Sads
Sistema de Acompanhamento e Desenvolvimento de Servidores
Inovação em Avaliação de Desempenho
Como garantir a melhoria da qualidade dos serviços públicos e promover o aperfeiçoamento profissional dos servidores?
O SADS é um modelo inovador de gestão de recursos humanos e avaliação de desempenho, por meio do acompanhamento e desenvolvimento profissional dos servidores, baseado em: Definição das habilidades e competências
requeridas, em conjunto com os servidores; Elaboração de instrumentos para a gestão de recursos humanos; Avaliação dos servidores em estágio probatório; Incorporação de uma cultura organizacional de feedback e acompanhamento permanente; Planejamento e execução com par cipação dos servidores; Ferramenta online de relacionamento e desenvolvimento de pessoas.
SADS: Inovação em Avaliação de Desempenho
Melhoria contínua da qualidade dos serviços públicos municipais.
Aperfeiçoamento profissional dos servidores
Cultura do feedback contínuo, por meio do diálogo estruturado
Avaliação dos servidores em estágio probatório
Possibilidade de regulação da premiação funcional
Melhoria do clima organizacional e das relações de trabalho
Por meio do SADS, a Herkenhoff & Prates propõe inovação aos tradicionais modelos de gestão de pessoal, recursos humanos e avaliação de desempenho, com o objetivo de promover o desenvolvimento dos servidores e a melhoria da performance da Administração Pública municipal.
Sads
Herkenhoff & Prates: 30 anos de inovação A Herkenhoff & Prates é uma empresa de consultoria especializada no desenvolvimento, implementação, monitoramento e avaliação de programas e projetos. Sua atuação é destacada nas áreas de:
Monitoramento e Avaliação Soluções em Sustentabilidade Polí cas Públicas, Programas e Projetos Sociais Projetos em Educação Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos
A visão inovadora, a habilidade de incorporar modernas abordagens e novas tecnologias aos projetos desenvolvidos e o foco nas necessidades do cliente têm sido o padrão e o propósito da empresa em seus mais de 30 anos de atuação.
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