bedrijvig uden ed 103 2018

Gijs de Louw:

De Pul: al 50 jaar heilige grond

En verder onder meer:

Jan de Kleijne - Alex Ulijn - Peter en Leon HerlingsJack Derks - Manuela Jakobs en Tom van Bakel - Dôt Selten

De starter: Ruud Alofs

Het interview: Ad van Deurzen

Het product: Jantjes Bieren

Genieten

‘Geniet ervan!’ Het zijn woorden die vaak worden geroepen als je naar een voorstelling, presentatie en/of lezing gaat. Dat ging deze keer wel lukken, wist ik. Ik was uitgenodigd door Nu Ondernemen om een bijeenkomst bij te wonen met als gastspreker Toon Gerbrands, algemeen directeur van PSV.

En een leuke en inspireerde bijeenkomst werd het. Om me heen heb ik eigenlijk alleen maar lachende en trotse gezichten gezien. Over trotse gezichten gesproken: heeft u binnenkort iets te vertellen waarop u trots bent, zoals Peter en Leon Herlings en Jan Martens over hun 25-jarig jubileum, laat het mij dan weten!

Vanochtend dacht ik nog eens aan de woorden ‘geniet ervan’. Want om ergens van te genieten hoef je niet per se een bijeenkomst te organiseren. Dat lukt stiekem ook als je gewoon eens door al die bijzondere ondernemersverhalen in Bedrijvig Uden bladert.

Dus blader verder en… geniet ervan!

Mark Bras, media adviseur

Colofon

Bedrijvig Uden is een gratis uitgave van Uitgeverij Talvi BV voor ondernemers en bestuurders in de Gemeente Uden, Zeeland, Nistelrode, Loosbroek en Boekel.

Oplage

3.000 exemplaren

Mediapartner

Mark Bras

m.bras@uitgeverij-talvi.nl 06 18 87 29 63

Adres

Postbus 333, 5400 AH Uden www.uitgeverij-talvi.nl

Redactieadres

m.bras@uitgeverij-talvi.nl

Fotografie

Ad van de Graaf

Ronald Goudberg

Teksten

Tekstbureau Schrijfwijzer Temmie van Uden

Druk

Kampert-Nauta

Volgende uitgave september 2018

In dit nummer

© 2018 Gijs de Louw:

Nieuwe cadeau- en lifestyle winkel WAAR

Op 1 mei openden Karen Raatsie en Atto Brouwer de deuren van hun cadeau- en lifestyle winkel WAAR aan de Galerij 10 in Uden. Alles wat in de winkel staat is duurzaam, Fairtrade of biologisch geproduceerd. “Achter alle producten die we verkopen zit een verhaal”, vertelt Karen. “Veel producten komen bijvoorbeeld uit Sri Lanka of India. We geven de makers van die producten een eerlijke kans.”

Kindcentra verder onder Kiem en Kanteel

Kiem Onderwijs en Opvang en Kanteel Kinderopvang zijn tot een effectieve oplossing gekomen, voor de (door)ontwikkeling van de kinderopvang / onderwijs-combinatie op een aantal locaties. Per 1 augustus zullen de locaties KC Kidion (in Volkel) en de Udense locaties, KC Aventurijn, BSO Marimba en Peuteropvang ‘t Vuurvliegje, onder de verantwoordelijkheid van Kiem vallen. Binnen Kindcentra is een combinatie van geïntegreerde voorschoolse voorziening (peuterspeelzaalwerk en kinderopvang), primair onderwijs, tussenschoolse opvang (TSO) en buitenschoolse opvang (BSO) het uitgangspunt. De verbinding hiertussen dient zo eenvoudig en effectief mogelijk georganiseerd te worden. Het basisonderwijs op deze vier locaties wordt vormgegeven door Kiem Onderwijs en Opvang en daarom hebben Kiem en Kanteel Kinderopvang op grond van hun gedeelde visie het initiatief genomen met elkaar om tafel te gaan.

Bouw nieuw politiebureau gestart

De bouw van het nieuwe bureau voor het politiebasisteam Maas & Leijgraaf is gestart. Van der Heijden bouw en ontwikkeling uit Schaijk bouwt het nieuwe gebouw aan de Hockeyweg in Uden, dat ruimte biedt voor 160 werkplekken.Daarnaast gaat Van der Heijden het buitenterrein eromheen aanleggen, dat gaat voorzien in parkeerplaatsen voor bezoekers en een afgesloten parkeerplaats voor politievoertuigen en auto’s van het eigen personeel.

Ronald Voogt nieuwe algemeen directeur

Ronald Voogt is sinds 16 april Algemeen Directeur Beter Bed Benelux. In zijn functie geeft hij leiding aan de formules Beter Bed Nederland, Beter Bed België en Beddenreus. Hij volgt hiermee Debbie Klein op, die de onderneming eind januari heeft verlaten. Ronald heeft voorheen diverse managementposities bekleed bij onder andere de Bijenkorf, Hunkemöller, Makro (Zuid-Amerika) en Primark.

Prijs voor IBN Vergadercentrum Uden

Het Udense IBN Vergadercentrum heeft de derde prijs gewonnen tijdens de Nationale Meeting Award 2018 in de categorie Large. Dat is een prijs voor de beste meeting- en eventlocatie in Nederland. Er werden meer dan 70 locaties voor de prijs genomineerd in vijf verschillende categorieën. De categorie Large waarin het IBN Vergadercentrum is genomineerd, is voor vergaderlocaties tot 250 personen.

Uden binnenkort in het

teken van ‘food’

Van 31 augustus tot en met 2 september transformeert de Udense markt in de culinaire foodmarkt Lekker Uden. Deze eerste editie wordt gestart met een exclusieve businessavond op 30 augustus, waarbij iedereen die het event steunt, wordt getrakteerd op een openingsavond. Erbij zijn? Neem dan een kijkje op www.lekkeruden.nl en reserveer alvast je arrangement. Stichting Food Events Uden organiseert het event samen met verschillende restaurants uit Uden. Voorzitter Willem van Cuijk legt uit: “We organiseren een 3-daags event waar we foodlovers uit de regio trakteren op gastvrijheid, passie en vakmanschap. Chefs van onze deelnemende restaurants bereiden hun gerechtjes waar de bezoeker bij staat, waarin lokale ingrediënten een hoofdrol spelen. De stichting wil de komende jaren een bijdrage leveren aan bewustwording, educatie en duurzaamheid rondom Food in deze regio.”

Mijn vorige column ging over het foodcourt dat zich gaat vestigen nabij Ziekenhuis Bernhoven. Met alles wat we in de toekomst in die driv- thru gaan bestellen, wordt automatisch ook onze ‘footprint’ groter. Waar laten we alle disposables als we het mee naar huis nemen? Zo komen we vanzelf uit bij het nieuwe afvalbeleid. De één vindt het nieuwe gemeentelijk beleid betuttelend en overgeorganiseerd, de ander is blij dat het geregeld is en kan de ontzorging wel waarderen.

Vóór of tégen, inmiddels heeft elke Udenaar zijn eigen mini-milieustraat gecreëerd in zijn achtertuin. De gemeente geeft aan blij te zijn over hoe wij burgers met de nieuw opgelegde regels omgaan, maar ja het zou wat zijn als diezelfde gemeente het boetekleed moet aantrekken omdat het in theorie wel werkt maar in praktijk toch anders blijkt te zijn. Tijdens het pilotproject zijn er onder bewoners verschillende enquêtes ingevuld waarin een kliko voor het plastic afval écht de voorkeur gaf. En tóch zetten we het in zakken op straat of hangen het aan zo’n fraaie lantaarnkroon.

Heb je een misstapje begaan door iets verkeerds in je plastic afvalzak te doen, dan krijg je een reprimande door middel van een sticker op je met zorg gevulde zak. De intentie van die sticker? Leer ervan en bied de bewuste zak nogmaals aan maar dan zonder het verbodene goedje! Maar wat als iemand zijn “illegaaltje” inclusief sticker gewoon buiten laat liggen of hangen? Nou, dan blijft de bewuste zak liggen. Niet voor een weekje maar weken lang, totdat buurtbewoners het arsenaal aan afval zó spuugzat zijn en de gemeente bellen om de zakken alsnog op te komen halen. “Nee mevrouwtje, wij komen de zakken niet halen, dat moet u oplossen met uw buren”. Denk je nou écht dat je erachter komt van wie die zak is? Welnee!

De moraal van het verhaal: volg gewoon de regels, dat houdt je relatie met de buren ook goed!

Zoete groet, Petra van Lawick van Pabst

Marketingbureau Teun kiest voor maakindustrie

Het Udense marketingbureau Teun heeft zich verder gespecialiseerd. Voortaan ligt de focus puur en alleen op bedrijven in de maakindustrie. Een vak apart, stellen eigenaren Tim van der Aa en Frank Jochems: “Bedrijven in de maakindustrie zijn vooral bezig

met productie en innovatie, maar ondertussen moeten ze potentiele klanten natuurlijk wel op een eigentijdse manier blijven bereiken. Wij helpen maakbedrijven om zaken te doen op een manier die bij hun én deze tijd past.”

UDI’19 voorzien van 200 zonnepanelen

Er zijn bijna 200 zonnepanelen gelegd bij voetbalvereniging UDI’19. “De vereniging wil het duurzaamste sportpark van Nederland worden en de aanleg van zonnepanelen past goed bij het imago van UDI’19”, aldus Frans Verwijst, voorzitter van de supportersclub. De zonnepanelen moeten jaarlijks zo’n 45.000 kWh opleveren, wat goed is voor een kwart van het totale stroomverbruik van het sportpark.

Bernhoven wint tweede prijs Zinnige Zorg Award

Dinsdag 29 mei nam Bernhoven de Zinnige Zorg Award in ontvangst, vergezeld van een cheque van 5000 euro. Tussen 7 en 28 mei 2018 is er door publiek gestemd op elf genomineerden voor de VGZ Zinnige Zorg Award. Op dinsdagavond 29 mei gaf een vakjury haar oordeel over vijf genomineerden met de meeste stemmen van het publiek. De drie winnaars ontvangen financiële steun én hulp bij de verdere ontwikkeling van hun zorgvernieuwing. Bernhoven deed mee met het initiatief ‘Ervaren artsen op de spoedeisende hulp’. In Nederland zijn we gewend dat jonge artsen op de spoedeisende hulp staan. Zij stellen de eerste diagnose en roepen de ervaren specialist erbij als ze twijfelen. Bernhoven draait het om en zet juist ervaren dokters op de SEH waardoor sneller de juiste zorg geleverd wordt.

Het citaat:

Eerste auto’s Private Lease Deal de deur uit

De eerste ‘Hallo Uden’ auto’s zijn in mei de deur uitgegaan bij de showroom van Oostendorp Autolease. In samenwerking met Jumbo Drossaard en Jumbo Muziekplein Uden startten zij eind maart een speciale actie: de Private Lease Deal. In deze deal zit onder meer een splinternieuwe Toyota AYGO met belettering inbegrepen.

“Fabulous United is vanaf het begin al een festival dat gaat over de kracht van samenwerking. De energie voelt gewoon goed, en dat gaan we daardoor ook uitstralen.”

Initiator Pablo Slenders over het samengaan

van United Festival en

Fabulous

90’s Festival.

Uw nieuws in Bedrijvig Uden? Tip ons!

Bedrijvig Uden is altijd op zoek naar actueel lokaal ondernemersnieuws. Heeft u opvallende nieuwsberichten over de Udense ondernemerswereld of uzelf? Een opening, een jubileum, een overname, een directiewisseling, een belangrijke deal? Breng de redactie op de hoogte. Stuur een mail met uw melding naar: m.bras@uitgeverij-talvi.nl

Gewoon Goed Uden in de verbouwing

Participatiecentrum Gewoon Goed Uden wordt verbouwd. Gewoon Goed is een laagdrempelig centrum waar iedereen, ook met een afstand tot de samenleving/arbeidsmarkt, terecht kan. Vanuit eigen kracht en talent werken zij onder professionele begeleiding aan een terugkeer in de samenleving of op de arbeidsmarkt.

“We zijn nog volop bezig met de verbouwing”, vertelt Hans van Boxtel van PlanH Werkt, waar ze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en samenleving begeleiden. Samen met zijn vrouw Cathrien is hij Gewoon Goed Uden gestart omdat zij graag willen dat iedereen kan meedoen en meewerken in het centrum en iedereen de kans krijgt zich daar ook persoonlijk te ontwikkelen. “Voor een grote groep mensen blijft het lastig om mee te kunnen doen in de normale arbeidsmarkt. Hierdoor blijven zij vaak onnodig lang in de bijstand. Wij willen hier iets aan doen door hen permanente werkplekken te bieden.”

Op rapport: het Udense innovatieve klimaat

In deze rubriek beoordelen vertegenwoordigers van het bedrijfsleven het Udense ondernemersklimaat. In deze editie het oordeel van Bert Verlaan, eigenaar van Metaalplan.

Welk cijfer geef jij het innovatieve klimaat in Uden en waarom?

Ik zou het denk ik iets van een 7 of 8 willen geven. Ondernemers in (of uit) Uden zijn actief en denken veel na over hun bedrijf en hun werkomgeving. Er is veel overleg onderling, veel ondernemersverenigingen en actief contact met de overheid. Bedrijven als Witec, Swiss Sense, Beter Bed maar bijvoorbeeld ook Fonq zijn grote spelers en allemaal met Udense roots. Maar juist ook de MKB bedrijven vallen op. Denk aan Chain Logistics met hun social enterprise concept of een VoVU met klanten wereldwijd.

Wat moet er gebeuren om dit cijfer nóg hoger te maken?

Voor mijn gevoel kan er in de communicatie tussen de verschillende belanghebbenden wat gedaan worden. Bij overleggen tussen bijvoorbeeld ondernemersclubs, centrumondernemers, gemeente, SBBU en dergelijke wil er soms wel eens een ‘wij tegen zij’ sfeer ontstaan. Samenwerken brengt je verder dan tegenwerken.

Hoe dragen jullie zelf bij aan de ontwikkeling van innovatie in Uden?

In eerste instantie staat je bedrijf natuurlijk voorop. Maar daarnaast probeer ik mijn steentje bij te dragen door actief lidmaatschap van UOV de Kring waarin ik ook in de commissie belangenbehartiging zitting heb.

Hoe belangrijk is het voor een dorp als Uden om innovatief te blijven?

(foto: Henk van Mierlo)

Doordat de gemeentelijke samenwerking met Veghel nooit is gerealiseerd zal Uden keuzes moeten maken aangaande waar zij voor wil staan. Vervolgens is het dan ook een kwestie van daarnaar handelen. Het is naïef om aan te nemen dat (grote) bedrijven wel in Uden zullen blijven, alleen maar omdat ze daar nu gevestigd zijn. Denk samen in mogelijkheden en niet in beperkingen. Anders wordt Uden een anoniem dorp met net niet genoeg aantrekkingskracht voor bewoners en net niet genoeg aantrekkingskracht voor bedrijven.

Advocaten

Advocaten met verstand van zaken en verstand van mensen

Hamelers Nijkamp Advocaten

Verlengde Velmolen 17, Uden

Telefoon: 0413 25 51 80

E-mail: info@hnadvocaten.nl

hnadvocaten.nl

• Boekhouding

Vijverlaan 2 | 5404 KJ Uden | T 0413 782160 | E info@vdhaccountants.nl

• Loonadministratie

• Belastingaangiften

• Samenstellen jaarrekeningen

• Advies fiscale- en juridische bedrijfsstructuren

• Starters speciaal tarief

Vijverlaan 2 | 5404 KJ Uden T 0413 782160 E info@vdhaccountants.nl

Herberg d’n Brouwer

Wie bij Herberg d’n Brouwer is geweest, heeft een verhaal te vertellen. Want of je nou komt eten, drinken, vergaderen of slapen in het monumentale pand in hartje Zeeland, in alle aspecten van de onderneming schuilt iets bijzonders.

Herberg d’n Brouwer ademt Brabantse gastvrijheid

Rob Neijts, echtgenote Mirjam en chefkok Frank van der Wielen zijn met z’n drieën eigenaar van de herberg. Vorig jaar (april) is de zaak grondig verbouwd, en nog steeds komen er met de regelmaat van de klok dorpsgenoten ‘even een kijkje nemen’. “Zo hebben we het graag”, vertelt Rob. “Een kopje koffie, lekkere lunch, gezellig diner of een avond vergaderen: iedereen is welkom.”

Zakelijke faciliteiten

‘Als onze gasten tevreden zijn, zijn wij het ook’

Herberg d’n Brouwer ademt een sfeer van gezelligheid, gemoedelijkheid, maar ook zakelijke professionaliteit. De onderneming richt zich namelijk steeds specifieker op de zakelijke markt. “Neem onze royale vergaderruimte, de Roode Leeuw Kamer. In stijl van de herberg en tegelijk van alle gemakken voorzien. Beamer, perfecte Wi-Fi, noem maar op. Maar we hebben ook gasten die zweren bij onze bierkelder, waar volgens hen de beste ideeën ontstaan.”

Drie hotelkamers

Herberg d’n Brouwer beschikt over drie hotelkamers. “We hadden er gemakkelijk zes kunnen inrichten”, aldus Rob. “Dat hebben we bewust niet gedaan. Nu kunnen we onze gasten ruimte en comfort

bieden, bijvoorbeeld in de vorm van een ruime eigen badkamer. We verwelkomen toeristen, maar ook veel zakelijke gasten. Hen vertellen we graag het unieke verhaal van ons pand, gebouwd door de opa van Monique van de Ven. Monique zelf is tussen deze muren opgegroeid en daar zijn we best trots op.”

Brabantse gastvrijheid

Het zijn de verhalen die Herberg d’n Brouwer uniek maken. De ruim 300 speciaalbieren, de huisgemaakte schnitzel die zo groot is dat hij op geen enkel bord past, het verborgen balkon aan een van de kamers… Ook de Brabantse gastvrijheid wordt hoog gewaardeerd (zoals een 9,5 gemiddeld op Booking.com). Rob: “Waardering is het belangrijkste. Ik kan genieten van een bomvolle avond, maar evengoed van een wat rustiger doordeweekse dag met de biljartclub in actie. Als onze gasten tevreden zijn, zijn wij het ook.”

www.herbergdenbrouwer.nl

De Pul: al 50 jaar heilige grond

Wie jarig is, trakteert. De Pul pakt dat serieus op en verwent bezoekers zelfs een jaar lang! Vooral met muziek, uiteraard, maar ook in de vorm van een terugblik op vijftig jaar Pul-historie (samen met Omroep Brabant).

Directeur Gijs de Louw vertelt.

Gijs is directeur van Compass Uden, waarin het Udense jongerenwerk en cultuurpodium De Pul zijn verenigd. Een uitstekende combinatie, stelt Gijs. “De muziekindustrie is veranderd, popmuziek vergrijst. Jongeren van nu vinden hun muziek vooral op Spotify, YouTube en op festivals. Doordat wij jongeren via Compass aan ons binden, weten we heel goed waar behoefte aan is en hoe we ook anno 2018 actueel en eigentijds kunnen zijn in onze programmering. Daarnaast boeken we ook regelmatig klassiekers. Het zorgt voor een breed bereik van De Pul in de regio.”

Berucht

In de voorbereidingen op het 50-jarig jubileum dook Gijs in de rijke archieven. Hij vertelt over de beginjaren, toen De Pul (opgericht door Kruisheer Jan Donkers) berucht was in Uden en omgeving. “De Pul was het tweede poppodium van Nederland, alleen Paradiso was een paar maanden eerder geopend. In Uden kon je op verschillende plekken dansen, maar échte popmuziek? Daarvoor moest je hier zijn. Tegelijk kregen we een slechte naam: in De Pul zouden wel eens softdrugs gebruikt worden… Veel ouders verboden hun kinderen om naar De Pul te gaan, maar eigenlijk was dat juist de beste marketing die we konden hebben. Het was ieder weekend ramvol.”

Wereldfaam

Tijden veranderen. Maar waar poppodia in het land hun deuren openden en weer voorgoed sloten, vaarde De Pul een eigen koers. Exponentiële groei werd nooit geambieerd, de concertzalen zijn altijd intiem gebleven en nog steeds krijgen ook (nog) onbekendere muzikale talenten de kans een publiek voor zich te winnen. Tegelijk stonden namen van wereldfaam op het Udense podium, en stuk voor stuk houden ze van de sfeer in De Pul - én van Uden. Zo verkende Katie Melua al fietsend het Udense centrum, dronk Steve Harris (bassist van Iron Maiden) een biertje bij Sergeant Peppers en zweert Balkanbeat-tovenaar Stefan Hantel (Shantel) bij de steaks van Marc’s BBQ. Grootaandeelhouder is zonder twijfel De Dijk: al een kleine twintig concerten gaf de band in Uden en ook dit jaar waren de muzikanten er weer.

Heilige grond

Toch groeit ook De Pul met de tijd mee. Onlangs boekte het poppodium succes door de samenwerking aan te gaan met Rabobank Uden Veghel. Gijs: “De Rabobank zocht een partner om de Passi te promoten, de nieuwe pinpas voor jongeren. We hebben een sponsorpakket opgesteld en een actie gelanceerd rondom het concert van Ronnie Flex. Kans op gratis kaarten, een Meet&Greet, enzovoorts: de actie had een enorm bereik en grote interactie met de doelgroep. Natuurlijk gaan we niet ieder concert op die manier inzetten, maar het geeft wel aan dat De Pul een interessante partner voor ondernemers kan zijn. En denk aan de faciliteiten die we hebben. In de grote zaal bijvoorbeeld, kunnen we, naast de gebruikelijke 650 staanplaatsen, tot 150 zittende personen herbergen. Stel je voor: dan zit je dus écht te vergaderen op heilige grond!”

Trots

Met genoegen vertelt Gijs over het jubileumjaar 2018. Na optredens van onder andere T.C. Matic, Ronnie Flex en De Dijk volgen er dit jaar nog een handvol knallers. “Blaudzun, Nielson, Memphis Maniacs… Ons programma is uitbundiger dan ooit, het is echt een heel jaar feest. We hebben even gedacht aan een festival-achtige opzet op de Markt, maar de risico’s zijn hoog en bovendien: we nodigen onze gasten liever uit in De Pul. Hier is het begonnen, hier zijn we groot geworden. De Pul is onze trots.”

Naast de jubileumconcerten volgt er nog een reünie (3 november). Ook maakt Omroep Brabant een 40 minuten durende reportage over 50 jaar De Pul (uitzending in december). Tot slot brouwen de vrijwilligers deze zomer een eigen Pul50 bier in samenwerking met Hemelwater.

GASHANDEL

... UW GASSPECIALIST IN DE REGIO

gewijzigde openingstijden vanaf 1 januari 2017

WILLEMSEN

de Grootstraat 22

• Mercedes-Benz service en onderhoud, voor personen- en bestelwagens

• Smart service en onderhoud

• Onderhoudscontracten tot 300.000 km

• Mercedes-Benz Erkend Schadeherstel inclusief ruitvernieuwing

• Levering van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens

• Wagenparkbeheer

• Levering van originele Mercedes-Benz onderdelen

• Garantie werkzaamheden alsmede het verlengen van garantie

• Financieringen met tussentijdse boetevrije beëindiging mogelijk

• Mercedes-Benz occasions

• Back leasing van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens

‘’Ik wil hier mijn fulltime job van maken’

Starter aan het woord: Ruud Alofs (GroenBezorgen)

De 29-jarige Ruud Alofs startte op 1 februari met zijn bedrijf GroenBezorgen, waarmee hij vervoersstromen binnen Uden en omstreken duurzamer wil maken door middel van de fiets. Het bedrijf wil andere bedrijven ontzorgen van hun pakket-en postzaken. GroenBezorgen biedt verschillende services aan, zoals de apotheekservice, bezorgservice en webshopservice.

Deze maand ben je gestart met je webshopservice. Wat houdt die service precies in?

“GroenBezorgen biedt een pakketservice voor webshops en bedrijven in Uden en omstreken. Wij halen pakketten gratis op en bezorgen deze door heel Nederland. Een pakket aanmelden voor 16:00 uur is de volgende dag tussen 18:00 en 22:00 uur in huis. In de stad worden de pakketten per fi etskoerier bezorgd en daarbuiten met auto’s op groengas. Alle zendingen zijn standaard met track&trace inclusief handtekening voor ontvangst en verzekering. We bieden ook een Same-Day service aan.”

Je richt je hiermee bewust wat meer op de wat kleinere webshops. Waarom?

“De webshopservice is juist interessant voor de kleinere webshops. Nu rijden ze vaak zelf naar het postkantoor met hun pakketjes terwijl ze gewoon gratis opgehaald kunnen worden door GroenBezorgen. Wij sparen het milieu, zij besparen tijd en geld. Als lid van het landelijke platform voor fi etskoeriers is bezorging door heel Nederland gegarandeerd. En 98% van onze pakketjes zijn al bij de eerste poging bezorgd. Sinds deze maand verzorgt GroenBezorgen onder andere voor alle zendingen van het Udense bedrijf TwisTea. Op deze samenwerking zijn we heel erg trots.” Mark van den Boogaart van TwisTea legt zijn keuze uit: “Wij werken samen met GroenBezorgen omdat het maatschappelijk verantwoord is. Ruud helpt met het groener maken van deze wereld. Als we daar een steentje aan bij kunnen dragen worden wij gelukkiger. Wij willen dit startende bedrijf in de regio met een fantastisch idee graag helpen om stappen te maken.”

Je runt je bedrijf zo goed als helemaal in je eentje. Wil je dit in de toekomst gaan uitbreiden?

“Sinds 1 februari ben ik parttime gaan werken, en doe ik dit als parttime baan ernaast. Ik had nooit gedacht dat ik al zo snel een prijs als D’n Starter 2018’ zou winnen. Het is zeker mijn ambitie en doel om hier mijn fulltime job van te maken. Hoe mooi zou het zijn als er dagelijks een peloton van GroenBezorgen door Uden fi etst.”

Gespecialiseerd in:

• vloeren; marmoleum, novilon, tapijt, coating

• pvc-stroken en pvc-vloeren

• gordijnen; rol-vouw gordijnen, jaloezieën, lamellen

• meubelstoffering; fauteuils, stoelen, bankstellen

Driek van Erpstraat 46, 5341 AM Oss

Tel. 0412 - 636507

info@lukkenprojecten.nl www.lukkenprojecten.nl

Zakelijk Recepties

Bedrijfsfeesten Vergaderingen Personeelsfeesten

Bowling - Lunchroom

Uitvaartdiensten Verjaardagen Evenementen Koffietafels

Ondernemers met een goed plan of een visie willen vooruit. Om dat te kunnen doen, zijn financiers die ook geloven in het plan onontbeerlijk. Helaas ontbreekt het daar wel eens aan. NLInvesteert zorgt ervoor dat plannen wél verwezenlijkt worden.

‘Goede visies hebben geld nodig’

NLInvesteert is landelijk actief en heeft een vestiging in Uden, NLInvesteert Oost-Brabant. Regiodirecteur Jan de Kleijne helpt ondernemers bij hun financieringsvraagstukken. “Anno 2018 ga je als ondernemer niet alleen naar de huisbank, maar kijk je verder om je visie te realiseren. Ik maak mee dat een bank ‘nee’ zegt tegen een plan, maar zodra wij helpen wordt het vaak een ‘ja’. NLInvesteert zorgt dat het plan wordt opgesteld met informatie die de investeerder wil weten. Zo zien investeerders de kansen van het plan en krijgt de ondernemer de benodigde financiering.”

‘Dankzij NLInvesteert was de financiering in een kwartier rond’

zorgvuldige afweging van risico en rendement biedt. Jan: “Daarnaast heeft NLInvesteert een groot netwerk van investeerders en combineren wij financieringsvormen. Dus de ondernemer is niet afhankelijk van één huisbankier.”

Van nee naar ja Jan weet wat de ondernemer én de investeerder belangrijk vinden. Hij heeft bijvoorbeeld veel ervaring opgedaan bij Rabobank Nederland, waar hij lokale Rabobanken begeleidde bij de analyse en uitwerking van complexe financieringsaanvragen. Ook als eigenaar van De Kleijne & Janssen in Uden boog hij zich over de meest uiteenlopende financieringsvraagstukken. Dat zorgt ervoor dat Jan meedenkt met de ondernemer en investeerders een

Zij gingen u voor NLInvesteert heeft al diverse noemenswaardige investeringen begeleidt. Jan noemt de nieuwe laser-snijmachine voor Metaal Techniek Uden en verzelfstandiging van de onderneming, die kon worden gerealiseerd dankzij een uitbreidingsfinanciering van NLInvesteert, in samenwerking met de Rabobank. Een ander voorbeeld betreft Astro Spatial Audio uit Odiliapeel, dat professionele audiosystemen voor onder andere musicalproducties levert. “Dankzij NLInvesteert was de financiering in een kwartier rond, ongelooflijk snel”, blikt Jan tevreden terug. “De investeerders geloven rotsvast in deze ondernemingen!”

Ook mooie plannen? Bel Jan de Kleijne: 0413 - 78 21 08.

www.nlinvesteert.nl

Als Ad van Deurzen ooit zonder werk komt te zitten, kan hij altijd nog tegeltjes met spreuken gaan verkopen. Want de bedrijfsleider van Kringloop Uden strooit met beeldende uitspraken alsof het broodkruimels voor de vogels zijn… Eén ding is zeker: onder zijn leiding floreert het bedrijf als nooit tevoren. Ad van Deurzen

Een van de eerste dingen die we over Kringloop Uden leren, is dat ‘moeten’ een verboden woord is. “Niets moet. Natuurlijk, de tent ziet er aan het einde van de dag netjes uit, net zoals we ‘s ochtends de handen uit de mouwen steken zodat we het ‘s middags wat rustiger hebben. Maar bij ons mág vooral alles. Hier heerst een relaxte sfeer en dat is misschien wel onze grootste kracht.”

Niets moet, alles mag: kun je zo een bedrijf runnen?

“Ons team bestaat uit ruim vijftig medewerkers, waarvan er vijf een vaste aanstelling hebben, inclusief mijzelf. De rest zijn vrijwilligers, stagiairs, schoolverlaters, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en zelfs jongeren met een taakstraf. Als er iemand vrijwilligerswerk komt doen en vraagt: ‘Hoe laat moet ik beginnen?’, is het al niet vrijwillig meer. Onze mensen bepalen zelf wanneer en hoe vaak ze werken. En het mooie is: ze komen steeds terug.”

Dat klinkt gezellig!

“Als iets vanzelf gaat, is moeite geen moeite meer. Wij voelen het als één grote familie. Hier in de Kringloop, maar ook daar buiten zoeken de mensen elkaar op. Ze gaan samen op pad en zorgen voor elkaar als ze ziek zijn. Zodra je iets doet omdat je het wílt, is het geen belasting meer.”

Kringloop Uden is onder jouw leiding flink gegroeid.

“Ik doe het nu tien jaar. Noem mij geen baas of directeur, ik ben gewoon één van de mensen. Samen hebben we ervoor gezorgd dat we van duizend naar 3.500 vierkante meter zijn gegroeid, we zijn de groot-

ste Kringloop van Nederland. We hebben meer spullen dan vroeger, maar ook meer ruimte om alle goederen mooi te presenteren.”

Hoe ben je hier terechtgekomen?

“Ik ontmoette de oude eigenaar bij de bakker, hij bleek ernstig ziek te zijn. Tijdens een bakje koffie heb ik hem gezegd: ‘Als je je zaak wilt verkopen, bel mij dan’. Drie dagen later was het rond. Wat het was? Ik weet het niet precies, ik zag er gewoon iets in. Mensen om me heen zeiden ‘Ad, jongen, wat ga je nou toch doen?’. Voor mij was het eenvoudig. Ik ging ervoor, en als het niet zou lukken, kon ik er altijd nog een pretpark van maken. En eigenlijk is het dat ook geworden.”

Hoe bedoel je dat?

“Voor veel mensen is een bezoek aan de Kringloop echt een uitje. We hebben álles! Maak maar een lijstje van de gekste dingen en het komt vanzelf voorbij. Boxsprings, topkwaliteit kleding, sieraden, fietsen, rollators, noem maar op. Laatst doneerde iemand een elektrische scooter. Is alweer weg trouwens, voor een appel en een ei. Zo snel gaat het. Bovendien hebben we een sociale functie. Kopje koffie in De Inloop, een praatje maken of lekker rondneuzen terwijl de kinderen in de ballenbak spelen, het is hier altijd ontspannen. En tijdens het shoppen kun je heerlijk je hoofd leegmaken. Ik zie mensen soms na úren snuffelen weer langskomen. Kringloop Uden is één grote schatkist.”

We gooien er even een cliché in: de Kringloop is toch vooral voor arme mensen?

“Mooi niet, we zijn er voor iedereen. Neem van mij aan: de grootste auto’s stoppen voor de deur, ik ken multimiljonairs die hier hun nieuwe meubelen uitzoeken.

“KRINGLO is één grote

OP UDEN schatkist”

De Kia Niro: groen, krachtig en duurzaam.

De Kia Niro is onze ruime hybride crossover met krachtige rijprestaties en een laag brandstofgebruik. Dit populaire model wordt standaard geleverd met automaat en heeft een trekgewicht tot 1.300kg. Veelzijdig, comfortabel, veilig én ook nog eens prachtig om te zien. De Kia Niro is nu ook verkrijgbaar als Plug-in Hybrid, waarmee je maar liefst 58km volledig elektrisch rijdt. Op zoek naar een manier om groener te rijden zonder concessies? Kom kennismaken met de Kia Niro en maak een vrijblijvende proefrit.

brandstofverbruik: 1,3 – 4,4 l/100km, 76,9 – 22,7 km/l. CO2-uitstoot: 29 – 101 g/km

Vader van de paddenstoelen; Ad van Deurzen is een ware entrepeneur. Zo emigreerde hij op zijn 30e naar Nieuw-Zeeland, waar hij een succesvol exportbedrijf in exotische paddenstoelen opzette. Shii-take, oesterzwammen en tientallen andere soorten vonden via zijn onderneming hun weg naar Europa. Daar bouwde Ad zijn netwerk verder uit: hij investeerde in grondstoff en en in een netwerk van telers en vershandelaren. De ‘vader van de paddenstoelen’ runt bovendien nog enkele andere ondernemingen en wil in de toekomst een bedrijf opzetten dat olie terugwint uit plastic. “Rentenieren? Dat lijkt me oersaai. Laat mij maar lekker bezig zijn.”

Ad van Deurzen

Maar natuurlijk is het mooi dat de spullen die de één niet meer nodig heeft, de ander heel goed van pas komen. Kwalitatief prima artikelen voor een habbekrats een tweede leven geven, bezorgt ons veel voldoening.”

Nog een cliché: je vindt hier natuurlijk alleen maar rommel. (lachend:) “Ik noem het meuk. Maar meuk is leuk! Als ik zie hoeveel mensen met hun armen vol en een grote glimlach de deur uit lopen; dat geeft me echt een kick. Jong of oud, straatarm of schatrijk: er blijft hier altijd iets aan je vingers hangen. En als iemand vandaag met lege handen de deur uit gaat, zeg ik ‘Tot morgen’. Want zo is het: iedereen koopt.”

Dus de doorloopsnelheid is hoog?

“We rijden vier dagen per week rond met twee bussen om spullen op te halen, maar aan het einde van de week is alles weer verkocht. Dat moet ook, anders lopen we vol. Het gaat er niet om wat het waard is, het gaat erom dat we het zo goedkoop mogelijk verkopen. Daar is ons systeem op ingericht. Bijvoorbeeld: een bankstel kost 35 euro. Geen 45, want dan staat het er na 24 uur nog. Hier telt maar een ding: massa. En massa is kassa.”

Is dat genoeg om jullie eigen broek op te houden?

“Ja. Én door hard te werken en slim te ondernemen. We zijn volledig self supporting, krijgen nul

‘Als het niet zou lukken, kon ik er altijd nog een pretpark van maken. En eigenlijk is het dat ook geworden’

euro subsidie. Natuurlijk, we moeten allemaal eten, maar forse winsten of mega-omzetten hebben we niet nodig. Wat we wel nodig hebben, is gezelligheid en sfeer. Dat maakt Kringloop Uden voor velen van ons hun grootste hobby.”

En wat is jouw eigen drijfveer?

“Plezier maken, lekker mijn ding doen. Het leven is te mooi om thuis te blijven, dit is wat ik graag doe. Ik ben nu zestig, maar op deze manier wil ik wel 105 worden. Kringloop Uden is mijn grote passie.”

Verzorgt voor u of uw bedrijf :



www.partycateringverstraten.nl Tel.: 0413-265825

Verzorgt voor u of uw bedrijf :

Catering Business Club FC Oss

Verzorgt voor u of uw bedrijf :

Zakelijk Recepties

Personeelsfeesten - bruiloften



 Catering Business Club FC Oss

Catering Business Club FC Oss



Recepties - themafeesten



Bedrijfsfeesten

 Personeelsfeesten - bruiloften

voorraad leverbaar!

PersoneelsfeestenVerzorgtbruiloften voor u of uw bedrijf :

 Recepties-themafeesten



 Recepties - themafeesten

Koude en warme buffetten

Vergaderingen

 Koude en warme buffetten



Diners - koffietafels



Catering Business Club FC Oss

Koude en warme buffetten

 Diners - koffietafels

Personeelsfeesten

 Catering Business Club FC Oss

Personeelsfeesten - bruiloften



 Personeelsfeesten - bruiloften

Diners - koffietafels

Recepties-themafeesten

Barbecue’s

Complete aankleding van tenten en hallen

 Completeaankledingvantentenenhallen



 Barbecue’s

 Recepties - themafeesten

Koude en warme buffetten

Complete aankleding van tenten en hallen

 Barbecue’s

 Koude en warme buffetten

(party) Zalen – lunchroom

 Koud en warm bittergarnituur

Koud en warm bittergarnituur



Diners - koffietafels

Uitvaartdiensten

 Diners - koffietafels

Restaurant-Zaal‘tPutjemetterras

Koud en warm bittergarnituur

 Completeaankledingvantentenenhallen

 Barbecue’s

Restaurant - Zaal ‘t Putje met terras

www.partycentrumdeschakel.nl Tel.: 0413-272744 23-03-2007

 Complete aankleding van tenten en hallen

Verjaardagen

3 mooie nieuwe fietsroutes omgeving Oss

Restaurant - Zaal ‘t Putje met terras

 Barbecue’s

 Koud en warm bittergarnituur

  

3 mooie nieuwe fietsroutes omgeving Oss

Evenementen

 Koud en warm bittergarnituur

3 mooie nieuwe fietsroutes omgeving Oss

 Restaurant-Zaal‘tPutjemetterras

 Restaurant - Zaal ‘t Putje met terras

partycateringverstraten@hetnet.nl

 3 mooie nieuwe fietsroutes omgeving Oss

Koffietafels

 3 mooie nieuwe fietsroutes omgeving Oss

www.partycateringverstraten.nl

partycateringverstraten@hetnet.nl

Vluchtoord 21, 5406 XP Uden 0413-265825 • partycateringverstraten@hetnet.nl

Vluchtoord 21 5406 XP Uden 0413-265825 partycateringverstraten@hetnet.nl

partycateringverstraten@hetnet.nl

partycateringverstraten@hetnet.nl

Koperslagerstraat 2a, 5405 BS Uden

Tel. +31 (0) 413 27 35 59 • Fax +31 (0) 413 27 24 97

www.partycateringverstraten.nl

www.partycateringverstraten.nl

www.partycateringverstraten.nl

Al uw bedrijfs-

www.partycateringverstraten.nl

verzekeringen

Website: www.vbv.nl • E-mail: info@vbv.nl

HLB Challenge & Control programma

Focus op je persoonlijke en financiële ambitie

Als ondernemer streeft u persoonlijke doelen en dromen na. U wilt vol vertrouwen de juiste zakelijke beslissingen nemen, om klaar te zijn voor de toekomst. Hiervoor heeft u behoefte aan inzichten die uw beslissingen ondersteunen. U heeft advies nodig van iemand die u en uw onderneming goed kent. HLB Van Daal is de coach en sparringpartner die u zoekt.

19-4-2012 13:51:06

Meer informatie:

cc.hlb-van-daal.nl

Alex Ulijn Tuinaanleg

‘Stap voor stap naar het perfecte plaatje’

Alex Ulijn is een perfectionist. En in zijn vak is dat een groot pluspunt: of hij een tuin aanlegt bij particulieren of een onderhoudsplan verzorgt voor ondernemers, zijn werk is altijd tot in de puntjes verzorgd. “Pas als de klant tevreden is, ben ik het ook.”

Van huis uit is Alex stratenmaker, een passie waarin hij ruim 25 jaar ervaring heeft. Door een versleten knie werd hij gedwongen een carrièreswitch te maken, maar de stap naar het hoveniersvak was eigenlijk maar klein. “Ik heb duizenden tuinen van bestrating

‘De tuin is hét visitekaartje van een bedrijf’

voorzien”, vertelt Alex. “En in al die jaren heb ik veel samengewerkt met hoveniers. Met Alex Ulijn Tuinaanleg kan ik nu het hele plaatje inkleuren.”

Verzorgde bedrijfstuin

Alex werkt voor zowel particulieren als ondernemers. “Juist ook voor ondernemers kan een mooi vormgegeven, goed verzorgde

bedrijfstuin een pre zijn. Het groen is het eerste wat mensen zien als ze je bedrijf bezoeken. Het bepaalt de eerste indruk. Als de tuin er netjes bijligt, weten ze: ‘Hier moeten we zijn’. De tuin is in die zin hét visitekaartje van een bedrijf.”

Goede afspraken

Doordat Alex met veel vaste partners samenwerkt (zoals hovenier Chris Castelijn en voorman Walter Nolle), kan hij alles leveren, werkt hij op tijd (ijs en weder dienende) en kan hij kraakheldere afspraken maken. “Ik geloof dat goede afspraken altijd de basis zijn van een succesvol project. Ik zorg dat de klant precies weet wat hij van mij mag verwachten.”

Ideale tuin

Alex Ulijn Tuinaanleg is er voor zowel het ontwerp, de aanleg als het onderhoud van iedere tuin. “We bespreken samen met de klant hoe zijn ideale tuin er uitziet. Bestrating, gazon, beplanting, maar ook accessoires als plantenbakken, stalen of RVS elementen, vijvers, verlichting; we doen alles. Onze klant heeft voor het gehele traject één aanspreekpunt: ikzelf. Dat is meteen een van de mooie elementen van dit vak. Overleggen, een plan maken en dat vervolgens stap voor stap uitvoeren, totdat het perfecte plaatje dat de klant en ik in ons hoofd hebben, werkelijkheid is.”

www.alexulijn.nl

Een gouden netwerk

Het is zijn grote droom: zijn eigen merk succesvol in de markt zetten. En Vincent Cober is op de goede weg, want de basis staat. Tegenwoordig komen klanten speciaal voor de kostbaarheden van sieradenlijn Cober. Hoe is de Osse ondernemer daarin geslaagd? In Bedrijvig Uden vertelt hij over zijn gouden zetten.

Vijf jaar geleden nam Vincent een belangrijke beslissing: voortaan ging de goudsmid en designer alleen nog maar zijn eigen juwelen maken en verkopen. Dat wil zeggen: niet meer inkopen bij de grote merken, maar pure focus op zijn eigen sieradenlijn. Een spannende stap, maar vooral de juiste keuze, vertelt hij.

“Steeds meer klanten vroegen naar de juwelen van Cober. Uiteindelijk gaf dat voor mij ook de doorslag. Voortaan ging ik alles helemaal zelf verzorgen: van de inkoop van grondstoffen tot en met de productie en de verkoop van de sieraden. De hele keten dus. Eigenlijk ben ik een te kleine jongen om dit hele palet aan te bieden, maar het is zó gaaf om alles zelf te doen. Bovendien was ik ervan overtuigd dat mijn plan ging slagen.”

Het hoogste niveau

Dat plan had alles te maken met zijn ervaring en contacten in de juwelenwereld. De ondernemer bouwt al meer dan vijfentwintig jaar aan een betrouwbaar netwerk van leveranciers, handelaren en andere relaties over de hele wereld.

“Ik werk samen met mensen in Mozambique, Hong Kong, India, Thailand en Sri Lanka”, aldus Vincent. “Mijn netwerk is misschien wel mijn grootste goed. Al die wereldwijde contacten maken het voor mij immers mogelijk om op het hoogste niveau te acteren. Maar vergis je niet: het kost heel veel tijd en energie om zelf zo’n keten op te bouwen en te onderhouden. Maar uiteindelijk leveren die investeringen wel op. Neem de slijperij waar we mee samenwerken in Thailand: toen ik daar voor het eerst kwam, werkten er vier mensen. Nu hebben ze er 750 medewerkers… Daar zou ik nu nooit meer tussen komen.”

Eigen keten

Zo’n eigen keten is bijzonder, maar niet zonder risico’s, vertelt Vincent: “Het is in het verleden ook weleens flink mis gegaan, bijvoorbeeld bij de aankoop van grondstoffen. Maar in hoeverre heb ik daar écht invloed op? You win some, you lose some. Op sommige plekken in de wereld kunnen wetten en regels morgen allemaal anders zijn.

En dan bedoel ik ook echt honderdtachtig graden anders. Maak dan maar eens afspraken met mensen die je misschien een of twee keer hebt ontmoet. Hoe ik dat doe? Door te vertrouwen op mijn mensenkennis. En door soms gewoon te geloven in een goede afloop.”

Waarde toevoegen

Een eigen merk en een volledig zelf opgezette keten: Vincent is er trots op. Bovendien onderscheidt hij zich zo in een heel moeilijke business. “Omdat ik de hele keten ken, weet ik precies hoe mijn sieraden tot stand komen”, vertelt hij. “Dat is een groot voordeel, want het wordt steeds belangrijker om je producten volledig te kunnen verantwoorden. Daarnaast kunnen we natuurlijk maken wat we willen: onze juwelen zijn nergens anders te koop. Alle sieraden hebben iets spraakmakends, iets mysterieus. Neem de juwelen met grote, dierlijke klauwen: er is niemand anders die deze nu maakt. En toch weet ik zeker dat onze klanten ze prachtig vinden.”

Wat hij ook zeker weet, is dat zijn klanten erg gecharmeerd zijn van sieraden die voor honderd procent met de hand gemaakt worden. “Daarmee dragen ze gegarandeerd iets unieks, iets wat niemand anders heeft. Om dat gevoel te versterken, nodig ik klanten uit om tijdens het maakproces al even binnen te wandelen. Dan zien ze de zorg en precisie waarmee we met hun sieraad bezig zijn. Want stap-voor-stap zélf waarde toevoegen: dat was precies mijn ultieme droom.”

Ontruiming Brand Calamiteit

Dit gebeurd toch niet bij mij?!

Maar wat als..?

Maar wat als..?

CURSUSSEN:

CURSUSSEN:

- Bedrijfshulpverlener (BHV) - Ploegleider BHV

- Bedrijfshulpverlener (BHV) - Ploegleider BHV

Basis VCA - VOL VCA- EHBO - Kleine blusmiddelenPreventiemedewerker

- Realistisch oefenen BHV / EHBO - BedrijfsnoodplanRisico inventarisatie & evaluatie (RI&E), - Detachering veiligheidskundige. Dit gebeurd toch niet bij mij?!

Basis VCA - VOL VCA- EHBO - Kleine blusmiddelenPreventiemedewerker

- Op maat gemaakte trainingen.

- Op maat gemaakte trainingen.

BEGELEIDING IN:

BEGELEIDING IN:

- Realistisch oefenen BHV / EHBO - BedrijfsnoodplanRisico inventarisatie & evaluatie (RI&E), - Detachering veiligheidskundige.

Go tenweg 13i | 5342 PP Oss | P ost bus 859 5340 AW

Go tenweg 13i | 5342 PP Oss | P ost bus 859 5340 AW Os s T 0412 474350 | F 0412 474312 | M 06 53835560 | E. inf o@j br-arbo.n l ww w.j br- arb o.n l

NU IN DE SHOWROOM

De deal: ‘Daglicht maakt mensen gelukkig’

De deal

“Ons bedrijf is groot geworden met het maken van glasdakconstructies, vaak in combinatie met brandveiligheid en klimaatbeheersing. Je zou het misschien niet verwachten, maar het Rijksmuseum zit vol met glazen constructies. Wij zijn ingeschakeld om in totaal 7.200 vierkante meter glasdaken te realiseren, waaronder de daken boven de twee enorme atriums.”

Als kunstliefhebber heeft Ton Willems al tal van musea van binnen gezien. In het Rijksmuseum in Amsterdam kijkt de sales & project manager van Brakel Atmos echter vooral omhoog. Het Udense bedrijf realiseerde daar namelijk enkele gigantische glasdakconstructies.

Het belang

“Met een ordergrootte van zo’n zeven miljoen euro was dit niet het grootste project uit onze bedrijfshistorie, maar wel het mooiste. Voor de verbouwing was het museum behoorlijk dichtgebouwd, maar nu… Er is weer zo veel licht! En daglicht maakt mensen nu eenmaal gelukkig. We krijgen er nog steeds veel leuke reacties op.”

Het unieke

“Het voortraject heeft ongeveer vijf jaar geduurd, maar de uiteindelijke realisatie moest in zo’n negen maanden gebeuren. Behoorlijk kort dus! Bovendien hebben we in de beide atriumdaken brandveiligheidsvoorzieningen aangebracht. Bij rookontwikkeling openen de uitzetramen in de nok van het dak automatisch en fungeren ze als een soort schoorsteen.”

Het gevolg

“Speciaal voor het Rijksmuseum hebben we ons systeem aangepast en verbeterd. Neem de warmtedoorgang van het glas, ofwel de U-waarde: die is beter dan hij ooit is geweest. Maar ook het monumentale profiel dat we voor deze opdracht ontwikkeld hebben is bijzonder. We gebruiken het vandaag de dag nog steeds bij opdrachten in de monumentenzorg. Eigenlijk profiteren dus alle relaties mee.”

Het gevoel

“Ik werk bijna twintig jaar bij Brakel Atmos, maar op dit project ben ik met afstand het meest trots. En we vertellen het verhaal graag verder! Als je kunt zeggen dat jouw systeem boven de Nachtwacht hangt, dan hoef je verder niets meer uit te leggen over kwaliteit of betrouwbaarheid. Je kunt wel stellen dat het Rijksmuseum een geweldig visitekaartje voor ons is.”

‘We laten mensen niet graag links liggen’

Bedrijven met overheden in hun orderportefeuille krijgen bij veel projecten te maken met een Social Return verplichting. Daarmee spreken ze af te investeren in kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Udense aannemingsbedrijf Jan Selten BV werkt om die reden structureel samen met IBN.

“Wij zijn een aannemingsbedrijf in de grond-, weg- en waterbouw”, vertelt Dôt Selten. Selten is sinds 2006 algemeen directeur van het familiebedrijf, nadat hij het stokje had overgenomen van vader Jan. “Riolering, straatwerken, asfalteringen, grondwerken, noem maar op. Mijn vader begon het bedrijf bijna vijftig jaar geleden met één kraantje om ruilverkavelingen te realiseren. Inmiddels zijn we een halve eeuw verder en hebben we zo’n twintig man in dienst.”

Goede zaak

Eén van die mensen is gedetacheerd via IBN. Want, zo bevestigt Selten, ook zijn bedrijf heeft veelvuldig te maken met een Social Return verplichting. “Vaak is dat vijf procent van de aanneemsom. Een goede zaak, want waarom zou je mensen die nog heel wat kunnen, met een uitkering de deur uit sturen? Meestal gaat het om mensen die zelfs heel graag deel willen uitmaken van de arbeidsmarkt. Die moet je niet links laten liggen.”

Geen ABC’tje

Desondanks is het inpassen van ‘mensen met een beperking’ volgens Selten geen ABC’tje. “Zeker in het begin waren we zoekende. Vaak was het personeel dat we nodig hadden, niet beschikbaar. Bovendien hebben ze niet voor niets een afstand: je moet ze op de juiste wijze begeleiden, je kunt ze niet automatisch inzetten als je eigen mensen. Waar de één met een half woord dagen vooruit kan, moet je de ander vaker op weg helpen, dingen uitleggen. Daar moet je rekening mee houden: in het belang van de medewerker maar ook in het belang van het bedrijf.”

Goede mensen

De via IBN gedetacheerde medewerkers functioneren prima. Selten: “We hebben al heel wat goede mensen over de vloer gehad. Voor werkzaamheden bij het bouwrijp maken van terrein, voor groenonderhoud, maar bijvoorbeeld ook als kraanmachinist. Naast onze vaste gedetacheerde collega huren we vaak per project ook nog mensen in. IBN weet wat we nodig hebben en heeft vaak de juiste mensen in huis.”

Kraanmachinist in actie

Momenteel is Selten onder andere actief in het Udense centrum, waar de riolering in de Sint Janstraat en Birgitinessenstraat gerenoveerd wordt. “Ook nemen we de herinrichting van de openbare ruimte voor onze rekening. Een project van al gauw enkele maanden, we zijn er de hele zomer en een deel van het najaar bezig. De kans is groot dat onze kraanmachinist van IBN ook daar in actie komt.”

Prettige samenwerking

Selten geeft aan prettig met IBN samen te werken. “De samenwerking verloopt prima. Het fijne van je Social Returnverplichting bij IBN wegleggen, is dat ze je compleet ontzorgen. Ze houden bijvoorbeeld voor ons bij in hoeverre we als bedrijf al aan onze Social Return verplichting hebben voldaan. Is er nog ruimte, dan zoeken ze zelf naar geschikte mensen voor de lopende projecten. We hebben er dus zelf geen omkijken meer naar. Dat scheelt ons een hoop tijd en energie.”

Social Return: zo doe je dat

Voldoen aan een Social Return verplichting is in combinatie met IBN gemakkelijk en doeltreffend. Bijvoorbeeld via het inlenen van een medewerker, maar ook door het uitbesteden van bijvoorbeeld schoonmaak- of groenonderhoud. Zelfs het huren van een vergaderzaal (eventueel met aanvullende faciliteiten) in het vergadercentrum van IBN is al een Social Returninvestering. Wilt u weten welke constructie bij uw bedrijf past? Op ibnsocialreturn.nl staan alle oplossingen.

www.ibn.nl

NU Ondernemen

‘De bodem is nergens hetzelfde’

Verticale filterbemaling. Horizontale drainbemaling. Deepwell- en retourbemaling. Waar de gemiddelde Nederlander een hulplijn moet inschakelen om deze termen te verklaren, zijn ze voor de mensen van Raaijmakers Volkel dagelijkse kost. Sterker nog, het bedrijf is al een halve eeuw gespecialiseerd in bronbemaling en vierde eerder deze maand een prachtig jubileumfeest.

Raaijmakers (voluit Raaijmakers en Zn. Bronbemaling BV) kent zijn oorsprong in de jaren zestig. Frans en Jo Raaijmakers startten het bedrijf op 1 april 1968, vertelt zoon Robert, die vandaag de dag samen met broer William de leiding van het bedrijf vormt. “Mijn opa Willem, maar zeg maar gerust Willemke, had een boerderij. Als bijverdienste haalde hij bij boeren in de omgeving melkbussen op en bracht de kannen naar de melkfabriek in Boekel. Mijn vader nam deze klus over en begon een loonbedrijf. Gieren, ploegen, gras zaaien en maaien, hooi persen; hij deed het allemaal. Met één tractor en een paar landbouwmachines is het allemaal begonnen.”

Enorme investering

Frans kreeg steeds vaker de vraag of hij ook bronnen kon aanleggen, voor de beregening van akkerland. Robert: “Hij speelde er handig op in. Hij maakte de giertank schoon, vulde hem met water en spoot met een krachtige straal bronnen in de grond. De boeren waren er enorm mee geholpen. Maar de grotere bronnen, die maakten de Duiters op dat moment alleen nog maar, met hun grote machine. Mijn vader kocht halverwege de jaren zeventig voor 250.000 gulden een Unimog vrachtwagen met boormachine. Een enorme investering in die tijd, maar het bleek de juiste stap. 1976 en 1977 waren twee heel droge jaren, hij kreeg het drukker dan ooit.”

Lager grondwaterpeil

In de jaren zeventig en tachtig boorde de firma Raaijmakers de ene bron na de andere. Robert: “Soms wel zes, zeven per dag, jaren achter elkaar. Ook profiteerden we van de grootschalige stallenbouw met mestputten eronder: veel boeren hadden behoefte aan een bedrijf dat voor de aanleg het grondwaterpeil tijdelijk kon verlagen. Want dat is wat bronbemaling is.”

Graafwerkzaamheden

Vandaag de dag zijn de toepassingen waarvoor relaties Raaijmakers inschakelen, breder. “Waar graafwerkzaamheden verricht worden, zijn we actief. Denk aan de aanleg van riolering, zwembaden, kelders, viaducten, enzovoorts: alleen als het grondwater op de juiste wijze wordt afgevoerd, kun je een goede fundering leggen. Ook boren we tegenwoordig veel brandputten op bedrijventerreinen. Sinds de aanwezigheid van brandputten in de bouwvergunningen is verankerd, hebben we het daar hartstikke druk mee.”

Altijd anders

Robert noemt de veelzijdigheid als een van de mooie aspecten van het vak. “We zijn zelden twee dagen op dezelfde plek en werken altijd in de buitenlucht. Dat spreekt veel van onze medewerkers aan. Vandaag werken ze op een industrieterrein, morgen bij een nieuwbouwproject en overmorgen voor rioleringsonderhoud in een volksbuurt. En zoals ons werk iedere dag anders is, is ook de bodem nergens hetzelfde, je komt altijd weer onverwachte zaken tegen. Neem iets ogenschijnlijk eenvoudigs als een leemlaag: water dringt daar amper door-

‘Afspraken nakomen: iedereen zegt het, maar weinig bedrijven maken het waar’

heen. Dat kan dus voor problemen zorgen als je het grondwaterniveau wilt verlagen. Andersom hebben we soms te maken met een extreem grofzandig gebied, waar het grondwaterpeil in principe gemakkelijk naar beneden te brengen is, maar er wél enorm veel water opgepompt moet worden.”

Flink karwei

Volgens Robert zijn er drie kenmerken die Raaijmakers anders maken dan anderen. “Ten eerste: onderhoud van materieel. Dat doen we in eigen beheer. Dat is een flink karwei, kan ik je zeggen. We hebben bijvoorbeeld alleen al zo’n 250 pompen. Drie onderhoudsmonteurs zijn er fulltime mee bezig. Het maakt ons een betrouwbare partner, aannemers

weten dat het goed zit. Ten tweede: áls het een keer mis gaat, reageren we direct. Daarom bakenen we ons werkgebied ook af tot zuidoost-Nederland: we willen altijd snel kunnen handelen.” Het derde kenmerk is ‘afspraken nakomen’. Robert: “Iedereen zegt het, maar weinig bedrijven maken het waar. En eigenlijk wil ik nog een vierde element toevoegen: onze mensen. Ze zijn stuk voor stuk zeer gemotiveerd en hebben kennis van zaken. Bovendien hebben we amper verloop, we hebben al heel wat mooie jubilea gevierd.”

Onschatbare waarde

De jubileumviering (voor relaties, klanten, leveranciers en uiteraard personeel plus aanhang) was ondanks de mooie bedrijfshistorie niet alleen maar feest. “Ik heb in mijn woordje even stilgestaan bij mijn broer Frank, die jarenlang een geweldige leidinggever en monteur was. Hij was echt een drijvende kracht en van onschatbare waarde voor ons bedrijf. Helaas is hij in 2005 overleden. Het was een zwart jaar in onze bedrijfshistorie, het dieptepunt van een heel moeilijke fase. Maar hoe moeilijk het ook was, en nog steeds is, Frank heeft onmiskenbaar een groot aandeel in het bedrijf gehad. Zonder hem was het nooit geworden wat het nu is.”

‘Een echt familiebedrijf’

Dit bedrijf is een echt familiebedrijf. Robert, maar ook zijn broer, vader en moeder zijn heel begaan met het bedrijf. Net als met de medewerkers trouwens: niemand is een nummer, iedereen is belangrijk. Typerend voor Robert is dat hij kwaliteit wil leveren. In goede producten, maar ook in service. Vandaag is vandaag - en dus niet morgen. Je ziet die orde en kwaliteit duidelijk terug op het terrein: alle materieel ligt er keurig bij. Schoon, gegroepeerd en opgeruimd. Dit bedrijf ademt een heel goede, mooie sfeer.”

Jan van Gennip, accountmanager Grootzakelijk, Rabobank Uden Veghel

www.rabobank.nl/bedrijven

Bereikbare financiering

voor het MKB

Wij organiseren de beste financieringsmix tegen de scherpste voorwaarden. U krijgt bij ons advies (kennis) én resultaat (euro). Samen met onze private investeerders en meer dan 50 financieringspartners, bieden wij u als MKB-ondernemer het breedste financieringsaanbod van Nederland!

Jan de Kleijne, 0413-782108 jdekleijne@nlinvesteert.nl www.nlinvesteert.nl

Herlings Electro Techniek

Al 25 jaar ‘de verbinding naar morgen’.

Herlings Electro Techniek is in 1993 opgericht door Leon en Peter Herlings. Met gedrevenheid en interesse voor techniek hebben ze een bedrijf opgebouwd waar inmiddels zo’n 40 mensen werken. Medewerkers die op de hoogte zijn van innovaties en de nieuwste technieken. Herlings Electro Techniek levert een volledig dienstenpakket aan elektrotechnische installaties. Deze installaties voldoen aan alle eisen en normen en zijn klaar voor de toekomst.

“Duurzaam ondernemen is onze ambitie.”

“De kracht van Herlings Electro Techniek is dat we de vraag van de klant naar een hoger niveau tillen”, vertelt Leon Herlings. “Herlings Electro Techniek kijkt niet alleen naar wat de klant vandaag nodig heeft, maar denkt na en mee over de toekomst. Dat betekent doorvragen en stilstaan bij toekomstige wensen op het gebied van mobiliteit, flexibiliteit, veiligheid, en duurzaamheid”.

Duurzaam

“Duurzaam ondernemen is onze ambitie.” Herlings Electro Techniek heeft niet alleen zelf een duurzaam bedrijfspand aan Linie 5 in Uden met onder andere een warmtepomp, ledverlichting, bewegingsdetectie en zonnepanelen, maar is ook duurzaam in de manier van werken. “We werken regionaal en maken dus geen onnodige kilometers. Indien mogelijk gebruiken we hybride auto’s. Herlings Electro Techniek beperkt afval zoveel mogelijk én waar mogelijk wordt afval gescheiden.”

Lean management

Herlings Electro Techniek is een ervaren partner in het lean managen van het bouwproces. Door intensieve samenwerkingen tussen alle bouwpartners denkt Herlings Electro Techniek al vanaf het begin van een bouwproject mee. “We kennen de wens van de klant en zorgen voor commitment bij opdrachtgever, nevenaannemers, onderaannemers en toeleveranciers. Zo is er snel inzicht in de werkzaamheden van alle betrokken bouwpartners. Hierdoor kan een strakke planning opgezet worden. Aan de voorkant is er meer overleg, maar dat zorgt wél voor een efficiënt proces met minder foutkosten. En uiteindelijk ook voor een snellere bouw: er is een ononderbroken doorstroming van het bouwproces.”

herlingselectrotechniek-uden.nl

‘BMW zal altijd mijn merk blijven’

Jack Derks is eigenaar van Derks Autogroep. Het bedrijf is ‘fullservice partner in zakelijke mobiliteit’ en heeft een wagenpark waar je u tegen zegt. Maar op de bovenverdieping van het pand aan de Belgenlaan - daar regeert een ander soort mobiliteit. Dat is het domein van een waanzinnige collectie BMW’s.

“Ik heb al mijn hele leven een passie voor BMW”, vertelt Jack. “Op mijn 17e kocht ik mijn allereerste auto: een BMW 1602. Ik heb hem zelf opgeknapt en lekker sportief aangekleed. Op de dag dat ik mijn rijbewijs ophaalde, sprong ik er meteen in. Wat me aanspreekt aan BMW? Vooral het sportieve. De wegligging, het motorvermogen, het uiterlijk… BMW straalt gewoon succes uit.”

BMW E30 M3

Op de eerste etage van het bedrijfspand staan zo’n 20 BMW’s, stuk voor stuk speciale modellen en de meesten met de karakteristieke M op de grill. “Mijn meest bijzondere model is er een uit de DTM-serie, de Deutsche Tourwagen Meisterschaft: een BMW E30 M3, het model waar nog de Marlboro-reclame op staat. Het is de eerste BMW waar ooit een Nederlander, Cor Euser, mee deelnam in het DTM. Ik kocht hem in Frankrijk, heb hem naar Nederland gehaald en technisch en optisch geoptimaliseerd. Dat is echt ons pronkstuk.”

Even slikken

De meeste BMW’s zijn te koop, maar Jack geeft eerlijk toe dat hij er niet altijd rouwig om is als een potentiële koper afhaakt, zo diep zit de liefde. Zoals laatst, toen een verzamelaar uit Tokyo serieuze belangstelling voor de E30 M3 had. “Wij zaten te dubben en te piekeren: wat als hij hem écht wil kopen? Dat zou toch wel even slikken zijn… Uiteindelijk verwaterde het contact een beetje en eerlijk gezegd: wij hebben zelf ook niet meer gemaild. Nu staat onze trots gelukkig nog gewoon hier.”

Emotionele waarde

Hoewel Jack apetrots is op zijn collectie, gaat het hem niet om het ‘hebben’. “Daar is niets aan. Er iets mee doen, dát is mooi. Die BMW waar we het net over hadden, heeft vorig jaar bijvoorbeeld op de Historische Grand Prix in Zandvoort gestaan. Hij trok veel bekijks, er waren zelfs mensen die me bedankten dat ik een stuk erfgoed naar Nederland had gehaald. Als ik wel eens een toertocht maak met een van mijn BMW’s, merk je hetzelfde. Sta je daar, tussen tientallen andere bijzondere BMW’s. Neem van mij aan: daar gaat ieders hart op dat moment sneller van kloppen. De emotionele waarde overstijgt met gemak de geldelijke waarde. Het plezier dat BMW je geeft, is het állerbelangrijkste rendement.”

www.derksbedrijfswagens.nl

Vergaderen in de Udense natuur

Overnachten in een van de luxe hotelkamers, lunchen, vergaderen of helemaal tot rust komen: het kan allemaal bij Teugel Resort Uden. Het Udense resort op het randje van natuurgebied De Maashorst (Bedafseweg) is een uitstekende bestemming voor tal van activiteiten.

Zo geven ondernemers hun vergadering een extra boost door de actieve mogelijkheden die Teugel Resort Uden biedt. Maak bijvoorbeeld natuurgebied De Maashorst een actief onderdeel van de dag via de outdoor Even Gym. Wandelen, een yogasessie of een actieve bootcamp; het kan allemaal. Wedden dat u na zo’n ontspannende of actieve onderbreking weer fris aan de vergadering begint?

Feest en bedrijfssport

Teugel Resort Uden is ook een prima thuisbasis voor een actieve bedrijfsuitstap, eventueel met een afsluitend feest met buffet of walking dinner. In de multifunctionele zalen kunnen tot 600 per-

De zomer door met Wijnhuis Uden

sonen terecht. En wat te denken van een combinatie met het klimpark (goed voor de teambuilding)?

Over teambuilding gesproken: een bedrijfssportdag waarbij medewerkers in teams verschillende leuke en actieve uitdagingen aangaan zorgt gegarandeerd voor nieuwe energie.

Zakelijk lunchen

Teugel Resort Uden serveert dagelijks ambachtelijke gerechten, grotendeels bereid met producten uit de eigen, rijke omgeving. Ideaal voor een zakelijke lunch! Onder het genot van diverse heerlijkheden wordt de toast met uw collega’s, partner of zakelijke relatie zeker een succes. Welkom bij Teugel Resort Uden!

www.teugelresort.nl

Een feestje, barbecue, receptie of gewoon een gezellig samenzijn op het bedrijf (of thuis)? Wijnhuis Uden helpt om van iedere gelegenheid een onvergetelijk moment te maken.

Zo stelt Wijnhuis Uden een drankenpakket op maat samen voor iedere gelegenheid. “We zorgen gegarandeerd voor voldoende drank”, verzekert eigenaar Chris van der Voort. “En alle niet aangesproken flessen nemen we gewoon retour. Je blijft achteraf dus niet met grote voorraden zitten: je betaalt puur en alleen de drank die daadwerkelijk gedronken is.”

Biertap en koelkast

Wijnhuis Uden levert bieren (fles of tap), wijnen,

frisdranken en gedistilleerd. Ook een biertap, koelkast, statafels en andere attributen zijn te huur. “Glaswerk stellen we zelfs gratis ter beschikking”, aldus Chris. “En voor overige materialen werken we samen met een lokale cateraar en partyservice.”

Groots assortiment!

Verder zijn (zeker in de zomer) de wijn-spijsadviezen een regelrechte hit. “We hebben een schitterend assortiment aan speciaalbieren en eveneens ruime keuze in bijzondere wijnen. We komen dus zeker tot een geslaagde combinatie.”

Cadeautip

Tot slot nog een tip voor wie niet zelf een barbecue organiseert, maar ergens te gast is: in de ruime cadeauhoek van Wijnhuis Uden is altijd een passende attentie te vinden. “Ideaal om de gastheer of -vrouw te verrassen. Dat wordt gegarandeerd genieten”, besluit Chris.

www.drankenvoorjefeestje.nl

Maandag 28 mei vond de algemene vergadering plaats voor de leden van de Zeelandse Ondernemers Vereniging. Ditmaal was de ondernemersvereniging te gast in de Ideeënfabriek in Uden. Na het officiële gedeelte werd er door twee leden, Koek en Ecom, een presentatie gegeven over automatisering.

Foto’s: Marc van Zuylen - Landerd Fotografie

Zeelandse Ondernemers

Vereniging

Cotton Club opent in Udens centrum

Cotton Club is op 24 mei geopend aan de Promenade 54 in Uden. Cotton Club is een casual damesmodemerk. De collectie biedt basic essentials in rijke kwaliteiten en moderne pasvormen voor de ultieme casual look met een vrouwelijke twist. Cotton Club doet zijn naam eer aan door het gebruik van stoffen met een cotton-feeling in warme en zachte naturel tinten, aangevuld met seizoensgebonden trendkleuren en prints. De collectie wordt aangevuld met denim en verschillende bijpassende accessoires.

Haarstudio Ronky is verhuisd

Haarstudio Ronky is verhuisd van de Sint Janstraat naar de Noorderhof 9 in Uden. Op de nieuwe locatie is het zelfs mogelijk je haar buiten te laten knippen.

Markant en De Pul slaan handen ineen

Jan Wouda, directeur van Markant, en Gijs de Louw, directeur van De Pul gaan intensiever samenwerken om een zo mooi mogelijk cultureel programma in Uden samen te stellen. De twee mannen zijn op het moment aan het kijken hoe ze de programmering van het theater en het poppodium op elkaar af kunnen stemmen. “Als je naar het groter belang kijkt, naar het belang van Uden, moeten we kijken hoe we grote, bijzondere namen naar Uden kunnen halen”, aldus Jan.

Twinkeltje Fashion & Lifestyle opent winkel

Deze maand opent Twinkeltje Fashion & Lifestyle in het centrum van Uden. Twinkeltje Fashion & Lifestyle is de winkel voor alle modebewuste dames. En niet alleen op kledinggebied. Ook voor woonaccessoires ben je bij Twinkeltje Fashion & Lifestyle aan het juiste adres. Twinkeltje Fashion & Lifestyle heeft minimaal één keer per week nieuwe collectie en verkoopt ook schoenen van onder meer La Strada.

‘Onze dranken dragen een verhaal met zich mee’

Ze zijn de exclusieve Nederlandse importeur van onder andere de eerste Japanse gin Ki no bi. Salud Distribution BV, een bedrijf dat dranken importeert en distribueert, vestigt zich in september in het voormalig Hotel & Restaurant ‘t Klooster aan de Kapelstraat in Uden. “We gaan Udense horeca zo snel mogelijk uitnodigen”, vertelt eigenaresse Lieke van Cuijk (31).

Van Cuijk zetten het bedrijf samen met haar man Maurice op. “We zijn in Oostenrijk begonnen, waar we onder de naam Vienna Distribution een aantal exclusieve dranken importeerden en distribueerden voor plaatselijke horeca. Vanuit daar ontstond de vraag of we dat ook in Nederland wilden doen.” Lang dacht de Udense daar niet over na. “We zagen het wel zitten om ook in Nederland aan de slag te gaan met importeren en distribueren. Daarbij pakken we ook een stukje marketing op.”

Verhaal

In het ‘t Klooster aan de Kapelstraat vonden ze de perfecte locatie om hun bedrijf in Nederland op te starten. “Daar gaan we onder andere proeverijen houden en bartenders opleiden.” Bij Salud staat uniek zijn voorop. “Onze dranken dragen een verhaal met zich mee. Bij ons geen standaard wijnen, maar bijvoorbeeld de eerste Japanse gin. Onze dranken zijn zogenoemde service producten en uniek in hun soort. Ze worden ook alleen in de horeca geschonken.” Om zoveel mogelijk horecaondernemers in Uden kennis te laten maken met het bedrijf, nodigt de eigenaresse ze uit voor de opening in september. “We willen laten zien wat we te bieden hebben, maar gaan ook graag samenwerkingen aan. Zo hebben we bijvoorbeeld al contact met het Wijnhuis, Oonivoo, Jambon en Meneer Prinssen.”

Wat is het weer een drukke en hectische tijd. Zoals altijd in het voorjaar worden onze (al volle) agenda’s nog eens extra gevuld met feestdagen, de meivakantie en maakt iedereen zich langzaam klaar voor het zomerreces. Dit jaar worden de perikelen rondom de gemeenteraadsverkiezingen en de AVG daar nog eens aan toegevoegd.

Periodiek brengt de SBBU de huisvesting op alle Udense bedrijventerreinen in kaart. Tijdens onze laatste rondgang werd bevestigd dat er veel reuring is. We zien veel bouwplannen, er wordt volop grond verkocht en de leegstand daalt flink. We horen dan ook steeds vaker dan voorheen dat iedereen ‘druk-druk-druk’ is. En hoe fijn is het dan als je je als ondernemer over sommige zaken helemaal niet druk hoeft te maken?

Dat doet de SBBU voor u. Met uitwisseling & kennisdeling, altijd de beste prijs en voorwaarden, altijd een veilig en verzorgd bedrijventerrein en altijd een wakend oog over uw collectieve belangen.

Heeft u nog ergens een gaatje in uw agenda? Kijk dan eens of ook u optimaal gebruik maakt van de SBBU (www.sbbu.nl). Heeft u vragen? Een telefoontje of mailtje is voldoende. U bent van harte welkom bij ons SBBU-kantoor, maar vanzelfsprekend komen wij ook graag bij u langs.

Namens de SBBU-ers wens ik u nog vele mooie ontwikkelingen en … vergeet niet om in alle drukte af en toe even een momentje van rust in te bouwen.

Op dinsdag- en donderdagochtend staat bij de SBBU de koffie voor u klaar!

Evert Oostendorp

Voorzitter

Stichting Beheer Bedrijventerreinen Uden

APN Flexgroep: klaar voor de toekomst

Tijden veranderen. Technieken verbeteren. Klanten groeien. En de arbeidsmarkt is sterk aan het veranderen. Om nog maar niet te spreken van de groeiende vraag naar arbeidskrachten. APN Flexgroep zag al deze ontwikkelen niet als een bedreiging, maar als een kans. En dus was er de afgelopen periode een sterke focus op digitalisering, talentontwikkeling en specialisering. En niet zonder resultaat. “We zijn sterker geworden en kunnen nóg meer betekenen voor onze klanten!”

Vestigingsmanagers Manuela Jakobs en Tom van Bakel leggen uit dat de vele veranderingen in het uitzendlandschap de nieuwe strategie in een stroomversnelling hebben gebracht. “Neem alleen al de privacywet AVG, die veel impact heeft op een organisatie die per jaar 1.500 nieuwe personeelsdossiers opbouwt”, vertelt Manuela. “Dankzij efficiëntere systemen, een afgebakende werkwijze en de juiste mensen op de juiste plek kunnen we die en meer uitdagingen het hoofd bieden. En dat geeft ons weer de kans om te investeren in de relaties met onze klanten en flexkrachten.”

Juiste versterking

Onderdeel van de nieuwe strategie is focussen. Tom: “We kiezen voortaan voor een expert-rol in specifieke sectoren. Die doen we supergoed in plaats van alles ‘een beetje goed’. Daardoor kunnen we ook ‘vooruit zoeken’ en vakbekwame mensen al op voorhand kennen. Daarnaast richten we ons meer en meer op de regio Oss-Uden-Land van Cuijk. Dat is het gebied waar ondernemers ons kennen - en andersom. Zo kunnen we snel schakelen als een ondernemer het keidruk heeft en dringend behoefte heeft aan vakmensen. Laatst

belde ons een ondernemer die zó omhoog zat, dat hij zelfs zijn manager van zijn vakantieadres terug heeft laten komen om te ondersteunen als reachtruckchauffeur. Dat kan natuurlijk niet de bedoeling zijn. We hebben snel gehandeld en binnen een half uur hadden we al de juiste versterkingen in beeld.”

Uitgerust op de stoep

Sommige dingen veranderen niet. Zoals het voortdurende streven naar de perfecte match tussen werkgever en werknemer. Kwalificaties (hard- en soft skills) spelen daarbij een rol, maar ook een zogenaamde ‘zachte landing’. Tom: “Via ons wervingskantoor in Polen verwelkomen we vele flexkrachten in Nederland. Dat doen we met zorg en aandacht. We ontvangen kandidaten bijvoorbeeld in ons APN-hotel. We maken ze bekend met de voorzieningen en laten ze kennismaken met de onderneming waar ze de volgende dag aan de slag gaan. Op die eerste dag gaat er altijd iemand van ons mee, om ze te introduceren wegwijs te maken. Kortom: met onze zachte landing zorgen we dat de werkgever met nieuwe, goed uitgeruste en degelijk voorbereide krachten aan het werk gaat.”

Iedereen profiteert

Bijkomend voordeel van de digitale efficiëntieslag die APN maakte, is een flinke tijdbesparing, bijvoorbeeld op administratieve handelingen. “De vrijgekomen tijd steken we in onze relaties en in onze mensen”, vertelt Manuela. “Talentontwikkeling bijvoorbeeld, is een van onze speerpunten. Vaak beschikken onze flexkrachten over veel meer talenten en capaciteiten dan waarvoor we ze inzetten. En medewerkers die willen leren, interesse hebben in een vak, door willen groeien of andere ambities hebben, passen prima bij ons. Ze zijn gemotiveerd, betrokken en leergierig en daar profiteren we uiteindelijk allemaal van: de flexkracht zelf, de werkgever én APN Flexgroep.”

Stip op de horizon

APN Flexgroep wil graag hét expert-uitzendbureau zijn met de beste sector- en klantkennis. Daar passen in de visie van APN Flexgroep vier kernwaarden bij:

1 Kennis is kracht We willen uitblinken in sectoren klantkennis

2 Helpen+ We helpen onze klanten niet alleen met onze inzet, maar ook met data, drive en daadkracht

3 Strak en aangenaam We combineren strakke, efficiënte digitale processen met een plezierige teamspirit

4 Win-Win-Win Alles wat we doen, moet goed zijn voor iedereen: voor de flexkracht, de klant en APN

www.apnflexgroep.nl

‘We kunnen snel schakelen als een ondernemer het keidruk heeft’

Veiligheidskundige

Schokkend aantal bedrijven zonder

RI&E

EJohn Brouwer

JBR Arbo Advies & Opleidingen

0412 - 47 43 50 www.jbr-arbo.nl

r is een schokkend aantal bedrijven zonder RI&E. Die uitspraak deed het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eind 2017, naar aanleiding van een onderzoek. Wat bleek: van alle bedrijven in Nederland beschikt 30 tot 50 procent niet over een wettelijk verplichte risico-inventarisatie en evaluatie, de RI&E. Waar is de verantwoordelijkheid van de ondernemer voor veilig en gezond werken?

Wat als er plotseling een ongeval met een machine gebeurt? Een medewerker gevaarlijke stoffen binnenkrijgt? Of als iemand uitvalt omdat hij of zij te zwaar werk verricht (of teveel)? Dan staat de productie stil, of u moet het met een werknemer minder

Een ondernemer is geen bank van lening.

Het komt helaas regelmatig voor dat een ondernemer (te) lang zit te wachten op betaling van zijn facturen. Dat drukt op zijn liquide middelen en belemmert zijn slagkracht.

Is daar iets aan te doen? Ja natuurlijk! Een degelijke administratie met termijnbewaking is een goed begin. Zorg voor de juiste herinneringen met de vereiste tekst. Op onze website kunt u daarvan een voorbeeld vinden. Leg afspraken vast in bijvoorbeeld een bevestigingsmail: dat voorkomt nare verrassingen achteraf. Als u algemene voorwaarden hebt, stuur die dan ook gelijk mee.

Wederzijds vertrouwen is belangrijk in zakelijke contacten en vaak gaat het ook goed, maar soms niet. Voel je niet bezwaard om daar als ondernemer dan werk van te maken, want goed

doen. Daarbij komen nog eventuele reparaties en ziektekosten, én het brengt uw goede naam in gevaar. Kortom: behoorlijke risico’s! Met een RI&E zet u deze risico’s op een rij en kunt u ze gericht aanpakken.

Optimale productiviteit

Ondernemers weten vaak niet precies wat een RI&E inhoudt. Ook zien ze het vaak als een last. Maar áls ze eenmaal met ons hebben overlegd, en ze begrijpen wat een RI&E eigenlijk inhoudt en wat de voordelen zijn, dan zie je de ondernemer daarna weer écht ondernemen. Dus: met zo min mogelijk risico’s, een optimale organisatie en (als gevolg daarvan) optimale productiviteit.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Bel eens voor een vrijblijvende afspraak.

Gerechtsdeurwaarder

Pauline van Meurs

Lex Specialis

Gerechtsdeurwaarders

Juristen Incasso

0413 - 74 50 60

www.gerechtsdeurwaarderuden.nl

werk verdient gewoon een beloning! En mocht onverhoopt die beloning toch uitblijven, aarzel dan niet en neem contact met ons op. Wij hebben voor u alles onder één dak om uw openstaande vordering alsnog te incasseren en bij ons gaat heus niet meteen de meter lopen: telefonisch advies geven wij graag en u kunt ook binnenlopen op ons gratis spreekuur op de vrijdagochtend van 10.00 tot 12.00 uur.

Financieel Regisseur

Paul van Tuijl Credion Maashorst

06 - 29 13 70 64

www.credion.nl/uden-veghel

Werkkapitaal; werk aan de winkel

Volgens Wikipedia is het werkkapitaal gelijk aan het verschil tussen uw vlottende activa (voorraden, debiteuren en liquide middelen) en uw vlottende passiva (crediteuren en overige kortlopende schulden). Iedere ondernemer weet dat dit positief moet zijn. Dit is ook erg belangrijk om de handen vrij te hebben om echt te kunnen ondernemen. Tot zover de theorie.

Werkkapitaal managen

In de praktijk blijkt het erg lastig om te sturen. We willen het liefst dat onze klanten zo snel mogelijk betalen en zelf maken we graag maximaal gebruik van het leverancierskrediet. Daarnaast proberen we de voorraad te managen door just-in-time systemen. We hebben echter te maken met bepaalde machtsverhoudingen in de keten. Jumbo en Albert Heijn laten zich namelijk niet dirigeren.

Werkkapitaal financieren

Een passende financiering van het werkkapitaal is minstens net zo belangrijk. Zo kunnen bijvoorbeeld facturen worden aangeboden aan factormaatschappijen. Wilt u toch graag gebruik maken van de betalingskortingen bij uw leverancier maar is de kredietruimte op de rekening niet toereikend? Een tijdelijke faciliteit (seizoenskrediet) bovenop het bancaire krediet kan bij diverse partijen worden geregeld.

Gouden tip

Bedrijfsmiddelen financieren uit het werkkapitaal? Bezint eer ge begint. Hiervoor zijn namelijk andere oplossingen zoals leasing uitgevonden.

Ruzie op de werkvloer, is exit de

enige oplossing?

Uwerkt jaren goed samen, maar dan vindt er een incident plaats. Ineens is er een conflict en meldt de werknemer zich ziek. Hoe gaat u hiermee om?

Bij een conflict zijn er drie fases: 1. Een conflict als probleem dat gezamenlijk opgelost kan worden. 2. Een conflict als een strijd dat gewonnen moet worden. 3. Een conflict als totale oorlog.*

Een conflict constructief oplossen is lastig. Daarom is hulp van een mediator vaak welkom. De meest voorkomende grondslag voor een conflict is miscommunicatie. Breng de communicatie dus terug en u kunt tot oplossingen komen.

Waarom kiezen werkgevers sneller voor mediation dan voor een rechtszaak? Mediation zorgt voor efficiëntie en snelheid. Partijen kunnen elkaar na de mediation in de ogen kijken en bepalen zelf de oplossing. De kosten zijn daarnaast vaak beduidend lager dan de kosten van een juridische procedure.

Jurist en mediator

Mr. Sanne de Kleijne Loud - juridisch advies & mediation 0413 - 76 75 40 www.loud-juridischadvies.nl

Andere redenen zijn dat de ontslagroute vol onzekerheden zit, u snel duidelijkheid wilt en u ook op een eerlijke manier in gezamenlijk overleg tot een oplossing wilt komen. Als ondernemer wilt u zaken zelf oplossen. Mediation biedt u deze mogelijkheid.

Mijn advies: laat u in een conflict niet verleiden tot fase 3, totale oorlog. Ga voor mediation, de snelle win-win situatie.

*zie voor meer informatie de Escalatieladder van Glasl

umbs up v

Ziekenhuis Bernhoven is nu ruim 5 jaar in Uden gevestigd. Dit jaar is het ziekenhuis genomineerd voor de Zinnige Zorg Award. Tijd voor een korte terugblik: wat heeft de vestiging van het ziekenhuis de gemeente Uden opgeleverd?

“Het is belangrijk dat elementaire woon-, opleidings- en zorgvoorzieningen in de gemeente goed vertegenwoordigd zijn. Ook is er het effect op de lokale en regionale bedrijven rondom deze faciliteiten.

Ziekenhuis Bernhoven is voor Uden en haar inwoners een enorme plus, mede vanwege de uitstekende reputatie op onder andere gastvrijheid. We zouden er daarom graag ook als CSU onze naam aan verbinden.”

John van Hoof, voorzitter Raad van Bestuur CSU

“De verhuizing van het ziekenhuis naar Uden is de beste zet geweest. Uden biedt de meest centrale locatie, vlakbij de snelweg, goed bereikbaar. De samenwerking met de gemeente is prima. Het gebouw is prachtig, net als de omgeving. Het personeel is zeer tevreden en de inwoners van de regio zijn tevreden, want ook steeds meer patiënten uit Oss en omstreken vinden hun weg terug naar ons ziekenhuis. Uden wordt hiermee een aantrekkelijkere gemeente om te wonen én het ziekenhuis zorgt voor de nodige werkgelegenheid. Uden heeft hiermee een extra centrumfunctie in de regio.”

Mirelle Klijs, directeur De Verzuimmakelaar

oor Bernhoven

“De vestiging van het ziekenhuis heeft een positief effect op het voorzieningenniveau van de gemeente en daarmee op het woonklimaat van Uden. Hier wordt Uden meer en meer een aantrekkelijke gemeente om te wonen én te werken.”

Ad van Kemenade, directeur-bestuurder Udens College

“De verhuizing van ziekenhuis Bernhoven naar Uden is zeker een goed initiatief geweest. Het heeft ervoor gezorgd dat Uden nog meer een centrale gemeente wordt. Met natuur, kunst, cultuur, uitgaan, sport, winkelen, werkgelegenheid en zorg vervult Uden veel wensen.”

Robin van Soest, eigenaar Sgt. Peppers

“Met het nieuwe ziekenhuis heeft Uden een breder aanbod aan diensten gekregen, zó dichtbij voor de Udenaar! Plus de extra werkgelegenheid, een echte aanwinst.”

Jasper Ketting Olivier, bedrijfsleider De Visscherie

“Wat heeft Bernhoven níét opgeleverd? Een ziekenhuis is niet de minste voorziening. Het past bij een groot dorp/kleine stad als Uden en de ontwikkeling van de regio. Bovendien is Bernhoven de startmotor geweest voor de groei van UdenNoord, tezamen met onder andere Hotel Uden Veghel en het aankomende Food Court. Ik waardeer het daarnaast dat Bernhoven op diverse manieren ook een link legt met natuurgebied De Maashorst.”

Mark Bongers, eigenaar Mark Bongers Academy BV

‘Het wordt pas tastbaar als je het van dichtbij meemaakt‘

Hij is al een gevoelsmens, maar sinds Jaap Verhoof vader is geworden is dat alleen nog maar versterkt. Dat is dan ook duidelijk merkbaar als hij praat over de impact die de ziekte kanker op hem maakte, toen het ineens erg dichtbij kwam. Jaap: “Dan wordt het pas echt tastbaar.” Voor hem een belangrijke motivatie om mee te lopen met de SamenLoop voor Hoop die op 22 en 23 september in Uden plaatsvindt.

“Dat gaat door merg en been”

Jaap: “Ik was zestien toen ik er voor het eerst van dichtbij mee te maken kreeg: een vriend kreeg kanker.” Het maakte veel indruk, zeker ook omdat om een leeftijdsgenoot ging. Later kreeg hij er weer mee van doen, de ziekte trof een jong kind van goeie vrienden. Jaap: “Ik was zelf net twee jaar vader. Je kunt je er dan zoveel meer bij voorstellen. Dat gaat door merg en been. En hoe

stom het ook klinkt, pas als je het van zo dichtbij meemaakt wordt het tastbaar.”

Motivatie

Voor Jaap was dat een belangrijke motivatie om zich als teamcaptain te melden voor de SamenLoop voor Hoop. Het is de allerkleinste moeite, vindt Jaap. Bovendien kijkt hij er ook naar uit om met andere mensen samen te lopen, verhalen te horen én naar alle activiteiten die tijdens het event in het sportpark plaatsvinden. Jaap: “Natuurlijk zullen er veel verdrietige verhalen zijn, maar ik loop ook mee om te genieten, samen met onze groep van twintig vrienden en kennissen die ook meelopen.”

De SamenLoop voor Hoop is een 24-uur durende wandelestafette waarbij het leven gevierd wordt en stil wordt gestaan bij kanker. Ook meelopen of op een andere manier bijdragen?

www.samenloopvoorhoop.nl/uden

Jan Martens:

‘Fris, fruitig én echt Ujes’

Jan Martens vertelt rustig over zijn passie, maar wie goed kijkt, ziet zijn ogen glanzen. Al 25 jaar lang is Jan een fervent bierbrouwer. Dit jaar is er een jubileumbier verkrijgbaar: een heerlijk fris, fruitig lichtzuur Gosebier. Honderd procent Ujes!

Nou ja, niet helemaal. Jan laat zijn bieren (al gauw zo’n 5.000 liter per jaar) brouwen bij Sint Servattumus in Schijndel. “Maar voordat het daarheen gaat, heb ik thuis een proefbrouwing gedaan”, vertelt Jan. “Pas als het bier klaar is voor de markt, gaat het naar Schijndel.”

Gerookte paling

Jan is zijn hele leven al een liefhebber van (speciaal)bier. “In het begin werkte ik met zelfbrouwpakketten, maar al snel wilde ik meer. Ik begon de pakketten te combineren, op zoek naar nieuwe, bijzondere smaken. Zo is het gegroeid. Intussen heb ik tien verschillende bieren, van

Het (Gosebier)jubileumbier ingrediëntenbevat als zout, zuurmout en melkzuur, waardoor het tonen heeft van appeltjesgroene

Amber tot blond en van witbier tot rauchbier, dat de smaak heeft van gerookte paling of makreel.”

Jubileumbier

Het jubileumbier is een Gosebier, van oorsprong Oost-Duits. Molenaar Patrick van Kessel (waar Jan grove ingrediënten als rogge, haver en gerst afneemt), vroeg hem dat eens te proberen. “Het eerste proefbrouwsel was meteen goed”, aldus Jan, die daarmee niet wil zeggen dat dus iedereen zijn bier lekker moet vinden. “Smaken verschillen. Ik herinner me een bierfestival, waar twee dames naar mijn stand kwamen: ze vonden mijn kersenbier afschuwelijk, niet te zuipen. Wat bleek: ze hadden een heel zoet bier verwacht. Op hetzelfde moment komt er nóg een dame bij. Of het mogelijk was om wat flessen mee naar huis te nemen. Ze vond het heerlijk! Die verschillen mogen er zijn. Ik ben dan ook heel benieuwd hoe mijn jubileumbier wordt ontvangen.”

Alle bieren die Jan brouwt, hebben een Udense naam, zoals Aauw Nonne, Knoerissenbier en Peerke Verschiet

Jubileumbier proeven? Dat kan op 16 september bij de Molen van Jetten tijdens een jubileumproeverij

Gosebier is vernoemd naar de rivier de Gose. Het eerste Gosebier werd al in de Middeleeuwen gedronken

Van het heeftjubileumbier Jan 2.400 flesjesverkrijgbaargebrouwen, bij onder andere Wijnhuis Uden en Très Bien

Vergaderen in d’n Gym of de Klub?

Het kan bij d’n Office

De locatie voor jouw presentatie, bijeenkomst of evenement: in het kantoorgebouw d’n Office aan de Loopkantstraat 25 in Uden is er keus genoeg. In het pand zijn 9 multifunctionele ruimtes beschikbaar, stuk voor stuk in een geheel eigen en unieke stijl.

Voorheen een oud kantoorgebouw, nu een toegankelijke en inspirerende omgeving waar je al je zakelijke relaties, gasten, collega’s kunt ontmoeten voor een bijeenkomst of lunch. Midden in het groene hart van Brabant, centraal gelegen tussen Eindhoven, Nijmegen en Den Bosch ligt d’n Office. En met 9 inspirerende vergaderruimtes - naast de 68 verhuurde kantoren - is d’n Office dé plek om elkaar te ontmoeten!

d’n Mess

De Mess - mét tuin; is het hart van d’n Office. Of het nu gaat om een lekker kopje koffie, cappuccino of espresso, een heerlijke lunch, diner op maat, borrel of een compleet verzorgd vergaderarrangement in 1 van onze ruimtes; het is allemaal mogelijk bij d’n Office.

Multifunctionele ruimtes

Naast vergaderen kun je ook terecht voor workshops, trainingen, bedrijfspresentaties voor groepen van 2 tot 200 personen. De multifunctionele ruimtes - allen ontworpen en ingericht door lokale ontwerpers - variëren in sfeer en formaat en zijn daardoor geschikt voor verschillende doeleinden. Zo is er een omgeving ontstaan die verrast en inspireert. Voor iedere bijeenkomst dus een ge -

schikte (werk-)plek! Alle voorwaarden zijn immers aanwezig.

Daarnaast kan jouw programma in d’n Office worden uitgebreid met bijvoorbeeld een workshop, entertainment of een actief programma (denk bijvoorbeeld aan een Maashorst-tour per segway, paard en wagen, mountainbike of zelfs quad). De mogelijkheden zijn legio!

Kantoorpand

Het kantoorpand van d’n Office bestaat uit drie verdiepingen. Op de begane grond is onder andere ‘d’n gym’ te vinden: een stoere vergaderruimte waarin je je even terug waant in de tijd dankzij de schoolse, sportieve elementen. Op de eerste tweede verdieping vind je onder meer de industrieel-achtige ‘Bunker’ en ‘d’n Joga’; een geschikte plek voor yogalessen of mindfulness, maar ook voor presentaties in theateropstelling. Een van de nieuwste ruimtes is de Klub. Deze ruimte is met haar comfortabele en luxe uitstraling met loungebanken(!) geschikt als boardroom of een training op ‘hoog’ niveau. Hier wordt vergaderen en ontspannen gemakkelijk gecombineerd. De Klub beschikt namelijk over een privé dakterras met panoramisch uitzicht! Ideaal voor een borrel, lunch of buffet. Binnenkort is er zelfs de mogelijkheid elkaar

te treffen in zintuigprikkelende ruimtes als de Kerk en ‘t Bordeel!

Ruimtes zijn al te huren vanaf € 37,50 excl. btw per dagdeel. Meer weten over de verschillende ruimtes en mogelijkheden? Ga dan naar www.dnoffice.nl of mail naar receptie@dnoffice.nl.

CSU verlengt samenwerking met PSV

CSU verlengt en intensiveert de samenwerking met PSV. Het schoonmaakbedrijf met onder meer een hoofdvestiging in Uden, dat al ruim dertig jaar met de club samenwerkt, verbindt zich tot 2023 als Official Partner aan PSV. Daarmee promoveert CSU in de sponsorpiramide van de club naar Official Partner. Voorheen was de schoonmaakleverancier van PSV als Official Sponsor aan de club verbonden.

Nieuw project voor vergunninghouders

De gemeenten Uden, Oss, Boxmeer, Cuijk, Grave, Meierijstad, Mill, Landerd, St-Anthonis en ROC de Leijgraaf, Stichting Werkvloer en vakopleidingsbedrijven Bouwmensen, Schildersvakopleiding, Installatiewerk zijn samen een nieuw project gestart: Kweekvijver medewerker bouw/schilderen/ installatie/elektro. Het project verbindt vergunninghouders en bouwbedrijven, die behoefte hebben aan gediplomeerde vakmensen. 27 vergunninghouders zijn gestart met het voortraject. In het voortraject is veel aandacht voor vaktaal in de praktijk en het behalen van het vereiste veiligheidsdiploma VCA. Hierna starten alle vergunninghouders met een proefperiode van drie maanden bij bouwbedrijven in de regio. Wanneer deelnemers zijn geslaagd voor de opleiding, krijgen zij een diploma assistent. Dit diploma geeft toegang tot een vervolgopleiding.

Rotary Uden vestigt zich in Restaurant

Cusco

Serviceclub Rotary, bekend van onder andere de jaarlijkse kerstpakkettenactie in de supermarkten, keert met haar wekelijkse bijeenkomsten terug naar Uden. De club heeft met ingang haar intrek genomen in Restaurant Cusco van Markant. Henri van Maasakkers, voorzitter van Rotary Uden, is blij met de nieuwe stek voor zijn club: ‘We komen weer terug in het hart van Uden.”

Nieuwe structuur ROC de Leijgraaf

ROC de Leijgraaf kiest met ingang van het schooljaar 2019-2020 voor een nieuwe structuur. Oss, Land van Cuijk en Meierijstad/Uden krijgen ieder een eigen regiocollege. Hiermee zet De Leijgraaf een belangrijke eerste stap om invulling te geven aan haar ambitie: samen met het voortgezet onderwijs, regionale bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen onderwijs te ontwikkelen dat naadloos aansluit op de specifieke behoeften in de drie subregio’s.

Werkinuden.nl is een kopie van de site zoals ondernemer Luc Vaessen die eerder al met succes in Meierijstad lanceerde. In krap twee jaar tijd zorgde het online platform daar al voor heel veel matches tussen bedrijfsleven en werkzoekenden. Oftewel: tussen werkomgeving en mensen die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. “Ondernemers in Meierijstad ervaren dagelijks dat een lokale vacaturebank werkt. Ze krijgen méér en kwalitatief betere reacties dan via traditionele kanalen. Mede ook omdat wij vol inzetten op seo en social media, trekt de site meer dan 20.000 unieke bezoekers per maand uit de regio.”

Succes

Vanwege het succes van werkinmeierijstad.nl is er nu ook de vacaturesite voor bedrijven in de gemeente

Uden: werkinuden.nl

Eenvoudig

Vaessen krijgt veel positieve reacties op het gebruiksgemak van de site. Zowel het plaatsen van een vacature als het reageren op een vacature werkt heel simpel. “Ik wil dat bedrijfsleven en werkzoekenden online een match krijgen. Dat kan alleen als die site voor beide partijen heel toegankelijk is. Ook een pluspunt : het plaatsen van een vacature kost maar 149,-”

“In deze tijd liggen er juiste kansen om goede medewerkers aan te trekken”

Voor Uden mikt de ondernemer op dezelfde successen als voor Meierijstad. “Ik ben er namelijk van overtuigd dat beide sites elkaar gaan versterken. Uden en Meierijstad raken elkaar op heel veel gebieden. Ook op dat van werkgelegenheid. Het is niet voor niets dat de site van Meierijstad al zo veel bezoekers uit Uden trekt. Beide sites zijn daarom aan elkaar gekoppeld. Vacatures op de ene site zie je ook op de andere. Dat betekent: nóg meer aandacht voor je vacature.”

Tips

Op de site vind je ook tips voor een wervende vacaturetekst. Want naast het grote bereik is ook de inhoud erg belangrijk, vertelt Luc: “Vertel kort over je bedrijfscultuur, hoe een werkdag er nou écht uitziet en bied je personeel perspectief. En ben ook reëel: heeft iemand écht minimaal vijf jaar ervaring nodig? Of is het belangrijker dat iemand de juiste skills en mentaliteit heeft?”

Meer info? Ga naar www.werkinuden.nl