All-Rounder – Ausgabe 4/2023

Nachrichten und Neuigkeiten von SWARCO Indusferica Ausgabe 4 | 2023

EVENTS 2023

Fachlicher Austausch bei der Fakuma und beim Treffen des Kompetenznetzwerks Strahlmittel

ATTRAKTIVER ARBEITGEBER Future Day mit der HAK Waidhofen an der Ybbs

NACHHALTIGKEIT Vertriebspartner Grolman mit EcoVadis und SBTi zertifiziert

FORSCHUNG & ENTWICKLUNG Neues Tool zur Messung von Korngrößen

VERANSTALTUNGEN

© Ebner/Premium Headshots

ERFOLGREICHER MESSEAUFTRITT AUF DER FAKUMA Die internationale Fachmesse Fakuma gilt als wichtiges Branchenevent in der Kunststoffverarbeitung. SWARCO Indusferica war mit einem Messestand vor Ort in Friedrichshafen von 17. bis 21. Oktober 2023 dabei. SWARCO Indusferica nutzte die Fakuma intensiv, um die speziellen Eigenschaften der Glasfüllperle SWARCOFORCE zu präsentieren. Zahlreiche interessierte Kunden kamen zum Messestand, um sich zu informieren.

Liebe Leserin, lieber Leser,

Neben den besonderen Produkteigenschaften der SWARCOFORCE Glasfüllperlen war auch die additive Fertigung, also die Verwendung von 3D-Druck im industriellen Kontext, Thema auf der Fakuma.

das Jahr 2023 ist fast vorüber. Dies nehme ich zum Anlass, um auf die Erfolge von SWARCO Indusferica zurückzublicken. Das Rebranding samt Namensänderung zur Jahresmitte war ein Meilenstein im heurigen Jahr. Das Steuer mit dieser neuen Ausrichtung zu übernehmen, erfüllt mich gleichermaßen mit Stolz und Tatendrang.

SWARCO Indusferica überzeugte dabei mit dem maßgeschneiderten Sortiment von Glasfüllperlen.

Miteinander konnten wir uns mit neuem Namen zu verschiedenen Gelegenheiten mit Branchenkollegen austauschen und unseren Fokus noch stärker auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen richten. Wir waren heuer erstmals Gastgeber des Kompetenznetzwerk-Treffens Strahlmittel. Und ich freue mich, dass die Veranstaltung ein voller Erfolg war. Unsere Gäste zeigten sich von der Innovationskraft, unserem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und unserem modernen Global Glass Beads Technology Center­ sehr beeindruckt. Ebenso erfolgreich absolvierten wir unseren Auftritt auf der Fakuma, der weltweit führenden­ Fachmesse für industrielle Kunststoffverarbeitung. Zum Jahreswechsel bedanke ich mich bei allen Mitarbeitenden und Kunden für die großartige Zusammenarbeit im fast abgelaufenen Jahr. Ich wünsche allen ein frohes Weihnachtsfest und für das bald anbrechende Jahr nur das Beste! Auf ein weiteres erfolgreiches gemeinsames Jahr freue ich mich. Beste Grüße

Durch ihre Zugabe können die Eigenschaften von 3D-Druck-Basismaterialien individuell modifiziert und optimiert werden. SWARCOFORCE Glasfüllperlen verbessern als hochwertiger Füllstoff die physikalischen Eigenschaften von Kunststoffen. Sie beeinflussen die Eigenschaften des Endprodukts, wie etwa Steifigkeit und Druck­ festigkeit, Verzugs- und Schrumpfungsverhalten, Farbe und Oberflächenglanz. „Wir setzen mit unserer hohen Innovationskraft immer wieder neue Maßstäbe für Glasperlen,“ sagte Andreas Peham. Auch das Zukunftsthema Nachhaltigkeit spielte eine große Rolle auf der Fachmesse. Die KunststoffCommunity diskutierte über Weiterentwicklungen im Bereich des Recyclings und der Transformation hin zu einer Circular Economy.

UM DIE WETTE STRAHLEN Das jüngste Treffen des Kompetenznetzwerks Strahlmittel beschäftigte sich mit Korrosionsschutz, Nachhaltigkeit und Innovationen. Das Kompetenznetzwerk-Treffen Strahlmittel findet einmal jährlich bei einem Branchenvertreter statt. Dieses Jahr war SWARCO Indusferica erstmals Gastgeber. Von 27. bis 28. September 2023 trafen sich die Branchen­kollegen in Neufurth im SWARCO Global Glass Beads Technology Center. Bei einer Werksführung erhielten die Teilnehmenden einen umfassenden­­Einblick in die Arbeitsweise von SWARCO Indusferica und zeigten sich beeindruckt von der Innovationskraft und dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Das Augenmerk auf Nachhaltigkeit legte auch der Vortrag von Dr. Wolfgang Stark, Geschäftsführer von Ökoplus. Stark beschrieb die Chancen und Risiken in der Strahltechnik, die der Green Deal der Europäischen Union mit sich bringt. Das Abkommen der EU-Staaten will Europa zum ersten klimaneutralen Kontinent machen. „Bei Nachhaltigkeit geht es darum, den gesamten Lebenszyklus eines Produkts zu optimieren. Das erfordert die Zusammenarbeit aller Beteiligten“, betonte Stark. Auf die Umsetzung der rechtlichen Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit gingen anschließend Fred Hilgenfeldt und Nicole Senycia von PwC in ihrem Vortrag ein.

Andreas Peham zeigte sich als Gastgeber des Kompetenznetzwerk-Treffens erfreut über das große Interesse der Branchenkollegen. Auf die richtige Technik kommt es an Am zweiten Tag des Kompetenznetzwerk-Treffens beschäftigten sich die Strahltechnik-Expertinnen und -Experten mit Stahlwasser­baubeschichtungen und effizientem Sandstrahlen. Das KompetenznetzwerkTreffen Strahlmittel wird vom Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH organisiert.

Andreas Peham Business Development SWARCO Indusferica

Rund 45 Teilnehmer folgten der Einladung von SWARCO Indusferica zum KompetenznetzwerkTreffen Strahlmittel nach Neufurth.

Nicole Senycia von PwC ging in ihrem Vortrag auf die Umsetzung der rechtlichen Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit ein.

FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG

FORSCHUNGSTEAM NUTZT NEUES TOOL ZUM MESSEN VON KORNGRÖSSEN Manuel Ramos arbeitet in der Abteilung für Forschung und Entwicklung. Er berichtet von neuen Standardprozeduren für die Korngrößenbestimmung. „Die Wahl der richtigen Partikelgrößenverteilung von Glasfüllperlen ist ein entscheidender Aspekt bei der Formulierung von Kunststoffrezepturen und hat einen erheblichen Einfluss auf die endgültige Leistung und Qualität der Produkte“, erklärt Manuel Ramos. Die Kompetenz von SWARCO Indusferica liegt laut Ramos in der engen Zusammenarbeit mit den Kunden, um eine geeignete Korngrößenverteilung zu bestimmen, die optimale Verbesserungen in Polymerwerkstoffen ermöglicht. Um die Korngrößen präzise zu bestimmen, gibt es mehrere Techniken. „Wir bevorzugen die Laserbeugung. Die Laserbeugungsmethode beruht auf der Streuung von Licht, die bei der Wechselwirkung eines Lichtstrahls mit einem Partikel auftritt“, so Ramos. Die Winkel und Intensitäten der gebeugten Lichtstrahlen werden­aufgezeichnet und später mit Hilfe eines mathematischen Modells analysiert, das die genaue Partikelgrößenverteilung der Probe offenbart. Wie­bei jeder Analysetechnik hängt die Genauigkeit der Ergebnisse von sorgfältig abgestimmten Testbedingungen ab. Zu diesem Zweck haben die Forschungsteams eine umfassende Datenanalyse durchgeführt und die Auswirkungen der verschiedenen Einstellungen systematisch bewertet. Das Ergebnis? Die Formulierung spezieller „Standard Operating Procedures“ (SOPs), die sorgfältig für jede Variante der in den hochmodernen Produktionsanlagen von SWARCO Indusferica hergestellten Glasfüllperlen angepasst wurden. „Dies veranschaulicht das

Den Mitarbeitenden stehen zahlreiche Vorteile, Benefits und Vergünstigungen zur Verfügung. Der Fokus liegt auf Gesundheit und Nachhaltigkeit. Dazu gehören eine eigene Betriebskantine, Sozialstunden im Rahmen der Giving-Back Initiative, täglich frisches Obst und Kaffee und ein eigener Fitnessraum. Zur Gesundheit der Mitarbeitenden tragen außerdem ein Betriebsarzt, Vorträge über Gesundheitsthemen und Zuschüsse zu Massagen bei. Für nachhaltige Mobilität stellt SWARCO Indusferica E-Ladestationen und Poolautos auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung. Betriebsausflüge sorgen für ein gutes Miteinander innerhalb des Unternehmens.

WORK-LIFE-BALANCE

Diese war uns bei SWARCO schon wichtig, bevor der Ausdruck in aller Munde war.

Nach der technischen Analyse der Korngrößen führten Manuel Ramos und seine Kollegen eine umfassende Datenanalyse durch. Engagement von SWARCO Indusferica technische Fähigkeiten zu fördern, um den speziellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir nutzen Spitzentechnologie und fördern Fachwissen. Das steigert den Nutzen der von uns täglich eingesetzten Werkzeuge – all dies in unserem unermüdlichen Streben nach Bestleistungen auf dem Markt“, betont Ramos.

VERTRIEBSPARTNER GROLMAN

Unser Partner ist zweifach zertifiziert nachhaltig Geschäfts- und Handelspartner. Zudem sind die NettoNull-Ziele der Grolman Group nun offiziell validiert, und zwar von der Science Based Targets Initiative (SBTi).

Ende August erteilte das Bewertungsunternehmen EcoVadis der Grolman Group eine Platinum-Bewertung. Diese Auszeichnung zeigt das unermüdliche Engagement für die nachhaltige Wirtschaftsweise der Grolman Group. EcoVadis stellt die Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen bereit. Die evidenzbasierten Bewertungen überwachen und verbessern die Nachhaltigkeitsleistungen der

Benefits für die Mitarbeitenden bei SWARCO in Neufurth

BENEFITS AUF EINEN BLICK:

INTERNATIONAL

Seit gut zwei Jahren arbeitet SWARCO Indusferica mit dem internationalen Distributor Grolman Group zusammen. Nun erhielt die Grolman Group zwei bemerkenswerte Zertifizierungen.

ATTRAKTIVER ARBEITGEBER

Die Grolman Group ist damit das erste KMU der Chemieindustrie weltweit, das derartige hohe Ziele verfolgt. Das Unternehmen will seine Emissionen bis 2050 um 90 % reduzieren. CEO Florian Grolman erklärt: „Wir glauben, dass das Erreichen von NettoNull-Treibhausgasemissionen bis 2050 machbar ist.“ Gemeinsam mit den Partnern will Grolman an dieser Herausforderung arbeiten. Um CO2 einzusparen, gilt es Innovationen in der Rohstoffverarbeitung mit technischen Optionen wie Energieeffizienz, CO2-freier Stromerzeugung und Elektrifizierung zu kombinieren. SWARCO Indusferica gratuliert zu diesen bemerkenswerten Leistungen und ehrgeizigen Zielen.

EVENTS UND TEAMBUILDING

Nur gemeinsam sind wir stark. Gemeinsame Unternehmungen im Team unterstützen das.

INTERNATIONALES UNTERNEHMEN

Das heißt, sicherer Arbeitsplatz, Abwechslung, tolle Menschen und Inklusion.

ENTLOHNUNG

Attraktive Entlohnung, die sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet.

BLEIBEN SIE GESUND

Für unsere Mitarbeitenden gibt es eine betriebliche Gesundheitsförderung.

GESTALTUNGSSPIELRAUM

Wir arbeiten selbstständig und wachsen gemeinsam mit SWARCO.

EXTRAS AM STANDORT

Massage und Fitnessraum für alle Mitarbeitenden.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Gemeinsam finden wir hier die beste Lösung. Auch Ihr Alltag soll dadurch erleichtert werden.

TOLLE JOBS

Umfassende und abwechslungsreiche Einblicke in das Berufsfeld Verkehr und Mobilität.

UMWELTSCHUTZ

Unsere verkehrsoptimierenden Lösungen leisten weltweit aktiv einen Beitrag zum Umweltschutz.

FORTBILDUNG

Umfassende Einschulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie. Beruflich und persönlich.

GUTES FÜR SIE

Für unser leibliches Wohl wird in der gemütlichen Kantine gesorgt. Das regionale Speisenangebot wird durch einen Essenszuschuss unterstützt. Außerdem werden wir mit Obst, Getränken und Süßigkeiten verwöhnt.

UNSERE PHILOSOPHIE UNSERE LEITIDEE

Wir machen die ­universellen ­Vorteile der Glasperle für ­industrielle Spezial­an­wendungen energie­effizient nutzbar.

ATTRAKTIVER ARBEITGEBER

FUTURE DAY Die HAK-Schülerinnen und -Schüler setzten sich beim Future Day im SWARCO Global Glass Beads Technology Center intensiv mit den Themen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft auseinander.

UNSERE VISION

Die Welt setzt bevorzugt auf Industrie­glasperlen von SWARCO ­Indusferica – für alle Nischen. UNSERE WERTE

Effizienz, Vielfalt, Intelligenz UNSER CREDO

Universal Efficiency

Schülerinnen und Schüler lernen SWARCO kennen SWARCO lud die erste Klasse der HAK Waidhofen a. d. Ybbs am 29. März zum Future Day in das SWARCO Global Glass Beads Technology Center nach Neufurth ein. Themen des Tages waren Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit. Nach einem Werksrundgang stellten CSR-Spezialistin Martina Dobner und Friedrich Wiesinger, Team Leader Produktentwicklung RMS, den Jugendlichen die Themen „Green Products“ und „Corporate Social Responsibility“ (CSR) vor. Ergänzend dazu präsentierten die Schülerinnen und Schüler ihre Sichtweisen zu den Themen. Sie arbeiteten die Fragen aus: Was zeichnet ein nachhaltiges und

verantwortungsvoll agierendes Unternehmen aus? Wie stelle ich mir eine gelungene CSR-Kommunikati­­on in einem Unternehmen vor? Wie soll mein zukünftiger Arbeitsplatz sein? Was ist mir besonders wichtig? Im Anschluss an die Präsentationen diskutierten die Jugendlichen mit der Geschäftsleitung über die Ergebnisse. Ein kreativer Arbeitgeber mit Know-how Bereits im November dieses Jahres fand der nächste Schwerpunkttag statt mit dem Titel „SWARCO als Arbeitgeber in der Region“. Zu Gast waren diesmal die 3. Klassen der HAK Waidhofen an der Ybbs. Auch sie erhielten einen intensiven Einblick in die SWARCO Welt.

SWARCO INDUSFERICA SPENDET AN RESET Spenden für die Initiative „Giving Back“ Follow. Like. Share. „Wir freuen uns immer über Sach- und Geldspenden für unsere Klientinnen und Klienten, die auf Hilfe angewiesen sind. Danke an regionale Unternehmen wie die M. Swarovski GmbH, die neben der wirtschaftlichen Verantwortung auch für soziale Zwecke einen Beitrag in der Region leisten“, betont Bettina Mühlberger, die das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie reset in Amstetten leitet.

SWARCO Indusferica indusferica@swarco.com www.swarco.com/indusferica

Das Team von reset freute sich über die Sachspenden von SWARCO Indusferica (v. l.): Stephanie Müller (Marketing SWARCO Indusferica), Franz Mühlberger (Neurofeedback-Therapeut bei reset), Bettina Mühlberger (Ergotherapeutin und Leitung von reset) und Matthias Bauernfried (Betriebsleiter M. Swarovski GmbH). Impressum Für den Inhalt verantwortlich: SWARCO Indusferica, Wipark, 14. Straße 11, 3363 Neufurth, Austria, www.swarco.com/indusferica Idee, Konzeption und Artwork: Kommhaus, www.kommhaus.com Fotos: shutterstock (Cover), Ebner/Premium Headshots (Porträt S. 2); sonstige Fotos SWARCO Indusferica (6) | Druck: druck.at Vorbehaltlich ­Änderungen, Irrtümer und Druckfehler. Wir legen ­großen Wert auf g ­ eschlechtliche ­Gleichberechtigung. ­Aufgrund der ­Lesbarkeit der Texte wird bei Bedarf nur eine ­Geschlechtsform gewählt. Dies ­impliziert keine ­Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Wenn Sie die Infopost in Zukunft nicht mehr erhalten wollen, senden Sie bitte ein E-Mail an indusferica@swarco.com.

SWARCO Indusferica spendete im Rahmen der­ Initiative „Giving Back“ Glasmurmeln und Seifen­ blasen an das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie reset in Amstetten. Das Spielzeug kommt Kindern und Jugendlichen, die aus finanziell schwierigen Verhältnissen stammen zugute.

reset ist ein schulmedizinisches Zentrum mit einem multiprofessionellen Team aus Fachärzten, Psychologen, Psychotherapeuten, Logo- und Ergotherapeuten und unterstützt Familien in schwierigen Situationen. Die Behandlungs­ schwerpunkte bei Kindern und Jugendlichen sind herausfordernde Verhaltensweisen, Ängste, Schulverweigerung, psychische Erkrankungen, Konzentrationsschwächen oder Probleme im sozial-emotionalen Bereich. Mit der Initiative „Giving Back“ nimmt die M. Swarovski GmbH ihre gesellschaftliche und ökologische Verantwortung wahr und unterstützt ausgewählte, politisch unabhängige Organisationen und Naturschutzprojekte in der Region mit Geld-, Sach- und Zeitspenden.