder emoties. Als je de situatie helder en op een rijtje hebt, ook je eigen aandeel daarin, is de volgende stap om het gesprek aan te gaan. Maar hoe je communiceert is wel belangrijk. Probeer de emotie erbuiten te houden. Wees concreet en het liefst ook een beetje recent. Oude koeien uit de sloot halen is vaak contraproductief. Blijf respectvol te blijven, ook als je je niet gehoord voelt. Probeer ook te luisteren naar het standpunt van je collega, ook al ben je het niet altijd eens. Zo creeer je een ruimte waar jullie beiden je meningen en ervaringen kunnen delen zonder dat de ander zich aangevallen voelt.
Het is ook goed om je grenzen aan te geven als een collega te ver gaat. Dit hoeft niet meteen op een conflictueuze manier, maar wel duidelijk en assertief. Als iemand bijvoorbeeld vaak je tijd in beslag neemt met onbelangrijke zaken, kun je aangeven dat je een deadline hebt en daarom niet kunt afwijken van je werk. Dit zorgt ervoor dat de ander begrijpt waar je staat en respecteert je ruimte. Vervolgens kun je wellicht samen naar de oplossing te zoeken. Als er bijvoorbeeld misverstanden zijn over het werk, kun je samen kijken hoe jullie dit het beste kunnen aanpakken. Door je collega te betrekken bij het proces, voelt diegene zich gewaardeerd en meer geneigd om mee te werken aan een oplossing. Dit kan de samenwerking vergemakkelijken en zorgen voor minder wrijving in de toekomst.
Vacatures
Voor onze winkels in Delft en Pijnacker zijn wij op zoek naar: Verkoopmedewerkers parttime/fulltime
Voor onze nieuw te openen winkel in Berkel en Rodenrijs zoeken wij: Verkoopmedewerkers parttime/fulltime
Ervaren monteurs parttime/fulltime
Leerling monteurs parttime/fulltime
Oproepkrachten winkel/werkplaats
Interesse? Stuur dan een mail naar: frank@wijtman.nl
Pijnacker | Delft | Berkel en Rodenrijs wijtman.nl
CREATING PLANTS, GROWING SUCCESS
Het bedrijf: Green’05 is een jonge, snel groeiende en ambitieuze plantenkwekerij met meerdere locaties in Lansingerland en Westland. Wij richten ons voornamelijk op de grote en middelgrote termijnorders. Onze klanten zijn grootwinkelbedrijven, retail en discounters. Wij spelen in op de eisen, belangen en wensen van onze klant en leveren een assortiment van kamerplanten, seizoensproducten en een continue variërend nieuw aanbod.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste
LOGISTIEK MEDEWERKER
(fulltime)
De functie:
Als logistiek medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het bedrijf. Je hebt een afwisselende en uitdagende functie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het laden en lossen van inkomende en uitgaande goederen en het correct plaatsen van de goederen binnen onze locatie(s). Daarnaast ben je nauwkeurig en zorg je dat het papierwerk allemaal klopt. Kortom: samen met je collega zorg je dat alles op rolletjes loopt! Je werkt op wisselende tijden: soms ben je vroeg klaar, op andere dagen wat later. Je hoofdlocatie is Bleiswijk, maar soms ben je ook werkzaam bij één van onze andere locaties.
Onze wensen
• MBO werk- en denkniveau
• Flexibiliteit
• Stressbestendig
• Nauwkeurig
• Organisatietalent
• In bezit van een B-rijbewijs
• Vorkheftruckcerti caat, of bereid deze te halen
• Behoorlijk dosis gezond verstand en leergierig
• Je spreekt Nederlands en hebt basiskennis van de Engelse taal
Aanbod
• Interne opleiding
• Gezellig en informeel team
• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid tot volgen van externe cursussen
• Korte lijntjes
• Elke dag is een dag vol afwisseling
Meer informatie
Heb je interesse of ben je nieuwsgierig, stuur dan je cv en motivatie naar
Marlen Smal – marlen@green05.nl.
Wil je meer informatie, bel dan Arco van der Kaaij – 06-51586626.
Voor onze Technische Dienst zijn wij op zoek naar een TECHNISCH MEDEWERKER/
ONDERHOUDSMONTEUR
(fulltime)
Samen met je drie collega-techneuten en de teamleider, ben je onmisbaar binnen onze dynamische organisatie. Jullie zijn als team verantwoordelijk voor het onderhoud van onze machines, installaties, gebouwen en opstanden op onze verschillende locaties in Lansingerland en Westland. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat alles binnen Green’05 blijft draaien. Je schakelt de hele dag tussen diverse werkzaamheden en je zorgt voor continuïteit van de productie. Afwisseling is er volop, elke dag ben je met verschillende zaken bezig en op verschillende locaties.
Je werkzaamheden kunnen zowel elektrotechnisch, mechanisch als water technisch zijn. Je doet simpele klusjes, maar installeert ook nieuwe installaties. Een ding is zeker, vervelen doe je je nooit!
Over jou:
• Je hebt een afgerond LTS/MTS diploma
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met tuinbouwtechniek
• Je hebt breed technisch inzicht
• Je bent exibel, gestructureerd en hebt teamgeest
• Je bent service- en oplossingsgericht
• Je hebt oog voor veilig werken
• Af en toe een uurtje extra werken is voor jou geen probleem
Wij bieden:
• Verantwoordelijkheid en vrijheid
• Ruimte voor groei en ontwikkeling (o.a. cursussen)
• Betrokkenheid en aandacht
• Een goed salaris en andere arbeidsvoorwaarden
• Een hecht team
• Een informele, gezellige organisatie
Nieuwsgierig geworden?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Marlen Smal - marlen@green05.nl. Voor vragen kun je terecht bij onze teamleider TD – Alef Boon 06-41783735. Voor meer informatie kijk op www.green05.nl
Kijk verder in deze gids voor meer interessante vacatures.
2025: krappe en kansrijke arbeidsmarkt, die vraagt om flexibiliteit en aanpassing
Hoe gaat 2025 eruit zien qua werk en arbeidsmarkt? Te midden van wereldonrust en snelle ontwikkelingen verandert de situatie op de arbeidsmarkt eigenlijk maar heel weinig. De werkloosheid wordt verwacht licht toe te nemen, maar de arbeidsmarkt zal krap blijven.
In het eerste kwartaal van 2025 wordt een stabiele, maar beperkte groei van de arbeidsmarkt verwacht. Volgens de UWV Arbeidsmarktprognose zal het aantal banen in 2025 toenemen met 85.000, een stijging van 0,7% ten opzichte van het voorgaande jaar. Deze groei is voornamelijk te danken aan sectoren zoals zorg en welzijn, en specialistische zakelijke diensten.
Kansen
De vergrijzing zorgt ervoor dat er nog steeds veel mensen de arbeidsmarkt verlaten. Ze gaan met pensioen, gaan minder werken of vallen uit. Diezelfde vergrijzing zorgt voor de nog steeds groeiende vraag naar zorgprofessionals: Verpleegkundigen, verzorgenden en medewerkers in de thuiszorg zijn dan ook kansrijke beroepen. Daarnaast blijft de vraag naar artsen en medische specialisten hoog. Ook in de jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg is er een toenemende behoefte aan personeel. Een andere sector die blijft groeien, is de
specialistische zakelijke dienstverlening. Dit betreft onder andere banen in consultancy, accountancy, en juridische dienstverlening. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan deskundigen die kunnen helpen bij complexere vraagstukken rondom wet- en regelgeving, risicobeheer en duurzaamheid. Ook ITspecialisten, zoals softwareontwikkelaars en cybersecurity-experts, blijven in trek vanwege de digitale transformatie in veel sectoren.
Kennis, vaardigheden en flexibiliteit Hoe pas je je als werknemer aan, aan de
van der Laan
TRANSFER BV
is op zoek naar een
Pendelchau eur
oproepkracht / parttime
Je rijdt met een 9 persoonsbus tussen de Rotterdamse Luchthaven en de parkeerplaats.
De diensten zijn 7 dagen per week tijdens de openingsuren van de luchthaven.
Interesse? Mail naar john@vanderlaanmobiliteit.nl
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?
Door je actief voor te bereiden op de kansen die er liggen. Ontwikkel vaardigheden die aansluiten bij de vraag in groeisectoren, zoals de zorg en IT. Door nieuwe kennis op te doen, blijf je aantrekkelijk voor werkgevers die op zoek zijn naar gespecialiseerde kennis. Flexibiliteit is ook wel handig: In een krappe arbeidsmarkt zoeken bedrijven vaak naar werknemers die meerdere rollen kunnen vervullen of zich snel kunnen aanpassen aan veranderende eisen. Werknemers die hun vaardigheden uitbreiden, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering of
projectmanagement, kunnen zich beter onderscheiden van anderen en makkelijker inspelen op nieuwe kansen.
Netwerken en digitalisering Het blijft van belang om actief te netwerken en je zichtbaarheid te vergroten. Door een sterk netwerk op te bouwen, bijvoorbeeld via LinkedIn of vakbeurzen, vergroot je de kans om interessante vacatures te ontdekken, vaak nog voordat deze openbaar worden. Het onderhouden van contacten met recruiters kan ook helpen om sneller van nieuwe kansen op de hoogte te zijn.
Administratief medewerker bij Technisch Bureau Swart
Ben jij een zelfstandige administratief medewerker of wil je hiervoor worden opgeleid? Technisch Bureau Swart zoekt jou!
Wij zijn op zoek naar een administratief medewerker die energie krijgt van diverse werkzaamheden op administratief gebied. Bij ons draait de administratie net als de rest van ons bedrijf continue door. Wij hebben jouw expertise nodig om alles in goede banen te leiden.
Over Technisch Bureau Swart
Bij ons draait alles om hijs- en hefapparatuur die altijd betrouwbaar moet zijn. Bedrijfszeker én veilig dus! Wij leveren, onderhouden, repareren, inspecteren, keuren, rapporteren en certificeren. En dit doen wij zowel in onze werkplaats als op locatie. Technisch bureau Swart bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, waarvan meer dan de helft bestaat uit monteurs. Op de administratie werken momenteel 4 personen.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ben je onder andere (mede)verantwoordelijk voor:
● Verwerken van inkoopfacturen
● Bewaken bestellingen, inkooporders en leverdata
● Opstellen van verkoopfacturen
● Verwerken van werkbonnen
● Urenregistratie
● Diverse administratieve werkzaamheden
Wat wij bieden
Bij Technisch
Bureau Swart bieden we je:
● Een uitdagende en verantwoordelijke baan voor ongeveer 24 uur per week
● Een marktconform salaris op basis van opleiding en ervaring
● Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie
● Een gezellig en gedreven team dat altijd het beste uit zichzelf en collega’s wil halen
Wat wij zoeken
Wij zoeken iemand met:
● MBO 3 of 4 werk- en denkniveau
● Ervaring met administratieve werkzaamheden of de wil om dit te leren
● Affiniteit met geautomatiseerde systemen; kennis van Exact Online en Google is een pre
● Nauwkeurigheid en zelfstandigheid met een hoge mate van controle op eigen werkzaamheden
● Een proactieve houding en de bereidheid om uitdagingen aan te gaan
Klaar voor de uitdaging?
Wil jij je inzetten om onze (financiële) administratie naar een hoger niveau te tillen? Ben je nauwkeurig, zelfstandig en proactief? Dan willen wij graag jouw verhaal horen!
Interesse of vragen?
Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je deel uitmaken van een sterk en ambitieus team? Vertel ons dan waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie en wij nodigen je uit voor een gesprek. Stuur je motivatie en CV naar Patrick Maasland, personeelszaken@swart.nl
Zou je vrijblijvend de sfeer en de koffie willen proeven? Stuur dan een WhatsApp naar Patrick Maasland 06-22552196. Wij nemen dan contact met je op.
Locatie: Weg en Land 17, Bergschenhoek
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken in de kinderopvang?
Jouw energie + onze kids = de perfecte match!
We zoeken collega’s met passie, humor en een flinke dosis creativiteit. Herken jij jezelf hierin? Lees verder!
BSO-avonturier – Jij maakt van elke middag een feestje vol sport, spel en gave activiteiten. Geen dag is hetzelfde!
KDV-kleine mensen held – Met jouw warmte en speelse aanpak geef je de allerkleinsten een topstart in hun jonge leven.
Flexpool-alleskunner – Jij houdt van afwisseling, springt overal in en maakt overal vrienden (kleine én grote!).
Peuteropvang & BSO-mix – Jij geniet van de ontdekkingsdrang van peuters én de bruisende energie van tieners. De perfecte combi!
KDV & BSO-duizendpoot – Van dutjes & boekjes voorlezen tot speurtochten & hutten bouwen jij schakelt moeiteloos tussen alle leeftijden.
Klaar om van je werk een feestje te maken? Dat horen we graag! Wij zorgen voor een goed salaris, een betrokken team en volop mogelijkheden tot groei en plezier.
So
Solliciteer nu en bouw samen met ons aan later!
Blijven leren en ontwikkelen: het kan leuker en lonender zijn dan je dacht
Misschien dacht je het aan het eind van je studie: klaar. Nooit meer de boeken in. Mis. De arbeidsmarkt anno 2025 heeft een groot motto: blijf leren! En niet alleen in de praktijk en op de werkvloer. Ook het volgen van een nieuwe (vervolg)studie kan lonend zijn. Mar hoe pak je dat aan naast je drukke baan? Vaak stimuleert je werkgever je hierin. Die vindt het namelijk belangrijk dat je
I.v.m. onze toenemende groei en ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:
Logistiek Medewerker
Bij voorkeur fulltime (40u p/w) maar ook parttime (32u/24u p/w) mogelijk!
Ben jij op zoek naar een leuke maar zeer afwisselende logistieke baan in een zeer prettige en gezellige werkomgeving? Laat het ons weten en dan bespreken we de mogelijkheden.
Wie zijn wij?
Wij zijn een totaalleverancier in non-food horecabenodigdheden, gespecialiseerd in porselein, glaswerk, bestek en bu etmaterialen wat zich richt op de foodservicemarkt. Met ons aanbod aan restaurant- en keukenartikelen richten wij ons op bedrijven: van kleine horecaondernemers tot grote landelijke cateraars: alle bedrijven kunnen bij ons terecht.
Functiebeschrijving
Als logistiek medewerker ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor de totale logistieke afdeling. Je belangrijkste dagelijkse taken zijn o.a.:
• Het laden en lossen van goederen.
• Het verwerken van inkomende goederen.
• Het order picken voor uitgaande goederen.
• Het inpakken van orders en verzendklaar maken.
• Mede zorgdragen voor een gestructureerd, net en strak magazijn.
• Het reguleren van de goederenstroom samen met je collega’s.
Naar wie zijn we op zoek?
• Een positief, exibel en gezellig persoon met een actieve werkhouding.
• Accuraat, integer en collegiaal persoon die zeer goed zelfstandig kan werken.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
• Vaste werktijden op maandag t/m vrijdag van 07:30 t/m 16:00uur.
• Een allround functie in een enthousiast en zeer gezellig team.
• Een goed salaris, 25 verlofdagen (obv 40u/p/w) en reiskostenvergoeding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast contract en doorgroeimogelijkheden.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.
Schoondergang Van Zwanenburg (SVZ) Groothandelsweg 1, 2645 EH, Delfgauw
Contactpersoon: Youri van Adrichem
Email naar: y.vanadrichem@svz.nl
blijft leren. Het toont ze dat je gemotiveerd bent en nieuwe kansen zoekt. Wanneer je een studie volgt naast je werk, kun je de kennis die je opdoet meteen gebruiken. Dit maakt de studie niet alleen nuttig, maar het zorgt er ook voor dat je beter wordt in je werk.
Netwerk vergroten
Vaak ontmoet je andere mensen die ook werken en een studie volgen, wat je netwerk vergroot. Dit kan je later helpen om in contact te komen met andere bedrijven of mensen die je kunnen helpen met je carrière. Het vergroot dikwijls je werkplezier: als je nieuwe dingen leert, voel je je vaak competenter en zelfverzekerder. Je voelt je beter in je functie en je kunt meer bijdragen aan het bedrijf waar je werkt. Vaak kun je door een studie ook doorgroeien naar een hogere functie, meer verantwoordelijkheden krijgen of een andere rol vinden die beter bij je past. Of die een beter salaris oplevert!
Cobineren en plannen
Het combineren van werk en studie kan soms lastig zijn, maar met een goede planning lukt het vaak goed. Het is belangrijk om een goed schema te maken, zodat je weet wanneer je tijd hebt om te studeren. Probeer vaste momenten in je agenda in te plannen voor je studie, net zoals je werktijden. Op deze manier kun
je alles beter organiseren en voorkom je dat je belangrijke deadlines mist. Daarnaast is het handig om realistische doelen voor jezelf te stellen. Probeer bijvoorbeeld per week een bepaald aantal uren te studeren of een aantal hoofdstukken door te nemen. Dit maakt het makkelijker om gemotiveerd te blijven en zorgt ervoor dat je vooruitgang boekt. Je kunt kleine momenten gebruiken om te studeren, zoals tijdens je lunchpauze of als je onderweg bent naar je werk. Zo kun je ook in drukke tijden efficiënt leren.
Keuzes maken
Vergeet niet om je prioriteiten goed te stellen. Soms moet je keuzes maken tussen werk, studie en privéleven. Het helpt om regelmatig na te denken over wat op dat moment het belangrijkste is. Probeer een balans te vinden, zodat je zowel je werk als je studie kunt doen zonder dat het te veel stress oplevert. Zorg er ook voor dat je steun zoekt van anderen. Praat bijvoorbeeld met je werkgever over je studie. Misschien kunnen ze je helpen door flexibele werktijden of extra vrije dagen aan te bieden. Of op een andere manier je te stimuleren.
En tenslotte: zorg ervoor dat je genoeg slaapt en regelmatig pauzes neemt. Je hebt energie nodig om zowel goed te werken als goed te studeren, dus vergeet niet om af en toe voor jezelf te zorgen.
Wij zijn Oriental Group, wij verzorgen via onze handelspartners door geheel Europa de winkelschappen met Aziatische sierteelt producten; Bonsai, Ficus m. Ginseng, Lucky Bamboo en Cactus uit Azië en daarnaast groene en bloeiende plantenarrangementen.
Wij staan bekend om onze daadkracht en snelle en goede service in de sierteelt sector. De aandacht voor onze klant staat hoog in het vaandel en dagelijks leveren we maatwerk.
Wij zijn op zoek naar een
Accountmanager (fulltime)
Functieomschrijving:
Als commerciële topper ken jij je klanten door en door en onderhoud je de goede relatie. Je werkt proactief offertes en concepten uit waarmee je klant zich kan onderscheiden in zijn markt. Samen met je collega’s in je team ben je verantwoordelijk voor het offreren en verkopen van orders voor de korte- en lange termijn. Je bent een teamplayer en behartigt intern en extern de belangen van Oriental Group en je weet kansen in concrete resultaten om te zetten.
Onze ideale nieuwe collega:
• heeft ervaring in een commerciële rol binnen de tuinbouw en/of sierteelt
• heeft minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau
• denkt commercieel en klantgericht heeft een hands-on mentaliteit en vindt het prettig in teamverband te werken
• is gastvrij en bij wat meer hectiek ben je helemaal in je element
• heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pre)
Wij zijn op zoek naar een
Teamleider Operations
(fulltime)
Functieomschrijving:
Ben jij die spin in ’t web die zorgt dat de werkvloer optimaal functioneert? Het betreft hier een uitdagende functie waarbij de focus ligt op de arbeidsprocessen op de werkvloer. De teamleider operations is de verbinder en eindverantwoordelijke voor een enthousiast team van direct 8 – en indirect 50 medewerkers. Vanuit deze functie wordt verwacht dat je meedenkt over verbetering van de processen, bijv. door automatisering en hiervoor ook initiatieven neemt. ‘Niet harder werken, maar slimmer’ is daarbij een belangrijke motivatie.
Onze ideale nieuwe collega:
• heeft MBO+ / HBO -denkniveau
• kan goed met mensen omgaan
• kan leiding en sturing geven aan onze afdelingshoofden
• communiceert duidelijk
• denkt mee over automatisering en mechanisering en neemt hierin graag het initiatief
• is flexibel en stressbestendig en heeft een oog voor detail
Herken jij jezelf in de omschreven functie, dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie, een kennismakingsgesprek en een uitgebreide rondleiding door ons mooie bedrijf, zodat je een helder beeld van Oriental Group, haar medewerkers en de functie krijgt.
Je kunt je sollicitatie richten aan:
Tamara Hijdra – pz@orientalonline.nl
Oriental Group • Anjerweg 10, 2665 LN Bleiswijk www.orientalonline.nl
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kom jij ons gezellige team versterken?
Lasser / metaalbewerker
(32-40 uur per week)
Ben jij een lasser/metaalbewerker met oog voor detail en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In ons team van vakmensen zorg je voor de productie van metalen behuizingen voor uiteenlopende toepassingen. Op onze metaalafdeling werk je mee aan het lassen, samenstellen en afwerken van onze producten uit veelal dun plaatwerk.
Door de afwisseling van kleine en middel grote series is geen dag hetzelfde.
Jouw laswerk draagt bij aan het maken van producten van de hoogste kwaliteit.
Technisch medewerker
buitendienst / monteur
(32-40 uur per week)
Ben jij technisch onderlegd, graag onderweg en op zoek naar een afwisselende baan?
In deze veelzijdige rol zorg jij voor de tevredenheid van onze klanten door uitstekende service te bieden. Je start je dag in Zoetermeer met het voorbereiden van het transport en het inladen van de benodigde materialen en gereedschappen. Vervolgens monteer je onze producten op locatie door heel NL en BE, voer je onderhoud uit en los je storingen snel en vakkundig op. Kortom, een dynamische functie waarin je zelfstandig werkt en echt het verschil maakt voor onze klanten!
Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling!
Heb jij interesse in één van deze vacatures?
Stuur dan jouw CV en motivatie naar vacature@diz.nl
WE ARE HIRING
Tider zoekt Magazijnmedewerker in Bleiswijk
Tider is een toonaangevende naam in de sign-industrie, actief sinds 2006 en sterk groeiend in Europa. We zijn wereldwijd een belangrijke leverancier met een solide marktpositie. Ons bedrijf biedt hoogwaardige producten en oplossingen en streeft naar continue innovatie en groei. Wij zoeken een gemotiveerde teamspeler om ons magazijnteam te versterken.
De ideale kandidaat is fysiek fit, proactief en nauwkeurig. Je bent verantwoordelijk voor; orders verzamelen en inpakken, lossen van containers en zorgvuldige verwerking van inkomende goederen, materiaalbehandeling, voorraadbeheer en kwaliteitscontrole.
*Salaris: €2100 - €3000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Stuur je CV en motivatiebrief naar vacant@tidersign.com. Solliciteer via vacant@tidersign.com
Tider Sign
Spectrumlaan 45-49, 2665NM Bleiswijk
TEAM VERSTERKEN?
CREATING PLANTS, GROWING SUCCESS
Het bedrijf: Green’05 is een jonge, snel groeiende en ambitieuze plantenkwekerij met meerdere locaties in Lansingerland en Westland. Wij richten ons voornamelijk op de grote en middelgrote termijnorders. Onze klanten zijn grootwinkelbedrijven, retail en discounters. Wij spelen in op de eisen, belangen en wensen van onze klant en leveren een assortiment van kamerplanten, seizoensproducten en een continue variërend nieuw aanbod. Kom jij ons groene team versterken?
Wij zijn op zoek naar een
ASSISTENT TELER
(32 – 40 uur)
Lijkt het jou leuk om één van onze telers te assisteren bij het kweken van het perfecte eindproduct of wil je opgeleid worden tot zelfstandig teler? Lees dan vooral verder!
• Als assistent teler op één van onze locaties in Lansingerland ondersteun je de teler bij het teeltproces binnen het bedrijf en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in het vakgebied. Je helpt bij het optimaliseren van de teeltomstandigheden, zoals kasklimaat, watergift en bemesting, om de gewaskwaliteit en -kwantiteit te waarborgen.
• Onder begeleiding voer je teeltvoorbereidingen en -werkzaamheden uit en werk je samen met de teler en de gewasbeschermingsspecialist om de gezondheid van de gewassen te waarborgen.
• Wekelijks assisteer je bij het monitoren van de gewasgroei en het voedingsgehalte in de potten door middel van meetlijsten en EC-metingen. Je draagt bij aan de controle van de productkwaliteit en helpt afwijkingen te corrigeren.
• Je krijgt de gelegenheid om regelmatig andere locaties te bezoeken en te sparren met ervaren telers, wat bijdraagt aan je groei in de functie. Daarnaast draai je, in de toekomst, mee in het schema van weekenddiensten.
Deze fulltime functie biedt veel vrijheid en exibiliteit. Een werkweek van 32 uur is eventueel mogelijk. Er is daarnaast volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en alle kneepjes van het teelt vak te leren van je collega. Tevens zijn er allerlei mogelijkheden om externe cursussen en trainingen te volgen.
Tevens zijn we op zoek naar een
TELER
(32 – 40 uur)
Ben jij die teler met heel veel passie voor groen en teelt? Die houdt van uitdaging, dynamiek, kansen en volop ruimte en vrijheid. Dan ben jij degene die we zoeken!
• Als teler op één van onze locaties in Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het volledige teeltproces binnen jouw locatie. Je optimaliseert de teeltomstandigheden, zoals kasklimaat, watergift en bemesting, om de gewaskwaliteit en -kwantiteit te waarborgen.
• Daarnaast leid je de teeltvoorbereidingen en -werkzaamheden. Ook werk je nauw samen met de gewasbeschermingsspecialist om de gezondheid van de gewassen te garanderen.
• Wekelijks monitor je de gewasgroei en het voedingsgehalte in de potten door middel van meetlijsten en EC-metingen. Je voert kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de producten aan de gestelde speci caties voldoen en op het juiste moment beschikbaar zijn, waarbij je eventuele afwijkingen tijdig corrigeert.
• Je bezoekt regelmatig andere locaties om te sparren met collega-telers voor uitwisseling van kennis en ideeën. Je draait mee in het schema van weekenddiensten.
Als teler krijg je bij ons veel vrijheid om zelf keuzes te maken, met exibele werktijden die meestal tussen 06.00-16.00 uur liggen. Het betreft een fulltime functie, maar een werkweek van 32 uur is ook mogelijk.
Op onze website www.green05.nl vind je nog meer informatie over deze mooie kansen.
Wil je meer weten? Neem contact op met onze teeltmanager Willem Bart Junte via telefoonnummer: 06-13051795. Je kunt ook je sollicitatie sturen naar Marlen Smal, marlen@green05.nl
Organisatie
Wega is sinds 1990 een vertrouwde naam in de logistieke sector, gespecialiseerd in sierteelt. Wij richten ons op logistieke verwerking en voorraadbeheer voor productie- en handelsbedrijven. Daarnaast verzorgt Wega Inpakservice het vervaardigen en logistieke proces van de plantenproducten voor FusionColors, met oog voor kwaliteit en efficiëntie.
Dankzij onze dienstverlening nemen wij de logistieke zorgen uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun kernactiviteiten. In dit kader zijn wij op zoek naar een Expeditie Medewerker bij Wega inpakservice B.V.
Expeditie Medewerker bij Wega Inpakservice BV
Ben jij een logistieke alleskunner die energie haalt uit een dynamische werkomgeving? Bij Wega Inpakservice BV, dé specialist in logistieke verwerkings- en verpakkingsactiviteiten, zoeken wij een gedreven expeditie medewerker die ons team komt versterken! Incidenteel ook op zaterdagen.
Wat ga je doen?
• Ontvangen en verwerken van goederen: Controleren, registreren en opslaan.
• Voorraadbeheer: Beheren van CC karren en fust.
• Verpakken en verzenden: Correct en veilig verpakken, en tijdig verzenden.
• Laden en lossen: Assisteren bij vrachtwagens (incidenteel op zaterdagen).
• Administratie: Bijhouden van verzenden ontvangstregistraties.
• Communicatie: Samenwerken met afdelingen en externe partners.
• Veiligheid: Naleven van veiligheidsvoorschriften en onderhouden van apparatuur.
Ben jij er klaar voor? Kijk op onze website www.wegabv.nl/vacatures voor het volledige profiel en solliciteer direct via onze site.
Wega Inpakservice BV – Samen werken aan logistiek succes!
Vacature Projectleider Groen
Een organisatorisch talent met een groen hart?
Als Projectleider Groen bij Vebego Groen, (HOEK is sinds vorig jaar lid van de Vebego Groen familie) zorg jij ervoor dat onze groenprojecten op rolletjes lopen en zowel opdrachtgevers als collega’s blij zijn met het resultaat. Je werkt vanuit Zoetermeer met een enthousiast team aan uitdagende en duurzame onderhoudsprojecten die echt impact maken.
Je wordt blij van een leidinggevende baan waarin je jouw groenkennis en het werken met mensen kunt combineren. Je kunt goed luisteren, weet grenzen te stellen en neemt graag verantwoordelijkheid.
Bekijk de volledige vacature op werkenbijvebegogroen.nl. Heb je eerst nog wat vragen óf wil je direct solliciteren? Neem contact op met Albert-Jan van Olst via 06-22020441/ albert-jan.vanolst@vebego.nl.
We vertellen je graag meer over deze leuke functie!
Organisatie
Fusion Colors is een ondernemend, innovatief MKB bedrijf en wij houden ons bezig met bedenken en produceren van hoogwaardige plantenarrangementen.
FusionColors is hét bedrijf achter succes producten als de Green Bottle en het Terrarium. Wij zijn een familiebedrijf met een platte organisatiestructuur, een informele werksfeer, korte beslislijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
De onderneming heeft in de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. In dit kader zijn wij op zoek naar een Inkoper Hardware.
Inkoper Hardware Parttime 24 uur (m/v)
Ben jij een scherpe inkoper met oog voor kwaliteit en internationale flair? FusionColors, hét innovatieve bedrijf in de plantenbranche, dé organisatie achter www.thegreenbottlegarden. nl zoekt jou!
Als Inkoper Hardware zorg jij voor een vlekkeloze inkoop van onze hardware – van offerteaanvraag tot levering – en werk je samen met ons dynamische productontwikkelingsteam.
Wat ga je doen?
• Behoeftebepaling: Samenwerken met interne afdelingen om inkoopbehoeften te bepalen. Offertes verwerken: Opvragen en verwerken van offertes, inclusief internationale leveranciers.
• Kostenbeheersing: Vergelijken van prijzen en toepassen van bulk inkoopstrategieën. Kwaliteitscontrole: Zorgen voor naleving van kwaliteitseisen en afhandelen van retouren.
• Voorraadbeheer: Samenwerken met de Magazijnbeheerder om voorraadniveaus te beheren.
Prijscalculaties: Opstellen en controleren van prijscalculaties.
Logistiek coördineren: Inplannen van containers en goederenstromen.
• Orderbeheer: Plaatsen en verwerken van inkooporders en bijhouden van leveringsstatus.
Ben jij er klaar voor? Kijk op onze website www.fusioncolors.nl/ vacatures voor het volledige profiel en solliciteer direct via onze site.
FusionColors BV - Creative plant gifts
Wees er snel bij als recruiter
In een krappe arbeidsmarkt moet je als recruiter creatief zijn en buiten de gebaande paden denken. Met het traditionele wervingsproces, waarbij je een vacature plaatst en afwacht tot kandidaten solliciteren, kom je tegenwoordig niet meer weg.
Want face it: de concurrentie om talent is enorm gestegen. De vraag naar arbeid is momenteel groter dan het aanbod. Dat verandert ook de manier waarop mensen werk zoeken. Kandidaten zijn niet altijd actief op zoek naar een nieuwe baan. Die hebben ze al. Maar ze kunnen wel openstaan voor een interessant aanbod. Het gaat dus ook een beetje om verleiden. Aantrekkelijk zijn. Veel werkzoekenden hechten tegenwoordig bijvoorbeeld veel waarde aan een goede werk-privébalans. Door opties zoals hybride werken of flexibele werktijden aan te bieden, kun je je aanbod aantrekkelijker maken. Dit kan net het verschil maken voor iemand die twijfelt tussen meerdere werkgevers.
De beste mensen benaderen jou misschien niet zelf, maar via sociale media en netwerken kun je hen wél bereiken. Je kunt beginnen met actief gebruik te maken van sociale media, zoals LinkedIn. Gebruik de zoekfilters om profielen te vinden die aansluiten bij je functie, en benader mensen die misschien niet actief op zoek zijn, maar wel openstaan voor een gesprek. Deze kandidaten zijn vaak gemotiveerd en brengen waardevolle ervaring met zich mee, zelfs als ze
niet direct solliciteren. Daarnaast is het slim om je focus te verleggen van enkel ervaring naar potentieel. In plaats van alleen te zoeken naar de ideale kandidaat met jarenlange ervaring, kijk ook naar mensen die snel kunnen leren. Dit vergroot je zoekgebied en maakt het mogelijk om talent te vinden dat anders misschien niet in beeld zou komen. Vergeet ook niet om je eigen netwerk te benut-
Wij zoeken
Huishoudelijk ondersteuners
in de gemeentes Zoetermeer, Pijnacker, Nootdorp, Lansingerland of Alphen aan de Rijn
Wil jij betekenisvol werk doen in de thuiszorg?
Sluit je aan bij ons!
Wat levert dit je op?
• Flexibele uren, minimaal 10 uur per week op de dagen en tijden dat het jou uitkomt
• Werken dichtbij huis
• Een leuk salaris en een vast contract
We zijn er voor de mens achter de voordeur en bieden zorg met aandacht!
Als huishoudelijk ondersteuner werk je thuis bij cliënten die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het schoon en opgeruimd houden van hun huis.
Naast ondersteuning in het huishouden breng je ook wat gezelligheid in huis.
Jouw inzet wordt enorm gewaardeerd! Als jij bent geweest, zijn jouw cliënten weer blij met een net en leefbaar huis.
We vinden het fijn als onze medewerkers een band met hun cliënt op kunnen bouwen en hen goed leren kennen.
De baan zelf:
• Na 7 maanden kom je in dienst voor onbepaalde tijd;
• Met een salaris van € 14,00 bruto per uur en een fietsvergoeding van €1,37 netto per werkdag;
• Waarbij je 8% vakantiegeld krijgt en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Het werk is goed te combineren met jouw vrije tijd, opleiding, gezin, (mantel) zorg of andere bezigheden;
• Dichtbij huis. We plannen zoveel mogelijk in en om je eigen woonplaats;
• Opleidingen: mogelijkheid om MBO 1 diploma te behalen of doorgroeien naar verzorgende;
SOLLICITEER DIRECT!
ten. Vraag je huidige medewerkers of zakelijke contacten of ze goede kandidaten kennen. Medewerkers kunnen vaak mensen aandragen die goed passen bij de cultuur van het bedrijf, en zakelijke relaties kunnen je ook helpen om snel in contact te komen met gekwalificeerde kandidaten.
Interessante mensen gevonden? Wees er
vlot bij. In een krappe arbeidsmarkt reageren kandidaten vaak al snel op meerdere vacatures, dus je moet snel handelen. Zorg ervoor dat je sollicitaties snel verwerkt, gesprekken inplant en snel feedback geeft. Hoe sneller je bent, hoe groter de kans dat je de kandidaat weet vast te leggen voordat iemand anders dat doet.
Ben jij dé ervaren stoffeerder die ons Aanhuis-team bij De Berckelaer Wonen & Slapen komt versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Stoffeerder: Heb jij passie voor vakwerk en oog voor detail? Dan willen wij jouw talent zien!
Word jij onze nieuwe collega? Kom werken in een omgeving waar wonen, slapen én stijl samenkomen.
Openingstijden
GEZOCHT:
SERVICEMONTEUR
- die tot op de bodem gaat -
“Ben jij niet bang om je mouwen op te stropen, je handen vies te maken en in alle omstandigheden bereid om problemen op te lossen die te maken hebben met het riool? Dan zijn wij op zoek naar jou!”
Ben jij niet bang om je handen uit je mouwen te steken en bereid in alle omstandigheden problemen op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving Servicemonteur
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ontstoppings- en reinigingswerkzaamheden
Als servicemonteur heb je een afwisselende, technische functie die gericht is op het zelfstandig verhelpen van rioolproblemen bij zowel particuliere als zakelijke klanten op locatie. Dat kan zijn bij mensen thuis, in opdracht voor woningcorporaties of in bedrijfspanden. Het is een best een fysiek pittig, zwaar beroep, dus een goede lichamelijke conditie is van groot belang.
Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
• Salaris tussen de € 2.500,00 en € 3.500,00 bruto per maand
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Inspectie,detectiewerkzaamheden
• Ontstoppings- en reinigingswerkzaamheden
• Pensioenopbouw
• Inspectie,- detectiewerkzaamheden
• Het uitvoeren van kleine en grote reparaties
• Het uitvoeren van kleine en grote reparaties
• Contract: voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband
Functie-eisen
• Je hebt VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Techniek.
Functie-eisen:
• Je beschikt over technisch inzicht en je kunt zelfstandig werken.
• Overwerk,- en bereikbaarheidstoeslag
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent stressbestendig
• Je hebt VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Techniek.
Weg en land 21, Bergschenhoek
Basro zoekt jou!
Kijk op onze website voor de vacatures:
· Financieel administratief medewerker;
· Beheerder brandmeldinstallaties;
· Monteur beveiligingstechniek;
· Projectleider elektrotechniek;
· Elektromonteur noodverlichting.
Wij investeren in mensen en techniek.
• Interne opleiding
• Je bent flexibel ( onregelmatige werktijden en storingsdiensten!)
• Je bent woonachtig in Pijnacker-Nootdorp of Lansingerland
• Eigen bedrijfsbus
• Je beschikt over technisch inzicht en je kunt zelfstandig werken.
Wat heeft Springer Ontstoppings Service jou te bieden?
Wil je ons team komen versterken?
Je komt te werken in een leuk, klein, professioneel bedrijf met een informele sfeer. Je voelt je gauw thuis.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
We belonen je naar behoren voor je goede prestaties.
• Je bent stressbestendig
Onze goede arbeidsvoorwaarden bestaan uit een:
• Je bent flexibel ( onregelmatige werktijden en storingsdiensten!)
• Salaris op basis van prestatie (met een cao-(garantie)loon)
• Contract: voor bepaalde tijd (met uitzicht op een vast dienstverband)
Reageer dan snel en stuur een mail naar info@rioolservice-sos.nl of bel 015 - 21 55 008 en vraag naar afdeling personeelszaken.
• Onkostenvergoeding
• Interne opleiding
• Eigen bedrijfsbus
Wat heeft SOS jou te bieden?
Selected people in food & agri
Bijou Moderne b.v.
Wil jij lekker actief bezig zijn in een gezellig team? Hou jij van klantencontact via telefoon en aan de balie? En haal jij veel werkplezier uit het behalen van dagelijkse deadlines samen met je collega’s? Misschien is deze baan dan iets voor jou!
Orderpicker
Part time (3 dagen)
Bijou Moderne is een groothandel voor de juweliersbranche, goud- en zilversmeden en horlogemakers. Het is een bedrijf, waarin de praktische instelling overheerst. We helpen klanten en elkaar waar nodig, houden van korte lijnen en denken in oplossingen.
Werkzaamheden
Als orderpicker kom je de volgende werkzaamheden tegen: - het verwerken van de orders; - het te woord staan van de klanten, zowel telefonisch als aan de balie en in de showroom; - assistentie verlenen in postkamer; - overige ondersteunende werkzaamheden op de verkoopafdeling indien nodig
De medewerker
Voor deze functie is een nauwkeurige en zorgvuldige manier van werken vereist.
Daarnaast werk je zelfstandig, maar ook in teamverband. Met een flexibele instelling richting klanten en collega’s zul jij je gauw thuis voelen binnen het Bijou-team.
Bijou Moderne b.v.
Bijou Moderne b.v. biedt een afwisselende functie voor 3 dagen per week in een informele sfeer. Naast het salaris wordt er een reiskostenvergoeding en deelname aan de pensioenregeling aangeboden.
Heeft u interesse?
Stuur dan vóór 15 maart a.s. uw sollicitatie
vergezeld van een c.v. en eventueel een pasfoto naar
Personeelszaken; Mevr. D. van der Pad
Emailadres: D.vanderpad@bijoumoderne.nl
MANAGER TEELT (LID MT)
World of Orchids, Bleiswijk, 10 hectare Phalaenopsis
Functie: Verantwoordelijk voor de teelt van 12cm Phalaenopsis. Binnen het MT ben je aanspreekpunt hiervoor, maar je denkt ook mee over de rest van het bedrijf. Je zorgt met je team voor optimale teeltomstandigheden. Arbeid stem je af met de Operationeel Manager en de Supply Chain Manager.
Profiel: Hands-on leider met een visie op teelt en goede analytische en communicatieve vaardigheden.
Werkgebied: Bleiswijk
Aanbod: World of Orchids is een groeiend bedrijf met grote ambities waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat. Bij de ideale kandidaat horen uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Bijou Moderne b.v. Edisonlaan 36-38
2665 JC Bleiswijk tel: 010 - 529 66 00
Solliciteren en informatie: www.ceresrecruitment.nl danny.fiere@ceresrecruitment.nl 06-49879787
Terug op de arbeidsmarkt: hoe doe je dat?
Je keert terug naar de arbeidsmarkt na een periode van afwezigheid. Dat betekent dat je je opnieuw moet oriënteren en positioneren in een veranderde werkomgeving. Misschien voelt het als een sprong in het diepe, misschien als een terugkeer naar iets vertrouwds, maar toch een beetje vreemd...
Misschien knaagt de twijfel. Ben je niet achterop geraakt? Zijn je vaardigheden nog relevant? De wereld draait door, banen veranderen, nieuwe technologieën
eisen hun plek op. Maar je bent niet dezelfde als de persoon die destijds een stap terugzette. Tijdens je afwezigheid heb je waarschijnlijk andere rollen ver-
KANTOOR ZAAL ADMINISTRATIE EN BELASTINGADVIES
Een klantgerichte instelling en communicatief vaardig SENIOR FINANCIEEL/FISCAAL ADVISEUR (32-40 UUR PER WEEK)
vuld en nieuwe vaardigheden opgedaan. Denk aan het plannen van je tijd, het oplossen van problemen of het effectief communiceren in verschillende situaties. En niet te vergeten: zelfkennis. Het is nuttig om te laten zien hoe deze ervaringen bijdragen aan je professionele ontwikkeling. De eerste stap is jezelf serieus nemen. Spreek met mensen die
jouw wereld begrijpen, laat je bijpraten over ontwikkelingen en voel je vrij om vragen te stellen. Weet dat onzekerheid geen zwakte is, maar een teken dat je op scherp staat. Werkgevers zien graag iemand die zich bewust is van zijn leerproces, iemand die niet doet alsof hij alles al weet, maar die bereid is om te groeien. Werk je CV en LinkedIn-profiel bij en benoem je onderbreking op een manier die aansluit bij je kwaliteiten en ambities. Wees concreet over de vaardigheden en inzichten die je hebt opgedaan en toon aan hoe je deze kunt toepassen in een nieuwe functie. Volg relevante cursussen of trainingen om je kennis aan te scherpen. Netwerken blijft een effectief middel bij het vinden van een baan. Herstel oude contacten, bezoek evenementen binnen je vakgebied en gebruik sociale media om in contact te komen met werkgevers. Gesprekken met oud-collega’s of vakgenoten kunnen je waardevolle inzichten en nieuwe kansen opleveren. Bereid je sollicitatiegesprekken zorgvuldig voor. Wees eerlijk over je onderbreking, maar leg de nadruk op je vaardigheden en motivatie. Denk na over concrete voorbeelden waarin je laat zien hoe je kunt bijdragen aan een organisatie. Werkgevers zoeken mensen die zich snel kunnen aanpassen en zelfstandig kunnen werken. Een nuchtere en gerichte aanpak helpt je om met vertrouwen weer aan het werk te gaan. Je bent niet iemand die ‘terugkomt’, maar iemand die met nieuwe inzichten en vaardigheden verdergaat.
Als middelgroot administratiekantoor gevestigd in Benthuizen adviseren en ontlasten wij onze cliënten op boekhoudkundig en fiscaal gebied
De cliëntenkring bestaat uit het midden- en kleinbedrijf, zzp-ers en particulieren
ls Benthuizen op boekhoudkundig fiscaal gebied cliëntenkring bestaat uit midden- en zzp-ers r en part r iculieren
Wij bieden: Wij zijn op zoek!
Heb je interesse? Stuur je sollicitatie naar f overdevest@kantoorzaal nl
Opinion Accountancy & Tax zoekt een assistent-accountant
Ons team van 12 medewerkers is op zoek naar een bekwame, enthousiaste en gezellige collega
Ons van 12 medewerkers op zoek naa gezellige collega
Voor onze samenstelpraktijk zijn wij op zoek naar een initiatiefrijke medewerker die niet alleen nauwkeurig te werk gaat, maar ook ambitie heeft om met ons te groeien.
Werkzaamheden:
Het adviseren van de cliënten bij complexere (belasting) vraagstukken
erkzaamheden: et ontroleren
Controleren van de door collega s opgestelde jaarrekeningen en fiscale aangiften
Voor collega's en cliënten een sparringpartner zijn
• Een gezellige en informele werksfeer, met regelmatig borrels en teamuitjes;
• Een modern ingericht kantoor.
Wat vragen we van jou? Jij...
• Hebt of volgt een opleiding in de accountancy en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Hebt affiniteit met IT en financiële softwarepakketten;
• Hebt ambitie om jezelf te ontwikkelen;
Wij vragen:
Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring HBO werk- en denkniveau
ij inimaal en
aangift f en oor ij
Sta je nog aan het begin van je loopbaan, dan variëren je werkzaamheden van het verwerken en controleren van uitgaande en binnenkomende facturen en (bank) transacties, het bijhouden en controleren van de financiële administraties tot het ondersteunen van klanten bij vragen over hun administratie. Stapsgewijs word je een echte allrounder in de accountancy. Ben je meer gevorderd, dan bestaat je takenpakket uit het samenstellen van jaarrekeningen, het opstellen van fiscale aangiftes en het adviseren van mkb-klanten. Onze klanten zijn heel verschillend. Kortom, we hebben heel afwisselend werk voor je!
Wat bieden we jou? In het kort…
• Een prima salaris, afhankelijk van je opleiding en/of werkervaring;
• 13de maand;
• Bent sociaal en communicatief vaardig, zowel richting collega’s als richting klanten;
• Bent positief ingesteld en houdt van aanpakken;
• Bent betrokken bij klanten en bij je team.
Wat zijn jouw wensen?
Marktconform salaris en pensioenregeling
Goede doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Brede cliëntenkring en afwisselende werkzaamheden
arktconform oede rede en
Een werkomgeving waarin we op informele, flexibele en persoonlijke wijze met elkaar omgaan
Heb je nog vragen? Bel dan naar 079-3310800 en vraag naar
• Uitdaging in je werk, met co-creatie en veel persoonlijk contact;
• Ruimte voor ontwikkeling en groei, zowel persoonlijk als professioneel;
• Deelname aan een werkgroep;
• Gratis (gezamenlijke) lunch;
Ben jij nieuwsgierig naar hoe je bij ons met plezier kunt werken en excelleren, in een informeel maar professioneel team van betrokken en enthousiaste mensen?
Dan zijn we nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct of mail bij vragen naar a.van.staalduinen@opinionadviseurs.nl
MAN Rollo, gevestigd in Zoetermeer, levert al meer dan 100 jaar diesel- en gasmotoren voor de industriële en maritieme sector. Met ons hechte team werken wij aan een succesvolle én duurzamere toekomst voor onze klanten. Een fijne sfeer en korte lijnen, dat is waar we bij MAN Rollo voor staan!
Wij zijn op zoek naar een gedreven: Technisch werkvoorbereider
Als Technisch Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van service- en onderhoudsactiviteiten. Je zorgt voor de technische voorbereiding, stelt offertes op en plant alle onderhoudswerkzaamheden nauwkeurig in. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en onderhoudt contact met klanten. Maak impact als Technisch Werkvoorbereider bij ons dynamische team!
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.400 - € 4.700 op basis van fulltime (40 uur)
- 32 vakantiedagen op fulltime basis
- Individueel keuzebudget (IKB)
- Een goede pensioenregeling
- Vakgerichte opleidingen en trainingen
Wat vragen wij?
- Een afgeronde technische opleiding, minimaal MBO 4
- Kennis van verbrandingsmotoren
- Affiniteit met energietechniek en regeltechnische systemen
- Relevante werkervaring
- Klantgericht, oplossingsgericht, zelfstandig en flexibel
Bij MAN Rollo zijn er altijd volop mogelijkheden voor SERVICE ENGINEERS met een technische achtergrond en een passie voor motoren. Ga naar onze website en vindt meer informatie over de vacature service engineer en werkvoorbereider.
Scan voor meer info
Interesse? Bel Sabrien van den Broek (06 51216024) of mail naar hr@manrollo.com
info@manrollo.com
VSVK groeit en hierdoor zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s:
Chauffeur VSVK Verhuur Pijnacker (40 uur)
Je vervoert hoogwerkers en kranen en geeft een instructie over de hoogwerker aan de eindgebruiker. Wat vragen wij: • Rijbewijs C(E) met code 95. Bereidheid om je te verdiepen in de wereld van hoogwerkers
Chauffeur Autolaadkraan (40 uur) Vanuit onze vestiging in Pijnacker ga je op pad met de vrachtwagen en ben je actief in de verkeers- en infratechniek. Hierbij verricht je (hijs)werkzaamheden als het plaatsen en vervangen van lichtmasten en verkeersregelinstallaties. Wij vragen: • Een rijbewijs C(E) met code 95. Certificaat Autolaadkraan of TCVT (of bereid te halen)
Wat bieden wij?
Passende voorwaarden bij jouw kennis en ervaring met 26 vakantiedagen en 13 ADV dagen, goede faciliteiten en werkomstandigheden. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waarbij er ontwikkelmogelijkheden zijn. Kijk voor meer informatie op onze website: www.VSVK.nl Interesse? Reageer dan snel via: personeel@vsvk.nl
Vac������������������������������������
veel klantcontact | flexibel werken eigen regie op accounts | lokaal mediabureau klein, gezellig team | regelmatig bedrijfsuitjes vrijdagmiddagborrel gegarandeerd! solliciteer snel!
Lamboo Medical is op zoek naar
Wat ga je doen?
PRODUCTIE MEDEWERKER
Binnen de maakindustrie van mobiele medische accommodaties
Enthousiaste collega’s die technisch inzicht hebben, over twee rechterhanden beschikken en opgeruimd en gestructureerd kunnen werken. Ben jij beschikbaar voor 40 uur per week? Lees dan snel verder.
Je gaat meewerken om zeer hoogwaardig afgewerkte units te leveren. Afhankelijk van de afdeling binnen de Productie waar je komt te werken ga je de volgende werkzaamheden doen:
• Inleggen en prefab maken van onze sandwichpanelen;
• Het assembleren en lijmen van onze sandwichpanelen;
• Veelzijdig, technisch werk bij het afmonteren van onze units;
• Het produceren en/of plaatsen van op maat gemaakt interieurwerk;
• Het afwerken van de units met de volgende materialen: hout, metaal en kunststof;
• Bijspringen waar nodig.
Wat kun je van ons verwachten?
Een leuk team en goede werksfeer in een dynamische omgeving.
Geen moment van verveling, lekker druk en veelzijdigheid aan werkzaamheden.
Een werklocatie die goed te bereiken is met het openbaar vervoer.
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Nicole Schalekamp (HR Manager) op telefoonnummer 06-22458107.
Geïnteresseerd?
Stuur dan je CV naar careers@lamboo-medical.com en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
• Testopstellingen bouwen waar deuren, doorvoeringen of kozijnen in worden geplaatst
• Meetsensoren plaatsen
• Afbreken van een testopstelling na een brandtest
• Hijsen met een hijskraan
• Rijden op de heftruck
ALS MONTEUR HEB JE
• Een mbo-2 techniek diploma (bijvoorbeeld in de richting van: bouwkunde, autotechnicus of werktuigbouwkunde)
• Goed ruimtelijk inzicht. Je kan een technische tekening lezen
• Altijd een idee hoe je technisch een probleem op kan lossen
• Geen last van hoogtevrees want onze testopstellingen zijn soms 5 meter hoog
• Bereid om een keer naar het buitenland te reizen
• Zin om je handen uit de mouwen te steken en je collega’s te helpen als dat nodig is
ALS MONTEUR KRIJG JE
• Een goed salaris (incl. 8% vakantiegeld en 33 vakantiedagen)
• Reiskostenvergoeding
• Compensatie met toeslag van overuren
• Uitstekende pensioenregeling
• De mogelijkheid tot ziektekostenverzekering met collectieve kortingen
• Opleidingen in hijsen, hydrauliek en de mogelijkheid je VCA-certi caat en andere certi caten te behalen
Enthousiast geworden om er bij ons iets moois van te maken?
Stuur dan je CV naar Michiel Klijn. Wil je meer weten?
Neem contact met ons op door te bellen naar 088 – 3473 761 of 06 – 13147183
Efectis Nederland Brandpuntlaan Zuid 16 2665 NZ Bleiswijk www.efectis.com/nl/monteur-brandtesten
JUST Notarissen is op zoek naar JOU!
Ben jij ambitieus en leergierig? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en zie je jezelf werken bij een groot notariskantoor?
We bieden je graag een kans!
JUST Notarissen zoekt nieuwe collega’s met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die zich graag verder willen ontwikkelen.
Wij leiden je intern op tot notarieel medewerker. Daarna ligt je carrière pad open, want er zijn bij ons volop opleidingsmogelijkheden. Wil je opklimmen tot kandidaat-notaris of zelfs (toegevoegd) notaris?
Bij JUST Notarissen kan dit werkelijkheid worden!
Interesse? Informeer naar onze vacatures of maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. Je bent van harte welkom. Wie weet, misschien ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
