Page 1

Dit is een uitgave van Het Kontakt Edities bv en Talvi.

Dec. 2017 Nr. 14

Alblasserwaard Vijfheerenlanden

Dennis Meulendijk & Dick den Hoed:

‘Kantoor is het nieuwe thuis’

WERKOMGEVING

Burgemeester Reinie Melissant

Dromen achter de desk

Gorinchem als dé ontmoetingshub van Nederland

Bijzondere werkplekken in de streek


Kees Verspui Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl

Column Een betere bescherming van je persoonlijke gegevens, dat belooft de nieuwe Europese wet databescherming (GDPR). Op zich natuurlijk een goede zaak. Ik juich het toe dat we straks bij Google op een knop kunnen drukken om onze gegevens uit hun bestanden te halen. We hebben ten slotte het recht om digitaal vergeten te worden. Maar laten we er tegelijkertijd met ons gezonde boerenverstand naar blijven kijken. Het is een complexe materie en veel eigenaren van bedrijven breken zich er nu al het hoofd over hoe dit aan te pakken. Want volgens de GDPR hebben personen bijvoorbeeld recht op inzage en recht op kopie van gegevens, daarmee hebben werknemers ook recht op inzage van hun eigen personeelsdossier; hoe regel je dat• én hoe voorkom je dat hun gegevens op straat • Agrarischwerk • Heiwerk Sloopwerk Grondwerk komen te liggen? Talloze ondernemingen • Rioleringstorten zich hierop en • Beschoeiing Bestrating bieden bedrijven hun diensten aan om ze ‘GDPR-proof’ te maken. Wat mij betreft hoeven we ons niet bang te laten maken. Ik schat in dat er nog wel een jaar of vijf overheen gaat voordat echt duidelijk is wat deze wetgeving echt voor ons gaat betekenen. En wat zal er in die tijd niet allemaal nog gaan veranderen? Mijn advies aan ondernemers is: lees erover, zorg dat je op de hoogte blijft. Zorg dat je beveiliging in de basis goed geregeld is, maar laat je niet te snel verleiden tot het implementeren van oplossingen zolang het probleem nog niet goed duidelijk is. Het is trouwens sowieso ondoenlijk om alles voor de volle honderd procent goed te regelen en afdoende te beveiligen. “Elk voordeel heeft zijn nadeel”, zou Johan Cruijff zeggen. Dat geldt ook voor beveiliging. Elke actie die de veiligheid verhoogt zal ook een negatief bij-effect hebben. Neem de mogelijkheid om informatie via encryptie onleesbaar voor derden te maken. Een goede maatregel, maar wat gebeurt als je de sleutel op de één of andere manier vergeet of kwijtraakt? Dan ben je alles kwijt. De oplossing hiervoor is wellicht om deze toegangsgegevens digitaal veilig op te slaan, soms zelfs bij elkaar in een virtuele kluis. Maar maak je het daarmee voor hackers moeilijker of juist makkelijker? En als we de toegang tot deze kluis verliezen, wat dan? Soms verlang ik terug naar de tijd dat ik mijn belangrijkste wachtwoorden bijhield in een schrift, veilig opgeborgen achter slot en grendel.

b d

db

den boer LOONBEDRIJF

Een eerste indruk maak je maar 1 keer…

Loonbedrijf den Boer maakt hem voor u! Niet alleen voor bestrating, maar ook voor uw grondwerk • sloopwerk • heiwerk • agrarisch werk • beschoeiing • riolering Loonbedrijf den Boer B.V. De Hoogt 1b 2977 LA Goudriaan

T 0183 - 588310 E info@loonbedrijfdenboer.nl W www.loonbedrijfdenboer.nl


Voorwoord

Een goede werkplek is goud waard

08

Je werkplek is medebepalend voor het werk dat je levert én het plezier dat je daarin hebt. Dat besefte ik een tijdje terug. Ik was een uur te vroeg bij een afspraak en mocht gelukkig even werken in de vergaderruimte van het bedrijf. Zat ik daar aan een grote tafel met een verbluffend uitzicht over de Merwede… Het artikel leek zichzelf bijna te schrijven! Onze streek telt nog veel meer fantastische werkplekken, zo ontdekten we tijdens het schrijven voor dit nummer. Wat dacht je van werken in een molen of een fort? Natuurlijk heeft niet iedereen de beschikking over zo’n toplocatie. Wij huizen als Bedrijvig-redactie bijvoorbeeld in het hart van het kantoor;

rivierzicht is ver te zoeken. Toch is het een fijne plek, met dank aan de restyling die dit jaar heeft plaatsvonden. Nieuwe vloerbedekking, oranje muren met foto’s uit onze kranten, een vergadertafel met designstoelen, hangplanten… We zijn zowaar een beetje hip geworden! En nog belangrijker: we zijn weer blij met onze werkomgeving. Dat is de kracht van verf en een nieuw interieur. Inside Office vertelt daar in deze Bedrijvig meer over. En als ik tóch even uitzicht en zon nodig heb voor inspiratie… dan doop ik het stoepje voor mijn huis om tot werkplek. Inspiratie gegarandeerd. En een houten kont ook. Marijke Verhoef, namens het team

08 | Kantoor is het nieuwe thuis De tijd van sfeerloze en grijze werkplekken is voorbij; woon- en werkruimtes groeien steeds meer naar elkaar toe. Inside Office heeft alles in huis om ondernemers te helpen die richting op te gaan, om zo hun personeel een inspirerende werkomgeving te bieden.

17 | Business Event Gorinchem 17

Tijdens het Business Event Gorinchem in schouwburg De Nieuwe Doelen waren er alleen maar winnaars; bij het meer dan geslaagde evenement werden eind november de awards uitgereikt.

34 | De Swijnenburgen: één familie, 19 chauffeurs Wie onderweg oplet ziet ze regelmatig rijden: vrachtwagens van de familie Swijnenburg. De familie telt tegenwoordig negentien chauffeurs en acht verschillende bedrijven. Bedrijvig legt uit hoe het zit en wie wat doet!

60 | Werken op het scherpst van de snede Een tattoo zegt wie je bent, waar je voor staat. Met de huid als canvas maakt de Leerdamse tattookoning Daniël Derksen dagelijks de mooiste creaties. De vakman vindt het geweldig dat steeds meer mensen tattoos hebben. “Maar het hipsterachtige gebeuren, daar moeten we voor waken.”

34

www.uitgeverij-talvi.nl

www.hetkontakt.nl www.bedrijvigmedia.com

Bedrijvig Alblasserwaard-Vijfheerenlanden is een gratis uitgave van Het Kontakt edities bv in samenwerking met Uitgeverij Talvi. Het magazine wordt vier keer per jaar bezorgd bij ondernemers en bestuurders in Alblasserdam, Culemborg, Geldermalsen, Giessenlanden, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Leerdam, Lingewaal, Molenwaard, Neerijnen, Papendrecht, Sliedrecht, Vianen en Zederik | Oplage: 9200 | Volgende uitgave: maart 2018 | Adres: Zuidzijde 131, Goudriaan | Telefoonnummer: 0183-583200 | Commercie: André de Borst, Max Broekhoff, Caroline Hulsinga, Jolanda Smit, Carmen Timmer, Peter Vos. | Redactie: Matthijs Daniëls, Anne Marie Hoekstra, Geurt Mouthaan, Peter Verbeek, Marijke Verhoef | Fotografie: Anne Marie Hoekstra, Geurt Mouthaan, Photo Solutions, Marijke Verhoef | Coverfoto: PhotoSolutions.nl | Vormgeving: DTP-studio Het Kontakt Edities | Drukker: De Groot- Grootsgedrukt.nl ©2017 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Het Kontakt Edities bv.

3


Kort nieuws Michelin onderscheidt De Ertepeller Bistro De Ertepeller in Papendrecht heeft een belangrijke onderscheiding van restaurantgids Michelin gekregen: een Bib Gourmand. Alleen restaurants waar goed gekookt wordt en die een driegangen keuzemenu onder de 37 euro bieden, komen voor deze onderscheiding in aanmerking. De Ertepeller is het enige restaurant in de Drechtsteden dat dit jaar deze onderscheiding kreeg. In totaal zijn er nu 135 restaurants in Nederland met de prestigieuze Bib Gourmand.

Extra deelauto's in Gorinchem De gemeente Gorinchem en Visscher2Go uit Culemborg hebben extra elektrische deelauto’s geplaatst in Gorinchem op de parkeerplaatsen bij het Nonnenveld, Kazerneplein en op het Stadhuisplein. Deze zijn te lenen door middel van een reservering via www.mywheels.nl.

Gorinchem Beweegt laat bedrijven sporten Gorinchem Beweegt roept het Gorcumse bedrijfsleven op te investeren in de vitaliteit van haar medewerkers. Als ‘tussenpersoon’ biedt Gorinchem Beweegt een sport- en beweegaanbod op maat voor geïnteresseerde bedrijven. “Het mooie is dat we een koppeling maken tussen sportverenigingen in Gorinchem en het Gorcumse bedrijfsleven. Een win-win situatie”, aldus Niels den Dekker sportcoach van Gorinchem Beweegt. Den Dekker: “De Stichting Gorinchemse Sportaccommodaties (SGS) bood haar medewerkers een workshop cardioboxing aan. En Jeu de Boules vereniging Les Boulistes verzorgde ook een zeer geslaagde workshop.” Informatie: gorinchembeweegt@ gorinchem.nl.

Royal Leerdam Crystal eert Prinses Beatrix Ter ere van de 80e verjaardag van Prinses Beatrix presenteert Royal Leerdam Crystal het Oranjevaasje Beatrix 80. Het eerste exemplaar wordt aan het Koninklijk Huis uitgereikt. Sinds 1927 brengt Royal Leerdam Crystal Oranjevaasjes uit bij belangrijke gebeurtenissen binnen de Koninklijke familie. De objecten worden in de Leerdamse Kristalfabriek handgevormd en mond geblazen van Cristal Supérieur. Het Beatrix-vaasje is ontworpen door Frank Tjepkema. Zijn werk is onder andere te zien in Centre Pompidou te Parijs en de Cooper Hewitt in New York. Hij won tweemaal de Dutch Design Awards. Tjepkema liet zich inspireren door het getal acht, vanwege acht decennia en het wiskundig symbool oneindig. De vaas is voorzien van een koninklijke kraag met een met de hand aangebrachte decoratie. Tjepkema: “Ik hoop dat het vaasje vanuit zijn bescheiden afmetingen de gepaste waardigheid en trots weet uit te stralen.” Het Oranjevaasje wordt in een oplage van 300 exemplaren vervaardigd en op 31 januari uitgereikt.

De Jager is landskampioen

Internationaal succes voor De Graafstroom Kaas De Graafstroom Kaas heeft twee hoofdprijzen gewonnen op de 156e Global Cheese Awards in Groot-Brittannië. Tijdens de competitie werden er duizenden kazen uit tientallen landen beoordeeld door de jury. De Graafstroom oud 48+ is de overall winnaar van de categorie ‘Best European Cheese’. Binnen deze categorie werd goud gewonnen met deze kaas in de subcategorie ‘Best Dutch Cheese’. Daarnaast is De Graafstroom oud 30+ de overall winnaar van de categorie ‘Best Reduced Fat Cheese’. Binnen deze categorie werden de volgende prijzen gewonnen: Goud in de subcategorien ‘Reduced Fat Cheese (Mild) en ‘Cheese with Health Benefit (Hard)’ met de nieuwe kaasreceptuur De Graafstroom jong belegen 35+ laag vet en laag zout, en goud in de subcategorie ‘Low Fat Cheese’ met De Graafstroom oud 30+ en brons met De Graafstroom belegen 30+. Het was voor De Graafstroom de eerste deelname aan een buitenlandse kaascompetitie.

4

De blokkoek van ambachtsbakker De Jager uit Leerdam is bekroond met het landskampioenschap. "Een gigantisch succes en een fantastische teamprestatie", zegt Edwin Kamper, eigenaar van ambachtsbakker De Jager. Hij behaalde ook drie tweede en vijf derde prijzen bij bakkersvakwedstrijden in Drachten. Het was de derde keer dat de bakkerij meedeed aan deze wedstrijd voor ambachtelijke

bakkers. “Ik vind het leuk om me te meten met collega’s en je product wordt gekeurd door juryleden die als proefbakkers werken voor de grondstoffenleveranciers. Mat hun feedback kun je je voordeel doen.” De blokkoek – een ontbijtkoek met rozijnen, noten en suikerkristallen – werd vorig jaar tweede. “Ik wilde daar dit jaar écht mee scoren en heb daar veel aandacht aan besteed.”


Kort nieuws

HBO Drechtsteden start hbo ICT-opleiding In Gorinchem is met ingang van dit schooljaar een tweejarige ICT-opleiding op hboniveau te volgen. Deze wordt verzorgd door HBO Drechtsteden in samenwerking met het bedrijfsleven in de AlblasserwaardVijfheerenlanden. De opleiding is bedoeld voor ICT’ers die zich verder willen ontwikkelen op hbo-niveau en voor mbo-studenten ICT die verder willen leren. Er is bij de ICT-opleiding bewust gekozen voor een duaal traject. Dat betekent dat de studenten zowel leren als werken in de ICT bij een regionaal bedrijf. Daardoor krijgen ze behalve lessen op school, ook lessen bij

de bedrijven. De opdrachten die ze krijgen, kunnen ze bij hun werkgever uitvoeren. Door de intensieve samenwerking hebben de bedrijven mede de inhoud van de lessen bepaald. Dat maakt deze opleiding aantrekkelijk: de studenten hebben straks precies die kennis in huis die bedrijven nodig hebben. Een van de nieuwe studenten is Jeroen. Hij werkt al 1,5 jaar bij Proxsys en werd door zijn baas getipt. Jeroen begon als call agent, maar wil zich zo veel mogelijk ontwikkelen om uiteindelijk een technische verdiepingsslag te maken. De hbo-opleiding geeft hem de uitdaging die hij zoekt.

Hak beschermt De Nachtwacht Koninklijke Woudenberg B.V. te Ameide heeft een grote specialistische bijdrage geleverd aan de grootscheepse verbouwing van het Rijksmuseum in Amsterdam. Ook Hak Installatieservice uit Giessenburg droeg daaraan een steentje bij. Koninklijke Woudenberg kreeg via een zogenaamd ‘UAV-GC 2005 contract’ de opdracht voor het aanpassen van het hemelwaterafvoersysteem en het aanbrengen van een noodafvoersysteem van het merk Wavin. Bij veel oude gebouwen voldoet het hemelwaterafvoersysteem en de buitenriolering niet aan de huidige normen en eisen. Ontlastputten en noodoverstortvoorzieningen zijn vaak niet aanwezig, wat bij hevige buien kan leiden tot ernstige wateroverlast. Aan schade aan de collectie van het Rijksmuseum -met onder meer De Nachtwacht van Rembrandt van Rijn- moet natuurlijk niemand denken. Wij zijn daarom blij dat we de Nachtwacht mogen beschermen”, stelt Hak Installatieservice.

Landini dealerschap voor Aantjes Goudriaan Met trots kondigt Aantjes Goudriaan Machinery een nieuw dealerschap aan. Vanaf heden is Aantjes dealer van het kwaliteitsmerk Landini. Dit is één van de topmerken van Argo tractors Italië. Deze tractoren worden uitsluitend in Europa geproduceerd om de kwaliteitsstandaard zo hoog mogelijk te houden. Aantjes Goudriaan Machinery gaat zich vooral richten op het compact segment, de huidige 2-serie, de opvolger van de welbekende Landini Mistral. Met de éénvoudige mechanische versnellingsbak, laag eigen gewicht en grote hefcapaciteit zijn deze tractoren multifunctioneel en breed inzetbaar in bijvoorbeeld de tuinbouw, de kassen, bij gemeentes, provincies, campings, bedrijventerreinen, hoveniers, terreinonderhoud en gladheidbestrijding. Met deze toevoeging is het leveringsprogramma nog completer geworden en kan Aantjes Goudriaan Machinery de klanten nog beter van dienst zijn. Meer informatie via: Henrie van Vuren (06-83654047 of hvv@aantjesgoudriaan.nl), Bart Michielse (06-20697720 of bart@aantjesgoudriaan.nl) of André Rodenburg (06-57782481 of andre@aantjesgoudriaan.nl).

Mail uw nieuws naar bedrijvig@hetkontakt.nl

foto: Nico van Ganzewinkel

Vermeer Automotive opent in Geldermalsen Vermeer Automotive is verhuisd naar De Elzenhof 7h in Geldermalsen. Dirk Jan Vermeer: “In onze nieuwe, sfeervolle showroom kan iedereen op zijn gemak feeling krijgen bij de auto’s.” Vermeer Automotive is onafhankelijk specialist in de verkoop van nieuwe en jong gebruikte personen- en bedrijfsauto’s. Tevens importeert het bedrijf exclusieve auto’s naar klantwens en verzorgt het op maat een lease- of financieringscontract en wagenparkbeheer. Doordat Vermeer onafhankelijk is, kunnen zij de beste deal garanderen.

5


1106163.indd 1

B U S I N E S S C L U B

KOZAKKEN BOYS Businessclub Kozakken Boys is het grootste sportieve netwerk in de regio en biedt het bedrijfsleven een breed scala aan zakelijke mogelijkheden. Onder meer in de vorm van exposure, hospitality, maatschappelijke betrokkenheid, relatiemarketing en business-to-business. voor meer informatie:

bckozakkenboys.nl

22-11-17 14:28

INNOVEERT, INSTALLEERT & ONDERHOUDT INNOVEERT, INSTALLEERT & ONDERHOUDT

Verwarming • Koeling • Ventilatiesystemen Warmtepompsystemen & Regeltechniek Verwarming • Koeling• •MeetVentilatiesystemen Warmtepompsystemen • Meet- & Regeltechniek

tel. (088) 554 62 62 tel. (088) 554 62 62

paans.nl paans.nl


Ondernemersadvies

Ontslag vanwege uitlatingen op social media?

Advocaat

mr. drs. Steven Bergwerff Moerbei 11 3371 NZ Hardinxveld-Giessendam bergwerff@bvd-advocaten.nl www.bvd-advocaten.nl

Moet een goede werknemer zich ook buiten zijn werkomgeving voorbeeldig gedragen? In principe beoordeelt een werkgever zijn personeel alleen op de prestaties op de werkvloer, maar dat betekent niet dat een werkgever in bepaalde gevallen ook niet het gedrag van een werknemer daarbuiten mag laten meewegen. De rechtspraak laat steeds meer voorbeelden zien van ontslagzaken die het gevolg zijn van uitlatingen van werknemers op social media. Afgelopen voorjaar bevestigde het Gerechtshof Arnhem een uitspraak waarbij een docent geschiedenis werd ontslagen vanwege extremistische uitlatingen op internet en het openlijk sympathiseren met de Nederlandse Volksunie. Het Hof volgde het standpunt van de school dat de publiekelijk gedane uitlatingen niet pasten bij de voorbeeldfunctie van de docent, van wie juist verdraagzaamheid en tolerantie verwacht mag worden. Het

Hof nam in zijn overweging mee dat de docent weliswaar extremistische opvattingen mocht hebben, maar vanwege zijn concrete gedrag woog het belang van de school hier zwaarder dan het individuele belang van de werknemer. Het uitgangspunt blijft natuurlijk dat een werkgever zijn personeel beoordeelt op hun werkzaamheden. Deze uitspraak laat echter wel zien - net als andere recente ontslaggevallen vanwege racistische uitingen, grove beledigingen over de werkgever of het delen van foto’s van de IC-afdeling - dat de werkbeoordeling niet in alle gevallen alleen maar direct op de werkomgeving betrekking hoeft te hebben. Werknemers zijn gewaarschuwd en moeten niet onbedacht alles op internet zetten; werkgevers op hun beurt mogen verwachten dat personeel ook buiten werk om niet alles zomaar naar buiten brengt.

Geld schenken? Wacht tot 2 januari

Notaris

Mr. W. van Ringelesteijn Plantageweg 20 Alblasserdam 078-6932725 www.ringelesteijn.nl

Aan het einde van een kalenderjaar hebben we het altijd erg druk op kantoor. Dingen die nog vóór het einde van het jaar afgewikkeld moeten worden, maar ook voorbereidingen op nieuwe wetgeving in het nieuwe jaar. Voor het komend jaar staat de wijziging van het huwelijksgoederenrecht op stapel, maar daarover een volgende keer. Een altijd terugkerend fenomeen in december is het doen van schenkingen. Veelal schenken ouders aan hun kinderen ‘op papier’. Dat wil zeggen, je schenkt een geldbedrag aan een kind en je leent het geschonken bedrag direct weer terug. De fiscus vindt dit goed, als je maar ieder jaar aan het kind een rente betaalt van 6 procent, berekend over het geschonken bedrag. Deze rente moet ook daadwerkelijk aan de kinderen overgemaakt worden! Nu is die 6 procent toch wel erg veel

zeggen sommigen. Maar dan wordt het systeem van het schenken op papier niet begrepen. Immers, de betaalde rente doet het vermogen van de schenker verminderen hetgeen nu juist de bedoeling is! Overigens, in het kader van estateplanning is het misschien wel beter om op 2 januari te schenken en niet aan het einde van een kalenderjaar. Dit heeft te maken met het feit dat bij overlijden de fiscus schenkingen binnen 180 dagen voorafgaand aan het overlijden bij de erfenis optelt. Omdat de schenking op papier eerst na het overlijden werkt, dient een dergelijke schenking bij notariële akte plaats te vinden. Moeten we dan ieder jaar bij u langskomen? Jazeker, de schenker moet langskomen; de ontvangers kunnen een volmacht tot aanvaarding tekenen.

7


‘Het moet steeds meer een ‘feel good’-moment worden om naar je werk te gaan’

8


In gesprek

Het kantoor is het nieuwe thuis De tijd van sfeerloze en grijze werkplekken is voorbij; woon- en werkruimtes groeien steeds meer naar elkaar toe. Inside Office heeft alles in huis om ondernemers te helpen die richting op te gaan, om zo hun personeel een inspirerende werkomgeving te bieden. Dat gaat veel verder dan alleen een voetbaltafel neerzetten, zo blijkt uit een rondleiding door de showroom van Inside Office. Van de aankleding van de wanden met visuals en kantoormeubilair dat verdacht veel op een fitnessapparaat lijkt tot een vergadertafel waar een boom uit groeit, de inrichting van een kantoor kan álle kanten op. Het is een soort snoepwinkel waarin je verlekkerd rondkijkt naar creatieve oplossingen om een werkomgeving gewoon leuk en gezellig te maken, terwijl je er tegelijkertijd stevig door kunt werken. Inside Office is de creatie van de directeuren Dennis Meulendijk en Dick den Hoed. Ooit werkten ze als collega’s in dezelfde branche. “In 2010 kregen we de kans een kantoorvakhandel in Alblasserdam over te nemen. Die hebben we gegrepen. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om Inside Office te maken tot wat het nu is. Dat was een intensief proces waarin we hard hebben geknokt om het bedrijf te professionaliseren. Het was een omslag voor onszelf, maar ook voor onze klanten was dat wennen.” Huiselijker Want de ‘ouderwetse’ kantoorvakhandel, waarbij de verkoop van kantoormeubilair en -artikelen centraal stond, is volgens Meulendijk en Den Hoed een achterhaald concept. Ze spelen in op de trend van een huiselijke werkomgeving. “At home is at the office”, knikt Dick. “Je ziet daarin de invloed van bijvoorbeeld woonprogramma’s en social media, waar mensen zien wat er allemaal mogelijk is. Dat willen ze terugzien op de werkvloer. Het hangt ook samen met de veranderde arbeidsomstandigheden. In een

aantrekkende economie wil je je medewerkers vasthouden. Het bieden van een prettige werkomgeving is daarvoor één van de middelen. Werkgevers gaan daarin steeds verder. Het moet steeds meer een ‘feel good’-moment worden om naar je werk te gaan.” Wat ook meespeelt: in de economische crisis stond de herinrichting van het kantoor niet bovenaan de to-do-lijst van ondernemers. Nu het allemaal weer beter gaat, is er weer ruimte om ook hierin te investeren en hebben ze bij Inside Office zeker niet over werk te klagen. Multifunctionaliteit De opdrachten lopen uiteen tot het leveren van een op maat gemaakte vergadertafel tot de complete (her)inrichting van een bedrijfspand. Rode draad bij de uitleg van Dennis Meulendijk en Dick den Hoed is multifunctionaliteit en meedenken met de klanten, om zo creatieve oplossingen aan te bieden. “Ondernemers en instanties komen niet alleen voor een nieuwe aankleding van hun werkruimtes bij ons, maar ook voor een andere manier van omgaan met de beschikbare vierkante meters. Onlangs hebben we twee woningcorporaties begeleid die samengingen in één pand. We denken dan vanaf het begin mee hoe slim en efficiënt om te gaan met de werkplekken.” Want: vierkante meters zijn duur. Waarom zou je een extra pand betrekken of een dure uitbreiding laten realiseren als je dat door het handig delen en gebruiken van bureaus overbodig kunt maken? Waarom zou je een grote kantine die bijna nooit gebruikt wordt niet grotendeels omvormen tot vergader- en werkruimte? En de tafel waaraan je eet, daar past je laptop ook heel goed op, terwijl je hem even later kunt gebruiken voor een overlegmoment. “Wij kijken daar met een creatieve blik naar. Het mooie is dat ondernemers bij het zien van de schetsen al niet kunnen wachten voordat het gerealiseerd is. Daarbij maken we trouwens, vanuit onze visie >>>

9


KELVINRING 56 A+B | ALBLASSERDAM | WWW.INSIDEOFFICE.NL


In gesprek

>>> op maatschappelijk verantwoord ondernemen, graag gebruik van bestaande materialen. Zo hebben we eens van oude bureaus de bladen gebruikt voor onder meer een bar, de keuken en statafels en de bureaus zijn voorzien van nieuwe bladen, zodat alles weer hergebruikt werd.” Natuurlijk, er zijn ook bedrijven die het liefst alles bij het oude willen houden. “Geen probleem, ook met hen denken we graag mee. Stiekem voegen we aan zo’n traditionele opstelling dan vaak wel wat toe om het toch anders dan wat het was te maken. Maar zo’n conservatieve opstelling zie je steeds minder. Met de toenemende automatisering is werken op kantoor steeds meer voor creatieve beroepen, waarbij een inspirerende werkomgeving heel belangrijk is.” Dynamisch werken Bij bedrijven en organisaties ontstaat steeds meer interesse in dynamisch werken, waarbij langdurig zitten op kantoor met beweging wordt onderbroken. Een ontwikkeling waar Inside Officie uiteraard op inspeelt. Dennis en Dick volgen deze trend nauwgezet, maar staan er tegelijkertijd nuchter in. “Wij geloven niet dat hele afdelingen straks fietsend aan

het werk zijn”, constateren ze. “Maar het is wel goed om het aan te bieden op de werkvloer. Nederland is hierin internationaal één van de voorlopers.” In de ruimte waar het gesprek plaatsvindt staat daarvan een goed voorbeeld: een hoge tafel waaraan je staand kunt werken, maar ook kunt zitten op een luxe barkruk of op een mix tussen een stoel en een hometrainer. “Afwisseling, dat is heel belangrijk. Je hoeft niet je hele bedrijf te voorzien van dure bureaus die je elektrisch in hoogte kunt verstellen. Laat je werknemers kiezen: een traditionele werkplek kan heel goed naast een hoge tafel waar je staand kunt overleggen of werken.” Thuisbioscoop Bij het weggaan komen we nog even langs een perfect voorbeeld van hoe je ontspanning en werken samen kunt voegen. Inside Office heeft de beschikking over een eigen thuisbioscoop, compleet met filmposters en stoelen waarin je ettelijke centimeters wegzinkt. “Perfect voor presentaties”, lacht Dennis. “En als er een WK is of als we na werktijd samen een film willen kijken, zitten we hier ook. Voor klanten die hier komen is het een inspiratie om te laten zien dat de mogelijkheden onbegrensd zijn.”

‘Wij geloven niet dat hele afdelingen straks fietsend aan het werk zijn’

11


• Een gezonde snack, vermindert het ziekteverzuim • Altijd vers fruit binnen handbereik voor al uw personeel op kantoor, de werkplaats of onderweg • We leveren, dagelijks of wekelijks, in overleg • Efficiënt en betrouwbaar • Fruitmand voor zieke werknemer, zakenrelaties e.d. Van Weenen Groenten en Fruit Vaart 4, 4206 CE Gorinchem T Conny van Weenen: 06 301 799 91 E info@vanweenengroentenenfruit.nl

Alblasserdam

www.vanweenengroentenenfruit.nl

T. 078 69 18 754

teovanhorssen.nl

Alblasserdam

Mercedes-Benz Business Solutions. De oplossing voor zakelijk rijden. Mercedes-Benz introduceert Business Solutions uitvoeringen met aantrekkelijke fiscale waarden. Met een zeer rijke standaarduitrusting die perfect aansluit op de wensen van de zakelijke rijder. Deze is zo compleet dat alleen nog de kleur, het comfort verhogende Plus pakket en/of de sportieve AMG Line gekozen hoeft te worden. Op ruttchen.nl vindt u per model een uitgebreide uitleg over de specifieke eigenschappen. De A-, B-, C- en E-Klasse, B 250 e, CLA Coupé, CLA Shooting Brake, GLA, GLC én GLC Coupé zijn leverbaar als Business Solution. Gecombineerd verbruik: 3,6 – 6,6 l/100 km, 27,8 – 15,2 km/l. CO2-uitstoot: 94 – 149 g/km (NEDC). Voor kosten en leveringsvoorwaarden, zie ruttchen.nl.

Rüttchen Gorinchem, Avelingen West 29, 4202 MS Gorinchem, tel. 0183 - 65 15 00. Ruttchen.nl, customersupport@ruttchen.nl

1101545.indd 1

Rüttchen Automotive is onderdeel van de Louwman Dealer Group

22-11-17 14:37


Kroeze infra bv

Herman Zeiderveld

Kroeze Infra: de bouwer van nu

Kroeze Infra bestaat sinds 2011 in zijn huidige vorm en werkt met een jong, dynamisch team van vijftig medewerkers uit Beesd en omgeving. Kroeze is gespecialiseerd in riolering, grondwerk, bestratingen, bitumineuze verhardingen, bodemsanering en betonwerk. De medewerkers zijn op meerdere disciplines inzetbaar, wat zorgt voor inzicht en begrip voor elkaars vakgebieden. Het resultaat: een goede interne samenwerking, de basis voor een goede externe samenwerking.

Parkweg 33 4153 XK Beesd 0345-684475 info@kroezeinfrabv.nl www.kroezeinfrabv.nl

Bouwwerkzaamheden en de aanleg van nieuwe riolering en bestrating gaan gepaard met overlast. Dat is niet te voorkomen. De kunst is ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is en weet waarom het werk nodig is. Oftewel: omgevingsmanagement. Eén van de specialiteiten van Kroeze Infra uit Beesd. “Onze focus ligt op de klant. Die is tevreden wanneer wij ons werk goed doen én wanneer ze weinig klachten krijgen. Iedereen heeft overlast wanneer de straat open moet voor een nieuwe riolering, dat kunnen wij niet verhelpen. Maar door mensen te informeren over waarom het nodig is, wat we doen en wanneer we dat doen, neem je een deel van de irritatie weg”, vertelt Herman Zeiderveld, directeur van Kroeze Infra bv. Het zogenoemde omgevingsmanagement is een vrij nieuw gegeven in de over het algemeen conservatieve bouwwereld. Kroeze Infra begon er zo’n vier jaar geleden mee, met behulp van een externe bedrijfscoach. “Inmiddels zit het niet-traditionele denken in ons dna. We denken mee met onze klanten, informeren hen en nemen hen mee in het hele bouwproces zodat ze nooit voor verrassingen komen te staan.” Het accent van de werkzaamheden bij Kroeze Infra ligt op de herinrichting van straten; van riolering tot nieuwe bestrating, bomen en lantaarnpalen. Daarnaast doet Kroeze ook betonwerk, zoals bruggen, kademuren én onlangs het Wagener hockeystadion in Amstelveen. Kroeze deed het héle project, van heipalen tot deurklinken. Het hockeystadion moest op 24 juli, nét voor EK, worden opgeleverd. “Of je nu een kantoor, stadion of brug bouwt, de constructie is hetzelfde. De uitdaging zat in de keiharde deadline. Het was van nationaal belang dat deze werd gehaald, anders kon het EK niet gespeeld worden. Dat leverde enorme tijdsdruk, maar we hebben het gehaald. We doen dit soort projecten niet vaak, maar het is hartstikke leuk om iets te bouwen dat op de nationale televisie komt.”

13


14 1104095.indd 1

22-11-17 12:08


Vertistock: creatief met ruimte Zonder dure extra vierkante meters toch meer ruimte realiseren voor werkplekken en/of opslag: dat biedt Vertistock. Eigenaar Wouter Slob uit Giessenburg zet zijn ervaring, expertise en creatieve blik in om ondernemers een ruimer jasje te geven. Waar anderen tegen muren aankijken, ziet Wouter Slob juist openingen. Met behulp van stellingen zorgt hij ervoor dat er optimaal met ruimte wordt omgegaan. Het is één van de creatieve oplossingen die hij biedt met Vertistock, waar hij dit jaar mee begon. “Mijn kracht is de kennis en kunde die ik in deze branche heb, gecombineerd met mijn creativiteit”, vertelt hij. “Ik ga graag met eigenaren van bedrijven die ruimtegebrek hebben in overleg om te kijken hoe dat op een snelle en goedkope manier aangepakt kan worden.” De jonge Giessenburgse ondernemer brengt dat al in de praktijk bij een bedrijf in Hardinxveld-Giessendam, dat na een brand opnieuw een pand inricht. “Met hen denk ik mee over hoe ze hun werkruimte inrichten. Dat gaat van het complete plaatje tot de details; waarom zou je stellingen van een meter breed nemen als de verpakkingsmaterialen waarmee je werkt maar veertig centimeter breed zijn? Vierkante meters zijn duur.”

Passie Vertistock is niet de enige bedrijfsactiviteit van Wouter Slob; hij timmert ook aan de weg met Vertisign, waarin hij zijn passie voor tuinieren en het ontwikkelen van producten samenbrengt. “De door mij ontwikkelde rekken met bakken waarin je planten kunt kweken, leveren heel veel enthousiaste reacties op. Ook daarmee hoop ik de komende jaren verder te groeien.” www.vertistock.nl

De Motor achter uw financiering Met de nieuwe coöperatie Capital Union kan Wim Oosthoek van Oosthoek Advies ondernemers nog beter adviseren bij kredietaanvragen. De samenwerking met collega’s zorgt voor meer branchegerichte kennis, jarenlange ervaring én meer mogelijkheden om verbindingen te maken. Want daar draait het voor een belangrijk deel om bij het adviseren van bedrijven op het gebied van financieringen, onderstreept de Papendrechtse ondernemer. “Zeker in een tijd waarin banken zich steeds meer richten op de digitale dienstverlening op afstand, kiezen wij voor persoonlijk advies. Ik maak het regelmatig mee dat bedrijven een slechte periode achter de rug hebben, maar wel een goed idee of toekomstperspectief hebben om door te groeien. Dan is het krijgen van een financiering heel lastig. Al meerdere keren heb ik via mijn netwerk collega-bedrijven gevonden met wie mijn klant het project toch kon realiseren.” Als geen ander weet Wim Oosthoek hoe een verzoek om krediet op te stellen en te onderbouwen met argumenten. Jarenlang werkte hij bij banken op verschillende afdelingen. De kennis van het bankwezen die hij daar opdeed, de kennis van het bankwezen die hij daar opdeed, komt bij Oosthoek Advies uitstekend van pas. In de loop van dit jaar zette hij samen met een collega-ondernemer

de coöperatie Capital Union op. Groot voordeel: een veel groter netwerk om verbindingen te maken en in allerlei branches specifieke kennis om klanten te adviseren op het gebied van bedrijfsfinancieringen. “We streven ernaar om landelijke dekking te bereiken. Het uiteindelijke doel: nog meer tevreden klanten, voor wie we de financiering van een goed idee of een uitbreiding op maat geregeld hebben. Ik ga graag naast hen staan om ondernemers te adviseren en begeleiden. Maak via 06-53875374 een afspraak en we gaan je verder helpen.” www.wimoosthoek.nl & www.capitalunion.nl

15


Business Event Gorinchem

Wij bouwen gevels. Onze integrale oplossingen maken nieuwbouw en transformaties efficiënter en duurzamer. Wij bouwen aan relaties. Door opdrachtgevers van A tot Z bij te staan. En door kennis te delen met onze bouwpartners. Wij bouwen aan de toekomst. Met innovaties die de energieprestatie, levensduur en herbruikbaarheid van gebouwen verbeteren. Wij bouwen

voor mensen. Ieder mens verdient een ideaal woon- en werkklimaat. Hierbij houden we rekening met de mensen van nu en van de toekomst. Ook zij hebben recht op een leefbare planeet. Tot slot bouwen we mét mensen. Vakmensen die elkaar

ARJEN EIKELENBOOM, REMCO DUPUIS, HEIDIE NEELEN EN MARIANNE EIKELENBOOM Outfit company wear is al meer dan 25 jaar specialist op het gebied van bedrijfskleding & accessoires. Of het nu gaat om werkkleding, sportkleding of promotiekleding … wij maken Weide 28 4206 CJ Gorinchem 0183 - 634 377/06-13507218 info@outfit.nl www.outfit.nl

PASCAL TULLING EN ASTRID VAN HOUWELINGEN Inc. Gezond Werken is een veelzijdig, persoonlijk en betrokken arbodienst voor het bedrijfsleven in Gorinchem en omgeving. Onze expertise ligt op het gebied van inzetbaarheid van personeel. We bieden begeleiding bij re-integratie maar denken ook graag breder mee bij personeel gerelateerde vraagstukken. Onze gerichte, proactieve aanpak is slechts wàt we doen. Minstens zo belangrijk is hòe we het doen. Korte lijnen, bekende aanspreekpunten en meedenken met zowel werkgever als werknemer zijn voor ons vanzelfsprekend. Door te weten

DENNIS VAN DER MEIS directeur/eigenaar van Meis Brandbeveiliging BV. De kernactiviteit van Meis Brandbeveiliging is het adviseren, leveren en onderhouden van brandblusmiddelen, noodverlichting, BHV-middelen en droge blusleidingen. Daarnaast verzorgen Papland 13-E 4206 CK Gorinchem 0183-675166 info@meis-brandbeveiliging.nl www.meis-brandbeveiliging.nl

16

aansteken in enthousiasme. Waardoor we samen resultaten behalen om trots op te zijn. Wij zijn een bedrijf dat bruist van positieve energie. Die energie halen we uit onze missie: met duurzame gevels bijdragen aan de klimaatdoelstellingen.

Marconiweg 1 4207 HH Gorinchem 0183 – 64 65 66 info@gv.nl www.gv.nl

bedrijfskleding die écht past. De kleding moet passen bij de identiteit van uw bedrijf, geschikt zijn voor de toepassing én bedrijfskleding moet natuurlijk gewoon lekker zitten. Met de dienstverlening Circuwear by Outfit wordt oude kleding  teruggenomen van onze klanten zodat de grondstoffen opnieuw kunnen worden ingezet voor hergebruik. Daarnaast produceren en leveren wij steeds meer bedrijfskleding gemaakt uit duurzame stoffen zoals bamboe, biologisch katoen en gerecycled polyester.

wie onze klanten zijn en wat voor hen belangrijk is, kunnen we gericht adviseren over welke oplossing voor alle betrokkenen het beste past.

Stationsweg 29 4205 AA GORINCHEM 0183 64 63 21 info@incgezondwerken.nl www.incgezondwerken.nl

wij opleidingen voor de bedrijfshulpverlening. Meis onderscheid zichzelf ten opzichte van onze branchegenoten in groot te worden door klein te blijven. Wij hanteren de aspecten van het familiebedrijf zoals flexibiliteit, snel schakelen, servicegerichtheid en betrouwbaarheid. Met een totaalpakket in veiligheidsmiddelen willen wij hiermee onze klanten ontzorgen.

Fotografie: John Roeland - Kijk voor meer informatie en alle andere genomineerden op www.nbe.nu

ANITA DE GROOT


Foto: John Roeland Fotografie

Ondernemers in de prijzen Tijdens de grote gala-avond zijn maandag 27 november de awards van Business event gemeente Gorinchem uitgereikt. ‘Ook dit jaar zijn er weer bedrijven uit de regio opgemerkt en ontdekt die zich dusdanig onderscheiden van anderen binnen en buiten hun branche dat zij genomineerd zijn voor één van de awards’, meldde de organisatie vooraf. ‘Deze genomineerden verdienen allen een plaats op het ondernemerspodium.’ En die plaats kregen zij eind november tijdens een geanimeerde avond in schouwburg De Nieuwe Doelen te Gorinchem. Gastvrouw Anita Witzier nodige de genomineerden op de planken en presenteerde hen aan het publiek. Met in elke categorie elke keer de spanning: wie zou er met de felbegeerde award naar huis gaan? In de categorie Jonge Ondernemer/Onderneming wonnen Pascal Tulling-Vroegh en Astrid van Houwelingen van Inc Gezond werken. In deze categorie waren ook Dion Kradolfer van Ny Början en Annemarie en Bert Roubos van Hotel Goud en Zilver genomineerd.

Han en Ellen van der Donk van Van der Donk Interieur ging er in de categorie Detailhandel & Horeca met de award vandoor. Zij versloegen daarmee Hans en Jolanda van Dijk van Krimpenfort Lingerie en Jeroen Andriesse van Metropole B.V. In de categorie MKB & Grootzakelijk werd anita de Groot van De Groot & Visser B.V. tot winnaar uitgeroepen. Zij won van Dennis van der Meis van Meis Brandbeveiliging en Tessa, Jesse en Jenno van Ekere, Dennis Kuiper en Vincent Bons van Van Ekeren Kuiper – Boveko. De prijs in de categorie duurzaamheid ging naar huis met Arjan en Marianne Eikelenboom, Remco Dupuis en Heidie Neelen van Outfit Company Wear. De andere genomineerden waren Erik Bek, Bart van Oosten en Michel Deelen van IDEA Nederland en E&B engineering en bouwbegeleiding en Carolien Verdonk van Distel en Mirt.

Scan de qr-code om meer foto’s te bekijken

17


Yes! Gewonnen!

De winnaars werden bekend gemaakt tijdens het Business Event Gorinchem, op maandag 27 november in schouwburg De Nieuwe Doelen. Maar degenen die niet met een award naar huisgingen, mochten zichzelf net zo goed een winnaar noemen. Zij haalden de eindstreep en onderscheiden zich daarmee nadrukkelijk van hun collega’s in de branche. Het werd dus voor elke ondernemer een geslaagde avond! Meer foto’s zijn te vinden op de nieuwe site www.bedrijvigmedia.com.

18


Business Event Gorinchem

19


'Gorinchem kan dé ontmoetingshub van Nederland worden'

Burgemeester Reinie Melissant-Briene:

‘Gorinchem floreert op een sterke economie' Reinie Melissant-Briene is aan het kennismaken met Gorinchem, de stad waarvan ze sinds augustus burgemeester is. Het eerste welkom is warm geweest en de burgemeester verheugt zich op de ontmoetingen die komen. Niet in het minst die met het plaatselijk bedrijfsleven. “Ik ben bij Damen Shipyards geweest en bij JéWé en er staan al verschillende volgende bedrijfs- en netwerkbezoeken gepland”, zo geeft Reinie MelissantBriene een kleine inkijk in haar agenda. Er valt voldoende te ontmoeten in de centrumstad van de arbeidsmarktregio en ze ziet ernaar uit, want ze weet: “Een sterke economie is de basis waarop een gezond en gelukkig Gorinchem floreert.”

20

Melissant-Briene volgde dit jaar waarnemend burgemeester Govert Veldhuijzen op. Een nieuw gezicht voor de stad, maar de stad was haar zeker niet onbekend. “Ik heb Gorinchem goed leren kennen toen ik gemeentesecretaris was van Woudrichem. Destijds ging ik elke zaterdag met het pontje over naar Gorinchem. Het is een fantastische stad; aardige mensen, een prachtige vesting en alle voorzieningen die je maar bedenken kunt. Bovendien zijn twee van mijn kinderen geboren in het Beatrixziekenhuis.” Dynamiek In haar eerste maanden in functie is ze hoofdzakelijk bezig zich een beeld te vormen van wat leeft in de stad, ook onder ondernemers. “Zij moeten vooral zelf


Gemeente Gorinchem

aan de slag gaan”, spoort ze aan. “Daar zijn ze ondernemers voor. Als ze ergens tegenaan lopen, individueel of als collectief, dan gaan we graag het gesprek aan over hoe de gemeente daarbij kan helpen. Zo moet de faciliterende rol van de gemeente eruit zien.” Ze benadrukt de potentie van Gorinchem als aantrekkelijke stad voor het bedrijfsleven. “Het is een veilige, groene stad met een goed woon-werkklimaat. De binnenstad is prachtig en zit vol reuring en dynamiek. Daarbij is de A15-as een van de sterkste economische assen in het land. Maar wil je daarvan profiteren, dan zijn er wel issues om aan te werken.” De bereikbaarheid is vanzelfsprekend zo’n punt van aandacht. “De verbreding van de A27 is in gang gezet. Voor de A15 moeten we ook een forse lobby opzetten”, meent de burgemeester. “Iedereen heeft baat bij een bredere A15. Gemeenten en bedrijven zullen samen moeten werken in die lobby. De urgentie is daar, voor een van de hoofdassen in Nederland. Bestuurders zijn er al actief mee bezig.” Lachend: “Ik ken de nieuwe minister van Verkeer, Cora van Nieuwenhuizen, vrij goed. Als de gelegenheid daar is zal ik de A15 zeker onder de aandacht brengen.” Hbo-initiatieven De recente initiatieven die zijn ontwikkeld voor hboopleidingen in Gorinchem bieden grote kansen, voorziet Melissant-Briene. Een ict-opleiding is dit schooljaar al van start gegaan en er liggen plannen voor hbo’s voor Science & Arts en voor niches in het bedrijfsleven als robotisering, digitalisering en composieten. “Het mooie is dat het bedrijfsleven in de regio aangeeft behoefte te hebben aan goede mensen op het gebied van onder andere ict en composieten. Er zijn wel universitaire oplossingen, maar juist om hbo-geschoolde medewerkers zitten bedrijven straks verlegen. “Sommige opleidingen vinden grotendeels binnen bedrijven plaats, maar we willen initiatieven ondersteunen voor een algemene hbo-campus in Gorinchem. Dat zou uniek zijn in Nederland. Zo’n campus doet wat met je stad en je bedrijfsleven, want het gaat dan om studenten die drie jaar lang onderdeel zijn van het stadsleven. Dat brengt nieuwe dyna-

miek in een stad en zou een impuls zijn voor de hele economie. Denk maar aan de kansen voor woningontwikkeling, openbaar vervoer en horeca.” Visie van de stad Het ondernemende gezicht en de onderwijskansen van Gorinchem worden veelvuldig getoond in de Visie van de Stad, de Gorcumse visie op weg naar 2032 waaraan het afgelopen jaar werd gewerkt door betrokken inwoners, bedrijven en organisaties uit stad en streek. In oktober werd het resultaat gepresenteerd. Verbinding en vernieuwing in een open vesting; dat werd de samenvattende slogan. Gorinchem koestert zijn historische waarde van de grootste complete vesting in het land. Tegelijkertijd speelt de stad vol dynamiek in op actuele en toekomstige trends en ontwikkelingen zoals vergrijzing, klimaatverandering en nieuwe technologieën. De Visie van de Stad is de leidraad voor nieuw beleid en Reinie Melissant-Briene hamert op concreet vervolg. “In december gaan we in gesprek met de stad en met de ambassadeurs die zo druk bezig zijn geweest met de totstandkoming van de visie. Dan stellen we de vraag: waar zit de meeste energie en urgentie? Waarmee gaan we aan de slag en wie pakken dat op? Zo hoop ik op een concrete uitvoeringsagenda voor 2018. Ik proef dat het commitment er is, dus laten we boter bij de vis doen. Dat zullen we vanuit de gemeente ook doen. De gemeenteraad heeft hier niet voor niets tijdens de behandeling van de begroting 2018 toe opgeroepen.” Tot besluit stipt de nieuwe burgemeester nog een kansrijke markt voor Gorinchem aan. “We liggen perfect om dé ontmoetingshub van Nederland te worden voor mensen die veel op weg zijn voor hun werk. Gorinchem ligt centraal in het land, maar toch niet midden in de verkeersdrukte van de Randstad. Zeker voor mensen uit Brabant en Limburg is dit de ideale plek om mensen te ontmoeten. De bouw van het Van der Valk-hotel in Oost versterkt dat alleen maar. Op dit gebied kan Gorinchem echt een begrip worden. Dat biedt ook kansen voor het ommeland.”

21


“Natuurlijk kunt u hier pinnen.”

Met Rabo SmartPin.

Maak van je smartphone een pinapparaat. • Niet meer achter je geld aan • Handig voor onderweg • Professioneel

• Voordelig: €10 p/mnd, €0,15 per transactie

Ontdek Rabo SmartPin op rabobank.nl/smartpin Een aandeel in elkaar


Aanraders

Schilt Juridisch Advies

B2 Reclame

Dirk IV plein 10 | Hoornaar | 0183-769049 www.schiltjuridischadvies.nl

2de Industrieweg 1a | Asperen | 0345-525960 www.b2reclame.nl

Kampt u met een (dreigend) arbeidsconflict of een ontslagkwestie? Heeft u advies nodig over bijvoorbeeld arbeidscontracten? Zowel werkgevers (MKB) als werknemers kunnen hiervoor terecht bij Schilt Juridisch Advies “Uw partner in arbeidsrecht”. Eigenaresse mr. Nathalie Schilt, arbeidsrechtspecialist, helpt u graag verder. Zij voorziet u van praktische informatie, advies en/of rechtshulp. Schilt Juridisch Advies staat voor betaalbare, no-nonsense dienstverlening met een persoonlijk karakter. “Het inschakelen van een duur advocatenkantoor is vaak niet nodig. Ik bied u een laagdrempelig alternatief.” Het eerste contact is gratis en geheel vrijblijvend.

Hoe mooi is het dat je met het logo van je klant aan de slag mag! De gehele uitstraling van een bedrijf aanpakken en dit omvormen naar een mooi concept in welke vorm dan ook. Uiteindelijk is de klant trots op zijn logo en wij mogen daar als B2 Reclame nog een twist aan geven, middels het aanvullen van het wagenpark ofwel de gevel en parkeerplaats. Onze kracht ligt in de productie van reclamematerialen. Door een groot deel in eigen huis te produceren hebben we korte lijnen en onze persoonlijke benadering. Door deze kracht betrekken we ook een deel van de standbouwwereld, fantastisch om te mogen doen. Ons team gaat graag voor u aan de slag!

Iedere medewerker op de juiste plek Een gezond bedrijf heeft gezonde medewerkers en een gezonde omzet. Maar wat als dit uit balans is? Dan weet Nathalie Leenen uit Gorinchem raad. Nathalie komt het vaak tegen: bedrijven met een mooi product of dienst en een goede strategie. Maar de praktijk blijkt weerbarstig. Ondernemers worstelen met stagnerende omzet, dalende productiviteit van medewerkers en ziekteverzuim. “In deze situatie kan ik ondernemers helpen om weer grip te krijgen op de productiviteit en inzetbaarheid. Ik heb daarvoor onder andere een gratis online training ontwikkeld”, vertelt Nathalie. In de vierdelige videotraining helpt ze managers om de knelpunten in kaart te brengen en deze sámen met medewerkers op te lossen. Daarnaast heeft Nathalie een praktijkprogramma dat gericht is op het verhogen van de teamproductiviteit. Door middel van de Jump Movement gesprekstechnieken brengt ze medewerkers in beweging en laat ze managers de kracht van het team (her) ontdekken. Ook neemt ze de teamsamenstelling onder de loep. Ze werkt hiervoor met de Core Value Index (CVI), een systeem dat de innerlijke drijfveren van medewerkers in kaart brengt. Het gaat daarbij niet alleen om competenties, maar om aangeboren

natuur van mensen. “Deze methode is 97 procent betrouwbaar, want wie je in de kern bent, verandert niet. Uit de analyse blijkt meteen of je binnen je bedrijf de juiste man of vrouw op de juiste plek hebt”, verzekert Nathalie. De CVI hanteert vier types, met ieder een eigen kernwaarde: kracht, liefde kennis en wijsheid. “Een goed team heeft al deze types, dan vul je elkaar optimaal aan. In een dagtraining kijken we met elkaar naar de verschillende taken en rollen en maken we op basis van de CVI een plan van aanpak over hoe je als team effectiever kunt worden.” Kijk voor meer informatie op www.nathalieleenen.nl of bel Nathalie Leenen (06-39274486).


Nieuwjaarswensen

Wij wensen u een succesvol en

bedrijvig 2018! Monique Donga

Professional organizer

WINTER ABONNEMENT (onbeperkt spelen) én WINTERLESSEN!

Klooster 20 4132 BJ Vianen 06-13191576

Meer informatie:

info@mdorganized.nl

www.golfpark-almkreek.nl info@golfpark-almkreek.nl

www.mdorganized.nl

Roland Reumkens advocaat Utrechtsestraat 5 Postbus 405 3400 AK IJsselstein Tel 030 - 688 68 68

Begin 2018 goed met onze op maat gezaagde kunststof platen!

Méér dan 14.000 producten op voorraad

Veensesteeg 8 | 4264 KG Veen | T 0416 750 255

rreumkens@gvk-advocaten.nl www.gvk-advocaten.nl

Roland Reumkens advocaat Utrechtsestraat 5


Wijnhandel Van Ouwerkerk

Wijn verkopen is een ambacht Honderden wijnen op voorraad, van exclusieve exemplaren tot eenvoudige huiswijnen; Wijnhandel Van Ouwerkerk biedt het aan in de sfeervolle winkel in Arkel. Met tientallen jaren ervaring én liefde voor het vak heten eigenaar Jan Peter van Ouwerkerk en zijn medewerkers klanten van harte welkom in het ruim 150 jaar oude familiebedrijf. Gezeten aan een rustieke tafel, met een glaasje wijn erbij, rustig een goede fles wijn uitkiezen. Dat kan bij Wijnhandel Van Ouwerkerk. “Die sfeer van rust en gezelligheid, van op het gemak een mooie wijn selecteren, dat is voor ons heel belangrijk”, knikt Jan Peter. “En de deur staat voor iedereen open. Of je nu een gewone huiswijn voor 5 euro mee wilt nemen of een exclusieve bordeaux van tientallen jaren oud, het kan allemaal. In beide gevallen leveren wij een kwaliteitsproduct waar mensen tevreden mee zijn. Klanten komen in veel gevallen met regelmaat terug. Wij weten wat ze willen en waar ze van houden. We wijzen hen graag op nieuwe wijnen die bij hen waarschijnlijk in de smaak zullen vallen.” Wijnhandel Van Ouwerkerk is een familiebedrijf, dat gebouwd is op kennis en kwaliteit. Enthousiasme en expertise worden al vanaf 1860 doorgegeven van vader op zoon. “Al vijf generaties lang”, knikt Jan Peter. “Wij hebben intensief contact met de wijnhuizen die we voeren. De wijnen gaan direct van de wijnboer naar de winkel. Dat zie je en proef je terug.” Wijn verkopen is een ambacht; daarvan zijn ze bij Wijnhandel Van Ouwerkerk overtuigd. Elke wijn die een klant op tafel zet of

als relatiegeschenk cadeau geeft, moet perfect voor die gelegenheid zijn. “Deze passie hebben de Van Ouwerkerk wijnhandelaren aan elkaar doorgegeven en willen we ook aan onze klanten overbrengen.” Dat Jan Peter daarop geen uitzondering is, blijkt wel uit de geestdrift waarmee hij vertelt over het uitgebreide aanbod van de Arkelse wijnhandel en de gewone en bijzondere flessen wijn en port klaarliggen. “Sinds 1953 zijn wij de exclusieve importeur in Nederland van de fameuze ports van Kopke. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in Bordeaux, met meer dan vierhonderd wijnen om uit te kiezen.” Het is ook mogelijk om als zakelijk uitje of als bedrijfsfeest langs te komen bij Van Ouwerkerk. “In ons proeflokaal ontvangen we regelmatig groepen mensen die we een compleet programma op het gebied van wijnproeven aanbieden. Het is een laagdrempelige en leuke manier om kennis met allerlei soorten wijnen te maken.”

Wijnhandel Van Ouwerkerk

Prinses Margrietstraat 1 4241 BA Arkel 0183-561133 info@wijnhandelvanouwerkerk.nl www.wijnhandelvanouwerkerk.nl

25


‘We moeten de voorbeeldregio worden’

Energieneutraal in 2030 Wat is er nodig om van de Alblasserwaard/ Vijfheerenlanden een duurzame vestigingsplaats te maken? Die vraag stond centraal tijdens het zesde Blauwzaam Café. “De overheid moet een stip aan de horizon zetten, dan werken de ondernemers daar wel naartoe.” Frank Meerkerk, wethouder gemeente Molenwaard, Eric Spaans, directeur van KaapZ, Tredion-directeur Jan van Wijgerden en Josia Bikker, directeur van Architectenburo Bikker BV, gingen onder leiding van Martin de Winter van Hokra in gesprek met elkaar en de overige aanwezigen. Ze waren het er met elkaar duidelijk over eens: de overheid moet de vooroplopende marktmeester zijn in de transformatie naar de Alblasserwaard/Vijfheerenlanden als duurzame vestingsplaats. Aad den Boer van Den Boer Beton: “Het rijk moet zeggen: wij werken alleen nog maar met

26

duurzame partijen samen.” Daar is Van Wijgerden het roerend mee eens. “De overheid moet de prikkel geven en het daarna overlaten aan de markt. Het is een kwestie van slim beleid maken. Want ik zeg heel eerlijk, ik rijd zelf met mijn Volvo Plug-in ‘groen voor de poen’.” Meerkerk wijst erop dat het beleid er al is. “De overheid heeft miljarden belastingbesparing gegeven om het vliegwiel op gang te brengen. Kijk naar het elektrisch rijden. Vijf jaar terug was er geen oplaadpunt, door stimulatie vanuit de overheid heeft nu bijna ieder tankstation fastnet mogelijkheden. Wij zijn lokaal geen oldschool overheid meer, maar participant.” Ook Spaans is optimistisch. “Het nieuwe regeerakkoord is duurzamer dan ooit, dat gaan we merken.” Dat de markt in beweging is, bewijzen de aanwezigen zelf. Ze zijn allen al jaren bezig met duurzaamheid


Blauwzaam Café – Den Boer als sinds 1987 -, en ze steken veel tijd in kennisdeling. Zo was er onlangs een sessie over duurzaamheid in De Beemd (Oud-Alblas) en hield Bikker een symposium over gasloos bouwen. Het werkt allemaal mee om samen dat vliegwiel op gang te krijgen. Spaans: “Mijn ervaring is dat ondernemers en bouwers wel willen, maar nog niet weten hoe.” Energieneutraal Meerkerk neemt graag een voorbeeld aan de gemeente Giessenlanden, die in 2030 energieneutraal wil zijn. Wat hem betreft neemt de hele regio deze ambitie over. “Die stip wil ik wel op de horizon zetten.” Het gezelschap knikt enthousiast. De Alblasserwaard/Vijfheerenlanden als landelijk voorbeeld van een energieneutrale regio. Misschien wel als eerste helemaal van het aardgas af. Hoe mooi zou dat zijn? Bikker: “De duurzaamheid straalt bijna van onze regio af. Onze groene streek is een hele vruchtbare bodem om duurzame initiatieven te starten. Als we willen dat bedrijven hierheen trekken omdat hun duurzame doelstellingen hier tot hun recht komen, dan is er wel gebiedsmarketing nodig.” Masterplan Met enkel een doel kom je er niet, benadrukken de ondernemers. Ze willen een masterplan met concrete stappen. Veranderingen in de agrarische sector komen wat hen betreft met stip op 1. Onder andere de bodemdaling baart zorgen. Spaans: “De polder is een groene woestijn en dat wordt alleen maar erger. De verdroging van het veen moet stoppen, dan komt de biodiversiteit ook terug. Maar je maakt het de boeren op die manier wel onmogelijk om te boeren op de manier zoals ze dat nu doen.” “De oplossing is makkelijk”, haakt Meerkerk in. “We wachten nog op goedkeuring van de provincie, maar zodra we die hebben start een proef met onderwaterdrainage. We gaan daarmee twee hectare weiland vernatten zonder overlast voor de boer. We meten hoeveel het zakt en hoeveel co2-uitstoot het bespaart. Als het werkt, gaan we het volle bak inzetten. Ik denk dat we zo driekwart van de bodemdaling tegen kunnen houden.”

Andere bedrijfsvoeringen wordt ook gezien als remedie. De koeien naar binnen, zodat je het methaan af kunt vangen zou voor het milieu goed zijn. “Maar iedereen wil de koeien in de wei zien”, legt Den Boer de vinger op de zere plek. Of wat te denken van meer biologisch boeren? Ook dat is makkelijker gezegd dan gedaan, volgens Frank van Leer van Stichting Het Groenste Hart. “Je hebt als je overschakelt twee jaar lang een slechter rendement.” Meerkerk: “En we vergeten de consument. Daar moet de bewustwording beginnen. De bioboer krijgt meer voor zijn producten omdat de consument er meer voor wil betalen.” Er staat ook nog een tweede pilot in de kinderschoenen, waarbij graslanden worden ingezaaid met veenbessen en olifantengras. Meerkerk: “Dat zijn nieuwe verdienmodellen voor de polder waarvoor je geen koeien nodig hebt. De agrarische sector is hier volop mee bezig. De financiële sector, de Rabobank, moet nadenken over een manier waarop ze de boerenstand weer hernieuwd leven in kunnen blazen.” Spaans ziet ook een rol voor de overheid. “Je hebt de overheid nodig om boeren te laten zien hoe ze agrarisch ondernemers kunnen zijn zonder dat dit ten koste gaat van de toekomst van hun kinderen. Op dit gebied faalt de markt.” Daarnaast waren de aanwezigen het unaniem eens over een meer prominente rol voor duurzame energie. Kostenbesparing is daarin de sleutel. “De meest succesvolle maatregelen zijn degenen waarmee je snel je geld terug verdient”, zegt Van Wijgerden. Spaans: “We staan aan de vooravond van de transitie. De techniek staat niet stil. Over vijf jaar weten we hoe we windmolens neer moeten zetten zonder de hele buurt tegen ons in het harnas te jagen. We weten dan hoe iedereen er wat aan kan verdienen. Net zoals zonnepanelen. Binnen tien jaar zal de fossiele energie overal duurder zijn dan groene stroom en zeggen mensen ‘Je bent gek als je een gasleiding aanlegt’.” Hij put veel hoop uit de nieuwe generatie. “Wij hebben het over plannen maken en stappen zetten, de jeugd doet het gewoon. Voor hen is duurzaamheid geen item, het is intrinsiek bij hen.”

27


Businessclub Contactus Businessclub Contactus

Businessclub Contactus brengt ondernemers uit de Vijfheerenlanden regelmatig samen om op een informele manier te netwerken, nieuws uit te wisselen, contacten te leggen, uit te bouwen en te versterken. Naast de zowel zakelijke als sociale ontmoetingen heeft Contactus oog voor maatschappelijke doelen. De bijeenkomsten worden gehouden in de eigen businessruimte bij SC Everstein, op uitnodiging bij leden of op een bijzondere locatie in de regio. Ondernemers die belangstelling hebben zich bij Contactus aan te sluiten kunnen vrijblijvend een netwerkbijeenkomst bijwonen. Het programma is altijd verrassend, de sfeer is gezellig en de gesprekken zijn inspirerend. Dat dit aanspreekt blijkt uit het feit dat Contactus afgelopen jaar veel nieuwe leden heeft verwelkomd. info@businessclubcontactus.nl www.businessclubcontactus.nl

‘Contactus biedt kansen om mijn bedrijf te promoten’ Sandra Lobbe inspectie & advies Als ingenieur civiele techniek is Sandra Lobbe al vijftien jaar bezig met het onderzoeken van funderingen onder woningen en bedrijfsruimten. Doel daarvan is om, met het oog op bijvoorbeeld verbouwingen, aan- of verkoop, te achterhalen in welke staat de funderingen zich bevinden. Ook controleert ze kruipruimtes op onder andere stabiliteit van houten vloeren, optrekkend vocht en lekkages in leidingen. Ook begeleidt ze funderingsherstel en brengt ze scheefstand van gebouwen in kaart. Als enige vrouw in ons land met dit beroep is Sandra Lobbe sinds dit jaar zelfstandig onderneemster. “Onlangs heb ik bedrijfskleding aangeschaft bij Unicum, het bedrijf van Petra en John Hol. Zij attendeerden mij op het bestaan van Contactus. Omdat ik pas twee jaar in Hagestein woon leek mij dat een interessant podium om ondernemers uit de regio te leren kennen en mijn netwerk te vergroten. Ik heb een bijeenkomst bij fort Werk aan het Spoel bezocht. De locatie en de sfeer waren prettig en uitnodigend, ik heb lekker gegeten en enkele contacten gelegd. Ik vond het zo’n geslaagde avond dat ik kort daarna lid van Contactus ben geworden.” meermethout.nl Rianne Lakerveld en haar man John zijn in 2013 gestart met meermethout.nl. Hun bedrijf richt zich enerzijds op het maken van (steiger)houten meubels voor binnen en buiten, anderzijds op het leveren van relatie- en kerstgeschenken met als basis mooie houten dienbladen, serveer/ tapasplanken of bijvoorbeeld krukjes. Die kunnen worden voorzien van logo en/of bedrijfsnaam, en naar wens worden ‘aangekleed’ met delicatessen als streek- en ambachtelijke producten. Daarnaast kan men bij meermethout.nl terecht voor originele geschenken voor jubilarissen, personeelsleden of kraamcadeau. Op uitnodiging van Lamotec heeft Rianne Lakerveld tijdens de zomerborrel de eerste contacten met de leden van Contactus gelegd. “Ik heb daar kennis gemaakt met heel aardige en hardwerkende mensen met passie voor hun bedrijf én oprechte belangstelling voor andere ondernemers. Dat was zo’n geweldige ervaring dat ik eigenlijk niet eens meer over de streep getrokken hoefde te worden om lid te worden. Via Contactus kan ik de mogelijkheden die meermethout.nl kan bieden promoten en dat is al aardig gelukt.”

28


Den Butter & Voogt en Intro Personeel

Samenwerking en het leveren van maatwerk Van een grijs en donker kantoor naar een ruim en licht interieur, waarbij transparantie centraal staat. Aannemingsbedrijf Den Butter & Voogt tekende daarvoor bij de vestiging van Intro Personeel in Krimpen aan den IJssel. Toch is het niet eens het uiteindelijke resultaat waar vestigingsmanager Arjan Verhoeven de loftrompet over steekt. “Daar zijn we zeker tevreden over, maar het prettigst was de geweldige samenwerking met Den Butter & Voogt. Tijdens de verbouwing moesten onze sollicitatiegesprekken met kandidaten en onze andere werkzaamheden gewoon doorgaan. Door goede afspraken te maken over de verbouwing is dat heel goed verlopen.” Nu had het Bleskensgraafse aannemingsbedrijf zijn visitekaartje al afgegeven met de verbouwing van het kantoor van Intro Personeel en zusteronderneming Florys in HardinxveldGiessendam. “Op basis daarvan is ons gevraagd om ook dit pand aan te pakken”, knikt mede-eigenaar Arie Voogt. “Hier hebben we alles nieuw gemaakt, van de vloerbedekking tot de plafonds.”

Door het weghalen van enkele wanden en het aanbrengen van een ruime spreekkamer met een glazen afscheiding oogt het kantoor veel ruimer. De grijze en donkere kleuren werden vervangen door wit. “Door de indeling dusdanig te veranderen, hebben we er daarnaast voor gezorgd dat er op dezelfde hoeveelheid vierkante meters meer werkplekken gerealiseerd kunnen worden.” Verhoeven: “Gezien de groei van ons bedrijf kwam dat heel goed van pas.” Samenwerking en het leveren van maatwerk; op die terreinen onderscheidt Den Butter & Voogt zich. Datzelfde geldt voor Intro Personeel, dat zich richt op het leveren van vakmensen in voornamelijk de techniek, bouw en logistiek. “Daar is grote vraag naar”, knikt Arjan Verhoeven. “Door regionaal te werken, kennen wij onze klanten goed en kunnen we elke keer zorgen voor een goede match. Daar profiteert zowel de opdrachtgever als de medewerker van.” www.denbutterenvoogt.nl www.intropersoneel.nl

29


Rijkus Krabbendam Krabbendam Concept, Art & Projectmanagement

Column

Waar laat je de foto van je partner? Flexwerken, Het Nieuwe Werken, Telewerken, Thuiswerken… Allemaal begrippen die min of meer beschrijven dat we niet meer iedere dag naar een vaste werkplek gaan op een vaste tijd. Onder druk van de files op de weg, het feit dat partners (met kinderen) steeds vaker allebei werken en de steeds betere digitale verbindingen, heeft flexwerken de afgelopen jaren een vlucht genomen. Toch heeft deze ontwikkeling ook een keerzijde. De overheid kan vaak niet adequaat reageren met ruimtelijke plannen en bestemmingen op de veranderende vraag naar (werk)ruimten. Woonhuizen worden woon/werkplekken en grote gebouwen worden opnieuw ingericht om dienst te doen als bedrijvencentra. Maar ook de gevestigde bedrijven hebben moeite om aan deze verandering te wennen. Want waar je voorheen binnenkwam bij een leverancier met een grote hal, receptie, druk rondlopende medewerkers met mappen onder de arm en een koffiejuffrouw of -mijnheer, schuif je nu aan de keukentafel en met een beetje pech een huilende baby in de box en een hond die aandacht wil of aan een (te klein) tafeltje in een rumoerig restaurant. Bovendien blijkt dat thuiswerken toch ook niet in alle gevallen het paradijs van vrijheid en flexibiliteit is. Want de automatische discipline en cadans van ’s ochtends naar het werk gaan en weer na gedane arbeid huiswaarts keren, wordt ineens een mix van werken, de hond uitlaten, een wasje doen en een zakelijk telefoongesprek voeren. Veel flexwerkers ontdekten dat dit de productiviteit op z’n zachtst gezegd, niet ten goede kwam. En bovendien bleek thuiswerken toch ook wel een beetje eenzaam zo nu en dan. Je mist gewoonweg de interactie met collega’s en het sociale netwerk. De aanbieders van werkplekken schieten dan ook als paddenstoelen uit de grond. Met complete ondersteuning van schoonmaak, koffie, vergaderruimtes en….de receptie met een receptionist(e) die de traditionele bedrijven zo misten. Eigenlijk is er dus niet zo veel veranderd. We gaan weer ’s ochtend naar onze ‘flexwerkplek’, halen de koffie uit een koffiemachine, maken flauwe kantoorgrappen met elkaar en zetten natuurlijk het fotootje van onze partner trouw naast de computer.

30


O.E.S. Services bv

O.E.S.: Het verlengstuk van uw bedrijf Bent u ondernemer en wilt u uw aandacht volledig richten op ondernemen? O.E.S. Services bv uit Leerdam neemt desgewenst alle randzaken uit handen: administratie, telefonie, commerciële én secretariële werkzaamheden. Van het opnemen van de telefoon, het beantwoorden van e-mails en agendabeheer tot boekhoudkundige werkzaamheden zoals facturatie, bankmutaties boeken, debiteurenbewaking en het verzorgen van de btw-aangifte. Alle kantoorwerkzaamheden zijn bij het Leerdamse bedrijf al bijna dertig jaar in vertrouwde handen. “Soms komen ondernemers bij ons binnen en gooien al hun bonnetjes en facturen op tafel”, lacht O.E.S.-eigenaar Elfride van der Burg-van Wijk terwijl ze naar twee met paperassen gevulde schoenendozen wijst. “Ze hebben er de tijd, maar ook vaak de kennis niet voor om hun boekhouding zelf netjes in te richten en bij te houden. Wat ook voorkomt is dat ze de facturatie bijvoorbeeld wel zelf doen, maar daarentegen de debiteurenbewaking uit handen geven. Niets is zo vervelend en tijdrovend als achter je geld aan moeten zitten. Voor ons is dat geen probleem!” Inhoudelijke kennis De dames van het allround secretariaatskantoor in Leerdam combineren secretarieel en boekhoudkundig vakmanschap met gedegen inhoudelijke kennis van elke opdrachtgever. Klanten krijgen iemand aan de lijn die het desbetreffende bedrijf van haver tot gort kent. Elfride: “Wij willen elke opdrachtgever goed kennen en precies weten welke producten en diensten hij levert. Om die reden lopen wij altijd minstens een halve dag met een opdrachtgever mee om de bedrijfssituatie goed in te kunnen schatten. Onze telefonistes moeten namelijk vragen over bijvoorbeeld een offerte, menukaart of gebruiksaanwijzing kunnen beantwoorden en dat vereist wel de nodige inhoudelijke productkennis.”

Altijd telefonisch bereikbaar Voor een opdrachtgever is het daarnaast fijn om te weten dat de telefoon altijd wordt opgenomen, ook al zit hij zelf in een drukke vergadering, bezoekt hij een beurs in het buitenland of wil hij ongestoord een heisessie met collega’s bijwonen. “De tijd van de voicemail is voorbij”, weet Elfride. “Telefonische bereikbaarheid is een must. Mensen willen onmiddellijk iemand aan de lijn hebben bij wie ze hun vraag kwijt kunnen.” O.E.S. richt zich tot gevestigde grote bedrijven, maar ook startende en/of kleine ondernemers zijn welkom. Elfride: “Het ene bedrijf wil zich kunnen richten op zijn core business en stoot die taken af waarin wij goed zijn. Het andere bedrijf is te klein om een secretaresse of administratief medewerker in dienst te nemen en schakelt ons in voor een x-aantal uren ondersteuning. O.E.S. ontzorgt organisaties; we zijn veelzijdig, flexibel en zorgvuldig.”

O.E.S. B.V.

Gildenstraat 17 4143 HS Leerdam 0345-637637 info@oesbv.nl www.oesbv.nl

31


Administratie- en Adviesbureau Polet

Klant en zzp-er: gezamenlijk belang Een nieuwe regering betekent nieuwe regels voor zzp-ers én hun opdrachtgevers. Zo komt er een minimumloon voor zzp-ers en wordt er een webmodule voor opdrachtgevers ingevoerd. Administratie- en Adviesbureau Polet in Alblasserdam voorziet zowel zzp-ers als opdrachtgever graag van advies. “Want zij hebben een gezamenlijk belang”, benadrukt eigenaar Joop Polet. “Ons doel is een oplossing vinden waarbij een opdrachtgever een zzp-er voor hem of haar kan laten werken en waarbij de fiscus tegelijkertijd tevreden wordt gesteld.” Hij verwijst naar de ‘Ondernemerscheck’ op de site van de Belastingdienst. “Daar kun je op eenvoudige wijze zien of je als zzp-er aan de voorwaarden voldoet. Het is een handige tool om te kijken waar het nog niet goed gaat en hoe we in overleg daaraan kunnen werken. Wij gaan daarover graag met ondernemers het gesprek aan.” Het is een stap die de moeite loont, want als de afspraken tussen de twee partijen niet goed geregeld zijn, betekent dat duizenden euro’s schade. “Kun je als zzp-er niet aantonen dat je echt zzp-er bent, dan loop je de zelfstandigenaftrek en de MKBvrijstelling mis. Een opdrachtgever loopt het risico achteraf onder meer sociale premies te moeten betalen.”

Webmodule Nieuw is de webmodule; de opdrachtgever kan met het invullen hiervan een ‘opdrachtgeversverklaring’ krijgen voor zzp-ers. “Deze geeft vooraf vrijwaring van loonheffing en premies werknemersverzekeringen. Het begrip gezagsverhouding wordt verduidelijkt. Daarnaast wordt er voortaan meer getoetst op basis van de feiten in plaats van formele omstandigheden. Ideaal is het nog niet, maar het is een verbetering ten opzichte van de wet DBA, die nu in de ijskast verdwijnt.” www.administratiekantoorpolet.nl

Creëer de ultieme werkplek met Paans Voldoende frisse lucht en de juiste temperatuur bevorderen de prestaties van medewerkers. Het is een open deur; maar tóch hebben veel ondernemingen een verre van optimaal binnenklimaat. Paans Installatiebedrijven lost dat graag op. Het Leerdamse bedrijf is al vijftig jaar specialist in klimaatbeheersing. Naast alle traditionele verwarming en airco-installaties werkt Paans ook met de nieuwste bewezen technologieën voor klimaatbeheersing. Denk aan: zonne-energie, warmtepompsystemen, bodemwarmte en VRF-systemen. “Wij kijken altijd naar wat voor werkzaamheden het bedrijf doet en stemmen daar de installatie op af, want een bedrijfspand heeft een andere installatie nodig dan een autodealer”, vertelt Sander Paans. Zo plaatste Paans in een betonfabriek een installatie die heel snel warmte genereert, terwijl een sterk gegroeid kantoor juist een installatie kreeg die het warmte-overschot afvoert en verse, koude lucht aanvoert. Uiteraard zónder dat het gaat tochten. Betrokkenheid is het sleutelwoord van de Paans-werkwijze. Het kantoor is op werkdagen tot 21:00 uur open en ’s zaterdags van 8:00 tot 17:00 uur. Tevens is de storingsdienst is 24/7 bereikbaar via paans247.nl. De betrokkenheid komt ook tot uiting in de wijze waarop Paans nieuwe projecten aanpakt. “Vaak wordt er bij een grote verbouwing over alles

32

nagedacht, behalve de klimaatbeheersing. Dat is zonde. Wanneer wij al in de adviesronde meedenken, kunnen we de oplossing optimaal toespitsen op de vraag. Met hele kleine aanpassingen in het ontwerp, zoals de plek van een luchtrooster, kun je grote voordelen behalen. En dat terwijl de investering min of meer gelijk is. Daarnaast maken we het klimaatsysteem flexibel, zodat het pand bij een eventuele verhuizing zijn waarde houdt.” Paans let ook altijd op het budget. “Het moet immers rendabel blijven.” www.paans.nl


Saniglobe

Saniglobe: een wereld vol badkamerinspiratie Na een dag keihard werken is er niets fijner dan even helemaal tot rust komen. En waar kan dat beter dan in een door Saniglobe aangelegde badkamer?

‘Ik neem het werk uit handen’ “Ik heb het mooiste vak dat er is. Je kunt er al je creativiteit in kwijt”, glundert Jeroen van Middelkoop. Hij is een echte vakman. Na tien jaar in de installatietechniek te hebben gewerkt, begon hij in 2010 als zelfstandig ondernemer Saniglobe. “Een eigen bedrijf was altijd mijn droom. Ik wilde échte service leveren en mijn klanten al het werk uit handen nemen. Daarom doen wij echt alles in eigen huis, van ontwerp tot uitvoering. De klant heeft slechts één monteur over de vloer die de hele badkamer maakt. Van het slopen en de waterleidingen en elektra aanleggen tot schilderen, tegelen en monteren. Ik ben niet snel tevreden en leg de lat hoog. Mijn monteurs zijn klantvriendelijk en net zo perfectionistisch als ik ben.”

www.saniglobe.nl

“Onze 24-uurseconomie verlangt steeds meer van mensen, de druk om goed voor jezelf te zorgen is groter dan ooit. We krijgen dagelijks zovéél prikkels. Het creëren van ontspanningsmomenten is daardoor een noodzaak geworden. Steeds vaker zoeken mensen die ontspanning in de badkamer”, signaleert Jeroen van Middelkoop van Saniglobe. De tijd van de puur functionele badkamer is voorbij; de badkamer is een relaxruimte. Compleet met een stijlvol interieur én welness. Van een regendouche of bubbelbad tot sunshower, stoomcabine of een eigen spa aan huis. Ontwerp op maat Bij Saniglobe is niets onmogelijk. Sterker nog: zeg dat iets niet kan en Jeroen’s interesse is gewerkt. Hij weet de kleinst mogelijke ruimte nog om te toveren tot een prachtige badkamer. In zijn grote showroom inspireert hij zijn klanten met alle mogelijkheden. Begin volgend jaar opent Saniglobe nog eens 150 m2 extra showroom. “We hebben straks echt alle materialen in huis, zodat klanten het kunnen zien en voelen. We maken een moodboard en een fotorealistische impressie van het ontwerp. Dat geeft een heel goed beeld van de uiteindelijke badkamer.” Uniek Voor Saniglobe is iedere badkamer uniek. Het bedrijf heeft al op mooie locaties mogen werken: van penthouses met uitzicht over de skyline van Rotterdam tot het Tolhuis in Gorinchem. “Zulke plekken zijn schitterend én uitdagend. In het Tolhuis heb je te maken met niveauverschillen in de vloeren, gevels, daken en sierornamenten waar je niet doorheen mag. Het is echt specialistisch werk.”

33


De Swijnenburgen: één familie, 19 chauffeurs Het dorp Ottoland kent een bovengemiddeld aantal vrachtwagenchauffeurs. Opvallend genoeg heten de meesten Swijnenburg. Daarvoor is stamvader Pieter Swijnenburg (1877–1926) verantwoordelijk. Zijn talrijke nazaten bezitten net als hij het ‘chauffeurs-gen’. Stamvader Pieter Swijnenburg en zijn vrouw Lena kregen een dochter en vijf zonen: Henk, Heiltje, Wim, Bert, Piet en Albert. Na het overlijden van Pieter werkten de zonen aanvankelijk samen onder de naam: Gebroeders Swijnenburg. In de vijftiger jaren begonnen ze ieder een eigen bedrijf, met hun eigen specialisme. Oudste zoon Henk reed stro en hooi en later hout voor JéWé. Tweede zoon Wim vervoerde kolen

en derde zoon Bert werd veetransporteur. Albert, de vierde zoon, verzorgde taxiritten en deed de administratie. Hij werd niet oud. Anders dan bij zijn broers kozen zijn kinderen niet voor de transportsector. Piet, de jongste telg van het gezin, reed bouwmaterialen. Niet alleen de zonen, ook veel klein- en achterkleinkinderen van Pieter kozen voor het chauffeursvak. In het donker Kleinzoon Appie Swijnenburg uit Ottoland kon als twaalfjarig jochie al autorijden. “Ik reed op het land, boeren gooiden pakken hooi op de wagen”, vertelt hij. “Op de weg mocht ik nog niet.” Nog voordat hij op achttienjarige leeftijd zijn rijbewijs haalde, ging hij na zonsondergang toch de weg op.


De chauffeurs van Swijnenburg

Met een lach: “In het donker, als niemand het zag, mocht ik van de chauffeur met wie ik meereed achter het stuur. ‘Rij jij maar’, zei hij.”

Brandwijk en vandaar naar Werkendam. In 2010 hebben mijn zoon Henk en zijn vrouw Janica het bedrijf van mij en Dicky overgenomen.”

Appie had een hekel aan leren. Toen hij als vijftienjarige niet langer leerplichtig was, verliet hij de Ambachtsschool. Hij hunkerde naar de vrijheid van het leven als chauffeur. In het bedrijf van zijn vader Henk, oudste van de vier zonen van stamvader Pieter, speelde Appie al jong een belangrijke rol. “De zesde klas van de lagere school heb ik eigenlijk niet doorlopen. Ik moest met mijn vader mee, auto’s lossen.” Eenmaal in het bezit van zijn rijbewijs, ging Appie direct aan de slag bij zijn vader. Wat trok hem? “Je kon doen en laten wat je wilde. Als je het werk gedaan had, was je klaar. Je stopte hier eens en daar eens. In de chauffeurstenten langs de weg vertelden we elkaar allemaal sterke verhalen.”

Geen hobby’s De Swijnenburgen zijn een familie van hardwerkende mensen. Na een week met lange dagen moet er op de zaterdagen opnieuw worden aangepakt. Dat gold ook voor Appie: “Ik werkte tachtig à negentig uur per week, wij allemaal. Op zaterdag wassen we de auto’s en doen we reparaties. Nee, voor hobby’s had ik geen tijd. Ik heb gevoetbald, maar daar ben ik op mijn dertigste mee gestopt; de zaak ging voor. Mijn vrouw zegt weleens: ik heb onze drie kinderen grootgebracht, jij was altijd aan het werk. Ik werk nog steeds vier dagen; met een busje breng ik materiaal naar particulieren.”

Meegegroeid Zestig jaar geleden ging de vader van Appie hout rijden voor JéWé in Gorinchem. “Daar rijden we nog steeds voor. JéWé is groter geworden en wij zijn meegegroeid.” Toen vader Henk op 66-jarige leeftijd overleed, stonden Appie en Dicky er samen voor. “Ik was dertig. Bij JéWé zeiden ze: we laten jullie niet vallen. We bleven groeien, verhuisden van Ottoland naar

Albert Swijnenburg uit Ottoland is een neef van Appie. Hij nam in 1976 een vrachtwagen over van zijn vader Piet en werd zelfstandig chauffeur. Albert vertelt: “Mijn vader begon in 1953 voor zichzelf en vervoerde bouwmaterialen. Het waren de jaren van de wederopbouw, er was veel werk te doen.” In oktober van dit jaar stapte Albert uit het bedrijf. Zijn zoon Pieter heeft het in de loop der tijd overgenomen en rijdt nu met zeventien vrachtwagens. >>>


>>> Best trots Wat maakt het vak leuk volgens Albert? “Het is niet alleen het chauffeur zijn, het is ook het ondernemen. Dat geeft een bepaalde vrijheid. Ik vind het een mooie uitdaging om klanten binnen te halen. We zijn sterk in de distributie van staal en in specialistisch kraanwerk. Wat belangrijk is: onze mensen zijn de ambassadeurs van ons bedrijf. Als zij terugkomen van een klus en vertellen dat het goed gelukt is, krijg je daar kracht door. Zij inspireren mij.” Hoe vindt hij het om deel uit te maken van zo’n grote chauffeursfamilie? “Ik denk dat we met elkaar 125 auto’s hebben. Daar mag je best trots op zijn vind ik.” Een andere neef is Arie Swijnenburg uit Ottoland. “Ik ben op 15-jarige leeftijd al thuis komen werken, ik had er geen zin meer in op de lts. Mijn ouders kregen een brief van school waarin stond dat het niet zo goed ging. Toen zei mijn vader: kom maar bij mij werken. Ik vond dat buitengewoon, wilde niet anders. Met vier van mijn kinderen ging dat net zo. Mijn jongste dochter wordt directrice volgend jaar.

Toen ze het Wellant College had doorlopen vroeg ik haar: wat wil je gaan doen? Ze zei: ‘Ik wil ook gaan rijden’. Op het Da Vinci College heeft ze een opleiding management en logistiek gedaan.” Hoe gaat de samenwerking met de vier kinderen die als chauffeur bij Arie in dienst zijn? “Buitengewoon. Ze brengen hun stem ook in. Het gaat makkelijker dan met vreemd personeel, want ze kennen het klappen van de zweep.” Nuchter Als loten aan de Swijnenburgenstam worden ze herkend van Zeeland tot Friesland. Arie: “We komen overal mensen tegen die onze familie kennen. Dan merk je dat je bij een vervoersbedrijf hoort dat al vele jaren bestaat. In de regio Rotterdam noemen ze ons ‘die mannen van het platteland’. Ze zeggen erbij: jullie willen nog hard werken. Dus we schamen ons er niet voor. Wat het succes van de Swijnenburgen verklaart? Nuchter inzicht, willen werken, met twee benen op de grond staan. We lopen niet naast onze schoenen.”

*4 - 2 - 1877 † 7 - 12 - 1926 Pieter Swijnenburg

Henk

Appie

Heiltje

Wim

Dicky Piet

Arie

Henk Henk

Ben


De chauffeurs van Swijnenburg

De vierde generatie Inmiddels staat de vierde generatie Swijnenburgen aan het roer van vrachtwagenbedrijven. Eén van hen is Jan Swijnenburg, zoon van Albert, kleinzoon van Piet. “We zijn opgegroeid met vrachtauto’s”, vertelt hij. De interesse was er bij mij van jongs af aan. Ik was chauffeur bij mijn vader, het was de bedoeling dat ik het bedrijf zou overnemen; ik ben de oudste. Maar er waren meer gegadigden. Mijn broer Pieter heeft uiteindelijk het bedrijf overgenomen (Alb. Swijnenburg Transporten in Ottoland) en ik ben ongeveer tien jaar geleden voor mezelf begonnen. Mijn bedrijf Jan C. Swijnenburg Transport zit in Giessen.” Hoe is het om deel uit te maken van zo’n grote chauffeursfamilie? “Het is leuk met al die Swijnenburgen, maar we gaan allemaal onze eigen gang. Je moet niet in elkaars vaarwater gaan zitten.” Wat maakt het vak leuk? “Ik rij vaak in Denemarken, daar leerde ik veel mensen kennen. Het voelt daar als thuiskomen, dat is ontzettend leuk. En de vrijheid. Maar ik zit nu veel minder achter het stuur. Met twaalf eigen auto’s heb je veel plan-

ning en administratie.” Ook Leo, zoon van Jaap en kleinzoon van Bert, groeide op met het beroep. “Vanaf mijn tweede of derde ging ik al mee in de vrachtwagen. Zodra ik mijn rijbewijs had, ben ik thuis begonnen met rijden. Wij zijn met JSB Transport in Werkendam de enige in de familie die over de hele wereld opereert. Onze eigen vrachtwagens rijden in Europa. Daarnaast vervoeren we containers naar Taiwan, Rusland, Kazachstan en Turkmenistan. In Werkendam hebben we ons logistieke centrum en in Duitsland hebben we een dependance.” Over zijn chauffeursfamilie zegt hij: “We zijn allemaal familie, maar we doen bijna niks met elkaar. Alleen Appie doet wel eens transporten voor ons, en neef Ben uit Ottoland rijdt soms containers voor ons.” Heeft hij ooit getwijfeld over zijn beroepskeuze? Hij lacht. “Ik heb er eigenlijk nooit over nagedacht iets anders te gaan doen. In de hele familie zijn er twee geen chauffeur. Hoe het komt dat we bijna allemaal chauffeur zijn geworden? Nergens voor doorgeleerd zeggen we altijd!”

*21 - 2 - 1882 † - 06 - 1954 Lena Barbera Klop

Bert

Jaap

Albert

Piet

Albert

Wim

Arie

Jan Arie

Leo

Jan

Simone Constantijn

GIESSEN - HOLLAND

Hans

Pieter

Johan


SWIJNENBURG TRANSPORT WERKENDAM

De juiste transportpartner voor leveringen aan particulier en bedrijf Swijnenburg Transport Werkendam (STW) opgericht in 1930 typeert zich als een informele organisatie waar hard wordt gewerkt. Directeur Henk Swijnenburg staat voor betrouwbaarheid, flexibiliteit en snelle service: dankzij onze korte communicatielijnen en geavanceerd communicatie- en volgsysteem weten wij en onze klanten exact waar de zending zich bevindt en kunnen wij snel schakelen. Hierdoor zijn wij een geschikte transportpartner voor uiteenlopende opdrachtgevers. Hoge servicegraad Swijnenburg Transport is een familiebedrijf. Zo is bijvoorbeeld echtgenote Janica Swijnenburg verant-

woordelijk voor de financiële-en personeelszaken binnen STW. “Onze circa veertig eigen medewerkers vormen een hecht en gemotiveerd team. Zij doen méér dan alleen vrachtwagens besturen en spelen een belangrijke rol in onze dienstverlening: zij werken voor en namens onze klanten met zorg en aandacht . Met name onze hoge servicegraad en klantgerichte aanpak worden door onze klanten bijzonder gewaardeerd.” Home Delivery STW is de oplossing voor uw logistieke vraagstuk. Wij realiseren slimme en innovatieve oplossingen voor wegtransport. Binnen de Benelux verzorgen wij ruim 1.500 distributie adressen per week, voornamelijk bouwmarkten. Afgelopen jaren is STW gegroeid in de E-commerce met inmiddels ruim 20.000 leveringen per jaar rechtstreeks bij de particulier. Onze specialisatie is distributie van buitenmaatse goederen (lang, groot, volumineus, onhandelbaar, zwaar en of kwetsbaar) die met meeneemheftruck worden afgeleverd. Wij ontzorgen! Warehousing, afspraak maken, montagedienst, betalingsafhandeling of afhaalpunt. Swijnenburg zet een stap meer.

STW in de kern • In september 2016 een nieuwbouw logistiek centrum geopend in Werkendam; Opslag mogelijkheid en orderpicking. Warehouse Management Systeem, uw order wordt bij binnenkomst en uitgaand geregistreerd. • Gespecialiseerd in buitenmaatse levering (met kooi-aap) bij bedrijven en particulieren in Nederland en België. • Modern wagenpark bestaande uit 34 trekkende voertuigen, 55 getrokken voertuigen en sneldienstbussen gericht op de particuliere leveringen. • Toegewijde mensen, uitstekende service en slimme automatisering. Inlog portal voor onze klanten met onder andere online order invoer en de status van de zending volgen. Notificaties en track and trace voor de ontvanger. • Flexibiliteit, transparantie en hoge kwaliteit. • Eigen scholings- en opleidingsprogramma (ook leerbedrijf voor BBL leerlingen met hart en feeling voor het transportvak).

Swijnenburg Transport Werkendam BV | Hulsenboschstraat 12 | 4251 LR WERKENDAM Tel. 0183-503236 | www.swijnenburg.nl

W. Swijnenburg Transport & Zn. Specialist in diervoedertransport

Wim Swijnenburg: “Ik ben samen met mijn vrouw Martie 35 jaar geleden begonnen met een vrachtauto. Na zeven jaar alleen gereden te hebben zij we gaan uitbreiden met onze onderneming en uitgegroeid tot een bedrijf met negen vrachtwagens. In 2005 is onze zoon Hans in het transportbedrijf gaan participeren. Ruim drie jaar later kwam de crisis, die onze sector keihard heeft getroffen. Inmiddels rijden we samen met twee gespecialiseerde vrachtwagen combinaties. We vervoeren nu alles wat los gestort in walkingfloor trailers van mest tot diervoedergrondstoffen. W Swijnenburg & Zn hierin expert en we zijn ook GMP gecertificeerd.”

W. Swijnenburg & Zn Transport Brand 32 5411 PB Zeeland (Noord-Brabant) Tel. 06 53 155 214 06 23 010 283


De chauffeurs van Swijnenburg Alb. Swijnenburg Transporten b.v.

BAANBREKEND IN KLANTSPECIFIEK TRANSPORT Pieter Swijnenburg: “Onze uitdaging is het om op logistiek vlak een waardevermeerdering te creëren voor onze klanten! Met enthousiast personeel, een breed inzetbaar wagenpark en vele specialistische hulpmiddelen zijn we een zeer solide partner, waardoor we vrijwel altijd een oplossing kunnen bieden. Dit doen we op een flexibele en creatieve manier. Onze loyale

klantenkring laat zien dat we verantwoordelijkheid durven te nemen en instaat zijn om al meer dan 40 jaar in te spelen op de de behoeften van onze klanten. Wij geloven in vertrouwen en samenwerking met onze klanten, waardoor we expertise kunnen bundelen. Het heeft er voor gezorgd dat we mee mogen werken aan het realiseren van prestigieuze projecten nationaal en internationaal.”

• Specialist in (staal)distributie (inclusief speciale

kijk voor actuele projecten op onze www.facebook.com/ albswijnenburg

trailers) • Brede range aan (lange) autolaadkranen (veel ervaring met kwetsbare goederen zoals glas, beelden/kunstwerken en machines) • Hoogwaardige partner in bouwlogistiek (van bouwplaats inrichting, tot (overdekt) opslag en voorraadbeheer, tot just-in-time levering, tot montage assistentie) • Machine transport door heel Europa • Grote diversiteit aan specialistisch materiaal en hulpmiddelen

Alb. Swijnenburg Transporten bv, Polderweg 2 | 2975 LE Ottoland | T 06-53177419 E info@albswijnenburg.nl | www.albswijnenburg.nl

website: http://www.jsbtransport.nl

JSB Transport V.O.F. Ferrandstraat 10

4251LL Werkendam

0183-509340

info@jsbtransport.nl


De chauffeurs van Swijnenburg

Arie Swijnenburg Transporten verzorgd vervoer voor/van staal, RVS en Tubing, hout, isolatie en bouwmaterialen, aannemersmateriaal voor bouw, spoorweg, industrie en machine transporten voornamelijk in Nederland en de Benelux. De wagens worden ingezet voor dag werkzaamheden maar ook spoed transporten, sneldiensten taxi ritten worden door ons uitgevoerd. Deze transporten worden verricht door onze trekkers met opleggers in diverse combinaties en een bakwagen welke allemaal per werkzaamheden aangepast kunnen worden op de wensen van de klant. Zo beschikken wij over speciale opleggers voor het vervoer van staal, tubing en rvs in allerlei lengtes, open en gesloten opleggers, met of zonder kraan in diverse uitvoeringen, wel of geen kleppen en een semi dieplader.

Op veel plekken zijn er geen middelen beschikbaar om te laden en lossen, daar bieden wij een oplossing voor. Zo kunnen wij alle soorten rijplaten vervoer en zelf lossen en laden doormiddel van een klem. Ook worden bouwmaterialen in allerlei soorten en maten voor onze klanten weggezet op alle mogelijke plekken, van aanbouw tot nieuwbouw, van 3 meter naast de auto tot 15 meter hoog op het dak. Ook is het mogelijk mobiele heftrucks (kooiaap) voor palletvervoer te monteren aan onze wagens.

Arie Swijnenburg Transporten B 20, 2975 BG Ottoland info@arieswijnenburgtransporten.nl www.arieswijnenburgtransporten.nl T 0184-642315 - F 0184-642910 - M 06-53910036

Transport activiteit: • Wij vervoeren stukgoed naar Denemarken (het vaste Land). • Wij doen winkeldistributie koel/vries van dc naar de supermarkt voor verschillende supermarkten (Boon en Plus). • Wij doen stukgoed in Nederland. • Wij staan open voor nieuwe uitdagingen met betrouwbare opdrachtgevers!!

Parallelweg 92 | 4283 GS Giessen

GIESSEN - HOLLAND

Our mission is transport with passion and vision!


Visser Hoveniers

‘De bedrijfstuin is uw visitekaartje’ U wilt een goede eerste indruk maken op uw klanten. Daarom bent u altijd representatief gekleed en zorgt u dat uw bedrijf er piekfijn uitziet. Maar heeft u er wel eens bij stilgestaan dat uw bedrijfstuin en terrein de allereerste indruk geeft? “Een goed ingerichte en onderhouden buitenruimte is een belangrijk visitekaartje voor uw bedrijf. Het is het eerste dat de klant ziet”, zegt Henk Visser. Hij is al 33 jaar gespecialiseerd in advies, ontwerp, aanleg en onderhoud van tuinen en groenvoorzieningen voor de zakelijke en particuliere markt. Hij mag veel bedrijven uit de regio tot zijn klant rekenen.

Visser gaat daarbij verder dan alleen de buitenruimte. U kunt ook voor interieurbeplanting en hydrocultuur een beroep doen op de Papendrechtse hovenier. Het bedrijf werkt met een team van zeven ervaren, deskundige vakmensen. Mede daardoor heeft Visser Hoveniers een gedegen reputatie opgebouwd als betrouwbare, creatieve en uitstekende partij voor alle groenzorg. Constantijn Huygenslaan 6, 3351 XC Papendrecht 078-6157889 www.visserhoveniers.nl

Visser werkt samen met architecten en zorgt ervoor dat er een eenheid ontstaat tussen het huis of bedrijfspand en de tuin. “Een mooie tuin begint met een goed doordacht plan. We komen graag langs om uw wensen te bespreken en dit uit te werken in een creatief en origineel ontwerp dat uw stijl weerspiegelt. Wij betrekken u bij het ontwerpproces, want dit is een creatief proces van afwegen en afstemmen. Uw mening is hierbij van groot belang. Wanneer u zelf ideeën hebt, nemen we die mee.” Voor de aanleg en het onderhoud maken de experts van Visser Hoveniers een passend plan, waarmee zij u volledig ontzorgen.

Reserveer nu uw advertentie voor de komende Bedrijvig Magazines Bedrijvig Magazines is hét visitekaartje van de bedrijvige regio. Een perfect podium om meer bekendheid te genereren voor uw onderneming via een opvallende advertentie, een mooi bedrijfsportret of een inspirerende column. De volgende uitgave valt op vrijdag 30 maart op de mat bij alle bedrijven in uw regio. Reserveer uw advertentie voor 1 maart en bereik zo duizenden ondernemers!

S NEMER ONDER ! T OPGELE

www.bedrijvigmedia.com

bedrijvig@hetkontakt.nl

Reserveer voor woensdag 1 maart

0183 - 58 32 00

BEDRIJVIG IS ONDERDEEL VAN


DE ONAFHANKELIJKE DE ONAFHANKELIJK SPECIALIST VAN NIEUWE ÉNSPECIALIST VOOR HET MKB DE ONAFHANKELIJKE …voor zowel personenauto’s als bedrijfswagens gaan SPECIALIST VOOR HET MKB DE GEBRUIKTE ONAFHANKELIJKE wij voor u op zoek naar de beste deal. Die krijgen wij JONG PERSONENEN BEDRIJFSAUTO’S gaan onze jarenlange ervaring, kennis van de markt SPECIALIST VOOR HET MKB…voor zowel personenauto’s als bedrijfswagens dankzij wij voor u op zoek naar de beste deal. Die krijgen wij

en klantgerichte manier van werken: beste keuze Onze passie ontzorgenals van MKB-ondernemers geldt vanaf nu voor iedereen! Vermeer Automotive is ervaren op de het gebied …voorvoor zowelhet personenauto’s bedrijfswagens gaan dankzij onze jarenlange ervaring, kennis van de maak markt je immers alleen als je volledig onafhankelijk bent. van advisering op wagenpark, leasingen financieringscontracten. Als particulier kunt u nu ook onze unieke service en oplossingen wij voor u op zoek naar de beste deal. Die krijgen wijen klantgerichte manier van werken: de beste keuze op maat ervaren in onze nieuwe Geldermalsen. Vermeer heeft een dankzij onze jarenlange ervaring,showroom kennis van dein markt maak je immers alleen als jeAutomotive volledig onafhankelijk bent.uitgebreid aanbod van kwalitatief VERKOOP VAN MERKEN hoogwaardige occasions. kennis met onze vlakbij de ALLE snelweg A15 is ons en klantgerichte manierMaak van werken: de beste keuze persoonlijke aanpak en service. Door de ligging bedrijf makkelijk te bereiken. welkom in onzebent. nieuwe showroom! maak je immers alleen alsWees je volledig onafhankelijk

LEASING & FINANCIERING

VERKOOP VAN ALLE MERKEN

WAGENPARKVERZEKERINGEN LEASING & VERKOOP VAN MERKEN VERKOOP VANALLE ALLE MERKEN      LEASING & FINANCIERING FINANCIERING       AUTOVERZEKERINGEN WAGENPARKVERZEKERINGEN LEASING & FINANCIERING Vermeer Automotive | De Elzenhof 7h | 4191 PA  Geldermalsen | T 0345 76 34 34 | M 06 54 69Energieweg 24 58 | E info@vermeerautomotive.nl 15i | 4143 HK Leerdam | T 0345 76 34 34 www.vermeerautomotive.nl

WAGENPARKVERZEKERINGEN

www.vermeerautomotive.nl

Energieweg 15i | 4143 HK Leerdam | T 0345 76 34 34

onafhankelijk • transparant • flexibel o n a f h a n ke l i j k www.vermeerautomotive.nl

Energieweg 15i | 4143 HK Leerdam | T 0345 76 34 34

www.vermeerautomotive.nl o n a f h a n ke l i j k

t ra n s p a ra n t

o n a f h a n ke l i j k •

t ra n s p a ra n t

t ra n s p a ra n t

fl e x i b e l

fl e x i b e l

fl e x i b e l

DEELNEMAEFN AL VAN

940,-

Hét netwerkevenement van Midden-Nederland!

10, 11 en 12 april 2018 Evenementenhal Gorinchem

Info: 0183 - 820 230 • www.fenexpo.nl

magazine

Z A K E N D O E N 1105445.indd 1

I N S P I R E R E N

N E T W E R K E N 22-11-17 12:23


Column

Foto: Anke Bot

“Hè gelukkig, dat heb ik gehad. De tekst voor mijn website heb ik klaar en staat er op!” Herkent u dat? Goed gevoel hè? Helaas, nu begint het pas!

Ben ik nou nooit klaar? Elda PR – Marketingcommunicatie & PR Maaskant-erf 31, Dordrecht 06-53921923 harry@eldapr.nl www.eldapr.nl

Als schrijven niet je liefhebberij is, ben je blij als je je door de tekst voor je website hebt heen geworsteld. “Hè, hè, pfoeh, dát is gelukkig klaar! Wat een tijd kostte dat!” Dus nu kun je gaan doen wat je het liefste doet: ondernemen. En dankzij de nieuwe site komen nieuwe klanten snel binnen. Is al die moeite niet voor niets geweest… Nu begint het pas Maar waarom in de intro ‘Helaas, nu begint het pas!’? Simpel, denk niet dat je na je eerste tekst klaar bent (“Dáár hoef ik niet meer naar om te kijken”). Zoekmachines evolueren en dus zakt een bestaande tekst geleidelijk weg in

de ranking. Doe jezelf een – groot – plezier door met regelmaat de tekst op je site aan te passen. Of laat het doen; scheelt jou de ergernis. En let op, ook je klant verandert; en je concurrent. Wees dat een stap voor. Het is net als met folders, brochures en advertenties. Die vervang of verfris je toch ook op gezette tijden? Je bent nooit klaar Dus helaas, je bent nooit klaar (met je tekst en site). Blijf er aan sleutelen. Dan weet je dat je ook voor zoekmachines een site blijft met relevante informatie. Dat scheelt in de ranking. Overigens kan een extra (attentie)stap zijn om een blog te maken. Maar ja, ook díe moet ‘gevuld’ worden. Met regelmaat… Ergo, je bent inderdaad nooit klaar. Harry Eskes

Stout + Partners viert jubileum met vernieuwingen Administratie- en belastingadvieskantoor Stout + Partners uit Alblasserdam viert dit jaar het 35-jarig jubileum. “Om te laten zien dat we ondanks deze leeftijd helemaal bij de tijd zijn, hebben we dit jaar een aantal belangrijke vernieuwingen en veranderingen doorgevoerd”, vertellen Teo Vlot en Hug Plaisier van Stout + Partners. Het pand aan de Van Eesterensingel 178 heeft een verfrissende nieuwe uitstraling gekregen. En datzelfde geldt voor de website, die vanaf deze week met een nieuwe ‘look & feel’ in de lucht is gegaan. Tevens werd er overgestapt op een nieuw logo. “We zijn constant aan het vernieuwen”, vervolgt Plaisier. “Het is belangrijk om niet in een gewoonte te blijven hangen, maar altijd weer verder door te ontwikkelen.”

open hebben staan”, licht Teo Vlot toe. Daarnaast is het mogelijk om uit de monitor facturen te verzenden en te betalen. Stout + Partners nodigt belangstellenden graag uit om vrijblijvend een afspraak te maken. Hug Plaisier: “In een testomgeving kunnen we heel eenvoudig laten zien wat de mogelijkheden zijn.” Voor het maken van een afspraak: 078-6919544 of alblasserdam@stout-partners.nl. De vernieuwde website is te zien op www.stout-partners.nl.

Vooral op het gebied van de digitale dienstverlening blijft Stout + Partners grote stappen zetten. “Wij werken met mooie software waarmee de cliënt ‘realtime’ inzicht heeft in de boekhouding. Met een ‘management monitor’ zie je resultaat, je banksaldo, je te betalen facturen en de facturen die anderen nog bij je

43


WWW.DEKOCKREINIGINGSMACHINES.NL Heuvelstraat 2T1 • 4181 PT Waardenburg • T. 0418 - 65 17 85 info@dekockreinigingsmachines.nl HOGEDRUKREINIGERS • INDUSTIESTOFZUIGERS VEEG-/ZUIGMACHINES • SCHROB-/ZUIGMACHINES REINIGINGSMIDDELEN • REPARATIE • VERHUUR • SERVICE

Order126883, Klantnr.241540, KopregelVAK BEDRIJVIG 1/4 PAGINA,

T

O

O

N

A

A

N

G

E

V

E

Kleur (techniek)4c /901;4c /902;4c /903;Zetterrbi Vertegenw.Anita Hoog-

N

DGrootte (Kol.xMM)1x131 I N T U I N E Edities3915 Week16/2014

eveen 1071527.indd 1

N

Een tuin die in

goede aarde valt...

Bedrijfstuin Een fraai bedrijfsgebouw op een mooie locatie verdient een bedrijfstuin met uitstraling! Uw bedrijfstuin is het visitekaartje voor uw bedrijf. Wij kunnen voor u een ontwerp maken waar er rekening wordt gehouden met de verschillende facetten die binnen uw bedrijf van belang zijn, zoals o.a. ruimte voor parkeerplaatsen, een samenkomstplaats en het accentueren van de entree van uw bedrijf. Ook Tuinonderhoud Als u wilt houden we uw bedrijfstuin het gehele jaar in perfecte staat. Wij werken met budget vriendelijke en op maat gesneden onderhoudscontracten. Dit betekent dat onze deskundige hoveniers op geregelde tijden langskomen om bij u het onderhoud van uw bedrijfstuin uit te voeren.

Kleine Beer 14, 2952 AS Alblasserdam. Telefoon: 078 - 699 01 70, e-mail: info@peterhoek.nl

W W W.PE T ERHOEK .NL

22-11-17 14:38


Van der Wal Vans

Snel en makkelijk een bedrijfswagen kopen of leasen Op zoek naar een jong gebruikte bedrijfswagen? Bij Van der Wal Vans staan er meer dan 150 in alle soorten en maten gereed voor gebruik. Autobedrijf Van der Wal speelt met dit nieuwe bedrijfsonderdeel in op de toenemende vraag vanuit de markt. De behoefte is groot, dat merkten ze meteen al bij Van der Wal Vans. Nog voordat er reclame werd gemaakt, wisten eigenaren van bedrijven en zzp-ers de weg naar de Lekdijk 188 al te vinden. Vanaf de dijk gezien is het een indrukwekkend gezicht: lange rijen bedrijfswagens, klaar om door ondernemers gebruikt te gaan worden. “Mede door de aantrekkende economie besluiten veel ondernemers nu om oude bedrijfswagens te vervangen”, vertelt Patrick Baardman, samen met Emile van Amerongen verantwoordelijk voor Van der Wal Vans. Voor een uitgebreid aanbod van deze voertuigen konden eigenaren van bedrijven en zzp-ers in de regio tot voor kort nog nergens terecht. Van der Wal Vans speelt hierop in. “Wij hebben altijd meer dan 150 jong gebruikte bedrijfswagens op voorraad, die direct inzetbaar zijn”, knikt Emile. “Dat is onze kracht. De voorraad wordt wekelijks vernieuwd. Zes dagen per week zijn klanten welkom.” Een blik op www.vanderwalvans.nl laat zien dat er vele verschillende modellen zijn. Van een bestelauto tot het grootste formaat bedrijfswagens, alle mogelijke merken en types, ze zijn er allemaal te vinden. Daarnaast is de diversiteit van de inrichting groot. “Iedere ondernemer heeft zijn of haar eigen wensen; van een koelwagen voor een slagerij tot een extra

lange wagen voor iemand die vier meter lange tapijten vervoerd. Ook voor koeriers, een groeiende groep, hebben we volop keuze.” Zeker zo belangrijk: de klantgerichte service van Van der Wal Vans zorgt ervoor dat een drukbezette ondernemer zo weinig mogelijk tijd aan de inruil en aanschaf kwijt is. Patrick: “Wij regelen alles, van een aantrekkelijke inruil tot en met de financiering op maat. We maken het bij wijze van spreken in een kwartiertje rond. Ook kunnen we de gekochte bedrijfswagen op locatie afleveren. We hebben uitgebreide mogelijkheden om een bedrijfswagen te leasen.” Directeur Chris van der Wal vult hem aan: “Van der Wal Vans biedt de vertrouwde kwaliteit en service van ons bedrijf en het advies op maat dat we door onze jarenlange ervaring geven. Volgend jaar vieren we het honderdjarig bestaan.” Openingstijden: Maandag tot en met vrijdag: 8:30 – 17:30 uur Zaterdag: 10:00 – 16:00 uur

Van der Wal Vans

Lekdijk 188 2967 GJ Langerak 0184-602888 / 06 127623326 (Emile) vans@autobedrijf-vanderwal.nl www.vanderwalvans.nl

45


Al 30 jaar een begrip in de Alblasserwaard! Wij komen uit de Alblasserwaard, een boeiende regio met een grote diversiteit aan activiteiten. Iedereen die professioneel gebruiker is van ijzerwaren en gereedschappen in de breedste zin van het woord, willen we daarom van dienst kunnen zijn. Wij kennen de regio, onze medewerkers komen uit de regio, onze activiteiten en service zijn afgestemd op de regio, kortom: wij zijn thuis in de regio! Naast veel bouw- en bouw gerelateerde bedrijven zijn er in de regio ook veel bedrijven werkzaam in infra en groenvoorziening. Ook is er veel industrie. Door altijd open te staan voor de vraag van ieder type klant zijn wij opgegroeid met al deze bedrijven. Het heeft in de loop der jaren geresulteerd in een zeer breed assortiment, specialismes op verschillende vlakken en bijzondere service. En ook zzp’ers zijn in deze bedrijfstakken al jaren niet meer weg te denken in onze maatschappij. Door onze bereikbaarheid, grote voorraad en kennis hebben dan ook veel zzp’ers ons al weten te vinden. Dat alles maakt ons ‘actief als partner in Bouw, Industrie & Infra. Iedere klant, groot of klein, zijn wij graag van dienst, we zijn dan ook iedere dag met een fantastisch team vol enthousiasme bezig om onze vele relaties optimaal van dienst te zijn. We zijn dankbaar voor de vele en vaak ook al lange relaties van zowel binnen als buiten de regio die onze service en identiteit weten te waarderen en zich thuis voelen bij ons. Ook voor de toekomst is het ons streven om met het gehele bedrijf, als 1 team te blijven werken aan het in stand houden en opzetten van langetermijnrelaties. Waarbij we met de tijd meegaan, maar waar persoonlijk contact en onderscheidende service de standaard blijft. Dat vormt onze identiteit. Peter van Wijngaarden

Johan de Ruiter

46

‘Vrijdag 29 September jl heeft het THUIS IN DE REGIO event plaatsgevonden bij van Wijngaarden Super Safe in Sliedrecht ter gelegenheid van het 30 jarig jubileum. De overweldigende opkomst was indrukwekkend! Er kon een kijkje achter de schermen genomen worden dmv een 130 meter lange rode loper door het gehele pand. En in de tent en de bedrijfshal waren volop activiteiten: Een bierproeverij, een race competitie, een karikaturist en een mega groot dart spel waarop een extra korting kon worden gescoord op een order naar keuze. Ook was er een springkussen voor de meegekomen jonge gasten. Dit alles samen met een top verzorgde catering, en een cabareteske muziekgroep, zorgden voor een topsfeer waar nog lang van nagenoten zal worden. Ondernemers Peter van Wijngaarden en Johan de Ruiter kijken met grote dankbaarheid terug op het Event De regio functie en de relatiegerichtheid die zij met het gehele team van van Wijngaarden Super Safe voor ogen hebben, wordt met zoveel belangstelling zeker bevestigd! En dat is iets om dankbaar voor te zijn maar vooral ook om vast te houden voor de toekomst!’


Actief als partner in Bouw, Industrie & Infra 47


kia.com

Eindejaarsvoordeel tot

Met gratis tankpas t.w.v.

€ 2.385,-

€ 500,-

Kia Niro Nu rijklaar vanaf

De nieuwe Kia Stonic Nu rijklaar vanaf

€ 27.360,- € 18.995,De Spotlight Specials zijn terug. Nu met eindejaarsvoordeel tot € 3.270,Niet alleen profiteer je nu van extra hoog inruil- en productvoordeel, maar ook van extra 2017-prijsvoordeel ten opzichte van 2018. Alle reden dus om nog dit jaar in een nieuwe Kia te stappen. Waarom zou je wachten? Kom nu snel naar de showroom en ontdek de Spotlight Specials!

Autobedrijf Van Muijlwijk Sportlaan 1D, Schelluinen Tel. (0183) 621 710

Weten wat uw auto waard is? Doe de gratis op www.kia-schelluinen.nl

Gem. brandstofverbruik: 3,8 – 5,2 l/100km, 23,8 – 22,7 km/l. CO2-uitstoot: 88 – 118 g/km. De genoemde acties en bijbehorende consumentenprijzen zijn geldig bij aankoop van een nieuwe Kia Picanto, Rio, Niro, Stonic, Sportage, cee’d Sportswagon, Optima, Optima Sportswagon, Venga, Soul EV en Carens met uiterste kentekenaanvraag van 29-12-2017 en uiterste registratiedatum van 31-03-2018. De acties gelden, tenzij anders vermeld, niet i.c.m. andere acties en zolang de voorraad strekt. Genoemde consumentenadviesprijs is inclusief kosten rijklaarmaken bestaande uit: het transporteren van de auto, het reinigen en poetsen van de auto, de nulbeurt, de kentekenplaten, handling- en administratiekosten, recyclingbijdrage, leges, kosten tenaamstelling, een modelspecifieke mattenset en een veiligheidshamer. Getoonde modellen kunnen afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en zetfouten voorbehouden.


Aantjes Goudriaan Machinery

De beste raad is voorraad Klanten uit de Alblasserwaardse polder én van over de hele wereld weten Aantjes Goudriaan Machinery te vinden. Niet voor niets, want de Goudriaanse onderneming is hét adres voor de in- en verkoop van machines en materialen voor de agriculturele sector en de aannemerij. ‘Geen betere raad dan voorraad’; het is een motto dat eigenaar Henrie van Vuren graag aanhaalt en in de praktijk brengt. Het ruime terrein aan De Hoogt 1a staat vol met waterpompen, kiepers, transportwagens, machines voor bemesting en andere machines en materialen. “Zo kunnen we snel en flexibel inspelen op de vraag van onze klanten”, knikt Van Vuren. “We zijn al jaren een echt handelsbedrijf. Vooral in export maken we een grote groei door. Van Nieuw-Zeeland tot Canada weten ondernemers ons via onze website te vinden. Die wordt wekelijks 1200 tot 1300 keer bezocht. In samenwerking met fabrikanten zetten wij hier hun machines in consignatie neer; het zorgt er mede voor dat we een heel breed assortiment hebben. Dat is onze kracht.” Netwerk Zeker zo belangrijk in een handelsbedrijf is het uitgebreide netwerk dat Aantjes Goudriaan Machinery in de afgelopen tientallen jaren heeft opgebouwd. Van Vuren en zijn medewerkers kennen de sectoren waarin ze werkzaam zijn als geen ander en weten zo maatwerk te leveren. “Als we iets niet hebben of een machine op maat moet worden gemaakt, zorgen wij daarvoor. En dat gebeurt nogal eens op zeer korte termijn, omdat een klant hals over kop voor een klus

een apparaat nodig heeft. Ook voor advies kan iedereen bij ons terecht; daar zetten we onze kennis en ervaring graag voor in.” Landini Het assortiment wordt alleen maar breder. Zo is Aantjes Goudriaan Machinery onlangs dealer geworden van het tractormerk Landini. “Een mooie aanvulling op ons aanbod voor de agrarische branche. Maar ook voor de reparatie van oudere tractoren kunnen melkveehouders uit de buurt bij ons terecht. We zijn daarnaast in Nederland en Duitsland heel groot in sleepslangen om het land te bemesten.” Uit het gesprek met Henrie van Vuren blijkt aan alle kanten de passie voor het vak. “Wat ik het mooiste vind? Dat een klant die hier het terrein voor de eerste keer opkomt, denkt ‘Wow!’ en met een lach verder loopt. En, nog belangrijker, dat hij nog iets breder lacht als hij weer weggaat. Dan heeft hij gekregen wat hij wilde; daar doen we het voor.”

Aantjes Goudriaan Machinery

De Hoogt 1a 2977 LA Goudriaan 0183-581386 info@aantjesgoudriaan.nl www.aantjesgoudriaan.nl

Aantjes Goudriaan Machinery De Hoogt 1a  2977 LA Goudriaan

WWW.AANTJESGOUDRIAAN.NL Tel. 0183-581386

49


Ontdek het online gezicht van Bedrijvig Zakelijk nieuws

Gerangschikt per gemeente

Vacatures

Business-agenda Crossmediaal adverteren

24/7 het laatste zakelijke nieuws. Dat is wat de compleet vernieuwde website van Bedrijvig u te bieden heeft! Ga snel naar www.bedrijvigmedia.com en ontdek de vele crossmediale mogelijkheden van het nieuwe online platform voor de bedrijvige regio.

50

Volg Bedrijvig ook op


Meis houdt noodverlichting in perfecte staat Je hoopt het nooit nodig te hebben, maar als de nood onverhoopt écht aan de man komt bij brand is een goed functionerende noodverlichting letterlijk van levensbelang. Meis Brandbeveiliging voert de verplichte jaarlijkse controle van de noodverlichting voor het bedrijfsleven uit. Meis Brandbeveiliging levert en onderhoudt blusmiddelen en voorziet klanten van BHV-middelen en BHV-trainingen. Ondernemers zien daarvan uiteraard het belang in, maar directeur Dennis van der Meis van Meis Brandbeveiliging constateert dat over nood- en vluchtwegverlichting vaak wat makkelijk wordt gedacht. Hij weet: “Er hangen geschat zeventien miljoen noodverlichtingen in Nederland en daarvan blijft 60 procent niet lang genoeg werken als de stroom uitvalt bij brand.” Dat zijn verontrustende cijfers. “Je bent als ondernemer volgens het Bouwbesluit verplicht om goede noodverlichting - die de route van de vluchtweg aangeeft bij een calamiteit - te hebben en om die eens per jaar te laten controleren.” Meis Brandbeveiliging is voor deze controles als één van de eerste bedrijven in Nederland Kiwa gecertificeerd. “Wij kijken verder dan de gemiddelde installateur. We kijken niet alleen globaal of de verlichting werkt, maar controleren ook of de accu up-to-

date is en of het armatuur geen warmteontwikkelingsverschijnselen heeft. De nagekeken noodverlichting en vluchtwegindicatie wordt door ons digitaal geregistreerd. Áls er iets gebeurt moet je kunnen aantonen dat je alle mogelijke veiligheidsmaatregelen getroffen hebt.” In Meis vinden bedrijven een deskundige partij die het complete pakket levert op het gebied van brandbeveiliging: volledig gecertificeerd, flexibel, benaderbaar en dichtbij. Een prettige en betrouwbare partner. www.meis-brandbeveiliging.nl

De Waal: nu ook kunststof kozijnen Met een nieuwe productiehal voor kunststof kozijnen kan De Waal Kozijnen in Veen nu ook dit onderdeel van de kozijnenmarkt bedienen. Nee verkopen, dat doe je als ondernemer liever niet. Al tientallen jaren is De Waal Kozijnen gespecialiseerd in houten kozijnen, maar de kunststof varianten konden niet aangeboden worden. De groeiende vraag hiernaar was voor eigenaar Ot de Waal dan ook aanleiding om hierop in te spelen. “We houden de productie het liefst in eigen hand, om zo de kwaliteit en de snelheid van levering te kunnen garanderen. Daarom hebben we ruim twee jaar geleden besloten een eigen productiehal voor kunststof kozijnen te realiseren.” Na maanden van voorbereidingen, bouwen en installeren was het enkele weken geleden dan zover; het officiële openingsmoment. Zo’n tweehonderd genodigden waren hier getuige van. De gasten werden na ontvangst meegenomen in het verhaal van De Waal en rondgeleid in de bestaande productiehal voor houten kozijnen. Aansluitend vond het openingsmoment plaats en werden de deuren van de nieuwe productiehal officieel geopend, waarna de aanwezigen de in productie zijnde hal van dichtbij konden bewonderen en indien gewenst een rondleiding kregen.

In de nieuwe productiehal van het Veense bedrijf kunnen kozijnen in alle soorten en maten vervaardigd worden. “We werken vooral in opdracht van aannemers, vastgoedondernemers, onderhoudsbedrijven en woningcorporaties”, vult Ot de Waal aan. “Wij maken gebruik van de profielen van GEALAN. De meerwaarde van ons bedrijf zit hem met name in de jarenlange ervaring die wij meebrengen. In het voortraject en tijdens de werkzaamheden zelf geven wij advies en denken we mee hoe een project efficiënt en, in het geval van een renovatie, met zo min mogelijk overlast voor bewoners, kan worden uitgevoerd.” www.dewaal-kozijnen.nl

51


Borrelen in de bedstee ANBEON werkt vanuit de molen Naam: Jean-Paul Norbart, Arjan Teunissen en Dick Pors Bedrijf: ANBEON Academy en Interim Werkt in: Molen Jan van Arkel Ze genieten er iedere ochtend van: bij de Arkelse molen uitstappen en de robuuste groene deur openen om aan de werkdag te beginnen. Jean-Paul Norbart, Arjan Teunissen en Dick Pors van ANBEON hebben hun plek gevonden! ANBEON startte twee jaar terug in Waardenburg. Mensen en organisaties nóg beter maken is hun missie. Ze groeiden al snel uit hun jasje en wisten direct dat ze niet naar een gewoon kantoor wilden verhuizen. “Wij doen dingen anders en dat willen we al aan de voordeur laten zien”, zegt Arjan. Uiteindelijk kwamen ze in de molen Jan van Arkel van SIMAV terecht. Het bovenstuk stamt uit 1630 en is in 1851 verhuisd naar Arkel. De molen werd verhoogd om meer wind te vangen. Daardoor is het de grootste achtkante stellingmolen in de regio. “Het is een ideale plek om onze opleidingen en trainingen te geven, echt een cadeautje”, glundert Jean-Paul. Natuurlijk heeft een oud pand ook beperkingen. De ruimtes zijn klein, het pand is niet geïsoleerd en er is geen lift. Je gaat naar de boven via de originele smalle, steile molentrap. “Maar de voordelen zijn veel groter. Je hebt een verhaal hier”, zegt Arjan. Dick vervolgt: “Zo’n molen heeft een bepaalde aaibaarheidsfactor, iedereen vindt het leuk. Daarom verhuren wij onze vergaderruimtes ook aan andere bedrijven.” De drie vertellen graag over ‘hun’ molen. Neem de entreehal, waar de bestellingen nog met potlood op het stucwerk geschreven staan en de sporen van de langsrijdende karren in de muur zijn gesleten. De bar voor de vrijdagmiddagborrel staat op de plek van de bedstee van opa en oma. Jean-Paul, Arjan en Dick leiden klanten graag rond tot in de dertig meter hoge nok van de molen aan toe. De wieken draaien nog altijd, maar de molen maalt niet meer. Toch is alle techniek nog intact en lijkt het alsof er gisteren pas is gestopt met meel malen. De drie zijn verknocht aan de locatie. Dick: “Als we blijven groeien moeten we er kantoorruimte bij huren, maar het hoofdkantoor blijft altijd hier. Deze molen hoort bij ons.”

52


Mijn werkplek

Vanwege de vrede Bierbrouwen in fort Everdingen Naam: Daniëlle Duits Bedrijf: Fortbrouwerij Duits&Lauret Werkt in: Fort Everdingen Van munitieopslag naar brouwerij; dat is de transformatie van Fort Everdingen. Daniëlle Duits en Marco Lauret hebben er in oktober hun brouwerij met proeflokaal geopend. Een fort is ideaal voor het rijpen van bier: ’s winters is het er een graad of tien en ’s zomers niet warmer dan veertien. Het bier blijft daardoor op een constante temperatuur. Daarnaast is een fort een unieke en sfeervolle locatie, robuust en stoer. “En dat past wel bij speciaalbier”, zegt Daniëlle. Zij en Marco brouwen al tien jaar prijswinnende bieren en waren al een tijd op fortenjacht. Toen Defensie het imposante fort ‘vanwege de vrede’ in de verkoop deed, waren ze er als de kippen bij. Twee jaar geleden kochten ze het aan. “Er was veel achterstallig onderhoud. We waren in het begin meer bouwer dan brouwer”, kijkt Daniëlle terug. Ze maakten een 10-jarenplan en begonnen met de belangrijkste zaken, zoals gas, water, licht, een hypermoderne brouwerij en een parkeerplaats. Ze deden veel zelf. “Je kunt hier makkelijk al je geld kwijtraken. Het is zo’n groot project. Je moet goed onderhandelen.” Er helpen ook veel vrijwilligers mee. “Dat is echt fantastisch. Zonder hen zou het niet lukken. Je kunt dit alles niet bij elkaar verdienen met alleen bier brouwen.” Daarom doet de brouwerij meer dan dat. Ze hebben op het terrein ook een camping met een aparte plek voor campers en er zijn faciliteiten voor proeverijen, feesten, partijen en zakelijke bijeenkomsten. Daniëlle is trots als ze ziet hoeveel het terrein is opgeknapt en hoe enthousiast bezoekers reageren. “Het was één grote bouwput, maar nu zie je eindelijk hoe mooi het is. Dat geeft veel werkplezier. De komende periode knappen we ook de andere twee loodsen op. We proberen daarbij alles zo authentiek mogelijk te houden. We willen het fort in zijn waarde laten.”

53


Koeien als collega’s Ongestoord werken in stilte Naam: Corine Kraak Onderneming: Kraak Decoreert Werk: Boven een koeienstal Onderneemster Corine Kraak zocht voor haar bedrijf Kraak Decoreert een werkplek waar ze in alle rust kon ontwerpen en creëren. Die vond ze een perfecte locatie aan het Oosteinde 45 in Wijngaarden, waar ze in een stal boven de koeien en met uitzicht over de weilanden werkt. ’t Stalzoldertje, heet haar werkplek. En dat is het ook. Om de werkplek van Corine Kraak te bereiken, loop je over de Koestraat, moet je uitkijken voor een enkele koeienvlaai en eenmaal binnen is het eerste dat je ziet een stalruimte. Een verdieping hoger bevindt zich in een afgeschoten ruimte de wereld van Kraak Decoreert. “Het is een perfecte plek”, lacht Corine. “Ik woon in Dordrecht en werkte vanuit thuis, maar ik wilde een plek waar ik echt in stilte en ongestoord kon werken. De zus van de boerin is een vriendin van mij en zij wees mij op deze mogelijkheid. Ik ben hier wezen kijken en het was binnen een week geregeld.” In de winter staan de koeien de gehele dag op de begane grond. “Dan hoor je hun geluiden, maar dat is heel anders dan dat je collega’s hoort praten. Dit leidt niet af, het is een aangenaam behang van achtergrondgeluid.” Kraak Decoreert houdt zich bezig met kleuradvisering, decoratief schilderwerk en het geven van workshops. “Daarnaast voer ik voor met name schildersbedrijven restauratieopdrachten uit. Dat vind ik zelf het mooiste; onlangs knapte ik oude letters op een bedrijfspand op, die in zeer slechte staat waren. Zo geef ik aan een stuk geschiedenis weer een toekomst.”


Mijn werkplek

Koffie vanaf de bakfiets Onderneming op wielen Naam: Mirjam de Vries Bedrijf: Zuivere Koffie Werkt: vanaf de bakfiets Geen bureaustoel, maar een zadel; Mirjam de Vries heeft met haar koffiebakfiets een bijzondere werkplek. De Kinderdijkse eigenaresse van Zuivere Koffie schenkt op onder meer bedrijfsfeesten en andere zakelijke bijeenkomsten koffie in alle mogelijke variaties. De wereld van koffie ging voor Mirjam al open toen ze, voordat ze als gymdocente op scholengemeenschap De Lage Waard aan de slag ging, in de horeca werkte. “Zo heb ik bij restaurant De Burgemeester in Bleskensgraaf een koffietraining gevolgd”, vertelt ze. “Daar is mijn liefde voor koffie begonnen.” Mirjam besloot de liefde voor koffie om te zetten in een eigen bedrijf. Een onderneming op wielen, wel te verstaan. “Tijdens een festival zag ik allerlei soorten foodtrucks. Dat wilde ik ook. Maar ik koos voor een bakfiets, een echte sfeermaker op elke

bijeenkomst, feest of evenement.” Vooraf volgde ze een opleiding tot barista. Geen overbodige luxe, want het klaarmaken van een geslaagde latte macchiato, dubbele espresso of caffè latte vergt heel wat meer kennis dan simpelweg een koffiezetapparaat aanzetten. “En je raakt nooit uitgeleerd”, knikt Mirjam. “De volgende stap die ik wil zetten is het leren om zelf de koffiebonen te roosteren, zodat de koffie die ik schenk heel vers is en precies de smaak heeft die ik wil.” Fair Trade De bedrijfsnaam Zuivere Koffie koos de inwoonster van Kinderdijk trouwens niet voor niets. Ze maakt uitsluitend gebruik van Fair Trade en biologische producten. “Als ik iets verkoop, moet het eerlijk geproduceerd zijn. Ik wil niet dat er mensen of het milieu tekort worden gedaan. Dat gaat trouwens niet alleen over de koffie, maar over alles: van de bekers tot de melk.” Voor meer informatie: www.zuivere-koffie.jimdo.nl


Smederij Meerkerk BV

‘Een sterk staaltje vakmanschap’ Alweer twee jaar timmert Smederij Meerkerk aan de weg. Met een club gemotiveerde mensen en veel ervaring aan boord, staat het bedrijf voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Een bijzonder bedrijf dat uiteenlopende producten vervaardigd voor bouw en industrie. Addy Kon runt sinds 2015 de smederij. “Je kan het maar één keer goed doen.” Deze veel gebezigde uitspraak vat de drang om kwalitatief goed en betrouwbaar werk af te leveren goed samen. Staalbouw, smeedwerk, restauratiewerk en machinebouw, Smederij Meerkerk is van alle markten thuis. Restauratie Smederij Meerkerk is een erkende smederij gespecialiseerd in restauratie. “Dat betekend dat we hebben aangetoond zorgvuldig om te gaan met erfgoed”, legt Kon uit. Van vergulde middeleeuwse torenkruizen tot Jugendstil ornamenten, alles komt binnen in de 3000 m2 grote fabriek in Meerkerk. Na grondige inspectie en secure restauratie, blijft het weer voor decennia bewaard, zodat ook de komende generaties ervan kunnen genieten. De expertise van Kon is van grote waarde bij dit proces. De erkend smid zit al sinds 1980 in het vak. Het belangrijkste bij restauratie is het oog voor detail en zo min mogelijk verlies van het oude. Met zijn kennis en ervaring wordt voor elk unieke project in overleg met de klant de beste oplossing gezocht.

56

Nieuwe constructies Maar het bedrijf is niet alleen gespecialiseerd in restauratie. De smederij maakt bijvoorbeeld ook stalen trappen, kozijnen en leuningen voor de nieuwbouw en bestaande objecten. Zowel bedrijven als particulieren kloppen aan voor exclusief maatwerk. Het bedrijf houdt zich daarnaast ook bezig met projectmatig produceren van seriewerk en robotlaswerk. In dezelfde fabriek worden onder de bedrijfsnaam X-bm Bevestigingen diverse bevestigingsmiddelen voor de cellenbeton industrie geproduceerd, met als specialiteit de brandwandverankering. Erkend opleidingsbedrijf Om deze interessante precisieklussen in goede banen te leiden zijn vakmensen nodig. Als erkend opleidingsbedrijf biedt Smederij Meerkerk leerlingen de mogelijkheid de fijne kneepjes van het vak te leren. Iedere klus is bij ons anders, want alles is maatwerk op bestelling én wat we produceren, monteren we in veel gevallen zelf. Met gepaste trots kijkt Kon naar wat zijn team met hard werken en no-nonsens-mentaliteit in korte tijd heeft weten te bewerkstelligen. “We zijn zeer tevreden met waar we nu staan. Ons doel is niet om de grootste te worden, maar we willen betrouwbaar en onderscheidend zijn. Onze klanten weten wat ze aan ons hebben en dat is voor ons het aller belangrijkste.” www.smederijmeerkerk.nl


deNotarissen

DeNotarissen denkt mee in alle fasen van het leven Bij grote stappen in je leven is het verstandig om te denken: ik moet even de notaris bellen. Dat advies geeft notaris Wil Stein van deNotarissen. Want: wie de zaken op tijd goed regelt, bespaart zichzelf en familie veel ellende. De mensen van deNotarissen zijn goed thuis op drie rechtsgebieden: onroerend goed, personen- en familierecht en ondernemersrecht. Geertje Dantuma, Wil Stein en Dox Verschuren hebben ieder hun specialisme. Geertje legt uit waarom dit voor klanten prettig is. “De drie rechtsgebieden haken in elkaar. Want een ondernemer die een BV wil oprichten, kan overlijden. En bij de vraag of je een pand wilt kopen als privépersoon of uit naam van de zaak, heb je met verschillende rechtsgebieden te maken. Er zijn veel raakvlakken onderling.” Levenstestament Bij het waarborgen van de continuïteit van een onderneming is de notaris onmisbaar. Vragen waarop elke ondernemer een antwoord moet vinden zijn bijvoorbeeld: welke rechtsvorm kies je, wat zet je in je testament en is dat op orde, wie zijn je erfgenamen, wie mag er namens jou handelen als je ziek bent, wat gebeurt er bij echtscheiding? Geertje: “We stimuleren onze klanten die voor advies komen om het breder te bekijken.” Het levenstestament komt ter sprake. Ondernemers kunnen daarin regelen wie namens hen mogen handelen als hen iets overkomt. Geertje: “Een bancaire volmacht is te beperkt. In het levenstestament staat bijvoorbeeld of het gemachtigde kind aan broers en zussen inzage moet geven.”

Wil: “Vooral jonge ondernemers denken snel: wat kan mij gebeuren?” Geertje: “Vaak komen mensen naar ons toe als ze hebben gehoord dat het in hun omgeving is misgegaan.” Bedrijfsopvolging kan gevoelig liggen. Wil: “Het ene kind wil misschien wel opvolgen, het andere niet. Hoe voorkom je dat het ene kind zich uiteindelijk bevoordeeld voelt? Als je dat in een vroeg stadium aankaart, kan een familie daar vast over nadenken. Mensen komen dan vaak zelf met ideeën.” Geertje: “Het is belangrijk om het bespreekbaar te maken, om keuzes te onderbouwen.” Wie de zaken eenmaal heeft geregeld, moet alert blijven. Geertje: “Anders dan een accountant komt een notaris niet elk jaar over de vloer. We weten bijvoorbeeld niet of mensen overwegen te stoppen met hun bedrijf.” Lada of Lamborghini DeNotarissen geeft nog een advies: maak afspraken als de verhoudingen (nog) goed zijn. Wil: “Soms zeggen mensen die samen een bedrijf beginnen: ‘Wij hebben nooit ruzie. Maar wat als de één een Lada wil rijden en de ander een Lamborghini?”

deNotarissen Stein Dantuma Verschuren

Meerkern 5, 4231 BG Meerkerk | Jan Blankenweg 4, Vianen 0347-323050, 0347-322794 info@denotarissen.nl www.denotarissen.nl

57


ONDERNEMERS, OPGELET! Simioli Assurantiën is er ook voor u, indien uw verzekeraar een premieverhoging heeft doorgevoerd voor het komende verzekeringsjaar. Een passend advies hierin kan u financieel veel geld besparen, nu en in de toekomst.

Specialist in zakelijke schadeverzekeringen Persoonlijk en vertrouwd Maresa Simioli • T (0345) 849 020 • www.simioliassurantien.nl HE

1104973.indd 1

Spring in het oog met buitenreclame van De Groot!

grootsgedrukt.nl

22-11-17 12:19

T NIE AS U SO W RT IN IM EN T


VIDO Schilderwerken BV

Avans Hogeschool Den Bosch Geschilderd door VIDO Schilderwerken

VIDO doet het licht aan Na twee jaar is het bijna klaar: de grote metamorfose van de Avans Hogeschool in Den Bosch. VIDO Schilderwerken B.V. uit Leerdam deed al het schilder- en glaswerk.

Wintertijd kantoorschildertijd! VIDO Schilderwerken B.V. heeft deze winter interessante prijzen voor binnenwerk, een mooi moment dus om het kantoor op te frissen! VIDO garandeert een goede planning en zorgt ervoor dat het kantoorpersoneel zo min mogelijk hinder ondervindt van de werkzaamheden. Zo wordt er stofvrij geschuurd dankzij de afzuigers en geschilderd met snel drogende en bijna geurloze waterhoudende verf. “Het werk kan terwijl wij bezig zijn gewoon doorgaan. Dat vinden wij belangrijk.” VIDO Schilderwerken B.V. Nijverheidstraat 14 4143 HM Leerdam 0345-614494 www.vidoschilderwerken.nl

“Het is echt een enorme klus”, vertelt Gerrit Burggraaf van VIDO. “We hebben er twee jaar lang continu twee schilders aan het werk gehad en op drukke dagen liepen er zes man. De school was vrij somber, met zwarte kozijnen en muren van rode bakstenen. We hebben alle kozijnen wit gespoten en alle muren zijn nu wit. Dat is dus zo’n 25.000 vierkante meter aan stuc-, behangen sauswerk. Je herkent de school niet meer terug. Het is alsof het licht is aangegaan.” De planning vormde de grootste uitdaging. De vier verdiepingen tellende hogeschool bleef tijdens de modernisering open en werd daarom per vleugel verbouwd. “De vleugel ging een week of zes dicht en daarin moest alles gedaan worden. Alles ging dus tegelijkertijd. De slopers waren nog niet klaar of wij begonnen al met schuren en afplakken en ondertussen is ook de elektricien aan het werk. Je loopt als schilder continu tussen alle processen door. Gelukkig heb ik zeer flexibele jongens die in zulke hectiek kunnen werken. Bij dit soort projecten komt het aan op communicatie. Je moet constant met de andere partijen afspreken wie wat waar wanneer doet, anders loop je elkaar in de weg.” Tijdens de schoolvakanties werden de verkeersruimtes aangepakt die op schooldagen niet afgesloten konden worden. Zoals de hoofdentree. “We moesten onze zomervakantie dus echt rond dit werk plannen.” Ook de omvang van het gebouw was een factor om rekening mee te houden. De vleugels werden weliswaar één voor één aangepakt, maar wel kriskras door het gebouw. “De ene of de andere vleugel is qua looptijden nogal een verschil. Daar moet je rekening mee houden als je het hebt over pauzetijden en het aanleveren van materialen. We gebruikten dezelfde liften als de studenten, dus het was voor ons de kunst het zo te plannen dat we niet in het spitsuur terecht kwamen. Om de studenten zo min mogelijk te storen en de veiligheid te kunnen waarborgen moesten alle materialen al voor 8:30 uur op de bouwplaats zijn. Allemaal zaken die om een grondige planning vragen.”

59


Werken op het scherpst van de snede Een tattoo zegt wie je bent, waar je voor staat. Met de huid als canvas maakt de Leerdamse tattookoning Daniël Derksen dagelijks de mooiste creaties. Als kind was Daniël al gek op tattoos. Hij weet nog hoe hij vol bewondering keek naar de getatoeëerde portier van de discotheek van zijn ouders. Op zijn vijftiende liet hij zijn eerste tattoo zetten en er volgden er snel meer. Ondertussen had hij de ene na de andere baan: van glazenwasser tot kaasboer en bouwvakker. Hij zocht iets wat hij leuk vond én jaren vol kon houden. Twee vrienden met een tattooshop brachten hem op een idee. “Ik ben bij hen wezen kijken, heb spulletjes gekocht en ben thuis meteen begonnen. Ik heb een duivelin met grote borsten op mijn been gezet. Ik kan me niet herinneren dat het zeer deed, ik weet alleen nog mijn enorme enthousiasme.” Iedereen vond zijn tattoo mooi en zo startte Double D Tattoo. Dat zijn werk permanent is, heeft Daniël nooit beangstigd. “Ik sta daar niet al te vaak bij stil. Ik maak alleen waar ik goed in ben. Ik werk altijd op het scherpst van de snede, ik kan niet afzwakken. Als ik een slechte dag heb, bel ik mijn klanten af”, vertelt Daniël. Soms wordt hij wel even overvallen door nederigheid. Ben ík degene die jou onder mag smeren? “Het is toch iedere keer bijzonder als je van iemand een stuk canvas krijgt en dat die persoon jou je gang laat gaan.” Big and bold Daniël maakt vooral Japanse en Oriëntaalse tattoos in een grafische stijl. Dikke zwarte lijnen, big and bold. Voor het fijne werk en letters komt Frank Iking in actie. In de shop hangen Japanse afbeeldingen aan de muur, ter inspiratie voor als Daniël het even niet meer weet. Klanten komen vaak binnen met een vrij helder idee. Vervolgens kruipt Daniël ’s ochtends achter de tekentafel om het ontwerp uit te werken. In de middag tatoeëert hij. “Je moet mensen niet teveel tijd geven om te besluiten, anders gaan ze zich er alleen maar

60

mee bemoeien en is het mijn ontwerp niet meer. Dat is niet om arrogant te doen, maar anders blijf je aan de gang.” Sinds Miami Ink zo’n zeven jaar terug voor het eerst op tv kwam, is de tattoo in opmars. “Het is goed dat tattoos meer geaccepteerd zijn. Mensen moeten uit kunnen dragen waar ze voor staan. Maar het hipsterachtige gebeuren, daar moeten we voor waken.” Hij bedoelt de mensen die hun allereerste tattoo meteen op hun handen of nek willen. Dan weigert hij. “Ik wil geen wereldverbeteraar zijn, maar het zou zonde zijn als je een geweldige baan misloopt vanwege een tattoo die je alleen wilde omdat het hip is. Ik vind dat je eerst de plekken uit het zicht vol moet zetten.” Vakbond Om enigszins de kwaliteit te kunnen controleren, pleit Daniël voor een vakbond. “Als je een stuk canvas, kwasten en verf hebt, ben je niet meteen Rembrandt. Je machine in elkaar zetten en hygiënisch werken kun je leren, maar de rest… Het is een vrij beroep, er zitten heel wat prutsers tussen. Een vakbond met een jury zou dat kunnen controleren.” Nu is er alleen een keurmerk van de GGD. Bij de invoering daarvan stond de tattoowereld op zijn kop. Daniël besloot dat hij niks te verbergen had en nodigde de controleurs uit. Zo werd Double D Tattoo de eerste met het keurmerk. Daniël is op en top vakman. Hij tekent van jongs af aan en kreeg controle over zijn materiaal door op zichzelf te oefenen. Ook heeft hij zich vaak laten tatoeëren door collega’s. Hij begon met zijn onderarmen, zodat hij precies kon zien wat ze deden. Waar maken ze het meest mee schoon? Hoe vol doen ze de cupjes? Wat voor naald en tatoeëermachine gebruiken ze en waarom? Daniël zoog de kennis in zich op. “Ik laat me nog regelmatig tatoeëren. Ik kom dan helemaal geïnspireerd en vol nieuwe ideeën thuis. Het is belangrijk dat je dat vuurtje steeds weer laat oplaaien, want je moet niet stil blijven staan en tevreden zijn met het punt waarop je bent. Je moet jezelf blijven verbeteren.”


Het Ambacht

‘Ik laat me nog regelmatig tatoeëren. Ik kom dan helemaal geïnspireerd en vol nieuwe ideeën thuis’

61


VanNoord accountants & belastingadviseurs Mr Gerna van den Adel Huijzer Advocaten Westeind 10 3351 AP Papendrecht 078-2100100 info@huijzer-advocaten.nl www.huijzer-advocaten.nl

Column Een nieuwe werkplek. Mag dat zomaar? Bent u van plan uw werknemer(s) een nieuwe werkplek – een andere (stand)plaats of vestiging – te geven? Dan zult u zich waarschijnlijk afvragen hoe een dergelijke wijziging in verhouding staat tot de rechten en plichten van uw werknemers. In het Nederlandse arbeidsrecht worden de belangen van werknemers goed beschermd. Desondanks kunnen er omstandigheden zijn op grond waarvan bepaalde aanspraken c.q. arbeidsvoorwaarden door de werkgever eenzijdig gewijzigd kunnen worden. De hoofdregel is dat partijen gebonden zijn aan de afspraken die zij met elkaar maken. In beginsel kunnen deze afspraken alleen in overleg worden gewijzigd. Ook wordt in veel arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen. Dit is een (schriftelijke) bepaling waarop de werkgever een beroep kan doen als hij de overeengekomen arbeidsvoorwaarden wil wijzigen. De werkgever kan dan bijvoorbeeld inspelen op wijzigingen in de bedrijfsvoering. Toch mag een werkgever zich niet in iedere situatie op een eenzijdig wijzigingsbeding beroepen. Een werkgever mag zich alleen beroepen op een eenzijdig wijzigingsbeding als hij daarbij een zodanig zwaarwegend belang heeft dat het belang van de werknemer dat door de wijziging wordt geschaad daarvoor moet wijken. Met andere woorden, de werkgever dient een zwaarwichtige reden te hebben. Te denken valt bijvoorbeeld aan een verslechterde financiële situatie of een noodzakelijke reorganisatie, en dat werkgeversbelang dient te worden afgewogen tegen het werknemersbelang. Ook als er geen eenzijdig wijzigingsbeding is opgenomen, kan de werkgever de werkplek c.q. standplaats te willen wijzigen. De werkgever dient dan een beroep te doen op het beginsel van goed werknemerschap. In dat geval wordt getoetst aan criteria uit de jurisprudentie. Wanneer u daar over door wilt praten, bent u welkom voor een kop koffie op ons ’nieuwe’ kantoor. Huijzer Advocaten verhuist namelijk per 1 januari naar het Oude Veer 1 te Papendrecht. Onze nieuwe werkplek!

62

Je herkent ze meteen Omdat we zelf ook ondernemers zijn weten we dat je altijd vooruit moet lopen. Proactief moet zijn. Met mensen, producten en diensten waar je écht mee verder komt. Persoonlijk en zeer deskundig. U kunt van ons eerlijke adviezen, grote betrokkenheid en betrouwbaarheid verwachten. Onderneem nu één actie: bel of mail ons. Wij zijn altijd in de buurt.

Bedrijvige ondernemers

Beesd - Culemborg - Leerdam - Tiel - Vianen - IJsselstein - Zaltbommel VanNoord Leerdam Pfinztalstraat 32 - 4143 JB Leerdam T (0345) 61 18 44 E leerdam@vannoord.nl

www.vannoord.nl

Win TIJD, verminder STRESS! Wat is uw uitdaging? • COMMUNICATIE? • TEKST? • IMAGO? • KLANTCONTACT? Want het kost u tijd, geeft u stress en een onrustig gevoel? U wilt liever ondernemen!

DAN IS HET TIJD VOOR DE:

HULP VAN DE ONDERNEMER Elda PR is professional in communicatie, die uw probleem snapt. Met expertise uit grote bedrijven krijgt u praktisch advies, pakkende teksten en heldere plannen. www.eldapr.nl - Bel 0653 921 923

Want als ondernemer kun je niet alles zelf...


Business Open Noordeloos

Netwerken is leuker bij golfbaan 9par3 Genieten van de buitenlucht, op een ontspannen manier met andere ondernemers in gesprek raken en sportief uitgedaagd worden; deze ingrediënten maken van golfbaan 9par3 in Noordeloos een uitgelezen locatie om te netwerken.

maak je makkelijk contact met mensen, op een ontspannen manier. Je kunt elkaar een beetje uitdagen, leert elkaar beter kennen. Omdat je tijdens het golfen ongeveer een uur met elkaar op stap bent, neem je echt de tijd voor elkaar. Er ontstaat vanzelf een andere sfeer.”

De golfbaan ligt op het terrein van de familie Kool aan de Nieuwendijk. Naast de golfbaan bevinden zich de brasserie en de groepsaccommodatie van de Maria Johanna Hoeve. Business Open Noordeloos heeft het golfpark gekozen als vaste ontmoetingsplek. Eens in de twee weken ontbijten de leden er samen. Voorzitter Daniël Seesink: “We netwerken graag in de brasserie en op de golfbaan omdat het een enorm toegankelijke locatie is, mooi gelegen. Van de leden krijgen we complimenten over de kwaliteit van het ontbijt. Sinds we op deze locatie zitten, is de club gegroeid. Eigenaar Leo Kool is heel gastvrij en flexibel.”

Steeds meer ondernemers weten de Maria Johanna Hoeve te vinden. “Mensen die op doorreis zijn kunnen bij ons even een kop koffie drinken en gebruik maken van wifi. Maar er komen ook groepen die enkele dagen blijven om te werken aan bijvoorbeeld hun jaarverslag. Wij zorgen ervoor dat alles klopt: ontbijt, lunch en diner. Desgevraagd brengen we het eten in de vergaderzaal. De kleinschaligheid is onze kracht, daardoor kunnen we optimaal flexibel zijn en goed luisteren naar wat onze gasten willen.”

Andere sfeer Hoe verklaart gastheer Leo Kool zelf het succes van zijn brasserie en golfbaan als netwerklocatie? “Tijdens het golfspel

Aanmelden Voor meer informatie over Business Open Noordeloos: www.businessopen.nl. Belangstellenden kunnen zich aanmelden om kennis te komen maken. Meer informatie over de golfbaan is te vinden op: www.golfbaannoordeloos.nl.

63


Beleef je kantoor in VR!

INFO@EMLEERDAM.NL 64


Agenda

10, 11 en 12 april Fenexpo Businessdagen Zakendoen, inspireren en netwerken, daar draait het om tijdens de Fenexpo Businessdagen in de Evenementenhal in Gorinchem. De beurs is voor bedrijven, overheden en instellingen hét platform om zich te presenteren aan een breed publiek. Tijdens drie commerciële topdagen kunnen ondernemers hun bedrijf onder de aandacht brengen, relaties ontmoeten én nieuwe contacten leggen. Meer weten? Kijk op www.fenexpo.nl.

14 december Eindejaarsbijeenkomst • www.ikgo.nl IKG, ondernemersvereniging Gorinchem, houdt een eindejaarsbijeenkomst. 22 december Open Coffee Vijfheerenlanden • www.opencoffeevijfheerenlanden.nl Open Coffee Vijfheerenlanden bij De Vergulde Kip in Leerbroek, een locatie van MKB-personeel. 2 januari Nieuwjaarsreceptie Gemeente Lingewaal houdt de nieuwjaarsreceptie, om 19:30 uur in het gemeentehuis te Asperen. De gemeente Gorinchem houdt de receptie vanaf 16:00 uur, locatie via gorinchem.nl.

3 januari Nieuwjaarsreceptie De gemeente Zederik houdt vanaf 19:00 uur de nieuwjaarsreceptie in Het Bosch te Lexmond. De gemeente Neerijnen houdt om 19:30 uur de nieuwjaarsreceptie in het dorpshuis te Tricht. 4 januari Nieuwjaarsreceptie De gemeente Molenwaard houdt vanaf 19:30 uur de nieuwjaarsreceptie in De Spil te Bleksensgraaf. 5 januari Nieuwjaarsreceptie De gemeente Vianen houdt de nieuwjaarsreceptie van 19.30 tot 21.30 uur in het stadhuis op de Voorstraat.

8 januari Nieuwjaarsreceptie Nieuwjaarsreceptie van de gemeente Leerdam, vanaf 19:30 uur in de Glasblazerij op de Zuidwal. 17 januari VOS nieuwjaarsborrel • www.vos-ondernemers.nl Netwerkavond en nieuwjaarsborrel van Vijfheerenlanden Ondernemen Samen. Inloop vanaf 19:30 uur in De Vergulde Kip te Leerbroek. 19 januari ZPiB • www.zpib.nl Nieuwjaarsbijeenkomst van 19:30-21:30 uur in Het Os en het Paard te Deil.

22 februari VOS netwerkavond • www.vos-ondernemers.nl Netwerkavond en algemene ledenvergadering van Vijfheerenlanden Ondernemen Samen. Inloop vanaf 19:30 uur in het dorpshuis te Zijderveld. 13 t/m 15 maart Aqua Nederland Vakbeurs & RioleringsVakdagen • www.evenementenhal.nl Twee beurzen in één over waterbehandeling, watermanagement en alles omtrent riolering. 21 maart en 19 april VOS netwerkavond • www.vos-ondernemers.nl Netwerkavond van Vijfheerenlanden Ondernemen Samen. Inloop vanaf 19:30 uur.

Uw evenement in deze agenda? Stuur een e-mail naar bedrijvig@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).

65


Het Kontakt Business Meets Golf

Netwerken en sporten in één op Almkreek Tijdens Het Kontakt Business Meets Golf op donderdag 5 oktober combineerden meer dan honderd ondernemers uit de regio inspanning en ontspanning. Netwerken en golfen gingen tijdens het businesstoernooi hand in hand. “We kijken terug op een geslaagde dag”, zegt Linda Blijenburg van Het Kontakt Edities trots. Bij aanvang was het spannend of het evenement wel door kon gaan: de weersvoorspellingen waren ronduit onstuimig. Kort na de middag klaarde het op, waardoor de golfers boven alle verwachtingen uit nog werden getrakteerd op een zonnetje. Er waren ruim honderd ondernemers aanwezig. De beginners volgden een clinic bij de golfpro’s van

66

Golfpark Almkreek, terwijl de ervaren golfers de baan in gingen voor een wedstrijd. Tussen het spelen door was er veel tijd voor netwerken, uiteraard kon dit ook na de clinic en wedstrijd. In het paviljoen stonden er na afloop voor alle deelnemers overheerlijke hapjes en drankjes klaar, ter beschikking gesteld door bedrijven uit de regio. De prijzen van de wedstrijd en clinic werden uitgereikt door Raisa en Emy van Kadijk Beach University Werkendam en Anne José Haaksema, winnaar Juryprijs en Publieksprijs bij de Verkiezing Ondernemende Vrouw van Altena. Het Kontakt Business Meets Golf werd georganiseerd door Vrouw & Altena, Golfpark Almkreek en Het Kontakt Edities, uitgever van onder andere Het Kontakt en Bedrijvig Magazines.


Iveco Schouten Alblasserdam

‘Wij schrijven service als SERVICE’ Het jaar is bijna voorbij, 2018 staat voor de deur. 2017 was het jaar van de langste kabinetsformatie ooit. “Wat dat betreft gaat dat bij ons anders en bent u bij Iveco Schouten Alblasserdam altijd verzekerd van de snelste hulp.” Letterlijk 24/7 Aldus vestigingsmanager René van Dijk. Hij vervolgt: “Ontzorgen staat centraal, ons motto is ‘Wij zorgen dat u verder komt!’. Wij helpen direct. Veel aannemers, koeriersdiensten en andere MKB-ers rijden in de bestelauto’s van Fiat en Iveco. Zij zijn daarvan afhankelijk. Dus staan wij – letterlijk! – 24 uur per dag 7 dagen per week klaar. Het hele jaar door! Zij kunnen elk moment van de dag op ons rekenen. Dat is onze zekerheid voor onze klant.” “Als allround bedrijfswagendealer is onze dienstverlening volledig afgestemd op ondernemers. Zoals met een haal- en brengservice in de regio”, vervolgt René van Dijk. “Want ondernemers willen het liefste hun werk blijven doen. Dus komen wij gewoon naar hen toe. We kunnen, als dat noodzakelijk is, zelfs een vervangende auto regelen.” Meedenken In de wintermaanden legt Iveco Schouten veel nadruk op de winter check-up. Veiligheid en zorgeloos rijden zijn de kernthema’s. René van Dijk: “Wij hebben tot en met 31 januari 2018 onze Winteractie voor elk type Iveco en Fiat bedrijfswagen. Waarbij we voor € 1,- alle belangrijke wintergevoelige onderdelen grondig beoordelen. Van ruitenwissers tot verlichting en airco en van banden en remmen tot uitlaat, riemen en vloeistofniveaus.”

Betrokken bij verkeersveiligheid “Voor het laatste extra stukje veiligheid en zekerheid hebben we een scherp aanbod van 4 of 6 Continental of Uniroyal winterbanden op velg”, zegt René van Dijk. “Ook in januari, februari en maart kan het winterweer genadeloos toeslaan. Dan wil je een perfecte wegligging en optimaal remgedrag. Wij voelen ons betrokken bij de verkeersveiligheid van onze klanten.” Stageplek met baangarantie en rijbewijs Betrokkenheid die Schouten ook heeft bij technische opleidingen. Van Dijk: “Technische opleidingen vinden vaak moeilijk stageplekken. Omgekeerd zien wij graag jonge technici in opleiding instromen. Wij zijn voor onze 10 vestigingen een campagne gestart, waarbij jongelui zich via de website www.jouwleukstebaan.nl kunnen inschrijven voor een stageplek. Wij geven dan een baangarantie en als ze als leerlingmonteur starten, mogen zij op onze kosten hun B-rijbewijs halen. Ze leren ons mooie vak met alle moderne toepassingen en verdienen tegelijkertijd een mooi salaris. Dat is echt win-win. Fijne decembermaand gewenst.”

Schouten Alblasserdam BV

Nieuwland Parc 101 2952 DB Alblasserdam 078-8907300 www.iveco-schouten.nl

67


Je hebt er hard voor gewerkt. NIEUW! eigen uurwerk

NU met gr atis Watchwinder t.w.v. € 299,- erbij!

Raymond Weil RW1212 € 2150,-

VOORSTR AAT 15 - VIANEN - 0347-326591 - juwelierrvb.nl

2 JANUARI GESLOTEN

Jouw moment.

Profile for Kontakt Mediapartners

Bedrijvig Alblasserwaard Vijfheerenlanden 2017 nr 14  

Bedrijvig Alblasserwaard Vijfheerenlanden 2017 nr 14  

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded