VACATURE GIDS Vind de baan die bij jou past
Totale oplage: ± 200.000 exemplaren
Verspreiding in week 47 (2024)
Regio’s: Voorne-Putten/ Goeree-Overflakkee, BAR-gemeenten en Hoeksche Waard.
Beleidsadviseur Vastgoed
Wil jij iets voor senioren betekenen?
Home Instead Thuisservice Zuid-Hollandse Eilanden is een snelgroeiende thuisservice-organisatie. Liefdevolle zorg bij de mensen thuis is de kern van onze dienstverlening. Home Instead Thuisservice Zuid-Hollandse Eilanden maakt het mogelijk dat senioren langer, veilig en vitaal thuis kunnen blijven wonen. Daarvoor hebben we jou als CAREGiver nodig in de Nissewaard, Voorne en Hoeksche Waard. Wil je met en voor senioren werken, en ben je in bezit van eigen vervoer, dan is dit je kans. We kijken niet naar leeftijd of diploma’s, maar jouw instelling, zorgzaamheid en toewijding zijn essentieel.
Twijfel niet meer en solliciteer direct!
Voor informatie mail naar Sylvia Slikboer sslikboer@homeinstead.nl of solliciteer direct via de website: www.homeinstead.nl/zheilanden of bel naar telefoonnummer 0187 74 54 37
Marcor Stevedoring B.V. is op zoek naar Toezichthouders!
Initiëren, onderzoeken en opstellen van beleid op het gebied van vastgoed.
Direct solliciteren of meer informatie? Neem contact op via 0187 - 22 11 00 of solliciteer direct via vacature@oostwestwonen.nl.
Ook werken bij Oost West Wonen maar dan in een andere functie? Bekijk hier onze openstaande vacatures! 32 - 36 uur
Magazijnmedewerker (40 uur per week)
Locatie: Stellendam
Wat ga je bij ons doen?
De Magazijnmedewerker is verantwoordelijk voor het efficiënt laden en lossen van containers met inkomende dan wel uitgaande goederen met als doel een tijdige en correcte verwerking van inkomende en/ of bestelde producten en het controleren van de inkomende goederen/ verpakkingen op juiste aantallen en eventuele schade. De dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit: het op de juiste plaats neerzetten van pallets met producten, gereedmaken van bestellingen en schoon/ netjes houden van het magazijn, inclusief vries- en koelcel. Het registreren van inkomende en uitgaande producten door middel van Warehouse managementsysteem (WMS).
Jouw profiel
Je hebt een MBO werk- en denkniveau; bent in bezit van een vorkheftruck en/ of reachtruck diploma, spreekt vloeiend Nederlands of goed Engels, je bent zelfstandig, proactief en een teamspeler. Daarnaast heb je doorzettingsvermogen, ben je stressbestendig en positief. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en hebt kennis van en ervaring met het werken met WMS.
Meewerkend Voorman (40 uur per week)
Locatie: Stellendam
Wat ga je bij ons doen?
De meewerkend voorman houdt zich bezig met de dagelijkse werkzaamheden in de verwerkingshal, is eindverantwoordelijk voor het vrieshuis en stuurt het team van productiemedewerkers aan. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatief goede levensmiddelproducten in onze verwerking binnen de daarvoor gestelde tijd. De dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het inpakken van vis uit onze rokerij en drogerij. Ook het glaceren en in moten zagen van vis behoort tot de werkzaamheden. Samen met een enthousiast team zorg je ervoor dat de productieruimtes schoon en goed georganiseerd blijven. In overleg met kantoor bespreek je de planning zodat de verschillende artikelen zo efficiënt en effectief mogelijk verwerkt worden.
Jouw profiel
Je hebt een MBO werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van een klein team, goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, je bent in bezit van heftruck- en/ of reachtruckcertificaat, je bent een teamspeler en geeft graag het goede voorbeeld. Verder ben je zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen. Je hebt doorzettingsvermogen, bent stressbestendig, positief ingesteld en weet van aanpakken.
Als Toezichthouder zorg jij ervoor dat de dagelijkse operatie op onze bulkterminals optimaal verloopt. Jij houdt toezicht op de operationele werkzaamheden en zorgt ervoor dat iedereen op een veilige en goede manier het werk kan doen. Je bent werkzaam in een 3-ploegensysteem en geeft leiding aan de ingeplande ploeg. Deze ploeg bestaat o.a. uit kraanmachinisten, kraanschippers, binnenboord- en terminal medewerkers. Marcor is specialist in op- en overslag van droge bulkgoederen / stukgoederen met drijvende kranen.
Daarnaast zullen wij onze activiteiten uitbreiden naar onze nieuwe vaste Terminal op de Maasvlakte.
Ben je geïnteresseerd? Neem dan snel een kijkje op onze website voor onze volledige vacature:
Productiemedewerker
(40 uur per week)
Locatie: Stellendam
Wat ga je bij ons doen?
De Productiemedewerker is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van kwalitatief goede levensmiddelproducten in onze verwerking. De dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit: het inpakken van vis uit onze rokerij en drogerij, het glaceren en in moten zagen van vis. Dit doe je samen met een team enthousiaste collega’s. Samen met dit team zorg je er ook voor dat de productieruimtes netjes en goed georganiseerd blijven. In overleg met kantoor wordt een planning afgesproken met als doel het zo efficiënt en effectief mogelijk verwerken van de verschillende artikelen.
Jouw profiel
Je spreekt vloeiend Nederlands of goed Engels, je bent zelfstandig, proactief en een teamspeler. Je hebt doorzettingsvermogen, je bent stressbestendig en positief ingesteld. Je bent staat om prioriteiten te stellen in werkzaamheden/taken, je gaat zorgvuldig om met goederen/ producten en je weet van aanpakken.
Quality control/ QA medewerker (40 uur per week)
Locatie: Stellendam
Wat ga je bij ons doen?
De Quality control/QA medewerker is verantwoordelijk voor het opmaken, bijhouden en controleren van de gehele etikettering, voert ingangsen kwaliteitscontroles van alle inkomende goederen uit en is medeverantwoordelijk voor het voldoen aan wet- en regelgeving ten aanzien van de voedselveiligheid. Daarnaast is de Kwaliteitsmedewerker verantwoordelijk voor het opvragen en beoordelen van productspecificaties van leveranciers en het actueel houden van de bijbehorende database.
Jouw profiel
Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting levensmiddelentechnologie. Je hebt ervaring met het toepassen van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van voedselveiligheid- en inspectierichtlijnen, milieu, HACCP en ISO. Je kan goed ad-hoc en punctueel werken, je bent proactief, een zelfstarter en neemt initiatief. Je hebt kennis van en ervaring met het maken van risicoanalyses en productieplanningen. Je hebt ervaring met softwaresystemen en affiniteit met food en diversiteit/ verschillende culturen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, enige kennis van de Franse taal is een pre.
Backoffice Verkoop medewerker Binnendienst
(40 uur per week)
Locatie: Stellendam
Wat ga je bij ons doen?
De Backoffice Verkoop medewerker Binnendienst is verantwoordelijk voor het aannemen, verwerken, bewaken en afhandelen van geplaatste orders, hetzij ondersteunend aan de verkopers, hetzij bij rechtstreeks door klanten geplaatste orders. Verder is er een stuk contact-/ relatiebeheer. Tevens valt onder de werkzaamheden het mede in de gaten houden van de sales ontwikkelingen per klant en het zelf de lead nemen d.m.v. uitgaand bellen naar klanten en hen enthousiasmeren een verkooporder te plaatsen.
Daarnaast onderhoud je een goede en warme relatie met onze klanten en ben je eerlijk, duidelijk en accuraat in je communicatie.
Jouw profiel
Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau; bent communicatief vaardig, commercieel en servicegericht, organisatorisch sterk, nauwkeurig en proactief. Je hebt ervaring met standaard Officeprogramma’s, een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en spreekt vloeiend Engels, enige kennis van de Franse of Duitse taal in woord en schrift is een pre.
Heb je interesse? Stuur jouw CV naar hrm@ticasa.nl
WIJ ZOEKEN TRAINEES EN VELDMEDEWERKERS
D
DIE GRAAG GRONDIG TE WERK GAAN!
eer weten?
De en we ww of Be na 08 inf
e volledige vacatures, n meer, vind je op onze ebsite: ww at-kb nl/werken-bij scan de QR-code
ellen of mailen mag atuurlijk ook! 88-1153200/ fo@at-kb nl
Word keukenmonteur bij DB Keukens!
www.werkenbijdbkeukens.nl
ATKB heeft vestigingen in Middelharnis, Waardenburg, Wageningen, Zoetermeer en Assen
Met een bus en gereedschap van de zaak ben je elke dag bij de klant. Vakkkundig monteer je hun keuken en je gaat voor 100% tevredenheid.
Meer machine, ook meer menselijkheid
In 2024 is solliciteren echt anders dan in het verleden. Waar je vroeger met een keurig cv en een vaste handdruk de strijd aanging, begint nu vaak een digitaal avontuur waarin technologie en menselijkheid elkaar ontmoeten en de samenwerking zoeken.
AI, (kunstmatige intelligentie) speelt een steeds grotere rol. Niet alleen de personeelsfunctionaris, maar ook de machine kijkt en ‘denkt’ mee. Sollicitanten gebrui-
ken AI en andere technische hulpmiddelen om te solliciteren. Software en algoritmes beoordelen op hun beurt weer de eerste indruk, en zo’n virtuele blik op je profiel
roept vragen op. Sollicitanten willen weten wat er precies met hun gegevens gebeurt en of dit proces wel eerlijk verloopt. Bedrijven die open zijn over hun selectieprocedures, weten meer vertrouwen te winnen.
Echte skills
De focus ligt daarbij niet langer enkel op diploma’s en keurige werkervaringen,
maar op wat je als persoon écht kunt. Skillsbased hiring noemen ze dat, en het betekent dat jouw vaardigheden vaak zwaarder wegen dan je papieren. Hiermee krijgen ook mensen zonder ‘klassieke’ achtergrond een nieuwe kans. Dat betekent dat sollicitanten niet alleen moeten aantonen wat ze weten, maar vooral wat ze kunnen en hoe snel ze leren. Het sollicitatieproces lijkt daardoor soms meer op een test waarin vaardigheden centraal staan, en minder op een gesprek over het verleden.
Persoonlijk
Tegelijk groeit de behoefte aan een persoonlijke benadering. Bedrijven beseffen dat sollicitanten geen nummers zijn, maar mensen die gehoord en gezien willen worden. Daarom willen bedrijven dat kandidaten zich welkom voelen, ook als de keuze uiteindelijk niet op hen valt. Veel bedrijven investeren in apps of digitale platforms om sollicitanten op de hoogte te houden van hun voortgang. Geen onzeker wachten meer, maar duidelijkheid en communicatie – een verademing voor menig sollicitant.
Flexibel en hybride
En dan is er nog het fenomeen van flexibel en hybride werken. Voor steeds meer sollicitanten is dit een doorslaggevende factor. De vraag of je thuis mag werken en je werkuren zelf kunt indelen, is niet meer weg te denken. Bedrijven die kiezen voor een flexibele werkcultuur zien vaak een breder en diverser aanbod van sollicitanten, vooral onder jonge mensen.
Wij zoeken nieuwe collega’s voor diverse functies! Kom jij ons team versterken?
Net zoals de brandweer en de (petrochemische) industrie vertrouwen op ons materiaal en onze dienstverlening, vertrouwt Kenbri op haar medewerkers. Wij zoeken teamspelers met betrokkenheid op elk niveau van de organisatie. Samen pakken we uitdagingen schouder aan schouder aan. Ben jij een echte fire starter en op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een innovatieve en groeiende organisatie? Grijp dan nu je kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf in professionele brandbestrijding.
Nieuwsgierig naar wat Kenbri jou kan bieden?
Scan de QR code of kijk op: www.kenbri.nl/vacatures
Marcor Stevedoring B.V. is op zoek naar Operationeel medewerkers!
Wil jij werken op één van de mooiste plekken van Nederland, de Rotterdamse Haven? Heb jij ervaring als Havenwerker en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als Operationeel medewerker bij Marcor zorg jij ervoor dat de werkzaamheden op onze locaties in de Rotterdamse Haven perfect verlopen. Marcor is specialist in op- en overslag van droge bulkgoederen / stukgoederen met drijvende kranen.
Daarnaast zullen wij onze activiteiten uitbreiden naar onze nieuwe vaste Terminal op de Maasvlakte.
Ben je geïnteresseerd?
Neem dan snel een kijkje op onze website voor onze onze vacatures:
Hou jij van lekker koken? Heb je ervaring in de keuken en ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving waar je je creativiteit kunt uiten?
Dan ben je bij Restaurant Fortezza in Hellevoetsluis aan het juiste adres. Wij zijn op zoek naar een gedreven kok die ons team komt versterken en samen met ons de lekkerste gerechten op tafel zet.
Vacature:
Kok (Fulltime/Parttime) bij Restaurant Fortezza
Wat bieden wij?
Een vierdaagse werkweek en bij een fulltime dienstverband heb je minimaal 1 weekenddag vrij. Ook bieden wij de mogelijkheid tot parttime werken. Salaris is in overleg en kans op een vast contract. Daarnaast kun je als je bij ons in dienst bent gratis sporten bij The Health Factory.
Interesse?
Ben jij de kok die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@restaurantfortezza.nl of solliciteer direct via onze website www.restaurantfortezza.nl Wij kijken ernaar uit om van je te horen!
Kijk voor meer informatie op onze website via deze QR code
Werken op de grens van land en water
Wij zijn waterbouwers. Al 65 jaar werken wij als familiebedrijf mee aan de veiligheid van Nederland. Vanuit onze 4 disciplines gaan onze vakmensen binnen en buiten elke dag weer een andere technische uitdaging aan. Hoe?
Samen Je staat er nooit alleen voor, want we hebben aandacht voor elkaar en houden de lijnen kort.
Elke dag een beetje beter Je blijft jezelf ontwikkelen, omdat we van elkaar leren en investeren in kennis en vaardigheid.
Met plezier Je werk en privé zijn in balans en als collega’s vieren we samen succes, feestjes en sportieve prestaties. Met vertrouwen Je werkt bij een gezonde werkgever met visie op de toekomst, bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden en voorzieningen op maat.
TIMMERMAN/-VROUW, BOUW JIJ
MET ONS MEE AAN DE TOEKOMST?
Wij zijn Kroon & de Koning. Wij zijn makers! De toekomstmakers! En we zijn op zoek naar allround timmerlieden. Ben jij een timmerman/vrouw met liefde voor het vak? Bij ons krijg je de kans om aan prachtige woningbouwprojecten te werken. Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan zoeken wij jou!
Wil je met ons meebouwen aan de toekomst? Neem dan contact met ons op.
Kansrijke banen in 2025, eigenlijk niet heel veel anders dan dit jaar
In 2025 heb je nog steeds de meeste kans op een baan in sectoren als zorg, techniek, onderwijs en ICT, waarin een blijvende vraag is naar vakmensen. Bedrijven in deze sectoren kampen vaak met een tekort aan gekwalificeerd personeel, wat betekent dat werknemers hier relatief eenvoudig aan werk kunnen komen en vaak ook kunnen rekenen op gunstige arbeidsvoorwaarden.
Vacature:
Milieukundig begeleider
Functieomschrijving:
• Het conform de BRL-SIKB 6000, protocol 6001/5 begeleiden van bodemsaneringen
• Het uitvoeren van controle en veiligheidsmetingen
• Het nemen van grond(water)monsters
(BRL-SIKB 2000, protocol 2001, 2002, 2003 en 2018)
• Eventueel het uitvoeren van partijkeuringen (BRL-SIKB 1000, protocol 1001)
DETA MILIEU B.V. vindt de volgende kenmerken belangrijk:
• Relevantie opleiding MBO/HBO opleiding of werk/denkniveau
• 2 jaar relevante werkervaring
• BRL 6000 certificaat
• Sterke persoonlijkheid, vasthoudendheid, gedreven, actief en representatief
• Loyaal en servicegerichte instelling
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en contactuele eigenschappen
• Rijbewijs B (+E pré)
• Deskundig leidinggevende projecten DLP (pré)
Wij bieden:
• Marktconform salaris
• Bus van de zaak (zonder privé gebruik)
• Gezellige collega’s, enthousiast team en korte lijnen
Geïnteresseerd?
Neem contact op met Reinout ter Heerdt (06-34491058) of mail een sollicitatiebrief naar: reinout@detamilieu.nl
Dit komt vooral door de vergrijzing en technologische vooruitgang, waardoor beroepen als verpleegkundige, elektromonteur en systeembeheerder veel kansen bieden.
In de zorgsector is de vraag naar verpleegkundigen, verzorgenden en medisch specialisten groot. Met een groeiende groep ouderen en de behoefte aan goede ouderenzorg blijft dit werkveld aantrekkelijk voor werkzoekenden. Het UWV geeft aan dat vooral functies als verzorgende IG en helpende (plus) zeer kansrijk zijn, aangezien de vergrijzing naar verwachting nog verder zal doorzetten in de komende jaren.
Naast de zorg blijft het onderwijs een stabiele sector, waar met name docenten in vakken zoals maatschappijleer en aardrijkskunde worden gezocht.
De technische sector kent ook een groeiende vraag naar vakmensen. Banen als elektromonteur, koelmonteur en automonteur zijn beroepen die in 2025 blijven profiteren van de energietransitie en verduurzaming van gebouwen, en gewoon het doorlopende tekort aan technici.
De behoefte aan mensen die kennis hebben van duurzame technieken neemt toe, net als de vraag naar monteurs voor
installaties die energiezuiniger werken. Hierin spelen klimaatdoelen een belangrijke rol, die bedrijven stimuleren om hun infrastructuur aan te passen, en daarvoor goed opgeleide vakmensen nodig hebben.
ICT beroepen blijven ook in trek, vooral vanwege de snelle digitalisering in vrijwel alle sectoren. Er is steeds meer vraag naar specialisten zoals data engineers, systeembeheerders en projectleiders in de ICT. Deze professionals helpen bedrijven om hun technologie en data-infrastructuur veilig en efficiënt te houden, wat vooral belangrijk is nu veel werk en communicatie digitaal verloopt. Door de technologische vooruitgang en automatisering is ook de rol van cybersecurityspecialisten steeds belangrijker geworden.
En verder zijn er nog andere beroepen die populairder worden. In de agrarische- en groensector zijn bijvoorbeeld teeltmedewerkers en hoveniers gewild vanwege het toenemende belang van duurzaamheid en natuurbehoud.
Ook zijn er kansen in ondersteunende rollen zoals HR-adviseurs en roostermakers, wat komt door de krappe arbeidsmarkt zelf: bedrijven zijn op zoek naar manieren om hun personeel beter te behouden en effectiever in te zetten.
Op zoek naar een betekenisvolle baan in de buurt?
Ontdek de mogelijkheden in de ouderenzorg!
Catharina, thuis op Voorne is gestart met een regionale arbeidsmarktcampagne. Het doel? Meer medewerkers aantrekken voor een baan in de zorg.
Onze wervingscampagne is groots opgezet en heeft een persoonlijke benadering. Met tekeningen van herkenbare plekken uit de regio hopen we mensen aan te spreken en hen te overtuigen van een betekenisvolle baan dicht bij huis, waarin ze dagelijks het verschil kunnen maken voor onze ouderen. Zelfs zonder zorgopleiding kun je bij ons aan de slag!
Wij ondersteunen met elkaar de (kwetsbare) ouderen in Voorne aan Zee. Met als doel dat ouderen zo lang mogelijk op hun eigen wijze hun leven leiden. Hun welzijn is daarbij het belangrijkste. Hier dragen we dagelijks aan bij!
Doe jij dit ook graag vanuit een vast team op gezellige en sfeervolle locaties? Dan horen we graag van je. Je kunt bij ons veel kanten op. Zo staan we altijd open voor nieuwe mogelijkheden en jouw persoonlijke groei.
Daar teken ik voor Teken jij daar ook voor? Dan gaan we graag het gesprek met je aan. Om te kijken wat we jóu kunnen bieden en waar jij het beste op je plek zou zitten. Bel (06) 13 53 27 98 of bekijk onze website: www.catharina.nl/werkenbij en ontdek de mogelijkheden in de ouderenzorg!
Een afwisselende baan binnen een echt familiebedrijf met een internationaal karakter, een goed salaris & een fijne werksfeer Dat is werken bij Padmos
Kom jij ons helpen bouwen aan de schepen van de toekomst?
Medewerker scheepsafbouw & onderhoud
In deze functie werk je samen met een team van lassers, monteurs & engineers aan scheepsbouwprojecten aan de kade of in het droogzetfaciliteit. Zorg jij er samen met je collega's voor dat het schip weer veilig naar open zee kan?
Scan hier om te solliciteren!
Dieselmonteur
Wij breiden graag ons team uit met een ervaren dieselmonteur, die het leuk vindt om onderhoud uit te voeren aan scheepsmotoren in het bi b i d!
Enthousiast? Mail dan naar pz@padmos nl voor de mogelijkheden en kom gerust langs, de koffie staat klaar!
www padmos nl
Operationeel Medewerker
Oude-Tonge of Westmaas
Als Operationeel Medewerker controleer je de binnenkomende producten en de uitgaande leveringen. Daarnaast zet je bestellingen klaar en met de heftruck laad & los je vrachtwagens.
Iets voor jou? Scan de QR-code of kijk op iperen.com/werken-bij of bel/app onze recruiter op 06 - 51 75 64 14
De voordelen van werken als zelfstandige in dienst bij CuraMare?
Kom werken bij CuraFlex!
Bij CuraFlex – de flexpool van CuraMare – krijg je de voordelen van werken als zelfstandige en de voordelen van een vaste werkgever. Bij CuraFlex kies je zelf hoeveel uur je werkt, wanneer je werkt en op welke locaties je werkt. Lekker flexibel, veel vrijheid en afwisseling én toch de zekerheid van een vaste baan zoals scholingen en trainingen.
De voordelen van CuraFlex:
• Zelf bepalen hoeveel uur je werkt.
• Zelf bepalen waar en wanneer je werkt.
• Makkelijk aanmelden voor diensten.
• Scholingen en trainingen via CuraMare.
• Kies voor een contract van 0, 8, 16, 24 of meer uren.
Meer weten?
Heb je vragen over CuraFlex of de functies? Neem dan contact op met Jan Looij. Heb je interesse en wil je meteen solliciteren?
Scan de QR-code of kijk op www.werkenbijcuramare.nl.
#CuraMareGeeft
Zorg met hart en ziel
Wie zoeken we?
Voor de ouderenzorg:
• Helpende
• Verzorgende IG
Voor de thuiszorg:
• Verzorgende IG
• Verpleegkundige
Elke avond thuis
Fulltime of parttime
Gevarieerd en uitdagend werk met je C rijbewijs
Betoncentrales bij jou in de buurt!
Europoort, Spaanse Polder, Maassluis en Brienenoord
Bel/ app of mail naar Kim 06-29091342/ kim swartvermeer@heidelbergmaterials com
Of scan de QR code voor de volledige vacaturetekst!
Groot(s) werk in de metaalbewerking!
Houd jij van echt groot werk in de metaalbewerking? En dan bedoelen we ook echt grote metaaltechnische uitdagingen. Van enkele stuks tot kleine series, maar altijd afwisselend en vaak complex. Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Zelfstandig een of meerdere van onze CNC bewerkingscentra bedienen in onze werkplaats in Roosendaal. We werken met Heidenhain, Siemens en Fanuc besturingen. Kijk op onze website naar ons machinepark.
Wat kun je?
Je hebt bewezen ervaring in verspanen, kennis van de besturing, opspannen en (offline) programmeren van machines. Je kunt goed Nederlands en eventueel Engels.
Wat bieden wij?
Afwisselend werk
Veelzijdig machinepark
Vakkundige collega’s
Goede arbeidsvoorwaarden
Een salaris van 3.000 tot 4.500 per maand