bedrijvig oss ed 98 2016

Mike Uijen:

“Je

netwerk levert je het meest op”

Mondiaal topmerk: Ivan Vos

De starter: BTMonkeys

Het product: Drukkerij Wihabo

En verder onder meer: Mark van Schaijik - Jasper van Wordragen - Cine van HeijnsbergenSander van Berkom - Frank den Brok - Yvonne Althuizen - ijs Driessen

De bank van Corné

Rooijakkers

Wereldwijd dichtbij, wat er ook gebeurt

Rabobank Oss Bernheze

Meebewegen met de wereldmarkt

De producten van Kruidendrogerij ROIJKRU vinden hun weg naar farmaceuten in het Verre Oosten. Dat vraagt om specialistische dienstverlening op het gebied van financiële logistiek en documentair betalingsverkeer. Maar nog belangrijker is dat de fluctuaties van de wereldmarkt worden opgevangen. Daar zorgen we voor, zodat het Osse seizoensbedrijf al 35 jaar groeit en bloeit. rabobank.nl/ossbernheze

Een aandeel in elkaar.

Colofon

Wat doet ú met uw merk?

Merkpositionering is essentieel voor het succes van je merk. Het zijn niet mijn woorden, maar de woorden van Ivan Vos, directeur van één van de grootste motorkledingmerken ter wereld. Op pagina 16 leest u veel meer over de wijze waarop de Osse ondernemer zich met REV’IT! internationaal manifesteert.

Nu heeft u uw zomervakantie misschien in het zonnige buitenland gevierd, maar u onderneemt doorgaans lang niet allemaal over de grens. Toch is het op lokaal niveau ook van belang om aandacht te genereren voor uw merk. Wie bent u? Waar staat u voor? En wat kunt u voor een ander betekenen?

Wellicht zoekt u nog een krachtig platform om anderen kennis te laten maken met úw merk. Welnu, ik ken nog wel een bekend en gewaardeerd ondernemersmagazine met een groot lezerspubliek. Vraag me er gerust eens naar!

Mark Bras, media-adviseur

nummer

TrendySpeelgoed.nl opent fysieke winkel

TrendySpeelgoed.nl is niet meer alleen online te vinden: speelgoedliefhebbers kunnen voortaan ook terecht in de fysieke winkel in Oss (Kerkstraat 11). TrendySpeelgoed.nl onderscheidt zich via speelgoed dat aansluit en inspeelt op de ontwikkeling van het kind. “Ons speelgoed daagt kinderen uit om actief en creatief bezig te zijn”, aldus eigenares Debbie Spelt, die al langere tijd een fysieke winkel wilde. “Een cadeau voor een kind uitzoeken kan best lastig zijn. Hoe goed je online je best ook doet, via één-op-één-contact kun je je klant pas écht op weg helpen.”

Euromeat investeert: capaciteit en beleving

Euromeat Oss staat op de drempel van een flinke uitbreiding. De specialist in vlees(producten) voor horecaondernemers neemt naar verwachting in oktober het vergrote bedrijfspand aan de Angelenweg in gebruik. Het bedrijf investeert onder andere in een grotere slagerij en nieuwe koel-, vriesen opslagcapaciteiten. Euromeat groeit in vloeroppervlak van zo’n 500 naar 2.000 vierkante meter. “Met de uitbreiding ontstaat ruimte voor het invullen van wat wij zien als een gat in de markt: meer beleving”, legt eigenaar Marlou Jongenelen-Zwiers uit. “Het wordt een samenspel van productie en een winkelachtige afhaallocatie met veel aandacht voor inspiratie en activiteiten. Denk aan proeverijen, workshops, kooksessies en meer. Volgens ons ontbrak dat in onze regionale markt nog, terwijl onze klanten er wél behoefte aan hebben. Wij zijn nu klaar voor de toekomst.”

Van Wanrooij in top beste Woningbouwers

Van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling is de op één na grootste woningbouwer van Nederland. Dat blijkt uit cijfers van bouwgarantieverzekeraar Woningborg. Alleen VolkerWessels (2.372 woningen) presteerde beter dan het Geffense bouwbedrijf, dat in 2015 1.100 woningen realiseerde. Het gaat daarbij uitsluitend om woningen met Woningborg-certificaat. In totaal werden er in 2015 30.047 woningen opgeleverd met óf Woningborg- óf SWK-certificering. John van Wanrooij, directeur van Van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling, geeft aan dichter naar de consument te zijn toegegroeid. Bijvoorbeeld door een speciale woonapp. “Daarmee kunnen mensen thuis op hun smartphone of tablet kiezen hoe ze willen wonen”, aldus Van Wanrooij. “De app is al 2.500 keer gedownload. We weten steeds beter wat de klant wil en proberen daar op te sturen.”

Horeca: ‘Handhaaf toeristenbelasting

’

Als het aan de Lithse en de Osse horecaverenigingen ligt, handhaaft de gemeente Oss de toeristenbelasting. Daarmee willen ze voorkomen dat het gemeentebestuur, als compensatie voor de gederfde inkomsten, de ozb verhoogt. Momenteel betalen toeristen 1,10 euro voor een overnachting. Voor een verblijf op een boot is dat zelfs 1,60 euro. Dat levert de Osse gemeentekas ieder jaar ruim drie ton op. De horecaverenigingen vinden dat pandeigenaren (van bijvoorbeeld hotels) de hogere ozb veel minder gemakkelijk aan hun gasten kunnen doorberekenen dan wanneer dat via toeristenbelasting zou gebeuren.

MSD pompt 50 miljoen in Osse biotech-productie

Na een eerdere

injectie van 50 miljoen euro gaat MSD opnieuw flink investeren in de biotech-productie in Oss. Begin augustus maakte het bedrijf bekend dat er nog eens 50 miljoen wordt gestoken in het faciliteren van de biotechnologische productie van geneesmiddelen. Waar de eerste investering nog werd gebruikt om MSD en Aspen los te koppelen, wordt er nu vooral gekeken naar manieren om in een vergrote productiecapaciteit efficiënter en flexibeler te werken, onder andere via zogenaamde single use bioreactoren. Trinette Stolle, general manager MSD Biotech Oss, verwacht dat de nieuwe investering voor meer werkgelegenheid gaat zorgen: “We gaat uit van ongeveer 30 banen. Oss speelt een belangrijke rol in het wereldwijde productienetwerk van MSD. Op de locaties Moleneind en De Geer zijn state-of-the-art faciliteiten aanwezig om hoogwaardig te kunnen produceren.”

De ballen

Peter

Voorafgaand aan ‘houdoe en…’ was dit in mijn jeugd de manier om tot ziens tegen elkaar te zeggen, soms gevolgd door ‘en laat ze niet vallen…’. Van dat slotdicht begreep ik niet veel, want de bal hebben was de bal houden; ik speelde - sommige leeftijdsgenoten vonden dit een ballensporthockey. Ik weet niet waarom ik dit balletje opgooi, maar op de één of andere manier raakt deze groet me in relatie tot Oss.

Oké, ik kaats de bal en besef dat ik deze terug kan verwachten, maar dat interesseert me geen bal zolang we die maar aan het rollen krijgen en houden. Klinkt balorig maar ik heb het lef om de bal mis te durven slaan… Dat overkwam me - uiteraard zelden - bij hockey ook wel eens. Natuurlijk, dan baalde ik enorm, maar met opbeurende woorden van mijn teamgenoten was de volgende raak… en hoe!

Blauwe energiezee aan Markermeer

EIk dagdroom en zie Oss als de mantel van een hockeybal, nee, beter, een voetbal, deskundig aan elkaar genaaide flexibele stukken die één geheel vormen. Oss als voetbal met dát verschil dat dit leer lucht herbergt en Oss actieve mensen en dat niet alleen in de kern… In gedachten poeier ik een vraag richting mijn warm hart voor Oss. Zijn wij in Oss lucht voor elkaar of hebben we werkelijk teamlef? Het plezier maar ook het juk kunnen we samen dragen, als één os… maar daar moet je wel ballen voor hebben.

én gigawattuur aan groene stroom. Dat is de verwachten opbrengst van het enorme zonnepark (5.000 zonnepanelen), dat onlangs op het dak van een bedrijfshal aan de Markermeer werd gerealiseerd. Jan van Eechoud, CEO van Van Mierlo Beheer, beschrijft een win-winsituatie. “Naast het feit dat we minder afhankelijk worden van het elektriciteitsnet en we onze Co2-voetafdruk kleiner maken, verhoogt deze investering ook de waarde van ons pand.” Wethouder Johan van der Schoot is te spreken over de investering: “We kunnen onze ambitie om te groeien naar een energieneutrale gemeente niet alleen realiseren. Dat het Van Mierlo lukt om zo veel zonnepanelen te plaatsen, getuigt van inzet en durf. Hopelijk krijgt dit veel navolging.”

Houdoe en…

Twee

miljoen voor Lyme-innovatie Innatoss

Goed nieuws voor Innatoss Laboratories uit Oss: het ID-LYME-project kan rekenen op een forse Europese subsidie. De Europese Unie maakt een kleine twee miljoen euro over. Dat geld wordt gebruikt voor het ontwikkelen van een nieuwe bloedtest, waardoor een eventuele infectie van de ziekte van Lyme (die men kan

opdoen na bijvoorbeeld een tekenbeet) eerder aan het licht komt. Daardoor kan ook de behandeling sneller starten. In het onderzoek wordt kennis uit Oostenrijk, Duitsland en uit ons eigen land gecombineerd. Uiteindelijk moet het project leiden tot een introductie van een nieuwe Lyme-test in 2019.

“Raadhuislaan heeft aandacht nodig”

WBelangrijk CE-certificaat voor Fysicon

Fysicon, de Nederlandse ontwikkelaar en fabrikant op het gebied van innovatieve medische oplossingen, heeft onlangs een CE-markering ontvangen voor QMAPP. QMAPP is een compact en geavanceerd systeem, dat onder andere alle vitale functies van een ziekenhuispatiënt monitort. Het is in Nederland bedacht, ontwikkeld en wordt ook in eigen land geproduceerd. “We kijken uit naar de lancering van QMAPP® in samenwerking met onze distributeurs”, aldus Bert Elberse, CEO van Fysicon.

ROC versterkt Grow Campus

aar de gemeente Oss stevig investeert in het stadscentrum, zijn de plannen om van de Raadhuislaan een groene, bruisende omgeving te maken, voorlopig in de ijskast beland. “Dat kan ik niet begrijpen”, reageert Jacq van der Pas, Raadhuislaanondernemer en fanatiek pleitbezorger van een ‘Oss Avenue’. “Ik vind dat de gemeente het centrum en de Raadhuislaan als een geheel moet zien, en dus ook de bijbehorende budgetten en ontwikkelingen. De Raadhuislaan heeft aandacht nodig. Er zitten wel ambtelijke uren in, maar geen budget. Ik ga ervan uit dat dit uitstel is en geen afstel, maar de gemeente moet wel stoppen met het navelstaren naar het eigen centrum.”

Het citaat:

ROC de Leijgraaf in Oss treedt toe als nieuwe partner van de Grow Campus. Op 23 juni tekende Peer van Summeren, voorzitter van het College van Bestuur van ROC de Leijgraaf, een samenwerkingsovereenkomst voor minimaal drie jaar. De Leijgraaf wil met de toetreding de samenwerking met de mbo’s en de hbo’s in de regio verder verstevigen.

“Ossenaren zijn nog altijd trots op Unox, het merk hoort bij de stad”

Gerard Ulijn (stadshistoricus en oud-wethouder van Oss) in Het Financieele Dagblad, 8 juli 2016

Nieuwe stek voor Evelien Ploegmakers

Makelaardij

Met het betrekken van een nieuw bedrijfspand (Kromstraat 126) is Evelien Ploegmakers Makelaardij klaar voor de toekomst. “De oude locatie aan de Obrechtstraat was te klein geworden. Perfect om op te starten, maar we zijn inmiddels alweer met zijn vieren. Onze nieuwe plek is drie keer zo groot, we hebben er letterlijk meer licht en lucht. Bovendien hebben we onze dienstverlening uitgebreid: ik ben sinds kort ook taxateur. Mooie ontwikkelingen!”

Uw nieuws in Bedrijvig

Oss? Tip ons!

Bedrijvig Oss is altijd op zoek naar actueel lokaal ondernemersnieuws. Heeft u opvallende nieuwsberichten over de Osse ondernemerswereld of uzelf? Een opening, een jubileum, een directiewisseling, een belangrijke deal? Breng ons op de hoogte. Stuur een mail naar: bedrijvigoss@texperts.nl.

Mark van Schaijik

‘Ik luister nu veel meer naar mijn onderbuikgevoel’

Een nieuwe magnetron, wasmachine of televisie? Tot een paar jaar geleden was het simpel: daarvoor ging je naar de Harense Smid. Decennialang was het familiebedrijf een begrip in de regio (en daarbuiten), maar desondanks ging de elektronica- en witgoedketen in 2013 failliet. Oud-eigenaar Mark van Schaijik zit sindsdien echter verre van stil.

“Toen ik het bedrijf eind jaren negentig van mijn ouders overnam, wees niets op een naderend einde”, opent Mark. “We waren kerngezond, hadden een breed assortiment en stonden bekend om onze uitstekende aftersales. Niet voor niets luidde onze slogan: wij zorgen ervoor dat u klant blijft Klanten waren ons trouw en wisten hun weg naar onze zaak blindelings te vinden.”

Groeien

Om een landelijke speler te worden, stelde de Harense Smid plannen op om autonoom en gestaag te blijven groeien. Maar toen Megapool in 2004 failliet ging, zagen Mark en zijn mede-directieleden een unieke kans om dat groeiproces te versnellen. “We stapten af van ons plan om langzaam uit te breiden en namen in één keer 22 winkelpanden van Megapool over, waarvan 15 in de Randstad. Dáár woonden immers potentiële nieuwe klanten, dus daar moesten we naartoe.”

Doorstart

In West-Nederland kreeg de Harense Smid echter nauwelijks voet aan de grond en in 2007 werden de 15 winkels in de Randstad alweer gesloten. Een voorzichtig teken aan de wand, want ondertussen kregen ook de vestigingen in het zuiden van het

land het steeds zwaarder. “Om het bedrijf te redden van een complete ondergang hebben we de mogelijkheden voor een doorstart daarom al in een vroegtijdig stadium onderzocht”, aldus Mark. “En met succes: met de oprichting van HiM Retail werd de doorstart van 25 winkels van de Harense Smid binnen een paar dagen gerealiseerd”.

Onder druk

Onder de vlag van HiM Retail ging het met het bedrijf echter niet veel beter, iets wat volgens Mark meerdere oorzaken had. “Kopers begonnen hun elektronicaproducten steeds vaker online te bestellen. Bovendien werden mensen door de economische crisis gematigder in hun uitgavepatroon. Het krachtige concept van de Harense Smid, met goedgetrainde verkopers en service, kwam stevig onder druk te staan. Na anderhalf jaar hebben we de balans opgemaakt en zijn we gesprekken gaan voeren met BCC. Uiteindelijk hebben zij het merendeel van de winkels van HiM Retail overgenomen.”

De Smid Reparatie

De teloorgang van de Harense Smid maakte dat Mark even twijfelde over zijn bestaan als ondernemer. Toch is hij inmiddels alweer enkele jaren

druk met het runnen van nieuwe (en bestaande) bedrijven. En dat gaat goed: zo zag Mark heil in de voormalige technische dienst van de Harense Smid. “Dat was een levensvatbaar onderdeel. Ik ben daarom de onafhankelijke witgoedservice De Smid Reparatie en een servicebalie in Oss voor reparaties aan elektronica begonnen. Mensen winkelen tegenwoordig veel online, maar weten zich vervolgens bijvoorbeeld geen raad met de installatie van hun apparaat. In dat soort gevallen zijn wij er voor de dienstuitvoering en maken we het voor onze klanten in orde.”

Smid Lifestyle

Maar er is meer. Zo boekt Mark ook successen met Smid Lifestyle, een trendy woonwinkel op de voormalige locatie van de Harense Smid in Haren. “Veel mensen denken dat er in Haren geen winkel meer is, maar dat is niet zo. De hoofdgroepen van Smid Lifestyle zijn tuinmeubelen, koken, fietsen en verlichtingen. We hebben een gezamenlijke ingang met de BCC, er is sinds kort een Aldi naast ons gevestigd en er zijn plannen voor een full service-supermarkt. Uiteindelijk is het de bedoeling om er één groot Smid Plein van te gaan maken.”

Onderbuikgevoel

Met Rodus Professional, Altis Keukens, Bike+ en DHS Informatisering leidt Mark bovendien nóg enkele bedrijven. Mark: “Of ik het nu anders doe?

Ja en nee. Nog steeds neem ik heel bewust volle risico’s, alleen wel altijd met de gedachte van ‘wat als’. Ondernemen blijft mijn passie, maar wél

met verantwoorde keuzes. Misschien heb ik me destijds bij de Harense Smid wel een beetje gek laten maken; er lag namelijk een keurig plan om autonoom te groeien. Bovendien had ik een slecht onderbuikgevoel; daar luister ik tegenwoordig veel meer naar. Als ik nu terugkijk, is dat wel een belangrijke les die ik heb geleerd.”

In de volgende editie van Bedrijvig Oss vertelt Mark veel meer over de zaken waar hij zich tegenwoordig mee bezig houdt.

www.desmidreparatie.nl

www.rodus-professional.nl

UW ELEKTROTECHNISCHE GROOTHANDEL

Bedrijfsuitjes maar ook vrienden en -familie-uitjes tegen scherpe prijzen. Onbeperkt oefenen vanaf € 21,- per maand, mits lid van een andere gol aan. 1 en 2 daagse cursussen voor het behalen van het club handicap (voorheen het GVB ) Angelenweg 165a, Oss Tel.: (0412) 64 04 06 www.jansen-beveiliging.nl

Gol aan Oijense Zij

Oijenseweg 272 5346 JG Oss Tel.: 0412 69 02 17

‘Magazijninrichting? Dan denk je aan Oss!’

All supplies, smart engineering: zo luidt de slogan van Begra Magazijninrichting. Dat creëert hoge verwachtingen, maar volgens directeur Jorg Zwaans komt het Osse bedrijf die ambitieuze belofte na. “Voor iedere vorm van opslag en voor elk denkbaar product vind je bij ons een passende magazijnstelling.”

Palletstellingen, draagarmstellingen, inrijstellingen, grootvakstellingen, winkelstellingen… het zijn slechts enkele voorbeelden van het ruime aanbod van Begra. “Iedereen kan bij ons slagen”,

“Iedereen kan bij ons slagen”

vertelt Jorg. “Van een boekhouder die zijn ordners effectiever op wil bergen in één stellingkast tot een compleet distributiecentrum voor de opslag van 25.000 pallets. Onze showroom bewijst dat we voor klein én groot perfectie nastreven.”

Slogan

Jorg benadrukt de tweeledigheid van zijn bedrijfsslogan. “Sommige klanten weten op voorhand al precies wat ze nodig hebben. Omdat we over de grootste voorraad van Nederland be -

schikken, kunnen we snel leveren tegen scherpe prijzen. Maar ook klanten die naar passende oplossingen zoeken, zijn bij ons aan het juiste adres; we stellen een conceptueel plan samen, gericht op specifieke situaties. En dankzij onze eigen installatie- en veiligheidsafdeling doen we er alles aan om kwaliteit te leveren op het hoogste niveau, zowel qua producten als qua diensten.”

Levensfases

“We zijn er voor elk bedrijf, in elke levensfase”, vervolgt Jorg. “Groeit je bedrijf? Dan kunnen we je bijstaan met nieuwe constructies of gebruikte magazijnstellingen. Maar ook in het geval van overnames of faillissementen kunnen we helpen, door overbodige stellingen op te kopen of terug te nemen. Vervolgens geven we ze ergens anders een tweede leven.”

Oss

Begra wil uitgroeien tot de meest toonaangevende en complete magazijninrichter van Nederland en België. Jorg legt uit: “Wanneer mensen aan bloemen denken, denken ze al snel aan Aalsmeer. En bij aardappelen leg je automatisch een link met Keppel. Hoe mooi zou het zijn wanneer iedereen bij magazijninrichtingen direct aan Oss denkt? Dáár willen we naartoe.”

www.begra.nl

‘De crisis heeft onze manier van denken definitief veranderd’

“Daar ben ik het mee eens. Tijdens de crisis werd meer dan duidelijk dat de gouden jaren voor veel ondernemers voorbij zijn. Sinds de crisis is het keihard werken voor je succes en de uitspraak ‘stilstaan is achteruitgang’ is meer dan bewezen. Alleen de innovatieve, ondernemende ondernemers overleven. De rest niet.”

Debbie Spelt, Trendy Speelgoed

“De crisis heeft aangetoond dat we persoonlijk en zakelijk tot meer in staat zijn dan we voor mogelijk houden. Door minder beschikbare middelen en vaste kaders zijn er nieuwe ‘omgangsvormen’ ontstaan, waarbij we weer bereid zijn tot het ‘denken in samenwerken’. Wijk- en sportverenigingen zijn hier een goed voorbeeld van.”

Marc Ghering, SEC Oss

“Dat denk ik niet. We bewegen vooral mee met de tijd en handelen naar onze mogelijkheden op ieder willekeurig moment. Tijdens de crisis namen reclamebudgetten af en gaf men de voorkeur aan goedkopere advertentiekanalen. Inmiddels komt er weer meer geld vrij om reclame te maken en wordt er dus ook weer meer uitgegeven. Maar dat komt niet door een nieuwe manier van denken.”

Joep Derksen, UP Reclame

“Het heeft in ieder geval het denken in koopkanalen veranderd. E-commerce heeft zich geevolueerd tot cross-channel en consumenten accepteren nieuwe technologieën sneller dan ooit. Ze denken niet meer in kanalen: de ene keer koopt men online, de andere keer in de winkel. Retailers moeten dus aanhaken bij de steeds grilliger verlopende customer journey.”

Peter ter Horst, Ter Horst van Geel

“De crisis heeft niet mijn manier van denken veranderd, maar mijn hele leven. Tegenslag na tegenslag opvangen, blijven investeren, alle zeilen bijzetten om de kwaliteit van dienstverlening te blijven behouden, negen jaar lang vechten om het salaris van andere mensen te kunnen betalen… en dan realiseer ik me dat mijn leven daar niet voor bedoeld is.”

Lilian Tan, Blommers & Greve

“Ook voor ondernemers gaat niets meer vanzelf. We moeten inventiever, creatiever en met meer hartstocht en passie te werk gaan. Hierdoor staan er jonge, nieuwe ondernemers op met geweldige initiatieven, waarmee ze kunnen concurreren met de ‘gevestigde orde’. Oss laat duidelijk zien hier goed in te zijn.”

Frank Jansen, @Paulus

“Door de crisis zijn we ons meer dan ooit bewust dat we ook een plan B moeten hebben. Goed onderzoeken wat de mogelijkheden van je plannen zijn, maar ook de onmogelijkheden.

Dat maakt je inventief.”

Karin Wagemakers, Bouwbedrijf Wagemakers

“Mijn vakgebied - de horeca - heeft uiteraard last gehad van de crisis. Mensen besparen nu eenmaal snel op de extraatjes wanneer ze wat minder te besteden hebben. Onze specifieke doelgroep - de jeugd - kiest er vanwege de gestegen prijzen voor om zich pas laat op de avond richting het stapleven te begeven. Maar we hoeven ons niet druk te maken, hoor. Jongeren gaan nog volop op stap!”

Sigi van Doorn, Café Rebel

fact 3

No-risk bij ziekte

Flexibele invulling van uw personeelsbehoefte via een detacheringsconstructie? Met een maatwerktarief zonder werkgeversrisico’s?

De gemotiveerde medewerkers van IBN Arbeidsintegratie worden bij u gedetacheerd, waardoor u alleen betaalt voor de gewerkte uren. We verlenen u graag onze diensten wanneer ú het nodig heeft.

Nooit teveel en nooit te weinig. Altijd precies op tijd!

Het brein is een thema dat makkelijk scoort, maar wat doen jullie precies?

“We geven trainingen, workshops en lezingen over braintimemanagement: een combinatie van breintraining en timemanagement. Om effectiever te werken, is het belangrijk om breinprincipes ook echt te begrijpen. Je hoofd leegmaken door het wegschrijven van taken is niet optimaal. Wij geloven meer in de kracht van een gestructureerd hoofd.”

Hoe draagt breintraining dan bij aan een betere indeling van je tijd?

“Breinprincipes zoals uitstelgedrag en afleiding zijn de grootste boosdoeners van ineffectiviteit. Het is daarom veel beter om te leren hoe je opgedane breinvaardigheden kunt combineren met de goede aspecten van timemanagement. Zo verbinden we het beste van twee werelden.”

Hoe vertalen jullie dat naar de praktijk?

“Bijvoorbeeld aan de hand van ons unieke follow-up-systeem, genaamd Route 66. Het duurt gemiddeld genomen namelijk 66 dagen om iets onder de knie te krijgen. Na een eendaagse basistraining begeleiden we je nog 66 dagen in een professionele online omgeving. Aan de hand van een dagelijkse tip, quote of korte opdracht word je op een leuke manier écht beter in breintechnieken.”

Klinkt leuk, maar wat heb je er nou echt aan?

“Je leert onder andere hoe je sneller en slimmer kunt lezen. Maar belangrijker nog: door je brein te begrijpen, leer je omgaan met de gigantische hoeveelheid prikkels en informatie die je tegenwoordig krijgt. Met als gevolg een effectiever en fijner leven.”

En wie écht goed oplet, kan zomaar de volgende Europees recordhouder decimalen van pi worden…

“Haha, dat kunnen we helaas niet beloven. Maar wat we wél kunnen garanderen is een educatief avontuur. Deelnemers zijn namelijk altijd ontzettend verrast wanneer ze merken waartoe hun brein in staat is in het kader van slimmer werken.”

MONDIAAL

De wortels van ‘s wereld snelst groeiende motorkledingmerk liggen niet in New York, Parijs of Londen, maar ‘gewoon’ in Oss. Ivan Vos is oprichter en eigenaar van het merk REV’IT! en verovert de wereld met zijn innovatieve designbedrijf. Hoog tijd om hem eens een bezoek te brengen. Ivan Vos, REV’IT!

“Ik hou van grote stappen”

We verwachtten eigenlijk tegenover een typische motormuis te zitten…

“Haha, goede binnenkomer. Maar ik begrijp de associatie. Mensen denken bij motorrijders al snel aan ruige, grote mannen op lawaaierige en donkere motorvoertuigen. Zo’n stereotype komt natuurlijk ergens vandaan, maar geloof me: motorrijden is over ontzettend veel segmenten verdeeld.”

Dus er klopt eigenlijk maar weinig van ons algemene beeld van de motorrijder?

“Nederlanders blijven vooral in die ‘standaard’ associatie hangen. Wereldwijd bestaan er echter heel andere beelden van motorrijders. Zo kent Italië een motorrijderscultuur waarin motorrijders

MONDIAAL

topmerk

er vooral goed uit willen zien. Mode speelt daarbij een belangrijke rol.”

Maar mode en de motorbranche zijn toch twee totaal verschillende werelden?

“Mode en de motorbranche passen juist heel goed bij elkaar! Zelf heb ik een grote affectie voor mode en design, vooral technische, functionele kleding boeit me enorm. En bij motorkleding zijn technische eigenschappen natuurlijk heel belangrijk. Maar het oog wil ook wat!”

Waar komt de liefde voor motoren vandaan?

“Mijn achternaam verklapt het al een beetje: ik kom uit een echte transportfamilie. Mijn vader en ooms reden allemaal motor en toen ik na mijn afstuderen aan het werk ging bij een klein familie-importbedrijf voor motorhelmen, kleding en accessoires, raakte ik definitief in het wereldje verzeild.”

Wat deed je binnen dat bedrijf?

“Van alles en nog wat, het was echt een eerste baan. Ik werkte me al snel op en werd op mijn eenentwintigste directeur. Een leerzame tijd, maar als importeur voelde ik me ingeklemd; de afzetmarkt was beperkt en ik had geen invloed op de collecties. Bovendien zag ik een gat in de markt.”

Wat voor gat?

“In de motorbranche waren twee soorten motorkleding verkrijgbaar: exclusieve, dure Zuid-Europese merkkleding die met veel oog voor design werd gemaakt, en goedkopere kleding van Noord-Europese merken die zonder liefde voor het product werd geproduceerd. Daar tussenin ontbrak een segment: hoogwaardige motorkleding voor een betaalbare prijs.”

En dat ben je toen zelf gaan maken?

“Ik ontwikkelde mijn eerste collectie op basis van een principe dat we nu nog altijd hanteren: het maken van beschermende motorkleding waarmee je er zowel op als naast de motor goed uitziet. De prijs-kwaliteitverhouding was scherp en we liepen al snel voorop in de markt.”

En je noemde het REV’IT!

“Precies. REV’IT! is een afgeleide van het Engelse werkwoord to rev wat gasgeven betekent. De leus maakt onderdeel uit van de straattaal in de motorwereld. Gas erop!”

Hoe waren de reacties?

“Onze REV’IT!-collectie viel in de smaak en breidde zich in een razend tempo uit. De oprichting van REV’IT! Sport International stelde ons in staat om het merk REV´IT! over te nemen van de importen distributiemaatschappij waar we mee werkten en onze activiteiten spitsten zich direct toe op het gespecialiseerd ontwerpen, ontwikkelen en verkopen van REV’IT!-producten.”

En toen langzaam groeien?

“Waarom langzaam? Met een nicheproduct en een kleine thuismarkt móet je wel snel internationaliseren. Bovendien hou ik van grote stappen en wilde ik met REV’IT! de wereld veroveren. Maar

daarvoor moesten we ons merk eerst duidelijker positioneren en daar volledig op kunnen varen.”

Hoe belangrijk is merkpositionering?

“Essentieel voor het succes van je merk. Intern geeft het richting en extern geeft het betekenis. We hebben onszelf van begin af aan neergezet als een écht designbedrijf dat zich méér dan anderen bezighoudt met functionaliteit in de breedste zin van het woord. Er werken hier meer dan twintig productdesigners en productdevelopers die zich puur en alleen bezighouden met het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van onze producten.”

Kregen jullie daardoor ook zo snel voet aan de grond in de VS?

“We zijn sinds 2002 actief in de VS en hebben sinds 2006 een vestiging in New York. Ons succes in de VS bevestigde het belang van productontwikkeling op basis van onze sterke kernwaarden: design, performance en innovatie. We hebben ontelbare creatieve en technische oplossingen bedacht om ons te onderscheiden van onze concurrenten en mondiaal naam gemaakt door out-of-the-box te denken en de status quo te challengen.”

Kun je daar een voorbeeld van geven?

“Jazeker. Vóór REV’IT! bestond er bijvoorbeeld slechts één kleurbeeld in motorkleding, alles was

MotoGP De kleding van REV’IT! is ook te zien op het allerhoogste podium van de motorsport, de MotoGP. Topcoureurs zijn de beste ambassadeurs van je kledingmerk. De Fransman Randy de Puniet was in 2008 de eerste MotoGPcoureur die de kleding van REV’IT! droeg. Op dit moment dragen onder andere de Spanjaard Alvaro Bautista en de Italiaan Danilo Petrucci REV’IT!-motorkleding.

in hoofdzaak zwart. Wij hebben dat beeld herzien en lichtgrijze kleding geïntroduceerd, waardoor het straatbeeld enorm veranderde. Onze lichtgrijze motorkleding is niet alleen fraai om te zien, maar behoudt ook haar functionaliteit. Dat was een revolutionaire vernieuwing.”

Hoe groot is REV’IT! wereldwijd?

“We behoren tot de top-3 motorkledingmerken en hebben showrooms in Barcelona, Padova, Parijs, New York en Oss. Onze doelgroep is groot, want we zetten in op drie segmenten: urban, adventure en sport. Zo bieden we topproducten voor elk type motorrijder.”

“Succes is niet meer dan het resultaat van dingen goed doen”

Was een succesvol internationaal bedrijf altijd al je droom?

“Succes is niet meer dan het resultaat van dingen goed doen. We hebben in het verleden twee Red Dot Design Awards gewonnen, gewaardeerde prijzen in de wereld van design en productontwikkeling. Daar ben ik hartstikke trots op. En natuurlijk is het ons doel om het meest begeerlijke motorkledingmerk ter wereld te zijn. Ik heb altijd succes nagejaagd, maar het komt je niet aanwaaien; je moet er offers voor doen.”

Wat voor offers?

“Doorzettingsvermogen en tijd! Dat zijn veruit de grootste offers. Alles staat altijd in het teken van mijn bedrijf. Dan heb je wel een partner en een gezin nodig die dat ondersteunen en begrijpen. Gelukkig heb ik dat beide.”

Hoe run je zo’n groot bedrijf?

“Je bedrijf valt of staat bij goede mensen om je heen. Mijn teamleden moeten zelfstandig kunnen opereren en volledig kunnen varen op onze gezamenlijk bepaalde richting. Ik bepaal het tempo voor nieuwe activiteiten en investeringen en zorg voor verbinding. Ik geloof heilig in die werkwijze, dus dat blijven we ook in de toekomst zo doen.”

Over de toekomst gesproken: zijn er eigenlijk nog dromen over?

“O, zeker! We willen de komende jaren met vijftien tot twintig procent blijven groeien. Dat doen we sinds onze oprichting en die lijn willen we doortrekken. Daarvoor moeten we blijven innoveren. Momenteel realiseren we een eigen testlaboratorium waar we onze materialen eindeloos kunnen testen. Zo blijven we onze concurrenten altijd een stapje voor.”

Han van den Berg en Marike Hammen

Stadsherberg De Keurvorst

Marktstraat 14 - 5371 AD Ravenstein - T 0486 411371 www.keurvorst.nl

ontbijt - lunch - diner vergaderen - flexplekken

U kunt ons vinden aan de Monsterstraat 5 T: 0412 74 43 73 www.miens.nl

Uw partner in kantoorautomatisering

Kennisleverancier op het gebied van kantoorautomatisering voor midden- en kleinbedrijf.

Wij leveren een totaaloplossing waarbij de menselijke factor hoog bij ons in het vaandel staat. Het is en blijft uiteindelijk mensenwerk. Wij verzorgen het gehele traject van advisering tot aan invoering van een compleet nieuw netwerk.

Internetdiensten voor bedrijven & thuisgebruik

Proactive monitoring Uw netwerk is de motor van uw organisatie

office 365 all-in beheer systeembeheer advies

Betrouwbaar, toekomstgericht & persoonlijk

‘Kerst is voor ons ieder jaar weer een feestje!’

Het hele jaar door biedt Landwinkel

Boer Spierings een breed assortiment versproducten, grotendeels afkomstig uit eigen streek. Maar ook voor een eerlijk, smaakvol en uniek kerstpakket ben je aan de Oijenseweg aan het juiste adres.

“Onze producten zijn mooi om te krijgen én te geven”, vertelt Jasper Spierings. “Bijvoorbeeld als kerstpakket. Volledig op maat, want de pakketten zijn helemaal naar wens samen te stellen. Nu weten we uit ervaring vaak precies wat mensen lekker vinden, dus we kunnen je altijd van goede adviezen voorzien. Op die manier stellen we pakketten samen waar ontvangers écht wat aan hebben.”

Feestje

Maar er is meer dat de kerstpakketten van Boer Spierings bijzonder maakt. Zo worden de mensen van Zorgboerderij De Burgthoeve ieder jaar betrokken bij

Estax staat

voor stainless engineering

het inpakken van de pakketten. “Zij vinden het fantastisch om te helpen met het inpakken van de cadeaus. Samen zorgen we ervoor dat alles er perfect uitziet. Zo is de kerst voor ons ieder jaar weer een feestje!”

www.boerspierings.nl

Estax techniek richt zich op RVS-maatwerk voor de top van de procesindustrie, met orbitaal lassen (piping) als waardevol specialisme voor pharma en food. Het Osse bedrijf is gewend te werken volgens de strenge normen van bedrijven als MSD, Shell en Unilever.

Verder kijken dan de vraag

“Wij doen dan ook geen concessies aan de kwaliteit”, stelt directeur Ruud van den Heuvel. “Onze grote kracht is engineering. We hebben een team van vier stevige engineers, die altijd verder kijken dan de vraag. Als het even kan grijpen we de machinebouw aan om in het proces technische verbeteringen te realiseren en zo de efficiency en bedrijfszekerheid te optimaliseren.”

Engineer als aanspreekpunt

De engineer die het project aanneemt is ook meteen de account- en projectmanager van dienst. Hij bewaakt het hele proces, van inventarisatie tot en met implementatie, en staat samen met de andere vakmensen van Estax voor een vlekkeloos resultaat. Een bewuste keuze, zegt Van den Heuvel: “Zo houden we optimaal grip op het project. Bovendien word je als engineer gedwongen de consequenties van je oplossingen tot in detail te voorzien. Daardoor kunnen wij altijd waarmaken wat we adviseren. Dat blijkt nog niet zo vanzelfsprekend te zijn.”

Arno Smits, Smits Opleidingen:

‘Wij staan voor risicobeheer in het verkeer ’

Het is een wat vreemd gezicht: Peter Taylor Parkins en Arno Smits samen in gesprek, midden op de drukke en lawaaierige kruising van de Gasstraat-Oost en de Graafsebaan. Niet de meest gebruikelijke locatie voor een interview, maar het tweetal staat er met een reden.

Terwijl de vrachtwagens, personenauto’s en fietsers in volle vaart passeren, laat de logische vraag van Taylor Parkins niet lang op zich wachten. “Waarom staan we hier en zitten we niet gewoon op je kantoor, Arno?” De eigenaar van Smits Opleidingen glimlacht. “Ik wilde je met eigen ogen laten zien hoe linke verkeerssituaties er uitzien. Dit kruispunt is het gevaarlijkste verkeerspunt van Oss. Waarom? Omdat mensen dénken dat het hier veilig is. In werkelijkheid zijn de tijden van de stoplichten te scherp afgesteld waardoor automobilisten elkaar niet verwachten. Echt hoor, het is hier wachten op het eerste dodelijke ongeluk.”

Probleem

“Dan is het een kwalijke zaak dat er niets aan gebeurt”, stelt Taylor Parkins. Arno: “Dat klopt. Helaas bezitten ontwerpers van dit soort kruispunten vaak niet de kennis van bestuurders. Dat is verkeerd en daar kan ik me aan storen. Maar er is nog een veel omvangrijker probleem: het gros van de mensen geeft niets om verkeersveiligheid.”

Prijsgedreven markt

Taylor Parkins: “Wat bedoel je daarmee?” Arno: “We willen allemaal een veilig verkeer, maar we investeren er liever niet in. Rijlessen bijvoorbeeld: nagenoeg alle ouders kiezen een rijschool voor hun kind door te kijken naar het voordeligste uurtarief. De markt is helaas veel te veel prijsgedreven, dat komt de kwaliteit niet ten goede. Het zou veel meer moeten gaan over bewustwording en de inhoud van de opleiding dan over de betekenis van een verkeersbord.”

Bewustwording

“Onze rijlessen draaien wél om die bewustwording in het verkeer”, vervolgt Arno. “Om die reden bieden we meer inhoud in de lespakketten aan. Als het aan mij ligt bijvoorbeeld een verplichte slipcursus, maar ook een verplicht uur naast een vrachtwagenbestuurder.” Taylor Parkins: “En dat is best een paar euro per uur meer waard?” Arno: “Ik vertel ouders altijd: je geeft je kind een prachtig, maar gevaarlijk cadeau. Doe er dan ook een goede strik omheen en zorg dat ze bewúst gaan autorijden. En dat doe je door te kiezen voor een goed, compleet lespakket. Net als Taylor Mates staan wij voor risicobeheer, maar dan in het verkeer, haha.”

Ambitie

Taylor Parkins: “Naast particuliere rijlessen verzorgen jullie veel meer, zoals transportopleidingen en certificering voor het besturen van interne transportmiddelen. Waar ligt nou je grootste ambitie voor de toekomst?” Arno: “Het is allemaal even belangrijk, want het dient de veiligheid. Het is vooral hoog tijd om een échte verkeerseducatieslag te maken, dáár ligt mijn grootste ambitie. In het verleden heb ik plannen verkondigd voor een integraal Verkeers Educatie Centrum, en dat streven is nog springlevend. Permanente educatie voor kinderen, een jaarlijks bezoek aan het Slabroek van het verkeersonderwijs. Daar moeten we naartoe. Daarnaast wil ik heel praktisch de mogelijkheden voor onze transportopleidingen uitbreiden.”

Evenementen

“Je maatschappelijke betrokkenheid is noemenswaardig”, aldus Taylor Parkins. “Iets wat ook tot uiting komt in de passie waarmee je je inzet voor evenementen, zoals Winterland in het verleden en carnaval. Wat drijft je daartoe?” Arno: “In Oss vinden zóveel leuke evenementen plaats. Neem nou het Ossekoppenplein tijdens carnaval; als één van de initiatiefnemers doet het me deugd om te zien hoe goed dat wordt bezocht. Het kost wat energie om, samen met anderen, zo’n feest te organiseren, maar ik kan er echt van genieten wanneer anderen plezier hebben.”

Kindje

“Tot slot nog even terug naar het bedrijf”, besluit Taylor Parkins. “Je vader Wim is het bedrijf ooit begonnen. Is hij vandaag de dag nog steeds betrokken bij Smits Opleidingen?” Arno glimlacht: “Formeel niet meer, maar het blijft zijn kindje, hè. Mijn vaders betrokkenheid is nog altijd groot, ook nu hij wat ouder is. Hij geeft weliswaar geen rijlessen meer, maar haalt bijvoorbeeld wel iedere dag de lunch voor onze leerlingen op. Zo draagt hij toch nog een steentje bij.”

Arno reageert op enkele stellingen die Peter Taylor Parkins hen voorlegt:

Stelling 1 - Vind je het ook niet bizar hoeveel verkeersdrempels er zijn in Oss?

”Klopt. En ik snap dat je baalt als je vaak over al die drempels heen rijdt. Toch zorgen drempels ècht voor minder verkeersongevallen.”

Stelling 2 - De weg naar de toekomst is geweldig en gereed.

”Nee, daar ben ik het niet mee eens. De Weg van de Toekomst is voor de insiders misschien geweldig, maar voor de buitenwereld is het niets bijzonders.”

Stelling 2 - Wat wordt je rol tijdens carnaval 2017? Adjudant? Of Boerenbruidegom?

”Nee hoor. Eén keer Prins Carnaval zijn was geweldig, die ervaring is niet te evenaren. Dat ga ik dus ook niet proberen.”

Taylor Mates is een professioneel en onafhankelijk verzekeringsintermediair voor bedrijfsleven, ondernemers en particulier. In Taylor Mates versus… gaat algemeen directeur Peter Taylor Parkins in elke editie in gesprek met een ondernemer uit de regio. Alle publicaties zijn na te lezen op www.taylormates.nl/in-de-media

Vega Systems breidt uit

Vega Systems, specialist in industriële wasinrichtingen, breidt uit. Directeur en oprichter Ad van Geffen sloot begin augustus een koopovereenkomst met de gemeente voor de aankoop van zo’n 4.400 vierkante meter grond. Daarop verrijst een nieuwe assemblagehal van Vega Systems. Van Geffen: “De verwachting is dat we onze jaarlijkse omzetgroei vasthouden. Met onze nieuwe assemblagehal zijn we straks weer helemaal klaar voor de toekomst.”

Enterprise System

Partners vestigt in Oss

Nieuw op Pivot Park: Enterprise System Partners (ESP). het Ierse ICT-bedrijf is een mondiale speler op het gebied van consultancy en project engineering, gericht op de life science-industrie. ESP koos voor Oss vanwege de strategische ligging in de Benelux en verwacht zo nauwer in contact te kunnen treden met haar Europese klanten. Voor Pivot Park is de aanwinst een mooie bevestiging van de positionering als centrale factor binnen de life science-industrie.

Osse accountants gaan samen verder

Van de Wiel & Van der Wielen Accountants

Adviseurs en De Loijer Van Liempt Accountants en Adviseurs gaan fuseren. Per 1 januari 2017 is de fusie een feit. Partner Gert-Jan van der Wielen: “We verwachten straks nog beter in te kunnen spelen op ontwikkelingen als snel wijzigende regelgeving en voortschrijdende automatisering.”

Vrouwelijke

ondernemers

verenigen in Oss

Onderneemsterren, een netwerk voor vrouwelijke ondernemers, breidt uit naar de regio Oss. De netwerkorganisatie (met als kernwaarden samenwerken, leren van elkaar, professioneel en persoonlijk) wil door samen op te trekken persoonlijke groei en zakelijke ontwikkeling stimuleren. Onderneemsterren is actief in Noordoost-Brabant en Noord-Limburg en telt ruim 50 aangesloten leden van alle leeftijden en uit uiteenlopende branches, die elkaar iedere twee maanden ontmoeten.

Hendriks SGR: een sociale partner

Hendriks SGR, specialist in vastgoedonderhoud, is sinds kort een PSO-gecertificeerd bedrijf. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen.

Bedrijfslocatie wordt het pand aan de Obrechtstraat, waar Van de Wiel & Van der Wielen al gevestigd was. Die locatie wordt momenteel verbouwd.

Het keurmerk geeft aan dat Hendriks SGR mensen met een kwetsbare arbeidspositie steunt, onder meer door hen een plek in de eigen bedrijfsvoering te bieden. Met een ‘sociale bijdrage’ van 10,1% scoort Hendriks SGR ruim hoger dan de benodigde score van 5,4% voor het maximale PSO-niveau. Wichert Spanjers, directielid bij Hendriks SGR: “Sociaal ondernemen zit in de genen van ons familiebedrijf. We voelen het als onze verantwoordelijkheid én als vanzelfsprekendheid om daarin te investeren.”

Montea bouwt op Vorstengrafdonk

Montea Nederland gaat een distributiecentrum bouwen op industrieterrein Vorstengrafdonk in Oss. Montea, gespecialiseerd in het ontwikkelen, aankopen en verhuren van logistieke magazijnen, werkt in de realisatie samen met bouwbedrijf Van der Maazen uit Lith. Samen ontwikkelen ze een bouwplan, toetsen dat bij de gemeente op beeldkwaliteit en haalbaarheid voor een omgevingsvergunning en gaan daarna op zoek naar geïnteresseerde partijen. Is er een huurder gevonden, dan kunnen Montea en Van der Maazen het DC dankzij de goede voorbereiding in korte tijd bouwen. Directeur van Montea, Hylcke Okkinga: “Vorstengrafdonk is gelegen op een zichtlocatie aan de afrit A50 en A59. Oss biedt uitstekend arbeidspotentieel en er zijn veel topbedrijven gevestigd. Kortom: een ideale vestigingslocatie.”

Taylor Mates brengt emotie in beeld

Aan úw zijde, zo heet de korte film die Taylor Mates onlangs lanceerde. De film brengt situaties en emoties in beeld waarmee ondernemers en particulieren te kampen kunnen krijgen. Algemeen directeur Peter Taylor Parkins: “Wij zijn een onafhankelijk adviseur in zekerheid. Maar wat is zekerheid? Voor ons dat we dag in, dag uit persoonlijke aandacht geven aan de uitdagingen van onze relaties. Die menselijke factor is onderscheidend: wij staan aan úw zijde!” De film is te bekijken via www. taylormates.nl.

Beleid in 10 x 140 tekens: wethouder Frank den Brok

@VDGbrok Hoe bevalt het proefproject waarin Osse centrumondernemers de regels van de wet wat ruimer mogen interpreteren? #wijnbijderijks

@ BedrijvigOssMag dit ‘blurring’ experiment is nog pril, maar zorgt wel voor meer verrassing / beleving in sommige winkels. Bevalt dus prima.

@VDGbrok Goed om te horen! Toch heeft de rechter besloten dat bijvoorbeeld alcohol schenken in een boekhandel niet mag. Terecht?

@ BedrijvigOssMag vooral jammer. Want blurring zorgt voor flexibiliteit, snel aan kunnen passen aan consumentenwensen en trends. Da’s nodig!

@VDGbrok Maar rechtvaardigt die noodzaak het om de wet te overtreden? Want ondanks de uitspraak van de rechter gaat de proef in Oss door.

@ BedrijvigOssMag mogelijk dat de landelijke politiek deze achterhaalde wetgeving aanpast aan huidige tijd? Men wil toch retail stimuleren?

@VDGbrok Dat klinkt ondernemers natuurlijk als muziek in de oren. Mogen zij nu ook zelf de wet overtreden met hun eigen blurring-experiment?

@ BedrijvigOssMag wet overtreden mag ik natuurlijk nooit aanraden. Maar hopelijk komt er na deze ‘pilot verlichte regels’ een breder vervolg!

@VDGbrok En dus kopen we onze spijkerbroek volgend jaar gewoon bij de slager? :)

@BedrijvigOssMag wat mij betreft wel, al is deze combi wel wat vergezocht. Alleen in NL kennen we deze regelgeving. Hopelijk niet lang meer.

‘Logistiek is veelzijdig en creatief’

Logistiek Platform Oss heeft sinds mei van dit jaar een nieuwe kartrekker. Rob Hermes is de nieuwe projectmanager van het platform, dat ‘het vergroten van de logistieke kracht van Oss’ als voornaamste doel heeft. In zeven quotes vertelt hij over zijn nieuwe uitdaging.

1. Zestien bedrijven

“Logistiek Platform Oss is een samenwerkingsverband tussen in principe zestien bedrijven. In principe, want er is altijd ruimte voor meer en bovendien slaan we onze vleugels uit naar bijvoorbeeld onderwijsinstellingen en zoeken we samenwerking met andere regio’s, zoals Veghel, ‘s-Hertogenbosch en Cuijk.”

2. Weg, water en spoor

“Ik heb deze functie geaccepteerd omdat hierin alles samenkomt wat ik leuk vind: transport en logistiek, personeel en arbeidsmarkt, projectgestuurd werken en dat alles ook nog in mijn eigen achtertuin. In Oss hebben we belangrijke modaliteiten voorhanden: weg, water en spoor. We zijn een prachtige logistieke regio die alles kan vervoeren vanuit en naar het Europese achterland.”

3. Drie punten

“Na mijn aantreden in mei heb ik een rondje gemaakt langs alle deelnemers. Wat verwachten zij van Logistiek Platform Oss? Daarbij kwamen drie zaken steeds naar voren: het vergroten van het onderlinge vertrouwen, het streven naar synergievoordelen en samenwerking met het onderwijs. Die punten zijn we nu aan het uitwerken.”

4. Droombeeld

“Het zou heel mooi zijn als de leden zodanig optrekken, dat ze samen op opdrachten inschrijven en meer werk binnenhalen dan ze ‘alleen’ zouden bereiken. Dat is moeilijk, want je moet je concurrenten diep in je eigen keuken laten kijken. Tegelijk is het een enorme kans, want door de krachten te bundelen, kun je misschien wel opdrachten aan die anders te groot of te geavanceerd waren geweest. Doe je het met een logistieke partner, dan kun je de opdracht verdelen en exact datgene doen waar

je goed in bent. Het is ambitieus, maar het is wel mijn droombeeld.”

5. (Voor)oordeel

“Veel mensen denken bij logistiek aan shag rokende, gehaktbal etende vrachtwagenchauffeurs die onderweg zijn naar Spanje. Maar er is zo veel meer… Eigenlijk is bijna alles gerelateerd aan logistiek: planners, expediteurs, warehouse-planners, customer service-medewerkers, enzovoorts. Logistieke beroepen vragen in veel gevallen hoogopgeleide krachten en zijn vaak heel veelzijdig en creatief. Beroepen om trots op te zijn!”

6. 9 oktober (van 11.00 tot 16.00 uur)

“Dat de logistiek zo veelzijdig is, laten we onder andere zien via de Dag van de Logistiek. Die is dit jaar op 9 oktober op het terrein van OOC Terminals aan de Waalkade. Het wordt een actieve dag. Je ziet met eigen ogen hoe een container aankomt, hoe logistieke software werkt, welke vacatures en opleidingen er zijn en nog veel meer. We blikken ook vooruit, naar de toekomst,

bijvoorbeeld door in te zoomen op een technologie van de toekomst: drones en robots.”

7. Ontmoeten

“Heel belangrijk voor de verdere professionalisering van Logistiek Platform Oss zijn evenementen. We steken sterk in op het organiseren van bijvoorbeeld een plannerscafé of een salescafé. Ook het promoten van stages, het organiseren van gastcolleges enzovoorts is heel belangrijk. Ik ben ervan overtuigd dat innovatie niet alleen door techniek ontstaat, maar juist door ontmoeting.”

Wie is Rob Hermes?

Rob Hermes (47) is een geboren en getogen Ossenaar met een grote passie voor transport en logistiek. Hij vervulde functies bij diverse (Osse) logistieke dienstverleners en is mede-eigenaar van het bedrijf Syntax, dat is gespecialiseerd in personeelsadvies voor bedrijven in transport en logistiek. Zijn vrije tijd besteedt hij op de squash- of tennisbaan en daarnaast is hij een fervent skiër en kampeerder.

www.logistiekplatformoss.nl

Het is stilaan een traditie geworden: een peloton taxibusjes dat het Osse straatbeeld siert tijdens het jaarlijkse TIBO City Dinner. Ook dit jaar genoten de 240 deelnemende ondernemers weer in wisselende samenstellingen van enkele culinaire hoogstandjes in zeven verschillende restaurants in de regio. Een netwerkevenement om je vingers bij af te likken.

TIBO City Dinner

Van Herwijnen Groep breidt uit

Wij gaan graag met u in gesprek om de mogelijkheden voor dienstverlening te bekijken. Kenmerkend voor ons kantoor is de vertrouwensrelatie met onze klanten, met wie vaak een langdurige, persoonlijke relatie bestaat.

Gerard Janssen, al jaren werkzaam als Registeraccountant bij Van Herwijnen, is onlangs met succes benoemd tot Register Valuator en voegt daarmee specifieke kennis en ervaring toe in bedrijfswaarderingen en overnametrajecten. Gerard weer wat er speelt bij zowel de ondernemer als de onderneming gedurende een overnameproces.

Vanaf deze zomer kunnen ondernemers bij Van Herwijnen Groep in Tiel terecht voor hulp en advies bij overnames en fusies, naast de dienstverlening voor accountancy, fiscaal advies en administratieve ondersteuning.

Partner bij de Van Herwijnen Groep, Patrick van de Langenberg: “Met de toevoeging van de expertise van Gerard Janssen (Van Herwijnen Overnames en Waarderingen) hebben wij onze diensten nog verder weten uit te breiden. Het was al jaren onze wens om deze specialisatie toe te voegen en we zijn blij dat we deze stap hebben kunnen zetten. Gerard is zeer ervaren en breed onderlegd in zowel bedrijfswaardering en –analyses als in strategisch advies en overdrachten. Hiermee is Van Herwijnen een complete speler op de financiële markt. Gerard Janssen slaat de bruggen tussen verleden en toekomst door ondernemers te helpen bij het maken van keuzes om hun zakelijke doelen te bepalen en vervolgens te bereiken. Of het nu gaat om groei, overname of herstel: wij helpen u met het regisseren van uw eigen toekomst.

ALH van Herwijnen & co accountants maakt onderdeel uit van het platform ‘Onze kennis met u verbonden.nl’. Hiertoe behoren ook: ALH Hommersom & co belastingadviseurs, ALH Hommersom & co pensioenadviseurs en Kellenstaete Business Services.

Onze kennis met u verbonden.nl

Gerard Janssen

Patrick van de Langenberg

Stage lopen? Dromen waarmaken!

IJoris

stelt zich voor...

Naam: Joris Velthausz

Leeftijd: 14 jaar

Woonplaats: Ravenstein

School: Het Hooghuis locatie Mondriaan College

Stageplaats: Dtv/MFM (Oss)

ets met journalistiek leek hem wel wat. In zijn zoektocht naar een leuke én leerzame snuffelstage trok Joris Velthausz daarom de stoute schoenen aan en hij klopte aan bij Dtv/MFM. Zijn lef werd beloond: hij mocht stage komen lopen!

Als publieke omroep voor Oss en Bernheze brengt Dtv/MFM dagelijks nieuws op radio, televisie, internet en social media. “Ik wilde weleens weten hoe het journaal nou eigenlijk wordt gemaakt”, vertelt Joris. “Dat er zóveel bij komt kijken, wist ik niet. Ik mocht overal mee naartoe en heb veel geleerd. Bijvoorbeeld dat je je zorgvuldig moet voorbereiden op een interview. En dat je goed moet luisteren en nadenken over je volgende vraag. Mijn hoogtepunt? Zelf een item maken en een wethouder interviewen!”

Sportjournalist

Het kijkje in de keuken dat zijn school hem bood, bevestigde voor Joris dat hij later in de journalistiek wil werken. “Na mijn vmbo-tl-examens wil ik naar de havo en daarna naar Fontys Hogeschool Journalistiek in Tilburg. Ik ben gek op sport, dus het lijkt me geweldig om als sportjournalist te werken. BN’er hoef ik niet per se te worden, maar het zou wel een leuke bijkomstigheid zijn, haha!”

Floor van Amstel, medewerker communicatie & PR bij Het Hooghuis, geeft leerlingen van Het Hooghuis een platform in Bedrijvig Oss.

www.hethooghuis.nl

DSporten met een visie

e eerste drie jaar zijn omgevlogen, vinden Milton en Corina van Haren. Sinds 1 september 2013 zijn zij de eigenaren van ‘leefstijl- en preventieclub’ FiTNEZZplaza en het mede daaraan verbonden TALENTplaza aan de Euterpelaan 3a in Oss. Wie er binnenloopt, komt terecht in een sfeervolle, prettige en energieke omgeving.

“Met leefstijl- en preventieclub bedoelen we dat je hier alles kunt doen om op conditie te komen en te blijven, vertelt Milton. “De basis is fitness, maar daar omheen verzorgen we fysiotherapie, personal coaching, voedingsadvies, massages, noem maar op. We hebben zelfs een kinderdagverblijf en via een koppeling met onze buurman, het Golfbad, kunnen leden hun sportactiviteiten aanvullen met zwemmen.”

Beter in balans

Milton en Corina startten hun avontuur vanuit een filosofie: wie een gelukkig en gezond leven leidt, presteert op alle fronten beter. Sport kan daar een wezenlijke bijdrage aan leveren. Milton: “Sport is een middel om je leven beter in balans te brengen. Maar: lang niet iedereen vindt sporten leuk. Wij zien het als onze taak om mensen daarin te begeleiden, zodat sport en bewegen een vaste plek krijgen in ieders levensstijl.”

Voldaan gevoel

De manieren waarop Milton en Corina dat invullen, zijn uiteenlopend. Van het aanbieden van de e-GYM-faciliteiten bijvoorbeeld: in een half uurtje werk je aan een gevarieerd en compleet sportprogramma. “Ideaal als je voor of na je werk komt

sporten”, aldus Milton. “Kun je ‘s avonds met een voldaan gevoel genieten van je vrije tijd. Een ander voorbeeld zijn onze sauna’s, het gratis drankenbuffet en hydrojet. Het is heerlijk om ná de inspanning te genieten van je prestatie. Het gevoel dat je dat oplevert, maakt dat je de volgende keer terugkomt.”

Sfeer in de details

Hoe compleet het aanbod ook is; sfeer is een minstens zo belangrijk onderdeel van FiTNEZZplaza. “Sfeer is belangrijk om lekker te kunnen sporten”, aldus Milton, die wijst op een bordje op de binnenzijde van de kleedkamerdeur, waarop sporters vriendelijk wordt gevraagd om hun fietsschoenen pas boven aan te trekken. “Je kunt je bezoekers ook in termen als ‘verboden’ of ‘moeten’ aanspreken. Dat doen we bewust niet. Sfeer zit in kleine details.”

TalentPlaza

Waar Miltons vrouw Corina heel graag met sport en gezondheid bezig is (ze is al ruim 25 jaar actief in de fitnessbrache), vult Milton de bedrijfskundige kant van de onderneming in. “Naast FiTNEZZplaza hebben we een tweede onderneming: TALENTplaza. We begeleiden mensen die ‘werkmoe’

zijn. Vergis je niet: dat zijn er in Nederland zo’n één miljoen. Via TALENTplaza vinden we voor die mensen een baan die bij hen past. We geloven dat je daar drie dingen voor nodig hebt: je moet fit zijn, je talenten kennen en gebruiken, en affiniteit met je werkplek hebben. Hoe beter die drie zaken op elkaar zijn afgestemd, des te duurzamer inzetbaar je bent.”

Gericht doorgroeien

FiTNEZZplaza is 1 september drie jaar operatief. Milton: “Nog twee jaar en het is tijd voor ons eerste feestje. Dan hebben we genoeg ervaring opgedaan om gericht te kunnen doorgroeien. Ik verheug me erop. Met mensen werken is het mooiste wat er is. Mensen helpen, ze gelukkig maken, balans creëren in gezondheid, voeding en carrière. Hoe meer ik erover nadenk, des te trotser ik word.”

Fitness 2.0

FiTNEZZplaza zoekt actief de samenwerking met andere sportverenigingen in Oss. “Het gaat erom dat mensen bewegen. Waar ze dat doen, is niet van belang”, redeneert Milton, die spreekt van een fitness 2.0-gedachte. “Denk aan integraties waarbij wij de conditiemetingen en krachttrainingen verzorgen en mensen elders gaan badmintonnen, voetballen, zwemmen of tennissen. Bij ons ligt de focus op gezondheid, bij de vereniging op het spel. Die combinatie zorgt voor plezier en duurzaamheid en levert voor iedereen winst op.”

www.fitnezzplaza.nl

Al tien jaar!

Al tien jaar depostBode: een mooi dienstenpakket, tevreden opdrachtgevers en enthousiaste medewerkers. Trots kijken we terug en meteen weer vooruit.

Met vriendelijke groet. depostbode.com

• Mercedes-Benz service en onderhoud, voor personen en bestelwagens

• smart service en onderhoud

• Onderhoudscontracten en financieringen

• Mercedes-Benz Erkend Schadeherstel inclusief ruit vernieuwing

• Levering van originele Mercedes-Benz onderdelen

• Garantie werkzaamheden alsmede het verlengen van garantie

• Mercedes-Benz occasions

• Onderhoudscontracten en financieringen

De Deal: innovatief zwemonderwijs in Oss

DDe deal

“Met al die bedrijvigheid op één plek is de Talentencampus een prachtige basis voor verbindingen met andere partijen. Met ons zwembad bieden we straks - in samenwerking met Fitland - mogelijkheden tot nat en droog sporten onder één dak. Maar ook de fysieke connectie met Het Hooghuis en het ROC is voor ons aantrekkelijk.”

e Talentencampus Oss krijgt steeds meer vorm. Na het Wellbeing Plaza en het Central Plaza schiet op dit moment ook het Business Plaza uit de grond. Eén van de huurders is Drie Essen, aanbieder van innovatief zwemonderwijs. Mede-eigenaar Thijs Driessen vertelt waarom dit voor zijn zwemschool hét moment is om zich in Oss te vestigen.

Het moment

“Nadat mijn broer en ik mede-eigenaren van het bedrijf van mijn ouders werden, zijn we stapsgewijs gegroeid. Inmiddels bezitten of exploiteren we zwembaden in Erp, Beek en Donk, Zetten, Uden, Gemert en Mill. We hadden Oss al langer op het oog, maar toen we van de Talentencampus hoorden, dachten we: daar moeten we bij zijn.”

Het unieke

“De zwemwereld is altijd een wat conservatieve wereld geweest, maar wij zijn juist eigenwijs. We bieden zwemonderwijs met een geheel eigen methodiek. In tegenstelling tot klassieke zwemlessen sluit ons zwemonderwijs volledig aan bij het moderne onderwijs: het initiatief ligt bij de leerling.”

Het gevolg

“In dit verzorgingsgebied kunnen we echt van toegevoegde waarde zijn. Zodra mensen ons hebben leren kennen, mogen wij het waarmaken. Overal wordt gesproken over de kansen die de Talentencampus biedt; ik kijk er vooral naar uit om écht aan de slag te gaan.”

Het gevoel

“We zitten vol energie, met een gezonde spanning. Want let wel: het is een forse investering en het moet allemaal nog gaan lopen. Maar we hebben er alle vertrouwen in dat we de juiste kennis en kunde in huis hebben om ook in Oss te slagen.”

www.drie-essen.nl

Klikdrukwerk.nl: drukwerk tegen internetprijzen

Aan tafel zitten Erhard Soeterbroek en Richard Kampert. De eerste is algemeen directeur van de uitgeverijen Talvi, Telstar, Het Krantje, Groot Hellevoet en Telstar Mediacentrum. De tweede is algemeen directeur van Kampert-Nauta BV in Oss. En het onderwerp van gesprek? Dat is de samenwerking tussen beide bedrijven in Klikdrukwerk.nl: een webshop waar snel en gemakkelijk drukwerk besteld kan worden

De regionale media van de voormalige De Winter groep hebben vorig jaar een doorstart gemaakt onder de naam Uitgeverij Talvi. Talvi is de Finse vertaling van het woord winter, waarmee de naam verwijst naar de historie van de nieuwe uitgeverij. Erhard: “Na de doorstart was onze eerste prioriteit om de organisatie goed neer te zetten. Eén van de maatregelen in Oss was het zoeken naar andere huisvesting, want het pand van Regio Oss aan de Hooghuisstraat was te groot. Met het moderne internetverkeer is het bovendien niet meer noodzakelijk om in het centrum gevestigd te zijn. Uiteindelijk hebben we gekozen voor een kantoor in het pand van Kampert-Nauta aan de Griekenweg. Met voldoende ruimte voor ons verkoop- en redactieteam én opslagcapaciteit voor distributie van onze weekbladen en magazines.”

Kortere lijntjes

Tussen Talvi en Kampert-Nauta bestonden er al contacten vanuit het drukken van de Bedrijvig-magazines. “Omdat we nu in één pand gevestigd zijn, zijn de lijntjes met elkaar korter”, aldus Erhard. “Zo heeft de studio van Kampert-Nauta de conceptontwikkeling voor de nieuwe vormgeving van onze Bedrijvig-magazines verzorgd.”

Toekomst

Over de toekomst van de huis-aan-huisbladen is Erhard duidelijk: “Alle kranten hebben in de afgelopen crisisjaren een gevoelige tik gehad, maar ik ben ervan overtuigd dat er ruimte blijft voor de lokale weekbladen. Zeker wanneer ze over een juiste verhouding redactie-commercie zoals wij beschikken. Nu de organisatie van de kranten, kliknieuws en Bedrijvig-magazines goed is neergezet, zijn we klaar voor een volgende stap.”

Genereren van respons

“Kort samengevat houden wij ons bij Talvi bezig met het genereren van respons voor onze klanten”, vervolgt Erhard. “Hiervoor zet een klant ook drukwerk in: van flyers en posters tot banners en spaarkaarten. Onze media-adviseurs willen één totaal promotiepakket kunnen aanbieden, zodat de klant één aanspreekpunt heeft. Daarom moeten we ook drukwerk tegen een concurrerend tarief kunnen aanbieden. Een samenwerking met Kampert-Nauta op dit gebied lag voor de hand.”

Massa maakt kassa

Het resultaat van de samenwerking tussen Talvi en Kampert-Nauta is Klikdrukwerk.nl: een bijzonder gebruikersvriendelijke webshop voor alle soorten

drukwerk. De website-ontwikkeling en het drukwerk is in handen van Kampert-Nauta. Richard omschrijft zijn bedrijf als een ICT-bedrijf met een creatieve afdeling die ook nog drukt. “Een drukkerij zonder ICT heeft geen enkele toekomst. Wij werken voor grote retailers zoals Jumbo en Blokker, en onze studio verzorgt de conceptontwikkeling voor de promotie-activiteiten van dit type bedrijven.

Daarnaast ontwikkelen we local marketing tools waarmee zij snel kunnen schakelen en beschikken we over een zeer uitgebreid machinepark voor het drukwerk. Simpel gezegd: massa maakt kassa. Met Klikdrukwerk.nl profiteert ook het klantenbestand van Talvi van deze grootschalige productie. Dankzij onze massaproductie en onze gespecialiseerde IT-kennis kunnen we drukwerk leveren tegen zeer scherpe internettarieven. Hierdoor lopen we nationaal en internationaal echt voorop.”

Online marketingtools

Toekomstige ontwikkelingen voor hun bedrijven zien zowel Richard als Erhard op het gebied van database management. Richard: “Met een grote ICT-afdeling hebben we geïnvesteerd in marketingtools. Hierdoor bieden we grote retailers de mogelijkheid om landelijke promotieacties met tal van verschillende uitingen goed te beheren en uit te rollen.” Ook voor Talvi is het aanbieden van online marketing tools een volgende stap. Erhard: “Denk hierbij aan een quickscan van de website, het optimaliseren van de webshop van een winkelier of het verhogen van de vindbaarheid. Ook dát hoort bij het genereren van respons.”

www.klikdrukwerk.nl

The underdogs never lose, they always find a different way to win!

Ubent iets unieks aan het doen, aldus hoogleraar Jan Jonker tijdens de kick-off van De Kracht van Oss. ‘Ik ken weinig plekken waar gemeentebreed zó’n impuls aan business development wordt gegeven.’ Jonker riep ondernemers op om die kans te grijpen. Gezien het enthousiasme in de zaal komt dat wel goed.

New Business Oss

Seuren Van der Vlies Van Heijnsbergen

Streng, maar rechtvaardig

Het klinkt zo eenvoudig: als een factuur te lang openstaat, stuur je gewoon de deurwaarder langs bij je debiteur. Maar moet je dat eigenlijk wel doen? En wanneer is het juiste moment?

Cine van Heijnsbergen is eigenaar van Seuren Van der Vlies Van Heijnsbergen, een gerenommeerd Oss’ kantoor met incasso-adviseurs, juristen en gerechtsdeurwaarders. Haar valt op dat ondernemers openstaande facturen vaak lang (té lang) laten sudderen. “En dat is zonde. De negatieve energie die dat kost, kun je toch veel beter in je core business steken?”

“Een niet-betalende klant ís geen klant”

Tien herinneringen

“Vooropgesteld: een rekening moet gewoon binnen de termijn betaald worden”, vervolgt Cine. “Maar het kan zijn dat je klant er simpelweg niet meer aan heeft gedacht. Het versturen van een betalingsherinnering kan dan vaak al voldoende zijn. Soms is het nodig om een aanmaning te sturen. Daarna is het echt tijd voor actie. Betaalt een klant na tien herinneringen nog steeds niet? Dan gaat hij dat na de elf-

de ook echt niet doen. Ik snap wel dat de ondernemer de relatie met zijn debiteur goed wil houden, maar vergeet niet: een niet-betalende klant ís geen klant.”

Drie redenen

Van Heijnsbergen geeft drie redenen om, wanneer de situatie erom vraagt, een beroep te doen op een gerechtsdeurwaarder / incassobureau.

1 Tijd

“Je hoeft niet zelf achter de vordering aan, dat doen wij. Daardoor kan de ondernemer doen waar hij goed in is: ondernemen.”

2 Geld

“De kans op betaling via ons is gewoon groter. We zijn streng, maar rechtvaardig. Een betalingstermijn is bijvoorbeeld altijd bespreekbaar. Maar kan de niet-willer direct betalen? Dan dwingen we dat af.”

3 Relatie

“Wij staan onafhankelijk tegenover niet-betalers, maar we houden wel degelijk rekening met de relatie tussen onze opdrachtgever en de niet-betaler. Wij streven naar een oplossing die voor beide partijen bevredigend is.”

www.seuren-vlies.nl

Haar: Myra Haarverzorgers Oss - Make-up: Sandra Faassen

”Uw totaalleverancier”

Bofram verzorgd de complete installaties van besturing tot verlichting, installaties rijden kant en klaar de werkplaats uit.

Handig, want dan hoeft u maar bij één partij aan te kloppen die alles voor u regelt! Wij zoeken altijd naar de beste oplossingen voor onze klanten. Onze oorsprong ligt in de praktijk waardoor we over vakkennis en praktijker varing beschikken.

Daar waar wij een andere oplossing zien laat Bofram u dit weten, wij denken graag met u mee!

Officieel Dealer ATLAS autolaadkranen

”Samen weet je meer dan alleen” met deze gedachtegang is Bofram aangesloten bij ATLAS. Samen met andere dealers delen we er varingen en zo kennis. Ons team verzorgd onder andere de complete opbouw, het onderhoud en de jaarlijkse keuringen. Eén leverancier voor de complete oplossing.

Machinebouw

MUD en HDD oplossingen

Vrachtwagenopbouw

Laad- en lossystemen

Innovatieve oplossingen

Autolaadkranen

BOFRAM TECHNIEK BV

Hoefslag 2 - Zeeland

Tel. +31(0)486 459040

info@bofram.nl - www.bofram.nl

Dealer

Alle merken

Ser vice O nderhoud en re paratie

Hydrauliek

Ke uringen

9-9-2016 11:55:30

Lukken Projecten:

trots op eigen werk

Wie binnenkort een voorstelling in Theater De Lievekamp bezoekt, let misschien niet meteen op de rode vloerbedekking in de trappenhallen of de nieuwe gordijnen in de garderobe. Willie Hoefnagel, eigenaar van Lukken Projecten en verantwoordelijk voor die producten, doet dat vanzelfsprekend wel.

Deze zomer mocht Lukken Projecten - zoals wel vaker de afgelopen jaren - namelijk flink aan de slag in het theater. Naast de trappenhallen werden ook de artiestenfoyer, de ontvangstruimte op de eerste verdieping en de hoofdingang van nieuwe vloer-

bedekkingen voorzien. Willie: “Bij een later bezoek blijft het prachtig om ons eigen werk terug te zien. Vooral wanneer onze producten door zoveel mensen worden ‘gebruikt’. Een mooie klus.”

Basisscholen

Lukken Projecten legt onder meer PVC-, houtenen gietvloeren en is regionaal breed actief. Toch werkt Willie het liefst in zijn eigen woonplaats. Zo was hij de afgelopen tijd bezig op enkele lagere scholen in Oss. “Op Nutsschool de Nieuwe Link en Basisschool de Lockaert hebben we tijdens de zomervakantie in een aantal lokalen de marmoleum vloeren vervangen. Ieder jaar ben ik er weer trots op dat alle schoolgaande kinderen na hun vakantie weer terecht kunnen op onze fraaie, veilige vloeren.”

www.lukkenprojecten.nl

Dombosch Bouw

‘Je netwerk levert je het meest op’

Al wandelend door het centrum kan het je onmogelijk ontgaan: overal prijkt de naam Dombosch Bouw op afzettingen van bouwplaatsen en bedrijfskleding van medewerkers. Maar wie is die nieuwkomer in de Osse bouwwereld nou eigenlijk?

“Van origine is Dombosch Bouw een Geffens bedrijf”, opent Mike Uijen, directeur-eigenaar van het bouwbedrijf. “In 1981 nam een nieuwe eigenaar uit

Raamsdonksveer het toenmalige bouwbedrijf Van Lee uit Geffen over. Na enkele jaren verhuisde hij het bedrijf naar Industrieterrein Dombosch in zijn thuisstad. Hij besloot de bedrijfsnaam alsnog te veranderen en vernoemde het bedrijf naar de nieuwe locatie.”

Opgewerkt

De toenmalige eigenaar vroeg Mike om als werkvoorbereider voor hem te komen werken. De geboren en getogen Ossenaar was toen nog werkzaam bij Heijmans, maar besloot de overstap te maken. “In de loop der jaren werkte ik me op tot projectleider en later tot bedrijfsleider. Veertien jaar geleden heb ik het bedrijf overgenomen”, vertelt Mike. “We bleven gevestigd in Raamsdonksveer, maar de link met mijn geboortestad zorgde natuurlijk al snel voor wat opdrachtjes in Oss.”

Tweede vestiging

Die opdrachtjes bleven toenemen en in 2009 opende Mike een tweede vestiging in Oss. “We begonnen voorzichtig te acquireren en startten met één

of twee projecten per jaar. Dankzij een klus voor de Rabobank in het centrum werden we voor het eerst goed zichtbaar voor het Osse publiek. Zónder onszelf te promoten of actief reclame te maken, ging het balletje rollen; het was vooral mijn netwerk dat ons enkele mooie opdrachten opleverde. Eens te meer het bewijs dat investeren in mensen en relaties je het meest oplevert.”

Projecten

Als er één plek is waar je de werkresultaten van Dombosch Bouw ziet, is het wel op d’n Heuvel. De Nieuwe Wereld, De Bodega, La Colline en Het Friethuys: het zijn allemaal horecazaken waar de bouwmannen van Mike de afgelopen jaren werkzaamheden hebben verricht. “Betere reclame kan ik me natuurlijk niet wensen”, aldus Mike. “Allemaal schitterende projecten midden in de stad. Ze komen op mijn pad en ik grijp ze met beide handen aan. En als je het goed doet, levert dat vanzelf weer een vervolgopdracht op, zoals nu restaurant Bistro Louis in de Peperstraat.”

sv TOP

Maar ook de nieuwe kantine van voetbalvereniging sv TOP op de Talentencampus. Mike was zelf

één van de initiatiefnemers. “TOP is altijd al mijn club geweest”, vertelt hij. “In het verleden ben ik er jeugdtrainer geweest en ik ben nog altijd zeer betrokken bij de vereniging. De bouw kon worden uitbesteed, maar het leek me juist mooi om het met eigen mensen te bouwen. Ik heb het initiatief genomen en samen met sponsors, partners en veel vrijwilligers is het gelukt om een prachtige nieuwe kantine te realiseren.”

Samenwerking

Samenwerking en verbroedering zijn volgens Mike ook kenmerkend voor het totale Osse ondernemersklimaat. “Samen kun je meer, dat besef groeit alsmaar. Vroeger waren lokale samenwerkingen misschien een wat dwangmatig collectief, tegenwoordig is het veel meer een tweede natuur. Daarbij is de betrokkenheid van de Ossenaar groot; kijk alleen eens naar al die mensen die het beste voorhebben met het centrum. Die mentaliteit vind je zelden.”

Lijstje

De projecten van Dombosch Bouw werden ook opgemerkt door de gemeente. In opdracht van de gemeente verbouwden Mike en zijn mannen onlangs de voormalige Horizonschool tot ontmoetingscentrum De Meteoor. “Naar volle tevredenheid”, aldus Mike. “Zodoende zijn we nu ook in beeld voor gemeentelijke aanbestedingen. Ik ben er ontzettend trots op dat we nu op dat lijstje tussen alle gerenommeerde Osse bouwbedrijven staan.”

Museum Jan Cunen

Op dit moment is ook Museum Jan Cunen omheind met Dombosch-hekken. Het krijgt onder meer een nieuwe hoofdingang en een museumwinkel met café en terras. “Een uniek project in Oss. Niet alleen vanwege de prachtige historie, maar ook door de ligging in een stadspark en de belangrijke culturele functie. Het is geweldig om als bedrijf bij te mogen dragen aan de toekomst van deze beroemde plek. En doen we het hier naar wens? Dan wacht ons vanzelf een volgend mooi project.”

www.domboschbouw.nl

GASHANDEL WILLEMSEN

VAN SCHAIJK/WILLEMSEN ...UW GASSPECIALIST IN DE REGIO

EIGEN VULSTATION VOOR 5KG FLESSEN

GASSPECIALIST IN DE REGIO

BIJBEHORENDE ARTIKELEN

INDUSTRIËLE GASSEN -

INDUSTRIËLE GASSEN

O.A GAS CATERAARBIJBEHORENDE ARTIKELEN -

Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 | info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

EIGEN VULSTATION -

CAMPING GAZ

BIJBEHORENDE ARTIKELEN -

BIJBEHORENDE ARTIKELEN -

Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 | info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

Miens Eethuis: een bijzondere ontmoetingsplek

Een eetcafé met diverse sociaal-maatschappelijke functies en een echte ontmoetingsplek voor winkelend publiek én ondernemers. In juni opende Miens Eethuis haar deuren in de Monsterstraat; een bijzonder initiatief in de voormalige dansschool van Cor van Rongen.

“Miens Eethuis bestaat uit een eetcafé, flexwerkplekken en vergaderruimtes”, legt initiatiefneemster Yvonne Althuizen van thuiszorgorganisatie Interzorg uit. “Maar we verhuren ook twee

“Een thuis in het centrum”

studio’s en hebben mogelijkheden voor dagbesteding in het kader van de Wmo. Kortom: een ontmoetingsplek voor iedereen.”

Een echt thuis

Yvonne vervolgt: “Als thuiszorgorganisatie willen we écht van waarde zijn, vooral door mensen met elkaar in contact te brengen. Een eetcafé is daar natuurlijk heel geschikt voor, maar we

wilden méér: we willen ook andere doelgroepen een ‘thuis’ bieden in het centrum. Niet alleen om te kletsen, te borrelen of iets te eten, maar ook om samen te werken en iets voor elkaar te betekenen. Vandaar de combinatie met de andere functies. Ik ben ervan overtuigd dat daar mooie dingen uit gaan voortkomen.”

Eetcafé

Het eetcafé van Miens Eethuis is geopend van maandag tot en met zaterdag en op koopzondagen. “Je kunt bij ons terecht voor een ontbijt, lunch of om ‘s avonds lekker te eten”, aldus Yvonne. “Die worden mede geserveerd door mensen met een beperking of een afstand tot de arbeidsmarkt. Op zondag is het eetcafé ook beschikbaar voor besloten evenementen.”

Nostalgie

Daarnaast kunnen ondernemers er gebruikmaken van flexwerkplekken en vergaderruimtes. Zelf heeft Interzorg, samen met zusterbedrijf Mien Thuis, een nieuw kantoor ingericht op de bovenste verdiepingen van het pand. Het pand heeft inmiddels een complete metamorfose ondergaan. Yvonne: “Maar wel met behoud van de ‘ziel’ van het pand. Zie het maar als een eerbetoon aan de dansschool van Cor van Rongen: ook daar stond ontmoeten altijd al centraal.”

www.miens.nl

Week van de Techniek verzet

Als gevolg van de organisatie van een groot sportevenement in het centrum van Oss zal de Week van de Techniek niet in oktober plaatsvinden, maar in het voorjaar van 2017. In goed overleg met de basisscholen zal er op korte termijn worden gezocht naar een nieuwe datum, zodat de jeugd niet hoeft te kiezen en beide evenementen verzekerd zijn van een grote belangstelling.

Arrangementen Villa Johanna

Begin november vinden er opnieuw acht voorstellingen plaats van Villa Johanna, dit keer in een aangepaste ‘2.0-versie’. Voor de publieksvoorstellingen van 6 tot en met 8 november heeft Stichting Oss Cultureel speciale business arrangementen samengesteld. Aan de hand van deze arrangementen kunt u bijvoorbeeld uw gezin of familie trakteren, uw medewerkers belonen of uw relaties fêteren. Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met John van Boekel (john@van-boekel.nl).

MSD schenkt aan goede doelen

Stichting Chaja en Terminale Thuishulp Maasland hebben eind mei allebei een cheque van 5.000 euro ontvangen van MSD. Cees Mens (general manager MSD Oss) en Trinette Stolle (general manager MSD Biotech Oss) reikten de bijbehorende cheques uit. “Elke dag werken wij aan een gezondere wereld”, aldus Cees Mens bij zijn speech. “Ook jullie leveren een grote bijdrage aan de kwaliteit van leven. We hopen dat we jullie met deze donatie een steuntje in de rug geven om dit belangrijke werk te blijven doen.”

Duurzame samenwerking: Dfacto

Optimale duurzaamheid van gebouwen bereik je door een integrale aanpak van energievraagstukken. Dat is de overtuiging van zeven Osse ondernemingen (Nipa Milieutechniek, Omnilan meet- en regeltechniek, Van Berkum elektro-, klimaat- en koeltechniek, Dusopa Systems zonnepanelen, Van der Maazen Bouwgroep, RMS advies, SBBOSS en Talentencampus Oss). De samenwerking in Dfacto stelt de bedrijven in staat om energievraagstukken niet langer afzonderlijk, maar in zijn geheel te kunnen bekijken.

De Pitch in de startblokken

De opnames van De Pitch zijn achter de rug, de uitzendingen staan op het punt van beginnen. In vijf uitzendingen op Dtv strijden tien starters om twee geldprijzen van maximaal 50.000 euro!

De Pitch is een coproductie van De Kracht van Oss, Starters Succes Oss, Dtv en Rabobank Oss Bernheze. “Met De Pitch willen we ondernemers met een innovatief idee een extra kans bieden”, vertelt Marjon van de Ven-Sanders (manager MKB van Rabobank Oss Bernheze). “Innovatieve ideeën zijn de motor voor onze economie. Ieder goed idee verdient dan ook passende aandacht.”

Eén minuut

In vijf afleveringen op Dtv strijden telkens twee kandidaten om een plek in de finale (1 november; op 5 november te zien via Dtv). In één minuut vertellen de deelnemers hun verhaal en beantwoorden ze enkele vragen van vier vakkundige juryleden:

Peter van Tilburg, Karin Wagemakers, Joep Kemkens en Marjon zelf.

Bijzonder

“Dit was best bijzonder”, vertelt Marjon daags na de opnames. “Het beoordelen van financieringsaanvragen is natuurlijk gesneden koek, maar voor de camera ondernemers ondervragen doe ik niet elke dag. Het was erg leuk om te doen. We hebben inspirerende energieke ondernemers gezien, met ideeën die soms heel simpel zijn, maar wel effectief! Ik kijk uit naar de uitzendingen.”

Grote diversiteit

Jasper van Wordragen was als programmamanager van Starters Succes Oss verantwoordelijk voor het beoordelen van de inzenders (een kleine 30 in totaal) en het selecteren van de tien genomineerden. “Het was veel werk om alle inzenders te beoordelen, maar tegelijk heel erg leuk”, vertelt hij. “Wat mij heeft verrast, is de grote diversiteit van de plannen. De passie, de drive en zelfs de charmante naïviteit waren mooi om te zien.”

Iedereen wint

Overigens zijn het niet alleen de winnaars die ‘winnen’. Jasper: “We blijven ook de overige deelnemers waar mogelijk ondersteunen in het verwezenlijken van hun plannen. En waarschijnlijk liggen er op nog veel meer plekken mooie plannen in een lade. We hopen dat dit initiatief ook die ondernemers in beweging brengt.”

Leonard Kracht van New Business

Het bestuur van de Kracht van Oss werkt hard aan de versterking van de Osse economie. Goed om te zien dat dit zijn vruchten afwerpt. De ontslagen bij MSD hebben (gelukkig) minder drastische gevolgen gehad dan aanvankelijk gedacht. Mede door de nieuwe bedrijvigheid op Pivot Park en samenwerkingen zoals binnen oa. Metaalkracht en het Logistiek Platform. Allemaal initiatieven die de Kracht van Oss al langere tijd steunt.

Relatief nieuw is de Kracht van New Business Oss, het uitvoeringsprogramma van de Kracht van Oss. Hiermee geven we een stevige impuls aan innovatie en business development in Oss. Allereerst door ondernemers en kennisstellingen met elkaar te verbinden en daarna gezamenlijke business cases inhoudelijk en financieel te ondersteunen. Met uiteindelijk doel nieuwe werkgelegenheid te creëren, new business voor Oss te genereren en in de spin off Oss neer te zetten als stad waar het goed ondernemen is.

Ik zou iedereen die actief is als ondernemer in Oss en die wil samenwerken, op willen roepen hun plannen bij dit loket te melden. Zeker als het gaat om new business ideeën in meerdere van onze economische pijlers: Logistiek, Agrifood, Life Sciences en Maakindustrie. Zo kan de Kracht van New Business vouchers verstrekken die je kunt gebruiken om professionele steun in te kopen. Om zo je business case (verder) te ontwikkelen.

Meer informatie over de Kracht van New Business Oss is te lezen op de website www.newbusinessoss.nl, waar eveneens alles over de werkwijze en de vouchers te vinden is.

www.pitchossbernheze.nl

Leonard Steetsel, bestuurslid De Kracht van Oss

Kracht

Toen we Theo Smits vroegen naar de bijzonderheden van Fitland XL, volgde een boeiend verhaal. Het hotel annex sportcentrum dat een dezer dagen haar deuren opent, is al tien jaar ‘zijn project’. Bedrijvig Oss nam er een kijkje.

Vele Ossenaren hebben waarschijnlijk al eens over gelezen over Fitland XL, onderdeel van Talentencampus Oss, pal tegen het stadion van FC Oss aan gelegen. Met een fitnesscentrum, hotel, vergaderfaciliteiten, restaurant en sporthal is Fitland XL een bruisende omgeving. Theo Smits is commercieel manager, projectmanager en manusje-van-alles in één.

Er is hier nogal wat verrezen!

“Mooi, hè! Ik vind het prachtig dat we op deze inspirerende omgeving openen. Toen ik tien jaar geleden van de eerste Talentencampus-plannen hoorde, ben ik direct naar de gemeente Oss gestapt om te vragen of we met Fitland een rol konden vervullen.”

Waar staat Fitland XL voor?

“We bieden quality of life. Gasten krijgen fantastische gastvrijheid en service, een viersterren hotelkamer, een toprestaurant en het allerbeste wat er op fitnessgebied te vinden is. Beleving staat hier centraal. Zowel in de uitstraling van het gebouw

als in de sfeer in de vele verrassende ruimtes. Dit wordt een omgeving waar je graag verblijft.”

Wat bedoel je met verrassende ruimtes?

“De Skylounge bijvoorbeeld. Door het fantastische uitzicht op het Sibeliuspark ontstaat een prachtige interactie met de omgeving. Aan de andere zijde bruist het van sport en beweging. Of neem het overdekte terras op de eerste etage. Of ons restaurant, Mister Nelson, met een grote knipoog naar het industriële verleden en heden van Oss. Een perfecte omgeving om zaken te doen, maar zéker niet per se een zakenrestaurant. Je vindt er ook Brabantse gezelligheid. Ook dat is Oss.”

Iedereen is er welkom?

“Ja hoor: onze hotelgasten, zakelijke gasten, sporters, iedereen zit gewoon door elkaar. We denken graag out-of-the-box. Zakelijke gasten die een productpresentatie geven in de Skylounge? Een lunchbuffet voor tien personen? Een internationaal voetbaltoernooi of ander grootschalig evenement met overnachting? Het kan allemaal. Creativiteit en zakelijkheid gaan uitstekend samen. Ook mensen die in het park wandelen en gewoon zin hebben in koffie met appeltaart: loop gerust binnen.”

Op wat voor gasten richt je je met het hotel?

“We hebben nu de beschikking over 37 kamers en groeien uiteindelijk naar zestig kamers. Het zijn luxe kamers met alle benodigde faciliteiten. Osse bedrijven kunnen hier hun gasten onderbrengen, maar ook toeristen zijn van harte welkom. De gemeente Oss heeft namelijk heel veel te bieden.

Prachtige natuur, mooie vestingstadjes, winkelcentra, noem maar op. Ons hotel kan een prachtige uitvalsbasis zijn.”

Je stond aan de wieg van dit project. Zit jouw taak er nu op?

“Bijna, ik blijf in de nazorgfase nog commercieel betrokken. Ik heb me hier tien jaar voor ingezet, maar nummer één word je nooit alleen. Om samen het Oss van Morgen te zijn, heb je elkaar nodig. Het was geweldig om hier deel van uit te mogen maken. Ik ga hierna een volgende uitdaging aan: het landelijk uitrollen van yoga-activiteiten binnen Fitland. En genieten van hoe de drie O’s, Onderwijs, Ondernemers en Overheid, hier in de Talentencampus samenwerken in dienst van de vierde O: de Ossenaar. Daar doen we het allemaal voor.”

Een eigen hotelkamer

Een mooi voorbeeld van hoe zakelijkheid en creativiteit samengaan, is de overeenkomst die Fitland

Oss en verzekeraar Taylor Mates sloten. Eén van de hotelkamers is voor één jaar omgedoopt tot Taylor Mates Soccer Room. Eigenaar Peter Taylor Parkins: “Prachtig hoe enthousiast Fitland participeert in de Talentencampus. Wij vinden we het mooi om via de Taylor Mates Soccer Room een bijdrage te kunnen leveren aan het totale project. En natuurlijk is het mooi om als eerste bedrijf in Nederland een ‘eigen’ hotelkamer in een voetbalstadion te hebben!”

www.fitland.nl

De eerste editie is direct een succes geworden. Het ‘alternatieve, informele en dynamische festival’ bood aan tientallen ondernemers uit de regio, groot en klein, een podium. Zij toonden de bezoekers wat ze bezighoudt, vaak op creatieve wijze. Er was maar één kanttekening: het aantal particuliere bezoekers mag best wat hoger. Een mooi streven voor de tweede editie.

Ondernemersfestival

Accountant Frank Hanegraaf Van Soest & Partners accountants en adviseurs

0412 - 45 90 00

www.soestacc.com

ZZP-pensioen

Als ZZP’er bent u zelf verantwoordelijk voor de opbouw van uw pensioen. Op uw pensioen gerechtigde leeftijd ontvangt u AOW. Voor een eventuele aanvulling op de AOW moet u concrete stappen zetten. Begin hier tijdig mee, om zo voldoende tijd te hebben om een volwaardig pensioen op te bouwen en niet met een tekort geconfronteerd te worden.

Daarbij is het van belang om in kaart te brengen wat u en uw eventuele partner al hebben opgebouwd aan pensioen, wanneer u wilt stoppen met werken en wat u aan pensioen wenselijk acht. Voor het opbouwen van een aanvulling op de AOW hebt u diverse mogelijkheden, zoals:

- Voortzetten van uw werknemerspensioenregeling

- Verplicht pensioen voor uw beroepsgroep.

- Fiscale oudedagsreserve (FOR).

- Fiscale spaarmogelijkheden, bestaande uit een verzekerde of bancaire lijfrente.

Het in de media veelbesproken zzp-pensioen is in feite gewoon een bancaire lijfrente.

Naast bovenstaande mogelijkheden kunt u ook vermogen opbouwen door te sparen of beleggen in box 3. Veelal wordt ook overwaarde opgebouwd in onroerend goed of een onderneming, maar besef wel dat dit veelal pas vrijkomt bij verkoop.

Voor vrijwel iedereen zijn de behoeften en mogelijkheden anders, waardoor pensioenopbouw maatwerk is en blijft. Laat u daarom tijdig en goed adviseren.

Vergroot de waarde van uw merknaam

Een geregistreerd merk laat zien dat u in uw merknaam investeert. De waarde kan stijgen door marktomstandigheden en het succes van uw bedrijf en uw producten. Uw merk kan worden gecontroleerd in een audit. Het maakt deel uit van het vermogen van uw bedrijf. Merken kunnen in licentie worden gegeven of verkocht, of als onderpand worden gebruikt

Weten hoe te groeien

Een van de meest waardevolle merken ter wereld op dit moment is Apple. Het is gegroeid door bescherming en ontwikkeling van de intellectuele eigendom: de merken, modellen, auteursrechten en octrooien. Succesvolle bedrijven beginnen op dag één al met intellectuele eigendom (IE). Als u succesvol wilt innoveren, hoeft u niet groot te zijn. U moet alleen weten hoe u kunt groeien.

Concurrentievoordeel

Pierre Konings Konings Trademarks

06 - 53 32 55 35 www.koningstrademarks.nl

Succes brengt succes voort. Innovatieve bedrijven ontwikkelen portefeuilles van intellectuele-eigendomsrechten, waarmee hun concurrentievoordeel wordt beschermd en uitgebouwd. Dit stimuleert de technologische vooruitgang in de hele samenleving.

Logo’s

Naast woordmerken bestaan er beeldmerken en gecombineerde woord-beeldmerken. Een zuiver beeldmerk is bijvoorbeeld het Apple-logo. Een logo is veel meer dan alleen een mooie afbeelding en wordt vaak apart als merk geregistreerd. Hiermee kunt u effectief optreden tegen logo’s die er verwarrend veel op lijken zodat uw logo exclusief blijft en het publiek bij het zien van het logo direct aan uw bedrijf of product denkt.

Merkenadviseur

Installateur

Kiezen voor kwaliteit

Wie regelmatig televisieprogramma’s als Opsporing Verzocht kijkt, zal ongetwijfeld hebben gemerkt dat de kwaliteit van de camerabeelden steeds beter wordt. Dat is goed nieuws, want hiermee stijgt ook het oplossingspercentage van de misdaden. Kwaliteit van camera’s is betaalbaar geworden en steeds meer ondernemers kiezen er heel bewust voor.

Vakmanschap of niet?

Ook voor elektrotechnische installaties geldt dat vakmanschap niet altijd op waarde wordt geschat. Recent zijn er ongelukken gebeurd met fatale afloop door elektrocutie. De oorzaak hiervan was een ondeugdelijke installatie, waarbij de noodzakelijke veiligheidsvoorzieningen helaas ontbraken.

Veiligheid voor alles

Roderik van Heerbeek

Van den Broek Systemen

0412 - 64 34 00

www.vandenbroek-oss.nl

Een ander verhaal is het als de kwaliteit niet direct zichtbaar is. Denk aan belangrijke zaken als rook- en koolmonoxidemelders en elektrische bekabeling. Dan is de verleiding groter om lagere kosten voorrang te geven boven de kwaliteit. Met alle consequenties van dien. Zo bleek recent nog bij een laboratoriumtest van de Consumentenbond, dat enkele typen CO-melders geen alarm sloegen bij een dodelijke concentratie koolmonoxide.

Juiste persoon op de juiste plek

De juiste persoon op de juiste plek. Het lijkt een vanzelfsprekendheid, maar is het dat ook?

Waarschijnlijk hebt u uw medewerkers aangenomen na een zorgvuldige selectieprocedure. Als u tevreden bent, uit u dat in een goed salaris, eventueel zelfs een salarisverhoging of een gratificatie. De medewerker zet zich als tegenprestatie in en levert goed werk. Zo gaat dat vele jaren door.

Organisatie verandert

In de tussentijd verandert de organisatie door automatisering, veranderende klantvragen en misschien ook nieuwe producten. Ook de medewerkers zélf veranderen. En toch, ondanks al deze veranderingen, blijft de medewerker hetzelfde werk doen. Want hij doet het toch goed! Toch?

Talenten benutten

Door alle veranderingen kan het zijn dat de talenten van uw medewerkers niet meer optimaal benut worden. Dat is jammer, want het succes van uw or-

Natuurlijk is de prijs van producten en diensten belangrijk, maar zeker weten dat iets adequaat werkt en volledig veilig is, zou toch prioriteit moeten hebben. Daarom adviseer ik altijd om voor een erkende installateur te kiezen en ervoor te zorgen dat alle installaties aan de actuele wet- en regelgeving (blijven) voldoen. Dit is niet alleen een wettelijke verplichting, het is ook een wezenlijk onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Flow-specialist

Gerrits

Influsso

06 - 23 66 93 73

www.influsso.nl

ganisatie wordt voor een groot deel bepaald door uw mensen. En mensen zijn het meest gemotiveerd en effectief in werk dat dicht bij hun ware aard ligt.

Hulp nodig?

Besteedt u hier aandacht aan? Niet éénmalig bij de aanname, maar als continu proces? En wat als blijkt dat er geen goede match meer is? Dan is het openlijk benoemen daarvan en inventariseren wat mogelijk is, de oplossing. Voorkomen is beter dan genezen.

Hoe staat uw organisatie ervoor? Kunt u hulp gebruiken? Weet u welke middelen u kunt inzetten? Ik denk graag mee om ook in uw organisatie de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.

Jacqueline

Minder

Advocaat Bas Jacobs Van Ewijk Advocaten

0412 - 69 31 31 www.vanewijkadvocaten.nl

regels, meer gezond verstand

De Omgevingswet komt eraan! In 2018 treedt deze wet in werking, waarin maar liefst 26 wetten en zo’n 120 algemene maatregelen van bestuur op het gebied van bouwen, milieu, water en ruimtelijke ordening worden gebundeld.

‘Ja, tenzij’

De wet beoogt het vergemakkelijken van ruimtelijke ontwikkelingen. Ook worden duurzame projecten gestimuleerd en krijgen decentrale overheden meer ruimte om te beslissen. Het uitgangspunt wordt ‘ja, tenzij’ in plaats van ‘nee, mits’!

Integrale benadering

Nieuw ten opzichte van de huidige regelgeving is dat de Omgevingswet uitgaat van een integrale benadering van belangen. Hierdoor kan de beoordeling van een plan of project sneller door de molen.

Door middel van een aantal instrumenten, waaronder de omgevingsvisie, het omgevingsplan, de omgevingsvergunning en het projectbesluit (denk aan de aanleg van snelwegen of windmolenparken) kunnen procedures overzichtelijker en sneller verlopen. Het exploitatieplan hoeft, in plaats van in de voorfase, voortaan pas bij de bouwaanvraag te worden opgesteld.

Pilots in de praktijk

De uitgangspunten van de wet worden momenteel via pilots in de praktijk getest. Ook in Oss loopt een dergelijke pilot, waarbij ondernemerschap in de binnenstad wordt aangemoedigd.

Kansen en risico’s

Verder wordt op dit moment gewerkt aan de nadere regels voor de in- en uitvoering van deze wet. Wilt u weten welke kansen en risico’s de Omgevingswet voor u met zich meebrengt? Neem dan contact op met een van onze vastgoedadvocaten.

Wonen waar je werkt verrijkt je leven

Bent u uw bedrijf ook in de garage begonnen? En inmiddels door groei verhuisd naar een bedrijfspand? (Te) veel reistijd is steeds vaker een hot item, ook al omdat het inhakt op de beschikbare tijd voor gezin en ontspanning.

Oss floreert

Oss biedt de ondernemer een keur aan vestigingsmogelijkheden. Daarnaast is de regio Oss een prima omgeving om te wonen en te leven. Ook onze regio plukt de vruchten van de aantrekkende economie. Dat mist zijn effect op de woningmarkt niet, waar inmiddels een toenemende belangstelling zichtbaar is voor woningen in de hogere prijsklasse.

Om de tafel

Voor u als ondernemer wellicht het moment om eens met het gezin om de tafel te gaan en te inventariseren wat ieders wensen zijn. Vergeet daarbij uzelf niet: minder reistijd betekent meer tijd voor het gezin, sport, de tuin, sociale contacten! Het aanbod in grotere, riantere woningen op mooie locaties in en om Oss is nu nog ruim, de prijzen een stuk reëler dan voor de crisis en de rente nog altijd ultiem laag. Niemand weet hoe lang dit zo blijft, maar niemand wil te laat zijn!

Meer quality time

Joris Welten

Van der Krabben Makelaardij 0412 - 63 29 28 www.krabben.nl

Verkoop van uw huidige woning is dankzij ons grote netwerk steeds minder problematisch. We hebben vaak zelfs al een koper voor u in portefeuille! Dus streven u en uw gezin naar meer quality time? Wij komen graag vrijblijvend langs voor een gesprek.

Makelaar

DE WINTER DAKSPECIALISTEN BV

Nieuwe dakrol op de markt

Verenigt alle gekende technologieën ter verbetering van het milieu leverancier en aanbrenger van Polygum Carrara, de milieuvriendelijke, luchtzuiverende dakbedekking.

De expertise die we hebben opgedaan bij de veeleisende bouw van luxe jachten geeft ons een voorsprong op het gebied van e-installaties bij woonhuizen en bedrijven. Met slimme kruisbestuivingen tussen efficiënte elektrosystemen en hoogwaardige domotica bieden we u extra veiligheid, duurzaamheid en comfort. Dat is typisch Tijssen!

Nee, het échte geheim gaat hij natuurlijk niet prijsgeven. Trouwens, daarvoor is het productieproces ook te geavanceerd. Maar op bezoek bij

Christian Chocolaterie is ‘chef du bonbon’ Chris van Kempen graag bereid om zijn paradepaardje, de Osse Trotse, uitgebreid te bespreken.

Het geheim van de Osse Trotse

De Osse Trotse is officieel een bouchee, oftewel een grote bonbon. Chris bedacht het recept in 2001 op basis van de meest populaire bonboningrediënten: hazelnoot, amandel, karamel en mokka. In de jaren die volgden, won de Osse Trotse aan populariteit en sinds februari van dit jaar is het zelfs een officieel geregistreerd merk.

“Een logische stap voor het allerlekkerste dat ik ooit heb gemaakt”, aldus een trotse Chris.

colade en koffie. Na een nacht uitkristalliseren, ontstaat een heerlijke vulling, die we in een kransje op de bodem spuiten.”

“Het allerlekkerste dat ik ooit heb gemaakt”

Maar… Wat maakt de Osse Trotse nou zo speciaal? Wat zit er eigenlijk in? En hoe kan het, dat één (grote) bonbon al die heerlijke chocolade, petit-fours, taarten, koekjes en zoutjes overbluft? Chris licht een tipje van de sluier op. Of, beter gezegd: vijf.

De basis: amandelkoekje

“De basis van de Osse Trotse is een koekje van amandel- en bitterkoekjesspijs. Het bitterkoekjesspijs geeft de zoete amandel een heerlijk pittige smaak.”

De vulling: mokka-koffie

“Dit is een deel van het geheime recept: het koken van slagroom, cho-

Nog meer vulling: hazelnoot-karamel

“Deze vulling vormt het hart van de Osse Trotse. Ook dit deel van de productie is geheim. Samen met de hazelnootstukjes ontstaat een karamel met een rijke, volle smaak.”

Het jasje: knapperig chocoladelaagje

“We glaceren de bonbons met vloeibare melk- of pure chocolade. We gebruiken chocolade van Valrhona, een kwaliteitsproducent die alleen met eerlijke, duurzame cacao werkt.”

De finishing touch: het schildje

“Het chocolade schildje met beeldmerk maakt de Osse Trotse compleet. Het flinterdunne beeldmerk is gemaakt van goudpoeder, opgelost in cacaoboter.”

www.christianchocolaterie.nl

‘Even een streepje

op het

asfalt zetten’

Zijn eerste woordje was ‘Toyota’. Eigenlijk wisten de ouders van Sander van Berkom toen al genoeg. Vandaag de dag neemt Sander zijn Toyota MR2 het liefst mee naar racecircuit Nürburgring in Duitsland. “Daar haal ik alles uit de kast.”

“Waar de een gaat voetballen of graag in de kroeg zit, ben ik in mijn vrije tijd met mijn raceauto bezig”, lacht Sander. “Ik vind het heerlijk om de auto te pakken, naar Duitsland te rijden en het circuit op te duiken. Even doen wat je op straat niet mag.”

Mooier en dikker

Sander is in het dagelijks leven eigenaar van twee bedrijven. Met Mobiele Inbouwtechniek Oss voorziet hij auto’s van audiosystemen, alarminstallaties, cruise controls, carkits en dergelijke. “Alles met een kabel. En dan écht heel goed aangesloten. In onze branche heb je inbouwers en indouwers. Ik probeer het zo goed mogelijk te maken, alsof het mijn eigen auto betreft. Het andere bedrijf is Elberko Cars & Restyling, waarmee Sander bijzondere auto’s opknapt, ombouwt en aanpast aan de wensen van de klant. Of, zoals hij het zelf zegt, ‘mooier en dikker maakt’.

Gas erop

Sluit hij eenmaal de deuren van zijn bedrijf, dan begint het direct te kriebelen. Twee uurtjes maar is hij verwijderd van het 21 kilometer lange circuit vol uitdagingen. “Mijn auto is niet de snelste en ik ben echt niet de beste coureur van Nederland. Maar het gaat er niet om hoe hard je rijdt, maar om hóe je hard rijdt. Ik wil er alles uithalen wat er inzit. Laatst vocht ik op het circuit een battle uit met een Porsche 928. Op de rechte stukken was hij veel sneller, in de bochten pakte ik hem keihard terug. Als ik eenmaal die slagboom door ben, is het volle patatten gas erop ”.

Streepje op het asfalt

Zijn auto ziet eruit zoals Sander spreekt: een en al lef, branie en enthousiasme. Keer op keer zoekt hij de kick op. “Het is de adrenaline. Laat remmen, in de bochten nét een stukje curve stones meenemen, het onderste uit de kan halen. Toch rijd ik op de openbare weg netjes. Ik rijd vanuit Duitsland bijvoorbeeld graag binnendoor terug: door de bossen, de dorpjes, prachtig. Maar ja, komt er dan een haarspeldbochtje aan, dan pak ik die tóch weer schuin. Even een streepje op het asfalt zetten.”

www.elberko.nl

Samenwerking Metaalkracht en Maasland College

Het Maasland College gaat dit schooljaar een pilot draaien waarin leerlingen van de derde klas mavo technologie kennismaken met strategisch denken. “Een paar stappen vooruit denken”, zou Willem Jansen (teamleider mavo) gezegd hebben. Aan de hand van opdrachten uit het bedrijfsleven gaan leerlingen op zoek naar oplossingen, die zij later aan de bedrijven presenteren.

Optimale samenwerking op Talentencampus Oss

Vereniging de Talentencampus Oss en het Sport Expertise Centrum (SEC) verhuizen eind van dit jaar definitief naar hun nieuwe locatie in het Business Plaza op de Talentencampus Oss. Deze twee partijen betrekken gezamenlijk een ruimte, met als doel directe synergie in de organisatie én met groeimogelijkheden om te kunnen zoeken naar nieuwe maatschappelijke partners die bijdragen aan de visie van de Talentencampus Oss.

Kick Out Zomerondernemer op de Talentencampus Oss

Maar liefst 21 ondernemers namen op 1 september deel aan de Kick Out van de Zomerondernemer. In het Stadion van Het Hooghuis zetten zij onder professionele begeleiding hun eigen onderneming op. Geweldig om te ervaren hoe jonge mensen onbevangen, maar weloverwogen hun passie vormgeven. Samen met Starterssucces Oss, Rabobank Oss Bernheze en de Talentencampus blijven we deze jonge ondernemers volgen.

HAN-studenten op stage in Oss

Ook de Hogeschool Arnhem-Nijmegen is de nieuwe ontwikkelingen op de Talentencampus Oss niet ontgaan. De HAN wil graag samenwerken met het onderwijs, het bedrijfsleven, maar vooral ook met het verenigingsleven in Oss. Vanaf november lopen een aantal eerstejaars studenten stage bij Osse verenigingen. Een meerwaarde voor de studenten én voor leerlingen van het vmbo SDV en mbo Sport & Bewegen van ROC de Leijgraaf!

‘Een leven lang

leren

’

De mannen van Kemkens Installatietechniek lopen op een zonnige middag in juli al grappend en grollend over de Nelson Mandelaboulevard. Een feestelijke stemming heerst, want Mitchel van der Venne en Stijn Meijs mogen diezelfde avond hun diploma in ontvangst nemen. Beiden hebben niveau 2 en niveau 3 werktuigkundige installatie op zak.

Hun euforische stemming is welverdiend: vier jaar lang hebben Mitchel en Stijn hard gewerkt én geleerd. Dat zegt Benny Goosens, commercieel manager bij Kemkens. “We willen bij Kemkens zo veel mogelijk en zo goed mogelijk ‘ons vak’ promoten en jonge mensen enthousiasmeren. Dat is hard nodig, want onder andere de vergrijzing maakt het niet gemakkelijk om nieuw personeel te vinden.”

De kneepjes van het vak

Beide jongens volgden de BBL-opleiding installatietechniek aan ROC de Leijgraaf. Vier dagen per week werkten ze mee bij Kemkens, onder begeleiding van een leermeester die hen de kneepjes van het vak leerde. Benny: “Op de Bedrijfsvakleerschool krijg je de tijd en middelen om uitgebreider bij installatietechniek stil te staan. Bij ons maak je onder professionele begeleiding praktijkwerkstukken: van handelingen als buigen tot het aansluiten van ketels, wasbakken en verwarmingen. Zo creëren we een optimale leer-werkomgeving.”

Soft-skills

Ook wordt op de Bedrijfsvakleerschool aandacht besteed aan softskills, want houding, gedrag en motivatie van de monteurs zijn heel belangrijk. Benny: “Zo’n 95 procent van het werk van Kemkens is in bestaande bouw. Daar heb je veel te maken met bewoners of eigenaren van een pand. Het is niet de bedoeling dat je met een bundel pijpen binnen komt banjeren en zonder pardon aan de slag gaat!”

Een leven lang leren

De Bedrijfsvakleerschool biedt ook voor leerlingen van Het Hooghuis een toegankelijke manier om kennis laten maken met het vak installatietechniek en alles wat daarbij komt kijken. Benny sluit af: “En wanneer Mitchel of Stijn over een paar jaar zegt: ‘Ik ga investeren in mijn toekomst en verder leren’, dan kan dat ook op de Bedrijfsvakleerschool. Dat wordt ook dé plek waar servicemonteurs bijscholingscursussen krijgen. Het is letterlijk: een leven lang leren.”

Op de koffie bij…. Ondernemend Overleg!

Richard

Samenwerken, kennisdelen, online community’s, netwerken en andere vergelijkbare initiatieven om samen met anderen vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen blijken in de praktijk toch moeizamer tot stand te komen, dan je uit de literatuur mag verwachten.

Het ontmoeten, formeel of informeel, is een cruciaal onderdeel van onze maatschappij. Het elkaar leren kennen, zien, met elkaar in gesprek komen en geinteresseerd in elkaar zijn, is voorwaardelijk om tot een samenwerking te komen.

Tijdens een van mijn gesprekken met het onderwijs vertelde ik over de interessante ontwikkelingen en mooie bedrijven in Oss en hoe waardevol het is dat onderwijs en bedrijfsleven meer kennis van elkaar nemen op de terreinen die hun aangaan. Om elkaar echt te leren kennen, dienen we elkaar ook echt te ontmoeten. Zo werd het idee geboren van ‘Ondernemend Overleg’.

Kenmerken van ‘Ondernemend Overleg’ zijn: je gaat op bezoek bij de ander, je neemt kennis van elkaar en komt met elkaar in gesprek over waar er voor elkaar een toegevoegde waarde ligt.

De directie van locatie Stadion van Het Hooghuis trapt daarbij af. Zij gaan dit schooljaar tien keer buiten de school bij een bedrijf of instantie op bezoek, als eerste bij Plein Zwanenberg, het nieuwe gezondheidscentrum, daarna gaan ze op bezoek bij de gemeente Oss.

Bent u ook nieuwsgierig naar dergelijke ontmoetingen en op zoek naar interessante partners, de Talentencampus verbindt u graag!

www.talentencampusoss.nl

Richard van Ommen Directeur Talentencampus Oss

De Kia Niro Crossover. Hybride.

Vanaf

€ 24.995,-*

Inclusief introductievoordeel oplopend tot € 1.900,-

De Kia Niro. Onze nieuwste ride. Grootsheid is altijd meer dan één ding. Het is een mix van eigenschappen. In de nieuwe Kia Niro ervaar je dat laag verbruik moeiteloos gecombineerd wordt met rijplezier. Het sportieve crossover design en het ruime interieur zorgen voor comfort met stijl. Er is al een Kia Niro vanaf € 24.995,-, inclusief € 1.400,- inruilvoordeel plus een tankpas ter waarde van € 500,-. Kom nu naar onze showroom en probeer ‘m zelf.

Weten wat uw auto waard is?

Parallelweg 5, Oss, Tel. (0412) 63 40 06

Gem. brandstofverbruik: 3,8 – 4,4 l/100km, 26,3 – 22,7 km/l. CO2-uitstoot: 88 – 101 g/km.

Doe de gratis op kia-oss.nl

Actievoorwaarden: Genoemde actie en bijbehorende consumentenprijs zijn geldig op de Kia Niro met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 30-09-2016 en uiterste registratiedatum van 31-10-2016.

De acties gelden, tenzij anders vermeld, niet i.c.m. andere acties en zijn geldig zolang de voorraad strekt. Genoemde prijzen zijn, tenzij anders vermeld, incl. extra inruilvoordeel, btw/bpm, excl. kosten rijklaarmaken en metallic lak. Het totale voordeel bestaat uit inruilvoordeel oplopend tot € 1.400,- in combinatie met een tankpas t.w.v. € 500,-. De gratis tankpas is alleen geldig bij uiterste datum kentekenaanvraag 30-09-2016 en uiterste registratiedatum 31-10-2016 en is geldig voor zowel particulier als zakelijk gebruik. Informeer voor de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Ruud Bosch:

“Meegroeien met Tony’s Chocolonely”

Tony’s strevenChocolonely: naar 100% slaafvrije chocolade

Gepersonaliseerde wikkels voor iedere gelegenheid

Verwachting voor 2018: 450.000 wikkels per jaar

Vijf jaar geleden lachten zijn collega’s hem vierkant uit. Hoe kon er in vredesnaam geld worden verdiend aan vijf, nou vooruit, tien gepersonaliseerde wikkels per week? Inmiddels drukt Drukkerij Wihabo uit Geffen zo’n 15.000 chocoladewikkels per maand voor het explosief groeiende Tony’s Chocolonely. Commercieel directeur Ruud Bosch vertelt.

Het begin

“Natuurlijk wisten we aanvankelijk niet of dit iets zou worden. Maar het was wél leuk en dus zijn we ervoor gegaan. We zijn de gepersonaliseerde wikkels gaan drukken, snijden, voorvouwen en met een eigengemaakt wikkelmachientje pakken we de repen handmatig in.”

Het heden

“Tony’s Chocolonely is echt booming. Dankzij een investering in een digitale drukpers konden we efficiënter gaan werken én het volume opvoeren. Inmiddels maken we alle gepersonaliseerde repen, ook de grotere partijen voor bijvoorbeeld bedrijven. We gaan dit jaar afsluiten met een productie van zo’n 200.000 wikkels.”

De toekomst

Oplage: van één stuk tot duizenden gepersonaliseerde repen

Melk karamel zeezout met afstand populairste smaak

“De mensen van Tony’s informeren regelmatig of we de capaciteit nog aankunnen. Ik heb ze gezegd dat ze daarover niet hoeven te bellen. Wij regelen het gewoon. Onlangs hebben we een machine uit een oude chocoladefabriek laten reviseren. Deze nemen we in oktober in gebruik. Tony’s groeit als een tierelier, wij groeien met ze mee.”

Konings & Meeuwissen

‘Ondernemers moeten zich op hun core business kunnen focussen’

Vele Ossenaren kennen het pand aan de kop van de Wethouder van Eschstraat, dat al jaren wordt bemand door specialisten binnen de financiële dienstverlening. Toch staat de huidige naam, Konings & Meeuwissen, pas sinds begin 2015 op de gevel. Met een totale capaciteit van bijna honderd medewerkers zet de organisatie zich in voor onder andere de Osse ondernemers

Accountant en partner Antwan van den Broek is erg te spreken over de fusie met Konings & Meeuwissen, die op 1 januari 2015 werd afgerond. “Na ruim anderhalf jaar kunnen we gerust stellen dat het een flinke schaalvergroting heeft opgeleverd.”

Klanten profiteren van deskundigheid en ervaring op het gebied van accountancy, belastingadvies, salarisadministratie, arbeidsrechtelijke ondersteuning, pensioenadvies, bedrijfsverzekeringen, organisatieadvies, bedrijfsovernames en corporate finance. “Ondernemers kunnen voor al hun financiële vragen bij ons terecht.”

Linksom of rechtsom

“We zijn echt allround”, vult Robert de Bekker aan. Robert is sinds april 2016 commercieel manager van Konings & Meeuwissen. Met zo’n 25 jaar ervaring in de bancaire wereld staat hij garant voor een schat aan kennis en kunde. “Ik weet hoe banken naar financieringen kijken. Met die knowhow kunnen we ondernemers linksom of rechtsom altijd helpen. Een goed voorbeeld is het krachtige netwerk van Credion, waarbij Konings & Meeuwissen is aangesloten in de regio Nijmegen. Ondernemers met een financieringsvraagstuk kunnen we via dat netwerk heel gericht bedienen.”

Praktische oplossingen

Een ondernemer krijgt met meer te maken dan alleen zijn core business. Antwan van den Broek: “Denk aan wetgeving, belastingen, personeelszaken en de bijbehorende veranderingen. Wij nemen het werk en de zorg hiervoor uit handen en bieden de ondernemer orde en zekerheid. Een totaalpakket dus. Zo kan de ondernemer zich focussen op ondernemen. Ook strategisch zijn we graag een luisterend oor. We denken mee over de bedrijfsvoering, geven eerlijke adviezen en dragen praktische oplossingen aan.”

Laagdrempelig

Ondanks de schaalvergroting is het Osse kantoor (dat voorheen bekend was als Waalboss Accountants) nog altijd laagdrempelig. Van den Broek: “Je kunt hier gewoon binnenlopen. Als we kunnen, maken we graag direct tijd. Verder kun je bij ons rekenen op tijdigheid, snelheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht. Daar kun je nooit actief genoeg in zijn. Waarom zou je in de auto niet even een ondernemer bellen om te vragen hoe het gaat? Ook als er geen dringende zaken zijn, kun je je betrokkenheid tonen. Misschien wel júíst dan.”

Nog steeds een kick

Van den Broek en De Bekker krijgen, met al hun ervaring, nog steeds een kick als ze aan het einde van de dag iets voor ondernemers betekend hebben. “Een financiering die rondkomt, een goed advies, noem maar op”, aldus De Bekker. “Als je een verschil kunt maken door een bijdrage in belangrijke beslissingen of het leve -

ren van toegevoegde waarde, is dat heel mooi. Dan hebben wij ons werk goed gedaan.”

Pensioen eigen beheer

Het wetsvoorstel om het ‘pensioen in eigen beheer’ voor directeuren en grootaandeelhouders (DGA’s) per 1 januari 2017 af te schaffen, is inmiddels ingediend. De pensioenspecialisten van Ko -

nings & Meeuwissen weten wat er moet gebeuren als dat wetsvoorstel wordt aangenomen. Zij geven u praktisch advies over uw huidige regeling en over mogelijke alternatieven, zodat u later daadwerkelijk van een welverdiend pensioen kunt genieten. Heeft u het voor u en uw partner goed geregeld? Bel gerust voor een check!

“Techniek op de kaart zetten”

Roderik van Heerbeek, portefeuillehouder onderwijs en arbeidsmarkt OIK: Binnen de Osse economie zijn vier pijlers benoemd: Maakindustrie, Logistiek, Life Sciences en AgriFood. Deze zijn onder de OIK bedrijven goed vertegenwoordigd en hebben als gemene deler dat zij veel technische mensen nodig hebben in hun werkprocessen.

“Het is voor ons dus van groot belang dat er ook in de toekomst technisch geschoold personeel op de arbeidsmarkt komt. Maar techniek is voor velen een relatief onbekende tak van sport. En onbekend maakt onbemind. Vandaar dat wij vanuit de OIK het initiatief hebben genomen om jeugd en jongeren te laten zien wat er allemaal mogelijk is op technisch vakgebied. We doen dat in de vorm van een themaweek, de Week van de Techniek”, vertelt Roderik van Heerbeek, portefeuillehouder onderwijs en arbeidsmarkt.

Kijkje in de keuken

De themaweek wordt opgepakt in samenwerking met het onderwijs en staat gepland voor volgend voorjaar. Van Heerbeek: “Gedurende de werkweek

organiseren we verschillende excursies waarbij bedrijven in de regio hun deuren openstellen voor een bezoek door basisschoolleerlingen van groep 7 en 8. Zo kunnen zij in de praktijk meemaken wat er achter de poorten van de bedrijven gebeurt. En maken we inzichtelijk dat er meer technische beroepen zijn dan lasser en bankwerker. Aan werken in de techniek kleeft dikwijls nog het imago van dat het vies en slecht betaald is. Ook dat vooroordeel willen we graag ontkrachten.”

Speels en boeiend

De Week van de Techniek wordt afgesloten met een groots opgezette Techniekdag. “Iedereen is van harte welkom op om die zaterdag op een uitdagende en speelse manier kennis te maken met de boeiende wereld van bèta en techniek in alle sectoren en op alle niveaus. We richten ons vooral op de jeugd tot 14 jaar die nog een keuze moet maken voor een opleiding én hun ouders. Het wordt een boeiende, maar vooral ook hele leuke dag. Kinderen kunnen bijvoorbeeld ontwerpen maken op de computer, proefjes doen, lipgloss maken, met robots spelen, schilderen en met di-

verse apparaten en machines werken. De nieuwste technologische ontwikkelingen zijn te zien!”, aldus

Van Heerbeek.

De Week van de Techniek wordt mede mogelijk gemaakt door het technische bedrijfsleven en onderwijsinstellingen en wordt mede ondersteund door de Kracht van Oss. De themaweek staat gepland in het voorjaar van 2017. Bedrijven die mee willen werken zijn van harte welkom zich te melden via oik@bzw.nl, deelname is gratis.

“Door mijn werkzaamheden op de basisschool weet ik hoe belangrijk het is kinderen op jonge leeftijd te stimuleren en vooral enthousiasmeren voor hun toekomst, bijvoorbeeld in de techniek. Daarnaast probeer ik impulsen mogelijk te maken voor het primair onderwijs. Een goed voorbeeld is het techniek promolokaal op het Hooghuis locatie Oss Zuid. Ook zet deze themaweek bedrijven op het netvlies van de jeugd. De één wordt geïnspireerd om dingen te bedenken en een ander kan er met de handen aan gaan werken. Voor bedrijven in Oss is het belangrijk dat de jeugd blijft kiezen voor techniek. Deze jongeren zijn immers hun toekomstige werknemers.”

Nancy Kusters, IKC De Regenboog

“De Week van de Techniek is bij uitstek geschikt om op een laagdrempelige manier kennis te maken met de betekenis van techniek in de samenleving; er is bijna niets waar geen techniek aan te pas komt. Techniek biedt eindeloze uitdagingen en kansen om je te ontplooien. Hendriks zal daar vanuit de bouw maar ook vanuit de installatie- en elektrotechniek aan deelnemen en laten zien waar we mee bezig zijn. Op alle niveaus zijn uitstekende arbeidsmarktperspectieven voor technisch geschoolde medewerkers. Oss, als innovatieve maakstad, biedt hiervoor bij uitstek een breed scala aan mogelijkheden.”

Ruud Beekman, hoofd P&O Hendriks Bouw en Ontwikkeling

De OIK is de gebundelde kracht van de grote Osse industriële bedrijven. Samenwerking is daarbij hét sleutelwoord. Informatie over de OIK, de portefeuilles, activiteiten en de leden kan opgevraagd worden bij het secretariaat van de OIK dat is ondergebracht bij de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging.

Secretariaat en communicatie: Gerbert Wubs

T: 013 2050015

E: oik@bzw.nl

www.osseindustrielekring.nl

“Vanuit Kemkens laten we graag zien wat de mogelijkheden zijn in de installatietechniek en servicetechniek. Daarnaast willen we tijdens de Week van de Techniek duidelijk maken wat de praktijk na de opleiding te bieden heeft. Bijvoorbeeld door werkstukjes te laten maken, gebaseerd op ons dagelijkse puur technische werk, maar ook door te laten zien wat een planner en een tekenaar op kantoor doen. Zo wordt het voor de leerlingen inzichtelijk welke mogelijkheden er allemaal zijn en waar ze naar toe kunnen groeien. Dit komt zeer goed van pas als ze een beroepskeuze maken. Over een aantal jaren zal moeten blijken of deze leerlingen op latere leeftijd daadwerkelijk voor een technische carrière kiezen.”

Benny Goossens, commercieel manager Installatiebedrijf Kemkens

Complete marketing ICT-oplossingen op maat

aMarketing/ICT

Slimme marketing/ICT oplossingen, passend voor jouw organisatie.

bStudio Strategie, creatie en realisatie.

Onze studio kan het allemaal.

ePrinting Folders, flyers of visitekaartjes. Één exemplaar of vele miljoenen? Bij ons is het mogelijk!

gWebprinting Speciaal voor onze klanten: standaard drukwerk tegen internetprijzen!

fLogistics

Versturen personaliseren en nog zoveel meer.

DPowered by Verschillende labels met een nauwe samenwerking met Kampert-Nauta.

Op zoek naar een slimme partner voor al je grafische vraagstukken? Drukwerk, POS-pakketten, beeldbanken, drukwerkportals? Dan ben je bij Kampert-Nauta aan het juiste adres! Bij ons House of Graphimedia profiteer je van professionele kennis en ervaring op het gebied van Marketing/ICT, studio, printing, webprinting en logistics. Met de combinatie van deze disciplines bieden wij op alle vraagstukken een passende oplossing.

‘Recht is het mooiste wat er is’

Met het aantrekken van Paulien Mars is het aantal advocaten van Van Ewijk opgelopen tot tien. Met haar komst heeft Van Ewijk Advocaten Mediators (gevestigd in Oss en ‘s-Hertogenbosch) weer nieuwe disciplines aan de toch al omvangrijke portefeuille toegevoegd.

“Paulien is onder andere gespecialiseerd in vastgoedrecht en omgevingsrecht”, vertelt advocaat Bas Jacobs. “Een heel nuttige aanvulling, want veel ondernemers lopen tegen zaken in die rechtsgebieden aan.”

“Dat scheelt veel tijd en dus geld”

Geschillen

Paulien legt uit dat bij vastgoedrecht te denken valt aan geschillen tussen aannemers of bijvoorbeeld begeleiding bij aan- en verkoop van onroerend goed. “Of neem een geschil tussen een verhuurder en een wanbetalende huurder. Hoe ga je daarmee om? En hoe kom je van zo’n huurder af? Bij omgevingsrecht begeleid ik ondernemers bij vergunningaanvragen, uitbreidingen enzovoorts. Stel je voor dat je als

ondernemer wilt uitbreiden, maar een concurrent dient bezwaar in. Wat dan?”

Nieuwe stijl

Na een klein halfjaar heeft Paulien het gevoel bij Van Ewijk op de juiste plek te zijn terechtgekomen. “Van Ewijk is een ambitieus kantoor dat erg gericht is op vernieuwen. Advocatuur nieuwe stijl, zeg maar. Aan alles merk je dat ze vooruit willen.”

Meer zekerheid

Een voorbeeld daarvan is, zo legt Bas uit, het werken met een uitgebreide ‘modellenbank’. “De markt vraagt steeds meer om duidelijkheid en zekerheid, ook op het gebied van prijs. Dankzij onze modellenbank kunnen we de input van de ondernemer veel sneller verwerken in goede overeenkomsten. Dat scheelt veel tijd en dus geld.”

Toga aan

Beide advocaten (en eigenlijk alle tien) geven aan dat het dienen van het klantbelang dé passie in hun vak is. Paulien: “Recht is het mooiste wat er is. Dat begint met het incalculeren van risico’s om rechtszaken te voorkomen. Maar áls het fout gaat, dan heeft de klant iemand nodig die voor hem opstaat. Dat vind ik het allermooiste van ons beroep: toga aan en voor de rechter de belangen van je klant behartigen.”

www.vanewijkadvocaten.nl

Ruim honderd sponsoren van FC Oss maakten op 12 juli gebruik van de gelegenheid om alvast een blik te werpen in het gebouw van Business Plaza. Vooraf sprak FC Oss-directeur Peter Bijvelds de aanwezigen toe en na een rondleiding nam trainer François Gesthuizen het woord. En na zo’n zonnige, inspirerende dag was er maar één afsluiting denkbaar: een barbecue.

Ode aan de helden van NIVO.

NIVO aan het werk bij MIELE’S Groenprojecten