VACATURE GIDS Vind de baan die bij jou past


Totale oplage: ± 310.000 exemplaren Kwartaaluitgave verschijnt in week: 7, 21, 37 en 47
Regio’s: Hoeksche Waard, Voorne-Putten / Goeree-Overflakkee, BAR-gemeenten


Totale oplage: ± 310.000 exemplaren Kwartaaluitgave verschijnt in week: 7, 21, 37 en 47
Regio’s: Hoeksche Waard, Voorne-Putten / Goeree-Overflakkee, BAR-gemeenten
Wie op zoek gaat naar een nieuwe baan kijkt niet alleen naar het salaris. Steeds meer mensen willen weten welke arbeidsvoorwaarden een werkgever biedt. Dat gaat om zaken zoals vakantiedagen, maar ook om extra’s die het verschil kunnen maken.
De basis begint bij de standaardvoorwaarden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het aantal vakantiedagen, een goede pensioenregeling en de opbouw van vakantiegeld. Ook zaken als reiskostenvergoeding
en een vast aantal werkuren per week vallen hieronder. Deze afspraken zijn vaak vastgelegd in cao’s of arbeidscontracten. Voor veel werknemers vormen ze het fundament: zonder goede basis voelt een
Op zoek naar een logistieke job in een dynamische fashion omgeving?
Premium Inc. is verantwoordelijk voor merken als Meyba, Off The Pitch, Cruyff en de schoenencollectie van PME. In deze job ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het tijdig verwerken, inpakken en versturen van webshopbestellingen of orders naar onze retailklanten.
We hebben plek voor vast personeel (32-40 uur), oproepkrachten en avondkrachten (bij voorkeur beschikbaar op de vrijdagavond).
Kom jij ons gezellige team in Puttershoek versterken?
te onderscheiden. Hybride werken is daar een goed voorbeeld van. Waar thuiswerken vroeger uitzonderlijk was, is het sinds corona voor veel bedrijven een blijvende optie geworden. Het geeft werknemers meer vrijheid om werk en privé te combineren en scheelt bovendien reistijd. Flexibele werktijden sluiten daarbij aan: steeds meer organisaties laten hun mensen zelf bepalen hoe ze hun dag indelen, zolang het werk maar gedaan wordt. Ook vitaliteit en gezondheid krijgen veel aandacht. Werkgevers bieden sportabonnementen, fietsregelingen of programma’s voor mentale ondersteuning. In sommige sectoren wordt dit aangevuld met ergonomische werkplekken of budgetten om thuis een goede werkplek in te richten. Een andere ontwikkeling is de opkomst van persoonlijke ontwikkelingsbudgetten. Steeds meer organisaties stellen geld en tijd beschikbaar voor cursussen, trainingen of opleidingen. Daarmee laten ze zien dat ze investeren in de lange termijn en dat ze medewerkers willen helpen groeien. Voor jonge professionals kan dit zelfs zwaarder wegen dan een iets hoger salaris, omdat het perspectief op ontwikkeling de doorslag geeft.
baan al snel minder aantrekkelijk.
Extra’s
Naast de standaardvoorwaarden zetten werkgevers steeds vaker extra’s in om zich
Wat opvalt, is dat de grens tussen standaard en extra voortdurend verschuift. Wat nu nog als bijzonder geldt, kan over een paar jaar heel normaal zijn. Thuiswerken is daarvan het beste voorbeeld: waar dat tien jaar geleden nog een luxe was, is het nu in veel sectoren een vast onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren is in korte tijd flink veranderd. Waar je vroeger een brief stuurde en werd uitgenodigd voor een gesprek, komt er nu steeds vaker technologie aan te pas.
Bedrijven gebruiken bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie (AI) en slimme software om sneller de juiste kandidaat te vinden. Vooral bij de eerste selectie van cv’s en sollicitatiebrieven. Steeds meer bedrijven gebruiken programma’s die automatisch documenten scannen op zoek naar trefwoorden. Zo wordt er gekeken of jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de vacature. Dit betekent dat je als sollicitant goed moet letten op de woorden die je gebruikt. Als in een vacature bijvoor-
beeld “projectmanagement” staat, is het slim dat woord ook terug te laten komen in je cv of brief. Op die manier vergroot je de kans dat je cv niet wordt weggefilterd.
Naast cv-scans wordt ook het sollicitatiegesprek steeds vaker ondersteund door technologie. Video-interviews zijn inmiddels heel normaal. Soms spreek je met een recruiter via een platform als Teams of Zoom. In andere gevallen moet je vragen beantwoorden terwijl je jezelf opneemt
met de webcam. Die filmpjes worden vervolgens beoordeeld door recruiters of zelfs door AI-software. Daarbij wordt gekeken naar hoe je spreekt, naar je houding en soms zelfs naar gezichtsuitdrukkingen. Dat is misschien wennen, maar het kan ook voordelen hebben. Je hoeft niet naar een kantoor te reizen en kunt het gesprek voeren in een voor jou vertrouwde omgeving. Ook testen en assessments worden steeds vaker digitaal afgenomen. Dat kan variëren van persoonlijkheidstesten tot
Als je werkt bij Aafje kun je overal werken. In de wijk waar je bent opgegroeid en nu nog woont? Of liever in het dorp naast de jouwe, zodat je wel het gevoel van thuis hebt, zonder te werken met je buren?
Het kan allemaal, want Aafje is altijd dichtbij. En biedt alle kansen. Doorgroeien, jobhoppen binnen de wijkverpleging of naar onze huizen? Jouw carrière, dus jij bepaalt.
opdrachten waarbij je moet laten zien hoe je problemen oplost. AI helpt bedrijven hierbij om resultaten sneller te analyseren. Voor sollicitanten betekent dit dat je vaak directer feedback krijgt en sneller weet waar je staat in de procedure.
Toch roept de inzet van AI ook vragen op. Is het wel eerlijk als een computer beslist wie er door mag naar de volgende ronde? En kan technologie echt beoordelen of iemand goed in een team past? Veel organisaties combineren daarom AI met een menselijke blik. De software helpt bij de eerste selectie, maar uiteindelijk blijft er altijd een recruiter of manager die de eindbeslissing neemt. Voor jongeren is het vooral belangrijk om te weten hoe je je kunt voorbereiden. Een paar praktsiceh tips:
Maak je cv AI-proof: Gebruik woorden uit de vacature en zorg dat je ervaring duidelijk en overzichtelijk staat vermeld.
Oefen video-interviews: Kijk recht in de camera, spreek duidelijk en zorg voor een rustige achtergrond.
Houd je online-profielen up-to-date: LinkedIn en andere professionele profielen worden vaak bekeken door recruiters en AI-systemen.
Bereid je opdrachten voor: Digitale testen of cases zijn vaak onderdeel van de procedure. Neem de tijd om te oefenen en laat zien wat je kunt.
Waarom bij Aafje werken in de wijkverpleging?
- Het fijne, dorpse gevoel met cliënten en collega’s;
- Het vertrouwen en de zekerheid van een grote organisatie;
- Innovatie, doorgroeien en cursussen: alles kan;
- Flexibele werktijden: Parttime, fulltime, korte- en lange diensten.
Solliciteer via werkenbijaafje.nl of scan de QR-code >>
Bij de MarFlex Group werk je midden in de techniek, innovatie en internationale samenwerking. Of je nu kiest voor MarFlex – specialist in geavanceerde pompsystemen – of voor Snijders – expert in slimme automatisering – jij draagt bij aan oplossingen die wereldwijd het verschil maken.
Klaar om jouw talent in te zetten in een team waar kwaliteit en innovatie voorop staan?
Voor Snijders zoeken we een Installatiemonteur (Industrie / Machinebouw) die zich met name richt op onze industriële klanten. Voor MarFlex naar een Assemblage Monteur.
Als Installatiemonteur bij Snijders ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van onze machines bij klanten op locatie. We werken voor bedrijven die machines gebruiken t.b.v. de voedselindustrie, bagageafhandeling en logistiek.
Als Assemblagemonteur ben jij verantwoordelijk voor het mechanisch assembleren, testen en controleren van deepwell pompen en bijbehorende systemen. Jij zorgt ervoor dat onze producten perfect werken voordat ze wereldwijd worden ingezet.
Kijk voor meer informatie op www.werkenbijmarflex.nl of www.werkenbijsnijders.nl
De Bloemenjungle is één van de toonaangevende bloemenwinkels van Nederland. Wij werken uitsluitend met A1-topkwaliteit snijbloemen en bieden een waanzinnig assortiment. Wij hebben 2 filialen te weten Oosterparkweg Ridderkerk en Winkelcentrum Ridderhof Ridderkerk.
Wat ga je doen?
o Boeketten maken (en bloemwerk/plantenbakjes als het je ligt ;-)
o Mooie winkelpresentaties verzorgen en de binderij netjes houden
o Bloemen verkoop klaar maken
o Klanten adviseren en helpen bij hun aankoop
o Af en toe kassa werkzaamheden en helpen waar nodig is in de Bloemenjungle
Wat zoeken wij?
o Aantoonbare werk ervaring met boeketten (en bloemwerk)
o Klantvriendelijk, representatief en oog voor detail
o Een zelfstandige harde werker én een echte teamspeler
Wat bieden wij?
o Werken met de mooiste bloemen van Nederland
o Een gezellig en hecht team
o Om en om vrij op zaterdag (uniek in de branche!)
o Een baan van 16 tot 40 uur, leeftijd onbelangrijk
o Marktconform salaris en uitzicht op een vaste aanstelling
Locatie: Oosterparkweg en/of Ridderhof
Wat zoeken wij?
o November en december zijn drukke maanden voor ons, zeker aan de kassa kunnen wij hier best wat extra handjes bij gebruiken!
o Een gezellige, spontane representatieve topper met relevante en aantoonbare kassa ervaring. Iemand die onze klanten met een goed gevoel de winkel uit wil laten gaan. Je bent vaak het enige en laatste aanspreekpunt van de klant en dat moet een fijne ervaring zijn!
Wat hebben wij te bieden?
o Afrekenen, als cadeau inpakken en in de rustige tijden helpen in de Bloemenjungle waar nodig.
KERSTBOOM VERKOPER:
o Heb je toevallig even 2 maandjes “tijd” en wil je in een super gezellige ambiance met dito collega’s werken, dan is dit jou kans!
o Marktconform salaris
o Leeftijd vanaf 16 jaar (geen maximum )
Locatie: Oosterparkweg
It’s the most wonderful time of the year: KERST! Wij verkopen uitsluitend A1 super kwaliteit Nordman kerstbomen en wij zoeken daar een zelfde kwaliteit kerstboom verkoper bij!
Wanneer?
o Van half november tot half december
Wie zoeken wij?
o Een enthousiaste spontane harde werker die graag de mooiste kerstboom opzoekt voor iemand uit de “stapel”.
o Leeftijd vanaf 16 jaar
Wat hebben wij te bieden?
o Onze kerstbomen liggen overdekt, dus droog en dat is luxe!
o Een super gezellig en hecht team
o Veel vaste blije klanten
o Een marktconform salaris
Locatie: Oosterparkweg
Enthousiast geworden over 1 van bovenstaande functies? Reageer dan voor 1 oktober door een mail te sturen naar joeri@bloemenjungle.nl. In deze mail verwachten wij een beknopt CV met opleiding en werkervaring, een recente foto van jezelf en jouw contact gegevens. Een leuk (eenvoudig mag ) filmpje van jezelf wordt altijd extra gewaardeerd, dit mag je ook via Whatsapp versturen op nummer 0180-42 45 46 met vermelding van je naam. Voor meer informatie kun je ook mailen naar joeri@bloemenjungle.nl of bellen met 0180-42 45 46 (optie 1) Bloemen planten en woondecoraties
VIND JOUW
NIEUWE BAAN IN DE HOEKSCHE WAARD! b
Gevestigd in Oud-Beijerland, maar onze producten vind je overal in Nederland en ver daarbuiten. Van suikersticks tot broodbeleg zakjes... Als het een portie is, maken wij het!
HET DRAAIT HET BIJ ONS OM:
Teamwork - Topteam met goede sfeer
Samen winnen - Elkaar vooruit helpen
Betrokkenheid - Iets tastbaars maken waar je écht trots op kunt zijn
Ontwikkeling - Kansen om te groeien in een stabiel, innovatief bedrijf
Oude-Tonge | Circa 32 uur per week (exact aantal uren in overleg)| Doordeweeks & Zaterdag
Ben jij flexibel, praktisch ingesteld en krijg je energie van afwisselend werk op toffe locaties? Wil je meewerken aan evenementen van begin tot eind én houd je van aanpakken? Dan is dit jouw kans!
M4Events@Catering is een ambitieus familiebedrijf in Oude-Tonge. Wij verzorgen op maat gemaakte evenementen op de mooiste locaties met de catering in eigen beheer: van keuken tot logistiek, planning & organisatie. Dit in samenwerking met onze partners.
Wat ga je doen?
VACATURES:
Technische Dienst
Productie
Kwaliteitsdienst
www.oordt.com/werken-bij
• Voorbereiding evenementen in ons eigen magazijn/ werkvoorbereider
• Zorgen dat materialen verzameld, verpakt & klaargezet worden
Wat verwachten wij van jou?
• Je bent een echte doener, zelfstandig én in teamverband
• Flexibiliteit: geen dag is hetzelfde
• Op- en afbouwen van evenementen op locatie
• Zorgdragen voor orde, structuur en uitstraling
• Onderhoud aan materialen & beheer voorraad
• Laden en lossen van materialen voor events
• Ontvangst goederen van leveranciers
• Ondersteunen tijdens events
• Eventueel ondersteunen horeca
• Je houdt van fysiek bezig zijn en bent stressbestendig
• Gastvrij, sociaal en servicegericht
• Rijbewijs B is een pré
• Je bent beschikbaar voor ±32 uur per week
Extra pluspunten:
• Technisch inzicht en/of gevoel voor logistiek
• Ervaring met evenementen, horeca of logistiek
• Representatief en energiek
• Je denkt in oplossingen en schakelt snel
• Manusje van alles
Zin om mee te bouwen aan unieke events?
Stuur je sollicitatie naar: info@m4events-catering.nl
Stationsweg 18 G - Oude Tonge www.m4events-catering.nl
Wie zijn wij?
Volvo-dealer Van der Wulp is al ruim 50 jaar actief als Volvo-dealer. Met vestigingen in Spijkenisse en Oud-Beijerland zijn wij actief in de regio’s Hoeksche Waard, Voorne Putten en Goeree-Overflakkee. Wij zijn een familiebedrijf waar inmiddels de derde generatie aan de slag is.
Wat ga je doen?
Als ondersteuner van onze receptie krijg je een gevarieerde functie waarin je ervoor zorgt dat de afdelingen receptie, magazijn en werkplaats naadloos op elkaar aansluiten. Je zult onder andere verantwoordelijk zijn voor het inplannen van afspraken voor de werkplaats, facturering, claimen en het bieden van ondersteuning aan het magazijn. Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je een technische achtergrond hebt, bijvoorbeeld een LTS/MTS-opleiding. Ook dien je in het bezit te zijn van een rijbewijs B.
Deze fulltime functie biedt een uitdagende kans om jezelf te ontwikkelen in het bedrijfsleven. We zoeken een leergierige collega die gedreven is om het team te versterken. Je komt te werken in onze vestiging in Spijkenisse.
Wat bieden wij?
Wij bieden een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket aan en een prettige werkomgeving binnen ons familiebedrijf.
Reageren:
Ben jij degene die we zoeken? Aarzel dan niet en stuur je sollicitatie naar Arie van der Wulp via e-mail: arie@vanderwulp.com of bel naar 06-12705661. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!
Autobedrijf Van der Wulp B.V. | Officieel Dealer Volvo Cars Misgomseweg 3 3208 LB Spijkenisse 0181 611 770
Albert Einsteinstraat 2 3261 LP Oud Beijerland 0186 573 800
Onze openstaande vacatures:
Machinist mobiele graafmachine
Machinist rupsgraafmachine
Machinist mini- en midigraafmachine
Vakman GWW
Schoolverlaters, BBL’ers en (ervaren) vakkrachten zijn welkom!
Solliciteer via: info@hdekoning.nl / 0186-612899
Volg ons op LinkedIn en/of Facebook en blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en nieuwste vacatures
Ben jij de commerciële, enthousiaste en veelzijdige duizendpoot? Wij zijn op zoek naar een
Allround binnendienst medewerker
om ons team in Klaaswaal te versterken. Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, secuur werkt en het leuk vindt om zowel commercieel als administratief bezig te zijn in ons bestaande gezellige binnendienst team? Dan ben jij wellicht de perfecte match!
Wat ga je doen?
In deze functie ben je de onmisbare spil in ons kantoor. Je zorgt voor de commerciële ondersteuning van je collega’s, waarbij je meedenkt en helpt om onze doelen te behalen. Dit doe je samen met nog 2 collega’s in ons kantoor in Klaaswaal. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor meer administratieve taken. Denk hierbij aan het verwerken van inkoopfacturen, het boeken van bankafschriften en het opstellen van diverse rapportages. Ook heb je telefonisch contact met onze relaties. Wij doen dit al een dikke 50 jaar dus veel mensen weten de weg al te vinden naar ons. Geen dag is hetzelfde!
Wat bieden wij?
Een of twee parttime functie(s) voor 0,6/0,8 fte (ongeveer 24 uur per week).
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een gezellig en informeel team op ons hoofdkantoor in Klaaswaal.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Kijk maar eens op onze website www.laundry.nl wat wij allemaal verkopen en voor diensten aanbieden.
Interesse?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar linda@laundry.nl of neem contact op met Linda den Ouden via 0186 572900. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Industrieweg 10 3286 BW Klaaswaal
Wij zijn een glasspecialist, gevestigd aan de Jan van der Heijdenstraat te Oud-Beijerland.
Gezocht:Tandartsassistente
Locatie:Oud-Beijerland (27-36uurp/wk)
Gezocht:Tandartsassistente
Locatie:Oud-Beijerland
WIJ ZIJN EEN GLASSPECIALIST, GEVESTIGD AAN DE JAN VAN DER HEIJDENSTRAAT TE OUD-BEIJERLAND.
Wij zijn 1950 begonnen als verfwinkel en zijn inmiddels uitgegroeid tot een veelzijdige glasleverancier en -verwerker. Wij leveren en plaatsen diverse soorten glas voor zowel particulieren als bedrijven en overheden, waaronder enkel glas, dubbel glas (zoals HR+ en HR++), veiligheidsglas, vacuümglas, brandwerend glas.
Wij zijn 1950 begonnen als verfwinkel en zijn inmiddels uitgegroeid tot een veelzijdige glasleverancier enverwerker. Wij leveren en plaatsen diverse soorten glas voor zowel particulieren als bedrijven en overheden, waaronder enkel glas, dubbel glas (zoals HR+ en HR++), veiligheidsglas, vacuümglas brandwerend glas
Daarnaast bieden we maatwerkoplossingen zoals glazen deuren, douchewanden en keukenachterwanden. Wij beschikken over een eigen glas-in-lood atelier en een showroom
Wegens toenemende drukte hebben wij plaats voor een
WEGENS TOENEMENDE DRUKTE HEBBEN WIJ PLAATS VOOR EEN
Ervaren glaszetter
TEVENS HEBBEN WIJ PLAATS VOOR EEN
GoedebeheersingNederlandsetaal
Ervaringalstandartsassistente
GoedebeheersingNederlandsetaal
Ervaringalstandartsassistente
Den Hartog Glas zoekt: Een energieke duizendpoot die:
• zelfstandig kan werken
• beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel
• in het bezit is van een rijbewijs
• representatief is
• goed in teamverband kan werken
DEN HARTOG GLAS ZOEKT: EEN ENERGIEKE DUIZENDPOOT DIE:
Solliciteer direct via:
Solliciteerdirectvia: Www.meindsmondzorg.nl/vacatures Wijbieden:
Wijbieden: Eengezelligteam&modernefaciliteiten
Eengezelligteam&modernefaciliteiten
www.meindsmondzorg.nl/vacatures centrum@meindsmondzorg.nl (2-4 dagen p/wk)
Gezocht:Tandartsassistente
Locatie:Oud-Beijerland (27-36uurp/wk)
GoedebeheersingNederlandsetaal
Den Hartog Glas biedt:
• een afwisselende baan met ruimte voor eigen initiatief
• zelfstandig kan werken
• een goede werksfeer
• goede salariëring
• beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel
Tevens hebben wij plaats voor een
• in het bezit is van een rijbewijs
• representatief is
Leerling glaszetter (schoolverlater)
• goed in teamverband kan werken
Wij zoeken iemand die:
DEN HARTOG GLAS BIEDT:
• graag het vak wil leren
• bereid is om cursussen te volgen
• een afwisselende baan met ruimte voor eigen initiatief
• goed in teamverband kan werken
• een goede werksfeer
• geen hoogtevrees heeft
• goede salariëring
Voor informatie kunt u bellen of mailen naar
Ron den Hartog ron@denhartogglas.nl
Daarnaast bieden we maatwerkoplossingen zoals glazen deuren, douchewanden en keukenachterwanden. Wij beschikken over een eigen glas-in-lood atelier en een showroom. VOOR INFORMATIE KUNT U BELLEN OF MAILEN NAAR RON DEN HARTOG RON@DENHARTOGGLAS.NL
Jan van der Heijdenstraat 14 3261 LE Oud-Beijerland 0186-612815
WIJ ZOEKEN IEMAND DIE:
• graag het vak wil leren
• bereid is om cursussen te volgen
• goed in teamverband kan werken
• geen hoogtevrees heeft
DEN HARTOG GLAS BIEDT:
• een afwisselende baan met ruimte voor eigen initiatief
• een goede werksfeer
• goede salariëring
JAN VAN DER HEIJDENSTRAAT 14 • 3261 LE OUD-BEIJERLAND 0186-612815