26 Bedrijvig alblas nr. 2 epaper

Alblasserwaard & Gorinchem

Bedrijvig is een uitgave van Het Kontakt Edities bv en De Winter media groep – juni 2015 – nr. 5

Arnold en Jannie de Pijper van Arkelwonen en Arkelsol

‘Tijd nemen voor elkaar

is zó belangrijk’

1 Kort bedrijvennieuws – Fotoreportage Fenexpo Businessdagen - Positieve cijfers voor MKB

Voorwoord

Ondernemen met een eigen visie

06

Ondernemers, dat zijn vaak knap eigenwijze mensen. Als ze iets in hun hoofd hebben, kost het veel moeite om ze daarvan af te brengen.

Tegelijkertijd is dat vaak ook de basis van zakelijk succes: een kans op de markt zien waar anderen die nog niet in de gaten hebben of er niet in geloven. Ook Arnold en Jannie de Pijper, het echtpaar achter Arkelwonen en Arkelsol in Arkel, hebben altijd voor hun ‘eigen wijze’ gekozen. Hun visie op interieurinrichting is altijd hun leidraad geweest. Ze verkopen meer dan meubels en stoffering, is hun stellige overtuiging. Ze brengen sfeer en rust in een interieur. Dat heeft gevolgen,

ook voor bedrijven. ‘Een leef- en werkomgeving heeft grote invloed op de prestaties van personeel.’

In dit nieuwe Bedrijvig-magazine staan daarnaast weer veel zakelijke thema’s centraal. Zo gaan we in op de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, vertelt Josia Bikker van Architektenburo Bikker over zijn favoriete zakelijke app en blikken we met twee fotopagina’s terug op de Fenexpo Businessdagen, die in april in de Evenementenhal in Gorinchem plaatsvonden.

Veel leesplezier toegewenst!

Namens het team, Geurt Mouthaan

06 | ‘Adviesgesprek niet alleen over woninginrichting’ Arnold en Jannie de Pijper van Arkelwonen en Arkelsol staan deze keer in de coverstory in de schijnwerpers. “We willen weten wie de mensen zijn voor wie we werken.”

17 | De efficiëntie van Whatsapp Josia Bikker van Architektenburo Bikker BV uit Groot-Ammers maakt zakelijk veel gebruik van WhatsApp.

17

22 | Fenexpo Businessdagen in beeld Drie dagen langs was de Evenementenhal in Gorinchem in april ‘dé place to be’ voor ondernemers uit vooral de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden.

27 | Positieve cijfers in 2014 voor MKB Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf zit in de lift: de omzet van ondernemingen groeide in 2014 gemiddeld met vier procent.

27

media groep

www.dewinter.nl

www.hetkontakt.nl

Bedrijvig Alblasserwaard en Gorinchem is een gratis uitgave van Het Kontakt Edities bv in samenwerking met De Winter media groep. Het magazine belandt in 2015 drie keer op de mat bij ondernemers en bestuurders in Gorinchem, Molenwaard, Giessenlanden, Zederik, Hardinxveld-Giessendam en Sliedrecht.

Oplage: 8.200 | Volgende uitgave: week 48 | Adres: Zuidzijde 116, 2777 XE Goudriaan | Telefoonnummer: 0183-583200 | Commercie: Carmen Timmer, André de Borst, Caroline Rothuizen, Peter Vos, Alex Willemsen | Redactie en fotografie: Geurt Mouthaan, Anne Marie Hoekstra, Bert Bons, Matthijs Daniels, Marijke Verhoef | Opmaak: Jos Voortman ©2015 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Het Kontakt Edities bv.

3

Hardlopen tegen vermoeidheid De Radboud Universiteit onderzoekt in (de regio van) Gorinchem het effect van regelmatig bewegen op vermoeidheid bij werknemers. Werknemers die last hebben van vermoeidheid, daar geen behandeling voor krijgen en momenteel niet sporten, kunnen meedoen. Deelnemers krijgen een zes weken durend hardloopprogramma aangeboden, waarbij ze drie keer per week zowel alleen als in een groep van maximaal tien personen hardlopen. Onderzoekster Juriena de Vries legt uit: “Steeds meer mensen combineren werk met andere activiteiten, zoals mantelzorg. Dat levert stress op. Langdurige stress kan leiden tot vermoeidheid of zelfs burnout. Hardlopen zou deze vermoeidheid kunnen verminderen en ernstigere klachten kunnen voorkomen, maar wetenschappelijk is dit nog niet bewezen. Via via kwam onderzoekster De Vries in contact met de Rivas Zorggroep. De directie was meteen enthousiast.

Momenteel loopt er al een groep Rivas-medewerkers hard.

Info: www.runtervention.nl

Adviescommissie Detailhandel Zuid-Holland zet een nieuw instrument in om de leegstand van winkels tegen te gaan: de Adviescommissie Detailhandel.

Deze onafhankelijke commissie gaat bestemmingsplannen die voorzien in uitbreiding van detailhandel kritisch beoordelen.

De commissie gaat zich vanaf 1 juli buigen over bestemmingsplannen waarin nieuwe detailhandelsontwikkelingen zijn opgenomen met een omvang van meer dan 2000 m2 bruto vloeroppervlak binnen de centra en 1000 m2 bruto vloeroppervlak buiten de centra. De commissie heeft tot taak om te beoordelen of voldoende is aangetoond dat de nieuwe detailhandelsontwikkelingen het woon- en leefklimaat niet onevenredig aantast en geen onaanvaardbare leegstand ontstaat.

Bedrijfsleven tevreden over coalitieakkoord VNO-NCW West is tevreden met coalitieakkoord van het nieuwe college van Gedeputeerde Staten van Zuid-Holland.

“Veel van onze wensen zijn opgenomen in dit akkoord. Wij kijken ernaar uit om samen met de provincie aan de slag te gaan voor meer economische groei en een excellent vestigingsklimaat voor ondernemers”, zegt VNO-NCW Westdirecteur Bert Mooren. “Het programma van het nieuwe college ademt ambitie; de provincie geeft ruimte aan economische ontwikkeling en wil flink investeren in de kenniseconomie en duurzame energie. De ambitie van het college om van Zuid-Holland de best bereikbare provincie van Nederland te maken, is belangrijk voor de concurrentiekracht van ZuidHolland.” De door het bedrijfsleven gewenste vernieuwing van de provincie moet wat betreft VNO-NCW West echter nog beter uit de verf komen. “De provincie constateert terecht dat het de regio tot nu toe onvoldoende is gelukt om het economisch potentieel te benutten.”

Eigen bedrijf starten in zomervakantie

Gezondheid, industrie, horeca en bouw zitten in de lift De sectoren gezondheid, horeca, industrie en bouw groeien in het eerste kwartaal van 2015 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De zorg is relatief de grootste groeier.

Zowel bij zzp’ers (28,7%) als in het mkb (15,5%) is deze groei zichtbaar. Dit blijkt uit de KvK Bedrijvendynamiek over het eerste kwartaal van 2015. Het aantal faillietverklaringen laat een daling zien van bijna 20% (van 1.791 naar 1.436). De meeste zzp’ers startten in de sector zakelijke diensten. Voor de mkb’er komt een zelfde beeld naar voren. Verder inzoomend op de activiteiten binnen de twee segmenten, blijkt dat de zzp’er vooral start in de organisatie-adviesbureaus. Deze activiteit daalt echter wel. Grootste procentuele toename zit in het industrieel ontwerpen en vormgeven, zoals van interieurs, mode-artikelen, meubels en confectie. Binnen het mkb is het beginnen van een restaurant of cafetaria de populairste startersactiviteit.

4

ZomerOndernemer in de regio Drechtsteden en aangrenzende gemeenten biedt jongeren de kans te ontdekken of ze ondernemersbloed hebben. Hierbij kunnen jongeren van 15 tot en met ongeveer 22 jaar vanuit de studierichtingen vmbo tot wo zich kosteloos inschrijven voor een training tot ondernemer. Het doel van ZomerOndernemer is twee-

ledig: Coördinator Martin Boevée: “We willen jongeren laten ontdekken waar ze tegenaan lopen als ze voor het ondernemerschap kiezen. Daarnaast is het een pilot om te komen tot een opleiding voor ondernemers.

Wij willen jongeren vanuit hun opleidingssituatie laten ontdekken of het ondernemersschap bij hen past.”

Info: zomerondernemer.nl.

Mail uw nieuws naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl

Kort nieuws

‘Websites uit de online grijze massa halen’

Een website uit de online grijze massa halen, dat gebeurt bij Markyourthing, een bedrijf dat vorig jaar aan de Nicolaas Beetsstraat 28 in Papendrecht van start ging. Wessel Korteweg en Ronald van der Veere richten zich op het omzetten van websitebezoekers omzetten naar leads. “Dankzij onze speciale software hebben klanten altijd inzicht in welk bedrijf, welke pagina van

hun website voor hoe lang bezocht heeft. Hierdoor weten zij precies waarin de leads geïnteresseerd zijn. Onze software is er al voor €75,- per maand.”

Markyourthing staat voor een drietal punten. “Dit is ten eerste het resultaat. Het gaat erom dat u meer bereikt via online marketing activiteiten.

Ten tweede streven wij naar een volledige ontzorging zonder dat u de controle verliest.

Dit realiseren wij door onze periodieke contactmomenten met rapportages. Tot slot willen wij onze klanten trainen op het gebied van online marketing.”

Business Event: wie wordt ‘Ondernemer van het Jaar’?

De organisatie Network Business Events is gestart met de voorbereidingen voor het Business Event Alblasserwaard dat 26 oktober 2015 plaats zal vinden. In het officiële programma wordt de ‘Ondernemer van het Jaar’ in drie verschillende categorieën bekendgemaakt. Daarnaast is er ruim de gelegenheid om te netwerken voor de aanwezige ondernemers.

Naar verwachting zijn er veel ondernemers aanwezig om het programma bij te wonen.

Vorig jaar namen Van den Herik Sliedrecht, Verklizan B.V. en Mondzorg Graafstroom de awards mee naar huis.

Kapsalon Kampsteeg ging met de Publieksprijs aan de haal.

Een deskundige jury, onder leiding van Hans Koppelaar, toetst de kandidaten nauwkeurig aan diverse criteria en selecteert in drie categorieën: Industrie en Dienstverlening – MKB en Detailhandel– Jonge Ondernemer. Tot begin juni konden kandidaten hiervoor voorgedragen worden bij de organisatie. Info: www.businesseventalblasserwaard.nl.

Via 06-28042077, info@markyourthing.nl of www.markyourthing.nl/ leadgeneratie.html is meer informatie beschikbaar.

Glasvezelnetwerk in heel Molenwaard De eerste voorbereidingen zijn achter de rug; Glasvezel Molenwaard gaat nu serieus van start om in de hele gemeente Molenwaard een glasvezelnetwerk aan te leggen.

‘Storingsvrij, supersnel en toekomstbestendig internet is essentieel voor onze toekomst’, stellen de initiatiefnemers op de onlangs gelanceerde website www.glasvezelmolenwaard. nl. ‘Naast de computerverbinding zullen namelijk ook TVen telefoonverbindingen via internet gaan lopen. Voor toekomstbestendig internet hebben we glasvezel nodig. Zeker als u weet dat ons datagebruik met 60% per jaar toeneemt.

Dat kan in de toekomst niet meer met de huidige koperen kabel.’ De komende maanden worden gebruikt om inwoners te informeren en de behoefte te peilen. Om de aanleg van het netwerk te financieren moeten minimaal 55 procent van de huishoudens in Molenwaard meedoen. Een basisabonnement met drie diensten in één kost ongeveer 55 euro per maand.’

Eerste Woondag in Sliedrecht Op zaterdag 26 september zal de Sliedrechtse Woonboulevard bruisen van activiteiten tijdens de eerste Woondag. Tijdens deze dag worden alle partijen die met het thema wonen te maken hebben samengebracht, zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties, makelaars en hypotheekverstrekkers. Zo kunnen starters op de woningmarkt, senioren, mensen met verhuisplannen, maar ook andere geïnteresseerden op één dag alles te weten komen over wonen in Sliedrecht.

5

‘We willen weten wie de mensen zijn voor wie we werken’

De meerwaarde van een goed gekozen interieur Arnold en Jannie de Pijper hebben een eigen visie op interieurinrichting. Ze verkopen meer dan meubels en stoffering, is hun stellige overtuiging.

Ze brengen sfeer en rust in een interieur. Dat heeft gevolgen, ook voor bedrijven. ‘Een leef- en werkomgeving heeft grote invloed op de prestaties van personeel.’

Ze zijn de mensen achter Arkelwonen en Arkelsol aan het Raadhuisplein in Arkel. Dankzij hun ervaring en mensenkennis schatten ze hun klanten in enkele seconden in, waarna ze rustig de tijd nemen voor een passend advies. Bewust plaatsten ze in hun zaak een flinke tafel met comfortabele stoelen. “Een adviesgesprek gaat een deel van de tijd helemaal niet over woninginrichting”, zegt Arnold. “We willen weten wie de mensen zijn voor wie we werken. Je gaat

6

samen iets creëren, dan moet je toch weten met wie je dat gaat doen?”

Zodra Arnold en Jannie de zaak van Arnolds vader overnamen, vijftien jaar geleden, gaven ze meteen blijk van een eigen aanpak. Arnold werkte er al sinds 1984, Jannie gaf in 1996 haar baan als sales-manager bij PePe Jeans London op om voortaan bij te staan.

In 2003 veranderden ze de naam Arkeltapijt in Arkelwonen. Arnold: “Het eerste waar we na de overname in investeerden, was een dure gas-openhaard.

Want wij verkopen sfeer.”

Jannie: “Mijn schoonvader was aanvankelijk boos over die dure investering, maar zag later in dat we gelijk hadden. We willen rust creëren, ook in onze zaak. Iedereen heeft het druk, mensen komen binnen en zeggen: ‘We moeten ook nog even wat aan het

Coverstory interieur doen’. Daarom vinden we het belangrijk om onze klanten te ontzorgen. Moet er een nieuwe kleur op de muur? Daar hebben we iemand voor. Andere vloeren? Ook daar hebben we iemand voor. We hebben vijf mensen vast in dienst, daardoor kunnen we alles in eigen beheer doen, zijn we flexibel en snel.”

Als werkende ouders van een 16-jarige dochter (Zonna) en een 20-jarige zoon (Nino), weten ze zelf hoe hectisch het leven kan zijn. Hoe aandacht voor elkaar erbij kan inschieten. Ze verplaatsen zich in hun klanten, voelen zichzelf soms een ‘halve psycholoog’. Jannie vertelt over een gesprek met drukke ouders. “Dan zeg ik: als we nou eens een grotere keukentafel neerzetten, met comfortabele stoelen waar iedereen graag nog even wat langer op blijft zitten. Tijd nemen voor elkaar is zó belangrijk.

Ook als het gaat over plekken waar computers, laptops en telefoonopladers komen te staan hebben we daar oog voor. Zet opladers achter kastdeuren, ook dat brengt rust. En zorg voor een plek in de woonkamer waar kinderen hun huiswerk kunnen doen, dan heb je zicht op hun mediagebruik.”

Lange termijn In hun bedrijfsvoering zijn de Arkelse woninginrichters in zekere zin voorzichtig. “We hebben altijd eerst gespaard, dan pas geïnvesteerd”, zegt Jannie.

“Je zou het ouderwets kunnen noemen. Maar wij zijn ervan overtuigd dat goede voorbereiding alles is, ook op financieel terrein. We kijken vooruit. Ons bedrijf bestaat 45 jaar, is van vader op zoon overgegaan.

Deze benadering is ons met de paplepel ingegeven.”

dat levert hen uiteindelijk geld op.” Als voorbeelden noemt ze: eetkamerstoelen die afneembaar zijn, stoelbekleding die niet verschiet in zonlicht, muurverf die vochtig afneembaar is. In 2014 introduceerden ze een private label: ZoNi. Het assortiment bestaat uit meubelen, verf, karpetten, PVC, gordijnen en houten vloeren. Arnold en Jannie kozen van diverse beproefde leveranciers de producten met de beste prijs-kwaliteitverhouding. Artikelen zijn op elkaar afgestemd, waardoor klanten niet zelf hoeven te puzzelen.

Een goede inrichting heeft niet alleen invloed op het personeel in een bedrijf, merken Arnold en Jannie, maar ook op klanten. Arnold: “Soms worden er na een eerste bezoek geen zaken gedaan. Maar mensen herinneren zich wel de prettige sfeer. Dan komen ze terug.” Elk bedrijf heeft een eigen identiteit. Na goed te luisteren, observeren en meedenken laten Arnold en Jannie die in de inrichting zien.

Jannie toont foto’s van de ruimten voor fysiotherapie bij Living Well Gorinchem, waar ze het dynamische karakter tot uitdrukking lieten komen in kleurgebruik en behangposters met wervelende

Klanten profiteren van de degelijk aanpak. “We gaan op zeker, adviseren alleen producten waar we achter staan. Bij een goedkope kwaliteit heb je eerder klachten. We gaan voor de lange termijn. Dankzij onze vakkennis behoeden we mensen voor fouten,

‘Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit’

7

Coverstory afbeeldingen. Voor het welbevinden van cliĂŤnten kozen ze voor warme vloerbedekking. “Je kunt maar ĂŠĂŠn keer een eerste indruk makenâ€?, zegt Jannie. “De uitstraling van het interieur heeft invloed op je gemoedstoestand en de productiviteit van de mensen die er werken.â€?

Arnold: “Bedrijven moeten veel meer hun identiteit laten zien.

Het is onze specialiteit om het karakter van een bedrijf te laten uitkomen in het interieur.� Voor een bedrijf in de metaalsector vond hij een prachtige behangposter met een kunstzinnige foto van een roestende metalen scheepshuid. De passie voor hun vak is na al die jaren onverminderd. “Pas kregen we de vraag voorgelegd: als je opnieuw een vak zou kiezen, wat zou je doen? Na een paar tellen wisten we: absoluut hetzelfde.�

Voorbeelden van panden die door Arkelwonen zijn ingericht, zijn te vinden op: www.arkelwonen.nl, onder ‘binnenkijken’.

Arkelwonen / Arkelsol Raadhuisplein 2-4b 4241 AD Arkel Tel.: +31(0)183 561 277 E-mail: info@arkelwonen.nl

,JB 1JDBOUP FYUSB WPPSEFMJH OV WBOBG 䪌 NOE 6 IPFGU BMMFFO OPH NBBS UF UBOLFO

8FUUFO X XBU V VX BVU VUP P XBB BSE JT T %PF OV FFO HSBUJT JOSVJMTDBO PQ

0OCF[PSHE SJKQMF[JFS WPPS TMFDIUT 䪌 NOE .FU ,JB "VUPMFBTF %JSFDU SJKEU V WPPS FFO WBTU NBBOECFESBH JO FFO OJFVXF EFVST ,JB 1JDBOUP %JU NBBOECFESBH JT JODMVTJFG SFQBSBUJF FO POEFSIPVE WFS[FLFSJOH XFHFOCFMBTUJOH JOUFSOBUJPOBMF XFHFOIVMQ HBSBOUJF BGTDISJKWJOH FO SFOUF 6 IPFGU BMMFFO OPH NBBS UF UBOLFO

"VUPCFESJKG 7BO .VJKMXJKL

4QPSUMBBO % "9 4DIFMMVJOFO 5FM

#FLJKL PO[F SVJNF PQFOJOHTUJKEFO PQ XXX LJB TDIFMMVJOFO OM

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

Intro Personeel is al jaren een gerenommeerde partij op het gebied van bemiddeling in personeel.

In de loop van de jaren hebben wij veel waardevolle contacten opgebouwd met kandidaten en bedrijven in de regio.

Voor werkgevers U bent op zoek naar een nieuwe medewerker.

Iemand die gemotiveerd is voor een nieuwe stap en zich bovendien prettig voelt binnen uw organisatie.

Wij denken met u mee in uw zoektocht.

Onze formule? Een persoonlijke benadering!

Die aanpak maakt dat wij aanvoelen welke persoon en welke talenten binnen uw organisatie passen.

Intro Personeel ziet het als een uitdaging om de perfecte match voor u te realiseren. Het is ons doel om u als werkgever te ontzorgen. Intro Personeel zoekt daarbij steeds naar de balans tussen flexibiliteit en duurzaamheid. Intro Personeel gaat verder dan een regulier uitzendbureau.

Wij denken mee in de beste HR-oplossing voor uw bedrijf. Daarvoor hebben wij arbeidsjuristen in dienst. Om u volledig op de hoogte te houden organiseren wij met regelmaat seminars die ingaan op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en arbeidsrechtelijke thema’s.

Voor werkzoekenden Intro Personeel bemiddelt naar vaste banen.

Wij komen graag in contact met mensen op alle niveaus (bachelor/master, mbo 3/4, vmbo en BBL).

Intro Personeel staat voor een eerlijke beloning van haar werknemers. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging of vind je het leuk om gewoon eens oriënterend met ons in gesprek te gaan?

Neem dan contact met ons op en maak een afspraak!

Onze organisatie heeft vestigingen in Alblasserdam, Barendrecht, Groot-Ammers, Hardinxveld-Giessendam, Krimpen aan den IJssel en IJsselstein.

www.intropersoneel.nl

Een greep uit onze actuele vacatures:

HBO Bachelor/ Master s s s s s s s s

Mechanical Engineer Sales Engineer Lead Engineer E Account Manager Projectleider Scheepsinstallatie Technisch Software Engineer Engineer WTB Werkvoorbereider/ Tekenaar Interieurbouw

MBO 3/4 s s s s s s s

MBO

Werkvoorbereider metaal Elektromonteur Mechanisch monteur Heftruckmonteur CNC verspaner Materiaal Coördinator Financieel administratief medewerker

VMBO/ BBL s s s s s s s

HBO

Leerling drukkerij Logistiek medewerker Chauffeur C Lasser Assemblage medewerker Leerling metaal en techniek Leerling meubelmaker

VMBO

Markyourthing Kees Verspui Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl

ICT-er

Gas, water, licht én glas: basisbehoeften modern ondernemen?

Het is zo ver: als u straks terugkomt van de zomervakantie begint de aanleg van een glasvezelnetwerk in de gemeente Giessenlanden. Nu heeft iedereen de kans om aan te sluiten op razendsnel en toekomstbestendig internet. Een uitkomst voor het thuisgebruik van internet en zeker ook voor het zakelijk gebruik.

De oude koperkabel in de Giessenlandse grond is aan het einde van zijn Latijn. Die kabel is nooit berekend geweest op het internetverkeer van tegenwoordig. Er was een tijd dat 5 MB per seconde gezien werd als een snelle verbinding, maar tegenwoordig mailen we tien foto’s zonder te verblikken of verblozen en streamen we films in HD. Bedrijfsvoering zonder een optimaal functionerende verbinding is niet meer mogelijk.

Als u zich nu aanmeldt kunt ook u als ondernemer in Giessenlanden aangesloten worden op de technologie van de toekomst. Daarmee bent u klaar voor alle updates van Windows of iPhone, klaar voor de volledige dienstverlening in de cloud, klaar voor online back-ups. Stuk voor stuk onmisbare voorzieningen waarvoor snel en betrouwbaar internet een absolute voorwaarde is. Een unieke kans? Zeker.

Het project GiessenlandenNet gaat door en de glasvezelkabel wordt overal in Giessenlanden gelegd voor particulieren en bedrijven. Ook op de bedrijventerreinen is GiessenlandenNet beschikbaar. Laat deze kans niet liggen en doe mee: dan maken we er samen een succes van!

Kees Verspui | Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl

10

Bedrijvig in: Websites uit de online grijze massa halen.

Uitvoering van online marketing activiteiten, zoals het beter vindbaar maken van sites via SEO en SEA (adverteren) en het advies geven op social media gebied. Bekijk het speciale Bedrijvig aanbod via de onderstaande link om uw website (beter) vindbaar te maken in Google.

Wessel Korteweg en Ronald van der Veere Nicolaas Beetsstraat 28, Papendrecht T +31 628042077, E info@markyourthing.nl www.markyourthing.nl/bedrijvig/

VanNoord accountants & belastingadviseurs Je herkent ze meteen Omdat we zelf ook ondernemers zijn weten we dat je altijd vooruit moet lopen. Proactief moet zijn.

Met mensen, producten en diensten waar je écht mee verder komt.

Persoonlijk en zeer deskundig.

U kunt van ons eerlijke adviezen, grote betrokkenheid en betrouwbaarheid verwachten.

Onderneem nu één actie: bel of mail ons.

Wij zijn altijd in de buurt.

Bedrijvige ondernemers Beesd - Culemborg - Leerdam - Tiel - Vianen - IJsselstein - Zaltbommel VanNoord Leerdam Pfinztalstraat 32 - 4143 JB Leerdam T (0345) 61 18 44 E leerdam@vannoord.nl

www.vannoord.nl

Zon & Zo Duurzame oplossingen

Energie besparen én geld verdienen Duurzaamheid en zakelijk handelen gaan uitstekend samen; daar zijn ze bij Zon & Zo Duurzame oplossingen van overtuigd. De afgelopen jaren liet het in Alblasserdam gevestigde bedrijf dat in de praktijk bijvoorbeeld zien bij de regionale gemeenschappelijke afvalinzameldienst Waardlanden.

Gasontladingslampen van 150 Watt verlichtten al jaren de buitenruimte van de Gorinchemse panden van de afvalinzameldienst. De stroomvreters zorgden er mede voor dat Waardlanden jaarlijks 200.000 kWh aan stroom verbruikte. Met de 80 Watt led-lampen die Zon & Zo ervoor in de plaats ophing daalde het energieverbruik van deze verlichting met de helft. “En ze leveren ook meer licht op”, vertelt Ton Versteeg, directeur van Waardlanden.

Het past naadloos in de werkwijze van Zon & Zo, benadrukt mede-eigenaar Henk Manden. “Bij klanten kijken we altijd eerst naar energiebesparing. Wij gaan graag vrijblijvend bij bedrijven langs om te kijken wat de beste oplossing is. Led-verlichting is daarbij een ideaal middel. Het zorgt voor meer en beter licht om bij te werken en scheelt aanzienlijk in stroomverbruik.

Vervolgens kijken we naar hoe er duurzaam energie opgewekt kan worden. Daarbij komen de zonnepanelen in beeld.”

Energieconvenant Ook daar kan Waardlanden van meespreken. Er liggen er nu ruim duizend op de daken van de panden op bedrijventerrein Papland. Versteeg: “De contacten met Zon & Zo werden gelegd via de Stichting Blauwzaam. Enkele jaren geleden waren we één

van de ondertekenaars van het Energieconvenant, waarin afgesproken werd tien procent minder energie te gaan gebruiken of duurzaam op te wekken. Eerst heeft Zon & Zo bijna 450 zonnepanelen geplaatst. Via een subsidieregeling was het mogelijk dit aantal te verdubbelen en er binnen vijftien jaar nog geld aan te verdienen ook.” Daarvoor moesten wel de eerder geplaatste zonnepanelen van de daken worden gehaald. Manden: “Die zijn in de regio verkocht, zodat we op die manier ook op die plekken ervoor zorgden dat het aandeel aan groene energie omhoog ging.”

Led-lampen Alle maatregelen – ook in de panden werd de oude verlichting vervangen door led-lampen – zorgden ervoor dat de afvalinzameldienst nu meer stroom opwekt dan gebruikt. Een deel gaat naar een eigen laadpaal, waar bezoekers hun elektrische of hybride auto kunnen opladen. “Het teveel aan stroom gaat daarnaast naar afvalverwerker HVC, die het levert aan gemeenten in de regio.”

Zon & Zo Duurzame Oplossingen - Nederland

Van Hennaertweg 13, 2952 CA Alblasserdam 088-8801555 info@zon-en-zo.nl www.zon-en-zo.nl

11

Wet Werk en Zekerheid

Kansen voor de uitzendbranche Werkend Nederland krijgt in 2015 te maken met de Wet Werk en Zekerheid. Deze nieuwe wet zorgt voor de nodige onrust onder werkgevers. Wat verandert er voor hen bij het inzetten van flexwerkers en tijdelijk personeel?

Een van de meest opvallende veranderingen vindt plaats in de ketenbepaling. Deze bepaling regelt wanneer elkaar opvolgende tijdelijke contracten overgaan in een vast contract. Tijdelijke werknemers krijgen vanaf 1 juli 2015 een vast contract als er langer dan twee jaar gebruik wordt gemaakt van elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Eerst was dit drie jaar.

Opvolgende tijdelijke contracten zijn contracten die elkaar met een tussenperiode van zes maanden of minder opvolgen. Bij de periode van twee jaar tellen periodes tussen de tijdelijke contracten van zes

12

maanden of korter mee. Deze nieuwe bepaling geldt niet voor beroepsbegeleidende leerweg (bbl-opleiding) of werknemers jonger dan 18 jaar die maximaal twaalf uur per week werken.

Sinds 1 januari mag daarnaast bij een tijdelijk contract van zes maanden of korter geen proeftijd meer worden opgenomen. Bij een looptijd van tussen de zes maanden en twee jaar mag er een maximale proeftijd van ĂŠĂŠn maand zijn en bij een tijdelijk contract van twee jaar of langer mag er een proeftijd van maximaal twee maanden zijn.

Wanneer het tijdelijke contract wordt verlengd, mag er geen nieuwe proeftijd worden opgenomen, tenzij er andere vaardigheden of verantwoordelijkheden van de werknemer worden gevraagd.

Onder de loep

‘Het is niet meer mogelijk om een concurrentiebeding in een tijdelijk contract op te nemen’ Verder is het niet meer mogelijk om een concurrentiebeding (het verbod voor de werknemer om soortgelijke werkzaamheden uit te oefenen voor een ander bedrijf of ondernemer) in een tijdelijk contract op te nemen.

Uitzendbeding Bij het uitzendbeding – de afspraak dat een overeenkomst tussen uitzendbureau en uitzendkracht automatisch eindigt als de opdrachtgever de uitzendkracht niet langer in wil zetten – is ook een wijziging doorgevoerd. Het uitzendbeding geldt de eerste 26 gewerkte weken waarin de uitzendkracht werkt.

Opzegging en een toestemming voor opzegging van UWV zijn voor het uitzendbureau niet nodig. Met het uitzendbeding kan de uitzendkracht ook op elk moment besluiten te stoppen met werken bij de opdrachtgever. De mogelijkheid om deze periode van 26 weken te verlengen is ingeperkt. Sinds 1 januari kan deze periode bij cao worden verlengd tot maximaal 78 gewerkte weken. Hiervoor kon dit onbeperkt.

Na de periode van het uitzendbeding, wordt de ketenbepaling van toepassing.

De kansen van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid

Werkend Nederland krijgt in 2015 te maken met de Wet Werk en Zekerheid. Voor ondernemers in de uitzendbranche, zoals AB Midden Nederland, biedt de nieuwe regelgeving kansen.

Samen met Artra Arbeidsmarkttrainingen heeft AB Midden Nederland zich op de komst van de veranderde wetgeving voorbereid. Een goed voorbeeld van inspelen op wat er gaat veranderen is de manier van omgaan met de zogenaamde inlenersbeloning. Een tijdelijke medewerker krijgt met de WWZ voortaan automatisch te maken met de CAO van het bedrijf waar hij of zij komt te werken. Dat kan voor zowel AB als voor de opdrachtgever consequenties hebben. Bram Schouten: “Niet alleen qua salaris, maar ook wat betreft andere arbeidsvoorwaarden als arbeidsduurverkorting, krijgen flexwerkers dezelfde rechten. Als AB hebben we daar vroegtijdig op ingezet. Wij zijn ruim voor de gestelde datum er klaar voor en hebben ook onze klanten hierover geïnformeerd.

Hierdoor gaan we straks soepel naar de nieuwe situatie over.”

Tijdelijke contracten Nog een belangrijke wijziging in het Ketensysteem is de manier waarop omgegaan zal gaan worden met tijdelijke contracten. “In plaats van drie contracten in drie jaar mogen er straks maar drie contracten in twee jaar afgesloten worden. Bij seizoensarbeiders die voor enkele weken ingehuurd worden, is het dan snel op.

Terwijl je als werkgever van iemand die hard werkt en goed bevalt vaker gebruik zou willen maken.”

Daar liggen kansen voor de uitzendbranche.

“Uitzenders mogen als enige werken met het fasensysteem. Daarbij kan iemand 78 weken ingezet worden, zonder dat er een vast dienstverband afgesloten hoeft te worden. Daarna kom je in een tweede fase, waarbij je nog eens in vier jaar tijd zes tijdelijke contracten kan aanbieden. Als AB Midden Nederland zijn we daardoor heel flexibel in het aanbod van tijdelijk personeel. Nu al bellen er wekelijks bedrijven die hierover met ons in gesprek willen.”

13

Onweerstaanbare maandacties Persoonlijke service Altijd scherpe prijzen

r, 38 jaa Lisette r e manag office

Premere maakt het mogelijk! en cten word Alle produtis verzonden bij ons gra

Ga snel naar www.premere nl Premere online drukkerij - Zuidzijde 131 - 2977 XE Goudriaan - e-mail: info@premere.nl

Circuit Romeijn

‘Wij zijn oplossingsgerichte denkers’ Bij Circuit Romeijn in Ottoland weten ze alles van in-car apparatuur en mobiele en vaste telecom. Om het deskundige advies op maat optimaal tot zijn recht te laten komen, verandert de winkel in een mooie showroom.

“We gaan ons meer richten op het maatwerk. We zijn daarin de afgelopen jaren enorm gegroeid en we staan er ook om bekend in de regio. Wij zijn oplossingsgerichte denkers”, aldus Martin Romeijn. De specialisten van Circuit Romeijn inventariseren altijd uitgebreid de vraag, zodat ze een bij de klant passend advies kunnen geven. Om daar de juiste tijd voor uit te kunnen trekken, werkt Romeijn graag op afspraak. Gewoon even binnen lopen blijft uiteraard ook mogelijk, ook voor wie alleen maar komt voor koffie en een ontmoeting met gelijkgestemden.

In de nieuwe showroom adviseert Romeijn over onder andere car-audio. “Met goed geluid kun je van autorijden een rustmoment maken”, is de ervaring van Martin. “En doordat je relaxt in de auto zit, rijd je rustiger en verbruik je minder brandstof. De installatie verdient zich op die manier terug. Het plezier is niet in geld uit te drukken.” Romeijn heeft een brede collectie audio in huis, zodat hij voor iedere wens een oplossing heeft. Dit is slechts één van de specialismen van Circuit Romeijn.

De showroom is van maandag tot en met vrijdag van 8:30 tot 17:30 uur geopend. Voor calamiteiten, zoals diefstal, is de werkplaats ook op zaterdag bereikbaar.

Circuit Romeijn A 66, 2975 BC Ottoland 0184-642023 www.circuitromeijn.nl

In 4 stappen bovenaan bij Google (download ons gratis E-book op www.sqzi-webdesign.nl)

STATIONSWEG 29

4241 XH ARKEL

TEL. 0183 - 56 37 27

BERT@SQZI.NL

online oplossingen sinds 1995

Rijkus Krabbendam Krabbendam concept, Art & projectmanagement

Column

De snelweg Laatst reed ik op één dag heen en weer naar Friesland. Niks bijzonders op zich, maar ik realiseerde me, dat dat niet altijd vanzelfsprekend is geweest. Er is een tijd geweest dat je daar toch wel een paar dagen (of meer) voor moest uittrekken. De kwaliteit van onze snelwegen, maar natuurlijk ook de auto’s, zijn in de afgelopen decennia zo sterk verbeterd, dat het niet veel inspanning kost om zo’n reisje te maken.

Tijdens deze rit bedacht ik me, dat de vergelijking met de digitale snelweg heel goed op gaat. We realiseren ons nauwelijks, dat de digitale verbindingen de afgelopen decennia enorm verbeterd zijn. Maar dat we, net als bij onze auto’s, ook steeds meer eisen van deze verbindingen. In de tijd dat een paard en wagen ons belangrijkste vervoermiddel was, maakte het niet zo veel uit of de weg hobbelde en scherpe bochten had. Hobbelen deed je toch.

Nu is iedere kuil reden om onmiddellijk onderhoud te plegen en de zaak glad te strijken, want anders gebeuren er serieuze ongelukken.

Auto’s worden steeds geavanceerder met ABS, ETC, ACR en allerlei andere afkortingen die er voor zorgen dat we comfortabel van A naar B kunnen. En weer terug. Hetzelfde geldt voor de data die wij over de digitale snelweg transporteren. Met net zoveel afkortingen die er voor zorgen, dat de bestanden die we versturen, snel en onbeschadigd op de plaats van bestemming komen.

Maar ze eisen wél digitale snelwegen die steeds hogere snelheden toelaten. En daar gaat het mis. Zeker in ons gebied hebben we nog veel digitale tweebaans weggetjes. En in de kleine kernen gaan we met onze geavanceerde data zelfs nog over digitale ‘zandweggetjes’.

Het is wat mij betreft dan ook de hoogste tijd om ook de digitale wegen in ons gebied aan te pakken en aan te passen aan de huidige eisen. Met glasvezelverbindingen voor iedereen en dus niet alleen in de grote kernen. Zo houden we ons gebied bereikbaar.

En staat het verkeer op de A27 en de A15 weer eens helemaal vast, dat werken we gewoon even vanuit huis. Zonder vertragingen.

16

orinchem!

Nú gevestigd in Goe k Notarissen Van Leussen Van den Br

Sinds juli is de notarispraktijk van mr A.Z. Snoek voortgezet door een nieuw gevestigde naam in Gorinchem: Van Leussen Van den Broek Notarissen.

Op onze nieuwe locatie, Kleine Landtong 17 te Gorinchem, bieden wij u de vertrouwde dienstverlening en service zoals u van notaris Snoek en zijn team gewend was. Notaris in Gorinchem is mevrouw mr C.T.T. (Caroline) van Rooijen.

Kleine Landtong, 17 4201 HL GORINCHEM 0183-631000 info@leussenbroek.nl I www.leussenbroek.nl OOK GEVESTIGD IN: MOLENAARSGRAAF I ARKEL

Dit is mijn app

Josia Bikker en WhatsApp De smartphone en de iPad zijn in het zakelijk leven bijna niet meer weg te denken. In deze rubriek vertelt een ondernemer van welke app hij of zij het meeste profijt heeft.

Naam: Josia Bikker Beroep: Bureau- en projectmanager Architektenburo Bikker BV Wanneer gestart: 2009 Favoriete app: WhatsApp Waarom?

Zakelijk gezien maak ik de laatste tijd het meest gebruik van WhatsApp. Veel mensen gebruiken dit voor privédoeleinden. Ik merk in veel projecten dat mensen er behoefte aan hebben even snel wat te melden of te vragen.

Vooral het communiceren over afspraken of deadlines gaat erg efficiënt via WhatsApp. In CPO-projecten wordt dit veel door ons gebruikt, om even met een aantal mensen een datum af te spreken of de laatste stand van zaken met betrekking tot bijvoorbeeld een bepaalde vergunning te delen. Het ‘gevaar’ hiervan is dat je buiten werktijd alsnog met je werk bezig bent. Dit is een kwestie van wennen. Je hoeft een ‘appje’ niet per se direct te lezen of direct te reageren.

Gebruik je nog andere apps zakelijk?

Binnen ons bureau gebruiken we ook regelmatig de Pinterest-app. Dit is een digitaal prikbord met foto’s van onze eigen projecten maar ook vooral inspiratiebronnen voor onze ontwerpen. Klanten delen hun prikbord met ons zodat we tijdens het ontwerpen zicht hebben op de sfeerbeelden die hun aanspreken. Als personeel plaatsen we ook foto’s van gebouwen of oplossingen die we mooi vinden op onze inspiratieborden.

Met de Pinterest-app heb je deze altijd bij de hand of kun je overal waar je bent gelijk een afbeelding op het prikbord zetten, als je iets moois ziet.

‘Met Twitter probeer ik vooral interactie te bereiken, niet direct nieuwe klanten binnen halen.’

Tot slot gebruik ik ook vaak de Twitter-app. Hiermee deel ik onderwerpen die mij zakelijk gezien bezig houden. Zo deel ik even een foto als ik bij een feestelijke eerste paal taart sta te eten of als we net een mooi ontwerp besproken hebben met een enthousiaste opdrachtgever. Als deze opdrachtgever ook Twitter gebruikt, vermeld ik hem in het bericht. Met Twitter probeer ik vooral interactie te bereiken, niet direct nieuwe klanten binnen halen. Het is een nieuwe, leuke manier van netwerken.

17

Autofocus

Transportcentrum Schelluinen/West in 10 goede redenen Het transportcentrum Schelluinen/West wordt ontwikkeld door de Regionale OntwikkelingsMaatschappij Schelluinen/ West, (ROM/S). De ROM/S is een samenwerkingsverband tussen de regiogemeenten en de Bank Nederlandse Gemeenten. De aanleg van het bedrijventerrein Schelluinen/West is bedoeld als alternatief vestigingspunt voor zogenaamde knelpuntbedrijven en om de regio een adequaat transportcentrum te bieden.

Interesse?

Regionale ontwikkelingsmaatschappij Schelluinen-West Nico Mol 06 53514145 Rob Joosten 06 37600600

18

1.

Het transportcentrum Schelluinen/West heeft een heel centrale ligging.

Het is gelegen op een belangrijk kruispunt van het Rijkswegennet, de A27 en de A15. Daarnaast ligt Schelluinen/West goed in het bereik van belangrijke haven zoals Rotterdam/Maasvlakte, Amsterdam en Antwerpen.

2.

De ligging van het transportcentrum zal over enkele jaren nog verder verbeteren Met de verbreding van de A27 en de brug over de Merwede (3 en 4 rijbanen) wordt deze noord-zuid verbinding aanzienlijk versterkt.

3.

De grondprijzen op Schelluinen/West zijn relatief laag Met uitzondering van de (nog enige) zichtlocatie kosten de kavels op Schelluinen/West ₏ 165 per vierkante meter. De prijzen liggen daarmee 15 – 25% lager dan op omliggende bedrijventerreinen.

4.

5.

6.

De B- en C- locaties in de regio vallen stil Het ROM/S project is mede bedoeld om ondernemers van de knelpuntlocaties een alternatieve plek te bieden om hun onderneming voort te kunnen zetten. Op deze plekken komt geen nieuwe economische activiteit meer terug.

ROM/S project biedt oplossingen aan verplaatsende ondernemers Onderdeel van het ROM/S project is om een alternatieve invulling te bieden voor de vertreklocaties. Hiertoe worden afspraken gemaakt met de betreffende gemeenten.

Het thema transport biedt synergie aan de gevestigde bedrijven Bedrijven die op Schelluinen/West gevestigd zijn vallen onder de noemer ‘ transport, logistiek en distributie’. Gevestigde bedrijven vinden hier een onderlinge samenwerking.

KRABBENDAM

Concept, Art & Projectmanagement

7.

Een investering in Schelluinen/West is waardevast.

Kavels op een volledig geoutilleerd bedrijventerrein behouden hun waarde, en kunnen – al naar gelang de schaarste - in waarde toenemen.

8.

ROM/S biedt desgewenst ondersteuning bij erplaatsing en vergunningverkrijging De ROM/S organisatie is graag bereid haar kennis en ervaring in te zetten om daarmee een verplaatsing naar Schelluinen/West te vergemakkelijken.

9.

Sectoren transport, logistiek en distributie blijven volop in beweging.

De transportbranche heeft een aantal moeilijke jaren te verduren gehad. Inmiddels heeft het de stijgende lijn weer te pakken. Continuïteit van de sector wordt echter niet betwist, en de logistieke dienstverlening wordt zelfs beschouwd als een groeibelofte.

10.

Op = Op Voor de eerste fase van het transportcentrum Schelluinen/West is 70% van de grond verkocht.

Om die reden wordt op dit moment de aanleg van fase 2 voorbereid.

ZZP-er, Zorg dat je gevonden wordt!

MELD JE GRATIS AAN!

Kontaktjes voor zzp’ers!

Maak een account aan op www.regio-deal.nl en geef uw Kontaktje op. Een Kontaktje kan gratis online worden geplaatst.

Voor een klein bedrag staat uw Kontaktje ook in de krant.

Binnenkort wordt dit online platform uitgebreid.

Hierover binnenkort meer...

REGIO-DEAL.NL IS ONDERDEEL VAN

Zuidzijde 131 2977 XE Goudriaan T: 0183 - 583 200 E: info@regio-deal.nl www.regio-deal.nl

19

Meer kansen om te scoren?

Eén adres, alle mogelijkheden en meer dan 35 jaar media ervaring Olivier WAARD | JAARGANG

GLOSSY VOOR

1 | NUMMER

1 | MAART

2013

DE BOMMELER

n Mooi wone

elerwaard in de Bomm gelukkig Domweg

Ernst van

s der Schan

‘Ik wilde engeen derti drijf’ in-dozijn-be ie, Jammie, jamm

jammie

Tafelen in de streek den Jeroen van

Olivier is een

uitgave van

ODGHQ

Akker

Tussen de koeien Het Kontakt

2 | OLIVIER

V %9

WDNW (GLWLH

+HW .RQ

Edities bv Goudriaan

Advertenties

Folders

Magazines

Online

Uw brochure

Sterk lokaal bereik

Alles in één

regio-ondernemers

Nieuws en sportsites

Op maat gemaakt

Als ondernemer moet u er tegenwoordig alles aan doen om bestaande klanten te behouden en nieuwe klanten weten te binden. Meer dan ooit is een goede mediamix met een professionele uitstraling onmisbaar om uw klant te bereiken.

Het Kontakt Media gaat graag met u in gesprek voor de beste oplossing. Communicatie via vertrouwde en nieuwe media is bij

Onze media inzetten om een topresultaat te bereiken?

Neem dan contact op met Het Kontakt Edities: T 0183-583200 E info@hetkontakt.nl

ons in goede handen. Genoeg kansen om te scoren!

Media

Büller Bouwmaterialen

Van fundering tot schoorsteenpotje Arkel – Bedrijventerrein Vlietskade is een locatie waar de meest uiteenlopende bedrijven hun plekje hebben gevonden.

Een van hen is Büller Bouwmaterialen, met afstand de oudste in jaren.

In het midden van de negentiende eeuw waren de grote kerk, het stadhuis en diverse statige panden van de Gorcumse binnenstad toe aan een grote opknapbeurt. Metselaar Johannes Büller zag daar brood in en richtte in 1855 een handel in metselmaterialen op. Hij had het goed gezien en zijn nazaten bouwden voort op zijn handelsgeest.

Het bedrijf bleef gedurende drie generaties in het bezit van die familie, en is vervolgens geleid door drie generaties Reijenga.

Omdat er in Gorinchem geen uitbreidingsmogelijkheden waren is in 1977 een bestaand fabriekspand in Arkel overgenomen, dat eind 1991 is vervangen door nieuwbouw. Toen de laatste Reijenga er in 2003 wegens gezondheidsredenen mee stopte werd Büller Bouwmaterialen verkocht aan twee medewerkers: de commercieel ingestelde Frans van Brakel en financieel deskundige Leo van Hees.

“Bouwmaterialen is een breed begrip, en wij zeggen wel eens gekscherend dat we, zowel voor binnen als buiten, van fundering tot schoorsteenpotje in huis hebben”, lacht Van Hees.

“Maar onze kracht ligt vooral in de ruwe bouwmaterialen zoals dakpannen, gevelstenen, isolatiematerialen en prefab betonproducten. We hebben een sterk regionale functie en leveren in hoofdzaak aan professionele verwerkers, met name aannemers, metselaars, stukadoors, tegelzetters en installateurs.”

Büller Bouwmaterialen heeft naast een groot opslagterrein, magazijnen en kantoorruimtes een prachtige showroom van

500 vierkante meter. Daarin wordt een groot gedeelte van het omvangrijke assortiment duidelijk en overzichtelijk gepresenteerd. Blikvangers zijn de badkameropstellingen met de daarbij behorende vloer- en wandtegels. “Dat is een prima aanvulling op ons pakket”, vindt Van Brakel. “We zijn aangesloten bij inkooporganisatie 4+ die ondersteunt bij de inkoop en het voorraadbeheer, en ons op de hoogte houdt van de nieuwste producten en ontwikkelingen. Op sanitair- en tegelgebied worden we volledig gefaciliteerd door het ‘Mijn Thuis’ concept. Zodoende hebben we een mooi en volledig assortiment van onder andere baden, douchewanden, badkamermeubels en kranen van verschillende merken waarmee we een concurrerende positie in dit segment hebben.”

Büller Bouwmaterialen heeft een twintigtal gedreven medewerkers, waarvan er velen langdurig in dienst zijn.

“Productdeskundig personeel dat wordt ondersteund door een flexibele logistieke afdeling”, omschrijft Leo van Hees zijn team.

“We zijn een no-nonsense bedrijf dat zich, nu en in de toekomst, betrouwbaar en respectvol zal presenteren naar zowel de klant als de leverancier”, merkt Frans van Brakel op.

Büller Boumaterialen

Vlietskade 4002 in Arkel 0183-563044 info@buller-bouwmaterialen.nl www.bouwmaterialen.nl

21

Weer druk op Fenexpo Businessdagen

Drie dagen langs was de Evenementenhal in Gorinchem in april dĂŠ place to be voor ondernemers uit met name de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden.

De paden vulden zich weer met honderden bezoekers die zich lieten informeren over de zakelijke kansen in de regio.

Mede door de grote belangstelling werd ook deze editie van de Fenexpo Businessdagen een succes. Meer foto’s zijn te zien op de website: www.fenexpo.nl.

22

Fenexpo Businessdagen

23

‘Regeren is vooruitzien’

Als Vermogensbeheerder moet je voorzichtig zijn met deze stelling. Tenslotte beschikken wij niet over een ‘’glazen bol’’ die ons vertelt wat er komen gaat.

Wel worden wij geacht te denken in scenario’s om de best passende beleggingsbeslissingen te nemen voor onze klanten. Daarom delen we graag ons basisscenario met u. Dit scenario gaat uit van een verdere bescheiden economische groei. Bescheiden omdat vergrijzing/ontgroening en lagere bedrijfsinvesteringen gaan leiden tot lagere arbeidsproductiviteit. De groei zal leiden tot meer werkgelegenheid en daarom verbetert de positie van de werknemer.

De lonen zullen gaan stijgen. In eerste instantie zullen bedrijven deze stijgende kosten niet doorberekenen hetgeen hun marges onder druk zet. Uiteindelijk zullen de kosten wel worden doorberekend

hetgeen leidt tot loonkosten inflatie.

Door de beperkte bedrijfsinvesteringen zal tevens de productiecapaciteit eerder ‘’volledig’’ bezet zijn dan verwacht. Ook dit leidt tot stijgende prijzen. Hierdoor zullen de centrale banken het creëren van ‘’gratis’’ geld beëindigen. Daarna volgen de eerste renteverhogingen, te beginnen in de VS. Tenslotte zal het ‘’gratis’’ geld, dat het financieel systeem is ingegaan, weer worden ‘’teruggetrokken’’ doordat centrale banken de aflossingen van obligaties die zij in bezit hebben niet zullen herbeleggen. Op dat moment is de economie genormaliseerd omdat overheden en ondernemingen niet langer kunstmatig ‘’beamdend’’ worden door het vele ‘’gratis’’ geld.

Er is één maar; een normalisering gaat de financiële markten (tijdelijk) ‘pijn’

doen. Op basis van dit scenario beheren we het vermogen van onze klanten.

Dagelijks volgen we de financiële en politieke ontwikkelingen. Geholpen door de ingekochte onafhankelijke research, monitoren we of ons basisscenario aanpassing behoeft. Bij Havika beschikken we tenslotte niet over een ‘’glazen bol’’.

Havika Advies en Vermogensbeheer BV www.havika.nl info@havika.nl

DÉ LOCATIE VOOR AL UW FEESTEN EN PARTIJEN! Drie zalen met sfeervolle binnentuin

HIPPER ZAAL

NAPOLEON ZAAL

ONZE NIEUWE ZAAL

Voor uw Bruiloft t Trouwerij op locatie t Kraamfeest t High Tea t Receptie t Jubileum t Verjaardag t Presentatie t Vergadering t Bedrijfsfeest t BBQ in binnentuin t Kortom alles is mogelijk Torenstraat 1a 4201 GS Gorinchem Tel: 0183 - 66 66 95 l

WWW.HIPPER.NL

25

Agenda

3 juli Golfdag Vrienden van Gorinchem, op golfclub De Almkreek De Vrienden van Gorcum houden in samenwerking met de Vrienden van Ambacht een golfdag. Deze zal plaatsvinden bij Golfclub de Almkreek. Voor de ervaren golfers is er een golftoernooi en voor de beginners een Premium Clinic. Onder begeleiding van een pro maken de deelnemers kennis met de golfsport. En daarnaast spelen zij ook nog een minitoernooi op een 9 holes-baan. De inloop is vanaf 12.00 uur, de golfdag begint om 12.00 uur. Vanaf 20.00 uur is er een netwerkborrel. Voor meer informatie en aanmelding kunnen belangstellenden terecht op www.vriendenvangorcum.nl/golfdag.

30 juni ‘Arbeidsrecht en personeel anno 2015’, restaurant Kampanje te HardinxveldGiessendam, Troelstrastraat 5 Bouwman Van Dommelen Advocaten houdt in samenwerking met Hak + Baak een informatiebijeenkomst over ‘Arbeidsrecht en personeel anno 2015’. Het programma ziet er als volgt uit: 16.00 uur ontvangst, 16.30 uur aanvang bijeenkomst, lezing ‘Wijzigingen arbeidsrecht’ door mr. Leendert Krijgsman en mr. William van Wijngaarden, Bouwman Van Dommelen Advocaten.

Lezing ‘Salarisadministratie en HR-beleid: praktische tips’ door Daniëlle van Domburg, salarisadministrateur, en Francina de Mooij, HR Adviseur, van Hak + Baak.

Om 18.00 uur afsluiting met een borrel. Aanmelden kan via e.koning@hakbaak.nl of vreeken@bvd-advocaten.nl.

1 tot en met 3 september Transport Compleet in Evenementenhal in Gorinchem Transport Compleet is een regionale vakbeurs met landelijke aantrekkingskracht.

(Inter)nationale marktleiders en regionale ondernemers uit de transportwereld vinden hun weg naar dit evenement.

Grote opleggers, glimmende bedrijfswagens en robuuste bandenprofielen omringen de bezoekers op de beursvloer.

Exposanten demonstreren de kracht van de nieuwste trans-

portproducten en delen hun kennis in seminars, lezingen en congressen.

Info: www.evenementenhal.nl 15 tot en met 17 september Bouw Compleet in Evenementenhal in Gorinchem Bouw Compleet brengt de totale bouwwereld samen. De kracht van dit vakbeursconcept schuilt in het diverse aanbod aan exposanten uit alle lagen van de bouwbranche. Zij presenteren de nieuwste producten, trends en uitdagingen van de branche. Bezoekers ontmoeten een divers publiek: van aannemers en architecten tot uitvoerders en woningbouwverenigingen.

Een kans om bij te praten, de nieuwste marktinnovaties te verkennen en een fundament te leggen voor duurzame

zakenrelaties. Info: www.evenementenhal.nl 26 september Woondag in Sliedrecht De Sliedrechtse Woonboulevard bruist deze dag van activiteiten voor jong en oud tijdens de allereerste Woondag. Tijdens dit evenement worden alle partijen die met het thema wonen te maken hebben samengebracht, zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties, makelaars en hypotheekverstrekkers. Zo kunnen starters op de woningmarkt, senioren, mensen met verhuisplannen, maar ook andere geïnteresseerden op één dag alles te weten komen over wonen in Sliedrecht. Eind juni wordt het volledige programma bekendgemaakt en gaat de speciaal ontwikkelde website online.

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een e-mail naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).

26

Midden- en kleinbedrijf

Positieve cijfers in 2014 voor MKB Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf zit in de lift: de omzet van ondernemingen groeide in 2014 gemiddeld met vier procent, terwijl de gemiddelde winstontwikkeling met 32 procent opliep in vergelijking met 2013. Kostenbesparingen zijn met name de oorzaak voor de gemiddelde plus in het mkb. Dit blijkt uit onderzoek van SRA, een netwerk van 370 grote en kleine accountantskantoren dat meer dan vijftig procent van alle mkb-bedrijven als klant heeft.

Ondanks het feit dat het winstherstel grotendeels te danken is aan beheersmaatregelen,zijn de cijfers een opsteker voor het hele mkb. ‘Vergeleken met vorige jaren is sprake van een trendbreuk’, stelt de SRA in een persbericht. ‘De cijfers laten zien dat 57 procent van de ondernemingen in staat is geweest om de omzet op gelijk niveau te houden dan wel te laten groeien en dat bij 66 procent van de ondernemingen de winsten ook weer stijgen. Wel zijn grote verschillen te zien tussen branches: industrie en logistiek doen het heel goed, maar automotive, detailhandel en bouw blijven relatief gezien achter.’

Voor de autosector was 2014 een slecht jaar: merkdealers en universele garagebedrijven lieten een gemiddelde daling van de netto-omzet (-1,1%) zien. Wel sneden ondernemers sterk in

de schulden: zowel de langlopende (-9,5%) als de kortlopende (-3,2%) schulden namen af door de introductie van beheersmaatregelen. Hierdoor blijf er aan het einde van de streep nog een flinke gemiddelde plus in de winstontwikkeling (+51,7%) over.

Detaillisten lieten in 2014 een gemiddelde omzetstijging van 3,2% zien. ‘Weliswaar een groei, maar daarmee bleef de sector wel achter bij het gemiddelde van het Nederlandse bedrijfsleven (4%). Het winstcijfer zag er steviger uit; de detailhandel behaalde een winststijging van 49%, versus 32% voor het Nederlandse bedrijfsleven.’

Bouw Het herstel in de bouw was vorig jaar ook al goed zichtbaar in de omzet- en winstcijfers. De omzet nam in de sector met gemiddeld 6% toe ten opzichte van 2013. Alleen de industriële sector (+13%) en logistiek (+8%) deden het beter dan de bouw.

De productie liet in 2014 een stevige plus zien: de onderhanden projecten namen toe. Het eigen vermogen steeg met ruim 7%.

De winst (voor belastingen) steeg met 48%, versus 32% voor het Nederlandse bedrijfsleven als geheel. www.sra.nl

27

FRUITTEELT AGRARISCH

FOOD

GROEN

INFRA

TUINBOUW

BOUW TECHNIEK

AB MIDDEN NEDERLAND TRANSPORT & LOGISTIEK

VOOR EEN FLEXIBELE SCHIL DIE WÉRKT

Minder vast personeel, meer flexwerkers: de arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. AB Midden Nederland helpt bedrijven met de inrichting van hun flexibele schil. Een pool van uitzendkrachten of zzp’ers waar je op kunt terugvallen als de productie piekt.

Deze bedrijven gaan met AB in zee vanwege de gedegen werkmentaliteit van onze uitzendkrachten. Mannen en vrouwen die niet te beroerd zijn om de handen uit de mouwen steken.

Die stipt op tijd komen. Die hun productienormen halen. Die keurig met uw materialen omgaan. Die niet verlegen zitten om een praatje. Die, kortom, nooit teleurstellen. Deze flexwerkers stralen onze kernwaarden uit: kwaliteit, betrouwbaarheid, een dienstverlenende instelling én een sociale persoonlijkheid. Zo krijgt u een flexibele schil die echt wérkt.

HOUTEN Voorveste 17-19 3992 DC Houten T (030) 229 22 52 F (030) 228 77 01 E info@abmiddennederland.nl

SLIEDRECHT Stationspark 725 3364 DA Sliedrecht T (0184) 41 77 77 F (0184) 41 48 18 E infosliedrecht@abmiddennederland.nl

AB Midden Nederland levert personeel over de volle breedte van de Nederlandse economie. Wij zijn actief in de volgende sectoren: agrarisch, tuinbouw, fruitteelt, infra, transport & logistiek, groen, bouw, techniek en food.

www.abmiddennederland.nl BUNSCHOTEN Haarbrug 16-1 3751 LM Bunschoten-Spakenburg T (033) 299 44 80 F (033) 299 49 90 E infoabservice@abmiddennederland.nl

ZALTBOMMEL Dwarsweg 8 5301 KT Zaltbommel T (0418) 75 06 60 E info@abmiddennederland.nl